在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

農村基督教存在的問題 農村支部換屆工作報告篇一

企業(yè)支部換屆的時候工作報告應該怎么寫下面是整理的關于xx年企業(yè)黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒!

xx企業(yè)支部換屆工作報告范文一

同志們：

現(xiàn)在，我受公司機關第一黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

機關一支部現(xiàn)有黨員26名，預備黨員1名。

三年來，在公司黨委和機關總支的正確領導下，機關一支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動教育為契機，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策及十七大精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。

三年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規(guī)章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。??(黨支部干的實事和取得的業(yè)績)

二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。

加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習貫徹??精神，同??工作中的實際問題結合起來，進一步明確??的目標，理清思路，做好??工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹??為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)“先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關系案”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

三是開展了黨員“五好創(chuàng)評”活動和“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質;比技能，看業(yè)績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，??他們舍小家,顧大家,無私奉獻的精神受到了全體干部職工的好評，他們以實際行動展現(xiàn)了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。

四、深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。

為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動真正落到實處，黨支部按照黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。??。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監(jiān)督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。??通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。

五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。

以爭創(chuàng)“先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。

同志們，新一屆黨支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，為建設??而努力奮斗。

謝謝大家!

xx企業(yè)支部換屆工作報告范文二

根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我局黨委統(tǒng)一部署，今天召開局黨支部全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧

1、班子齊，思路清，黨建工作高效

局機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。

2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善

加強黨員隊伍建設，發(fā)展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發(fā)展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者稱號。

3、制度嚴，服務優(yōu)，管理效果明顯

局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規(guī)范了建設項目管理，針對不同情況現(xiàn)場辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩(wěn)定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。

4、責任強，工作實，各項業(yè)績顯著

自20xx年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經濟核心區(qū)奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動六建改制向前發(fā)展，強化責任、全面督查，確保安全生產無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區(qū)目標管理績效考核先進單位、全區(qū)建議提案先進承辦單位等。

5、評價高，監(jiān)管全，群眾基礎扎實

獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日常考核與年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現(xiàn)重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環(huán)節(jié)上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對工程的現(xiàn)場監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

二、目前存在的不足

一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議

1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;

2、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作;

3、加大支部活動的創(chuàng)新力度;

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

拓展閱讀：

為發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監(jiān)督，提高黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，根據(jù)黨章及上級黨組織的有關規(guī)定，結合我院實際，對堅持黨支部工作報告制度作如下規(guī)定。

第一條 黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。

第二條 黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。

第三條 黨支部在每學期結束時或開學初，要向黨員大會報告一學期來的主要工作;開學初，黨支部要向黨員大會報告新學期工作計劃。工作總結和工作計劃，要聽取全體黨員的意見和建議，并討論通過。

第四條 支部工作總結要對照支部目標管理方案和支部工作計劃的內容，認真總結支部在自身建設、黨員教育管理和組織發(fā)展、黨費收繳、聯(lián)系群眾、完成上級黨組織布置的工作和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發(fā)揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。

第五條 支部新學期工作計劃要根據(jù)院黨委的工作部署，結合本單位中心工作和支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規(guī)劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發(fā)揮支部自身優(yōu)勢，體現(xiàn)支部工作的特色和創(chuàng)新。

第六條 遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據(jù)情況及時召開黨員大會，向黨員報告。

第七條 黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。

第八條 黨支部換屆選舉工作報告的內容，主要是匯報本屆支委會貫徹落實黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，并針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。

第九條 黨支部換屆選舉工作報告要貫徹實事求是的精神，支部委員會在起草工作報告的過程中，要走群眾路線，廣泛聽取意見。支部委員會經過認真討論，擬出工作報告的提綱，由支部書記或另指定支部委員執(zhí)筆。工作報告在正式提請支部大會討論前，支部委員會要討論通過。

第十條 黨支部換屆選舉工作報告要提請支部黨員大會討論通過，并作出決議。

第十一條 黨支部換屆選舉工作報告經黨員討論、黨員大會通過后，應一式兩份打印，一份報送上級黨組織，一份留存。

第十二條 本規(guī)定由院黨委組織部負責解釋。

第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

為切實加強黨在農村工作的領導，更好地發(fā)揮村黨支部在村級組織中的領導核心作用，支持和保障村民委員會依照國家法律法規(guī)充分行使好職權。促進漁農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》有關規(guī)定，結合本村實際，特制定本制度。

一、報告內容

1、貫徹執(zhí)行上級黨委政府的有關指示和決定情況;

2、村委會任期工作目標和年度工作計劃;

3、村級集體經濟發(fā)展規(guī)劃及年度計劃;

5、村重大投資項目和大數(shù)額資金使用方案;

6、村務管理中的重大事項以及村務公開的內容;

7、村民關注的熱點、難點問題的處理方案和結果;

8、需要由上級黨委政府采取措施或協(xié)調解決的提議;

9、需要提交村民會議或村民代表會議討論決定的事宜;

10、突發(fā)事件或重大情況以及其它需要報告的重大事項。

二、遵循原則

1、黨的領導原則。村民委員會在村黨支部領導下工作，村黨支部支持和保證村委會按照法律法規(guī)充分行使職權;村委會在依法行使職權時，必須有利于加強黨對農村工作的領導，有利于維護村黨支部的領導核心地位。村里討論決定重大事項必須按照先黨內后黨外的原則，村委會召集村民會議或村民代表會議應事先向村黨支部匯報。

2、村民自治原則。村黨支部積極支持村委會依法進行村民自治，對村委會報告的事項，黨支部要認真討論研究，對意見一致和形成決議的事項，村黨支部要支持村委會開好村民會議或村民代表會議，教育引導黨員、群眾按照規(guī)定作出正確決定并支持村委會認真組織實施。

3、依法辦理原則。村兩委聯(lián)席會議在討論重大工作，提出工作方案，特別是需要提交黨員大會和村民會議或村民代表會議通過決定的重大事項時，必須遵守黨和國家在農村的方針政策、法律法規(guī)，符合集體和大多數(shù)村民的利益，有利于村級經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。

4、雙向溝通原則。建立和完善村兩委主要負責人溝通協(xié)商機制，強化班子工作的整體性。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示精神，工作信息，村委會主任應經常向村黨支部書記報告工作情況，提出工作設想。

5、群眾路線原則。村兩委聯(lián)席會議在討論研究工作時要經常深入群眾，聽取村民的意見、建議，對涉及群眾切身利益的重大問題，要在廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)揚民主的基礎上集體討論。

三、報告程序

1、村委會向支委會提出報告的一般事項，經村兩委聯(lián)席會議討論后形成決議實施，重大事項先由村兩委聯(lián)席會議討論后形成初步意見，再向支部大會報告。

2、支委會召開黨員大會，由村黨支部書記主持會議。村委會主任或其他村委委員報告工作，全體黨員進行充分討論。

3、根據(jù)黨員大會討論的情況，村兩委聯(lián)席會議形成一致意見，提交村民會議或村民代表大會審議通過，村委會具體組織實施。組織黨員大會討論的情況，村兩委聯(lián)席會議未形成一致意見的，一般暫時不提交村民會議或村民代表大會討論，待進一步醞釀，形成一致意見后，再提交村民會議或村民代表會議審議通過。

四、報告時間

報告時間分為定期報告和即時報告。定期報告原則上一季 度一次，一般在村民會議或村民代表會議召開前進行。碰到緊急事項和突發(fā)事件應即時報告。

農村基督教存在的問題 農村支部換屆工作報告篇二

20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（xx政文〔20xx〕37號），將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃；20xx年成立xx市城鄉(xiāng)管理局，負責全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，1988年成立xx市環(huán)境衛(wèi)生管理處，為城管局二級機構，負責城區(qū)26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構健全，人員編制到位，工作經費市（縣）財政納入預算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，今年已印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)一體化環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案》（xx政辦〔20xx〕25號）和《xx市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動實施方案》（xx政文〔20xx〕77號），在全市范圍內開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治，初步建立了長效管理機制；20xx年開始，先在城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了生活垃圾處理費征收工作，逐年向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進；城區(qū)及周邊的xx鎮(zhèn)、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)已建立了較為完善的“村掃、鄉(xiāng)運、市處理”環(huán)衛(wèi)長效機制；20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城市管理責任單位監(jiān)督考核暫行辦法》（xx政文〔20xx〕74號），將各有關職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為責任單位，把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要內容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監(jiān)督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考評獎罰體系。

全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）均成立了專門的環(huán)衛(wèi)管理機構，行使環(huán)衛(wèi)管理和運行職能，機構領導和人員已全部到位，建立了各項管理制度，經費得到了基本保障，其中城區(qū)百泉鎮(zhèn)、城關辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及薄壁鎮(zhèn)、峪河鎮(zhèn)由城管局直接派駐，城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔經費納入了鄉(xiāng)財政預算，清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地成立了清掃保潔隊伍，結合本地實際，不同程度開展了道路清掃保潔及鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌衛(wèi)生的管理工作，初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路設置了一定數(shù)量的垃圾收集點（池），特別是城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)背街小巷垃圾點設置較為完善，管理較為規(guī)范；20xx年，利用省配套資金為全市11個建制鎮(zhèn)配建了垃圾中轉站和垃圾收集運輸車輛，20xx年又為9個建制鄉(xiāng)配發(fā)了后裝式垃圾壓縮車，專人負責環(huán)衛(wèi)設施的管理和維護，保證了設施整潔，為及時清運垃圾發(fā)揮了作用。

全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環(huán)衛(wèi)隊伍，特別是新建入住的新型農村社區(qū)、新農村示范村建立了固定的環(huán)衛(wèi)隊伍，運作完善；從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的工人工資得到了足額發(fā)放，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為環(huán)衛(wèi)隊伍配發(fā)了工作服等勞保用品；全市農村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達到了凡是有環(huán)衛(wèi)工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮(zhèn)全鎮(zhèn)生活垃圾實現(xiàn)了日產日清；孟莊鎮(zhèn)曾獲全國生態(tài)文明村、省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽，孟莊鎮(zhèn)南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。

1、環(huán)衛(wèi)投入有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經濟條件、重視程度、區(qū)域位置不同，對環(huán)衛(wèi)工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作進展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。

2、環(huán)衛(wèi)隊伍建設和垃圾收集設施建設發(fā)展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊雖有環(huán)衛(wèi)隊伍和建立了垃圾收集設施，但有些設施設置不合理，還遠沒有達行業(yè)標準要求，還有相當一部分村莊沒有成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，垃圾收集設施沒有建設到位，環(huán)境衛(wèi)生質量亟待改善。

3、垃圾中轉站運作遇到經費制約。北方農村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離垃圾處理場較遠，最遠達50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設備維護維修費用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以落實到位，目前，11座建制鎮(zhèn)垃圾中轉站，正常運轉3座，8座因上述原因不能正常運轉。

4、農村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農村生活垃圾處理費還沒有開征，需加大推進力度。

5、長效機制有待完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作運作不規(guī)范，垃圾清理不及時，多數(shù)靠突擊整治，需進一步建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制。

農村基督教存在的問題 農村支部換屆工作報告篇三

（一）農村集體“三資”管理情況：

一是資金管理情況：各村都能嚴格執(zhí)行有關規(guī)定的農村集體資金管理制度；村集體收取各項收入時，都能使用統(tǒng)一的專用票據(jù)；村集體存款各村只有一個帳戶，能嚴格執(zhí)行帳、款分管，全鎮(zhèn)村級財務帳目、資金都由鎮(zhèn)三資管理中心代管。二是資產資源管理情況：農村集體資產資源能夠按照有關規(guī)定清產核資；村集體資產的取得、變更或終止，全部經過股份經濟合作社股東代表會議或村兩委會討論決定；村集體資產的承包、租賃、出讓，一般經過村股份經濟合作社股東代表大會或村“兩委”會議研究決定。

（二）農村集體“三資”專項治理工作的進展情況：

一是組織實施情況：我鎮(zhèn)及時成立“三資”專項治理工作領導小組，由專人負責，對全鎮(zhèn)36個行政村的集中整治工作進行業(yè)務指導，明確工作職責。

二是農村集體“三資”核查情況：鎮(zhèn)“三資”整治工作小組，按照整治的范圍全面進行核查，如實填報核查結果，對各村的“三資”情況進行分類匯總，登記造冊，建立臺帳。到目前，全鎮(zhèn)36個行政村已全面完成了自查自糾階段工作任務，共排查出各村白條（單張100元以下）、非生產性開支不合規(guī)等問題，具體問題看附表。

四是非生產性開支不規(guī)范：個別村存在村主職干部發(fā)放補貼,餐費支出；

六是三資隊伍不健全：因人員調整，三資中心工作人員少、新工作人員業(yè)務不熟，村賬管理薄弱。

1、要進一步完善農村集體“三資”管理制度，建立權力清單，明確職責權限，規(guī)范管理。

2、實行三資管理改革，對各村董事長及報賬人員進行業(yè)務培訓，加強專業(yè)素養(yǎng)。

3、召開專題會議，宣讀相關文件規(guī)定，領會上級文件精神；針對白條入賬等財務問題進行重點宣傳及教育。對出現(xiàn)使用白條情況的村進行批評教育；傳達手續(xù)齊全、合規(guī)的報賬入賬流程；對已入賬白條要求盡快補開正式發(fā)票。

4、嚴格控制非生產性開支，具體做到“八嚴禁”，違規(guī)發(fā)放村干部年終補貼提交鎮(zhèn)紀委處理，嚴格執(zhí)行大額資金轉賬支付；嚴格執(zhí)行會議報支相關規(guī)定。

5、嚴格執(zhí)行村級工程招投標程序，未招投標不予開立支票，不予入賬；對已入賬未招投標工程要求審計審價；村級工程項目要嚴格按照規(guī)定簽訂規(guī)范的合同，對于簽字蓋章不規(guī)范的合同進行整改。

農村基督教存在的問題 農村支部換屆工作報告篇四

農村基督教存在的問題 農村支部換屆工作報告篇五

_村黨總支在_鄉(xiāng)黨委的領導下，嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，努力完成了20_年上半年黨建工作的全部規(guī)定動作，現(xiàn)將上半年黨建工作開展情況進行總結。

按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，抓好制定整改落實方案和措施，解決了突出問題，向黨員、群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。

學習活動結束后，及時做好總結工作，組織群眾對學習實踐活動進行滿意度測評，結合開展“雙培雙帶”、無職黨員“設崗定責”、流動黨員“雙向帶動”、黨內溫暖工程等進行了承諾和評議。

認真堅持“三會一課”制度，制定黨組織年度工作計劃，為抓好工作計劃具體落實，明確了村兩委分工，扎實開展“黨員活動日”活動，組織黨員認真開展“5+2”載體活動，將活動開展情況進行半年評議，利用電視上網開展黨員教育和雙技培訓。嚴格按照“4+2”工作法，經黨員議事會審議通過，依法選舉產生村廉勤委員會。

20_年上半年我村黨總支共有3名預備黨員轉正，票決吸收2名預備黨員，申請入黨人員5名，其中2名被確定為入黨積極分子，黨費按時上交組織辦。

1、圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共-產-黨員”的主題，成立了_村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組，并制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，號召全村黨員干部扎實開展此項活動，爭當優(yōu)秀共產黨員，并表揚先進，鞭策后進，做好先進事跡報道工作。

2、隆重慶祝中國共產黨成立_周年活動，總支書記上黨課，新老黨員重溫入黨誓詞，回顧革命歷史，使廣大黨員受到了深刻的教育。

以上是20_年上半年_村黨總支工作的全面開展情況，雖然取得了一定的成績，但離鄉(xiāng)黨委的嚴格要求還相差甚遠，為此下半年將在完成后期工作的同時在原有的基礎上進行補差補缺。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展，加強學習，不斷提高黨員的素質，要求每名黨員做到“五帶頭”，力爭黨建工作上臺階，做到“五個好”。

農村基督教存在的問題 農村支部換屆工作報告篇六

建立“xx”普法領導機構。成立了以局主要領導為組長的”xx”普法領導小組，并根據(jù)局人事變動，及時調整充實。制定“xx”普法規(guī)劃。根據(jù)市”xx”普法規(guī)劃，結合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”xx”普法宣傳教育實施方案，明確了”xx”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據(jù)”xx”普法總體要求，分年度制定了普法工作要點，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“xx”普法規(guī)劃的要求，及時召開領導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關普法工作的文件精神，進行“xx”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

全市司法行政系統(tǒng)按照”xx”普法規(guī)劃的要求，狠抓落實，點面結合，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，學法用法蔚然成風，”xx”普法工作穩(wěn)步有序推進。

(一)抓領導干部學法用法。始終把領導干部學法用法作為重中之重來抓，堅持中心組學法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、領導干部帶頭學法用法制度。在學習黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎上，重點學習《xxx行政許可法》、公共管理方面的行政法律知識、宏觀經濟調控與管理方面的經濟法律知識等。市局黨組中心組學習堅持將法律、法規(guī)作為一項重要的學習內容，局領導帶頭參加了《公務員法》、《行政許可法》和《憲法》等大型普法宣傳教育活動。通過學法用法，學以致用，遇事問法，辦事依法，把學法用法與工作實際相結合，努力實現(xiàn)領導方式和管理方式的轉變。全市司法行政系統(tǒng)領導干部依法決策、依法管理、依法行政的能力得到不斷提高，現(xiàn)代法制觀念逐漸增強。

(二)抓普法骨干法律培訓。幾年來，市司法局對局機關工作人員、律師事務所和公證處主任、基層司法所所長等普法骨干進行了多形式、多渠道、多方式的專項法律、法規(guī)培訓。為提高培訓質量，確保培訓效果，我局邀請具有豐富教學經驗法律專家授課，請他們在講解的過程中結合實際案例進行剖析，以案說法，受到參訓人員的普遍歡迎，普法效果較好。通過對普法骨干的培訓，切實加強了依法行政、行政執(zhí)法和法律服務隊伍的建設，充分發(fā)揮了普法骨干在普法中的帶頭和骨干作用，帶動了全系統(tǒng)的普法工作。

(四)搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。

二是抓好法制宣傳日活動和創(chuàng)建活動。在每年的“”法制宣傳日活動期間，我們都懸掛宣傳橫幅，制作法制宣傳站牌，為“xx”普法依法治理工作順利推進奠定了較好的輿論基礎。

三是結合工作特點，進行法律法規(guī)教育。在普法工作中，我們注重普法內容的針對性，在學習普法基本內容的基礎上，根據(jù)本系統(tǒng)工作的特殊性，有選擇地確定培訓和學習重點，著重就《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》、《律師法》和《公證法》等進行了培訓學習。

四是組織開展了各類法律知識測試活動。為增強普法學習效果，全市司法行政系統(tǒng)舉辦了形式多樣的法律知識測試。先后組織了全市司法行政系統(tǒng)法律知識考試和司法行政系統(tǒng)公務員法律知識考試，參考率都在99%，總評成績優(yōu)秀。從考試情況看，整個司法行政系統(tǒng)平時學習抓的比較緊，專業(yè)法律知識掌握較好。