在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇一
黨性分析評(píng)議不僅是對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段工作成效的檢驗(yàn)和深化,又是抓好整改工作階段的前提和基礎(chǔ),任務(wù)繁重,程序復(fù)雜,具有很強(qiáng)的政策性。下面是小編收集整理的黨性分析評(píng)議專題報(bào)告,歡迎大家閱讀。
一. 把好認(rèn)識(shí)關(guān),深入進(jìn)行思想動(dòng)員。
首先,提高了思想認(rèn)識(shí)。我館就思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的工作情況進(jìn)行全面客觀的總結(jié),肯定成績(jī),分析存在問(wèn)題,闡明搞好黨性分析、民主評(píng)議工作的必要性和重要性,在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)行深入發(fā)動(dòng)。要求各級(jí)黨組織正確認(rèn)識(shí),按照布置的黨性分析、民主評(píng)議階段主要工作任務(wù),把握好征求意見(jiàn)、對(duì)照檢查、黨性分析、民主評(píng)議等每一個(gè)環(huán)節(jié),下大力氣嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)地抓好這一階段工作,同時(shí)要求廣大黨員不斷增強(qiáng)主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn),查找自身思想根源,對(duì)癥下藥加以改進(jìn)提高的自覺(jué)性。
其次,深化了宣教活動(dòng)。我們有重點(diǎn)地組織黨員學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺(jué)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》、《為人民服務(wù)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀》等文章,使黨員不斷樹(shù)立正確的世界觀和利益觀。與此同時(shí),廣泛宣傳先進(jìn)事跡,組織黨員觀看了人民好公仆鄭培民“立黨為公、執(zhí)政為民”的感人典型事跡,學(xué)習(xí)在抗擊非典中涌現(xiàn)出的先進(jìn)共產(chǎn)黨員,并通過(guò)宣傳身邊先進(jìn)黨員的先進(jìn)事跡,使每個(gè)黨員鞭策自己,“以人為鏡”找差距,增強(qiáng)黨性觀念,提高先鋒模范意識(shí)。
二、把好剖析關(guān),深入進(jìn)行黨性分析。
1、共性和個(gè)性結(jié)合。共性是每個(gè)黨員都必須做到的,按照《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),履行黨員權(quán)力和義務(wù),對(duì)“三個(gè)代表”重要思想要真學(xué)、真信、真干。要求在怎樣全心全意為人民服務(wù),提高思想道德,艱苦奮斗,模范帶頭作用上進(jìn)行分析。
2、自評(píng)和互評(píng)結(jié)合。為切實(shí)搞好黨員民主評(píng)議,我們召集黨員進(jìn)行面對(duì)面的學(xué)習(xí)和自我剖析,每個(gè)黨員逐個(gè)自查,按照共性和個(gè)性評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作用、工作作風(fēng)等方面,認(rèn)真反思,主觀上查找自身存在的主要問(wèn)題,并進(jìn)行深入的分析。在此基礎(chǔ)上,每位參加評(píng)議的黨員寫了800字以上的書(shū)面自查材料,一些年老體弱、文化程度相對(duì)較低的黨員,由親屬或所在黨支部負(fù)責(zé)幫助其形成剖析材料。
在開(kāi)展黨員自評(píng)之后,各黨支部召開(kāi)了組織生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。評(píng)議會(huì)以每個(gè)黨員以黨性分析材料為基礎(chǔ),進(jìn)行認(rèn)真自我總結(jié),在坐黨員以對(duì)黨、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神,相互之間開(kāi)展積極健康的批評(píng)與幫助。
3、指導(dǎo)和審核結(jié)合。在實(shí)施這個(gè)階段工作中,我們掌握到有些黨員在學(xué)習(xí)談心中暴露出來(lái)的思想問(wèn)題,意識(shí)上的困惑和迷茫,進(jìn)行深入挖掘,找出主觀意識(shí)問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,具體問(wèn)題具體分析,指導(dǎo)他們對(duì)癥下藥加以提高,幫助黨員同志重樹(shù)理想信念和組織紀(jì)律觀念,自覺(jué)參加評(píng)議。
在黨性分析、民主評(píng)議的過(guò)程中,許多黨員都認(rèn)為在當(dāng)前形勢(shì)下,進(jìn)行黨性分析、民主評(píng)議非常及時(shí)、非常必要,是一次接受教育和提高自我的極好機(jī)會(huì),他們認(rèn)真作了準(zhǔn)備,深刻分析自己在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律等方面的情況,客觀正確地進(jìn)行自我解剖,對(duì)照檢查,查找自身不足,提出改進(jìn)方向。
三、把好監(jiān)督關(guān),深入聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
在黨員自評(píng)和互評(píng)階段中,我們把群眾評(píng)議和監(jiān)督作為主要任務(wù)來(lái)抓落實(shí),深入居民群眾,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,掌握群眾對(duì)黨員的真實(shí)評(píng)價(jià)。
四、把好評(píng)定關(guān),認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議。
黨員評(píng)議定格是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)、非常嚴(yán)肅的工作,涉及黨的政策、組織程序,至關(guān)重要,不得有半點(diǎn)馬虎。
保持黨員先進(jìn)性教育第三階段“黨性分析、民主評(píng)議”已結(jié)束,成效是明顯的,我們的黨員理想觀念和組織觀念增強(qiáng)了,責(zé)任感和使命感增強(qiáng)了,先鋒模范意識(shí)增強(qiáng)了。
為全面落實(shí)縣委組織部高組發(fā)[20xx]95號(hào)《關(guān)于做好20xx年度黨員黨性分析工作的通知》和高組發(fā)[20xx]96號(hào)《關(guān)于做好20xx年度民主評(píng)議黨員的通知》的文件要求,進(jìn)一步做好20xx年度的黨員評(píng)議工作和黨性分析工作,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性,縣環(huán)保局結(jié)合自身實(shí)際,積極開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議工作,增強(qiáng)了黨員意識(shí),提高了黨性修養(yǎng),純潔了黨員隊(duì)伍,達(dá)到發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目的。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h環(huán)保局高度重視黨員黨性分析評(píng)議工作,成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各黨小組長(zhǎng)為成員的黨員黨性分析評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,將該項(xiàng)工作作為黨員經(jīng)常性教育工作的重要內(nèi)容。
二是提高認(rèn)識(shí)水平。組織全局黨員集中學(xué)習(xí)黨章,明確黨性分析方向,結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際,從政治立場(chǎng)、理想信念、思想作風(fēng)、表率作用、廉潔自律五個(gè)方面開(kāi)展自我剖析、自我批評(píng),提高對(duì)黨性分析評(píng)議的認(rèn)識(shí)。
一、規(guī)范四個(gè)時(shí)段,認(rèn)真完成規(guī)范性動(dòng)作。
1、黨員自評(píng)。每位黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),從三個(gè)方面自查自評(píng),寫出黨性分析材料。
2、黨小組互評(píng)。小組會(huì)上,在每個(gè)黨員做了黨性分析后,與會(huì)黨員逐一發(fā)言,集體“會(huì)診”。
3、群眾評(píng)議。通過(guò)群眾座談會(huì),個(gè)別交談等形式,對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。
4、支部評(píng)議。支部匯同黨小組,匯集黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),形成評(píng)議意見(jiàn),向黨員反饋,肯定成績(jī),指出不足和整改方向。
二、做細(xì)三個(gè)環(huán)節(jié),夯實(shí)評(píng)議效果。
1、做細(xì)“面對(duì)面”環(huán)節(jié)。
(1)開(kāi)好預(yù)備會(huì)。
在每個(gè)黨員通過(guò)自評(píng),認(rèn)真查找存在問(wèn)題和根源的基礎(chǔ)上,支委研究決定,對(duì)小組“面對(duì)面”互評(píng),提出了五不怕要求:即“剖析自己不怕嚴(yán),吸納意見(jiàn)不怕刺,亮出問(wèn)題不怕丑,觸及思想不怕痛,批評(píng)他人不怕怨”。對(duì)全體黨員把理擺的明,話說(shuō)的透,心放的正。
(2)會(huì)前培訓(xùn)。
支部對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)前培訓(xùn),以杜絕跑題或泛泛而評(píng)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。互評(píng)會(huì)上,支委成員協(xié)助小組長(zhǎng)引導(dǎo)大家面對(duì)面議正題、細(xì)分析。
(3)小組互評(píng)與小組民主生活會(huì)相結(jié)合,面對(duì)面評(píng),心對(duì)心誠(chéng)。
讓“批評(píng)與自我批評(píng)”的民主作風(fēng),走進(jìn)互評(píng)中去,真評(píng)真議。所以,小組互評(píng)中,盡管大家七嘴八舌集體會(huì)診,絲毫沒(méi)有傷害到哪一位同志,反而更增強(qiáng)了黨性,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),達(dá)到了面對(duì)面評(píng),心對(duì)心誠(chéng)的實(shí)效。
三、同步三大提高,弘揚(yáng)黨員先鋒。
三大提高表現(xiàn)在:
1、 全體黨員的黨性觀念提高了;
2、 工作積極性和工作業(yè)績(jī)提高了;
3、 群眾贊譽(yù)率提高了。
開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議工作,使全體黨員普遍接受了一次黨性洗禮,真正從黨性意識(shí)、組織觀念、思想覺(jué)悟、理論實(shí)踐等各方面受到了一次再教育。黨性觀念增強(qiáng)了,個(gè)人反思深刻了,整改問(wèn)題自覺(jué)了。學(xué)校有位老黨員也是位老教師,過(guò)去,由于身體不太好,擔(dān)任著班主任,跨兩個(gè)年級(jí)教學(xué)的工作任務(wù),認(rèn)為工作太重,曾一度有情緒,通過(guò)黨性分析評(píng)議活動(dòng),提高了思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí),主動(dòng)要求下學(xué)期繼續(xù)擔(dān)任原工作任務(wù)。新黨劉紅利,考慮到自己所教學(xué)科的工作現(xiàn)狀,主動(dòng)找到學(xué)校表明態(tài)度,哪里需要就上哪,服從服務(wù)學(xué)校大局。黨員班主任尹存東、丁敦梅、李丹丹、陳國(guó)慶,骨干教師孫全云等都在教學(xué)一線,“亮牌示范”,在組級(jí)公開(kāi)課上講出了黨員優(yōu)質(zhì)課,在學(xué)校評(píng)課中,名列前茅,走在了群眾前面。在群眾評(píng)議中,雖然是背對(duì)背評(píng)議,但黨員們真查問(wèn)題,真改實(shí)做的實(shí)際行動(dòng),群眾是有目共睹的,正是通過(guò)黨員行動(dòng)的前后對(duì)比,群眾對(duì)黨員的贊譽(yù)率也提高了,全體黨員用自己的實(shí)際行動(dòng)彰顯了先進(jìn)黨性,弘揚(yáng)了先鋒作用。
黨性分析工作是黨組織建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),也是全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必修課程。因此,校黨支部將繼續(xù)做深做細(xì)這項(xiàng)工作,為辦群眾滿意學(xué)校,更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用而努力。
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇二
作為教學(xué)醫(yī)院,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不單是技術(shù)上要過(guò)硬,思想上、作風(fēng)上更要過(guò)硬。首先要成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者,要有獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為傷病員服務(wù)的思想,沒(méi)有這一思想做基礎(chǔ),醫(yī)術(shù)再高也是空談。所以,一定要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,特別是對(duì)那些沒(méi)有工作經(jīng)歷的學(xué)生來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)更為重要,這將對(duì)他們的一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律、遵守規(guī)章制度、著重培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生不怕苦、不怕累的思想和一絲不茍、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。由于臨床檢驗(yàn)是一項(xiàng)又臟又累又苦的工作,這時(shí)就要著重培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生不計(jì)名利、熱愛(ài)本專業(yè)的思想,同時(shí),還應(yīng)向?qū)W生講明臨床檢驗(yàn)實(shí)習(xí)的重要性,讓學(xué)生在工作中時(shí)刻嚴(yán)格遵守規(guī)程、做到一絲不茍,培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
由于學(xué)生在學(xué)校把主要精力放在理論學(xué)習(xí)上,因此他們大多動(dòng)手能力差,操作不正規(guī),而檢驗(yàn)工作需要極強(qiáng)的動(dòng)手能力。所以,這就要從最基礎(chǔ)的基本操作著手,從一點(diǎn)一滴做起,不管生化檢驗(yàn)、血液檢驗(yàn)、免疫檢驗(yàn)還是微生物檢驗(yàn),實(shí)習(xí)教學(xué)主要是以各項(xiàng)常規(guī)檢測(cè)為主導(dǎo),重點(diǎn)掌握基本理論的運(yùn)用,基本操作技能的掌握,對(duì)一些常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)方法、原理和注意事項(xiàng)都加以詳細(xì)講解和示范;而對(duì)于一些簡(jiǎn)單的純形態(tài)學(xué)的內(nèi)容則簡(jiǎn)而言之;對(duì)于一些傳統(tǒng)的項(xiàng)目檢測(cè)方法則少講(如尿糖、尿淀粉酶的測(cè)定、腦脊液、抗o、肥達(dá)氏反應(yīng)等)。
另外,還應(yīng)注意根據(jù)生源特點(diǎn)因材施教,不可層次不分。對(duì)于大多數(shù)檢驗(yàn)本科生來(lái)說(shuō),基礎(chǔ)理論好,動(dòng)手能力強(qiáng),接受能力快,所以對(duì)這些人應(yīng)加強(qiáng)新理論、新技術(shù)和新知識(shí)的學(xué)習(xí)。以使他們知識(shí)水平能進(jìn)一步的向深度和廣度發(fā)展。
質(zhì)量是檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作的關(guān)鍵,每次檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量的高低都直接關(guān)系到臨床的診斷和治療,關(guān)系到病人的生命。從實(shí)習(xí)同學(xué)到科室的第一天起我們就要求其牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念。無(wú)論是分析前標(biāo)本的采集、還是分析中質(zhì)量的控制、以及分析后結(jié)果的審查都嚴(yán)格要求,同時(shí)要求實(shí)習(xí)同學(xué)參與室間質(zhì)量評(píng)價(jià),了解其作用和目的。為了達(dá)到這些目的,我們經(jīng)常舉行各專業(yè)的.講座和范例分析。通過(guò)專題知識(shí)講座,既使實(shí)習(xí)同學(xué)分散的知識(shí)得到系統(tǒng)的總結(jié),真正做到了理論和實(shí)踐相結(jié)合,又更加深刻的使其認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)質(zhì)量的重要性。
我們要求每位學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,寫出一篇文獻(xiàn)綜述,并做出初步的課題設(shè)計(jì)。培養(yǎng)學(xué)生檢索文獻(xiàn)、選題和立題的能力,也培養(yǎng)學(xué)生綜合分析文獻(xiàn),獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)文章的能力。
目前,在我科實(shí)習(xí)的同學(xué)當(dāng)中的畢業(yè)論文已有多篇發(fā)表在學(xué)術(shù)期刊上,去年某醫(yī)學(xué)院在我科實(shí)習(xí)的97級(jí)同學(xué)的論文被評(píng)為“優(yōu)秀畢業(yè)論文”。外語(yǔ)作為一種世界性的交流工具,開(kāi)闊了人們的視野;計(jì)算機(jī)的應(yīng)用提高了工作效率,加速了世界范圍的技術(shù)交流和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)信息的獲得,因此,必須注重提高實(shí)習(xí)同學(xué)的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,使其到新的工作單位后能迅速適應(yīng)工作。加強(qiáng)外語(yǔ)教學(xué),提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力也將一如既往的成為今后的教學(xué)重點(diǎn)。
我們單位年輕人相對(duì)較多,因此在教學(xué)過(guò)程中也存在經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,所以在教學(xué)的過(guò)程中,重視對(duì)帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),我們要求老師嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)大綱對(duì)學(xué)生進(jìn)行帶教。每次實(shí)驗(yàn)后,老師都要寫帶教記錄,找出問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)查閱相關(guān)資料或共同討論的方式把問(wèn)題解決。定期舉行的檢驗(yàn)教學(xué)研討會(huì),給大家提供了一個(gè)進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,共同提高的平臺(tái)。
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇三
1、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),將理論高度上升到實(shí)踐高度,更好的實(shí)現(xiàn)將大學(xué)期間所學(xué)的理論和實(shí)踐的結(jié)合,更進(jìn)一步加深對(duì)理論知識(shí)的理解,了解和掌握實(shí)際生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程、工藝原理和技術(shù)要求,為今后學(xué)習(xí)和實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。
2、培養(yǎng)自己善于觀察、勤于思考的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實(shí)際動(dòng)手能力,使理論與實(shí)踐得到很好的結(jié)合。
3、通過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程,進(jìn)一步了解社會(huì),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感,為離開(kāi)學(xué)校、走向社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)作好充分準(zhǔn)備。
4、本次實(shí)習(xí)對(duì)我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。
20xx年x月x日 -- 20xx年x月xx日
部門:生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部、采購(gòu)部、品質(zhì)部
1、工廠簡(jiǎn)介
xxx工業(yè)有限公司成立于1997年,為香港與xx的合資公司,注冊(cè)資本1億港幣。擁有一批專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。做為整體運(yùn)輸包裝方案提供商,賽聞公司主要生產(chǎn)加工紙、木、塑料以及多種材料復(fù)合的工業(yè)包裝制品。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,xxx工業(yè)有限公司現(xiàn)已在xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、xx區(qū)和xx分別建立工廠,并在xx和xx設(shè)立了物流中心。隨著業(yè)務(wù)的拓展,xxx又在xx設(shè)立辦事處。目前賽聞已擁有xx、xx、xxxx等近二百家穩(wěn)定客戶。 xxx工廠總面積40000平方米,建筑面積14000平方米,員工總數(shù)為300人。 武清工廠(在建)總面積 40000平方米,建筑面積12000平方米。 蘇州工廠總面積11000平方米,建筑面積 8300平方米,員工總數(shù)為100人。
企業(yè)文化:
(1)愿景:xx年成為中國(guó)整體運(yùn)輸包裝解決方案的領(lǐng)先者。
(2)使命:追求理性成長(zhǎng),百年經(jīng)營(yíng),在員工、客戶、社會(huì)責(zé)任間求取平衡及滿足。
(3)核心價(jià)值觀: 互信:堅(jiān)持互信原則,與員工、客戶之間建立長(zhǎng)久信任的關(guān)系。 快速反應(yīng):迅速理解并滿足市場(chǎng)、客戶及員工的需求。 專業(yè):專注于整體運(yùn)輸包裝解決方案和產(chǎn)品,并不斷創(chuàng)新保持行業(yè)優(yōu)勢(shì)。永續(xù)承諾:公司及員工個(gè)人均應(yīng)堅(jiān)守百年經(jīng)營(yíng)之承諾。
專業(yè)研發(fā),優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì):通過(guò)各種展會(huì)及國(guó)際交流,掌握整體包裝的前沿技術(shù)和先進(jìn)材料,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;我們通過(guò)考察分析客戶產(chǎn)品的外觀、品質(zhì)、保護(hù)等級(jí),操作貯存情況,運(yùn)輸及環(huán)境因素等方面,向客戶提供全面的運(yùn)輸包裝解決方案,力爭(zhēng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)合理的設(shè)計(jì),并持續(xù)改進(jìn)。
嚴(yán)格品控,先進(jìn)管理:xxx將產(chǎn)品的質(zhì)量視為企業(yè)的生命力,嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié);我們是中國(guó)包裝行業(yè)精益管理及jit、vmi的先行者,擁有多年全國(guó)跨地區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展中不斷提升能力、改善流程,與客戶共同成長(zhǎng)。
快速反應(yīng),靈活服務(wù):xxx具有7×24小時(shí)的快速響應(yīng)速度,充分滿足客戶精益生產(chǎn)模式的要求,提供jit服務(wù),公司的車輛都安裝了gprs系統(tǒng),對(duì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)電子監(jiān)控。我們還可以根據(jù)客戶的需要,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工程師,上門為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)包裝服務(wù)。
整體方案,綠色包裝:賽聞優(yōu)化整合了木質(zhì)、紙質(zhì)、塑料、金屬、發(fā)泡、防銹等各種材料和技術(shù)手段,避免包裝不足和包裝過(guò)度;秉承綠色環(huán)保理念,在包材、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中貫徹減量、循環(huán)、可回收的方針,盡可能使用環(huán)保材料,設(shè)計(jì)折疊式包裝減少空載,提高材料的利用率,減少資源浪費(fèi)。
技術(shù)優(yōu)勢(shì):擁有多名包裝專家和大量技術(shù)研發(fā)人員,現(xiàn)有較為完善的管理機(jī)制,有很完整的包裝理論基礎(chǔ)。
設(shè)備優(yōu)勢(shì):擁有環(huán)壓測(cè)試儀、耐破試驗(yàn)儀戳穿試驗(yàn)、儀壓力試驗(yàn)機(jī)、rohs:能量色散x熒光光譜儀 、烘干箱、水分測(cè)定儀、計(jì)量器具等,從小批量到大批量均能自如生產(chǎn),無(wú)最小訂單限制。
2、具體實(shí)習(xí)情況
經(jīng)多次與公司協(xié)商,我終于得到該公司允許,有幸參觀了公司并在該公司進(jìn)行了暑假實(shí)習(xí)。進(jìn)入該公司,首先了解到公司機(jī)構(gòu)包括業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、管理部、技術(shù)部六大部門。
據(jù)業(yè)務(wù)部介紹,現(xiàn)業(yè)務(wù)工作主要分為兩部分,一部分是跟蹤現(xiàn)有客戶的貨單情況,特別大客戶每天的下單、出貨、質(zhì)量情況。另一部分是開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)現(xiàn)有的資料向相關(guān)企業(yè)介紹公司產(chǎn)品,推銷產(chǎn)品。
我覺(jué)得該公司的業(yè)務(wù)部分工很合理,因?yàn)橛蟹€(wěn)定的客戶的時(shí)候,發(fā)展新客戶也是必要的。但是新客戶的開(kāi)發(fā)需要制造相關(guān)的模具,制造模具費(fèi)用大,然而該客戶有很多不穩(wěn)定的因素,未能確保長(zhǎng)期合作,與其把資源投入不確定的業(yè)務(wù)上,不如把更多的資源改造設(shè)備或者是與原來(lái)的客戶打好關(guān)系謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作。所以企業(yè)的工作方針政策是由每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況需要決定的,并非麻木照搬。
生產(chǎn)是該公司的基礎(chǔ)部門,據(jù)生產(chǎn)部員工介紹,生產(chǎn)種類比較多,比較雜。只要是設(shè)計(jì)定型的產(chǎn)品,生產(chǎn)部就要負(fù)責(zé)把能生產(chǎn)的部分生產(chǎn)出來(lái),然后把成品放入倉(cāng)庫(kù),等待業(yè)務(wù)部人員安排出貨。
技術(shù)部門的主要工作是設(shè)計(jì)整體包裝,是公司的主要核心部分。根據(jù)客戶的資料、要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,為了使設(shè)計(jì)的更為符合客戶要求,技術(shù)部門經(jīng)常需要和客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通,或去客戶的公司看實(shí)際產(chǎn)品,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量。同時(shí),技術(shù)部的工作也包括機(jī)械的檢修、維護(hù)、調(diào)整。技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平相對(duì)要求是比較高的,肩負(fù)的責(zé)任也是比較大的,我建議該公司能經(jīng)常組織員工參與各種培訓(xùn)課程,提高生產(chǎn)能力。
對(duì)工廠情況有所了解后,我在生產(chǎn)部和技術(shù)部分別進(jìn)行了一段時(shí)間的實(shí)際操作。在生產(chǎn)部,我按照師傅的指導(dǎo),開(kāi)關(guān)機(jī)器,在必要的時(shí)候急停機(jī)器,在需要的時(shí)候按動(dòng)相關(guān)按鈕。我不得不承認(rèn)我實(shí)踐動(dòng)手能力差,經(jīng)常出錯(cuò),有時(shí)還會(huì)耽誤其他工序的進(jìn)行,雖然如此,師傅還是很耐心的為我指出錯(cuò)誤原因,分析改正方法,并為我多次示范操作。果然,使用師傅傳授的妙招,我操作進(jìn)步的很快,一步步追上了其他人的操作,沒(méi)有再耽誤生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在技術(shù)部,我扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練使用的cad派上了用場(chǎng),我根據(jù)師傅給的圖紙和客戶要求,將資料在cad圖中顯示出來(lái),將我做的圖打印出來(lái)后交給生產(chǎn)部,他們便可以照常生產(chǎn)了。技術(shù)部的同事們都對(duì)我很友好,經(jīng)常給我更有效工作的建議,使我受益匪淺。
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇四
懷揣著對(duì)“白衣天使”這個(gè)稱號(hào)的神往,xx年x月x日,我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進(jìn)了衛(wèi)生院,開(kāi)始觀察護(hù)士門的工作動(dòng)態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院情況。盡管時(shí)間很短,但收獲頗多。剛進(jìn)醫(yī)院,著實(shí)很興奮,激動(dòng),新鮮感很強(qiáng),對(duì)臨床護(hù)理操作程序亦非常感興趣,同時(shí)也有點(diǎn)擔(dān)心,畢竟是進(jìn)入了一個(gè)新鮮提與社會(huì)各種人群進(jìn)行交流。也是對(duì)自己的一個(gè)挑戰(zhàn)。
護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)我們所見(jiàn)的第一站是:護(hù)士咨詢臺(tái),以前進(jìn)醫(yī)院醫(yī)院一直把這里看的極其平常,然而今天卻感覺(jué)一點(diǎn)都不平常呢。面對(duì)病人流動(dòng)量大,治療項(xiàng)目多且沒(méi)有規(guī)律的特點(diǎn),他們具備隨機(jī)應(yīng)變,合理安排的能力,在最短的時(shí)間內(nèi),給患者提供最完美的答復(fù),護(hù)士門主動(dòng)熱情周到細(xì)致,禮儀服務(wù)是提高服務(wù)質(zhì)量行之有效的方法,個(gè)人素質(zhì)服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量都體現(xiàn)了護(hù)理隊(duì)伍的整體形象。
護(hù)士長(zhǎng)給我們介紹環(huán)境,護(hù)理任務(wù),交接班和護(hù)理程序,了解病人情況,護(hù)士工作無(wú)非就是交接班和護(hù)鋪床各項(xiàng)護(hù)理操作,看見(jiàn)人家都很熟練的操作這些的時(shí)候,在想自己今后也要做這些相同工作,不免有些害怕。
剛進(jìn)入病房,總有一種枉然不知所措的感覺(jué),對(duì)于護(hù)理工作處于比較陌生的狀態(tài),看著護(hù)士們忙忙碌碌的身影,有著良好操作技術(shù)和各種護(hù)理工作能力,我才更全面地了解護(hù)理工作,更具體的了解這個(gè)行業(yè),在這里我學(xué)會(huì)了適應(yīng)新環(huán)境,在陌生環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。護(hù)士工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未來(lái)之前也有所了解解,但在觀察病房之后,感觸又更深了,的確,護(hù)士們的工作很零碎雜亂。
還可以說(shuō)是很低微,可是透過(guò)多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力,醫(yī)院不可能沒(méi)有護(hù)士,這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開(kāi)護(hù)士,病人離不開(kāi)護(hù)士,整個(gè)環(huán)境都離不開(kāi)護(hù)士。因此,我們應(yīng)該樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,養(yǎng)成良好工作態(tài)度。
顧名思義,病房護(hù)士接觸最多的也是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各種基礎(chǔ)護(hù)理操作,如:鋪床,老師說(shuō)了,鋪床一定要平整,病人才能睡個(gè)安穩(wěn)覺(jué),床鋪不是每天都換,但每天都會(huì)清掃。
這也是為病人健康著想,有時(shí)候一些病重的病人無(wú)法翻身,護(hù)士也要盡力讓其翻身,為其打掃床鋪;量血壓看似簡(jiǎn)單,但也一定要認(rèn)真,護(hù)士長(zhǎng)還給我們介紹了量體溫和測(cè)血糖的方法,量體溫時(shí)一定擦干腋下汗液;測(cè)血糖時(shí),醫(yī)院糖尿病人在飯前飯后都要測(cè)血糖,雖方法簡(jiǎn)單,但易出問(wèn)題,比如,指尖消毒,測(cè)血糖時(shí)最好一針見(jiàn)血,干脆利落,否則病人很痛苦。他們每天至少要側(cè)六次血糖,只有十根指甲,指尖全是針孔,如果第一次血量不夠,就得從新側(cè),這就無(wú)疑增加病人痛苦,還有什么導(dǎo)尿術(shù),插胃管,口腔護(hù)理,靜脈輸液各種灌腸法等等。
護(hù)士不僅要把病人照顧好,與病人和家屬溝通交流也是一門技術(shù),一門學(xué)問(wèn),病人就是上帝,無(wú)論怎么樣,我么都不可以與病人吵架,我們的多多站在病人角度想想。有時(shí)候,病人要求與護(hù)士職責(zé)相互矛盾,護(hù)士必須懂得如何更好地與病人溝通,不能凡事都有著病人來(lái),那樣只會(huì)造成更嚴(yán)重的后果,和家屬吵架時(shí),護(hù)士應(yīng)該避免不必要的爭(zhēng)吵,選擇沉默。家屬吼罵護(hù)士忽視病人,而護(hù)士長(zhǎng)卻什么也不說(shuō),因?yàn)椴∪司褪巧系邸?/p>
護(hù)士長(zhǎng)又帶領(lǐng)我們參觀了手術(shù)室,護(hù)士長(zhǎng)告訴我們,手術(shù)室是最注重干凈,整潔,無(wú)菌,穿手術(shù)衣,戴帽子,口罩,頭發(fā),衣袖,褲腳都不能漏在外面。手機(jī)也要放靜音,進(jìn)了手術(shù)室,要認(rèn)真觀察每一個(gè)手術(shù)每一步用什么器械,要記住并認(rèn)真認(rèn)識(shí)每一種器械,看看器械護(hù)士是怎樣估計(jì)到下一步醫(yī)生的企圖,注意器械護(hù)士傳遞各種器械的方法。
一周過(guò)去了,我去了幾個(gè)科室,也見(jiàn)到了病人的離去和新生兒的降生。當(dāng)我看到心電圖成一條直線時(shí),我體會(huì)到了健康是多么重要。對(duì)護(hù)士的要求是多么嚴(yán)格,作為一名見(jiàn)習(xí)生來(lái)說(shuō),一天三班倒,熬夜在正常不過(guò),有誰(shuí)知道這白衣天使背后的辛酸。晚班,早班,夜班,日夜顛倒時(shí)如此艱辛。這讓我深深體會(huì)到了護(hù)士這個(gè)職業(yè)的使命感和責(zé)任感。
從這次觀察中,我知道了今后好好學(xué)習(xí)的重要性,每一個(gè)操作都要會(huì)做,其實(shí)護(hù)士工作是個(gè)孰能生巧的過(guò)程,我們只有不斷學(xué)習(xí),思考,鍛煉,才能擁有更加牢固的技能,我會(huì)更加珍惜以后學(xué)習(xí)時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
最深的體會(huì)就是不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,學(xué)無(wú)止境,其實(shí)不用多說(shuō),我們也知道,學(xué)習(xí)知識(shí)本省就是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷探索的過(guò)程,一年半后的我們也要離開(kāi)校園,踏入社會(huì),然而社會(huì)看重的不僅是所學(xué)的書(shū)本知識(shí),更多的是看重我們是否掌握了適應(yīng)社會(huì)的能力,一旦踏入社會(huì),我們必須去適應(yīng),去融入,那么怎么做呢,怎么樣才能學(xué)以致用呢,就顯得極其重要。
其中最重要的一點(diǎn)就是我們要有踏實(shí)的基本功,以知識(shí)為后盾,以不變應(yīng)萬(wàn)變,而這些都是我們?cè)谛W(xué)習(xí)的主要目的。等到大三,都是在醫(yī)院見(jiàn)習(xí),雖然只有一年的時(shí)間,但確是為步入社會(huì),走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。
所以,我們必須在校期間盡可能多的學(xué),只有這樣,我們才能夠更好地適應(yīng)社會(huì),才能經(jīng)得起社會(huì)殘酷的考驗(yàn),不被淘汰。
第一次在醫(yī)院穿護(hù)士服,感覺(jué)就是和學(xué)校的不一樣。身穿的是護(hù)士服,肩扛的是責(zé)任。帶著這份責(zé)任,我的見(jiàn)習(xí)生活開(kāi)始了。
記得第一次我為病人做的事是移動(dòng)鹽水瓶的位置,雖然這件事在別人眼中不算設(shè)么,可我做得很認(rèn)真,生怕一不小心瓶子滑落到地上。
見(jiàn)習(xí)這些天我了解到護(hù)士這雙手特別需要清潔和保護(hù)。在操作期間手要洗干凈,要對(duì)病人負(fù)責(zé),這樣的話護(hù)士每天洗手的次數(shù)就很多。同時(shí)這雙手也時(shí)刻處于危險(xiǎn)狀態(tài),有時(shí)遇到接觸皮膚病或是出水痘的病人后,要馬上洗手以防被傳染。見(jiàn)習(xí)中還經(jīng)??吹皆S多護(hù)士會(huì)在配置鹽水過(guò)程中被玻璃傷到手。我不禁要感嘆,護(hù)士這職業(yè)雖普通,卻是流汗流血的啊。
這段日子我每天8點(diǎn)上班5點(diǎn)下班。攙扶老人、為他們倒水、陪老人上廁所、巡查鹽水瓶里的藥水是否滴完,這些是我的工作。我很認(rèn)真,因?yàn)榉彩嵌家獜男∈伦銎鹇?。時(shí)間長(zhǎng)了,護(hù)士長(zhǎng)也會(huì)在下午空余時(shí)間教我一點(diǎn)簡(jiǎn)單的操作。于是我的工作任務(wù)又多了幾項(xiàng):調(diào)鹽水瓶,給病人接氧氣,做腦循環(huán),處理廢棄物。護(hù)士長(zhǎng)告誡我,病人急,作為護(hù)士的我一定不能急,操作時(shí)要鎮(zhèn)定絕不慌亂。
但是即便自己認(rèn)為已經(jīng)很認(rèn)真了,可還是在幫助配置注射液的護(hù)士拆藥的包裝袋,并且在每個(gè)鹽水瓶上寫病人的姓名的時(shí)候犯了錯(cuò),把藥單給錯(cuò)了人。憑著幾分鐘前接觸的印象,我以為這個(gè)老人就是剛才的那個(gè),把藥單給他之前沒(méi)有報(bào)名字認(rèn)人。雖然這個(gè)錯(cuò)誤被及時(shí)的發(fā)現(xiàn),及時(shí)的改正了,可事發(fā)之后我感到害怕。假如因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤而影響到病人的生命安危,那這個(gè)責(zé)任我擔(dān)負(fù)的起嗎?這是一個(gè)教訓(xùn),它警告著我在做每一件事之前都必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”原則,做到操作前查、操作中查、操作后查,核對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法。
見(jiàn)習(xí)中時(shí)常會(huì)聽(tīng)到病人要求某某護(hù)士給他打針,議論著誰(shuí)打針技術(shù)高,誰(shuí)又打得很疼。其中聽(tīng)到最受打擊的一句話是:“千萬(wàn)不要給實(shí)習(xí)生打,最怕讓他們打了。”這讓我很不服氣,可又不得不承認(rèn)打針準(zhǔn)不準(zhǔn)是要積累一定經(jīng)驗(yàn)和掌握技巧的。同時(shí)我也懂得了只有自己技術(shù)高了,自然病人會(huì)尊敬你,信任的讓你為他打針。
這次見(jiàn)習(xí)我學(xué)會(huì)了許多,也讓我發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。護(hù)士這一職業(yè)需要站著工作,可我顯然還無(wú)法適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立。一天工作下來(lái)已經(jīng)是精疲力竭,回家倒頭就睡。所以我還需多加鍛煉身體才行。要知道自己如果倒下了還怎么救死扶傷啊。見(jiàn)習(xí)還讓我了解了藥理這門學(xué)科的重要性。以前一直認(rèn)為,藥理作為一門考查課不需要學(xué)的太認(rèn)真,護(hù)士又不為病人開(kāi)藥。直到有一病人問(wèn)我病歷卡上的藥名時(shí),我就犯傻了,不知如何回答??磥?lái)好好補(bǔ)習(xí)一下藥理是非常有必要的。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”在這一個(gè)月里,我學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的很多東西,接觸了很多人,找到了理論與實(shí)踐的.最佳結(jié)合點(diǎn),也對(duì)護(hù)理工作有了更深的認(rèn)識(shí)。感謝這次見(jiàn)習(xí),它讓這次暑假變得有意義了許多。
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇五
進(jìn)入物流公司里面實(shí)習(xí),在這次實(shí)習(xí)里面,我也是對(duì)于這個(gè)物流行業(yè)有了更多了解,清楚自己能做什么,也是通過(guò)實(shí)習(xí),積累了一些經(jīng)驗(yàn),對(duì)于未來(lái),也是更有信心去工作的崗位上立足了。
利用實(shí)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì),也是能讓我們認(rèn)識(shí)社會(huì),了解工作是怎么一回事,又是自己哪些方面還要去提升,一些之前沒(méi)有發(fā)覺(jué)到的問(wèn)題出現(xiàn)了,更是要去解決,來(lái)讓自己能更從容的去到社會(huì)做好工作。
這次實(shí)習(xí),我主要是做客服的工作,接客戶的電話,去幫他們查件,處理問(wèn)題,在做這份工作之前,其實(shí)我并不是很了解這個(gè)工作是要做什么,雖然自己也是買過(guò)東西,收過(guò)快遞,但是其實(shí)也和快遞公司沒(méi)有太多的一個(gè)聯(lián)系,平時(shí)的時(shí)候也是沒(méi)有聯(lián)系過(guò)物流的公司,所以可以說(shuō)沒(méi)有任何的基礎(chǔ),不過(guò)開(kāi)始進(jìn)來(lái),領(lǐng)導(dǎo)也是不會(huì)讓我們開(kāi)始就做事情,而是給我們做了幾天的培訓(xùn),熟悉工作的流程,了解要做的事情,又是要怎么要和客戶去溝通,要注意的方面有哪些。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,再入到崗位上,我開(kāi)始和客戶的溝通也只會(huì)按照話術(shù)來(lái)做,甚至一些沒(méi)遇到的問(wèn)題,也是沒(méi)有解決的方法,但是隨著工作的進(jìn)行下去,漸漸的我也是掌握了一些方法,對(duì)于這份工作有了自己的看法和清楚該怎么樣做,才能是做好的,在工作里頭,我也是體會(huì)到自己以前沒(méi)發(fā)覺(jué)到原來(lái)自己其實(shí)溝通上其實(shí)也是有自己的想法的,和別的同事相比,其實(shí)也是有自己的優(yōu)勢(shì),我也是去利用好了,得到肯定,自己幫客戶解決了問(wèn)題,同時(shí)也是積累了更多的經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)束了客服的實(shí)習(xí)工作,我也是感觸挺深的,別看這個(gè)是基礎(chǔ)的崗位,但是也是接觸到物流行業(yè)的方方面面,不但是要和客戶去溝通,也是要和快遞員,和物流途中的各個(gè)工作人員有交流,去幫客戶處理問(wèn)題,了解清楚情況,并且這份工作要去做得出色,自己的能力也是需要有很多,可能做的確容易,但是做到讓客戶滿意,不被投訴,甚至把一些不好的影響消除掉,這些都是需要有一定的方法和技巧的,也是需要不斷的去積累經(jīng)驗(yàn),才能遇到任何的問(wèn)題情況都是能從容的來(lái)面對(duì),去處理好的。工作也是與在校的學(xué)習(xí)差別挺大的,每天也是有任務(wù)的要求,要做到怎么樣,要處理解決多少客戶的問(wèn)題,得到的評(píng)價(jià)是怎么樣,一天下來(lái),開(kāi)始我也是很累很累,現(xiàn)在好了一些,但是也是明白,和學(xué)習(xí)的輕松相比,自己要在工作上付出的是有很多的。不過(guò)也是感謝這份工作,讓我對(duì)于以后自己要去走的路,有了想法,會(huì)更自信的走好。
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇六
莘亭街道辦事處位于莘縣縣城北部,所轄面積36平方公里,人口2.8萬(wàn)人,耕地面積44萬(wàn)畝,轄36個(gè)行政村。這里土地肥沃,自然條件優(yōu)越,聊城魯西經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)坐落在境內(nèi),是一現(xiàn)代工業(yè)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)合的典型城鄉(xiāng)結(jié)合部。2011年上半年,該街道完成招商引資2.1億元,完成固定資產(chǎn)投入4.6億元,工商稅收完成3414萬(wàn)元,財(cái)政收入完成1500余萬(wàn)元。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展,被省委授予全省先進(jìn)基層黨組織,被市委、市政府授予平安聊城建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、招商引資工作先進(jìn)單位,被縣委縣政府授予教育、衛(wèi)生、交通、綜合治稅等工作先進(jìn)單位。
1邪教示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是新形式下反對(duì)邪教工作的需要;是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)反邪教基礎(chǔ)工作的需要;是建設(shè)“平安莘亭”的需要;開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng),就是認(rèn)真貫徹黨的十七大提出的“深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)”的重要體現(xiàn),夯實(shí)黨在街道執(zhí)政基礎(chǔ)的基本體現(xiàn)。
握社區(qū)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)加以妥善解決。再次制定巡查工作制度,堅(jiān)持定期開(kāi)展對(duì)暫住人口、租賃房戶、原“法輪功”習(xí)練者、宗教信仰人員等的排查活動(dòng),尤其在重要會(huì)議、重大節(jié)假日等特殊時(shí)期,組織人員集中清理清查,嚴(yán)密防范,堅(jiān)決防范不法分子的顛覆破壞行為,確保了反邪教工作態(tài)勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí)修訂完善了年終“千分制”考核意見(jiàn),把防范和處理邪教工作目標(biāo)分別納入黨的基層組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)治安綜合治理綜合考核之中,嚴(yán)格“一票否決”制,對(duì)在年終考核中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的居委分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元、2000元和1000元,并與社區(qū)第一書(shū)記工資相掛鉤,年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)了各社區(qū)、各部門的積極性,形成了工作合力。
教育面達(dá)到95%以上,提高了轄區(qū)居民自覺(jué)識(shí)別、抵制“法輪功”等邪教組織的能力。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體。利用各社區(qū)科普宣傳欄、文化大院等陣地,通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、推廣科學(xué)健身活動(dòng)、編排反邪教文藝節(jié)目等形式,扎實(shí)開(kāi)展了群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種業(yè)余文體娛樂(lè)活動(dòng)。蔣莊、后高廟、岳莊等村委組織了老年舞蹈隊(duì),張呂家村委成立了京劇小劇團(tuán),聯(lián)校成立了健身操協(xié)會(huì),其它群眾也自發(fā)組織開(kāi)展了老年健身操、太極拳等健身活動(dòng),使廣大居民在茶余飯后能夠有事可做、有地可去,培育形成了健康向上的社會(huì)新風(fēng)。四是拓展延伸反邪教警示教育領(lǐng)域。廣泛開(kāi)展反邪教警示教育進(jìn)校園活動(dòng),把反邪教警示教育融入到青少年思想道德教育實(shí)踐中,利用學(xué)校黑板報(bào)、法制教育課、科普講座、主題班會(huì)等載體,科學(xué)揭穿“法輪功”等邪教組織的歪理學(xué)說(shuō),教育引導(dǎo)中小學(xué)生從小樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。五是建立反邪教防控監(jiān)控工作機(jī)制。不斷強(qiáng)化綜治、信訪、司法、派出所等相關(guān)部門的聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng),逐步形成了打防結(jié)合、齊抓共管的工作格局。目前,全街道7個(gè)社區(qū)建立了35人的專職治安巡邏隊(duì)伍,配備了2部治安巡邏車輛;在重要區(qū)域和重點(diǎn)路口安裝治安監(jiān)控設(shè)施20余部,初步形成了以派出所為中樞、輻射7個(gè)社區(qū)電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)形成威懾力,保持了高壓態(tài)勢(shì)。
中整治等方式,始終做到思想不松、力度不減,確保了轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有反動(dòng)信息,不留監(jiān)管“死角”和工作“盲點(diǎn)”。七是抓好對(duì)“法輪功”重點(diǎn)人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。建立完善幫教轉(zhuǎn)化責(zé)任包保體系,并定期邀請(qǐng)心理專家和有關(guān)學(xué)者與重點(diǎn)人員談心談話,用科學(xué)理論揭穿“法輪功”等邪教組織的虛假面目。對(duì)家庭困難的原“法輪功”習(xí)練人員,在日常生活中給予幫助,在創(chuàng)業(yè)上給予扶持,在學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化上創(chuàng)造條件,使他們?cè)邳h和政府的關(guān)心支持下徹底脫離了“法輪功”邪教組織。
莘縣莘亭街道辦事處
2011年10月11日
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇七
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市委形勢(shì)政策宣講團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣宣講。開(kāi)展這次宣講活動(dòng),是學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央xx屆六中全會(huì)、省第十三次黨代會(huì)和市第十次黨代會(huì)精神的重要途徑。今天,來(lái)我縣宣講的專家是市委講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)龔凡波同志;隨同報(bào)告團(tuán)的還有市委宣傳部理論科徐亮同志,讓我們以熱烈的掌聲歡迎報(bào)告團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)!
參加今天報(bào)告會(huì)的有縣四套班子領(lǐng)導(dǎo),縣人民法院院長(zhǎng),縣人民檢察院檢察長(zhǎng),縣人武部正、副部長(zhǎng),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng)、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo),縣委各部門、縣直及駐縣各單位主要負(fù)責(zé)人,工業(yè)園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員、重點(diǎn)骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人,沙河街鎮(zhèn)、沙河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)村(社區(qū))黨支部書(shū)記、主任,共計(jì)200余人。
龔團(tuán)長(zhǎng)長(zhǎng)期從事理論研究和宣講工作,擁有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論功底深厚,對(duì)當(dāng)前理論熱點(diǎn)問(wèn)題特別是黨的理論方面,有著較為深刻的理解,曾多次受邀赴各地宣講,多篇理論文章在重要的理論刊物公開(kāi)發(fā)表。
下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎龔團(tuán)長(zhǎng)為我們作輔導(dǎo)報(bào)告。
…………………
[結(jié)束語(yǔ)]
同仁們,剛才,龔團(tuán)長(zhǎng)結(jié)合中央xx屆六中全會(huì)、省第十三次黨代會(huì)和市第十次黨代會(huì)精神和九江縣的實(shí)際,用淵博的'理論、生動(dòng)的事例和大量翔實(shí)的資料、數(shù)據(jù)為我們作了一場(chǎng)非常精彩的報(bào)告。他的報(bào)告高屋建瓴,內(nèi)涵豐富,深入淺出,使我們深受啟發(fā),對(duì)我們?nèi)嬲莆帐?、市全?huì)精神,做好我縣經(jīng)濟(jì)工作,加快工業(yè)、城建、民生等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展步伐具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)報(bào)告精髓,結(jié)合實(shí)際抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。年關(guān)將近,我縣各項(xiàng)事業(yè)取得了階段性成就,特別是“兩區(qū)”重點(diǎn)工程推進(jìn)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高、速度正進(jìn)一步加快,但距離年初既定的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),以及市委、市政府對(duì)我們的考評(píng)要求還有一定的差距,留給我們補(bǔ)課的只剩下最后一個(gè)月時(shí)間,需要我們快馬加鞭、時(shí)不我待、迎頭趕上,為年終收關(guān)交上一份滿意的答卷。
希望我們以這次宣講活動(dòng)為契機(jī),以黨的xx屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神為指導(dǎo),在全縣繼續(xù)保持凝心聚力促趕超的濃厚氛圍,精心謀劃好明年的各項(xiàng)工作,為更好地對(duì)接主城區(qū)、融入大九江、決戰(zhàn)新工業(yè)、做美沙河城而努力奮斗!
最后,讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)龔團(tuán)長(zhǎng)的精彩報(bào)告表示衷心的感謝!
報(bào)告會(huì)到此結(jié)束,散會(huì)。
專題報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介篇八
一、隊(duì)伍基本情況
公司現(xiàn)有中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部__名,其中領(lǐng)導(dǎo)班子8名,中層正職干部45名,中層副職干部77名。20__年提拔中層正職干部4名,中層副職干部10名,經(jīng)理助理5名。
二、選人用人工作情況
公司一直堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度和程序,不斷規(guī)范干部選拔任用工作,不斷提高選人用人工作滿意度。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
深入貫徹執(zhí)行黨的選人用人基本路線、方針和政策,建立和完善與企業(yè)制度相適應(yīng)的人才選拔、任用和管理工作機(jī)制。持續(xù)梳理和完善制度建設(shè),從公司的中層干部選拔、任用條件、程序、考核、監(jiān)督進(jìn)行明確規(guī)定。為科學(xué)選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法,更好的做好選人用人工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
(二)加大考核考評(píng)力度,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制對(duì)公司所屬單位進(jìn)行了廣泛的績(jī)效調(diào)研,通過(guò)充分討論,修訂完善了《__公司績(jī)效考核管理規(guī)定》、《__公司薪酬管理規(guī)定》。20__年公司對(duì)23家子分公司(項(xiàng)目部)和總部各部室的中層管理人員進(jìn)行了考核,并結(jié)合考核評(píng)價(jià)結(jié)果,經(jīng)公司黨委研究,對(duì)5名中層管理人員進(jìn)行了降免職處理,其中3位子分公司項(xiàng)目部書(shū)記降為副書(shū)記,2位項(xiàng)目經(jīng)理降職為助理。對(duì)在考核工作中評(píng)價(jià)較好、表現(xiàn)突出的15名優(yōu)秀管理人員予以提拔使用。
(三)拓寬專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道
為進(jìn)一步完善公司人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)員工在管理才能和專業(yè)技能方面的“雙通道”發(fā)展,為優(yōu)秀員工提供更寬、更好的發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng),保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展,按照集團(tuán)公司要求并結(jié)合公司實(shí)際,制定完善了員工專業(yè)通道和晉升管理相關(guān)辦法,為員工設(shè)計(jì)了管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、項(xiàng)目經(jīng)理序列、操作服務(wù)序列類四大職業(yè)通道,每個(gè)類別均設(shè)置了多個(gè)層級(jí)的成長(zhǎng)通道,拓寬了員工的職業(yè)發(fā)展途徑,進(jìn)一步有效激發(fā)人才隊(duì)伍活力。
(四)積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員交流與后備人才培養(yǎng)
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),提升項(xiàng)目管理水平,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求,結(jié)合人力資源現(xiàn)狀,全年選拔了83名既具備實(shí)際工作能力,又取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的青年骨干人才,作為公司項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人后備人才,將在2—3年內(nèi)予以重點(diǎn)培養(yǎng)。為公司項(xiàng)目管理奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng)選人用人工作監(jiān)督,提高選人用人公信度。在干部調(diào)整選拔中,從嚴(yán)把握資格審查、民主推薦和組織考察等重點(diǎn)環(huán)節(jié),確保資格條件不降、規(guī)定程序不少、群眾基礎(chǔ)不低。在完善制度的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,如:干部任職前規(guī)定由紀(jì)檢xxx門組織進(jìn)行廉政談話,并進(jìn)行為期一周的任前公示。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話,切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。
公司在選人用人工作上取得有一定成效,但是在工作中仍存在一些問(wèn)題。
(一)選人用人制度還需進(jìn)一步完善
雖然公司已經(jīng)出臺(tái)了一系列選人用人方面的制度,進(jìn)一步規(guī)范了選人用人的程序和方法,但在領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度還比較欠缺或不夠完善,下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人相關(guān)配套制度建設(shè),在后備專項(xiàng)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上,增加后備管理人才庫(kù),努力形成協(xié)調(diào)配套、科學(xué)管用的選人用人制度體系。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度
為企業(yè)吸引和延攬優(yōu)秀人才的有效方法,下一步公司將加快競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)導(dǎo)干部選拔體系的建立,從制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法上逐步完善,逐步開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作。
(三)中層管理人員考核尚需完善
考核評(píng)價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)人員管理的關(guān)鍵,是提高選人用人工作滿意度的基礎(chǔ),要認(rèn)真梳理目前領(lǐng)導(dǎo)人員考核中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員考核的方式方法,一是科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo),做到經(jīng)營(yíng)效益和科學(xué)發(fā)展為根本目的;二是進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,做到指標(biāo)設(shè)計(jì)科學(xué),內(nèi)容涵蓋完全;三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);四是落實(shí)考核程序的閉環(huán),進(jìn)一步落實(shí)考核結(jié)果的反饋,為各單位下一步工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(四)積極穩(wěn)慎地推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、完善退出機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新人才選用機(jī)制,以開(kāi)放包容的人本理念,大膽啟用年輕人、能人,強(qiáng)調(diào)人才選拔的公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)導(dǎo)向和人與崗位的匹配性,實(shí)施制度化、機(jī)制化的競(jìng)聘上崗制度。建立和完善人員進(jìn)退機(jī)制,探索政策性退出機(jī)制,強(qiáng)化市場(chǎng)退出機(jī)制,讓不適應(yīng)崗位的庸人主動(dòng)退出,給有激情、有能力的能人創(chuàng)造更寬廣的舞臺(tái)。