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2023年銀行創意營銷文案十(模板8篇)

時間:2025-05-03 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年銀行創意營銷文案十(模板8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年銀行創意營銷文案十(模板8篇)》。

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

銀行創意營銷文案十篇一

“中行卡五一獻禮,‘金’喜來找你!”

二、參加活動卡種

長城系列信用卡、中銀系列信用卡

三、活動時間

4月30日-5月3日

四、活動內容

(1)一重禮---“商場、超市購物大抽獎”

活動期間,在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎活動。

萬亞商場標準:當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎活動,活動中將抽出5名幸運客戶,每人獎勵500元商場購物券。

時代超市標準:單筆消費滿99元即可參加抽獎活動,每個超市將抽出50名幸運客戶,每人獎勵價值100元超市券。

(2)二重禮---刷卡贏“金”活動

凡活動期間,消費累計滿3000元即可參加抽獎贏“金”活動(房地產類、汽車類、批發類、醫療教育類、慈善類、政府服務類交易不參加本次活動),該抽獎活動按發卡歸屬地進行抽獎,吳江獎項設置如下:

特等獎1名獎勵10g金條一根

銀行創意營銷文案十篇二

2、賽龍舟,賽出水平賽出游子意。

3、 迎端午 賽龍舟 人人當好東道主!

4、 快樂賽龍舟,賽出你的精彩

5、 迎盛會人人有責 創文明貴在行動!

6、 堅持科學發展 促進社會和諧!

7、 端午節靚粽,購物滿就送

8、 小團冰浸砂糖裹,有透明角黍松兒和。

9、 萬水千山“粽”是情, “粽”意我的歐洲杯

10、 吃粽子,吃出文化吃出故鄉情。

11、堅持科學發展 促進社會和諧!

12、 迎端午 賽龍舟 人人當好東道主!

13、 快樂賽龍舟,賽出你的精彩

14、 端午搶購,優惠多多

15、 迎端午 賽龍舟 人人當好東道主!

銀行創意營銷文案十篇三

銀行業公眾教育日活動簡。2頁免費重慶彭水民泰村鎮銀行捐。3頁免費喜歡此文檔的還喜歡銀行工作簡報簡報1頁免費銀行營銷簡報1頁免費銀行簡報2頁免費銀行簡報9頁1下載券天津銀行簡報8頁免費。

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銀行創意營銷文案十篇四

1、新年月圓人團圓,湯圓圓圓香又甜,花好月圓群燈艷,親人團聚慶團圓。祝愿你:春風春雨春常在,花好月圓人團圓。元宵節快樂,團團圓圓!

2、送你一碗圓圓湯圓,以幸福快樂為餡,用開心久久包圍,用團圓來熏陶,以吉祥為湯水,在好運上慢慢熬制,只為在元宵佳節送你,愿你幸福一生安康!

3、元宵節快樂!親愛的,很遺憾我們不克不及在一路過元宵節,但我會在飯桌為你添一副碗筷,就像你在我身邊一樣。

4、春風陣陣佳節到,元宵燈會真熱鬧。四面八方人如潮,歡聲笑語聲聲高。親朋好友祝福繞,開開心心活到老。祝你佳節好運罩,萬事順利人歡笑!

5、雖是寒冬,已經聞到春的氣息了,濃郁的節日氣氛,牽掛是一種溫馨的情誼,愿你事業如日中天,心情陽光燦爛,工作輕松愉快,生活幸福美滿,元宵節快樂!

6、元宵夜,月兒圓,吃著元宵慶團聚,祝愿你家高興團聚!元宵節快樂!

7、正月十五賞花燈,祝你心情亮如燈。

8、如果一滴水代表一份寄掛,我送你整個東海,如果一顆星代表一份思念,我送你一條銀河,如果一勺蜂蜜代表一份祝福,元宵節我送你一個馬蜂窩!

9、元宵節的燈火,是你含笑傳情的眼睛。它綴在我的心幕上;天空中的明月,就是你我愛情的見證,雖有陰晴圓缺,卻也亙古不變。

10、羊首搖搖,幸福大路千萬條;羊尾翹翹,每天別忘開心笑;煙花晃晃,工作輕松明朗;燈迷猜猜,吉祥好運一起來;元宵圓圓,一年順利大圓滿。祝你元宵節快樂!

11、天空明月光,元宵鬧嚷嚷,不知今年湯圓有何新花樣?黏米揉快樂做皮,芝麻和甜蜜是餡,用真心的湯煮好為你奉上:元宵節日快樂,生活勝過蜜糖!

12、讓福星和個面團,讓財神搟個面皮,讓壽星盤個餡兒,讓智多星調個味兒,讓愛神包個湯圓。元宵節到了,愿你架起快樂的鍋,添上幸福的水,品嘗這個美味的湯圓。

13、獻上最誠摯的祝福,祝您元宵節愉快。

14、元宵節到了,把開心包在元宵里,愿你吃著元宵,笑容掛在臉旁;把幸福放在花燈里,愿你賞著花燈,幸福圍在身旁;把祝福融入手機里,愿你看著短信,話語響在耳旁:元宵節快樂!

15、沐浴更衣著便裝,老梅嫩雪淡芬芳。良宵漫漫夜色長,元宵家宴設廳堂。葡萄美酒琥珀光,梅影弄月雪上霜。舉頭明月低頭窗,身在故鄉不思量。

16、元宵佳節賞花燈,吉利之星為你升,元宵佳節賞花燈,快樂之樹為你生,正月十五吃湯圓,好運之粥為你甜,正月十五吃湯圓,夢想之月為你圓。祝元宵快樂。

17、祝元宵節合家歡樂,吉祥如意。

銀行創意營銷文案十篇五

1、雙11商品五折再現。

2、瘋狂雙十一提前開打。

3、雙11百億元品牌優惠券,11月11日折后再優惠,馬上就搶。

4、淘寶雙11全民瘋搶,雙11二折包郵!100%正品!

5、追不到她,我就把飯戒掉!

6、雙11預熱活動,全場3折起,送溫暖滿。

7、雙十一“沒門”?怎么能沒門!買xx,我放心,沒門變有門!

8、別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿。

9、你是我的.衣,帶我領略四季的變幻。

10、手機雙11價冰點價,買立返紅包。

11、比雙十一還要優惠,還要給力,還等什么,趕快來吧

11、關羽就是騎著赤兔馬穿越到雙11這天拍我這寶貝,居然提示下架了!

13、讓性感的衣服投進您溫柔的懷抱!從上到下,撫摸您的每一寸肌膚

14、話說xxx要把1111當天的純利潤全部捐于貧困山區。

15、2000品牌,5000萬件爆品,全場5折封頂!速來瘋搶!

銀行創意營銷文案十篇六

高溫季節來臨,為認真貫徹落實國家安全生產監督管理總局、_、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和省總工會《關于開展“關愛在身邊、夏日送清涼”活動的通知》(湘工辦發〔201x〕27號)文件精神,進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護和防暑降溫工作,充分體現工會組織對廣大職工的關懷,有效預防中暑及生產安全事故的發生,確保職工安全度夏,市總工會擬于近期組織開展“關愛在身邊、夏日送清涼”主題活動,現將有關事項通知如下:

一、總體要求

高溫季節是事故易發、高發期,各級工會要堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓,結合本地、本系統、本產業高溫期間企業生產特點和實際,加強領導,全面落實安全生產防暑降溫責任制,切實開展好“關愛在身邊、夏日送清涼”活動,把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工,為職工送去黨和政府及工會組織的關懷,特別要加強勞動保護監督檢查力度,切實保障廣大職工的安全與健康。

二、活動主題

關愛在身邊、夏日送清涼

三、活動時間

201x年7月初至9月底

四、活動范圍及對象

全市各工礦企業、服務行業、重點建設項目等從事高溫作業的一線職工,包括工礦企業中的勞動密集型企業高溫作業和密閉缺氧作業場所的一線職工,環衛工人、郵政速遞員、交警等行政執法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員,大型建筑工地等露天作業場所的一線職工,特別是農民工。

五、活動內容

開展“送清涼”走訪慰問活動;開展高溫期間勞動保護監督檢查;開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。

六、活動形式

(一)“送清涼”走訪慰問活動

全市各級地方、產業(聯合)工會要結合本地區(系統)的生產經營實際,制定“送清涼”活動方案,安排專門經費,采購相應物資,由本級工會領導帶隊,深入到工礦企業、重點工程、服務行業的車間、班組和施工現場等生產經營一線,看望慰問高溫作業崗位上的職工,尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工,送去黨和政府及工會組織的關懷。結合防暑降溫工作,傾聽職工的呼聲,了解職工的困難,反映職工的愿望,對損害職工安全健康的問題,要及時做好協調和反映工作,切實維護職工隊伍和社會穩定。

各基層工會結合企業自身實際情況,開展形式多樣的慰問活動,督促企業發放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,維修保養好工作現場、職工宿舍的空調、風扇等降溫電器,確保高溫期間職工的生產生活安全健康。

(二)高溫期間勞動保護監督檢查

各級工會要依法履行職責,督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識,嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》有關高溫作業的規定,落實各項防暑降溫工作措施。

全市各級地方、產業(聯合)工會要結合市總工會《關于進一步加強工會勞動保護監督檢查促進企業安全生產的緊急通知》(郴工辦發〔〕19號)精神,加強對高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所的監督檢查,尤其是對重點建設項目的監督檢查,防止觸電、高空墜落、中毒和火災等事故的發生,對防暑降溫措施落實不到位的企業,要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。

各基層工會組織職工查找身邊生產事故隱患和避免職業危害,圍繞企業防暑降溫工作情況開展平等協商,加強職代會對企業當前安全生產工作的審議,嚴格落實集體合同勞動安全衛生條款和高危行業企業勞動安全衛生專項集體合同規定,充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的作用,以“安康杯”競賽和班組安全建設為載體,發動職工群策群力、群防群治。

(三)防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳

各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊,夏日送清涼”活動專欄,對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規、職工維權的基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳,并結合市總工會本級“送清涼”活動開展,發放一定數量的職工安全健康知識普及教育讀本。

全市各級地方、產業(聯合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內容,充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體,對防暑降溫常識、政策法規和職工維權知識等進行形式多樣的宣傳教育。

七、工作要求

(一)切實加強組織領導。各級地方、產(業聯合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程,制定切實可行的實施方案,組織法律保障、生產保護、財務等部門成立專門活動機構,明確工作職責,在人員、經費上予以充分保障,確保本次活動的順利進行,本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。

(二)做好調查摸底工作。各級地方、產業(聯合)和基層工會要根據本地區(系統、單位)的實際情況,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪慰問和勞動保護監督檢查對象。

(三)強化宣傳,擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響,并將活動相關情況及時上報。

(四)加強值守和信息報送。各級工會要結合實際,建立24小時值班制度,及時掌握情況。一旦發生中暑等突發事故,工會干部要第一時間到達現場,配合有關部門做好事故人員救治工作。同時,要做好信息報送工作,及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關信息,特別是中暑事件和生產安全事故的緊急信息,要立即報送,不得漏報、遲報和瞞報。

各單位要將本地區、本系統活動開展情況,形成書面總結,于9月10日前報市總工會生產保護技協部。

銀行創意營銷文案十篇七

本方案所指客戶包括存款客戶、貸款客戶,客戶類別包括個人客戶和對公客戶,業務涉及貸款、貼現、承兌、開銷戶、存取款、轉賬結算、pos機等業務。

指導思想:信用社的長遠發展要以“效益”為中心,在正確處理近期與遠期關系的基礎上,制訂切合實際的發展策略,盡快建立一個以效益為紐帶,以業務的持續、穩步增長為目標,以充分員工的主觀能動性為目的的資金營銷和運作方案,迅速開展工作,為信用社圓滿完成上級下達的任務指標和信用社長遠發展而努力。

工作思路:以客戶為中心,通過對存款和貸款進行結構分析,細分客戶,量化激勵,全員營銷。工作中充分授權,配比費用、存款重視賬戶開立、貸款重視信貸關系的確立,維護好存量客戶、開拓新的黃金客戶,客戶經理以大量的時間走出去,充分了解客戶,迅速熟悉客戶社交圈,進而贏得客戶,占領市場。

服務理念:縱線關注全流程服務,橫線關注全方位服務,把差錯化為驚喜、把平淡化為滿意、把高興化為眷戀,跟蹤到位,橫道邊,縱到底,把階段性行為變成高效的、有靈性的持續服務。

信貸是收入之源,是立社之基。

一、個人客戶

1、純農區的農戶

對純農區的農戶繼續實行“五戶聯保”的形式,金額單戶10萬元,并在合適的村促成農民專業合作社、和農民信用共同體等農村經濟組織的產生,改變農村金融體系缺乏獨立承當民事責任且有一定組織性的貸款主體的現象。

2、城中村村民

對城中村村民貸款繼續實行“五戶聯保”的形式,金額單戶30萬元,大力推廣,資料中有村委的介紹信,并要求在我部辦理貸款的客戶數達到五戶的,城中村委會在我部開立結算賬戶。且由五戶以上的客戶組成信用共同體,統一評級定信用等級,信用共同體全體客戶同意可以推薦其他村民加入享受統一的優惠利率,貸款金額,若信用共同體中村民有一戶出現逾期、欠息等違約行為,則統一下調信用共同體中所有成員的信用級次。不僅可以加深信用社和所扶持村民所在村委的天然聯系,而且還可以實現營銷鏈的外延,并且對貸款資產的質量起到積極有效的防范作用。具體參照商戶通貸款操作。

3、社區居民

由于社區居民零散,且不具有很強的組織性,因此對社區居民貸款一律采取抵押的方式進行,金額以評估價值并參照市場價確定合理的抵押率來定。

4、個體工商戶

對于在同一市場里的個體工商戶,采取兩戶商戶保證擔保加市場擔保的方式進行,最高不得突破200萬元。對不在同一市場或市場難以提供擔保的且由五戶以上的個體工商戶組成信用共同體,統一評級定信用等級,由信用共同體所有成員向商戶提供無限連帶責任的保證擔保,授信金額核定為50萬元,全體成員同意可以推薦其他商戶加入享受統一的優惠利率,授信額度,若信用共同體中有一戶商戶出現逾期、欠息等違約行為,則統一下調信用共同體中所有成員的信用級次,并由所有成員來償還貸款本息。從而實現營銷鏈的外延,節約人力成本,并對貸款資產的質量起到積極有效的防范作用。具體參照商戶通貸款操作。

5、城市白領(含信用社職工)

參照《白領通》執行

6、微小企業老板

把控風險口外延,加強和以在省聯社備案的擔保公司的合作,采取擔保公司總授信,老板貸款,擔保公司擔保的方式開展業務。

二、企業客戶

1、存量貸款

客戶經理必須維護好存量客戶,作為基本工資的發放考核指標,在存量貸款未發生重大變化時,予以積極辦理、并盡快熟悉客戶上下游客戶及社會關系,實現全方位合作。

2、品牌(自然增長)營銷貸款

3、營銷貸款(主要是指由明確的單位職工作為營銷人的貸款)

(1)全員營銷,具體分營銷人、客戶經理(主調查人為客戶經理和協助調查人為其他客戶經理),注:營銷人不參與調查。

(2)核定營銷金額:信用社負責人總額度5000萬元,單戶不超過500萬元;信用社主任助理3000萬元、單戶不超過300萬元;各科室科長1000萬元、單戶不超過100萬元,副科長700萬元,單戶不超過70萬元;信用社客戶經理700萬元、單戶不超過50萬元;信用社其他員工和機關員工300萬元,單戶不超過30萬元。

(3)操作流程

按照利息收入的5%給營銷人提取獎勵費用,獎勵費用進入專戶管理,并登記臺賬,在貸款本息全部收回時兌現。

若貸款進入收回再貸程序,則獎勵費用兌現20%,余額和收回再貸的獎勵費用一并入專戶管理,在貸款徹底收回時全部給予兌現。

若貸款出現風險,則獎勵費用全部用來彌補損失,調查人、審查人、貸審會成員、分管主任、主任盡職免責,由營銷人負責償還和并承擔貸款營銷責任。

參考其他銀行利率定價及費用獎勵模式:12%的年利率中,包含了資金籌資成本、管理、營銷及人工費用大約為7%;考慮到商業風險,必須要有2%左右的風險加價;此外還有1%的一般準備計提。同時加上合理利潤1.4%,并考慮當地銀行市場競爭狀況,按照0.6%的比例計提獎勵費用即利息收入的5%。

(4)貸款期限、利率及還款方式

貸款期限以短期貸款(1年以內)為主,貸款利率執行聯社貸款的現行利率,還款采取按月結息到期還本的方式。

4、票據業務

主任助理主抓,利用掌握的客戶資源,安排專人辦理,重新完善貼現手續,合規操作,日均余額2個億,循環操作,保證合法有效、到期兌付。

三、人員安排及流程時限

1、信用社全部信貸人員均為客戶經理

2、流程時限

依據市辦對信用社貸款職責的確定,客戶經理負責貸款流程中受理和調查兩個環節,初步確定接收資料到正式受理,所有貸款期限均為為3天,完成初審,達到準入條件、并滿足客戶需求后方可正式受理。

調查時限要求:根據貸款金額來確定,具體為: 50萬以下貸款均在3個工作日辦完,50萬-100萬貸款在5個工作日辦完,100萬-500萬貸款均在6個工作日辦完、500萬元以上貸款在8個工作日內完成。調查質量要求:調查方案必須詳實,做到心中有數。

“存款是立社之本”,是資金運營、創造效益的基本保障。主動營銷存款成為了“立社”的關鍵之舉。

1、存款營銷流程和重點的確定

本方案所指存款營銷包括存款客戶賬戶和客戶日均存款余額及客戶業務發生額的營銷。隨著銀監局對金融企業存貸比的監管要求的變化,存貸比中存款量以日均余額來監管,所以我部存款客戶的營銷理念必須迅速轉變,并結合我部實際,存款營銷以吸引存款大戶在我部開戶為重點,營銷流程為:開戶(賬戶營銷)----日常結算(結算便利)----月底余額。

2.全員營銷任務的確定:為培養具有強烈生存意識的現代商業銀行員工的氛圍,凡是在我部員工都要有吸儲任務,員工(大堂經理、信貸外勤人員、崗位負責人、主任除外)最低基數為每季存款凈增50萬元。

3、存款營銷專業團隊任務的確定:

存款的組織是一個系統工程,根據每位員工的自身實際(形象、口才、人脈、能力、耐力等)和崗位特點,信用社實行全員參與但各有側重的存款營銷辦法,由信貸外勤人員和崗位負責人組成信用社存款營銷團隊,并結合信貸收益(發放貸款的收益水平增量存款上存的收益水平),運用資金上應優先考慮信貸投放,主要側重于零(低)風險貸款商品和個體、私營企業臨時性貸款,從而實現存貸齊頭并進,達到利益最大化。存款營銷團隊員工營銷存款每季新增保證1000萬元,負責人每季新增3000萬元,主任助理每季新增1500萬元。

4、存量存款任務:商業銀行經營是以效益為中心,存量一塊畢竟同樣產生效益。忽視存量存款, 會嚴重挫傷員工的工作積極性。加強對原有存款業務的發生和鞏固工作,對存款營銷團隊中從事專門存量存款客戶維護工作的員工任務為每季新增存款50萬元。

5、新業務:發展某種新業務,一般短期內不會產生多少可觀的存款額,或許從長遠看有利于存款的穩步增長。考慮“考核報酬的即期性與部分新業務帶來存款的遠期性”的關系時,避免失去存款新的增長點。目前對專門從事系統性的代收代付業務的員工存款每季新增50萬元。

5、存款業務分析例會的確定

為避免出現“鞭打快牛”和“懶牛臥車槽”及“挖空心思湊數據”的情況,每月召開一次存款營銷分析會,根據任務的完成情況,每位員工社會關系、個人精力、個人素質、甚至個人形象等情況,具體分析制定下個季度的任務目標。

6.考核辦法:凡是吸收的存款,一律存在聯社信用社,月末由信用社安排專人建帳。在年終對超過基數的存款,按照賬戶的每日存款余額的千分之一進行統一考核獎勵。

利用唯物辯證法的觀點和思路開展工作,詮釋好“熙熙攘攘皆為利來、家有梧桐樹引得鳳凰來、酒香也怕巷子深 ” 這三句話,經營風險、融通資金、提升服務、加快營銷、實現雙贏。

銀行創意營銷文案十篇八

按照縣委、縣政府關于安全生產工作的決策部署和省、市總工會要求,為充分發揮工會在安全生產工作中的作用,現就工會加強夏季高溫季節勞動保護工作和在全縣組織開展夏季“送清涼”活動。

一、提高認識,切實加強高溫季節職工勞動保護

夏季高溫季節容易出現強降雨、大風、高溫等自然災害,容易引發生產安全事故,各級工會要結合實際,以對廣大職工生命健康權益高度負責的態度,充分履行維護職工合法權益的職責,發揮工會組織在安全生產和職業健康工作中的群眾監督作用,采取有力措施,群策群力、群防群治,督促企業加強和改進夏季高溫季節的安全生產和勞動保護工作,落實防暑降溫等職工勞動保護措施,確保夏季高溫季節的生產安全和職工身心健康。

二、突出重點,深入開展安全生產隱患大排查

各級工會要結合我縣正在開展的百日安全生產大檢查行動,突出重點,組織職工根據崗位實際,對照安全生產規程和安全檢查提示卡,開展以“反違章、查隱患、保安康”為主要內容的群眾性安全生產活動。各鄉鎮、開發(園)區、非公企業工會聯合會要組織工會勞動保護監督員對轄區內的重點企業,進行一次工會勞動保護監督檢查;各企業工會要通過職代會等形式審議企業勞動安全衛生規劃、措施,充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會的.作用,督促企業落實安全生產主體責任,強化企業法人的安全生產第一責任人的意識,對檢查中發現的問題要督促企業及時整改,對一些嚴重危害職工安全與健康的行為和重大事故隱患,要及時向相關部門反映,提出工會的處理意見。

三、深入基層,組織實施夏季“送清涼”活動

按照縣委“一改進三服務”活動的要求,縣總工會決定適時在全縣組織開展夏季“送清涼”活動,深入基層一線、企業,突出對高溫作業行業、重點工程建設項目中的職工進行慰問,及時傳遞黨和政府對廣大職工群眾的關愛之情,把幫扶企業安全和諧發展,提高廣大勞動者安全幸福指數作為工會“送清涼”工作的重中之重,著力抓實抓好。

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