在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

合同管理員工作標準篇一

2、凡公司簽訂的合同，負責合同簽訂、審查批準、合同履行、變更解除、合同管理。

3、建立合同檔案、管理合同臺賬、資料收集、保管等工作，依照合同臺賬管理備案。

4、負責公司外阜宿遷、吐魯番、山東、浙江等項目的合同流程和單據(jù)傳遞審核工作。

5 、負責工程項目的采購單據(jù)nc入庫工作。

6、領導交辦的其它工作。

合同管理員工作標準篇二

1、接收，收集，整理和保存客戶移交的合同權(quán)證等資料;

2、對合同權(quán)證資料進行審核，審核無誤需要移交總部的權(quán)證資料進行郵寄;

3、對合同權(quán)證資料的借用進行記錄，對資料進行保管;

4、對公司合同及權(quán)證等資料的相關(guān)臺賬和數(shù)據(jù)進行收集和整理;

5、協(xié)調(diào)總部與客戶經(jīng)理的`權(quán)證流轉(zhuǎn)和資料提交問題;

6、對其他后臺工作進行協(xié)助;

合同管理員工作標準篇三

職責：

1.合同的裝訂和蓋章：確認修訂的正式文本內(nèi)容無誤后，裝訂成本，并向印章管理負責人申請蓋公司章;

2.合同的收送、移交：合同蓋章后，與聯(lián)營方及業(yè)主辦理收送手續(xù)，與辦公室辦理移交手續(xù);

3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;

4.合同臺賬：做好合同登記、標號、信息錄入等電腦工作，實行信息化管理;

5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;

6.管理合同電子文本及書面檔案，做好檔案信息錄入;

7.負責合同查詢工作;

8.參與合同糾紛的處理;

9.協(xié)助對外聯(lián)絡;

任職要求：

1.大專及以上學歷，法學，行政、工程類相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗

2.有一定寫作能力，工作細心有耐性;

3.熟練使用辦公軟件;

4.持有標準員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。

職責：

1、根據(jù)合同、圖紙對各類合同履行情況進行定期履約檢查，建立維權(quán)取證記錄，完成合同履約各類報表;

2、處理各類項目停工緩建、退場、索賠事件;

3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時提交履約保證金或保函;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-38歲，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉房建工程施工工序;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的`責任心，較強的執(zhí)行力，做事細心，并善于自我學習提升。

合同管理員工作標準篇四

1、負責合同的草擬、修訂、審核流轉(zhuǎn)及存檔管理;

2、負責合同信息的收集、整理、歸檔工作，建立數(shù)據(jù)庫;

3、追蹤合同的執(zhí)行進展情況，做好統(tǒng)計分析匯總工作;

4、測算項目成本，編制成本分析報告，提出合理化建議;

5、建立各種臺賬;

6、完成上級領導交辦的`其他工作。

合同管理員工作標準篇五

1、建立合同管理體系,制訂合同管理制度

2、編制常用合同范本,指導合同業(yè)務工作;

3、起草重大合同文本，對一般合同進行合規(guī)審查;

4監(jiān)督合同履行和結(jié)算;

5、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風險防范措施

6、對合同和相關(guān)資料組卷歸檔

7、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的`建議;

8、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務培訓;

合同管理員工作標準篇六

1、負責建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度;

2、負責編制常用合同范本，起草重大合同文本，制定與更新標準合同文本庫;

3、負責對合同進行合規(guī)性審查;

4、負責合同的簽訂、履行、跟蹤和存檔等工作;

5、負責對合同的簽訂、履行情況進行統(tǒng)計和分析，并形成月報制度;及時掌握合同的履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益不受損失;

6、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風險防范措施;

7、負責科學、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性與安全性;

8、負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外業(yè)務往來的合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;

9、組織合同有關(guān)的業(yè)務培訓，以“重合同，守信用，懂法律”為主題，講解合同基本法律知識及有關(guān)合同法規(guī)政策，樹立業(yè)務人員對合同的`法律意識;

10、合同用章的管理;

11、協(xié)助對招標文件中的合同條款進行審查和提出意見，并負責招標時所需準備材料的提供、密鑰賬號辦理、標書的編制及招標保證金結(jié)算等相關(guān)準備工作;

12、協(xié)調(diào)審計監(jiān)察部、證券部、財務部、采購部及其他相關(guān)單位的工作;

13、做好領導交辦的臨時性工作。

合同管理員工作標準篇七

1、更新、維護銷售合同及相關(guān)資料基礎信息。根據(jù)業(yè)務單位提供的銷售合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運營核算專員反饋的項目執(zhí)行進度錄入合同基礎信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。

2、實體檔案管理。接受業(yè)務單位對銷售合同、分包合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的.原件移交，進行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。

3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。

4、更新、維護oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。

5、金碟系統(tǒng)的基礎信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。

6、部分銷售合同的制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。

7、運營核算組織內(nèi)的日常行政事務。

合同管理員工作標準篇八

1、負責設計合同的起草、整理;

2、擬定項目進展的安排及協(xié)調(diào)公司各小組進度的工作;

3、配合項目主管將整理文件及歸檔工作;

4、標書的'制作;

5、參與公司內(nèi)部開展的項目會議并進行記錄;

6、熟悉建筑設計專業(yè)用語，有建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

合同管理員工作標準篇九

1、項目合同簽訂后及時歸檔及合同所供產(chǎn)品檢測報告等相關(guān)資料的郵寄;

2、通過erp系統(tǒng)進行項目的發(fā)貨、備貨、退回、樣品退回、erp銷貨等事宜;

3、協(xié)調(diào)項目中的'備貨、發(fā)貨及退貨處理;

4、代理商合同錄受訂單;

5、記錄回款拆分明細表;

6、合同的借閱登記;

7、商務經(jīng)理安排的其他工作。

合同管理員工作標準篇十

職責：

1、負責合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時效統(tǒng)計等;

2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計表

3、負責合同調(diào)閱查閱(電子版、紙質(zhì)版)，做好登記、跟蹤工作;

4、負責合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調(diào)工作;

5、負責合同管理系統(tǒng)，供應商信息等產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護。

6、協(xié)助審計人員，配合相關(guān)數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調(diào);

7、完成上級交辦的.其他臨時工作安排。

任職要求：

1、專業(yè)不限，大專及以上學歷;

2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強的責任心，具有團隊合作精神;

3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力;

4、熟練使用excel、word、oa等相關(guān)辦公軟件，擅長制作各類報表;

5、熟悉合同管理流程及相關(guān)注意事項。

合同管理員工作標準篇十一

1、負責公司建設項目的合同內(nèi)容的談判、審核、控制風險、簽訂合同。負責公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔。

2、負責跟蹤工程建設過程合同履約情況并督促協(xié)調(diào)建設單位及時履行義務，定期匯總合同執(zhí)行情況。

3、參與制定總成本和階段成本控制計劃，制定成本控制措施和定期進行成本分析，負責在建項目設備結(jié)算報價。

4、根據(jù)項目計劃成本，負責項目成本考核與分析，編制成本考核資料;負責設備成本核算，設備利潤計價及后期協(xié)調(diào)工程結(jié)算工作。

5、統(tǒng)計在建項目資金支付進度及數(shù)據(jù)。

6、負責合同的'查閱及調(diào)檔，并做好相關(guān)記錄，保證檔案管理的機密性。整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n。

合同管理員工作標準篇十二

職責：

1、復印、打印、編寫和發(fā)送行政文書;

2、組織會議召開、通知人員及設備設施的籌備;

3、校對合同內(nèi)容及合同的.歸檔管理，及時遞交資料;

4、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、年齡：40歲以下

3、工作經(jīng)驗：有合同管理、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、其他要求：做事認真仔細，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，熟練基本電腦及辦公軟件操作。