總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，你們好，今天很高興與你們談?wù)匋h建工作的一些體會(huì)，希望能多多提點(diǎn)。

我鎮(zhèn)黨委于2007年6月份招聘4名專職非公黨建指導(dǎo)員，分四片負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)的非公企業(yè)及社區(qū)的黨建工作，對(duì)已經(jīng)建立獨(dú)立支部的企業(yè)，指導(dǎo)員要及時(shí)指導(dǎo)和跟進(jìn)這些企業(yè)的的黨建工作。考慮到?jīng)]條件成立支部的企業(yè)黨員的黨組織生活難以保障，為了進(jìn)一步規(guī)范對(duì)企業(yè)黨員的管理和服務(wù)，鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)于07年的8月份，成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，該支部的支委由鎮(zhèn)的專職黨建指導(dǎo)員擔(dān)任。

一、深入非公企業(yè)，加大黨建工作的宣傳力度

在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作，關(guān)鍵在于取得企業(yè)主的支持，同時(shí)也要消除員工亮出黨員身份后的思想顧慮，我鎮(zhèn)加大了在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的宣傳力度，營(yíng)造良好的氛圍。一是召開(kāi)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的部署會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，理清工作思路，明確職責(zé)分工。二是通過(guò)鎮(zhèn)廣播電視站每晚滾筒式播放相關(guān)信息，進(jìn)行連續(xù)性宣傳。三在黨團(tuán)員之家、各村、社區(qū)建立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站。四是非公黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)，開(kāi)展黨建宣傳工作，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取循序漸進(jìn)的方法，到村(居委)了解企業(yè)的一些基本情況和企業(yè)對(duì)黨建工作的現(xiàn)有態(tài)度后，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面誠(chéng)懇交談，向他們耐心地解釋開(kāi)展黨建工作的意義及重要性，然后在各村（居）、企業(yè)的宣傳欄張貼《致流動(dòng)黨員的一封公開(kāi)信》，以便流動(dòng)黨員與黨組織聯(lián)系。另外，在員工上下班前后到企業(yè)與他們交流，表明企業(yè)是支持黨建工作的,以消 1 除員工對(duì)黨建工作的顧慮，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員亮出身份。通過(guò)加大黨建工作的宣傳力度，使企業(yè)主和員工初步認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新工作模式，加強(qiáng)黨建工作力度

1、橫向聯(lián)動(dòng)，鞏固齊抓共管的工作格局。

我鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組織覆蓋率相對(duì)較高，為使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作與黨建工作互相促進(jìn)，雙贏發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委決定由四位黨建指導(dǎo)員兼任鎮(zhèn)的工會(huì)協(xié)理員，以工會(huì)組織為基礎(chǔ)，推進(jìn)黨建工作的步伐，建立完善的非公企業(yè)黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證黨建工作的正常開(kāi)展，使全鎮(zhèn)形成良好的抓非公企業(yè)黨建的氛圍。實(shí)現(xiàn)三個(gè)“聯(lián)手”，使黨的組織建設(shè)與思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定工作相結(jié)合。

2、提供場(chǎng)地，保證時(shí)間，開(kāi)展多種形式活動(dòng)

2 黨員們可以通過(guò)參加活動(dòng)，了解黨的方針政策、最新動(dòng)態(tài)，還可以就時(shí)勢(shì)等問(wèn)題充分發(fā)表自己的見(jiàn)解。以創(chuàng)新組織生活和形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)他們的黨性觀念和黨員意識(shí)，促進(jìn)他們?cè)谏a(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。

為黨員更好地了解黨建工作，非公企業(yè)聯(lián)合黨支部于2008年7月出版了《沙灣非公企業(yè)黨建》，向企業(yè)、黨員傳達(dá)最新的黨建新聞，進(jìn)一步加大了黨建工作的宣傳力度。

三、立足壯大隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員工作，加快單獨(dú)組建非公企業(yè)黨組織的步伐 抓好非公企業(yè)的展黨工作，確保非公企業(yè)良性發(fā)展是給黨組織增添新鮮血液的需要，同樣也是企業(yè)發(fā)展的需要。今后要努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。非公黨組織對(duì)有入黨要求的員工及時(shí)進(jìn)行培養(yǎng)考察與教育，針對(duì)員工提出的申請(qǐng)，安排專人負(fù)責(zé)，對(duì)他們多次談話，了解思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行細(xì)致工作引導(dǎo)，積極發(fā)展優(yōu)秀知識(shí)分子、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的優(yōu)秀青年員工入黨。

解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索依托鎮(zhèn)工業(yè)公司、商會(huì)黨組織做好非公有制企業(yè)黨建工作。在工作中不斷探索新思路、新辦法，進(jìn)一步拓展黨的工作覆蓋面，提高黨建工作成效，在原有的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。對(duì)具備條件成熟獨(dú)立黨支部的非公企業(yè)，成熟一個(gè)成立一個(gè)，成立一個(gè)鞏固一個(gè)，以點(diǎn)帶面，構(gòu)筑黨建工作新陣地。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié)篇二

黨的xx大報(bào)告提出：“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”經(jīng)xx大修改的黨章第一次對(duì)非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出了明確規(guī)定，指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開(kāi)的全國(guó)組織工作會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提出了新的要求，作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，怎樣按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是新時(shí)期黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。本文結(jié)合x(chóng)x市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況，就此問(wèn)題作一些初淺的探討。

一、xx市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

黨的xx大以后，xx市非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了較快的發(fā)展時(shí)期。到20xx年底，xx市私營(yíng)企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，注冊(cè)資金3.3億元，分別比xx大召開(kāi)前的1997年增長(zhǎng)72 %、228 %和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全市的私營(yíng)企業(yè)中，黨員數(shù)100多人，這些黨員的來(lái)源主要有幾個(gè)方面：退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。

在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)xx市xx公司建立了黨支部。1998年8月在xx市工商局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)成立了黨支部，加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺(tái)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作的意見(jiàn)(試行)》前，20xx年8月，中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)(試行)》。

按非公有制企業(yè)注冊(cè)方式的不同，xx市的非公有制企業(yè)主要分為兩類，一類是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè)，另一類是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，兩類企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。

由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動(dòng)都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并且針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問(wèn)題，對(duì)黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。比較突出的是xx廠，這個(gè)廠1998年9月由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)后，針對(duì)黨組織在企業(yè)中的地位和作用的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展了認(rèn)識(shí)上到位、關(guān)系上理順、活動(dòng)方式上改進(jìn)等黨的建設(shè)工作，使轉(zhuǎn)制后企業(yè)的黨建工作仍然活動(dòng)不停、管理不松、組織不散，且有新進(jìn)展。糧油食品工業(yè)公司、化工廠、冶煉廠、冶煉廠、化工廠等由國(guó)有企業(yè)改制成的私營(yíng)企業(yè)，黨組織活動(dòng)都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

由自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，目前已有xx市xx公司和xx市冶煉廠兩家成立了黨支部。1995年6月就成立黨支部的xx公司，始終如一地正常開(kāi)展黨的建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織工作及活動(dòng)開(kāi)展得比較積極和正常，組織工作有進(jìn)展，已有6人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，先后有5名黨員受到上級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，4次被錫城鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。

一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)比較突出。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織，其中有11家是原國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營(yíng)企業(yè)，以自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。

二、黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，不少黨組織基本上沒(méi)有做黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液，解決后繼乏人的問(wèn)題十分迫切。

三、黨組織關(guān)系不順。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中，有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后，出現(xiàn)黨組織無(wú)處掛、黨員無(wú)人管，在歸誰(shuí)管的問(wèn)題上爭(zhēng)議較多，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動(dòng)沒(méi)有正常開(kāi)展，黨員黨費(fèi)沒(méi)有人收繳的情況。

四、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握，黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證，黨組織在實(shí)際工作中無(wú)所適從，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開(kāi)展。少數(shù)成立了黨組織的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織，根本沒(méi)有開(kāi)展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。

五、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動(dòng)黨員和退休黨員流動(dòng)性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長(zhǎng)期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，有的生活都難以維計(jì)，一些同志認(rèn)為要不要黨員資格，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)去不去都無(wú)所謂了，極個(gè)別黨員失去了聯(lián)系，原單位黨組織開(kāi)展活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、收取黨費(fèi)根本通知不到人。

六、業(yè)主有顧慮。部分自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)還是有建立黨組織的想法，因?yàn)樗麄兛吹剑谄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用，往往是生產(chǎn)中的骨干，業(yè)務(wù)上的尖子，員工們的核心。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心，比如，成立了黨組織后，是否企業(yè)主的生產(chǎn)決策就要受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo);黨組織成立后，管理體制怎樣理順;企業(yè)怎樣處理與黨組織的關(guān)系等等。

1、思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。從不同層次的思維主體來(lái)分析，主要有以下五種思想傾向：一是有些上級(jí)行業(yè)和主管部門(mén)黨組織報(bào)著無(wú)所作為——有“消極觀望”思想傾向。有些同志認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)成份和性質(zhì)變了，它自己發(fā)展是自己的事，成為真正的自我約束、自我完善、自我發(fā)展的法人實(shí)體，完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。沒(méi)有把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，工作普遍無(wú)指導(dǎo)、無(wú)要求、放任自流。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的，流動(dòng)性比較大，飯碗掌握在“老板”手里，隨時(shí)有“炒魷魚(yú)”的可能，因而干一天是一天，難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向。部分黨員認(rèn)為，建立黨組織和開(kāi)展黨建活動(dòng)，受制于業(yè)主的制約和約束。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里的黨組織，普遍缺少執(zhí)政黨的意識(shí)，對(duì)開(kāi)展黨建工作往往看業(yè)主的臉色行事，發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足。雖然絕大多數(shù)的黨組織得以從原來(lái)的國(guó)有和集體企業(yè)里“移植”了下來(lái)，但在開(kāi)展黨建工作時(shí)普遍感到與過(guò)去有了反差，黨的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)也不再像過(guò)去那樣有保證，開(kāi)展活動(dòng)越來(lái)越理不直、氣不壯，久而久之，黨組織成了企業(yè)里的“配角”甚至“點(diǎn)綴”。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主對(duì)黨組織——“淡漠排斥”思想傾向。部分業(yè)主認(rèn)為，設(shè)立黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主看來(lái)，擔(dān)心在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后，開(kāi)展黨的活動(dòng)會(huì)占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間，增加管理人員，加大營(yíng)運(yùn)成本，因而不歡迎黨的組織進(jìn)入自己的經(jīng)濟(jì)組織。五是價(jià)值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織——“急功近利”思想傾向。

2、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)缺少堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證和后盾非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有，除了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行依法管理外，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。這就導(dǎo)致了在非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置黨組織，或者開(kāi)展黨的活動(dòng)，對(duì)業(yè)主依賴性很大。從我市實(shí)際情況來(lái)看，這幾年加大了改制力度，為了便于在轉(zhuǎn)民改制企業(yè)中設(shè)立黨組織，有利于開(kāi)展黨的活動(dòng)，業(yè)主是黨員的，一般將業(yè)主安排為黨組織的負(fù)責(zé)人。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下，黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定，黨組織的活動(dòng)有可能憑業(yè)主的喜好興趣和覺(jué)悟來(lái)開(kāi)展。

三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)的對(duì)策和建議

在指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提高的過(guò)程中，我們必須全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，在解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、抓住機(jī)遇的同時(shí)，迎接新的挑戰(zhàn)，積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路，為非公企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部機(jī)制和社會(huì)環(huán)境。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國(guó)有經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持有進(jìn)有退，有所為有所不為，企業(yè)實(shí)施民營(yíng)化、公司制改造進(jìn)程逐步加快，各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展和擴(kuò)張，這意味著將有越來(lái)越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。如果不及時(shí)跟上這一變化的趨勢(shì)，在這些企業(yè)中建立黨的組織，加強(qiáng)黨的建設(shè)，勢(shì)必在全局上削弱黨對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地闖，大膽地試，這不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，也有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(二)準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為：積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)健康發(fā)展;抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

(三)改革設(shè)置模式，打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。

一是合理設(shè)置組織。 依據(jù)黨章規(guī)定，堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果，在要求、模式、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。 一般有正式黨員3 名以上的，應(yīng)建立黨支部;黨員人數(shù)接近或超過(guò)50名的，可建立黨總支;黨員人數(shù)接近或超過(guò)100名的， 可建立黨委;黨員人數(shù)不足3名的， 可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。由國(guó)有或集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨組織的設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整和完善，以利于黨建工作的連續(xù)性;經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的，可對(duì)該經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建;暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合建支、委派黨建指導(dǎo)員等形式開(kāi)展黨建工作，并積極按條件發(fā)展吸納新黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合，以屬地管理為主。由國(guó)有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的，其黨組織的隸屬關(guān)系不變;新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，其黨組織原則上實(shí)行屬地管理;非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對(duì)集中的地區(qū)，黨組織實(shí)行屬地管理或部門(mén)(行業(yè))掛靠管理。三是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。不足7名黨員的支部，一般不設(shè)支委會(huì)，設(shè)支部書(shū)記1名;黨員在7名以上的支部，設(shè)支委會(huì)，委員為3-5名;黨總支和黨委，一般設(shè)委員5-7名。黨委建制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織， 應(yīng)設(shè)立黨務(wù)政工部門(mén)，配備相應(yīng)的專兼職人員。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生;如本單位暫無(wú)合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配;個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)和單位，其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個(gè)協(xié)、工商聯(lián)分會(huì)或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。

(四)創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。

一是靈活開(kāi)展黨建工作。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。在形式上，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，做到靈活多樣;在時(shí)間上，堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展活動(dòng);在內(nèi)容上，堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理。凡正式應(yīng)聘到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作時(shí)間在6 個(gè)月以上的黨員，都應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織生活;應(yīng)聘時(shí)間在6 個(gè)月以內(nèi)的黨員持“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”參加組織生活，接受所在黨組織的教育管理。可以參照《工會(huì)組織法》的有關(guān)條文對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作出具體的規(guī)定，一般說(shuō)來(lái)，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按年度工資總額的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來(lái)。

(五)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。

一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。縣(市)委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由分管黨群工作的副書(shū)記和組織部長(zhǎng)擔(dān)任召集人，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期會(huì)辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣(市)的整體規(guī)劃。二是根據(jù)不同類型，注重分類指導(dǎo)。按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式的不同，分別明確各類企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶;對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會(huì)效能。充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供良好的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，要加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識(shí)。注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹(shù)立一批黨建工作的先進(jìn)典型，確立一批黨建工作示范點(diǎn)，指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作。

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非公企業(yè)黨建工作總結(jié)篇三

非公企業(yè)黨建工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)形象提升，提高員工能力素質(zhì)，影響深遠(yuǎn)，意義重大。當(dāng)前，非公企業(yè)黨建工作存在幾個(gè)突出的難題,包括黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯、保障機(jī)制不夠完善、黨員隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱等等，影響了非公企業(yè)黨建工作的深入有效開(kāi)展。具體表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)不足，黨建工作面臨阻力。一些非公企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立黨組織抱有抵觸情緒，認(rèn)為是在給自己脖子上套繩子，忽視了黨建工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)作用；一些黨員對(duì)開(kāi)展黨的建設(shè)缺乏認(rèn)同，其他員工也不同程度地存在著政治觀念淡薄、政治熱情不高、對(duì)黨建工作接受程度低的問(wèn)題。二是人力資源匱乏，黨建工作質(zhì)量不高。非公企業(yè)中的黨員人數(shù)較少、高素質(zhì)黨務(wù)干部更為稀缺。非公企業(yè)用工制度高度開(kāi)放、靈活，黨員流動(dòng)常態(tài)化，給黨員教育管理增加了難度。非公企業(yè)中的黨務(wù)干部幾乎都是兼職，工作重心在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，用于黨務(wù)工作的時(shí)間和精力很少，且缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自身能力和工作水平有待提高。三是切入點(diǎn)不準(zhǔn)確，黨組織作用難發(fā)揮。黨組織在非公企業(yè)中的存在是以開(kāi)展活動(dòng)和發(fā)揮作用為前提的，但一些非公企業(yè)的黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外開(kāi)展黨建工作，使黨建工作無(wú)法融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。

對(duì)當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)，要以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，不斷改進(jìn)工作方法，運(yùn)用新的理念、明確新的重點(diǎn)、建立新的載體，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的積極作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和黨建工作互促共贏。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)。

一要圍繞企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)吸引力。

非公企業(yè)黨組織要堅(jiān)持正確的自我定位，努力找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮好企業(yè)發(fā)展智囊團(tuán)、業(yè)績(jī)助推器、形象代言人的作用。要通過(guò)黨員的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和與時(shí)俱進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的模范作用來(lái)體現(xiàn)黨組織的作用；通過(guò)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、開(kāi)展建言獻(xiàn)策等主題活動(dòng)，使每個(gè)黨員的力量在企業(yè)內(nèi)形成聚合效應(yīng)，圍繞明確企業(yè)發(fā)展思路、塑造企業(yè)核心價(jià)值觀、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能發(fā)揮黨組織的作用。要發(fā)揮好黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)扶持作用，善于把黨的意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)決策行為，使企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，保障企業(yè)健康發(fā)展。

二要堅(jiān)持奮發(fā)有為贏得公信力。

非公企業(yè)黨組織無(wú)經(jīng)濟(jì)支配權(quán)和行政處置權(quán)，黨務(wù)工作者受聘于企業(yè)主，且企業(yè)用工制度靈活，員工跳槽頻繁，黨員數(shù)量少且分散。面對(duì)困難，我們要知難而進(jìn)，拓寬思路，擺正位置，不爭(zhēng)權(quán)，不越位，努力破解非公企業(yè)黨建工作的難題。作為企業(yè)黨員，只有走上企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的第一線，成為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的行家里手，才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中贏得公信力。

心什么，希望解決什么問(wèn)題。在企業(yè)管理實(shí)踐中，要把發(fā)揮黨組織作用的中心點(diǎn)放在加強(qiáng)思想政治工作上，形成黨組織理解人、關(guān)心人、凝聚人心的工作機(jī)制。要在黨建工作中開(kāi)展交心談心、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

四要永葆工作先進(jìn)提升感召力。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié)篇四

非公企業(yè)黨建工作總結(jié)篇五

一、積極貫徹，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推動(dòng)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市直機(jī)關(guān)實(shí)施固本強(qiáng)基工程有關(guān)會(huì)議精神。組織直屬各支部認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)在市直機(jī)關(guān)20xx年實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話精神和許佩華同志關(guān)于市直機(jī)關(guān)20xx年度實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)的報(bào)告精神，提高了大家的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹工作的自覺(jué)性，有效地把實(shí)施固本強(qiáng)基工程落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出第一把手的責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，成立黨委和支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委、黨支部*為第一責(zé)任人，副*或支委為直接責(zé)任人，下設(shè)若干成員，各成員間又有明確分工，分別負(fù)責(zé)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。形成*親自抓，分管副*具體抓，各司其職，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，從組織和領(lǐng)導(dǎo)上保障20xx年實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作的順利進(jìn)行。

(三)建立了黨建工作責(zé)任制及班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。在制定實(shí)施固本強(qiáng)基工程開(kāi)展黨支部工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)三年規(guī)劃基礎(chǔ)上，明確了黨委*、副*、黨委委員的分工或負(fù)責(zé)的基層聯(lián)系點(diǎn)，提出了責(zé)任要求，建立了責(zé)任追究制度。

(四)繼續(xù)抓好固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)工作，加大指導(dǎo)力度。市糧食儲(chǔ)備庫(kù)黨支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程，為其它基層黨組織提供了相互學(xué)習(xí)和借鑒的*臺(tái)，被市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委確定為實(shí)施固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)。20xx年，我局機(jī)關(guān)黨委繼續(xù)積極配合上級(jí)黨委進(jìn)一步抓好這個(gè)示范點(diǎn)的工作。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把抓好示范點(diǎn)工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副*梁培忠同志認(rèn)真負(fù)起作為示范點(diǎn)聯(lián)系人的責(zé)任，經(jīng)常聽(tīng)取示范點(diǎn)黨支部的工作匯報(bào)，一起研究示范點(diǎn)黨支部工作重點(diǎn)和年度工作安排，積極解決示范點(diǎn)實(shí)施固本強(qiáng)基工程中遇到的新情況和問(wèn)題，使示范點(diǎn)黨支部的工作達(dá)到上級(jí)黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務(wù)實(shí)，以身作則，切實(shí)做好聯(lián)系示范點(diǎn)的群眾工作。積極與示范點(diǎn)的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽(tīng)黨員群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，正確引導(dǎo)群眾的思想認(rèn)識(shí)。提倡和鼓勵(lì)黨支部開(kāi)展 一幫一 ， 黨員聯(lián)系戶 等黨員聯(lián)系群眾的活動(dòng)。

3.加強(qiáng)示范點(diǎn)黨支部班子建設(shè)。及時(shí)進(jìn)行示范點(diǎn)黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)洹W(xué)歷高、年輕的干部充實(shí)到示范點(diǎn)黨支部班子和行政班子，從組織上加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)。

4.加強(qiáng)示范點(diǎn)軟硬件等配套建設(shè)。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點(diǎn)硬軟件建設(shè)力度，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到目前為止，市糧食儲(chǔ)備庫(kù)黨支部示范點(diǎn)熱情接待來(lái)參觀學(xué)習(xí)的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達(dá)到相互學(xué)習(xí)和提高的目的，促進(jìn)了實(shí)施固本強(qiáng)基工程的深入開(kāi)展。

(五)努力完成20xx年黨支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程的達(dá)標(biāo)任務(wù)。珠海市糧食儲(chǔ)備庫(kù)、市軍糧儲(chǔ)備庫(kù)是我委第一批達(dá)標(biāo)的黨支部，不僅按時(shí)完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，還被評(píng)為達(dá)標(biāo)先進(jìn)。按照規(guī)劃要求，我委20xx年實(shí)施固本強(qiáng)基的黨支部有三個(gè)：市局機(jī)關(guān)黨支部、市糧食企業(yè)集團(tuán)黨支部和市儲(chǔ)備糧管理中心黨支部。我委加強(qiáng)指導(dǎo)，以典型引路，推動(dòng)各支部之間的交流和學(xué)習(xí)，先后組織這三個(gè)支部到兩個(gè)達(dá)標(biāo)先進(jìn)黨支部參觀學(xué)習(xí)，形成一個(gè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，責(zé)任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實(shí)施固本強(qiáng)基工程的質(zhì)量，20xx年80%黨支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程達(dá)標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。

二、抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想政治素質(zhì)。

(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

1.堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)，采取黨委擴(kuò)大會(huì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 兩個(gè)條例 以及十六屆四中全會(huì)形成的《*中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì) * 重要思想、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、政績(jī)觀和實(shí)施固本強(qiáng)基工程重要性的認(rèn)識(shí)和理解，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神和市委五屆二次，三次全會(huì)精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到*和市委中心工作上來(lái)。

2.鼓勵(lì)和支持黨員干部參加上級(jí)黨委舉辦的各類培訓(xùn)班、黨課學(xué)習(xí)班、發(fā)展對(duì)象學(xué)習(xí)班。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹(shù)立和體現(xiàn)了思想建黨、作風(fēng)強(qiáng)黨，弘揚(yáng)主流和正氣的風(fēng)尚。

3.用各種典型特別是先進(jìn)典型加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，使他們自覺(jué)樹(shù)立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識(shí)。號(hào)召黨員帶頭參與各種公益活動(dòng)，如萬(wàn)干扶萬(wàn)戶、為印度洋海嘯受災(zāi)國(guó)捐款等。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高廉政意識(shí)。

1.抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹(shù)立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，正確行駛黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在審批投資項(xiàng)目、核準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等工作中，能堅(jiān)持原則，依法辦事，在管好自己的同時(shí)，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號(hào)召黨員干部主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好 廉內(nèi)助 ，并簽訂承諾書(shū)。同時(shí)不斷加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識(shí)，并落實(shí)整改措施，群眾總體上較為滿意。進(jìn)一步實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項(xiàng)目，初步取消7項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，將社會(huì)投資項(xiàng)目審批改為核準(zhǔn)和備案，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步嚴(yán)格了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)示報(bào)告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開(kāi)展紀(jì)律教育月活動(dòng)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹******在中紀(jì)委三次全會(huì)上講話的精神，學(xué)習(xí)《**黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《**紀(jì)律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。按照市紀(jì)委的部署，每年7月進(jìn)行一次警示教育，圍繞作風(fēng)重點(diǎn)，開(kāi)展自查自糾、純潔黨風(fēng)、作風(fēng)等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。還組織黨員和入黨積極分子到革*據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過(guò)紀(jì)律教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)大家拒腐防變意識(shí)和能力。同時(shí)，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的整治工作，引導(dǎo)黨員干部過(guò)健康的文娛生活。

4.堅(jiān)持民主集中制和財(cái)務(wù)制度。

認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，完善重大事項(xiàng)集體討論的規(guī)定;嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，提倡勤儉節(jié)約的作風(fēng)，接待從簡(jiǎn);積極配合市工作小組做好經(jīng)營(yíng)性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。

5.建立*工作機(jī)制。

積極做好進(jìn)一步拓寬*渠道，認(rèn)真受理舉報(bào)，20xx年共受理3宗，都做到了認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。在處理群眾來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中，堅(jiān)持懲處與保護(hù)相結(jié)合，及時(shí)為受到錯(cuò)告或誣告的黨員干部澄清事實(shí)，對(duì)錯(cuò)告者給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育。由于加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局全年沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚(yáng)，邪氣得到了抵制。

三、以黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn) 三個(gè)服務(wù)水*的提高 。

在實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點(diǎn)，創(chuàng)建實(shí)干型隊(duì)伍，提高戰(zhàn)斗力。長(zhǎng)年駐守在艱苦的海島負(fù)責(zé)*部隊(duì)糧油供應(yīng)的帶頭人是*員，節(jié)假日加班加點(diǎn)走在前的是*員，干最苦最累的活的也是*員。通過(guò)黨員的無(wú)聲行動(dòng)，講工作、講奉獻(xiàn)的人多了，講價(jià)錢(qián)、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過(guò)去對(duì)黨有模糊認(rèn)識(shí)的同志也加深了對(duì)黨的了解，主動(dòng)遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。20xx年，我委發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子6名。

由于黨員的模范作用，激勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了落后，強(qiáng)化了提高執(zhí)政本領(lǐng)的意識(shí)，增強(qiáng)了行政能力，初步實(shí)現(xiàn) 三個(gè)服務(wù)水*的提高 ，即提高了為發(fā)展服務(wù)的水*、為*服務(wù)的水*、為群眾服務(wù)的水*。

1.提高了為發(fā)展服務(wù)的水*。

發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。我局著重從幾個(gè)方面為發(fā)展服務(wù)：一是起動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年計(jì)劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調(diào)研，同時(shí)，編好20xx年計(jì)劃，對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮指導(dǎo)作用;二是積極籌措建設(shè)資金，協(xié)調(diào)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎(chǔ)設(shè)施等配套工程建設(shè);三是積極主動(dòng)跟蹤重大項(xiàng)目，爭(zhēng)取早日落戶珠海或建成投產(chǎn)，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角 9+2 經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個(gè)lng接收站、大型飛機(jī)制造及高技術(shù)項(xiàng)目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國(guó)家、省發(fā)展規(guī)劃、申請(qǐng)上級(jí)資金扶持等，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力;五是做好糧食儲(chǔ)備和經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

2.提高了為*服務(wù)的水*。

一是當(dāng)好*投資 顧問(wèn) ，嚴(yán)格執(zhí)行《珠海市*項(xiàng)目管理?xiàng)l例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當(dāng)好*的助手，認(rèn)真處理好市*歷年工程欠款和債務(wù)清理審核工作，基本理清債務(wù)，并推動(dòng)機(jī)場(chǎng)債務(wù)重組;三是當(dāng)好*的 會(huì)計(jì) ，安排好投資計(jì)劃，把有限的資金集中用于保市*承諾為民辦的十件實(shí)事上。

3.提高為群眾服務(wù)的水*。

一是重視和按時(shí)辦結(jié)*議案和*委員提案、建議、意見(jiàn)，全年辦理28件，*、*委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價(jià)格決策方式，召開(kāi)價(jià)格聽(tīng)證會(huì)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn);三是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，如會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂了進(jìn)一步降低機(jī)動(dòng)車(chē)輛路橋通行費(fèi)年票收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方案，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)正式實(shí)施，受到社會(huì)各界的廣泛;改進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中招標(biāo)采購(gòu)藥品的價(jià)格管理辦法，使藥價(jià)*均下降，減輕患者負(fù)擔(dān)。

一年來(lái)，我雖然認(rèn)真履行黨委一把手的職責(zé)，取得一定成績(jī)，但離上級(jí)黨委的要求還存在一定差距。今后我們將在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步實(shí)施固本強(qiáng)基工程，加強(qiáng)黨員教育、保持*員的先進(jìn)性，提高行政能力，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié)篇六

一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在秀xx教委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，定期舉行理事會(huì)會(huì)議，年初制訂工作計(jì)劃，對(duì)2012年的工作進(jìn)行總體部署，堅(jiān)持^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建立長(zhǎng)效的發(fā)展機(jī)制。年終開(kāi)展工作總結(jié)，就我園一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧，評(píng)定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為我園以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、不斷的完善自身?xiàng)l件，通過(guò)各方面來(lái)提高幼兒學(xué)生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學(xué)生的需求也越來(lái)越大，如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、校園環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個(gè)方向努力，我園開(kāi)展了教職員工的禮儀培訓(xùn)，從幼兒學(xué)生來(lái)園時(shí)的第一時(shí)間開(kāi)始，到幼兒學(xué)生離園，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好的服務(wù)于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用我園教職工這個(gè)很好的載體，給幼兒學(xué)生及其家長(zhǎng)送去愛(ài)心，從而使家長(zhǎng)朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，讓家長(zhǎng)朋友們、幼兒學(xué)生們更加的滿意，也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識(shí)。

四、財(cái)務(wù)狀況：

1、收入：全年完成收入x萬(wàn)元，其中提供服務(wù)收入x萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)x%；其它與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金x萬(wàn)元，比上年增加x%。

2、支出：全年費(fèi)用支出合計(jì)x萬(wàn)元，其中支付員工工資x萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金x萬(wàn)元，比上年增加x%。

3、資產(chǎn)：總資x萬(wàn)元，比上年增加了x%,流動(dòng)資產(chǎn)x萬(wàn)元比上年增加x%。固定資產(chǎn)x萬(wàn)元，比上年增加x%.資產(chǎn)負(fù)債率上升x%。

4、資金來(lái)源及使用方面：因?yàn)槲覉@是屬于民辦的，又是非營(yíng)利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開(kāi)支。把結(jié)余的資金用來(lái)添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。

2012年，我們是進(jìn)步的一年，是收獲的一年，在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學(xué)生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力，堅(jiān)持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務(wù)，努力創(chuàng)新，為廣大幼兒園兒學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx幼兒園