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員工疫情復工通知范文(13篇)

時間:2025-06-17 作者:MJ筆神

通過通知,人們能夠及時了解重要事宜,提高工作效率和生活質(zhì)量。如果你遇到寫通知的困難,不妨參考一下這些通知范文,它們可能會幫助你解決問題。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇一

各學院、各部門:

為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求,確保中心科學有效防控、安全有序開學,現(xiàn)將有關事項通知如下:

20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節(jié)假日正常休息(根據(jù)工作需要安排值班)。

1.嚴格入校報備制度。

即日起至疫情解除前,學校繼續(xù)實施校園封閉管理,按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統(tǒng)一報備至學校疫情防控工作組,員工憑校園一卡通驗證通行,報備車輛實行門禁自動通過,未報備車輛不能進入校園;外來人員進校按照既有規(guī)定提前一天申報,未經(jīng)批準不得進校。

2.嚴格疫情報送制度。

各學院、部門要持續(xù)關注每位員工健康狀況,嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。

3.避免聚集性會議及活動。

提倡通過網(wǎng)絡召開會議,確需召開現(xiàn)場會議的,須嚴格控制會議規(guī)模和時間,參會人員就坐預留安全距離。到校工作人員要避免各種形式的人員聚集。

4.嚴明工作紀律。

嚴肅工作紀律,嚴格遵守工作時間,按時上下班,不遲到、早退;增強紀律觀念,嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度,未經(jīng)批準不得外出;注重儀容儀表,穿著整潔、大方;上班期間請佩戴口罩,做好個人防護和各自辦公場所的衛(wèi)生清潔工作。

請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規(guī)定,慎終如始、履職盡責,扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施,確保中心安全穩(wěn)定、各項工作有序開展。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇二

在疫情防控期間,進入公司前特此承諾以下事項:

一、本人承諾自愿返崗、遵守各項法律法規(guī)和工作相關疫情防控管理規(guī)定,在工作期間增強安全意識,提高防護意識,全程戴好口罩,不摘下、不漏口鼻。二、本人聲明身體健康無異常,無發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀,不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。

三、

本人聲明自當日工作前溯15天內(nèi),本人沒有與疑似、確診病例患者的有接觸史,且沒有去過醫(yī)院或重點疫區(qū)。

四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關系人沒有與疑似、確診病例患者的有接觸史,且沒有去過醫(yī)院或重點疫區(qū)。

五、本人知道國家關于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定,積極配合公司人員采取調(diào)查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。六、本人承諾所提供的所有信息保證真實,絕無隱瞞。

本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴格遵守,信守承諾,如果違反,自愿承擔責任。

承諾人:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

(注:此承諾書經(jīng)簽字確認后由店面負責人存檔、備查)。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇三

自xx年未上班,已形成曠工,為嚴肅勞動紀律,限你務必于xx年xx月xx日回單位上班。現(xiàn)委派、送復工通知書至你住處。如逾期未上班,將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果自負。

單位(蓋章)xx年xx月xx日。

員工簽收(回執(zhí))。

本人已于月日收到揚州海川船業(yè)有限公司《限期復工通知書》。

送達記錄:

送達人:

接收人:

送達時間:

員工疫情復工通知范文(13篇)篇四

親愛的各位同事:

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響,各企業(yè)復產(chǎn)復工時間有所推遲。根據(jù)國務院及政府關于企業(yè)復產(chǎn)復工的安排,公司將復工日期定為20xx年x月x日,請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮,請各位復工的同事佩戴口罩。

有以下情況的同事,返回xx后須自行在家觀察x天,請?zhí)崆白龊冒才牛?/p>

1、到xx探親、旅游;。

2、與xx人員存在密切接觸;。

3、途徑xx,或曾在xx逗留。

在家觀察或有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事,無法于上述日期復工的,請?zhí)崆芭c公司人事溝通,公司將與您協(xié)商處理。

特此通知。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇五

為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,切實保障本人及他人身體健康和生命安全,作為公司一員在此鄭重承諾:

1.做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手,注重家庭衛(wèi)生,定時開窗通風,勤曬衣服和被褥等,創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。

2.盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會,確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時,隨時佩戴有效防護口罩,做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。

3.不信謠,不傳謠。要以身作則,不輕信未經(jīng)證實的消息,不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關信息,如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時,要及時勸阻,必要時向有關部門報告。

4.做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動,不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動,通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識,盡可能做到家喻戶曉,人盡皆知。

5.開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作,積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向有關部門報告;幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。

6.疫情防控人人有責,積極支持和參與防控工作,倡導群眾嚴防嚴控,群防群控,眾志成城,全力保障人民健康。

我承諾“防控疫情從我做起”!

員工疫情復工通知范文(13篇)篇六

項目部所屬各分部:

xx年春節(jié)長假剛過,各分部管理人員和作業(yè)人員已陸續(xù)返回工地,項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期,為進一步加強節(jié)后復工項目的安全生產(chǎn)管理,消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患,預防施工生產(chǎn)安全事故,確保施工生產(chǎn)安全,現(xiàn)提出如下要求:

強化安全責任,精心組織,以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想,積極做好教育宣傳及動員,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作,調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài),為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。

春節(jié)過后人心比較浮躁,易出現(xiàn)松懈麻痹思想,節(jié)后項目工程將陸續(xù)復工,外來務工人員將大量進入施工現(xiàn)場,新進人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多,各分部要高度重視和做好復工前的`安全教育培訓工作,針對目前施工現(xiàn)場實際,對項目部管理人員、作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作,嚴格落實三級安全教育制度,要利用觀看安全教育動漫、專題安全教育、業(yè)余學校、班前會等多種形式,把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位作業(yè)人員,讓復工后新進場一線作業(yè)人員或轉(zhuǎn)崗作業(yè)人員好全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程,提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核,嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。同時,各分部要結合工程進度情況,對全年的培訓做好計劃安排,培訓計劃表見附件。

各分部部要克服麻痹、松懈的思想,高度重視春節(jié)后復工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,安全檢查應由分部經(jīng)理親自帶隊,嚴格按照相關標準規(guī)范對各自分部施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改,落實專人跟蹤隱患整改情況,檢查必須要留有排查、整改記錄,確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查:

(九)做好節(jié)段拼裝梁施工安全檢查工作,尤其應對梁體、龍門吊各連接螺栓是否完好,連接可靠;鋼管支撐是否完好,無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;張拉千斤頂是否有效、可靠;梁體周邊及下部是否安裝防護設施;操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。

各分部應結合項目實際,進一步明確安全責任劃分,落實安全生產(chǎn)責任制,由分部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產(chǎn)責任書,同時分部經(jīng)理應與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,加強安全生產(chǎn)責任考核工作,切實強化安全生產(chǎn)責任意識。

項目部安質(zhì)部將對各分部節(jié)后復工前的安全工作落實情況進行排查,未落實的按項目部安全生產(chǎn)考核辦法進行相應考核。

各分部領導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產(chǎn)工作,要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關鍵節(jié)點,由分部經(jīng)理帶隊,組織開展安全專項檢查工作,做好節(jié)后復工的安全管理工作,確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各分部結合以上要求認真貫徹落實,扎實做好復工前的安全管理工作,將隱患排查、安全培訓教育、安全責任書簽訂情況及xx年培訓計劃于2月22日前報于項目部安質(zhì)部。

xxx。

 xx年x月x日。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇七

根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定,經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下:

一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的`相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè),須制定疫情防控方案,向主管部門提出書面申請,經(jīng)同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會同相關部門另行通知)。

三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任,無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督,如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意,或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的,須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業(yè)復工復業(yè)的新要求,以上級要求為準。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇八

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、**經(jīng)開區(qū)、各企業(yè):

根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求,為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作,促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產(chǎn),結合我縣實際,特制定如下實施方案:

1、堅決貫徹***總書記重要指示精神,全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全力保障人民群眾生命安全和身體健康,按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應急狀況有預案等要求,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2、嚴格復工時間。按照《**市人民政府辦公室關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應等行業(yè))等相關企業(yè)除外,縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于2020年2月x日24時前復工。

3、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況,確需于2020年2月x日24時前復工的,應當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案,并向縣疫情防控指揮部報批,經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月x日24時后確需復工企業(yè)應當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案,未經(jīng)備案的企業(yè),不得擅自復工。

4、加強疫情防控領導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定企業(yè)復工疫情防控工作方案,包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后,方可啟動復工。

6、排查返崗員工。復工前,企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記,了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀,如有上述情形,要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構,做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工,必須做好勸返工作,對未購票的要勸阻,已購票的督促其退票,暫不得返崗工作。

7、做好疫情物資保障。企業(yè)應安排應對疫情的專項資金,根據(jù)疫情防控工作方案,儲備足夠的疫情防控物資,主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,如儲備物資保障不足,不可復工。

8、開展消毒防護。在復工前,要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查,落實專門疫情防控人員、必須設立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。

15、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告屬地政府并停止生產(chǎn),逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。

16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散。

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)管理,成立疫情防控企業(yè)復工工作領導小組,明確分管領導、包聯(lián)責任人,健全企業(yè)包保機制。

18、按照“部門+屬地”原則,規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè),要安排1名駐企聯(lián)絡員,指導督促企業(yè)落實疫情防控要求,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),結合“四送一服”活動,常態(tài)化開展為企服務。

19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調(diào)三產(chǎn)領域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理;縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務業(yè)管理;縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務指導。各單位要進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。

20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè),嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。

21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋,本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇九

集團所屬各部門、子公司:

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,在xx董事長的堅強領導下,集團上下全力投入到疫情防控工,尤其是各城市團隊,不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線,為廣大用戶把防護物資配送到家,提供在線xx等服務,得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護,確保員工健康,集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工,確保員工安全。現(xiàn)將有關事通知如下:

對未能返崗及返崗后居家隔離員工,及時了解身體狀況,做好關懷,并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責,各子公司、城市公司人事部配合。

1、此項工,由行政管理中心負責。

2、做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。

3、做好集團購買的體溫槍發(fā)放工,總部機關及各城市機關、門店各配發(fā)體溫槍x支。

4、做好集團總部機關及各子公司、城市公司、門店、站區(qū)上班人員體溫檢測登記及口罩發(fā)放工,配送員工還須配發(fā)一次性手套。

5、做好在崗員工xx發(fā)放工,配發(fā)標準xx人。提示員工多吃蔬菜、水果,補充vc,增強體質(zhì),預防感冒,強化員工自我防護意識。

集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發(fā)放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發(fā)放。疫情就是命令、防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工,把員工健康放在首位,在切實做好安全防護工,做好用戶健康服務,確保用戶體驗,打好疫情阻擊戰(zhàn),為xx事業(yè)做出新貢獻。特此通知。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇十

各部門、各位同事:

公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復,請附表中人員自明日起復工,后續(xù)可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準,未經(jīng)通知的人員不得復工。

****期間公司班車暫時停止運行,請明日復工的同志按照今天協(xié)調(diào)的搭車方式上下班,同一輛車乘車人數(shù)不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的,可通過出租車或網(wǎng)約車上下班,保留好票據(jù),具體報銷根據(jù)公司后續(xù)方案執(zhí)行。

上班出門前請?zhí)崆皽y量自己的體溫,若發(fā)現(xiàn)異常,向主管領導請假后居家觀察,體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩,打開車窗,駕駛員注意行車速度,乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區(qū)前,請按照門衛(wèi)室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區(qū)。未盡事宜,請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執(zhí)行。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇十一

本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),切實承擔企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,承諾做到:

二、嚴格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關于企業(yè)復工復產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時間復工復產(chǎn);。

七、已落實好復工復產(chǎn)的各項安全措施;。

八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

承諾人簽名:身份證號碼:

現(xiàn)居住地:聯(lián)系電話:

xx月xx日。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇十二

根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定,經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下:

一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的`相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè),須制定疫情防控方案,向主管部門提出書面申請,經(jīng)同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會同相關部門另行通知)。

三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任,無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督,如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意,或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的,須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業(yè)復工復業(yè)的新要求,以上級要求為準。

員工疫情復工通知范文(13篇)篇十三

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“一員一檔”,并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識,廣泛宣傳落實預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關規(guī)定處理,構成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

2020年x月x日。

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