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精選巡察反饋會(huì)表態(tài)發(fā)言如何寫一

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察組對我們進(jìn)行了為期40天的專項(xiàng)巡察。今天下午3時(shí)，市委巡察辦和第一巡察組向報(bào)社黨委正式通報(bào)了巡察情況，落實(shí)了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù)，提出了整改落實(shí)的具體要求，既肯定了報(bào)社取得的成績，又嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。

根據(jù)市委巡察組要求，被巡察單位須在收到反饋報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個(gè)月內(nèi)按要求完成整改工作，并提交整改報(bào)告，所以在巡察反饋會(huì)議結(jié)束之后，我們立即召開報(bào)社的巡察整改動(dòng)員會(huì)。

這次會(huì)議的主要任務(wù)，是對市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作講五點(diǎn)意見：

黨的十八大以來，中央高度重視巡察工作，高度重視巡察問題整改，高度重視發(fā)揮巡察震懾力，這一系列新要求和新部署，傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅(jiān)定決心。我們一定要提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察工作的極端重要性，深入推進(jìn)巡察問題整改落實(shí)，努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

第一，巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主，既是對報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對全體干部的一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見，就是市委的意見，是必須不折不扣落實(shí)的政治任務(wù)，檢驗(yàn)的是報(bào)社干部隊(duì)伍的“四個(gè)意識”，考量的是政治覺悟，沒有任何討價(jià)還價(jià)的余地。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實(shí)工作。

第二，巡察整改是推動(dòng)工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來，報(bào)社在各方面都取得了較好成績，但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對我們的問題進(jìn)行了客觀審視，幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實(shí)問題，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，也是對全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕，關(guān)鍵要認(rèn)識問題、解決問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了，報(bào)社的工作必將擁有一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，必將邁上一個(gè)新臺階。

第三，巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題，既涉及到制度和機(jī)制問題，也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù)，而不是跟我們班子過不去，更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講，抓整改就是認(rèn)識錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，自我完善、自我革新，提高自身思想認(rèn)識的機(jī)會(huì)。同時(shí)，對我們沒有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做，應(yīng)該注意什么、提倡什么。報(bào)社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅(jiān)決糾正。

巡察反饋意見中，充分肯定了報(bào)社在黨的十八大以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)報(bào)業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時(shí)，巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題，根據(jù)報(bào)社工作實(shí)際，我將相關(guān)問題梳理為8個(gè)方面，并明確整改要求如下：

(一)班子建設(shè)方面：主要存在著缺乏大局意識、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實(shí)報(bào)社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、專題黨課等形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)班子成員和報(bào)社全體黨員的理想信念教育。二是堅(jiān)持科學(xué)決策?？茖W(xué)界定黨委會(huì)、編委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制，落實(shí)議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實(shí)。三是樹立大局觀念。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委的決定，自覺維護(hù)報(bào)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，凡是集體討論決定的事情，做到言必行、行必果，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動(dòng)發(fā)展上，切實(shí)做到心往一處想，勁往一處使。四是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。各班子成員要切實(shí)加強(qiáng)對分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題，做履職盡責(zé)的表率。

(二)黨的建設(shè)方面：主要存在著抓黨建的時(shí)間和精力不足、“三會(huì)一課”制度在基層組織落實(shí)不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是扎實(shí)開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)督查黨支部落實(shí)主體責(zé)任、開展“三會(huì)一課”等情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各黨支部加強(qiáng)整改，對問題突出的黨支部和黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí)，不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個(gè)人自學(xué)，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考，相關(guān)結(jié)果公開通報(bào)，并在年終考評中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對下屬公司經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動(dòng)黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營管理事項(xiàng)的前置程序;開展“雙培雙推”，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層，將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排，要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報(bào)社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時(shí)參加所在黨支部的組織生活。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：主要存在著接待費(fèi)用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報(bào)社影響力和個(gè)人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報(bào)備等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實(shí)“1+x”專項(xiàng)督查工作制度，制訂報(bào)社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由行政各綜合管理部門，在職責(zé)范圍內(nèi)對各部門落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動(dòng)或兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報(bào)社公共資產(chǎn)資源，違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報(bào)社(集團(tuán))的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請銷假制度。升級采編大樓門禁系統(tǒng)，實(shí)行員工考勤制度，定期公示出勤情況，并與夜班費(fèi)發(fā)放、績效考核和評先評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度，對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報(bào)社(集團(tuán))員工因私出國境審批制度，對報(bào)社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，對拒不上交的，依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。

(四)新聞采編方面：主要存在著新聞報(bào)道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是做強(qiáng)主題宣傳報(bào)道。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作，策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道，宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會(huì)報(bào)道，做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞輿論導(dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向管理實(shí)施意見》文件精神，形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)編輯、校對、審讀崗位工作責(zé)任，對因政治性、技術(shù)性、事實(shí)性差錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的，由報(bào)社編委會(huì)、黨委會(huì)作出處理，觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，交由紀(jì)檢部門查處。

(五)經(jīng)營管理方面：主要存在著投資決策缺少風(fēng)險(xiǎn)評估、一些經(jīng)營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費(fèi)和手機(jī)費(fèi)報(bào)銷制度等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，合理界定經(jīng)營部門職能及業(yè)務(wù)范圍，構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險(xiǎn)評估。制訂《紹興日報(bào)社(報(bào)業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營決策風(fēng)險(xiǎn)評估辦法》，對重大經(jīng)營決策事項(xiàng)可能引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險(xiǎn)等級，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報(bào)業(yè)經(jīng)營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用，加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān)，規(guī)范經(jīng)營行為，規(guī)范經(jīng)營部門日常管理。對違規(guī)報(bào)銷和發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行全面清退，取消業(yè)務(wù)員1個(gè)點(diǎn)提成以汽油費(fèi)發(fā)票報(bào)銷的發(fā)放方式，業(yè)務(wù)提成全部以工獎(jiǎng)形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡，按實(shí)繳納個(gè)稅。

(六)人力資源方面：主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊(duì)伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，以“實(shí)誠實(shí)干實(shí)績”為用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。制訂《紹興日報(bào)社中層崗位競聘和職稱評定工作管理規(guī)定》，完善勞動(dòng)人事關(guān)系，明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度，做到定崗定職定薪，將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序，對津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，建立責(zé)任追究機(jī)制，對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利實(shí)行全面清退，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報(bào)社人事檔案管理規(guī)定，將下屬公司員工檔案全面納入報(bào)社人事部門檔案管理范疇。對報(bào)社員工人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)清理，確保干部人事檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

(七)財(cái)務(wù)管理方面：主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報(bào)銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報(bào)銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革，完善財(cái)務(wù)管理制度，健全公司內(nèi)部結(jié)算體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算審計(jì)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性和合理性的審查，嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān)，發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項(xiàng)目資金結(jié)算關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范績效考核和年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報(bào)社各類金融賬戶、資金存放、理財(cái)和票據(jù)業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理，進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求，強(qiáng)化資金內(nèi)部控制，提高資金效益，保障資金安全，防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。

(八)物業(yè)管理方面：主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是健全報(bào)社物資采購招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下，遵循公平、公正、公開的原則，堅(jiān)決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為，利用市場競爭機(jī)制，充分提高報(bào)社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是開展報(bào)社房產(chǎn)租賃立項(xiàng)監(jiān)督。對報(bào)社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程，報(bào)社房產(chǎn)對內(nèi)外出租一律上黨委會(huì)討論。重新核定房產(chǎn)對內(nèi)外出租價(jià)格，出租價(jià)格不得低于評估價(jià)。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動(dòng)以外的一切活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)維修制度，加強(qiáng)車輛維修審核。

巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要采取有力措施，狠抓任務(wù)落地，確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之，更不能大事化小、小事化了。

(一)實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”。報(bào)社黨委即將下發(fā)的整改方案，是做好整改工作的“時(shí)間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時(shí)限、實(shí)化整改任務(wù)。對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對于需要一段時(shí)間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改，不等不拖、能快則快，做好提前量，盡快見到實(shí)質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。

(二)實(shí)施“銷號管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時(shí)銷號，問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度，既要明確時(shí)間要求，又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評估機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)自我評估，經(jīng)常開展自查，看看問題是不是都改到位了。另一方面，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評估，對確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè);對沒有改到位的問題，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止整改工作流于形式。

(三)實(shí)施定期報(bào)告。巡視整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報(bào)社黨委將堅(jiān)持一周一匯總、一月一督查，加強(qiáng)對整改工作的過程管理，全面掌握情況，及時(shí)跟蹤問效，動(dòng)態(tài)推動(dòng)工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，認(rèn)真落實(shí)日常報(bào)告、月度報(bào)告整改情況制度，報(bào)告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效，還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，做到全面主動(dòng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程，也是凝聚共識、推動(dòng)發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動(dòng)力，自覺把整改落實(shí)與推動(dòng)落實(shí)2018年度報(bào)社各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，一手抓整改落實(shí)，一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和市委宣傳部工作部署，抓導(dǎo)向，抓融合，抓創(chuàng)新，不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。

(一)在主題宣傳報(bào)道上下功夫。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作，策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道，宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會(huì)、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會(huì)報(bào)道，做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。

(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。

(三)在推動(dòng)深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，整合經(jīng)營部門職能剝離轉(zhuǎn)企，構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。

(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實(shí)現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式，以目標(biāo)管理引領(lǐng)，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過程督考和終期評估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng)，建立與責(zé)任相對應(yīng)的管控、績效評估和考核辦法;以績效考評為引領(lǐng)，完善目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評體系，完善定量與定性評價(jià)相結(jié)合的考評辦法，加大督考力度。

(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵(lì)、項(xiàng)目孵化等五環(huán)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體，打通人才成長通道，完善用人、考核、激勵(lì)等機(jī)制。加快后備干部隊(duì)伍年輕化，進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制，建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用，梯隊(duì)合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報(bào)業(yè)人才隊(duì)伍。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證，各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工，制訂細(xì)化的巡察整改實(shí)施方案，于5月上旬報(bào)送黨委審定。

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實(shí)，才有工作落實(shí);只有責(zé)任到位，才有工作到位。巡察整改落實(shí)工作，報(bào)社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根據(jù)整改任務(wù)分工，負(fù)起整改主體責(zé)任，部門(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案”的工作機(jī)制，使反饋問題見人、見事、見結(jié)果。

(二)狠抓考核問責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報(bào)社黨委將把整改落實(shí)情況作為下屬部門(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗(yàn)，納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對在整改工作中措施不力、貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的相關(guān)部門和人員，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息。

(三)完善長效機(jī)制。巡視整改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面、標(biāo)本兼治，既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，又要完善日常管理，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制，把制度落實(shí)到從嚴(yán)治黨的全過程，切實(shí)用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。

(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。在巡察整改過程中，我們既要認(rèn)清不足、正視問題，也要看到上級的要求、市委的期望，堅(jiān)定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報(bào)業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，努力以巡察整改促進(jìn)報(bào)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，以發(fā)展成果檢驗(yàn)巡察整改的實(shí)際成效。

同志們，做好巡察整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治要求，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求，也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。整改只在朝夕，落實(shí)難在方寸。歷史是發(fā)展的，歷史也是公正的，歷史從來都眷顧那些與時(shí)偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實(shí)干者。報(bào)社黨委堅(jiān)信，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，凝聚全社力量，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，知難而進(jìn)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無私無畏，完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位，真正把巡察工作的成果落實(shí)到推進(jìn)報(bào)業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。

精選巡察反饋會(huì)表態(tài)發(fā)言如何寫二

分公司黨委巡察反饋意見大會(huì)的表態(tài)發(fā)言

尊敬的****：

按照分公司黨委的統(tǒng)一部署，8月7日分公司巡察組對我公司工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行了近1個(gè)月的巡視。巡察期間，巡察組嚴(yán)格按照巡視工作的有關(guān)規(guī)定和條例開展工作，深入實(shí)際，深入員工，做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作。巡察組的同志加班加點(diǎn)，不辭勞苦，對我公司情況進(jìn)行了非常全面、透徹的調(diào)察了解。巡察組黨性之強(qiáng)、作風(fēng)之硬、業(yè)務(wù)之精、知識之廣、胸懷之寬、處事之公、律己之嚴(yán)，是我們班子及全體黨員、員工學(xué)習(xí)對標(biāo)的榜樣。今天楊總又親自蒞臨我公司通報(bào)反饋巡察情況，這些都集中反映分公司黨委對我公司的關(guān)心和愛護(hù)。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對楊總、任處及巡察組全體人員給予我們的關(guān)心、支持、幫助和厚愛，表示衷心的感謝！

剛才，**代表巡察組通報(bào)了巡察情況，既客觀評價(jià)了我們的工作，又嚴(yán)肅指出問題和不足，明確提出了具體的整改意見和建議，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，楊總也提出了明確要求，我們要全盤接收，認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會(huì)，加大力度，舉一反三，切實(shí)把各項(xiàng)整改要求落到實(shí)處，著力推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。下面由我代表班子作表態(tài)發(fā)言。

一、全面認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決貫徹巡察反饋意見

一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，全盤接受巡察問題清單

實(shí)行巡視制度，有利于維護(hù)黨的政治紀(jì)律，有利于推動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是推動(dòng)發(fā)展改革的內(nèi)在需要。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司巡察工作部署，以高度的政治自覺，提升政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，對于巡察組反饋意見和要求，我們一定要虛心接受、照單全收，一定要直面問題，敢于動(dòng)真碰硬，不回避、不躲避，不講條件、不找理由，不推卸責(zé)任、不敷衍了事，一定要把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)、用好整改成果。

二、強(qiáng)化政治責(zé)任，錘煉政治擔(dān)當(dāng)，全力整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題

根據(jù)今天分公司黨委巡察反饋的意見和提出的要求，會(huì)后我們將認(rèn)真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的問題細(xì)化為一個(gè)個(gè)具體問題，把巡察提出的建議分解為一項(xiàng)項(xiàng)具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限，制定時(shí)間表、路線圖，并強(qiáng)化跟蹤督辦、狠抓落實(shí)、嚴(yán)肅問責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要帶頭抓好自身整改。作為第一責(zé)任人，我承諾一定做到以身作則，以積極主動(dòng)的態(tài)度，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，一定帶頭整改

自身和班子存在的問題。班子成員及各科室負(fù)責(zé)人一定要切實(shí)提高認(rèn)識，全力以赴、認(rèn)真仔細(xì)對照存在的問題，落實(shí)到人，立行立改，無論什么問題，決不能講條件、找理由拖拉不辦，必須要想辦法解決問題；對拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

三、結(jié)合中央巡視整改落實(shí)工作，強(qiáng)化主體責(zé)任和發(fā)展任務(wù)，全面轉(zhuǎn)化巡察整改成果

我們一定要抓住巡察整改的契機(jī)，結(jié)合中央巡視反饋整改落實(shí)工作，全面轉(zhuǎn)化巡察整改各項(xiàng)成果，使我公司的黨建水平和管理發(fā)展都能上一個(gè)新臺階。

我們一定要堅(jiān)持把落實(shí)巡察整改工作與公司黨組織主體責(zé)任落實(shí)緊密結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提高公司各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，扎實(shí)構(gòu)建反腐體制機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)責(zé)任追究，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)懲貪治腐，加強(qiáng)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)錘煉和能力提升，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，真正讓分公司放心、讓員工滿意。

精選巡察反饋會(huì)表態(tài)發(fā)言如何寫三

2021巡察反饋問題整改報(bào)告 根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委第一巡察組對x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)進(jìn)行了巡察，并于x年x月x日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
一、高度重視巡察組反饋意見，切實(shí)把巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓好。從x年x月到目前，x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。區(qū)委巡察組反饋意見后，x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)及時(shí)召開了專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，對做好x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)巡察整改工作全面部署。

(二)制訂整改方案，全面啟動(dòng)整改。x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項(xiàng)整改任務(wù)均明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時(shí)限，做到了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、完成時(shí)限“四個(gè)明確”。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)巡察整改的主體責(zé)任，有力領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)工作，x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)成立由x主任任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)改委辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

巡察整改期間，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，x主任作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負(fù)其責(zé)，對分管股室的整改落實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動(dòng)了巡察整改工作順利深入開展。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。堅(jiān)持將督導(dǎo)檢查、跟蹤問效作為推動(dòng)整改責(zé)任落實(shí)的重要手段，建立了督導(dǎo)機(jī)制。整改工作由委主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將落實(shí)區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點(diǎn)，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。截止目前，反饋的五大類x個(gè)問題，已完成整改x個(gè)，x個(gè)正在整改。

二、采取切實(shí)措施逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。(一)著力解決“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位方面”的問題。x、落實(shí)主體責(zé)任工作。制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。年初上報(bào)《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨總支關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)》并上報(bào)《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》。

認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對我委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)《新鄉(xiāng)市黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度暫行辦法》和廉潔自律情況。(已整改) x、完善監(jiān)督責(zé)任工作。壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，并于年初上報(bào)《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢組關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的報(bào)告》，出臺了《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單》；
嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；
加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會(huì)上向干部職工打招呼、提要求，并組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委近期轉(zhuǎn)發(fā)的違反有關(guān)規(guī)定的通報(bào)，重申節(jié)日節(jié)點(diǎn)相關(guān)紀(jì)律要求，把紀(jì)律挺在前面。

(已整改) (二)著力解決“黨組織建設(shè)工作落實(shí)不到位”問題。x、加強(qiáng)黨建工作。截至x年x月x日，明確專門的黨務(wù)工作人員，負(fù)責(zé)日常的黨務(wù)工作，建立黨建工作臺賬，做好“三會(huì)一課”、民zhu生活會(huì)等會(huì)議記錄和測評票、測評報(bào)告等黨建痕跡管理工作。黨總支設(shè)專職副書記，負(fù)責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了各項(xiàng)黨建工作有人落實(shí)、有人抓。(已整改) x、加大黨員教育培訓(xùn)，對全體人員補(bǔ)齊短板，推進(jìn)主題教育深入開展。針對學(xué)習(xí)流于形式問題，我們牢牢抓住深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)總書記系列講話兩項(xiàng)重點(diǎn)，立足工作實(shí)際，組織集中學(xué)習(xí)x次，開展專題研討x次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在深入學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，圍繞區(qū)委關(guān)于“六個(gè)著力解決”的要求，認(rèn)真組織黨員干部查擺自身存在的突出問題，建立突出問題整改臺賬和清單，認(rèn)真整改落實(shí)。落實(shí)好日常制度，加大對廉政“中央八項(xiàng)規(guī)定”“六大紀(jì)律”等相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)(已整改) x、我委加強(qiáng)收繳黨費(fèi)工作，健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的工作機(jī)制,對歷史拖欠黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)交，對補(bǔ)交黨費(fèi)進(jìn)行公示。每月開展一次“黨費(fèi)日”活動(dòng)。黨支部每季度要向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。(已整改) x、加強(qiáng)民zhu決策意識，認(rèn)真落實(shí)民zhu集中制相關(guān)制度，重大事項(xiàng)、項(xiàng)目決策，強(qiáng)化區(qū)發(fā)改委黨組織建設(shè)，修訂完善《區(qū)發(fā)改委黨組工作規(guī)則》，明確黨組會(huì)、委務(wù)會(huì)職責(zé)，黨組會(huì)研究黨務(wù)、人事事宜；
委務(wù)會(huì)研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜，“三重一大”事項(xiàng)由我委黨組會(huì)議研究決定，建立各自會(huì)議記錄本。制定年度“三重一大”事項(xiàng)清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

(已整改) x、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理不規(guī)范整改工作。嚴(yán)格按照《黨章》中黨員發(fā)展程序進(jìn)行執(zhí)行，完善所有黨員程序和資料，確保所有程序嚴(yán)格規(guī)范。(已整改) (三)著力解決“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位”問題。x、重點(diǎn)完善“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”問題的整改工作，我委在今后將嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置，并從新梳理相關(guān)賬目；
委主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(已整改) (四)著力解決“四風(fēng)”問題。x、加強(qiáng)“形式主義、官僚主義、享樂主義仍然存在”問題整改力度。我委進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，針對國宇商貿(mào)有限公司租金問題，加快催要進(jìn)度，通過法律途徑進(jìn)行租金索要，并及時(shí)向區(qū)政府反映相關(guān)進(jìn)度。(已整改) (五)著力解決“組織人事管理不嚴(yán)格”問題。x、針對“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部選用不規(guī)范”問題，我委高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；
重新核定人事檔案，完善材料，并出臺了《x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》和《x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于內(nèi)部科室職責(zé)及人員分工的通知》。對班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行梳理并進(jìn)行任命，完善干部選拔任命程序。(已整改) x、完善“機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度不健全”問題。我委嚴(yán)格按照區(qū)委出臺的日?？记诤屯獬稣堜N假制度來進(jìn)行落實(shí)，所有手續(xù)完善到位；
制定出臺臨時(shí)工聘用管理考核辦法和管理制度。

x、完善“人員編制與工作性質(zhì)不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進(jìn)一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責(zé)，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價(jià)部門人員性質(zhì)與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改) 我委利用x個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整改落實(shí)，針對區(qū)委第一巡察組指出存在的重點(diǎn)問題，區(qū)發(fā)改委出實(shí)招、求實(shí)效，破難題、建機(jī)制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅(jiān)持。

下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。

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精選巡察反饋會(huì)表態(tài)發(fā)言如何寫四

單位巡察情況反饋會(huì)表態(tài)發(fā)言

尊敬的x組長，各位巡察組成員，同志們：

大家上午好！根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，x年x月x日至x 月x日，市委x巡察組對我局進(jìn)行了歷時(shí)三個(gè)月的集中巡察。期間，巡察組認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律，給我局干部職工留下了深刻印象，樹立了學(xué)習(xí)榜樣。

今天，各位領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡察意見，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我局認(rèn)真總結(jié)、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表局黨組和全體干部職工，向巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，x組長代表巡察組反饋了巡察意見，實(shí)事求是，全面客觀。下面，我代表局黨組做表態(tài)發(fā)言。

一、提高認(rèn)識，嚴(yán)肅對待。這次巡察組對我局巡察工作，深入實(shí)際，扎實(shí)有力，對我局各項(xiàng)工作評價(jià)實(shí)事求是，客觀公正，點(diǎn)成績實(shí)事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡察組對我局班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的巡察評

價(jià)和巡察結(jié)果。

針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步認(rèn)真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。要在積極整改解決問題的同時(shí)，更加注重建章立制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)x工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。

二、立行立改，逐一解決。市委向我局派駐巡察組，是對x工作高度重視，是對x局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，按照市委巡察組的反饋意見和提出的要求，從講政治、講黨性的高度，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)。

局黨組將專題召開黨組會(huì)，認(rèn)真制定整改方案、細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，有計(jì)劃、有步驟地抓好落實(shí)。做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

三、抓好結(jié)合，促進(jìn)工作。巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式。

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