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精選就業規劃書(推薦)一

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習（就業）學生專業及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

（一）甲方的職責：

1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5、甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6、甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

（二）乙方的職責：

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的_____用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6、對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

精選就業規劃書(推薦)二

根據縣委巡察工作辦公室《關于做好中共十四屆三江縣委落實“六穩六保”重大決策部署專題巡察整改工作的通知》文件精神，我局于2020年10月24日召開了工作布置會，落實布置中共十四屆三江縣委“六穩六保”重大決策部署專題巡察整改工作，并制定《整改工作方案》。現將整改工作具體情況匯報如下：

經過逐一對照巡察反饋意見，我局存在6個方面問題：一是對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮；二是工作作風不夠扎實；三是服務意識不夠強；四是部分工作落實緩慢；五是對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯；六是內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。

（一）對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮。

整改情況簡述：

1.我縣就業見習基地，已在縣社會保障中心掛牌認定，同時通過海報、微信公眾號等方式向縣內招聘符合條件的見習人員，目前已招聘實習生1人。

2.經核實我局并未接收過《廣西壯族自治區關于扶持殘疾人自主就業創業的實施意見》（桂殘聯發〔2018〕120號）文件，經縣殘聯核實也未接收過該文件。我縣實際落實公益崗政策中要求各鄉鎮優先考慮有能力的殘疾人等就業困難群體，同時對符合條件的殘疾人預留崗位數不設上限，全縣建檔立卡殘疾人共6019人，通過公益性崗位安置殘疾人654人，安置率10.86%。

3.根據區人社廳、財政廳、扶貧辦2019年9月29日下發的《關于進一步做好就業扶貧車間管理工作的通知》（桂人社發〔2019〕29號）文件“堅持在易地扶貧搬遷集合安置點、具備條件的貧困村建設、認定就業扶貧車間，建設規格應簡潔實用、不貪大求新，防止建設目標層層加碼、‘村村建、全覆蓋’、建成的車間長期閑置。”的明確要求，我縣已超額完成柳州市人社局統一部署的“2019年三江縣15家以上”、“2020年三江縣10家以上”的目標任務。

整改進度：已整改完成。

（二）工作作風不夠扎實。

整改情況簡述：

1.扶貧車間崗前培訓補貼是根據自治區人民政府辦公廳《關于印發進一步加快全區就業扶貧車間建設工作實施方案的通知》（桂政辦發〔2018〕149號）文件實施的，文件沒有規定扶貧車間不能使用超過法定勞動年齡的勞動者，也沒有規定享受崗前培訓補貼人員的年齡。同時勞動法對勞動者的年齡上限沒有做出限制,超齡勞動者仍然可以具備勞動者身份。

2.已對接三江春公司創業孵化基地進一步完善申報材料，并重新核對整改了因入孵認定企業提交材料不全審核過程較長，導致的入孵、認定時間、日期邏輯錯誤的問題。

整改進度：部分整改完成。

（三）服務意識不夠強。

整改情況簡述：

1.針對疫情期間穩崗補貼和交通補貼申報工作，我局已下發相關政策文件，同時對申報佐證材料有明確規定。此外還制作相關課件多次在各類扶貧業務培訓中對各鄉鎮工作人員和駐村工作隊員進行專題培訓，同時在后續實際操作中實時對鄉鎮及工作隊予以指導解答，極大減少了群眾因文化水平理解能力不同而產生誤解，最終穩崗補貼和交通補貼在脫貧攻堅驗收前全部發放到位。

2.我局加強了政策落實和服務的主動性，主動聯系企業對接相關申報材料的補充事宜，同時積極研究簡化審核流程，縮短政策兌現時間，及時兌現各項政策，提高企業滿意度。

整改進度：已整改完成。

（四）部分工作落實緩慢。

整改情況簡述：

1.經核實2019年培訓生活補貼因資金原因未能及時發放，目前已完成整改全部發放完畢。

2.2019年第四季度鑫潤創業孵化基地房租水電補貼已全部兌現。

3.就業困難人員認定工作是一項持續性工作，歷年來持續開展并未中斷過。2019年8月12日柳州市人社局下文（柳人社規〔2019〕4號）對相關認定業務內容作局部改動，我縣已及時參照落實。2020年6月8日三江縣人社局下文（三人社發〔2020〕30號）是針對2020年度的靈活就業人員社保補貼工作下發的通知性文件，目的是提醒當年符合條件的靈活就業人員及時到人社部門集中開展就業困難認定，因為每年只有完成就業困難認定的靈活就業人員才能享受相關社保補貼。

整改進度：已整改完成。

（五）對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯。

整改情況簡述：

1.農民工遠程視頻綜合服務平臺項目是柳州市統一部署的基層服務項目，目前僅完成硬件建設，功能前期較為單一，各項服務功能柳州市人社局目前仍在持續開發和完善中。同時我局組織鄉鎮、行政村管理員開展終端機使用培訓，同時要求各鄉鎮開展培訓，保證終端機能正常使用。2020年9月我局就業服務中心聯合各行政村村干協管員配合市人社局對終端機硬件進行逐臺測試和驗收，全部終端機已安裝到位并完成聯網，同時要求村委做好設備管理，發現問題及時上報維護，避免出現設備損壞等問題。

2.為做好扶貧車間扶持工作，我局采取了一系列相關措施，一是落實各項政策補貼，二是舉辦招聘會及進行招聘信息推送，三是組織貧困戶參觀扶貧車間吸引他們就業，四是加強扶貧車間資格管理對帶貧能力弱的企業予以清退。縣人社部門負責對符合條件的企業（帶動5個以上貧困勞動力就業）進行扶貧車間認定工作，只能在職責范圍內對其給予相關扶持，并不能決定引進什么企業，我縣引進的扶貧車間企業普遍盈利能力不高，同時企業經營會受經營方式、經濟環境、疫情因素等多方面影響，并不能保證企業能夠成功運營或者不倒閉。

整改進度：已整改完成。

（六）內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。

整改情況簡述：

經自查梳理，我局就業服務中心編制人員少，股室窗口依靠使用公益性崗位等編外人員維持運作，工作人員更新快流動性大，業務水平不高，是導致出現股室資金支出臺賬進度與財務室財務系統不一致等問題的原因。已采取調整工作崗位、加強業務培訓、加強制度建設、加強資金臺賬管理等整改措施，保證資金安全可控。

整改進度：逐步整改并長期堅持。

精選就業規劃書(推薦)三

31、尊重創業、服務創業、保護創業。

32、尊重人才就業，期待您的加入。

33、創業新時代，就業好“薪”情。

34、提高創業意識，弘揚創業文化。

35、創造就業機會，實現心中夢想。

36、營造創業環境，提升服務水平。

37、不依不靠自奮蹄，自主自立求發展。

38、發揮個人特長，掌握就業機遇。

39、自強創業謀發展，共同富裕奔小康。

40、推動全民創業，堅持科學發展，構建和諧社會。

41、發揮潛能，施展才華，創造成功。

42、創業改變命運，培訓提高能力。

43、創優環境、創新思路、創建大業。

44、消除就業歧視，促進公平就業。

45、創業是就業之基、財富之源。

46、實施積極就業政策，多渠道擴大就業。

47、夢想在心中點燃，創業在腳下實現。

48、畢業來應聘，工作更帶勁。

49、創新工作載體，樹立創業意識。

50、創業促進就業，建設和諧宜川。

51、給人才創造學習和提升的空間。

52、搭建創業平臺，全力促進就業。

53、職海茫茫，人才領航。

54、唱響科學發展主旋律、投身創業富民主戰場。

55、加快銀川發展，激發創業熱。

56、助你創業、幫你興業、促你就業。

57、實施擴大就業戰略，掀起全民創業熱潮。

58、立志照亮人生，創業改變命運!

59、擴大就業規模，改善就業結構。

60、參加人才招聘，實現事業夢想。

精選就業規劃書(推薦)四

精選就業規劃書(推薦)五

優秀是一種習慣，那么懶惰也是一種習慣。人出生的時候，除了脾氣會因為天性而有所不同，其他的東西基本都是后天形成的，是環境的影響和教育的結果。所以，我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把優秀變成一種習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。讓我們習慣性地去創造性思考，習慣性地去認真做事情，習慣性地對別人友好，習慣性地欣賞大自然。要會“裝”，要持續的、不間斷的“裝”，裝久了就成了真的了，就成了習慣了，比如準時到會，每次都按時到會，你裝裝看，你裝30年看看，裝的時間長了就形成了習慣。

1、我的興趣及職業傾向

根據霍蘭德的興趣理論，我是屬于現實型。其具體為：

愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調。偏好于具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。

我的職業傾向為喜歡使用工具機器，需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力或從事與物件機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，并具備相應能力。

具體例如：

技術性職業：計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工

技能性職業：木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動

2、我的性格

根據mbti性格理論，我屬于是外向（e），直覺（n），情感（f），判斷（j）。即enfj教育家型

3、我的職業價值觀

在價值觀拍賣中，我最注重的是健康與幸福，我認為一個人如果沒有了健康即使他應有的再多也是“1”后面的零，再多還是0。而幸福是一個人一生所追求的最終目標，只要你自己感到了幸福，你的一生也就幸福了。當然家庭及物質保障都是不可或缺的，他們在人生中也扮演了極其重要的角色。

4、個人特質

我的特質有：認為人和感情關系是最重要的，而且很自然地去關心別人；具有自我批評的自然傾向；在自己對一種情況的感受的基礎上做決定，而不是這種情況事實上如何；天生具有條理性；富有同情心和理解力，愿意培養和支持他人。

5、自我認識小結

我要正視自己的劣勢，發揚自己的優勢。讓自己的優者更優，弱者得到不斷的提升，在這個暑假中，我決心抽出專門的時間來練習我的英語。

參考職業測評報告建議，對影響職業選擇的相關外部環境進行了系統的分析。

1、家庭環境分析：是家中的獨生子，父母感情良好。父親王宗水開飯店，母親李蘭芳開幼兒園。

2、學校環境分析：小學在山東省臨沂市第二實驗小學畢業，初中在臨沂第九中學畢業，高中在山東臨沂第一中學畢業，現就讀于山東輕工業學院

3、社會環境分析：據我國權威部門預測表明，隨著我國經濟與社會的發展，科學技術的進步，今后幾年對專門人才的需求將有較大的變化。急需的人才和有前途的職業主要有以下10大種類。

高新技術人才以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術的興起，是一批高科技人才研究、開發的結果。當代任何一個國家，要在高科技領域占據主導地位，必須擁有相當規模的杰出科學家，并使科學家隊伍平均年齡盡量接近“最佳年齡區”。

高等學校中與高新技術相關的專業有電子科學與技術、軟件工程、海洋科學、海洋技術、材料物理、材料化學、無機非金屬材料與工程、熱能與動力工程、核工程與核技術、飛行器設計與工程、飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛行器環境與生命保障工程等。因為我所學的專業是熱門專業，所以就目前的就業形勢來看很有發展前景，并且國家急需這方面的人才，對我們而言這是一個優勢。

4、職業環境分析

a行業分析

無機非金屬材料材料與工程這個專業就業前景很好，并且在未來的幾年里，就業情況不會發生太大的變化。無機非金屬材料與工程專業畢業生中，80%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，20%的學生在畢業1年以后實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為8.00，與其他專業相比，應屆就業率指數屬于中等。

b職業分析

學生畢業后，可到玻璃，陶瓷，航空航天，防火等領域，從事產品生產、科學研究、工程設計、新技術新產品開發的技術或經營管理工作。材料與工程專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為26%，23%的畢業生認為該專業發展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為5.96，與其他專業相比，發展前景指數為中等。

c企業分析

無機非金屬材料與工程專業的前景相當被看好因為現在全世界經濟危機，而中國現在剛好是一個從勞動密集型發展向科學技術密集型發展。在政府正在提倡轉型發展策略，而所謂的轉型就是要從勞動力密集型轉向科學技術密集型、所以無機非金屬材料和工程專業都是發展前景一片光明的學科、

職業生涯條件分析小結：一個職業的就業前景由各方面因素共同決定，在職業規劃的過程中要綜合考慮各個方面，各個條件，從而根據當前的發展形勢合理規劃自己的人生。

1、職業目標的確定

職業定位的swot分析表

內部環境因素

優勢因素（s）掌握一定科學技術，受過系統的教育及專業訓練。

弱勢因素（w）目前正在興起與無機非金屬有關的行業，需要的人才比較多，競爭激烈。作為剛畢業的大學生工作經驗不足。

外部環境因素

機會因素（o）國外經濟不振，我國企業得以借此大力發展。

威脅因素（t）金融危機使世界經濟萎靡不振，勢必影響我國材料企業的出口，國外同行企業的競爭壓力，都會使企業減少對人才的需求。

分析：

現今企業需要高素質人才只要努力，就業前景一片明朗，作為高校畢業生，和老師傅比工作經驗不足，和研究生比學歷不行。夾在中間形勢嚴峻。

結論：

職業目標——工程師

職業發展策略——進入大中型企業與工廠（到沿海地區發展）

職業發展途徑——走專家路線

2、職業目標的分析與組合

短期計劃（大學計劃）20xx—11—20至20xx—09—20

大學要拿到學位證書，順利畢業。

大一要的獎學金學好各門功課，大二要考出計算機二級證書，大三學好專業課，大四為找工作積極準備努力學習，多參加體育鍛煉，干好學生會的工作。

大一以適應大學生活為主；大二以專業學和掌握專業技能為主；大三實習要努力；大四主要準備就業，多參加一些活動，以提高自己的素質

中期計劃（畢業后五年的計劃）20xx—09—20至20xx—09—20；

畢業后五年時躋身企業中高層，畢業后第一年要找一份工作；

第二年在工作單位穩定下來；

第三年初步了解市場并有自己的事業規劃；

第四五年要發展人脈，努力運行職業規劃。

生活上組建一個家；事業上在企業先從事研究，再轉向管理層。適應職場、積累三脈搞好人際關系，努力學習專業知識。

長期計劃（畢業后十年或以上計劃）2019至2029

做到讓自己滿意的職位，退休時能夠無憂無慮的生活。如畢業十年要做到企業高層管理人員；二十年要達到事業上的完全獨立。努力做到讓父母，愛人幸福教育好子女。努力工作使家人幸福家人，多關心他們。事業上做到自己的終極理想。

1、短期目標的具體實施計劃：英語要過四六級，考出計算機二級證書

2、中期目標的具體實施計劃：畢業后第一年初步了解市場；第二年要有自己的事業規劃；第三年要發展人員；之后兩年努力運行職業規劃

3、長期目標的具體實施計劃：努力讓自己所學的都用到實踐上，讓自己工作的成果得到肯定一步一步的干好，生活也很好讓自己的子女有更好的發展空間與生活環境

4、人生總目標的具體實施計劃：

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期。

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內。

（4）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

（5）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

（6）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（7）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上。

（8）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

人最大的悲哀，就是做了一輩子自己不喜愛的工作。人最大的失敗，就是忙碌到死一事無成，還讓后人看不到希望。沒有規劃的人生，就象是沒有目標和計劃的航行，燃料完了，陷在太平洋喊救命。花謝了還會開，人誰有來生？活不出個人樣來，最對不起的是自己。人生就是一場競賽。要學運動員，我有教練我怕誰！

精選就業規劃書(推薦)六

本人所學習的是文秘專業，生活態度積極、待人真誠，有愛心、上進心，有團體意識、高度責任心，身體素質良好、興趣愛好廣泛。

珍貴的三年大學已接近尾聲，回首三年的大學校園生涯和專業實訓生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，通過這三年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業之時，我對自己這三年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

在學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好專業的文化知識，可為以后的工作打下基礎，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松。一份耕耘一分收獲，只要你有決心，沒有什么事是不可能的。在校期間，參加秘書中、高級秘書資格證書考試，并已獲得秘書中級證書。在大一學年分別獲得校三等獎學金、“久立”二等獎學金。

當然，我的英語、計算機等方面的等級考試已達標。因為有就業憂患意識，為了躋身于當今社會不被淘汰，故準備在校期間報考教師資格證。

在思想品德上,我積極向黨組織靠攏，大一時就已經向黨組織提交了入黨申請書，并積極地寫思想匯報以便讓黨組織及時了解我的思想，對我進行考核。大二我有幸被推薦為一名入黨積極分子，并參加了幾次黨校培訓。大三更榮幸的被推薦為一名光榮的預備黨員。

在班級工作中，三年來我有幸一直以團支書的名義為同學服務。在生活中，我最大的特點是成熟穩重，熱心待人。注重配合其他學生干部出色的完成各項工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好，所以一直以來與同學相處甚是融洽，和同學團結一致。同時，我也是分院團委學生會的主席，協調各個部門的工作，做好老師與學生之間的橋梁，并且組織開展學生活動，落實學生工作，比如組織開展了分院特色活動文明女生文化節、第二節楹聯大賽等。一方面鍛煉了自己的能力，另一方面也為以后的工作打下堅實的基礎。

在三年的暑假期間，20xx年7月至9月，在要德火鍋象山店做服務員兩個月。20xx年7月至9月在北京四中網校象山分校擔任助教，幫助老師整理資料，管理學生。20xx年8月至9月，在北京四中網校象山分校擔任課程教師，主要教授機器人課程。在20xx年7月， 我參加了學校組織的“楹聯三下鄉”暑期社會實踐。幾年的暑期實踐讓我懂得了許多在課堂上學不到的東西。

三年的大學生活是我人生中美好的回憶，同學們就像兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體的生活使我了解到要主動去體諒別人和關心別人，也使我變得更加地獨立。大學校園就是一個大家庭。在這個大家庭中，生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。

在這將揮手告別的美好大學生活和踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接每一個新的挑戰，攀登新的高峰。

求職意向：

愿到企事業單位、高新技術企業、中小型企業，希望從事秘書工作、行政管理工作、人力資源管理工作、行政助理、教育類等工作。