演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
讓青春在奉獻中燃燒演講稿篇一
晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
我的回答是：是后者，通過個人奮斗，實現自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司資金正常運轉，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用。。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。”。
謝謝大家!
讓青春在奉獻中燃燒演講稿篇二
一、社會實踐活動主要內容
（一） 精心部署，全面策劃——“三下鄉”社會實踐活動第一頁
為確保我院暑期三下鄉實踐活動的順利進行，材料學院黨政領導高度重視，精心部署，成立了材料學院服務隊“三下鄉”社會實踐活動領導小組。院黨總支書記曾憲軍老師任組長，團總支書記蹇福闊老師任副組長，學辦龍軍峰老師、張微老師任帶隊老師。領導小組下設新聞報道組、宣傳組、后勤組、科技服務組，各組組員為學生科研助手、學生黨員及優秀學生干部。材料服務隊于7月10日出發奔赴重慶市九龍坡區華巖鎮，此次材料學院“三下鄉”實踐活動以“三農”問題以及小城鎮化建設為主題。??7月5日下午，材料服務隊全體成員召開服務隊成立大會，對活動前期準備的工作進行了統一安排，為我院暑期“三下鄉”活動奠定了堅實的基礎。7月8日，我院再次召開2004暑期“三下鄉”籌備大會，制定了有關實踐活動的詳細計劃，從科技支農、文化服務、環保宣傳、社會調查、文藝下鄉、企業掛職等方面開展豐富多彩的社會實踐活動。暑期社會實踐不但培養了同學們理論運用于實際的能力和團隊合作的精神，磨練了他們堅強的意志，也實現了社會實踐過程中“服務社會、鍛煉成才”的目標。
（二） 蓬勃發展中的民營企業——企業篇
（三） 關注“三農”在華巖——宣傳篇
“三農”問題以及小城鎮化建設是我院此次暑期“三下鄉”實踐活動的主題。我們舉行了“關注農業、關注農村、關注農民”的大型戶外宣傳活動，包括向廣大群眾發送中央“三農”政策相關資料、開展有關“三農”問題和“城鎮化建設”問題的問卷調查以及向廣大群眾介紹中央“三農”問題的相關知識等。我們的青年志愿者耐心的向華巖的父老鄉親宣傳“三農”政策，并認真熱情的為咨詢的鄉親們解疑。同時，問卷調查也是我們此次宣傳活動的重要調查數據，所以每一個志愿者都認真的做著調查，細心的給父老鄉親們講解及記錄調查結果。在火熱的七月，點燃了燦爛的華巖之夏。此次關注“三農”宣傳活動，掀開了我院“三下鄉”實踐活動的新篇章。而我院的關注“三農”大型戶外宣傳活動的新聞稿已被中國共青網收錄。
（四） 推進城鎮化建設的進程——城鎮建設篇
“農村城鎮化建設”調研活動是我院此次暑期“三下鄉”實踐活動的重頭戲之一，我們的青年志愿者深入華巖鎮城鎮化建設的典范西山村和共和村，不但與村委會部分成員及部分村民代表開展“農村城鎮化建設”座談交流會，深入了解“城鎮化建設”的相關政策及實際執行情況，而且走訪農戶，與村民進行面對面的交流，了解“城鎮化建設中農村的巨大變化。與此同時，深入調查，發現“城鎮化建設”中的問題，細致分析，提出我們的解決方法。在實踐活動結束后，我們通過深入調查分析，共完成了多篇有關“城鎮化建設”、“‘三農’問題”、“可持續性發展”、“如何解決農村城鎮化建設中農轉非問題”等主題的調查報告和論文。理論聯系實際，充分發揮青年大學生的知識優勢，為社會奉獻出自己的熱情。
從我校創建的“共青林”到暑期“三下鄉”社會實踐的環保活動，環保始終是我們實踐活動的一大主題。此次“三下鄉”實踐活動，我們來到華巖鎮污染較為嚴重的磨灘河，渾濁又帶著異味的河水使我們深感環保任務的艱巨。但是我們的青年志愿者卻全然不顧清理工作的艱巨。但是，我們的青年志愿者卻全然不顧清理工作的艱辛，全身心的投入“戰斗”，同時，我們對磨灘河進行實地考察，采集了水樣，也拍攝了圖片資料，獲取了水資源污染的第一手資料。地球是我們的家，我們攜手努力讓青山永駐，綠水常流。
二??、社會實踐活動主要特點
1、??科技下鄉????主題鮮明
“三下鄉”社會實踐以“傳承‘五四’報國志，落實科學發展觀”為主題，走進社會，服務社會，奉獻社會，以與農民切實相關的“三農”問題及城鎮化建設為主題，以科技服務普及等為手段，將學校教育與社會教育緊密結合，科技下鄉，主題鮮明，充分發揮青年大學生的知識優勢，真正做到“青春奉獻社會，激情燃燒華巖”！
2??、宣傳到位????社會影響力強
此次“三下鄉”實踐活動的宣傳由服務隊的新聞報道組負責，為期五天的實踐活動，我們共辦了6期實踐快訊，編發了30余篇實踐體會和新聞稿件，向中宣部，團中央、教育部、《中國青年報》、《重慶青年報》等多家機關和新聞單位寄發了宣傳資料和活動快訊，同時還通過e—mail等方式傳遞實踐相關信息。引起社會的廣泛關注，《重慶青年報》、中國共青網、華巖鎮地方媒體及“論文在線”網站對我院“三下鄉”實踐或送給予了相關報道，同時，我院多篇調研報告及論文被“論文在線”網采用，使活動產生了良好的社會影響。
3??、在實踐中不斷成才——素質教育的優秀典范
大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動是我校將學校教育與社會教育緊密結合的典范，不但推進農村兩個文明建設，引導青年學生將愛國之情化為報國之情，也切實培養我們青年學生在社會實踐中逐漸成長，實現社會實踐的“人才效益、社會效益、經濟效益”的有機統一。
4??、文藝下鄉——點燃華巖之夏
我院“三下鄉”社會實踐為華巖父老鄉親帶去了一臺豐富多彩的文藝匯演，從節目策劃到節目排練，再到節目的最后上演，我們的青年志愿者始終全心投入，我們只能在宣傳與調研活動之余排練，華巖的七月酷熱難耐，但我們每一個人都用心去排，用心去練。7月13日晚，我們為華巖父老鄉親帶去一臺豐富多彩的節目，華巖的父老鄉親也還給我們一個熱情似火的華巖之夜。
三??、社會實踐活動的收獲
1??、各級領導的重視與社會支持是“三下鄉”順利進行的基礎
“三下鄉”實踐活動的策劃階段，院黨總支書記曾憲軍、院團總支書記蹇福闊就在“三下鄉”實踐活動材料服務隊的成立大會與籌備大會上，對此次實踐活動做了精心部署，并就如何把活動開展的有特色、有新意作了明確的指示。在活動期間，院團總支書記蹇福闊來到我們的“陣地”華巖鎮——“三下鄉”活動的第一線，極大的鼓舞了同學們的士氣。帶隊的龍軍峰老師和張微老師與隊員們同甘共苦，同吃同住，始終堅持在第一線，華巖的鎮黨委、鎮政府、企業等各機關或單位給予了高度重視。同時，實踐活動自始至終都得到了學校領導的高度重視，這為此次“三下鄉”實踐活動的順利舉行奠定了堅實的基石。
2??、群眾的支持與擁護是活動取得成功的重要因素
活動自始至終都得到華巖父老鄉親的支持與配合。無論是宣傳活動，或是深入農村的調研，抑或是文藝匯演與環保宣傳活動，當地群眾都熱心的幫助我們，????這是活動順利進行的重要因素。
3??、隊員們的奉獻之心是活動富有成效的關鍵
青年志愿者用科學文化服務社會的奉獻之心與投入實踐活動的熱情，是“三下鄉”暑期社會實踐活動富有成效的關鍵。
四??、社會實踐活動的啟示
大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動是高校素質教育的有效載體，社會實踐也是大學生理論聯系實際的最好陣營，更是大學生服務社會的最好窗口。
“三下鄉”社會實踐活動也磨練了青年大學生的意志，也培養了大家理論運用與實際的能力與團隊合作的精神，實現了社會實踐過程中“服務社會、鍛煉成才”的目標，真正做到“雙贏”。
重慶工學院材料科學與工程學院
2004年8月28日
（感謝作者 李峰 為論文在線（提供一手資料）
讓青春在奉獻中燃燒演講稿篇三
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！今天，我演講的題目是《讓青春在奉獻中燃燒》。作為教師隊伍里的一員，站在這里，我感到難以抑制的激動和興奮。14年的教師生涯，讓我深刻地體會到教師的真正意義。 它沒有舞臺上的鮮花與掌聲，只有講臺上的兢兢業業。 它沒有聚光燈下的華麗身影，只有粉筆屑中的毅然堅守。 它沒有名利場中的輝煌燦爛，只有清風明月中的樸實無華。 在我心中，教師極像是最虔誠，最坦蕩的朝圣者。他們風餐露宿，長途跋涉，走一步跪拜一次，真正的五體投地。他們用靈魂和毅力做支撐，向著心中的圣地前行。我們的教師同行，也用全身心的投入，用青春年華播撒知識與希望。
記憶中的朝圣之路始于懵懂的童年，頑皮的我溜進校園，偷看爸爸上課。偶然見到的情景卻像一副色彩明亮的油畫恒久的定格在我的腦海。爸爸立在講臺上娓娓而談，他的表情親切生動，額上有著圣潔的光輝。學生們仰面傾聽，若有所思，若有所悟。那種和諧美妙的氛圍，那種授予的愉悅，猛烈撞擊著我稚嫩的心靈。
遙不可及的。
歲月流轉，從小學到大學，從學生到老師。真實的生活讓我認識到教師的平凡與偉大。他們也為家庭瑣事而煩惱，他們也為工作而奔波。但是歲月的磨蝕，并未減少工作的熱情，而是磨掉了年少的尖銳，變得成穩。前輩們淡泊名利，安貧樂道的精神照耀著我。讓我知道堅持的勇氣，付出的無私，授予的快樂。是什么讓他們堅守崗位數十年如一日，默默付出不求回報？是信仰，是愛心，是高尚的師德支撐起靈魂的高度。
一如朝圣者向著圣地前行，步步艱辛，卻步步喜悅，因為離目的地又近了一點。教育者日日苦心孤詣，日日有幸福可期，因為學生的每一處細小的變化都是成功。平淡中的堅持創造永恒，寧靜中的守望孕育輝煌。
我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地。那深夜窗下不眠的燈光，作業本上殷紅的心血，課堂內外淳淳的教誨，一點一滴，潛移默化，久而久之，教師的道德品格便在學生心中生根發芽，開花結果。 雖然平凡，教師的脊梁卻支撐著祖國的未來！
雖然清貧，教師的雙手卻托舉著明天的太陽！
老師們，青春是迷人的，迷人的風采卻需要點點滴滴的付出；青春是有限的，有限的青春正期盼著我們無私的奉獻。歲月賜予我們年輕的臂膀和滿腔的熱情，伸出我們的雙手，擎起希望的火炬，讓我們的青春在教育這片熱土上燃燒！
我的演講結束，謝謝大家！
各位領導、各位評委、各位同志:
晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通干部，××年，在為××的財政事業奮斗了8個春秋之后，我幸運地來到了××辦公室，這個特殊的工作崗位。不經風雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐里，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。
辦公室工作是辛苦的。。
辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候；當為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候；當我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。
辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學習就是那劃船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學習的磨礪中，我們學會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿等知識；正是這種學習，我們學會了做事的原則和方法；正是這種學習，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。
辦公室工作需要理解精神。
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
大家上午好！
(一、展現作為年輕人充滿熱情洋溢、積極向上的精神面貌)
我的回答是：通過個人奮斗，實現自我價值。
只有血液中涌動對未來的激情。憧憬火熱的事業，才能實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。。
今年是公司“十二五”發展戰略規劃的起步之年，是推進循環經濟企業模式穩步發展的關鍵之年，是充分發揚“團結拼搏、務實創新、成就事業”企業精神的重要之年，也是我進入公司的第x個年頭。x年里，公司在科學工作理念的支撐下大步邁進，在正確工作方針的指導下飛速發展，在宏偉戰略目標的牽引下披荊斬棘奮勇前行。公司發展的光輝歷程，讓每一名員工充滿自信，倍感豪邁。公司營造的良好環境，也讓每一名員工能力得到全面鍛煉，心智得到深入啟迪。在這里，我們積極面對市場經濟日益激烈的競爭環境和職場生存日益增大的競爭壓力，調適心態，砥礪品行，健康生活，茁壯成長。有人說，市場博弈，不是一個人玩的游戲。公司企業精神的'頭一條，就是“團結拼搏”。這就告訴我們，團隊精神對一個現代企業的成功，有著多么重要的意義。一頭雄獅，敵不過一群野狼。更何況，我們不是狼，而是有著現代管理智慧的企業團隊。一直以來，公司能夠在商業世界優勝劣汰的叢林中生存，很重要的一點就是善于培養員工的合作精神。這是一種深厚的企業文化，是工作生活于其中的代代公司人創造出來的文化。你，我，我們每一個人都呼吸著這種文化的氣息。成功的公司，必定有成功的文化根植其中。成功的文化，使我們敢于擔當，善于協作。沒有這種文化，我們不會在重大行動中精誠團結、奮勇當先；沒有這種文化，我們不會在午夜的睡夢中爬起來連夜工作，無怨無悔；沒有這種文化，我們無法把公司的力量緊緊合握成一個拳頭，一個所向無敵的拳頭，打拼出未來市場的光明前景。個人榮譽的獲得全靠公司的發展，公司育我成才，我為公司爭光！
(三、突出在成為黨員之后起到的模范表率作用。)
成為一名光榮的黨員后我更注重發揚黨員的模范表率作用。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。