制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
大學生考勤工作計劃篇一
我從初二開始歷任團支書和學生會*,積極要求上進向黨靠攏;此刻進入了社區,期望在黨組織的引導下,提高覺悟,不斷提高。
我志愿加入**,愿意為*事業奮斗終身。我衷心地熱愛黨,她是*工人階級的先鋒隊,是*各族人民利益的忠實代表,是*社會主義事業的領導核心。**以實現*的社會制度為最終目標,以馬克思列寧主義、*思想、*理論為行動指南,是用先進理論武裝起來的黨,是全心全意為人民服務的黨,是有本事領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表*先進生產力的發展要求,代表*先進文化的前進方向,代表*最廣大人民的根本利益,并經過制定正確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
參加工作后,在組織和領導的關心和教育下,我對黨有了進一步的認識。黨是由工人階級中的先進分子組成的,是工人階級及廣大勞動群眾利益的忠實代表。黨自成立以來,始終把代表各族人民的利益作為自我的重要職責。在黨的路線、方針和政策上,集中反映和體現了全國各族人民群眾的根本利益;在工作作風和工作方法上堅持走群眾路線,并將群眾路線作為黨的根本工作路線;在黨員的行動上,要求廣大黨員堅持人民利益高于一切,個人利益服從人民利益。
黨以馬克思列寧主義、*思想及*理論為指導思想。《*宣言》發表一百多年來的歷史證明,科學社會主義理論是正確的,社會主義具有強大的生命力。社會主義的本質,是*生產力,發展生產力,消滅剝削,消除兩極分化,最終到達共同富裕。*思想是以*同志為主要代表的**人,把馬克思列寧主義的基本原理同*革命的具體實踐結合起來創立的。*思想是馬克思列寧主義在*的運用和發展,是被實踐證明了的關于*革命和建設的正確的理論原則和經驗總結,是**團體智慧的結晶。*理論是*思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代*的馬克思主義,是指導*人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的正確理論。在社會主義改革開放和現代化建設的新時期,在跨越世紀的新征途上,必須要高舉*理論的偉大旗幟,用*理論來指導我們的整個事業和各項工作。
黨是*社會主義事業的領導核心。*的革命實踐證明沒有**的就沒有新*,沒有**的領導,*人民就不可能擺脫受奴役的命運,成為國家的主人。在新民主主義革命中,黨領導全國各族人民,在*思想指引下,經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了勝利,建立了人民民主*的_。*的建設實踐證明,*僅有在**的領導下,才能走向繁榮富強。建國后,我國順利地進行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義制度,社會主義的經濟、政治和文化得到了很大的發展。盡管在前進的道路上遇到過曲折,但黨用她自身的力量糾正了失誤,使我國進入了一個更加偉大的歷史時期。十一屆三中全會以來,在*理論的指導下,在**的領導下,我國取得了舉世矚目的發展,生產力迅速發展,綜合國力大大增強,人民生活水*大幅提高。
**員是*工人階級的有*覺悟的先鋒戰士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現*奮斗終身。**黨員永遠是勞動人民的普通一員,不得謀求任何私利和特權。在新的歷史條件下,*員要體現時代的要求,要胸懷*遠大夢想,帶頭執行黨和國家現階段的各項政策,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折;要誠心誠意為人民謀利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻;要刻苦學習馬克思列寧主義理論,增強辨別是非的本事,掌握做好本職工作的知識和本領,努力創造一流成績;要在危急時刻挺身而出,維護國家和人民的利益,堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。
我決心用自我的實際行動理解黨對我的考驗,我深知按黨的要求,自我的差距還很大,還有許多缺點和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水*不高等。期望黨組織從嚴要求,以使我更快提高。我將用黨員的標準嚴格要求自我,自覺地理解黨員和群眾的幫忙與監督,努力克服自我的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。
請黨組織在實踐中考驗我!
敬禮!
匯報人:
匯報時間
大學生考勤工作計劃篇二
一.×××大學畢業后的十年規劃 (2017年-2027年,20歲至30歲) 美好愿望:事業有成,家庭幸福 方 向:企業高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業,成為高層管理者。 已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。
二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)
1、社會一般環境: 中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境: 由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。 要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業環境分析和企業分析
1、行業分析: 本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。
2、企業分析: ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業,企業領導層風格穩健,公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務,目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。 公司2020年進入中國,同年在上海設立分支機構。
經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念,力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四.個人分析與角色建議
1.個人分析:
(1)自身現狀: 英語水平出眾,能流利溝通;法律專業扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。
(2)測評結果(略)
五.職業目標分解與組合 職業目標:著名外資企業高級管理人員。
2.2017年-2020年:
3.2020年-2023年:
六.成功標準 我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。 只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業生涯規劃實施方案 差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。 (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法 (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。 (2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。 (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業生涯規劃的看法:
1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,后來想當外企白領,現在想創業,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
大學生考勤工作計劃篇三
部委們剛剛開始大學生活,對于工作與學習充滿了未知與不解,渴望學習鍛煉的機會。本著對部委們忍著負責的態度,為部委們創造優良的學習工作鍛煉環境,拓展部委們的知識面與思維面,培養德才兼備的合格的部門接班人,我部門特與科技部達成協議,將挑選部門人員定期參加科技部的技能培訓活動,已達到部門人才的多元化發展。同時,我們部門將派送部委到其他部門協助舉辦活動,豐富部委的工作經驗,擴張部委的人際關系網,提高部門的影響力。
(一)主辦單位:計算機學院生活部
(三)活動對象:計算機學院xx、xx、xx級所有學生寢室
(四)活動時間:十一月份
(五)活動地點:活動中心二樓
本月末,生活部擬定對計算機學院寢室進行衛生檢查,這是本學年開始的第二次檢查,生活部將會秉承評分公平,檢查公正,結果公開的制度。部長將會對部委講解檢查中的注意事項,做到讓每個部委了解檢查的細則。相信有了第一次衛生檢查的經驗,這次評比我們的工作會做的更好。
與此同時,我們部門將與政院生活部磋商,建立寢室衛生評比競爭聯合體,共同促進各學院寢室衛生質量的提高,爭創校級寢室衛生優秀學院。
大學生考勤工作計劃篇四
1).查寢管理 加大對宿舍的管理力度,定期或不定期地對宿舍進行查寢,同時做好對宿舍晚休遲歸的登記,讓同學們規范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象,協助舍監與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
在本學年的工作制度 。
2).安全管理 1.制定宿舍財物安全的表,打印出來張貼寢室門口。
2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。
1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看,是否有曬衣繩需要重牽,做到方便大家。
3.茶花會的準備工作及策劃。
1)、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動,及時完成我系及本部門分配的任務。
4)、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的`運作更規范更有效率。
1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結,繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中,我們將時刻的進行工作和自我的總結,通過不斷的努力,我們將推出更多有創新意義的活動。
希望生活部作為學生會的一部分,能為學生會,為同學們提供自己的一份力量,祝咱們經貿越辦越好!大家一起加油!
大學生考勤工作計劃篇五
職業發展協會考勤制度旨在加強協會會員的組織紀律性,使協會能及時高效的完成各項工作,特制定職業發展協會考勤制度。
第一條?凡收到協會活動會議通知,必須準時參加。
第二條? 考勤以簽到的形式,考勤記錄由會長(或助理)負責管理。
第三條? 集體會議、活動的考勤由會長負責(或助理),各部的單獨會議、活動的考勤則由各部的部長負責再向會長上報。
第四條? 凡職業發展協會的例會、臨時會議、大型活動,應到人員應按規定時間到達指定地點,不得遲到、早退或缺席,有事須向所屬部門負責人請假。
第五條? 應到人員因故不能出勤的,應提前向部門負責人請假。
第六條? 請假時實行干事向副部長、副部長向部長、部長向會長負責的制度。
第七條 ?出勤者實行加分制度,根據參加活動任務的輕重酌情加分,分為1、2、3分三等,學期末進行匯總,分數最低者酌情處理。
第八條 ?職業發展協會會員應以飽滿的工作熱情,腳踏實地的工作精神,甘于奉獻的優良作風利用課余時間積極投入到服務工作中。
第九條 ?職業發展協會會員應履行的義務包括:
(3)所有會員必須保持相互團結、誠懇待人。
第十條 ?協會根據民-主集中制原則構建組織制度,在充分體現廣大會員民-主權利的同時保證協會能夠正常、高效的運行。
第十一條? 本制度自公布之日起實行。
為了加強社聯自身內部建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作,更好的建設社團,同時進一步增強社團成員的自我管理、自我意識,充分發揮社團成員的積極性、主動性和創造性,提高社團成員的整體素質,促使社團工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展,更好地發揮社團在學校中的重要作用,特制定我學院社團聯合會社團相關考核制度。
第一章 ?總則
第二條 考核目的'
規范我校學生社團的管理,推動社團的健康發展,繁榮校園文化、 ?
加強學生素質教育工作,促進校園精神文明建設。
第三條 考核辦法
(一)、建立社團考核制度,按照制度來評分。
(二)、每個月對個人和部門考核一次,并以綜合測評加分的形式給予鑒定
第四條 考核注意事項
(一)、考核工作是一項原則性極強的制度,社聯有關部門應予以重視。
(二)、相關部門自招新工作完成當天建立考核表。
第二章 ?社團考核
第五條考評形式
(一)、學生社團每月考評:由我學院大學生社團聯合會負責,每月進行一次,學期末對每月的評分進行求平均值。
(二)、我學院大學生社團聯合會對各社團的每月考評采用80分為基本分,加分無上限,扣分扣完為止。考評結果將作為院團委每年評選表彰校優秀學生社團基本依據。
(三)、考評一般在每月底進行,考評結果將以公示的形式向全校社團成員公布。
第六條評分細則
(一)、各社團成員按照社聯規則辦事,若社團內成員做出有損社聯形象的事(主要為參加一些校外的商業活動),則該社團扣10分。
(四)、社團向社聯上交各種資料必須準時,延遲一天扣10分,扣完為止。
(五)、活動部對每次活動進行民-意調查,若本次活動深受成員以及其他同學喜歡,則對該社團加10分。
(六)、各社團搞活動需要向社聯提交策劃,在得到允許的情況下才能開展,若未經同意就開展,則該社團扣20分,并在例會上進行通報批評。
(七)、各社團交還社聯物資時,若出現物品損壞的情況,由社團照價賠償,并扣10分。
(八) 各社團在社聯組織和學校組織的大型活動中獲一等獎加10分,二等獎加8分,三等獎加5分,優秀獎加3分。
第三章 社長及部長考核
第七條考評形式
(一)、社長及部長每月考評:由大學生社團聯合會組織部負責,每月進行一次,學期末對每月的評分進行求平均值。
第八條評分細則
(一)社聯例會由相關部門進行人員點到。會議遲到、早退(10分鐘以內)一次扣1分,無故缺席扣2分(15分鐘以上作缺席處理),病假、事假扣1分,事假、病假須向主席團說明,并上交請假條(請假條由a4紙書寫),否則按無故缺席處理(扣完為止),例會全勤加5分。
(三)各社團社長參加社聯和學校組織的各類大型活動中獲得一等獎加8分,二等獎加6分,三等獎加4分。
(四)凡要求社長完成的工作,拒不執行扣5分,延誤一天扣1分,延誤2天扣2分,延誤3天扣3分,延誤4天以上按拒不執行處理。一次拒不執行任務在例會上予以通報批評,累計兩次拒不執行任務則開除社聯處理。在保質保量完成工作的情況下,將在例會上給與表揚,表揚一次加5分,依此類推。
(五) ?在工作中不負責,故意欺騙主席團、各部長者,每次扣20分,并在例會上予以通報批評。
(六)每次活動的策劃創新、新穎、可行,策劃者每人加5分。
(七)社聯部門干部、社團成員對部長、社團社長進行考核,根據社長平時的工作表現、行為表現進行評估,反響好者加5分,反之,扣3分。
第四章 成員考核
第九條考評形式
(一)成員每月考評:由我學院大學生社團聯合會負責,每月進行一次,學期末對每月的評分進行求平均值。
(二)我學院大學生社團聯合會對各成員考評實行積分制。60分為基本分,加分無上限,扣分扣完為止。
第十條考評細則
(一)本社團活動,該社團成員必須到場,并加1分,連續三次不參加活動者扣10分。并給予開除處分。
(三)成員積極參加活動,并在其中獲得獎狀,一等獎加6分,二等獎加4分,三等獎者3分,優秀獎者2分,參與者加1分。
(四) 社團成員維護社聯形象,為社聯做出貢獻,加5分。
(五)社團內部成員互相考核的同時由社聯各部門部長以及社團成員進行考核,對社團成員進行目標管理,若在社團中反響好者,加5分,反之,扣10分。
第五章 ? 附 ?則
未盡事宜由學院大學生社團聯合會常任理事商議后執行
例會考核制度
例會時間為每周周日晚8:40(特殊情況除外) ? 參加人:主席團
主席團、包括各社團、各部門所有成員在社聯主席團的基礎分為60分,加分無上限,扣分扣完為止。
例會遲到一分鐘扣2分,十個下蹲,無故缺勤一次扣集體分5分,請假三次做一次缺勤處理,在圖書室吃東西,抽煙,抓住一次扣10分。
到了期末總結大會全勤加5分,平時活動組織得多,有質量得到上級領導認可的社團加10分。總結大會評出了3個優秀社團,3個優秀學生干部,10個優秀成員并頒發證書。
大學生考勤工作計劃篇六
本支部工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習十x大精神為主線,繼續堅持學習黨的理論知識,重點提高支部組織生活的質量,加強對支部黨員的教育和管理,充分發揮學生黨員在專業學習、社會實踐、思想教育等方面的先鋒模范作用,同時注重加強和改進自身的修養,嚴把新黨員的質量關,充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用。依據工商管理學院學生黨支部的工作要點,結合實際,本支部制定了下半年工作計劃。
一、思想建設
1、組織黨員及入黨積極分子認真學習新黨章,學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,支部內各黨員按時向黨組織上交思想報告。
2、堅持開展一月一次的組織生活,主要有民主生活會,交流讀書心得等。
3、組織黨員學習理論后,各黨員向黨組織匯報學習心得體會。
4、通過學習黨的理論知識,在學習、工作、生活中理論聯系實際,解決實際問題。
5、各黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動,在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。并積極參加黨支部集體活動,比如:黨員1+1,黨建博客管理。
二、組織生活建設
1、組織建設
(1)由于新預備黨員加入,支部將進一步健全支部委員會,做到支部委員分工明確。重設組織、宣傳、紀檢委員。
2、按期繳納黨費,及時上交黨總支。
3、認真落實“九個一”
4、具體工作安排如下:
四月:支部內部開展“實踐兩會精神,做好學生黨員”的集體學習。
五月:以演講的形式交流讀書心得。
六月:每月一日為黨員批評日,支部將通過第三次民主生活會,針對這一學期各位黨員同志的表現正確開展批評和自我批評,表彰先進。糾正個別黨員身上存在的問題,加強思想政治工作。
三、黨員發展轉正工作
按照《工商管理學院學生黨員發展流程細則》的日程安排及流程進行本學期的黨員發展工作,嚴格按照要求進行各項活動。發展過程中始終堅持“成熟一個,發展一個”的原則;抓好__級學生黨課教育工作,吸收優秀人才加入黨的隊伍,為黨的發展建設做貢獻。
1、為了推優工作的有效進行,實行黨員聯系班級、黨員聯系寢室的制度。各班的黨代表要對組織負責、對所聯系的班級負責。工作中必須履行好工作職責,積極引導、考察所負責班級同學特別是入黨積極分子的入黨動機,深入了解所帶班級的具體情況,將該班入黨條件成熟的優秀同學介紹到黨組織中來。
2、及時督促預備黨員(特別是畢業班預備黨員)遞交轉正申請和思想匯報,并對其進行監督與幫助。
3、紀律要求。嚴格按學生黨支部黨員管理條例進行,期末進行綜合評價,不合格則要求整改。
四、支部特色活動
1、組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神,謹記黨的誓言,堅定理想與信念,讓學習成為黨員生活中的一種風氣。目的地:岳麓書院。
2、繼續堅持獻愛心,每個黨員每月一元錢
3、組織一次幫助我校關工委老師出簡報,打掃辦公室衛生的活動