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校長職責要求（優質16篇）篇一

3、復核各管理處每月應收、己收、欠收數據情況;。

4、正確計算收入、費用、成本，作到帳帳、帳據、帳實、帳表相符;。

5、登記各項押金、經營性收費及各項成本費用明細賬情況;。

6、與稅務等部門協調，及時辦理相關事務，編制報表、稅金計算、稅務申報等工作;。

8、審核員工報銷費用，編制憑證并進行登賬;。

9、協助財務經理尋求降低成本的途徑和方法，控制稅務及公司各項費用支出。

校長職責要求（優質16篇）篇二

1.負責擬訂擔保公司業務發展規劃，對外業務咨詢和業務交流。

2.負責建立項目庫、專家庫。

3.負責受理擔保、再擔保、分保申請。

4.負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審。

5.負責建立擬保項目檔案。并將評審通過項目的檔案移交綜合部。

6.負責向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。

7.負責對展期續保項目和代償項目提出審核意見。

8.負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等情況進行審査和監管。

9.負責公司風險綜合評價、控制。

校長職責要求（優質16篇）篇三

2)有效地監督檢查財務制度、預算的適時調整和執行情況，確保公司利潤目標的實現;。

2.建立、健全財務管理體系。

3)建立并完善分管區域的日常核算與管理體系;。

4)完善對財務預算執行的管控;。

3.提供及時準確的財務信息。

5)負責分管范圍內的財務報表編制，提供及時有效的財務分析，為公司決策服務;。

6)組織財務預決算的編制工作，提供及時有效的財務預算分析，為公司決策服務;。

4.稅務管理與年度審計。

7)按時完成稅務申報以及年度所得稅匯算清繳工作;。

8)配合完成年度審計和工商年檢工作;。

9)協助財務總監對公司稅收進行整體籌劃與管理;。

5.資金風險管控。

10)統籌管理和運作集團公司資金并對其進行有效的風險控制;。

6.外部關系處理。

11)與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的關系;。

12)與會計師事務所、評估公司等相關中介機構建立并保持良好的關系;。

7.會計檔案管理。

13)督促各崗位會計整理會計憑證，并將憑證、報表等會計資料及時歸檔保管;。

8.部門建設。

14)根據公司年度綜合計劃，制定部門年度工作計劃與部門預算;。

16)依據公司安全、的相關制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關工作;。

17)做好部門內員工招聘、培訓、考核等工作，建設、開發、充分運用部門人力資源;。

18)掌握部門員工思想動態，做好員工的思想工作。

校長職責要求（優質16篇）篇四

副校長是校長教育教學、總務后勤工作的助手，協助校長進行工作并對校長負責。職責是：

1、認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策、法規，執行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教、全面實施素質教育，把德育放在首位，堅持以教學為中心，全面提高教育教學質量。

2、負責教育教學工作、教育科研工作、體衛文藝工作、職業教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。

3、分管各部教育教學工作。負責制定教育教學工作計劃并組織實施，健全有關教育教學的規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結。

4、審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5、全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作，幫助教師總結教育教學經驗和科研成果，努力提高教師的思想覺悟和業務水平。

6、指導督導室、教研室建立教師的業務檔案，支持教師業務進修，領導督導室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。

7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業務進修，促進教師教學觀念和業務水平的提高。

8、負責分管部門的教職工隊伍建設工作。

9、負責組織招生工作，按時上報招生計劃，指導有關部門做好新生入學和編班工作。

10、指導組織好期中、期末考試和畢業班實習、復習、考試等工作。

11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設，提高教學服務質量。

12、完成校長交辦的其他工作任務。

1、認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策、法規，依法治校，依法管理，引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識，做到管理育人、服務育人。

2、負責學校總務后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛工作、教學設備和教學用品的供應工作。

3、分管總務處等處室，負責組織制定后勤工作計劃并組織實施，建立健全有關規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結。

4、審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學經費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴把財務關。

6、領導后勤人員樹立為師生服務的思想，管理好校舍和設備，協調學校各部門與后勤工作的關系。

7、積極改善辦學條件，搞好環境美化、綠化、凈化工作。

8、負責對總務處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。

9、負責分管部門的職工隊伍建設工作。

10、負責學校食堂的管理工作。

11、組織全校治安保衛工作，保障學校財產及師生安全。

12、積極完成校長交辦的其他工作任務。

校長職責要求（優質16篇）篇五

1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;。

2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策；

3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等;。

4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量;。

5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;。

6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設;。

7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設;。

8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。

任職資格：

1、大學專科學歷及以上，經濟學、教育學、管理學等相關專業;。

2、五年以上培訓行業工作經驗，三年以上綜合管理經驗;。

3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;。

4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;。

5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。

校長職責要求（優質16篇）篇六

6.積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。

1.本科以上學歷；5年以上工作經驗(教育培訓行業優先)；

2.熟悉中小學文化經營管理和企業運作及各部門的工作流程；

3.了解中小學培訓行業的發展動態；

4.具備互聯網思維、新時代營銷思維者優先考慮。

校長職責要求（優質16篇）篇七

一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章，保證藥品質量和服務質量。

二、負責藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定，無“三無”及過期、變質藥品。

三、

負責處方的審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，處方調配無出門差錯及事故。

四、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作，落實交接班制度。

五、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方，調劑人員不得調劑。發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，及時告知處方醫師，并應當記錄，按照有關規定報告。

六、負責門診用藥咨詢工作。

七、負責門診用藥不良反應的上報工作。

1、由具有扎實專業理論知識、實際操作能力和調劑工作經驗的藥師以上職稱人員擔任，遵守和執行本部門的工作規程、規章制度及相關規定。在部門負責人的領導下進行中西藥處方及急診處方的發藥工作。

2、收方及審查收方后詳細閱讀、認真審查，對處方前記、正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現象、醫師簽字、特殊藥品的使用等逐項審核；手工處方的還應核對收費處錄入是否正確。對不符合發藥規定、缺藥或有疑問的處方，應請處方醫師再次確認，簽字后方可調配，嚴禁藥劑人員擅自更改處方信息。

3、發藥時，核對處方和藥品的一致性，查處方，對科別、姓名、年齡，查藥品，對劑型、規格、數量，查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量，查用藥合理性，對臨床診斷。

4、確認調配無誤后，發藥給病人，向病人交待藥品用法用量及注意事項等，態度和藹、耐心；如遇理解有困難者，請咨詢窗口接待解決。發藥要求復核率100％，差錯小于1/萬。

5、參加藥學繼續教育，不斷提高業務水平；做好實習生、進修生的帶教工作。

一、發藥人員。

1、負責西藥與中成藥的發放工作，詳細流程見。

2、每天早晚與夜班人員進行交接班，進行藥品清點工作。

3、負責藥品的發放工作。

4、負責前廳玻璃、窗臺、桌面、電腦的衛生，每天早晨維護，保持整潔干凈。

二、劃價人員。

1、負責西藥劃價工作，審核處方開具是否合理，對于不合格處方，通知醫生及時修改，修改后方可劃價。

2、對于藥房暫缺藥品，通知醫生及時修改，修改后方可劃價。對暫缺藥品及時紀錄在交班本上。

3、負責前廳玻璃、窗臺、桌面、電腦的衛生，每天早晨維護，保持整潔干凈。

4、負責每日結帳工作，清點處方分別裝訂。

5、負責貴重藥品清點工作。

6、負責門急診及病房藥房的發放工作。

7、負責藥品的拆零工作，并進行登記。

8、負責藥劑科的整體衛生工作，包括值班室的掃地擦地工作，保持地面柜臺整潔干凈。

9、負責自己藥品柜子的藥品清點，貨位錄入及近期藥品統計工作。

10、負責與病房藥房之間的藥品調撥。

11、在接班和下班時間與發藥班人員做好交接班工作。

1、處方審核調配和核對發藥必須是兩人分別進行。接到處方后應對各項內容認真審查，無誤后方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

2、調配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時不準談笑、不準吸煙。

3、調配好的藥品經仔細與處方核對無誤后方可發藥；發藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時糾正并登記。

4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發生爭吵。

5、己發出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質量等問題或因醫師開錯的可予調換。醫師開錯退回的應有醫師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質量。

6、藥品按使用頻率結合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。

7、麻醉、精神的藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規定執行。

8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發。

9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區科室處方的配發工作，確保發出藥品的質量，品種齊全、發藥及時。

11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。

12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

13、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

校長職責要求（優質16篇）篇八

1.執行國家法律、法規以及，貫徹執行國家的教育方針和政策，執行上級黨委、教育行政部門的指示和完成上級下達的各項任務;堅持正確的辦學方向，制定和組織實施學校的發展規劃，制定學年、學期工作計劃，組織實施學校教育教學活動。

2.主持行政會議，領導和協調各處室、科室、級組工作，使各部門職責分明，各司其職，學校整體系統運行有序;建立和健全學校各項規章制度，做到依法按章治校;加強治安綜合治理工作的領導，保證學校的正常秩序。

3.負責學校人事管理的領導工作，加強教職工隊伍建設。做好中層干部和教職工的聘任、培訓、繼續教育、職稱評定、考核獎懲等組織管理工作。加強對教職工道德教育，努力建設一支素質高、思想好、業務強的教職工隊伍。

4.負責全校教職工的工作安排和管理工作，建立教師業務檔案，領導和組織教工完成教育教學任務，開展教研活動和業務進修，提高教工的思想素質、業務水平和教學能力。

5.全面安排全校各項工作，貫徹執行上級頒布的教學計劃和教學大綱，組織領導教學研究和教學改革工作，全面貫徹黨的教育方針，千方百計提高教學質量。

6.領導學校教工會、共青團、少先隊、學生會開展工作。

7.貫徹執行國家在財務方面的法律，法規和財務規章制度，實行“統一領導、集中管理”的.體制;校長領導學校財務活動，由財務部門統一管理。對學校經濟活動進行財務控制和監督，定期進行財務分析，掌握學校財務狀況，提高學校經費、資金的使用效益。同時經得起國家對學校的財務審計。

8.根據學校的規模、等級學校的標準規劃學校的用地、校舍建筑面積、校園布局、設備設施的配置，并爭取上級和社會的支持、配合，使規劃得以實施，使學校的辦學條件不斷改善。

對現有的場地、校產、設備設施加強管理，及時組織維修、保養，使之發揮最大的教學效益。

9.根據學校的規模和教育行政部門的政策，完成每年國家下達的招生任務。屬學校可自主招生的，校長切實把關審查，保證招生符合政策，又保證質量。

10.領導和組織學校的總務工作，在政策、法規允許的范圍內積極開展勤工儉學活動，增加學校的收入，補充辦學經費，改善辦學條件。

11.關心教職工生活，保護教職工的健康，改善他們的工作、學習和生活條件，在可能的情況下提高教工的福利待遇。

12.校長享有教育局賦予的學生管理權、教學管理權、人事管理權、財務管理權、校產管理權。領導副校長和中層干部開展工作。

13.校長既要正確掌握學校的權限，也要切實履行職責。

校長職責要求（優質16篇）篇九

1.負責學校的全面工作。確定學校發展規劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規章制度，并認真檢查執行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監督。

4.指導并協調各處工作，審查各處工作計劃、總結報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業務水平，關心教職工生活，維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創新的良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續，裁決教職工福利和待遇，關心師生生活，保護師生健康。

8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質修養，努力抓好班子和教師隊伍建設。

9.根據學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時，教導主任代行其職權。

校長職責要求（優質16篇）篇十

3、接收客戶意見及投訴，并按事件屬性及時按程序進行相應的跟進工作;。

4、負責辦理收樓、裝修、進/退場、退款等手續;。

5、負責日常用戶需求的核實、跟進、回訪;。

6、負責大廈公共設施正常使用的監管和報修工作;。

7、監管二次裝修現場;。

8、負責大廈的巡檢工作;。

9、協助財務催收款項;。

10、熟悉突發事件處理程序，及時反饋前臺安排事務的跟進情況;。

校長職責要求（優質16篇）篇十一

1.負責公司費用單據的審核及憑證編制，納稅申報。

2.負責公司財務核算,財務報表編制。

3.做好應收賬款、應付賬款對賬工作，并完成相關匯總報表。

4.負責公司生產銷售成本核算、控制及相關報表。

5.監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

校長職責要求（優質16篇）篇十二

裝卸搬運工。

工作目標。

負責公司物資材料裝卸搬運崗位要求。

1、身體健康強壯；

2、有較強的工作責任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2、負責物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權力；

4、加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發生；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發生意外;。

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關制裁;。

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

9、完成領導安排的其他工作。

裝卸搬運工安全操作規范1、目的為規范裝卸搬運工的安全操作，防止人身傷害事故的發生，制定本作業指導文件。

2、范圍。

本作業文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。

3、操作規程。

3.1認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

3.2搬運較重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3.3在裝卸貨時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施，確保裝卸人及物安全。3.4搬運重物必須有人統一指揮。

3.5裝卸結束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。3.6必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7搬運產品輕拿輕放，防止破碎損失發生。

3.8裝卸產品及各種材料時，應先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。

3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。3.10各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11叉車裝卸貨時，叉齒下面嚴禁站人，裝車時人離有安全距離以防事故。3.12由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

生產物流部。

2016年1月12日。

校長職責要求（優質16篇）篇十三

工作目標。

負責公司物資設備裝卸搬運崗位要求。

1、身體健康強壯；

2、有較強的工作責任感；

3、能與同事合作并能服從安排。崗位職責。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2、負責物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權力；

4、加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發生；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發生意外;。

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關制裁;。

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

本作業文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。3、操作規程。

認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

搬運重物必須有人統一指揮。

裝卸結束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。

搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發生。

裝卸產品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規定。

搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。

跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

校長職責要求（優質16篇）篇十四

5、負責采購電腦等辦公設備;。

6、完成上級交辦的其他工作。

it崗位職責要求范本(四)。

1、網站的維護管理和信息更新;。

2、負責定期編輯、發放單位電子刊物;。

3、制作powerpoint、網頁設計及領導安排的其他工作;。

4、會務電腦音效調試及控制。

校長職責要求（優質16篇）篇十五

二、直接上級：組長。

三、本職工作：產品裝配及配件制作。

4、嚴格按照“裝配工藝”，進行產品的裝配，及時向設計人員反饋裝配中的問題,對影響質量,進度的重大問題及時向生產經理匯報，裝配好后通知設計人員進行裝配認可,對在線調試要搬運到現場,確保裝配質量。

5、遵守相關規章制度，保持工作環境，按規范進行生產作業，產品質量滿足規定要求。

6、根據組長派工及工藝、質量要求，按時、保質、保量完成生產任務。

1、提前到崗，聽從組長分配，明確生產任務，準備用具及所需圖紙。

2、堅守工作崗位，遵守公司各項規章制度，充分利用好上班工作時間。保證完成當天的生產任務。

3、堅持“質量第一”的方針，做到零件不磕碰，嚴格遵守工藝規程，按圖紙、工藝組裝，加強自檢、互檢，首件交檢，確保質量。

4、不違章作業，確保安全，工件擺放整齊，通道無阻，保證工作場地整潔，做到文明生產。

5、積極提高工作效率，減少原材料，輔助材料消耗，努力做到降低成本。

6、遵守安全操作規程，保證安全生產。

7、檢查當日生產進度，清點零部件，保管好工具和圖紙，認真準確填寫各種原始記錄，清掃工作場地。

8、能夠完成公司生產經理下達的各項生產計劃、產品裝配、配件制作等任務。完成生產經理和組長安排的其他工作。任職資格：

1、教育水平：高中資格證書；年齡：24—45歲；

2、經驗2年以上的裝配鉗工工作經驗，熟悉裝配工藝和質量要求；

3、熟悉專業知識，能看懂裝配圖紙；

4、技能技巧：通曉裝配工藝，具備設備操作常識。

5、熟練使用工具設備、行車、搖臂鉆、測量設備等，各種工具。

6、所需記錄文檔整機裝配質量記錄流轉卡、整機裝配質量反饋記錄。

校長職責要求（優質16篇）篇十六

本作業文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。3、操作規程。

3.1認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

3.2搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3.3在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

3.4搬運重物必須有人統一指揮。

3.5裝卸結束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

3.6必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。3.7搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發生。

3.8裝卸產品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

3.10各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規定。3.12搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。3.13跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

3.14由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。