建筑是文化的載體，展現(xiàn)了不同歷史時期和地域的藝術(shù)風(fēng)格和文化特色。以下是一些關(guān)于建筑維護和保養(yǎng)的實用經(jīng)驗和建議，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇一

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〈民法典〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

一、工作崗位職責(zé)：乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，以項目法人身份工作，按開發(fā)商的授權(quán)，代表開發(fā)商的利益和權(quán)益，結(jié)合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使下列職責(zé)，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師(技術(shù)負責(zé))預(yù)算員、物業(yè)技術(shù)顧問，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。具體包括：

1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

2、協(xié)調(diào)與施工隊伍的工作關(guān)系，與監(jiān)理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、安全、進度的相關(guān)的工作。

3、與甲方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責(zé)，負責(zé)項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理，指導(dǎo)下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。

4、負責(zé)加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。

5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作，(如質(zhì)檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關(guān)工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。

6、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)，聯(lián)系設(shè)計單位與工程隊各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。

7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理，負責(zé)分供商、分包方的.選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。

8、主持項目工作會議，組織編制工程預(yù)算，工程結(jié)算，成本核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進度款支付，負責(zé)制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。

9、主持隱檢、結(jié)構(gòu)驗收，對工程質(zhì)量進行控制管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。

10、對安全工作進行領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全組織機構(gòu)，組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。

11、負責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。

12、負責(zé)采取可行可靠措施，嚴(yán)禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。

14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫、。

15、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。

16、乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)，不可酗酒，不要玩忽職守。

二、勞動報酬：

1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，縣甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟費用。

2、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任，由其自負，甲方不任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。

三、違約責(zé)任：

1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟處罰，并從當(dāng)月工資扣留，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。

2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。

四、聘用期限______年______月______日。

開始計算。其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。

甲方：__________________。

乙方：__________________。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇二

目前所在：黃埔區(qū)年齡：29。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：it經(jīng)理，項目經(jīng)理：，erp實施顧問：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述：項目計劃、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;負責(zé)產(chǎn)品的實施交付;幫助客戶梳理業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)解決方案，推動客戶信息化建設(shè)。

帶領(lǐng)實施團隊在客戶現(xiàn)場實施，處理實施過程中的實施難點、突發(fā)狀況，組織協(xié)調(diào)實施資源，推動項目進展。

3年內(nèi)成功管理了5個項目，所有項目都按時高質(zhì)的完成。

2.售后服務(wù)。

負責(zé)系統(tǒng)上線后期服務(wù)。負責(zé)10家客戶的后期服務(wù)，保障客戶信息系統(tǒng)能穩(wěn)定、高效運行，為客戶提供系統(tǒng)優(yōu)化、增值方案，建立了良好的客戶關(guān)系。保證客戶能及時回款，服務(wù)合同能順利續(xù)簽。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：軟件工程師。

工作描述：負責(zé)公司erp系統(tǒng)營業(yè)(鞋型管理、企劃、訂單系統(tǒng))、資材(采購、驗收、倉庫等系統(tǒng))、固定資產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)及維護。

1.需求控制、分析;系統(tǒng)開發(fā)。組織并參與了公司多個大小項目的開發(fā)，比如庶務(wù)零件系統(tǒng)、倉庫系統(tǒng)等。

2.系統(tǒng)維護、優(yōu)化。保障erp系統(tǒng)高效、穩(wěn)定運行。曾對企劃、采購等系統(tǒng)作調(diào)整、改善，使其工作效率提高了25%。調(diào)整倉庫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，使其更具靈活、擴展性。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。

專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：計算機科學(xué)與應(yīng)用。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

2.對erp、零售管理有較深的認識。

4.有服務(wù)器管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗。

5.有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

詳細個人自傳。

1.具有近6年軟件開發(fā)、項目管理、項目實施的工作經(jīng)驗。

2.擅長項目計劃、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理。

3.擅于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

4.具有良好的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守。

5.工作認真塌實，敢于挑戰(zhàn)。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇三

甲方（聘請方）：

法定代表人：

乙方（應(yīng)聘方）：

身份證號：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職，雙方達成本協(xié)議，以共同遵守。

1.1聘用期限：年月日至年月日止，共計個月。

1.2甲方投資項目名稱：

（以下簡稱甲方項目）。

2.1乙方在甲方項目擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織對管理、建設(shè)施工、及財務(wù)管理工作。

2.2甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣元，作為乙方組織甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。

甲方在銀行開立甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金注入該專用賬戶。

2.3乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理；同時，甲方有權(quán)根據(jù)需要設(shè)定資金使用的具體審批與付款流程。

2.4甲方承諾：將甲方項目每年利潤的%作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣元，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

3.1對甲方項目資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

3.2對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。

3.3甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方項目監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。

3.4甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)。

3.5甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方項目財務(wù)的管理。

4.1自主安排并組織指揮甲方項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支。

4.2全面負責(zé)甲方項目的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。

4.3本協(xié)議簽訂后乙方對甲方項目現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘甲方項目內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案。

4.4由乙方指派人員負責(zé)保管甲方項目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。

4.5甲方項目財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理甲方項目的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理甲方項目賬目，對乙方負責(zé)并報告工作。

4.6乙方必須在甲方甲方項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

4.7經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的'財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案。

4.8乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意。

4.9乙方應(yīng)于每月日前據(jù)實向甲方報送甲方的財務(wù)報表（報表的形式與內(nèi)容要求，由甲方根據(jù)需要設(shè)定）。

4.10乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款。

4.11乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方項目章程，忠實履行職務(wù)，維護甲方項目利益，不得利用在甲方項目的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

4.12在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方項目及甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

4.13乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

4.14本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

5.1乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方項目財物、侵占甲方項目資產(chǎn)的；

5.2甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；

5.3乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；

5.4甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方項目的經(jīng)營管理權(quán)的。

甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁以及向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.1本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

7.2本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

簽署時間：年月日。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇四

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：廣西年齡：32。

現(xiàn)所在地：江蘇身高：181。

聯(lián)系電話：135***27758。

電子郵箱：

工作年限：6年職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任項目經(jīng)理、工程師。主要工作是：負責(zé)大樓智能化項目的實施；參與智能化項目的設(shè)計、投標(biāo)工作；竣工驗收后的維保工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)工程師。主要工作是：負責(zé)智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的跟蹤、調(diào)試、驗收，返修工程的跟進，主要對智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)變更安裝、設(shè)備日常運行情況的跟蹤分析、維護保養(yǎng)工作的安排、跟進；制定相關(guān)系統(tǒng)的維保計劃，培訓(xùn)計劃；定期對相關(guān)技術(shù)人員進行培訓(xùn)等工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任工程助理。主要工作是：負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場施工管理、人員調(diào)配；技術(shù)指導(dǎo)，做好相關(guān)質(zhì)量把關(guān)、項目進度控制；對項目資料的編制、整理、歸檔，配合做好項目驗收工作。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理。

所學(xué)專業(yè)二：電氣自動化。

英語水平：一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

1、熟悉智能化各子系統(tǒng)的方案制作、現(xiàn)場施工工作；

2、熟悉各種辦公設(shè)備、軟件（office、cad）的操作；

3、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、團隊建設(shè)經(jīng)驗。

吃苦耐勞，性格穩(wěn)重，為人誠實、正真，樂于助人，有責(zé)任心；能很好地處理人際關(guān)系，團隊精神強；理性地分析與解決問題，有鉆研精神，接受新事物能力強；對待工作態(tài)度認真；追求不斷超越自我。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇五

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：山東。

身材：176cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：商務(wù)代表:業(yè)務(wù)代表項目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問。

工作年限：3。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職-隨時。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江。

公司名稱：特變電工山東魯能泰山電纜有限公司。

起止年月：20xx-05～20xx-04。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

公司名稱：上海文廣新聞傳媒集團。

起止年月：20xx-10～20xx-04。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

擔(dān)任職務(wù)：市場策劃和品牌推廣。

畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：市場營銷。

所學(xué)專業(yè)二：法學(xué)。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-1020xx-03新東方英語學(xué)校商務(wù)英語英語四級。

20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓(xùn)中心三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)國家三級。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關(guān)．。

我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友．愛好音樂和足球．。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇六

年齡：29。

戶口所在：湖北。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加。

身高：177cm。

體重：75kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：8。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：5000——8000。

希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，

工作經(jīng)歷。

光大物業(yè)管理有限公司。

起止年月：20xx—20xx至今。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

離職原因：

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司。

起止年月：20xx—10~20xx—12。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：客戶部任主任。

工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責(zé)客戶重大投訴、部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)一：物業(yè)管理。

專業(yè)二：行政管理。

20xx—09；20xx—07廣東省工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理。

20xx—04；20xx—06建設(shè)部企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結(jié)同事具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學(xué)習(xí)和實踐，具備了較強的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

自我評價。

20xx年4月—20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任，主任，區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，客戶重大投訴，解決客戶困難，完成公司預(yù)定目標(biāo)。

20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇七

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：山東。

身材：176cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

培訓(xùn)認證：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：商務(wù)代表:業(yè)務(wù)代表項目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

離職原因：

公司名稱：上海文廣新聞傳媒集團起止年月：20xx-10～20xx-04。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

擔(dān)任職務(wù)：市場策劃和品牌推廣。

離職原因：

畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：

市場營銷。

所學(xué)專業(yè)二：法學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-1020xx-03新東方英語學(xué)校商務(wù)英語英語四級。

20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓(xùn)中心三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)國家三級。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關(guān)．。

我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友．愛好音樂和足球．。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇八

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：

戶口所在：國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：cm。

誠信徽章：未申請體重：kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：給排水/制冷/暖通工程/管道工：，動力/能源/水利/礦冶：，給排水/制冷/暖通工程/管道工：

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

工作描述：4月至今在廣州明翼電子科技有限公司擔(dān)任項目經(jīng)理。

離職原因：換環(huán)境。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：現(xiàn)任空調(diào)助理工程師（施工主管）。

離職原因：待遇低。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：西安航空技術(shù)高等專科學(xué)校。

專業(yè)一：制冷與低溫技術(shù)專業(yè)二：制冷空調(diào)工程。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的計算機操作水平。

具有良好的人際關(guān)系，善于溝通，社交能力強。

具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神和敬業(yè)精神。

具有較強的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，口頭表達能力。

具有廣博的知識面和對新知識新事物的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

擁有良好的心理素質(zhì)和健康的身體。

個人自我評價。

正直和努力是我做人的原則；誠實和守信是我做事的宗旨。

沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；自強不息是我對自己的要求。

廣泛的興趣愛好令我倍感充實；眾多的朋友使我精神富有。

強烈的事業(yè)和責(zé)任感讓我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇九

學(xué)歷：本科性別：男。

聯(lián)系電話：

第一外語：英語。

住址：請換成自己的真實地址！

電子信箱：resume請換成自己的真實信箱！

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

到崗時間：

現(xiàn)在。

xx公司所屬行業(yè)：建筑與工程。

工程部結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

項目經(jīng)驗一：寶山區(qū)松川精密電子有限公司新建廠房工程項目部擔(dān)任測量。

員。主要負責(zé)前期的施工定位放線，施工過程中的測量放線工作。該項目。

總建筑面積6萬多平方米，總造價3500多萬元。

項目經(jīng)驗二：世紀(jì)綠洲商住樓工程項目部擔(dān)任施工員兼資料員。主要負責(zé)。

制定施工進度計劃及材料供應(yīng)計劃，調(diào)度施工機械，制作工程施工質(zhì)量驗建筑工程管理/項目經(jīng)理，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，工程造價師/預(yù)結(jié)算建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)面議上海市新崗位能夠多長時間內(nèi)到任收資料，申報進度款，全程參與該項目的各項質(zhì)量驗收工作。該項目總建筑面積8萬多平方米，總造價9000多萬元。項目經(jīng)驗三：嘉定區(qū)江橋大酒店公寓式辦公樓工程項目部擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人。

1998/09—20xx/07昆明理工大學(xué)建筑工程本科。

昆明理工大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)，是云南省重點專業(yè)，本專業(yè)屬電力系統(tǒng)分支，專修水利水電建筑工程。本專業(yè)學(xué)習(xí)的知識面廣，面向社會培養(yǎng)復(fù)合型的建筑專業(yè)人才。該專業(yè)學(xué)員畢業(yè)后適應(yīng)從事水利水電工程建筑、工業(yè)民用房屋建筑的設(shè)計、測量及施工管理等建筑工程的管理工作，具有較強社會適應(yīng)能力和競爭力。

上海市建安進修學(xué)校三類人員安全培訓(xùn)二級建造師安全生產(chǎn)許可證。

同濟大學(xué)全國工程造價員全國工程造價員證。

同濟建造師培訓(xùn)學(xué)校全國二級建造師全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。

證書：

語言能力：

英語：良好。

漢語：精通。

具有6年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和一定的工程預(yù)決算的實踐經(jīng)驗。全國建設(shè)工程造價員證全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證中級工程師全國計算機等級二級。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十

經(jīng)乙方自愿申請，甲方考察，確認同意乙方作為甲方的全職施工隊，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同協(xié)議，雙方簽字生效。

1、乙方入職必須交納誠信保證金（押金）人民幣伍仟元整（5000元）。入職后（簽訂本協(xié)議后），如在三個月內(nèi)，乙方?jīng)]有接到甲方的派單（施工工程）或不愿在甲方施工，甲方應(yīng)無條件的退還乙方誠信保證金（押金）。

2、乙方同甲方合作后，也屬公司一員，應(yīng)處處為公司的利益和形象著想，維護好公司的利益和形象，如有損公司利益和形象的行為，甲方有權(quán)終止合作，并同時全額扣除誠信保證金（押金），情節(jié)嚴(yán)重者將移交政府機關(guān)處理。

3、乙方要執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從公司管理，嚴(yán)格遵守國家、地區(qū)、行業(yè)管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方所知道的材料標(biāo)準(zhǔn)，無權(quán)更換材料，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的施工工藝規(guī)定及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安全施工，文明施工。在施工中出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題，或其他違規(guī)現(xiàn)象，拒不服從管理，甲方有權(quán)停止乙方的施工權(quán)，乙方應(yīng)無條件在規(guī)定時間內(nèi)退場，情況嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止合作，全額扣除誠信保證金（押金），并要求乙方賠償給甲方所造成的`一切損失。

4、乙方承接甲方工程后，必須按工程造價%扣除質(zhì)量保證。如乙方長期與甲方合作，質(zhì)量保證金扣到人民幣兩萬元（20000元）終止，以后施工項目中不在扣除質(zhì)量保證金。

5、在乙方同甲方繼續(xù)合作期間，乙方完工項目工程質(zhì)量、售后項目需要維修，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行維修。如無時間或其他原因不能按時去維修，甲方可安排公司售后部或其他施工人員去維修，所產(chǎn)生的所有費用（質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量原因），從乙方質(zhì)量保證金中扣除。

6、乙方如需要同甲方終止合作，必須提前一個月（30天）書面提出申請，否則屬單方面終止，甲方有權(quán)扣除所有項目質(zhì)量保證金和誠信保證金。

7、質(zhì)量保證金在乙方終止合同起兩年后，扣除乙方?jīng)]有時間去售后服務(wù)的項目所產(chǎn)生的維修費用，余額全部退還給乙方，誠信保證金在終止合作后的三個月后，全額退還給乙方。

甲方：_________________乙方：_________________。

時間時間：_________________。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

文員個人簡歷表格。

國籍：

空白簡歷模板下載。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

155cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-06～-08。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

工作描述：

一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù)處理、納稅申報和一般納稅人資格認定申請等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

工作描述：

代理記賬和報稅,辦理工商、稅務(wù)等各項事務(wù)。

離職原因：

交通不便。

教育背景。

畢業(yè)院校：

江西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

財務(wù)會計（注冊會計師方向）。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院。

財務(wù)會計。

助理會計師職稱。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

3、熟悉企業(yè)與銀行之間各種業(yè)務(wù)輸流程，并具有相關(guān)的實踐經(jīng)驗；

5、熟練掌握office操作系統(tǒng)，尤其是excel表格。

詳細個人自傳。

為人誠實守信、踏實，性格內(nèi)外兼有。對工作認真負責(zé)，有上進心，喜歡挑戰(zhàn)新事物.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

請閱讀更多的。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十二

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十三

本篇，是對大家以往工作成績的肯定，以及對未來工作所寄托的期望，感興趣的朋友可以參考下文：

全體員工：

光陰似箭，時光如梭，一轉(zhuǎn)眼我們?nèi)胱￠L城煤礦已有三年之久，在這三年時間里，在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體新老員工的辛勤努力下，長城煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化。在此，我代表項目部并以我個人名義向奮斗在不同崗位上的新老員工致以親切的問候，真誠的道一聲：大家辛苦了!

撫今追昔，我心潮澎湃。創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，事業(yè)成功后的喜悅和歡樂，真是難以用文字和語言表達。我們在長城煤礦披荊斬棘，辛勤耕耘，勵精圖治，無私奉獻，克服了征途上一道道難關(guān)，戰(zhàn)勝了前進道路上一個個艱難險阻，經(jīng)過多年的奮斗，我項目部已成為一支有科學(xué)管理，和諧發(fā)展，技術(shù)先進，設(shè)備精良，人才薈萃的優(yōu)秀團隊。在社會上的信譽度，知名度大大提高，令同行業(yè)刮目相看。

昨天，我們已創(chuàng)造了輝煌;今天，我們?nèi)栽谂^斗;明天，還有很長的路要走。任務(wù)更艱巨，任重而道遠。項目部寄希望于全體員工的共同努力。我愿與全體員工同舟共濟，同甘共苦，想員工所想，急員工所急。為大家辦實事，謀福利。不斷創(chuàng)造再學(xué)習(xí)、再提高、再發(fā)展的的條件。在項目部經(jīng)濟效益不斷增長的基礎(chǔ)上，努力改善員工的工作、生產(chǎn)和生活環(huán)境。不斷提高員工的各種待遇福利，不斷營造感情留人、待遇留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人的良好寬松氛圍。

好的，但前進的道路是曲折的，充滿了艱難險阻，要把理想變?yōu)楝F(xiàn)實，需要全體員工付出艱辛的勞動，傾注真情和汗水。我堅信，有著遠大的理想和非凡抱負的人，將不辱使命，不放棄任何機會，永不言敗，只要有一線希望，就要付出百分之百的努力，讓我們攜起手來，同心同德，奮力拼搏，以嶄新的姿態(tài)展現(xiàn)出勃勃生機，實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。

讓我們在礦部的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用心血、用智慧把我們項目部描繪得更加絢麗多彩，譜寫燦爛輝煌的新樂章。希望新老員工能繼續(xù)保持我們的團隊意識和敬業(yè)理念，奮發(fā)有為，為我們共同的明天而奮斗。

最后，祝全體員工及家人工作順利，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

一文到這里就全部結(jié)束了，本文是對大家以往工作成績的肯定，以及對未來工作所寄托的期望，可以參考這個思路。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十四

目前所在：廣州年齡：27。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：通信技術(shù)：，生產(chǎn)/營運：，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,中山,佛山。

工作經(jīng)歷。

皖通股份有限公司起止年月：-03～-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述：主要負責(zé)中興通訊公司光傳輸設(shè)備dwdm、sdh、ptn的項目開展，包括工程督導(dǎo)、設(shè)備開通調(diào)測，整體組網(wǎng)規(guī)劃、后期網(wǎng)管及故障處理，以及和局方、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調(diào)、合同驗收測試、終簽等。

作為項目經(jīng)理完成的新建工程項目：

廣東云浮電信2009波分工程。

廣東中山市聯(lián)通w網(wǎng)一期、二期、預(yù)啟動sdh傳輸工程。

廣東中山市移動ptn傳輸工程。

廣東汕尾市移動20ptn傳輸工程。

廣東汕尾年波分擴容工程。

離職原因：暫未離職。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)員。

離職原因：個人家庭原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：山西大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：國家四級。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有計算機，電子，光通信等方面綜合知識。熟悉通信項目的各層開展流程、具備項目管理的能力、經(jīng)過實際工作的鍛煉，擁有較強溝通協(xié)調(diào)意識和技巧。因為通信行業(yè)工作壓力較大，現(xiàn)已磨礪出較強的工作忍耐力和抗壓能力，適合于綜合性工作。

詳細個人自傳。

9月至3月，就讀于山西大學(xué)物理電子工程學(xué)院光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。

主要學(xué)習(xí)方面為：光通信、電子信息、計算機技術(shù)，不拘泥于本專業(yè)，有較寬的知識面。。

203月至今，就職于皖通郵電股份有限公司廣州辦事處。

203月至2009年3月，廣東省連州市廣播電視臺光纖網(wǎng)絡(luò)中心工作。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十五

5、組織實施工程開通、調(diào)試、驗收、維護、升級、培訓(xùn)、竣工資料整理等工作。

1、電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上,有計算機網(wǎng)絡(luò),視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項目經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強的獨立解決問題能力,能承受較高的工作壓力;

5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十六

1、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的權(quán)益，確保公司下達的各項指標(biāo)全面完成。

2、負責(zé)工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

3、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

4、根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季(月)度施工計劃，包括勞動力、材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃，在實施中隨時調(diào)配。

5、科學(xué)組織和管理進入項目工地的人、財、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

6、負責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

7、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

25-45歲的建筑師項目經(jīng)理范文（17篇）篇十七