時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

最新會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃簡短一

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

村支部書記親自抓、負(fù)總責(zé);計(jì)生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)班子、各組片長、信息員隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)這些班子、隊(duì)伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對(duì)人口、計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實(shí)和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會(huì)工作得到正常開展，使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。

二、創(chuàng)新機(jī)制，提供宣傳服務(wù)

隨著計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展，計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng)，都離不開宣傳工作。我們利用村委會(huì)的大小會(huì)議、各種陣地向群眾宣傳黨對(duì)計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮村委會(huì)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，利用村委會(huì)協(xié)管員與各組片長及信息員隊(duì)伍，采取形式多樣、對(duì)不同人群開展有針對(duì)性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對(duì)象有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在村民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識(shí)”宣傳教育，使村民科學(xué)掌握了計(jì)生保健知識(shí)，提高他們的生活質(zhì)量，同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識(shí)有所增強(qiáng)。

三、勤于走訪，實(shí)際服務(wù)群眾

人口計(jì)生工作是做人的工作，關(guān)系復(fù)雜，工作量大。在開展計(jì)劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)組片中有人家結(jié)婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情，便于開展工作;三就是送上村委會(huì)的一番關(guān)愛。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識(shí)手冊(cè)，相信對(duì)于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是村民所需要的。

四、定期驗(yàn)證，關(guān)注流動(dòng)人口

根據(jù)街面房多、出租房多、流動(dòng)人口多的三多特點(diǎn)，我們要把這作為村委會(huì)創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來抓。積極開展每月一查，每季度一核對(duì)的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。為了方便流動(dòng)人員做好計(jì)劃生育，我們要不定時(shí)地把計(jì)生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動(dòng)，設(shè)立計(jì)生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動(dòng)人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。

五、加強(qiáng)孕前檢查工作

免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查是政府為符合生育政策、計(jì)劃懷孕的農(nóng)村夫婦免費(fèi)提供一次孕前優(yōu)生健康檢查。參加這項(xiàng)檢查可以避免生育出生缺陷兒及發(fā)生其他不良妊娠的可能。我們應(yīng)當(dāng)積極組織更多的人員參加這項(xiàng)活動(dòng)。

最新會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃簡短二

首先，我先自我介紹一下，我是11級(jí)物流協(xié)會(huì)的副會(huì)長，胡寶蓮，很高興在座的同學(xué)積極踴躍的來聽此次的。。。，去年的這個(gè)時(shí)候我也是你們其中的一員。

為什么要參加物流協(xié)會(huì)?這不僅僅是我們協(xié)會(huì)的期望，而且也是時(shí)代的召喚。有一下幾點(diǎn)， 第一，我們都知道我國的物流費(fèi)用占gdp的20%，而發(fā)達(dá)國家，如美國卻只有9.5%，這意味著如果我國能夠降低5個(gè)百分點(diǎn)，就可以節(jié)約資金890億元人民幣。這將改變我國目前gdp的增長以高能耗、高費(fèi)用為代價(jià)的現(xiàn)狀。

第二，對(duì)于企業(yè)來說，有三個(gè)創(chuàng)造利潤的東西，第一是勞動(dòng)力，第二是資源，第三則是減少物流的開支。現(xiàn)代社會(huì)，在勞動(dòng)力慢慢的升值和資源慢慢減少的情況下，想要在這兩個(gè)方面減少成本已經(jīng)變得有點(diǎn)不可能了，于是很多企業(yè)都要求在物流上下工夫，力求降低企業(yè)成本，像在物流中減少企業(yè)巨額成本的案例很多。你有以后會(huì)慢慢學(xué)到的。

第三，物流就業(yè)方向很廣闊，電子物流的興起。電子商務(wù)、網(wǎng)上購物、在線追蹤發(fā)出的貨物、在線規(guī)劃投遞路線、在線進(jìn)行物流調(diào)度、在線進(jìn)行貨運(yùn)檢查等，都將成為21世紀(jì)物流發(fā)展的趨勢(shì)。還有你們或者都知道科技園，如著名的硅谷，班加羅爾，他們已經(jīng)發(fā)展成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)體，影響著國家和世界，。同樣，我們物流為了滿足滿足全球化、區(qū)域化的物流服務(wù)要求，也形成了物流園區(qū)，還有企業(yè)的兼并與合作，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。還有綠色物流不斷發(fā)展。綠色物流包括兩個(gè)方面：一是對(duì)物流系統(tǒng)污染進(jìn)行控制;二是建立工業(yè)和生活廢料處理的物流系統(tǒng)。這也是國家內(nèi)很稀缺的一塊。

我想說，哪里有商品，哪里就有物流，哪里有物流，哪里就有我們，這么的我們不僅僅包括的是學(xué)物流專業(yè)的同學(xué)，餓包括商學(xué)院的每個(gè)成員，比如國貿(mào)的，以后對(duì)于國際物流貿(mào)易，國際商品的流通，還有市場(chǎng)營銷的，怎樣設(shè)計(jì)物流包裝，怎樣了解一些商品的采購情況以便更好的說服別人，還有人來資源管理，物盡其流，人盡其用根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，人來資源管理問題成為物流發(fā)展最重要的一個(gè)問題，人來資源管理問題在影響物流問題中物流一體化成功的相關(guān)性最高已經(jīng)達(dá)到了54%,所以人來資源對(duì)于了解物流行業(yè)也是十分重要的。

其他專也比如、會(huì)計(jì)，英語等都是練習(xí)很緊密的學(xué)科，基本上學(xué)好物流的人，必須要懂英語，和會(huì)計(jì)，同時(shí)，學(xué)英語的人和會(huì)計(jì)的人也是一樣的。本來個(gè)專業(yè)都具有很強(qiáng)的緊密型，因?yàn)槲覀兌际怯梢粋€(gè)母體-——經(jīng)管類的產(chǎn)生的，所以自然有很強(qiáng)的緊密型。

最后廢話不多說，來了解一下我們的協(xié)會(huì)吧。我們協(xié)會(huì)就協(xié)會(huì)成員也相關(guān)的開展了一系列豐富的活動(dòng)，比如說，為了讓物流專業(yè)的同學(xué)更好的了解自己到底要學(xué)習(xí)什么，以后的工作流程是怎么的，我們?nèi)ツ甑膮f(xié)會(huì)的骨干們專門與武漢發(fā)展比較好的大道物流公司聯(lián)系，帶領(lǐng)了協(xié)會(huì)成員一起參加了大道物流公司，那次收獲很大，一些在書本上看到的工具真實(shí)的呈現(xiàn)在我們眼前。參加過程中，我們可以字啊有的向哪里的hr提出自己困惑，比如哦到底物流公司需要什么樣的人才?等典型的問題

我們還與十大高校一起聯(lián)合起來，組成了省物流協(xié)會(huì)，形成了資源共享，我們每季都會(huì)坐在一起開會(huì)，然后分享各校的資源。這是所有社團(tuán)活動(dòng)都沒有的。我們的平臺(tái)更廣闊。

第三，我們還會(huì)開辦一些關(guān)于物流聯(lián)系緊密的活動(dòng)，比如說，物流知識(shí)競(jìng)賽，關(guān)于包裝的設(shè)計(jì)大賽，還有關(guān)于如何用專業(yè)的知識(shí)來設(shè)計(jì)運(yùn)輸路線的合理化，還有怎樣儲(chǔ)存商品，大道商品損害的最小化，等等

第四，我們協(xié)會(huì)成員十分團(tuán)結(jié)，完全可以為你展示一個(gè)自由，輕松的氛圍，我們每個(gè)人都積極獻(xiàn)策，我們可以在飯桌上談?wù)撐覀兊牟邉澃福嚓P(guān)部門相互協(xié)調(diào)，配合。用一句computer的官方用語來說就是內(nèi)聚性高，耦合度低。在我們的秘書處中，我們嚴(yán)格要求成員筆記的清晰條理化，因?yàn)榇蠹叶忌钪皇侨巳硕伎梢宰鲂∶氐模谖覀儏f(xié)會(huì)做小秘，這對(duì)于你今后在企業(yè)里發(fā)展也是十分重要的，因?yàn)槟阒罆?huì)議內(nèi)容的孰輕孰重。

你有像喬布斯一樣的設(shè)計(jì)感嗎，你的思維十分開闊嗎，你有足夠豐富得想象力嗎，如果你有，那么我們歡迎你的加入，如果沒有，那么我們會(huì)給你一個(gè)平臺(tái)去培養(yǎng)。在我們協(xié)會(huì)的宣傳部中，你們部長只會(huì)告訴你需要做一期關(guān)于什么活動(dòng)的宣傳，你們自己想辦法宣傳一下，怎樣宣傳沒有人會(huì)干涉你，只要你的idal好，我們一切人都配合你。我們不會(huì)告訴你，宣傳板上要寫什么文字，畫什么圖畫，我覺得那樣完全只是copy，那樣會(huì)抹殺你們的創(chuàng)造性。

當(dāng)然，在宣傳工作進(jìn)展的途中，外聯(lián)部也開始了如火如荼的工作中，部長會(huì)帶著你們，一起在外面拉贊助，工作難度不輕松也不艱巨，不輕松是因?yàn)槟惚仨氁朕k法說服別人為什么要去贊助你，這需要你很好的溝通能力，還有就是還要有一份詳細(xì)的策劃書，口說無憑啊，必須要考慮各方利益之類。你們拉贊助不需要僅僅局限于學(xué)校周邊，你們可以到比較繁華一點(diǎn)的地方去拉贊助。

以上一切都是為你們活動(dòng)部做的工作，活動(dòng)部就是要運(yùn)籌帷幄，將可能在活動(dòng)中出現(xiàn)的事宜都要提前的考慮清楚，這樣才能做到萬無一失。一次活動(dòng)辦的好壞很搭程度上取決于活動(dòng)部，活動(dòng)部必須要充分利用外聯(lián)部和宣傳部提供的資源，對(duì)這些資源進(jìn)行合理優(yōu)化配置。

最新會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃簡短三

第一條 本會(huì)名稱為醫(yī)師協(xié)會(huì)，英文名稱為()。

第二條 本會(huì)是由執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、醫(yī)學(xué)教育等企事業(yè)單位以及與醫(yī)師相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性、非營利性社會(huì)組織。

第三條 本會(huì)宗旨：發(fā)揮行業(yè)"服務(wù)、協(xié)調(diào)、自律、維權(quán)、監(jiān)督、管理"職能，致力于加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)和管理，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益，弘揚(yáng)以人為本、救死扶傷的人道主義職業(yè)道德，提高醫(yī)師醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，為我國人民的健康和社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。本會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

第四條 本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位衛(wèi)生部、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會(huì)住所設(shè)在北京市。

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

(一)團(tuán)結(jié)和組織醫(yī)師，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向政府提供反饋意見;

(二)依法維護(hù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的合法權(quán)益，尊重和保護(hù)醫(yī)師的處方、診斷和治療權(quán)利，保障醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中其人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯;

(三)加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為;協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，建立醫(yī)師培訓(xùn)、定期考核、技術(shù)審核體系;經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，審查、認(rèn)證醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、監(jiān)督檢查醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況;推進(jìn)我國住院醫(yī)師(包括全科醫(yī)生)、專科醫(yī)師培養(yǎng)和準(zhǔn)入制度的建立;

(四)開展對(duì)醫(yī)師的終身醫(yī)學(xué)教育;

(五)關(guān)心、幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師，開展醫(yī)療扶持工作，促進(jìn)其預(yù)防、醫(yī)療與健康管理水平不斷提高;

(六)積極開展醫(yī)學(xué)科普宣傳教育，推廣醫(yī)學(xué)科普知識(shí)，反對(duì)和批判封建迷信、偽科學(xué);

(七)推廣醫(yī)藥新技術(shù)、新成果，依照有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦雜志報(bào)刊，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技成果的轉(zhuǎn)化和普及;

(八)開展與國際和港澳臺(tái)地區(qū)的醫(yī)學(xué)交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的醫(yī)師行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

(九)宣傳和推行《醫(yī)師宣言》。依照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在醫(yī)療、預(yù)防、保健工作中做出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)師以及優(yōu)秀的協(xié)會(huì)工作人員，對(duì)違反醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德的會(huì)員以及協(xié)會(huì)工作人員予以懲戒;

(十)針對(duì)醫(yī)師隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀和要求，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)向政府提交意見與建議，為政府制訂醫(yī)師隊(duì)伍管理和醫(yī)療服務(wù)管理的政策、法律或法規(guī)提供科學(xué)依據(jù);

(十一)搭建醫(yī)師與政府、人民群眾溝通的平臺(tái)，促進(jìn)醫(yī)師與社會(huì)各界的交流和聯(lián)系，努力營造并構(gòu)建和諧有序的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療秩序，為人民健康提供服務(wù)保障;

(十二)承辦政府有關(guān)部門委托的工作以及與本會(huì)宗旨有關(guān)的事宜。

第七條 本會(huì)會(huì)員為個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員、名譽(yù)會(huì)員。

第八條 會(huì)員資格：

(一)擁護(hù)本會(huì)章程;

(二)自愿申請(qǐng)加入本會(huì);

(三)凡在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生行政部門注冊(cè)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中服務(wù)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的醫(yī)師，醫(yī)藥學(xué)界的專家學(xué)者、衛(wèi)生行政管理人員，經(jīng)申請(qǐng)，可成為本會(huì)個(gè)人會(huì)員;

(四)醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、醫(yī)學(xué)教育相關(guān)的企事業(yè)單位以及與醫(yī)師相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體，經(jīng)申請(qǐng)，可成為本會(huì)單位會(huì)員;

(五)對(duì)我國醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)并支持本會(huì)工作的境外醫(yī)藥學(xué)專家學(xué)者及相關(guān)人士，可授予本會(huì)名譽(yù)會(huì)員。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序：

(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書;

(二)經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過;

(三)由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)會(huì)員證書。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)(不含名譽(yù)會(huì)員);

(二)優(yōu)先參加本會(huì)組織或舉辦的各種活動(dòng);

(三)優(yōu)先享受本會(huì)提供的各種服務(wù);

(四)有權(quán)對(duì)本會(huì)的工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督;

(五)優(yōu)先獲得本會(huì)提供的有關(guān)信息資料;

(六)入會(huì)自愿、自由退會(huì)。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)遵守本會(huì)章程;

(二)執(zhí)行本會(huì)決議;

(三)遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，遵守本會(huì)的行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則，維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益和會(huì)員的聲譽(yù);

(四)積極參與本會(huì)工作和活動(dòng)，完成本會(huì)委托的工作;

(五)接受本會(huì)的自律管理;

(六)按期交納會(huì)費(fèi)。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證書。會(huì)員一年未交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)的活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。

第十四條 本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，其職權(quán)是：

(一) 制定和修改章程;

(二) 選舉和罷免理事;

(三)審議和批準(zhǔn)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

(四)制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

(五)討論和決定工作方針和任務(wù);

(六)決定終止事宜;

(七)決定其他重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表二分之一以上表決通過方可生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十八條 理事會(huì)的職權(quán)：

(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議;

(二)選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長和常務(wù)理事;

(三)籌備召開會(huì)員代表大會(huì);

(四)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(五)決定會(huì)員的吸收和除名;

(六)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷;

(七)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;

(九)審議各機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃;

(十)制定內(nèi)部管理制度;

(十一)決定名譽(yù)職務(wù)的設(shè)立和人選;

(十二)決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。理事因特殊原因不能出席會(huì)議，可書面委托其他理事代為行使其權(quán)利。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，遇特殊情況，可采用通訊方式召開。

第二十一條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事的三分之一。在理事會(huì)閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì)行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)三分之二以上常務(wù)理事表決通過方能生效。常務(wù)理事因特殊原因不能出席會(huì)議，可書面委托其他常務(wù)理事代為行使權(quán)利。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議，遇特殊情況，可采用通訊方式召開。

第二十四條 本團(tuán)體的會(huì)長、副會(huì)長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;

(二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

(三)最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十五條 會(huì)長、副會(huì)長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可任職。

第二十六條 會(huì)長、副會(huì)長、秘書長每屆任期五年，連任不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的會(huì)員代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可任職。

第二十七條 會(huì)長為本會(huì)的法定代表人。因特殊情況，經(jīng)會(huì)長委托、理事會(huì)同意，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以由副會(huì)長或秘書長擔(dān)任法定代表人。 法定代表人代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。 本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十八條 會(huì)長行使下列職權(quán) ：

(一)召集和主持理事會(huì)及常務(wù)理事會(huì);

(二)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)及常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;

(三)組織制定本會(huì)發(fā)展的長、短期計(jì)劃，安排年度工作計(jì)劃。

第二十九條 副會(huì)長協(xié)助會(huì)長開展相關(guān)工作。 第三十條 本會(huì)設(shè)專職秘書長一名，實(shí)行秘書長負(fù)責(zé)制。秘書長行使下列職權(quán)：

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(二)組織、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(三)提名副秘書長以及各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審定;

(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘任和解聘;

(五)負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，內(nèi)部管理制度;

(六)處理其他日常事務(wù)。

第三十一條 經(jīng)費(fèi)來源：

(一) 會(huì)費(fèi);

(二)捐贈(zèng);

(三)政府撥款;

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)和服務(wù)的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十二條 本會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。本會(huì)開展評(píng)比、評(píng)選、表彰等活動(dòng)，不收取任何費(fèi)用。

第三十三條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十四條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十五條 本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十六條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十七條 換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)可的審計(jì)機(jī)構(gòu)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條 采用統(tǒng)一會(huì)徽。會(huì)徽?qǐng)D案中央是醫(yī)師協(xié)會(huì)英文名稱chinese medical doctor association的縮寫字母cmda。上方是蛇杖，下方是藥用植物和"以人為本"的圖形。以地球圖案為襯底，以墨綠色為基本色。

第四十一條 章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十二條 修改后的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查，經(jīng)同意，報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第四十三條 本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時(shí)，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十四條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十五條 本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

第四十六條 本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)后即為終止。

第四十七條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第四十八條 本章程經(jīng)x年12月09日第三次會(huì)員代表大會(huì)通過。

第四十九條 本章程的解釋權(quán)在本會(huì)理事會(huì)。

第五十條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

最新會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃簡短四

辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要，現(xiàn)對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié)：

一、所做的主要工作

(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

人作為工作的第一要素及最重要的公司資源，財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核以及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作完成圓滿順利。

(二)部門建設(shè)

部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合理高效地完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。

(三)財(cái)務(wù)具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難，后續(xù)的工作必須加強(qiáng)單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、會(huì)計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)，確保制度流程真正執(zhí)行。

2、會(huì)計(jì)核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性急需加強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程，以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入4260萬元。

3、財(cái)務(wù)管理方面，急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。

4、出口退稅方面：20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次，申報(bào)退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)，一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè)，申請(qǐng)額度總額為975萬元，實(shí)際完成投保金額為198萬元，支付保費(fèi)9.4萬元;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸，截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)890.9萬元的工行短期貸款，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費(fèi)用3萬元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費(fèi)率等內(nèi)容，及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上及時(shí)跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1255萬元，保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、資金管理，本著“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)管理、精確管理，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，全年實(shí)現(xiàn)資金流入5923萬元，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性，資金調(diào)撥的計(jì)劃性上下功夫，以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降。加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。

9、資本到位情況說明，注冊(cè)資本1000萬元，實(shí)際到位890萬元，資本到位率89%。

10、應(yīng)收賬款管理，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時(shí)知會(huì)銷售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬，保證回款的及時(shí)性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度，20xx年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計(jì)收貨款4670.84萬元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算)。

11、資產(chǎn)管理，基本評(píng)價(jià)：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對(duì)資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，在財(cái)務(wù)部內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

13、匯率管理，本年度人民幣對(duì)美元匯率不斷升值，對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計(jì)匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。

二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

1、要有完善的制度。

2、要有科學(xué)的流程。

3、要有良好的溝通。

三、存在的不足

盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作的落實(shí)與公司確立的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，需要在下一步的工作中不斷改進(jìn)和完善。具體地講，有以下幾點(diǎn)不足(略)

四、新年度工作計(jì)劃

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財(cái)務(wù)工作做的更好。

1、圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

2、圍繞增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。

3、圍繞增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、圍繞增強(qiáng)管理力，進(jìn)一步加強(qiáng)部門制度建設(shè)。