在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

黨費收繳情況報告總結 黨費收繳使用和管理情況報告篇一

為了做好黨費收繳與管理工作，我局機關黨支部非常重視，制定了相應的措施，指定專人負責，較好地完成了xx、xx、xx度的黨費收繳與管理工作，無少交、拖交、隱瞞等現象。

(一)xx年度黨費收繳情況

xx年，我局共有黨員72名，合計收繳黨費12496.6元，全部登記在冊。其中，1名老黨員于7月份病逝停止繳納，8月份新增2名黨員開始繳納。

(二)xx年度黨費收繳情況

xx年，我局共有黨員71名，合計收繳黨費12355.6元，全部登記在冊。其中，1名老黨員于7月份病逝停止繳納，10月份1名黨員調入開始繳納。

(三)xx年度黨費收繳情況

至xx年11月，我局共有黨員74名，合計收繳黨費11264.18元，全部登記在冊。其中，一名黨員于7月份調入8月份開始繳納，9月份調出停止繳納，7月份新增5名黨員開始繳納。

二、主要經驗做法

(一)重視黨費收繳與管理工作。作為一個機關黨支部，要認識到黨費收繳、管理與使用的重要性。黨費的收繳、管理和使用是黨的基層黨組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。

(二)實行專人負責。根據中共中央組織部1998年1月6日印發的《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，制定相應措施，由專人負責黨費的收繳與管理，每月按時收繳、統計、上繳。

(三)做到黨費帳簿規范合理。我局機關黨支部使用市委組織部統一印制的黨員交納黨費登記冊，執行嚴格的交費登記程序，保證賬目清晰，同時保存好上交黨費的所有票據，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

(四)定期自我檢查。我局機關黨支部堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查，總結成功經驗，發現不足，及時糾正。

三、存在的不足及今后工作設想

xx-xx年，我局機關黨支部雖然按照市直工委和農林水系統黨委的要求，順利完成了黨費收繳與管理工作，但在完成這項工作的過程中還存在以下不足，在今后的工作中我們會不斷完善，努力改進工作方式，克服不足。

(一)存在的不足

1、對黨員交納黨費的宣傳教育不夠。個別黨員對黨費的認識不夠深入，忙于工作，不能積極主動按時交納，有時會出現在提醒和催促下交納。

2、黨費收繳工作做得不夠細致，黨費收支情況有時不能及時公布，使廣大黨員干部不能及時了解黨費的收繳與管理情況。

(二)今后工作設想

3、加強與兄弟單位關于黨費收繳、管理和使用方面的經驗學習與交流，不斷改進與完善我局機關黨支部黨費收繳與管理工作方式。

黨費收繳情況報告總結 黨費收繳使用和管理情況報告篇二

按期交納黨費，是黨章規定的黨員的基本條件之一，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現，也是黨員增強組織觀念的重要途徑，黨支部黨費收繳管理制度。

一、黨費收繳

１、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：

事業單位專業技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金；

機關、事業單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金；

企業人員工資收入中的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）。

列入交納黨費計算基數的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區性津貼、工資性津貼和按月發放的獎金。在職黨員的津貼，包括：省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區糧油補貼、特殊崗位補貼等，均應列入計算基數。離退休人員中的黨員，與在職黨員相同的津貼，均應列入計算基數，離退休人員單獨有的屬福利性質的津貼，如護理費、特需費、交通費等，可不列入計算基數。

２、交納黨費的比例為：每月工資收入在４００元（含４００元）以下者，交納月工資的０．５％；４００元以上至６００元（含６００元）者，交納１％；６００元以上至８００元（含８００元）者，交納１．５％；８００元以上（稅后）至１５００元（含１５００元），交納２％；１５００元以上（稅后）者，交納３％。

３、實行年薪制人員中的黨員，以上年月平均收入為計算基數，參照上述規定比例交納黨費。

４、離退休人員中的黨員，以國家規定的離退休費為交納黨費計算基數，領取養老保險金的黨員，以養老保險金為基數，參照上述規定比例交納黨費。

５、下崗待業的黨員，依靠撫恤和救濟為主的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員以及學生黨員（包括沒有工資收入的研究生黨員），每月交納黨費２角，管理制度《黨支部黨費收繳管理制度》。

６、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

７、停薪留職從事個體經營的黨員，每月按上季度月平均收入，參照上述規定比例交納黨費。

８、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

９、黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

１０、黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。

１１、黨員自愿一次性交納１０００元以上的黨費，全部上繳中央，由中央組織部給本人出具收據。

１２、遇有特殊情況，經黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過３個月。

１３、對不按規定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續６個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

二、黨費管理

１、黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨支部統一使用縣委組織部統一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》，把所有黨員的工資總額、應交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應于當月２０日前把黨費交納給所在黨支部。

２、黨費由黨總支、黨支部統一收齊，于每季度第三個月的２０日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

３、黨費上繳銀行時，應填寫三聯單，直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委，開具收據并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

４、黨支部用組織部統一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況，基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況，并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

黨費收繳情況報告總結 黨費收繳使用和管理情況報告篇三

xx系統下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學歷黨員561名。2018年發展黨員4名，據統計2018年未發展黨員支部有36個。

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發達，后繼有人。三年來，xx系統在組織部的正確領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，發展黨員程序嚴格執行發展黨員程序，沒有出現違規違紀發展黨員情況，也不存在突擊發展、集中發展、跨年度發展和超計劃發展等問題。發展黨員資料實現全程檔案記實，相關會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復等印證資料完善，扎實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發展新黨員13名，2016年發展黨員6名、2017年未發展黨員。2018年發展黨員3名。所發展的新黨員均為本科及以上學歷，全部在一線從事教育教學工作。文化局2018年發展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發展黨員1名。2019年發展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了各項事業的發展。

各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負責收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴格按規定比例交納黨費，并提供工資收入的相關證明；黨員準時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規范。黨費賬簿規范合理。各黨支部使用統一印制的黨員交納黨費登記冊,執行嚴格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據,統一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規范，達到賬、據、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

目前，xx系統黨組織在發展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養力度還不夠，特別是在經常性和針對性方面還需要進一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強；三是老黨員的帶頭、帶領、帶動作用發揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進一步加強；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。

下一步，xx系統黨委將以這次專項檢查為契機，進一步加強黨建工作規范化建設，嚴把發展黨員質量，健全黨員發展體系。加大黨員培養力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發展黨員這三個層次有針對性地進行專題培訓教育，建立經常性的思想匯報制度和立檔制度。繼續抓好教育環節，提高黨員隊伍素質；抓好考察環節，確保新黨員質量；抓好發展環節，嚴格執行各項制度。同時強化黨員的黨性修養，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規范化、制度化、科學化的軌道，使xx系統黨的隊伍始終保持旺盛的生機和活力。

黨費收繳情況報告總結 黨費收繳使用和管理情況報告篇四

20xx年至20xx年，全鄉各黨支部上繳黨費共計：xxxxx元，其中黨課講稿，20xx年收黨費xxx元、20xx年收黨費xxxx元、20xx年收黨費xxx元、20xx年收黨費xxx元、20xx年收黨xxx元。均已全額上繳。

（一）高度重視黨費收繳和管理工作

黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。共產黨員按照規定向黨組織繳納黨費，是黨員對黨組織應盡的義務，加強黨費收繳管理工作，有助于增強黨員的組織觀念和黨性觀念，做好黨費的收繳、使用和管理工作，對于加強、改進和鞏固黨的建設和黨員隊伍建設具有積極地促進作用。鄉黨委高度重視黨費收繳、使用和管理工作，組織黨員學習《黨章》和有關黨費收繳管理工作的要求，使每位黨員了解黨費的基數、比例等標準對照剖析，深刻認識按期繳納黨費是黨員應盡的義務，教育黨員自覺交納黨費，鄉黨委嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》做好黨費管理工作。

（二）按照嚴格標準和程序做好黨費收繳工作

鄉黨委結合實際，嚴格按照黨費收繳的相關規定和要求，核算黨員繳納黨費的基數、比例和數額，并由各黨支部告知黨員本人，確保各黨員均知曉自己每月應繳納黨費的具體數額，按規定及時繳納黨費，特別是黨員領導干部都自覺、按時、足額交納黨費，以帶頭交納黨費的模范行動為廣大黨員做出表率。為便于各黨支部開展黨費收繳工作，鄉黨委要求各黨支部按月收繳黨員黨費、按季度將黨費上繳黨委。黨委將每年的黨費收入嚴格按照100%的比例全額上繳縣委組織部，無截留、挪動黨費現象。

（三）嚴格規范管理黨費

一是安排專人負責，做到專人做賬，黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規定和財務制度做好交接手續，做到了黨費管理人員先培訓、后上崗；二是黨費專賬管理。建立黨費專賬，準確無誤的做好每筆黨費的收入支出記錄；三是黨費檢查自查。鄉黨委定期對黨費的收繳和使用進行檢查核對，黨費管理人員對每筆黨費收支記明細賬，經常核政法隊伍教育整頓對賬目，做到賬據相符、賬款相符。

在黨費的收繳、管理和使用工作中，鄉黨委及基層各級黨組織做了大量細致的工作，但仍存在一些問題，主要表現在:個別基層黨組織對黨費管理工作認識不高，重視不夠，僅當成一般事務性工作而沒有作為一項政治工作來抓；少數基層黨組織對個別遲交黨費的黨員未能及時提出批評教育；個別黨員組織觀念不強，未能按時上繳黨費等。

今后，鄉黨委將繼續教育引導各級黨組織進一步提高對黨費管理工作的認識，認真貫徹執行上級組織部門關于黨費收繳、管理和使用的文件精神，繼續健全黨費管理制度，加強檢查指導，及時總結經驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳、管理和使用工作。

黨費收繳情況報告總結 黨費收繳使用和管理情況報告篇五

?在職教職工黨員按照規定比例交納黨費。（一）按月領取工資的在職教職工黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為基數，按照規定比例交納黨費。（二）實行年薪制的在職教職工黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為黨費計算基數，按照規定比例交納黨費。

第四條在職教職工黨員交納黨費的比例：每月交納黨費計算基數，在?3000?元以下（含?3000?元）者，按基數的?0.5%交納黨費；3000?元以上至?5000?元（含?5000?元）者，按基數的?1%交納黨費；?5000元以上至?10000?元（含?10000?元）者，按基數的?1.5%交納黨費；?10000元以上者，按基數的?2%交納黨費。

第五條離退休黨員每月以實際領取的基本離退休費總額或養老金總額為計算基數交納黨費（可不包括其他津補貼）。?5000?元以下（含?5000?元）者按基數的?0.5%交納黨費，?5000?元以上者按基數的1%交納黨費。

第六條學生黨員每月交納黨費?0.2?元。

第七條其他黨員：畢業未就業學生黨員，每月交納黨費?0.2?元；每月有固定收入的，參照第三條、第四條規定交納黨費；不按月取得收入的，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，按第四條規定交納黨費。

第八條生活確有困難的黨員，經黨支部研究同意，可以少交或免交。在職教職工黨員少交或免交情況須報上一級黨組織審批，離退休黨員少交或免交情況報上一級黨組織備案。

第九條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

第十條基層黨組織年初核定黨員月交納黨費數額，年內一般不變動。每名黨員月交納黨費數額一般不超過?1000?元，根據自愿可以多交，自愿一次多交?1000?元以上的，比照交納大額黨費有關規定辦理。

第十一條收繳黨費要嚴格履行登記手續，各級黨組織都必須使用《黨費繳納登記簿》。

第十二條對不按規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，責令限期改正。對無正當理由，連續?6?個月不交納黨費的黨員，經支部大會討論，對其按自動脫黨處理。