在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
法院集中執行行動講話篇一
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。20xx年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以20xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定20xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的.培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
法院集中執行行動講話篇二
對個人而言,執行力就是辦事能力,有執行力才可以證明你的能力。以下是本站小編為你整理的關于執行力的勵志演講稿,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:
大家好!有機會站在這個舞臺訴說一段職業的情懷和感悟,是幸運,也是挑戰。跨進行政執法隊伍,我的人生就交給了行政執法事業,為此也不斷的揣摩和學習城市管理這篇大文章,當細讀了《天大的小事》一書后,書中一些平凡的小事、小細節,所產生的變化讓我感悟到了小事、小節的重要性,深知一件小小的事做到了,一百件小小的事做到了,一萬件小小的事都做到了,那么你就做到了不平凡的事。
最近,全國都在討論杭州大巴駕駛員吳斌用生命守護24名乘客的事跡,當時他駕駛大巴在高速上正常行駛,一塊鐵片砸碎了大巴的前擋風玻璃,砸中正在開車的他。肝臟破損、肋骨骨折、肺、腸嚴重挫傷……重傷后的短短幾十秒鐘里,吳斌強忍疼痛握緊方向盤,開起轉向燈,踩剎車、踩聯合器、退檔、將車停穩,拉手剎,并提醒車內24名乘客安全疏散和報警,看到大家都很安全時,吳斌倒下了,看到這篇新聞,我為之深深的震撼。在如此重傷的情況下他依然能夠完成標準的停車程序,守護了乘客的生命,或許大家都會說這就是英雄的精髓,是的!這是英雄!但我更趨向于是平凡的英雄!因為從另外的一個角度來看,他只做了平日里應該做的事,正是因為他平日嚴格按照標準的停車程序一絲不茍的執行,才能夠在突然的災難面前,在重傷時候做到了。這就是執行力,所以今天我演講的題目是《從平凡的小事做起,提高執行力》。
執行力是什么?執行力的體現首先是對工作的激情,是對工作的那份責任,是新的思想觀念,要富于想象力。其次是對學習的追求,是綜合的能力外現,要富于創造力。最后是對工作的態度,是扎實的工作作風,從細小開始,注重細節的執行力。結合實際,我用四個詞來概括如何提高執行力,它們是:激情、責任、細節、合力。
“激情”——在工作中,只有內心充滿火熱的激情,才能面對困難不叫苦,面對挫折不彎腰,面對責任不后退,徹底執行領導分配下來的任務。在今后的工作中,我們要把差距看做潛力,把壓力變為動力,用不甘落后、拼命干事的精神;用攻堅破難、高度負責的態度,認真干事、激情干每件小事。
“責任”——如果說激情是執行力的基礎,那么責任就是執行力的筋骨。對我們而言,工作就意味著責任,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負責,不用任何借口來為自己推脫,愉快的接受和完美的執行才是應該有的態度。只有本著對工作高度負責的態度,才能胸懷憂患意識和大局意識,正確認識到所肩負的重任;才能一心一意謀發展,全心全意為人民服務。
“細節”——“細節決定成敗”,其核心思想就是做好小事,成就大業。作為執法者每天做的都是巡邏、站崗、執勤、勸解、疏導、處理,許多人看來是非常平常的小事,但是如果沒有把這些小事做好,單位的整體形象就會受到影響,簡單的一句話、一個動作,你是否按標準執行,都將成為事態發展的起因,所以我們應從小做起:努力改進工作作風,扎扎實實的做好本職工作,說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、還能不出事,切實提高執行力,用扎扎實實的工作作風和認真嚴謹的工作態度為城管事業增磚添瓦。
“合力”——城市管理工作,任重道遠,非一時、一人、一役能畢其功,這就要求我們加強協作,團結一心,共同努力,奮力開創城管工作的新局面。首先要堅決服從領導的安排和指示,服務大局。一名合格的城管工作人員,就要面對領導分配下來的任務,不埋怨、不氣餒、不憤懣,珍惜這來之不易的工作平臺,以協作精神和大局意識,爭取掀起城市管理工作的新浪花。其次在工作中要虛心請教,相互協作。把心思用在發展上,把力量凝在事業上,把干勁用在落實上,真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使松陽的城市管理工作再上一個新臺階!
所以,執行力就等于激情+責任+細節+合力!杭州的大巴司機吳斌正因為對工作有了嚴格的執行力,才能做到了身負重傷臨危不亂,守護了24名乘客的生命,成就一段可歌可泣的英雄事跡。讓我們為英雄致敬!
在今后的工作中,我們要切實履行工作職責,做一個有激情的人、一個有責任的人、一個注重細節的人,一個團結協作的人,一個有執行力的人,那么相信,我們就會像鷹隼展翅,青春試芒;我們的城市管理事業就會像紅日初生,其道大光;就會像潛龍騰淵,翱翔九天!
我的演講結束了,謝謝大家!
各位領導,各位同事:
大家好,我演講的題目是《贏在執行力求完美追求卓越》。
為什么強大的美國會在越南的戰場上失敗?為什么德國足球隊在世界賽場上成就卓著?原因是多方面的,但是完美的執行是其中最重要的一點。無論有多么宏偉的藍圖和多么完美的戰略,缺乏執行力就會導致全盤皆輸。執行就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。這是執行力最簡單也是最精辟的解釋。
下面我從三個方面談一談我對執行力的幾點看法。
執行——沒有任何借口。完美的執行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任,但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養成懶散,拖延的壞習慣,當遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導致失敗,也會使自己一事無成。優秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口,而是努力想辦法解決問題,出色完成任務。“拒絕借口”是追求完美表現的有力保障,我們要牢記責任,奉行職業準則,培養不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生更是沒有任何借口。
這兩天不知道大家是否注意到大門前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化,這些都是領導從細微之處著想,為大家營造的良好辦公環境,領導如此注重細節,從一點一滴關心我們職工的精神文化生活,我們職工在工作中更要注重細節。中國偉大的思想家老子曾說過:天下難事、必成于易,天下大事、必做于細。細節到位,執行力就不成問題。
執行更需要團隊精神
大家也許都聽過三個和尚喝水的故事:當廟里有一個和尚時,他一切自己做主,挑水喝;當廟里有兩個和尚時,他們通過協商可以自覺地進行分工合作,抬水喝;可當廟里來了第三個和尚時,問題就出現了,誰也不服誰,誰也不愿意干,其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性,在完成一項任務時,缺乏團隊協作的結果是導致失敗。由于個人的能力有限,因而在做工作時,需要相互協作,相互幫助,相互提醒。
前不久召開的民政半年工作會是由辦公室組織的,在人員少,時間緊,任務重的情況下,組織如此大的規模會議還是建局以來史無前例的。辦公室工作人員加班加點,協同作戰,注重每一個細節,追求完美,互相補臺,最終民政工作會開的非常成功,得到各級領導的充分肯定。這是執行力的具體體現,這是團隊精神的具體體現。
辦公室是機關的綜合辦事機構,是承上啟下、上傳下達、迎來送往、聯系內外的橋梁和紐帶,是對外的窗口,代表著整個機關形象,可以說責任重大。辦公室全體工作人員相互支持,密切配合,拾遺補缺,搞好團結,作為一個整體,為了一個共同的目的,必須以大局為重,以工作為重,心往一處想,勁往一處使,上下一股勁,齊心協力干工作。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。一個人的力量總是有限的,成功3靠自己的能力,7靠人際關系說明的正是這個道理。
目標的實現最終要靠執行者付諸實際的行動,如果執行不到位,那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。要提高執行力,單位自身要有良好的執行氛圍,讓執行植根于單位文化中,讓全體員工有良好的執行環境。執行猶如打仗,給你充足槍和子彈,如果沒有有執行力的士兵只能失敗。執行猶如拳擊,五指不握緊如何發力擊倒對方。
我們民政工作面對的是社會的弱勢群體,我們的每一項工作都關乎他們的切身利益,沒有高效、深入、優質的執行力去將黨和國家的政策貫徹始終,弱勢群體的利益就得不到保障。
贏在執行,我們工作的每一個階段,每一個環節,每一個細部都力求完美,追求卓越,這,是我們民政人追求的目標。
我的演講完畢,謝謝大家!
敬的各位領導、評委老師、朋友們:
大家好!我演講的題目是:責任,執行力的筋骨。
說起責任,我想起了美國作家費拉爾。凱普的《沒有任何借口》這本書。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口。西點的核心就在于沒有任何借口,就在于沒有任何借口所體現出的一種完美的執行能力,一種負責敬業的精神,一種不講任何借口的責任心。
沒有責任,執行力就沒有筋骨支撐,只能是軟癱和離散。所以說,責任與事業成敗緊密相連。第28屆雅典奧運會,中國女排在落后兩局的情況下,不為失利找借口,也不為連續4次無緣奧運金牌找借口,而是從失敗中汲取教訓、頑強拼搏,終于以3:2反敗為勝、奪得金牌,上演了史詩般的大逆轉。是什么在激勵著中國女排?是使命,是精神,是中國人民的信任和期望,是中國女排姑娘們用責任支撐著的強大的集體執行力的必然結果。
當年,焦裕祿帶領蘭考人民固沙育林,改天換地,沒有因為當時環境條件惡劣而止步不前;孔繁森明知西藏貧窮落后,困難重重,卻兩次遠離親人,和藏族人民一起戰天斗地,頑強拼搏,最后獻出寶貴的生命;全國公安戰線的女英雄任長霞,為了登封的社會平安,面對黑惡勢力的恐嚇與誘惑,不畏不懼,頂著風險為百姓伸張正義,用年輕的生命換得登封的平安和諧。面對困難,他們沒有絲毫借口,責任激發著他們高效能執行著黨和人民的重托。
有責任,就不會有借口;有責任,就不能講借口;有責任,執行力就有了筋骨。這是我們中華民族的高貴品質。由此,我想到了我們的國稅精神。20xx年是我們國稅局成立十周年。十年來,國稅全體干部職工團結一心、為國聚財,組織收入連年增長,從20xx年的4427萬元到20xx年突破億元大關,十年累計組織收入7億余元。十年的巨變,十年的輝煌,多么令人驚喜,多么令人振奮呀!這一分一厘的稅款,不僅是經濟迅猛增長的見證,更是國稅人兢兢業業、團結拼搏的見證!有這樣一個真實的故事。在一個市場開業之際,一名女稅干接到上級命令,要求她在一周時間讓市場的全部工商戶辦理稅務登記的任務。眼前是數百張陌生的面孔、耳邊是聽不完刁難的話語,然而,這名女稅干沒有退縮,也沒有放棄,更沒有向領導提出任何要求、訴說任何困難。在炎炎暑夏,頭頂火辣辣的太陽,挨家挨戶講解稅收政策,辦理登記手續,飯顧不上吃,水顧不上喝,憑著一顆赤誠敬業的責任心,僅僅三天時間,就做通了全部納稅戶的工作,辦理了數百份稅務登記,圓滿完成了上級交給的任務。難道說這不是責任心激發執行力高效發揮的結果嗎?敬業愛崗、誠信自強、求實創新、拼搏奉獻!這就是我們的國稅干部,這就是我們的國稅精神!
是的,責任就是勇氣,責任就是智慧,責任就是取之不竭,用之不盡的力量。對我們而言,工作就意味著責任,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負責,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,愉快的接受和完美的執行是我們唯一的選擇。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,責任更不能講任何借口。成功,屬于那些不找借口的人!
朋友們,責任是光榮的,也是艱巨的。我們不能滿足中華在世界民族之林中自立,而要木秀于長林;我們不能滿足長城于歷史風云中沉思,而要笑傲于新潮的岸口;我們不能滿足于先哲留給我們豐厚而瑰麗的精神遺產,而要把思想觸角的雷達全部張開,伸向世界的未來。責任是使命,責任是目標。把責任放在心中,從點點滴滴做起;把責任放在心中,從誠信敬業做起;把責任放在心中,從不講任何借口做起!這樣,執行力就會加強,隨之而來的就是更大的效益。人是需要一點精神的。如果我們每一個人都能做一個頑強的人、一個無私的人、一個正直的人,一個有責任心的人,一個不講任何借口的人,一個執行力很強的人,那么,我們的理想就會像鷹隼展翼,青春試芒;我們的事業就會像紅日初生,其道大光;我們的國家就會像潛龍騰淵,鱗爪飛揚!
把責任鋪滿心扉,用心血澆鑄,一個個強大的執行力就會頂天立地,一項項事業就會充滿金輝。
我的演講結束了,謝謝大家!
法院集中執行行動講話篇三
縱觀企業的發展,執行力是個人完成工作的能力和部門之間協作綜合評判的結果。分析影響執行力的原因和對它的理解應考慮兩個方面:部門和個人。執行的主體是各職能部門和一線員工,所以必須建立暢通的執行機制,把明確的目標任務用規范的運營流程制度分解給每個員工,并落實完成目標的結果,使這個過程通暢了,執行力就強了。
這個故事可否這樣理解呢?它說明了服從和執行的重要性。大到一個國家,小到一個團隊組織,服從領導、步調一致都是我們能完成任務、取得勝利的關鍵所在。領導者作為整個隊伍的統籌策劃者,站得更高,看得更遠,只有領會領導意圖、服從安排,我們的事業才能全面發展、整體推進。也只有這樣,我們才能默契配合、精誠合作、從而無往不勝。試想如果我們的員工都像彼得那樣,對領導交待的任務充耳不聞,對領導的良苦用心視而不見,根本不去執行,或者不用心執行,那么所有指令都會變成一紙空文,毫無用處。我們身邊就曾經發生過許多類似的例子,時時督促著我們引以為戒,警鐘長鳴。
規章制度也是一種指令任務,是我們單位和組織經過長時間積累形成的一種固定性的行為規范和準則,經過了時間和實踐的考驗,我們也應該像對待領導指令一樣嚴格執行遵守。我們所從事的金融業是一個高風險行業,日常工作中許多規章制度需要我們切實執行。就拿最基本的身份證核查系統來說,個人結算帳戶的開立、大額現金的支付,都需要客戶出示身份證,并對其進行核查。但由于身份證核查系統是一個獨立于業務系統之外的程序,那么是否進行核查就完全取決于辦理業務的柜員了。如果由于客戶是一名熟悉的老客戶,或是業務繁忙,我們的柜員貪圖便利不去進行身份證的核查,核查系統便形同虛設,由此可能引發一系列的風險。一旦出現紕漏造成損失,這些不可預見的風險便是由于我們員工執行不力所致。
一腔愛社情。農村信用社為我們提供了一個展示才能的平臺,我們身在這個崗位,所作所為既關系到個人的前途,也關系著全社的榮辱。“社興我榮,社衰我恥”絕不僅僅是一句空洞的口號。實際點說,每個員工的切身利益都與每個季度聯社下達的指標掛鉤。可見,個人命運跟單位的興衰榮辱是緊緊聯系在一起的,我們沒有理由不關心和熱愛我們的單位和事業。
一顆上進心。什么是上進心?是一種面對日復一日單調、枯燥、機械的重復工作,無論事情大小,都能沉下身、沉住氣、耐住寂寞,力求把工作做到完美的姿態;是一種面對突如其來的順境或逆境,都能泰然處之,勝不驕,敗不餒,以自強不息的信心對待問題,以永不言敗的決心戰勝困難的姿態。淡泊明志,寧靜致遠,有了這顆上進心,即便是完成一件簡單的事,你的工作也會顯得不簡單。
一份責任感。一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成果的好壞。對客戶負責、對領導負責、對自己負責就是我們切實執行的保證。
(一)要設立明晰的目標和實現目標的進度表。這個目標一定要可衡量、可檢查,不可模棱兩可。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。每項工作都應確定一個具體的負責人,找到合適的人,并發揮其潛能。執行的首要問題實際上是人的問題。因為最終是人在執行組織的戰略,并反饋組織的文化。要選擇那些“訓練有素”的人來承擔任務,即要將合適的人請上車,不合適的人請下車。在下發目標和安排布置工作時向具體工作人員交待清楚,避免工作中的盲目性和隨意性,從而有效提高執行效果。
(二)要建立一個良好的溝通環境,營造一個良好的工作氛圍。整體執行力提高的核心是有效的溝通。如果每個人的執行力都很強,但不能有效溝通,其結果往往適得其反,執行結果很差。所以,整體執行力的提高,有效溝通是基礎。只有一個良好的工作氛圍,執行人員才能有效溝通,這樣才能提高整體執行力。所以,我們要倡導真誠溝通的工作方式,發揮合力。一項調查表明,一個組織中存在的問題70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以通過加強溝通來解決。每個組織中的成員都應該從自己做起,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重。
(三)要樹立結果導向的企業文化。結果導向的企業文化是提高執行力的土壤。企業是由不同的部門和員工構成的,不同的個體在思考、行動時難免會產生差異。如何盡可能使不同的分力最終成為推動企業的合力?只有依靠企業文化。“不講借口,只看結果”的企業文化,會大大提高企業的執行力。每個人有著不同的教育背景、不同的工作經歷、不同的專業技能,完成目標的方法各有所長,我們應建立一個能夠和諧溝通、配合、協作的工作氛圍,統一協調執行人員的行為,統一朝目標邁進。通過營造企業文化,以最大限度凝聚人心,鼓勵創造,發揮人的潛力。
(四)要對執行人員的執行結果進行檢查、評估。當執行人員明白了如何去執行,清楚執行目標后,然后去執行。但是,是否執行到位?是否與執行目標一致?就要有檢查、監督。不但要對執行結果檢查,而且也要對執行過程進行監督。這樣就能在執行過程中發現執行是否正確、目標是否一致。要將企業發展的目標、遠景策略明確告知員工,要依據實事求是的態度,扎扎實實實現目標,并要根據執行情況,對執行者進行適當的獎勵。對于發現的偏差給予糾正,從而使執行人員及時改正。
總之,在提升執行力的過程中,溝通是前提,協調是手段,反饋是保障,決心是基石。提高執行力就在于用心工作、毫不猶豫、不折不扣、創造性地執行。有“除了勝利一無所求,為了勝利一無所惜”的勝利精神,我們就一定能夠做到執行堅強有力,就一定能夠完成各項工作目標。
成功就象一扇門,如果戰略這把合適的鑰匙我們已經找到,那么所需要的只是我們把鑰匙插進去并朝正確的方向旋轉把門打開。隨著廣大干部員工素質的不斷提高,我們一定能開創目標明確、執行有力的工作局面,我們的信合事業也必將更加輝煌!
法院集中執行行動講話篇四
- 執行演講稿
- 提升執行力演講稿:讓執行力充滿激情
- 法院執行庭庭長競職演講稿
- 執行董事長演講稿
各位領導、同志們大家好!
我演講的題目是:我以我心鑄忠誠
一、甘作“三個代表”的忠誠實踐者
二、勇作法律的忠誠捍衛者
三、我以業績寫忠誠
四、以忠誠之心再寫明天
1、不斷提高自身的政治素質,增強責任意識、公仆意識。
謝謝大家!
各位領導、各位朋友:
大家上午好,很榮幸能站在這里與大家共同探討與交流。我演講的題目是《讓執行力充滿激情》。
還記得兩年前,在一部《激情燃燒的歲月》中,石光榮以他激情燃燒的革命生涯,再一次開啟了無數人心中封存已久的激情!兩年后,一個“富有激情的干部”——牛玉儒,再一次用燃燒的激情感動了內蒙古草原,感動了中國。
是的,在嚴酷的戰爭年代,需要激情;在火熱的建設年代,需要激情。而今天,在激流奔涌的改革時代,在激烈的市場競爭中,一個企業要生存,要發展同樣需要激情。今年是我們總臺的形象提升年,我們要構建和諧總臺,推動其事業的發展壯大,就必須要有強有力的執行能力,而完美執行的主要因素是什么?我認為,就是激情。
可能有人會說,執行力就是一絲不茍的把自己的本職工作干好,不須要什么激情。我要說,你錯了。在這里,讓我想起了一個故事:有兩個人在砌磚,有人問:“你在做什么?”第一個人答道:我在砌磚;第二個人答道:我在建一座宮殿。”同樣是砌磚,兩個人的工作心態是截然不同的。第一個人把砌磚當成目標,工作自然索然無味;而第二個人,把砌磚當成達到目標的手段,把建成一座宮殿當成目標。正是這種成就的預期,使他對于眼前的工作充滿激情。正是這種激情與智慧的結晶,才造就了帶有靈魂的不朽建筑。
完美的執行必須要我們充滿激情,它是沒有任何借口的。當我們遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導致失敗,也會使自己一事無成。有些人認為只要“與世無爭,恬淡一生”便可無憂無慮地生存,頗有把莊子的“無為”思想發揚光大之勢,遇到困難就停止不前。用“我不是最優秀的,我沒有這樣的能力”之類來為之搪塞。這讓我想起三毛說過的一句話:即使不成功,也不至于成為空白。是啊,成功女神并不垂青所有的人,但只要我們充滿激情,參與、嘗試,即使沒有成功,我們同樣會感受到過程中的快樂!
工作中最優秀的人,不一定是能力最強的人,維有充滿激情,具有強大的執行力,才是干成事兒的關鍵。那種求平淡的心態,乃是不思進取的借口,會使你在各種誘惑面前遠離本真狀態,被泥沙俱下的時代大潮裹挾著四處漂流。世上只有一個天才貝多芬,也只有一個神童莫扎特,更多的人是用激情,用執行力化平淡為輝煌。
古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志!主宰世界的是你,放棄世界的仍然是你,只要我們充滿激情,只要我們有強大的執行力,我們就一定會成功,一定會做得更好!
人是要有一點精神的,奮斗者是要有激情的。有激情才能產生熱愛,熱愛才能徹底的執行。我們的事業要推向前進,就是需要這樣一支永遠充滿激情的團隊。
構建和諧總臺,是一項崇高而偉大的企業工程,這需要全臺上下共同努力才能實現。領導有責任,各個部門有責任,我們每個員工也有責任。讓激情搏動心弦,讓激情蕩氣回腸,讓我們的青春在充滿激情的廣電事業中燃燒!
親愛的兄弟姐妹們,讓我們用火紅的青春去譜寫激情的歲月,用無限的熱誠和摯愛融進總臺的事業之中,用強大的執行力構建和諧總臺,去創造更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
各位領導、同志們大家好!
首先介紹一下我自己的基本情況:我叫xxx,xxx年11月生人,中共黨員,本科學歷。1988年至今一直在法院作審判、執行工作,現任xxx市法院執行庭副庭長,負責執行庭全面工作。
我演講的題目是:我以我心鑄忠誠
自1988年大學畢業從事法官工作以來,政治上始終與黨中央保持一致,忠于法律、忠于良知、身懷愛民之心、恪守為民之責,廉潔正派兩袖清風、默默奉獻,努力完成領導交辦的各項任務,取得了一定的工作實績,下面就自己的思想和工作向各位作以匯報。
一、甘作“三個代表”的忠誠實踐者
在無助的申請執行人面前,我掏出一棵誠懇火熱的心,并時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時時為當事人著想,以自己的行動實踐著“三個代表”,許多申請執行人被感動的流下了熱淚。在執行xxx市王某和被執行人山西某鐵路局交通事故賠償案時,我了解到申請人下肢癱瘓生活不能自理,妻子離他而去。我不顧自己12歲的孩子無人照管,匆匆托付給鄰居就登上了去太原的火車。當時正值麥收酷暑,火車上的返鄉民工很多,我只好在火車上站了4個多小時。到太原后,為節省費用,住的是地下室,吃的是快餐便飯。經過給被執行人作耐心的工作,講解拒不執行生效判決文書的法律后果,換起了被執行人的同情心,全額給付了賠償款5萬元。
從事執行工作近9年來,為給xxx的企業追索外欠,我跋山涉水,足跡遍布祖國各地。每次外出都滿載戰果而歸,受到了企業界的贊譽。三次下湖南為xxx天龍果汁廠執行回貨款78萬元,給這個因外欠舉步維艱的企業注入了新的生機和活力;四次上北京為xxx市化工儀器廠從北京中醫藥大學執行回現金25萬元,使這個多人執行過10年未能執行的“死案”在我手中執結;六次去衡水執結了一起中央領導羅干關注的死亡多人的重大交通事故賠償案,受到省法院的好評,歷年來多次立功受獎。
二、勇作法律的忠誠捍衛者
古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執行國家的法律,勇作法律的忠誠捍衛者。我在搞民事審判的六年中,堅持以事實為根據,以法律為準繩,辦理了大量疑難復雜的案件,并耐心細致作當事人的思想工作,案件調解率達到99%以上,且全部能夠自行執行。不僅每年的辦案數量在庭里名列前茅,而且化解了雙方當事人之間的矛盾,為社會穩定作出了應有貢獻。
1994年調入執行庭后,我仍堅持依法執行案件,積極獻計獻策,一改以往以抓人促執行的做法,加大對被執行人財產的執行力度,采取了申請執行人舉證和被執行人財產申報制度,使執行工作做到了有的放矢,提高了辦案效率。
在執行案件中,不被金錢所惑,不被人情所擾,堅持原則依法辦案。面對當事人送來的錢物,每次都被我婉言謝絕,在為xxx基金會收欠活動中,四天執結了五件案子,共收回欠款200多萬,獲得了院長特別獎。辦案中,我經常遇到許多說情的親朋好友,有的甚至是領導干部,我都對他們動之以情、曉之以理、明之以法,使案件得以執行。上述事跡曾被當地報紙報道。
三、我以業績寫忠誠
曾給年輕同志四句贈言:“刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻”,我也深深體會到深厚的法律功底、豐富的審判經驗是新時代法官必須具備的。在15年的法官生涯中,我意志堅持在繁忙的工作中學習更新法學知識,并不斷運用到辦案中,法律的運用更加深了自己對法律及其理論的理解,還注意總結辦理各類案子的經驗教訓,使自己的法官職業能力得到了加強,執結了一批復雜疑難案件。一年執結案子100件,創個人結案數量的全院歷史最高記錄,且沒有一件發生矛盾激化,達到了法律效果和社會效果的統一。我撰寫的論文、等在省級刊物上登載。
四、以忠誠之心再寫明天
成績只能說明過去,未來還須開創,如果競爭成功,我決心繼續努力,與時俱進,爭作優秀的職業法官。
1、不斷提高自身的政治素質,增強責任意識、公仆意識。
2、增強自身的業務素質,堅持不懈學習法學知識,在實踐中學習,學習中辦案。
3、立足現實做好自己的本職工作,和同志們一齊努力形成比學趕幫超的良好工作氛圍,爭取拿先進立新功。
4、進一步加強和提高職業能力和職業聲望,充分體現公正與效率這一永恒的主題。
謝謝大家!
各位親愛的xx人:
大家晚上好!大地歡騰,金谷豪情。值此龍騰虎躍之年到來臨之際,且是團圓之時,向一直堅守崗位xx員工、為發展奉獻和拼搏著的所有xx人及其親屬,致以誠摯的新春問候,并致以衷心的謝意和敬意!
這一年年,我們經歷了無數的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx年對于亞泰店來說,是我們極不平凡又極具挑戰的一年,在這一年里,我們經歷了北海道的海水污染,大連海域的環境破壞,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。xx年同性質的海參會館相繼在同街開業,對我們陳舊的亞泰店來說又是一種挑戰。我們亞泰店在這種形勢下在崔晶總經理的帶領下,頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不但超額完成任務的同時,也在五年計劃的里程碑上畫了一個圓滿的句號。滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我再次向所有亞泰店及你們的親人表示衷心的感謝!
歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,xx的腳步已向我們邁步走來,
我希望真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被凍,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
律回春漸,新元肇啟。展望未來,我們任重道遠。我們為了無數xx人更好的生活,為了品牌,我們只有秉承“服務一流、產品一流”,踐行“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”宗旨,強化“以人為本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機制,倡導“環境吸引人、文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、發展成就人”的理念,打造“細心思考、用心做事、盡心落實、精心鉆研、信心百倍”的隊伍,才能攻克一個又一個“堡壘”,贏取一個又一個勝利!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。我們在崔晶總經理的帶領下齊心協力,攜手共進,以飽滿的激情、高昂的斗志、務實的工作態度,奮馬揚鞭、揚帆起航,共贏未來,共創金谷輝煌!
再次祝各位新年快樂,祝xx大展宏圖,蒸蒸日上!
謝謝大家!
法院集中執行行動講話篇五
大家晚上好!
今天人來的真不少,人山人海。我知道大家是來看我的,我很欣慰。剛下去一個高白帥小伙,現在上來一個矮矮胖胖的,給大家造成視覺沖擊效果了,有點不好意思,我有點小害羞哈,希望大家多多擔待,多多包涵啊!8點了,我爭取早點結束我的演講,不耽誤大家的晚上活動。今天在這里,我結合參加執行力學習,淺談下我的收獲。
大家全很熟悉我,按照規矩。我還是得先介紹下我自己,我叫孫斌,孫是孫新的孫,斌是呂斌的斌。我的閨房就在隔壁,歡迎大家來串門。送禮的不要來了,做媒的熱烈歡迎,有煙酒伺候。
說說培訓發生的事,從接到通知到現在,我心情還是忐忑的,我一看名單,趙平(造平)、孫斌。哎!是什么事情被領導發現了。我得檢討啊,我真也沒干幾件壞事。我坦白從寬好了,因為抗拒從嚴嘛!感謝行政中心,給我一個表白的機會。我絕對服從領導的安排。
執行力,這個話題啊一直是公司關心的事情。龍總每次開會必提加強執行力。呂總在春節培訓后,說的第一句感悟:執行決定成敗。感謝朱書記這次安排我們集中系統學習。我想代表,(諸位領導,征求下意見,我能代表一下大家不?沒人響應)那我,我代表孫斌同志,感謝行政中心的辛苦付出,精心安排。
龍總去年買了一本書,余世維老師的《贏在執行》。我交代,后來那本書我偷過來看了一天。狡辯一下,著名的偉大學者孔乙己先生曾經說過,讀書人偷書不叫偷。
《贏在執行》書中,余世維老師提出了一個尖銳的問題:為什么看似雄心勃勃的計劃,往往一敗涂地,看似很好的決策卻一而再,再而三的付之東流?問題的原因集中到一點:執行力不足!
執行力就是部門或個人理解、貫徹、落實、執行企業決策的能力!部門有好的執行力,是由部門內一個個高效執行力的部門成員組成。龍騰的高效執行力,是由在坐的各位組成(請在座的各位精英給自己一點掌聲鼓勵)。
談執行力,引生一個問題,怎么樣成為一個具有高效執行力的人?
通過這次連云繞老師培訓課程。我得到一個啟發,大家全很熟悉一個詞,“伸手要錢”,出門的時候我們就不會忘了,一想伸手要錢。摸摸口袋,身份證,手機,鑰匙,錢包,在不在身上。
從自我出發,我就在琢磨,結合我自己,我也想想,人家能想到,我應該也能做到一點。
我歸納我的行動做事方式,我總結了四個字“嚴、實、快、報”我應該從4個方面加強。
第一個是“嚴”,積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。我坦白有時候我比較粗心,還有點小賴。我平時有600多雙襪子,我習慣用洗衣機來洗。向日光燈保證,以后我加強。
第二個是“實”,腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。大家分工各有不同,只要踏實能干,肯定能干出一番事業。我們工程中心胡總,采購總監佟總就是我們學習的榜樣。(向你們致敬)
第三個是“快”,提高辦事效率。辦公室5s管理規定,講究“今日事,今日畢”,分清大小,快速解決。也是連老師多次在講課中提到的“立即行動、馬上就辦”的工作理念。向日光燈保證,以后我加強。
第四個是“報”,報就是匯報,反饋。連老師講的幾個匯報的節點:在工作結束時;在異常節點時,在領導感興趣點時,在工作重要節點時。
匯報,反饋。通過學習我認為是非常重要的環節。我希望大家一起加強。我們上午開質量分析會,謝總總結時講到,希望每個人在工作中,多往前邁一步。這樣事情成功會更有保障。想對應的,我們在工作中,接受到領導任務時,我們應該多主動的多匯報,多溝通,這樣才更能把事情完美處理。我們也從中學習到了做事方式,得到了成長。
我再次坦白,我在這方面,有不良習慣。事情沒辦理好,我會第一時間匯報;事情辦好了,我往往不會去說,等著領導想起來了來問。向日光燈保證,以后我加強。
最后我想說一點,我們每個人的思想、角度、高度、全有所不同,看待問題自然也不同,但我相信我們龍騰照明,不管是高層領導還是基層員工有一點是相同的,我們都是龍騰大家庭的一份子,我們的所作所為應當是站在企業的根本利益,有益于企業未來發展的立場之上的。企業有了,我們才能擁有個人的榮譽、利益。
引用龍總一句話:龍騰的發展源于每個員工的創造,我會讓每一位員工快樂工作,擁有尊嚴,分享成果。
我愿意跟大家一起奉獻青春。我要表白,我很愛龍騰。當然這個龍騰,不是說的龍總家公子龍騰,我坦白我還是喜歡姑娘的。
謝謝!希望大家有一個美好的夜晚!掌聲可以響起來了!
(掌聲響一點會更好,我今天晚上將得到一個美好夜晚。)