人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

專業計劃 專業工作計劃篇一

1、積極深入課堂做好推門聽課工作，了解一線教學活動開展情況，與老師和同學們多溝通，了解教學情況，利用教研時間共同探討解決辦法。

2、落實學校常規管理制度，及時檢查教師工作計劃、教案和作業，及時了解各科課程教學進度。

3、下車間及各實驗室、機房，了解各項管理制度落實情況，及時與相關老師和班主任做好協調溝通工作。

4、積極推行教學改革，做好班主任和任課老師協調工作，構造高效課堂，加強學生行為習慣養成教育。

1、論文，積極參加各級教學論文評比活動，推動教學管理改革。

2、落實各專業課程教學大綱、實訓大綱及才核大綱的編寫，進一步規范教學活動的開展。

3、積極備戰省、市春季技能大賽，積極組建車工比賽小組。

4、認真組織一年級各班為期一周的金工實習，配合實習處做好班主任、實習指導老師的協調工作和學生的管理工作。

5、配合校教學方針，落實各班教學比賽活動，檢驗同學們的學習情況，帶動學習氛圍。

6、積極開展空間建設學習交流，做好空間建設工作。

7、做好二年級各班崗前培訓組織工作，配合就業辦做好二年級學生的頂崗實習各項工作。

8、做好學校國家級重點學校建設各項工作。

通過集體備課和聽課評課活動，加強老師間相互學習交流，相互促進，共同進步。

目前的主要任務是機械加工車間的建設，包括

1、進一步完善機械加工車間的管理；

2、課堂規范化管理與學生的職業行為習慣養成；

3、落實教學大綱、實訓大綱及考核大綱的編寫，讓教學實踐活動更加明確具體。

為做好一、二年級各班的保學控流工作，可在平時多組織一些專業學習競賽或文娛方面活動，提高本專業學生對機電專業的認知程度。

結合學校精細管理理念，強化教學過程管理，落實行為養成教育，建議加大技能班各科平時成績比例，可按平時操作過程成績40%（依項目考核情況和課堂表現由任課老師評定），考核60%，部分專業核心課程甚至可按平時操作過程成績60%，考核40%的比例進行學生評價。

20xx年2月18日

專業計劃 專業工作計劃篇二

通過建筑裝飾材料的市場調查，加深對所學建筑裝飾材料的理解和認識，了解建筑裝飾材料對環境設計的重要性，能夠初步從市場及時了解新材料新工藝，同時市場對于各種材料的需求及材料的價格和通用尺寸。從而開闊我們的視野，將課堂所吸收的知識活學活用，源于書本而體味生活。

二、調研計劃：

1、調研時間：20xx年夏季小學期(7月2號——7月23號)

調研地點：紅星美凱龍 潤宇裝飾城 居然之家 學生所在地建材市場

調研對象：室內裝飾裝修材料 家居產品

調研方式：訪談、觀察、拍照、搜集資料、分析 調研內容：主要調查室內裝飾材料在市場上的品種、規模、質地、價格、物理屬性，制作工藝的過程，以及室內裝飾裝修材料的用途。

2、 內容：可以按照材料的種類進行調查，比如木材類、板材類、玻璃類、陶瓷類等，也可以按照使用范圍進行調查，比如墻面材料、頂面材料、地面材料等，每人按照自己的情況分類調查即可。

三、作業要求：a4幅面冊子

1封面(附表1)

3(附表3)每次要求有調研時間，調研地點，調研內容，調研目的，調研正文要求圖文并茂(文字穿插圖片)注意排版的美觀性。

圖片要求：調研時的照片(材料市場，或自己調研時的照片)、材料的圖片和使用該材料應用的實景空間圖片(公共空間。例如餐廳、酒店、博物館、商場、或場地該種材料施工圖片)數張(圖片不要過大，約4.5厘米的高度)。

附在報告書后面，根據實地調研填寫，打印后手寫(附表4——10)

四、交作業時間：開學第一周內由班長收齊交指導教師。

特別強調：室內裝飾材料調研作業中，凡是發現直接由電腦下載并打印，沒有自己實地調查的內容，一律零分處理，沒有該課程學分。

為了更好地開展環藝系xx級畢業生專業頂崗實習，經研究決定，每個畢業班安排一個實習指導老師，負責跟蹤調查學生的實習情況。

1、要求每個實習學生每天登陸自己的個人空間，將自己的實習情況、實習心得記錄在個人空間。

2、要求指導老師要在自己的個人空間建立一個“專業頂崗實習”一級欄目，并做好自己所負責班級的聯絡圖。

3、教師通過登陸自己與學生的空間，實現跟蹤調查，與學生進行互動，及時掌握學生最新實習情況，并給予留言指導。

xx級專業頂崗實習指導教師安排：

序號

畢業班級

實習老師

1

室內xx02

胡 波

2

室內xx03

周輝煌

3

室內xx04

丁 宇

4

室內xx05

夏天明

5

室工xx01

肖衡娟

6

室工xx03

毛 惠

7

室工xx04

王朝暉

8

環藝xx01

李 瓊

9

環藝xx02

楊千卉

10

環藝xx03

楊 揚

11

展示xx01

胡毓軒

xx

點石室內1

趙 瑩

13

點石室內2

李 芳

14

點石室工

付月姣

專業計劃 專業工作計劃篇三

作為一名大二學生，在暑假期間有幸進入杭州市的兆久成智能系統有限公司實習，很感謝公司的領導，讓我了解到有關安防面的知識，也將所學的知識應用到實際工作中，鍛煉自我，培養自己吃苦耐勞、團隊合作的精神，為以后的學習、生活、工作中積累經驗。在此次實習過程中，從公司基層做起，自己體會其中酸甜苦辣，只要付出努力，成功離我們并不遙遠!

主要目的是為了豐富我的專業知識，對專業知識有個進一步的提高。

實習的目的：

為了加深對專業知識的理解，了解安防公司的工作流程和安防企業的銷售模式，學習安防企業實際的營銷渠道和推廣的方法，理論聯系實際，體驗安防企業文化和管理方法，鍛煉自己吃苦耐勞的精神和提升解決實際問題的能力，為今后從事安防事業打下基礎。

實習的時間規劃：

為了學習更多的專業的知識，個人計劃的暑期實習時間是7.5~9.2。

總任務是在企業里能學到實際有用的知識和操作能力。

以下是幾項具體任務：

一、在專業知識方面，在實習期間我要向我的指導老師虛心的學習，彌補在學校里學到的不足。

二、要強化我的動手能力。在外施工能積極主動的協助師傅安裝安防設備按規定時間到實習單位進行實習定期向校內指導老師回報實習開展的情況 安排好自己的學習、工作和生活，刻苦鍛煉和提高自己的專業技能。

專業計劃 專業工作計劃篇四

審定：

審核：

編制：

電氣專業

20xx年12月05日

電氣專業20xx年工作總結及20xx年工作計劃

在20xx年工作中，電氣專業全體員工以公司總體工作方針為指導，緊緊圍繞工程收尾及達標投產、生產準備及設備治理、機組試運及安全穩定運行、員工培訓及制度建設這四方面工作，全面開展各項工作，深入扎實地開展“質量年”活動，完成了全年的工作任務。500kv線路送出工程順利完成，八月中旬兩臺機組投入商業運營。為了更好的完成安全生產、達標投產及基建向生產過渡的各項工作任務，確保公司各項目標的順利實現，現從以下幾個方面對20xx年工作進行總結，并對20xx年工作做出安排。

20xx年工作總結

1. 安全管理工作方面：

1.1落實了安全責任制：

現場工作中各級工作人員能切實履行本崗位安全職責，本著對人身、對設備安全負責的態度，互相關心施工安全，及時提醒安全注意事項，杜絕習慣性違章，保證了做到“三不傷害”。員工在檢修工作中嚴格執行安全規程，嚴格執行工作票制度和危險點分析。

1.2認真落實。

班組始終把安全工作放在首位，加強預防，從加強職工安全教育入手，對安規等深入學習、加深理解，在職工心中樹立牢固的安全意識。

1.3制定了“兩措”計劃，并定期檢查實施情況,20xx年安措和反措按計劃全部完成。

1.4認真開展了春、秋兩季季安全大檢查和安全生產月活動。

1.5堅持經常性安全教育，經常到現場檢查“兩票”、“三制”的執行情況和習慣性違章，認真執行《習慣性違章檢查考核管理規定》，發現違章現象認真進行幫助教育，并嚴肅考核。“兩票”合格率100%，杜絕習慣性違章。

1.6提高安全活動質量。

安全活動是安全生產的第一道防線，也是提高職工安全意識最有效的安全教育方法。抓住問題的關鍵，堅持安全活動以人為本的方針，樹立安全活動有質量，安全生產有保障的認識，糾正安全活動形式化、記錄化的現象，使人人學有所得，發言更實際、深刻，不浪費安全活動的有效時間，在有限時間內爭取更大的收益，安全活動次數每周保證一次，做到人人參與，盡量有所收獲和提高。

1.7勞務派遣工人安全

2.1班組培訓：

根據現有設備情況，按照專業分工循序漸進的介入到各設備的調試跟蹤，帶動大學生進行一次設備了解和熟悉、繼電保護整定計算、繪制控制回路圖，通過繪制圖紙加強對控制回路的熟悉和理解。

2.1.1組織人員到現場消缺，在工作中積累經驗；

2.1.3參加設備部組織的首屆技術知識競賽并取得很好的成績；

2.1.5針對個人薄弱之處和現場安裝調試出現的問題，每月每人次進行一次技術問答和一次考問講解，并進行一次月技術培訓考試，技術問答人次達270人次；考問講解人次達270人次；月考人次達270人次，通過形勢多樣的培訓，使全班人技術水平都得到了全面提高。

2.1.6對新到的員工和勞務工，班組采用理論與實際相結合的辦法，預期的工作提前做好理論知識的講解，進入工作現場后再進行實際工作的計劃性培訓，使之達到事半功倍的效果。在培訓和教育新員工和勞務工的同時，班組員工也有一種緊迫感，也要相互學習，從而達到了共同進步的目的。

2.2 外出培訓

根據現場設備和合同內容，外出到廠家培訓了以下項目

2.2.1北京四方公司進行線路保護學習，4人次；

2.2.2到北京六所和瑞學習ncs，2人次；

2.2.3吉林長山電廠學習大修經驗，2人次；

2.2.4黑龍江雙鴨山電廠學習大修經驗，5人次；

2.2.5上海學習勵磁調節器，1人次；

2.2.6南京賽爾法保護器廠家進行低壓綜合保護器培訓學習，2人次；

2.2.8沈陽進行一周的ab變頻器原理及故障培訓，3人次；

2.2.9大連電子研究所對電除塵控制回路工作原理，故障處理及檢修工藝的培訓，3人次； 另外，凝結水變頻器、電動機測控保護單元、西門子框架斷路器、西電三菱真空斷路器、直流充電柜及蓄電池、abb低壓變頻器由于時間關系，還沒有進行外出培訓。

3 專業建設方面

3.1 規章制度建設為完善規章制度，班組已完成班組管理制度匯編、物資管理制度、班組管理考核辦法的編制以及班組管理責任制任務；各種制度已進柜存檔。

3.2 精神文明建設及宣傳工作

3.2.1規定班組宣傳報道工作由兩人專門負責，每周達到兩份，重要工作和活動及時加量。

3.2.2擬定班組精神文明建設目標，在每個人的心里，班組就是一個大家庭；保證每個人的一舉一動都是班組的縮影，達到以班組榮譽為榮、班組恥辱為恥。

3.3 專業管理

3.3.1一號高廠變和脫硫變烴含量超標，經多次濾油處理直至合格；

3.3.2一號爐電除塵b室左二電場除塵變噪音大，吊芯檢查，經技術人員鑒定后已處理合格。

3.3.3一號主變噪音問題，經廠家技術人員鑒定后為設備運行指標范圍內。

3.3.4已完成并網安全評價復查階段工作，并制定了進一步的整改計劃。

3.3.5已完成達標投產自查階段工作，已進入了下一步的整改計劃工作。

3.3.6梁家窩鋪鐵路道口信號備用電源及灰場10kv線路施工完畢。

3.3.7送出輸電線路安裝跟蹤已順利完成。

3.3.8完成500千伏臨時過渡母線拆除工作。

3.3.9臨時啟備變已拆除， 500千伏起備變安裝已全部完成，且對啟備變共箱母線絕緣子也進行了徹底的清掃，并經試驗及調試工作都合格。

3.3.10粉煤灰分選磨細電源施工及時跟蹤，電源及所有電氣設備的安裝和試驗已全部完成。

3.3.11水源地10千伏電源改造廠內部分架線工作已經結束，待時機成熟即可過渡到廠內。

3.3.12完成了脫硫島1、2號正式電源恢復和試驗工作。

3.3.13設備部各專業庫房電源和各設備通道門禁電源已全部安裝完畢。

3.3.14一、二號機組重要負荷低壓綜合保護器改造完成60余臺，電除塵、脫硫、輸煤pc800保護器改造工作已陸續隨保護器分批的到貨持續進行。

3.3.15已將兩臺機6kv負荷開關柜挑簾改造完畢，待機組計劃性檢修時機再對電源、備用和聯絡開關進行改造。

3.3.16完成發電機氫干燥器冷卻水路改造。

3.3.17完成2臺爐12臺磨煤機潤滑油泵電動機增容改造。

3.3.18空預器二次回路改造改造已全部完成。

3.3.19各mcc段抽屜插件改造，高壓軸瓦電機油擋改造，換熱機組變頻器改造等其它改造項目已逐步進入立項實施階段，計劃在機組計劃性檢修具備條件時實施。

3.3.20歷時近一個月的時間，現已將兩臺發電機漏氫量控制在合格范圍內。

3.3.21廠前區變壓器房移位，同時，5、6、7號樓改為廠前區變電源供電工程已順利完工。

3.3.22電抗器a相、c相油質不合格情況，及時進行了補油、濾油。

3.3.23二號主變放油閥、電抗器c相閥門放油閥漏油進行了閥門更換及缺陷處理，保證了各變壓器的安全穩定運行。

3.3.24 二號機2a凝結水泵電動機運行中驅動端軸承異音，經過及時處理軸承下端蓋及其前后端軸承，使其最短時間內投入運行。

3.4 班組建設

按照公司及部門班組建設及青年文明號的標準，積極做好班組建設工作，在幾次的班組建設聯合檢查中，沒有出現被考核的嚴重問題，但也存在著一些共性或需要注意的問題，都逐一進行了整改和完善。

3.4.1首先建立建全班組組織機構，做到一人管多事的同時還要多人做一事，達到任何工作都有人管，有人做。

3.4.2班組文件分類進柜、電子版存檔，對缺少的資料和圖紙進行多方的搜集。

3.4.3班組對庫房進行了徹底的整理和清點，備品備件、工具及材料上架。

3.4.4 進一步建立健全了班組設備臺帳、設備規范。

4.1 尾工處理和缺陷消除

4.1.1尾工處理

4.1.1.2封閉母線絕緣在線監測裝置的安裝完畢

4.1.1.3變壓器在線監測系統的安裝完畢

4.1.1.5廢水處理站開關回復及調試

4.1.1.6備用通訊通道拆除、光線熔接、調試

4.1.1.7電氣試驗電源完善

4.1.1.7ncs及ecs系統完善

4.1.1.8系統安穩裝置完善

4.1.2缺陷處理

自去年12月機組168試運到現在，電氣專業累計缺陷457項，現已完成450項，由于施工單位對尾工處理和缺陷消除都不積極，造成部分缺陷長期得不到處理，根據這種實際情況，積極配合個單位，將尾工和缺陷通知施工單位，按限期不能處理的，另委隊伍處理。

4.2 設備治理完善

4.2.1重要負荷低壓綜保改造60余臺

4.2.36kv開關柜挑簾負荷部分已經由金屬改造成pvc絕緣板

4.2.4空氣預熱器備、主電動機聯動失敗已改造完畢

4.2.5

4.3 備品備件準備

4.3.1班組清點了各主要設備的隨機備件，并協調物資部門、物資供應商供貨，使兩臺機主設備的事故備件已全部到位。

專業計劃 專業工作計劃篇五

該教材是人教版美術教科書，全冊共20個課。教材內容突出趣味性、游戲性、注重過程與參與。在循序漸進的傳授基礎知識、基本技能的基礎上始終貫穿審美性和情意性的教學要求，兼顧學生個性的發展和知識技能的學習的兩方面的需要。

通過欣賞各類美術作品的形與色，能用簡單的話語或文字大膽的表達自己的感受;啟發學生感受并表現生活中的美好事物，從中體驗生活的樂趣;幫助學生認識和使用常用色和點、線、面;了解基本美術語言的表達方式和方法;培養學生表達自己感受或意愿的能力，發展學生的空間知覺能力、形象記憶能力、形象記憶能力和創造能力。

引導學生以個人或集體合作的方式參與欣賞、繪畫、繪畫創作等各種美術活動，嘗試各種工具、材料和制作過程;以各種豐富多彩的活動方式豐富學生的視覺、觸覺和審美經驗;在美術活動過程中強調趣味性的美術學習，教學內容和活動方式要充分考慮開放性、立體性，培養學生的創新精神與實踐能力，形成基本的美術素養。在美術活動的過程中，通過參與美術實踐活動獲得身心愉悅和持久興趣;體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣;能夠表達自己的情感和思想，美化環境與生活。在美術學習的過程中激發創造精神，陶冶高尚的審美情操，完善人格。

造型、表現：認識運用三原色和三間色繪畫一幅畫，有意識的使用自己喜歡的色彩組合，用拓印添畫表現肌理，表現植物枝葉生長的結構，表現最受人尊敬人物的特點，表現值日的情景，利用刮蠟的繪畫技法創作星空圖。

設計、應用：用繪畫、剪紙、拼貼的方法表現萬花筒的圖案，設計制作有趣、有特色的鞋子，利用皺紙團、廢舊材料組合小藝術品，繪制簡潔四方連續紋樣，制作建議的會響的玩具。

綜合、探究：學習簡單的攝影知識，了解美術的工作內容和工作流程。用繪畫、攝影、文字方式展示采訪結果和感受。

欣賞、評述：了解動畫片的不同類型，欣賞各種動畫的同時，使學生了解夸張與變形，是動畫片藝術表現上最主要的特征。簡單說出動畫片的制作過程。

專業計劃 專業工作計劃篇六

一、指導思想

全面貫徹學校工作部署和工作要點，加強規范管理，完善各項規章制度，制定好工作預案；繼續深化課堂教學改革；加強學生德育工作常規管理和專業部精細化管理，優化育人氛圍并努力營造良好的師生成長環境，以務實求真、科學有效的工作作風，積極的探索專業部建設的新思路，努力將本部門工作推向新的臺階。

二、學期重點工作

1、加強專業部常規管理，制定完善詳細的崗位工作職責，加強德育、教學人員的日常精細化管理，進一步提高專業部的德育、教學、實訓工作水平。

2、進一步加強學生分會，配合學工處、團委推進學生工作的開展。打造一支強有力學生自主管理干部隊伍。

3、認真落實專業部巡查制，強化專業部行政值班工作制，積極推進“星級班級”評比工作。打造優秀班級和設立首席班主任。進一步做好班主任后備力量的培訓和儲備工作。

4、深化課堂教學和教研活動，進一步推行“行動導向教學法”和“理實一體化”教學研究與實踐，重視學生學習興趣和參與意識、動手能力的培養，認真做好畢業班級考證工作。

5、加強校企融合，借鑒企業的先進管理經驗，爭取專業建設方面有新的突破。

6、加強對青年教師的教育教學等工作指導，實施青藍工程，發揮骨干教師、達標教師及年輕教師活力與優勢，打造“雙師”、“名師”。

7、完善專業部內部德育、實訓等管理制度，確保師生人身安全，消除各類安全隱患，杜絕人身傷害及各類安全事故的發生。

8、整治“三風”，強化責任落實，突出工作效果，嚴肅工作紀律。 9、做好“三評”“三能節之技能展示”“畢業匯報”活動的籌備工作。設立和布置好專業部展示廳。

10、豐富教師活動，增進彼此了解，增強部門活力，推動工作開展。

三、主要工作及措施

（一）德育方面

1、要求專業部全體教職工牢固樹立正確科學的育人觀，關愛每個學生的健康成長和發展，營造和諧、進取的育人氛圍。

2、加強德育隊伍建設，樹立“全員德育”的思想，充分發揮專業部全體教師在德育工作中的主體作用，落實好第一責任人制及專業部教師崗位責任制、班主任考核制、榮譽激勵制等規章制度，形成良好的德育工作氛圍。

（1）加強新老教師師徒結對工作的過程性管理，加強過程性考核，促使青年教師快速的成長。

（2）積極配合學工處做好各項常規工作的落實和管理，有針對性地進行德育工作思考，定期進行德育主題論壇研討交流，努力提高班主任隊伍的管理水平。

（3）組織年輕教師學習相關的教育理論文獻，并寫好心得筆記、教育論文，不斷提高青年教師的德育工作水平。

3、加強班級常規管理

（1）重視法制教育。定期舉行法制教育，各班級輪流參加學習，并要求每個學生撰寫心得體會文章。

（2）重視班級六本填寫檢查。每班應指定一名責任心強的班干部詳細記載班級日志，并及時反饋給班主任，班主任每天放學前檢查簽名并將出勤情況上報部門，形成日報、周匯總、月公告及時處理的工作流程。

（3）發揮榜樣教育的作用。大力宣傳、表彰優秀班主任、優秀學生、進步學生及各類取得成績學生的先進事跡，并利用宣傳櫥窗、校園網等相關信息平臺擴大宣傳，弘揚正氣，為廣大學生樹立優秀的學習榜樣。

組建學生分會和團支部組織。選拔成績優良，作風踏實，思想覺悟高道德品德優秀的學生充實到學生會和團總支，加強對學生骨干和積極分子的培養，為廣大學生起到良好的表率作用。

5、充分利用各種形式、各種途徑、各種載體對學生進行德育教育。

法制報告、班會、主題教育、黑板報、體育競賽、文藝活動、講座等形式，對學生進行行為常規、禮儀、職業道德、遵紀守法等教育；結合專業特點，利用實訓、技能競賽、興趣小組，培養學生健康、有益的興趣、愛好以及良好的行為習慣、意志品質，進行就業創業教育，讓學生在活動中自我感悟、自我教育、自我鍛煉和自我發展。

6、加強實訓中心學生實習的管理工作，嚴格按照學生的要求規范學生實習流程。

（二）教學方面

1、通過各級培訓，要求全體部門教師學習掌握學分制精神和操作步驟，繼續投身課堂教學改革，積極探索“行動導向教學法”“理實一體化在教學當中的運用”，組織1-2次部門研討活動，反思課堂教學實踐中存在的問題，尋找突破點。

2、協助教學部門組織好教學公開課研討和教研組活動（包括外聘老師），探索教材教法，促進教師教學水平的提高。

3、加強常規課堂、實驗室巡視檢查，嚴格落實各項教學常規和教學要求，及時解決發現問題，確保教育教學質量。

1、加強專業部校企融合，提高專業內涵建設和現代化水平，定期與合作企業就專業建設進行磋商，運用校企合作平臺，提升教師專業素質，為我校師資進行專業培訓提供方便。

2、以培養學生的應用操作能力為主線，開設各類興趣小組，對學生進行技能模塊教育，培養學生專業技能，激發學生的專業興趣，拓寬專業教學內涵，增強學生的就業能力。

3、加大青年教師培養力度。通過組織老教師“傳、幫、帶”，青年教師聽課、評課、外出學習等系列活動，將關愛青年教師體現在幫助青年教師專業成長上。

4、加強財產管理、安全、衛生工作教育。根據學校相關工作意見和要求，以班級、實訓室為單位，建立教室、宿舍的財產責任制、衛生檢查制度，強化安全意識、衛生意識，大力推行精細化管理，確保有一個良好的教學環境，保障師生人身安全，爭取人身傷害率為零。

5、調整和規范早晚自習以及講座課。進行統一部署和安排，注重教育實效。

四、具體安排

二月份：

1、核實報到學生數，做好留生工作 2、出好一期黑板報 3、開學典禮

2、學雷鋒、樹當代職專生新新風尚

1、職業生涯設計競賽、畢業匯報活動展示 2、課外活動小組匯報

7、現場招聘，畢業班級就業安置 8、新生培訓

專業計劃 專業工作計劃篇七

始終堅持“安全第一、預防為主”的安全理念，并結合我廠今年3臺機組大修實際情況，搞好鍋爐運行、培訓、技術監督和現場檢查、設備驗收工作為主要任務。

1、制定20xx年培訓計劃，重點工作放在如何讓運行人員很快掌握新設備、新技術的運行操作和方法。今年鍋爐技改項目多，鍋爐等離子點火改造、低氮燃燒器改造、低壓省煤器改造、磨煤機石子煤排放改造、引增合一改造和尾部煙道脫硝改造，結合項目過程分階段進行運行培訓工作，并組織人員跟蹤現場人員設備調試，試運行學習。在此期間每周組織有關人員進行考試。主要內容為操作規程（未編入規程的以廠家技術資料為準）和系統圖。每個值每月部門組織考試一次，考試不合格者進行考核，累計超3次最后一名，申請降崗或下崗學習。利用學習班給運行值技術講解，通過互動方式積極調動員工學習積極性。鼓勵員工提出合理化建議，對好的建議進行獎勵，積極努力配合發電部、安監部做好事故演習。

2、做好鍋爐節能技術監督并向上一級報送工作。建立鍋爐節能臺賬，包括項目有：飛灰可燃物（每日）報表、吹灰器投入率臺賬（每月一次，月底報送生技部）、鍋爐汽水閥門內漏統計臺賬（每月一次，月底報送生技部）、超溫超壓臺賬（每月一次，月底報送生技部）；寫月度技術監督總結。

3、做好鍋爐大、小修驗收工作，20xx年大修驗收項目較多，申請部門抽調幾人專門負責鍋爐驗收工作，在檢修過程、修后冷態驗收和熱態驗收全過程檢查驗收。每項工作都要做到閉環管理。

4、加強現場管理工作，做好現場轉機的測溫、測振、測油位工作，嚴格控制轉機參數在合格范圍內，避免轉機故障的發生。加強設備定期輪換制的監督檢查工作。每月做好工作票、操作票的統計工作，對發現的問題給予糾正，并作出考核。加強人員管理，加強巡回檢查，提高監盤質量，使值班員做到勤分析、勤調整，確保機組安全、經濟和穩定運行。

5、完善鍋爐規程和系統圖修編工作，結合20xx年技改項目，把廠家的技術資料和技術交底編入運行規程和系統圖內。