為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總一
ok3w_ads("s005");? ? 近?兩年?來，?**?*縣?委組?織部?積極?探索?新形?勢下?農(nóng)村?基層?組織?建設(shè)?面臨?的新?情況?、新?問題?，在?全縣?農(nóng)村?干部?中推?行了?以“?村述?民評?、村?述鄉(xiāng)?評”?為主?要內(nèi)?容的?“雙?述雙?評”?管理?新機?制，?極大?地調(diào)?動了?廣大?農(nóng)村?干部?干事?創(chuàng)業(yè)?的積?極性?，增?強了?農(nóng)村?基層?黨組?織的?創(chuàng)造?力、?凝聚?力和?戰(zhàn)斗?力。? ?“雙?述雙?評”?的提?出 ? 隨?著農(nóng)?村社?會經(jīng)?濟的?不斷?發(fā)展?，特?別是?在實?行村?民委?員會?直選?以后?，農(nóng)?村社?會政?治形?勢出?現(xiàn)了?一些?新的?變化?，部?分農(nóng)?村干?部思?想混?亂、?作風(fēng)?粗暴?、工?作效?率低?下，?與新?形勢?下“?鞏固?基層?執(zhí)政?基礎(chǔ)?，提?高黨?的基?層執(zhí)?政能?力”?要求?極其?不相?適應(yīng)?。有?的村?干部?“對?上”?只對?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?黨委?書記?、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)長?負(fù)責(zé)?，不?把其?他鄉(xiāng)?鎮(zhèn)干?部和?包村?干部?放在?眼里?，工?作推?諉扯?皮、?敷衍?塞責(zé)?，致?使上?級的?一些?方針?政策?不能?得到?有效?地貫?徹執(zhí)?行；?有的?村干?部不?能自?覺接?受群?眾監(jiān)?督，?工作?我行?我素?，獨?斷專?行，?缺乏?民主?意識?，導(dǎo)?致村?內(nèi)黨?群、?干群?關(guān)系?緊張?，群?眾上?訪事?件時?有發(fā)?生；?有的?支部?成員?片面?地認(rèn)?為村?委會?在支?部的?領(lǐng)導(dǎo)?下工?作就?是村?里的?一切?事情?都由?支部?說了?算，?對村?委工?作指?手劃?腳，?橫加?干涉?，而?有的?村委?干部?認(rèn)為?自己?是群?眾選?出來?的，?遇事?不與?支部?商量?，不?接受?黨支?部領(lǐng)?導(dǎo)，?導(dǎo)致?兩委?干部?搞內(nèi)?耗，?鬧不?團結(jié)?，影?響各?項工?作開?展，?也直?接影?響了?黨在?農(nóng)村?的威?信和?凝聚?力、?戰(zhàn)斗?力。? ?根據(jù)?這些?情況?，*?**?等幾?個鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委積?極探?索農(nóng)?村干?部管?理辦?法，?把科?級領(lǐng)?導(dǎo)干?部年?終述?職評?議的?機制?運用?到農(nóng)?村干?部管?理之?中，?要求?農(nóng)村?兩委?班子?及成?員每?半年?分別?向村?民代?表、?黨員?代表?和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委、?政府?進行?述職?，接?受評?議，?并根?據(jù)評?議結(jié)?果，?評定?村干?部格?次，?與村?干部?獎懲?任免?掛鉤?。這?一做?法把?“對?上負(fù)?責(zé)”?與“?對下?負(fù)責(zé)?”有?效地?結(jié)合?了起?來，?既促?進了?兩委?班子?團結(jié)?干事?，又?促進?了農(nóng)?村各?項工?作的?順利?開展?，辦?法試?行兩?年來?，取?得了?較為?明顯?的社?會和?經(jīng)濟?效益?。受?這一?做法?的啟?示，?縣委?認(rèn)為?：新?時期?必須?走出?黨管?干部?就是?黨組?織直?接任?免干?部的?舊框?框，?建立?起更?高層?次和?更深?意義?上的?確保?黨管?干部?原則?和貫?徹組?織意?圖的?新機?制，?用機?制來?調(diào)動?廣大?干部?的工?作積?極性?，激?發(fā)農(nóng)?村干?部“?為官?一任?，造?福一?方”?的使?命感?和責(zé)?任感?。因?此，?在規(guī)?范和?完善?部分?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?做法?的基?礎(chǔ)上?，縣?委組?織部?制定?了《?關(guān)于?在全?縣農(nóng)?村開?展“?雙述?雙評?”工?作的?意見?》，?提出?了以?“村?述民?評、?村述?鄉(xiāng)評?”為?主要?內(nèi)容?的 ?“雙?述雙?評”? 農(nóng)?村干?部管?理模?式。? ?主要?做法? ?“雙?述雙?評”?的主?要內(nèi)?容包?括兩?個方?面：?
? 一?是村?述民?評。?村兩?委班?子成?員分?別向?全村?黨員?、村?民代?表、?小組?長以?上干?部進?行述?職，?與會?人員?采用?無記?名投?票方?式對?述職?人員?進行?評議?,評?議后?，由?村民?代表?計票?、監(jiān)?票，?當(dāng)場?宣布?評議?結(jié)果?。
? ?二是?村述?鄉(xiāng)評?。各?村兩?委班?子及?成員?分別?向鄉(xiāng)?鎮(zhèn)班?子成?員、?中層?干部?、包?村干?部述?職，?與會?人員?對述?職村?及人?員進?行無?記名?投票?評議?，評?議后?，在?“雙?述雙?評”?領(lǐng)導(dǎo)?小組?的監(jiān)?督下?，當(dāng)?場計?票，?宣布?結(jié)果?。具?體措?施是?： ?
? ? 一?、強?化領(lǐng)?導(dǎo)，?責(zé)任?落實?到人?。成?立了?由縣?、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、?村三?級干?部組?成的?“雙?述雙?評”?工作?領(lǐng)導(dǎo)?小組?，明?確規(guī)?定鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委書?記和?村黨?支部?書記?為活?動的?第一?責(zé)任?人，?組織?副書?記為?具體?責(zé)任?人。?縣級?主要?由組?織部?、民?政局?派人?參與?，具?體負(fù)?責(zé)對?整個?活動?的監(jiān)?督與?指導(dǎo)?，確?保“?雙述?雙評?”工?作的?公開?、公?平、?公正?；鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委負(fù)?責(zé)具?體組?織實?施，?村班?子積?極配?合并?做好?述職?準(zhǔn)備?。
? ? 二?、明?確內(nèi)?容，?提供?述評?依據(jù)?。村?兩委?班子?圍繞?“五?個好?”標(biāo)?準(zhǔn)，?以班?子自?身建?設(shè)、?黨員?隊伍?建設(shè)?、制?度建?設(shè)以?及農(nóng)?業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)?整、?信訪?穩(wěn)定?、落?實縣?鄉(xiāng)中?心工?作等?內(nèi)容?，突?出發(fā)?展農(nóng)?村經(jīng)?濟、?增加?農(nóng)民?收入?這個?中心?進行?述評?。村?兩委?干部?重點?在思?想品?質(zhì)、?個人?素質(zhì)?、團?結(jié)協(xié)?調(diào)、?完成?任務(wù)?、致?富帶?富、?為民?意識?、廉?潔自?律等?方面?進行?述評?。
? ? 二?、嚴(yán)?格程?序，?確保?公開?公正?。“?雙述?雙評?”工?作每?季度?進行?一次?，村?述民?評會?議時?間為?每季?度第?一個?月的?第一?周,?各村?支部?書記?負(fù)責(zé)?大會?召開?的具?體事?項，?包村?干部?及分?包鄉(xiāng)?鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)參?與村?述民?評會?，并?進行?監(jiān)督?檢查?，對?不按?程序?進行?述評?的村?，責(zé)?令其?重新?開展?述評?；村?述鄉(xiāng)?評會?議由?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?黨委?負(fù)責(zé)?組織?,時?間為?村述?民評?會之?后一?周內(nèi)?，“?雙述?雙評?”領(lǐng)?導(dǎo)小?組成?員到?會督?促檢?查。?之后?，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委召?開會?議，?根據(jù)?兩級?評議?結(jié)果?對村?兩委?班子?及成?員格?次進?行集?體研?究認(rèn)?定，?并向?各村?進行?反饋?，在?各村?公開?欄內(nèi)?向群?眾公?布，?接受?群眾?監(jiān)督?。
?
? ? ?三、?突出?重點?，抓?兩頭?帶中?間。?“雙?述雙?評”?工作?嚴(yán)格?按照?“抓?兩頭?、帶?中間?”的?工作?思路?，重?點評?出“?兩頭?”即?先進?班子?、后?進班?子、?優(yōu)秀?村干?部和?不稱?職村?干部?。村?兩委?班子?按好?、中?、差?三個?類別?劃分?，村?兩委?干部?按優(yōu)?秀、?稱職?、不?稱職?三個?格次?確定?。凡?村評?、鄉(xiāng)?評兩?個測?評結(jié)?果“?好”?類票?均達(dá)?到8?xx?x以?上的?班子?，確?定為?先進?班子?，有?一個?測評?結(jié)果?“差?”類?票達(dá)?到4?xx?x以?上的?，確?定為?后進?班子?。凡?測評?結(jié)果?中“?優(yōu)秀?”票?達(dá)到?8x?xx?以上?的確?定為?優(yōu)秀?村干?部，? “?不稱?職”?票達(dá)?到4?xx?x以?上的?，確?定為?不稱?職村?干部?。
? ? 四?、嚴(yán)?格獎?懲，?強化?激勵?機制?。對?確定?為先?進的?村兩?委班?子和?優(yōu)秀?村干?部，?在全?鄉(xiāng)通?報表?揚，?對確?定為?后進?班子?和不?稱職?的村?干部?，進?行通?報批?評。?對年?度內(nèi)?四次?被評?為先?進的?班子?和農(nóng)?村干?部，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?黨委?大力?表彰?；對?年度?內(nèi)一?次被?評為?后進?班子?和不?稱職?的村?干部?，進?行誡?勉談?話；?對年?度內(nèi)?連續(xù)?兩次?被評?為后?進的?班子?和不?稱職?的村?干部?，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委選?派工?作組?進村?開展?集中?整頓?，指?派班?子成?員，?幫助?整改?；對?年度?內(nèi)四?次被?評為?后進?的村?班子?和不?稱職?的村?干部?，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委將?勸其?辭職?,對?勸而?不辭?的干?部,?將撤?消其?職務(wù)?或按?照有?關(guān)程?序進?行罷?免。? ?主要?成效? ?“雙?述雙?評”?機制?的實?施，?找到?了一?條管?理農(nóng)?村干?部的?新路?子，?取得?了明?顯成?效。? ?
? 一?是提?高了?村級?班子?的整?體工?作合?力。?“雙?述雙?評”?要求?村兩?委班?子及?成員?逐一?述職?，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和?群眾?逐一?評議?，村?內(nèi)各?項工?作的?好壞?涉及?到每?個村?干部?的評?議結(jié)?果，?要想?得到?優(yōu)秀?票，?就必?須抱?成團?干工?作。?因此?，各?村兩?委班?及成?員之?間的?配合?意識?顯著?增強?，形?成了?推動?工作?的強?大合?力。?去年?第一?季度?，*?**?*的?兩委?班子?被評?為“?差”?，兩?委干?部痛?下決?心，?查找?不足?，全?力整?改，?第二?季度?被評?為“?中”?后，?一名?村干?部說?：“?群眾?的眼?睛時?刻都?在盯?著我?們看?，不?團結(jié)?干工?作就?過不?了群?眾的?評議?關(guān)，?今后?，我?們兩?委班?子還?得在?團結(jié)?配合?上下?功夫?，把?老少?爺們?都領(lǐng)?上致?富路?”。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?干部?普遍?反映?，現(xiàn)?在干?部好?管了?，班?子好?帶了?，工?作好?干了?，農(nóng)?村工?作也?不再?那么?難纏?了。? ?
? 二?是激?發(fā)了?村干?部的?生機?和活?力。?“雙?述雙?評”?的推?行，?將村?干部?的一?切工?作置?于鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨?委和?群眾?的雙?重監(jiān)?督之?下，?增強?了村?干部?的危?機感?，村?干部?普遍?感到?前所?未有?的壓?力，?尤其?是村?委干?部，?極大?地增?強了?他們?把競?選承?諾變?成現(xiàn)?實的?壓力?和動?力，?紛紛?轉(zhuǎn)變?工作?作風(fēng)?，積?極為?群眾?辦實?事，?辦好?事。?今年?上半?年，?全縣?新修?鄉(xiāng)村?道路? 公?里，?新打?機井?**?眼，?整修?校舍?25?xx?x間?，幫?助群?眾新?上致?富項?目*?*個?。
?
? ?三是?密切?了黨?群、?干群?關(guān)系?。通?過“?雙述?雙評?”，?廣大?農(nóng)村?干部?認(rèn)識?到工?作好?壞不?再只?由上?級組?織說?了算?，群?眾有?了評?判權(quán)?，較?好地?解決?了“?對上?負(fù)責(zé)?”和?“對?下負(fù)?責(zé)”?相統(tǒng)?一的?問題?。同?時，?“雙?述雙?評”?充分?尊重?群眾?、相?信群?眾、?依靠?群眾?，干?部由?群眾?投票?評議?，有?效地?調(diào)動?了群?眾的?參與?積極?性，?讓村?民感?受到?了當(dāng)?家作?主的?光榮?，拉?近了?干部?與群?眾的?距離?，架?起了?一座?黨群?干群?“連?心橋?”。?今年?7月?2 ? 1?－2?2日?全縣?經(jīng)歷?了建?國以?來最?大的?一次?降雨?，大?部分?村莊?和農(nóng)?田內(nèi)?澇嚴(yán)?重，?廣大?農(nóng)村?干部?在災(zāi)?情面?前，?始終?沖鋒?在第?一線?，使?全縣?23?xx?x村?當(dāng)天?全部?順利?排澇?，雨?后，?為群?眾修?整房?屋1?30?xx?x間?，受?到農(nóng)?民群?眾一?致好?評。? ?
? 四?是加?快了?和諧?農(nóng)村?的建?設(shè)步?伐。?“雙?述雙?評”?機制?激活?了農(nóng)?村干?部干?事創(chuàng)?業(yè)的?內(nèi)在?動力?，極?大地?調(diào)動?了他?們建?設(shè)小?康農(nóng)?村的?積極?性。?廣大?干部?在帶?頭致?富的?同時?，積?極幫?助群?眾選?致富?項目?，找?致富?路子?，有?力地?促進?了全?縣經(jīng)?濟發(fā)?展，?涌現(xiàn)?出了?一大?批“?雙強?雙帶?”干?部。?同時?，農(nóng)?村精?神文?明建?設(shè)和?農(nóng)村?基層?民主?政治?建設(shè)?不斷?向前?推進?，熱?點難?點問?題得?到有?效解?決，?村村?建立?了文?化中?心，?全縣?農(nóng)村?呈現(xiàn)?出一?片和?諧發(fā)?展的?大好?景象?。
? 通?過兩?年來?的實?踐，?我們?認(rèn)為?，推?行農(nóng)?村干?部“?雙述?雙評?”管?理機?制，?是加?強農(nóng)?村干?部監(jiān)?督管?理、?有效?實現(xiàn)?村民?自治?的一?條重?要途?徑，?是對?村級?管理?模式?的一?個大?膽嘗?試和?有益?探索?。但?要達(dá)?到預(yù)?期效?果，?工作?中必?須注?意以?下幾?個問?題：? ?第一?，要?增強?“雙?述雙?評”?的實?效性?。時?間上?，一?季度?進行?一次?，“?村述?民評?”要?在“?村述?鄉(xiāng)評?”之?前進?行，?一方?面有?利于?促進?村干?部時?時不?忘自?己處?于鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和?群眾?的監(jiān)?督之?下，?防止?有的?干部?在“?雙述?雙評?”開?展前?臨時?表現(xiàn)?，突?擊拉?票，?另一?方面?使鄉(xiāng)?鎮(zhèn)干?部通?過“?村述?民評?”對?該村?情況?有所?了解?，做?到心?中有?數(shù)。?同時?，操?作上?要注?重說?與看?、議?與查?、評?與糾?相結(jié)?合，?不光?只聽?干部?自己?述職?，對?重點?工作?、重?大工?程要?實地?查驗?，對?村班?子及?村干?部的?現(xiàn)實?表現(xiàn)?反映?強烈?的要?進行?必要?的考?察，?對存?在的?問題?不僅?要評?議，?更要?明確?整改?方向?和目?標(biāo)要?求，?以真?正達(dá)?到“?治病?救人?”，?提高?工作?能力?和服?務(wù)水?平的?目的?。
? 第?二，?要把?握參?與“?雙述?雙評?”代?表的?廣泛?性。?要保?證“?雙述?雙評?”的?公正?客觀?，首?先必?須保?證參?評代?表的?公正?客觀?，防?止宗?派、?家族?、利?益等?不良?因素?的摻?雜。?因此?，參?評人?員的?廣泛?性和?代表?性必?須嚴(yán)?格把?握，?在推?選確?定參?評代?表時?，應(yīng)?有選?擇性?地適?當(dāng)擴?大普?通黨?員、?群眾?的比?例。?同時?，“?雙述?雙評?”參?評代?表到?會人?數(shù)必?須達(dá)?到應(yīng)?到人?數(shù)的?8x?xx?以上?時方?能進?行，?力爭?達(dá)到?公開?、公?平、?公正?的效?果。? ?第三?，要?注重?“雙?述雙?評”?結(jié)果?使用?的公?正性?。對?“雙?述雙?評”?的結(jié)?果，?在運?用時?要注?意“?三個?防止?”：?
? 一?是要?防止?以票?取人?。由?于種?種原?因，?評議?票數(shù)?有時?也會?失真?，不?能真?實、?準(zhǔn)確?地反?映一?個村?干部?的能?力強?弱、?工作?好壞?，這?就要?求我?們要?把得?票高?低與?村干?部的?實際?工作?結(jié)合?起來?，重?票而?不唯?票，?尤其?是對?那些?敢于?為民?辦實?事、?敢于?為工?作得?罪人?的村?干部?要進?行辯?證的?、綜?合的?評定?。
? ?二是?要防?止重?評輕?懲。?對表?現(xiàn)差?的、?工作?不力?的村?干部?，要?嚴(yán)格?按照?規(guī)定?對其?進行?必要?的批?評、?警告?，并?責(zé)令?限期?整改?；對?整改?后仍?不力?的，?要敢?于動?真格?，及?時清?出干?部隊?伍。?
? 三?是要?防止?處罰?不一?。“?雙述?雙評?”工?作中?對支?委干?部和?村委?干部?要一?視同?仁，?不能?認(rèn)為?村委?委員?是通?過群?眾選?舉產(chǎn)?生，?處罰?手段?少、?處理?程序?復(fù)雜?而加?以開?脫或?束手?無策?，對?表現(xiàn)?差的?、工?作確?實不?力的?，要?一視?同仁?，通?過合?法程?序予?以罷?免，?以體?現(xiàn)“?雙述?雙評?”的?公平?公正?。
? ? ? ?
第 7 頁 共 7 頁
相關(guān)熱詞搜索： 雙述雙評實施情況總結(jié) 干部 農(nóng)村 雙述雙評 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總二
回首以往的工作，我感到這么多年沒有白走，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學(xué)會了很多，當(dāng)然也為機關(guān)服務(wù)中心做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將__年所做的具體工作按以下幾個方面表述
一、在學(xué)習(xí)方面
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。進一步提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，在思想上和政治上嚴(yán)格要求自己。
2、在__年參加了湖北省會計學(xué)會長江委分會組織的會計人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。
3、__年4月參加了長江委電子政務(wù)系統(tǒng)工程財經(jīng)管理信息培訓(xùn)。
二、在業(yè)務(wù)方面
(1)負(fù)責(zé)審核和編制會計憑證，在實際工作中，本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
(2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時上報財經(jīng)局。
(3)完成了中心本級__年度一上、二上的預(yù)算工作，并做到及時上報。
(4)順利完成了__年度事業(yè)支決算報表工作，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、真實、上報及時。
(5)__年3月，按照財經(jīng)局的要求，完成了關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統(tǒng)計工作。
(6)__年3月，完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作。
(7)__年5月，按照委領(lǐng)導(dǎo)批示精神和水利部、審計署關(guān)于開展出國費專項審計的要求，完成了對我單位__年至__年出國費使用情況進行了自查工作。
(8)__年6月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了__年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作。
(9)__年8月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心勞務(wù)費開支情況統(tǒng)計工作。
(10)__年8月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了__年、__年培訓(xùn)教育費情況統(tǒng)計表工作。
(11)__年9月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了__年調(diào)整中央國家機關(guān)和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作。
(12)__年12月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作。
(13)按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務(wù)情況調(diào)查表工作。
(14)完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況，進行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總。
(15)完成了機關(guān)服務(wù)中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。
(16)負(fù)責(zé)機關(guān)服務(wù)中心工會出納工作，做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費。
(17)認(rèn)真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。
三、存在的問題
__年是以推行項目管理為主，進一步提高內(nèi)部管理水平的一年，而財務(wù)工作是一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財”，是我們財務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé)，只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能提高。回首過去，展望未來，我將繼續(xù)在財務(wù)工作上不斷努力，擔(dān)好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，還存在著不足之處，要加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
村委會財務(wù)勤廉雙述述職報告范文篇2 抽風(fēng)機司機雙述崗位描述 一、自我介紹： 報告領(lǐng)導(dǎo) 我叫xx，是任樓煤礦抽風(fēng)機房的一名司機。我（）學(xué)歷。畢業(yè)經(jīng)過特殊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。從事實踐操作2年以上，能正確理解操作設(shè)備的原理性能，會排除生產(chǎn)中設(shè)備的故障，熟悉抽風(fēng)機房內(nèi)設(shè)備的運行情況。 主要負(fù)責(zé)井下抽風(fēng)機房的風(fēng)機及輔助設(shè)施日常運行、監(jiān)護工作。 我的工作理念是：今天要比昨天好，明天要比今天做的更好。 我的安全理念是：珍愛生命，讓安全成為我們的`習(xí)慣。 我的學(xué)習(xí)理念是：知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。 報告：下面，把我的“雙述”向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。 二、首先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我工序標(biāo)準(zhǔn)化敘述。 作為一名抽風(fēng)機司機，在工作中，我主要按以下作業(yè)工序開展工作，并在作業(yè)過程中，認(rèn)真按照規(guī)程操作，確保人身及設(shè)備安全。 （一）上下班 1、上下班時，騎車要注意交通安全，遵守交通規(guī)則；。 （二）接班時 1、向交-班人員了解上一班中各設(shè)備的工作狀況和遺留問題，并查看各設(shè)備的運行記錄。 2、確認(rèn)車間內(nèi)的設(shè)備運行狀態(tài)完好。 3、在上一班司機完成整個操作程序停車確認(rèn)無誤后在交接班記錄本上簽字后方可接班。 4、車間全部確認(rèn)無隱患后，向隊值班匯報接班正常。 （三）班中操作 班中注意巡查設(shè)備運行情況，嚴(yán)格按規(guī)程操作，不擅自離崗，不做與工作無關(guān)的事。 1、抽風(fēng)機操作口訣： 準(zhǔn)備：先查設(shè)備再送電，打開風(fēng)門起運轉(zhuǎn)；操作，巡查設(shè)備，不能忘聲音振動是關(guān)鍵。 （四）交-班 1、交-班前必須對車間設(shè)備進行一次自查，并做好記錄。 2、向接班人匯報本班設(shè)備運行情況。 3、協(xié)同接班人設(shè)備檢查。 4、發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)同接班人處理。對遺留問題，落實責(zé)任向上匯報，車間發(fā)生影響生產(chǎn)時，不得離開。 5、履行交接手續(xù)，現(xiàn)場簽字確認(rèn)。 6、向隊值班匯報交-班結(jié)束。 （五）排隊離開車間，乘車回家 。 三．下面匯報我的崗位描述： 下面我逐個介紹一下抽風(fēng)機房設(shè)備情況及操作要點： （一）抽風(fēng)機房：任樓礦抽風(fēng)機房建于06年，投入使用于07年10月，機房共有兩個樓層，一樓設(shè)備主要有：風(fēng)機室、軟啟柜、6kv變電所等，二樓有高低壓室和操作室。風(fēng)機室有兩臺型號為：avn-3120/1600n，礦用軸流式通風(fēng)機，一臺運行，一臺完好狀態(tài)備用。風(fēng)機的主要作用是向井下供風(fēng)，稀釋和排出有毒有害氣體，改善井下工人的勞動環(huán)境。與風(fēng)機的配套設(shè)施有：液壓站、潤滑站、電動機、軟啟動柜。液壓站主要用于風(fēng)機葉片角度的調(diào)整。不停車液壓動葉可調(diào)也是此風(fēng)機的特點。潤滑站主要作用于風(fēng)機軸承轉(zhuǎn)子的潤滑。電動機型號為y630-6，轉(zhuǎn)速為990轉(zhuǎn)/分，功率為2千kw，主要為風(fēng)機運行提供動力，軟起動柜用于軟啟電動機起到保護電動機的作用，6kw變電所主要是由礦3萬5變電所提供的兩條供電線路組成，一條正在使用，一條帶電備用。風(fēng)機的反風(fēng)方式是電機反轉(zhuǎn)反風(fēng)，現(xiàn)行風(fēng)機是1#風(fēng)機，葉片角度是65度，風(fēng)量是290m3/s,負(fù)壓是2500pa. 二樓高壓室有12個高壓柜和兩個直流屏組成，為風(fēng)機運行提供高壓，是重要的電控部分。低壓室有兩個變壓器和兩個控制柜組成，操作室有3臺電腦，兩臺分別用于監(jiān)測風(fēng)機運行情況和各軸承的溫度，另一臺用于監(jiān)測6kv變電所供電情況，還要兩個控制柜用于控制風(fēng)機的啟動和停止。 四、應(yīng)急處理及避災(zāi)路線 在突發(fā)事故的急救中時間就是生命，所以我們要掌握些現(xiàn)場急救知識是必要的，工作過程中如遇到傷者，應(yīng)按照“三先三后”的原則進行施救：如：對窒息或心跳呼吸停止不久的傷員必須先復(fù)蘇后搬運，對出血傷員必須先止血后搬運，對于骨折傷員必須先固定后搬運，并熟知急救自救常用方法。 當(dāng)在工作中發(fā)生災(zāi)害時，應(yīng)遵循積極搶救、及時報警、安全撤離、妥善避災(zāi)的 避災(zāi)原則。平時我們要注意任何細(xì)小局部的隱患，注意消防設(shè)施是否齊全，如果發(fā)生火災(zāi)要準(zhǔn)確分析判斷火災(zāi)的原因及地點及災(zāi)害程度，并及時匯報調(diào)度和緊急搶救，控制火勢的發(fā)展，若是電氣火災(zāi)，要切斷電源再組織滅火，在未切斷電源前，只允許用不導(dǎo)電的消防器材和滅火沙進行滅火，如果火勢無法撲滅時，要迅速撤離到安全地點，并立即向調(diào)度室匯報，我們的避災(zāi)路線是：抽風(fēng)機—抽風(fēng)機出口—抽風(fēng)機房室外空地。 五、事故案例介紹： 作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都是非常沉痛的，事故不僅給了我們沉痛的教訓(xùn)，而且給了我們慎重的警示，所以我們要積極參加安全意識培訓(xùn)，增強自保意識，任何時候都要進行安全確認(rèn)，在工作中要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)：綜掘一區(qū)一隊職工紀(jì)文峰去領(lǐng)班中餐，他從2號生產(chǎn)樓二樓樓梯向下走時，不慎摔倒，從二層臺階摔至一樓平臺，造成左腳腳踝骨折。事故主要原因：傷者的自保意識差，我們在上班過程中要增強個人的安全自保意識，對于我們礦外車間上班騎車要注意安全，不要東張西望，陰雨天氣時要減速慢行或改為步行，上下樓梯時抓緊扶手，精力集中，防止類似事故的發(fā)生。 我們要做到： 牢記安全理念，珍惜親情囑托， 忠于職守、遵章守紀(jì)， 做安全事、干標(biāo)準(zhǔn)活， 堅決做到三不傷害， 讓親人放心讓企業(yè)放心！ 報告領(lǐng)導(dǎo)：我的崗位及工序標(biāo)準(zhǔn)化描述匯報完畢！，不到之處請領(lǐng)導(dǎo)指正！ 【抽風(fēng)機司機雙述崗位描述】相關(guān)文章： 公司司機崗位職責(zé)08-14 職位描述與崗位職責(zé)02-08 職位描述與崗位職責(zé)06-28 商務(wù)司機的崗位職責(zé)10-30 預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述01-25 營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)08-20 職位描述與崗位職責(zé)(15篇)07-28 一崗雙責(zé)述職述廉個人報告09-15 工程師職位描述與崗位職責(zé)12-13 營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)6篇08-21 雙述雙評工作方案 *** 各村黨支部： 為推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，進一步規(guī)范和健全村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制，提升村級工作制度化、規(guī)范化水平，按照組織部《關(guān)于在全縣開展村黨組織書記“雙述雙評“工作的通知》*組發(fā)**號文件的要求，現(xiàn)結(jié)合***鎮(zhèn)實際，就開展“雙述雙評”工作制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高-干部素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標(biāo)，通過在全鎮(zhèn)村級黨組織中開展“雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風(fēng)，切實維護群眾利益，推進基層民主政治建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 二、工作目標(biāo) 通過實行“雙述雙評”，落實村級工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。 三、工作對象 1 全鎮(zhèn)各村黨組織書記。 四、工作內(nèi)容 1、“雙述”主要內(nèi)容：村黨組織書記主要圍繞上年度“推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強村黨支部建設(shè)班子建設(shè)”五個方面、重點對年初承諾目標(biāo)，特別是村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，“四議兩公開”工作法推行情況、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的`問題不足等在鎮(zhèn)村兩級進行述職述廉報告，要求全面客觀的反應(yīng)村黨組織書記一年來的思想、工作、作風(fēng)廉政等情況。 2、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、群眾代表主要圍繞村黨組織書記是否具有較強的號召力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村滋補書記進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村黨組織書記的德、能、勤、績、廉等五個方面對其進行評議。 五、工作程序 2 1、村述村評。按照實施方案的要求，年底12月份各村支部書記要認(rèn)真撰寫述職報告，并經(jīng)包村干部審核后報鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志處審閱，之后在村里召開述評會。邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，由包片領(lǐng)導(dǎo)或包村干部主持，會上，村黨組織書記向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢, 由“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村黨組織書記進行評議。會后，及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。 2、村述鎮(zhèn)評。各村村評結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委組織召開全鎮(zhèn)村黨組織書記述評大會，參會人員包括：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層及以上干部和包村干部，各村黨組織書記在大會上進行述職，參加會議人員對其進行評議。 3、鎮(zhèn)黨委審核。鎮(zhèn)黨委通過對各村上報和村述鎮(zhèn)評的評議結(jié)果進行審核，最終研定評議結(jié)果。一般定為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次，原則上兩次測評“優(yōu)秀”票達(dá)到70%以上的，可以定為 “優(yōu)秀”等次；兩次測評“稱職”票均達(dá)到60%以上的，可以定為 “稱職”等次；兩次測評“基本稱職”票數(shù)相加后得票率達(dá)到50%以 上的，可定為“基本稱職”等次；兩次測評“不稱職”票數(shù)相加后得票率達(dá)到50%以上的定為 “不稱職”等次； 4、公開述評結(jié)果。鎮(zhèn)黨委將對村鎮(zhèn)述評結(jié)果及時進行公布，將評議結(jié)果作為村“兩委”班子年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，對被評為“不稱職“的村黨組織書記進行誡勉談話，責(zé)令限期改正。村“兩委”也要及時在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進行公布，接受監(jiān)督。 五、工作要求 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。各村黨組織要高度重視“雙述雙評”工作的開展。鎮(zhèn)黨委書記將擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，村黨組織書記要切實組織開展好此項工作。強化工作責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)每人將聯(lián)系一個村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。 2、精心組織，穩(wěn)步實施。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照本方案，安排專門人員指導(dǎo)所屬村，尤其是“難點村”、“后進村”的工作開展，確保使此項工作取得實實在在的效果。 3、樹立典型，推動工作。各村要把開展“雙述雙評”工作與解決實際問題、推動各項工作有機結(jié)合起來，要注意研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新對策，不斷推進“雙述雙評”工作。 中共***鎮(zhèn)鎮(zhèn)委員會 2015年12月10日 “一諾雙述雙評”工作實施方案 呂樓開展“一諾雙述雙評”工作 實施方案 為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)，激發(fā)我村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，進一步規(guī)范和健全我村民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制，提升我村黨員干部的工作能力，現(xiàn)結(jié)合我村實際，就開展“一諾雙述雙評”工作制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，按照“一定三有”原則，進一步改進我村干部作風(fēng)，切實維護農(nóng)民群眾利益，推進農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 二、工作目標(biāo) 通過實行“一諾雙述雙評”，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng) 一、運轉(zhuǎn)順暢的工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。 三、工作對象 我村“兩委”班子和班子成員。 四、工作程序 1、每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。 2、每年末，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村 1 民小組長及聯(lián)系村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉，村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉，然后參會人員提出質(zhì)詢, 由“一諾雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。 古井鎮(zhèn)呂樓村 二0一二年三月二日 2 【雙述雙評工作方案】相關(guān)文章： 一崗雙責(zé)述職述廉個人報告09-15 雙11活動方案09-07 靖邊五中雙高雙普工作匯報材料08-23 雙聯(lián)整改情況報告02-03 迎接雙創(chuàng)匯報材料08-23 雙聯(lián)行動增收計劃08-24 雙11促銷活動方案11-07 2017雙創(chuàng)工作計劃_2017年最新雙創(chuàng)工作計劃09-26 社區(qū)雙創(chuàng)會議記錄01-29 雙獨二胎所需材料09-05 根據(jù)北組[20xx]號關(guān)于進一步規(guī)范黨支部*“雙述雙評”工作的通知，我就今年個人履行職責(zé)情況向基層局黨組和支部全體黨員進行述職。現(xiàn)將情況報告如下： 1、個人情況：xxx, *黨員、本科文化、20xx年3月參加工作， 20xx年7月加入**，20xx年3月?lián)蝬xx局黨組*、局長。 2、支部情況：按區(qū)委組織部的規(guī)定，20xx年10月改選并兼任機關(guān)黨支部*，現(xiàn)黨支部共有正式黨員13名，其中女黨員1名，支部委員3名。 （一） 貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況 作為黨員干部，首先自己堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的六項紀(jì)律，自覺服從黨組織安排，維護*集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 其次是通過會議、學(xué)習(xí)號召全體黨員牢固樹立政治意識、 大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以*同志為核心的*權(quán)威，更加緊密地團結(jié)在以*同志為核心的*周圍，在思想上自覺認(rèn)同，在政治上絕對忠誠，在行動上堅決服從，及時傳達(dá)貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保與*高度保持一致，做到*提倡的堅決響應(yīng)、*決定的堅決執(zhí)行、*禁止的堅決不做。認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織下達(dá)的決議和指示，抓好落實支委會和支部黨員大會討論決定的事項。 （二） 加強支部建設(shè)情況 1、繼續(xù)推進“不忘初心牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動， 利用上黨課，黨員大會的機會帶領(lǐng)機關(guān)黨員同志學(xué)習(xí)*黨規(guī)、學(xué)習(xí)*一系列重要講話，號召大家做合格黨員，并根據(jù)區(qū)組織部的要求，圓滿完成了上級下達(dá)的扶貧幫扶任務(wù)。 2、推行基層黨組織“五化”建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)化支部要求建立完善支部基礎(chǔ)建設(shè)。建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水*；建立了黨員管理信息庫，對黨員實行電子信息化管理，與時俱進，全體黨員在工作之余參與黨員微信*臺紅星云的學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到 100%，學(xué)習(xí)任務(wù)100%達(dá)標(biāo)；在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、黨員群眾及民主生活會等黨的組織生活制度。年內(nèi)共召開黨員大會3次、支委會3次、黨員組織生活會1次，上黨課2次，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費，黨員參與率*均達(dá)到 95%以上，每次學(xué)習(xí)、會議、活動開展都有記錄，資料整理歸檔，黨的活動開展規(guī)范化。 4、實行嚴(yán)格的黨員管理機制，實行黨員量化積分管理，細(xì)化了評分細(xì)則，按月對每個黨員進行積分管理，綜合民主評議黨員結(jié)果，對全體黨員進行評比考核，有效地促進了黨員的責(zé)任心和積極性。 （三） 完成重點任務(wù)情況 本人圍繞中心服務(wù)大局，牢記為民宗旨，切實反對“*”，積極為退役軍人和優(yōu)撫對象辦實事，完成區(qū)里交辦的各項工作任務(wù)。 （四） 聯(lián)系服務(wù)群眾情況 做了三方面的工作：一是結(jié)合民調(diào)、退役軍人走訪等中心工作，傾聽群眾意見，了解他們的疾苦，提供力所能及的幫助，自己不能解決的向職能部門咨詢、反映，在和自己聯(lián)系的對象進行良好溝通的.基礎(chǔ)上，也熱心地向其他群眾宣講黨的相關(guān)政策；二是開展與黨員、群眾談心談話，了解大家的工作生活情況，鼓勵他們克服困難，穩(wěn)定情緒，積極認(rèn)真工作；三是號召支部黨員進社區(qū)報到，各盡所長積極為社區(qū)服務(wù)，參與率達(dá) 100%。 （五） 加強民主管理情況 堅持黨的民主集中制原則，黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，制訂計劃、發(fā)展黨員、 選舉黨代表、民主測評、換屆選舉等支部重大事項由黨員大會做出決議后，嚴(yán)格按照程序進行。執(zhí)行黨務(wù)公開制度，對支部黨員情況、量化考核情況、黨費收繳、吸收黨員等事項進行了公開。 （六） 廉潔自律情況 在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自我的言行，以黨員廉潔自律規(guī)范約束自己， 認(rèn)真執(zhí)行黨的廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中， 嚴(yán)格要求自己，遵守八項規(guī)定，不收受紅包禮金。嚴(yán)抓支部黨員的廉潔建設(shè)，經(jīng)常向他們灌輸廉潔自律觀念，*時注重學(xué)習(xí)教育，建立了相關(guān)制度，經(jīng)常性進行監(jiān)督檢查，至目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的情況。 今年來，我雖然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些問題和不足。 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的政策掌握還有待進一步加強，盡管今年學(xué)習(xí)活動組織得多，但離支部*講黨課的要求還有距離，*時知識積累不夠，存在講黨課時臨時抱佛腳現(xiàn)象；二是支部黨建基礎(chǔ)工作還有待加強，“三會一課”、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作還存在許多不足，需要進一步規(guī)范；三是同黨員面對面談心談話太少，總是認(rèn)為支部黨員少、素質(zhì)也較高，忽視了同黨員談心談話，導(dǎo)致不能及時掌握他們的思想動態(tài)； 應(yīng)發(fā)揮支部的堅強堡壘作用，將一如既往地加強黨組織建設(shè)，維護單位穩(wěn)定團結(jié)局面。 （一） 黨建工作 1、 加強支部建設(shè)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)本支部，規(guī)范支委和黨員日常管理工作，嚴(yán)格按要求開展好學(xué)習(xí)和建設(shè)工作； 2、 開展好“兩學(xué)一做”、主題黨日等專題活動； 3、 搞好黨員量化積分考核、支部*“雙述雙評”、黨建“月清月結(jié)”工作； 4、 完成上級黨組織交給的其他工作任務(wù)。 （二）黨員學(xué)習(xí) 1、 嚴(yán)格按三會一課的要求組織會議和學(xué)習(xí)，堅持支部*上黨課制度，做好紀(jì)實管理； 2、 繼續(xù)深入開展“學(xué)*黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題活動； 3、 按黨課、黨員自學(xué)、適當(dāng)組織參觀紅色教育基地、 組織黨建知識測試等學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)黨的知識； 4、 按上級黨組織的要求組織開展各項專題學(xué)習(xí)活動。 （三） 黨風(fēng)廉政 1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神； 2、 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨風(fēng)廉政檢查制度； 3、 完成上級交給的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。 在今后的工作及學(xué)習(xí)中，我將按照上級區(qū)委的工作要求，在同志們的支持幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進步，努力克服不足，更進一步改善工作態(tài)度，用心做好黨建工作，認(rèn)真完成黨交給的各項工作任務(wù)，帶領(lǐng)全體黨員和群眾為退役軍人后勤保障貢獻(xiàn)力量。 雙述雙評述職報告3篇擴展閱讀 雙述雙評述職報告3篇（擴展1） ——雙述雙評個人工作匯報3篇 會議時間：20xx年3月23日上午9:30 會議地點：經(jīng)信局三樓會議室 主持人：高祥濤局長 參加人員：高祥濤、劉云奎、徐迎春、宋寒、蓋志強、秦立功、*、王蘇華等 會議內(nèi)容：我局雙擁工作制定計劃。 高祥濤：鑒于區(qū)委、區(qū)*關(guān)于雙擁工作相關(guān)文件的精神，制定我局20xx年的雙擁工作計劃，主要有以下幾點： 1. 各股室要貫徹落實好雙擁工作職責(zé)。 2. 主動做好*干部安置工作。 3. 在“八一”節(jié)開展烈軍屬和駐儀官兵慰問活動，做好各方面的準(zhǔn)備。 4. 在9月中旬-10月底，開展衛(wèi)生擁軍，主要活動有：免費提供生活用品，書籍、上崗技術(shù)培訓(xùn)交流等。 5. 區(qū)醫(yī)院做好擁軍優(yōu)屬的相關(guān)工作，給予烈士軍屬和軍人以生活工作上的便利。 記錄人：楊梅 雙述雙評述職報告3篇（擴展3） ——經(jīng)信委履行一崗雙責(zé)述廉述職報告 關(guān)于實習(xí)生雙爭雙愛活動的報告 1、集團簡介 富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。 憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有60余萬員工及全球頂尖it客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。xx年富士康依然保持強勁發(fā)展、逆勢成長，出口總額達(dá)556億美元，占中國大陸出口總額的3.9％，連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首；躍居《財富》xx年全球企業(yè)500強第109位。 富士康持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計和工程技術(shù)服務(wù)能力，逐步建立起以中國大陸為中心，延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖。在珠三角地區(qū)， 在長三角地區(qū)，在環(huán)渤海地區(qū)，在中西部地區(qū)，鴻飛千里，富士則康。富士康將一如既往地傳承愛心文化，善盡社會責(zé)任，培育科技人才，創(chuàng)新發(fā)展模式，挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo)，締造“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”之一流公司的長青偉業(yè)！ 2、活動目標(biāo) 走進富士康集團，使人感受到，這里是科技的沃土，創(chuàng)業(yè)的搖籃，集團以其超前的經(jīng)營理念，科學(xué)的企業(yè)管理，濃厚的文化氛圍，為八方學(xué)子搭建了一個施展才華的平臺，也為他們翱翔藍(lán)天插上了騰飛的翅膀。為了能幫助學(xué)生完成由學(xué)校到企業(yè)，由學(xué)生到現(xiàn)代工人的觀念的轉(zhuǎn)變，為了能培養(yǎng)他們?nèi)烁窳I(yè)，技術(shù)立業(yè)，紀(jì)律立業(yè)的從業(yè)理念，為了培養(yǎng)他們強烈的企業(yè)主人翁的意識，進而完成他們敬業(yè)樂業(yè)，愛家鄉(xiāng)，愛企業(yè)的品格塑造，我校特開展了實習(xí)生愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、爭創(chuàng)先進集體、爭當(dāng)先進個人的“雙爭雙愛”的活動。并以次為契機培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。 1、進廠伊始，我們首先組織學(xué)生全面了解集團的規(guī)模、經(jīng)營理念以及企業(yè)文化氛圍。開展了“富士康集團我人生的騰飛平臺”的活動，讓學(xué)生對集團有一個全面的了解，使他們感覺為自己來到這樣一個世界規(guī)模的企業(yè)而驕傲，為以后的敬業(yè)樂業(yè)奠定心理基礎(chǔ)。 2其次，我們又組織學(xué)生開展了實習(xí)生學(xué)習(xí)工座手冊的活動，讓他們系統(tǒng)接觸現(xiàn)代企業(yè)的先進理念，使學(xué)生全面了解集團企業(yè)的規(guī)章制度，以便于在以后的工作中有規(guī)可依有章可循，為他們做一個尊法守紀(jì)，愛崗敬業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。 ３、兩次活動的基礎(chǔ)上我們重點開展了‘雙爭雙愛’的活動，具體做法如下： （１）開展雙爭雙愛的討論會，讓大家圍繞愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、爭當(dāng)先進個人、爭創(chuàng)先進集體的活動各抒己見，發(fā)表自己的看法。通過這次大討論，同學(xué)們開闊了視野，統(tǒng)一了認(rèn)識，提高了對自己工作的認(rèn)知水平。大家紛紛表示，一定要用自己的實際行動給家鄉(xiāng)爭光，為企業(yè)添彩，爭當(dāng)先進個人，爭創(chuàng)先進集體，以主人翁的姿態(tài)，立身企業(yè)。以創(chuàng)業(yè)的精神、拼搏的干勁，去詮釋自己多彩的人生。 （２）我們又給每位實習(xí)生建立了工作跟蹤檔案，做到每位同學(xué)的每天工作情況，工作業(yè)績，工作表現(xiàn)都記錄在案。并及時反饋給每個實習(xí)生，對表現(xiàn)好的學(xué)生要表揚，對工作中不足的同學(xué)及時予以指導(dǎo)，并在每周的雙爭雙愛匯報會上公開通報到每位同學(xué)，讓他們學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。 （３）每周開展一次雙爭雙愛活動匯報會。我們每周要開展一次全員參加的雙爭雙愛匯報會，讓大家匯報這一周工作上的得與失，讓他們談工作上的體會和想法，及時的發(fā)現(xiàn)問題，對于表現(xiàn)好的同學(xué)，要及時給與表揚，對于思想上有問題的同學(xué)要及時的予以疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹立正確的思想，查漏補缺，揚長避短，從而使雙爭雙愛的活動深入到同學(xué)們的心里。 （４）及時觀察發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的思想動向，關(guān)心同學(xué)們的疾苦，急同學(xué)們所急，憂同學(xué)們所憂，是開展雙爭雙愛的活動的根本保障。為此，我們首先加強同學(xué)們的理想教育，讓同學(xué)們的'心中始終飄揚著理想這桿大旗，用本企業(yè)中的優(yōu)秀人物的事跡教育他們，用成功的案例引導(dǎo)他們，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀，注重同學(xué)們的品質(zhì)修養(yǎng)。其次，我們利用師帶兵、兵帶兵的方法全程跟蹤引導(dǎo)，讓思想上有問題的同學(xué)能隨時隨地得到解決。第三，及時解決同學(xué)們生活上、思想上、感情上的問題和困惑，使他們在本次活動中解放思想，無后顧之憂。 通過我們雙爭雙愛系列活動的開展，他們解放了思想，明確了思路，同學(xué)們信心百倍，干勁沖天，情緒高昂，在幾周內(nèi)就涌現(xiàn)出了許多業(yè)務(wù)精、干勁大的好學(xué)生，如某某某同學(xué)在活動開展之前由于想家，工作上懈怠、遲緩，抱著得過且過的思想，甚至多次提出回家的要求，通過雙爭雙愛系列活動的開展，使他端正了思想，明確了目標(biāo)，迸發(fā)出了沖天的干勁，他勤奮好學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦鉆研，很快掌握了．．．．．．．．的技術(shù)，現(xiàn)在的他更是信心百倍，下決心要在本職工作上干出一番事業(yè)，為家鄉(xiāng)爭光，為企業(yè)添彩。還有某某、某某、某某等同學(xué)表示，一定要通過自己的努力，走上集團先進個人的領(lǐng)獎臺。 “好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。”“雙爭雙愛”系列活動的開展如絲絲春雨滋潤著棵棵幼苗，使他們茁壯成長，隨著我們工作的不斷深入，必將出現(xiàn)累累碩果綴滿院的豐收局面。 理工中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校 xx.07.12 【實習(xí)生雙爭雙愛活動的報告】相關(guān)文章： 市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)01-09 市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)范文07-01 雙創(chuàng)一爭活動宣傳標(biāo)語02-16 人事局雙爭活動的工作總結(jié)范文06-19 論文基層干部如何開展好雙爭07-14 雙創(chuàng)活動策劃04-01 雙11的活動總結(jié)02-04 雙12的活動策劃03-02 《雙燕離·雙燕復(fù)雙燕》翻譯賞析02-08 車站社區(qū)雙述雙評制度 一、“雙述雙評雙公開”的對象和代表 “雙述雙評雙公開”的對象為社區(qū)兩委干部。 “雙述”代表。黨員代表由社區(qū)支部提名，黨員大會通過。群眾代表由居民小組推薦，每組1—2名，全社區(qū)選出20-30名代表直接參加“雙月述”會議。 二、“雙述雙評雙公開”的主要內(nèi)容 ? 職務(wù)履行情況：包括民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和落實情況，尤其是對財務(wù)的收入情況；計劃生育政策的執(zhí)行情況；人口計劃落實以及撫養(yǎng)費的征繳情況，經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況；各項補貼發(fā)放及扶貧政策宣傳與落實情況；其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題及處理解決情況等。 勤政廉政情況：包括居務(wù)公開、民主理財及有關(guān)問題處理情況；公務(wù)接待及有關(guān)費用支出情況；社區(qū)兩委干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；其它廉潔自律情況等。 三、“雙述雙評雙公開”的方法、程序 “雙述雙評雙公開”工作由社區(qū)黨支部組織。每年組織一次述職述廉和群眾測評，年底在述職述廉和群眾測評的同時，還要開展組織考評。 “雙述雙評雙公開”的程序： 1、撰寫述職述廉報告。通過座談、個別走訪等形式，廣泛征求群眾意見，有針對性、高質(zhì)量地撰寫個人述職述廉報告。 2、召開述職述廉大會。述職述廉大會由社區(qū)黨支部組織。會議的主要議程是： （1）由“雙述雙評雙公開”對象逐一進行述職述廉，報告履行職責(zé)和個人廉潔自律情況。參加會議的代表可以對述職述廉報告發(fā)表意見，“雙述雙評雙公開”對象應(yīng)按職責(zé)分工作出解答，或在會后予以答復(fù)。 （2）黨員干部和群眾代表對照“雙述雙評雙公開”標(biāo)準(zhǔn)，對“雙述雙評雙公開”對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況開展民主測評。 3、公開結(jié)果。要在黨務(wù)、居務(wù)公開欄中公開以下內(nèi)容：（1）“雙述雙評雙公開”對象的述職述廉報告和群眾民主測評、組織考評結(jié)果；（2）落實整改的措施和結(jié)果。 ? 車站社區(qū)黨員干部“雙述雙評”工作制度 為切實加強黨員和干部管理，增強廣大群眾的民主政治意識，云竹路社區(qū)特制訂本制度如下： 1、“雙述雙評”的含義：“雙述”即社區(qū)干部述職、無職黨員述責(zé)，“雙評”即群眾評議、黨支部考評。 “雙述雙評”的對象：參加“述”的對象為本社區(qū)全體干部和具有活動能力的無職黨員。參加“評”的對象為社區(qū)黨委委員和群眾代表。 3、“雙述雙評”的內(nèi)容。社區(qū)工作者就一年來根據(jù)分工履行職責(zé)情況進行述職，社區(qū)支部書記還要就履行“一崗雙責(zé)”情況，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實管黨職責(zé)加強黨的建設(shè)進行述職。無職黨員的述責(zé)內(nèi)容除在工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用外，重點就參加“設(shè)崗定責(zé)”履行崗位職責(zé)所做的工作進行述職。 4、“雙述雙評”的程序。一是黨支部召開黨員大會進行動員，要求全體黨員認(rèn)真總結(jié)年度內(nèi)個人履行黨員義務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用的情況，以及在學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面表現(xiàn)情況，并對照黨章中黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找自己的缺點和不足，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評和自我批評，實事求是地準(zhǔn)備好書面“述職述責(zé)”報告。二是黨支部組織黨員面向全體群眾代表，按照要求進行“述職述責(zé)”。流動黨員應(yīng)向支部請假并書面上交“述責(zé)” 報告。三是群眾代表根據(jù)各述職述責(zé)黨員、干部平時表現(xiàn)和現(xiàn)場陳述，向黨員、干部本人提出的一些問題，請黨員、干部當(dāng)場進行答辯。四是全體群眾代表根據(jù)黨員、干部的實際表現(xiàn)，實事求是地對其進行“無記名”滿意度測評。五是黨支部對黨員“述職述責(zé)”情況和群眾代表“滿意度測評”結(jié)果進行統(tǒng)計，并將結(jié)果（支部書記、黨員本人簽字）反饋給黨員本人，幫助黨員查找原因，分析不足，制定改進措施。六是黨支部召開專題民主生活會，要求黨員針對“述職述責(zé)”活動中群眾代表提出的缺點和不足，認(rèn)真進行總結(jié)和反思，制訂出整改計劃和具體措施，切實達(dá)到增強黨員的黨性觀念，保持黨員先進性的目的。七是對于表現(xiàn)不好、作用不突出、測評結(jié)果較差的黨員，在支部內(nèi)對其進行口頭通報批評，并進誡勉談話，限期整改。八是總結(jié)活動的開展情況。 5、“雙述雙評”的要求。每年至少開展一次。無特殊情況，黨員、干部都要積極參加。無法參加的黨員應(yīng)向支部請假并書面上交“述責(zé)” 報告。評議結(jié)果作為黨員、干部評先表模的參考依據(jù)。 ok3w_ads("s007"); 根據(jù)北組[2019]號關(guān)于進一步規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”工作的通知，我就今年個人履行職責(zé)情況向基層局黨組和支部全體黨員進行述職。現(xiàn)將情況報告如下： 一、個人及支部基本情況 1、個人情況：***,中共黨員、本科文化、1989年3月參加工作，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，2019年3月?lián)?******局黨組書記、局長。 2、支部情況：按區(qū)委組織部的規(guī)定，2019年10月改選并兼任機關(guān)黨支部書記，現(xiàn)黨支部共有正式黨員13名，其中女黨員1名，支部委員3名。 二、履職情況 （一）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況 作為黨員干部，首先自己堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的六項紀(jì)律，自覺服從黨組織安排，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其次是通過會議、學(xué)習(xí)號召全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上自覺認(rèn)同，在政治上絕對忠誠，在行動上堅決服從，及時傳達(dá)貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保與黨中央高度保持一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織下達(dá)的決議和指示，抓好落實支委會和支部黨員大會討論決定的事項。 （二）加強支部建設(shè)情況 1、繼續(xù)推進“不忘初心牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動，利用上黨課、黨員大會的機會帶領(lǐng)機關(guān)黨員同志學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平一系列重要講話，號召大家做合格黨員，并根據(jù)區(qū)組織部的要求，圓滿完成了上級下達(dá)的扶貧幫扶任務(wù)。 2、推行基層黨組織“五化”建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)化支部要求建立完善支部基礎(chǔ)建設(shè)。建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平； ok3w_ads("s007");關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總?cè)?/h3>
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總四
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總五
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總六
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總七
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總八
ok3w_ads("s005");
關(guān)于雙述雙評問題整改方案匯總九
ok3w_ads("s005");
建立了黨員管理信息庫，對黨員實行電子信息化管理，與時俱進，全體黨員在工作之余參與黨員微信...（剩余全文72.99%）