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銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)

時間:2025-06-02 作者:HT書生

實踐報告是對實踐過程中與他人的合作和交流的總結(jié),有助于培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力。下面是一些成功實踐者的實踐報告案例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇一

根據(jù)總、分行的統(tǒng)一部署和當前經(jīng)濟社會環(huán)境,城西支行在四季度對支行員工例行開展了可疑行為排查工作。主要分為約談、走訪客戶、家訪等排查方式。

一、結(jié)合排查治理員工參與民間融資活動,排查化解風險隱患。

我行員工行內(nèi)工作期間的行為基本可控,對于行外的個人行為,支行通過高度關注其工作動態(tài)、不定期走訪其服務客戶等手段多方面了解,另外也通過輪崗等手段防范風險。支行認真組織排查治理員工參與非法集資、違規(guī)擔保以及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)活動,深入各小額貸款公司、擔保公司、有信貸關系的企業(yè)多方打聽,了解有無我行員工參與高利貸、違規(guī)擔保、參與社會集資,以及充當資金掮客等行為,以排查違規(guī)人員、保持隊伍穩(wěn)定。

通過自查,未發(fā)現(xiàn)我行員工有高息放貸、民間融資、兼職和經(jīng)商辦企業(yè)等行為,也未發(fā)現(xiàn)存在博彩及異常消費行為。

二、強化警示教育,促進員工行為動態(tài)管理常態(tài)化。

支行通過晨會、座談、約談等方式,教育員工珍惜職業(yè)生涯,提高自律意識,專心工作,遵紀守法。注重“關注”和“關懷”相結(jié)合,打造和諧環(huán)境,助力案件防范。對于員工的工作表現(xiàn)、經(jīng)濟往來、社會交往、家庭狀況等事項,支行通過個人約談及側(cè)面了解,及時掌握情況,挖掘思想根源,消除不良動機。同時組織各種集體活動,增強團隊凝聚力,打造團結(jié)拼搏、積極向上的企業(yè)文化,為案件防范工作營造強大的支撐。

支行長期注重廉政建設,對各部門負責人嚴格管理,不斷要求其增強廉潔自律意識。對于支行重要崗位人員,如主辦信貸人員、小微業(yè)務客戶經(jīng)理等,支行規(guī)定其認真履行其職責,明令禁止在辦理業(yè)務過程中收受客戶任何財物。支行堅持營銷與案防同步推進,開好每周例會、加強業(yè)務學習,查找管理漏洞。通過案件傳達、學習案防合規(guī)的相關文件,努力打造合規(guī)文化,將合規(guī)經(jīng)營理念和風險防控意識滲透到員工思想深處,培養(yǎng)員工養(yǎng)成合規(guī)經(jīng)營的習慣。支行初步形成了制度至上、管理有序的合規(guī)文化,員工的執(zhí)行意識和執(zhí)行能力得到了同步提升。

經(jīng)過此次排查,我行員工各項情況和表現(xiàn)均屬正常,未發(fā)現(xiàn)可能誘發(fā)案件隱患的行為。支行將嚴格按照分行的各項制度開展工作,有效防范各項風險。在接下來的工作中,我們將繼續(xù)高度重視員工的案防工作,不斷總結(jié)提高,保證各項工作的順利開展,為全行業(yè)務的快速穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇二

為規(guī)范業(yè)務經(jīng)營,強化風險管理,增強全員合規(guī)經(jīng)營意識,降低案件風險隱患,確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動。

第一,按照制度要求,重塑制度流程按照最新文件規(guī)定、相關崗位操作流程和有關制度辦法,認真梳理農(nóng)村信用社工作崗位中應知、應會、應做、應遵制度、知識、技能以及職業(yè)操守,組織學習了本崗位和基層營業(yè)網(wǎng)點學習的文件材料。

第二,做好自查和整改工作自查柜面業(yè)務操作。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況,重要空白憑證、印章、有價單證使用管理,股金管理,反洗錢等進行自查;對內(nèi)外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查,找出了存在問題的原因,糾錯整改,使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務,提高工作質(zhì)量,防控操作風險,消除了風險隱患。同時,在此基礎上,我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查,按時上報自查報告,準確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題,并積極配合檢查組檢查,保證不再出現(xiàn)類似問題。

自查服務形象。按照辛集縣農(nóng)信聯(lián)社統(tǒng)一著裝,樹立新形象的要求,對各柜員統(tǒng)一著裝,微笑服務執(zhí)崗情況進行自查,同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報電話,促使員工改變服務態(tài)度,提升服務形象,切實提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平,真正實現(xiàn)合規(guī)管理,風險共。防,和諧共贏通過全面清查,找準問題,統(tǒng)籌兼顧,綜合施治,形成相互制約、權(quán)責明確的監(jiān)督約束機制,保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。

第三,加強學習,提高風險防控能力為使活動不走過場,使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來,對各種文件制度進行集中學習,并做好學習筆記,提高對風險防控工作的認識。同時,把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點,學習內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等,大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。全員行動,按照合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展的整體目標,多措并舉,從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質(zhì)服務、工作效率等方面樹立信用社新形象,為推進案件風險防控工作,逐步建立案件防控工作長效機制,加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系做足準備。

四.整改措施及今后工作思路今后,我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育,深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動,將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經(jīng)營過程中,加大對違規(guī)責任人的懲處力度,嚴肅查處違規(guī)人員,營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境,進一步防范操作風險。

加強學習,繼續(xù)深入合規(guī)文化建設,使全社員工更加明確合規(guī)文化建設年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求,定期集中學習,通過學習sc600系統(tǒng)業(yè)務風險要點、業(yè)務流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務操作流程、確保合規(guī)文化建設年活動工作落實到人、落實到崗,落到實處,確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,從而有效防范我社內(nèi)部操作風險。

加強對自己的金融政策、法律制度,財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育,規(guī)范員工言行,加強對九種人實行不定期排查,同時對重要崗位人員及九種人定期實行交心談心,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高員工對防范操作風險的認識,提高合規(guī)操作意識,消除麻痹思想,使大家真正認識到合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展的重要性。

積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論,就操作風險防控問題發(fā)表各自意見,通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。

以科學的發(fā)展觀為指導,樹立正確的經(jīng)營指導思想,嚴格按照聯(lián)社的有關規(guī)定,組織好本社的內(nèi)控制度、財務帳務、綜合業(yè)務、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇三

受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,自己參與工作半年多時間來。工作上亦受到無微不至的指導,協(xié)助我快速的勝任崗位。

監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門,風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實。風險和內(nèi)控的日常管理職責部門。自己任職的綜合統(tǒng)計崗,主要負責對本行信貸資產(chǎn)風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理;負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。

據(jù)報表。此外,行新設了信息平安員一崗,自己即任風險管理部信息平安員,負責部門電腦網(wǎng)絡信息平安的維護。

領導和前輩的關心照顧下,進入銀行半年多時間來。自己抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作,積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。自己是剛畢業(yè)的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰(zhàn),這個過程不只是專業(yè)的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,綜合統(tǒng)計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才干獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,優(yōu)良的生長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不時學習和獲取新的知識,努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

自己在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識,正是由于以上的認識。嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作,做到及時、準確、完整的反映支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息平安員的工作,做好了信息平安的日常維護并建立了平安員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使自己越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的特別是工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇四

縣聯(lián)社:

為扎實推進“雙建”工作的開展,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作和管理環(huán)節(jié)中存在的問題和不足,彌補漏洞,消除盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié),夯實基礎,有效遏制各類風險的發(fā)生,構(gòu)建以流程管理為基礎的全面風險管理體系,確保各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展,按照聯(lián)社統(tǒng)一部署,我部對各個工作崗位及制度遵守情況逐一進行了梳理,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、我部始終將綜合業(yè)務管理工作納入重要位置,長抓不懈,柜員操作基本規(guī)范,操作流程較明晰,交易真實,外部憑證均經(jīng)客戶確認,帳務處理及時合規(guī),風險控制環(huán)節(jié)較健全,控制措施到位,空白憑證管理規(guī)范,貸款業(yè)務操作流程明確,相關檔案打印及時。但也存在一定的不足。

二、存在問題:

(二)、各儲蓄柜及信貸柜柜員尾箱均未核定現(xiàn)金限額,只對營業(yè)部整體庫存核定庫存限額50萬元。

(三)信貸業(yè)務方面四級分類貸款形態(tài)反映不實,存在。

正常貸款科目中核算不良貸款現(xiàn)象。部分貸款到、逾期催收不及時,甚至出現(xiàn)貸款訴訟時效喪失現(xiàn)象。

(四)安全保衛(wèi)方面:營業(yè)大廳北側(cè)紅外線報警探頭電池耗盡,造成該探頭暫時失靈。

三、針對以上自查出的風險點,我部對近期可以自行排除的風險點進行整改排除,對無權(quán)排除的風險點及時向聯(lián)社相關部門匯報,盡快將風險點逐一排除。

特此報告。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇五

介紹本人基本情況,如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責工作情況、重點報告當年從事崗位及履行職責情況,有兼崗或多崗的請作出說明。

二、存在的問題。

(一)要求以合規(guī)為準繩,對自身崗位履行情況方面存在的問題進行深入排查,重點是通過自查發(fā)現(xiàn)問題或風險隱患。

(二)請站在從聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營角度分析目前合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全;合規(guī)職責是否正常開展并在組織上得到全面保障;內(nèi)控制度、業(yè)務流程是否科學、清晰;崗位設置是否科學合理、工作職責邊界是否清晰;各項業(yè)務操作是否合法、合規(guī)等方面進行分析。

(三)違規(guī)事件舉報機制,鼓勵自查人對違規(guī)事件進行舉報,針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進行大膽舉報。

三、原因是分析。

對上述問題(風險)的產(chǎn)生原因作出詳盡分析,深入了解問題(風險)產(chǎn)生根源。

四、整改措施。

根據(jù)銀監(jiān)辦相關文件精神,我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作,作為一名信合員工,我認真學習"三項"排查工作的精神,切實進行履職本次自查工作,現(xiàn)將本人具體排查內(nèi)容匯報如下:

1、內(nèi)部員工貸款方面。

作為一名信合員工,目前本人在縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內(nèi)其他金融機構(gòu)有貸款余額x萬元,具體情況為:20年x月x日-20年x月x日x萬,20年x月x日-20年x月x日x萬,無違約記錄,信用優(yōu)良,主要用途為。

經(jīng)查證,本人(親屬)在社貸有余額x萬元,具體情況為:20年x月x日-20年x月x日x萬,20年x月x日-20年x月x日x萬,無違約記錄,信用優(yōu)良,主要用途為。

2、參與民間融資方面。

經(jīng)過自查,本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象:一是不存在"以獲取高利為目的,以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進行借款用于投資、放貸"的現(xiàn)象;二是不存在"以農(nóng)村信用社的名義組織,或介紹、擔任等形式幫助他人高息融資"的現(xiàn)象;三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金"的現(xiàn)象;四是不存在"他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動"的現(xiàn)象;五是不存在"以各種形式參加非常集資"的現(xiàn)象;六是不存在"自辦或參與經(jīng)營典當行、小額貸款公司、提供公司等機構(gòu)"的現(xiàn)象。

3、內(nèi)部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。

經(jīng)嚴格自查,本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè),不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經(jīng)商活動等現(xiàn)象。

以上三方面為本人在"三項"排查工作中的自查情況,本著"勤奮、忠誠、嚴謹、開拓"的企業(yè)文化要求,認真踐行一名合格員工行為,防范化解各項風險隱患,切實做好各項履職工作。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇六

近年來,銀行卡在我省迅速發(fā)展,已成為廣大人民群眾購物消費、存取款、轉(zhuǎn)賬支付等金融活動的重要載體,但在銀行卡業(yè)務快速發(fā)展的同時,也暴露出了諸多風險,有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題。根據(jù)豫銀監(jiān)辦發(fā)號文關于開展銀行卡系統(tǒng)科技風險現(xiàn)場檢查的通知,我社對銀行卡業(yè)務的相關管理情況進行了自查,主要有以下幾個方面:

一、關于制度建設和崗位設置方面:縣聯(lián)社關于銀行卡業(yè)務方面制定了詳細的相關管理規(guī)定和操作細則,我社根據(jù)市銀行卡中心相關管理規(guī)定對我社銀行卡業(yè)務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內(nèi)容,對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權(quán)復核、專項登記等,務求達到外部監(jiān)督和內(nèi)控管理的有效結(jié)合,相互制約和防范銀行卡操作風險。

二、關于業(yè)務管理情況方面:對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業(yè)務操作中都嚴格按照縣聯(lián)社的相關管理規(guī)定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規(guī)操作,同時,我社也時常向客戶派發(fā)關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業(yè)務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業(yè)務風險的相關知識,確保我社銀行卡業(yè)務健康安全地向前發(fā)展。

三、關于自助設備業(yè)務管理情況方面:1是atm保險柜鑰匙和密碼必須雙人分別掌管,即管理員管atm保險柜密碼,出納員掌管atm保險柜和電子門鑰匙。2是密碼必須不定期更換,每月至少更換一次。3是裝入或取出atm現(xiàn)鈔,必須做到雙人操作(特別是離行式的atm機)、及時清點,交叉復核,中途不得換人。4是所有加鈔、點鈔、清機過程必須選擇監(jiān)控器下進行。5是裝鈔完畢對外營業(yè)前,管理員必須進行實地測試,檢查錢箱位置放置是否錯位及吐鈔面額是否正確,測試無誤后方可投入使用。6是在外部服務商提供atm維護服務時已經(jīng)做到全程陪同,保證atm機不受到外部人員控制,確保atm機正常運行。

四、關于科技開發(fā)管理情況方面:此項業(yè)務主要由縣聯(lián)社相關部門負責。

五、關于檢查監(jiān)督情況方面:對于銀行卡的各項業(yè)務操作,包括開銷卡、掛失、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,縣聯(lián)社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業(yè)務的監(jiān)督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇七

為認真貫徹落實總行《關于開展影子銀行風險排查工作的緊急通知》(20xx33號)文件精神,同時針對可能產(chǎn)生員工不規(guī)范行為的幾個方面,為維護我宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行的良好形象,我支行根據(jù)上級的指導要求開展影子銀行風險排查工作,現(xiàn)將排查情況匯報如下:

首先,抓好各項業(yè)務制度學習,做好員工警示教育工作,幫助員工算好違規(guī)成本賬,從思想上筑起拒腐防變的“防火墻”,促使員工沿著正確的人生軌道前進,在工作上不迷失方向;第二,著力抓好內(nèi)控制度建設,不斷完善業(yè)務流程建設,通過完備的內(nèi)部管理制度,構(gòu)筑堅固防線,將化解風險關口前移,推動管理水平不斷提高;第三,有效提高各項制度執(zhí)行力,確保已建各項制度真正成為看家寶典,對執(zhí)制不嚴者及時給予批評教育,幫助其懸崖勒馬,回頭是岸。

1、加強組織領導。我行領導高度重視此次的員工行為風險排查工作,為保證派工工作落于實處,同時為了明確相關責任人的責任,特成立以xxx為組長的員工行為排查小組。

2、加強思想教育工作。我行通過組織全體員工學習監(jiān)管部門下發(fā)的有關文件,領會其精神,加強對員工的教育和行為動態(tài)的管理。通過持續(xù)開展員工職業(yè)操守、風險合規(guī)、案例警示教育,重點教育員工深刻認識違規(guī)行為的嚴重危害和后果,提高風險防范意識,從根本上杜絕風險行為的發(fā)生。

在行長的帶領下,我行風險排查小組對我支行員工進行了全面排查,從思想作風、工作表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)、生活作風等方面入手分析員工行為風險,查找直接或間接引發(fā)案件的跡象。結(jié)合員工個人崗位特征,具體排查了以下幾個方面:

1.授意、指示、強令有關人員違規(guī)辦理業(yè)務、隱瞞重大風險隱患和案件,或在業(yè)務經(jīng)營中弄虛作假、欺上瞞下的。

2.利用職務和崗位之便,為本人或關聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便或提供、泄露客戶信息,謀取不正當利益的。

3.利用職務之便,與親屬及其他利益關系人投資入股,或與實際控制的融資性擔保機構(gòu)進行業(yè)務合作。

4.本人或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)的,從事第二職業(yè),或在其它營利性組織中兼職或領取報酬的。

5.涉嫌民間借貸,參與民間資金往來的擔保、保證等其他活動,或為民間融資提供便利的。

6.有大額借貸行為,且不能如期償還的。尤其要加大對員工賬戶資金大額異常交易的排查力度,對大額異常交易資金來源、資金去向進行跟蹤核實,排查內(nèi)部員工貪污挪用、索賄受賄、票據(jù)買賣、高息放貸、民間融資等風險。

同時在此次的員工行為排查工作中,我支行主任通過了家訪這一方法積極同員工家庭人員聯(lián)系,家訪活動全面覆蓋我行員工,取得了一定的成果。

經(jīng)過此次排查,發(fā)現(xiàn)我行員工在各個方面表現(xiàn)正常,不存在上述的幾種行為。

截止目前,我行不存在員工違規(guī)行為,但是我行將繼續(xù)加強對此項工作的監(jiān)督,防范案件的發(fā)生。

四是健全和完善各項規(guī)章制度,做好深度排查工作,構(gòu)筑防治工作鐵防線。

同時我行將按照“用制度管人、管事”的要求,梳理和完善各項業(yè)務和管理制度,加強崗位規(guī)范建設。結(jié)合實際工作,加強對崗位的規(guī)范建設,明確崗位職責邊界、上崗條件和行為規(guī)范要求;從根本上杜絕員工違規(guī)行為的發(fā)生。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇八

近幾年來,銀行通過組織開展員工行為排查工作來加強管理,經(jīng)實踐證明員工行為排查工作是一項有效的員工動態(tài)管理措施。近年來,銀行各級機構(gòu)通過排查發(fā)現(xiàn)問題、消除風險,取得了一定成效。但在排查工作成效不斷提高的同時,也有不同問題的存在。如何處理好這些矛盾問題,對我們今后的排查工作能起到關鍵性的作用。結(jié)合工作實際,對此項工作有一定思考。

1員工行為排查在案件防控工作中起著至關重要的作用。

目前,由于銀行對案件防控工作的高度重視,各類案件在很大程度上減少了。但發(fā)案的風險依然存在,尤其是在當前通脹嚴重、高消費的社會環(huán)境中,一個人的思想品質(zhì)有問題,意志在不夠堅定當個人或家庭遇到變故時,很容易鋌而走險,比如炒股炒期、購買彩票、投資經(jīng)商等多種原因,導致經(jīng)濟壓力,家庭出現(xiàn)變故,導致思想壓力,對工作、收入不滿意,同事關系緊張,造成思想上的波動。價值觀念出現(xiàn)偏差,引發(fā)了人們各種私欲的膨脹和拜金主義、享樂主義滋生蔓延。個別員工沒有樹立正確的價值觀,當面對外部各種誘惑時,難免會產(chǎn)生一夜暴富的思想。

開展銀行員工行為排查工作可以通過一些直接、集中、嚴肅等方式對員工進行了警示、提醒,使對各種風險和危害存在模糊認識的員工,在思想上得到了不同程度的糾正,不僅使員工自己保持清醒,自覺遵規(guī)守紀,而且對周邊的是非對錯有了更強的判斷力,而對想鉆空子、圖謀不軌、心存僥幸的員工,無疑給予了及時的警醒和一定的震懾。總行制定員工行為排查工作,能夠及時有效的發(fā)現(xiàn)各種發(fā)案苗頭,對防止各種案件的發(fā)生,起到至關重要的作用。

2當前員工行為排查工作存在的問題。

2.1對排查工作的重要性認識不足,流于形式。當前員工排查工作仍存在著認識不到位、應付、走過場等現(xiàn)象。認為這項工作是由紀檢監(jiān)察部門牽頭組織開展,其他部門和機構(gòu)被動應付,總認為員工行為排查是紀檢監(jiān)察部門的工作,與自己無關,甚至出現(xiàn)厭戰(zhàn)思想,時間一久這項工作就視同“雞肋”食之無味、棄之可惜,根本起不到應有的效果。

2.2對員工的思想教育不到位。員工思想教育滯后缺乏應有的效果,開展思想教育實效性不強,不能真正觸及到員工的內(nèi)心深處,不能入腦入心,致使員工法制觀念淡薄,對案件風險的行為后果認識不足。

2.3排查礙于情面不能夠真正揭露問題。在員工排查中因彼此在一起長期共事,出于同事間的感情,多一事不如少一事,互相揭短容易傷害感情,排查尺度也難以把握,判斷識別問題時左右為難,萬一得罪了員工以后不好在一起相處等等。一些機構(gòu)負責人認為對自己管轄的員工知根知底,故對員工行為排查工作持消極應付態(tài)度,部分員工認為實施排查是對自己不信任,或多或少有一些抵觸情緒。所以在排查中不能真實反應存在的問題。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇九

信用卡、電子銀行業(yè)務風險案例分析報告年初以來,信用卡中心緊緊圍繞“防范風險、合規(guī)經(jīng)營”主題開展工作,在努力完成各項任務指標的同時,著重加強業(yè)務管理和各項規(guī)章制度的落實,多種措施并舉,有效地防范和控制了信用卡及電子銀行業(yè)務風險。下面,就我行信用卡及電子銀行業(yè)務發(fā)展過程中的風險隱患和防范情況進行具體分析。

一、信用卡業(yè)務風險與防范分析。

(一)信用卡業(yè)務風險點分析及防范措施關聯(lián)案例。

今年8月9日,農(nóng)行山東泰安分行信用卡中心外呼平臺在外呼申請辦理10份公務卡時發(fā)現(xiàn)該批申請許多疑點,工作人員隨即提高警惕,根據(jù)支行申報資料填寫地址及所蓋公章上單位名稱,到現(xiàn)場進行了逐戶查找,核實確定了該申請單位地址為虛假地址。為進一步核實,工作人員又到被冒辦單位某防火辦公室與其工作人員進行證實,了解到該批辦卡人員都不是該單位工作人員。

為穩(wěn)妥起見,又核對了所蓋單位公章,發(fā)現(xiàn)公章為偽造公章。

最終確定,這是一起利用虛假資料、偽造信息申請辦理信用卡的案件。從而成功防范了一起利用虛假資料申辦信用卡的案件,保全了我行資金安全。

1、個人信用卡業(yè)務風險分析信用卡業(yè)務具有分散性、高利潤、高風險的特點。由于信用卡所針對的客戶是風險相互獨立的消費者個人,客戶的多樣性和獨立性使得信用卡業(yè)務和傳統(tǒng)的對公業(yè)務相比,具有高度風險分散的特點。當前,我行信用卡業(yè)務風險隱患主要存在欺詐風險、持卡人信用風險和睡眠信用卡風險。

(1)欺詐風險。從我行信用卡發(fā)展情況來看,虛假申請和商戶欺詐與套取現(xiàn)金成為我行信用卡業(yè)務發(fā)展過程中的極大隱患。

虛假申請是指犯罪分子使用虛假身份、冒用他人身份或使用虛假資料獲取銀行卡進行欺詐交易。從當前信用卡業(yè)務發(fā)展來看,主要存在虛假資料申請。信用卡申請出現(xiàn)了身份證件真實有效,但工作單位信息(包括工作單位、工作單位地址、辦公電話等)和住宅信息(包括住宅地址、住宅電話等)均與實際情況不符的申請。

由于基層營銷人員片面追求績效卡量而忽略信用卡申領人真實單位信息和住宅信息的現(xiàn)象時而有之,而基層調(diào)查崗人員由于申請資料過多而多數(shù)采用電話調(diào)查的方式,有時不能真實反映申領人的真實信息;還有個別員工為了完成信用卡營銷指標弄虛造假,這對我行信用卡業(yè)務健康發(fā)展埋下了很大隱患。

(2)持卡人信用風險。這一風險主要是由于銀行在信用卡業(yè)務的發(fā)展上,重規(guī)模、輕質(zhì)量,不能有效區(qū)分潛在客戶,對客戶授信未予以嚴格把關所引發(fā)的風險。

我行信用卡目前處于初級發(fā)卡階段,主要以發(fā)卡量和市場占有率作為主要考核指標。這樣的發(fā)展模式勢必造成重數(shù)量輕質(zhì)量的發(fā)展模式,有時為提高發(fā)卡量而人為地降低申領人準入門檻,對于客戶的授信未嚴格執(zhí)行授信標準,由此引發(fā)了信用卡申領人惡意透支風險。

(3)大量閑臵和睡眠信用卡風險。由于農(nóng)行信用卡發(fā)行較晚,發(fā)卡對象大部分已有招商銀行、中國銀行、建設銀行、工商銀行等其他商業(yè)銀行的信用卡,而擁有這些信用卡的持卡人被各家商業(yè)銀行共同確認為信用卡的中高級客戶群體,因此形成了一個持卡人擁有多家商業(yè)銀行的信用卡,從而造成了一些客戶一人手持多卡、信用卡大量閑臵和睡眠、累計信用額度較高。從我行發(fā)卡情況來刊,銀行工作人員只是簡單介紹信用卡消費的便利、積分優(yōu)惠、贈送禮品等正面信息,而對信用卡相關的法律規(guī)定和相關風險等介紹宣傳的較少,影響了信用卡業(yè)務的健康發(fā)展。

2、主要防范措施。

(1)加強風險防范,把好發(fā)卡準入關。我行信用卡中心將對申領人按照規(guī)定的程序進行嚴格審查,核實申領表中填寫的各項內(nèi)容的真實性和完整性。

在資信調(diào)查上不能流于形式、走過場,要將責任落實到人,做到誰調(diào)查誰負責。同時,要加強對擔保人的嚴格審查,除嚴格審查擔保人的擔保能力外,還應進行當面核對,確認擔保的真實性、合法性和有效性,以避免追索時不必要的麻煩。申領人領取信用卡必須出具本人有效身份證件,原則上由本人親自領取,確有困難,委托他人代辦的,代領人除出示本人證件外,還要辦好登記手續(xù)。

(2)強化內(nèi)部管理,規(guī)范業(yè)務操作。要嚴重按照《中國農(nóng)業(yè)銀行信用卡章程》和《中國農(nóng)業(yè)銀行信用卡業(yè)務管理辦法》進行規(guī)范性的業(yè)務操作。

一是要堅持各崗位業(yè)務人員有明確分工不得混崗作業(yè),強化各崗位間的約束機制;二是要堅持辦理業(yè)務必須核對身份證與簽字相一致的原則;三是要堅持做好疑問查詢,超過限額授權(quán)的要登記有效身份證號碼;四是要堅持執(zhí)行異地存款的登記制度,建立健全信用卡事后監(jiān)督制度。

(3)做好商戶的培訓工作,增強特約商戶的風險防范意識。

要根據(jù)商戶不斷變化的實際情況,如人員流動,經(jīng)營范圍擴大等,定期、不定期的對商戶進行培訓和現(xiàn)場指導,提高商戶驗卡、驗證、刷卡、簽章、授權(quán)等各項工作的效率和質(zhì)量,以防止和減少特約商戶人員操作不當而造成的風險損失。

(二)商戶收單業(yè)務的風險及防范措施關聯(lián)案例。

10月中旬,上海某公司通過虛假資料辦理工商注冊登記并騙領了營業(yè)執(zhí)照,然后以特約商戶身份向銀行申請3臺pos機。銀行未對公司提交的資料進行仔細的審查即為其辦理了相關的業(yè)務。隨后,該公司在網(wǎng)絡上發(fā)布廣告,吸引信用卡持卡人到該公司辦理套取現(xiàn)金交易(持卡人在不具備真實交易背景的情況下通過pos機透支刷卡,該公司扣除3%的手續(xù)費。

由于該公司在短短一個月內(nèi)非法套取現(xiàn)金1600萬元,公安機關已經(jīng)以涉嫌刑事犯罪為由對其立案偵查。

近一段時期以來,國內(nèi)銀行卡收單業(yè)務風險事件呈高發(fā)態(tài)勢。部分地區(qū)商戶套取現(xiàn)金、盜刷持卡人資金等事件頻繁發(fā)生,不法分子通過虛假申請騙取商戶入網(wǎng)資格或通過租借、購買入網(wǎng)pos機具等實施違法犯罪活動,作案手段呈現(xiàn)異地移機、團伙作案、技術性強、資金轉(zhuǎn)移迅速等特點。近期還出現(xiàn)了不法分子通過消費后私自撤銷等方式對商戶進行詐騙的.新手法,收單風險防范形勢十分嚴峻。此外,一些發(fā)卡行為轉(zhuǎn)嫁風險損失,頻繁發(fā)起針對商戶交易的批量調(diào)單,也對收單行業(yè)務管理提出了挑戰(zhàn)。

目前部分行收單風險意識淡漠,管理工作滯后,防控措施薄弱,難以適應風險形勢的需要。突出反映在商戶準入環(huán)節(jié)把關不嚴,未認真執(zhí)行商戶巡檢、培訓的日常管理措施,未對商戶交易進行有效監(jiān)控等方面。

針對以上問題采取的措施。

1、加強商戶準入工作。

一是認真執(zhí)行現(xiàn)場調(diào)查制度。要對目標商戶的營業(yè)場所、經(jīng)營狀況等進行認真現(xiàn)場調(diào)查,不放過任何可疑情況,未經(jīng)實地調(diào)查不得審批開通商戶,嚴防不法商戶準入。二是切實落實商戶實名審核措施,杜絕問題商戶進入。要充分利用聯(lián)網(wǎng)核查身份信息系統(tǒng)、人民銀行征信系統(tǒng)等渠道,核實目標商戶及負責人的相關信息,同時要利用中國銀聯(lián)風險管理系統(tǒng)、工商紅盾網(wǎng)、稅務部門網(wǎng)站等對目標商戶資料進行核查,落實商戶信息注冊實名制,嚴防虛假申請。三是嚴格批發(fā)類商戶審批手續(xù)。批發(fā)類商戶應主要限于專業(yè)批發(fā)市場中從事商品批發(fā)業(yè)務的商戶。

對于其他營業(yè)場所商戶、批零兼營商戶,其商戶類型要按照實際經(jīng)營狀態(tài)設臵,不得隨意設臵為批發(fā)類。

對于存量批發(fā)類商戶,要逐戶進行排查,不符合條件的要重新簽約,調(diào)整mcc及扣率。四是對于在省行下發(fā)的商戶管理實施細則中列為謹慎發(fā)展的商戶類型,必須加強對商戶注冊成立時間、在我行開戶情況等方面的評估,采取更為嚴格的準入標準、調(diào)查措施和審批程序。五是根據(jù)商戶經(jīng)營規(guī)模大小設臵單筆刷卡限額。

2、落實商戶日常管理措施一是加強新簽約商戶的管理。對于新發(fā)展的商戶,前3個月收單行至少要每月巡檢一次;對于謹慎發(fā)展的商戶,3個月考察期內(nèi)收單行還要每月上門收取簽購單或要求商戶交單。

二是加強商戶巡檢管理。要確保至少每季度對商戶進行一次現(xiàn)場巡檢。要認真審核商戶經(jīng)營狀況,檢查機具管理和使用情況。對于存在違規(guī)移機、出租、出借pos機具的商戶,要采取關閉商戶交易、控制商戶結(jié)算賬戶等措施。要核實商戶是否按要求保管簽購單據(jù),發(fā)現(xiàn)異常情況的,要及時收回簽購單據(jù),確保發(fā)卡行調(diào)單時我行能夠及時提供。三是加強商戶教育和培訓。要認真宣講合法合規(guī)受理銀行卡的相關法律界限和政策規(guī)定,特別是兩高院關于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應用法律的司法解釋和公安部門開展的打擊銀行卡犯罪專項行動,對風險商戶產(chǎn)生威懾作用。要向商戶宣傳出租、出借、出售pos機具、結(jié)算賬戶和網(wǎng)銀證書的危害以及可能導致的嚴重后果,防止不法分子借機作案。要向商戶詳細講解收單業(yè)務規(guī)范操作手續(xù)、風險防范知識以及機具管理、收銀員及主管密碼管理、單據(jù)保管的相關要求,確保正確辦理業(yè)務。

(一)網(wǎng)上銀行的主要風險、成因及防范措施:

關聯(lián)案例。

2月,美國一名電腦黑客攻破了一家負責代表商家處理visa和萬事達卡交易業(yè)務的企業(yè)計算機系統(tǒng),掌握了220萬個顧客的信用卡號;在日本,黑客利用安裝在網(wǎng)吧中的特殊軟件非法竊取用戶網(wǎng)上銀行的密碼,使1600萬日元不翼而飛。,中國公安部曾經(jīng)破獲一起不法分子利用黑客手段在銀行的網(wǎng)銀服務器中植入“木馬”程序,竊取了多家銀行和證券客戶的賬號、密碼信息進行詐騙的案件,涉案金額達80多萬元。

1、從風險發(fā)生的概率及危害程度看,網(wǎng)上銀行的風險主要來自三個方面。一是客戶自身風險,主要是由于企業(yè)內(nèi)部財務制度不健全造成的。有的企業(yè)所有印章由一人保管,企業(yè)法人對財務事項長期不管不問,一旦財務人員出現(xiàn)道德風險,盜竊或侵占企業(yè)資金,很容易通過網(wǎng)上銀行非法轉(zhuǎn)移企業(yè)資金,并且作案分子可以先潛逃后作案,即使東窗事發(fā),后續(xù)的案件偵破,追回資金的難度也會大大加大。二是銀行內(nèi)部欺詐風險。多數(shù)來自銀行員工利用客戶對自己的信任,在客戶不知情的情況下,代替客戶注冊網(wǎng)上銀行并掌握其網(wǎng)銀證書,通過網(wǎng)上銀行盜竊客戶資金。

三是網(wǎng)絡風險。網(wǎng)絡風險是犯罪分子基于互聯(lián)網(wǎng)技術,通過木馬病毒,網(wǎng)絡釣魚,虛假網(wǎng)站等手段利用客戶屬于防范和貪圖小利等心理,盜竊客戶卡號,密碼等關鍵信息,或遠程控制客戶計算機,通過網(wǎng)上銀行盜竊客戶資金。

2、風險的成因。

概括起來主要有兩個方面:一是銀行外部原因。首先,客戶自身安全意識薄弱,誤以為保管好自己的銀行賬戶介質(zhì)就可以高枕無憂,殊不知電子銀行誕生后,犯罪分子的作案手段發(fā)展到“無介質(zhì)”狀態(tài)。其次,目前信息化領域法律法規(guī)不健全,對打擊和防范基于信息技術的木馬病毒,網(wǎng)絡釣魚,虛假網(wǎng)站等犯罪行為的措施和手段不就十分有效。二是銀行內(nèi)部原因。主要是由于銀行的各項規(guī)章制度沒有落實到位。

3、防范網(wǎng)銀風險的措施首先,客戶的自我防護能力和安全防范意識是降低電子銀行風險的最佳途徑。一是銀行在營銷客戶時,應在充分了解客戶的基礎上酌情為客戶推介合適的金融產(chǎn)品;二是做好客戶培訓工作,在客戶注冊網(wǎng)銀后給予必要的操作指引,保證客戶能夠正常使用網(wǎng)上銀行。三是做好客戶安全教育和風險提示工作,充分告知客戶使用過程中可能遇到的風險,提醒客戶采取必要防范措施。其次,培育風險管理理念,加強員工職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工主動防范風險意識。

(二)atm機等現(xiàn)金類自助設備的風險防范。

關聯(lián)案例。

20xx年5月31日22時,某持卡人到中國農(nóng)業(yè)銀行某支行營業(yè)網(wǎng)點的atm機取款。atm出鈔口被不法分子用塑膠和強力膠水封住,客戶取款時因出鈔口封死,取款失敗。情急之下,持卡人看見atm機一側(cè)貼有“電腦升級,如取款出現(xiàn)問題請及時與本行聯(lián)系……”的提示,于是,該持卡人按提示進行操作。然而,其卡上的4萬多元存款不翼而飛。

1、案件特點一是近年在自助設備上發(fā)生的案件呈高發(fā)態(tài)勢。多起案件中,犯罪分子利用偽造的刷卡、攝錄設備,竊取客戶銀行卡磁條信息、取款密碼,制作偽卡后瘋狂盜刷,導致客戶資金損失。二是發(fā)生在夜間。犯罪分子利用晚上,特別是凌晨自助銀行無人值守的時機,貼擋監(jiān)控錄像鏡頭,伺機安裝盜卡設備,實施犯罪;三是盜卡設備越來越具備隱蔽性,一般客戶難以識別。犯罪分子使用的設備從卡槽設計、形狀、顏色、logo等方面都與自助設備融合程度很高,一般客戶難以識別;四是犯罪分子竊取到客戶銀行卡磁條信息、取款密碼,制作偽卡后,通過取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬、再取現(xiàn)的方式迅速轉(zhuǎn)移套取現(xiàn)金。五是張貼虛假告示,誘導客戶轉(zhuǎn)賬的作案仍有發(fā)生。

犯罪分子利用客戶不熟悉自助設備服務流程的機會,提供客戶虛假服務熱線的方式,騙取客戶資金。

2、建議目前,大量偽卡案件源于不法分子在銀行自助機具安裝側(cè)錄設備、攝像頭等竊取持卡人銀行卡信息、密碼,進而偽造卡片盜取資金。此外,在自助設備旁張貼“提示告示”欺騙持卡人轉(zhuǎn)賬等情況也大量存在。

首先建議提高銀行卡防偽技術;二是銀行應積極提示持卡人安全用卡,防止密碼等信息泄露;三是要嚴格落實制度中關于atm機、自助銀行設備巡查制度,發(fā)現(xiàn)可疑情況的,要及時予以排除;四是出現(xiàn)銀行卡糾紛時,銀行應注意留存相關證據(jù),及時報案;五是銀行卡案件涉訴的,可以采取持卡人對于其卡片資料及密碼泄露存在過錯、銀行的技術手段和業(yè)務操作符合標準、銀行對自助機具及場所等盡到安全保障義務、按照舉證規(guī)則應由持卡人對偽卡交易承擔舉證責任等抗辯理由積極維護銀行權(quán)益。

3、風險防范措施。

一是各支行、網(wǎng)點要引起高度重視,增加巡查頻率。認真分析犯罪分子的作案特點,與保安服務公司簽定自助設備巡防協(xié)議,增加巡查頻率,對全行附行式自助設備、附行式自助銀行和離行式自助銀行的夜間巡查增加巡查頻率,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。開展巡檢工作時,要將自助銀行的門禁系統(tǒng)和自助設備機身是否有非法安裝物或張貼物,周邊是否有非法錄像設備等作為必查項目,并及時記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)異常,妥善處臵,并立即報告上級行。

二是及時清理用戶遺留的交易憑條。部分客戶在使用自助設備后,會遺忘或簡單處理交易憑條,巡檢人員要注意及時清理這些遺忘憑條,避免犯罪分子利用憑條信息實施詐騙。

三是在自助設備需要進行運營維護或維修工作時,除維護商工程師外,必須確保一名行內(nèi)員工及一名保安在場,行內(nèi)員工需佩戴可以標識身份的證件,防止犯罪分子利用維護操作,安裝非法設備。

四是重點關注自助銀行及設備周邊可疑人群,密切注意在自助銀行及設備周邊逗留時間過長、手持異常電子設備的人員,一旦發(fā)現(xiàn)異常行為,控制犯罪嫌疑人,并及時報告公安部門。落實專人,負責此類緊急事件的快速響應,切實保障客戶資金安全。

五是自助設備的管理員發(fā)現(xiàn)客戶賬戶、密碼信息可能泄露的情況,要立即整理卡號等信息上報相關部門,及時聯(lián)系客戶掛失、止付賬戶,凍結(jié)資金。

六是在自助設備上發(fā)現(xiàn)他行卡被盜信息,及時與發(fā)卡行客服聯(lián)系或通過中國銀聯(lián)公司協(xié)助聯(lián)系客戶。

七是加強客戶自助設備使用的安全提示,使用過程中出現(xiàn)問題,第一時間撥打95599聯(lián)系客戶服務中心。

八是加強對客戶安全使用自助設備的引導,要求大堂經(jīng)理在平時的引導中,對客戶進行安全講解,告知客戶安全操作自助設備,同時向客戶散發(fā)安全使用自助設備宣傳資料,在營業(yè)網(wǎng)點門前電子門楣上滾動宣傳安全標語,營造“輕松存取款,安全不可忘”的濃厚氛圍,不要給犯罪分子留下可趁之機,提高防范效果。九是加強與外部的溝通、協(xié)調(diào)。積極與公安部門溝通、協(xié)調(diào),現(xiàn)場取證,分析作案手段、特點,并主動配合公安部門,爭取早日破案,為客戶挽回資金損失。

綜上所述,市行信用卡中心將繼續(xù)加強信用卡、電子銀行業(yè)務風險防范與管理,切實開展業(yè)務自查和自律監(jiān)管檢查工作,做到切實防控風險,保障信用卡及電子銀行業(yè)務合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十

為配合20xx年度3.15主題”消費與服務”,按照主題精神湯原縣消費者協(xié)會與四海傳媒?jīng)Q定于20xx年3.15期間,在深受老百姓好評的dm報紙《四海傳播》上陸續(xù)公示佳木斯地區(qū)誠信企事業(yè)單位名單,并給予大篇幅的宣傳展示平臺,為企業(yè)與消費者搭建起暢通的信息交流渠道,旨在通過本次活動樹立湯原地區(qū)企業(yè)的良好形象,切實保護消費者權(quán)益,引導科學理念的消費。

一、活動時間。

20xx年3月01日――31日。

二、主辦單位。

湯原縣消費者協(xié)會。

三、承辦單位。

佳木斯四海廣告?zhèn)髅接邢薰緶止尽?/p>

四、參與單位。

所有誠信企業(yè)。

展示名單:企業(yè)名稱、企業(yè)地址、企業(yè)電話及相關誠信宣言。

五、參與形式。

1、誠信宣言上榜。

榜單展示:1/8版(統(tǒng)一)。

300元/次,未獲得任何資質(zhì)證明,但想?yún)⑴c誠信宣言的企業(yè)200元/次,已獲得誠信資質(zhì)認證的企業(yè)。

2、誠信企業(yè)展示。

形象展示:1/4、1/2、整版、通版均可。

價格按正常報價的1.8倍收取,已獲得認證的企業(yè)按正常報價的0.9倍收取。

3、誠信知識問答,互動形式提高消費者維權(quán)意識。

《四海傳播》1/4雙膠版面。

六、網(wǎng)絡宣傳。

活動方案確定后,由專人在湯原在線網(wǎng)站免費發(fā)布信息,同時每期誠信單位的形象和活動都將以電子報紙的形式免費在網(wǎng)上發(fā)布,以擴大活動影響力。

七、服務承諾。

作為佳市印刷行業(yè)的龍頭企業(yè),傳媒行業(yè)中成長最快的dm報紙,四海傳媒按年度主題“消費服務”要求,承諾以下幾項服務:

1、公司的印刷與廣告刊登洽談,上門服務、免費設計,誠信單位可提前約定;。

4、四海傳媒作為3.15義務宣傳報,將義務監(jiān)督誠信市場并向消協(xié)推薦誠信單位;。

5、四海傳媒完善客戶服務體系,建立專門的回訪隊伍,加強投遞隊伍的管理,根據(jù)客戶需求,提供特投服務。同時在3-5月份推出回訪信息抽獎活動。

文檔為doc格式。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十一

根據(jù)近期全國金融形勢通報和工作經(jīng)驗交流會的相關精神,按照《關于開展農(nóng)合機構(gòu)風險排查的通知》的相關要求,我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現(xiàn)就具體情況報告如下:

我行成立了以主管副行長****同志為組長,信貸管理部、風險合規(guī)部、財務會計部、資金營運部、綜合辦公室負責人為成員的機構(gòu)風險專項排查小組,排查小組下設辦公室于風險合規(guī)部。排查小組成員依照通知精神落實責任、精心組織,明確了排查重點,細化了排查任務,深入開展專項排查工作。

(1)服務實體經(jīng)濟方面。

我行始終堅持以支農(nóng)支小為信貸投放方向,嚴格貫徹“助農(nóng)固本、深深合規(guī)、風險可控、高效透明和質(zhì)量優(yōu)先”的信貸要求。信貸管理上把回歸本源,服務三農(nóng),助力實體經(jīng)濟發(fā)展作為關鍵,總行開發(fā)了**貸、**貸、**貸、**貸、**貸、**貸等支農(nóng)支小產(chǎn)品,重點支持了**縣域里以礦產(chǎn)建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工、汽配鑄造、電力能源四大產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)濟集聚區(qū)小微企業(yè),以**、**、**三大特色產(chǎn)業(yè)為主的三農(nóng)合作社。2019年以來,我行把信貸經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換作為強化服務民營和小微企業(yè)的重要突破口,一是主動跟地方政府和人行溝通對接,大力實施百千萬工程,對接了**人行上報**家企業(yè)中的**家,采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業(yè)需求,實行保姆式服務,目前已成功發(fā)放**筆**萬元;二是優(yōu)化信貸投向,結(jié)合信貸經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換要求,將**萬以下貸款作為投放重點,嚴禁新投放**萬以上貸款,并以董事會決議的形式予以明確。三是優(yōu)化服務質(zhì)量,建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心,信貸業(yè)務實現(xiàn)了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上,充分借鑒***農(nóng)商行的微貸經(jīng)驗,選拔優(yōu)秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心,專門負責小微企業(yè)貸款,對轄內(nèi)客戶進行集中主動營銷。四是創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,圍繞縣委政府確定的六大工業(yè)集群和四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),先后推出了**貸和**貸、**貸、**貸,對符合產(chǎn)業(yè)政策的重點企業(yè)按照“一企一策、一戶一品”的原則,實行信貸產(chǎn)品私人定制,截止**年**月底,我行共發(fā)放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業(yè)貸款**筆**萬元,其中小微企業(yè)貸款*5筆**萬元,個體工商戶**筆**萬元。

(2)防范化解風險方面。

我行不斷健全內(nèi)控制度,建立應有的行為制約機制,從源頭上加強預防風險。首先我行重視從業(yè)人員思想建設,通過學習相關制度、文件,觀看警示教育視頻,使其找到正確的價值取向與是非標準,找準工作立足點,提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性,規(guī)范操作行為和消除風險隱患,進一步增強維護總行利益的責任心和使命感,增強崗位責任心、提高規(guī)避風險能力。另一方面,堅持以發(fā)展的思維來防范化解風險,構(gòu)筑金融風險防控長效機制,定期摸排潛在信用風險,按照“分類處置、精準化險”原則,采取轉(zhuǎn)貸續(xù)貸、延緩追償?shù)绒k法支持小微企業(yè)紓困,著力化解流動性風險并維護企業(yè)合法權(quán)益。同時,牢固樹立防范化解重大風險的主體意識,優(yōu)化整體資產(chǎn)質(zhì)量,嚴控增量,化解存量。堅守職能定位,增戶擴面,強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務能力,以轄內(nèi)重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農(nóng)業(yè)務發(fā)展。

(三)深化農(nóng)信社改革方面。

我行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,逐步健全法人治理結(jié)構(gòu),明確了職責分工,形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的治理結(jié)構(gòu)。在已建立的董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的法人治理結(jié)構(gòu)基礎上,進一步明確了各自的職權(quán)范圍和責任、運行程序及議事規(guī)則,并在實際運作中落到實處。

(四)其他方面。

2019年12月底,我行各項存款余額**萬元,各項貸款余額**萬元,存貸比指標為74.94%,不良貸款余額**萬元,不良率為**%。資本充足率**流動性比例**%,流動性缺口率**%,超額備付金率為**。

通過此次排查,對我行經(jīng)營現(xiàn)狀有了更深層次的認識,在今后的工作中,**農(nóng)商銀行將進一步認真貫徹落實上級監(jiān)管要求,牢固樹立依法合規(guī)、審慎經(jīng)營的理念,切實增強風險管理責任意識,科學制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,進一步完善風險管控策略,確保業(yè)務經(jīng)營依法合規(guī)。

(一)回歸本源,發(fā)展普惠金融,持續(xù)加大支持實體經(jīng)濟力度。始終堅持支農(nóng)支小的市場定位,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,回歸本源,支持實體經(jīng)濟,加大農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放和對優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)企業(yè)的扶持力度。一是加大對小微企業(yè)的支持力度。要單列全年小微企業(yè)信貸計劃,適度調(diào)增小微企業(yè)信貸計劃,嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創(chuàng)新、風控手段創(chuàng)新、業(yè)務模式創(chuàng)新,不斷提升服務小微企業(yè)的能力;二是加大“三農(nóng)”支持力度。實現(xiàn)小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標。三是繼續(xù)推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”,做好農(nóng)村金融服務的“最后一公里”。

(二)強化信貸資產(chǎn)管理,著力防控信用風險。加強貸款精細化管理,建立健全貸款責任問責機制,完善貸款操作程序,做實貸款“三查”,做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理,對新發(fā)放貸款嚴把調(diào)查、審查關,嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求,建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度,逐步減少存量不良貸款。協(xié)調(diào)公、檢、法、司等部門幫助清收等措施,全力清收消化不良貸款。三是創(chuàng)新信貸營銷模式,加快市場拓展力度,不斷挖掘市場優(yōu)質(zhì)客戶。

(三)創(chuàng)新產(chǎn)品內(nèi)涵,提升金融服務水平。一是在金融產(chǎn)品創(chuàng)新方面,根據(jù)不同客戶群體的不同需求,量身定做金融服務產(chǎn)品,不斷豐富產(chǎn)品內(nèi)涵,增加客戶粘性;二是在服務模式上,改變過去坐等客戶上門的老思想、老傳統(tǒng),主動營銷,了解客戶的經(jīng)營狀況及資金需求狀況,不斷提升金融服務質(zhì)量。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十二

xx年,在總行領導的正確指導下,緊緊圍繞全行工作中心,全面履行風險、合規(guī)部門的管理職責,扎實工作,以強化信貸管理為突破口,全力抓好全行貸款風險分類、不良貸款監(jiān)測、清收、考核工作及超權(quán)限貸款風險審查審批工作,有效地履行了風險管理與合規(guī)管理職責,較好地發(fā)揮了部門的職能作用。現(xiàn)將就風險管理與合規(guī)管理方面的工作做如下匯報:

一是及時做好xx工程報表的制作和報送工作;二是做好風險分類相關報表;三是做好不良資產(chǎn)監(jiān)測報表;四是做好市辦要求的業(yè)務經(jīng)營分析報告、風險監(jiān)測報告及相關報表;五是及時向人行報送風險監(jiān)測指標報告及相關報表;六是及時向監(jiān)管部門報送業(yè)務經(jīng)營風險分析報告及相關報表。

一是每季末月下旬均向每個網(wǎng)點下發(fā)季度清分通知,要求各網(wǎng)點按照我行貸款分類規(guī)定及時做好季度清分工作,并對下季度每月貸款分類或分類調(diào)整的注意事項做出提醒。二是每月末,我部均能及時監(jiān)測全行貸款臺帳,督促各網(wǎng)點嚴格按照相關規(guī)定做好當月新增貸款的分類確認工作及部分存量貸款的分類調(diào)整工作。三是每月初及時收集各網(wǎng)點超權(quán)限貸款的五級、十級分類認定表,并認真審核,對其中分類錯誤、分類理由不規(guī)范的認定表一律予以清退并要求重做。以此保證每月新增貸款的準確分類。四是堅持每半年下各網(wǎng)點檢查五級分類、十級分類情況。對其中分類不準確、分類未及時調(diào)整的貸款及時做出指導和修改。通過以上工作,保障了我行貸款五級分類、十級分類的準確性和分類調(diào)整的及時性,為我行不良貸款的管理打好了基礎。

根據(jù)各網(wǎng)點上報的訴訟材料,我部及時做好起訴材料準備、證據(jù)收集、申請訴訟、出庭參訴、執(zhí)行申請、參與強制執(zhí)行等工作,極大減輕了基層各網(wǎng)點的工作壓力。

根據(jù)每月測貸記卡的逾期情況,根據(jù)歷史監(jiān)測數(shù)據(jù)和向基層信貸員了解的情況,針對部分信用觀念差、多次逾期或資產(chǎn)情況出現(xiàn)明顯惡化的貸記卡持卡人提出風險預警,并采取凍結(jié)卡片或取消用卡資格、向公安機關報警等措施進行風險控制。

根據(jù)銀行卡部的貸記卡辦理流程,我部負責貸記卡的復核工作。準時按內(nèi)部規(guī)定完成貸記卡的復核工作,為貸記卡的快捷辦理和風險控制履行了應盡職責。

根據(jù)總行工作安排,做好每日基層上報審批貸款的資料審查和風險審核工作,嚴格控制信增風險、及時輔導和糾正各基層網(wǎng)點貸款檔案資料的合規(guī)、合法、風險可控情況以及風險分類的準確性情況。

我部能較好的履行部門職能工作,積極發(fā)揮本部門的職能強化作用,為總行全面完成上級下達的各項工作任務作出了應有貢獻,但還存在不足之處,主要表現(xiàn)為:一是不良貸款清收成績不理想,貸款起訴后執(zhí)行難問題依然突出;二是組織開展信貸人員崗位培訓及深入基層進行指導的工作仍有待加強;三是還未能實施更為有效的貸款管理,個別新發(fā)放貸款仍潛在風險。四是部門職能的強化及作用仍有待于增強。

為進一步提升風險防范能力,有效降低我行所面臨的各項風險,針對xxxx年度風險與合規(guī)管理工作中存在的問題,我部擬在xxxx年的風險與合規(guī)工作做出如下安排:

1、繼續(xù)加強管理,提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量。實時動態(tài)監(jiān)測貸款情況,及時發(fā)現(xiàn)風險點并采取措施,以盡量減少新的不良貸款的產(chǎn)生。

2、改變執(zhí)行思路,加大依法清收力度。進一步加強對借款人綜合信息的跟蹤監(jiān)測,及時向法院執(zhí)行局提供借款人實時信息,力爭使執(zhí)行工作進入常態(tài)化和及時性。。

3、加大對基層的服務、指導、協(xié)調(diào)、管理和培訓。加大對基層網(wǎng)點的日常服務、培訓、現(xiàn)場輔導和檢查等方式,切實提升客戶經(jīng)理的管貸能力和風險管控能力。

4、做好參謀服務。充分發(fā)揮部門職責的工作性質(zhì),及時為領導在風險管控等方面的決策提出合理化建議和決策后的執(zhí)行落實方面做好各項。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十三

按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作評估辦法》文件要求,我行領導高度重視,充分認識案件防控、風險排查工作的重要性,根據(jù)行長的指導和部署結(jié)合我行實際情況,積極做好我行案件防控、風險排查工作。

計財部主要以下面幾點進行排查:

1、庫存現(xiàn)金:定時與不定時核對盤點庫存現(xiàn)金。建立清晰的出納賬,做到賬實賬賬相符。

2、各類銀行賬戶資金:隨時核對我行各類賬戶資金總額,做好資金的管理,避免流動性資金的過多閑置和不足。

3、大額款項:對大額現(xiàn)金收支,銀行大額轉(zhuǎn)賬嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,審核授權(quán)通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。

4、賬務處理方面:各賬務處理要符合《企業(yè)會計準則》與稅收部門的規(guī)定。

財務部現(xiàn)有三位員工,其中兩位員工為試用學習階段,生活作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關管理規(guī)定,都能做到"愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)"。

通過此次認真自查工作,財務部在今后工作過程中,將加強防范,提高自身對風險的認識,樹立"違規(guī)就是風險,安全就是效益"的風險理念,主動、有效地防范風險,確保一旦發(fā)現(xiàn)風險存在,能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面、多渠道處理,確保第一時間化解風險。強化內(nèi)控案防管理,為我行各項業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十四

根據(jù)市行關于開展風險排查活動的通知要求,我行立即組織開展全轄業(yè)務經(jīng)營風險點排查活動,制定方案、組織力量從1月20日開始,對公司業(yè)務進行了全面排查,現(xiàn)將排查情況報告如下。

(一)公司業(yè)務賬戶排查。

我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶,其中基本存款賬戶戶,專用賬戶戶,臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構(gòu)為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶;單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定;不存在開戶資料未經(jīng)有權(quán)人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則,會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況,對未達賬進行跟蹤核對。

在公司業(yè)務銀行結(jié)算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務問題。基本戶等其他專用存款賬戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題,注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。

銀行結(jié)算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件;及時修改客戶信息;存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶申請經(jīng)會計主管或主管審批,檢查銷戶前存款人貸款、應收利息、結(jié)算費用等應收款項結(jié)清。存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶時繳回未用重要空白憑證、結(jié)算憑證和開戶登記證;柜員審核無誤并將重要票據(jù)作作廢處理。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時,在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章;于賬戶撤銷之日起2個工作日內(nèi)向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶,通過虛假交易進行洗錢活動。對已轉(zhuǎn)入“久懸未取專戶”的款項,存款人要求支取原賬戶款項時,提供了合法擁有賬戶支配權(quán)的證明文件,并經(jīng)過有關負責人審核后列支。

銀行結(jié)算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結(jié)算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人(單位負責人)或其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。單位結(jié)算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整,不存在有賬戶無印鑒卡片、有印鑒卡片無賬戶問題。對印鑒卡丟失的賬戶,要求客戶提供印鑒卡丟失證明,防范賬戶風險。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十五

為認真貫徹落實總行《關于開展影子銀行風險排查工作的緊急通知》(201433號)文件精神,同時針對可能產(chǎn)生員工不規(guī)范行為的幾個方面,為維護我宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行的良好形象,我支行根據(jù)上級的指導要求開展影子銀行風險排查工作,現(xiàn)將排查情況匯報如下:

首先,抓好各項業(yè)務制度學習,做好員工警示教育工作,幫助員工算好違規(guī)成本賬,從思想上筑起拒腐防變的“防火墻”,促使員工沿著正確的人生軌道前進,在工作上不迷失方向;第二,著力抓好內(nèi)控制度建設,不斷完善業(yè)務流程建設,通過完備的內(nèi)部管理制度,構(gòu)筑堅固防線,將化解風險關口前移,推動管理水平不斷提高;第三,有效提高各項制度執(zhí)行力,確保已建各項制度真正成為看家寶典,對執(zhí)制不嚴者及時給予批評教育,幫助其懸崖勒馬,回頭是岸。

1、加強組織領導。我行領導高度重視此次的員工行為風險排查工作,為保證派工工作落于實處,同時為了明確相關責任人的責任,特成立以xxx為組長的員工行為排查小組。

2、加強思想教育工作。我行通過組織全體員工學習監(jiān)管部門下發(fā)的有關文件,領會其精神,加強對員工的教育和行為動態(tài)的管理。通過持續(xù)開展員工職業(yè)操守、風險合規(guī)、案例警示教育,重點教育員工深刻認識違規(guī)行為的嚴重危害和后果,提高風險防范意識,從根本上杜絕風險行為的發(fā)生。

在行長的帶領下,我行風險排查小組對我支行員工進行了全面排查,從思想作風、工作表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)、生活作風等方面入手分析員工行為風險,查找直接或間接引發(fā)案件的跡象。結(jié)合員工個人崗位特征,具體排查了以下幾個方面:

1.授意、指示、強令有關人員違規(guī)辦理業(yè)務、隱瞞重大風險隱患和案件,或在業(yè)務經(jīng)營中弄虛作假、欺上瞞下的。

2.利用職務和崗位之便,為本人或關聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便或提供、泄露客戶信息,謀取不正當利益的。

3.利用職務之便,與親屬及其他利益關系人投資入股,或與實際控制的融資性擔保機構(gòu)進行業(yè)務合作。

4.本人或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)的,從事第二職業(yè),或在其它營利性組織中兼職或領取報酬的。

5.涉嫌民間借貸,參與民間資金往來的擔保、保證等其他活動,或為民間融資提供便利的。

6.有大額借貸行為,且不能如期償還的。尤其要加大對員工賬戶資金大額異常交易的排查力度,對大額異常交易資金來源、資金去向進行跟蹤核實,排查內(nèi)部員工貪污挪用、索賄受賄、票據(jù)買賣、高息放貸、民間融資等風險。

同時在此次的員工行為排查工作中,我支行主任通過了家訪這一方法積極同員工家庭人員聯(lián)系,家訪活動全面覆蓋我行員工,取得了一定的成果。

經(jīng)過此次排查,發(fā)現(xiàn)我行員工在各個方面表現(xiàn)正常,不存在上述的幾種行為。

截止目前,我行不存在員工違規(guī)行為,但是我行將繼續(xù)加強對此項工作的監(jiān)督,防范案件的發(fā)生。

四是健全和完善各項規(guī)章制度,做好深度排查工作,構(gòu)筑防治工作鐵防線。

同時我行將按照“用制度管人、管事”的要求,梳理和完善各項業(yè)務和管理制度,加強崗位規(guī)范建設。結(jié)合實際工作,加強對崗位的規(guī)范建設,明確崗位職責邊界、上崗條件和行為規(guī)范要求;從根本上杜絕員工違規(guī)行為的發(fā)生。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十六

按照《關于開展農(nóng)合機構(gòu)風險排查的通知》的相關要求我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現(xiàn)就具體情況報告如下:落實責任、組織,明確了排查重點,細化了排查任務,深入開展專項排查工作。

(1)服務實體經(jīng)濟方面。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸等支農(nóng)支小產(chǎn)品,重點支持了。

xx。

縣域里以礦產(chǎn)建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工、汽配鑄造、電力能源四大產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)濟集聚區(qū)小微企業(yè),以。

xx。

xx。

xx。

三大特色產(chǎn)業(yè)為主的三農(nóng)合作社。

2019。

年以來,我行把信貸經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換作為強化服務民營和小微企業(yè)的重要突破口,一是主動跟地方政府和人行溝通對接,大力實施百千萬工程,對接了。

xx。

人行上報。

xx。

家企業(yè)中的。

xx。

家,采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業(yè)需求,實行保姆式服務,目前已成功發(fā)放。

xx。

xx。

萬元;二是優(yōu)化信貸投向,結(jié)合信貸經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換要求,將。

xx。

萬以下貸款作為投放重點,嚴禁新投放。

xx。

萬以上貸款,并以董事會決議的形式予以明確。三是優(yōu)化服務質(zhì)量,建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心,信貸業(yè)務實現(xiàn)了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上,充分借鑒。

xxx。

農(nóng)商行的微貸經(jīng)驗,選拔優(yōu)秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心,專門負責小微企業(yè)貸款,對轄內(nèi)客戶進行集中主動營銷。四是創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,圍繞縣委政府確定的六大工業(yè)集群和四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),先后推出了。

xx。

貸和。

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸,對符合產(chǎn)業(yè)政策的重點企業(yè)按照“一企一策、一戶一品”的原則,實行信貸產(chǎn)品私人定制,截止。

xx。

xx。

月底,我行共發(fā)放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業(yè)貸款。

xx。

xx。

萬元,其中小微企業(yè)貸款。

x

5筆。

xx。

萬元,個體工商戶。

xx。

xx。

萬元。

(2)防范化解風險方面。

建設,通過學習相關制度、文件,觀看警示教育視頻,使其找到正確的價值取向與是非標準,找準工作立足點,提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性,規(guī)范操作行為和消除風險隱患,進一步增強維護總行利益的責任心和使命感,增強崗位責任心、提高規(guī)避風險能力。另一方面,堅持以發(fā)展的思維來防范化解風險,構(gòu)筑金融風險防控長效機制,定期摸排潛在信用風險,按照“分類處置、精準化險”原則,采取轉(zhuǎn)貸續(xù)貸、延緩追償?shù)绒k法支持小微企業(yè)紓困,著力化解流動性風險并維護企業(yè)合法權(quán)益。同時,牢固樹立防范化解重大風險的主體意識,優(yōu)化整體資產(chǎn)質(zhì)量,嚴控增量,化解存量。堅守職能定位,增戶擴面,強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務能力,以轄內(nèi)重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農(nóng)業(yè)務發(fā)展。

(三)深化農(nóng)信社改革方面。

我行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,逐步健全法人治理結(jié)構(gòu),明確了職責分工,形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的治理結(jié)構(gòu)。在已建立的董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的法人治理結(jié)構(gòu)基礎上,進一步明確了各自的職權(quán)范圍和責任、運行程序及議事規(guī)則,并在實際運作中落到實處。

(四)其他方面。

20xx。

年12月底,我行各項存款余額。

xx。

萬元,各項貸款余額。

xx。

萬元,存貸比指標為74.94%,不良貸款余額。

xx。

萬元,不良率為。

xx。

%。資本充足率。

xx。

流動性比例。

xx。

%,流動性缺口率。

xx。

%,超額備付金率為。

xx。

通過此次排查,對我行經(jīng)營現(xiàn)狀有了更深層次的認識,在今后的工作中,

xx。

農(nóng)商銀行將進一步認真貫徹落實上級監(jiān)管要求,牢固樹立依法合規(guī)、審慎經(jīng)營的理念,切實增強風險管理責任意識,科學制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,進一步完善風險管控策略,確保業(yè)務經(jīng)營依法合規(guī)。

(一)回歸本源,發(fā)展普惠金融,持續(xù)加大支持實體經(jīng)濟力度。始終堅持支農(nóng)支小的市場定位,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,回歸本源,支持實體經(jīng)濟,加大農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放和對優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)企業(yè)的扶持力度。一是加大對小微企業(yè)的支持力度。要單列全年小微企業(yè)信貸計劃,適度調(diào)增小微企業(yè)信貸計劃,嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創(chuàng)新、風控手段創(chuàng)新、業(yè)務模式創(chuàng)新,不斷提升服務小微企業(yè)的能力;二是加大“三農(nóng)”支持力度。實現(xiàn)小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標。三是繼續(xù)推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”,做好農(nóng)村金融服務的“最后一公里”。

(二)強化信貸資產(chǎn)管理,著力防控信用風險。加強貸款精細化管理,建立健全貸款責任問責機制,完善貸款操作程序,做實貸款“三查”,做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理,對新發(fā)放貸款嚴把調(diào)查、審查關,嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求,建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度,逐步減少存量不良貸款。協(xié)調(diào)公、檢、法、司等部門幫助清收等措施,全力清收消化不良貸款。三是創(chuàng)新信貸營銷模式,加快市場拓展力度,不斷挖掘市場優(yōu)質(zhì)客戶。

老傳統(tǒng),主動營銷,了解客戶的經(jīng)營狀況及資金需求狀況,不斷提升金融服務質(zhì)量。

銀行風險排查報告的應用和實踐(匯總17篇)篇十七

本人xxx,本人結(jié)合自身xx崗位,就xxxx年度履職情況,開展合規(guī)風險全面自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

介紹本人基本情況,如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責工作情況、重點報告當年從事崗位及履行職責情況,有兼崗或多崗的請作出說明。

(一)要求以合規(guī)為準繩,對自身崗位履行情況方面存在的問題進行深入排查,重點是通過自查發(fā)現(xiàn)問題或風險隱患。

(二)請站在從聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營角度分析目前合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全;合規(guī)職責是否正常開展并在組織上得到全面保障;內(nèi)控制度、業(yè)務流程是否科學、清晰;崗位設置是否科學合理、工作職責邊界是否清晰;各項業(yè)務操作是否合法、合規(guī)等方面進行分析。

(三)違規(guī)事件舉報機制,鼓勵自查人對違規(guī)事件進行舉報,針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進行大膽舉報。

對上述問題(風險)的產(chǎn)生原因作出詳盡分析,深入了解問題(風險)產(chǎn)生根源。

對上述問題(風險)的產(chǎn)生提出解決或處理措施,認真處理好今后在履行職責過程中業(yè)務發(fā)展與合規(guī)的正確關系,嚴格踐行合規(guī)職責,最終達到防范和化解風險目的,促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

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