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政府領導發言稿格式(熱門14篇)

時間:2025-05-31 作者:琴心月

發言稿可以通過演講、講稿、口頭陳述等形式呈現,但無論如何,都需要在文字層面上保持邏輯性和連貫性。閱讀優秀的發言稿可以幫助我們提升自己的表達能力和語言水平。

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇一

大家好!

值此夏止秋初,華麗家族迎來了她盛大開工的喜慶日子,我。

華麗家族項目位于其泥巴格路,是政府為民辦實事的民心工程,也是政府為落實房改房政策的重要體現,他的開工建設,將進一步促進我市加快舊城改造,加快城市化發展進程,提高城市建設、管理和經營水平,提升城市品位具有十分重要的意義。

隨著城市框架的拉大、經濟發展水平的提升和人民居住條件的改善,這些年來,我市的房地產業從小到大,從大到強,取得了長足的進步,為優化投資環境,加快城市化進程,提高城市品位做出了突出貢獻。房地產業的發展也帶動了建筑業、建材業、金融業、交通業等多項鏈條產業的發展,日益顯現出支柱產業的強大動力。同時我們也應該看到,為了提高經濟發展質量和土地利用效率,降低固定資產投資規模增長速度,使房地產業保持健康、穩定的可持續發展,國家對房地產業實施了意義深遠的宏觀調控政策。這一政策的實施,將進一步規范房地產業的運行,要求城市開發商的開發建設行為由傳統的資源消耗型向節能集約型轉變,大力提高產品品質,用信得過的建筑品質和生活品質,用誠信經營、為民負責的精神建設高性價比、低能耗率的好房子,建設我們豫北縣美好的家園。

從今天我們開盤的小區身上,我相信我們每一個人都看到了一個有著遠見卓識的開發企業,看到了一個令人期待、并且能代表豫北縣人居形象的好社區。小區鮮明地提出了精品戰略、品質生活的開發理念,并且堅持誠信營銷模式。在現在的市場經營環境中,我認為這不僅是一個自信、成熟、健康的開發行為,更代表了一種對業主負責、對未來負責的可貴精神。在我們打造誠信達旗的今天,匯金公司為鄂爾多斯市的開發商樹立了一個好的榜樣。

我們也希望開發公司在項目建設過程中,堅持“百年大計,質量第一”的方針,高標準施工、高水平管理、高質量服務,以一流的建筑品質、景觀品質和服務品質回報社會、回報達旗人民。

衷心祝愿匯金房產發揚拼搏創新的精神,繼往開來,百尺竿頭,更進一步,充分利用當前的大好發展形勢,把華麗家族建設成為一張達旗響當當的城市名片,實現經濟效益與社會效益雙豐收。

最后,希望匯金房產能以最大的激情和熱情,以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去,盡快出成績、出效益,為鄂爾多斯市建設和房地產市場開辟新的發展空間,為達旗經濟的發展和社會的全面進步做出新的貢獻!

作為這一重要歷史時刻的見證人,讓我們再一次以熱烈的掌聲向華麗家族的正式開工表示最衷心的祝賀!

謝謝!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇二

各位老師、同志們:

在這秋高氣爽的美好季節,我們迎來了第--個教師節。今天,我們在這里隆重集會,慶祝廣大教師自己的節日,表彰上學年度在教育教學工作中做出顯著成績的先進集體和優秀個人。這充分體現了鎮黨委、鎮政府對教育事業的高度重視,進一步表明了鎮黨委、鎮政府關心和支持教育事業的決心。在此,我謹代表鎮黨委、政府,向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全鎮在教育戰線辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工致以節日的問候!向曾經為--教育事業發展做出貢獻的退休老教師致以崇高的敬意!向所有關心、支持--教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

過去的一年,在高新區工委、管委會的正確領導下,我鎮教育戰線團結拼搏、開拓進取,教育事業生機盎然,充滿活力。教學、課改、管理、服務等各項工作都取得了令人矚目的成績。辦學條件明顯改善,學校布局調整取得重大進展;民辦教育管理體制初步確立,辦學體制改革不斷深化,優質教育資源不斷擴大;教師隊伍結構不斷優化,整體素質得到提高;以治理中小學亂收費為重點的糾正行業不正之風工作取得顯著成效;素質教育全面推進,教學質量穩步提高。--在今年中考中,有六門課程的單科平均成績列全區第一。兩所中學共有--名學生考取省重點,--x名學生考取市重點,中考成績列全區第一。--高級中學今年再傳捷報,重點本科上線人數--人。這些成績是教育戰線全體教職員工埋頭苦干、奮力拼搏的結果。

我為我鎮教育系統能夠取得這樣的成績而驕傲,我為我們--有這樣一支優秀的教師隊伍而自豪。教師是人類靈魂的工程師,教師的職業崇高而神圣。古往今來,人們把教師比作蠟燭,比作春蠶,比作人梯,比作園丁等等。在今天這次會議上,受到表彰的50名優秀教育工作者,是全鎮教職員工的優秀代表。這些優秀教師中,既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導,又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師;既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志,又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神,我鎮的教育事業才會有今天的興旺和輝煌!在看到成績的同時,我們也應該清醒地看到,處在創業發展階段的--鎮,特別是--的教育事業,還需要我們繼續努力,再接再厲。我們的整體師資水平和教學質量有待于進一步提高,課堂教學和課程改革工作仍需進一步加強,其他各項管理和服務工作仍需進一步規范。特別是近幾年來,教師隊伍流失嚴重,尤其是高中教師的流失,給我鎮的教育事業帶來了一定的損失。國運興衰,系于教育。

在今年x月--日召開的--鎮二屆人大x次會議上,我們確立了“打造省會東大門,建設南昌文明鎮”的戰略構想。要把這些藍圖變為現實,歸根到底要靠大力發展教育事業,提高全鎮人民群眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務,我們必須把教育放在優先發展的戰略位置,面向現代化、面向世界、面向未來,在全鎮形成尊師重教的良好風氣,大力加強教師隊伍建設,不斷推進教育改革,為全鎮經濟社會和諧發展提供強大的人才支持和智力支撐。今后一個時期,全鎮將重點抓好以下六個方面工作:

全面提高教育教學質量。質量是教育的生命。抓好教育,必須在提高質量上下功夫。一是要進一步鞏固“普九”成果。要堅持不懈地抓緊抓好“普九”成果的鞏固提高。重點抓好三件事:

第一,要保證適齡孩子能上學。建立完善以鎮政府和村民小組為主、各中小學校積極配合的義務教育“雙線”保學控流責任制,確保農村適齡學生不因家庭經濟困難而失學或輟學。

第二,要保證特困家庭孩子上得起學。堅持政府救助和社會救助相結合,建立有效的貧困學生救助機制,切實解決好特困家庭適齡兒童的九年義務教育問題。

第三,要保證孩子安全上學。要千方百計籌措經費,加快學校危房改造力度,確保師生有一個安全的學習、教學場所。要加強管理,認真做好飲食、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范,確保師生安全。

二是要穩步推進中小學布局結構調整。要切實解決好辦學條件、師資、設備等各方面的問題,切實解決好學校布局不太合理、班額過大等實際問題,以實際行動取信于民。特別是要進一步發展高中階段教育,走出一條符合本鎮發展實際的民辦教育新路子。今后幾年,高中階段發展的重點應放在壯大規模、提高質量、辦出特色、創出品牌上來,努力滿足人民群眾的教育需求。爭取在明年爭創市屬示范性民辦學。

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇三

各位老師,------們:上午好!

在這在這秋高氣爽、碩果累累的金色九月,我們歡聚一堂,隆重慶祝第二十八個教師節。在此,我謹代表高燈鎮黨委、高燈鎮人民政府,向取得優異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀!并通過你們向全鎮教職員工致以崇高敬意和節日的問候!

近年來,在縣委、縣政府和縣教體局的正確領導下,在社會各界關心支持下,我鎮全體教職員工辛勤工作,教育事業取得了令人矚目的成績,基礎建設日臻完善,教育改革不斷深入,辦學水平明顯提高,教學管理進一步加強,教學質量逐年攀升。這些成績的取得不僅僅是莘莘學子的刻苦努力的結果,更是廣大教職工的默默耕耘的結果;不僅僅是由于基礎條件改善的結果,更是管理水平的提高的結果;不僅僅是全社會廣泛支持的結果,更是由于學校內部管理煥發出勃勃生機的結果。

國運興衰,系于教育,三尺講臺,關系未來。教育傳播知識、傳承文明,教育涉及國家興亡和民族的未來,涉及千家萬戶,與人民群眾切身利益緊密相關。在此,我就高燈教育事業提幾點希望要求:

一、領導班子要善帶隊伍,強化管理不辱使命。由于全縣學校領導的調整,初中和小學領導班子都是新班子,新班子一定要有新氣象,作為學校核心,一是要加強班子自身思想建設、組織建設,形成團結廉明、高效務實的領導集體。二是要有清晰辦學思路,善于運用科學化、人性化管理手段,確保學校管理各個環節既有章法,又有成效。三是要在提高教學質量的同時,把學校師生的安全放在最重要的位置。要繼續加大力度,整治學校周邊和校內治安環境,加強師生安全教育,強化師生食品衛生安全管理,杜絕突發事件發生。四是要千方百計改善辦學條件,凝聚廣大教職工智慧力量,營造有利于教育事業發展的良好氛圍,將學校工作不斷推向新局面。

二、教師要戒驕戒躁,發揚成績,再上臺階。

教師作為知識傳播者,應當不斷充實自己,不斷提高教學水平綜合素質。因此,希望大家在發揚成績的同時,一是要進一步增強緊迫感、危機感,樹立終身學習的觀念,不斷更新知識結構,積極進行教育教學改革,探索教育教學規律,提高教育教學藝術與水平。二是要與時俱進,銳意創新。只有教師富有創新精神,才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務,貫穿于教育、教學全過程,要培養學生創新精神和實踐能力,全面提高教育教學質量,培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。

三是要為人師表,率先垂范?!皩W高為師,身正為范”。教師道德、品質、人格,對學生具有重要影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。

三、優化教育發展環境,營造尊師重教的良好氛圍尊師重教是黨和政府的一貫方針,也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導,切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持,措施上得力,集全社會之力,形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力,為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境,解除教師后顧之憂。調動社會各界、各行各業支持教育事業的積極性,真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。

各位老師,------們,高燈鎮正處在實施追趕跨越大發展關鍵階段,黨的也即將召開,讓我們積極行動起來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣教體的關心支持下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學生和家長們的熱切期盼中,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,堅定信心,開拓進取,再接再厲,再鑄輝煌,為我鎮的經濟發展和教育事業騰飛做出新的更大的貢獻!

最后,再次祝全體教師節日快樂、新學期工作順利,謝謝大家!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇四

這次會議的主要任務是,貫徹落實中央、省、市政法工作會議和縣委經濟工作會議精神,總結去年工作,分析當前形勢,部署今年工作。下面,我講三點意見。

一、弘揚成績,乘勢而上。

20xx年,全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,切實維護了社會穩定,為我縣實現“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估,制定并下發了《衡陽縣重大事項社會穩定風險評估辦法》,對工作中可能出現的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解,從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調聯動”,進一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系,在矛盾糾紛多發領域,加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起,成功率在98%以上。妥善化解信訪積案,認真開展了積案集中清理化解活動,對老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題,實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人(次),成功化解維穩信訪突出問題128起,圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節”、“兩會”等多個節點的安保任務。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊,先后開展了“百日會戰”、“掃黑除惡”、“清網行動”等專項斗爭,始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件,破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人,批準逮捕147件209人,批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件,審結135件,審結率100%。突出重點整治,對全縣特殊區域、特殊行業、特殊物品、特殊人群,先后開展了10余次全局性大規模的清查行動,查封和取締各類違規經營場所60余家,整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網率達90%以上,重點人口列管率達100%,社區戒毒和社區矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范,改革公安民警巡防模式,加強警種部門聯勤聯動,建立“網格化”、“打更式”巡防和動態出警巡防體系。一年來,全縣公安機關通過巡防抓現行98起,有力地壓降了街面發案。巡防工作被市公安局列為管理創新重點項目,并被市政法委作為基層創新典型在全市推廣。

三是公廉執法深入推進。狠抓主題教育,深入開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動,進一步堅定了政法隊伍的理想信念,強化了政法干警執法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪,重點開展“十萬干部百鄉千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動,把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村(居),送溫暖、送法律、送服務?;顒右詠?,發放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊,為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理,不斷強化了隊伍的正規化、制度化、精細化建設,積極推廣網上辦案,深入推進“陽光執法”,嚴格執行從嚴治警的各項規定,堅決清除“害群之馬”,進一步純潔了政法干部隊伍,提高了政法公信力。同時,切實提高了政法經費保障水平,落實了從優待警的各項舉措,為穩定基層一線干警隊伍、提高執法司法能力提供了有力保障。

總之,20xx年,是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年,也是政法各家開拓進取、創先爭優的一年。一年來,全縣政法系統獲得省部級先進個人的有24人次,獲得市級先進個人的有77人次,獲得省部級先進集體(單位)39個,獲得市級先進集體(單位)42個。其中,縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”,執行工作、司法績效、紀檢監察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”,政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網行動先進單位”、“全省公安工作創新三等獎”、“全省公安機關執法規范化建設先進單位”等47項省市表彰,西渡中心派出所、關市派出所被評為“全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創建組織工作先進集體”稱號,執法質量考評全市第一,被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得,是縣委、縣政府堅強領導的結果,是各級各部門和人民群眾大力支持的結果,是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結果。在此,我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧總結近年來的工作,我們主要有以下幾點體會:一是必須要有全局意識,把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃,融入經濟社會發展全局中來推進,著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題;二是必須要有群眾觀念,把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準,把群眾工作貫穿于執法辦案活動中,著力解決群眾關心的突出問題,維護群眾合法權益;三是必須要有創新思想,積極探索加強和創新社會管理的新模式、新方法、新機制,著力解決社會面控制不力的問題,不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中,不斷開創政法事業新局面。

二、正視問題,知難而進。

在全面、客觀、準確估價去年工作的同時,我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環節,形勢不容樂觀。主要表現在以下幾個方面:

一是維穩任務依舊繁重,工作壓力有增無減。政治方面,20xx年黨的即將召開,各種敵對勢力必然會利用這些時機,千方百計進行滲透分裂破壞活動,對敵斗爭更加復雜;經濟方面,目前世界經濟增速回落、復蘇乏力,國內經濟下行和物價上漲壓力并存,各類矛盾更加突出;我縣方面,隨著“xx”規劃的深入推進,不可避免地會遇到企業改制、征地拆遷、環境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾,工作任務更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱,工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面,一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力,使一些矛盾糾紛久拖不決,引發重信重訪和越級上訪,甚至還可能出現群體性事件;社會管理方面,我縣還存在著刑事、治安發案率高,特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行,特殊人群服務管理不到位,公眾安全感缺失等突出問題;隊伍建設方面,少數政法干警執法為民的思想意識淡化,特權思想嚴重,執法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮,紀律松懈,事業心、責任心不強,甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任,嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。

三是部門履職仍有缺位,工作合力有待加強。一些鄉鎮、部門對綜治維穩工作重視不夠,工作不主動不積極,被動應付,工作停留在口頭上、紙面上、會議上,沒有真心實抓,個別單位甚至對日常綜治業務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉鎮綜治維穩中心職能發揮不充分,部分村級綜治工作站形同虛設,基層維穩資源沒有有效整合,“信息聯通,糾紛聯排,力量聯動,矛盾聯調”的機制沒有真正形成,致使應對本轄區出現的各類矛盾糾紛時,反應速度緩慢,工作效果不明顯。

總的來講,我們最大的差距是民調不高,最大的問題是基礎不牢,最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距,正視問題是為了解決問題,認識不足是為了彌補不足。對上述情況,務必高度重視,認真加以解決。

三、突出主題,負重而行。

20xx年,是黨的隆重召開之年,做好今年的政法工作,確保社會大局穩定,具有特別重要的意義。根據中央和省、市精神,結合我縣實際,全縣政法工作的主題為:“一保兩創”。

“一保”,就是確保社會和諧穩定,堅決防止發生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創”,就是深入開展創先爭優、創群眾滿意活動,全面提升群眾工作水平,全面提升公正廉潔執法水平,全面提升政法工作的整體水平,以優異的成績迎接黨的勝利召開。

具體來說,要切實做好以下幾個方面的工作:

(一)全力確保社會和諧穩定。

衡量一個地方和不和諧、穩不穩定,有兩個重要指標。一是看發案率。如果一個地方刑事、治安案件高發,老百姓居家怕盜、出行怕搶,嚴重缺乏安全感,哪來的和諧,哪來的穩定?二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門,明天一撥人去市里靜坐,后天一批人赴省進京上訪,對外而言,這就是社會不穩、民心不安的表現。所以,要確保社會和諧穩定,必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發案率。要突出嚴打。邪不打不正,惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態勢,重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個階段,全縣要集中力量、集中時間,大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打專項行動。公安機關要認真擬定行動方案,其他部門要通力協作配合,強力推進“嚴打風暴”,確保打出聲威,打出成效。同時,要強化案件偵破工作,做到命案必破、大案必破、惡性案件必破,努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案,要實行局長掛帥,組織精兵強將,運用多種手段和策略,做到快偵快破,及時依法嚴懲,堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去,增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監控全覆蓋。要采取“企業承建、政府租賃”的模式,按照“全縣覆蓋、三網合一”的要求,加大投入,加速建成“天網工程”,大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置,改變我縣技防嚴重滯后的現狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量,按縣市區不少于100人,每個鄉鎮10-15人的標準充實治安專業巡邏隊,加強對社會面、重點地區、重要路段和重要部位的巡防守護,加速建成“地網工程”,提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內部防控全天候。對機關、企事業單位和人口密集的居民小區,縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員,健全值班制度,把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區的,必須將防控系統納入設計規劃,經審查合格后才能施工,驗收合格后才能出售??h綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標,加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段,全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統一執法,開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年,要在全面澄清底數的基礎上,抓好全縣實有人口的動態信息庫建設,抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設,抓好社區矯正戒毒和美沙酮替代療法,壓降社會高危人群的基數及作案率、犯罪率;對旅館業、典當業、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理,要在地毯式清理的基礎上,進一步完善信息化管理平臺,理順管理責任和機制,下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等,實行集中清繳,集中銷毀,嚴防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”:要抓好政策落實,對各項惠民政策要嚴格按照規定落實到位,確保不走樣、不變味,堅決杜絕因執行不到位、不及時而引發重信重訪。要抓好接訪落實,各級各部門要成立信訪維穩領導小組,定期開展領導干部大接訪活動,做到開門接訪、主動下訪,有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實,對所有糾紛,要確定責任單位和責任人限期化解;對重要隱患,要明確黨政領導或分管領導包案化解,堅決防止接而不辦、辦而無果,流于形式。要堅持經常疏。一是減存量。對本轄區老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題,要因案施策、多措并舉,一個“釘子”一個“釘子”地拔,一個問題一個問題地解決,化解信訪積案;二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛,堅持依法行政、公正司法,防止因決策和執法問題引發社會矛盾。要強化初信初訪的辦結,確保合理訴求解決到位,特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結制、定期回訪制,妥善化解各類矛盾,防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯人員、鬧訪纏訪的重點人員,要及時掌握情況,廣泛收集證據,依法嚴厲打擊。今年,要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內容,嚴格獎優罰劣。

(二)深入開展“創群眾滿意”。

群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準,突出抓好“三新”:

1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為召開營造和諧穩定的社會環境,是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,把維穩工作納入重要議事日程,對事關社會穩定的重點工作,特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發敏感事件、整治涉穩突出問題、壓降發案率和非正常訪等方面,要認真研究部署,明確責任狠抓,確保取得實效,真正做到保一方穩定、護一方平安。要提高服務經濟的能力。發展是第一要務,政法各部門要認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神,把握好穩中求進的總基調,充分發揮政法職能作用,切實化解各類經濟糾紛,積極為企業提供法律服務,依法嚴懲各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動,努力維護全縣干事創業、加快發展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育,每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中,我在群眾眼中”,盡心竭力為群眾排憂解難,永遠保持同人民群眾的血肉聯系,實現好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執法要有新效果。要執法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線,廣大政法干警要深懷公正之心,清除私心雜念,把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩定的全過程,做到不畏強權,不畏強勢,保護弱勢群體,真正使當事人勝敗皆服。要推進執法公開制度化,完善新聞發布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網上辦案等措施,實現“陽光執法”,以公開來促進和彰顯公正。要執法必嚴。要細化執法標準、嚴密執法程序、規范執法動作,像企業抓產品質量一樣,對執法工作進行全流程監控,確保每一件“法律產品”都質量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態度嚴肅查處違紀違規違法問題,堅決落實中央對政法干警提出的“四個一律”要求,即:接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的,一律停止執行職務;利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的,一律調離執法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的,一律清除出政法隊伍;構成犯罪的,一律依法追究刑事責任。要執法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育,引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,從根本上解決“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”的問題。要充分發揮廉政監察員、執法監督員、紀檢監察等部門的職能作用,加強對執法重點領域、重要環節的監督,以監督的高壓線來守住公正廉潔執法的生命線。要加大對政法工作的保障力度,真正變第一責任為第一保障,防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務,堅持以人為本,著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題,使社會管理創新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程,完善全覆蓋多層次的社會保障體系,不斷提高群眾生活水平和質量,努力讓發展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務,推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道,主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩定風險評估機制,凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目,都要廣泛征求群眾意見,把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來,堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”,從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的突出問題,要勇于正視,找準癥結,逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設,實現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理,完善和落實相關政策措施,使他們更好地融入社會。要加大對互聯網等新興媒體的管理引導,促進網絡社會健康發展。要深入推進社會治安防控體系建設,進一步完善點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化社會治安防控體系,不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產責任制,有效防范和堅決遏制重特大事故發生。要引導各級領導干部到發展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去,面對面聽取意見、接待信訪,及時就地解決問題、化解矛盾,在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩定。要更加注重統籌兼顧。社會管理創新是一項復雜的系統工程,涉及方方面面,必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局,既要充分發揮政法部門的作用,又要充分調動社會各方面的力量,齊抓共管,形成整體合力。要尊重基層創新精神,深入挖掘培育先進典型,總結推廣成功經驗。要堅持因地制宜,從實際出發,積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

(三)扎實推進“創先爭優”。

開展“創先爭優”活動,是新時期加強政法工作的現實需要,是推動政法工作科學發展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎上創先爭優。要以“基層組織建設年”活動為契機,重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題,筑牢維護社會穩定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題,深入開展“比學習,創一流素質;比團結,創一流隊伍;比服務,創一流作風;比效能,創一流業績;比奉獻,創一流形象”的“五比五創”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口,組建黨員服務隊、城鄉黨員結對幫扶等形式,充分發揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,帶動和促進基層維護社會和諧穩定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求,進一步健全組織體系、配強業務人員、規范工作流程、加大經費保障?!耙粋€中心”建設要統一標準:綜治委主任要由黨(工)委書記擔任,綜治辦與綜治維穩信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬,綜治辦主任要由鄉鎮黨委班子成員擔任,配備3-5名專職人員?!皟伤煌ァ苯ㄔO要確?!八膫€到位”:確保人員到位,基層庭(所)要有5名以上警力,中心庭(所)要超過10名;確保經費到位,足額預算和撥付業務公用經費;確保裝備到位,每個所(庭)至少要保證一臺工作用車;確?!皠幼鳌钡轿?,各庭(所),包括所有的政法基層窗口單位,都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,加強內務管理,提高辦事效率,規范執法行為,提升服務水平,贏得群眾口碑。社區和村要全面落實“五個一”:1名負責綜治維穩的副主任,1-2名社區民警,1-3名流動人口協管員,1支“一長三員”隊伍,1筆不少于5000元的調解經費;要加強基層群眾組織建設。廣泛發動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環衛工人、物業管理人員等社會力量開展群防群治活動,積極探索商場“店鋪聯防”、小區“鄰里守望”、村組“十戶聯?!钡榷喾N群防群治新形式,進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創先爭優。隊伍建設是政法工作永恒的主題,是政法工作的根本和保證,必須持之以恒,常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價值觀教育實踐活動,在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動,在政法窗口單位和執法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執法、零投訴辦案”活動,在全縣政法系統開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動,引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質。定期舉辦業務培訓和學習交流活動,開展多種形式的崗位大練兵,切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力,全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質政法隊伍,推進全縣政法事業科學發展。要轉作風。事業成敗,成在作風,敗在作風。政法部門各級領導干部,特別是主要負責人,一定要帶頭轉變作風,做到為民在前、務實在前、清廉在前,最大限度地激發隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部,進村包戶,扎扎實實走訪幫扶群眾,扎扎實實排查化解矛盾,扎扎實實興辦民生實事,進一步密切黨群、干群和警民關系,為實現全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創造積極條件、打下良好基礎。

同志們,20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年,也是全縣政法工作求真務實的一年,希望大家始終保持蓬勃的朝氣,始終保持昂揚的銳氣,始終保持浩然的正氣,勵精圖治,開拓創新,以平安和諧的新成績向黨的獻禮!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇五

尊敬的各位領導,各位來賓:

大家好!我是東川區政府****領導****,很榮幸今天來參加天寧國際新年酒會。首先,提前祝大家新年快樂,萬事如意!

做為東川區的一名領導,我時刻關注著東川地區的經濟發展與民生問題。近幾年來,東川地區的經濟發展也進一步受到了省委政府的重視。20xx年,云南政府相關部門通過會議決定在東川建立再就業特區,以特殊的優惠政策促進東川經濟發展。優惠主要政策包括:工商管理優惠和返還補貼稅收優惠等。20xx年,我們東川區政府部門對入駐特區的企業實行了共計約為1.2億元稅金的稅收返還,也表明了我東川區政府的誠信和堅定不移推進東川再就業特區建設的決心。以后,我們還將有進一步的投資優惠政策出臺。歡迎廣大投資者到東川區來考察,投資。

天寧國際做為東川區政府的重點招商引資項目,一開始就受到東川區政府與民眾的關注與支持。相信它豐富的業態、卓越的建筑品質、良好的商業氛圍、全新的商業模式、完備的投資增值保障體系、高額的投資回報將成為東川區的財富標桿,領航東川商業。

根據我們了解,天寧國際的開發商為昆明天寧房地產開發經營有限責任公司,昆明天寧房地產開發經營有限責任公司前身是“昆明市房地產開發經營總公司”,公司從1991年成立至今已有18年的歷史。公司開發過的地產項目有護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。美亞大廈曾榮獲中國建筑工程最高獎“魯班獎”及云南工程建筑一等獎。

相信這樣的一個品牌開發商也不會令我們東川人民和投資者失望!

最后,祝天寧國際新年酒會圓滿成功!

祝天寧國際認籌卡迅速火爆熱銷!

祝東川經濟更上一個新臺階!

*******姓名。

20xx年12月29日。

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇六

同志們:

這次工作會議是經市政府同意召開的,主要任務是:以黨的xx屆三中全會精神為指引,深入貫徹落實全省地稅工作會議和白山地稅工作會議精神,認真總結20xx年工作,部署安排20xx年工作任務。進一步統一思想,振奮精神,凝心聚力,創新求實,努力推動臨江地稅事業再創佳績。下面,我講三點意見。

一、攻堅克難,圓滿完成20xx年各項任務。

20xx年,面對復雜多變的經濟形勢,全局上下深入貫徹省、市局和市委、市政府的各項部署,迎難而上,拼搏進取,各項工作取得了新的成績。

(一)稅收收入取得新增長。20xx年,我們克服宏觀經濟增速趨緩和政策性減收等不利影響,強化征管,深挖稅源,在艱難的條件下實現了收入新的增長。全年累計組織全口徑稅收39430萬元,同比增收3578萬元,增長10%。其中地方全口徑稅收38277萬元,同比增收3144萬元,增長9%;地方政府可用財力35983萬元,同比增收4118萬元,增長13%,增幅居白山各縣區之首,得到白山市局、臨江市委市政府的充分肯定。同時,積極做好“三金一費”服務貢獻工作,全年共入庫“三金一費”456萬元,為地方經濟發展和民生保障做出了突出貢獻。

(二)征管質效取得新提升。不斷夯實征管基礎,促進征管精細化。強化績效管理。與各部門簽訂《20xx年日常目標考核績效管理責任狀》,進一步細化和提高了稅收收入、征管質量、“三金一費”和稅收征管法制等綜合目標的考核標準。通過績效考核,目前基本實現了無未申報戶,無欠稅戶,稅收收入、征管質量和稅收征管法制等同比大幅提升。理順機構職能??茖W設置征管機構,使管理職能更清晰。推行集體管戶制度,在取消稅收管理員個人管戶的同時,進一步強化集體管戶責任,有效預防了責任不清、管理缺位等問題。加強股權轉讓稅收管理。與工商局聯合發布了加強股權轉讓所得個人所得稅管理公告,從源頭堵塞了稅收漏洞。加大核定征收力度。對木制品加工等四個重點行業企業所得稅全部實行了核定征收,年增加稅收700余萬元。加強計算機核稅及網報網繳??茖W設置參數、系數和計稅依據,杜絕稅額核定的隨意性。全市858戶自管戶已全部實現計算機核稅,全部按規定實行了網報網繳tips繳稅。規范個體稅收管理。積極開展稅源調查,實行定額集體核定制度,強化未達起征點戶定額核定管理,全年共確定490戶達起征點戶,組織稅收698萬元。

(三)依法行政取得新進展。堅持依法治稅,努力營造良好稅收法制環境。成立涉稅事項集體審議委員會,對重點涉稅事項實行集體審議。加強稅法宣傳。積極開展稅收宣傳進校園活動,在四道溝小學建立了“愛心書屋”并捐贈價值4000余元的圖書。開展了“一日稅官”體驗活動,稅收宣傳月活動項目受到省局和白山市局的表彰。強化納稅評估。將“日常評估”和“團隊評估”有機結合起來,認真落實評估責任,全年共評估527戶,評估補稅入庫1351萬元。強化稅種管理。開展了企業所得稅匯算清繳工作,匯算清繳上年度企業141戶;做好“以地控稅”工作,與國土局聯合下發了《以地控稅以稅節地實施方案》;加強年所得12萬元以上個稅申報工作,繳納個人所得稅208萬元。落實稅收優惠政策。全年為5戶符合政策的企業依法辦理了減免稅手續。完成了市委市政府下達給我局的20xx萬元招商引資任務。加大稽查力度。與公安局經偵大隊簽署了《合作意向書》,稅警聯手打擊涉稅違法案件,有效凈化了稅收環境。全年共查補入庫稅款1712萬元,同比增加1000余萬元。

(四)納稅服務呈現新亮點。著眼于納稅人需求,不斷優化納稅服務。強化窗口建設。以爭創高標準辦稅服務廳為契機,進一步優化服務環境,完善便民設施,規范文明用語,統一設置綜合服務窗口,實現了“一站式”服務。完善服務制度。制定了辦稅服務廳《工作及服務紀律考核辦法》和《加強辦稅服務廳規范化管理有關問題通知》,為優化服務奠定了基礎。規范服務行為。開展“大走訪”活動,傾聽納稅人的意見和需求。開展“三員”評議活動,發揮了以評議促監督,以評議促服務的作用。搭建服務平臺。每月通過短信平臺發送催報催繳短信,通過qq群解答涉稅咨詢,全年累計發送短信2200余條,解答涉稅咨詢180余人次。強化政策輔導。全年舉辦政策輔導班3期,培訓企業財務人員230人次。開展“兩整治”活動。共整治執法不規范問題3項,服務不到位問題5項,已全部整改完畢,“兩整治”活動達到了預期的效果。

(五)隊伍素質展現新面貌。堅持抓班子、帶隊伍,干部整體素質不斷提高。加強班子建設。貫徹民主集中制原則,充分發揮榜樣示范作用。認真聽取群眾意見,關心干部的生活冷暖,組織干部體檢,建立干部健康檔案,想方設法為干部辦好事、辦實事。強化教育培訓。堅持“大課堂”學習,先后學習了小企業會計、稅收相關法律等,內容更貼近工作實際。堅持以考促學,全年3次業務考試共處罰不達標人員11人次。一年來,全局共考取研究生3人,評估師1人,市局“領軍人才”4人,會計從業資格4人,8人次在省市局各項考試中受到表彰。嚴格責任追究制度。對在上級考核中發現問題的34名直接和相關責任人進行了責任追究,從而增強了干部的責任意識。加強機關作風建設。發揮toa系統和視頻監控的監督作用,對遲到、早退等違紀干部嚴肅處罰,使機關作風明顯好轉。加強信息宣傳工作。全年在各級媒體發表新聞和信息170余篇,在白山各縣區名列前茅,被白山市地稅局評為信息宣傳先進單位,為樹立地稅形象發揮了重要作用。加強黨風廉政建設。強化預防和監督機制,認真貫徹中央八項規定,“三公經費”持續下降。局先后榮獲全市“黨風廉政建設先進單位”和“紀檢監察工作先進單位”兩項殊榮。加強黨建工作。重新改選了新一屆黨委,做好黨員發展工作,黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。

(六)文明建設取得新成果。加強地稅文化建設,樹立文明和諧的地稅形象。開展文體活動。組織了“始于夢想、成于踐行”迎七一演講賽,舉辦了迎國慶乒乓球邀請賽,參加了全市“安全知識”競賽并榮獲二等獎,參加了全市乒乓球、羽毛球賽和“一二九”長跑比賽等,活躍了干部的文化生活。開展青年志愿者活動。成立了納稅服務志愿者隊伍,晁洪祥同志榮獲全省優秀青年志愿者稱號。開展扶貧濟困活動。春節前夕到退休老干部、干部遺屬、殘疾家庭和敬老院慰問;認真開展“三項工程”幫扶活動,慰問三棚湖村貧困戶,組織干部為該村捐款修路。全局干部自發為身患癌癥的徐光輝同志愛心捐款1.6萬余元,充分體現了地稅大家庭的溫暖。開展創先爭優活動。直屬一分局和辦稅服務廳分別榮獲白山市“巾幗文明示范崗”和白山市“文明窗口”稱號。我局連續兩年榮獲省、市局“績效管理優秀單位”稱號,并在臨江市績效考核中獲得優秀位次。

同志們,剛剛過去的一年,我們經受了諸多考驗、戰勝了重重困難,取得了來之不易的成績。這是市委市政府和上級局總攬全局、正確領導的結果,也是全體干部職工主動作為、艱苦拼搏的結果。在此,我代表局黨組向一年來辛勤奉獻的全局廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到成績的同時,我們也應清醒地認識到工作中存在的差距和不足。一是創新能力有待進一步加強。有的干部缺乏開拓創新意識,思想僵化保守,工作中突出亮點不多。二是工作作風有待進一步轉變。個別干部缺乏責任意識,存在工作落實不到位、銜接不到位和執行不到位的問題。三是學習氛圍有待進一步形成。少數干部對學習認識不足,存在被動學和應付學的現象,難以適應稅收工作需要。四是稅收服務有待進一步完善。部分干部服務意識還沒有牢固樹立,在服務細節方面與納稅人的需求還有差距。五是局黨組對干部職工思想動態和迫切需求缺乏準確掌握。滿足干部的合理需求有待進一步加強。對于這些問題,我們必須保持清醒認識,并在今后工作中切實加以解決。

二、凝心聚力,努力強化“三種意識”

一要強化大局意識。要正確處理全局利益和個人利益、局部利益和整體利益的關系,樹立全局“一盤棋”思想,緊密團結在局黨組周圍,凝心聚力,同舟共濟,共同為我們的“家”興旺發展“添柴加油”,只有我們這個大“家”好了,我們每個人的小家才會更好。要倍加珍惜來之不易的穩定的局面,多講團結和諧之言,多做敬業愛崗之事,多謀創新發展之策。自覺拋棄松懈思想,肩負起應有的職責,變壓力為動力,拼搏進取,勇于擔當,積極推進各項工作。二要強化爭先意識。要把“樹一流作風,帶一流隊伍、創一流業績”作為不懈的追求和目標,克服“小富即安,小進即滿”的思想,堅持工作高站位、高起點、高標準,做到百尺竿頭更進一步。要認真總結經驗,發揚成績,找準差距,克服不足,努力做到盡職盡責、盡善盡美,力爭在系統和政府各項工作和績效考核中奮力爭先,爭取更多的榮譽,讓優秀成為一種習慣,成為我們臨江地稅的一個標志,塑造積極向上的良好社會形象。三要強化落實意識。要對照績效考核和工作會議的要求,認真細化崗位目標,在抓落實上用真功、使實勁、求實效,努力提高工作的執行力。要扎扎實實做好本部門、本崗位的工作,徹底改變不思進取、忙閑不均、推諉扯皮、落實不力、效率低下和質量不高的問題,確保各項工作一抓到底,抓出成效。要加大督察督辦和責任追究力度,以“踏石留印、抓鐵有痕”的強硬作風,確保各項工作真正落實。

三、創新求實,扎實做好20xx年各項工作。

20xx年是貫徹xx屆三中全會改革精神的關鍵之年,也將迎來我們建局20周年,做好今年的稅收工作具有十分重要的意義。根據省、市地稅工作會議和市委七屆三次會議的部署,我們今年工作總的指導思想是:以黨的xx屆三中全會精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以“雙提高”和“雙建設”為目標,堅持夯實征管、依法行政、優化服務、廉潔從稅不動搖,努力推動地稅事業持續健康發展,為把臨江建設成鴨綠江歷史文化名城做出更大的貢獻。圍繞這一指導思想,具體抓好以下八個方面工作:

(一)以組織收入為核心,著力提高收入質量。

省局工作會議確定了全省地稅收入增長9.5%的目標,臨江市人大八屆三次會議確定了地方級財政收入增長8%的目標,給我局確定的地方級稅收任務增長16%。雖然增幅有所放緩,但是由于基數過大,組織收入工作仍面臨極大壓力。但是,也應看到,今年宏觀經濟有穩步向好的趨勢,全市固定資產投資和招商引資力度進一步加大,今年房地產建設將達到100萬平方米,因此,全局上下要增強信心,在困難面前振奮精神,履職盡責,變壓力為動力,精心謀劃組織收入措施,確保完成各項收入任務。要進一步落實收入責任,制定完善好《20xx年日常目標考核績效管理責任狀》,將稅收任務層層分解,做到重擔大家挑,人人有指標。要加強收入分析預測,把握稅收工作主動權。要認真貫徹組織收入原則,堅持依法治稅,應收盡收,努力提高收入質量。要認真做好“三金一費”服務貢獻工作,做到早安排、早部署、早落實,保質保量完成全年任務。

(二)以強化征管為動力,提升稅源管理水平。

強化日常征收管理。強化戶籍管理,加大對實際從事納稅經營尚未辦理稅務登記的業戶管理,遏止漏征漏管戶發生。強化未達起征點業戶管理,加大清理力度,對達到起征點的,必須依法征稅。強化非正常戶管理,嚴格非正常戶認定程序,發現屬正常納稅戶應及時納入正常稅收管理;認定非正常戶滿兩年的,應及時核實依法注銷其稅務登記證件。加大當期申報、當期入庫稅收管理,爭取努力達到每月每戶遵期申報率、遵期入庫率達到或接近100%。

強化征管檔案和欠稅管理。按照局制定的檔案管理辦法,進一步強化征管檔案管理,使檔案管理更科學、更規范,查找及時,取證有效。強化欠稅措施的應用,加大限期繳納、強制執行、離境清稅等清欠措施力度,做到措施到位,手續齊全,程序合法。對因管理措施不力,該征繳未征繳的實行責任追究。

強化信息管稅。努力強化稅源與征管狀況監控分析,成立稅收電子數據管理領導小組及辦公室,指定一名兼職數據管理人員,對全局數據應用情況按月實時進行監控、分析、指導、考核,不斷擴大監控范圍,提高監控質量和信息管稅能力。強化數據采集應用,努力實現納稅人涉稅信息的電子化采集,充分使用第三方信息采集平臺和風險管理平臺,為全面推行風險管理提供信息和技術支撐。按照省市局的要求抓好我局的網報網繳及計算機核稅工作。

強化納稅評估。要科學設置評估指標預警值,找準評估工作重點,科學篩選評估對象,努力提高評估工作的效率。建立風險評估機制,對低風險和高風險對象分別實行日常評估和團體評估,充分發揮“兩級評估”相互監督、相互促進的作用。加強納稅評估工作的考核,稅源管理部門要按月制定評估計劃,每月通過局務會匯報納稅評估工作進展情況。通過納稅評估幫助納稅人不斷提高納稅遵從度,使評估工作的成果真正反應到收入上來。

強化發票管理。要充分發揮以票查稅、以票管稅的作用,嚴格按照國家規定開具發票。認真做好營改增戶以及注銷戶稅控裝置的注銷和發票的繳銷工作。強化發票管理職責,加強發票用票檢查,堅持查稅必查票,查案必查票、查賬必查票。加強對企業及個體戶用票檢查,嚴厲打擊發票涉稅違法行為。

強化核定征收管理。繼續加強硅藻土助濾劑業、煤炭開采業、地方小水電業、木制品加工業等四個重點行業以及建筑業所得稅核定征收管理,依法逐戶履行核定手續;強化個體稅收定額核定管理,認真開展稅源調查,對定額明顯偏低業戶及時上調稅額,堅持定額集體評議審批制度,努力做到公平稅負。

強化稅種管理。強化“以地控稅”,加強與國土部門協調配合,準確掌握相關信息,使土地使用稅管理進一步完善。認真做好年納稅所得12萬元個人所得稅自行申報工作,確保管理到位。繼續加強企業所得稅匯算清繳管理,不斷提高匯算清繳質量。繼續強化土地增值稅預征和清算管理,凡符合清算條件的,必須逐戶進行清算。

(三)以規范執法為重點,推進依法治稅進程。

規范執法行為。依法實施稅務行政管理權和執法權,著重解決征管執法不到位和行政不作為問題,努力提高依法征管水平。嚴格落實檢查(稽查)準入制度。進一步規范自由裁量權管理,嚴格按照法定權限和程序行使權力,最大限度規避稅收執法風險。

提高稅法遵從。認真開展xx普法活動,深入貫徹學習稅收征管法及其他程序法,認真執行稅收實體法。深入開展好第23個稅收宣傳月活動,不斷營造良好的稅收環境。

簡化行政審批。按照上級的要求進一步精簡行政審批項目,切實將涉稅審批項目前移到辦稅服務廳。

強化執法督察。切實加強對定額核定、減免稅、發票管理、納稅評估及檢查等重點環節的執法監督。

落實稅收政策。全局應樹立不落實稅收優惠政策也是收過頭稅的思想認識,圍繞臨江經濟發展,將扶持小微企業、新辦民營企業等各項稅收優惠政策不折不扣落到實處。

強化涉稅審批。充分發揮涉稅事項集體審議委員會的作用,努力做好重點涉稅事項的集體審議。

加大稅務稽查力度?;楣ぷ饕媲缶?,一絲不茍,努力發揮以查促管、以查促收的作用。建立舉報案件查處快速反應機制,打造地稅稽查“110”。加強重大涉稅案件的查處和打擊力度,稽查局對涉稅違法行為要敢于“下猛藥、出重拳”,堅決打擊,努力凈化稅收環境。

(四)以創新服務為載體,構建和諧征納關系。

堅持把納稅人滿意不滿意作為檢驗地稅工作的重要標準,從納稅人不滿意的地方改起,從納稅人最期待的事情做起,努力用我們的“辛苦指數”換取社會各界和納稅人的“滿意指數”。創新服務舉措。建立健全納稅人需求調查、分析、響應管理制度,為納稅人提供多渠道、針對性強的政策咨詢和業務輔導。進一步簡并資料、簡化流程,開展好志愿服務進企業、為大企業定點服務等活動。完善服務平臺。依法界定征納雙方的權利和責任,推行納稅服務風險提示制度,促進征納雙方平等互信。加強納稅服務qq群、12366納稅服務熱線、短信發送平臺建設,充分發揮滾動屏、觸摸屏、公告欄的作用,打造實實在在“看得見、聽得見”納稅服務。強化窗口建設。以爭創高標準辦稅服務廳為目標,全面推行“全能型”窗口建設,努力完善服務功能,落實各項服務制度。規范文明用語。要把“您好、再見”等文明用語每日記在心頭,掛在口頭,用真誠唱響納稅服務的“好聲音”。落實“首問責任制”。做到首問責任人有問必答,指引到位,跟蹤問效。對首問責任落實不到位的,一律實行責任追究。保護納稅人權益。完善爭議化解機制,明確納稅人權利的實現途徑、救濟渠道。認真受理納稅人投訴或舉報,真正發揮納稅人權益保護中心的作用。

(五)以隊伍建設為根本,提高干部整體素質。

加強領導班子建設。以“打造富有學習力、執行力、創新力和凝聚力的領導班子”為目標,全面加強班子建設。堅持民主集中制,強化領導責任制下的分工合作,提升領導班子的依法決策、科學決策、民主決策的能力。推進學習型領導班子建設,不斷提高班子的綜合素質。加強班子作風建設,牢固樹立“崗位就是責任”的思想,精誠團結,履職盡責,勇于擔當,充分發揮班子模范帶頭作用,激發全局積極向上的正能量,進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

加強干部業務培訓。認真抓好大課堂學習,搞好培訓計劃的制定,把培訓計劃與不同層次、不同崗位干部的需求結合起來,最大限度的實現按需培訓。要加強實用人才培養力度,采取請進來、走出去等多種方式培訓兼職教師,提高教師隊伍的水平。在培訓內容上注重一線人員稅務基礎知識、征管業務技能、財會知識的培訓,突出征管實戰能力。在培訓形式上,提倡集中輔導與在崗自學、實踐跟學相結合,保證學以致用,學以會用。繼續開展以考促學活動,將業務學習與個人利益結合起來,形成學有活力、學有動力、學有壓力的良好氛圍。繼續抓好高素質人才建設。積極為青年干部搭建學習平臺,創造學習條件。鼓勵干部參加“三師”資格考試和第二批領軍人才考試,力爭達到省市局確定的“三師”、領軍人才以及考取會計從業資格的比例。

提高干部隊伍活力。抓好精神文明創建活動,加強思想政治教育,進一步推進社會公德、職業道德建設,積極開展豐富多彩的道德實踐活動、志愿服務活動。開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職工的文化生活。發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及工青婦的橋梁和紐帶作用,組織開展形式多樣的主題活動,營造團結向上、健康活潑的和諧氛圍。

開展好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,不折不扣地解決“四風一頑癥”主要任務,集中精力按照省、市局和臨江市委統一部署,發揚“釘釘子”精神,不虛、不空、不偏,扎實做好第二批群眾路線教育實踐活動。

關心干部職工及家庭的切實利益。局黨組成員應走進群眾當中,多傾聽廣大干部職工的意見和需求,盡最大努力為其解決一些迫切的需求,只要是有利于全局廣大干部職工的事,再小也要做;危害干部職工利益的事,再小也要除,堅決不做。

(六)以績效管理為抓手,推動工作提質增效。

我局實行績效管理兩年來,為規范管理,推動各項工作順利開展發揮了積極的作用,在全市地稅工作會議上,李發局長對我局的績效管理考核工作給予充分肯定。國家總局把今年作為績效管理啟動年,我們要以此為契機,繼續抓好我局的績效管理考核工作,推動各項工作再上新臺階。

扎實推進日常目標績效考核。要抓好《20xx年目標管理績效考核責任狀》的完善和落實,將稅收收入、“三金一費”、征管質量、稅收征管法制等指標繼續納入績效考核,進一步細化考核內容,提高考核標準,努力發揮以績效考核促進工作的作用。要把個人、部門和全局整體利益緊密結合起來,形成考核、監督、制約激勵及責任追究聯動機制,做到利益共享,責任共擔,努力增強干部職工的責任感和團隊意識,促進征管質效和執法水平進一步提升。

完善夯實綜合目標績效考核。各職能部門必須制定務實有效的綜合目標績效考核細則,細則內容要融入各部門每月的工作重點之中,要有較強的針對性和可操作性,明確工作責任,確保權責統一。同時要嚴肅認真進行考核,堅決杜絕走過場和敷衍現象。要進一步加大責任追究力度,對工作未達標以及在各級部門檢查考核中發現問題的,一律實行責任追究,除追究當事人責任外,還要追究相關部門和人員的連帶責任。

(七)以機關管理為依托,突出抓好效能建設。

加強督查督辦。對上級部門安排的工作和我局工作會議、局務會領導安排部署的工作要實行跟蹤督辦,每月的局務會,要重點匯報上月領導安排工作的落實和執行情況。進一步規范督查督辦工作流程,對工作落實不力的要進行督查通報,使督查工作逐步走上程序化、規范化軌道。

強化信息宣傳。繼續實行信息宣傳目標管理考核,由重數量向重質量轉變,各部門要結合工作實際,在及時報送動態信息的前提下,多撰寫調研、問題和經驗類信息,提高信息宣傳的層次和水平。加強稅收調研工作,每個部門今年必須完成一篇理論調研文章的撰寫任務。

強化機關建設。深入貫徹落實中央“八項規定”,認真落實厲行節約反對浪費條例,嚴格控制“三公”經費支出。嚴格公款接待,嚴格審批控制。加強公務車輛統一管理,嚴禁公車私用,嚴格辦公物品統一采購、發放和管理。加強辦公樓日常管理,做好“四防安全”工作。

強化作風建設。加強機關工作紀律監督檢查,做好上班簽到、會前點名和toa簽到簽退工作,杜絕遲到、早退,嚴禁中午飲酒以及工作時間打麻將等違反工作紀律現象,嚴格執行工作去向登記制度,對違反工作紀律的將嚴肅處理,決不姑息。

(八)以廉政建設為保障,積極推動權利入籠。

反腐倡廉是地稅部門永恒的主題。中央近年來加大了反腐敗工作力度,去年白山地稅系統2名干部受到法律制裁,也為我們敲響了警鐘。廣大干部必須認真吸取教訓,規范用好手中的權力。要認真落實黨風廉政建設責任制,一級抓一級,層層抓落實。領導班子和中層干部要認真實行“一崗雙責”。要加大案件查處力度和巡視力度,針對薄弱環節和部位,繼續開展好執法檢查和監察。繼續抓好“權力入籠”工作,圍繞行政管理權和稅收執法權的行使,健全監督制約機制,形成用制度管人、管事、管稅的長效機制,確保權力的規范運行。開展“以案論紀、防范風險”的法紀教育活動,加強預防職務犯罪教育,繼續辦好廉政教育大課堂,做好反腐倡廉宣傳教育工作,樹立廉政建設思想道德防線。

同志們,百舸爭流,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬揚鞭。新的征程已經開啟,進軍號角已經吹響,讓我們攜起手來,牢記時代賦予的神圣使命,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,投入艱巨而光榮的稅收事業中去,事不避難,敢于擔當,義無反顧,勇往直前,用辛勤的汗水去描繪魅力臨江的美好藍圖,用奮進的情懷去書寫幸福地稅更加壯麗的篇章!

謝謝大家!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家上午好!

在’2009廉江紅橙〃旅游文化節即將到來之際,橙鄉大地捷報頻傳,喜事連連!今天,我們期待已久的富萊酒店隆重開業了!借此機會,我代表廉江市委、市政府對富萊酒店的順利開業表示熱烈的祝賀!向酒店全體員工致以親切的問候!并向一直關心、支持富萊酒店事業發展的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

富萊酒店的開業,標志著廉江餐飲服務業又向前邁進了一步。富萊酒店作為集客房、餐飲、會議為一體的參照國際四星級標準精心設計建造的時尚商務酒店,風格別致、設計新穎、功能齊全,無論是主體建筑,還是內部裝潢,都彰顯出了大氣魄、大手筆,對提升廉江地區周邊環境,促進縣域經濟發展發揮了應有的作用。

近年來,市委、市政府全面落實科學發展觀,發揮優勢、科學規劃,把爭創廣東省旅游強市作為一項重要工作來抓,酒店規模、旅游產業呈現出穩健快速發展的良好態勢,充滿生機和活力,豪華、時尚商務酒店——富萊酒店的開業就是廉江經濟強勢發展的證明。

富萊酒店的領導者和全體員工要再接再厲,以盛大開業慶典為契機,發揚奉獻社會的精神,開展個性化、特色化、形象化的服務,為四方賓客提供一個溫馨舒適的家,全力打造當代酒店服務行業發展的典范,努力成為廉江酒店餐飲和服務行業的品牌之星!

有關職能部門將一如既往為酒店管理經營創造良好的發展環境。希望富萊酒店提高服務意識,增強科學管理的理念,以服務廉江、發展廉江的眼光,堅持高標準、高質量的發展思路,努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好的一流酒店。同時也希望富萊酒店能抓住廉江爭創廣東省旅游強市的機遇,借大力發展旅游的東風,加快發展,為廉江市旅游和餐飲業增光添彩!

最后,祝富萊酒店開業大吉、生意興隆、財源廣進、興旺發達!祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、節日快樂,闔家幸福!謝謝大家!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇八

尊敬的`各位領導、各位來賓、女士們,先生們,朋友們:

上午好!

今天,我們在這里隆重舉行**********重大項目的簽約儀式。請允許我代表****公司全體員工,對各位領導、各位嘉賓、朋友們的到來表示最熱烈的歡迎!********將******重大項目投資權授予我公司,這是對我公司的信任和厚愛,在此表示衷心地感謝,同時也對項目的簽約表示最熱烈的祝賀!

今天的簽約只是萬里長征的第一步,我們的征程還任重道遠,我公司將本著“簽約是銀,履約是金,成功是本”的指導思想,以最大的誠意,盡最大的努力優質、高效地建設好**********項目,為*****建設做出應有的貢獻。在此,我真誠地祝福。

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇九

同志們:

今天,在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議,我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才,各成員單位結合自身職能和工作實際,匯報了20xx年開展打擊傳銷工作情況,并對今年工作提出了思路,重點突出、思路清晰、成績明顯。

我們知道,開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神,維護社會穩定、維護市場秩序、促進經濟健康發展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作,曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示,中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容,十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案,又增設了“組織領導傳銷罪”,加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。

市委市政府高度重視打擊傳銷規范直銷,要求各部門要認真履職,密切配合,確保打擊傳銷工作穩步推進,有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發展的角度,站在講政治、保穩定、促和諧的高度,充分認識傳銷活動的危害性,增強責任感和使命感,并始終保持高壓態勢,有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后,我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度,杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度,明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監察、商務等部門的工作職責,全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態勢。

20xx年是個特殊的年份,國家遭受到全球金融危機的影響,特殊的經濟和就業形勢使社會不穩定因素增多,給傳銷等行為提供了土壤,一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時,上海世博會的召開,杭州市實施了“環滬護城河安?!惫こ?,維護社會穩定的責任更加重大。20xx年,工商、公安等16個部門加強信息溝通和執法協作,在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區、村區和校區”創建活動,豐富了宣傳教育的載體和內容,提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力,傳銷活動勢頭得到有效遏制,有力地維護了杭州社會穩定和經濟發展。市打傳辦成立后做了大量工作,起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿,在組織開展聯席會議的日常工作,開展打擊傳銷專項活動中發揮了積極作用。

我們知道,傳銷是經濟邪教,目前具有四方面的特點:一是具有詭秘性和欺騙性,二是趨向網絡化和組織性,三是具有控制性和滲透性,四是呈現跨地區、輸入型。因此,對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知,各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處,防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路,發揮好以工商、公安為主,各部門齊抓共管的工作局面,切實把打擊傳銷工作做到實處。

20xx年打擊傳銷工作,我認為要突出抓好以下幾項工作:

一是加強宣傳教育,營造濃厚氛圍。20xx年我們將迎來建黨90周年,需要有一個好的社會環境和政治環境,穩定壓倒一切,維護社會和諧穩定責任更加重大,我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況,在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動,要有針對性地在重點人群、重點區域、重點環節開展宣傳教育活動,對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責,密切配合,通過多種形式,廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規,揭露傳銷的欺騙性和危害性,營造強勢的輿論氛圍,增強群眾防范和抵制傳銷的意識。

二是強化查案力度,遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器,嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子,對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子,要依照刑法的有關規定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處,依據《禁止傳銷條例》等有關規定,加大行政處罰力度,對查證首次參與傳銷活動,或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員,尚不構成犯罪的,依法從重予以行政處罰或勞動教養。

三是建立長效機制,加強執法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法,通過“無傳銷社區、鄉鎮”創建活動,逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤,基層要建立鄉鎮政府(街道辦事處)牽頭,派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監管網絡,加強對城鄉結合部、城鎮出租房屋、流動人口及外來人口的管理,發動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來,實現群防群治,盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態。

同志們,打擊傳銷工作責任重大,任務艱巨,需要投入大量的人力、物力和財力,我們要按照“政府統一領導,職能部門齊抓共管,各方聯合行動,全民積極參與”的工作格局,健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制,毫不手軟地做好打擊傳銷工作,堅決把傳銷遏制在萌芽狀態,為杭州市經濟社會健康發展、為打造杭州品質之城和平安創建工作發揮積極作用。我相信,在市委市政府的領導下,我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。

最后,春節將近,我預祝大家新春愉快,合家歡樂。謝謝大家!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇十

非常榮幸受邀參加本次河南x紡織股份有限公司a股上市儀式。在此,我代表x×省委省政府向x紡織,向x董事長致以衷心的祝賀。并祝x紡織a股上市開市大吉。

x紡織是我省的支柱企業,生產規模位居紡織行業第一名,更被中國紡織工業協會評為“中國棉紡織行業競爭力前三強”,公司治理結構完善,經營水平良好,為繁榮地區經濟作出重要貢獻。

十五期間,我省經濟實現了跨式的發展,積極貫徹宏觀調控政策,搶抓發展機遇,克服各種困難,實現了國民經濟平穩較快發展和社會全成進步,主要經濟指標連年攀升,已然踏上一條可持續發展的“快速路”,而站在開局之年,我們更加肩負著造福一方經濟,繁榮全國發展的艱巨使命,在這其中我們需要各家優秀企業的共同努力,x紡織在走工業與產業化發展的創新道路上為我們省內很多企業起了很好的示范作用,我們相信,優秀企業必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來,不僅僅是x紡織,整個都會以更加積極與創新的面貌融入全國經濟建設。

希望在更加強在的資本市場,x紡織能夠用加優質的產品和服務回報社會,用更加優異的營個績回報股東,樹立起資本市場上的優異形象。?再次祝愿x紡織越走越強,越走越好,用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇十一

剛才徐xx同志通報了上半年全區經濟運行情況,四套班子相關領導也作了很好的發言,待會區委薛侃書記還將作重要講話,大家要認真學習貫徹。

總體上看,今年上半年經過全區上下的共同努力,我區基本實現“雙過半”。對照市委、市政府確保目標,我區有規模以上工業增加值、一般公共預算總收入、一般公共預算收入、實際利用外資、出口總額等5項指標完成市里“雙過半”目標要求;對照全市平均水平,增幅達到或超過的有建筑業增加值、規模以上工業增加值、城鎮以上固定資產投資、工業固定資產投資、社會消費品零售總額、實際利用外資、出口總額等7項指標。

但經濟運行也存在一些問題和困難,主要表現為三個不理想:一是部分指標完成情況不理想。地區生產總值、第三產業增加值等指標增幅在全市排名靠后,固投、社零等指標序時還有較大缺口,xx作為三產比重高的城區,社零、三產指標不理想很不應該。二是項目進展情況不理想。上半年區級重點項目投資滯后,項目開工率不高,46個計劃新開工項目目前僅僅啟動14個。三是街鎮之間發展不平衡。11項指標僅華大和洪山完成10項指標“雙過半”,固投方面有3個街鎮投資額為負比增,社零指標一半街道沒有完成序時,一定程度上也拖了全區的后腿,要引起大家的警覺。

對下一步經濟工作,剛召開的市政府經濟形勢分析會上楊市長提出要增強信心、不悲觀,當前我們的情況也不樂觀,但是大家要增強信心,固強補弱,奮力攻堅,全力以赴完成全年各項目標任務。

一要加強調度預警。盯緊各項經濟指標序時進度,進一步健全“一旬一調度、一月一分析、一季一考核”工作機制,細化分解三季度每個月指標任務,加強調度,防止“雙過半”沖刺后7、8月回落。各指標牽頭部門對指標分析既要注重宏觀面上的把握,更要重視微觀分析,尤其是對支撐指標的子項指標要分析透徹,進一步明確工作抓手。

二要強化指標統計。一是加強服務業專項統計,建立服務業統計動態監測平臺,完善推進三產增加值考核聯席會議機制和細分行業牽頭部門責任制度,抓好支撐數據采集。二是強化基層統計,街鎮要加強統計人員配置、配強統計分管領導,統計局要牽頭抓好統計業務培訓,以便進一步加強對企業申報指導,抓好各項指標入盤。三是進一步健全完善集綜合治稅、服務業專項統計與樓宇經濟網格化服務“三位一體”的經濟運行云服務平臺,加強部門聯動和信息共享,確保統計與稅收掛鉤。當前重點要抓好數據資源導入工作。

三要積極挖掘潛力。每個指標牽頭部門都要明確自身責任,認真謀好各自指標的盤子,盯緊支撐統計指標的入盤企業,看看哪些大戶、哪些項目下半年還有潛力可挖。尤其是發揮總部優勢,力爭省、市屬企業項目、指標納入總部匯繳。

一要緊抓試點工作。新一輪國家服務業綜改提出創建產業集聚區、完善服務要素配套的要求,我們要及時對接,繼續抓好新一輪國家服務業綜合改革試點申報工作。

二要提升樓宇經濟。一方面要提高承載能力,另一方面也要強化樓宇招商。目前我們還有29萬平方米的樓宇庫存,僅靠樓宇業主自行招租遠遠不夠,相關部門、街鎮也要主動介入。要研究制定招商激勵機制,將招商成果與街鎮、相關部門績效掛鉤,提高招商成效。

三要壯大園區經濟。一是加強載體建設。我們的軟件園是全省最早做的,但目前廈門的軟件園技工貿總收入已經是我們的兩倍。因此,我們要加快軟件園1-4期改造提升和洪山先進技術服務產業園建設,并要進一步完善園區公共技術、生活服務配套,以優質的載體強化招商,把軟件園做大做強。二是發展“飛地經濟”。軟件園、洪山園目前發展都遇到空間瓶頸制約,要進一步做大做強,就要創新機制。

要加快軟件園走出去,推進軟件園永泰園建設,探索與省信息產業集團在高新區共建ic產業園,建立“兩頭在外、中間在內”發展模式,將總部、研發根留xx,生產基地落到飛地園區,拓展園區發展外延;洪山園、金牛山產業園要探索虛擬產業園發展模式,通過集群注冊等方式做大產業集群。

四要提振東街口商圈。要按照梁建勇副省長調研指示要求,加快東街口商圈提升工程。加速推動東百b樓重建、聚春園二期改擴建、光榮劇場等項目進程,強化停車場配套,以優質的環境吸引人流匯聚、品牌入駐。同時,要抓住8月地鐵1號線全面軌通的契機,研究有針對性的激勵政策,扶持商圈商貿龍頭,抓好南街地下商業空間的差異化招商,重振東街口商圈。

一要加強依法征管。我區“營改增”涉及企業約占全市三分之一,減稅力度較大,給下半年財稅增收帶來壓力。因此,財政、稅務、市場監管局等部門要形成合力,借助綜合治稅平臺,夯實現有稅源企業數據庫,加強對重點稅種、重點行業、重點企業的監控分析,做到應收盡收。

二要努力培植稅源。既要立足當前,大力爭取股權轉讓、限售股減持等易流失的、一次性的稅源,彌補稅制改革后的缺口。也要著眼長遠,加大稅源回歸和培育力度,充分利用樓宇經濟網格化等手段,找出在外繳稅企業,爭取稅源回歸。要加大力度吸引企業建立總部、設分公司或營銷中心,努力做大稅源。

三要強化安商穩商。要以聯動機制看住大戶?,F在許多地方包括臨近縣區都在制定政策吸引納稅大戶,各街鎮、園區一定要通過深入走訪,既要對轄區企業知根知底,更要加強多部門聯動,盯緊納稅功勛企業、大戶,防止稅源流失。要以優惠政策扶持企業。

用好用足用活中央、省、市出臺優惠政策,加強政策配套和宣傳,及時兌現各類議定的企業幫扶和獎勵資金。發改、財政等部門要對接企業需求,針對樓宇企業反映的租金偏高、物業貴等問題,從用電、用水、物業、租金、個稅上入手,制定針對性強的激勵政策,降低樓宇企業入駐成本。要以精準服務留住企業。深入開展“企業服務月”等活動,大力推行樓宇經濟網格化管理和商務樓宇服務專員機制,各街鎮要繼續用好樓宇服務專員這支隊伍,加強樓宇企業動態跟蹤,“一企一策”幫助重點企業排憂解難,以服務誠意留住企業。

一要加快項目建設。各責任單位要牢固樹立“抓項目就是抓發展”的意識,按照“保開工、保進度、??⒐ぁ钡囊螅涌鞙厝箫埖?、海峽演藝中心等一批項目的前期工作,推動項目如期開工;搶抓當前施工的黃金季節,加快華潤城市綜合體、恒力博納廣場等項目建設。同時,要加強“十三五”項目謀劃,確保年底前開工建設一批,形成“五個一批”滾動發展良好態勢。

二要突破征遷瓶頸。各街鎮、各征遷單位要強化擔當意識,攻堅克難破解征遷瓶頸,加快征遷破題,促進項目早交地、早開工、早建設。一方面,要集中攻堅清盤,以當前39個掃尾項目為重點,加強征遷力量,倒排時間進度,力爭國慶前完成加洋巷周邊、柳河路以南等80%地塊掃尾,年底前基本完成95%征遷項目掃尾。另一方面,積極落實義井村、柳河路以北地塊、西洪路沿線等一批項目征收前期工作,統籌考慮好安置房源,力爭義井村8月初能夠進場征遷。

三要抓好固投項目入盤。加快舊改地塊出讓步伐,加大轄區投資上5000萬項目的摸排挖潛力度,做到手中有糧、心中不慌。認真梳理計劃外且具備可實施性的新增項目,通過主動上門服務,促進項目盡快開工并產生實際投資量。

五、統籌兼顧,全力抓好當前各項工作。一要做好民生保障工作。盯緊抓實10類42項為民辦實事項目,尤其是加快南營、觀風亭等地下停車庫、西洪路等市政道路、20條小街巷整治等項目建設進度,不折不扣按時兌現于民。二要加強對口援建。按照市里援建永泰縣清涼鎮的工作要求,大力支持災區群眾加快重建家園,確保春節前受災群眾搬入新居。三要加強創建工作。下半年及明年初,我市將迎來國家公共文化服務示范區、國家食品安全示范城市和“全國質量強市示范城市”創建考核評估,我們要對照考評細則要求,加快設施等硬件建設,抓好宣傳、示范點建設等重點工作,為市里通過國家正式驗收作出貢獻。四要做好防汛防內澇工作。

當前,我們已進入臺風、暴雨多發時期,防汛防內澇形勢較為嚴峻。各街鎮要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,精心組織各項防汛防內澇措施,確保人民生命財產安全。五要高度重視安全生產。要繃緊安全生產這根弦,建立風險等級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制,結合“安全生產月”活動,抓好隱患點整治,從源頭上消除隱患。六要切實維護社會穩定。省、市黨代會即將召開,維護省會安定穩定更加重要。我們要落實綜治ww責任,強化源頭預防,做好風險評估,全面排查矛盾糾紛,通過教育、疏導、化解和穩控多措并舉突破一批信訪積案,切實維護省會福州穩定。

我就講這些,謝謝!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇十二

希望在更加強在的資本市場,xx紡織能夠用加優質的產品和服務回報社會,用更加優異的營個績回報股東,樹立起資本市場上的優異形象。?再次祝愿xx紡織越走越強,越走越好,用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇十三

大家好!

今天,我非常榮幸參加********工程合同簽訂儀式。在這里我謹代表********向********表示衷心的感謝和崇高的敬意!

****工程是********高速公路網的重要組成部分。能參與這一重點項目建設,我們深感責任重大,使命光榮。為此,我們謹向業主及上級領導鄭重承諾:

我公司將調集具有高速公路改擴建施工豐富經驗的優秀人員和精良設備,充分調動優勢資源,積極投入********工程的'建設中。我們將本著“尊重業主,服從監理,為業主著想,讓用戶滿意”的工作作風,保質保量的完成********工程的建設任務。

在施工建設過程中,我們將按照標準化、規范化、精細化、()人本化的“四化”要求,精心組織,科學施工,信守合同,為把********工程建設成為優質工程而努力奮斗!

最后祝愿各位領導和同志們工作順利、萬事如意!

謝謝!

政府領導發言稿格式(熱門14篇)篇十四

同志們:

2014年青年干部培訓班在縣委的高度重視下,經過組織部和黨校的精心準備,今天正式開班了。這是縣委對青年干部培養工作重視的結果,也是提高青年干部綜合素質的迫切需要。在此,我代表縣委對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!

首先,我簡要介紹一下本次培訓班學員的選拔過程和基本情況。為擴大選拔范圍,給更多青年干部學習的機會,經縣委研究決定,2000年以后參加過青干班培訓的人員不列入此次參訓范圍。在座的各位學員都是經過所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的,通過對111名上報人選的認真篩選,最終確定了60名參訓學員。本次培訓班學員的基本情況是:縣直黨政機關、事業單位干部31人;鄉鎮機關干部9人;08年末下派到鄉鎮和街道任職的21名大學生中沒有參加07年青干班培訓的6人;07年和08年新分配的優秀大學畢業生10人(07年6人,08年4人);村兩委干部4人。其中:男52名,占86.7%,女8名,占13.3%;漢族40名,占66.7%,朝鮮族17名,占28.3%,滿族3名,占5%;參訓的黨政機關干部和村干部中,非黨干部6人,占13.6%;學員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓,既是單位的厚望,也是組織的信任,更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個難得的學習機會,不斷充實和完善自己,為今后更好地工作積聚能量。

下面,我就辦好這次培訓班講幾點意見:

一、把握機遇,提高認識,明確學習重要性。

學習是青年干部的第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,青年干部必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯、前進的動力。

加強學習,是增強青年干部黨性修養,牢固樹立科學發展觀的需要。從我縣青年干部隊伍的現狀看,總體是好的,大部分同志思維敏捷,有較高的知識水平和工作熱情,并在實踐中積累了一些經驗。但是,也必須看到同新形勢、新任務的要求相比,青年干部身上還有一些局限和不足。這些局限和不足,歸結起來,就是缺乏對黨的優良傳統的深入了解,特別是缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和艱苦環境的磨煉;缺乏堅定的理想信念和宗旨意識;缺乏統攬全局、處理應急復雜問題的能力。舉辦這次培訓班,就是為大家提供一個學習新知識、掌握新技能的機會。大家在努力學習的同時,還要自覺提高鑒別能力,有效抵制錯誤思想的侵蝕,把積極進取的精神同科學求實的態度結合起來,在學習、樹立和落實科學發展觀,加快我縣項目建設等方面發揮示范帶動作用。

加強學習,是加快干部隊伍建設的需要。多年來,我縣緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求,加強青年干部選拔培養工作,著力構建人才成長的良性機制。2000年以來,縣委共舉辦8期青年干部培訓班,共培訓青年干部303人。應該說,縣委為青年干部成長創造了良好的外部環境。因此,每位青年干部都應珍惜當前良好的發展環境,把握機遇,努力學習,不斷進步。

加強學習,是加快經濟和社會發展的需要??h十三次黨代會以來,縣委、縣政府帶領全縣廣大干部群眾堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發展戰略,深化“四大共識”,推動實現“五大轉變”,創新工作機制,狠抓工作落實,經濟社會發展特別是項目建設實現了歷史性的突破,*開始步入由農業縣份向工業縣份轉變的新階段。但大家也必須看到,*總體欠發達的縣情沒有根本改變,經濟總量小、結構不優、工業化水平低等問題還很突出。當前,我縣正處于奮力崛起的關鍵時期,縣委、縣政府從縣情出發,提出了“挑戰危機、造勢快上、迅速掀起全縣新一輪項目建設新高潮”的工作目標。經濟發展,事在人為。要實現這一工作目標,關鍵在于能否培養造就一支德才兼備的優秀干部隊伍,為經濟社會發展提供持續可靠的人才支持。因此,大家要切實增強責任感和緊迫感,全身心投入到學習中來,努力提高自身綜合素質,為推動我縣經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

二、把握重點,強化學習,積極投身實踐鍛煉。

青年干部的成長進步,離不開組織培養,更需要個人努力,個人努力是前提、是基礎。大家都是各部門的骨干力量,具有很多優勢,但同時也要認識到自己的不足,如一些青年干部的素質能力與經濟發展要求不相適應的問題還比較突出,不少青年干部還缺乏扎實的理論功底,不少同志既不會“出思路”,也不“善操作”,特別是和老一輩相比,在信念、作風等方面還有不小的差距。大家要對照這些不足,夯實理論基礎,深入學習“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想,做到真學、真懂、真信、真用。

自覺加強學習,更新知識結構。當前,科學技術的迅猛發展,金融危機的擴散和蔓延,都為青年干部發展提出了嚴峻的挑戰。隨著我縣干部人事制度改革的不斷推進,形成以實績論英雄的用人導向,將給青年干部帶來更大的機遇。在座的同志們都經過良好的教育,具有一定的文化水平,但是,大家應該認識到,現在的社會已步入知識經濟時代,知識更新速度極快。青年干部要擔當起重任,就必須不斷進行知識更新,不斷開發自我“再生”能力。大家要努力學習現代科技、現代管理、財政金融、外經外貿和法律等方面知識,還要學習領導科學知識,技能和本領,努力改善自己的知識結構。同時,在學習培訓過程中一定要聯系自身的工作實際,講求學習的針對性和實效性。通過學習,進行自我剖析,檢查自己的工作能力是否提高,工作方法是否得到改進。要通過刻苦鉆研,學以致用,全面提高自身綜合素質,改進工作方法,以過硬的實力贏得自身的進步和發展。本次培訓班只是40天,培訓內容有限,只能對大家起到一個拋磚引玉的作用,希望大家要以本次培訓為起點,在工作中不斷加強學習,不斷完善自我。

三、嚴明紀律,強化管理,圓滿完成學習任務。

當前,我縣項目建設和各項工作任務繁重,大家在單位都是骨干,這次抽出來參加培訓,機會非常難得,大家要珍惜這次學習的機會,共同把這個班辦好,辦出成效。

要嚴格要求、嚴格管理。為全面掌握學員在培訓期間的情況,對每位參訓學員做出客觀評價,縣委高位設置黨支部、班委會,由縣人大會副主任擔任黨支部書記,縣委組織部副部長擔任班長,負責培訓班的日常管理工作,開展培訓班的黨組織生活、理論學習、黨性鍛煉等,確保培訓任務的順利完成??h委主要領導十分重視這次培訓,書記、縣長不僅將親自講課,還安排其他16位縣級領導和縣長助理為大家授課。培訓期間將組織知識競賽、演講比賽、外出考察、基層鍛煉、紅色教育、文藝聯歡等活動,大家要積極參與,努力鍛煉提高自身綜合能力。培訓結束時,還將安排結業考試和論文答辯,培訓綜合成績作為今后提拔任用干部的重要條件和依據,同時把這次培訓作為對參訓人員的一次考察,建立學員檔案,對每位學員作出評價。

要嚴格遵守培訓紀律,樹立良好的形象。這次培訓班學員都是經過認真篩選的,年輕有為、風華正茂,不但是各單位的生力軍,更是推動*發展的后備軍。大家在培訓期間要嚴格要求自己,排除一切干擾,遵守培訓紀律,積極參加各項活動,做到不遲到、不早退。組織部、黨校要做好組織管理工作,要嚴格按照培訓班制定的各項規章制度進行管理,嚴格考勤,確保培訓班辦得既生動活潑,又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉,會為今后的工作打下更加扎實的基礎。希望各位學員珍惜這次機會,珍惜組織的厚愛和重托,以更高的標準嚴格要求自己,以顯著的工作業績證明自身的價值,真正做到不負重托、不辱使命。

同志們,希望你們不辜負縣委對你們的期望,以孜孜不倦的精神堅持學習,以創新的態度堅持實踐,努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃,奮發有為,勇擔重任的新一代中堅力量,為實現*經濟社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻。

最后,祝在座的各位學員學業有成,祝培訓班取得圓滿成功!

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