無論是在學校、企業(yè)還是社會團體，發(fā)言稿都是我們展示自己才華和實力的重要工具。演講是一種能力，而發(fā)言稿是演講的基礎，以下是一些精選的發(fā)言稿范文，供大家學習借鑒。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇一
x省x市人民醫(yī)院以新時代中國特色社會主義思想為指導，打造“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌，通過“厚德仁愛，博學精術”x文化的深入挖掘，樹立x人的文化自信，傳承“敬業(yè)、務實、團結(jié)、創(chuàng)新”的x精神，讓x文化內(nèi)化于心，外化于形，匯集x人的集體智慧和力量，建有溫度的醫(yī)院，做有磁性的人，實現(xiàn)職工和患者“雙滿意”;引導全院黨員干部和職工群眾，勠力同心建人民滿意醫(yī)院，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，當好人民群眾健康守護神。
一、傾力創(chuàng)建智慧醫(yī)院，讓患者來院更省心。
“厚德載物”的x文化，在新的歷史時期賦予x人新的內(nèi)涵，首先體現(xiàn)在醫(yī)療服務智能、智慧的方方面面。醫(yī)院黨委以“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌創(chuàng)建引領智慧醫(yī)院建設，讓患者來院更省心。
x市人民醫(yī)院聚焦智慧醫(yī)療，著眼于患者來院就醫(yī)方便快捷，從手機預約掛號看病繳費、診間支付、智慧藥房、智慧病房，到后勤一站式服務模式、多模態(tài)人機交互系統(tǒng)、桌面云……全方位改善患者的就醫(yī)體驗。醫(yī)院不僅實現(xiàn)了上級城市醫(yī)院遠程會診、院內(nèi)三家醫(yī)院內(nèi)部會診，還與x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)已實現(xiàn)院外會診，讓患者切實體驗到更多的方便快捷，覺得看病就醫(yī)特別省心。
x市人民醫(yī)院智慧醫(yī)院建設，智慧藥房先行。高峰時段，患者取藥平均等候時間從30分鐘以上縮短至7分鐘，有效提升了患者就醫(yī)體驗。醫(yī)院潛心打造一體化手術室，使手術室從信息化向智能化轉(zhuǎn)變，使手術定位更加準確，減少創(chuàng)傷，降低感染發(fā)生率，優(yōu)化手術流程。其中，多模態(tài)人機交互系統(tǒng)在20xx年智慧醫(yī)療創(chuàng)新大賽中獲得一等獎。
x市人民醫(yī)院采用新一代智能協(xié)同云，實現(xiàn)無紙化、移動化辦公，不管是硬件更換成本、電費支出，還是人力資源投入，大幅度降低了運營成本，提高了工作效率和響應及時性。
二、高度重視人文關懷，讓患者來院更暖心。
“厚德載物”的x文化，在醫(yī)療這個特殊的環(huán)境賦予特殊的內(nèi)涵，關鍵在于人文關懷，體現(xiàn)在關心人、愛護人、尊重人等多個維度，院黨委打造“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌，倍加重視人文關懷，讓患者來院更暖心。
x市人民醫(yī)院在人文關懷方面，特別重視患者的醫(yī)療服務細節(jié)。所謂“三分治療，七分護理”。臨床各護理單元相繼推出一些小發(fā)明，利用身邊的小物品，對一些常規(guī)的醫(yī)護環(huán)節(jié)進行加工改造，諸如改良患者服、氧氣收納袋、預防壓瘡小棉墊、引流袋背包等小發(fā)明，不僅提高了醫(yī)護人員的工作效率，也使患者感覺更加人性暖心。
x市人民醫(yī)院內(nèi)分泌科、康復科、骨科等科室通過建立康復之家、糖友會、腎友會等方式，與患者建立了親密、溫馨的充滿溫度的醫(yī)患關系。
x市人民產(chǎn)科實行一體化服務，增設收費窗口，增加采血地點，提供產(chǎn)婦營養(yǎng)門診、助產(chǎn)士門診，多措并舉，保障孕婦身心健康;兒科打造家化病區(qū)，對兒科候診區(qū)進行童趣化裝修，增設游樂設施等為生病的孩子提供家庭式服務，婦女兒童來院如同回家一般親切溫暖。
x市人民三個院區(qū)內(nèi)分別增設便民店、營養(yǎng)餐廳、媽咪寶貝屋等，給患者和家屬提供多元化服務，處處都是滿滿的情濃濃愛。
三、高度關注醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，讓患者來院更放心。
“博學精術”的x文化，體現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)涵建設方方面面。院黨委以“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌創(chuàng)建引領醫(yī)院內(nèi)涵建設，高度重視醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度的完善落實，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療流程，在實踐中不斷完善改進措施，強化監(jiān)管考核。
x市人民醫(yī)院通過醫(yī)療質(zhì)量與安全管理月評價機制，重點部門和關鍵環(huán)節(jié)巡查機制，各專業(yè)科室、科室主任、執(zhí)業(yè)醫(yī)師質(zhì)量積分機制，不良事件追蹤分析機制等管控措施，保證《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心制度》《醫(yī)院感染管理制度》等核心制度有效落實;通過全員參與質(zhì)量管理體系的有效運轉(zhuǎn)，質(zhì)量安全觀念得以深入人心，質(zhì)量安全文化氛圍已經(jīng)形成，20xx年醫(yī)院獲得x市“安全文化示范醫(yī)院”稱號。
x市人民醫(yī)院通過了胸痛中心、卒中中心、中毒中心、創(chuàng)傷中心、心衰中心等5大中心建設，定期院內(nèi)聯(lián)合查房等mdt診療模式的探索，有效規(guī)范診療行為，強化了質(zhì)量安全管理。
x市人民醫(yī)院通過監(jiān)管診療計劃的“四合理、七吻合”，促進診療行為的合理規(guī)范;通過推進臨床路徑、單病種管理，臨床路徑管理的病種由20xx年的x個擴展到2020年的x個，覆蓋全部臨床科室的常見病種;納入臨床路徑管理的病例數(shù)占出院人數(shù)的比值由20xx年初的x%上升至x%左右，患者來院就醫(yī)更放心。
四、全面提升醫(yī)院專科實力，讓患者來院更安心。
“博學精術”的x文化，體現(xiàn)在醫(yī)院各個專科實力的上等升級。院黨委以“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌引領業(yè)務發(fā)展，格外重視學習型、研究型和創(chuàng)新型醫(yī)院戰(zhàn)略的落地落實，提升專科實力。
x市人民醫(yī)院依靠科技興院、人才強院，狠抓人才隊伍建設。醫(yī)院x多名職工中有高級職稱x人、中級職稱x人，博(碩)士x人，新引進學科帶頭人及技術骨干x余人，通過選拔組建一批優(yōu)秀的內(nèi)訓師團隊，承擔醫(yī)院及科室的優(yōu)質(zhì)服務工作的管理及培訓任務，把醫(yī)院服務愿景、服務理念更好落實到臨床一線，全面提升全院職工的服務意識與服務技能，改善患者的就醫(yī)體驗。
x市人民醫(yī)院對全院各專業(yè)科室統(tǒng)籌布局，引導各專業(yè)科室根據(jù)自身的基礎和實力，瞄準本專業(yè)發(fā)展前沿，選擇那些和專科發(fā)展趨勢相一致，能帶動整個科室發(fā)展，能出大成果的研究方向為主攻方向，制定一個長期穩(wěn)定的發(fā)展規(guī)劃，在重點專科的帶動下，各科室協(xié)調(diào)互動，形成各具特色的專科群，使全院的專業(yè)科室形成合力，推動各專業(yè)科室穩(wěn)定、快速發(fā)展。
x市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科和骨科率先在20xx年、20xx年創(chuàng)建成為x省醫(yī)學重點專科。20xx年，呼吸與重癥醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、老年醫(yī)學科、肝膽胰外科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學科、急診科等臨床科室相繼創(chuàng)建成為x市醫(yī)學重點專科，2020年呼吸與危重醫(yī)學科和中醫(yī)科成為x市醫(yī)學重點專科。醫(yī)院專業(yè)實力的快速提升，讓患者來院更安心。
五、推進醫(yī)療養(yǎng)老服務深度融合，讓患者來院更稱心。
醫(yī)院打造“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌，高度重視構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境，推進醫(yī)養(yǎng)規(guī)整合，傾力打造“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安”的醫(yī)療養(yǎng)老環(huán)境，讓患者來院更稱心。
x市人民醫(yī)院20xx年打造的集醫(yī)療功能和養(yǎng)老服務于一體的祥福照護中心將醫(yī)療服務、養(yǎng)老服務、慢病監(jiān)管、家庭生活融合到一起，確保老人在這里享受到高品質(zhì)的養(yǎng)老生活。祥福照護中心由醫(yī)療區(qū)、養(yǎng)老區(qū)和園林區(qū)組成，條件優(yōu)越、環(huán)境宜人，醫(yī)療區(qū)按老年病醫(yī)院打造，設有老年醫(yī)學科、康復科、中西醫(yī)結(jié)合病房等，還設有內(nèi)外門診、婦科門診、康復門診等臨床科室;養(yǎng)老區(qū)有養(yǎng)老床位x張，并分為失能區(qū)、半失能區(qū)和完全自理區(qū)，均配備了醫(yī)術精湛的醫(yī)護人員及經(jīng)驗豐富的養(yǎng)老服務人員。醫(yī)院祥福照護中心智慧養(yǎng)老項目——“基于無線感知的老人健康監(jiān)護”，利用全球領先的生物雷達探測技術以及相位分析技術，在給老人提供日常行蹤監(jiān)測的同時，不會暴露老人隱私。同時，老人在不需要佩戴任何監(jiān)測設備的情況下，就能實現(xiàn)精準監(jiān)測呼吸、心率，判斷老人是否是在床或離床監(jiān)護，以及監(jiān)測數(shù)據(jù)異常報警等，保障了老人的安全，同時方便了護理人員的管理。
醫(yī)院祥福照護中心被評為“20xx年x最佳康養(yǎng)目的地”、“最佳服務養(yǎng)老機構(gòu)”、“20xx年中國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合十大品牌”、“20xx.3.15口碑榜社會責任企業(yè)”、“2020年x醫(yī)養(yǎng)融合創(chuàng)新服務示范單位”、“2020抗擊新冠肺炎疫情先進養(yǎng)老機構(gòu)”等榮譽稱號。
不忘初心，方得始終。x市人民醫(yī)院黨委“厚德溫萬物，仁愛暖萬家”黨建品牌建設，緊緊圍繞x市百萬城鄉(xiāng)居民的獲得感、幸福感和安全感，狠抓物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化、特色品牌建設，堅持以患者為中心，不斷提高患者的信任度和忠誠度，竭盡全力為患者提供誠信優(yōu)質(zhì)服務，扎實推進健康x戰(zhàn)略目標，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷提升醫(yī)院的綜合實力和社會影響力，2020年以優(yōu)異的成績通過國家三級甲等綜合醫(yī)院評審，“厚德仁愛，博學精術”的x文化得以升華，并將在“十四五”新的征程中發(fā)揚光大。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇二
全力凈化社會治安環(huán)境。持續(xù)深入開展掃黑除惡、禁毒人民戰(zhàn)爭、掃黃打非專項行動，依法嚴打電信網(wǎng)絡詐騙等各類違法犯罪。抓實公共場所、治安亂點的整治，積極配合做好全市農(nóng)貿(mào)市場整治。加強特種行業(yè)、特殊人群管控，杜絕發(fā)生重大安全事故和個人極端事件。加強流浪犬只管控，規(guī)范群眾文明養(yǎng)犬行為。積極構(gòu)建立體化治安防控體系，落實技防、人防、物防措施，維護安全平穩(wěn)社會秩序，不斷提升群眾安全感、幸福感、獲得感。
全力整治道路交通秩序。以智慧公共安全建設為載體，高標準謀劃和推動城市道路交通管理能力提升，科學組織和規(guī)劃城市交通，帶動城市交通秩序不斷改善;加大城區(qū)道路交通整治力度，依法嚴厲查處機動車亂停亂放、超速、超載、闖紅燈以及酒駕、毒駕等交通違法行為;開展文明交通宣傳教育，提高群眾文明出行意識，培養(yǎng)群眾文明出行習慣。進一步深化公安“放管服”改革，拓展服務渠道，增加便民利民惠民舉措，深化最暖心的服務。不斷完善、規(guī)范110報警服務臺24小時受理公民報警、求助和咨詢服務。持續(xù)落實小案回訪制度，開展網(wǎng)上辦事、遠程辦證、自助服務，提高為民服務質(zhì)效。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇三
強化政治建設，創(chuàng)建絕對忠誠的政治機關。
將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。
把查找出的問題和整改情況納入民主生活會和組織生活會內(nèi)容進行黨性分析督促整改、立行立改。組織機關干部深入黨性教育基地、
美麗鄉(xiāng)村、工礦旅游等一線進行學習調(diào)研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。發(fā)揮“青年干部夜校”載體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發(fā)掘信心學出滋味、悟出真諦，激發(fā)信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創(chuàng)建開拓進取的創(chuàng)新機關。
以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結(jié)合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發(fā)揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”"智慧黨建”"三會一課"網(wǎng)上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。
增加五星級黨組織規(guī)模數(shù)量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優(yōu)秀書記、優(yōu)質(zhì)黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經(jīng)驗、出典型、出品牌。
強化作風建設，創(chuàng)建務實高效的服務機關。
總結(jié)機關黨員干部參與疫情防控、復工復產(chǎn)、基層治理經(jīng)驗做法，深化結(jié)對共建和在職黨員到社區(qū)報到機制，與結(jié)對社區(qū)(村)簽訂共建協(xié)議，每季度至少開展1次結(jié)對共建活動，每年在社區(qū)走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”建立統(tǒng)-目錄、辦事指南、工作規(guī)程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。
常態(tài)化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優(yōu)亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優(yōu)滿意部門(單位)、十優(yōu)滿意站所(窗口)”，**"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監(jiān)督，涵養(yǎng)全心全意的為民形象。
全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數(shù)量輕質(zhì)量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創(chuàng)建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。
常態(tài)化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內(nèi)容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結(jié)合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創(chuàng)建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業(yè)務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優(yōu)秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇四
在***總***在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話發(fā)表一周年之際，**市**區(qū)**單位組織開展重溫***總***重要講話精神活動，緊緊圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變工作方式，提升服務意識，打造過硬“模范機關”。
政治上的成熟來源于理論上的成熟。**單位作為黨的機關、政治機關，牢固樹立政治意識，深化理論武裝，緊扣黨的理論創(chuàng)新和**工作新形勢，開展“書香**悅讀人生”活動，引導黨員干部自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，提高學習的針對性和實效性，以理論上的清醒保證政治上的堅定、思想上的統(tǒng)一和行動上的自覺。
將黨支部劃分為兩個黨小組，切實發(fā)揮支部管到人頭的特點，深化“黨小組+業(yè)務科室”一體聯(lián)動，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，落實領導班子成員“一崗雙責”，嚴格落實黨員教育、管理和監(jiān)督。建立“學習講堂”長效機制，以黨小組集中學習和講學交流為載體，提高黨員干部綜合素質(zhì)水平，不斷強化黨支部的政治功能和組織力，鍛造堅強有力的基層黨組織。
調(diào)查研究是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的必由之路，針對推進規(guī)范“屬地管理”及“街呼區(qū)應”平臺運行、優(yōu)化中小學教師資源配置、**實名制信息管理系統(tǒng)使用、事業(yè)單位法人注銷登記工作、礦泉水資源管理等問題，各業(yè)務科室主動深入基層開展調(diào)研，掌握第一手資料，并將面對面溝通、點對點指導作為**難題最有效的方式，進行現(xiàn)場解疑答惑和業(yè)務指導，切實提升服務效率質(zhì)量，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上。
牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，黨支部書記帶頭為黨員講專題黨課，并擇優(yōu)推薦參加區(qū)直機關優(yōu)秀黨課巡講活動。選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事機關黨建工作，提升機關黨建規(guī)范化專業(yè)化水平，兩名同志分別榮獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者和區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
下一步，**區(qū)委**單位將緊緊圍繞區(qū)委“**”戰(zhàn)略部署，積極踐行***總***重要講話精神，勇于擔當作為，在機關黨的建設中走在前、作表率，切實提高機關黨建質(zhì)量，提升**工作水平，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力跑好**賦能趕超、跨越崛起，加快建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的新征程。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇五
縣委組織部：
為了認真貫徹落實旬組發(fā)（2013）4號文件精神并結(jié)合交通運輸工作實際，我們在今年3月份提出了在全系統(tǒng)開展“路路綠美暢、車車凈捷優(yōu)”黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)將目前活動進展情況匯報如下：
一、指導思想與品牌定義。
高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大精神，結(jié)合我局黨建工作實際，找準切入點，尋找突破口，在調(diào)研、討論的基礎上，逐步形成有計劃，有目標開展黨建品牌創(chuàng)建工作。將““路路綠美暢、車車凈捷優(yōu)”作為黨建特色品牌目標來創(chuàng)建，正是針對如何在大交通打造過程中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的緊迫性現(xiàn)狀，通過公路養(yǎng)護管理和道路運輸服務的行業(yè)職能，搭建起黨員與組織、組織與發(fā)展間互推互映的平臺，將業(yè)務開展與黨建工作有效整合，實踐交通運輸事業(yè)健康和諧文明發(fā)展的新路子、和新途徑，豐富和補充了黨務和政務協(xié)調(diào)共進的發(fā)展思路，最終達到凝聚黨員，提升黨組織戰(zhàn)斗力的目的。
二、主要做法與工作成績。
（一）營造創(chuàng)建氛圍，形成思想共識。在3月初我們申報了品牌創(chuàng)建項目以后，我局迅速召開了創(chuàng)建活動專題動員會議，在全體黨員中開展了特色品牌口號的征集活動，集中了黨員想法，確立了創(chuàng)建主題，理順了活動思路，明確了活動意義，局黨委還利用班子、機關干部會議，黨員大會多次對此項工作作了宣傳和強調(diào)，同時，局黨委還專題對創(chuàng)建活動的內(nèi)容，階段安排、目的意義作了2次專題講解，通過這些工作使全體黨員對品牌創(chuàng)建工作有了更深層次的理解，達到了認識明確、思想統(tǒng)一的目的。
（二）確立工作目標，形成創(chuàng)建合力。我們因勢利導，4月初在全系統(tǒng)下發(fā)了創(chuàng)建工作實施方案，并在黨內(nèi)廣泛宣傳，確立循序漸進、扎實推進的工作目標。并提出在公路養(yǎng)護中黨員要帶頭、要宣傳、要踐行，要定期深入村鎮(zhèn)向群眾講解公路建設的艱難，自覺護路的重要性，要在充分發(fā)揮農(nóng)村公路管理所作用中獻計獻策，要勇當養(yǎng)護路的先行者，宣傳者和教育者，在道路運輸服務中黨員要多觀察多調(diào)研，要親身到企業(yè)宣傳安全駕駛知識、文明服務知識，要善于挖掘在運輸服務中涌現(xiàn)出的先進典型，截止目前，局黨委選派黨員下基層宣講4次，收集調(diào)研報告2篇，在縣長途汽車站設立了黨員先鋒崗，在赤道社區(qū)農(nóng)管所設立了黨員示范點，在出租車、通村客車分別設立了1個黨員服務模范崗。
（三）圍繞中心工作，提高品牌效能。五一勞動節(jié)，局黨委經(jīng)過基層推薦，系統(tǒng)黨員投票、局黨委會議研究，表彰獎勵了5名在公路養(yǎng)護工作和客運服務工作中涌現(xiàn)出來的勞動模范，為了把品牌創(chuàng)建活動推向深入，局務會研究還在公路建設一線對活動進行宣傳推廣，讓黨員分層次的親臨到一線，感受建設的各個環(huán)節(jié)，在運路政執(zhí)法隊伍中也進行了宣傳推廣，讓在公路建設、運輸服務、公路養(yǎng)管、企業(yè)文化等工作中涌現(xiàn)的先進個人為系統(tǒng)黨員干部進行輪流輔導，通過這些工作的開展，確保了黨建品牌創(chuàng)建活動的順利推進，也推動了我局黨建工作與業(yè)務工作的有機結(jié)合，提高了系統(tǒng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
目前，盡管我們在創(chuàng)建黨建品牌工作上取得了一定的成效，但與我們創(chuàng)建的目標還差之甚遠，下一步，我們將繼續(xù)認真按照縣委組織部的文件要求，更加深入的探索活動的內(nèi)容，完善創(chuàng)建活動的各項制度，進一步加強領導，明晰責任，注重活動開展的一系列痕跡資料，將活動抓實、抓好、抓出實效，很好的凝聚起全體黨員的力量，發(fā)揮其先進性和模范性，為我局黨建工作的健康發(fā)展增添活力，為全縣交通運輸事業(yè)的健康和諧文明發(fā)展揚帆助力。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇六
x縣衛(wèi)健局牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把創(chuàng)建黨建品牌作為提升黨建工作的有力抓手，傾力打造支部班子好、黨員隊伍好、醫(yī)療服務好和職工滿意、群眾滿意的“三好雙滿意”黨建服務品牌。在山東省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療滿意度測評中，我縣連續(xù)兩年位列全省第一名。
一、突出發(fā)展導向，打造過硬支部班子。
火車跑得快，全靠車頭帶。全面健全建強領導班子，打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的班子隊伍。
筑牢基層堡壘。不斷加強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設。x個黨支部全部實行分類定級管理，調(diào)整優(yōu)化黨支部x個，新成立黨支部x個，黨支部標準化達標率100%，2021年x寶城醫(yī)院黨支部被評為“x縣先進基層黨組織”“x縣兩新組織黨建工作示范點”。
提升發(fā)展能力。從思想和業(yè)務上雙線幫扶，班子精神面貌煥然一新，醫(yī)療隊伍長足發(fā)展。對x家基層衛(wèi)生院院長進行調(diào)整交流，選拔x名青年骨干擔任副院長，基層衛(wèi)生院班子得到進一步優(yōu)化，發(fā)展能力持續(xù)增強。
激發(fā)創(chuàng)新活力。探索醫(yī)防融合“123”工作機制，即強化信息化支撐，做好管理運行、服務隊伍“兩項調(diào)整”，實現(xiàn)工作、績效、上下“三個”融合，我縣被確定為北京大學衛(wèi)生服務體系研究現(xiàn)場，北京大學醫(yī)防融合試點工作在x啟動。
二、突出服務導向，鍛造鋼鐵黨員隊伍。
堅持以黨建為統(tǒng)領，狠抓隊伍建設，不斷培植紅色基因，隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步提升，打造了一支新時代黨員隊伍。
錘煉過硬政治品格。積極發(fā)揮黨員表率作用，黨員干部帶頭落實“雙重”組織生活制度，組織黨組理論中心組學習x次、舉辦專題學習班x期、開展研討交流x次。扎實抓好黨員的日常教育，將每周五下午固定為黨員干部的集體學習時間，不斷提升政治素養(yǎng)。
狠抓業(yè)務能力提升。鼓勵黨員帶頭學業(yè)務、鉆技術，到市級以上三甲醫(yī)院進修深造，涌現(xiàn)出了黨員專家為帶頭人的省市級重點專科x個。引導黨員積極參與ds學習教育系列主題活動，x名同志被授予“濰坊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)紅色先鋒”，x名同志獲縣級及以上“兩優(yōu)”表彰，縣衛(wèi)健局代表隊奪得全縣ds知識競賽第二名。
擦亮志愿服務名片。縣衛(wèi)健局大力弘揚志愿精神，傳播文明風尚，充分發(fā)揮志愿服務在改善民生、凝聚民心、服務發(fā)展中的重要作用。衛(wèi)健系統(tǒng)的x余名“火山紅韻”黨員志愿者參與進社區(qū)、下村居、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、義診服務等活動x余次，服務群眾x萬余人，受到各界一致好評。
三、突出為民導向，改善群眾就醫(yī)體驗。
x縣致力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，進一步優(yōu)化服務流程，精準對接患者需求，用信息跑、醫(yī)生跑代替患者跑、家屬跑，真正將改善患者就醫(yī)體驗落到實處。
深化區(qū)域醫(yī)療服務。堅持以人民健康為中心，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容，我縣被確定為濰坊市唯一的全省公立醫(yī)院綜合改革示范單位，并在全市醫(yī)改工作會議上作典型發(fā)言。從優(yōu)化服務路徑入手，對門診患者實行“線上自助+線下幫辦”服務模式，依托信息化手段，與北京301等醫(yī)院開展遠程會診x余人次。加快推進縣人民醫(yī)院“六大中心”建設，x縣人民醫(yī)院先后被授予“國家高級卒中中心”“中國胸痛中心”“濰坊市綜合類別市級區(qū)域醫(yī)療中心”，打造了縣域醫(yī)療服務“x品牌”。
提升基層服務能力。聚焦醫(yī)療服務能力提升不放松，引進x余名省級專家到基層坐診帶教，組織x名城市醫(yī)生到基層服務，打造基層特色專科x個,投入x余萬元更新醫(yī)療設備，投入x多萬元對衛(wèi)生院進行整修、改造，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)步入良性發(fā)展軌道。實施“黨建+6s”管理模式，鄌郚中心衛(wèi)生院在全市首家通過參照二級綜合醫(yī)院管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范管理現(xiàn)場推進會議在我縣召開，營丘中心衛(wèi)生院新院投入運營，五圖街道衛(wèi)生院馬山分院等x家單位被評為全國“優(yōu)質(zhì)服務基層行”先進單位，極大改善了基層群眾看病就醫(yī)體驗。
四、突出雙滿意，夯實事業(yè)發(fā)展基礎。
進一步提升醫(yī)院的綜合服務能力，從而切實提高群眾的看病就醫(yī)滿意度和職工的工作滿意度，著力打造百姓放心、職工舒心的現(xiàn)代化醫(yī)院。
傾力辦好民生實事。堅持把民生實事作為黨建工作的落腳點，扎實做好適齡婦女“兩癌”免費篩查、80歲以上老年人高齡補貼發(fā)放、“全民艾健康”行動計劃、x種嚴重精神障礙患者免費救治、中小學生免費視力篩查等x項民生實事，累計服務群眾x余萬人次。在全縣設置x處接種服務點、派出流動接種服務車、多渠道發(fā)布疫苗信息，最大限度為群眾接種提供方便，全縣累計接種超過x萬劑次，切實筑起了全民免疫屏障。群眾的獲得感不斷增強，滿意度連續(xù)兩年位居全省第一。
全力保障職工權益。為切實解決好基層醫(yī)療服務人員工作、生活等方面遇到的問題，不斷提高基層衛(wèi)生院職工待遇，定期開展座談會，及時了解職工的所需所盼。醫(yī)護人員的歸屬感、滿意度不斷提升，為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇七
8月13日上午，市公安局召開全市公安機關創(chuàng)建全國文明城市迎評工作動員會，對我局創(chuàng)城迎評工作進行全面部署。副市長、市公安局局長吳德生出席會議并講話。在家局領導，各分、縣局，局直各單位主要負責同志及創(chuàng)城工作具體負責同志參加會議。
會上，吳德生同志充分肯定了前期全市公安機關創(chuàng)城工作取得的成績，通報了全局網(wǎng)上申報工作情況，對創(chuàng)城迎評工作進行強調(diào)部署，他指出：今年是新中國成立70周年，在大慶之年、關鍵之年、敏感之年，迎接全國文明城市年度測評，任務更加艱巨，意義更為重大。公安機關作為創(chuàng)建全國文明城市的重要參與者、推動者和實踐者，既有牽頭負責的職責任務，也要為其他創(chuàng)城工作提供堅強保障，責任重大，使命光榮。
吳德生同志要求。
全市公安機關要樹牢“一分即成敗，一失即萬無”意識，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、建國70周年大慶安保維穩(wěn)、服務群眾“找差距、查問題、補短板”等活動，精準對表對標市局《創(chuàng)城攻堅實施方案》《創(chuàng)城任務清單》等文件，下大力氣補短板、求突破，確保在每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)、每一個領域都能經(jīng)得起“細評”“細看”“細查”。
一是要聚焦作風整頓，打造“優(yōu)秀窗口點”，確保提升群眾滿意度。
出入境、戶政、車管、派出所等窗口單位要建立責任清單，掛圖作戰(zhàn)、對標推進、自檢自查、銷號管理，切實將任務落地落實，打造創(chuàng)城示范點。
二是要聚焦問題整改，打造“文明交通線”，確保提升群眾幸福感。
交警支隊作為文明交通的主責單位，要發(fā)揮引領作用，對標“走在前列”，奮力“揚起龍頭”，打造文明交通示范線。
三是要聚焦秩序整治，打造“安全社會面”，確保提升群眾安全感。
各單位要逐項對標，逐項落實，逐項提升，堅決擰緊負面清單“閥門”，維護我市政治安全、社會安定和人民安寧，打造安全社會示范面。
吳德生同志強調(diào)。
全市公安機關要立即行動起來，以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、快干實干的勁頭，圓滿完成公安機關承擔的工作任務，為建設“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市做出新的更大貢獻。
一是要堅持“高位推動”，擔當作為抓創(chuàng)建，
市局創(chuàng)城領導小組統(tǒng)籌領導，分管局領導親自抓，各單位、各警種具體抓，切實把任務抓在手上、責任扛在肩上，確保工作落地。
二是要堅持“責任驅(qū)動”，恪盡職守抓創(chuàng)建，
樹立“全局一盤棋”思想，實行“條包塊管”機制，嚴格對照《全國文明城市測評體系操作手冊》，細化分解任務，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。
三是要堅持“督導帶動”，獎罰分明抓創(chuàng)建，
對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵；對態(tài)度不積極、工作不主動的，全局通報批評，并報請市文明辦停發(fā)文明獎；對嚴重影響創(chuàng)城成績的，嚴肅追究責任。
四是要堅持“宣傳發(fā)動”，眾志成城抓創(chuàng)建，
利用內(nèi)宣外宣陣地，向群眾廣泛宣傳公安機關創(chuàng)城成效、經(jīng)驗做法和先進事跡，發(fā)好公安聲音、講好警察故事、樹立良好形象。
王健政委主持會議，就貫徹落實會議精神提出三點要求：一是夯實“思想認識”基礎，牢牢守住“只能添彩、不能添亂”的底線和紅線，確保不失分、得滿分、獲好評。二是抓牢“任務達標”關鍵，細致做好網(wǎng)上申報，周密準備實地考察，絕不能有差錯、閃失和遺漏。三是扛起“迎評攻堅”重任，抓質(zhì)量、抓推進、抓督查，堅決打贏攻堅戰(zhàn)。
會上，市公安局政治部主任李海峰同志傳達了市局《創(chuàng)城攻堅實施方案》，交警支隊、治安支隊、出入境管理局、歷下分局等單位主要負責同志就創(chuàng)城迎評工作進行了表態(tài)發(fā)言。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇八
今年以來，xx省xx市推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員包村(社區(qū))、支部包片(小區(qū))、黨員包戶”的三包防控模式，為疫情防控的成功提供了堅強的組織保障。為進一步拓展運用好這些成熟經(jīng)驗，完善基層社會治理體系，xx市按照黨的十九屆四中全會提出的基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設要求，全面推行“黨建+微網(wǎng)格”工作，在黨建引領基層治理上進行了一系列探索，取得了較好成效。
聯(lián)戶成格找準黨員初心坐標點。
xx市根據(jù)地緣和人緣關系，按照“就近、就熟”原則，安排每名黨員聯(lián)系周邊xx~xx戶群眾形成微網(wǎng)格，圍繞政策宣傳、民情收集、和諧穩(wěn)定和推動發(fā)展四項任務開展工作，實現(xiàn)了“橫向到邊、縱向到底”的全域網(wǎng)格化管理。
“艷子，我好像犯心臟病了，老公不在家，你能過來一下嗎?”接到聯(lián)系戶x大姐打來的電話，xx鎮(zhèn)xx村微網(wǎng)格長xx二話不說，即刻上門將x大姐送到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行檢查。并根據(jù)醫(yī)生要求把她送到上級醫(yī)院，辦好住院手續(xù)。還聯(lián)系鄰居照看好他的兩個小孩，讓x大姐安心治病。看著她轉(zhuǎn)危為安，xx心里的石頭也終于落了地。“我愿意做微網(wǎng)格中的一塊磚，盡自己的力量做好工作，為群眾做好事、辦實事。”瞿艷說道。
隨著“黨建+微網(wǎng)格”工作的不斷深入，“有困難找黨員微網(wǎng)格長”已經(jīng)逐漸成為群眾的新習慣。xx市通過x.x萬個微網(wǎng)格對全市xx.x萬戶群眾進行精準連接布網(wǎng)，構(gòu)建了覆蓋村(社區(qū))、企業(yè)、樓宇、店鋪等不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同主體的微網(wǎng)格體系。借助微網(wǎng)格，群眾能夠享受到點對點、面對面的貼心服務，黨員們也在“親幫親、鄰幫鄰”的過程中找準了自己的初心坐標，以實際行動踐行使命擔當。
聯(lián)動解難打造和諧互助鄰里圈。
樓頂種菜一直是老舊小區(qū)面臨的老大難問題，家住集里街道集里橋社區(qū)的周先生就遇到了這樣的煩心事。因居民種菜，樓頂長期處于潮濕積水的狀態(tài)，導致周先生家的天花板漏水發(fā)霉。抱著試一試的心態(tài)，周先生向微網(wǎng)格長謝雪玲反映了自己的訴求。現(xiàn)場核實后，謝雪玲迅速聯(lián)系社區(qū)干部、小區(qū)業(yè)委會成員和其他微網(wǎng)格長召開微網(wǎng)格議事會，在清除樓頂“菜園”這點上達成共識。大家分頭發(fā)動群眾和志愿者幫忙，兩天后便將x噸種菜用土和xxx多個泡沫箱全部清除，讓小區(qū)樓頂重歸整潔。
“黨建+微網(wǎng)格”不是簡單的黨員聯(lián)戶，而是通過微網(wǎng)格長積極履職，及時發(fā)現(xiàn)并解決身邊存在的矛盾和問題，做到公共服務零距離輸出，真正實現(xiàn)“人在網(wǎng)中行、力在網(wǎng)中聚、難在網(wǎng)中解、情在網(wǎng)中結(jié)”的大治理格局。
“小x，xx水庫斗門片水渠有多處泥沙堆積，加上兩邊雜草茂盛，灌溉水流受阻。現(xiàn)在天晴多日，我們高峰組有xxx多畝田干旱嚴重，不能影響糧食生產(chǎn)啊。”近日，xx街道xx村xx組村民梁某全向微網(wǎng)格長xx反映。
得知情況后，xx立即向村上反映，隨即前往水渠沿線查看，并及時制定清理疏浚方案。一大早，數(shù)十名黨員、群眾志愿者便來到斗門片水渠旁，大家頂著炎炎烈日埋頭苦干，全面清理淤積的泥沙和垃圾，砍除水渠兩旁雜草。經(jīng)過兩天努力，xxxx多米長的水渠恢復暢通，有效保障了周邊xxxx余畝稻田、烤煙和蔬菜基地的正常灌溉。
為真正將“黨建+微網(wǎng)格”做深做實，xx市建立了覆蓋“市-鄉(xiāng)(街道)-村(社區(qū))-支部-微網(wǎng)格”的五級聯(lián)動問題解決機制，對于本級無法解決的問題迅速“吹哨”，調(diào)動更高層級的力量聯(lián)動解決，以此形成了“微訴求黨員幫忙實現(xiàn)、小矛盾支部商量調(diào)處、小問題黨群聯(lián)手解決、大事情向上匯報辦理”的良性互動。工作開展以來，全市累計解決群眾反映的實際問題xxxxx個，上半年信訪總量同比下降xx.x%，真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，切實增強了人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
聯(lián)策謀事壯大鄉(xiāng)村發(fā)展共同體。
隨著“黨建+微網(wǎng)格”的全面鋪開，群眾在通過微網(wǎng)格反映問題的同時，相互之間也有了更多交流，逐漸養(yǎng)成了互幫互助共謀發(fā)展的良好習慣。大家紛紛為地方發(fā)展獻計獻言，共治理、同發(fā)展意識不斷增強。
“讓每家每戶都過上幸福的生活，是我最大的希望。雖然我只是一名普通的農(nóng)村婦女，也幫不上多少忙，但我也要盡一份綿薄之力來幫助大家!”高坪鎮(zhèn)志民村黨員湯梅前幾年通過發(fā)展種養(yǎng)業(yè)致富后，毅然決定反哺鄉(xiāng)里，主動帶領志民村其他群眾走上共同富裕的道路。當上微網(wǎng)格長的她無償為村民們提供辣椒苗和技術服務，平日里會定期查看各家各戶辣椒苗的長勢，哪家的辣椒苗長得不好，她就主動上戶指導。在她的悉心幫扶下，該村的辣椒種植連獲豐收，村民們的錢包也越來越鼓。
xx市通過“黨建+微網(wǎng)格”搭建民間議事決策平臺，充分激活入黨積極分子、村民小組長、鄉(xiāng)賢、熱心人士、志愿者的積極性和主動性，打通社會信息傳遞渠道，群策群力助推村級集體經(jīng)濟發(fā)展。到目前為止，全市xxx個涉農(nóng)村(社區(qū))集體經(jīng)濟總收入達到xx萬元的村有xxx個，其中過xx萬元的村有xx個。
xx鎮(zhèn)xx村微網(wǎng)格長xxx在走訪時了解到，一位聯(lián)系戶的兒子在xx大學畢業(yè)后，回到長沙研發(fā)了全自動智能碾米售賣機、無人自主新零售機。因暫未找到合適廠房，所以產(chǎn)品一直未能正式投產(chǎn)。程國富立即將情況反映給官橋鎮(zhèn)黨委，最終促成總投資xxxx萬元的項目成功簽約。該項目將帶動xx余人就業(yè)，年納稅額預計達xxx萬元。
大智興邦，不過集眾思。“黨建+微網(wǎng)格”通過黨的力量把分散的“社會人”再“組織化”，把黨組織的正確主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動，有效激活地方發(fā)展內(nèi)生動力，蹚出了一條黨建引領區(qū)域發(fā)展的新路。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇九
隨著我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷加快和城市化進程的不斷推進，城市管理行政執(zhí)法工作的重要性日益凸現(xiàn)。雖然我縣城市管理行政執(zhí)法工作取得了很大進步，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改善，但人民群眾對城市環(huán)境的要求越來越高，對城市管理行政執(zhí)法工作的關注度也起來越高。為適應新形勢下黨建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎實開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創(chuàng)建，主要是基于以下三點考慮：
一是提升機關黨建工作水平的需要。黨的十七大對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設作了總體部署。創(chuàng)建“和諧城管、真情服務”黨建品牌既是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有益探索，又是新形勢下以改革創(chuàng)新的精神全面推進城市管理部門機關黨建工作的有效載體，對于激發(fā)黨建工作的內(nèi)在活力具有積極作用。
被網(wǎng)絡輿論丑化甚至妖魔化，城市管理的執(zhí)法環(huán)境不盡人意。如何真正做到文明執(zhí)法、依法行政，提升城市管理行政執(zhí)法隊伍形象和人民群眾滿意度，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，是城市管理部門迫切需要解決的問題。對此，以黨建促工作，以品牌促黨建，是提升隊伍形象，構(gòu)建和諧城管的有效嘗試和實踐途徑。
按照“一支部一特色”和“體現(xiàn)時代性、服務性”要求，我局在“和諧城管，真情服務”黨建品牌創(chuàng)建中主要抓好五方面工作：
地接受革命傳統(tǒng)教育；三是加強執(zhí)法隊伍培訓活動。參加由市城市管理行政執(zhí)法局組織的封閉式軍事化培訓，并開展集中訓練日活動，不斷增強執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。此外，與縣總工會聯(lián)合開展“城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)百日勞動競賽活動”，明顯提高環(huán)衛(wèi)清掃保潔質(zhì)量。通過努力，2010年被縣委評為“學習型黨組織”和“學習型領導班子”。
2、開展黨員先鋒行動。為推進“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動和文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，建立黨員志愿者服務隊，充分發(fā)揮了黨員干部的帶頭模范作用。如參加縣機關工委組織的黨員志愿者活動，在城南的玉坎線兩側(cè)開展義務清理垃圾活動；組織黨員志愿者隊伍連續(xù)兩個多月，每天從凌晨兩點半開始集中整治城關中心菜市場周邊馬路市場，勸導菜販入室經(jīng)營，明顯改善“臟亂差”現(xiàn)象。采用“黨建帶工建、團建、婦建”的形式，開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織全體黨員和共青團員在雙休日上街參與執(zhí)法活動，勸導亂拋亂丟等不文明行為，以實際行動增強市民的環(huán)境衛(wèi)生意識。另外，廣大黨員干部特別是黨員突擊隊在馬路市場、跨門面經(jīng)營等城市管理熱點、難點問題整治過程中勇挑重任，無私奉獻，有力確保城市管理行政執(zhí)法評議工作順利通過，特別是“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動得到市委、市政府的充分肯定。
年以來，共為群眾服務870多次，辦理審批事項1641件，實現(xiàn)“零投訴”。另一方面，實行“一站式”服務。違章處理中心公開舉報電話87202010，受理群眾投訴咨詢，暢通群眾訴求渠道。從去年以來，共受理投訴舉報1154件，辦理1054件，處理率為91.3％，有效解決了群眾訴求困難。
4、開展服務民生行動。強化“以人為本、堵疏結(jié)合”理念，實施便民惠民工程，著力在踐行宗旨上下功夫，在服務民生上見成效。一是設立便民疏導點。共在玉環(huán)公園外，西門、縣前社區(qū)及步行街等處設立7個流動攤點疏導點，共設臵經(jīng)營攤點370多個，還在城中花苑、南二路建設銀行兩個路段設立便民擦鞋點，設臵攤位近30個，切實解決了弱勢群體的生活困難。二是推進結(jié)對共建活動。結(jié)合“心連心”和“雙服務”活動，加強與結(jié)對聯(lián)系的村（居）溝通交流，積極排憂解難。如幫助玉峰村開展生態(tài)村建設，改善了村容村貌；指導雙廟村開展“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動，并贈送垃圾筒等環(huán)衛(wèi)設備；國慶前夕，組織黨員與玉城街道李家小區(qū)黨支部開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大清理，重點清理小區(qū)的亂張貼、亂堆放及衛(wèi)生死角，受到群眾歡迎與好評。同時，解決了“深化雙服務、建設三平臺”活動基層反映的“坎門街道辦事處及所屬18個村、社區(qū)要求解決坎門一級、二級環(huán)衛(wèi)資金問題”等兩個問題。
工人年夜飯”活動，讓環(huán)衛(wèi)工人感受黨委、政府的關懷和溫暖。此外，組織“創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻城管”讀書征文及“愛崗敬業(yè)、執(zhí)著奉獻”主題演講賽、“歡度國慶節(jié)、共敘中秋情”聯(lián)歡晚會等文藝娛樂活動，不斷培育機關黨建文化，激發(fā)執(zhí)法隊伍工作熱情。
1、進一步擴大品牌效應，繼續(xù)在挖掘品牌潛力、豐富品牌內(nèi)涵、打響品牌口號等工作上做深做細。
2、進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，切實維護黨建品牌形象，提升品牌影響力。3、進一步完善黨建品牌體系，使黨建工作真正扎根基層、深入人心，促進城市管理行政執(zhí)法事業(yè)和諧科學發(fā)展。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇十
為認真貫徹落實“基層黨建鞏固年”要求，x區(qū)衛(wèi)生計生局黨委認真分析研究公立醫(yī)院黨建工作，推行“支部主題黨日”與黨員志愿服務、民主評議黨員、黨員評星定級等工作有機結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、推進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在工作中突出三個特色，打造公立醫(yī)院黨建品牌。
一是學習方式靈活多樣化。在定期不定期組織黨員對黨的理論知識進行學習的基礎上，結(jié)合自身條件，采取演講會、觀摩會、技能比賽、知識競賽等形式進行集中學習，共同參與，讓黨員學習教育真正“活”起來。
二是活動內(nèi)容豐富多彩化。各公立醫(yī)院黨支部結(jié)合“支部主題黨日”要求，結(jié)合人民群眾醫(yī)療服務需求，積極組織支部黨員深入社區(qū)為散居兒童、老年人開展體檢，提供家庭醫(yī)生簽約服務，定期到掛鉤社區(qū)開展黨員志愿者服務，逐步突破業(yè)務與黨建脫節(jié)瓶頸。真正使黨的組織生活內(nèi)容豐富起來。
三是組織建設逐步規(guī)范化。嚴格對照《機關事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設標準》，率先在公立醫(yī)院內(nèi)開展黨支部規(guī)范化建設。所有公立醫(yī)院支部都要通過規(guī)范化建設實現(xiàn)大提升，20xx年爭取實現(xiàn)50%以上的公立醫(yī)院黨組織完成達標創(chuàng)建。完善黨組織設置，根據(jù)黨員分布情況，合理劃分和設置支部。在黨員相對分散、活動難開展的公立醫(yī)院黨支部，根據(jù)工作需要設立黨小組。積極拓展街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部的活動方式、活動載體、工作機制，加強與所在街道社區(qū)黨組織聯(lián)系，積極開展共駐共建，為打造公立醫(yī)院黨建品牌厚植沃土。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇十一
城管局黨支部下設兩個黨小組、5個黨員服務隊，城管局黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中管理人員11人（包括支委5人），一線職工14人，培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員2名。今年，城管局黨支部以學習貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學一做”學習教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設，努力增強黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩(wěn)步推進，為城鎮(zhèn)管理事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織要求，以抓班子建設為核心，以規(guī)范制度為準繩，以群眾滿意為標準，以為民服務為宗旨，從而帶動基層黨組織建設，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，健全完善了《城管局黨支部議事規(guī)則》、《城管局黨支部書記辦公議事規(guī)則》、《城管局局長辦公議事規(guī)則》、《城管局專題會議議事規(guī)則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。
今年以來，城管局黨支部嚴格按照農(nóng)場黨委及組織部要求部署，注重學習型黨組織建設，著力培養(yǎng)學習型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質(zhì)擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。
1、領導干部帶頭參與。
城管局局長、黨支部副書記帶頭執(zhí)行黨支部主體責任，以上率下，親力親為，推進學習教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學習日，嚴格按照《城管局2018年學習計劃》部署，局長及領導班子成員帶頭講黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。
2、抓基層黨支部建設。
一是城管局黨支部針對各基層黨員學習教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學習討論。制訂了各黨小組學習計劃，領導班子成員輪流領學，領導干部以普通黨員身份，積極參加學習教育。建立黨員學習微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯(lián)系，交流學習心得，確保所有黨員在“兩學一做”學習教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學習實踐活動的深入開展；二是以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經(jīng)查通過開展黨員組織關系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范了黨員組織關系管理；三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關鍵，下一步，將繼續(xù)以“兩學一做”學習教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。
3、知行合一，提升工作實效。
為使學習教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學一做”學習教育基礎在“學”，關鍵在“做”的深刻內(nèi)涵，開展了轉(zhuǎn)變工作作風“路邊議事”解決問題、打造優(yōu)美環(huán)境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務隊助力棚戶區(qū)改造提升人居環(huán)境、“兩學一做”黨員服務隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境建設行動”中，我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務活動，針對個別小區(qū)垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，增強了黨員為民服務的意識；通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。
通過主題活動的開展，使得“兩學一做”學習教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務意識，也充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。
4、打造城管“兩學一做”黨建基地。
為進一步深化和鞏固“兩學一做”學習教育成果，加強基層黨組織建設，城管局黨支部創(chuàng)新黨建工作載體，以網(wǎng)格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為百姓服務貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風，贏得了前來辦事的群眾一致好評。
通過深入開展“兩學一做”學習教育，城管局黨支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領導班子，形成了干部黨性強、作風正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務的意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是與民生工程落實結(jié)合起來。今年，城管局黨員服務先鋒隊帶頭搞環(huán)境建設，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展強力推進人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展。對濱南環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網(wǎng)式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規(guī)停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經(jīng)營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發(fā)展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位；二是與清雪工作結(jié)合起來。
今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風清氣正的黨內(nèi)政治環(huán)境。一是加大“一崗雙責”工作力度。黨政一把手對黨風廉政建設工作負總責，各分管領導按照分工督促并帶頭抓好責任分工范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，各部門負責人也切實履行好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。并加大黨務公開力度。讓權力在陽光下運行；二是深化作風建設，鞏固“兩學一做”成果。著力進一步解決領導班子和領導干部“四風”方面存在的問題，把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性；三是嚴格制度落實。對重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況，適時對工作質(zhì)量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，規(guī)范權力運行，強化用權監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇十二
為有序、高效地推進特色黨建品牌創(chuàng)建工作，公司黨委牽頭梳理出任務分解表，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年xx公司特色黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗材料，希望大家喜歡。
為進一步促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，推動黨史學習教育入腦入心、走深走實，按照集團公司黨建品牌創(chuàng)建活動總體安排，xx分公司黨委緊密結(jié)合中心工作，以貫徹落實新時代黨的建設總要求、提高黨的建設質(zhì)量為總目標，堅持融合“1234”特色黨建品牌創(chuàng)建模式，創(chuàng)新開展特色黨建品牌創(chuàng)建活動，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
xx分公司現(xiàn)有基層黨支部xx個，黨員xx名。20xx年，在建黨百年和黨史學習教育主旋律下，公司各級基層黨組織結(jié)合黨支部標準化規(guī)范化建設要求，積極運用“黨建+業(yè)務”相融合，扎實推動黨建工作與中心業(yè)務工作深度融合，廣泛開展特色黨建品牌創(chuàng)建，引領公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、基本內(nèi)涵。
公司堅持通過黨建品牌創(chuàng)建活動，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨建與業(yè)務工作互促互進，不斷提高服務地方民生和社會經(jīng)濟發(fā)展的能力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、主要做法。
公司黨委堅持黨建引領，認真研究部署，制定印發(fā)《特色黨建品牌創(chuàng)建工作方案》，積極構(gòu)建“1234”黨建品牌創(chuàng)建模式，狠抓基層黨組織建設，有序推進所屬黨支部特色黨建品牌創(chuàng)建工作。
(一)堅持“一主題”。
公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為重點，緊緊圍繞集團公司特色品牌創(chuàng)建主題主線，聚焦行業(yè)主責主業(yè)，大力挖掘國企基層黨建“一支部一品牌”，用品牌引導基層黨組織圍繞經(jīng)營中心和改革發(fā)展找準黨建切入點和突破口，從而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。
(二)緊扣“兩關鍵”。
為有效促進黨建與生產(chǎn)有機結(jié)合、互融共進，公司黨委堅持把黨建與業(yè)務同頻共振，緊扣黨建工作“強不強”和生產(chǎn)經(jīng)營“好不好”兩個關鍵，充分發(fā)揮黨建品牌示范帶動效應，堅持把加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領導融入了公司治理各環(huán)節(jié)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，做到兩手抓、兩手硬，使黨建品牌成為基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促的重要載體。
(三)走穩(wěn)“三批次”。
為有序、高效地推進特色黨建品牌創(chuàng)建工作，公司黨委牽頭梳理出任務分解表，明確目標、掛圖作戰(zhàn)，運用三個批次分階段打通特色品牌創(chuàng)建各環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)認定一批、鞏固一批、示范帶動一批。截至目前，首批xx個黨支部完成創(chuàng)建、通過審核驗收并予以授牌，第二批共xx個黨支部品牌創(chuàng)建工作正在有序開展，力求年底創(chuàng)建完成率達到xx%，力爭2022年底，實現(xiàn)特色黨建品牌全覆蓋。
(四)彈好“四步曲”。
公司黨委堅持守正創(chuàng)新，立足實際確立了“點亮、擦亮、閃亮、推廣”品牌的四步曲計劃。各級黨組織結(jié)合實際，通過深入基層調(diào)查研究、加強橫向縱向比較、開展品牌創(chuàng)建大討論等方式，認真研究制定實施方案和品牌計劃，明確目標、任務、責任、時限及具體措施，積極宣傳、推介自創(chuàng)品牌，奏響“點亮”品牌第一步;同時，以開展黨史學習教育為抓手，在服務中心、服務基層、服務群眾上下功夫，以品牌為紐帶凝心聚力，進一步“擦亮”品牌，使黨建品牌創(chuàng)建活動成為促進公司發(fā)展的“動力工程”和服務群眾的“民心工程”。公司黨委對照品牌創(chuàng)建主題及相關要求，對各級黨組織創(chuàng)建并申報的特色黨建品牌進行復審，并予以表彰授牌，推動xx個特色黨支部在表彰中“閃亮”品牌，并充分發(fā)揮其典型示范帶動作用，確保成功經(jīng)驗可借鑒、可復制、可推廣，引導暫未列入創(chuàng)建批次的基層黨組織認真提煉已創(chuàng)建成功、具有鮮明特色的品牌案例，推動特色黨建品牌創(chuàng)建工作持續(xù)發(fā)力。
三、存在問題。
經(jīng)過一年來的創(chuàng)建，xx公司建塑出了各具特色的黨建品牌共計xx個，并以此為抓手，推動實現(xiàn)黨建和企業(yè)發(fā)展深度融合，但在創(chuàng)建過程中依然存在一些問題和不足。
一是“兩個關鍵”把握不完整。特色黨建品牌的兩個關鍵內(nèi)容是“黨建+業(yè)務”，融合的舉措是“主業(yè)+服務”，最終的目標是“品牌+效應”，但個別基層黨支部提出的特色黨建品牌在要素上缺項、行動上缺力，沒有將品牌創(chuàng)建工作的開展作為助推企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的有力抓手，不善于把加強品牌創(chuàng)建與實際工作有機結(jié)合起來，制約了基層黨建工作質(zhì)量的提升。
二是個別品牌效應不顯著。個別基層黨支部所創(chuàng)立的黨建品牌實效性不夠高，適應新常態(tài)、解決新問題的把握還不夠好，對黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用還不足，未能結(jié)合自身特點和工作實際，制定出切實可行的創(chuàng)建推進措施，導致方法不實、載體不多、創(chuàng)新不夠，品牌實效未能充分發(fā)揮，成效也不夠明顯。
三是特色黨建品牌推廣不全面。對一些比較好的黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗，沒有廣泛宣傳和推廣，僅限于工作信息簡報通報、表彰授牌時開展個別互訪活動，缺少實地調(diào)研、深入研究和及時總結(jié)提煉，宣傳各級黨組織的黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗與成效力度尚有不足。
五、下一步計劃。
特色黨建品牌創(chuàng)建是推動國有企業(yè)基層組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，下一步，xx分公司將著力讓黨建品牌成為黨建工作的標桿、黨建工作的指引、黨建工作的載體，為推動新時代國有企業(yè)改革發(fā)展呈現(xiàn)新面貌新局面，提供堅強的組織保障和不竭的創(chuàng)新動力。
一是結(jié)合實際，緊扣中心。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷拓展品牌的內(nèi)涵和外延，堅持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨建品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向推進，真正做到緊扣中心、服務大局，彰顯品牌影響力和推動力。
二是彰顯特色，突出亮點。因地制宜推動最后批次黨建品牌創(chuàng)建，注重找準重點、突出特點、展現(xiàn)亮點，不斷增強品牌創(chuàng)建的針對性和實效性，著力提升品牌價值。同時，尊重各級黨組織首創(chuàng)精神，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員干部和群眾的積極性、創(chuàng)造性，不斷探索和創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建的實踐載體，不斷激發(fā)新生機新活力。
三是立足長遠，健全機制。通過鞏固黨史學習教育成果成效，持續(xù)踐行“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，不斷擴大黨建品牌影響力，推進品牌創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化，保障黨建品牌創(chuàng)建工作深入有序開展。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇十三
為切實加強資產(chǎn)經(jīng)營部黨支部黨組建設，不斷提升黨組凝聚力、創(chuàng)造力，引導全體黨員立足本崗位，敬業(yè)奉獻，為公司經(jīng)營創(chuàng)收出謀劃策。資產(chǎn)經(jīng)營部黨支部根據(jù)公司經(jīng)營實際，從本職業(yè)務出發(fā)，依據(jù)“節(jié)能降耗，開源節(jié)流”原則，對經(jīng)營活動中的能源消耗情況進行梳理摸排，制定整改措施，落實節(jié)能減支目標任務。
工投電子公司位于鑫新和工業(yè)園區(qū)a7廠房內(nèi)的變電站是公司能源基礎，負責為公司經(jīng)營活動提供能源保障。2018年能源電費總支出約994840.19元，扣除2018年電費經(jīng)營收入11439.67元后，2018年電費實際支出983400.52元。為節(jié)能減支，資產(chǎn)經(jīng)營部黨小組根據(jù)公司實際用能情況提出了對變電站進行減容的方案，以提高變壓器的供電能效，給公司節(jié)約資金。我部在ise公司的配合下，對變壓器的實際供給容量和運行安全進行了全方位的試驗，確認了停掉一臺630變壓器安全能夠保證我司用電要求。我部和規(guī)劃發(fā)展部一起于2019年6月對變電站進行了改造、減容（停用1臺變壓器）及配電柜改造項目。截至2019年底，能源電費總支出約767220.83元，扣除2019年電費經(jīng)營收入203353.75元后，2019年電費實際支出563867.08元。節(jié)能改造項目實際后共節(jié)約電費419533.44元。2019年同比2018年節(jié)約電費支出42%。2019年資產(chǎn)經(jīng)營部黨小組通過提升變壓器效能取得了良好節(jié)能效果。
綜上，資產(chǎn)經(jīng)營部黨支部在黨建工作結(jié)合本部門職能，通過細致工作取得良好佳績。為支部黨建品牌創(chuàng)建提供有力支持。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇十四
歷史總是不斷前進的，事業(yè)發(fā)展也永無止境，我們不忘初心、牢記使命，就必須緊密結(jié)合公司發(fā)展，在實際工作中，踏實踐行“初心”和“使命”的具體要求。
第一要求：強化理論武裝。
無論是中層職級的黨員干部，還是普通黨員，都要堅決做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，要認真學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，要堅持帶著感情學，帶著責任學，帶著問題學;堅持原原本本學、老老實實學、反反復復學;堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學;堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟這一重大思想的時代意義、理論意義、實踐意義，真正做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，切實成為我們推動公司爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想武器。
第二要求：堅定政治方向。
對每個共產(chǎn)黨員個體來說，初心的第一要義就是堅定對黨的忠誠。***總***曾說：“對黨絕對忠誠的要害在‘絕對’兩字，就是唯一的、徹底的、無條件的不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”具體我們來講，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決與公司黨委保持步調(diào)一致，堅決落實上級各項決策部署，以強烈的政治擔當和黨員意識，真正把在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨落到實處，讓黨性更堅強、立場更堅定。
第三要求：牢記“一個宗旨”
98年來，我們黨正是因為把全心全意為人民服務作為宗旨，才得到人民的擁護。焦裕祿心里時刻裝著人民，一切從群眾利益出發(fā)，公而忘私，矢志不渝，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。在我們身邊，東客站的江婕服務崗，堅持“用心服務、旅客為尊”，“多看一眼，多走一步，多聽一句，多幫一把”，真正從旅客的實際需求出發(fā)，踐行了黨員的先鋒模范作用。多年來，我們公司也正是因為緊緊依靠著員工，才能一路走來。當前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級的攻堅期，全體黨員一定要銘記為員工服務就是我們的根本宗旨，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，要切實關心員工，堅持以員工滿意不滿意、答應不答應來檢驗我們工作的成效，多謀民主之利、善解員工之憂，不負員工對我們的殷切期望。
第四要求：始終勇于擔當。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是否具有擔當精神，是檢驗每一個黨員身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。面對密集死亡雷區(qū)，掃雷英雄杜富國一聲大喊，“讓我來”，喊出了一名共產(chǎn)黨員的擔當;“一邊是國家的寶貴財產(chǎn)，一邊是同事的寶貴生命”，用生命托起戰(zhàn)機升空的羅陽彰顯了共產(chǎn)黨員的責任。當前，要**公司發(fā)展道路上面臨的各種難題，我們?nèi)w黨員就必須勇于擔當、敢于擔當，從現(xiàn)在做起、從自身做起，下定決心、堅定信心，以“說了就算、定了就干、干就馬上干、干就干一流”的工作作風，“實心干事、科學作為”，以釘釘子精神貫徹落實黨的十九大精神和省委、市委，以及集團黨委決策部署，以轉(zhuǎn)型發(fā)展實績作為創(chuàng)新膽識和本領擔當，想盡千方百計，用好一切辦法，努力突破經(jīng)營思維束縛和單一路徑依賴，在客運+旅游、客運+物流，“產(chǎn)業(yè)生態(tài)、技術生態(tài)和金融生態(tài)”融合發(fā)展上下功夫，各項工作同頻共振，開創(chuàng)公司上下齊心協(xié)力抓發(fā)展的生動局面。
第五要求：堅守紀律底線。
干凈是黨員干部的底線，要常懷敬畏之心，要敬畏組織，離開了組織，我們什么也不是，我們應該敬畏組織的紀律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督，擺正個人與組織的關系，始終牢記自己是組織的普通一員，堅持“四個服從”，不折不扣落實上級決策部署的組織紀律。要常懷廉潔之心，清正廉潔，是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。我們必須自覺把黨員身份作為嚴格的約束尺度，從小事做起，從細節(jié)抓起，切實做到言行舉止不逾矩、不越軌，不取不義之財，不受無功之祿，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，真正做到一身正氣，一塵不染。常懷公正之心，公道凝聚人心，正派凈化黨風。我們?nèi)w黨員都要以大局為重，倍加珍惜一起共事的緣分，堅持大事講原則、講黨性，小事講諒解、講風格，努力營造重公心、重品德、重實績、重公論的人才導向，形成風清氣正的良好氛圍，推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
品牌創(chuàng)建發(fā)言材料（匯總15篇）篇十五
近年來，x新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨組織充分發(fā)揮主觀能動性，圍繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、滿足百姓健康需求、提升醫(yī)療服務水平，積極打造符合行業(yè)特點的基層黨建品牌。
一、品牌理念。
“醫(yī)心向黨，文化聚力”黨建品牌，其核心理念是堅持大黨建引領大發(fā)展“一條主線”，堅持黨建與文化、業(yè)務“兩個融合”，依托核心價值體系、行為規(guī)范體系和環(huán)境形象“三個建設”框架，開展管理、形象、精神和團隊“四種文化”建設。
二、品牌建設情況。
院黨委加強頂層設計，將黨建工作與醫(yī)院經(jīng)營工作、文化建設同步謀劃，把黨的領導融入醫(yī)院文化建設各環(huán)節(jié)。醫(yī)院文化建設領導小組實行院長、書記雙組長負責制，依據(jù)《醫(yī)院文化建設方案》開展宏觀和微觀兩個層面的文化建設工作。
宏觀層面，通過強化“德術至善，精誠行醫(yī)”的辦院宗旨，強調(diào)“德仁術精”的院訓，加強價值觀念體系建設;通過開展中醫(yī)藥文化特定禮儀活動、言語儀表規(guī)范培訓等，加強行為規(guī)范體系建設;通過打造百草園、創(chuàng)設中醫(yī)文化長廊等，加強環(huán)境形象體系建設。
微觀層面，依照“月月有活動、項項有主題、人人都參與”的原則，以滿意度提升項目、“我為醫(yī)院代言”、大同科技節(jié)、職工運動會等活動為載體，開展管理、形象、精神和團隊“四種文化”建設。
三、品牌建設成效。
經(jīng)過近兩年的探索推進，黨建引領的醫(yī)院文化建設在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮了重要作用，獲得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效益。
醫(yī)院連續(xù)多年評為x市文明單位，連續(xù)4年入圍中醫(yī)醫(yī)院百強榜、連續(xù)3年入圍中國智慧醫(yī)院hic百強榜。成功創(chuàng)建國家級“健康管理學科建設與科技創(chuàng)新中心”“綜合防治卒中中心單位”。2019年，總結(jié)申報x個黨建工作法。2020年x月，七院作為x新區(qū)公立醫(yī)院代表，參加市委座談會，介紹醫(yī)院開展公立醫(yī)院黨的建設情況。同年x月，在“2020中國醫(yī)院競爭力大會”七院專場就中西醫(yī)結(jié)合文化建設模式做專題發(fā)言。院內(nèi)，具有七院中醫(yī)藥文化特色的“十個一”文化項目也全部完成。
四、媒體宣傳及所獲榮譽。
醫(yī)院微信公眾號傳播力和影響力逐年遞增，在20xx年度全國中醫(yī)醫(yī)院微信百強中排名第x名。
醫(yī)院被評為《x大眾衛(wèi)生報》優(yōu)秀通訊員單位。
榮獲第三屆x市醫(yī)院新媒體宣傳節(jié)攝影組最佳作品獎、微電影組最佳作品獎提名獎。