總結心得體會可以幫助我們總結經驗，找到問題的根源，并提出解決問題的有效方法。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望能夠啟迪和幫助到大家，歡迎大家一起來分享和交流。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇一

6月9日至10日，微山昭陽煤礦工會組織全礦職工觀看近期全國煤礦重大事故案例系列教育片——《最新煤礦大事故案例》。《最新重大事故案例系列片》詳細介紹了山西屯蘭煤礦"2﹒22"瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤礦"11﹒27"潰水事故、陜西東風礦"7﹒29"透水事故、彭水木溝煤礦"4﹒20"冒頂事故等安全事故災難發生過程，深刻剖析了造成各類安全生產事故發生的主要原因，以及應汲取的經驗教訓。

為確保全員參與觀看取得效果，該礦工會用兩天時間，組織了四個場次，并要求各單位必須有負責人帶隊，觀看教育片時，做到"三不"：不準有人在場內隨便走動，不準大聲喧嘩，不準手機發出聲響(一律調至無聲或振動狀態)，一旦發現有以上類似情況，一律按《微山昭陽煤礦員工文明行為規范及獎罰規定》對照執行。同時，要求各單位認真組織討論。

干部職工觀看后紛紛表示，鮮活的案例，悲慘的場面，給我們上了一堂真實生動的安全警示教育課。血和淚的教訓，再一次警示我們，安全生產不僅與企業經濟的`發展、社會的穩定息息相關，而且與我們每位職工的切身利益緊密相連。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇二

為進一部提高煤礦員工安全生產的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓，近日，根據公司及礦的總體要求，我們再一次對xx煤業集團“3·21”煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論，分析、總結經驗教訓，積極開展安全警示教育活動，著重營造“安全警示教育”的氛圍，緊緊圍繞“安全生產，警鐘長鳴”的主題，切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產工作。

對于xx煤礦“3·21”事故，是聞者驚心，聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響，更殘忍的奪走了十三個鮮活的`生命，十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎，是任父母聲嘶力竭的哀痛，妻兒傷心欲絕的呼喚，也不能挽回的痛苦。

我們是否認真的反思，這一次次血與淚的事故教訓，讓我們從中汲取了什么，是否我們也存在有同樣的失誤和不足，該怎樣去改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業，無時無刻不與大自然作斗爭，稍有不慎就會釀成不可估量的損失，但到了井下，在現場我們的工人思想上卻這么想，又是怎么做的，一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理，這也沒事，那也無妨。有人會說：“在煤礦干活，發生點事故是很正常的。”憑心而論，你真的覺得是正常的么，那是事故沒有發生在你身上而已。試想一下，當有一天由于你們個人的疏忽和失誤，不幸降臨到你們身上，你們的親人該怎么辦，是否他們能承擔起那種撕心裂肺的痛苦，是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。這些你們是否都曾想過。

對于日常的業務技能的培訓和學習，很多工人都甚是厭煩，時常抱怨，可你們都是否知道，這是為了你和大家能在事故發生前或發生時，是多么的重要。或許當你掌握了某些應急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一條甚至多條生命，避免巨大的財產損失。

“安全第一，預防為主”一直都是煤礦安全生產的方針，怎樣去預防，我們都在說要變“要我安全”為“我要安全”。可你真正做到了么，你真正的轉變了思想么。我想這個答案大家都知道。安全意識的淡薄必將造成事故的發生。從今天起，轉變思想，提高意識，做一名安全文明礦工，讓事故不再發生，讓悲劇不再重演。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇三

20xx年x月x日，我礦按照上級主管部門要求，組織全礦干部職工學習了《關于深刻汲取新華煤礦“6·11”重大生產安全事故教訓進一步抓好近期煤礦安全生產工作的緊急通知》《黔府辦發電〔20xx〕80號》文件，這起事故給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，給安全生產造成極大的負面影響。也暴露出思想松懈、管理混亂、存在僥幸心理等問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這起事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把煤礦打造成一個本質安全型的企業。

首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系，牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。

其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業法規，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產。

罰的`態勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規范員工的操作行為，對于違章違紀，無論是否造成后果，一律按規定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的人事。第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產中，我們需要將各項規章管理落實到安全生產的全過程。通過對細節的管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，全過程監控一切影響安全生產的問題，堅持井下安全隱患的全方位排查，持續消除不安全的隱患性問題。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇四

根據集團公司的總體部署并結合我礦生產實際，我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。自3月12日至3月16日，我所組織的通風、安全系統副科級以上干部全部參加了第一階段學習（查、揭、擺），這次整風活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風進一步好轉，精神面貌有了很大改觀。近一月來，我礦事故頻發，給我礦的安全生產工作帶來了極大壓力，經過總結反思近階段工作及對事故的剖析，使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性。現將整風心得總結如下：

干部作風、井下工程質量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風活動的關鍵所在，我們圍繞公司的總體部署及近階段發生的幾起安全事故進行了廣泛的調研和反復的討論。查找自身工作不足，明確干部作風重點問題，從思想根源杜絕對安全生產工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業務知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止，嚴格執行各種規章制度，給廣大員工以榜樣。

要以此次整風活動為契機，帶動全礦職工參與，并利用了合理時間將此次整風學習精神深入貫徹到職工隊伍中，切實查找日常工作作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查找日常工作作風方面存在的突出問題加以防范。

嚴抓監督檢查確保整頓實效。加大對質量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規范作業行為、增強廣大職工的.自我約束力。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇五

今年是集團公司管理創新年，我礦開展的以推進管理創新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、問題和不足，不斷破除阻礙煤礦發展的思想觀念和體制、機制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。

目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分職工對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環節，系統單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。

我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創新，依靠科技進步，優化生產配置，加大科技投入，創新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：

一要創新技術管理。大力實施群眾性“經濟技術創新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創新體系，發揮其在安全生產中的技術管理和技術監督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創新技術的機制。

二要創新分配機制。按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統一，打破利益均分、效益共享的`大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。

三要創新內部運行機制。不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。

四要創新經營核算機制。對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇六

安全生產責任制落實不到位，安全監督管理跟不上，僥幸心理嚴重，自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標;安全生產方式的“木桶原理”、“海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析，由淺入深，通俗易懂，使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1：29：300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章，就可能發生29次的輕微事故，300次的未遂事故，就會存在1000次的安全隱患，這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預警，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命，謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度，用科學的思想來強化自己，用安全的行為規范自己。

因此，我們要想搞好安全生產工作，就必須做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起，我們要懂得本職崗位的職責是什么，應該做什么，不應該做什么，應該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式，講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。另外，一切制度都要靠人去執行，我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教，提升自己的技術素質，自我保護能力和處理突發事故的能力，做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。

《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。

近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是2010年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。

《煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》中有如下幾個特點：

一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。

二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制，發現礦井有透水征兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。

三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采用專用鉆機、由專業人員和專職隊伍進行施工。

四是增加了新建礦井有關防治水規定。

五是對水淹區下采掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。

生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。

結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現象，并結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。

為進一部提高煤礦員工安全生產的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓，近日，根據公司及礦的總體要求，我們再一次對**煤業集團“3·21”煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論，分析、總結經驗教訓，積極開展安全警示教育活動，著重營造“安全警示教育”的氛圍，緊緊圍繞“安全生產，警鐘長鳴”的主題，切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產工作。

對于**煤礦“3·21”事故，是聞者驚心，聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響，更殘忍的奪走了十三個鮮活的生命，十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎，是任父母聲嘶力竭的哀痛，妻兒傷心欲絕的呼喚，也不能挽回的痛苦。

我們是否認真的反思，這一次次血與淚的事故教訓，讓我們從中汲取了什么，是否我們也存在有同樣的失誤和不足，該怎樣去改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業，無時無刻不與大自然作斗爭，稍有不慎就會釀成不可估量的損失，但到了井下，在現場我們的工人思想上卻這么想，又是怎么做的，一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理，這也沒事，那也無妨。有人會說：“在煤礦干活，發生點事故是很正常的。”憑心而論，你真的覺得是正常的么，那是事故沒有發生在你身上而已。試想一下，當有一天由于你們個人的疏忽和失誤，不幸降臨到你們身上，你們的親人該怎么辦，是否他們能承擔起那種撕心裂肺的痛苦，是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。這些你們是否都曾想過。

對于日常的業務技能的培訓和學習，很多工人都甚是厭煩，時常抱怨，可你們都是否知道，這是為了你和大家能在事故發生前或發生時，是多么的重要。或許當你掌握了某些應急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一條甚至多條生命，避免巨大的財產損失。

“安全第一，預防為主”一直都是煤礦安全生產的方針，怎樣去預防，我們都在說要變“要我安全”為“我要安全”。可你真正做到了么，你真正的轉變了思想么。我想這個答案大家都知道。安全意識的淡薄必將造成事故的發生。從今天起，轉變思想，提高意識，做一名安全文明礦工，讓事故不再發生，讓悲劇不再重演。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇七

20__年11月19日，公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素，在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中，使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄，安全生產責任制落實不到位，安全監督管理跟不上，僥幸心理嚴重，自我保護能力差而造成的。

教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標；安全生產方式的“木桶原理”、“海因里希法則”；認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析，由淺入深，通俗易懂，使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1：29：300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章，就可能發生29次的輕微事故，300次的未遂事故，就會存在1000次的安全隱患，這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預警，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命，謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度，用科學的思想來強化自己，用安全的行為規范自己。

因此，我們要想搞好安全生產工作，就必須做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起，我們要懂得本職崗位的職責是什么，應該做什么，不應該做什么，應該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。

要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式，講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。另外，一切制度都要靠人去執行，我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教，提升自己的技術素質，自我保護能力和處理突發事故的能力，做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇八

一、安全不離口，規章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。

二、安全法規血寫成，違章害己害親人。

三、安全是幸福家庭的'保證，事故是人生悲劇的禍根。

四、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

五、遵守規則，歡笑的親人。違章行車，獰笑的是死神。

六、安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

七、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

八、安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

九、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

十、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

十一、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

十二、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

十三、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

十四、安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

十五、你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

十六、造高樓*打基礎，保安全*抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

十七、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

十八、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

十九、安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻干缺半邊。

二十、安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

二十一、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

二十二、小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

二十三、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

二十四、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

二十五、安全為了生產，生產必須安全。時時注意安全，處處預防事故。

二十六、事故出于麻痹，安全來于警惕。

二十七、質量是安全基礎，安全為生產前提。

二十八、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

二十九、安全是生命之本，違章是事故之源。

三十、保安全千日不足，出事故一日有余。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇九

作為一名煤礦職工的妻子，從來沒有由于丈夫在煤礦工作而感到沒有面子，相反，在我心里礦工是最宏大的，由于有像你們一樣的男人們無私的奉獻和辛勤的勞作，才有了萬家燦爛的燈火，才有了孩子們的歡聲笑語，是你們專心血和汗水甚或生命，給社會制造出了可觀的價值，祖國的進展離不開你們。

在家里，你更是天，是地，是我和老人孩子的頂梁柱，從選擇嫁給煤礦工人的那天起，我深知自己要面臨許多考驗，他們上班不是朝九晚五，時間不固定，凌晨叫他起床上班，半夜等他回來吃飯都是司空見慣的事兒，他們沒有公休，沒有法定節假日，也從來沒有和家人一起過過一個完整的春節。有時候，為了一個方案確實定，他們就要屢次下井進展反復勘察。間或工作不順當，或在單位上挨了領導的批判，回家有時會發些小脾氣，每當這時，我總是忍耐著，從不在這個時候跟他計較什么，決不讓他的心情帶到井下去。由于在我們煤礦人心里，安全這兩個字眼兒，是最沉甸的。無視安全，違章操作，危急就時時埋伏在身邊。一次次血的教訓，為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起，我就牢記：“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山。”所以他每天下井，我都保證讓他心情舒服，精力充足，并且每次下井我總是重復著一樣的話語：“留意安全。”可這簡潔的幾個字中卻承載和寄予著我內心全部的盼望和幸福!

幾年來，我沒做過什么轟轟烈烈的大事，只在丈夫、孩子身邊悄悄奉獻，但在奉獻的同時，我并沒有遺忘給自己的.大腦充電，提升自己的文化水平和道德素養。我知道作為女人，就是要不管在家里還是在工作中，都能夠活的自信，活出精彩，都能充分實現自己的人生價值。在我的大力支持下，丈夫沒了后顧之憂，他一心撲在工作上，屢次被集團評為先進工。確實，兩個人之間，有時候不需要山盟海誓的承諾，但肯定需要相濡以沫的支持和理解!

煤礦的安全靠職工的自覺學習，按章作業，也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家，細心照看，營造溫馨和諧的美妙家園，解除他們的后顧之憂，讓他們全身心的把精力投入到工作中去。在今后的生活中，我要和許很多多的礦嫂一樣，用孝心和忠心對待父母親朋，用熱心和愛心對待困難職工和弱勢群體，用愛心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統美德，用真情和親情傳遞我們的暖和，為構建和諧礦山，做出我們礦嫂的奉獻。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十

屯蘭礦難，舉國震動，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環境，我們的政府官員、煤炭治理專家以及大大小小的煤炭從業人員，為之付出了艱辛的工作和探究，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的幻想破滅，煤礦安全究竟是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍舊不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消逝，不能不使我們再次做出沉痛反思，畢竟怎樣才能搞我們煤炭企業的安全生產，在煤炭生產中畢竟存在著哪些難以解開的死結和誤區，現略談幾點體會。

保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超力量生產。我國消耗能源的2/3由煤炭企業供應，煤炭企業對經濟進展和社會進步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的狀況下，安全資金投入缺乏，超力量生產卻又是各大煤礦存在的一種普遍現象，象這樣一方面自身為社會經濟進展做著巨大奉獻，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，原來就是一種不太符合常理的現象。多少年來，我們始終在說，安全投入缺乏，不能超負荷生產，但多少年之后，我們面對的仍舊是同樣的問題，這畢竟是什么緣由？人個認為，這一問題仍舊是煤礦安全的大敵，這一問題的消退必需是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到許多煤礦為了完成上級指標任務而重生產，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產的諸多報道。然而畢竟該怎樣去解決安全與生產間的沖突？種種現象說明，在xx種程度上已不是煤礦企業僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產的'關系，要鏟除重生產、輕安全的不合理現象，必需是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產、輕安全的問題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經濟進展面前，究竟孰輕孰重，在理論上，安全第一且不行動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊敬重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過多產量、利潤指標。過量利潤指標的提出，包括安全本錢在內的其它指標比例自然要降低。產量指標過大，煤礦企業為了完成產量任務，難免要超力量生產，于是安全設備投入缺乏，職工超強度工作，正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環，在這樣的工作環境之下，安全事故的發生也就由偶然變為必定了。所以，從高的、大的層面上，就必需給煤炭企業留些利潤空間，用于保安全投入。同樣，我們下達任務時，任務必需掌握在設計力量范圍之內，并約束礦不去超力量生產，并要對超力量組織生產的行為進展懲罰。從煤炭企業方面講，要消退追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣闊煤礦職工制造一個科學、合理、和諧的工作環境。

礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處，受苦、受累、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱。以20xx年為例，中國煤炭工業協會公布的《20xx年全國煤炭工業統計快報》顯示，我國煤炭產量完成27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182%，據此計算，20xx年煤炭工業生產死亡總人數3210人。那么20xx年又會如何？20xx年又將怎樣？假如不去從根本上解決一些問題的話，后果仍舊不堪設想。回過頭來，再看看礦工們的工作過程，當他們的權益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消退時，他們中的大多數能做到拒不上崗嗎？這其中的緣由當然是有許多，但有一點是明確的，有明文規定，“重大隱患不消退，職工可以不上崗”，可事實上大多數職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的熟悉，總之，在這一點上，與國外興旺國家的煤炭企業職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產，有一支強有力的維護職工安全權益的特地組織是特別急需和必要的。當有安全隱患存在時，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執行力，又懂煤礦專業安全學問的隊伍能夠準時干預，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產等利益做出妥協，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護生命安康權益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環境，安全系數也必將能夠大大增加。

做為煤礦企業，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到損害，一個檢測裝置的小小故障，一個人的不經意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消逝。就比方說，礦井瓦斯報警系統，按理說也算是礦井采納的新設備，其先進性及技術含量也是不行言喻的，但有關此系統誤報瓦斯超限或是漏報的現象也是時有發生的。試著想一下，若誤報超限，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限，而其卻又未檢出并報警的話，那將會是一種什么樣的后果呢？所以在重點崗位上，肯定要高度慎重，一方面，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置，提高報警系統的有效性。另一方面，采納新技術、新制備當然重要，但技術先進并不肯定體表著肯定牢靠，加之礦井環境惡劣，設備運行效果原來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數交由幾臺電子產品掌控，而應當同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工，把我們傳統的檢測手段連續下來，進一步完善強化起來，設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發生。

治理是全部企業永恒的主題，然而在事實上治理方法的制定，機制的形成并不難，難就難在能夠實現長期的不折不扣的落實上。煤礦作業環境特別、而且環節多、戰線長、部門工種多，與其它行業相比，工作落實的難度更大，所以要搞好煤礦的安全工作就必需圍繞落實責任這個核心，向嚴格落實要安全。想想為了煤礦的安全生產，各級政府又是規定、又是禁令，各煤炭企業的規章制度、標準要求更是包羅萬象，然而落實的程度如何，取得的實際效果如何，往往離制定各種規章制度時的要求相距甚遠，換句話說，我們現在的安全工作被動，從xx種意思上說，我們并不是輸在技術上、方法上，而是輸在沒有根據既定的方法去落實上。為此，各煤礦企業應把安全治理的重點放在對落實這個環節上。建立分工明確，責任清楚，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現場檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞，結果是被檢單位事先突擊預備，這樣的檢查是看不到原來面目的，是起不到應有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面承受檢查，這從本質上原來就是與檢查的初衷相違反的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有仔細履行好責任的部門和個人必需重處。只有建立起了這樣的機制、實行了這樣的檢查方式，執行了這樣嚴格的獎罰措施，才能準時的發覺安全隱患，準時的處理安全問題，才能真正的產生安全的工作環境和安全的工作效果。

總之，煤礦企業是一個簡單的、特別的系統，要搞好其安全治理工作，是要從多方面下功夫的，但是有一點我們是要必需面對的，那就是面對安全工作現在所面臨的多年來始終存在的深層次沖突和問題，不管是那方面的，不管是涉及到那個高度上的，我們必需的痛下決心去扭轉、轉變和解決，否則，要想實現煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十一

近日，我參與了一次豐源煤礦的警示教育活動，讓我深刻認識到了煤礦安全事故的嚴重性和可怕后果。這次教育活動使我對煤礦安全問題有了更清晰的認識和更深刻的體會。以下是我對這次警示教育的心得體會。

首先，這次警示教育活動通過精心設計的模擬演習給我留下了深刻印象。在模擬演習中，我們被要求穿上礦工裝備，親身體驗到了煤礦中的工作環境。整個過程中，我們感受到了狹小的空間、高溫和骯臟的環境。特別是模擬煤礦事故的場景，仿佛親身經歷了一場生死攸關的災難。這讓我切身體會到了煤礦工人每天都要面臨的巨大風險以及他們為了短暫的生活而不斷冒險的艱辛。

其次，參加警示教育活動讓我深入了解了煤礦安全生產的重要性。在講座中，專家們向我們詳細介紹了煤礦安全事故的原因和常見隱患。我從中了解到，煤礦安全事故多由于管理不到位、安全設施不完善、工人操作不當等因素造成。而這些事故不僅會給礦工本人帶來巨大傷害，還會對家庭和社會造成持久而嚴重的影響。因此，加強煤礦安全生產意識，強化監管和規范，成為了我們每個人都應當關注和參與的重要任務。

再次，我感受到了對煤礦工人的深切關懷和尊重。在參觀過程中，我們看到了許多煤礦工人經受數十年的辛勤勞動而導致的身體殘缺。他們中的許多人甚至喪失了生命。他們為了家庭生計日夜辛勞，卻付出了難以估量的代價。這讓我深感自責，我長期以來對煤礦工人的辛苦工作所缺乏的關心和敬意。從現在起，我將會積極參與煤礦安全防范工作，也會時刻關注和幫助需要幫助的礦工工友。

最后，這次警示教育活動對我個人的成長也產生了積極影響。通過參與活動，我學會了將安全意識轉化為實際行動。我明白了一個人的安全責任不僅僅是負責自己，還要關心和幫助他人。我將會在生活中，勇敢發聲，積極參與宣傳和推廣煤礦安全知識，幫助那些在煤礦工作的人們遠離危險。

總之，豐源煤礦警示教育活動給了我重要的啟示。我們每個人都應該關注煤礦安全問題，積極參與到安全生產中來。我們應該珍惜自己的安全，也要關心他人的安全。只有每個人都積極參與，才能為煤礦工人創造一個安全的工作環境，減少安全事故的發生。同時，我們也應該從煤礦工人身上學習，珍惜眼前的幸福生活。我們要感謝那些為煤礦事故犧牲的工人們，提醒自己，要對生活有責任心，對他人有關懷的義務。通過這次警示教育，我將會不斷提醒自己保持安全意識，并將這個安全意識轉化為行動，為煤礦安全貢獻我的一份力量。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十二

近年來，我國露天煤礦事故頻發，嚴重影響了生命財產安全，給整個社會帶來了不小的沖擊。為加強對露天煤礦安全的管理，提高員工的安全意識和技能水平，上級單位決定開展一次露天煤礦警示教育，我作為參加人員之一，深受教育和震撼。下面，我將結合自身體驗和思考，分享一下我的心得體會。

1.意識到安全生產的重要性。

在參加露天煤礦警示教育活動時，我深深地感受到了安全生產的重要性。通過事故現場的模擬和真實案例的講解，我認識到露天煤礦行業的危險性之大，一點點的疏忽和忽視都可能帶來嚴重后果。同樣重要的是，我們也理解到了保障員工安全，維護生命財產安全的責任和義務，只有將安全放在第一位，才能真正保障員工的生命安全和財產安全。

2.加強職業素養和業務技能的培訓。

露天煤礦行業存在的安全隱患不易排除，為了能夠盡量減少安全事故的發生，我們在警示教育中也深入地學習了相關的職業素養和業務技能。通過現場實踐和專業講解，我們學習了安全管理制度、危險源辨析、事故應急處理等方面的知識和技能。這樣的學習和實踐使我更加明白了個人要在日常工作中認真負責，按規章制度操作，更好地服務客戶和保障員工的安全。

3.激發個人責任意識和行動力。

安全生產對于露天煤礦行業中的每一個人來說都是至關重要的，教育活動也強調了每個人在保障自身安全的同時，要為企業的安全貢獻力量。通過從行業實際的案例出發，我們加深了對責任與義務的理解，更加深刻地認識到安全事故的負面影響。同時，我們也積極地探究個人在遇到部分事情時應該如何判斷和處置，更好地將好的動力轉化為實際的行動力。

4.從各個方面為安全工作貢獻。

在參加完露天煤礦警示教育活動后，我們應該以更有責任心的態度來面對工作中遇到的各種問題，切實落實企業的安全制度和規定。此外，我們也應該盡可能發揮自己所長，在實際工作崗位中盡可能發揮自己的貢獻。比如可以在工作中不斷豐富自己的專業知識，積極參加技術培訓和學習，提高自身的工作技能水平，為保障安全生產做出積極的貢獻。

5.不斷反思、提高認識。

警示教育對我們來說是一次重要的機會，可以通過觀察、學習和反思，從而不斷提高自身安全生產意識和業務技能。我們也希望，在實際的崗位工作中，能夠不斷反思自身存在的問題和不足，不斷提高對安全生產和事故處理的認識水平，為企業的安全生產發揮出更大的作用。

總之，露天煤礦警示教育可以幫助我們更好地樹立安全生產意識，提高政治素質和業務水平，明確安全生產和企業責任與義務，發揮積極的行動力和貢獻，因此我希望每個人都有機會參加這樣的活動，從中受益，做好各自的安全工作。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十三

針對司法警察隊伍中存在的貪污受賄、私放人犯、安全檢查工作責任心不強，導致發生當事人持刀傷害法官等現象，法院決定從用3個月的時間開展警示教育活動，通過開展這一活動，提高司法警察整體能力素質，加強司法警察隊伍作風紀律建設，具有十分重要現實意義和深遠的歷吏意義。

在這個活動中，通過學習有關案例，確實為法警隊伍中存在這些問題感到擔心，作為在基層法院從事司法警察工作的我，對于司法警察貪污受賄從前聞所未聞，因為在日常工作中，法警工作都是和犯人打交道，提押、值庭、還押、送達、安檢等這些工作單調乏味且繁重勞累，從來沒有人有事求于法警，有人說法警工作無職無權，因此我認為作為法警貪污受賄的機會幾乎為零。但想不到的是在這個隊伍中存在著這種現象的出現，確實值得我們警惕。而對于私放人犯我們想都不敢想，因為我們知道私放了一名罪犯，就要幾個人進去，現實也是這樣，發生在_省_人民法院的被告人脫逃事件證明了這一點，他們放了一名出來，就有五名(包括刑庭長在內)被逮捕。

上至院長下至法警都受到連累，這樣做有價值嗎?我記得很多年前就發生過一起案件，一名法警提押一名被告人上廁所，廁所里隱藏一把被告人家屬放的槍支，用報紙包好，被告人用槍支將法警打傷后逃跑，造成一起重大安全事故，造成這些事故的原因就是個別干警工作責任心不強，玩忽職守，喪失了最基本的立場和原則，造成了極為嚴重的后果和惡劣影響。安全檢查工作一直來是司法警察工作的一個重點，但沒有受到應有的重視，自從在_法院發生事件之后，各級法院都采取措施加強了安全檢查工作，配備警力，但還是由于存在責任心不強的問題在河北省秦皇島市又發生了當事人持刀傷害干警的事件，在短短的不到一個月里法院系統就發生了兩起持槍持刀殺害傷害干警的事件，并且都和法警工作有著直接的聯系，都是由于法警隊個別的干警工作責任心不強、沒有嚴格遵守工作制度所造成的，而且再后造成法警受處分或開除。

“法警工作無小事”。近幾年來，法警隊伍不斷增加年輕警力，這對于加強法警隊伍建設十分有利，但同時也帶來了一些問題，如工作責任心不強、警惕性不高，工作作風散慢，認為法警待遇低，不安心在法警隊工作，特別是一些聘用制法警，由于工資待遇與正式干警相差大，工作任務一樣，難免有工作情緒，這就容易出現思想問題，因此在法警隊伍中開展警示教育活動是十分必要也是非常及時的，我相信通過開展這一活動，必定會提高全體司法警察的整體素質和業務水平，造造一支讓組織放心、人民滿意的優秀司法警察隊伍。

11月7日上午，教育詳實的展板圖片、生動的視頻資料，再現了一個個鮮活的案例人物和事件，讓我們深思、震撼，更讓我們的思想受到了一次深刻的洗滌。

在教育基地看到的近年來倒下的一批無視黨紀國法的腐敗分子的圖片和影視資料，讓人觸目驚心。讓我們深深的震撼和感慨。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，采取了一系列強有力的措施，出臺了“八項規定”，提出把權力關進制度的籠子，老虎、蒼蠅一起打，彰顯反腐敗的強大決心。黨反腐的態度是堅決的，道路也是漫長而艱巨的，我黨只有不斷清除自己身上的病菌和毒瘤，才會更加純潔、更加偉大，才會帶領全國人民在建設中國特色的事業上穩健前行。

在當今這個物欲橫流的社會，由于各方面因素的影響，部分人的人生觀、價值觀發生了變化，一味地追求物質享受，喪失了道德法制底限，這已經成為全社會注目的一個焦點。做為企業的管理人員，我們必須強化自律意識，構筑廉潔從業的警戒防線，把清政廉潔做為一門必修課去修練。

我深刻認識到了以下幾點：

一、清醒頭腦，堅定理想信念。

能否保持共產黨人的理想信念是做好一切工作的思想基礎。只有堅定共-產主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。做為企業管理干部要自覺把堅定理想信念作為加強自身修養的重要內容，并融入到日常的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動。

二、淡薄名利，警惕細節小事。

正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來，很多被查處的腐敗官員雖然在層次、職務、年齡、學歷、出身上大有不同，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個共同特點，就是不能正確對待個人名利得失，在名利面前敗下陣來。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，從日常工作生活的小事抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

三、防微杜漸，筑嚴思想防線。

這次展示的一個個案例，再一次證明：因小失大。許多鑄成大錯的領導干部，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的，降低了標準，放松了要求，私欲膨脹，難以自制，無力自拔，不顧黨員領導干部的基本原則，逐步陷入黨紀國法查處境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。一個人的變化都是從思想上的變化開始的，為此，必須經常加強政治學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立遠大的共產主義理想，志當存高遠，才不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。

四、嚴于律己，帶頭遵紀守法。

在黨的紀律、各項法律、法規面前對任何人都平等的，在紀律面前沒有特殊的黨員和特殊的干部，作為管理干部更不能等同于一般職工群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而絕不能漠視甚至規避監督。廉潔自律的問題，必須把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身。我們只有勤政廉政，認真做好自身工作，才能在職工群眾中樹立起好的形象。

總之，此次廉政教育學習，在我腦海里留下了深深的印象。做為一名管理干部，我一定加強學習，不斷提高廉潔自律意識，立足崗位，愛崗敬業，努力工作，為企業發展奮力拼搏。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十四

為全面提高通防管理人員的安全意識，深刻吸取瓦斯爆炸事故教訓，認真查找安全生產工作的薄弱環節，突出抓好安全隱患排查治理，消除安全事故，推動我隊安全生產工作，保障安全生產，按照礦領導要求，8月1日在通防科辦公室學習觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

我深刻的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有，煤礦管理混亂，非法違法組織生產，蓄意逃避監管，通風管理混亂，井下生產現場管理混亂，導致發生這幾起事故。

首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多數人的意識中，讓他們越來越輕視松懈，危險評估失誤，導致管理水平下降：管理不到位、不嚴格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。

其次，職工冒險行為。放松自己的安全行為要求，又由于事故發生的機率并不是太大，便會多次重復加強不安全行為。這種在僥幸心理作用下的多次重復會導致：不安全行為的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化，致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂，如通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實等。

總之，基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。首先，加強思想教育，樹立“安全第一，預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強化風險認知教育。告訴職工每次違章所承擔風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，并適當利用獎懲，以正面激勵為主，反面懲罰為輔。第四，創建學習型區隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。開展周期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構筑安全意識及行為，培養提高安全自覺性和應急能力。

通過對這幾起事故的分析，存在以下幾點事故原因：

6、通風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠，墻體厚度不夠，風門質量經不起突出或爆炸產生的沖擊波。一旦事故發生，設施遭到破壞，導致其他作業地點人員受到傷害，造成事故擴大。

針對幾起事故特點，特作如下要求：

1、所有防突施工必須嚴格按照設計施工;現場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角(特別是傾角要有記錄)。現場跟班隊長、技術員務必熟悉措施，做好指導工作凡是施工誤差在2°以上，將實施處罰。范圍包括：跟班隊長、班組長、作業人員、去過該作業地點的技術員。對施工異常現象要有記錄，有匯報。

2、對地質條件發生變化要立即匯報;現場跟班隊長、技術員要采取針對措施，加密鉆孔，消除地質變化區域的瓦斯異常現象。現場班組作業人員要嚴格按照地質變化帶必須采取補充措施的規定進行，并要記錄清楚。務必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實施處罰。

3、鉆孔資料保證真實可靠;所有記錄無監督人員簽字將不付工資，若是監督人員未履職.，工資由監督員支付，并對鉆孔數據真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現場實際施工不符的，扣除當班施工工資。

4、加強通風設施的制作質量;所有通風設施必須按規定進行制作，并保證質量。今后的通風設施制作將制定制作規格，有書面設計，按無設計部施工的原則，并嚴格執行制作驗收制度。凡不按規定制作的，一律返工，所有工時、材料均由責任方承擔。

5、切實加強管理人員的責任意識，進一步完善各項管理制度，加強制度落實，通過完善管理制度，細化崗位分工，強化責任落實，形成全方位安全管理體系。根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，講得多、做得少。

通過觀看事故警示教育片，我隊要深刻吸取事故教訓，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

安全無小事，人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深刻汲取事故教訓，堅守安全生產這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。

最后，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恒，不可有絲毫松懈，將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行為轉化為員工潛意識下的行為模式。

煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十五

開展“警示教育月”活動，是深入貫徹落實黨的十八大和中紀委八屆二次全會、省紀委九屆三次全會、州紀委七屆三次全會、市紀委八屆三次全會精神，加快建設懲防體系，推進建立反腐倡廉教育長效機制、提高黨員干部拒腐防變能力的重要舉措；是推進懲治和預防腐敗的內在要求；是加強黨員干部隊伍建設，從政治上關心愛護黨員干部的具體體現。

在“警示教育月”活動中，我學習了《直屬工委關于開展“警示教育月”活動的通知》和市委書記xxx所作的《廉政黨課》、觀看了警示教育片《賭之害---黨員干部參賭案例警示錄》。《賭之害》通過對廣東省**市樟木頭**鎮長李為民、廣東省**市公安局原局長吳華立等人因賭博走上不歸路的真實案例，剖析了賭博的六大危害性：一是貽誤黨的事業、敗壞黨的形象；二是誘發其他犯罪、毒害社會風氣；三是揮霍國家資產、造成經濟損失；四是敗壞經濟法則、擾亂金融秩序；五是導致心靈扭曲、葬送人生前程；六是導致家破人亡、毀掉全家幸福。通過觀看教育片，我接受了一次精神的洗禮，深刻認識到貪婪和賭博帶來的嚴重危害。看到一批黨員領導干部在個人私欲的驅使下，背叛了理想信念，淡漠了法制觀念，在金錢、權力、美色面前喪失原則，置黨多年的培養于不顧，利用職權做出有違于共產黨人的原則宗旨的行為，違法亂紀，把自己送入了地獄之門，最終是身敗名裂。教訓是深刻的、令人痛心的，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。透過這些反面典型案件，可以給予我們受教育者非常深刻教訓和啟示。

一是喪失理想信念，必然抵御不了利欲的誘惑。市場經濟條件下，各種誘惑很多。喪失了理想信念，必然抵御不了金錢、權力、美色的誘惑。市場經濟規則是追求利益最大化，少數不法商人，為了實現最大經濟利益的目的，總會千方百計地拉攏腐蝕權力而為其所用。作為掌握一定“大權”的官員們，理應把權力用在服務經濟建設大局上，為社會經濟發展出力，如果把市場規則用于官場，搞等價交換，變服務為索取，滿足自己一己私利，必然走上不歸路。這些反面典型告誡我們每個黨員干部，一定要保持清醒頭腦，提高警惕，堅持自重、自警、自省、自律，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲、慎友，管好自己的嘴、手、腿。正確行使手中的權力，扎扎實實地為民辦實事、辦好事。

二是背離黨的宗旨，必然會走向人民的對立面。這些違紀違法案件反面典型人物，喪失理想信念，受拜金主義、享樂主義影響，自恃自己曾經作出貢獻，將人民賦予的權力變為謀取私利、貪污受賄的便利工具，違法犯罪，走到人民的對立面。他們的可悲下場，警示我們每個黨員干部特別是領導干部，一定要樹立立黨為公、執政為民的思想，把全心全意為人民服務作為畢生追求，要不斷加強世界觀、人生觀的改造，不斷加強學習，讓自己的思想和靈魂得到凈化。

三是規避監督，必然會跌入罪惡的'深淵。這些腐敗分子反面典型，自視位高權重，常常把自己凌駕于組織之上，在他們心目中，法律制度都是用來治理下民百姓的，（）他們也會組織制定規章制度，都是用來約束下級部屬的，自己可以超然其上，甚至設法規避制度監督、民主監督、社會監督，利用手中權力謀取私利。他們獨斷專行的下場，警示每個黨員干部特別是領導干部，大到黨紀國法，小到規章制度，這都是規范黨員干部言行的重要章典，是共產黨人廉潔從政的行為準則，是每個公務員克已奉公的立身之本。獨斷專行，視規章為兒戲，權力失去監督，不信忠言的奉勸，不受制度的約束，必然會跌入罪惡的深淵。

我認為，我們應該通過接受警示教育，深刻反思自己，查找自身在理想信念方面、在工作作風方面、在改造自己主觀世界方面存在問題和不足。在新的形勢下，必須強化職業道德、強化公仆意識、強化廉潔意識。一是強化職業道德，以“忠誠、公正、清廉、文明”作為行為準則。二是強化公仆意識。要正確看待權力，樹立正確的群眾觀念，堅持為人民謀利益、做好事、辦實事、作奉獻；牢記黨的宗旨，培養高尚的道德情操，保持高尚的生活情趣，抵住不良誘惑，把住小節，始終做到講操守、重品行、樹形象。三是強化廉潔意識。牢記“兩個務必”的要求，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，認真執行上級有關廉潔自律的各項規定，嚴于律已，克己奉公。堅持從小事做起，從點滴做起，防微杜漸，自覺接受監督，干干凈凈為黨和人民工作。

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煤礦安全警示教育片心得體會（熱門16篇）篇十六

五陽煤礦警示教育是我國對于礦難事故的一種反思，是為了提醒廣大的煤礦從業人員時刻保持警醒，從而災難性事故更少發生。在我參加五陽煤礦警示教育后，更深刻地認識到了煤礦行業的嚴峻以及自我保護的重要性，也思考出了自己應該具備的一些工作態度和職業素質。

第一段：接受警示教育后的感受。

“事故不期而至，生命只有一次”，這是我參加五陽煤礦警示教育后反復思考的話語。五陽煤礦的悲劇，讓我更加深刻地意識到了煤礦生產過程中存在的巨大風險，同時也讓我認識到了如何從中尋求自我保護。教育中講述的記者打擊回訪的場景，震撼了我的內心，我想我們一直可以轉變角色，看看如果我們一旦發生這樣的悲劇，坑內的礦工們若是沒有得到生命拯救，他們會想到家人、朋友、親人、所愛之人，幸福、美好的生活還沒有完成，親情還沒有粉妝玉砧圖的成型，心中會有多少悔恨和痛苦！

第二段：關于安全生產。

安全生產是煤礦行業工人生命安危的關鍵所在，在煤礦工作中必須要牢記“有事故就有責任，有責任必須追究”的原則。身為一名從業者，我們必須要嚴格遵守各項安全規定，堅持不懈地努力提高自己的安全意識、管理能力、技能水平。我的身邊發生過的一起小事故，也深刻體現出了自己的安全意識和工作中應具備的責任心，同時也認識到了自我保護的重要性。

第三段：對待工作態度。

在煤礦從業人員中，我們應該正確認識工作態度。一個良好的工作態度是一名煤礦工人最重要的素質之一。我們必須以極端的責任心看待每一個細節，用正確、規范、精細的工作方式來保證生產中的準確性和高效性。如此才能避免不必要的安全事故。

第四段：對待職業素養。

作為一名從業人員，我們的職業素養也是十分重要的。我們必須以嚴謹、精細的工作態度，配合安全規章制度，從而保證工作安全和效率，并彰顯煤礦行業人員對職業所寄予的尊重。如果我們具備了一定職業素養，那么我們就不會出現一些草率、隨意把自己的安全問題就隨便放在一旁待之自然的現象。

第五段：對未來的展望和努力方向。

隨著煤礦行業的發展，我們的總目標是為了消除行業內的安全隱患，減少安全事故的發生。教育過程中的案例警示和教育示意更體現出了人性的因素，使我們更能夠懂得貫徹“生命至上，安全第一”的嚴格管理理念，同時注重員工的培訓，從而更好地提高職業素養。在未來的行業發展過程中，作為從業者，我期望自己能夠更加嚴謹、專業地對待自己的工作，不斷提高安全生產和職業素養方面的能力，成為一名真正的合格員工。

總之，五陽煤礦警示教育讓我們更加深刻地認識到煤礦行業中存在的種種風險和問題，也啟示我們如何以正確的態度和管理方式來提高自身的安全意識和職業素養，為煤礦行業的發展注入新的生命力。我們必須時刻將警鐘長鳴，在自己的崗位上，心中揣著責任和使命，用現場實際行動體現行業榮譽！