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黨性思想匯報材料篇一
經過這段時間的磨煉，我才發現原來校園的生活是那么的美好，但是我不后悔走出校園，進入社會，因為在這個競爭激烈的社會中我成長了，我成熟了，我學到了很多在校園學不到的東西，以下我就工作，思想和生活等方面談談我的體會。
在工作方面，我年后就來到了深圳，從事會計工作，同時也在公司學習招商。不同的行業有不同的體會，我所在的公司是一家物業管理公司，它要求每位員工都懂得物業管理相關的知識，所以，我在努力學習物業管理的知識。在工作中，我深刻地體會到言談舉止的重要新，因為像我們物業管理公司，每天都會接觸到各種各樣的人，各種各樣的事情，這些都要靠我們自己來解決，而問題解決的好與壞，很大程度上取決于我們的言談舉止，取決于我們如何和客戶的交流。
剛開始進入工作崗位的時候，我總是不知道和客戶講什么，談什么，所以自然而然變成了最沉默的那個人，當然這種狀況是不好的。后來在經理和同事的幫助下，我漸漸的主動和客戶交流，話題也慢慢的多了，這才慢慢地融入到工作當中。所以，在這也跟學弟學妹建議建議下，在學校要學會多交流，多注意一下自己的言談舉止。
在思想方面，雖然沒有像在學校那樣定期進行思想政治學習，小組討論，但是身為黨員的我，在工作之余我會積極關注時事政治，了解最新的經濟狀況，同時我也會定期進行思想總結，向黨組織匯報自己的思想動態。工作以后，我時時想起張盈老師對我們說過的一句話：達則兼濟天下，窮則獨善一身。是的，初入工作崗位，你可能是渺小的，微不足道的，但是我們可以從小事做起，從自己做起，讓自己發光發亮，從而獲得重用，例如，每天早上最早上班，幫忙收拾辦公室;工作中幫忙同事解決一些難題，積極向領導提一些有用的建議等等，只要我們堅持不懈地從小事來嚴格要求自己，我們就能發光發亮。
在生活方面，給我最深的體會就是要獨立自主，學會適應周圍的環境。從事每一項工作都要接觸到新的環境，新的同事，新的任務，這些都是需要我們去了解，去適應。我們不能挑三揀四，更不能拈輕怕重，而要有恒心，堅持不懈，以寬容，樂觀的心態和周圍的人相處，只有這樣你才能獲得同事的認可，獲得領導的贊同。因此在參加工作以來，我一直對自己說，目前的困難是暫時的，我一定能夠克服，我一定能夠勝利的。帶著這種信念，我一直努力前行，我也相信成功離我不遠。
此致
敬禮
匯報人：
20xx年x月x日
黨性思想匯報材料篇二
我于1994年參加工作，1996年加入中國共產黨，現任xx科長。按照課程安排，我認真回顧了自身工作、學習、生活等情況，特別是對照“三個代表”要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現、對照優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，對自身存在的問題有了更加清醒的認識，進一步明確了努力方向，為更好地做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
一、存在突出的問題和不足
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是在平時工作中，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，謀劃全局意識不夠。
功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文少。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。
(三)對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習能源相關的專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在《節能法》相關法律法規陸續出臺以及節能技術不斷推陳出新的大環境下，對法律知識和現代科學知識學習得十分不夠。
料，時間久了，出現了作風不夠扎實、不夠深入的現象。
二、存在問題的原因
（一）對學習的重要性和必要性認識不足。放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。理論學習研究不深入，學習缺乏系統性，不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，影響了理論水平的提高。
（二）平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，這也說明了自身在價值觀方面，也存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態消極。同時，也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀淡化產生的問題，是對客觀事物分析不夠的結果。
三、整改措施和今后努力方向
應高標準，嚴要求，做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應該履行的義務。
（三）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善管理工作的經驗，充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率，促進自己工作不斷上臺階、上水平，開創工作新局面。對待工作要多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，要高標準、嚴格要求，確保工作質量。
（四）積極聯系群眾，深入基層。多與相關企業的基層人員交流，傾聽企業意見，多關心、幫助他人，向他們學習好經驗，好方法，以促進工作良性發展，做到相互勾通、相互支持、不相互拆臺，在思想上同心，工作上同步，目標上同向。在加強調研、規范工作秩序和行為上下功夫，在深入基層、關心基層、加強對基層的聯系和工作指導上下功夫。
總之，我決心以這次黨性分析為契機，做到認識再提
高，力度再加大，標準再提升，措施再加強，全面提高自身素質，爭做一名優秀黨員。
黨性思想匯報材料篇三
在黨的xx屆二中全會上，同志要求全黨進一步轉變作風、端正學風、改進文風，把“三風”作為一個整體來要求。強調只有同時協同推進，才能標本兼治、形成合力、取得成效。也就是說在目前復雜的國內國際環境下，只有重新端正思想與行為，永保黨性純潔才能鞏固共產主義先進性、優越性的地位。加強黨性修養，端正作風、學風和文風，是加強黨對人民的絕對領導，保持黨員隊伍的先進性、純潔性的重要舉措;是提高黨員干部政治覺悟，增強政治敏銳性的必要手段;是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態的當務之需。下面就結合自己的體會從以下幾點談談感想。
一、堅定黨員信念，端正作風
在醫療管理工作中應提高認識，堅定信念，端正思想，轉變作風，努力踐行社會主義榮辱觀是我們持之以恒的執行準則。不斷強化服務宗旨意識，醫院黨員干部的重要職能是服務基層和廣大患者，就是把黨和國家的醫改政策、惠民政策傳達給基層醫療工作者和廣大患者，切切實實地為老百姓辦實事。作為黨員在工作開展中，必須有深厚的馬克思主義理論功底，才能保證政治上的成熟、清醒，才能把各級黨委、政府的決策變成為民服務的行動。
要有扎實苦干和高度責任心的作風。毛澤東同志講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”這就是說只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才干。改革發展幾十年來，我們黨也經歷了不同的風風雨雨，干部作風建設不可或缺。一個好的作風是實干、苦干出來的，黨的各項方針政策實施，需要抓落實。工作不落實，有工作方法或工作能力問題，但更重要的是工作作風問題。只有作風扎實，工作才能落實。黨的每一項工作任務目標的落實，需要一支有高度責任心的干部隊伍做保證。一方面要勤學苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結，在學習實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結提高，才能有新的進步。同時，要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學、多想、多干、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。所謂責任心，即負責的心態、良好的精神面貌、爭先創優的工作狀態。責任心強，工作標準高，完成任務就好。因此，必須牢記自己肩負的責任，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，兢兢業業做好本職工作，完成分內各項任務，擺正自己的位置。
要有良好的思想品德。德是為人之本，從政之本。德行端才會作風正，思想才會健康，工作任務目標才會落實好。表現在工作上要不圖虛名，真抓實干，不向困難低頭，敢于攻堅克難，敢啃硬骨頭，工作爭先創一流;表現在為人處事上，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，常修品行之德，以君子之心落實好每一項任務。作為一名醫療工作者，首先就是一切以病人為中心，一心只為人民服務。只有帶著對人民像對自己至親之人的關心才能把我們的醫療事業做好，各級黨員干部都要懷有親民、愛民、富民、安民之心，深入基層、深入群眾，真心實意為人民謀利益，辦實事，抓落實。對民生難題，要一個一個去解決，一件一件去抓落實，這樣我們才不失信于民，黨與群眾的關系才能融洽，人民群眾才能共享改革發展帶來的成果，我們的社會才能和諧安定。
同時在工作中，我們還應謙虛謹慎，戒驕戒躁，積極探索，勇于實踐。新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會報告中，毛澤東同志就告誡全黨：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步。”“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”從此，“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”成為中國共產黨人自我修養的要求。所以日常工作與生活中，我們要做到穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養扎實細致的工作作風。不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現，不讓黨員干部的形象在自己身上受到損害。
二、加強日常學習，端正學風
俗話說，活到老、學到老，要把學習作為一生的政治任務，加強理論學習，加強專業技能學習。要樹立終身學習意識;黨員要把學習作為第一需要，要常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距。要在學習中尋找解決實際問題的有效之舉、破除發展障礙的創新之道，讓學習落地生根、開花結果。弘揚良好學風首先是大興學習之風，學習者智、學習者勝，學習才能生存、學習才能發展，選擇了學習就選擇了進步，要在全黨掀起學習的熱潮，使學習成為各級黨組織的鮮明特征，成為選人用人的重要導向，成為每個黨員領導干部的自覺追求。要樹立問題意識，找準理論與實踐的結合點，以辯證的態度對待問題，以科學的方法分析問題，以正確的理論來指導解決問題。
要確保學以致用。在學習中要練好“結合”和“轉化”的本領，緊密結合我國改革開放和現代化建設的實際，緊緊圍繞本年度、本部門的中心工作，著眼于黨的創新理論的運用，著眼于對實際問題的思考，把學習的成果轉化為謀劃發展、推動發展的思路，真正讓學習與貫徹上級決策對上號、與研究解決實際問題接上頭、與促進改革發展連成線、與經濟社會發展結成果，使學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發展的強大力量。要認真學習黨內法規、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規范自己的言行，按照黨的制度和規定辦理事情，真正做到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不說。 要把解決實際問題作為重點。衡量黨員理論水平的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把所掌握的理論運用到實踐中去，有效解決改革發展穩定中的實際問題。當前，我們工作中面臨許多亟待解決的問題，比如醫改政策的調整問題、病人素質問題、績效改革問題、自身作風問題等。因此，要把學習同研究解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題及本年度本部門改革發展穩定的重大問題和黨的建設突出問題結合起來。要把學習的出發點放在解決實際問題上，真正把學習的體會和收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
三、注重務實去虛，端正文風
我們黨一貫提倡優良文風。從革命時代，毛澤東同志就指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”歷代領導人都對文風給予很高的重視，如當時毛澤東同志號召全黨拋棄黨八股，采取生動活潑、新鮮有力的表達方式;鄧小平同志倡導“講短話、講實話、講新話”;一再強調要糾正不良文風;提出“改進學風和文風，精簡會議和文件”以及同志提出的“轉文風”等等。端正文風是要求我們從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風格中走出來，學會使用人民群眾清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾話說群眾事，這是改文風的題中之意。目的就是為了更好地宣傳群眾、動員群眾、服務群眾。黨員，特別是黨員干部在落實同志改進文風的“短、實、精”要求時離不開“求真”。求真是改進文風的靈魂和支柱。現在有的黨員不愿講或不敢講真話，怕得罪人、怕說錯話，怕被打擊報復，不敢大膽發表意見，不同程度地存在著“領導說了算”、“事不關己，高高掛起”等思想，黨內出現了不愿講真話、講實話、講心里話的現象，出現了講套話、講好話的混沌作風。要探索真理，追求真知，真正為人民辦實事，要不為權威而畏縮，不為困難而后退。所以在工作中應提倡堅持內容決定形式，宜短則短，宜長則長。要努力活躍黨內生活，大力倡導獨立思考的風氣，進一步創造鼓勵講真話、提倡講新話的寬松環境。
目前我們醫患關系緊張，很大一部分也是由于彼此間交流不夠通暢，相互之間感覺存在地位差異;一般老百姓感覺在醫院總是弱勢群體，造成溝通之間的潛在矛盾。因此，我們更要善于用普通百姓的視角觀察問題，用群眾樂于接受的方式闡述觀點，平等交流、平易近人，防止居高臨下、自說自話。改文風的背后，更深層次的是思想作風的轉變，是對自身位置的重新打量。務實是不虛夸、不浮躁。要深入基層，深入群眾中去調查研究，虛心聽取群眾的呼聲，要到基層摸爬滾打、認真體會，切忌在面上指手畫腳，以高人一等的姿態做事。從基層群眾中掌握了第一手資料，就能制定出切實可行的辦法和措施，掌握了工作的主動權，就能做好每一件事情。講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。
同志強調，實現黨的確定的各項目標任務，實現“兩個一百年”目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好。以“三觀”正“三風”，以“三風”強黨建，這是興黨興國的必由之路，也是“只有進行時沒有完成時”的重大任務。黨員要牢固樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀。那些不關心群眾利益的官僚主義和形式主義，脫離實際的本本主義，華而不實的文牘主義;這些不良作風、學風和文風不是一朝一夕形成的，也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計到問題的頑固性和反復性，以踏石有印、抓鐵有痕的精神，在求實、務實、落實上下功夫，在學以致用、學用結合上下功夫，以黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。要確保自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風是嚴肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風是扎實的;永葆黨性的純潔。
黨性思想匯報材料篇四
20xx年，本人在黨群部協助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年，面對公司的調整重組，我由轉變到適應，自己能夠努力工作，完成本職崗位賦予的職責，完成領導交辦任務，一年來，在領導和同志們的關心、幫助支持下，用較強的工作執行力，完成了各項工作任務。
一、德的方面
我一直堅信思想覺悟、工作作風和道德是一個人的立身之本成事之基，在重組階段，自己能夠提高認識，轉變觀念，從大局出發，支持改革，注重與班子成員團結，保證和諧團隊的建設，用自己為人的真誠和熱情，努力工作，履職盡責，提升自己，并不斷加強政治學習，增強黨性觀念，認真落實所負職責。牢記黨的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素質，業務上不斷完善自己，更新自己，并樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、能的方面
一個人的綜合素質高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責。我一方面努力協助部長完成好分管各項工作，按照計劃的節點督促分管各項工作的進展完成情況。另一方面從業務知識上堅持不懈的加強學習，提高理論水平和工作技能，獨立開展工作，與部門同志相互配合，工作中及時與部長反饋，溝通工作情況。
三、勤的方面
勤就是工作態度和責任心的體現，我所分管的工作攤多繁雜，包括黨建、宣傳、企業文化、普法、統戰等工作，按照黨群部組宣科的職責共計23項，組宣科五人編制，目前實際為在部長領導下由三人做具體工作，作為分管領導，能夠克服人員不足的困難，自己能夠用一種積極向上的態度，主動協調各項工作按期完成。工作中講奉獻，勤懇學習。遇到工作排不開時自己能夠主動承擔，加班完成任務。工作中以身作則，對部門制定的考核制度嚴格遵守，為完成臨時性任務加班時能夠克服來自家遠孩子小等方面的困難毫無怨言。
四、績的方面
在領導和同志們的大力支持下，自己始終保持了奮發有為、知難而進、開拓創新的精神狀態勤勉工作，較好地履行了自己的職責。
(一)組織工作方面
1.繼續推進創先爭優活動，組織開展了黨員宗旨意識教育的活動。活動中注重抓好典型，按聯系點制度深入基層調研，一年來出創先爭優簡報29期，并加強與科工集團黨群部的溝通和宣傳，科工內網創先爭優活動要聞登載7篇，在基層組織創四強專欄登載3篇。航天報登載3篇。
2. 按照科工集團要求開展了黨建工作滿意度調查考評工作。完成了黨建滿意度測評匯總和調查報告。為領導提供詳實的分析數據和材料，使領導掌握公司黨建工作在融入中心發揮政治核心作用和黨員隊伍在企業發展中的帶動作用等情況。
3.參與組織策劃了七一表彰系列活動，精心策劃活動方案，舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進行培訓講座，召開了“牢記黨的宗旨爭創一流業績”黨員代表參加的座談會，策劃組織了慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨“的文藝演出。與團委聯合開展黨史知識競賽答題，參與人數900人。
4、典型選樹的培養，七一期間較好完成了參加工委的評先工作，獲得省先進黨支部1個，市工委先進黨支部3個，市工委優秀黨務工作者、黨員7個.基層3個支部還參加了科工集團黨建工作的經驗交流。
5、及時上報科工，工委各項工作總結及時完成各類報表，科工、工委四強四優月報表的上報及時。
6.公司改革調整重組期間，完善基礎材料，做好了黨組織關系移交準備，指導譽興公司及時成立了黨總支和基層支部。
7、關心困難黨員，建立困難黨員信息檔案。兩節和七一期間調研困難黨員家庭實際困難，為走訪慰問工作做好充分準備。
(二)宣傳工作方面。
1、加強了新光報對外的交流，及時分發和報送給上級領導主管部門，較好完成了與市廣電新聞出版局的評報交流和內刊自檢審查工作。全年完成36期報紙的采編、排版印刷。
2、組織開展形勢任務教育宣傳活動，按照黨委統一部署，在指導組的領導下，推進聯系點的基層單位按步驟完成各階段任務，為氛圍營造積極努力。
3、加強與通訊員交流溝通和約稿,了解基層動態信息。通過定期發放稿酬，增加與通訊員的溝通聯系，及時將公司的宣傳重點進行有效交流。
4、通過參與制作公司廣告宣傳冊，從整個流程的制作、排版、校對到印刷，不斷對企業文化方面的三大系統有了深一步的了解。
5、不斷完善黨建思想政治研究會活動，組織政研論文評審。在公司調整重組期間完成了聯系點單位職工思想狀況的調研。
6、普法工作方面按照計劃要求完成12.4宣傳日活動，及時上報主管部門。并給法制之路專刊報送了經驗做法材料。
(三)綜合工作：
1、按黨群部計劃安排開展了內部培訓，邀請了計劃部賀婷部長講解了經濟數據分析如何關注，工會楊奇娟對生活保障相關制度進行了培訓，帶領組宣科同志到606所進行參觀學習，拓展了工作思路。
2、較好的配合了部門其他工作，用工作的熱情和積極態度營造團隊和諧氣氛。
五、廉的方面
時刻注意嚴格要求自己、約束自己，牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，以“三個代表”重要思想、科學發展觀指導自己的言行，認真踐行社會主義榮辱觀的“八榮八恥”要求，遵守工廠廉潔自律的各種規章制度，自覺遵紀守法。
六、不足之處
1、本人在崗位業務技能水平方面還待提高，雖然參加了科工集團和工委相關工作培訓，但對宣傳工作的創新和企業文化建設方面的知識還需進一步深入和提高。
2、工作規律性的把握還存在差距，工作交叉時，對于所分管的組宣科的工作量與分工方面規律性把握還不準，工作有時不夠大膽。
3、工作效率還待進一步提高。
七、明年工作設想
1、不斷提高業務技能，把握規律性，梳理黨建工作職責，統籌協調好分管工作。相關業務流程和制度進一步完善，在融入三院后的xx1廠再次創業進程中發揮自己更大的作用。
2、宣傳工作也要注重策劃，對重大新聞的報道，提前把功課做足，使工廠內網信息平臺成為廣大職工的速食新聞。不斷提升內宣平臺建設水平，包括報紙網絡等媒體。以服務于工廠發展戰略為目標，以引入新思維、開拓新視野為已任，不斷提升宣傳和企業文化的建設水平。
3、學習三院對于黨建工作精細化量化的考核管理經驗，不斷加強黨組織在企業經濟發展中的組織作用。
黨性思想匯報材料篇五
對這些年來的得與失、成與敗，進行了認真總結，特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足，進行了仔細查找，從思想上深刻剖析根源。總結這些年來的表現，我對自己的評價是：優點明顯，缺點突出;成績存在，問題不少;經驗寥寥，教訓很多。
1、想得多，學得少;說得多，做得少。學而不思則殆，思而不學則罔。在學和思之間，把握得不好，學得少，想得多，理論功底不夠扎實。工作中，喜歡想辦法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習慣從壞處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
2、自以為是，應變能力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認準的事理，有“咬定青山不放松”的執著，缺乏審時度勢、隨機應變的靈活，不善于吸取他人意見。
3、不善于團結同志。愛憎分明，喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。性情急燥，愛管閑事，經常得罪人，不善于表揚人。 4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習慣“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。
這些缺點和不足，表現在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。下一步，我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助，認真加以整改。
一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。
二是全面學習業務知識。扎實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。
總之，我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象。