進行辦公室工作總結可以幫助我們梳理工作思路,總結經驗教訓,為今后的工作提升提供有益的經驗。先讓我們來看看一些經典的辦公室工作總結范文,相信能對大家的寫作提供一些參考和幫助。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇一
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的.費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相,并運行良好。
根據集團司企字[]117號文《關于下達〈集團多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關于下達分公司多樣化經營二0暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核, 對于超支部分堅決不予核銷。
上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇二
一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂公司財務工作計劃:
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇三
財務處是我校的財務管理中心和唯一的一級財務機構,我們根據《會計法》、《高等學校財務制度》等財經法規的有關規定,結合省財政廳、教育廳關于高校財務管理的具體要求,通過加強財務管理制度建設,永葆規范會計核算行為,加強財務管理,提高財務管理水平,從而使我校在還貸高峰期保證了學校教學、科研、后勤等事業的順利健康發展。
1、遵循我校教育發展客觀需要,科學編制財務年度收支預、決算,保證了學校發展的需要。
20xx年正值我校還貸期的到來,同時基建未付款積累也較多,達1.9億元。在付款比較集中情況下,我們制定編制遵循的基本原則是先要保證教職工的待遇,也要保證學校的運行。
幾年來,我們多方籌集,調劑資金,不僅按期還貸,截至今年工程未付款將付完,而且教職工待遇穩中有升,新建現代制造無損檢測中心,大大緩解了學校資金壓力,為未來發展奠定了基礎。
在預算執行過程中,我們積極同各上級部門取得聯系,爭取政策和多渠道籌集資金,取得了較好的業績。20xx年至20xx年,我校教育經費總收入達145322萬元,其中:財政補助收入71824萬元,教育事業收入70146萬元,其它收入3352萬元。20xx年比20xx年教育經費收入增加7000余萬元。支出方面,我們精打細算、厲行節約、嚴格控制,圓滿完成了全校教育事業費、科研經費以及其它經費的核算與管理工作。
2、協調同各銀行等金融機構工作,科學合理理財,積極籌集發展運行資金。
為保障教育事業的健康發展,學校在基礎設施建設、教學設備購置等方面都安排了比較大的投入,20xx年年底,我校銀行貸款余額為35060.5萬元。近年來,隨著項目貸款的陸續到期,銀行對高校貸款規模收縮,學校在資金調劑上存在比較大的困難,我們多方努力,積極與各個銀行等金融機構取得聯系和溝通,在確保證學校教學、科研、后勤等工作順利運行的前提下,保障貸款到期按時償還或進行貸款置換,截至20xx年末,銀行貸款余額為26960萬元,學校資金壓力得到了緩解。
3、積極申報專項資金項目,努力取得上級部門的財力支持。
我們積極協調與省教委、省發改委和省財政等部門的業務聯系,就我校近年來在教學、科研方面取得的重大成果和成績以及學校發展過程中資金緊張的實際,認真細致地做了各項專項資金的申報工作,爭取得到各主管部門的財力支持,會同有關部門,編報了專項經費申請報告,并取得了一定的專項資金支持,在很大程度上也緩解了學校資金較為緊張的局面。20xx年至20xx年,我校取得中央與地方共建資金4900萬元。20xx年,“中北大學現代制造與無損檢測工程研究中心”項目取得煤炭基金支持20xx萬元,成為我校最大的政府投資工程項目。20xx年,“中北大學現代化學分析測試中心”又項目取得煤炭基金支持4000萬元。
4、加強學校財務管理,協調好同省財政廳、審計廳、物價局等檢查部門的業務工作,保證了學校的資金安全。
省財政廳、審計廳、物價局等檢查部門是山西省立法、執法和檢查領導機構,在歷年的財務、稅收、物價大檢查中,都給我校的財務管理工作提出過寶貴的意見和建議,并對我校的財務管理工作起到了直接指導作用。檢查期間,我們能積極配合,虛心接受意見,使我校的財務管理能更規范地執行國家的有關財經法規和財務會計制度。
5、經常組織全校財務人員認真學習了新的財經法規和會計業務知識,倡導窗口意識,為全校師生提供優質服務。
國家、省部門不斷規范財會管理制度,對此,我們認真組織全校財務人員學習新時期國家有關財經法規和會計理論知識,對會計人員進行會計繼續再教育培訓,切實增強了會計人員的法律法規意識,同時強化技能培訓,極大地提高了我校財務人員的整體素質和財務管理水平。我處匯編了《中北大學財務法規制度匯編》,利用財務處部門工作網站宣傳了有關國家經濟政策和我校財務管理辦法,使全校教職工對財務工作有了一定的理性認識。
財務處作為學校的主要職能部門,業務工作量大、業務范圍廣、服務對象多,其工作質量的好壞嚴重影響著學校其它各項事業的發展。我們能加強會計人員的素質教育,提高工作質量,倡導窗口意識,為全校師生提供更好的服務。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇四
宣城校區財務工作在宣城校區管委會領導和校財務部的指導下,辦公室全體同志密切合作,圍繞中心,努力做好宣城校區財務工作,下面就開學以來的財務辦工作總結如下:
一、認真做好迎新收費工作。
建設宣城校區是學校工作一件重大任務,遠距離辦學不僅考驗學校的教學能力,也考驗校區的管理水平。迎新是宣城校區工作的第一要務工作,在時間緊任務重,遠離校本部不利的情況下,首先是做好收費系統調試,保證系統正常運行;積極協調與銀行的關系。
二、計核算工作的規范、穩步運行。
加強和規范對資產的管理,成立宣城校區資產管理工作領導小組,健全資產管理工作。
加強對經濟合同的管理,按照學校有關規定,通過公開競爭性談判引進社會優質資源進入學校參與服務工作,作為合同協辦部門,一方面敦促乙方認真履行合同條約,一方面做好服務工作,保證合同能如期執行。
三、加強會計核算工作,做好服務工作。
會計核算是財務工作的核心,進一步做好和規范會計核算是做好財務工作的基礎,做好會計核算工作必須是建立在嚴格執行學校制定的各項文件基礎上,同時要結合宣城校區工作的特點,處理好原則與具體事項的關系,切實規范宣城校區核算工作。
加強對清理往來款,督促各單位做好各類資金的使用,完成學校下達給宣城校區的預算。在做好會計核算工作的同時,強調為宣城校區運行提供更好地服務是財務工作的出發點和落腳點,首先強化內部人員的管理,牢固樹立為師生員工服務的理念,其次是虛心接受監督,對提出的問題,只要合理就立即改正,個別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問題,我們采取了推遲15分鐘下班,解決了充值問題。對一些不切實際的問題進行耐心解釋,此外,我們還積極走訪相關單位,主動聽取意見和建議,不斷的改進我們的工作作風。
四、積極配合有關部門做好后勤保障工作。
開學伊始,由于多鐘原因,食堂的伙食成為學校的焦點問題,財務辦公室也積極與市物價部門進行對接,來校召開了有多家農業開發的龍頭企業參加的農校對接會,作為牽頭單位積極與后勤與保衛辦公室合作,走訪多家企業落實對接成果,目前已多家企業的食品進入師生飯桌,為穩定菜價和保證食品的質量提供有力的保證。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇五
真實、可比、準確、及時是核算的基本要求。今天本站小編給大家為您整理了辦公室財務人員工作總結,希望對大家有所幫助。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年公司財務工作計劃:
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:20xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對。
銷售工作計劃。
的配合與工作總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤x萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作:
一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程。
今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯社下發的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,優化會計、出納操作的各個環節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。
2、建立信用社業務操作考核辦法,完善獎罰制度。
為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業務操作能力,切實促進員工按操作規程辦理業務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法,將日常業務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識,確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定,繼續做好信用社各項常規檢查。
1、科學核定信用社財務費用。
信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:
(1)以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出。
(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,并結合有關金融。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇六
一年來,辦公室(財務處)在局黨組的正確領導下,在兄弟處室(單位)的大力支持和配合下,認真貫徹落實全省農業資源開發局長等會議精神,圍繞中心、著眼全局,凝心聚力、注重實效,較好地完成了全年各項工作任務,為保障局黨組各項決策的落實,推動全局工作的有序開展做出了積極貢獻?,F對辦公室20____年工作完成情況和20____年的工作打算報告如下。
20____年工作情況。
20____年是局機關按照“三權分離”機制改革后運行的第一年,伴隨新工作秩序的建立和新工作流程的施行,辦公室圍繞局中心工作,配合、服務各處室(單位),開展了一些工作,取得了一些成效,出現了一些變化。
一、完成的主要工作。
(一)切實抓好指示、會議精神的貫徹落實。一年來,省領導對農業綜合開發空前重視,希望大、要求高、指示多,特別是省委羅書記、石書記,徐省長都作出重要批示。我局也先后召開了全省農開局長會議、全省農業綜合開發座談會、局機關作風建設大會等,對于統一全省農開系統的思想認識、提高農開工作水平具有重要意義。一年來,辦公室將推動領導指示、重要會議精神的貫徹落實作為首要任務。一是運用主陣地抓好宣傳。在《新華日報》、江蘇衛視等媒體報道會議情況,在《江蘇農業綜合開發》簡報刊發石書記、徐省長重要講話精神,向國家農發辦和省委省政府報送會議情況,同時及時掌握和宣傳各地在全省農開局長會議、農業綜合開發座談會后的新思路、新舉措和新成效,對各地在黃河故道開發、“三權分離”改革、農開文化建設等方面的經驗做法進行重點宣傳。二是以會議精神統領工作。以領導指示和會議精神為引領,統籌推進重點工作開展,編制完成了“江蘇省農業綜合開發條例”申報材料和“關于加強農業綜合開發工作的意見”草案文本,農業綜合開發條例申報材料得到了省政府法制辦、省人大農經委的肯定,《意見》文本已提交省委辦公廳。積極協調有關處室開展規范性文件的梳理及“廢、改、立”工作,進一步提升了農開項目科學化管理水平。三是進一步明確自身工作職責。組織全體同志認真學習討論會議精神,確立辦公室在加快立法進程、創新農開文化、創新規范管理、加強機關作風建設、推進“三權分離”改革等工作中的主要職責,細化分工、落實責任,確保各項工作抓出成效。
(二)切實提升宣傳信息工作水平。一年來,通過宣傳信息工作的扎實開展,進一步提高了農業綜合開發工作的知名度、影響力,進一步鼓舞了全省農業開發系統干部職工的信心和士氣。一是組織修訂完善宣傳信息考核辦法。針對以往考核中反映出的問題,對宣傳信息考核辦法進行了修訂,完善了相關的指標設置,增強了考核的有效性,國家農發辦將該考核辦法在《中國農業綜合開發》雜志做了全文刊載。按照修定的考核辦法扎實開展了20____年全省農開系統宣傳信息考核工作。二是加強省網宣傳稿件審核把關。以省局網站為宣傳主陣地,明確專人負責審核、發布稿件,增強信息發布的時效性、導向性,努力提高農業綜合開發宣傳工作質量,全年省局網站已刊發動態信息700多條,經驗交流120多條,開辟了3個專欄。三是著力加強專題報道的力度。在省局網站先后開辟了高標準農田建設、丘陵山區開發、gef項目等專欄,以“推進丘陵山區開發,拓展農業多重功能”和“深入推進黃河故道開發致力打造千里現代農業特色走廊”為題在省政府的網站組織了兩次在線訪談,并實現了與省政府站的有效連接,以“感恩教育”為主題在多家網站發布cctv“感動中國”專題片周一集中收看活動的報道,進一步提高農業綜合開發宣傳工作影響力。四是突出重點工作的宣傳。通過認真辦文、積極溝通,為把農業綜合開發重點工作寫進省委省政府1號文件、省委常委會工作要點、全省農業農村重點工作任務分工、省政府十大重點工作百項考核指標、政府的工作報告等重要文件中起到了積極作用,借勢宣傳了農業綜合開發工作。對省委省政府確定的重點工作主動參與、重點宣傳,以此提升了農業綜合開發工作的影響力。在《領導科學》、《群眾》、《中國農業綜合開發》、《江蘇政務督查》、《新華日報》、江蘇衛視、《江蘇宏觀經濟觀察》、《中國信息報》等媒體發布報道30余篇,編印了20____年度機關人員調研報告論文集。6月初在云南昆明召開的《中國農業綜合開發》雜志20____年度通聯工作會議上,我省在受表彰的15個先進通聯站中排名第一,宣傳信息工作繼續保持全國領先水平。
(三)切實提升機關保障水平。一年來,我們立足本職,挖掘自身潛力,強化各項保障措施,努力為各項工作的開展奠定良好的基礎。一是抓好綜合協調工作。加強與省委省政府辦公廳、省有關部門、各級開發系統和局內部各處室(單位)的聯系、溝通和協調,為局機關開展工作提供盡可能順暢的環境,同時努力提高自身工作的程序性、協調性和實效性。二是修定和完善行政管理制度。為規范機關管理,提高服務水平,,根據新形勢下辦公室工作的特點和要求,組織修定和完善了財務管理、車輛管理、公用物品管理、值班和安全保衛等6項管理制度和辦法,為加強新辦公房管理,制定了辦公場所“十不準”、公用物品擺放規定、節能管理等相關制度。三是搞好服務保障工作。做好會務、接待和用車等服務保障工作,針對局項目管理任務重、下市縣車輛頻繁的特點,申請報廢更新車輛2臺,并集中調度、統籌安排,努力提高公務用車保障水平,全年公務用車行程39。3萬公里,車輛安全無事故,被省級機關大組評為車輛管理先進單位;抓好各項節約措施的落實工作,加強公用物品管理,規范采購、申領。推進節能工作,全年會議接待費用同比下降了15%左右,水、電用量下降了5%。四是做好公文運轉、保密和檔案工作。及時、準確做好公文登記與運轉;按照規定要求做好保密文件的運轉、保管與銷毀工作;在做好局文書檔案整理歸檔的同時,配合完成了近800卷項目檔案的整理歸檔工作。制訂了專門的搬遷方案,確保了辦公房搬遷過程中各類檔案的安全完好。五是推進固定資產規范管理。按照省級機關事務管理局和省財政廳的統一要求,對局機關和事業單位(含駐鹽辦事處)的國有資產進行全面核查和清理,并按照資產處置的相關規定,上報處置一批已過使用年限多年、已無使用價值共15類,153件,總價值141萬余元資產。六是配合做好職工食堂及新辦公房有關工作。參與做好新辦公房管理與維護工作。協助做好職工食堂立項和經費申請有關工作,參與施工招標與實施督查及協調工作,妥善處理好與物業、消防、周邊單位的關系。七、有序開展新辦公房搬遷工作。制定了詳細搬遷方案、工作流程與任務分解表,按照“四個一工作法”,將工作件件分解、時間一一排定、責任明確到人,按照既定的時間完成了辦公房搬遷工作,在各處室配合下,較短時間恢復了正常工作秩序。在局領導的直接領導下,經局基建團隊的不懈努力,在協作單位的配合下,在搬進新辦公房10個工作日內,農開局職工終于圓了夢————能夠在自己的食堂吃飯了。
(四)切實提升財務保障能力。一年來,按照統籌兼顧、突出重點的原則,扎實做好財務工作,為局機關各項工作開展提供服務保障。一是嚴格執行部門預算。20____年財政批復我局部門預算總收支20____。25萬元,通過積極與財政廳溝通和協調,追加我局資金共計218萬元,本年度預算嚴格控制了會議費和公務接待費的支出,且在年度預算執行時進一步壓縮相關費用,得以消化了部分上年結轉。二是完成20____年度財務決算工作。根據財政廳統一安排,在年初完成了上一年度財務總決算,指導和培訓局直屬事業單位的財務決算工作,完成了全部預算單位決算的匯總、審核和上報工作。三是完成農開項目預算績效評價評審工作。會同綜合計劃處,配合財政廳對農業綜合開發七類項目開展績效評審,具體承擔了資料整理、專家聯系、會議準備和經費預決算等工作。四是配合完成各項審計工作。積極配合審計部門完成了農業資源開發學會換屆和世行三期項目管理費的審計工作,按照要求提供相關財務資料,明確專人跟蹤服務,認真做好相關事項的解釋工作。五是完成20____年的財務核算工作。增強服務意識,延長報賬的時間,改善報賬環境,做好日常財務核算工作。積極配合局辦公房裝修工作,做好辦公房購建裝修資金的核算工作。
(五)切實提升黨建和作風建設水平。一年來,辦公室認真落實黨風廉政建設和機關作風建設要求,切實履行黨風廉政建設責任制,強化機關作風建設。一是加強機關黨支部的建設。按照機關黨委的要求,認真組織開展黨支部各項活動,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力,努力發揮黨員干部的積極性和創造性;二是扎實開展“三解三促”活動。按照局“三解三促”活動統一安排,支部把江寧區甘西社區作為聯系點,采取參加義務勞動、慰問“三老”代表、宣講農開政策等方式深入基層,幫助甘西社區申請改善農田基礎設施項目,同時進一步了解了基層一些真實情況,促進了支部作風的轉變。三是做好支持蘇北發展聯絡工作。根據項目安排實際,合理報送年度支持蘇北發展的目標任務,并按照省委省政府的要求,及時報送任務完成情況。四是深入推進機關作風建設。繼續開展創先爭優活動,堅持把服務發展、服務基層、服務職工作為辦公室推進機關作風建設的出發點和立足點,今年8月被局評為20____—20____年“創先爭優”先進黨支部。
二、20____年出現的新變化。
一年來,辦公室全體同志在工作中感受到了全省農開工作環境和氛圍的變化,也感受到了農開工作科學發展帶來的新要求和新壓力。在工作狀態和工作成效上都有了一些新變化。
(一)責任意識和效能意識進一步增強。充分認識到自身工作在全局工作中的定位和作用,工作的責任感和使命感進一步增強;努力提高工作效率和質量、提升服務水平和能力已成為全體同志的內在要求;以完善制度和規范行為為保障,實現了機關管理效能的進一步提升。
(二)宣傳報道和文化建設進一步強化。將宣傳工作和文化創建作為擴大農開影響力和凝聚力,保持農開事業爭先領先的重要舉措,宣傳報道的深度和廣度進一步拓展,尤其是對于黃河故道開發和“三權分離”等重點工作的宣傳報道,注重深度與廣度,宣傳的層次和質量也有所提高。
(三)協作意識和主動意識進一步提升。工作上能互相理解、互相配合、主動補位。同時,注重與人事處、機關黨委、工會等共同營造團結協作、爭先創優的良好氛圍,著力形成工作合力,推進機關各項工作的開展,努力創造團結協作、主動作為的良好環境和條件。
三、工作中存在的問題。
對照“三權分離”改革之后局機關工作形成的新格局和不斷加快工作節奏、提高工作標準、明確工作責任的新要求,辦公室工作還存在一些問題。一是參謀助手作用發揮不夠,調查研究工作需進一步加強;二是服務保障工作還存在薄弱環節,存在工作不夠規范及工作的標準、效率和質量不高的現象;三是統籌協調的力度需進一步加強,抓工作落實的力度、速度有待改進。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇七
我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務開展工作。隨著我軟件建設的不斷完善和加強,在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深,使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我們按照領導的統一部署突出重點、端正思想、求真務實。現結合陶主任的重要講話精神,將我們財科一年來的工作完成情況、經驗、不足做以下總結:
1、參與基建工程管理,
2、認真做好工程財務決算等基礎工作。
1、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等,使財處及領導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。
2、積極參與基建工程的管理,根據司批復的調概通知,按計劃完成投資萬元,編制了投資執行情況報告。為保證工程總體驗收,按照領導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產清查小組,進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。作者聲明本文僅供會員使用如果您是從其他盜版網站下載本文將視為侵權經過清點審查,我現有設施、設備齊全,上報交付使用資產萬元,編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查,加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。
3、積極配合會計師事務所進行工程財務決算,對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對,按預定計劃10月初將工程財務決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作,按項目內容分類整理了基建合同10卷,為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。
3、認真執行領導的統一部署,4、積極開展日常財務管理工作。
1、進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。
我們在年加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照中心財務檢查通知精神,我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善我的財務管理體系。
2、在專項經費的支出上,認真領會中心的相關政策,嚴格執行預算,不擠占、不挪用,保正專款專用。按月、季、中期編制上報專項經費決算報表,為領導做出相關決策及時提供了財務信息。
3、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務。其中主要完成了__年度國有固定資產的上報工作,填制固定資產管理卡片,完善我臺的固定資產管理;結合03年度的財務決算,認真系統地編報了我__年度的專項經費的預算,隨著我人員經費使用的不斷增長,我們把05年人員經費的預算列為重點,并客觀詳實地編寫了經費預算說明等。
4、加強二級庫房的管理,建全出入庫的手續。改變以往二級庫房單方出入庫,而財務手續短缺的情況。起到了專人管理、財務監督的作用。
5、為配合工會開展工作,我們申請開立工會賬戶,按月及時提取工會經費,實行獨立核算,并制定相關的工會財務管理制度,為工會正常開展工作提供了資金保障。
6、在領導的支持和相關部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后,實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善,按中心及所屬地的相關要求,我臺在人員經費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫療保險等社會保障工作。我們為每一名職工設立了各項基金賬戶,做到人員基礎資料詳實、基數提取核對準確,按不同業務設立備查賬,做到存款準確、對賬及時。
5、積極參加中心及省里組織的各種財務培訓班,
6、努力學習新知識、新業務,
7、使我們的財務基礎工作更加規范,同8、時也提高了工作效率。
1、我財務人員在中心舉辦的財務培訓班學習了審計基礎知識、零余額賬戶的核算管理、政府采購、財務工作基礎知識。之后,我們認真歸納總結了所學的內容,在工作之余進行消化理解。通過這次學習,不僅豐富了我們的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經法律意識。
2、認真完成省財務人員后續教育的學習以適應現代經濟發展的需要。隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,在為經濟基礎建設服務的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
3、拓展知識領域,學習監測業務基礎知識,以適應人事改革的需要。按照機房安排的學習時間,我們進行了業務、計算機、電工原理的學習。通過學習加深了對業務的理解和認識,提高了計算機操作水平。
4、我們在不斷加強業務學習的同時按照黨委的要求認真學習“十六大”并做到理論聯系實際,以其指導自己的實際工作。在“強化兩個素質、加強兩個文明、確定一個目標”的工作方針指導下,我們努力學習、勤奮工作,使我們的財務管理工作跨上一個新臺階。
9、關心集體、團結同10、志,11、加強與其他科室的工作協調,12、完成好領導交辦的各項臨時工作,13、為一線人員做好后勤服14、在財務人員少、工作繁雜的情況下,財務科協助行政管理員對食堂實行按月核算,在核算中我們查找問題、加強管理。為方便機房工作人員能及時領取工資、報賬、ic卡充值等,我們取消了午休時間,在無特殊情況下保證隨時為每一名職工辦理各種事務。我今年首次舉辦了“工作會議”、“人事管理培訓班”等。遵照領導的安排,財務人員承擔起會務組的臨時接待任務,在工作中我們做到熱情大方、服務周到。我們積極主動參加辦公室安排的戶外勞動。從冬季清雪到春天平整土地,到秋季規化,盡到了一名中共黨員和黨員積極分子的帶頭作用。
15、工作中的心得和下一年的工作重點。
在領導的支持和相關部門的配合下,我們較順利地完成了04年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作,及時準確把握相關財務政策,把內審與內控相結合,以完善我臺的內控與內審制度.
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財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇八
堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。今天本站小編給大家為您整理了辦公室財務工作總結,希望對大家有所幫助。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。
時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理。
1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、會計基礎工作。
(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;。
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就。
工作計劃。
與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;。
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:
五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;。
六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;。
七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:
八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!
目前財務報告受到最多和最猛烈批評之處,是它的相關性。現行財務報告只關注過去不注意未來,只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息,只反映企業經濟活動結果不能反映企業經濟活動對社會的影響等等方面的弊端,正日益深刻地影響著財務報告的相關性。而財務報告存在的基礎之一就是決策有用性,即為與企業有利害關系的利益集團提供有用的信息。如果財務報告無法為這些信息使用者提供有用的信息,那么,財務報表存在的合理性就必然受到質疑。
根據現行經濟環境及其未來發展趨勢,筆者認為目前的財務報告內容主要存在著如下八個方面的問題。
一、應重視對衍生金融工具所產生的收益和風險信息的披露。
隨著金融創新,諸如期貨、期權之類沒有實際交易而僅是未來經濟利益的權利或義務的衍生金融工具種類日益繁雜,這類衍生金融工具可能會引起企業未來財務狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類衍生金融工具的風險加以披露,極有可能導致財務報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現階段資本市場尚不成熟,衍生金融工具尚不多見,對企業的影響還不大,但我們也應該及早著手進行這方面的研究,以配合我國資本市場的發展和完善。
二、應注重對人力資源信息的披露。
隨著知識經濟時代的逐步來臨,把信息披露重點放在存貨、機器設備等實物資產上的現行財務報告的局限性已日益顯示出來,這主要表現在實物性資產價值量的大小與企業創造未來現金流量的能力之間的相關性減弱,甚至與企業現行市場價值之間的相關性也減少。在現行會計體制下,投資于人力方面的支出,不管金額多大,一律作為當期費用,這就使人力資產被大大低估,而費用則大幅度提高。這也是現行財務報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露,除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法,還進一步涉及到人力資本的確認問題,以及由此而產生的利益分配等問題,具有很大的難度,應作為會計學科的一個重要課題來研究。
三、應當披露股東權益稀釋方面的信息。
隨著股份公司成為企業組織形式的主流和證券市場的發展,特別是由金融創新所引起的權益交換性證券品種的增多及其普及化,使股東經濟利益的來源并不局限于公司利潤,而更多地來自于股份的市價差異。這就使股東十分關心股份的市場價值。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異,且多是股票市價高于股票賬面值(這種情況在我國的a股市場上特別明顯),這就給公司經營者提供了通過權益交換方式來增加利潤的機會。比如公司發行可轉換債券,可以通過降低轉換價格的方式來降低債券利息,因利息率降低而減少的利息費用就轉化為了企業利潤,使企業利潤增加,而因轉換價格低于股票市價的差額則會導致原股東權益稀釋,使原股東蒙受損失。因此,可以說,公司這種利潤增加是建立在原股東權益稀釋基礎上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無利,在現行財務會計中并沒有反映。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤,而將原股東權益稀釋的核算排除在外。將這種信息對外披露,必然會誤導投資者對公司發行可轉換債券的行為加以肯定,從而容易作出有損自身經濟利益的決策。因此,財務報告在這方面也有必要加以改進,提供股東權益的稀釋信息。
四、應重視企業全面收益信息的披露。
現行財務報告中的收益是建立在幣值不變假定基礎之上的,這在經濟活動相對簡單,幣值變化不大的情況下,該收益與全面收益差異不大,財務報告的使用者,用這種收益也可作出較為正確的決策。但隨著經濟活動的復雜化,市值變化頻繁化,這種傳統會計收益與企業真實的全面收益差異日益擴大。這樣,如用傳統的會計收益作為基礎進行決策,就有可能作出錯誤的決策。
全面收益除了包括在現行損益表中已實現并確認的損益之外,還包括未實現的利得或損失,如未實現的財產重估價盈余,未實現商業投資利得/損失,凈投資上外幣折算差異。
在我國,企業披露全面收益,有著重要的現實意義,因為:第一,我國市值變化大,一些企業,特別是老企業,持有資產的現實價值與會計賬面資產價值相差甚為懸殊,這種差異必然是一種預期損益,將它揭示出來可以更全面真實地反映企業的收益狀況,有利于投資者和信貸人的決策。第二,可以有效遏制企業操縱利潤或粉飾業績。將未確認的利得或損失通過諸如資產置換等方法轉變為本期損益是最常見的操縱利潤的方法,如果采用了全面收益報告,就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性,從而使會計信息更真實。正因為如此,我國應加緊這方面的研究,及早制訂出全面收益信息披露的規則。
五、應重視對公司未來價值趨勢預測信息的披露。
按一般觀念,財務報告的相關性具有重要意義。傳統財務報告本身的設計也試圖做到這一點。在經濟環境變化不顯著的情況下,人們可以簡單地用反映企業過去經營結果以及行為的因果聯系的財務報告去推論企業的未來,但在經濟環境劇烈變化的條件下,人們已不可能直接用過去的財務報告去推論企業未來。這就導致財務報告的相關性降低。解決這一問題的思路是向財務報告的使用者提供企業未來價值趨勢的預測信息。
如何披露預測信息,目前有不同的認識和做法。從理論上講,最佳的披露形式是完整的預測財務報告,但從實際上來看要編制準確完整的預測財務報告難度很大,可行性差。從實踐上看,世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預測數據。筆者認為,編制完整的預測財務報告不但從技術上存在困難,更重要的是沒有使用價值。因為,不同人從自身利益角度去考察一家公司,必然會因其對收益和風險的態度不同而得出不同的價值。既然如此,企業也就不必要編制全面的預測財務報告。披露企業未來價值趨勢信息,應是在表外盡可能詳細地披露與預測企業未來價值相關的一些信息,諸如企業投資、產品市場占有率、材料成本升降、新產品開發等等方面的企業內部條件和外部環境的信息,為財務報告使用者預測企業未來價值趨勢提供有用的信息服務。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇九
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作。
在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。
根據集團司企字[]117號文《關于下達〈集團多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關于下達分公司多樣化經營二0暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模。
財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動。
為了規范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的年至年的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業技能。
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
一、票據結轉。
及時將各科室遞交的報銷憑證錄入財政一體化信息管理系統,待財政審核后打印并蓋財務章,送至財政局國庫支付中心審核后在銀行辦理轉賬、匯款、提取現金等業務。
二、工資發放。
根據工資變動情況制作工資表,錄入財政一體化信息管理系統,待財政審核后報送銀行發放工資。
三、繳納公積金。
計算公積金繳納基數,制作公積金繳費表,在銀行完成公積金繳費后將繳費單提交呼和浩特市住房公積金管理中心。
四、報送個人所得稅。
每月15日之前計算當月個人所得稅,填寫個人所得稅申報表并繳費,按月到銀行取回稅票。
五、制作財政各類報表。
六、開通單位基本帳戶。
七、將直接支付憑證、集中采購計劃備案表等及時報送財政。
八、辦理公務卡。
九、負責黨內統計系統的錄入和維護工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
財務工作是一項非常嚴謹細致的工作,接受這項工作以來,我認真學習相關知識,在實際工作中多聽、多看、多記,初步掌握了一些工作要領,但還有很多需要學習、提高的地方,希望領導同事多批評指正,讓我不斷取得進步。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。
時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理。
1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、會計基礎工作。
(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十一
1:不是所有的種子都會發芽,不是所有的芽枝都會開花,不是所有的花蕊都能結果,不是所有的果實都會香甜。可是,只要發過芽,開過花,結過果,飄過香,就是最美的風景!
2:英文:one'srealvaluefirstliesintowhatdegreeandwhatsensehesethimself.
3:日出東海落西山,愁也是一天,喜也是一天。人生道路一般寬,困也是一生,達也是一生。大學生活很快樂,幸福就在你心中。大學生活很關鍵,未來就在你手中。
4:一天之計在于“辰”,辰時好光陰。吉祥壬辰年,生活有點甜。挑吉日良辰,干勁十足向前奔。邀日月星辰,賞美景良辰。龍年啟程,龍馬精神,祝馬到功成!
5:帶著夢,向前沖,不要怕,放輕松。夢想有多重,生命之花就有多艷濃;追求有多遠,人生風景就有多火紅。,努力去追夢,愿你更成功!
6:面試有技巧,妙招少不了:簡歷精精的,心態好好的;自信滿滿的,微笑甜甜的。衣衫樸樸的,對答溜溜的;才華多多的,面試順順的,愿你早日覓得好工作,面試順利通過!
7:對手不是敵人,他們讓我們更強!比賽不是戰斗,只有兄弟的勝負,沒有敵我的傷亡。讓我們鼓足勇氣,團結一致,爭取勝利,為班級爭光!
8:有不完美:起床不疊被,瞌睡來開會,總愛想美味,雙眼亂瞧妹,出門被狗追,吹牛沒上稅,沒事好扎堆,手機總欠費,來努力,優秀青年去看齊,進步完美靠自己!
9:人的一生有多少花開花謝,草青草黃,我們都要坦然面對。有人曾經說過:“心態決定一切?!笔堑?,心態的好壞決定著人生的命運。擁有健康的心態,我們才能更好地面對生活,才能收到意想不到的生活的饋贈。
10:曾履坎坷,感平安是福;曾受潦倒,明知足常樂;曾歷風云,方信步荊途;曾經年輕,曉青春最美;曾見病痛,懂體健身安;曾受孤單,知友誼珍貴。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十二
今年年初換崗到了財務管理科,工作內容概括起來就三件事:貸款、預算和管理辦公室事務,看似簡簡單單的三件事,卻忙忙碌碌的做了一整年。真是“事非經過不知難”啊!感覺今年是我從事財務工作以來壓力最大也是最充實、收獲最大的一年。
回顧總結這一年的工作,主要有以下幾件事我體會最深:
到這個科室的第一件事就是負責財務處辦公大廳的改造。有一句話說得很好:恨一個男人就讓他去買房;恨一個女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點的女人,今年家里和辦公室的裝修都是由負責。其實家里的裝修還好,只包給一個施工隊并且全由我一個人說了算。辦公室的改造可就沒那么簡單了,因為這不是一個人的事,要征求大家的意見,要征求領導的意見。大小事務自己做不了主不說,拆墻的、走線的、做家具的、吊頂的、購設備的等等都是不同的班子,就連搬家、做衛生都反復了好幾次。要反反復復地和他們溝通,講清楚我們的想法和要求。說實話,把這些全都理順我還真是費了不少周折,用了不少心思。
清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個小辦公室去辦公。想著只是搬桌子而已,就沒有請人幫忙搬,結果那天上午我跟賀翔二個人搬了十幾張桌子,累到手都抬不起來,下午才叫了幾個保安上來搬剩下的幾張桌子,由于時間緊了點,沒跟萬琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來放在地上,惹得她生了很大的氣。這件事確實是我一時心急才這樣是做的,但是其實我也覺得蠻委屈的,感覺自己是為了把事情做好,還得不到同事理解。現在想來,還是因為自己想得不夠全面。那段時間的我就像是個不懂行的小包工頭,邊學邊指揮著那些內行做事,所以難免出現一些差錯,這也是工作給我的提升。
辦公室的改造及設備購置一直從元月持續到六月,在此期間沒少挨領導批評,我經常想,我學的是會計又不是學的裝修就算有錯也不能全怪在我頭上呀。不過正因為那時的批評太挨多了,人也疲了,后來做什么事都覺得無所謂了,只要自己盡了力就好,心態也就平靜了許多。對辦公室布置,確實付出了很多心血,大到辦公設備小到每盆花草,我都費了不少的心思,想方設法讓大家能有個舒適的辦公環境。所以我對每周一次安排辦公室值日特別上心,我希望大家都能熱愛這個辦公室,維護這個良好的工作環境。因為我深知,這里的一花一草都花費了我們的心血和勞動,來之不易!借此機會我真的是十分感謝大多數同事對值日工作的支持!特別是郝會計和樊會計二位年紀稍長的同事,從來都沒有倚老賣老,對值日工作都是很積極認真的,是我們年輕同事學習的好榜樣。
三月份迎來了全國高校地方債務審計工作。要在短時間內統計清理近五年的每筆貸款、還款付息情況及所有貸款合同、還款憑證的復印整理。工作雖然簡單,但難就是工作量太大,對于剛剛接手貸款工作的我來說簡直就是不可能完成的任務。真的是多虧了王剛、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長的大力協助,才能按時完成這次審計工作。記得有一個星期六大家從早上九點就到辦公室加班直到晚上十一點才出去吃飯,這件事讓我記憶猶新很受感動。也正是由于這次工作做得很仔細,讓我對處理貸款的事務有了全面的了解,對于我以后辦理貸款工作及后來債務系統的填報,都積累了豐富的經驗,能夠很輕松地應對。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十三
xx年,機電類財務室在所領導的正確指引和帶領下,在兄弟科室的大力支持下,通過以制度管人、按流程辦事的工作理念,在“尋標、對標、達標、奪標、創標”的要求下,不斷加強思想政治學習和業務知識培訓,努力打造一個業務能力過硬的財務室。
一、認真學習領會十八大會議精神,努力與財務工作相結合。報告中,貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,統籌兼顧,求真務實等觀點和要求都對財務工作提出了新的要求,要認真學習,深刻領會。其次,結合工作實際,在領會報告精神實質的的基礎上,對照所里的工作部署、工作目標和工作要求,查漏補缺、狠抓落實,確保各項工作落到實處。財務室通過多種形式認真學習領會十八大會議精神,積極參加市局、市所組織的十八大會議精神的貫徹學習,以飽滿的熱情投入到日常工作中。
二、不斷學習業務知識,適應新形勢的要求。
近年來,市財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措,改革給會計工作帶來了許多新變化,同時會計準則也進行了相當大的修訂,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,財務室在工作比較忙,只能通過雜志、網絡、書籍等媒體自我學習,不斷提高自身業務素質和水平。通過物價、審計等的檢查,我們財務人員也發現,光學好財務知識是不行的,還需要學習檢驗檢測業務知識,解答物價、審計提出的疑問,更好的應對物價、審計的檢查。
三、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算。財務室的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務室全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、所的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務室的工作職責。從日常財務報銷到工資、獎金及各項補貼的發放;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、嚴格執行“收支兩條線”管理規定,規范收費行為。我所收費嚴格執行青島市財政局“收支兩條線”的管理規定,所有行政事業性收費全部及時足額上繳青島市財政局,不坐支,不截留,不挪用。
五、完成xx年的財務決算工作。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映,同時也是下一年度財力安排的重要依據。為了做好xx年度財務決算工作,財務室集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題,并在基礎數據生成后以最短的時間形成決算分析報告,出色完成了決算編制工作。
七、完成xx年工資總額核定工作。按照市人事局及相關文件的要求,對我所的工資總額進行了審批,期間經過多次溝通,多次修改,在所領導的協調下,使我所的工資總額得到了盡可能多的批復,切實保障我所職工xx年人員費用支出。
八、及時有效地完成各類財務、人事報表地填制工作。財務、人事報表種類繁多,如:每月財務收支快報,統計局網上直報、勞動統計電子臺帳、山東省公共機構能源資源消耗統計等等,月報、季報、年報以及市局計財處、組人處、市財政局等不定時要求的報表,財務室都按照具體要求,保質保量的完成。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十四
1:想發點財,靠工作,太辛勞;靠股票,有風險;靠中獎,太渺茫;靠投機,可能違法。還是靠誠實勞動賺的錢好,心里踏實,沒煩惱,沒錢沒關系,祝你快樂就好。
2:含淚播種的人一定能含笑收獲。
4:升快樂之溫度,讓煩惱歸零;添好運之熱度,讓霉運遠離;增成功之高度,讓失敗消失;拓生命之寬度,讓心情悠閑;送大暑之祝福,祝幸福永伴!
5:有一種智慧叫大智若愚,有一種福氣叫吃虧是福,有一種怨恨,只有寬恕可以化解,有一種失敗,叫做永不原諒,有一種生活態度,叫做淡泊名利,有一種快樂,叫做放平心態。好好參悟這些,你會活得很幸福。
6:收獲不多,總結一下,付出不多,鼓勵一下,感受不多,加強一下,經歷不多,思考一下,一年繁華一年過,又走過,新年新篇新生活,更快樂。
7:沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春,時間不會因自己頹廢而停止不前,站起來吧,不然今天的頹廢,就是明天的墳墓。
8:曾履坎坷,感平安是福;曾受潦倒,明知足常樂;曾歷風云,方信步荊途;曾經年輕,曉青春最美;曾見病痛,懂體健身安;曾受孤單,知友誼珍貴。
9:今天是一個結束,又是一個開始。昨天的成功也好,失敗也好,今天都可以重新開始,重新開拓自己的人生。昨天失敗了,不要緊,今天忘記了它,總結失敗的教訓,繼續新的努力。即便昨天是成功的,今天依舊要重新開始,在成功的基礎上繼續努力,爭取更輝煌的進步。
10:譯文:未來會讓人心生畏懼,但是我們卻不能因為習慣了過去,就逃回過去。
11:弱者抱怨自受罪,強者堅持驅苦累;愚者步步上高峰,智者有為善舉隨;朋友情誼珍如寶,親人和睦永逍遙;祝愿聲聲出內心,心態平和美不消!
12:當你深陷囫圇,疾病纏身,想自暴自棄時,要時刻謹記:一切皆有可能(李寧)!這樣思路決定出路,健康成就未來(海王),同樣你也會再一次挺立起來。哥們兒,justdoit(耐克)!
13:處理職場人際關系守則:善于聽人說話,展示真實自己,贏得別人信任,保持適當距離,性格陽光開朗,穿著打扮適宜,贊美恰如其分,忍讓寬容大氣。
14:我可以沉默,但不能沉淪;我可以一言不發,但不能一蹶不振;我可以沒有言語,但不能沒有精神。振作起來,超越自我,加油!
15:丹青不知老將至,富貴于我如浮云。——杜甫。
16:小王上班總是懶懶散,沒精打采的。有一天,經理把他叫到辦公室,說:我不知道你的婚姻狀況如何,但是我對你只有一個建議:如果你是單身,就請盡快結婚;如果你已結婚,就請趕快離婚!
17:即使不開心也不要皺眉,因為你永遠不知道誰會愛上你的笑容…。
18:既然改變不了環境,就試著改變自己。所以的埋怨都是為自己的不努力找借口,都是終日不得志的原因。改變自己,改變心態。努力,從現在開始,明天就是你成功與輝煌的起航。
19:大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點;不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。
20:要比賽,齊亮相,不負期待和眾望;哨子響,奔跑忙,為國為家要爭光;結束了,我贏了,倍感激動展淚光;努力向前,永奪桂冠!
21:種下春的希望種子,付出夏的汗水培育,收獲秋的金黃碩果,進入冬的雪窯冬眠;回望年,汗水與苦累相伴,收獲與喜悅纏綿;祈愿年,簡單與快樂相伴,成功與輝煌呈現!
22:世界不止一扇門,當上帝為你關上所有的門時,它還會為你留下一扇窗。我不知道每個人的內心世界有多大,但我知道:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我知道:“貴珠出于賤蚌”,我知道:“無壓抑,生命便無飛躍”。我們成長的歷史,便是心靈跋涉的歷史,順境時,寵辱不驚;逆境時,坦然面對,這何嘗不是一種領悟?!
23:生活總不會以自己想象的路線去行走,隨著年齡的長大,面臨著事業,情感,也就有了轉折性的變化,那份真也逐漸遠離了自己,取而代之的是虛榮和浮華,很多人在面具的遮掩下漸漸迷失了自己,把虛榮和攀比變成了生命的主題,人最重要的是讀懂自己,發揮自身價值,做一個真實的自己,才是生命的意義。
24:新人新工作,要有新氣象:工作要認真,遇事莫要慌,見人懂禮貌,微笑掛臉上,心態要擺正,前輩是榜樣,聽從領導話,虛心又自強,注意講衛生,衣著要端莊。祝你早日適應工作,成為國家棟梁。
25:去年的祝福,今年如愿;去年的關心,有增無減;去年的問候,今年更甜;去年的理想,今年實現;祝年的你,工作順利,心想事成,為自己的目標而奮斗,定能成功。
26:人生如白駒過隙死不足恨但夙心往志,不聞于末世矣。
27:博觀而約取,厚積而薄發?!峨s說送張琥》。
28:不管多遠的路,都能走到盡頭;不論多深的痛苦,也會有結束的一天。背負明天的希望,在每一個痛并快樂的日子里,才能走得更加堅強;懷揣未來的夢想,在每一個平凡而不平淡的日子里,才會笑得更加燦爛。只要不放棄,就沒有什么能讓自己退縮;只要夠堅強,就沒有什么能把自己打垮!
29:當我們帶著理想在社會里轉,所有的棱角都被磨了個遍!于是乎總結出一條驚天地泣鬼神的真理:生活將我們磨圓,是為了讓我們可以滾得更遠啊!
30:美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
31:天空,經常刮風經常下雨經常沒太陽;季節,天漸轉涼秋意漸濃記得加衣裳!生活,吃得要香睡得要甜身體要健康,祝福工作順心,事業有成!
32:專業無冷熱,學校無高低。不要因為你的學校、學歷或專業而沾沾自喜,也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑,要記得,學歷學位不是最重要的。
33:人生希望像江河一瀉千里,卻常常有漩渦與逆流。
34:沉舟側畔千帆進,病樹前頭萬木春?!啤⒂礤a·酬樂天揚州初逢。
35:譯文:永遠別讓自己氣餒,不要認為自己的生命微不足道且無法改變。
36:人生就像一片果園,種滿了各種各樣的水果,只要我們“勞作”當一定程度后,便“瓜熟蒂落,水到渠成”,讓你收獲到許多意想不到的東西;人生就像一塊沙灘,當“文采海浪”滾滾而來時,就會將五彩繽紛的知識貝殼沖上岸來,讓我們拾起……其實,收獲并不難,只要你肯努力,它就會變得輕而易舉。
37:世人就像盤上棋,立身棋子嘆世變。自由并不多,命運多一點。讓我們改變自己,化作超人,改變命運。笑傲人生!
38:獲得成功的不二法則是:努力完成好今天的,認真計劃好明天的;獲致幸福的不二法門是:珍視你所擁有的,遺忘你所沒有的,此秘訣祝你事業成功、生活幸福。
39:未來的成就是自己給的,追加的只不過是別人對你的看法,而真正懂得確是自己,只有相信自己,才能有一個好的未來。
40:如果想走出陰影,那就讓你的臉面向陽光;如果想告別懦弱,那就讓你的心在歷練中慢慢堅強;如果你想擺脫平凡的生活,那就努力讓自己高傲地飛翔。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十五
第一條為加強財務管理和經費核算,規范經費支出及審批程序,結合辦公室工作實際,特制定本制度。
第二條縣委辦公室統一為一個預算單位。辦公室銀行賬戶嚴格按國家規定開設和使用,辦公室各股室及歸口管理部門所有財務收支由人事財務股統一辦理和核算。除人員經費外,人事財務股將歸口管理部門公用經費作內部獨立核算。
第三條會計核算嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》等財經法規、制度。
第四條辦公室會計機構為人事財務股,會計機構負責人為辦公室主任,人事財務股設會計、出納各一人,各司其職如下:
(一)會計員崗位職責。
1.負責單位財務會計的全面工作。
2.負責對出納員移交的各類原始憑證進行再次審核,若在審核過程中發現違規、違紀的原始憑證,應及時向辦公室主任報告。對合法、合規、真實完整的原始憑證按國家統一的會計制度和會計電算化管理的有關規定錄入微機制作記賬憑證,經審核登賬后,打印輸出并附上原始憑證,同時按《會計基礎工作規范》、《會計電算化工作規范》等要求,登記賬簿。
3.負責對出納員所付資金進行審核,對不符合開支范圍、管理不規范的資金不予蓋章支付。
4.月末根據賬務記錄填制銀行存款余額簽證單,經開戶銀行核對簽章后方可結賬。
5.月終5日內,按有關報表編報要求,編制上報會計報表。
6.負責做好單位的年終財務決算工作,做到真實、及時、準確、完整、清晰。
7.為單位領導提供準確無誤的財務會計信息。
8.負責有價票據的管理,做好票據領、銷登記工作。
9.服從分工,完成領導和辦公室安排的其他工作任務。
(二)出納員職責。
1.負責辦理單位綜合預算指標范圍內的轉賬、匯兌、撥付等資金收付業務。
2.根據有關財經法律、法規、制度的規定,辦理單位工資的撥付(統發)和各種費用的報銷、劃解。
3.負責財務收支原始憑證的審核,其審核的基本內容:財務收支業務是否符合國家統一的財務會計制度的規定;原始憑證是否符合原始憑證的基本要素,是否符合原始憑證填制的基本要求;原始憑證的真實性、合法性。對不真實、不合法的原始憑證不予受理,對情節嚴重的、特殊的應當予以扣留,并及時向財務負責人報告;屬政府采購范圍的支出項目,是否經政府采購中心統一采購;原始憑證是否有經手人簽字和單位領導審批簽字。
4.負責整理原始憑證,根據原始憑證及時逐筆登記《銀行存款日記總賬》、《銀行存款日記明細賬》,做到日清月結,并及時按有關手續移交給會計進行核算。
5.負責按日編報單位《銀行存款日報表》交會計審核和核算。
6.負責定期與會計核對銀行存款余額,并相互簽章加以證實。
7.積極配合會計做好單位的年終會計決算報表編制工作。
8.服從分工,完成領導和辦公室安排的其他工作。
第五條經費預算由人事財務股在征求各股室和部門意見的基礎上,按財政部門的規定和要求編制。預算編制完成報主任辦公會議審定。
第六條經費支出嚴格按照批準的預算執行,即有預算才予安排支出。未列預算而需要支出的特殊事項,必須報辦公室主任審查同意后方可安排支出。
第七條經費支出實行辦公室主任審批制度。所有支出單據應由經辦人簽名確認后送人事財務股和分管領導審核,再送主任審核同意后方可報帳。縣委領導臨時安排的開支項目,經辦人員應事先向辦公室主任報告。
第八條所有經費支出,經辦人必須事前報告主任同意后和財務人員一同辦理,原則上要有兩人以上參與,并在原始支出憑證(發票)上簽字說明或證明。嚴禁弄虛作假報銷支出。
第九條各項支出須嚴格按照國家有關規定,憑合法合規的原始憑證辦理支出報銷。采購物品和核銷支出按以下規定辦理:
(一)購買辦公用品。股室和部門采購辦公用品,報經主任批準后,原則上由人事財務股統一購買。特殊情況需股室自行購買的,報經主任審批同意后,方可購買,購買后必須報告人事財務股登記后方可使用。其中:屬固定資產和耐用物品更新的,需把損壞(舊)物品交回人事財務股。物品采購結束取得正式發票,報主任簽字后,方可核銷支出。
(二)差旅費報銷。干部職工因公出差必須填報出差審批單,填報出差事由、地點、天數等事項經批準后出差,出差回來必須報告批準出差人。辦公室班子成員出差應報告辦公室主任。報銷差旅費必須附出差審批單及原始憑證,并按實際出差天數據實報銷,差旅費用報銷標準統一按有關規定執行。出差人員出差結束,在一周內,按批準時間和規定標準填寫差旅費報銷單,單據填好后先交批準出差人和財務人員審核再報辦公室主任審批報銷。若有出差預支公款的,必須一并結清。
(三)車輛費用報銷。經批準的車輛修理費用和出車產生的各項費用由駕駛員按規定填寫報銷單,送小車隊隊長和分管領導審核后再送主任審批報銷;部門使用的車輛產生的費用先由小車隊隊長、部門負責人、分管領導審核后,送主任審批報銷。
(四)接待費用報銷。接待工作應本著勤儉節約、熱情、規范、適度的原則進行,有接待任務時,應先請示主任同意,根據來人情況由相應的領導和部門人員參加,凡與公務無關及未經批準的.接待,費用由各股室或部門相關人員承擔。
為方便工作,需在定點酒店或經銷店掛賬的,必須是辦公室商定的有效簽單人簽字,并事先報告辦公室主任和人事財務股負責人,否則一律視為無效簽單,不予報銷。
第十條經費報銷人對所提供原始憑證的真實性、合法性和完整性負責。
第十一條財務人員對經辦的經費支出負責。收到支出報銷憑證要嚴格審查,發現問題必須要求報銷人重新完善相關憑證或手續,憑手續完善的憑證報銷支出,不得以不合規、不合法的憑證報銷支出;對于在經費報銷過程中發現的原始憑證不真實、不合法、不完整、隨意擴大開支范圍、提高開支標準等違反本規定的經費報銷事項,予以退回,拒絕付款。
第十二條職工因工作需要借備用金的,須經辦公室主任批準并在事后歸還,最遲應在本年度12月20日以前歸還。
第十三條單項支出數額較大的,由主任辦公會集體討論決定。
第十四條采購物品必須遵守政府采購有關規定,涉及政府采購物品的必須報政府采購辦審批。
第十五條人事財務股必須做好整個系統的固定資產管理工作,一年清理一次,達到報廢或自然毀損的,寫出處理意見報有關部門批準后,及時核減固定資產。
第十六條部門需要作定點記帳的應單獨立戶,不得與縣委辦戶頭并在一起,以便作帳務處理。
第十七條人事財務股負責向有關部門按時報送會計報表資料,并認真整理、保管會計檔案,確保會計資料的完整性、真實性。
第十八條辦公室機關財務人員和其他工作人員違反以上規定,對單位名譽造成損害或給單位造成經濟損失的,視情節和后果追究政紀、經濟直至法律責任。
第十九條本制度自印發之日起執行,原管理規定自行廢止。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十六
日常的經費支出。
專項資金。
固定資產管理。
1、日常的工作中能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規,在歷次財務收支審計和專項審計中無異議..
2、工作中審核所有開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經費的使用情況的和存在問題,經常向主管領導請示匯報,起到了助手和參謀的作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算;編制年度預算和決算報表;核定、編制職工住房公積金基礎報表,按時上報財政、稅務、統計、保險等各類報表,做到準確無誤。共涉及金額73.75萬元,無一差錯。
4、所有財務憑證,及時..、裝訂和保存,使財務檔案管理逐步走上制度化和規范化。
5、認真學習《企業會計制度》,積極參加會計人員后續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求。通過不斷的學習,提高了自身的專業素質,在工作中積累了經驗,在學習中豐富了知識,把握了會計制度和稅收等相關政策,為財務管理水平的提高打下了基礎。
1、按照上級規定的財務制度和開支標準,了解掌握各科室的資金需要情況的和使用情況的,合.使用好各專項資金。
2、對各專項資金,按照合同內容、來源渠道,正確區分資金科目,嚴格做到??顚S?。
3、每月編制專項資金支出明細表,涉及專門項目32個,金額327.985萬元,及時為領導決策提供了數字依據。
管理單位的各項資產,及時建立必要的手續,填制固定資產卡片,做到總帳資產和固定資產明細賬相符合;固定資產卡片和實物相符。
嚴格按照人事局下發的勞資標準核定每一名職工的各項工資,并據以編制月份職工工資表上報財政。
了解掌握職工工資水平,按規定晉升職工職稱工資及其他各項補貼;按標準執行年度崗位工資晉級,并編制工資變動表上報人事局工資科核定。
掌握職稱報名動態,及時通知各項報名考試事宜。
積極參加統計局各項培訓,認真學習統計專業知識。
按時上報各項統計報表。
認真完成統計年報工作,并按規定時間上報。
認真完成辦公室各項臨時性工作:值班表、考勤表的收發;學習等會議記錄;報送、取回文件資料;辦公用品.購;收發傳真等。
在過去的一年里,通過兢兢業業的工作,圓滿完成了各項工作任務。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,總結經驗、查找不足,努力提高業務工作水平;加強學習,注重自身思想修養的提高,以更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。
財務辦公室文員工作總結(精選17篇)篇十七
轉眼間20____年已過,回顧這一年的工作,有張有馳,穩步推進。大詩人韓愈曾說過:“業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。這句話在對待工作上也試用,世界在進步,科技在發展,社會在變化,我們的工作也要與時俱進,思索創新。現就過往的20____年做個反思總結。
不忘初心,牢記使命。我們始終保持一顆謹慎的心對待我們的賬務工作,理清思路,細致入微。對待每一張原始憑證都仔細審核各大要素。嚴格按照財務規章制度填制憑證,對于有問題的票據及時與村級溝通,絕不視而不見,魚目混珠。
加強業務素質,提高業務水平。這一年我們按照上級要求,開展村級三資清查業務。積極參加業務培訓會,互相交流業務開展方式方法。思考總結需要清查內容,理清捋順業務關系。三資清查是一項艱巨的任務,因為體量大,時間久,會計從業人員變更多,會計業務水平參差不齊,記賬方式與理解方式不一導致賬務關系較亂,賬務體量過大,原始憑證缺失。都對三資清查工作的開展帶來了一定的困難。在各級領導的支持與鼓勵下,我們不畏困難,齊心合力,勇于探索,由點帶面,逐筆逐項,跳跳審核,最后再借助專業的審計部門審計,使我們的三資清查工作及時順利圓滿的完成。
遵守會計規章制度,嚴格程序合規。嚴格審核、結報手續,對不真實不合法的原始憑證不予報銷。對于缺少材料文件的憑證要求按時整改合格才與報銷。要求村級會計站長及時報賬,做到現金日清,賬務月結,并督促村級按月及時進行財務公示。
嚴格按照“三資四化”進行業務代理。堅持“四權不變”的原則。
保持村級資金所有權、使用權、審批權和收益權不變,確保村委會對集體資產的支配權和管理權,同時保持現有的村級債權債務關系。堅持自愿、代理原則。村集體經濟組織委托鄉鎮代理會計核算,應當與鄉鎮簽訂委托協議,通過委托的方式,明確雙方的權利和義務,鄉鎮對農村財務不平調、不劃撥、不占用、不克扣,保持其獨立性。
有條不紊,滿懷信心的迎接上級主管部門對我辦公室的年終考核工作。在鎮領導的支持下,我部門協同村級會計站長順利將考核材料匯總并分類建檔。經過我們上下齊心,團結協作。我們的工作得到了上級部門的一致好評。
回顧這一年的工作,有滿滿的收回,也有些許的不足,經歷了三資清查工作讓我們發現的自己的業務水平還需要進一步提高,也讓我們學習到了更多的業務知識,我們還將繼續學習,不斷充電,讓自己具備更高的業務素質,以讓各村得到更好的業務服務。