近年來，全省各地各單位認真落實省委“一改兩為”工作要求，堅定不移改進工作作風，用心用情為民辦實事、為企優環境，涌現出了一大批先進典型。下面是小編整理的關于一改兩為先進事跡材料精選的內容，供大家參考。
篇一：一改兩為先進事跡材料
真心真意為企服務不遺余力為民解難
營商環境不僅是干部作風的“晴雨表”，也是檢驗干部作風的“閱兵場”。____循環經濟示范園管理中心黨委書記、主任____，落實“一改兩為五做到”要求，推動晶科、協鑫、國軒等一批重大產業項目實現當年開工、當年投產、當年升規，刷新了“肥東速度”、展現了“肥東力度”、彰顯了“肥東溫度”。
勇于挑重擔，積極作為譜新篇
20__年12月，____赴____循環經濟示范園任職。當時的示范園正處于發展的關鍵時刻，面對“十四五”描繪的新藍圖、設定的新目標，____勇挑重擔，直面挑戰。
上任伊始，____就韁不松手、馬不離鞍地走訪調研。一個月時間，他踏遍了園區每一個角落，訪遍了園區每一個企業，對于企業提出的100多條發展建議和問題，他逐個記錄、詳細研究、拜訪部門、號脈問診。在一次園區企業家座談會上，他深情地說：“園區和企業是相親相愛的一家人，是心心相印的同路人。”他是這么說的，更是這么做的。
作為肥東縣工業經濟“主引擎”單位的主要負責人，____知重前行、唯勤唯實。為推動投資200億元的晶科32gw光伏新能源項目簽約落地，____牽頭成立工作專班，對企業方提出的土地保障、生產用水、污水處理、用工用電等方面訴求逐一落實，僅用時10天完成土地清表、實現凈地交付，80天建成一座110千伏變電站，90天內新鋪設一條2700米的生產用水管網、一條10公里的污水管網、接通中鹽紅四方蒸汽，最終以務實高效的服務贏得全球頭部企業晶科能源光伏系列項目成功入駐。企業投產后，為幫助企業穩崗穩產，他又牽頭協調人才公寓和公租房合計838套供員工住宿，幫助企業招聘員工1600余人。晶科一期項目實現“四個月建成、四個月滿產”的行業最快速度。20__年完成300億產能、實現115億產值，成為肥東縣第一家“百億企業”，并帶動形成縣域500億規模光伏新能源產業集群。
“不論做什么工作，不論困難有多大，只要你認準方向并且不懈努力，就能把工作做好，讓人滿意。”回憶起保障重大項目從簽約到投產，夜以繼日的忙碌經歷，____感觸頗深地這樣說。園區的協鑫集成、國軒、中建材、納思達等重大項目持續刷新“肥東速度”。
攻堅不怕難，將心比心化宿怨
信訪是送上門的群眾工作，也是社會穩定的“風向標”和“晴雨表”，更是衡量干部作風的“試金石”。隨著園區的發展，土地征收、安置補償、房屋拆遷等領域的矛盾偶發易發，社會治理迎來了新的挑戰和壓力。當一個個信訪難題擺在____面前時，他不逃避、不推脫。開門接訪、帶案下訪準確了解民情，傾聽群眾呼聲，以“將心比心”的態度換位思考，用一顆真誠之心解決矛盾糾紛，化解信訪案件。
面對一起25年的信訪疑難積案，____多次約訪、走訪當事人，從情、理、法等方面疏導信訪人，并針對其存在的實際困難明確具體幫扶措施。經過數十輪協調，當事人的心結終于解開。
為民解憂煩，不遺余力請民愿
“辦好群眾身邊的小事，就是推動基層治理的大事。民生的事一定要讓群眾滿意，用實實在在的工作成效滿足人民群眾對美好生活的向往。”這是____的為民情懷。
義和家園小區是____循環園拆遷居民的安置小區，20__年受洪災影響，小區設施和商業街道路損壞嚴重，群眾反映比較強烈。____到任后，積極爭取老舊小區改造項目，投入2100萬元實施義和家園小區積澇改造和市政基礎提升工程。工程實施過程中，他多次到現場督查質量，督促進度，和群眾深入交流征詢意見，并邀請群眾監督員全程監督；同時增設了停車棚等配套設施，受到了安置小區群眾的一致稱贊。
汗水澆筑夢想，耕耘終有收獲！20__年，____循環經濟示范園完成規上工業產值386億元、增長64%，戰新產值216億元、同比增長120%，朝著“一年一變化、兩年大提升、三年翻一番”的發展目標闊步前進。
篇二：一改兩為先進事跡材料
敢擔當勇作為彰顯為民情懷
近年來，____縣公安局____派出所所長____帶領全所民警輔警，突出打防管控宣等警務工作，以創建“楓橋式公安派出所”為抓手，有效提升了派出所基層治理的能力，實現了轄區社會治安持續穩定。20__年，____被評為全省優秀人民警察，并榮立三等功。
依法管控治訪維護企業合法權益
____鎮處于____縣西部，與蚌埠市區交界，鎮域內企業較多，規上企業有10多個，工商業較為發達，當地群眾干擾企業生產的事情時有發生。
20__年，省屬某重點國有企業進駐____鎮并已投資4億多元用于場地基礎建設，部分村民拿到征地、拆遷補償金后，仍舊反復糾纏企業，提出其他不合理要求，給企業生產經營帶來損失，在當地造成比較惡劣的社會影響。____帶領所里民警，經過周密部署，搜集證據，果斷開展違法人員拘捕工作并移送檢察機關起訴，有效保障了企業的正常生產經營活動。
工作中，____通過強化案件查辦的社會效果，引導涉企信訪人依法反映問題，增強企業依法辦企的信心。兩年多來，____派出所依法立案涉企信訪刑事案件6起，嚴厲打擊處理涉嫌滋事擾序違法信訪人員9人。
牢記初心使命敢于擔當盡責
“群眾工作無小事，一枝一葉總關情”，多年來，____心里始終裝著、想著群眾。他常對所里的民警輔警說：“只要有愛心、保持耐心、事事公心，就沒有解不開的疙瘩、化解不了的矛盾”。
20__年3月，____接到報警稱，____鎮社區居民陸某與鄰居張某因瑣事吵架，導致宗族人員聚集，有大規模械斗風險。____帶領民警第一時間趕到現場，沉著冷靜應對，一邊向縣公安局指揮中心匯報，請求增援警力，一邊站到雙方的領頭人中間，苦口婆心地告知雙方利害關系，經過一番艱苦的說教，化解械斗風險。____還主動走進雙方家中，開展矛盾化解工作，并成功化解了多年的鄰里糾紛。“一兩次調解不起作用，那是我們的工作做得還不夠細致，要說到群眾的心里才行。”____說。
自擔任____派出所所長以來，____充分發揮警務室的“防控、打擊、管理、服務”職能作用，堅持立足社區、以人為本，參與調解矛盾糾紛60多起，化解各類突出矛盾隱患20余起，實現轄區“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標，受到上級領導和轄區群眾的一致好評。
心系轄區企業護航經濟發展
近年來，____結合正在開展的“深入聯企、深度助企”集中訪企活動，每月對企業開展不少于2次的走訪，在了解企業發展難點堵點的同時，加強對企業周邊的治安巡邏防控，為企業提供一個優良的營商環境。
20__年7月，____在為一家企業解決問題的時候，聽說企業大門口發生過多起交通事故，其中還涉及企業員工，為企業正常生產帶來了很大的困擾。他實地察看，發現企業位于省道一側，附近還有一條岔道，路口極易發生交通事故，便積極主動聯系交警和交通部門，先后10余次到現場勘查，最后在企業大門附近的路口安裝了紅綠燈指示標志，有效減少了交通事故的發生。
20__年，____參與調解企業各類糾紛10余次，協調其他部門為企業服務20余次。“派出所所長雖然擁有一定的執法權，但是權力是人民賦予的，必須對人民負責。”____說。憑借多年如一日的扎實作風，____在平凡的工作崗位上，用扎扎實實的行動踐行人民警察為人民的無悔誓言。
篇三：一改兩為先進事跡材料
為企服務出實招“一改兩為”見行動
他一直沖鋒在服務企業、項目建設的最前沿。他奮進拼搏、兢兢業業，多次受到市、區表彰。他就是____高新區建設投資管理服務中心主任____，一位扎根經濟戰線近10年，對事業充滿追求的年輕干部。
埋頭苦干當好項目建設的“戰斗員”
一切圍著項目轉，一切為了項目干。
“我們與企業家接觸比較多，所以在項目幫扶過程中必須對標‘一改兩為’，真心實意幫助項目早日達產達效。”____如是說。
作為團隊“領頭羊”，今年36歲的____始終堅持“項目為王”理念，牢牢把握高質量發展這條“生命線”，把加快項目建設當做頭等大事和要事來抓，力促項目建設“能早則早、能快則快”。
他帶領團隊在全市率先實行項目全生命周期干部包保機制，每個項目明確一名包保領導和一名具體責任人，根據項目進度制訂時間表、路線圖，實行“掛圖作戰”，加強跟蹤服務和實時走訪，隨時掌握項目動態，確保項目按照節點壓茬推進。
他還建立了項目推進問題清單銷號制度，堅持每月集中會商、集中通報，梳理項目問題清單，查找和解決項目手續、要素保障等方面存在的問題，構建“清單式交辦——銷號式落實”管理閉環，著力優化營商環境“最后一公里”。
在他的推動下，20__年____高新區新開工項目55個，竣工項目37個，分別超出年度計劃5。8個和5。7個百分點，據此拍攝的短視頻《實行全生命周期包保服務，跑出項目建設“加速度”》作為典型案例，入圍全省“一改兩為”見行動作品展。
無微不至當好項目落地的“服務員”
想企業之所想，急企業之所急。
“我們在服務項目過程中往前走一小步，企業就能在發展中搶抓一大步。”這是____常常掛在嘴邊的一句話，也是他工作中的真實寫照。
針對項目建設審批程序復雜繁瑣的問題，____主導提出了《____高新區項目審批流程修改方案》，并結合高新區項目審批實際制作了招商引資項目幫辦《服務指南》，確保招商企業對公司注冊、項目立項、項目拿地、規劃申報、施工許可、不動產證辦理等事項“一次性告知”。
他還組織16名業務骨干成立項目“幫幫團”，為項目建設不熟悉的企業免費提供幫辦代辦服務。截至目前，項目“幫幫團”已累計為46家企業代辦建設工程用地、規劃、施工許可手續等業務90余個。
“最近有沒有遇到需要我們幫忙協調解決的問題？”6月15日上午，____來到年產36000噸高性能環保覆層材料項目現場，邊看邊詢問項目推進情況。
該項目由安徽天元創涂新材料科技有限公司投資建設，據項目負責人介紹，在____和其團隊的全程服務下，項目按照進度表有序推進，目前已完成廠房和質檢樓裝潢，正在進行綜合辦公樓裝修、設備安裝和室外道路瀝青攤鋪。
“他們不僅盡心盡力支持和服務項目，而且在我們最困難的時候，一直很照顧我們的情緒，幫助我們渡過難關。”每當介紹起眼前即將建成并投產的項目時，該項目負責人感激之情溢于言表。
修煉本領當好作風過硬的“執行員”
件件有著落，事事有回音。
“優質的服務離不開自身的努力和鉆研，要以學提能、學以致用。”____時刻這樣要求自己。
通過“走出去、請進來”的方式，____組織窗口工作人員外出到發達地區參觀學習，邀請發改、環保、安全等單位業務科室負責人開展專題授課，全面提升管理服務中心干部能力本領，還組織人員對服務大廳進行硬件升級，出臺了《____高新區窗口工作管理規定》，為窗口人員統一配備服裝，提升對外形象。
____既有干勁又有創意。在他的辦公電腦桌面上有一個表格，名稱為《高新區重點項目進展情況一覽表》。該表格由他設計，表格里涉及100多個項目，每個項目都有對應的開竣工目標、進度、存在問題等。無論再忙，他都會每天及時更新表格，讓大家對項目建設情況了然于心，更有針對性地助企紓困。
“不管什么時間，不論什么任務，只要接到命令，他都會沖在前面，用身體力行詮釋年輕干部的責任和擔當。”這是同事們對____的評價。
篇四：一改兩為先進事跡材料
踐行初心使命做為企服務的“貼心人”
____同志參加工作近30年來，始終堅守在為企服務一線，關注企業發展、關心企業成長，主動對接支撐要素，積極化解困難訴求，努力為企優化營商環境，時刻不忘推動____企業發展的責任。
懷揣愛心，將心比心助企成長
“企業剛來____，就像剛出生的嬰兒，需要大家的細心照顧”，每當企業在____落地，他總是主動協調縣內其他部門為企業搞好各項要素供給對接。為此，他還學會了項目計劃書制作、可研性報告編制，對項目的申報、建設流程進行了深入研究，力求指導企業創業發展精準到位。
“我們不能總是坐在辦公室里等著企業上門，我們要主動到企業去和他們面對面”，經常穿梭于縣內各企業之間，掌握企業的第一手資料，認真研學省政府出臺的支持制造強省、三重一創、科技創新以及減稅降費等政策文件，主動為企業分析能享受的政策是他的工作常態。一次在走訪企業中，他了解到寰瓏體育、喬康藥業等生產固廢無法處理，嚴重影響正常生產經營，他立即幫助協調相關部門和企業，提出解決方案，多家企業的生產固廢得以資源化再利用。當了解到有拖欠民營企業賬款事項時，他設法聯系對接、督促償還，累計清理拖欠5家民營企業賬款500多萬元，用實際行動維護民營企業的合法利益。
懷揣責任，腳踏實地推動發展
“我們工作不能總是強調困難、推卸責任，不能僅僅盯著效益好的企業，面臨生存困難、隱藏經營風險的企業也是我們需要重點關注的對象，我們有責任讓企業健康成長”。20__年，為推動金安不銹鋼公司重組，他入駐企業現場辦公，與企業一道制定產能置換方案，共同解決方案實施中的問題，主動上下溝通協調，當年完成金安不銹鋼50萬噸鋼鐵產能置換驗收并實現復產，如今企業年產值實現近20億元。
“我們的工作需要有長遠眼光，要懂得‘項目為王、轉型為綱’的道理”。多年的工作經驗讓他深知一個地方的經濟若要實現可持續發展，重視項目積累、重視技術改造是關鍵。面對近年來企業投資信心不足的現狀，他是看在眼里，急在心里。一方面助推招商引資新項目，另一方面積極幫助在產企業加強技術改造，努力培育企業“大森林”。20__年，他招商引進億元項目1個，并實現當年建成投產，幫扶實施技術改造項目15個，指導申報認定省市智能工廠2家、數字化車間6家、企業技術中心3家，培育“專精特新”中小企業9家。大力推進特色農產品加工園、美自然紡織工業園等返鄉創業園建設，成功培育省級小微企業創業基地1家、市級返鄉創業園1家。
懷揣敬畏，堅持原則牢守底線
幾十年來，他始終嚴格要求自己，“輕傷不下火線”。20__年冬天，單位大多數人都感染了新冠病毒，他也不例外，面對年終繁重的工作任務，他考慮的不是回家多休息幾天，而是“工作總要有人干，能堅持一天是一天，既然選擇了現在的職業崗位，就要對工作報以敬畏之情，就應該用心去珍惜呵護”。
為企業貼心服務做得好了，企業有時發自內心的對他表示感謝，但在與企業交往過程中，他堅持做到親而有界、親而有度，交心不交易、交往不交換。他常說，“水清則魚悅，城強則賈興，我們維護好親清的政商關系，繼續把企業和群眾的信任轉化為前進的動力”。
篇五：一改兩為先進事跡材料
踐行民政宗旨做好養老服務民生答卷
“特殊困難老年人家庭適老化改造560戶、家庭養老床位建設100張，縣（區域）級特困供養服務設施建設16個、村級養老服務站建設123個、智慧養老機構建成4家、建設老年食堂（助餐點）551家，為1。8萬名特殊困難老年人走訪探視……”這是____同志20__年向全市人民群眾交出的“民生答卷”。
筑民生之基，提升基本養老服務水平
“這里干凈衛生服務好，菜品也比較多，我每天都來”，八公山區新莊孜街道團結社區老人對這里的老年食堂贊不絕口。頂著酷暑搞調研，____積極協助縣區做好老年食堂（助餐點）選址工作；迎著寒風去走訪，食堂運營和在食堂用餐的老年人出現什么問題他一一解答。
除老年助餐外，特殊困難老年人的走訪探視、家庭適老化改造、特困供養服務機構的改造提升、低收入老年人養老服務補貼發放，這些“兜底線、保民生”的實事他一一深入縣區了解實情，細致核算分配資金，到養老機構看建設，真真正正把人民群眾放在心間。他也成為老人口中的“好干部、好后生”。
強安全之本，兜牢機構安全管理底線
“松寶經常到這里來看我們，哪個地方有損壞他都指出來及時修補，我很感謝他”，潘集區架河鎮敬老院的老人對____的工作豎起來大拇指。____始終把機構安全當做“頭等大事”，守住安全紅線，筑牢發展底線，始終心系老年群眾生命財產安全，以“時時刻刻放心不下”的責任感，全面摸排食品安全、消防安全、衛生安全、服務質量、防范養老詐騙等方面存在的安全隱患。20__年共開展各類檢查督查100余次，20__年開展檢查50余次，在他的指導下，全市共有5家養老機構被評為消防標桿示范單位，有力維護了安全穩定。
樹服務之念，推進養老產業持續發展
20__年，疫情防控形勢嚴峻，為讓養老機構能渡過難關，____積極協調市財政局、市國資委、市衛健委等相關單位，落實落細養老機構藥品及防疫物資的保障、養老機構從業人員穩崗補貼、養老服務機構紓困補貼各項政策，按照文件要求減免到位。
____始終秉持優化營商環境，為企紓困的原則，幫助養老機構解決各類問題，養老機構在辦理民辦非企業證書、養老機構消防驗收（備案）時遇到的各類問題，積極協調相關部門幫助予以解決。東方醫院康養中心在辦理民辦非企業證書時他積極協調，多次前往機構指導其建設，積極協助東方醫院集團推進淮化醫院康養中心項目建設工作，為企業爭取項目補助資金奠定了基礎。
在養老機構交流座談會上，不少養老機構反映機構從業人員年齡偏大，招不到年輕的護理員，養老機構人才隊伍待加強時，他始終把這件事放在心間。組織市直有關單位、就召開養老服務領域“政校行企”人才交流座談會，幫助養老機構與學校進行對接，并邀請閔行區養老機構前來交流培訓，打通人才交流合作的“中梗阻”，養老服務機構紛紛表示感謝。
爭創新之先，開展養老服務改革試點
“自己年齡大了煮飯做菜力不從心，疫情又不敢出門，社區服務真是幫我們解決了日常生活中的大問題”，這是金嶺社區老人發出的感慨。20__年，____市率先開展“物業+養老服務”試點，利用物業服務企業距離近、人員熟等自身優勢，在住宅小區、物業服務單元，面向高齡、獨居、空巢、失能等有需求的老年人推出免費送餐、上門修理、事項代辦等定制化、個性化服務。____推動的改革創新不限于此，他始終用改革求突破，以創新謀發展。在申報“省級居家和社區養老服務示范區”“省級農村養老服務改革試點”時，揭榜掛帥，立下“養老服務事業和產業高質量發展”的軍令狀，力求以“試點”推動全市養老產業和養老事業發展。