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研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇一
1、目的:為保障公司資金安全,規范資金收支的管理,特制訂本制度。
2、主體內容:資金日常管理、資金支出管理、資金收入管理。
3、細則規定:
1、資金定義:貨_資金是指企業在生產經營活動中停留于貨_形態的資金,包括現金、銀行存款和其它貨_資金。一切收支必須嚴格遵守國家和本公司的有關規定。
2、庫存現金的管理:原則上公司庫存現金余額不得超過銀行核實庫存限額規定。現金的支出須符合現金使用范圍規定。出納人員須將公司庫存現金存放至公司保險柜處,并妥善保管其密碼和鑰匙。每日需對庫存現金進行盤點,并編制現金日記賬,做到日清日結,賬實相符,財務經理應至少每月對庫存現金進行一次盤點抽查。
3、銀行存款、其他貨_資金的管理:遵照銀行相關規定進行管理,每日需編制銀行存款日記賬,按月取回各銀行對賬章,并編制銀行存款余額調節表。銀行存款余額調節表與銀行對賬單作為會計檔案進行裝訂存檔保管。
1、財務部是貨_資金收支信息集中、反饋的職能部門。其它職能部門凡涉及貨_資金的收支信息,必須及時反饋到財務部。對外簽署的涉及款項收付的合同或協議,應向財務部提交一份原件,以便根據有關合同、協議辦理手續。無合同、協議的(或無有效合同、協議),財務部有權拒絕辦理。
2、資金支出必須依據審核完整無誤的單據中金額進行支付,嚴禁“無票”支出,嚴禁“白條”抵賬。
3、各項資金支出原則上需根據預算進行撥付。同時,各部門對于資金支出應提前與財務部進行申請(1萬元以內的資金支付,需至少提前一天申請,3萬元以內的資金支付,需至少提前兩天申請,3萬元以上的資金支付需前三天申請),以便財務部備款。
3、各類支出相關細則管理如下:
(1)、個人借款支出。
a、公司員工因公干需要向公司借支款項,由申請人填寫借款單,部門負責人簽字,財務經理審核后由公司副總和公司總經理進行審批。出納人員根據上述審核完整無誤的單據,向借支人支付款項。
b、個人借款支付方式:原則上個人借款為1000元(含)以下,通過現金方式支付;個人借款為1000元以上,通過轉賬方式支付(轉入員工_卡內)。
(2)、零星費用報銷支出。
a、_作流程根據公司費用報銷制度執行,出納人員根據審核完整無誤的單據,進行款項支付。
b、零星費用報銷方式:原則上費用報銷為1000元(含)以下,通過現金方式支付;費用報銷金額為1000元以上,通過轉賬方式支付。
(3)、商品采購貨款和大額行政采購支出。
a、由采購人員填寫采購申請單,經部門負責人、財務負責人、副總、總經理相關節點人員審核后,方可進行款項支付。
b、應依據我司與供應商合同約定進行付款,原則上此類款項必須通過銀行轉賬支付。
(4)內部轉款及其他支出。
我司向關聯單位轉款,必須依據董事長、總經理審核的轉款單,進行款項轉出。
1、公司銷售收入原則上通過轉賬方式收取,各部門應提前向財務部了解“轉入戶”具體詳況。
2、對于少數客戶以付現方式向我司支付貨款情況,應至少由一名業務部人員陪同行政部銷售后勤人員向其收取現金。銷售后勤人員收取現金后,應于一個工作日內交至財務部出納處,出納再向開具收款_。對于個別客戶需先行開具_再付現情況下,由銷售后勤人員向財務部領取已開_,再由銷售后勤人員持該_去完成收款后,于一個工作日內將款項交至財務部出納處。
3、對于上述第“2”點關于收取客戶現金情況重點說明如下要點:
a、至客戶處收現,由銷售后勤人員收取(但應至少有一名業務人員陪同),銷售后勤人員對資金的安全_負責。
b、銷售后勤人員收現后,應于一個工作日內交至財務部出納處。
c、對于收取的款項,任何人員不得侵占、挪用。
四、財務部出納人員每日向財務經理和總經理報送資金日報表。
五、附則。
1、本制度由公司財務部負責解釋。
2、本制度由各部門會簽后,正式發文之日起生效執行,修改亦同。4s店資金管理基本規定在全市國土資源項目資金管理暨招投標現場會上的發言。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇二
根據近5年的汽車零部件企業的發展情況來看,20xx年全面的汽車生產量已經超過2373萬輛,同比增長值超過7%,汽車銷售量超過2350萬輛。所以,本文就汽車零部件企業財務分析應用進行探討,結合實踐應用提出相關策略,以促進我國汽車零部件企業更快、更好發展。更多財務論文相關范文盡在職稱論文發表網。
在汽車工業的發展中,汽車零部件發揮著無可代替的作用,而企業財務管理工作的有效開展,對于提升企業市場競爭力有著極大意義。因此,采取合適的汽車零部件企業財務分析應用策略,可以降低企業的運營成本,最終提升其財務管理水平。
在汽車零部件企業財務管理工作中,其運營能力與運營資產、效率、效益等有著直接聯系,需要從周轉率、產出、占用比率等多個方面體現,而對企業的運營能力有比較全面的分析,可以發現當前存在的一些弊端,從而采取相關解決措施,最終促進企業經濟效益進一步提高。我國汽車零部件企業的發展中,財務涉及的固定資產可以體現其工藝水平,存貨可以體現其產品,因此,必須對存貨與固定資產的周轉率給予高度重視。總之,汽車零部件企業的存貨比較快的進行周轉,則資產有較強的流動性,可以表明其運營能力較強。
通常情況下,汽車零部件企業的回款周期是三個月左右,如果期限不長,則資金流動的速度很快,從而其擔負的債務金額也比較少。根據國家在20xx年3月公布的相關政策來看,汽車維修信息公開立法對汽車零部件的生產、銷售等有了更嚴格的要求,在18種比較常見的車型整零比系數中,最高的已經超過1273%。所以,在對汽車零部件企業的償債能力進行財務分析時,應對其短期的償債能力指標加強重視,如速動比率、流動比率、現金比率,其中,速動比率是速動資產與流動負債的比值,可以更好地用量對汽車零部件企業的短期償債能力進行分析。
根據我國公布的相關數據可知,國內生產總值在20xx年已經同比增長超過7%,即超過636460億元,而居民消費價格在20xx年與20xx年相比,也增長有2%,并且,全球汽車行業的發展重心都開始轉移到著發展中國家,從而為我國汽車零部件企業進一步發展提供更良好的市場環境。從汽車零部件企業的發展情況可知,發展能力與其自身存在的發展潛能有著直接聯系,需要從資產增長率、銷售增長率、資本增長率等多個方面分析,以及資產負債率、外部環境等。所以,汽車零部件企業在加強財務管理時,需要注重內在素質的提高,加大研發力度、改進生產線等,才能促進其產品質量不斷提高,最終達到降低企業成本的目的。
從20xx年12月之前的相關數據可知,汽車企業提出的召回申請超過110件,部分大規模的召回事件,致使民眾對汽車的各種零部件質量存在極大質疑,如寶馬因為發動機可變氣門正時機構外殼上的固定螺栓存在設計上的缺陷,從我國各個地區召回的車輛超過132095輛。所以,對汽車零部件企業的盈利能力進行分析,需要從如下三個方面著手:第一,股東權益方面;第二,銷售收入方面;第三,資產盈利指標方面。通常情況下,企業的盈利能力最直接的體現是其銷售毛利,但不能用于企業之間的橫向比較,也不能用來對企業獲利能力進行分析。所以,對企業的盈利能力進行分析,應重視企業營業利潤。
為了更深入的分析汽車零部件企業的財務情況,本文對某汽車零部件公司的財務情況進行探討,并從如下幾個方面著手:
通常汽車零部件的資產管理能力是從資產周轉率上體現出來的,根據相關數據來看,其在20xx年的應收賬款周轉率是2.9,20xx年的有所降低,降低為2.3,則說明該企業存在很多應收賬款,給企業資料管理帶來一定不良影響。與此同時,企業的存貨周轉率在20xx年是3.1,20xx年為4.0,則說明該企業有較多庫存,從而影響企業資金總資產的周轉率,即資產周轉率在20xx年是0.7,在20xx年是1.6,可見該企業的資產管理能力在不斷降低。
從20xx年到20xx年該汽車零部件企業的流動比率來看,其是呈現降低趨勢的,從2降低為1.8;速凍率也是呈現降低趨勢的,從1.9降低到1.6;資產負債率是呈現上升趨勢的`,從33.4%上升為40.1%。所以,該汽車零部件企業的償債能力在不斷降低。
在汽車零部件企業的發展中,盈利能力非常重要,可以體現企業的核心競爭力。從而20xx年到20xx年的相關數據來看,其20xx年的毛利率是27.4%,20xx年降為23.0%;凈利率在20xx年是106%,20xx年是6.0%,呈現下降趨勢;生產費、人工費、管理費的變化是,20xx年為14.6%,20xx年為16.2%,即該企業的盈利能力在不斷降低。在國家實施相關新政策以后,汽車零部件企業面臨著更多機遇和挑戰,根據20xx年3月底公布的相關數據可知,我國有93家汽車零部件上市公司在20xx年的總營業額超過11023億元,凈利潤在20xx年超過690億元,在上市公司a股中的占比超過3.4%,并且,汽車零部件上市公司的總市值已經超過11811億元。所以,針對上述情況,該企業需要采取的策略有:第一,從財務角度出發,對當前存在的問題進行客觀、公正的分析,如資產管理能力上,應加大銷售方面的人員投入,提升銷售人員的綜合素質,提高他們的綜合業務能力,才能確保銷量不斷提高。第二,從企業發展的角度,對當前運營情況、投資情況等進行分析,如原材料采購時,必須選擇價格合適、質量合格的類型,生產設備的使用必須定期進行保養和維修,技術人員必須不斷學習新的技術,注重現代化技術的運用,才能提高企業的盈利能力、償債能力等,從而降低企業財務工作面臨風險,對于促進零部件企業可持續發展有著重要意義。
[2]李曉東.論汽車零部件企業如何做好成本控制工作[j].財經界,20xx(33):50,52.
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇三
第一,財務目標基本上由最高決策者確定。企業集團是由多個經濟實體構成的企業聯合體,并以集團母公司為核心進行相關管理活動。集團企業的財會業務雖然不僅要滿足企業內部各種經營活動的需求,還要向政府,社會以及信息的其他使用者提供準確、公正的財務信息,但為了滿足集團資產優化運行的要求,企業集團的財務目標基本上還是由最高決策者確定。
第二,財務活動較為復雜。組成企業集團的各種經濟實體所在的地區以及所從事的行業可能各不相同,這造成了大部分集團企業的跨地區性與跨行業性,集團內部的部門設置也具有一定的復雜性。由于各種經濟實體之間的關系比較繁瑣,具有多種核算方式或者經營模式,加大了財務管理活動的復雜性,這對于企業集團進行有效的財務管理也造成一定的困難。
第三,資本是各層結構之間的聯系載體。資本運營是企業集團開展財務管理工作的核心部分,資本的數量決定著企業集團的結構的安排。集團企業是由多個經濟實體構成的企業聯合體,而資本的連接形式則決定了經濟實體的從屬關系和控制關系,是聯系各層結構的載體。
企業集團有效地促進了社會主義市場經濟的發展,組建企業集團,實現規模效益,已成為現代企業的重要特征之一。然而,當前我國企業集團財務管理依舊存在很多漏洞和問題亟需解決。
隨著市場經濟的發展,企業集團所面臨的財務管理環境也在逐漸發生著變化,風險,機會成本、邊際成本、時間價值等財務管理理念逐步融入到企業決策過程中。然而,當前我國企業集團的管理者大多是技術型和生產型人才,財務管理知識更新較慢,財務管理理念不全面。一些企業集團的管理者在進行籌資時沒有在資本結構最優化的角度上考慮,只關注籌集資金的總額;在進行投資時也沒有測算風險報酬,忽視了對未來現金流量分析,只關注于企業投資收益的高低,這在一定程度上造成了企業集團資源的浪費,加大了財務風險發生的可能性,降低了企業的經濟效益。
由于集團主營收入的類別較多,分布較廣,因此財務結算的時效性成為薄弱環節,并缺乏有效的監督,不利于企業集團財務管理的發展。雖然集團公司所屬的各個子公司的信息化起步較早,但由于并沒有進行統一的規劃,集團各個下屬機構財務軟件各不相同,集團總部難以通過對財務軟件子公司的財務數據進行及時的匯總和分析,需要財務核算人員對大量的業務單據進行整理后才能夠制作憑證,嚴重影響了財務數據的準確性和時效性。
我國大部分企業集團的財務監控側重于事后監控,事前和事中控制措施并不完善。事前控制缺乏預算,事中控制則流于形式,只是將年度利潤規劃做為監控依據,并沒有把計劃具體化。部分企業集團還存在這種現象,一些下屬機構的會計人員為了自身利益,在進行會計處理時沒有將會計法規及制度作為依據,只按本企業領導的意圖辦事,從而導致了集團財務管理混亂,會計信息失真。尤其是當集團下屬企業法人代表具有較大的權利時,沒有有效的約束機制對其進行監督與約束,很容易造成資產的大量浪費與流失,不利于企業集團的持續經營與發展活動的開展。
預算管理是對企業投資、經營、財務等活動的未來情況進行預期并控制的管理行為及其制度安排,包括預算的編制,執行、分析與考核等過程。由于企業集團的層級建設比較復雜,部門繁多,部門之間協調不順暢現象較為突出,預算管理的理念難以在集團內部得到貫徹。加之我國一些企業集團目前尚未建立完善的預算管理體系,信息傳遞效率低下,沒有單獨設置預算管理部門,預算管理活動也難以得到有效的開展,不利于預算管理作用的充分發揮。
現代企業集團大多是由多個具有獨立法人資格的企業組成的企業群體,因此企業集團的財務管理在保證集團利益的基礎上,既要發揮出集團的整體優勢,還要充分尊重子公司的法人地位,以增強其積極性和主觀能動性。企業集團財務管理制度的建立應以企業集團的利益目標為出發點和歸宿點,要涵蓋籌資,投資,使用、收入、分配等各方面的財務管理內容,同時還有建立起良好的財務報告制度。集團下屬分(子)公司應定期向集團總部報送財務會計報表,并及時向總部說明一些期后事項,或有負債等,確保提供的財務數據的真實性、完整性以及合理性。
強有力的財務監控可以及時發現企業日常經營中存在的問題,提醒并督促企業進行改正。加大財務監控力度,企業集團應在集團內部設立獨立的內部審計委員會,定期或不定期對下屬公司進行財務審計,以及時發現并糾正下屬公司財務活動中存在的問題,增強其內部控制意識,降低財務風險發生的概率。總部也可以采取向下屬公司委派財務總監方式,實現對子公司的財務活動的直接監督。
貨幣資金是企業從事生產經營的血液,因此必須加強對其的管理。為避免資金使用散亂現象出現,提高資金的利用率,企業集團應對貨幣資金實行集權式管理,實行“結算中心制”,成立內部結算中心或內部銀行,由集團公司財務部門集中進行集團內企業間的資金調撥,有利于資金使用效率的提高。為進一步規范貨幣資金管理,企業集團還應加強銀行賬戶管理,經母公司審批后子公司才可在銀行開戶,同時,所開賬戶必須由母公司財務部門統一管理,加強了對集團資金使用的控制與監管,有利于貨幣資金使用的規范化。
全面預算管理的.有效實施可以使企業集團財務管理水平提高到一個新的層次,企業集團只有在明確目標的前提下,比較分析預算和實際預算的執行情況,才能夠總結出集團實際運行存在的問題,進而在下次預算編制時進行完善。企業集團在編制預算時應及時與下屬部門進行溝通,積極征詢和采納下級的意見,爭取將所有的工作都編制在預算制度里面,形成整個集團完整的預算體系,以提高子公司間的協調水平,進而獲取規模效益。為使全面預算管理在集團中得到貫徹實施,企業集團還應建立以全面預算管理為基礎的業績考核機制,在全面預算中納入財務方面業績指標和非財務方面的考核指標,確保預算編制的全面性和重要性。
為保證企業財務目標的實現,必須對各子公司進行跟蹤監控,并不斷調整偏差。依托于日益發展的計算機技術和網絡技術,企業集團可建立大型的計算機網絡系統,采用統一的財務與業務一體化的軟件,制定統一的信息化建設標準,實現財務系統與其他各種系統的信息集成和數據共享,在計算機網絡上體現各子公司的資金流轉和預算執行等情況。通過財務信息系統的建立與完善,母公司可隨時了解子公司的財務狀況,實現了對子公司的經營情況的實時監控,能夠及時發現并解決存在的問題,提高了財務管理的效率與效果。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇四
企業的經營狀況和經營成果,是通過財務部門來反映的。建立、健全企業的財務制度對于企業的發展,對于財務人員的規范管理有著非常重要的作用。根據本公司的具體情況,特制定以下財務管理制度:
一、會計人員要不斷學習《會計法》、《稅收征管法》,并嚴格遵守其中的一些規定。會計人員養成良好的職業道德,做到敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、實事求事。
二、明確分工、責任到人,會計、出納分設清楚,其中王晴為本公司專職會計,張俊霞為本公司專職出納,雙方在工作上要做到互相合作、互相監督。
三、按商品流通企業會計制度設置總賬、現金賬、銀行賬、庫存商品明細賬、多欄式明細賬、應交增值稅明細賬、三欄式明細賬。會計核算以人民幣為記帳本位幣,會計記帳采用借貸記帳法,固定資產采用平均年限法計提折舊,低值易耗品采用一次性攤銷法。會計人員要正確核算收入、成本、費用,要正確核算銷項稅額、進項稅額和應納稅額。
四、要嚴格遵守《現金管理條例》的規定,公司從業人員需要預支款項時,必須向出納人員打借條,并由財務負責人簽字后方可借出。當天的收入是現金的,每天下午下班前存入銀行,保險柜內不得存放大量的現金。
五、制定財務室夜間專人值班制度,值班人員要定期檢查防盜門、防盜窗、保險柜的防護功能。
六、制定嚴格的商品入庫、出庫的倉庫管理制度:商品入庫時,由倉庫保管員驗收并填寫商品入庫單方可入庫;商品出庫時由倉庫保管員填寫商品出庫單方可出庫。
七、制定發票管理制度:
1、本單位開具發票的庫房門窗牢固可靠,存放發票專柜保管,按發票種類、號碼大小有序存放。
2、在保管方面,本公司采取了有效措施,作到防盜、防火、防水、防潮、防蟲蛀、防鼠咬,確保發票安全。
3、發票管理會指定專人負責,而且會保持人員的相對穩定,領購發票不會讓其他人代領。確因工作需要變動發票管理人員,會及時向主管稅務機關申請報告。
4、堅持逐月發票盤存制。如發生盈溢、短少和各種損失事故,會及時查明原因。未經查明原因和未經稅務機關批準,不會擅自調帳,作到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。
5、如發生丟失、被盜發票時,會及時向公安機關報案。
6、妥善保管《發票領購簿》及其他票管資料,不會損壞和丟失。
7、使用發票會全份按順號填寫,不涂改、挖補、缺頁漏項、撕毀、拆本、轉借、代開、倒賣或帶往外地使用。因填錯,逐聯加蓋“作廢”戳記,全份妥善保管,不私自銷毀,以備核查。
八、對于各種票據報銷必須按規定執行,先由經手人簽字,然后再由領導簽字批準后方可報銷。
九、每月會按時在稅務機關的規定期限內進行納稅申報、交納稅款。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇五
摘要:企業財務管理的核心是對財務總體的管理,財務總體管理的重點則是對可能出現的主要財務風險和財務危機進行超前的控制和管理,以避免由財務管理轉化為財物風險管理,從而使企業獲得持續發展。
一、知識經濟時代簡介。
隨著社會的進步和經濟的發展,當社會生產力和經濟實力達到一定高度,大型企業集團也就應運而生。隨著我國的市場經濟體制的建立和健全發展,一些經濟實力強的企業,通過并購和聯合等方式將一些相對實力弱小的企業進行收購,這也就形成了大型企業集團公司。隨著大型集團公司的產生,對于集團公司的管理也將面臨著挑戰,其中企業的財務管理又是企業管理的核心所在。
(一)知識經濟的內涵。
知識經濟實際上也就是人們常說的智能經濟,簡單的理解就是以知識為基礎的現代經濟。現代社會是一個信息社會,現代社會也是一個高科技社會,企業要想生存和發展,就必須靠知識來武裝自己。知識經濟不在是過去的手工生產,而是靠現代的高新技術產業作為核心產業,通過科學的手段,有效的合理的對其資源進行分配,已達到最大程度的利用現有資源獲取最大的經濟效益。
在知識經濟時代中,知識資本占據指導地位,企業財務管理不在是以股東利益的最大化為企業目標,而是要同時盡最大可能的實現相關主體的利益最大化,于是主體多元化也就應運而生。在知識資本在現代經濟體中的重要性日益凸顯,使得企業的利益不僅僅歸屬于企業股東,企業利益分布廣泛,所以在企業財務管理時,就不僅要實現企業股東利益的最大化,同時還得注意企業各個相關主體的利益,只有這樣,企業才可能在現代經濟社會中穩步快速發展。
2.資產結構變化加速。
知識經濟時代與過去的工業經濟時代在企業資產結構上有著巨大的差異性。在知識經濟時代里,當然無形的知識資本將占據企業資本的主要組成部分,知識資本將成為企業的核心競爭力;而在過去的工業經濟時代,企業的`主要資產結構是由有型的企業廠房、設備等構成。
1.以優化固定資產降低成本。
在現代社會中一切都是以利益為出發點,當然企業也不例外。在經濟社會中,很多企業在發展過程中,都遵循著同一原則(效益性、效率性、經濟性)。通過經濟型設備實現產能、企業投資規模。市場定位有機結合,從而實現經濟利益的最大化。當然針對不同的公司也將采取不同的方式方法,有一些公司處于資金、技術等方面的綜合考慮,也會將其業務完全外包給其他成熟的專門企業,已達到降低成本和風險的目的。
2.以協同辦公、矩陣式管理降成本。
在現代信息社會中,做任何事情都是講究的團隊,單打獨斗的時代已經過去。協同辦公、矩陣管理就是團隊合作的最好體現。協同辦公、矩陣管理的優點主要表現在:在能夠完成任務的同時,也能有效的發揮各個職能部門的作用;同時還可以發揮企業各個員工的長處優點,挖掘了大家的意見和建議,充分體現了每一個人的價值所在;不僅僅如此,還可以避免因為部門的不同,而做一些重復的工作,減少企業成本的支出;可以提高員工的工作積極性,工作效率也就自然的提升了起來;可以促使各個部門的員工之間相互學習,共同提高的作用。
3.以完善采購成本管理體系降成本。
采購成本管理體系的核心內容是:一切以市場需求為導向,利用價格和供求規律,妥善處理好供需雙方的利益關系,從而達到對采購成本的精細管理,盡可能的提高供應鏈的價值,從而建立起低成本的競爭優勢,以達到提高企業的核心競爭了為最終目的。
4.以加強財務控制能力建設和全面預算管理降成本。
這種管理與上所述管理在導向上有著很大差異性,該管理手段是以“戰略——目標為企業導向,嚴格制度預算需求,做到企業的任何一筆開銷都要在提前的預算之內”。與此同時,企業將以此為契機,將企業財務管理向其他方向發展和延伸,比如產品研發、營銷服務等。這樣以來,企業既可以達到宏觀掌控,也可以起到微觀指導的目的,從而提升企業的整體財務管理能力。
在現代社會中,速度信息位居首位,企業只有實現信息化管理,那樣才可以適應社會的發展需要。
1.改變觀念和加強培訓至關重要。
企業要想實現財務管理信息化,那么企業的每一個員工都應當積極參與其中,首先企業必須從上到下要有一個信息化的意識。因此企業應當對企業領導和企業員工都應當做適當的有關信息化知識和財務管理方面的基礎知識培訓,使其樹立起以財務管理為核心、以企業資金流的控制為重點的現代企業管理理念。
企業信息化的形成就必須要有一個平臺,該平臺應該與企業的實際情況緊密結合,實現對企業的財務進行統一管理,從而提高企業的整體管理水平,促使企業與國際經濟接軌的進程。
3.要全面部署,分步實施,突出重點,以點帶面。
在財務管理的實施過程中,要結合企業的現有狀況,制定出詳細的分步計劃,明確在各個階段的企業目標以確保與企業的實際發展相吻合,逐步實現企業財務管理信息化的整體目標和方向。在各個計劃實施階段,要突出重點和要點,從而推進整個系統持續健康發展,以達到提高企業的綜合競爭力。
1、融資管理對象實現知識化。
在知識經濟時代,知識資源將是企業發展的的核心要素,因此在企業融資時的融資對象也有了相應的改變,把過去的金融資本轉變到知識資本中來,企業從“融資”向“融知”的轉變,知識資本將逐步成為一個企業的核心競爭力,一個企業的科技發展水平程度、儲備的科技人才都一一量化為企業產權,可以實現企業多元化快速健康發展。
2、資本結構實現優化組合。
企業的資本結構簡單的理解就是企業中各種資本的價值構成以及比例,企業如果能夠合理的安排企業各種資本結構的比例,不僅可以直接增加企業的經濟效益,還可以提高企業在經濟社會中的核心競爭力。企業要想在新經濟時代下穩步發展,那么企業的資本結構也應當做出相應的調整,以適應企業發展的需要:首先企業應當從新確認知識資本在企業資本結構中所占比例的調整;其次,還要調整企業金融資本內部的本身比例組成;最后要樹立一個知識資本的意識。
四、結束語。
綜上所述,在現代企業中,對于一個財務人員來說熟練的記賬和平賬那只是其基本功罷了,財務人員只有能夠利用專業的財務知識輔助業務人員做業務分析,通過業務分析以幫助提高管理人員的決策水平,這才能真正體現財務人員的價值所在。因此,財務人員不僅僅懂得財務就行了,還應當懂得企業的經營。財務人員在懂得企業經營后,在結合企業的實際經濟數據,對企業的運營做出準確的判斷,并為企業的產品提出寶貴的意見,從而為企業帶來更大的經濟效益。
參考文獻。
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[3]王豐,國有企業發展中的財務管理問題研究,《管理學者》,20xx,(4)。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇六
財務管理制度是開展財務管理工作的基礎和依據。在企業內部,還沒有建立完善的財務管理制度體系,不能有效的指導和約束具體的企業財務管理工作,從而使得財務管理部門在開展財務管理工作的時候沒有按照具體的規章制度來實行,出現工作職責不清的問題,這會嚴重影響企業中的財務管理工作。
2.財務機構設置不科學。
企業財務機構是實行財務管理工作的具體機構,承擔著具體的企業財務管理工作,關系到企業財務管理的質量和效率。隨著市場經濟的發展,行業競爭也日趨激烈,企業想要取得更好更大的發展,勢必要對財務機構的設置提出更高的要求。只有科學、合理的設置財務機構,才能更好、更快、更準的為企業決策層提供有效的財務信息。然而在現階段的一些企業財務部門中,卻沒有科學、合理的設置財務機構,很多企業的財務機構都是一個金字塔形狀的多層次的財務管理機構,企業財務管理權利沒有獨立,相互交叉,財務管理工作人員的業務能力較弱,綜合素質較低,財務信息的傳遞需要經過很多層級才能到達決策層,從而導致不能較快、較準的傳遞有效的財務信息,嚴重影響企業的財務管理工作。
財務管理意識關系到企業財務管理工作的質量,只有高度重視企業中的財務管理工作,才能保證企業財務管理工作的順利開展。在現階段的企業財務管理工作中,存在著企業上級鄰導對于財務管理工作不重視,沒有制定完善的財務管理制度,也沒有建立科學的財務管理機構,企業內的財務管理工作只是由財務部門兼職完成,權利存在交叉現象,職責不清,導致具體的財務管理工作無法有效的達到目的,甚至出現企業財務嚴重混亂的現象,嚴重限制了企業內部的財務管理工作。
4.財務監管能力有待提高。
財務管理工作是需要相應的監督部門對其進行監督和管控的,但在現階段的企業財務管理工作中,卻缺少財務管理監督崗位,即使有財務管理監督部門,但其財務監管能力也還有待提高。沒有對企業財務管理工作進行監督和管控,或者監督和管控能力不足,會造成企業資金回收周期長,資金周轉緩慢,給企業的良性發展帶來一系列的不好影響,甚至會嚴重阻礙企業的發展壯大。
5.財務部門職責不清。
企業的財務管理工作是需要很多部門相互配合才能完成的,因此,各職能部門要履行好自己的職責,才能做好企業的財務管理工作。但在現階段的企業中,與財務管理有關的部門有很多,但各個職能部門的責任和義務不清楚,存在著有權無責、有責無權的現象,這種責權分離的情況會造成企業資金的大量流失。在企業中,當發生重大的經濟損失的時候,因為各個財務管理部門的職責不明確,沒有相應的追究制度對其進行制約,難以追究是誰的責任。總的來說,財務部門職責不清的`問題會使得企業財務管理工作缺乏科學性和先進性。6.財務風險涉及面廣企業的發展壯大有時候需要其他企業對其投入大量的資金,對外部企業具有一定的依賴性,這就增加了企業的資金短缺、歸還融資的風險。此外,在企業施工的全過程,都需要大量的資金,因此,財務風險貫穿于企業發展的全過程,涉及面非常廣。
在企業中,制定能夠有效指導和約束具體的企業財務管理工作的企業財務管理制度,為企業中的具體的財務管理工作提供規范和依據,使得具體的財務管理工作能夠有序的進行。要依據國家有關企業財務管理的法律法規,建立健全相關的財務管理及核算體系,例如內部審計、財產清查、原始記錄管理、會計檔案管理等財務制度,使企業財務管理工作人員能夠依照規章制度,循序漸進的做好企業財務管理工作。要建立健全財務管理體系,有效避免建筑企業存在的經營風險,切實發揮企業財務管理工作。
2.科學設置財務機構。
隨著市場經濟的發展,在建筑行業中,對財務機構的設置提出了更高的要求。只有科學、合理的設置財務機構,才能更好、更快、更準的為企業決策層提供有效的財務信息。在企業財務管理部門中,要設置相關的財務組織機構,并明確各個機構的職責,例如審計機構、資金成本核算機構、財務機構等等,各個機構的權利和職責要劃分明確,均衡分配財務管理各部門中的各個環節,從而為順利完成企業財務管理工作提供保障,使得企業財務管理工作朝著規范化、有序化及制度化的方向發展。
財務管理意識和管理理念對于具體的財務管理工作具有著重要的影響。在企業中,要想做好財務管理工作,首先要確立正確的財務管理理念。企業上級領導要加強對企業財務管理工作的認識,轉變財務管理理念,高度重視企業內的財務管理工作,設立科學的財務管理機構,完善財務管理體系,建立健全財務管理監控體系。此外,企業還要轉變之前的財務管理模式,根據自身實際的特點,引進其他企業先進的管理理念,創新財務管理流程,提高財務管理水平。
財務管理工作的順利開展需要財務監管部門的相互配合,因此我們要加強企業財務管理工作。首先要建立財務監督管理崗位,在財務管理部門中選拔一些高素質的企業財務管理人員來擔任,對企業財務管理工作的各個流程進行監督、控制,確保各個環節的財務管理工作都按照相關的規定做好了。其次,要加強財務監督和控制的力度,對財務管理各個環節的工作,嚴格的按照相關的規定進行監督、控制,要把責任落實到實處,對于一些資金賬款可以通過法律仲裁、司法等法律形式保護資金企業應有的資金流情況,更好的維護企業項目資金來源。
5.分清各部門的職責。
在企業財務管理工作中,對于與財務管理工作相關的部門,要明確各自的職責和權利,如果發生財務問題,要能夠快速的找到相關的責任人。要建立財務控制中心,實行權、責、利相結合的責任制度,對財務管理工作流程進行全方位的控制、管理,把責任落實到實處。
綜上所述,在現階段的企業財務管理中,存在著財務管控能力不夠、沒有科學的財務機構、財務部門職責不清等問題,對與這些問題,我們要通過完善企業財務管理制度、轉變建筑企業財務管理的理念、科學建立財務管理機構、分清財務部門的職責等措施,優化企業財務管理。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇七
1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。
2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全。現金遇有短款,應及時查明原因,報告單位領導,并要追究責任者的責任。
3.不準用“白條”入賬。
4.不準私人挪用、占用和借用公款現金。
5.到公司以外金融機構提取或送存現金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6.現金出納人員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙,不得借給他人。
7.現金出納人員要妥善保管金庫內存放的現金和有價證券;私人財物不得存放入內。
8.現金出納人員必須隨時接受開戶銀行和本單位領導的檢查監督。
9.出納人員必須嚴格遵守執行上述各條規定。
1.公司必須遵守中國人民銀行的規定,辦理銀行基本賬戶和輔助賬戶的開戶和公司各種銀行結算業務。
2.公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的結算管理制度。
3.作廢的銀行支票由出納人員加蓋作廢戳記,妥善保存。
4.銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現金支票、轉賬支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。
5.從銀行取回的各種結算憑證,要及時入賬。
6.公司應按每個銀行開戶賬號建立一本銀行存款明細賬,出納人員應及時將公司銀行存款明細賬與銀行對賬單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。
7.銀行出納人員對銀行調節明細表所記載的賬項必須及時查明原因,對出現的差錯通知責任人進行更正,對未達賬項要及時予以清理。造成的賬賬不一致,應盡快解決。
8.空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納人員逐筆登記,記錄所簽發支票的.用途、使用單位、金額、支票號碼等。
1.應收賬款的管理:公司各銷售部門根據形成收入的確定標準及時開據發貨票后,由財務部作好賬務處理,編制會計記賬憑證,登記有關收入和與客戶應收賬款往來的會計賬簿,同時要定期與銷售部門進行核對,保證雙方賬賬核對一致。
2.其他應收款的管理:公司各部門形成的出差借款、采購借款、各部門備用金應于業務發生后及時報銷,每年12月中旬進行清理。各部門備用金于每年12月份中旬清理,進行還舊借新。
3.應付賬款的管理:公司各部門因采購形成的應付票據應及時進行賬務處理,登記相應的賬簿,定期與相關部門對賬,保證雙方賬賬核對一致。
1.公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度。
2.非出納人員不得辦理現金、銀行收付款業務。
3.庫存現金和有價證券每季抽查一次。
4.現金出納人員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇八
第一條 為了規范施工、房地產開發企業財務行為,有利于企業公平競爭,加強財務管理和經濟核算,根據《企業財務通則》,結合施工、房地產開發企業的特點及其管理求,制定本制度。
第二條 本制度適用于中華人民共和國境內的各類施工、房地產開發企業(以下簡稱企業),包括全民所有制企業、集體所有制企業、私營企業、外商投資企業等各類經濟性質的企業;有限責任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業。
其他行業獨立核算的施工、房地產開發企業也適用本制度。
第三條 企業應當在辦理工商登記之日起30日內,向主管財政機關提交企業設立批準證書、營業執照、合同、章程等文件的復制件。
企業發生遷移、合并、分立以及其他變更登記等主要事項,應當在依法辦理變更登記之日起30日內,向主管財政機關提交變更文件的復制件。
第四條 企業應當建立健全財務管理制度,完善內部經濟責任制,嚴格執行國家規定的各項財務開支范圍和標準,如實反映企業財務狀況和經營成果,依法計算繳納國家稅收,并接受主管財政機關的檢查監督。
第五條 企業財務管理的基本任務和方法是,做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用企業各項資產,努力提高經濟效益。
第六條 企業應當做好財務管理基礎工作。在生產經營活動中的產量、質量、工時、設備利用,存貨的消耗、收發、領退、轉移以及各項財產物資的毀損等,都應當及時做好完整的原始記錄。企業各項財產物資的進出消耗,都應當做到手續齊全,計量準確,完善原材料、能源等物資的消耗定額和工時定額,定期或者不定期地進行財產清查。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇九
當代企業財務管理對于企業財政資金的有效使用等諸多方面有著重要的意義,它在很大程度上影響著企業經濟的發展。但是,就目前的實際情況來看,企業財務管理模式存在許多問題,嚴重制約著企業財務管理的發展。因此,我們應根據當代企業財務管理的現狀,來尋求其正確的發展方向。
(一)對財務管理的重視程度不夠。受長期計劃經濟體制的影響和客觀環境的制約,財務人員對財務管理工作的重要性認識不夠,一味地聽從領導安排,工作缺乏主動性,更談不上監督了。企業領導中,也是生產型、技術型居多,而經營管理型則很少,他們的財務管理意識并不強,重視生產經營,認為企業的經濟效益是靠生產(經營)出來的,和財務管理沒有太大關系,對加強財務管理的意識淡薄,對財務工作的重視關心程度不夠。
(二)企業財務管理制度較弱,核算方式不合理企業財務管理具有一定的職能性質,因而其沒有規范化的部門預算,從而導致經費無計劃使用,部分有計劃定額的支出,也多流于形式。另外,企業財務部門往往不注重資金使用前進行合理的預測,不注重資金使用中控制,一般沒有關于資金使用效率的考核,從而導致資金使用效率較低。
1.企業財務成本無法核算。現金制主要是為匯報支出提供決算依據,并不進行成本核算,從而導致成本的無法核算以及資金使用效益無法評價。
2.項目資金核算中的問題。一些單位對項目支出的核算統一使用規定的事業單位的科目核算,不區分不同的專項項目資金,此舉不利于專項項目資金的管理;而有的企業則只按專項項目歸集各項費用,不按科目核算,這樣做不利于單位各項費用的整體控制管理。
(三)預算執行力度不夠。
1.預算支出缺乏約束力。一些單位在預算資金使用中由于沒有嚴格的支出控制,造成了嚴重的資金浪費,并對企業的財務形象產生了不利影響。
2.支出界定混亂。一些企業的資金管理使用由于沒有清楚地界定基本支出和項目支出,因此會出現基礎支出經費不足時通過項目支出來彌補的現象,這樣嚴重違背了專款專用原則。
3.重撥款輕管理。有些單位在使用專項資金時缺乏以經濟效益為基本目標的理財理念,過于重視重撥款,忽略了企業財務管理,并且忽略實際效果,其關于項目資金的實際監督考核力度不足。企業財務管理對于企業資金的運行有著直接的影響,強而有力的財務管理會大大促進企業經濟的發展,但是當代企業財務管理的現狀并不樂觀,其中存在許多問題,因此,強化企業財務管理的措施是當前應該探討的問題。分析了當代企業財務管理的現狀,并指出了相應的發展方向。
(一)企業財務管理手段先進化。現代企業的財務管理進一步信息化和數字化,計算機技術,特別是網絡技術被廣泛運用到財務管理之中。網絡技術的運用,如在公司中建立局域網,可以使公司管理人員足不出戶,即可進行財務管理,特別是對于大型集團公司,可以通過互聯網,實現遠程財務管理。當然,還有諸如,系統模型與模擬、戰略信息系統等技術也可以應用到財務管理之中,這些技術的運用有利于實現高效益、柔性化、智能化的財務管理。
工利益的最大化”納入其財務管理目標之中。同時,相關利益集團的需要,也是企業財務管理目標的組成部分,是以成本———效益為指導原則,其目的是為了維護企業良好的聲譽,或是為了獲得營業許可證等,最終為企業取得高于投入的回報。新時代企業財務管理的目標工業經濟時代企業財務管理目標的發展,而不是對原有目標的全盤否定,企業財務管理目標走向多元化,企業財務管理目標最終實現多贏目標。
(三)企業財務管理戰略以生存為導向。工業經濟時代,企業財務管理是以收益———風險———成本為其模式的。現代企業所擁有的資源是一個總資源向量r,r=(l,k},企業一旦破產,只有資金資源k才能用來償債,人力資源l將重返勞動力市場,不能用來償債,股東因無法使用l將蒙受巨大的損失。如美國的微軟公司有形資產的數量與小型企業相差無幾,而市場價值則超過美國三大汽車公司的總和。這樣的企業要是破產,將使其股東蒙受巨大損失。因此,現代企業的破產成本將更大,這就要求企業必須堅持以“生存”為導向,強調企業的可持續發展。
(四)企業財務管理強調創新與風險。堅持以人為本的目的就是要發揮人的主觀能動性,釋放出人類的創新精神和動力,財務管理人員必須具備創新精神,以積極的態度學習理財的創新工具,努力掌握并創造理財的技巧,以確保企業的生存與發展。企業的生存風險主要表現為經營風險和金融風險。但是,風險與機遇并存,亞洲的金融危機表明,金融動蕩對企業的打擊是致命的。提高理財技術水平,增強防范風險的能力,這是財務管理面臨的挑戰。此外,電子商務對財務管理的創新還包括使企業財務評價指標體系的擴充,以及企業財務管理對象交叉化。總之,財務管理是現代企業管理中最重要的組成部分之一,公司、組織尤其是大公司,都將在財務管理方面投入恰如其分的人、財、物,以期贏得財務優勢,從而贏得競爭優勢。可以斷定,未來擁有成功財務管理企業必將是成功的企業。
(一)做好企業調查,制定全面規劃。由于電子商務應用比較廣泛,企業在實施電子商務模式財務管理及企業管理信息系統時,應先調查企業對互聯網的需求,了解哪些應用對企業的收益較大,選擇好適合企業的技術(例如,對于分布式和體系化的管理模式的大型企業,可以應用國際領先技術,如基于web平臺、b/s結構、純java及sybase等大型數據庫。這樣保持了企業多元化制造和個性化服務等方面的需求,在保證企業內部管理的同時,又保證了電子商務和國際互聯網環境下國內外企業間的商務活動的核算管理)。對企業進行全面規劃:規劃信息化基本平臺、后臺企業內部財務管理及企業管理系統以及前臺電子商務,并分步實施。
(二)建立支出約束機制,細化部門預算企業財務制度是單位內部支出約束機制建立的有效途徑,只有使之完善,才能有利于企業財務人員嚴格執行相關制度,有效地節約資金,提高資金使用效益。企業財務管理對于企業資金的運行有著直接的影響,強而有力的財務管理會大大促進企業經濟的發展,但是當代企業財務管理的現狀并不樂觀,其中存在許多問題,因此,強化企業財務管理的措施是當前應該探討的問題。分析了當代企業財務管理的現狀,并指出了相應的發展方向。
各單位應加強集中支付制度的實行,使部門預算更加科學化。企業財務管理對于企業資金的運行有著直接的影響,強而有力的財務管理會大大促進企業經濟的發展,但是當代企業財務管理的現狀并不樂觀,其中存在許多問題,因此,強化企業財務管理的措施是當前應該探討的問題。分析了當代企業財務管理的現狀,并指出了相應的發展方向。
現階段中國部門預算改革并沒有得到真正的完善,企業可以根據預算執行的實際情況,做出適當的調整,以更符合本單位的需求。
(三)建立好企業后臺財務管理及企業管理信息系統。要建設及發展有競爭力的電子商務,首先必須建立基于網絡應用、有發展性的財務業務一體化信息平臺,這是電子商務的構建基礎。如果把電子商務稱之為前臺,那么企業內部構建的會計信息系統和相關管理信息系統則可稱之為后臺。沒有后臺系統的支持,前臺電子商務只是一句空話。因此,要真正開展電子商務,必須先建立后臺財務管理及企業管理信息系統。首先是要建立財務子系統;其次是要建立購銷存子系統。此外,企業還可以建立其他子系統,如固定資產子系統、工資核算子系統、成本核算子系統、集團管理子系統、決策分析子系統等等。
(四)建立前臺電子商務。建立前以電話商務主要包括:動態web站點和企業主頁—建立企業而向大眾和客戶的窗口,用于企業介紹、產品介紹、企業新聞等;廣告服務—發布企業產品廣告和相關廣告;電子郵件—企業員工之間、子公司和母公司之間、上下級之間通過電子郵件進行交流信息等等。首先,要建好企業資源計劃系統(erp),實現財務業務一體化,降低內部成本;其次,要建好供應鏈管理系統(scm)提高上、下及整個供應網絡的管理效。再次,要建好客戶關系管理系統(crm)拓展市場并鞏固客戶忠誠度。實現企業從“以產品為中心”的模式轉向“以客戶為中心”的模式。企業以客戶為中心,使企業的生產、營銷、服務及市場都圍繞著客戶而進行,在最大程度地提高客戶滿意度的同時,提高企業的運作效率,降低企業的運作成本,這也是網絡財務管理從后臺走向前臺,從企業內部走向外部的具體體現。
(五)建立網絡財務管理信息安全保障體系。網絡尤其是互聯網的開放式結構和不受約束的訪問,給企業財務系統帶來變革的同時,也帶來了對某些敏感數據被濫用或破壞的風險,如屬重大機密,將給企業造成重大損失。因而,保證網上財務信息的安全可靠性已成為人們關注的焦點。完善網絡財務管理信息安全保障體系,使企業的電子商務順利的進行。首先,加強內部控制和加強技術控制。完善的內部控制可有效地減輕由于內部人員道德風險、系統資源風險和計算機病毒所造成的?危害,而內部控制主要包括?組織與管理控制、系統開發控制、日常操作系統管理控制以及應用控制等;而可參與的技術有:防火墻、加密技術、數字簽名、安全協議等;其次,不斷提升財務管理人員的專業素質。網絡財務所需的人才可分為三個專業素質:技術服務支持層、一般管理人員層和高級管理人員層。加強網絡財務的法律法規建設,借鑒國外有關研究成果和實踐經驗,制定符合我國國情的網絡財務信息管理、財務報告披露的法規、準則。強化社會監督,防范虛假的網絡財務信息。
(六)企業財務監管力度的增強在企業財務管理中,應明確單位主要領導為全面責任人、分管領導為主要責任人、使用部門負責人為直接責任人的三級管理責任制。應根據資產的不同類別,與部門責任人和直接責任人簽訂資產管理協議,定期考核責任履行情況。財會部門、資產管理部門與資產使用部門之間要加強信息溝通。資金的損失系財會人員個人原因造成的,應由個人負責賠償。另外,相關部門還應明確劃分工作人員的責任,定期盤點單位資產,重視資產存量狀況,嚴格以管理權限為依據將資產盤盈或盤虧審核備案或者上報審批,真正實現賬實、賬賬相符。
(七)財會人員準入制的建立對財會人員進行相關培訓是加強企業財務管理的有力保證。因此,相關單位應根據本單位財會人員的具體情況來制定培訓計劃,使財會人員的業務素質和水平不斷提高,以適應當代企業財務管理的要求。另外,財會人員準入制的建立要采用財會人員競爭上崗制度。財會人員要自覺學習財會知識,加強財經法規觀念,嚴格按照相關制度規定進行企業財務工作。
(八)內控制度的健全,年報審計制度的建立財務部門要加強內部會計控制,嚴格支出審批、資產處置、采購及付款等環節的審批手續。對內控制的作用,從而減少因戶籍制度導致的權利區別,實現農民與市民的公民身份權利的平等。就當前社會現實來看,當務之急是盡快采取措施改變城鄉二元戶口結構,統一戶口類型。從部分地區改革的結果來看,向全國范圍推廣的時機已經趨于成熟。而改革進程推進的過程中也要注意,不能急于求成,在總結推廣改革實踐成功做法的同時,注意沿海經濟發達地區與西部內陸地區的協調與同步進行,并同時調整相關的社保、稅收等政策,適當向欠發達地區傾斜,提供適當的優惠政策,以避免出現人口從欠發達地區涌向經濟發達地區的情況發生。此外,應當確保戶籍制度改革能夠在法律的框架下實施。企業財務管理對于企業資金的運行有著直接的影響,強而有力的財務管理會大大促進企業經濟的發展,但是當代企業財務管理的現狀并不樂觀,其中存在許多問題,因此,強化企業財務管理的措施是當前應該探討的問題。分析了當代企業財務管理的現狀,并指出了相應的發展方向。
戶籍管理是國家履行管理職能的重要組成部分,同時也是社會治安管理的基礎,但目前適用的戶籍管理條例,由于年代久遠,很難適應經濟發展和新形勢下對于戶籍管理的需求,因此,制定一部能夠滿足當前形勢的《戶籍法》勢在必行,而各地方在完善現有戶籍法規的同時,也應放眼未來,逐步加強并完善戶籍制度的依法管理,真正實現戶籍管理體系下的“人人平等”。
只有做好財務經濟管理工作,企業管理才能出效益。加強財務管理首先要從三方面進行。
首先,規范貨幣資金的管理。要規范現金收支的收據管理,目前企業主要有兩種收據。一種是內部收據,譬如預支差旅費的收據;另一種是業務上往來需要稅務局的印制的專用收據。開具的收據存根,應有簽發人負責保管,落實責任。在貨幣資金內部牽制制度中,錢帳分管是核心,要明確出納與會計崗位的分工;在貨幣資金稽查中,要求對每一筆貨幣資金的收付都必須要經會計主管或指定的會計人員認真審核,審查手續是否完備,內容是否真實,合理合法;在貨幣資金盤點制度中,強調貨幣資金要定期進行盤點清查,并與銀行對賬,每月核對一次;在貨幣資金收付時,要把握每一筆收付都必須填制或取得合理合法的原始憑證,并經有關人員審核批準后方可作為編制記賬憑證,登記帳薄的依據。同時堅持按規定日期報現,支付金額集中的用支票處理;嚴禁簽發無記名無單位的空白支票,簽發支票的印鑒必須有相關責任人員分別保管,不得有出納一人包辦,盡可能減少現金支出,以堵塞貨幣使用過程中的漏洞。
其次,存貨資金成本的管理,物資零庫存是企業追求的目標,在現有市場情況下,實現真正的零庫存是不可能的,但是采購部門應當與主要材料的經濟訂貨批量進行測算,然后根據實際情況帶進行修正,逐步制定符合市場情況的經濟采購機制,降低存貨資金占用,加快企業資金周轉,節約資金成本。采購業務工作,宜由企業采購部門負責,對重要物資需預付款時,除需經辦人簽字外,還應有物資采購部門負責人、企業負責人簽字,并隨訂購物資合同。視其合同內容中載明需要預付款字樣,才能支付預付款,否則缺一要補辦說明情況書后方可付款;對重要物資的付款時,隨附倉庫的收料單,經核對數量、價格、質量、總金額等,由經辦人和企業負責人簽字,并交出納員核查發票后,才可辦理付款如轉賬支票、匯款等手續;向個體工商戶或農民采購物資和材料,其發票除交易市場開出統一發票外,應附有詳盡個人收款收據,以證明向個體工商戶或農民購入物資和材料。
再次,規范固定資產的管理。固定資產更新或改造,應當堅持嚴格審核、快速實施的策略,盡快使資產達到生產狀態,進入生產運行體系,一方面使資產功能更貼近市場需要,一方面避免資金長期占用帶來的風險;只有盡快加入生產運行體系,才能發揮資金更新,改造的目的,為生產發揮其應有的作用,早日實現盈利,收回投資,為下輪的資產更新改造提供資產保障。在購買大宗固定資產時,必須經公司和有關職能部門進行調研后,落實設備和物資的生產地、型號功能,經企業領導部門研究決定,并經比價采購或招標采購后,簽訂購貨合同,協商后須載明雙方的責任。設備進廠后,經安裝調試,符合協議或合同功能標準,才能辦理驗收付款手續。同時辦理竣工驗收、驗收單上經使用部門蓋章和使用人簽名后,財務部門才進入固定資產帳戶,與第二個月其對固定資產計提折舊。
最后,規范產品銷售資金的管理。責任到人,加速銷售資金的回收。財務部門應在月初及時開出產品銷售增值稅發票,銷售部門應落實專員盡快帶票上門回收貨款。
在企業內部按照“統一領導、統一委派、分級管理、分級考核”的原則建立一套財務人員的集中管理模式。
企業財務總部,財務人員的考核、選聘、培訓、委派由該部門會同人事部門負責,財務人員的工資由總部統一發放,便于提高會計核算的準確性和財務監督的嚴肅性。
其次,各財務科負責人對本單位的財務管理工作負責,同時企業財務總部負責,其獎金由企業財務總部根據其業績考核并發放;各財務科財務人員與其財務科負責人簽訂勞動合同,實施分層管理。
首先,降低成本費用。成本費用管理涉及到企業經營的全過程,涉及到每一個員工。企業的盈利收入減去各項成本耗費的剩余,成本耗費包括材料成本、人工成本、能源成本、借款利息、營銷費用、日常管理費等其他成本費用。
一是降低材料成本。降低材料成本可以采用比價采購方法,在年初,由各部門提出各項材料、低值易耗品的總需求量計劃,列出清單。采購部門向供應商作實地考察或要求其報出供應價格,對比價格后采購部門確定符合采購條件的供應商若干家。通過這種方式,供應商有穩定的銷售量,使企業更獲得較低的采購價格容易;企業有穩定的供應渠道和貨源,有利于縮短采購周期和節省采購工作量,降低庫存,減少資金占用,降低資金占用成本。
二是控制人工成本。人工成本的控制,為了發揮工資制度應有的獎勵與約束作用,企業應當制定比較科學的工資獎金體系,以效率優先、兼顧公平的原則,在工資獎金分配上更注重對企業的貢獻方面,建立健全科學的工作業績評價制度,使職工的收入與企業的貢獻相配比,充分調動職工的積極性;建立科學的評價制度,也能使職工更能客觀的人是自己的能力,有利于平穩心態,將更多的精力投入到工作中去,提高工作效益,可以有效的節省人工成本。
三是控制費用。費用控制,是一個內容繁雜的工作,但是關鍵的是要樹立一種“應該節約、節儉光榮”的觀念。在日本三菱電機,紙張經過雙方使用后才能廢棄已經形成了不成文的一個規定,在很多大公司,都在推行這種節儉的觀念。樹立這種觀念將會使職工在工作、生產中隨時考慮并體現這種觀念。從而降低企業耗費。在費用控制方面,嚴格的預算管理是一種行之有效的控制制度。預算管理的關鍵是制度嚴密、詳細、可行的預算計劃,制定詳細的計劃需要企業各部門的密切配合。費用控制中應當避免僅僅依靠財務人員進行控制的模式,充分調動各部門負責人的積極性,使各部門負責人能主動控制費用,提高費用控制的有效性。
除此以外也要注重提高銷售收入。在企業自身條件和地理環境、自身條件的限制下,由于提高銷售收入存在很大的困難,努力降低成本費用是企業的唯一出路。
總之,現在企業財務管理的理財思路貫穿與企業管理的全過程,這不僅要求財會人員在實現傳統思想轉變的基礎上,與管理者一道,在研究市場和政府的政策,在操作技巧和內容上,運用數字和電腦手段全面、正確的收集財會信息,進行全面綜合的、動態發展的財會管理量化分析,對企業的籌資、投資、風險等一系列問題進行預測的決策。為此,財務人員必須提高自身素質,適應企業發展的綜合要求,解決思想、轉變觀念,樹立以經濟效益為中心的財務工作新觀念。
參考文獻:
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研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇十
1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。
2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全。現金遇有短款,應及時查明原因,報告單位領導,并要追究責任者的責任。
3.不準用“白條”入賬。
4.不準私人挪用、占用和借用公款現金。
5.到公司以外金融機構提取或送存現金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6.現金出納人員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙,不得借給他人。
7.現金出納人員要妥善保管金庫內存放的現金和有價證券;私人財物不得存放入內。
8.現金出納人員必須隨時接受開戶銀行和本單位領導的檢查監督。
9.出納人員必須嚴格遵守執行上述各條規定。
1.公司必須遵守中國人民銀行的規定,辦理銀行基本賬戶和輔助賬戶的開戶和公司各種銀行結算業務。
2.公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的結算管理制度。
3.作廢的銀行支票由出納人員加蓋作廢戳記,妥善保存。
4.銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現金支票、轉賬支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。
5.從銀行取回的各種結算憑證,要及時入賬。
6.公司應按每個銀行開戶賬號建立一本銀行存款明細賬,出納人員應及時將公司銀行存款明細賬與銀行對賬單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。
7.銀行出納人員對銀行調節明細表所記載的賬項必須及時查明原因,對出現的差錯通知責任人進行更正,對未達賬項要及時予以清理。造成的賬賬不一致,應盡快解決。
8.空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納人員逐筆登記,記錄所簽發支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。
1.應收賬款的管理:公司各銷售部門根據形成收入的確定標準及時開據發貨票后,由財務部作好賬務處理,編制會計記賬憑證,登記有關收入和與客戶應收賬款往來的會計賬簿,同時要定期與銷售部門進行核對,保證雙方賬賬核對一致。
2.其他應收款的管理:公司各部門形成的出差借款、采購借款、各部門備用金應于業務發生后及時報銷,每年12月中旬進行清理。各部門備用金于每年12月份中旬清理,進行還舊借新。
3.應付賬款的管理:公司各部門因采購形成的應付票據應及時進行賬務處理,登記相應的賬簿,定期與相關部門對賬,保證雙方賬賬核對一致。
1.公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度。
2.非出納人員不得辦理現金、銀行收付款業務。
3.庫存現金和有價證券每季抽查一次。
4.現金出納人員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇十一
隨著信息技術的不斷發展,“互聯網+”時代悄然而至,企業在這一時代背景中,務必做好財務管理創新工作,以此迎合時代發展需要,與此同時,這也是企業順利轉型、提高財務管理效率的基本途徑。本文首先簡要介紹互聯網+時代,然后總結當前企業財務管理常見問題,最后提出互聯網+時代下企業財務管理創新措施。
近年來,企業間的競爭日益激烈,企業要想占據主動的競爭地位,務必結合“互聯網+”時代發展要求,利用先進信息技術創新財務管理模式、優化財務管理流程,這對企業整體管理水平提升、企業經濟效益增加有重要意義。由此可見,本文探究這一論題具有重要的現實意義。
“互聯網+”時代屬于信息技術發展、社會進步的產物,“互聯網+”時代特點表現在三方面,分別為信息透明化、信息數字化、經濟平臺化。企業能夠借助互聯網掌握合作對象的基本信息,同時,還能利用云技術掌握資源動態變化情況,此外,企業通過搭建互聯網經濟平臺強化財務管理,這對企業財務管理工作向信息化方向發展起到了推動作用。企業在“互聯網+”時代進行財務管理創新并不是一帆風順的,創新管理過程中遇到了較多問題,具體問題總結如下。
企業財務管理工作涉及的內容較多,要想提高財務管理效率,優化財務管理值,務必結合時代發展需要創新財務管理模式。當前,企業財務管理模式單一,財務管理思想、財務管理方法長時間得不到更新和補充,進而財務管理工作會頻繁出錯,最終財務管理效果達不到預期要求。
雖然“互聯網+”時代在財務信息獲取、分析、存儲等方面發揮了積極作用,但同時增加了財務管理風險,如果企業財務風險管理體系不夠完善,抑或是財務工作者信息安全維護意識淡薄,那么財務信息丟失概率會大大提高,導致財務管理創新效果與預期要求相差甚遠。
近年來,“互聯網+”時代發展步伐逐漸加快,然而企業財務管理信息化速度未能及時跟進,財務管理創新工作僅形式化推進,企業財務管理工作仍按照原有管理模式、管理流程組織資金籌資、資金投放、資金營運和資金分配,長此以往,企業財務管理會陷入混亂狀態,這對企業持續發展會產生不利影響。
由于財務管理是企業在資金的籌集、投放、營運和分配過程中組織財務活動、處理財務關系的`一項綜合性管理工作,“互聯網+”時代創新企業財務管理工作時,主要從以下幾方面入手,這不僅能減少財務管理創新阻力,而且還能實現財務管理創新目標。
企業首先改變資金籌集思想,利用互聯網信息技術拓寬籌資渠道、增加資金數量,這能為企業財務管理創新工作持續推進提供充足的資金支持。然后,企業拓展籌資工具,根據當前運行實際在證券網站發放證券,這能為企業決策提供正確引導。最后,合理控制籌資成本,借助互聯網技術組織多樣化籌資活動,促使企業實現低成本、高收益的財務管理目標,同時,能為接下來投資創新奠定良好基礎。
企業實現投資方面的財務管理創新時,應全面考慮投資回報率,盡可能提高企業現有資源利用率,創造并珍惜投資機會。同時,企業適當優化產權結構,以此實現資源共享,調動投資主體參與財務管理創新的積極性,并且創設良好的投資環境、提供優質服務,這對投資項目增加有促進作用。此外,擴大投資范圍,投資主體借助網絡搜索適合的投資項目、分析投資項目反饋信息,以便為財務管理創新方案調整提供依據。
企業在資金營運方面進行財務管理創新時應用互聯網技術,利用互聯網技術精細化管理營運資金,這不僅能夠降低企業在營運資金管理方面的負擔,而且還能縮短營運資金管理目標實現的時間,經營成本能夠得到合理控制,最終企業財務管理創新目標能夠及時實現。搭建財務管理大數據平臺,以此監督資金營運情況,一旦發現資金出現營運問題,應及時解決,必要時結合各種網絡信息技術,將財務管理創新工作具體落實。
要想實現資金分配方面的財務管理創新目標,務必創新財務管理工作流程,對以往煩瑣的業務流程重組,打破絕對的部門界線,同時,構建流程型群體,確保企業財務、業務、決策能夠統一進行,引導企業資金流良性循環。在這一過程中應用“互聯網+”財務管理業務于整體供應鏈,省略不必要的中間環節,實現供應鏈與財務管理間的整合,最終企業資金能夠合理配置,資金分配效率能夠大大提高,此方面的財務管理創新目標能夠及時實現。除此之外,企業財務工作者還應熟練掌握互聯網技術,在創新性財務管理理念的指導下應用互聯網技術處理財務數據、共享財務信息,同時,財務人員應結合市場變化情況為財務管理創新工作提供建設性意見。這不僅符合財務創新性管理需要,而且還能大大提高財務管理效率,優化財務管理質量。
綜上所述,“互聯網+”時代到來后,企業為提高綜合競爭實力、增加經濟效益,在籌資、投資、營運、分配等方面落實財務管理創新工作,這不僅是對以往財務管理模式的創新,而且還能豐富互聯網技術在企業財務管理創新方面的經驗,這對互聯網技術水平提高、財務管理創新能力提升有重要意義。此外,企業財務員工綜合素質、創新意識的逐漸增強對企業財務管理創新工作穩步推進也有一定的促進作用。
[1]黃慧雯.試論“互聯網+”產業融合背景下企業財務管理創新[j].中國市場,20xx(28).
[2]鄧典雅,祁明.“互聯網+”產業融合背景下企業財務管理創新[j].財會通訊,20xx(5)。
研究機構的企業財務管理(通用12篇)篇十二
摘要】信息技術的發展和普及給傳統產業提供了新的發展機遇,但同時也給企業的生存環境和經營管理模式等帶來了前所未有的沖擊。財務管理作為企業管理的核心,隨著企業的生存環境和管理模式的變化而出現新的內容和特征。積極研究財務管理的信息化問題,無論是對企業財務管理工作還是提高企業的競爭力,都具有積極的現實意義。
20世紀末,信息技術的快速發展,使人類步入了信息經濟時代。隨著電子商務、網絡經濟的風行,企業的生存環境和經營管理模式發生了徹底的改變。這也使得作為企業管理核心內容的財務管理工作面臨著嚴峻的考驗。因此,積極推進企業財務管理信息化建設,不僅是探索如何提高當前企業財務管理水平的有效途徑,也是加強企業管理、深化企業改革、建立現代企業制度過程中的一項重要工作。
財務管理信息化雖然是將信息技術引入傳統財務管理模式,但絕不是簡單地在財務管理中使用幾臺電腦,架設幾條網線就可以解決的,必須對財務管理信息化的內涵進行深刻理解。它不僅是計算機等信息技術的采用,更是企業流程重組,人力資源潛能充分得以調動的一個過程。財務管理信息化應該是“三分靠技術,七分靠管理”。參考各種文獻對財務管理信息化的解析,筆者認為可以將財務管理信息化定義為:
財務管理信息化是指企業財務人員利用現代信息技術手段,對企業流程重組,調動財務人力資源的信息潛能,挖掘企業各種財務信息資源,更好地組織企業財務活動,處理財務關系,從而實現企業財務目標的過程。
經濟環境的變化,市場競爭的加劇,使得企業必然運用先進管理思想實施科學地管理,特別是在當前我國的一些企業管理松散——尤其在企業內部的財務管理方面,存在財務信息失真,財務管理失控等許多問題的情況下,科學、規范、高效的管理顯得更為重要。信息技術的發展,使傳統財務管理模式向以集權為特征的信息化財務管理模式轉變成為可能。因此,企業必須順應形勢,大力推進財務管理信息化的發展,實現財務管理傳統模式向信息化模式的轉變。
從歷史發展的角度看,我國企業財務管理信息化經歷了三個發展階段。第一階段是使用單機會計電算化軟件。它是通過編寫單機程序來實現會計記賬、核算、制作會計報表和財務分析的計算機程序化管理,從而提高了財務工作效率。第二個階段是在企業內部建立局域網,運用統一的網絡財務軟件。它實現了企業的財務管理信息系統、生產信息系統、銷售信息系統等各個系統的集成。第三階段是企業內外流程一體化應用層次。這一階段通過計算機局域網來實現財務系統與銷售、供應、生產等系統的信息集成和數據共享,通過廣域網和數據倉庫技術的使用,使集團公司內部之間以及與相關價值鏈主體之間能及時傳遞、整理、分析、反饋財務和管理信息,為企業決策者和相關利益方提供決策支持服務。這三個階段是一個漸進的過程,只有第三個階段才是真正的企業財務管理信息化。
通過以上分析,我們可以看出真正實現財務管理信息化必須依靠若干個信息系統模塊的集成。一般來說,財務管理信息化應該包括會計事務處理信息系統,財務管理信息系統,財務決策支持系統,財務經理信息系統以及組織互連信息系統五個部分。這些系統的成功建立以及相互之間的集成管理是財務管理信息化成功的體現,他們之間的關系密不可分。
(一)會計事務處理信息系統。
它是為滿足企業財務部門會計核算工作需要而建立起來的系統,主要解決財務人員的手工記賬和報表問題,將會計人員從繁重的日常工作中解放出來。系統是以賬務處理、報表管理和日常會計事務處理為主。通常按功能可以分為會計核算信息子系統和會計管理信息子系統。
它是以現代化計算機技術和信息處理技術為手段,以財務管理提供的模型為基本方法,以會計信息系統和其他業務系統提供的數據為主要依據,對企業財務管理的程序化問題進行自動或半自動的實時處理,從而實現對有關業務活動的控制功能。例如,對產品訂購的管理,系統可以提示企業的經濟訂購批量是多少,顯示出哪些產品庫存已降至最低儲備量需要及時訂購補充。
(三)財務決策支持系統。
財務決策支持系統是一種非常靈活的交互式信息系統,它可以用來解決事前難以準確預測或者是隨機變化的問題。一般說來,財務決策支持系統通過其良好的交互性,使財務人員能夠進行一系列“what-if”分析,再運用不同的模型,列舉可能方法,協助分析問題、估計隨機事件的各種可能結果、預測未來狀況等方式,為企業決策者制定正確科學的經營決策提供幫助,同時對企業財務風險起到事先防范的作用。
這種系統是一種將會計事務處理系統、財務管理信息系統、財務決策支持系統相結合的高度交互式信息系統。它能幫助財務經理充分利用企業數據倉庫,對其進行數據挖掘,發現數據的特征,預測企業內外環境的變化趨勢,使企業的財務主管能夠靈活、方便地從更多觀察視角了解問題和機遇。
(五)組織互連系統。
組織互連系統可以使企業的財務部門與其他部門、本企業與其他關聯企業之間的財務信息自動流動,用以支持企業財務管理的計劃、組織、控制、分析、預測、決策等各個環節,以支持企業的生產與經營。
(一)財務管理信息化要求管理觀念徹底更新。
財務管理信息化體現著現代企業管理思想,它不是—個單一的it系統,而是—個極其復雜的多系統組合,不但涉及個性作業流程,而且要求改變領導方式、內部政策、組織結構、考核程序和標準,其作用不僅僅局限于減輕財務人員的工作量,提高工作效率,更在于它帶來了管理觀念的更新和變革。它是以完全不同于傳統的思維方式(例如并行的工作流程、以任務為中心的組織結構、扁平控制模式等),對傳統財務模式的工作環節、工作單位、工作步驟加以判斷,并對邏輯關系、時間耗費、可否并行等進行分析研究,大膽創意構思出能夠最佳地完成統一工作任務或目標的一系列工作單位和環節,以求在質量、速度、成本、服務等各項績效考核的關鍵指標上得到改善。
(二)財務管理信息化要求采用集中式財務管理模式。
財務管理信息化的基本思想就是協同集中管理。在這種財務管理模式下,核心企業設置一個中心數據庫。在企業內部,各個職能部門的子系統與中心數據庫相聯。當采購系統、生產系統和銷售系統有物資流發生時,中心數據庫通過內聯網自動收集并傳遞給會計信息系統,會計信息系統進行動態核算,然后把處理過的會計信息傳回中心數據庫,決策系統和監控系統隨時調用中心數據庫的信息進行決策分析和預算控制。這樣,整個企業的經營活動全部納入了信息化管理之中,各部門之間協作監督,解決了信息“孤島”問題。在企業外部,通過外聯網或互聯網,核心企業與上下游的企業組織建立起密切聯系,及時了解資本市場、采購市場、銷售市場的動態,做出及時的反映。這種協同集中的財務管理模式使管理者能對動態信息進行及時準確地分析,提高了決策的有效性;同時,還能實時監控企業的生產經營情況和外部環境的變化,以應對網絡環境下多變的市場環境。
(三)財務管理信息化必須建立完善的安全保障體系。
安全性對于企業財務管理信息系統是一個很重要的問題。首先,財務管理信息系統所依托的internet體系使用的是開放式的tcp/ip協議,容易被攔截偵聽、身份假冒、竊取和黑客攻擊等,這是引起安全問題的技術難點。其次,財務管理信息系統對于企業內部使用者來講,如果使用權限劃分不當、內部控制不嚴,容易造成信息濫用和信息流失。再次,實施財務管理信息化后,企業的生產經營活動幾乎完全依賴于網絡系統,如果對網絡的管理和維護水平不高或疏于監控,導致系統癱瘓將嚴重影響企業的整體運作。因此,財務管理信息系統所面臨的外部和內部侵害,要求我們必須構建完善的安全保障體系。一是建立科學嚴格的財務管理信息系統內部控制制度,從軟件開發到硬件管理,從組織機構設置到人員管理,從系統操作到文檔資料管理,從系統環境控制到計算機病毒的預防與消除等各個方面都應建立一整套行之有效的措施,在制度上保證財務管理信息系統的安全運行。二是采用防火墻、vpn、入侵檢測、網絡防病毒、身份認證等網絡安全技術,使在技術層面上對整個財務管理信息系統的各個層次采取周密的安全防范措施。
信息技術在財務管理中應用,能夠解決傳統財務管理模式中許多原來無法逾越的困難,但與此同時,也帶來了許多新的問題,如財務數據安全風險、道德風險等。因此,財務人員應該一方面研究解決信息技術如何與傳統財務管理相融合,另一方面,在完成結合過程之后,要不斷研究,發現解決信息化后出現的新問題。我們應該在傳統的系統理論基礎上,充分利用信息技術,開展財務管理的創新工作,建立與時代相適應的財務管理模式,滿足企業管理的需要,為企業帶來更大的價值。
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