工作匯報不僅是一種表達能力的展示，也是與他人分享經驗和啟發的機會。工作匯報是一種重要的溝通方式，可以讓領導和團隊了解我們的工作進展和成果，提供反饋和指導。在寫工作匯報之前，我們需要明確匯報的目的和受眾，以及需要包含哪些關鍵信息。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考，希望可以給大家一些靈感和啟發。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇一

現根據要求將我市創建創業型城市工作情況匯報如下：

大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮和2個省級經濟開發區，境內有江蘇省屬和上海市屬農場各3家。大豐是麋鹿故鄉、濕地之都、黃海港城、上海“飛地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優勢。大豐是國家首批可持續發展先進示范區、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態市。

近年來，我市圍繞“創新驅動、轉型跨越”總基調和“六個聚焦”工作重點，經濟社會保持平穩較快發展。20xx年全市實現gdp443.52億元，完成固定資產投資255.6億元、工業投資164億元;城鎮居民人均可支配收入24707元，農民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規模以上工業增加值、固定資產投資、工業投資增幅和工業稅收、固定資產進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。

今年以來，我市加快轉變發展方式，深入推進沿海開發，加快城鄉統籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產投資223.62億元，全口徑工業開票銷售447.2億元，其中規上工業開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿易區設立大豐市聯絡處，成立了上海股交中心大豐聯絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業標準化試點建設港口。全市11個鎮建成國家級生態鎮，3個村建成國家級生態村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。

20xx年,我市被確定為首批省級創業型城市創建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創業氛圍，優化創業環境，培育創業主體，拓展創業載體，提升服務平臺，創業型城市創建工作取得明顯成效。目前共有私營企業13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創建工作以來，全市新增注冊私營企業4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業55281人;建成特色產業創業園12個，省級中小企業創業示范基地3個，鹽城市級創業載體4個。

1、加強組織領導，健全創建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創業型城市創建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經信委等28個單位為成員單位的創建工作領導小組。各鎮(區、園)成立了鎮長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創建工作領導小組。同時制定和出臺創建。

工作方案。

重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創業專項資金扶持創業制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創業的實施意見》(大發[20xx]48號)就落實創業扶持資金、降低創業門檻、優化創業載體、強化創業服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經信委、科技局等部門結合單位職能創新研究了一系列扶持和鼓勵創業的政策措施。同時通過報紙、網絡、電視及印發宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創建省級創業型城市工作納入“規劃”并將創業帶動就業納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創業大會在市區設立主會場各鎮(區、園)設分會場電視臺進行現場直播各單位、各社區、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創建工作提出了“以創建省級創業型城市為抓手積極開展創業型鎮區創建活動引導和扶持全民創業”的要求會上還為100家私營企業和個體工商戶免費發放了營業執照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創業工作獎表彰創業型城市創建工作的先進鎮(區、園)和單位提高全社會參與、支持創業的熱情。

2、加大宣傳力度，造濃創業氛圍。一是宣傳創業政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發動全民創業，造濃創建的氛圍。創建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創業方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創業新聞報道34個。各鎮、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發放宣傳材料23000多份。二是宣傳創業典型。樹立創業典型，帶動群眾創業熱情和創業信心。在各鎮(區、園)推薦的基礎上，經過篩選，培植創業典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發到村組、街道，發揮典型帶動的強大動力。組織全民創業典型巡回宣講團在全市開展創業宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發了有創業愿望人員的創業激情。我市回鄉創業大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創業典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創業工作，為我市全民創業向縱深推進營造了良好氛圍。三是創新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網站開設創業型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網站采用。各鎮區、各相關單位在門戶網站建立了創業型城市創建專欄，及時宣傳創業扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮村三級人社基層平臺發放創業政策宣傳頁、展示優秀創業項目等，將創業型城市創建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創業工作分管領導和具體工作人員，建成全民創業工作部門條線聯系制度，根據部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創業推進合力。據不完全統計，創建活動開展以來，我市近10萬人參與創業活動。

3、加快載體建設，優化創業環境。搭建全民創業平臺，以12個鎮工業集中區和開發區留學生創業園、大中鎮大學生創業園、高新技術區高新技術產業園、常州高新區大豐工業園外來投資者創業園等“12+4”創業園為載體，引導各類創業企業入駐園區;加快創業孵化基地、創業培訓(實訓)基地等建設，助推創業人員創業成功。一是加快創業培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創業培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創業培訓教室、創業實訓教室、學生創業園，按照產業發展方向設置了10個行業的24個創業實訓崗位，安排32名專業教師負責全民創業培訓工作。市勞動就業培訓中心主要負責全市創業主體的創業意識和技能培訓工作，針對下崗失業人員、新生勞動力、高校畢業生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創業培訓體系，將有創業愿望的勞動者全部納入創業培訓范圍，以創業帶動就業，累計培訓8000多人，拓寬了創業道路。二是強化創業載體孵化功能。加強創業項目孵化、扶持，全力打造特色創業基地，拓展全民創業空間。目前全市已建成“12+4”創業園、留學生創業園、科技孵化創業園等專門特色園區。培植高層次載體。留學生創業園現有4萬平方米標準廠房、4個專業技術研發和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業入駐。常州高新區外來投資者創業園已建成江蘇省小企業創業示范基地，共落戶企業110家，其中工業企業31家。培植科技型載體。“東方一號”創意產業園，以創意產業集聚為支撐，以文化創意產業和工業設計為抓手，推動科技創業能力向創業成果轉變，推進科技人才向創業人才轉變，目前該創業園內已有江蘇東方創意文化產業有限公司、上海木馬有限公司等37家企業入駐。培植農民創業園。在豐收大地農民創業園日益壯大的同時，鼓勵各鎮新建各類農民創業園。草廟鎮“希望的田野”，堅持以規模化、市場化推動園區創建，以園區孵化創業、帶動就業，園區完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規模化種養私營業主、個體工商戶、農民經紀人46人，帶動本地農民就業358人。新豐鎮“荷蘭花海”、大中鎮恒北村“梨園風光”等一批農業創業載體促進了本地農民創業增加的經營性、工資性收入的增加。三是放大創業集聚。加強分類指導，重點拓展，把創業載體提升作為全民創業工作的重要環節。全面推進各鎮創業園建設。全市各鎮全民創業園新拓展面積達20xx畝。大中鎮全民創業標房區占地1220畝，總投資10億元，駐園企業200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業提供創業平臺。南陽鎮創業孵化園已經確定開發模式，由開發商統一建設18幢標準廠房，目前已經做好開工準備。堅持載體建設與各鎮人文經濟相結合。西團鎮重點打造一個全民創業園、兩條全民創業街、三個全民創業點，集聚商戶主經營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮水滸街依托水滸文化，統一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現有店鋪1500多戶，從業人員2500多人，被鹽城市表彰為創業帶動就業示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業市場建設。目前富民農副產品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業市場已經建成開放，瑞豐商貿中心、電商產業園、匯堅國際商貿城等專業市場正在搶工會戰。富民農副產品批發市場現已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉居民創業就業。

4、提高服務水平，優化服務環境。一是著力降低創業門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續等方面做足文章，著力降低創業門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業、合伙企業申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創業主體平等進入國家法律法規未禁入的各個行業和領域。突破經營場所限制，對從事科技研發、咨詢類等不擾民的行業經營，可以將住宅作為企業住所(經營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創業者自主選擇創業類型，科技人才、專業技術人員、大專院校畢業生創辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業，可試營業三個月;企業變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創業項目實行收費減免，對于涉及政策規定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監部門針對小微企業免收工本費。建立創業綠色通道。在市行政服務中心設立全民創業服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯審批”。組織衛生、環保、公安等部門對全民創業實行聯合會審、聯合踏勘、聯合驗收的“三聯合”服務，做到隨到隨辦，提高了創業項目審批進度。對創業項目審批流程多次優化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現在只保留2項;土地招拍掛流程現在只需提供5個材料;規劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創業培訓。以提高創業意識和創業能力為重點，加大創業培訓工作力度。創業培訓不斷拓展。共舉辦創業意識、創業知識等創業培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創業的心理準備》專題講座。組織創業培訓師資參加鹽城市創業講師培訓班學習，提高我市創業培訓質量。創業培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經費272.85萬元;市科技局開展各類農業科技培訓5期，培訓農民800多人次;市婦聯開展“巾幗創業就業講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創業知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創業培訓進社區、進鎮村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創業人員981人。三是強化創業項目推介。加大創業項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創業項目征集推介機制。市全民創業服務中心、15個全民創業園服務中心和各工商分局創業服務中心多渠道征集優秀創業項目63個。其中草廟鎮蝸牛養殖和劉莊鎮涂裝燈具兩個小本創業項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮泵業制造獲鹽城市返鄉創業項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創業項目，同時在各類就業、人才招聘會現場組織優秀小本創業項目推介展示。將創業項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業創新創業大賽，5個項目入圍現場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數鹽城第一。舉辦大學生村官創新創業大賽和十大巾幗創業之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創業，我市農商行專門成立創業銀行。創業支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創業類貸款，是全省首家全民創業專營金融機構，累計發放創業貸款4186萬元，服務各類創業主體突破120戶。創業支行的運營模式采取鎮(區)調查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創業支行發放貸款，通過三方聯動，為創業者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創業，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業人員等就業困難群體自主就業創業，累計發放社保補貼1511.62萬元。開展省級創業型城市創建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創業平臺、開展創業培訓等手段，我市創業成功率顯著提高，培訓后創業成功率達61.7%。

一是抬高目標，進一步提升創建水平。雖然我市創建省級創業型城市工作已經取得階段性成效，但是對照省、國家級創業型城市仍有不小差距。我市將以此次創建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創業型城市創建工作基礎上，加快建設國家級創業型城市。

二是培優載體，進一步強化孵化功能。對我市現有12+4特色創業園加大投入力度，做大做強做優。留學生創業園、東方一號科技創業園、農民創業園、創業帶動就業示范街區、全民創業培訓中心等創業載體將根據創業群體的不同類型，有針對性地創業培訓、創業孵化，充分發揮創業帶動就業的倍增效應。

三是造濃氛圍，進一步優化創業環境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網站等新聞媒體，開辟創業專欄，宣傳創業典型，引導更多人投身創業。建立創業扶持專項資金長效機制，加強創業重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創業之城、幸福大豐”建設。

尊敬的省級創業型城市創建檢查評估組領導，我市創業型城市創建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創國家級創業型城市打下堅實基礎。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇二

為提升貧困家庭勞動力的就業能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標，xx市xx縣xx鎮加大力度開展就業扶貧工作。

公益性崗位促就業。大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業，并參照就業困難人員享受適當的崗位補貼幫助貧困勞動力就近就地實現就業。

就業扶貧政策宣傳促就業。積極宣傳就業扶貧政策，鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、企業等生產經營主體吸納貧困家庭勞動力就業;鼓勵貧困家庭勞動力自主創業。目前正在統計的數據顯示，高陽鎮有合作社和家庭農產合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業有200多人，貧困家庭勞動力自主創業有15多家。實現了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。

職業技能培訓促就業。根據貧困勞動力培訓意愿和企業用工需求，有針對性地開展職業培訓，幫助其掌握一門實用性的就業技能，引導貧困勞動力積極就業。目前，xx市核工業技術學校在高陽鎮雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業。

鼓勵貧困家庭勞動力轉移就業。給予家庭農場、企業專業合作社吸納貧困家庭勞動力就業半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業;同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇三

（一）調查背景。

由于受國際金融危機的影響，許多外出的農民工已陸續返鄉，為了及時了解返鄉農民工的基本情況，因此對自己所在村返鄉農民工基本情況展開全面調查，及時了解掌握返鄉農民工人數、職業分類、技能水平、培訓愿望、就業意向等情況，并根據調查結果，制定切實可行的就業援助方案，分類指導，切實幫助返鄉農民工及早實現再就業。

（二）調查目的對本村返鄉青年農民工的基本情況進行抽樣調查，對調查數據進行統計分析，以發現返鄉青年農民工在就業創業中所存在的問題和面臨的困難，及時尋求解決途徑。

（三）調查內容。

調查時間：2011年1—2月。

調查地點：安徽省阜陽市。

調查問題分類：

（四）調查對象。

（五）調查方式。

面談調查法，問卷調查法，電話調查法。

暑假期間，通過返鄉青年農民工的問卷調查，我走訪了離我比較方便的幾個村的返鄉青年農民工，在此次抽樣調查中，我共發放了10份問卷，通過實地調查，及對調查問卷的統計結果進行整理和分析，我對青年農民工的生存和發展有了更深層次的了解，并提出了一些自己的見解。

（一）平均年齡小。

16歲到28歲的占50%，28歲到48歲的占50%，都屬于青壯年群體。

（二）文化程度低。

初高中文化程度占90%，高中以上學歷只占10%。

（三）從事的職業技術含量較低。

大多數返鄉青年農民工從事加工制造、建筑、服務業等勞動密集型產業。

（四）務工地點普遍為沿海等經濟發達的地區。

通過調研，我村返鄉青年農民工大部分集中在珠三角、長三角等地就業，在我們調查的人員中，青年農民工返鄉回流的主要原因有：

一是企業停產。由于企業生產的產品賣不出去，占用大量的資金，工廠無法正常生產，只有關門停產，工人也只好另謀他路或者返鄉，占25%。如大崇鄉盤龍村的青年蔣益斌說：“幾年過來，都是上半年這個時候最忙，唯一今年2月份就已經接不到活干了。”

二是企業降薪。由于受全球金融危機的影響，企業生產的產品銷路不好，不敢大量生產，工人都是計件工資，工資一降再降。由于工資少，難以保障正常的基本生活，只有回家，占30%。

三是企業裁員。由于企業狀況不好，只能勉強維持現狀，企業只有降低成本縮小規模，進行裁員。裁下的人員無法找到其他工作，只有返鄉休息，占30%。

四是其他原因。一是因受今年年初冰雪災害沒回家過春節而選擇提前返鄉返鄉回流，占15%；二是國家最近陸續出臺的一系列支農惠農政策，如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策，對農民返鄉具有吸引力，讓他們感覺在家鄉也可能存在發展的機會。

一是收入普遍較低。1000元/月以下占29%，1000—1200元/月占30%，1200—2000元/月占21%，2000元/月以上占10%，而且普遍反映工資稍微高點就要自理生活，負擔大，只能維持基本生計。據黔城鎮的朱贏說，他在深圳宏通禮品玩具廠務工，月收入一般在1400元左右，但每天必須工作10個半小時，而且每月只能休息2天時間才能拿到這么多，如果按正常工作時間，月工作22日，每日8小時，那么他們就只能拿到月1000元的底薪，而且工廠每月還要扣住宿費等。

二是再就業愿望強烈。在與青年農民工交談了解中，我們問及返鄉后的打算時，有一半以上的青年想在本地找份工作，既能掙錢，還能照顧家庭。還有不到10%的想在家務農，這部分人員主要是文化低，無一技之長，即使在外打工，也是從事重體力活或簡單勞動，且收入低下，在家務農心里感到踏實。有25%的想在家創業，這部分人有一技之長，年紀相對偏大，文化程度相對要高一些，多年在外打拼積累了一些經驗，回鄉后想靠自己的本事立足發展，結束在外漂泊不定的生活。有15%的等待機會再次外出務工，這部分人家庭條件較差，駐地環境落后，比較貧窮，留在家鄉也無發展前景，等經濟危機過后，還是想外出掙錢。至于到何地去心中沒底，只能到時候再說。

三是迫切渴望得到扶持。調研中，大部分青年是因為原企業（單位）受金融危機影響用工減少裁員而返回家鄉的，他們根本不知道金融危機是什么，在突如其來的金融危機面前，他們只能隨波逐流。從主觀上看，他們并不希望回鄉，面對家鄉窘境，自己又無一技之長，在家鄉創業何等艱難，甚至壓力重重，迫切需要再就業以維持基本生計。調研中，有60%的青年希望能得到技能培訓，為創業、打工奠定基礎；80%的青年希望政府能提供就業機會，以解決目前無工作、無收入的現狀；78%的青年期望政府能給予創業政策優惠和扶持，為他們解決好后顧之憂，9%的青年希望政府能發放部分救助金，以解決既無資金創業，又無創業技術的實際困難。

四、對青年返鄉農民工的對策及建議。

通過調研分析，我們發現此次青年農民工返鄉回流會導致增收困難、增大當地就業壓力、帶來社會治安隱患等突出問題阻礙影響社會、經濟發展，同時會在國家重視“三農”的情況下給廣大農村注入新型活力，發展農業生產；緩解本地企業用工不足和相關行業用人難問題。我們應該正視青年農民工返鄉回流的弊端，積極應對，吃透情況，掌握工作的主動權。

一、制定政策。一是建立農民工返鄉監測制度，引導有條件的青年農民工在家鄉創業，各部門要加強聯系，對有創業發展愿望和條件的返鄉青年，要積極支持他們創辦，領辦企業、農民專業合作社，在財政、稅收、土地、信貸等方面給予優惠，以期實現以創業拉動就業。按照三中全會的決定，鼓勵廣大農民從事農村服務業的發展，也要給予相關政策的扶持，以加快現代農業的發展，促進農村勞動力合理有序地轉移轉崗，推動社會主義新農村建設和工業化、城鎮化的進程。二是加強信貸支持。不斷完善小額擔保貸款政策措施，提高小額擔保貸款額度和擴大貸款范圍，降低貸款條件，幫助創業農民工解決啟動資金需求。

二、樹立信心。通過宣傳來堅定返鄉回流青年的信心。一是重點宣傳好黨的惠農政策，如農村勞動力轉移培訓惠民行動、“留守兒童、留守老人”關愛行動、結對幫扶等惠民政策，做到家喻戶曉。讓廣大返鄉青年感受到各級黨委、政府的關懷，感受到共青團組織的溫暖；二是要把青年農民工回鄉創業扶助行動與春風行動有機結合，并通過制作電視節目、宣傳展板、發放宣傳資料等方式，大力宣傳青年農民工回鄉創業的優惠政策，積極鼓勵廣大青年農民工回鄉創業；三是團市委可圍繞“回鄉創業，我們積極扶助”這一主題，扎實開展青年農民工回鄉創業扶助行動，團市委要積極利用團的組織網絡、共青團網站、青年qq群、工作簡報、戶外墻體標語等陣地，多方位、多層次的宣傳黨的就業政策，宣傳共青團的青年就業創業項目，讓返鄉青年農民工堅定就業信心。

三、搞好培訓。一是廣泛動員和號召返鄉青年農民工積極參與勞動、農業等部門開展的培訓活動，調整自己的知識技能結構，在本地重新就業，為本地企業發展提供人力支持；二是要加大創業培訓和創業指導力度。針對絕大多數回鄉青年農民工無創業經歷、對政策和市場缺乏了解的現狀，積極通過開展創業培訓班、創業環境和政策知識講座等形式，為回鄉創業者開展創業意識和能力的培訓，讓參訓學員產生自己的企業構思，完成自己的創業計劃，從辦微小企業做起，開始自己的創業行動；三是積極開展返鄉農民工技能提升培訓和轉崗培訓，針對市場需求調整職業技能培訓結構，大力開展“訂單培訓”、“定向培訓”、“品牌培訓”和“項目培訓”，努力提高培訓后的轉移就業率；四是團市委可利用各級團組織的青年實用技能培訓基地對返鄉青年農民工進行分類、分層次培訓，提升素質，為年后外出務工做好準備；五是可以邀請青年創業成功人士座談會，讓他們暢談了自己的創業經歷，讓有創業意愿的青年體驗了他們創業路上的苦與樂，同時讓更多在創業路上躑躅不前的回鄉人員進一步激發了創業激情，增添了創業信心。

四、維護權益。調研發現，大批返鄉農民工在原就業單位均未領到工資就返回家鄉，又無機構、無人為他們撐腰，導致他們的自身利益受到損害。針對這一問題，我們的團組織要把維護青年農民工的合法權益作為一項重要工作，在全市形成關心返鄉青年農民工的良好氛圍，樹立理解、尊重、保護返鄉青年農民工權益的意識；要積極做好青年農民工維權工作，了解返鄉青年的工資拖欠情況，積極協調相關部門解決損害青年農民工權益的問題，提供相關的法律援助，切實做好維權工作。同時，加強對外出務工人員的法規教育，提高他們依法維護自身權益的能力。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇四

務實推進青年就業創業見習基地工作共青團***縣委員會。

地”，提供見習崗位377個，涵蓋工程技術、行政文秘、市場營銷等專業領域，目前有238人通過見習成功就業。

一、高度重視，多方聯動，狠抓“實效”

1、成立專門機構。團縣委成立了就業創業見習基地領導小組，制定了《***縣就業創業見習基地工作方案》，實行領導班子責任包點聯系制度，并安排專人負責，責任明確，為該項工作提供了組織人員保障。

2、召開專題會議。今年以來，團縣委先后召開專題會議2次，工作部署和推進會議2次，落實了進一步推進基地工作的具體措施，確保見習基地的工作在全縣扎實推進。

資料分發到每一位失業待業青年手中確保宣傳工作到位。

4、爭取政策支持。一是黨政領導高度重視。團縣委將此項工作作為服務青年就業創業的一項重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領導匯報，極大的優化了基地建設的組織后方保障。二是建立完善考核制度。團縣委將見習基地建設工作納入基層共青團工作考核范圍。兩新、學校、機關團組織在開展共青團青年就業創業見習基地工作方面的成效，作為工作考核和評先評優的重要依據。另外團縣委進一步建立健全了會議、回訪制度等，建立了qq工作群，為推進此項工作奠定了基礎。三是積極整合各方資源。積極爭取老城經濟開發區管委會、縣財政局、人勞局、就業局和教科局等職能部門的支持，把共青團青年就業創業見習基地工作融入政府扶持就業創業的整體格局。

二、夯實基礎，力求實效，狠抓“創新”

1、創新對接機制。一是強化人員與崗。

位的供需對接。通過縣電視臺、校園廣播站、報紙、宣傳欄、海報等多種渠道，將就業創業見習基地信息進行發布，使青年能夠及時了解信息。同時，也將見習青年基本情況及時反饋到就業創業見習基地，增進人崗之間的了解與互信。二是針對報名見習人數較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優錄用，以此提高見習期結束后的正式聘用率。三是團縣委積極與縣職業技術學校聯系，根據老城經濟開發區各企業的專業需求，由學校選派優秀的職中畢業生到崗位見習，為企業用人需求和畢業生就業需求牽線搭橋。四是抓住開發區企業招聘、縣就業局舉辦的招聘會等契機，適當推出見習基地崗位，吸引見習人員，吸引更多的待業失業青年參加見習，提高崗位對接率。

委一直思考的問題。我縣的老城經濟開發區是我縣經濟發展的龍頭，調動好區內4家已建見習基地的積極性，就能以點帶面，帶動金江、福山、永發等縣城9家基地的發展。我委將中航特玻材料有限公司這個基地做為切入點和第一家試點企業，通過中航特玻舉辦招聘會，吸收優秀見習人員；通過聯合***省廣播電視大學舉辦見習人員職場培訓，指導見習人員樹立良好的見習工作意識；通過見習期間將見習人員分流到各車間實習，培養他們實際操作能力；通過為見習人員爭取合理的福利待遇，提高見習人員的積極性；通過制定一系列見習人員管理制度，規范人員檔案信息，讓基地良好運轉。

三、逐步推進，完善措施，狠抓“扎實”

習的質量；堅持培訓考核與見習鑒定并重，對見習人員在上崗前進行有針對性的培訓，并把見習期間的工作情況作為見習鑒定的重要參考指數；堅持企業效益與社會效應并重，絕不把見習工作作為一項“填充”式工作，將擴大企業社會影響力作為吸引企業不斷完善基地質量的出發點；堅持短期見習和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習期間做好見習檔案管理，并逐步完善與規范。

2、扎實見習流程。為了推進我縣青年就業創業見習基地工作的有序開展，團縣委為各見習基地提供了服務導向資料，要求各見習基地在信息發布、人員招收、簽訂協議、員工福利等環節，切實按照見習基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴謹細致、認真規范地完成各個環節的工作任務，及時保存相關材料。

業的學生指引了工作的正確方向，為待業已久青年舒緩就業壓力和煩悶情緒。

4、扎實調研回訪。為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團縣委一是年初時以電話形式與所有見習基地，部分見習人員進行電話溝通，根據反饋的意見，總結見習基地的運轉情況及見習人員的實踐情況。二是不定期走訪個別見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關問題進行交流。三是舉辦交流會，讓各個見習基地互相交流，學習好的經驗，促進見習工作的長效發展。

地建設工作進行了有力地指導。

共青團***省委工農青年部推薦。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇五

區政府：

全區安全生產工作會議召開后，區交通局對此高度重視，結合交通行業實際，認真組織貫徹落實。現將貫徹落實情況簡要匯報如下：

一、高度重視，認真抓好會議精神的傳達貫徹。

全區安全生產工作會議召開后，區交通局對此高度重視，立即組織召開了局黨委會和中層干部會，認真傳達了會議有關精神，并針對交通行業實際，就如何深化安全生產專項整治，嚴格落實執法力度，嚴格安全市場許可證的發放，加強安全生產宣傳教育，加強領導落實安全生產責任書等問題進行了熱烈的討論，并就上半年工作進行了總結，下半年工作進行了安排部署，提高了認識，統一了思想，制定了實施意見和措施。為了加強工作的組織領導，成立了由主要領導任組長，分管局長任付組長，各站、所、機關各科室負責人為成員的安全工作領導小組，負責全局的安全生產工作的組織領導和監督檢查。

二、提高認識，明確責任分工。

是貫徹落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》的第二年，搞好安全生產，建設“平安坊子”對于保證全區社會經濟持續、快速、健康發展和加快全面建設小康社會的進程，具有重要意義。區交通局從落實“三個代表”重要思想的高度，從“講政治，保穩定，促發展”的高度，提高了對建設“平安坊子”重要性的認識，全面落實“一崗雙責”制度和責任追究制度，調動全員抓安全的積極性和責任感。按職責劃分和“誰主管，誰負責”的原則，全面落實安全生產責任：一是落實了領導責任，在年初，區局分別與各站、所、公司簽定了安全工作責任狀，明確了各單位行政正職、法人代表是安全生產的第一責任人，分管領導對安全工作負主要責任，其他分管領導對安全工作分口把關。二是落實崗位責任，把安全責任落實到每一級、每一個環節、每一個人，做到縱到底，橫到邊，不留死角。

三、結合實際，強化措施，狠抓落實。

1、抓好重點領域的安全工作。重點抓好客運管理，嚴格審查包車運輸車輛、線路班車和駕駛員的'從業資格，落實包車、班車運輸安全責任。切實加強了客運出租車的管理，加強對駕乘人員的安全教育，嚴防疲勞駕駛，超員超速。

2、抓好關鍵環節的預防工作。按照上級有關要求，由交通稽查站牽頭，嚴厲查處超員超限違法運輸運輸行為，堅決遏制特大道路交通事故多發的勢頭，為建設“平安坊子”做出應有的貢獻。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇六

近年來，xx市一直把推動就業創業作為推動經濟發展的著力點，不斷創新工作思路、轉變工作方式、提升工作內涵，就業創業工作取得了新成效。

(一)創新工作思路，狠抓政策落實。以創業促就業為目的，制定了《關于鼓勵支持農民工和農民企業家返鄉創業的實施意見》、《關于大力促進高校畢業生創業的實施意見》等一系列就業創業扶持政策。20xx年為創業的46名高校畢業生，4名返鄉農民工發放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉農民工發放創業補貼6.3萬元，為73名大學生發放創業補貼1.38萬元。

(二)創新服務模式，化解失業矛盾。充分利用公共就業平臺挖掘本地企業空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現場招聘會及公共招聘網等網絡媒介對外發布，促進就業。截止目前，今年共舉辦“就業服務進社區”“春風送崗位”大型現場招聘會2場，提供就業崗位1xx00多個;開發保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業困難人員及貧困人口205人;通過開展就業援助月活動，主動為就業困難人員“送飯碗”，幫扶其就業。

(三)創新培訓模式，促進各類人群再就業。量身定制再就業人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業吸納就業。

(四)創新孵化平臺，示范引領創業。籌措資金重點打造了以新安農業公園返鄉農民工創業園為中心，武都“黑寶彩谷”農牧示范基地、方水逸園果香農旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創客空間、電子商創業中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉農民工、高校畢業生、失地農民等有創業意愿的各類勞動者實施創業。20xx年，全市全年實現高校畢業生成功創業162人，撬動創業資金投入9621萬元，創業帶動就業1150人;實現新增返鄉農民工創業285人，帶動就業8371人，實現產值1.496億元;支持建卡貧困戶創業37人。

今年以來，xx縣不斷加大農村勞動力轉移就業工作力度，采取多種有效措施，促進農村勞動力轉移輸出就業，實現農民增收致富。20xx年全縣實現轉移就業50萬人以上(其中，實現有組織轉移輸出就業25萬人以上，農村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業9000人以上)，預計實現轉移就業勞務收入達70余億元。

一、轉移就業,重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區域重點用工企業對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業活動。鞏固和拓展轉移就業基地，多渠道多方位開辟轉移就業領域，力爭實現有組織轉移輸出就業25萬人以上。

二、轉移就業，政策扶持。及時兌現扶持勞務中介組織和勞務經紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經紀人在轉移就業中的引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創辦的合作社、企業就業，及時落實職業介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經紀人業務提升培訓和監察工作，提高服務功能，帶動更多的農村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現轉移就業。

三、轉移就業，多渠道助力。通過創業培訓、創業指導、創業貸款貼息、創業獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉農民工自主創業，拓寬就業渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態建設、美麗村莊、工農產業園、創業孵化園等重點項目，加強與住建部門聯系，爭取在同等條件下縣內重點投資項目使用當地勞動力，使政府投資項目使用當地勞動力達到80%以上。

為提升貧困家庭勞動力的就業能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標，xx市xx縣xx鎮加大力度開展就業扶貧工作。

大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業，并參照就業困難人員享受適當的崗位補貼幫助貧困勞動力就近就地實現就業。

積極宣傳就業扶貧政策，鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、企業等生產經營主體吸納貧困家庭勞動力就業;鼓勵貧困家庭勞動力自主創業。目前正在統計的數據顯示，高陽鎮有合作社和家庭農產合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業有200多人，貧困家庭勞動力自主創業有15多家。實現了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。

根據貧困勞動力培訓意愿和企業用工需求，有針對性地開展職業培訓，幫助其掌握一門實用性的就業技能，引導貧困勞動力積極就業。目前，xx市核工業技術學校在高陽鎮雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業。

給予家庭農場、企業專業合作社吸納貧困家庭勞動力就業半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業;同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇七

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇八

北侖團區委。

2010年8月。

插入：

一、職業教育服務對象：農村青年勞動者、青年職工、下崗失業青年、進城務工青年和城鄉新增青年勞動者。

二、職業教育目標：初步構建起與國家現代職業教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業教育和培訓的工作體系，培養和造就大批高素質青年勞動者和實用技術人才。

三、職業教育和培訓工作的基本任務：

1、加強青年的職業觀念引導。引導青年樹立正確的人才觀、擇業觀和成就觀，在青年中營造積極參加職業教育和培訓的良好氛圍。

2、開展青年職業教育和培訓。圍繞產業結構調整、青年勞動就業和終身學習的需要，積極發展團屬職業學校教育。

3、幫助青年獲得職業資格證書。做好青年職業教育和培訓與職業資格證書制度的銜接，爭取勞動和社會保障部門的支持。

4、促進青年就業和再就業。充分發揮職業教育和培訓在青年就業和再就業中的基礎性作用。

四、青年職業教育和培訓的重點項目：

2、職業資格證書系統培訓項目。

（1）職業資格證書系統培訓項目。

（2）職業資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權，承建職業技能鑒定站（所）或職業資格考試機構。

（3）職業資格證書中介服務項目。通過提供代理服務，幫助青年辦理申請職業資格證書的相關手續，為青年獲得職業資格證書提供便利的條件。

3、職業學歷證書項目。（1）組建青年職業技術學院。

（2）建設省市青年職業技術學校。

單式培訓、創業培訓和小額貸款四大項目為載體，通過整合社會資源、強化服務支撐，在促進北侖青年就業、創業方面做了一些工作，取得了一定成效。

一、引入市場化運作機制，就業見習項目特色明顯。

2009年以來，受全球金融危機影響，企業提供的工作崗位減少，青年就業形勢日趨嚴峻，根據團中央陸昊書記在全團促進青年就業創業工作電視電話會議上的講話精神，按照共青團寧波市委的統一部署，北侖團區委將青年就業見習工作作為當前共青團服務青年就業、服務經濟發展、服務社會穩定的一項重要舉措，充分發揮共青團在青年就業見習工作中的核心作用，大膽引入市場化運作機制，積極整合各方資源，為服務青年就業創業、推動區域經濟社會發展作出了一定貢獻。經過廣泛排摸和認真篩選，最終確定與區內的寧波威瑯人力資源有限公司合作，并充分整合區內各主要媒體的宣傳資源，專門成立了青年就業見習工作團隊，依托企業業已形成的工作平臺，具體負責就業見習項目的日常運行。經過一段時間的運行，青年就業見習的北侖模式得到了團市委的充分肯定，受到了廣大青年的一致好評，也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業等困難，取得了很好的社會效益。目前已向72家企業成功征集了3500多個就業見習崗位，建立青年就業見習基地20多家，舉辦“見習直通車”、集中對接會10余次，實現在崗見習人員1000多人次，其中通過見習成功實現就業900多人次。

二、參與農村勞動力轉移，訂單式培訓工作初見成效。

北侖作為臨港產業集聚地，區域內有大量的工業企業，吸引著大量的外來務工青年，而且北侖目前正處于工業化、城市化快速推進的重要階段，大量農村勞動力特別是青年面臨著從一產向二產、三產轉移，北侖團區委按照上級部署要求，積極參與進城農民工“訂單式”技能培訓項目，取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織，一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業理念的引導，另一方面廣泛發動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作，充分整合資源，根據北侖實際，開設家庭服務、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓科目，供廣大務工青年選擇。三是注重就業幫扶。通過加強與相關企業的聯系溝通，注重對順利通過培訓的青年進行針對性的就業幫扶，上半年共實現就業958人次。

易現狀、怎樣選擇合適的電子商務平臺、網上專業市場運作等方面進行了專題培訓，并現場指導操作淘寶網開店流程。

四、牽線搭橋當好中間人，小額貸款工作穩步推進。

聯合北侖區農村信用聯社，出臺了《關于開展青年創業貸款工作的通知》，成立了由團區委、區農村信用聯社等有關部門負責人組成的北侖區青年創業貸款工作領導小組，各鄉鎮（街道）團（工）委負責貸款項目的推薦和審批。同時，為確保青年創業小額貸款項目惠及廣大青年，精心制作了相關公告和《青年創業貸款溫馨提示單》，對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優惠措施等都作了明確提示，并通過報紙、電視、廣播、網絡等多種平臺予以發布。與此同時，還結合“村村都有好青年”計劃，積極向信用聯社爭取，對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創業貸款項目得到廣大青年的一致好評，目前已發放17筆300萬元貸款。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇九

兩會工作報告論述：

溫家寶說，要實施更加積極的就業政策，中央財政擬投入420億元資金。

一是把促進高校畢業生就業放在突出位置。高校畢業生到城鄉基層社會管理和公共服務崗位就業，給予社會保險和崗位補貼；到農村基層服務和參軍入伍，給予學費補償和代償助學貸款。鼓勵承擔重點科研項目的高校、科研院所和企業吸納符合條件的畢業生從事科研工作。

二是廣開農民工就業門路和穩定現有就業崗位。要發揮政府投資和重大項目建設帶動農民工就業的作用。鼓勵和支持困難企業與員工協商薪酬，采取靈活用工、彈性工時、技能培與農村公共設施建設。

”

規范企業裁員行為。對發展勞動密集型企業對穩定社會秩序、構建和諧社會有著十。

新華網北京３月４日電（記者譚浩、顧瑞珍、任珂）２０００多萬返鄉農民工的就業問題，牽動著政府和社會的神經。

“隨著經濟的快速發展，沿海發達地區產業結構調整已經開始，如廣東省已確定了‘騰籠換鳥’的發展戰略。”在劉明華委員看來，農民工大量轉移的趨勢不可避免，此次金融危機只是將這種趨勢提前了而已。

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“希望國家能借現在大力培訓農民工之機，對組織培訓的單位以及農民工本身給予培訓補貼。”

“各級政府及有關部門應重點改善創業環境，建議開辟農民工回鄉創業‘綠色通道’，降低創業門檻。”

“制定優惠政策，加快勞動密集型產業向中西部地區進行梯度轉移，鼓勵和引導城鎮企業‘下鄉’。”

“建議統籌解決農民問題，根據國內國際的社會經濟發展態勢，編制農村富余勞動力培訓和就業規劃。”

民革中央的提案指出，農民工就業形勢的惡化，來巨大壓力。

怎樣還返鄉農民工一個“暖春”自身實際，“讓農民工從接受輸血到自己造血”的目的。

而不是讓農民工”來自浙江的基層代表張劍星對于剛招聘進來的工人都。

而在我們山區，可能更適合種木耳等食用菌。“在組織培訓時，這些因素都要考慮”(來源：新華網)。

》》相關新聞。

易敏利：應把發展中小城鎮作為解決返鄉農民工就業的關鍵著力點。

新華網北京３月４日電（記者陳玉明、王攀）如何安置大批返鄉農民工是當前社會普遍關注的熱點問題之一。全國人大代表、西南財經大學教授易敏利建議，應把發展中小城鎮作為解決返鄉農民工就業的關鍵著力點。

在金融危機沖擊下，大批沿海企業停產或關閉，導致大量農民工被迫返鄉。據有關部門測算，返鄉的農民工超過２０００萬。

易敏利說，相當一部分農民工返鄉后，有些已經不能適應或不能勝任田間農活；更重要的是，這些農民工返鄉，基本上也不能提高農業勞動生產率，而且與當前的城市化趨勢相悖。因此，需要結合我國城市化需要來創新解決當前就業問題。

易敏利認為，借助國家拉動內需的積極財政政策，發展中小城鎮，增加中央政府對中小城市和城鎮的投入，既是拉動內需的有效方式，又是解決當前就業難題、推動城市化進程，從而解決當前一系列經濟社會問題的重要環節。

據了解，目前在我國６６１個城市中，５０萬人口以下的中小城市就有５３３個，占全國城市的８０．６％，中小城市的人口占全國人口的５９％。中小城市不僅數量多，而且分布也比較均勻。易敏利說，推動中小城市發展，由此產生的就業崗位對單個城市來說雖然可能有限，但眾多的中小城市共同產生的作用，卻最終可能有效地分解就業難題。

易敏利認為，發展中小城市，必然會帶動小城鎮的發展，實際上，推動小城鎮發展也是發展中小城市的應有之義。中小城鎮是城鄉結合點，可以為從沿海返鄉而又不愿意回鄉務農的農民工提供就近擇業的機會。而且，推動中小城市和小城鎮發展，可以避免地區差別、城鄉差別的進一步擴大，促進社會的全面發展。

易敏利建議在４萬億元拉動內需的資金中設立專項，較集中地區的中小城市及其小城鎮的基礎設施建設。而且可以改善這些城市的居住環境和質量，落實全面發展。

積極推進社會保障建設，方面的擔憂。

此外，并在()。

榮海委員：加大企業用工補是保障就業的有效辦法。

人民網北京3月11為，2009。

“4050”失業人員、殘疾人等就業困難人員時，3001到5年。

6個月到1年不等。

別按200、元的標準予以補貼。

但是力度太小。僅僅從就業人員角度是不能解決就業問題的，還應該從企業的角度，幫助企業渡過難關。

榮委員認為加大用工補貼是扶持困難企業、保障就業安全的最有效辦法。他建議：

一、企業實際用工人數，遵循一人一補的原則進行補貼。補貼費用為每年1-5萬元，補貼期限3-5年。

二、降低企業和員工社會保險繳納比例，加大國家社保資金投入。

三、各地政府對企業為員工所建立的生活福利設施、文化設施、物業管理費給予一定補貼。

四、出臺國家對企業員工培訓基金的補貼政策。

五、根據職工總人數給予一定的金額的勞動津貼補償。

六、各地每月或每季度舉辦免費的招聘會，對于高端人才給予100%的獵頭費補貼。

七、對職工的發明創造獎、科技進步獎給予專項獎金津貼。（來源：人民網）。

金融危機對就業的傷害要大于對gdp的傷害。

4萬億投資能否有效帶動就業？日前，全國人大常委、農業與農村委員會委員、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長、博士生導師蔡昉在接受本報記者專訪時表示，金融危機對就業的傷害要大于對gdp的傷害；特別是9000萬靈活就業的農民工，他們的失業嚴重程度容易被低估。“經濟復蘇了，就業卻上不去”也是有可能的。

病征失業問題的嚴重程度被低估。

記者：本次金融危機對中國就業的影響有什么特點？

蔡昉：這次經濟危機的影響有幾個顯著的特點：首先，勞動密集型的外向型企業受到的沖擊最大，因此危機對就業的傷害要大于對gdp的傷害。其次，受沖擊的企業是吸納農民工就業的主體，所以農民工是遭受就業沖擊最嚴重的群體。

記者：農民工的就業現狀如何？

蔡昉：這次危機沖擊的主要對象，在城市就業的農民工當中，靈活就業的三分之二，約9000統計體系中得到反映，業扶助措施覆蓋的程度也很低。

經濟復蘇失業率未必下降。

蔡昉：經濟周期對就業影響的確很大，經濟危機時：經濟復。

提高效率，多用自動化設備而少使。

藥方。

蔡昉：亞洲“四小龍”當年靠勞動密集型產業起步，發展到一定程度后，就把勞動密集型產業轉移到國外，轉攻資本和技術密集型產業。但我們跟“四小龍”不盡相同，“四小龍”都是小規模經濟體，我們地大人多，不能照搬“四小龍”的經驗。

中國東西部差異巨大，我們不妨把在東南沿海地區遭遇發展瓶頸的勞動密集型產業轉移到中西部地區，用中西部地區與印度、越南這些同樣具備勞動力成本優勢的國家競爭。

雖然中國的工資水平在不斷提高，但研究表明：中國近年來工資的增幅與勞動生產率的提高幅度是同步的，依然擁有勞動力比較優勢。據我所知，中國中西部地區，無論是政策環境、基礎設施，還是勞動力素質，都要優于印度和越南，發展勞動密集型產業的優勢明顯。因此，我們要想方設法引導東南沿海的勞動密集型企業搬到中西部去，盡量不讓它們流到印度和越南。

從現實層面看，廣東的“雙轉移”政策很有道理，因為“解鈴還需系鈴人”。

開拓中東和拉美市場東部可“走出去”談判。

記者：東部“騰籠換鳥”之后該怎么發展？

蔡昉：東部“騰出籠子”之后，重點發展服務業。“中國制造”對美國的依賴度之所以如此之高，是因為美國商人有很強的采購能力；而我們的談判能力又很差，人家說多少錢就多少錢。這種局面必須改變，我知道廣東的企業已經開始大力開拓中東和拉美市場。

中東人和拉美人的采購能力不太強，我們必須提高議價能力，主動地走出去，不能坐等他們上門來找我們。主動走出去、議價、營銷，這些事東部可以試著去干。(來源：廣州日報記者張強、曾向榮、李穎）。

溫思美委員：提高農民教育水平，促進現代農業發展。

溫思美委員代表民盟中央：提高農民教育水平，促進現代農業發展。

新華社北京３月9日電（記者王宇）9體會議上，促進現代農業發展。

我國農民整體上科技文化素質仍然明顯偏低，農民教育和培訓仍然是整個國民教育體系中最薄弱的環節。

溫思美委員建議：

一、深化認識，盡快制訂全面的農民培訓規劃和實施方案。

二、加大投入，（來源：新華社）。

大學生就業難也因“工冷文熱”？人大代表說我國高等教育要“防錯位”

全國人大代表、臺盟廣東省副主委孔令人說，危機因素值得重視，“錯位”也是當前大學生就業難的重要原因。“文科嚴重‘供過于求’，市場需求緊迫的工科卻發展遲緩，我國高等教育發展也要加大‘宏觀調控’力度了。”

長期在大學教研機構工作的孔令人說，１９９９年我國開始實施大學擴招以來，文科專業的大比率擴張和工科專業的相對萎縮、普通工科招生難等現象日漸明顯。“統計顯示，近年來很多大學在集中開設一批熱門專業，其中七成左右都集中在英語、法律、國際貿易、藝術設計等專業上，社會需求緊迫的傳統工科專業卻乏人問津。”

此外，過度集中的專業設置使得部分學科的大學畢業生“就業難”難以避免，而金融危機又進一步加劇了供需矛盾。“以新聞專業為例，２００５年最高峰時，全國高校當年就新增了２０２個本科專業點。廣東一家大型報業集團招聘時，曾出現過４萬人競爭２００多個職位的激烈情況。在教育市場整體供需失衡的情況下，光靠多方開拓就業渠道，恐怕還難以從根本上緩解矛盾。”

而在文科類“熱門”專業“供過于求”的情況下，另外一些專業特別是開設門檻較高、投入資源需求較多的工科專業卻面臨著“供不應求”的局面。孔令人說，根據他的調研，２００８年我國普通高校畢業生總數達５５９萬人，學工科的僅占３０％，有一半以上集中在熱門專業如計算機、生物工程、通訊、信息、電子、新材料上，而機械、造船、鋼鐵、化工、紡織、煤炭、汽車、制藥、地質、水力水電等傳統工科專業，每年畢業生占全國普通高校畢業生總數僅１０％。

“而紡織、機械、造船、鋼鐵、化工、勘探又是近十年來我國發展最快的重點產業。不論是企業升級轉型，還是產業創新發展，都需要大量的專業技術人才支撐但企業找不到需要的合適人才，也是造成就業難的一大原因。”孔令人分析說。

在孔令人看來，除了“文熱工冷”的專業設置和招考狀況不利大學生就業外，目前我國工科教育本身也應進一步加強與市場的對接力度。“現在我國工科專業設置和課程體系安排”

他說，教育主管部門應著眼國家和社會長遠需要展開布局，導高校積極調整學科門類和專業設置，多種措施，構建多樣化的平臺加強校、(來源：新華網）。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十

昨天上午，由市體育局和市衛計委共同主辦的年上海市迎接“全民健身日”主題活動在世紀公園啟動，60多名醫生、體育專家現場坐鎮，指導市民科學健身，為廣大健身愛好者開出“運動處方”。本次主題活動由上海市體育局和市衛計委共同主辦，以“慢性病綜合防控”、“運動傷害防治”為主要內容，積極整合體育、衛生等資源，開展現場咨詢、體質測定、慢性病運動成果展示等互動活動。

咨詢熱情賽高溫。

清晨的上海，烈日還未展現其威力。世紀公園內，一溜白色帳篷下，各路科研專家、名醫團隊早已守候，而現場市民的參與熱情也比氣溫更高——幾乎每個展臺前，都圍繞著前來咨詢的運動愛好者。

市民梁法是“新民體育”微信粉絲，通過本報微信活動獲得現場參與資格后，他早早就來到世紀公園取經學習。他告訴記者，自己是長跑愛好者，每年都會參加數個馬拉松。“如何不受傷，健康跑是我始終想要了解的。”在現場，他針對自己膝關節疼痛，肌肉放松等問題詢問了多名專家，還進行了體能測試。

當日，中醫藥大學附屬龍華醫院“運動健康門診”、上海體科所“運動健康研究與指導中心”揭牌。多家醫院在活動現場展示特色拳操運動，包括中醫藥大學附屬龍華醫院的十二字養生功、曙光醫院的中醫呼吸養生操、岳陽中西醫結合醫院的五行健骨操、練功十八法、八段錦及太極拳等。

積極整合體育、衛生等資源，建立“體衛結合”工作新模式，在現場，上海體科所的科研專家和各大醫院的名醫共同會診，讓市民了解自身健康狀況的同時，能有針對性建立運動計劃。

頂尖團隊開處方。

扎堆的白大褂群中，一支由5名外國專家組成的上海體科所康復團隊和他們帶來的“功能性動作篩查”，引來眾人關注。

上海體科所所長李建新介紹，五位專家來自澳大利亞和美國，是上海體科所幾年前就請來合作的exos康復團隊，日常專門為上海幾大訓練基地的運動員進行運動康復指導。“幾乎每位上海籍選手的成功背后，都有他們的功勞。”據悉，測試主要用來篩查運動風險，運動員康復重返賽場前也要做這樣的測試。來自美國密歇根州的托米是上海女足的體能教練。他告訴記者，“在美國，這樣針對老百姓的體能測試很普及，專業健身房里就有教練指導。”在他眼中，上海市民對健身的熱情大大超過美國，“但如何更科學有效地健身是他們需要了解的。”

深蹲、扎馬步、平板支撐……一連串簡單的動作背后，是科學性的評估和測量。受測者通過完成一些功能性動作，來評估身體靈活性與穩定性的平衡程度，從而有助于提高動作效率，預防運動傷病。

一身專業的跑步裝備，市民徐小姐明顯是個運動達人。在現場接受“動能性動作篩查”后，外國專家對她提出加強腰腹肌肉群鍛煉的要求，并教給她幾個升級版平板支撐的動作，讓她受益匪淺。“以前自己跑，總會懷疑不得法，覺得就差那么一點點。”李建新告訴記者，20分鐘的篩查能讓普通市民了解自身運動短板，“在今后鍛煉中可以有的放矢。”而在未來，體科所計劃讓更多科研人員跟隨exos團隊學習，將這種篩查測試普及開來，推廣到各基層，讓更多人獲得奧運科研保障團隊開出的“運動處方”。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十一

廣大市民朋友們：

全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。為進一步增強全市人民的健身意識，倡導科學健康、積極向上的生活方式，形成熱愛體育、崇尚健身、關愛健康的新風尚，值此8月8日全國第8個全民健身日之際，xx市體育局、xx市體育總會特向全市人民發出如下倡議：

一、樹立健身新理念。唱響“全民參與，健康生活”主旋律，倡導“體育生活化、健身經常化”理念，強化“我運動、我快樂、我健康、我幸福”意識，每天健身一小時、健康生活每一天、幸福生活一輩子，培養健康文明生活新方式。

二、掌握健身好方法。只有科學健身，才能強身健體。請廣大市民科學制訂健身計劃，掌握科學健身方法，勞逸結合，循序漸進，在活動中享受健身樂趣。

三、養成健身好習慣。生命在于運動，健康的體魄離不開堅持不懈的體育鍛煉。因人而異，選擇好適合自身特點和興趣愛好的健身活動，主動健身、自覺鍛煉，提高生活質量和品位。

全民健身，你我同行。讓我們一起唱響“全民健身”主旋律，積極參與全民健身，提倡文明、健康生活方式，為全市建設生態、活力、幸福之城做出積極的貢獻。

xx市體育局。

xx市體育總會。

208月8日。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十二

近年來，為進一步提高殘疾人就業創業水平，逐步改善殘疾人生活狀況，實現一人掌握一門實用技能，昆明市祿勸縣通過強化服務、提升技能和加大扶持“三舉措”促進殘疾人自強就業創業，逐步形成殘疾人就業創業新格局。

強化服務促自主就業創業。建立健全以縣殘聯為主導、鄉（鎮、街道）殘聯為骨干、村（社區）殘聯專職委員為基礎的殘疾人就業服務網絡，并組織16個鄉（鎮、街道）殘聯理事長及村（社區）殘疾人專職委員進行培訓。免費為殘疾人提供求職登記、政策咨詢、職業介紹、就業援助、跟蹤回訪等服務工作，促進殘疾人就業創業。

提升技能促穩定就業創業。結合當前就業形勢和殘疾人實際需求，鼓勵引導有就業愿望和培訓需求的殘疾人接受相應的技能培訓，幫助在崗殘疾人和有創業意愿殘疾人開展穩崗培訓和創業培訓，提升就就業能力和創業技能水平，實現穩定就業和成功創業。截止目前，開展殘疾人生產技術培訓3期300人，青壯年殘疾人掃盲培訓1期32人，殘疾人自主創業培訓1期25人。

加大扶持促成功就業創業。鼓勵殘疾人發展產業、創建示范園，并給予一定資金扶持，促進更多的殘疾人實現自主創業，鼓勵和引導更多用人單位為殘疾人提供就業創業崗位，切實有效幫助殘疾人通過就業創業實現持續增收。截止目前，投入產業扶持資金33萬，用于發展貧困殘疾人種植中草藥、辣椒、蔬菜等；投入殘疾人創業就業園創建扶持資金15萬元，惠及142人就業，其中殘疾人114人，殘疾家屬28人，建檔立卡戶25人。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十三

如下。

板栗村集中安置點：規劃總用地面積11420平方米，擬安置易地扶貧搬遷戶34戶、141人，均為建卡貧困戶。規劃建設安置住房共34套，其中安置住房3525平方米，生產性輔助用房112平方米，配套完善安置點基礎設施和公共服務設施，建設文化站605平方米、幼兒園800平方米、議事大廳300平方米、籃球場741.8平方米等公共服務設施;流轉菜園地20畝。工程總投資1504.00萬元，其中工程費用1299.67萬元，工程建設其他費用204.33萬元。資金來源為農戶整宗地收益退出資金180.0萬元，農戶自籌資金20.0萬元，易地扶貧專項補助資金1304.0萬元。項目于2018年10月份開工建設，目前有序推進中，預計2019年2月完工。

坡坪村集中安置點：規劃總用地面積13496.19平方米，擬安置易地扶貧搬遷戶26戶、86人(均為建卡貧困戶，規劃建設安置住房26套共2350平方米。)配套完善安置點配套基礎設施和公共服務設施等，其中：建設安置點內部道路360米(含配套綜合管網、路燈照明工程);建設議事廳200平方米、籃球場645平方米、廣場1561.17平方米等公共服務設施;配套進行后續產業扶持、舊房拆除及宅基地復墾、遷出區生態恢復等。工程總投資為974.13萬元，其中工程費用850.59萬元，工程建設其他費用123.54萬元。資金來源為易地扶貧專項補助資金818.33萬元;群眾自籌17.80萬元;房屋整綜地收儲138萬元。項目于2018年11月份開工建設，目前有序推進中，預計2019年4月完工。

(一)堅守自愿底線，精準鎖定搬遷對象。堅持把“群眾自愿”作為工作底線，充分尊重搬遷群眾意愿，不搞強迫命令，引導群眾自力更生、主動搬遷。同時，扣準“第一顆紐扣”，在識別程序上不少一環，公開宣講政策，公開評議對象，公示評議結果，把知情權、評議權、監督權交給群眾。

一是強化宣傳工作。采取進村入戶、召開群眾會、集中組織學習、懸掛標語、發放資料等多種方式，廣泛宣傳搬遷政策，確保家喻戶曉。組織搬遷戶到安置點參觀、監督，幫助群眾算清搬遷家賬、發展賬、脫貧賬，并介紹入住后的產業規劃，做到一戶一策，讓群眾做搬遷的明白人。

二是精準識別對象。始終把精準識別搬遷對象放在首位，對所有搬遷對象戶信息進行嚴格比對，堅決清理不符合條件的搬遷對象，防止出現“不該搬遷的要搬遷”、“應該搬遷的不搬”、“不想搬的被搬”等現象。

三是規范識別程序。嚴格按照選定搬遷對象目標區域、群眾申請、入戶核實等規定程序，組織第一書記、駐村干部、村干部，深入村組和貧困戶家庭，對搬遷對象戶進行嚴格識別和篩查，鎖定搬遷對象。

四是落實發展措施。再次精準識別后，與搬遷貧困群眾面對面摸清其家庭情況，并一道共同制定切實有效的后續脫貧計劃，編制具體、有效的后續就業保障措施，確保務實推動搬遷就業保障到戶、到人、到就業崗位。

(二)堅持精準務實，科學編制搬遷規劃。始終把規劃編制擺在重要位置，在深入調研、摸清底數的基礎上，組織編制蘆塘鄉易地扶貧搬遷實施規劃，做到安排到點、落實到戶。

一是堅決守住“兩條紅線”。堅持“保障基本、基本保障”，堅守“建卡貧困人口搬遷建房戶均負債不超過1萬元、人均負債不超過2000元”和“建卡貧困人口搬遷建房面積人均不超過25平方米”兩條紅線，不搞豪華裝修，確保建成的房子有人住、當年建設當年住。同時對深度貧困、無力建房的特殊建卡貧困戶采取“兜底”搬遷，實施“交鑰匙”工程，實現“零負擔”拎包入住。

二是立足“四好三美”目標。綜合考慮搬遷群眾生產生活需要，優化模式，創新方式，因地制宜推進搬遷住房、配套設施建設，確保搬遷群眾安心、舒心、放心入住“質量好、風貌好、環境好、配套好”的“四好”搬遷住房。將易地扶貧搬遷作為系統工程進行統籌謀劃，切實提高搬遷質量和水平，使搬遷安置地成為“生態美、產業美、生活美”的“三美家園”。

三是充分征求群眾意見。始終尊重搬遷群眾意愿，讓群眾全程參與，堅持搬遷對象讓群眾評、安置去向讓群眾選、規劃設計讓群眾議、分配方案讓群眾定，充分發揮群眾的主體作用，保障了群眾的知情權、參與權、監督權。

(三)創新建設機制，確保工程質量進度。堅持扶貧與黨建“雙推進”，把支部建在工地上、建在群眾中，筑牢戰斗堡壘，做到征地、搬遷、建設、監理一盤棋，確保政策落地、工程質量好。

一是強化支部引領。充分發揮駐村工作隊和村支兩委的作用，加強對群眾的教育引導和工程建設監管。結合“兩學一做”專題教育，組織黨員集中學習，引導黨員協助做好政策宣傳和矛盾糾紛調處等工作。同時，督促指導施工單位將黨支部健在工地上，發揮黨員作用，以黨的建設助推工程建設。

二是支持群眾監督。組織搬遷農戶通過開會推薦5名威望較高、處事公正、群眾認可、熟悉建筑的搬遷戶代表，成立了蘆塘鄉易地搬遷集中安置點建設工程自主管理委員會，全程參與選址、規劃設計、協調服務、質量監管、資金監管、督促進度、房屋分配等工作，切實保障了搬遷農戶的合法權益。

三是壓實工作責任。落實鄉長為安置點建設的第一責任人，主抓親管、強力推進。要求每天跟蹤督促安全質量和進度，施工單位倒排工期、掛圖作戰、按圖銷號，在確保安全和質量的前提下加快推進工程建設。同時每周召開一次現場推進會，建立工程進度“半月報制度”，確保了工程建設順利推進。

(一)加強目標管理。一是盯緊時間節點。按照目標要求，對表算賬、掛圖作戰、掛牌督辦，確保2月底前完成第一批安置房建設。二是緊盯關鍵環節。圍繞“建房、搬遷、就業、保障、配套、退出”六個環節，周密組織、精心實施，具體到每一點、每一戶，倒排工期、環環緊扣，有力有效的推進工作。三是緊盯工程管理。強化合同管理、材料管理、隊伍管理、安全管理，嚴格執行批準的建設方案、施工圖、投資概算和相關規范，確保建設質量過硬。

(二)科學組織施工。一是加快工程進度。科學精細組織工程施工，合理調整思路、擺布力量，提高工程施工管理技術水平，抓緊房屋主體施工、室內裝修和環境打造，確保工程進度。二是嚴格工程質量。加強施工現場全程監督管理，強化工程設計、施工、交付使用等環節質量監管，杜絕偷工減料、降低建設標準等現象。三是強化群眾監督。積極發揮自管委的作用，切實保障搬遷群眾知情權、參與權、監督權。對工程項目概況、資金來源、建設進度、監督部門及受理方式等就近公示，接受監督。

(三)落實后續措施。一是盡快分房入住。細致耐心地做好群眾工作，盡快組織搬遷農戶抓鬮選好分房，待房屋建成后盡快搬遷入住。二是落實后續扶持。實施安置點后續扶持計劃，盡快為搬遷戶落實菜園子地。三是完善檔案資料。完善易地扶貧搬遷相關檔案資料，及時查漏補缺、舉一反三，確保數據信息準確無誤，確保經得起歷史檢驗。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十四

日前，在江蘇省沭陽縣廟頭鎮綠緣養殖場，省、市、縣殘聯領導在參觀了殘疾人程新華創辦的泥鰍養殖場后，連聲稱贊。近年來，沭陽縣廟頭鎮已經有160多名殘疾人實現了創業就業夢。

該鎮首先抓好殘疾人的技能培訓工作。通過開展有針對性的技能培訓，幫助殘疾人掌握勞動技能，提高他們工作適應能力，先后舉辦短期技能培訓班12期，培訓800多人次，使參加培訓的殘疾人基本上掌握1—2門實用技術。此外，他們還根據縣殘聯的安排，選送36名殘疾人參加培訓學習，并拿到了培訓合格證書。

其次抓好殘疾人的就業工作。該鎮緊緊抓住鎮工業集中區建設的有利契機，跑企業，求老板先后安置殘疾人34名，冷莊村殘疾青年徐輝，父母雙亡，大專畢業后沒有工作，生活都成了問題，鎮殘聯的同志就找到鎮園區瑞順電子有限公司老總高先茂，請他給予照顧安排一份輕快的工作，高老板二話沒說接收下來，月工資1500元。

熱情幫扶殘疾人創業。近年來他們不斷加大殘疾人創業的幫扶力度，從資金、技術、信息等方面做好服務工作，探駕村肢殘人陳新華承包80多畝土地從事泥鰍和龍蝦養殖。正為周轉資金犯愁，他們在走訪中得知這一情況，迅速向鎮分管領導匯報，通過與鎮信用合作支行進行協調，解決了5萬元的扶貧貸款，去年以來共計解決全鎮殘疾人扶貧資金60多萬元，幫扶殘疾人40多戶，受到了廣大殘疾人朋友的稱贊，僅2018年這個鎮就有56名殘疾人新上了創業項目。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十五

2017年“運動濱州”全民健身日活動暨濱州第四屆全民健身運動會于11月28日上午在浦園舉行，當天運動項目5公里馬拉松賽格外引人注目，參賽人數達到300余人。

濱州九龍男科醫院作為本屆全民健身運動會首席醫療保障隊擔負著重要的責任。濱州九龍醫院在現場為所有的參賽選手以及周圍的群眾免費測量血壓、血糖并為參賽選手免費發放家庭應急小藥箱。

濱州九龍男科醫院作為濱州市權威的泌尿外科醫院，除了熱心公益事業外，醫護人員的醫技水平也同樣過硬。借著這次的機會，濱州九龍男科醫院的義工志愿者為運動員、群眾測量了血壓，并為他們解答健康問題，讓所有的濱州人重視健康與運動。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十六

20xx年，我會全民健身工作以貫徹落實國務院頒布實施的《全民健身條例》為指導，根據市體育局的統一布署，緊緊圍繞“8.8”全民健身日，以宣傳《全民健身條例》，進一步增強人們的科學健身意義為目的，開展了內容廣泛、形式多樣、效果明顯的群眾武術拳操展示活動，經過我們的努力，目前在全市建成全民健身站、場館等40余個，使全民健身路徑建設在全市實現了全覆蓋，并逐步建立了以武術健身、競技比賽為動力，以社區、活動站點為基礎，以學校、居委會為重點，以不同人群廣泛參與為特色的全民健身服務體系。為了鞏固全民健身成果，我們大力開展全民健身活動，每年舉行武術健身氣功展示活動均在50次以上。連續被國家體育總局評為全國武術之鄉建設工作先進單位。20xx年5月16日，組隊參加在徐州舉辦的全國太極拳公開賽，獲得集體銅牌，個人獲3金6銀6銅的好成績。7月31日—8月2日，沙溪分會潘福根同志參加新加坡第二屆新秀國際武術精英賽，獲成人組武當太極劍第一名、陳式56式第二名的優異成績。為我們武術之鄉增光添彩。為了把全民健身月活動辦實做好，我們主要抓了二個方面的工作。

一、加強領導，適時制定出全民健身工作方針。

組織領導是開展各項活動的根本保證。年初，我會就如何更好地貫徹落實市體育局工作會議精神，及時組織召開工作會議，對今年全民健身月活動的工作、形式和開展進行了細致深入地分析研究，明確提出了今年全民健身工作要以宣傳《全民健身條例》和鞏固武術健身活動的成果為主要任務，以“8.8”全民健身日和重大節假日為節點，以貫穿全年的多樣性群體活動為主體，以遍地開花的形式在全市社會各界各類人群中，開展內容豐富多彩的拳操展示活動，全力宣傳《全民健身條例》和“全民健身、利國利民、功在當代、利在千秋”的重大歷史意義。為此，制定并下發了《20xx年太倉市武術協會活動計劃表》，對各分會研究會明確了工作任務和要求。因此，今年以來，全民健身月工作在各分會研究會的共同努力下，從6月—8月，從社區到鄉鎮，群眾武術活動熱潮不斷，各類人群參與熱情一浪高過一浪，充分展現出了《全民健身計劃綱要》實施以來豐碩的群眾健身活動的成果。特別是針對如何圍繞今年8月8日“全民健身日”開展好系列群眾展示活動，結合我們的特點，把8月8日“全民健身日”做成一個群眾參與面廣，影響遠的健身節日，并制定出了連續一周的展示計劃，每個展示點必須要有橫幅等宣傳內容和健身展示內容，以達到宣傳全民健身，展示武術健身成果的目的。

二、精心策劃，突出重點，武術拳操遍地開花。

在健身月6月—8月期間，我會圍繞“全民健身日”這個重大節日，組織開展了內容豐富全民健身系列活動，各分會研究會紛紛組織各種群眾武術拳操展示活動，開創出了一個良好的新局面，直至8月8日前后，將整個活動推向了高潮。

其中：

6月14日，楊式太極拳研究會在中心廣場舉辦全市楊式太極拳展示活動，來自全市17個晨練點上200名楊式太極拳愛好者參加活動，交流了拳藝增進了友誼。

7月18日，吳式太極拳混元太極拳研究會聯合展示活動在市中心廣場舉行，來自全市各晨練點的200多名吳式、混元太極拳愛好者參加了活動。

8月8日，孫式太極拳研究會在世紀苑社區西側—康寧會館(即太倉孫式太極拳養生館)前進行了孫式太極拳、孫式太極劍、孫式形意拳、太極推手等的展示。展示活動進行了近兩個小時，展現了孫式太極拳愛好者良好的精神面貌，為太倉市的“全民健身活動”添了一把“熱火”。

8月8日，璜涇分會在榮文廣場舉行了拳操展示活動，來自全鎮各晨練點上近百名武術愛好者進行了各式太極拳、劍、健身氣功、木蘭拳等的展示;7—8月份分會組織小分隊參加鎮百團展演17次，把武術送到村、社區，受到老百姓的歡迎。

8月13日，沙溪武協分會舉行拳操展示活動，來自各社區的100多名太極拳拳操愛好者進行了陳式、楊式、木蘭、功夫扇、柔力球、刀等的展示。

8月15日，瀏河武協分會舉行第九屆武術展示活動，來自各社區、學校的250名太極拳拳操愛好者進行了太極拳、劍、刀、健身氣功、木蘭扇的交流展示。

8月16日和18日早晨先后在市中心廣場舉行展示活動的是來自清泉太極健身氣功所屬的各健身點以及友好鄉鎮武協隊共13個單位的320名太極氣功愛好者，他們一展中華傳統太極氣功的雄風，宣傳展示和推廣全民健身的豐碩成果。其中有集體項目“24式太極拳”、“歌曲《夕陽紅》”、“太極柔力球”、“傳統循環八式太極拳”、“42式太極拳”、“楊式段位制一段單打、對練”、“健身氣功大舞”、“32式楊式太極劍”、“健身武術操《魅力中國》”、“太極刀”、“健身氣功八段錦”和“太極功夫扇”等。真可謂“內容豐富、形式多樣”。現場拳友展示表演認真，一絲不茍;觀眾觀摩難得一見，鼓掌叫好!

6—8月份，圍繞8月8日全民健身日這一中心主題開展活動。7月初，我們舉辦了二期健身氣功骨干培訓班和一期段位制骨干培訓班，派指導員到鄉鎮、社區、學校和市級機關等單位進行了健身氣功、段位制套路指導，使健身氣功和武術段位制的推廣，向縱深發展。

總之，我市各分會研究會在今年的全民健身日及系列活動中，都能充分結合自身特點，大力開展群眾武術拳操活動，為推動我市全民健身工作上新的臺階作出了努力和應有的貢獻。

武術是我國文化的瑰寶，有著悠久的歷史，隨著社會的進步而受到越來越多人的喜愛。太倉市作為蘇州地區唯一的“武術之鄉”，我們一直把開展武術健身運動作為全民健身運動的主要載體積極推廣，不斷完善武術健身設施和場館建設，加強武術人才培養，提高群眾的參與積極性，全市的武術健身運動蓬勃發展。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十七

鎮共有易地扶貧搬遷項目42戶，實際建房面積3869.5㎡，附屬建房面積262.7平方米。目前已全部入住。根據《市聯席辦發〔2019〕11號》的文件精神，我鎮扶貧辦、城建辦、國土所聯合成立專項工作小組，于9月3日-10日針對17戶分散安置25戶集中安置易地扶貧搬遷戶房屋質量安全、扶貧信息系統、監管責任落實等方面開展集中排查整改。現將排查整改情況匯報如下：

我鎮易地扶貧搬遷項目25戶集中安置戶護坡正在建設中，正在與自然資源局地環科聯系符合資質的單位進行地質災害評估，17戶分散自建安置戶。為確保房屋質量安全，建設初期，我鎮由扶貧、農業、城建、農電、國土等部門成立專項工作小組，上戶進行選址指導工作，確保選址安全；建設中期，工作小組各職能部門多次上戶指導監督，確保房屋質量。目前經排查，17戶易地扶貧搬遷自建安置住房，13戶新擇基建房為平坦地建房，4戶為切坡建房其中2戶進行了護坡加固，2戶為老居民區老屋基插花安置建房，巖石裸露，多次經國土部門認定無安全隱患，房屋通水通電，門窗、墻體墻面、樓面、瓦面無開裂、變形、漏水等問題，房屋質量全部達標。

經與全國扶貧開發信息系統、湖南省易地搬遷系統有關安置住房安置位置、坐標定位、戶籍人口等全部信息比對核實，我鎮42戶易地扶貧搬遷戶信息準確、完善，且針對每戶的扶貧相關信息已做到更新及時，達到識別精準的要求。

我鎮嚴格落實三級工作網絡，從易地扶貧搬遷戶所在組、村到鄉鎮，分別明確聯系人到戶，責任到人。從舊房拆除、新房選址到房屋建設、面積確認、房屋驗收、土地復墾等，我鎮完全依照上級文件要求，由專人進行監督指導，確保房屋選址、建房安全及建新拆舊等。截至目前，我鎮42戶搬遷戶房屋選址及質量全部達標，舊房已全部拆除并完成復墾。我鎮將定期對房屋質量安全進行例行排查，確保房屋質量安全，同時保證搬遷戶房屋無擴建增建等違規行為。

下階段，我鎮將始終嚴格落實上級關于異地扶貧搬遷相關文件要求，對照前期“三排查、三簽字”、突出問題整改等工作要求，定期開展房屋質量安全例行排查工作，嚴格確保房屋質量安全，保證搬遷戶房屋無擴建增建等情況，全面落實安全指導監督責任。同時，我鎮將進一步關注搬遷戶的后續幫扶工作，因地制宜、傾心傾情開展幫扶，努力做到搬得出、穩得住、脫得貧、能致富。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十八

近年來，**縣委、縣政府認真貫徹市二次黨代會精神，把推動全民創業作為提高城鄉居民收入、壯大縣域經濟、實現突破發展的重要載體和抓手，采取了廣泛宣傳動員、加強創業培訓、完善優惠政策、優化發展環境等一系列有力舉措，推動百姓創家業、能人創企業、干部創事業的熱潮在全縣蓬勃興起，現將我縣全民創業工作情況簡要匯報如下:。

1、加強領導，強化引導抓創業。縣委、縣政府高度重視全民創業工作，成立了由常務副縣長任組長，人勞、發展計劃、民政、鄉企、經貿、財政、公安、工商、稅務等部門主要負責人為成員的促進全民創業工作領導小組，下發了《**縣關于成立全民創業工作領導小組的通知》，明確部門職責，落實目標責任，制定鼓勵支持全民創業的政策措施，指導開展全民創業活動，形成了政府職能部門和群團組織共同參與、各司其責、齊抓共管的促進全民創業協調管理機制。堅持以招商引資為重點，以全民創業為基礎，以優勢項目開發引進為突破，以落實優惠政策、創優發展環境為保障，精心組織實施以項目推進為主體，以全員招商、全民創業為兩翼的“一體兩翼”工作部署，在全縣迅速掀起了全員招商、全民創業的熱潮。

2、大力宣傳，營造氛圍抓創業。一是在全縣深入開展“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”宣傳教育，著力營造鼓勵創業、扶助創業的良好輿論氛圍。開展全民創業專題宣傳服務活動，免費發放鼓勵全民創業各項優惠政策、投資創業常識等宣傳資料，提高干部群眾支持參與全民創業的積極性。二是通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，宣傳全民創業工作開展情況和主要做法，宣傳引導全民創業工作。三是定期召開**在外人士聯誼會、座談會，印發鄉情資料等，及時介紹經濟社會發展形勢，宣傳創業的先進典型和成功創業經驗，激勵具有專業技能和先富起來的各界精英將自己的積累用于家鄉建設，創業帶動家鄉群眾就業致富。

3、完善政策，創新機制抓創業。堅持以優惠的政策、完善的機制推動全民創業，制定實施了《**縣招商引資優惠政策》、《關于開展全員招商、全民創業的決定》、《**縣機關事業單位工作人員離崗創業管理辦法》和《關于開展部門交友幫扶促就業的實施意見》等政策規定，逐步健全完善了全民創業工作機制。一是支持群眾創家業。采取“基地+企業+農戶”的模式，大力實施“一村一品”、“雙培雙帶”和“雙百萬戶”示范工程，鼓勵全縣農民大力發展種養業和農副產品加工業，引導農民就地創業或外出務工。全面落實下崗失業人員再就業優惠政策，通過市場調節就業、政府幫助就業、職工自主擇業等方式，引導下崗失業人員努力實現再就業，為促進農(居)民增收奠定了良好基礎。二是鼓勵能人創企業。充分發揮礦產、養殖、藥材、農特產品等產業優勢，鼓勵和支持本土能人、產業大戶、返鄉成功人士走規模化生產、集約化經營發展之路，大力興辦各類經濟實體，造就了一批“會經營、能招商、能賺錢、敢創新”的鄉村企業家。三是倡導干部創事業。在保持干部職工基本工資、待遇、身份1-3年不變的前提下，鼓勵在職干部職工離崗創業、在崗兼業，號召干部到村任職，帶領村民致富，期滿后根據本人意愿，可回原單位工作，也可繼續申請延長創業期限或申請辭職，為推動全民創業健康發展起到了模范帶頭作用。

4、強化服務，營造環境抓創業。牢固樹立“你投資、我服務，你發財、我發展”的“雙贏”觀念，著力打造服務型政府，積極推行“陽光”政務和“一站式”服務，嚴格落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，盡最大努力提供優質服務、滿足客商要求。同時，不斷加大行政審批改革力度，逐步規范行政檢查、驗收、收費等行為。堅持文明執法、熱情服務，嚴厲打擊欺行霸市、商業壟斷等違法行為，切實加強企地協作，廣泛開展銀政、銀企合作制度，引導各商業銀行不斷提高個體工商戶、私營企業的信貸支持額度，積極推行“農村小額信貸”扶持力度，鼓勵農民發展手工業、農產品加工業、工商業、運輸業等產業，今年共籌集小額擔保貸款367萬元，向137位創業者提供貸款擔保345.93萬元，協調農業銀行、農村信用社發放創業者貸款254人860萬元，緩解了創業融資難問題，為創業者開展創業提供了資金保障。堅持對各種所有制企業、本土創業者和外來投資者同樣身份、同等待遇、同時扶持，并在創業者子女上學、房屋租賃、社會救助等方面給予適當優惠，積極搭建了公平競爭的創業平臺。同時，全縣設立了30個鄉鎮勞動保障事務所、9個中心勞動保障事務所，全縣472個村確定了勞務輸出聯絡員，在西安、新疆、南京、東莞、深圳、韓城、廣州務工人員相對集中地設立了7個駐外勞務輸出服務管理工作站、配備了15名工作人員，職業介紹機構5個，為廣大城鄉青年、農民工外出創業提供了強有力的服務。

5、突出培訓，提高技能抓創業。依托全縣勞動力資源較為豐富的優勢，強化政策扶持，整合培訓資源，制定了《關于培訓農民減少農民轉移農民富裕農民的實施意見》，依托**縣農民工技能培訓中心、**縣職業教育培訓中心以及鎮村農技校和各類培訓機構，大力實施“百縣百萬農民培訓計劃項目”和“兩后雙百”(初中、高中畢業后，沒有繼續上學的城鄉青年，實行100%的培訓，實現100%就業)培訓工程，有效提高了城鄉農民工、復退軍人、社會青年、畢業生等勞動力外出創業、務工的技能水平。今年以來，勞動部門已完成農村勞動力轉移培訓3.85萬人、農村實用技術培訓1092人、創業培訓100人，教育部門完成“人人技能工程”培訓1200人、初高中畢業前實用技術培訓8000人，農業部門完成“陽光工程”培訓210人，扶貧部門完成“雨露工程”培訓930人，有效提高了創業者開展創業的技能素質和創業能力。

6、能人帶動，擴大群體抓創業。一是把挖掘“致富能人”、鼓勵“能人大戶”帶動作為擴大全民創業的突破口，建立了外出能人聯系網，編印《**外出務工名人錄》，與在外地成功創業的社會能人建立直接聯系，詳細掌握他們的就業點、企業、崗位、職務和企業規模、經營范圍等情況，并建立臺帳。二是在縣檔案局建立“全民創業”能人名人庫，積極培育創業典型，給予優秀創業人員精神獎勵和政治激勵，將創業典型***、***、***等推薦任人大代表和政協委員;制定了《關于激活農村帶頭人隊伍的意見》，將能帶領群眾致富的優秀黨員、黨政干部、高校畢業生、退伍軍人、勞務能人，優先納入“公選”范圍，推薦優秀創業能人進入村兩委會班子，一批致富能人被選入村兩委會班子。三是集中宣傳王世春、索光輝、劉寶明等創業模范事跡，使他們深刻感受創業價值，激發創業熱情，帶動更多社會能人創業。

二、存在的主要問題。

1、思想不夠解放，創業者隊伍的總量較少。干部群眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實踐的少，全民創業的輿論氛圍不夠濃厚，創業者隊伍總量較少。

2、創業能力偏低，整體創業水平有待提高。創業者整體文化水平和技能素質不高，部分群眾創業信心不足、方向不明、信息不靈，創業能力偏低，全民創業整體水平不高。

3、政策扶持不夠，融資難問題亟需解決。對全民創業，缺乏有效的扶持政策措施，部分創業者缺少創業資金，嚴重制約了創業發展。

4、服務體系不全，服務措施尚待完善。全民創業的服務體系還不夠健全，創業信息、政策咨詢、創業指導、權益保障等方面的措施不夠系統全面，尚需進一步加以完善。

三、對推進全民創業的.幾點建議。

1、開展創業宣傳，進一步濃厚創業氛圍。廣泛開展創業宣傳教育活動，在企業開展“艱苦創業、誠信創業”活動，在機關開展“支持創業、服務創業”活動，在城鄉群眾中開展“創業有功、致富光榮”活動，把各地創業者的典型事跡制成圖片資料、音像制品等到各地巡回展覽、播放，在全社會營造“創業者最光榮、納稅人最光榮”的輿論氛圍。對投資規模大、科技含量高、提供就業崗位多、稅收貢獻大的企業，在經濟上予以重獎;對政治素質高、道德品質好、社會貢獻大的創業人士，吸納進入人大、政協組織，發揮參政議政、建言獻策的積極作用，進一步激發全民創業熱情。

2、轉變政府職能，進一步創新創業機制。一是改革政府運行機制。轉變行政管理職能，推動政府行政管理職能從注重事前審批向注重事后監督轉變，從注重行業管理向注重社會服務轉變，從注重行政處罰向注重依法保護轉變，從注重行政命令向注重契約整合轉變。二是建立公平競爭的市場機制。一方面，公平對待市場主體，對創業者在政策上、待遇上平等對待，一視同仁，給予每一個社會投資者、每一個市場主體公平競爭的機會，為全民創業搭建一個公平競爭的平臺;另一方面，加快完善市場體系，通過規范發展資本、產權、土地、技術、勞動力等要素市場，形成公平競爭、統一開放、規范有序的市場體系。三是創新發展機制。在全民創業上放寬政策、放開領域、放低門檻、放膽實踐、放手發展，為群眾創業提供一個較為自由的市場空間;取消不合理收費，規范稅費征收行為，讓創業者切實感受到投資創業具有投資空間大、經營成本低、回報效率高的優勢。

3、健全服務體系，狠抓創業政策的落實。積極研究建立面向創業者及中小企業的創業服務體系，通過創業指導和創業輔導，為創業者提供創業信息、創業咨詢、創業培訓、創業策劃以及財稅、法律、勞保、外貿等代理服務。加快整合社會資源，發揮社會中介服務組織的作用，構筑支持創業的服務平臺，為創業者和創業企業提供政策、管理、技術、融資、市場、人才等方面的服務。

4、鼓勵干部創業，充分發揮示范帶頭效應。全民創業的關鍵在于干部，在全民創業中，發揮好干部的示范帶頭作用非常重要。強化干部的創業追求，淡化干部的“官本位”意識，引導干部帶頭參與創業，政府要制定專門政策，鼓勵機關事業單位干部通過離崗、辭職、提前退休等途徑，走出機關，走向市場，投身創業，辦實業、闖市場，形成干部帶頭創業、帶領創?、幫辦企業的局面，不斷壯大創業者隊伍和企業家隊伍，把干部參與創業的熱情最大限度地激發出來。

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇十九

就業創業工作情況匯報（專業20篇）篇二十

今年是實現“十一五”計劃的開局年，也是省交通廳提出的“交通發展提速創優年”和市委、市政府決定深入開展的“全民創業年”。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，以“提速創優，全民創業”為主題，重點實施了“六大工程”，積極搶抓發展機遇、創新發展理念，有效推進了交通各項工作的開展。具體工作情況如下：

一、服務全民創業抓武荊高速公路推進，在落實“高速精品工程”上實現新突破。

武荊高速公路途經我市郎君、黃灘、天鵝、陳河四個鄉鎮，34個行政村，在我市境內主線長30.942公里，建設應城連接線6.23公里，設長江埠、應城二處互通式立交及應城停車區。為支持服務武荊高速公路建設，我市積極采取措施，加快了工程進度。一是領導重視，責任到位。我市成立了武荊高速公路應城建設協調指揮部，召開了征遷工作動員大會,層層簽訂征遷工作目標責任書，建立了目標責任考核制度，真正做到誰主管、誰負責；誰主管，誰牽頭，一級抓一級，層層抓落實。二是協調運作，服務到位。為確保征遷工作順利、按時完成，我們采取了超常規辦法，對沿線被拆遷房屋和占用土地的所有村戶做了細致入微的調查，得到了廣大村民的理解與支持。各鄉鎮為鼓勵農戶拆遷適時出臺了征遷獎勵措施，并為農戶妥善安置新住宅地；市國土、水利、林業等部門按“特事特辦”原則，及時辦理各項手續，協調解決實際困難。三是征遷完成，補償到位。征遷任務已于5月底全部完成。拆遷補償費、征地青苗補償費、安置費和土地補償已嚴格按征遷安置政策標準全部兌現給了沿線受影響的農戶及各村，確保了工程建設順利進行。目前，我市境內的3個標段的施工隊已全部進場施工。

同時，我們統籌安排，同步實施連接線建設。5月10日，交通部第二公路勘察設計研究所對我市連接線進行了勘測、設計，隨后黃灘、四里棚、開發區組織勞力對6.23公里連接線實施了放線挖溝，為工程下階段建設打好了基礎。

二、服務全民創業抓農村公路建設，在落實社會主義新農村通達、通暢工程上實現新突破。

今年，市委、市政府把農村公路建設作為為民辦10件實事之一。重點建設2條干線旅游公路，長30.6公里；3條通鄉公路，長25公里；3條接線公路，長2.4；通村公路建設150公里，確保年底實現75%以上的行政村通水泥（油）路。

為了建好農村公路，服務我市新農村建設，年初，我們組織工程專班人員對全市1221.7公里農村公路的通達情況和技術狀況進行了系統電子調查，并結合新農村建設的整體部署，精心編制了《應城市農村交通事業發展規劃》。同時，我們繼續推行“政府投、交通補、群眾捐、部門扶、社會融”的多元籌資辦法，加快農村公路建設。為抓好工程質量管理，我們積極實行了“一崗雙責”制，交通干部職工既承擔工程建設的職責，又承擔廉政建設的職責；完善“雙合同制”，簽訂工程合同的同時，必須簽訂廉政合同，做到同步簽訂、同步檢查、同步驗收；搞好“雙監控”，建設項目資金使用必須由業主與銀行雙系統監控；落實“雙監督”，實行單位內部和社會雙重監督，遏制腐敗現象的發生。目前各項工程進展順利，其中八湯線已完成設計、招標，5個標段工程建設鏖戰正酣；皂曹線已完成上下基層的鋪筑，正在進行路面鋪設，即將完工；應天線、南蝦線、雷潘線正在進行路面瀝青鋪筑，即將完工；楊河街道至煙應線接線工程、漢宜線至貨場接線工程、云長線至老白線接線工程已全部完工；通村公路已建成70公里，正在建設40公里。

三、服務全民創業抓水運能力提升，在落實應城水運振興工程上實現新突破。

今年，我們搶抓我市加大鹽化工業基地和新型石膏建材基地建設的有利機遇，積極發揮膏鹽主運輸通道作用，不斷加快水運結構調整，大力拓展新運力，采取簡化辦證程序，上船服務船主，積極為船主找貨源等措施，大力引進外籍船舶在應城跑運輸。截止6月底，已引進運力2萬噸，完成貨物起運量8.56萬噸，占年計劃54.3%。同時，我們加大了港口建設，在完成新港碼頭擴建工程的基礎上，又引進武漢葛化宏程經貿有限公司在天鵝鎮大富水河岸，投資450萬元，新建2個300噸級泊位的液堿專用斜坡道碼頭，工程竣工后年吞吐量將達24萬噸。并根據交通部、國家安全監管總局《關于開展渡口渡船專項整治規范渡口渡船安全管理的意見》，按照“渡口達標、渡船適航、渡工適任、航行安全”的理念，我們聯合公安、安監、水利、水產等部門對全市32處鄉鎮渡口，37艘渡船開展了專項整治和調查摸底。現已查處隱患19處，下達《禁止離港通知書》30份，下達隱患整改通知書14份，完成了鄉鎮渡口設置22處，撤消渡口11處。

四、服務全民創業抓行業管理規范，在落實運輸服務工程上實現新突破。

1、加強運輸市場管理。今年，我們認真落實市人大常委會《關于禁止客運機動三輪車在中心城區運行的決議》。從3月下旬開始，積極配合市委、市政府按照依法行政、有償取締、有情操作、分塊包保的基本原則，經過認真準備、宣傳發動、組織實施、鞏固規范幾個階段，截止5月中旬，取締工作已基本結束，回收、收繳并報廢t牌車輛600輛,其中殘疾車60輛；非t牌車輛121輛，從而有效地規范了市區交通秩序、提高了城市品位。同時，我們以開展“運輸市場服務質量規范達標”活動和“安全生產月”活動為載體，強化管理，并聯合工商、物價、質檢、勞動等部門，嚴厲打擊運輸市場違規經營行為,使運輸服務投訴率明顯下降，也有效預防控制了各類交通安全事故發生。

針對燃油價格上漲給運輸市場帶來的影響，我們根據關有政策，積極應對。于4月1日，對出租車實行了燃油附加費；6月27日，對全市233輛農村客運車輛和200輛出租車兌付了52.25萬元補貼資金，穩定了運輸市場秩序。僅上半年全市完成客運量395.9萬人，占年計劃的60.1%，客運周轉量22095萬人公里，占年計劃的.59.5%；貨運量321萬噸，占年計劃的57.6%，貨運周轉量17506萬噸公里，占年計劃的54.6%；裝卸量465萬噸，占當年計劃的52%。

2、加強“路站運一體化”建設。今年，我們按照“車頭向下、村口始發，四定一掛、程序簡化，通村達戶、平安到家”的“路運站一體化”服務理念，大力實施“公路修到哪里，客車通到哪里”的通達工程。其中以楊河至兩河線路、應城至新集線路和漢宜公路為試點，重點建設1個五級客運站、25個候車亭、54個招呼站。目前楊嶺鎮“五級站”建設已經動工。同時，建成候車棚6個，其它候車棚也正在建設中。

3、加強公路超限超載治理。今年，我們按照收費公路實行計重收費標準，加強對重點路段的超限超載治理，并執行“不收費、不罰款、不卸載就不放行”的原則，有效維護了路產路權。截止上半年，我們已檢測超限車輛21200車次，卸貨13000余噸，收取公路超限賠補130余萬元。

五、服務全民創業抓交通規費征收，在落實綜合支持保障工程上實現新突破。

1、創新機制抓征管。今年，我們根據省廳統一部署，對鄉鎮交管站實行了定員定編人事制度改革。采取公平、公開、公正的原則，通過考評、考試、評比、擇優的方式，定員定編40名，清退臨時工11人，其它富余人員返聘，待崗，分流。由原來的六個中心交管站合并成現有的五個交管站。同時，為了進一步規范和加強交通規費征收管理工作，我局建立了以主要領導掛帥，分管費收領導親自抓，財務股室具體監督，五個鄉鎮交管站落實的運行機制，確保政令暢通，責任落實。

2、強化稽查抓堵漏。今年，市征稽所在抓好本籍車輛規費征收的同時，積極開展了“網上稽查，異地補征”堵漏外籍欠費車的稽查活動，對外籍欠費車既收本金又收滯納金。上半年補征規費22.7萬元。如此同時，他們進一步加大了法律協助打擊欠費車輛力度，聯合運管、法院等單位上路稽查清欠，僅上半年就申請法院強制執行案件15件，追繳“三費”4.5萬元。

3、注重執法抓服務。各費收執法部門牢固樹立執法就是服務的思想，寓執法于服務之中，做到為服務而執法，為發展而執法，積極開展了形象執法，市運管所在執法隊伍中推行掛牌亮證，文明用語，依法行政，公平公正等行為規范，并設立了投訴中心，以良好的形象展現在車主面前；人性執法，面對欠費車主各交管執法人員做到了執法無情，操作有情。他們主動替車主著想，積極幫助車主聯系貨源，以此感化車主主動繳費；政策執法，市征稽部門積極以《湖北省公路規費征收管理實施辦法》出臺為契機，進一步加大交通規費征收宣傳力度，在征費窗口、車站等人流物流較集中地段張貼《征管辦法》30多份，組織征稽人員深入廠礦企業和運輸企業召開座談會5次，為規費征收營造了良好的環境。截止上半年完成陸上“三費”606.4萬元，占年計劃56.1%，拖養費（含四小費）204.5萬元，占年計劃的58.4%；公路運輸管理費94萬元，占年計劃的52.2%。

六、服務全民創業抓文明創建，在落實素質廉政工程上實現新突破。

1、文明創建活動精彩紛呈，隊伍素質建設明顯提高。今年，我們以“學剛毅精神，創文明新風，建和諧交通”活動為載體，在交通干部職工中開展了兩學，即學剛毅精神、學黨章；兩創，即提速創優、全民創業；雙爭，即爭創文明和諧機關，爭做優秀機關干部；三樹立，即樹立科學發展觀、樹立正確的政績觀、樹立社會主義榮辱觀活動，并通過組織600名交通職工進行“學、創、建”知識競賽，進一步鞏固了活動成果。同時，我們積極參加孝感和市里組織的各項活動。在建市二十周年之際，我們組織系統80名行政執法人員參加了由市總工會、市文體局聯合主辦的職工革命歌曲大獎賽，獲優秀獎；組織參加孝感市交通局舉辦的“學、創、建”演講比賽，獲二等獎；組織開展了漢宜公路和八湯公路文明走廊創建活動。豐富多彩的活動開展，不僅陶冶了干部職工的情操，更進一步深化了文明創建的內涵，提高了隊伍素質。

2、黨風廉政建設扎實推進，商業賄賂治理取得實效。一是結合實際建立了一套富有交通特色的“懲防體系”。完善了教育防范、權力制衡、監督制約、廉政激勵等機制。二是充分利用廉政文化這一新載體。以請黨校老師給交通系統369名黨員上黨課、局長參與行風熱線等形式開展反腐倡廉教育，有效營造了健康向上的環境氛圍。三是狠抓治理商業賄賂專項整治工作，逐步規范了交通領域審批、監督程序。加強了工程建設、行政審批等重點領域、關鍵環節的廉政監督。