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2023年上任以來的工作總結(模板8篇)

時間:2025-05-29 作者:曼珠

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上任以來的工作總結篇一

本年度,我們在教育局和亭林鎮黨委政府的領導下,全體教職工努力學習、認真工作,堅持面向全體學生,實施素質教育。以“三本”主義(追求人本、走向校本、關注成本)為辦學理念,認真辦好松隱中學,為打造智慧金山出一方之力。

1、加強材料的匯總和整理,順利完成了上海市人民政府督導室和市教委對我校實施重點加強初中建設工程的驗收,并為爭創金山區優秀區而努力。

2、認真貫徹上海市教育工作會議和金山區教育工作會議的精神,認真貫徹教育局“十一五”規劃的思想,認真完成好學校“十一五”規劃的制定,為學校在今后五年里的發展制定出正確的思路,描繪更美的藍圖。

3、認真實施“二期課改”在起始年級的全面推進,并觸動學校全體教師在教育思想和教學方式上的轉變,實現課堂教學的革命。

4、以有效教育思想為宗旨,認真開展有效教育的研究。特別是以“構建國防教育課程促成學生健全人格養成的行動研究”為研究總課題,認真的開展研究,使學校的德育建設更上一個臺階,并帶動學校的全面發展。

5、加強分配制度的研究,為實現“優質優酬、優崗優酬、高職高酬”做出實質性探索。

1、加強了黨員教師的思想政治學習,繼續通過周五教職工大會等時間,開展各種類型的思想政治教育,提高黨員教師的政治理論水平和師德水平,弘揚黨員教師的先進事跡。

2、結合黨員先進性教育活動,開展廣泛深入的黨員先進性教育,提高黨員教師在教育教學中的工作積極性,進一步推動黨員教師在工作中的奉獻精神;提高了黨性,進一步發揮了黨員的先鋒模范作用。

3、認真落實金山區教育局xx學年德育工作要點,繼續以《松隱中學教職工德育崗位責任》和學生行為規范為抓手,努力創造德育工作的新局面。

4、以“構建國防教育課程促成學生健全人格養成的行動研究”課題為統領,加強有效德育的研究,并為創建學校德育品牌積累更豐富的資料、打下更實的基礎。

5、以愛國主義教育為德育教育主線,統領愛校教育和愛家教育。結合“國慶節”激發學生的愛國熱情,培養學生為祖國強大而奮發苦讀的責任感和使命感。

6、以尊師重教為重點,以“教師節”為契機,組織各班學生開展“我心目中的好學生”的主題討論活動,加強學生學習行為的規范,進一步推動學校良好校風的養成。

7、以“我愛我校”為主題,加強愛校教育,加強學生的行為規范教育和常規檢查評比,嚴格要求、嚴格管理,重點培養學生的自我教育、自我管理、自我的約束能力。特別是以狠抓愛護公物為重點,建立學生愛護公物責任制,以進一步促成學生良好道德品質的形成和鞏固。

8、建立主題教育專人負責制,將主題教育專人化、系統化,并逐漸走上校本化。利用廣播等教育器材,組織有專長的教師加強對學生開展安全、民防等主題教育。加強學生的法制教育,運用多種方法,促使學生知法、懂法、守法。特別是注重做好行為偏差生的幫教工作,確保在校生違法犯罪率為零。

9、建立班級建設標準化制度,實施班級建設糾錯制度,并加大班主任的考核力度,使班級建設更上一個臺階。

10、團總支和少先隊大隊部要在政教處的直接領導之下,開展有創意的、有實效的、為學生所歡迎的各類活動,提高了學校德育工作的成效。

11、進一步深入“國防教育”辦學特色的創建,提高學校的辦學知名度。

1、加強提高課堂40分鐘效率的研究,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學。教導處不但有計劃地安排積極教師走出校門聽課,還鼓勵校內各學科教師開展相互聽課,提高課堂教學技藝。

2、以起始年級為重點,認真開展“二期課改”新課程的教學,努力改變和“二期課改”理念不相適應的教學方式和方法,實現課堂教學的革命和自我的革命。本學期,擔任“二期課改”教學新任務的教師勤奮好學,敢于挑戰,向自己習慣的教學模式發起沖擊,積極地投身到課堂教學改革中去,探索新的課堂教學模式,體驗新的課堂教學形式。

3、教導處切實加強了教學過程的管理,密切關注每位教師的教學質量的動態變化,對教師的教學質量確立了相關的質量監控機制,經常性召開年級組、備課組進行科學的分析研究,幫助教師確保教學質量的穩步上升。

4、加強對學生學習方法的指導,使學生掌握學習各門學科的技巧,學會學習。特別是加強了對初三畢業班學生的學習指導,督促初三學生盡早發奮努力,報效祖國。本屆學生的初中第一合格率繼續名列本類學校第一。

5、以實施“二期課改”教學需要為出發點,重新合理調整了教研組的組成和設置方案。

6、繼續加強了對學生課業負擔的調查和控制,嚴禁教師代替學生征訂教輔材料。并通過協調,解決了學生購買教學輔助材料的困難。

7、繼續鞏固成功的學生考試管理經驗,加大對學校考試的管理實驗,提高學校考試的質量,改善學校考試秩序。以規范考試為抓手,培養學生的學習誠信。

8、加強教育教學科研,認真開展已申報成功的區級課題,開創松隱中學教育科研新局面。

9、整合好了網絡教室、圖書館、各實驗室和專用教室的資源,加強了對這些專用教室的管理,充分發揮各類教育教學資源的作用,提高各類教學設備的使用率。

1、提高體育課堂教學效果,并認真做好了全體學生的體質測試,為提高學生身體素質打下了基礎。

2、組織好學生開展課外體育鍛煉,認真開好學校體育運動會,在區中學生田徑運動會等各類比賽中取得了良好的成績,獲得了金山區體育競賽改革第一年新體育競賽辦法的團體第四名的好成績。學校并代表金山區參加市中學生足球比賽。

3、以拓展課為途徑,將各類訓練隊的訓練常規化,既提高訓練效果又降低訓練成本。

4、抓好學校的衛生保健工作,加強對學生進行宣傳。衛生室要加強了對飲食衛生各環節的檢查督促,特別是要加強對學校食堂、總務處供水處的檢查,把好衛生關,杜絕不衛生不合格食品進入學校。在預防禽流感的工作中,嚴陣以待,做好了各類預防和宣傳教育工作。

5、完成了學校無煙校的驗收,創設良好的校園環境。

6、以研究課和拓展課為方式,開展科技藝術活動,使科技特長教師和藝術特長教師固定化。以一個教師帶一隊或帶數隊的方式,開展學生的科技藝術活動,滿足學生的學習和發展需要,使學生學有所長,個性得到弘揚。

7、開展豐富的校園文化,舉辦了五月學生藝術節和十一月舉辦校科技節,元旦舉辦“辭舊迎新”文藝聯歡會,在原教工合唱隊的基礎上,重新組建了教工合唱隊。女子合唱隊參加了亭林鎮合唱比賽取得二等獎的好成績,學校合唱隊代表亭林鎮參加了祭奠1105死難同胞的儀式,弘揚了先進文化,崇尚高尚情操。

8、完成了向區少科站申報區科技特色學校和綠色學校的創建工作,拓展學校辦學的新個性。

9、完成心理咨詢室的區驗收,并進一步發揮心理咨詢室溝通學生心靈的作用。使心理咨詢室在扭轉學生的偏激心理等方面起到切實的作用,使學生健康成長。

1、以保持共產黨員先進性教育活動為抓手,進一步發揮我校黨支部黨員在教育教學中的先鋒模范作用。

2、根據學校工作的需要,重新適當調整了學校中層和校級領導的安排,進一步發揮學校黨政班子青年突擊隊的作用,學校班子成員在原來的基礎上都努力提升自己人品、學品、教品層次。并發揮在建設優秀團隊中的模范榜樣作用。

3、抓好師資培訓,做好青年教師的培養工作。通過新老結對子等形式,加強對青年教師的培養工作。特別是加強了對新迎進的四位大學生的幫教工作,使她們能盡早地融入到學校的集體中來,繼承我校教師優良的工作品德品質,弘揚肯吃苦、能吃苦、積極服從學校需要的精神。

4、學校各級管理人員都能嚴于律己,遵守黨支部廉潔奉公條例,樂于奉獻,認真履行崗位職責。

1、完成了學校教學樓、實驗樓、學生餐廳的維修工作,改善了學校的辦學環境。

2、改善學校閱覽室的布局,美化了閱覽室的環境,為學生的學習提供了一個更好的環境。

3、總務部門以有效管理和成本管理的理念管理好后勤服務工作。每一個后勤管理人員都明確了自己的崗位職責和崗位性質,和管理自己的家庭一樣管好學校的后勤服務,不可懈怠。

4、總務處要發揮校產電算化的優勢,將校產電算化工作常規化,規范校產的清查和登記工作。

5、改革學生進餐方案,加強對學校食堂的管理,提高了食堂的規范服務質量。

6、加大對校園環境建設的投資力度,增加綠化投入,提高綠化管理水平。

7、嚴格遵守“一費制”收費制度,規范教育收費,為鞏固優秀收費區做出了新貢獻。

8、嚴格遵守財務紀律、規范審批報銷手續。堅持定額經費和大額經費校長“一支筆”審批制度,實施簽字報銷委托制度,保障有限經費的合理有效使用。

9、學校的檔案室發揚了在重點加強初中驗收工程中的特殊作用,并在爭創市達標檔案室的路上又跨出了新的一步。

10、加大對校產損壞的賠償力度,總務處建立了制度,采取了切實措施降低校產的被損壞速度程度。

上任以來的工作總結篇二

每天早上8點開晨會;晨間護理查房;掌握當天病人動態,了解病人住院總數,男女空床,重病人病情變化,護理記錄等。總結工作,傳達信息安排當天工作流程。

完成日工作任務,合理配備運用人員,對于穿刺技術高的應對難穿刺病人,培養新護士。監控護理質量,無菌操作技術。提高工作效率及穿刺技術,工作要有層次,先急后緩,先快后慢,切實抓好;安全第一,質量為本,服務至上。

處理好各個環節,一環扣一環不出任何遺漏,發現問題,及時糾正,消除隱患,不留后患,全面檢查各班執行情況。保證各班工作順利進行。

帶領全科人員做好醫保宣傳工作,保證病人按時來院檢查,治療,輸液,出院病人提交后,及時完善醫屬,帶醫保卡送會計室結賬。 按周程安排,落實每天的工作計劃。

周一查;各種記錄書寫情況總結.上周存在的問題,解決辦法,注意事項,完善落實安排下周的工作。周二早會提出下周工作目標。三點開辦公會,記錄,第二天早會傳達。

周二查;醫屬單;護理項目填寫,繪制情況,16點護士培訓

周三查;責任護士對健康教育指導,入院須知,基礎護理,落實情況,查病人滿意度,有記錄。16點護士長會議。

周四查;護理質量,核對病人總數,七對照,,治療室制度職責是否落實,有改進有記錄。查搶救藥品及器材更新,補充,使用良好。

周五;統計辦公用品,醫療用品缺項,各種記錄是否完整,統計工作量,衛生大掃除。

周六;報考勤,工作量。領物品;排班。 每天治療室清潔紫外線消毒,并記錄。 每天醫療垃圾分類.回收,運轉.有記錄。 每周紫外線燈管用95%酒精消毒一次。

每月一次護理質量總查,總結,對存在的護理質量缺陷分析,制訂改進措施,差錯事故進行登記,上報 。

每月組織護士業務學習一次,技術考核一次,有記錄。 每月底統計工作量及物品被褥報護理部。 每月治療室做一次細菌培養,有記錄。

每季度對醫療質量。醫院感染做一次總結 每半年進行一次紫外線燈管監測 每年度進行工作總結。

每年制訂工作計劃及長遠規劃

上任以來的工作總結篇三

各位領導、各位同仁:

今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開xx-xx工作的各位領導,二是歡迎到xx-xx工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為xx-xx經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到xx-xx工作的新同志表示熱烈的歡迎!

xx-xx建區伊始,是一個典型的“農業弱區、工業小區、城市白區、財政窮區”,被國家列入重點貧困(縣)區。面對貧窮與落后,是你們,堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的xx-xx精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區68萬人民實現了整體越溫達標!是你們,勵精圖治,苦干創業,培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發展、實力雄厚的民營企業,使規模企業由4戶增加到23戶;工業總產值由建區時的4761萬元增加到今年的7。3億元,增幅達15倍之多,使工業成為嘉陵經濟發展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到現在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創新、實干爭先,使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化,農民收入不斷增加,在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”,開創了土地流轉的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發向上、艱苦拼搏,使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業加快互動共融、城鄉面貌發生了翻天覆地的變化!

各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對xx-xx的貢獻,xx-xx人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給xx-xx所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

同時,我也真誠的希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經驗、好作法留給我們,并一如繼往地支持、幫助xx-xx的發展!即將退下的'老同志要站好最后一班崗,對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用,為xx-xx的發展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調查研究,盡快熟悉嘉陵情況,盡快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以十六大精神為指導,以全面建設小康社會為己任,身體力行“三個代表”,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創xx-xx跨越發展的新局面!

謝謝大家

同志們:

今天,新任鄉長萬代卡同志,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創曼日瑪鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經研究決定,由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

原鄉長索南東珠同志領導經驗豐富,組織領導能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、責任感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫助群眾解決生產生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作,組織是滿意的,廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。索南東珠同志在曼日瑪鄉工作期間,與廣大干部群眾結下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的工作,我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻,曼日瑪鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

萬代卡鄉長也是縣衛生局的骨干,具有較強的事業心和責任感的一名民族干部,工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了,組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下,及時為我們班子充實了力量,這是領導對我鄉工作的關心和支持。我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照領導的要求,共同把曼日瑪鄉的各項工作干好,完成領導交給我們的任務,不辜負領導的期望和重托。

各位領導、同志們:

今天早上,在區委禮堂召開干部大會,宣布任命了一批新任副縣級領導干部的任職決定,我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。

現在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!

黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉的鄉黨委書記兼鄉長,她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經驗,太陽鄉的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會為我區的宣傳思想工作注入新的生機和活力。

今天下午的見面會,有三個議程。一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級領導干部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。

下面,由陳運高委員進行人員介紹。

……

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話。

……

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話。

……

剛才,黃部長、郭書記作了重要講話,大家要領會精神,貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創宣傳思想文化工作新局面。

今天的見面會就到這里。散會。

2.

1、七月二十四日下午四時,新領導宣布上任,結束了我單位長達五十一天無一把手的歷史。

2、并無傳統的由上級人事部門來主持宣布,而是單位的二把手在臺上宣讀了一下任命文件,隔三差五的念,潦潦草草的,也沒有介紹新領導的生平,多大年齡,曾在哪履職,念畢就迎合地讓新領導講話,把僅有的兩個話筒全放在新領導面前。新領導很儒雅,戴幅眼睛,臉也白凈,單從外觀上看,很合我味口,講話的語氣還有些羞澀,三言兩語,說跟大家共同努力什么的。新來的兩個副職也同時亮相,領導恭謙如此,他們也不敢太多發言,頂多算是表態的說了兩句,有點像演講比賽中的限時陳述。

3、整個見面會歷時十余分鐘,會上很平靜,甚至有些安靜,沒有一次鼓掌,大家都凝神屏氣的聽,臺下齊唰唰的一片白襯衣,跟追悼會似的,就差一朵小花。

其實我倒理解宣布會可以成為歡迎會的,大家熱切地期盼新領導的到來,希望他能帶領我們走進一個新時代。大家熱烈的鼓掌,手拍的生疼,新領導就會感動的熱淚盈眶,就會發奮圖強,勵精圖治,但是,想像中的場面沒有發生,總覺的是主持人沒有經驗,缺乏藝術,沒給同志們預留鼓掌的時間和空間,氣氛很沉悶,大家無喜悅,也讓新領導躊躇滿志,斗志昂揚的心情無處表達與釋放。

4、雖是第一次見新領導,但對其早有耳聞。典型的七零后,近幾年進步飛快,完美的表演了人生的三級跳,岳母曾在我市擔任重要職務,岳父系省城高-官。每提及他,總會相應的提到其在我市聲名顯赫的岳母,其籠罩在巨大的光環里,想不升遷都很困難。

此次上級突擊提拔后備干部飽受各屆詬病,網上譴罵聲不斷,有幾位一把手就是在短短的三年內完成三級跳的,公平公證性倍受置疑。我熟知的另一位新領導,胸無點墨,字寫的龍飛鳳舞,錯字連篇,但擅長喝酒與拍馬,注重與上級的溝通和交流,這次名字也赫然出現在名單中,令人驚奇,其實也不足為怪。

5、新領導尤其是年輕新領導的到來給我帶來了無盡的遐想。長相斯文,應該不會獨斷專行;與我同齡,估計可以更好的溝通;顯赫背景,大抵不會貪念錢財;七零后生,工作上當有新理念,新思路,我單位自然會有新突破,新成就。

新領導仍有強大的支持其向上升遷的力量,這種趨勢無可阻擋,我單位不過是一跳板。但我真心地希望其在我單位短暫的工作期間,能給我們留下一個美好的永遠的回憶。

上任以來的工作總結篇四

剛剛過去的兩個多月時間,對我來說是一段極不平常的日子,我的內心經歷了巨大的變化,感覺自己的責任比以前大了許多,作為一名新上任的副工段長,我自覺轉換角色,積極學習業務,熟悉工段管理,以不辜負領導的殷切期望。

現就我這段時間的工作和學習向領導匯報如下:

上班后首先查看工段長交接班記錄和mes的工單安排,第一時間了解生產情況,并到生產機臺實地查看;同時注意做好交接班記錄。

根據不同時期車間工作重點的變化,做好預判,提前進行工作準備;進一步學習工段管理的方式、方法,提高工作效率、效果。

×年×月×日

上任以來的工作總結篇五

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項,必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衛生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今后的中,有這么幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位多年,今天到醫院任職,這對我來說,既是一項全新事業,更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業務,學習理論,并注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰斗力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民主意識,發揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監督,把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在于我們班子成員,對班子成員,我要放手、放松,大膽支持其。也請各位成員之間相互協調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務,作為自己的'全部內容,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學科建設,著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫院的技術品牌,增強競爭力,促進醫院可持續發展,二是致力于創新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力于強化各項管理,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規范醫療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

第四,千方百計加強自身建設。結合新的實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的方法,尊重員工、關心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇,踏踏實實干事,當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

多年來的實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,扎扎實實的,做到為官一人行、造福一方。總之,我要通過自己和在座各位的共同努力,真正把我們醫院建成我市“一流環境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平,上檔次醫院,決不辜負組織的重托,決不辜負大家的期望和厚

上任以來的工作總結篇六

春節即將到來,我也不能免俗,要對過去的2011年來一個總結,并且對2012年來個展望:

一思想政治方面:

在2011年,我們經歷了地震,海嘯,南海,物價上漲,人民幣貶值等等一系列事件,這些事件強健了我們的精神,改變了我們的思想,讓做一天和尚撞一天鐘,得過且過,有錢不用過期作廢等理論再一次得到了詮釋并上升到了一個新的高度,今天都還好,誰又知道明天的事兒呢?我不同,在過去的一年,我是堅持不看新聞聯播不看電視不聽播音,保持了一個十二年不交黨費的優秀黨員的光榮傳統和精神境界,保持了政治和思想上的純潔和純樸,(沒有受到腐蝕和毒害的思想是多么的可貴可愛高尚啊)做到了不貪污(沒機會)不行賄(沒事辦),并且在老婆的教育下堅持學習八榮八恥,嚴格要求自己,在講衛生,不亂扔垃圾方面起到了先鋒帶頭作用。

二工作方面

談起工作不過是一個笑話,早若干年就下崗的人何來工作一說,不過既然有了草鞋公司,像我這擺地攤的人也應該算是一個工作吧。在這方面沒有什么好說的,只是做到了一個想養家糊口的人的本分,往好處說就是兢兢業業,任勞任怨,積極主動,充分發揮了主觀能動性,在世界大格局和本地小環境下,苦苦掙扎,困境求存,為溫飽問題得到有效解決而奮斗。

三家庭方面

愛老婆,愛香煙,愛網絡。老婆是第一位,游戲是第二位,當然,這一切都是建立在煙霧繚繞的前提下,才可以悠然地欣賞,愉悅地愛。

應該檢討的是,這一年來我每天奮戰在網絡上達到了16個小時,達到了衣不解帶,食在電腦邊,連做夢也是網絡的崇高境界。由于長期堅持在游戲的.第一線,我的游戲取得了長足的進步和不錯的成績,從一個從不涉足的生手變成了一個熟手,先后有了一個73級戰士,45級戰士,55級法師,38級獵手,81級獵手87級法師,并且帶了五個徒弟,其中兩個徒弟已經出師。哦,忘記告訴你們,我玩的這個游戲叫qq幻想世界。

應該表揚的是大大減少了打牌,應酬,喝酒的次數,成了一名實實在在的宅男。有時候不得不承認,騰那個訊公司在謀害人的生命方面有其獨到之處,它不光是用qq聊天,空間,偷菜,娛樂等竊取了人們大量的時間,(在這兒我不是想要評價這個公司的利害關系)并且用各種各樣的游戲吸引了網蟲的大量的時間和金錢。但對我來說,玩游戲是不用花錢的,只是時間和電費的消耗,自從玩這個游戲以后,也不用打牌輸錢或者破壞牌友關系,也不用喝酒唱歌傷身傷胃,雖然減少了對酒色事業的貢獻,但是贏得了老婆的歡欣。

四不足之處

前面三條是年前臘月二十八寫的,但是一直沒有結束,過年的事兒嘛,套用現在的流行語,你懂的,所以直到今天。而從年前二十八那天起到現在,我的牙一直在鬧事兒,有的要加薪,有的要升職。(備注:兩顆牙空了能塞豌豆大的洞要補,一顆智齒拼命地往上長,已經把別的牙頂起老高)害我過個年都不安靜,每頓吃點兒豆腐喝點燉蛋過日,至于酒酒嘛,讓我這老酒鬼是聞酒香,見酒躲,不能喝啊,一喝更不得了。

所以,2012年的工作我是這樣打算的,繼續為溫飽問題而奮斗,繼續我的游戲升到中上水平(現在是4000攻2000防)達到5000攻3000防就畢業,重點一般放在最后說的,因此,2012年的重點是繼續愛老婆,然后是把要求漲薪水的牙加薪,讓想升職的牙下崗,只有牙好了才能吃嘛嘛香撒,才能喝酒酒撒。

對于我來說:沒有煙酒的人生,還叫人生嗎?

沒有看這內容的你的人生,還叫人生嗎?

上任以來的工作總結篇七

20__年3月12日,我來到唐山曹妃甸寶特物流有限公司,正式入職。第一天開始布置辦公室及宿舍,忙的有條不紊,不亦樂乎。感受到了領導和同事濃濃的情誼和熱情。

3、熟悉公司考勤管理制度,負責記錄曹西后勤人員考勤;

4、熟悉公司人事檔案,員工登記表;

5、協助主管制定公司各項管理制度;

6、熟悉公司現有各項流程,對公司有更深入認識;

7、日常打印、復印等相關工作;

8、其他相關工作。

主要收獲:新的環境沒有想象中的艱苦,相反人都很好,工作氛圍也很好,不知不覺有了歸屬感。工作相對輕松,因此對每件小事更加精益求精。比如財務報銷發票的粘貼順序、文件盒的冊頭等等,是以前工作中沒有注意到的。

自身存在問題:工作不夠積極主動,和領導同事還需磨合;重新定位

唐山曹妃甸寶特物流有限公司自己的崗位職責,找到合理有效的工作方式;工作經驗太少,以前工作的陋習要改正。

合理化建議:公司剛成立有很多不完善的地方,需要完善制度,強化流程;人事制度基本制定完畢,可能弱項還是績效考核;薪資保險希望盡快走上正軌,涉及自身的就是非全勤員工當月工資核算方法,是不是可以從出勤天數的角度考慮(見附件)?行政日常制度有待制定,尤其是行文規范,檔案合同管理、借閱規定,以及公章的使用規定。

和領導相處能夠深深感受到領導是站在員工的角度考慮的比較多,也在為員工的穩定性做著努力。公司剛成立,有很多機遇和挑戰,希望和公司共同成長、共同進步。

上任以來的工作總結篇八

剛剛過去的兩個多月時間,對我來說是一段極不平常的日子,我的內心經歷了巨大的變化,感覺自己的責任比以前大了許多,作為一名新上任的副工段長,我自覺轉換角色,積極學習業務,熟悉工段管理,以不辜負領導的殷切期望。

現就我這段時間的工作和學習向領導匯報如下:

上班后首先查看工段長交接班記錄和mes的工單安排,第一時間了解生產情況,并到生產機臺實地查看;同時注意做好交接班記錄。

同時也能協調好與相關部門工序的工作,做好溝通,協調一致。

根據不同時期車間工作重點的變化,做好預判,提前進行工作準備;進一步學習工段管理的方式、方法,提高工作效率、效果。

×××

×年×月×日

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