時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

關于機關黨支部工作計劃簡短一

一、繼續(xù)加強學習型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平

1、學習型黨組織建設系統(tǒng)化。近幾年來，我局持之以恒地加強學習型黨組織建設。今年我們更加注重學習的系統(tǒng)化，除了全面落實“六個一”的常態(tài)化學習要求外，還區(qū)別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國度》等優(yōu)秀書目。與此同時，另辟辦公用房，擴建黨員閱覽室，購臵數(shù)千冊涵蓋政治、經濟、文化、科技領域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。

2、學習培訓做到系列化。我局專門開設“黨課大講堂”，局領導班子以身作則，率先垂范，帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質量講習班等，通過學習，黨員干部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統(tǒng)稽查、質檢、計量、特監(jiān)4個專業(yè)的技術大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統(tǒng)技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創(chuàng)新舉措也在系統(tǒng)內外得到推廣。每個處室負責一個調研課題，破解一道難題，推動一項工作，“支持沿海開發(fā)和新特產業(yè)”、“推進質量誠信機制建設”等10多篇有質量的調研報告先后出爐，同時舉辦了調研成果匯報交流，現(xiàn)場考核評優(yōu)，擴大了學習效果。

二、注重服務實效，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入

今年，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業(yè)。通過“三走進，三服務”使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動更加深入扎實。

1、走進企業(yè)開展“質量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續(xù)六年走進企業(yè)開展“質量義診”活動，黨組織與企業(yè)建立了經常密切的聯(lián)系。今年與大縱湖鎮(zhèn)義豐工業(yè)集中區(qū)開展掛鉤服務，黨員干部與工業(yè)集中區(qū)企業(yè)一一掛鉤對接，針對工業(yè)集中區(qū)的產業(yè)特點和企業(yè)需求，承諾辦好十件實事，現(xiàn)都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質量義診”活動，凡接受過服務的企業(yè)產品合格率都達到了95%以上。有十多家企業(yè)分別獲得了省、市級名牌產品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業(yè)，實施“五型服務”：對中小企業(yè)開展“家訪式服務”，對重點企業(yè)開展個性化服務，對招商引資企業(yè)開展上門服務，對民營企業(yè)實施“團隊服務”，對產業(yè)集群開展引導服務。

2、走進農村，服務新農村發(fā)展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施“牽手致富”工程，另一方面，積極服務“三農”，參與新農村建設，在幫助農民保障安全、維護穩(wěn)定、打擊假冒偽劣方面發(fā)揮職能作用。我們通過質監(jiān)志愿者行動等活動，積極參與實施“家電下鄉(xiāng)”、“送標準到田間”等行動。推動農業(yè)標準示范區(qū)的創(chuàng)建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業(yè)小分隊，在農村開展農資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動，為新農村建設貢獻了一份力量。

3、走進社區(qū)“結對幫扶”。我局各事業(yè)支部均與社區(qū)特困家庭結成了結對幫扶關系，定期走訪慰問，通過走訪社區(qū)，了解社區(qū)居民對質監(jiān)部門的希望和要求。針對社區(qū)居民的愿望和需求，我們先后組織了質監(jiān)志愿者進社區(qū)大型服務咨詢活動，“黨員志愿者社區(qū)服務行”等活動，在南苑、五星等社區(qū)為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測咨詢活動，深受社區(qū)居民的歡迎。

4、提高服務水平，創(chuàng)新質監(jiān)理念。要做好“三服務”工作，必須具備服務的本領和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員干部均取得了較好地成績，執(zhí)法崗位上的黨員干部繼續(xù)推行“全程說理，執(zhí)法普法”創(chuàng)新模式，既提高了自己的執(zhí)法水平，又融洽了與行政權相對人的關系，服務水平的提升，使“三服務”工作有了堅實的保障。

三、創(chuàng)新特色，激發(fā)生機與活力

根據(jù)工委“創(chuàng)造特色，提升水平”的工作要求，我們堅持黨建工作的創(chuàng)新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。

1、樹立品牌，體現(xiàn)服務特色。今年我們確立了機關黨建工作品牌，根據(jù)質監(jiān)部門特點、結合黨建工作要求，我們以“服務助發(fā)展，傾情365”為主題，以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識，既體現(xiàn)了質監(jiān)部門服務為先的宗旨，又展示了質監(jiān)部門科學公正的工作理念。“傾情365”吻合了質監(jiān)部門公共服務電話“12365”的內涵，既體現(xiàn)了全心全意、滿腔熱情，又體現(xiàn)了全年全天候、風雨無阻。品牌的創(chuàng)建是我們質監(jiān)黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。

2、堅持“流動現(xiàn)場”工作機制，發(fā)揮優(yōu)勢。“流動現(xiàn)場”是在黨支部活動的基礎上，每個月由一個支部承辦一次黨建現(xiàn)場活動，按月滾動，通過現(xiàn)場觀摩、點評，起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，“流動現(xiàn)場”機制發(fā)揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。

3、“一支部一主題，一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現(xiàn)的。由于我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關黨委明確要求各支部根據(jù)自身職能、工作特點，明確一個主題，創(chuàng)造自身特色。機關一支部的“文化建設”，二支部的“質量義診”，特監(jiān)支部的“安全在我心中”，計量所的“計量惠民”，情報所的“標準進萬家”，稽查支部的“執(zhí)法創(chuàng)新”，年初制定好主題特色活動的方案，并將活動方案報機關黨委備案。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關黨建工作呈現(xiàn)了百花齊放的局面。

4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重溫入黨誓詞;開展了質監(jiān)文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統(tǒng)首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產黨員”征文、“勇立潮頭質監(jiān)人”先進事跡演講會;組織優(yōu)秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重溫長征精神，領略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關黨員參加野外拓展訓練，培養(yǎng)團隊精神，鍛煉意志和品質;與市工商局機關黨委聯(lián)合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑒，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內涵，激發(fā)了黨員的熱情。

各支部分別與相關的企業(yè)、社區(qū)、農村黨組建立了聯(lián)誼互動關系。機關黨委自身也與鹽南社區(qū)黨總支建立了聯(lián)誼關系，定期開展“結對幫扶”、“志愿者進社區(qū)”等活動。“開放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發(fā)揮了我局黨組織的職能和服務優(yōu)勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。

四、強化基礎建設，激發(fā)黨建工作活力

今年，我們扎實開展了“迎接，保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習，開展問卷調查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員“評、定、升”活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業(yè)開展了“三走進，三服務”黨日活動，為企業(yè)和服務對象排憂解難，既提升了黨員的“保純”意識，又深化了服務內涵。

1、全面落實黨組織建設任務。5月28日，我局機關黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產生了新一屆機關委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務干部隊伍，黨建工作呈現(xiàn)新的氣象。與此同時，局系統(tǒng)各級黨組織活動都得到了充分的經費保障，真正達到了機關工委“有人干事，有錢辦事”的要求。

2、創(chuàng)建黨建活動中心。根據(jù)工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創(chuàng)辦機關黨建活動中心。經過精心組織設計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規(guī)模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。體現(xiàn)了我局機關黨建工作的特點和內涵，在“七一”前夕建成以后，我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期“清風讀書沙龍”活動，并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地，彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地”的特色。

3、積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權崗”。我們注重發(fā)揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創(chuàng)造力和青春活力，積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權益部部長周庭虎組成的“青少年維權崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權崗”工作進行了復查，對新申報的東臺局“青少年維權崗”創(chuàng)建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報，詢問和查看了青少年維權工作的相關制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創(chuàng)建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統(tǒng)共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優(yōu)秀青少年維權崗”，在全省質監(jiān)系統(tǒng)中名列第一。

4、機關黨建活動的全面活躍，使質監(jiān)隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態(tài)化、制度化，被表彰為“全民健身”先進單位。活動形式、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。

一大批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作中脫穎而出，兩名黨員被評為全省系統(tǒng)道德模范，一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”，先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”。局機關黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底，市級機關工委在我局召開了機關黨建工作現(xiàn)場觀摩會，通過觀摩活動，市機關工委領導肯定了我局的機關黨建工作，要求我們繼續(xù)搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。

20xx年我們雖然取得了一些成績，但離上級領導和優(yōu)秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20xx年，我們將繼續(xù)以黨的精神為指針，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型黨組織為目標，以學習激發(fā)活力，堅持服務領先，堅持創(chuàng)新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。

關于機關黨支部工作計劃簡短二

中共機關黨組織關于換屆選舉的請示

中共直屬機關工委：

我機關黨組織現(xiàn)有黨員xx名，其中正式黨員xx名。本屆機關黨組織于xx年xx月?lián)Q屆履職，根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等相關規(guī)定，本屆機關黨組織任期已滿。經機關黨組織討論研究，擬于xx月中旬召開黨員大會，按差額選舉的有關規(guī)定和要求進行換屆選舉。新一屆機關黨組織擬由x名委員組成，設書記1名，副書記1名。經充分醞釀，提名、等x名(含差額x名，差額比例達20%以上)同志為候選人(按姓氏筆畫排列)。

當否，請批示。

附件：中共機關黨組織換屆選舉候選人基本情況表

中共機關黨組織

20xx年x月x日

(聯(lián)系人：;聯(lián)系電話：)

備注：1.機關黨組織指：機關黨委、機關黨總支、機關黨支部。

2.有7名黨員以上的黨支部應設委員3-5名，最多不超過7名，其中書記1名，必要時增選副書記1名。

3.差額選舉時，差額比例應達到20%。

關于機關黨支部工作計劃簡短三

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

(一)聘用性質：為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。

(二)聘用時間：自___年___月___日至___年___月___日期滿后，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

(三)聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)

(四)乙方職責1、任職要求(1)身體健康(持有健康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語言表達能力。(2)具備較高的烹飪技術。

(3)服從管理，自覺遵守機關食堂管理制度。

(4)對干部態(tài)度溫和相處融洽，不濫發(fā)脾氣，達到干部溫馨就餐，有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經查實是乙方責任的一次扣補貼30——50元。

(5)對來客語言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求，服務周到細致。如來客對服務不滿意直接向政府提出的經查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

2、確保食堂衛(wèi)生安全(1)食品衛(wèi)生1)不使用過期、霉爛變質的食材;2)不使用未經檢疫的肉類;違背一條一次扣補貼30元。

(2)個人衛(wèi)生1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時保持干凈利索的形象;2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須，做到勤洗手，勤換工作服;3)每年進行一次身體檢查，持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背1)、2)款一次扣補助20元，拒絕3)款不續(xù)聘。

(3)餐廳衛(wèi)生地面、餐桌、座凳、電器設備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進行清理、清掃，隨時保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元。

(4)操作間衛(wèi)生1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當時進行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經過消毒的餐具，一次未做到扣補貼30元。2)灶臺清潔，調料盒放置有序。炊具經常洗刷，做到木見本色，鐵見光，發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補貼20元。3)冰箱、冰柜、經常檢查，定期除霜，生熟食品分開存放，柜內無異味。經檢查發(fā)現(xiàn)未達到要求的一次口補貼20元。4)地面隨時保持干凈，門窗油煙清理及時。一次未做到扣補貼20元。

(5)庫房衛(wèi)生1)要及時整理清掃，做到地面無垃圾，貨架無積灰，物品擺放整齊有序;2)嚴把入庫關，凡腐敗、變質、生蟲、有毒、有害食品不準入庫。違背一條一次扣補助20元。(6)環(huán)境衛(wèi)生1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時清理;3)垃圾及時清理，做到一日三清，倒到指定位置。違背一條一次扣補助10元。

3、嚴把就餐時間和就餐次數(shù)(1)機關食堂實行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;

(2)每次就餐時間為半小時;即：早餐7：30——8：00點，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;中餐11：30——12：00點;晚餐5：30——6：00點，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;(3)在規(guī)定的開飯時間內，必需保證每個機關干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過開飯時間的可以不管;

(4)節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時一樣按時開飯，確保值班人員一日三餐有保證。違背一條一次扣補助20元。

4、嚴格執(zhí)行飯菜價格及質量要求(1)價格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

(2)質量：早餐要每換花樣，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。

(3)要求：干部就餐在不超過成本價的前提下要保質保量，不得賺取利潤。違背一條一次扣補助50元。

5、用好管好食堂財產(1)食堂所有設備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權和管理權，沒有處置權。

(2)乙方主動接受黨政辦對食堂財產登記管理，配合做好交接工作。

(3)凡登記的財產乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時間向辦公室報告經現(xiàn)場核實，是乙方責任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的都在補助工資中扣除。

6、嚴格執(zhí)行政府接待用餐制度(1)乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料，能按時完成政府接待用餐任務，做到服務周到，無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

(2)乙方必須具有標價明晰的專門菜單，主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規(guī)定，不接受的不簽單。

(3)乙方的所有簽單實行一月一結算，有點菜人簽字，分管領導核簽，鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

5、甲方職責(1)負責為乙方提供必要的辦餐設施和用具，提供水、電來源，及時更新正常報廢的設備和用具。

(2)每月30日給乙方發(fā)放補助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補給乙方2罐煤氣款、100度電費款。

(3)每月給乙方結算一次就餐賬。

(4)引導機關干部配合乙方搞好干部就餐服務工作，不故意為難乙方，共同維護食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。6、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)

乙方簽字(章)

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

關于機關黨支部工作計劃簡短四

機關各部室：

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。

堅持以習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。

——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規(guī)范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打實人民群眾“獲得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。

1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

3.大力推進道德誠信建設。以道德大講堂為有效載體，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，大力開展道德誠信教育，弘揚社會主義核心價值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日，廣泛運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體平臺，深入開展誠信宣傳教育活動，宣講誠信故事、頌揚誠信典型，營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制，增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責任意識、服務意識，著力打造政治素質強、工作能力強、服務意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔當?shù)幕鶎狱h員隊伍。

5.嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內容，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關已、高高掛起的庸俗哲學，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責任。成立全面從嚴治黨主體責任領導小組，明確具體工作機構，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有專人負責、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責任清單，實施臺賬式管理，履責過程全紀實，防止責任虛化空轉，推動全面從嚴治黨主體責任落實制度化、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察室深化“三轉”，聚焦主業(yè)主責，確保紀檢監(jiān)察干部專職專責。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展，提升紀檢監(jiān)察干部履職擔當能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀鐵軍。

8.完善制度保障。嚴格遵守執(zhí)行縣委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制實施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任。加強督查問責，切實解決黨內制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔當、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應崗位職責的干部進行調整。

10.規(guī)范權力決策。嚴格落實議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責權限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應當予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強對規(guī)范權力運行、政務公開等情況的監(jiān)督檢查，確保“三重一大”事項集體決策等制度落到實處。

12.預防權力腐敗。堅持標本兼治推進以案促改工作，通過強化警示教育，達到以案促教;通過深化剖析整改，達到以教促改;通過建立完善制度，達到以改促建。用身邊事教育身邊人，筑牢預防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、等信息媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設廉政長廊，實現(xiàn)廉政建設工作陣地有形化。

13.從嚴整治懶政怠政。在機關開展樹立“五精”意識，著力解決干部隊伍中存在的不廉潔、不作為、不擔當?shù)韧怀鰡栴}，為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督，緊盯精準識別不認真、責任落實不主動、工作不認真、服務態(tài)度差、幫扶措施不精準、督查不細致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。

14.聚焦作風建設“一號工程”。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風建設全局，聚焦“一號工程”，保持作風建設定力韌勁，融入日常，抓在平常，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育。緊盯老問題，關注新動向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題，對享樂主義、奢靡之風寸土不讓，從嚴查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為，鍥而不舍糾正“四風”，交上作風建設合格答卷。

(一)統(tǒng)一思想認識。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是加快轉型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實提高政治站位，充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，凝聚力量，科學謀劃，統(tǒng)籌推進“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動。

(二)強化組織領導。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領導小組(見附件)，領導小組下設辦公室，楊建利兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、督促、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署，結合自身工作實際，把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標任務，精心組織，強化責任，扎實推進。

(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調機制，進一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制，切實形成反腐敗合力，加強懲處力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。

關于機關黨支部工作計劃簡短五

20__年11月，我院機關黨委順利完成換屆，我被選任為院機關委員會委員、書記。任職以來，在市委和院黨組的正確領導下，認真學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，嚴格履行“一崗雙責”，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，以持之以恒的韌勁、開拓創(chuàng)新的闖勁、勇于擔當?shù)母蓜牛_創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。現(xiàn)將履職情況匯報如下，敬請指正。

一、嚴格責任落實

年初，院黨組成立黨建工作領導小組，我作為院黨組副書記、機關黨委書記，牽頭制定印發(fā)我院《20__年度機關黨建工作要點》《20年黨建工作計劃及責任清單》，明確黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員及專委“一崗雙責”責任。20__年以來，6次向院黨組匯報黨建工作，研究解決黨建工作的實際問題。為督促機關黨委委員和各支部書記認真履行“一崗雙責”，組織各支部召開專門會議，印發(fā)學習《支部委員職責清單》《“三會一課”制度》《黨支部、黨小組任務清單》，并通過先后4次檢查各支部工作資料，促使查漏補缺、改進提升。

二、強化政治引領

堅持把政治建設擺在首位，帶頭認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并在中心組積極領學黨的最新理論知識。組織黨組成員及專委參加主題培訓班13人次，提高政治站位，提升履行管黨治黨的政治能力。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，細化安排學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動20余次，如專題黨課、專家講座、社區(qū)宣講、演講比賽、“讀寫報告百日活動”等，使全體黨員干警進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

三、夯實組織基礎

一是配齊配強支委會。由于退休、轉隸等原因，我院第一黨支部書記及第五黨支部委員出現(xiàn)空缺。為保證支部正常運轉，及時多方溝通協(xié)調，按照知識、年齡、專業(yè)結構互補原則，將我院檢委會專職委員和業(yè)務骨干充實進去。

二是建設標準化陣地。將黨組織活動經費全部列入行政經費預算，加大投入力度，添置書報架，發(fā)放《選集》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等報刊書籍800余冊，以“七有”標準健全完善各支部黨員活動室，為黨員活動提供堅實保障。

三是觀摩學習總結提升。11月底，組織我院機關黨委及黨支部共13人，先后到國電豫源運行黨支部、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村現(xiàn)場觀摩，重點學習黨支部標準化建設、抓黨建促脫貧攻堅、黨員管理等工作。對照《市20__年度基層黨建重點工作任務清單》，圍繞巡視、督查反饋的問題，對我院各黨支部逐一進行觀摩點評和現(xiàn)場測評。組織召開觀摩經驗交流會，要求各黨支部結合本年度工作情況和觀摩實際，總結經驗、查找問題，會后逐一整改、系統(tǒng)提升。12月中旬，我將活動情況向院黨組作了專題匯報，針對存在的問題，提出整體改進計劃，推進黨建工作向更高水平發(fā)展。

四、提升隊伍建設

一是完善管理制度。結合上級要求及我院實際，穩(wěn)步推進黨支部標準化建設、“黨建強基”三年行動計劃、黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)、干警思想動態(tài)分析等黨建相關制度的建立完善及落地執(zhí)行，推動落實管黨治黨責任、夯實黨建基礎、提高黨建工作質量。

二是確保制度落實。為確保支部組織生活制度落實落細，提出“內容充實、程序嚴謹、記錄規(guī)范、管理嚴格”的十六字標準。會前，要求各支部結合上級要求及本支部工作實際確定時間、內容、方式，確保組織生活“實”起來;會中，要求到會黨員親自簽到、缺席情況如實反映、會議內容詳實記錄，會議資料留存?zhèn)洳椋_保組織生活“真”起來;會后，要求機關委員會隨機抽查活動情況，對程序不到位、資料不齊全、效果不明顯的下發(fā)整改通知，防止走過場、搞形式，確保組織生活“嚴”起來。今年以來，我院各黨支部按以上標準共開展“三會一課”36次、組織生活會3次、主題黨日12次。

三是持續(xù)改進作風。與紀檢監(jiān)察科聯(lián)合開展“作風建設年”三年行動，把20__年作為“作風建設突破年”。結合領導帶班制度，每周對上下班紀律、車輛管理、機關秩序等進行督察，加大通報批評力度，對情況嚴重的按程序實施問責，提高黨員干警遵規(guī)守紀意識。通過黨風黨紀教育、典型案例通報、崗位廉政風險點排查、有針對性的廉政談話和約談，增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

五、注重整改落實

針對巡察反饋情況及黨建工作督查反饋意見，專門組織各支部委員召開整改動員會，會上，對市委組織部市直工委督導黨建工作情況反饋和中央、省委巡視反饋意見黨建部分進行通報，集中學習《黨章》《市黨的組織生活制度》等文件，提高各支部委員黨建責任意識和黨務工作能力。帶領各支部召開專題組織生活會、開展主題黨日活動，以自身建設為重點，對照反思、逐項自查，找準問題癥結、深入分析原因、細化整改措施、制定責任臺賬、逐一落實銷號。截止目前，各支部共整改問題28項，支部工作水平明顯提高。

六、推進黨建創(chuàng)新

豐富黨課教育形式。按照“兩學一做”學習教育“從‘關鍵少數(shù)’向廣大黨員拓展”的要求，于9月組織開展“弘揚焦裕祿精神爭當出彩人”精品黨課和微黨課活動，力求黨員人人參與、互幫互學，發(fā)揮主體作用。

在黨員活動室設立“學習園地”板塊，展示先進黨員事跡、優(yōu)秀心得體會等內容，營造濃厚的學習氛圍，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

七、存在問題及原因

任職院機關委員會書記的一年多以來，雖盡心盡力、盡職盡責，但畢竟接手時間不長，工作中仍存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：知識儲備不足，工作經驗有待提升。任職后，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、組織生活制度、支部工作條例等黨建業(yè)務知識，但學習的全面性、系統(tǒng)性、深入性不夠，在指導工作實踐時不能做到得心應手、游刃有余。開拓精神不足，創(chuàng)新能力有待提高。視野不夠開闊，思路不夠靈活，創(chuàng)新的主動性、積極性不強，規(guī)定動作多，自選動作少，工作有些僵化。

八、明年工作計劃

一是持續(xù)推進規(guī)范化建設。按照《“黨建強基”三年行動計劃實施方案》要求，建立工作臺賬，細化任務分解，繼續(xù)推進落實“四個到位”建設合格黨支部，踐行“四有”標準打造合格黨員隊伍，做到目標清晰、任務具體、責任明確。

二是持續(xù)嚴抓黨員管理。嚴格落實“雙推雙評三全程”和《黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)》要求，印發(fā)《黨員活動手冊》《黨小組工作手冊》，全程紀實黨員和黨小組工作情況，使黨員發(fā)展和管理抓在日常、嚴在經常。

三是持續(xù)聚焦整改提升。堅持問題導向，針對本年度發(fā)現(xiàn)的問題，于年初制定整改方案及臺賬，一項一項抓整改，一條一條抓落實，推動薄弱環(huán)節(jié)立行立改，全面增強機關黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，以黨的建設促進檢察隊伍建設，以黨建工作促進檢察工作發(fā)展。

關于機關黨支部工作計劃簡短六

今年7月，市直屬機關各單位黨組織圍繞“機關黨員齊爭先、服務群眾走在前”開展主題黨日活動。

一、總體情況

在開展活動過程中，市直屬機關各單位黨組織緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，緊扣主題、結合實際、突出特色，采取理論研討、下基層走訪慰問、志愿公益服務和參觀學習等多種形式，組織了近1.2萬名機關黨員開展1600多場次主題黨日活動。其中，開展理論學習共500場次，參與黨員達8000多人，播放黨員教育片和廉政電影130場次，觀看黨員達3000多人；開展各類黨員志愿服務360多次，辦實事好事1200多件，累積捐款捐物500多萬元；參觀學習活動280多場次，參與黨員達5000余人，參觀地點包括楊殷故居、中山烈士陵園、五桂山原珠江縱隊司令部和三鄉(xiāng)羅三妹山等30多處黨員教育基地。

二、活動形式

（一）邀請專家開展研討。

市直屬各單位黨組織以主題黨日活動為契機，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以邀請專家主講、舉行專家座談會、研討會等形式，學習黨章和黨的xx屆三中全會、習近平、等中央領導同志的重要講話等內容，貫徹落實中央八項規(guī)定，努力踐行黨的群眾路線，全面剖析四風問題。活動期間，中山供電局省邀請省委社會主義核心價值觀宣講團，為全局黨員上了一堂“培育和踐行社會主義核心價值觀”的專題黨課；市林業(yè)局邀請了優(yōu)秀黨員、全國綠化先進工作者林業(yè)局退休老局長劉孝彥同志與局機關及森保中心黨支部全體在職黨員干部作經驗介紹；市城鄉(xiāng)規(guī)劃局火炬開發(fā)區(qū)、南朗、民眾、三角聯(lián)合黨支部邀請了市委黨校姜術俊講師作xx大會議精神及黨章知識專題講解；市府辦、市公安局等單位由黨委班子領導專門上黨課；市城管執(zhí)法局、市檔案局等多個單位還播放了黨風廉政教育片。

（二）深入基層了解情況。

市直屬機關基層黨組織利用主題黨日活動，讓廣大黨員深入基層一線，靜心傾聽基層聲音，了解基層群眾想法，真正做到換位思考，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾“零距離”。雷彪常委、組織部機關黨員代表以及省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第十督導組走訪慰問了當年青年突擊隊的老同志，深入老同志家中，實地了解老同志的家庭、身體及生活困難等情況，為他們送上組織的關心和節(jié)日的問候，還與老同志進行了深入的交流，聽取老同志對當前開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長梁麗嫻帶領全體黨員干部走訪了帝皇食品中山有限公司、廣東嘉豪食品有限公司等兩家中山市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會的會長企業(yè)，與新生代企業(yè)家座談交流，了解企業(yè)的發(fā)展情況，傾聽新生代企業(yè)家的心聲及訴求，引導黨員干部從大局出發(fā)，切實增強服務我市非公經濟企業(yè)健康發(fā)展以及新生代企業(yè)家健康成長的能力和水平。市國稅局9位市局班子成員到掛點分局，以分局普通干部的身份為納稅人辦理稅務登記、接受納稅申報、解答稅務咨詢，進行“角色換位體驗”，親身感受稅收征管和納稅服務工作，拉近了領導和同志們的距離。市發(fā)展與改革局赴坦洲鎮(zhèn)走訪農調戶、征求群眾意見，開展信息檢測點優(yōu)化和物業(yè)管理費調研，與鎮(zhèn)區(qū)物價檢查所一起學習黨章，召開基層黨組織生活會動員會進行交心談心和活動部署。市委臺辦、市民族宗教局和市旅游局等單位組織黨員前往與業(yè)務相關的企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)等，認真了解企業(yè)經營狀況，現(xiàn)場解答在經營中遇到的問題，和基層一線群眾座談，聽意見建議等，把服務送到基層。

（三）奉獻愛心服務群眾。

市公路局由黨委成員帶頭，分別到三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東鳳鎮(zhèn)等多個鎮(zhèn)區(qū)，志愿維護、修鋪村道1389平方米，大力解決村民出行難問題；市殘聯(lián)前往大茅醫(yī)院，分組入戶與村民促膝談心，開展黨員助殘活動，并向他們宣傳黨和政府各項優(yōu)惠政策；市社工委全體黨員會同清風自游人公益組織發(fā)動的社會愛心人士赴南坑村開展捐贈圖書暨“微夢想”圓滿活動，共送去各類學生讀物1000多冊，建成南坑小學圖書館；市科協(xié)聯(lián)合市醫(yī)學會組織多名醫(yī)學博士赴黃圃為鎮(zhèn)區(qū)群眾開展義診服務，為群眾發(fā)放清涼解暑藥品；市第一人民法院、市衛(wèi)生和計生局和市婦聯(lián)等單位以公益慈善趣味運動會、上門慰問和結對幫扶等形式，募集幫扶資金，開展困難黨員幫扶工作。

（四）組織黨員參觀學習。

市科技局、市公積金中心等單位組織黨員參觀我市板芙鎮(zhèn)里溪村、赴珠江縱隊司令部舊址參觀學習，學習當年里溪村和珠江縱隊的革命烈士依靠群眾，奮斗改革，扎根五桂山的抗日救亡史，重溫了人民群眾與我黨之間的深厚情感。市農業(yè)局先后組織黨員50余人，前往三鄉(xiāng)鎮(zhèn)西山村現(xiàn)代農業(yè)生產基地及鱷魚養(yǎng)殖基地、古鶴村秀美鄉(xiāng)村建設、坦洲小水果生產基地、廣州黃埔軍校舊址等進行參觀，通過紅色教育展、現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展成果展等形式，讓黨員們置身實景，親身體驗，增強了農業(yè)系統(tǒng)黨員干部的職業(yè)認同感和成就感。市環(huán)保局和廣東省直屬中山糧庫等多個單位組織黨員干部參觀到廣州市黃埔軍校舊址委和珠海市蘇兆征、唐紹儀故居等黨員教育基地，實地參觀體驗，重溫先烈革命活動，追憶歷史先賢事跡。

市直屬機關主題黨日，結合黨的群眾路線教育實踐活動，參與其中的黨員都積極投入，熱情極高，既引導黨員堅定理想信念、增強自身素質、發(fā)揮模范帶頭作用，又能針對工作中的具體問題，找到了切實可行的解決方案，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力。市直屬機關各單位黨組織將繼續(xù)以為基層黨組織活動平臺，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，同心協(xié)力，唱響主題黨日活動，為建設和美中山，實現(xiàn)中國夢貢獻力量。

關于機關黨支部工作計劃簡短七

按照自治區(qū)黨委黨建工作整體部署和區(qū)直機關黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區(qū)衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，全面落實廳系統(tǒng)黨組織的思想、組織、作風和制度建設。經過各級黨組織與廣大黨員及黨務工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務，現(xiàn)將工作情況總結如下。

一、黨的建設工作

1、加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務落在實處，堅持廳黨組和直屬各單位黨委(總支、支部)中心組學習制度，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神，制定廳黨組中心組學習計劃，協(xié)助廳黨組抓好中心組成員理論學習，完成年度中心組集中學習任務。進一步落實黨員干部教育培訓規(guī)劃，健全完善專兼職黨務干部學習教育制度，全年安排黨員干部教育培訓100余人(占專兼職黨務干部的1/3)，其中選派參加區(qū)直機關工委黨校集中培訓20人;在自治區(qū)衛(wèi)生廳業(yè)余黨校(衛(wèi)生干部教育培訓中心)舉辦3期黨務工作者和理論骨干學習培訓班，每期培訓學習時間三天，共培訓學員87人。為進一步掀起衛(wèi)生廳系統(tǒng)學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環(huán)境，同時培養(yǎng)了一批理論學習骨干隊伍。組織廳系統(tǒng)黨務干部赴紅色圣地西柏坡緬懷革命先輩的事跡，重溫入黨誓詞，認真領會“兩個務必”深刻含義，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產黨人先進本色的主題實踐活動。

2、搭建政促會的網(wǎng)絡。為更好的探索和研究新形勢新階段衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想政治工作的特點和規(guī)律，推動全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的研究、實踐活動，按照衛(wèi)生部和第一次廳務會的要求，成立內蒙古衛(wèi)生思想政治工作促進會，并召開第一次會員代表大會，大會選舉產生會長、副會長、秘書長和常務理事、理事，成立辦事機構，會議進一步明確了今后全區(qū)思想政治工作的指導思想和工作任務。組織全區(qū)29名理事參加全國衛(wèi)生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗圣火，堅定理想信念”主題教育活動。開展全國衛(wèi)生系統(tǒng)百名思想政治工作先進單位和百名優(yōu)秀思想政治工作者評選工作，自治區(qū)有2個先進單位(內蒙古自治區(qū)醫(yī)院、內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟醫(yī)院)和2名先進個人(鄂爾多斯市衛(wèi)生局局長李永明、內蒙古婦幼保健院書記王志芬)獲得中國衛(wèi)生思想政治工作促進會的表彰。

3、規(guī)范基層組織建設。近年來，嚴格按照黨章和黨內各項制度加強廳系統(tǒng)基層黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，教育凝聚廣大共產黨員立足本職、敬業(yè)奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷推進黨的各項工作。進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作，制定年度新黨員發(fā)展計劃，全年發(fā)展新黨員名。按照自治區(qū)黨委要求和廳黨組安排，召開以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨組民主生活會，邀請自治區(qū)紀委、組織部、黨委巡視組相關負責同志到會指導，廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，聯(lián)系思想和工作實際，查找存在的突出問題，深刻分析思想根源，明確今后努力方向和整改措施。定期指導和督查廳直各單位領導班子成員召開黨內民主生活會情況;對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告，明確提出改進意見;規(guī)范各級黨的組織認真貫徹執(zhí)行黨費新的繳納標準，對所屬黨員進行全面核查調整;按時完成xx年度衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨內統(tǒng)計、基層黨員教育培訓情況統(tǒng)計、黨費繳納統(tǒng)計工作;按時完成xx年內蒙古衛(wèi)生年鑒黨群工作部分的撰稿工作;認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的評選推薦工作;及時召開廳系統(tǒng)xx年黨建工作總結會、上半年黨建工作情況座談會。

4、應急狀態(tài)黨建工作。5.12地震后，及時指導衛(wèi)生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生救援工作中形成黨的堅強領導核心，充分發(fā)揮第一線黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。及時向抗震救災一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關各盟市衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織印發(fā)、轉發(fā)一系列文件，指導并保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災第一線發(fā)展新黨員的相關工作，并召開第七次黨委(擴大)會議，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災工作中接受的預備黨員。及時向自治區(qū)黨委組織部報送一線救援隊情況、發(fā)展黨員情況和先進事跡等系列報表。衛(wèi)生廳在抗震救災一線成立基層黨的組織17個，有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個;黨員131名(預備黨員5名)，一線發(fā)展新黨員50名。期間，內蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調研抗震救災一線黨組織建設情況和一線發(fā)展新黨員的情況，充分肯定衛(wèi)生廳抗震救災一線黨的組織健全，黨建工作在應急突發(fā)事件工作中真正發(fā)揮領導核心作用，并建議要對基層黨組織好的做法和好的經驗進一步加以總結。自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災第二批疾病預防控制工作隊、自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災第四批醫(yī)療衛(wèi)生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區(qū)黨委抗震救災工作先進基層黨組織稱號;白寶玉、范蒙光二同志榮獲自治區(qū)黨委抗震救災工作模范共產黨員稱號;高昇等9名同志獲自治區(qū)直屬機關支援抗震救災工作優(yōu)秀青年稱號。

5、轉變作風強化服務。按照區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署和要求，結合衛(wèi)生工作實際，深入開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，成立專門組織，研究制定具體方案，按照活動的基本原則，目標要求和方法步驟，加強對主題教育活動的組織領導，指導廳直各單位結合實際，制定各自的主題教育活動計劃，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領導班子工作實績目標考核共性目標的內容，確保活動順利開展。在活動中堅持以人為本，強化衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨員干部的作風轉變，抓住三個結合，與衛(wèi)生業(yè)務工作緊密結合，與抗震救災工作緊密結合，與幫扶工作緊密結合，促進了廳系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部在實踐中牢固樹立“為民、務實、清廉”的形象，在區(qū)直機關工委“為民、務實、清廉”主題教育活動總結匯報會上，衛(wèi)生廳作為典型發(fā)言。

6、協(xié)助黨建工作督查。自治區(qū)基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責任制和“三創(chuàng)一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了xx年度黨建工作情況匯報，通過召開座談會、個別談話，查閱中心組學習記錄、筆記、有關工作檔案，深入1個廳直單位(婦幼保健院)實地考察的形式，深入了解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統(tǒng)黨建工作給予充分肯定，并對存在的問題提出指導性意見。

7、學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照自治區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的要求，衛(wèi)生廳是第一批開展學習實踐活動的單位，認真謀劃部署學習實踐活動，做好有關準備緊密工作，制定學習實踐活動實施方案，于10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長、其他黨組成員為副組長，各處室負責人為成員的學習實踐活動領導小組和辦事機構。按照黨組成員的分工，派出5個指導檢查組，分別指導檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學習實踐活動。成立5個專題調研組，由廳領導帶隊深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位針對影響衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的突出問題進行調研。制定每個階段的詳細進度安排，職責分工明確，責任落實到人，扎實地有序推進廳系統(tǒng)的學習實施活動。自治區(qū)黨委第四指導檢查組多次給予重點指導，云福俊組長評價，衛(wèi)生廳黨組對學習實踐活動高度重視，各項工作準備充分，啟動迅速，開局良好，進展健康，主題明確，著力解決的六個方面問題體現(xiàn)實踐特色，第一階段各環(huán)節(jié)工作抓得緊抓得實，黨員學習培訓全覆蓋。

二、群團組織工作

1、積極發(fā)揮群團作用。“三八婦女節(jié)”期間，廳系統(tǒng)工會舉辦女職工才藝技能展示活動，展示手工制作、攝影繪畫各類才藝作品80余件，有60名護士參與護理技術規(guī)范操作競賽活動，得到廣大職工一致好評。召開廳系統(tǒng)工會工作總結暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節(jié)”和“六一兒童節(jié)”期間，分別對機關女職工和14周歲以下職工子女進行節(jié)日慰問。組織機關職工去涼城岱海郊游，廳機關60余人參加活動，放松了心情，陶冶了情操。

2、積極參與各項活動。奧運會前夕，組織30名青年職工，參加“迎奧運、凈環(huán)境，愛國衛(wèi)生萬眾行”大掃除活動;組織120人參加“萬人長跑迎奧運”活動。護士節(jié)前夕，積極協(xié)調爭取自治區(qū)總工會教科文衛(wèi)體工會對廳系統(tǒng)一線工作的醫(yī)護人員進行慰問，先后慰問護理工作者、因公感染sars并發(fā)后遺癥醫(yī)護人員和中青年專家12名，送慰問款8000元。四川發(fā)生地震之后，配合自治區(qū)婦聯(lián)對衛(wèi)生廳赴川抗震救災第一線醫(yī)務工作者家屬走訪慰問，送去慰問款8800元;協(xié)助區(qū)直機關團工委-西蒙集團對廳系統(tǒng)赴川抗震救災醫(yī)療隊員的29名子女進行節(jié)日慰問活動，捐贈價值5500元知識性圖書;配合各級工會組織對重建家園“全國工人先鋒號”和

“自治區(qū)工人先鋒號”進行授旗儀式，內蒙古醫(yī)院抗震救災醫(yī)療分隊，內蒙古抗震救災防疫分隊(由內蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成)及內蒙古第四醫(yī)院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”;內蒙古精神衛(wèi)生中心和內蒙古第四醫(yī)院2個集體榮獲“自治區(qū)工人先鋒號”。積極組織參加區(qū)直機關運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優(yōu)異成績。

三、幫扶及社區(qū)工作

1、制定幫扶鄂旗、莫旗工作規(guī)劃、繼續(xù)做好幫扶興安盟工作。

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和區(qū)直機關工委的要求，確定衛(wèi)生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數(shù)民族自治旗。衛(wèi)生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作，并成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領導小組，責任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調研組，帶領有關處室負責人、部分廳直單位負責人及相關人員深入幫扶地區(qū)調研，對22個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實地考察。安排有關處室和廳直單位與兩旗醫(yī)療衛(wèi)生單位對接，召開2次座談會，及時溝通情況、交換意見，共同研究幫扶工作，制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規(guī)劃，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，重點加強公共衛(wèi)生服務體系建設，醫(yī)療服務體系建設，醫(yī)療保障體系建設和醫(yī)療衛(wèi)生技術人員的培訓。全年對兩旗共幫扶25個項目，412萬元，其中，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元;幫扶莫旗11個項目，223.1萬元，免費進修培訓衛(wèi)生專業(yè)技術人員4名。

按照衛(wèi)生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則，繼續(xù)對興安盟扎賚特旗衛(wèi)生事業(yè)建設和發(fā)展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衛(wèi)生項目資金達600余萬元，完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衛(wèi)生技術人員到廳直屬單位免費進修;參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區(qū)廳局、企事業(yè)單位幫扶興安盟成果展示會，會議對衛(wèi)生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衛(wèi)生項目、基礎建設和人員培訓等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。

2、聯(lián)系社區(qū)強化功能。

按照聯(lián)系結對玉泉區(qū)蘆花園社區(qū)工作的要求，認真落實各項工作任務。廣泛開展與社區(qū)貧困群眾聯(lián)系，組織送溫暖獻愛心活動。今年春節(jié)前夕，衛(wèi)生廳領導帶領機關五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯(lián)系點對20戶特困家庭開展送溫暖慰問活動，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現(xiàn)金，得到社區(qū)居民的熱烈歡迎。年內，內蒙古醫(yī)院團委組織的青年志愿者服務隊，內蒙古第四醫(yī)院、內蒙古婦幼保健院、自治區(qū)地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯(lián)系點社區(qū)，組織醫(yī)學專家對社區(qū)居民群眾進行義診、咨詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫(yī)送藥、慰問幫扶，還對社區(qū)貧困居民做出承諾，實行特困人群就診看病服務卡，適當減免醫(yī)療費用，全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設。通過活動既加強了與社區(qū)的緊密聯(lián)系，豐富了社區(qū)衛(wèi)生服務內容，又拓展了黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，促進了和諧社區(qū)的建設。

四、其它工作任務

1、關愛特困黨員群眾。元旦春節(jié)前夕，廳領導分別帶領機關黨委、廳直屬單位負責人和有關人員，對廳系統(tǒng)24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關黨委積極爭取上級部門的慰問，其間直屬機關黨工委慰問廳系統(tǒng)困難黨員7名，直屬機關工會工委慰問廳系統(tǒng)困難職工1名、全國勞模2名，自治區(qū)教科文衛(wèi)工會慰問4名困難職工、1名中青年專家，共計慰問金1xx元，使他們感受到黨和各級組織的關懷。

2、組織各種捐助活動。

四川汶川發(fā)生強烈地震后，及時組織廳系統(tǒng)廣大干部職工向地震災區(qū)捐款，廳系統(tǒng)向災區(qū)個人捐款433292元，其中廳機關個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元，其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送溫暖、獻愛心”活動，廳機關干部職工(包括借調人員)共捐款6786元和元，捐物件，廳系統(tǒng)干部職工共捐款元，捐物件。衛(wèi)生廳是自治區(qū)捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一，受到有關部門的肯定，為社會各界樹立了榜樣。

五、主要經驗和存在的問題

幾年來，衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨建工作緊密結合衛(wèi)生工作實際，深入貫徹落實黨的xx大精神，堅持與時俱進，務實創(chuàng)新，在全面推進衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為努力完成各項衛(wèi)生目標任務，推進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。繼xx年之后，xx年再次評為自治區(qū)直屬機關黨建工作先進廳局，走在自治區(qū)直屬廳局黨建工作的前列。但我們也感到，衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨的建設與自治區(qū)黨委的要求和廣大黨員干部的期望相比，還存在著差距，黨建工作主動適應發(fā)展需要進一步探索;黨務干部的工作地位

和條件需要進一步提高;對各直屬黨委(總支、支部)黨建工作管理和調研需進一步推進;工會組織在推進基層民主政治建設，維護職工合法權益方面需進一步拓展;工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉變成為真正的“職工之家”需進一步探討;團組織機構不健全，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衛(wèi)生部門有較大差距(目前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)僅有一個全國“青年文明號”)等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織，按期換屆，加強黨務干部、工會干部、團干部的系統(tǒng)培訓，提高理論水平，轉變思想，拓展工作思路，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷適應新時期新階段衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的新任務，不斷探索和研究黨建工作、群團工作的科學規(guī)律，創(chuàng)新體制機制，為衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮應有的作用。

六、xx年的工作思路

切實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)新體制機制，進一步推進衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風和制度建設，重點要加強基層黨組織建設、健全和完善黨建工作考核評價體系，做好分類指導、督促檢查，進一步做好工青婦群團組織工作、精神文明創(chuàng)建活動和衛(wèi)生幫扶等各項工作。

關于機關黨支部工作計劃簡短八

20xx年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的及xx屆三、四中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在“三.八”國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。“五一”國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。“中秋”國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策“紅線”，不越制度“底線”。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。