發言稿不僅是演講的必備工具,也是展示自己才華和思維能力的重要窗口。發言稿的撰寫是一個不斷學習和實踐的過程,只有通過不斷嘗試和總結,我們才能寫出更好的發言稿。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇一
各位領導、各位代表:
大家好!
根據會議安排,現就做好我縣20xx年安全生產工作作表態發言,不妥之處,請批評指正。
今年,我們將認真貫徹落實國家和區、市安全生產工作會議精神,堅持安全發展的理念,深入開展“安全生產年”活動,以預防為主、強化監管、落實責任為重點,深化“三項行動”和“三項建設”,促進各類生產安全事故繼續下降,有效遏制重特大事故發生,確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
落等事故專項治理。進一步規范礦產資源開發秩序。深入開展以人員密集場所、高層和地下建筑、“三合一”、“多合一”生產經營場所為重點,以建筑消防設施為主要內容的消防安全整治。三是針對新增加的工礦商貿和職業危害防治職能由縣安監局承擔,將對全縣所有生產經營性工礦商貿企業進行摸底建檔歸類,建立臺帳,落實主體責任。
我們將堅持經常性監督檢查,加強重點專項檢查,嚴厲打擊非法違法生產、經營、建設等行為。注重監督防范非法違法生產企業在產業結構調整中異地轉移,繼續非法生產行為。充分發揮社會監督作用,依法落實職工對安全生產的參與權和監督權,對群眾舉報的各類非法違法行為,及時查處,并向社會公開曝光。二是加大執法力度。組織聯合執法,加強跟蹤執法,依法嚴厲打擊非法違法行為。對無證從事生產經營活動的,堅決予以取締;對不符合安全生產條件的停產整改,整改后仍達不到安全條件的,依法進行關閉;對取締關閉后又擅自生產、私采濫挖、超層越界開采,停產整頓期間又違規生產等非法違法行為,采取有效措施,堅決依法處理。
落實、整改不到位的,依法對企業及其負責人給予處罰。加大事故查處力度,按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則,嚴肅查處每一起事故。二是嚴格落實部門安全監管職責。發揮安委會領導、協調、督促作用,加強對相關部門安全生產工作的指導協調和監督檢查,督促落實安全生產責任。繼續與各鄉(鎮)、各重點監管部門簽訂安全生產目標責任書,層層分解責任。
一是繼續開展安全培訓教育。我們將繼續抓好對部門負責人、基層安全監管人員和企業負責人、安全管理人員的培訓教育,加強新進人員崗前培訓工作,強化就業準入制度,嚴格落實特種作業人員培訓持證上崗制度,做好對高危行業和中小企業一線操作人員的培訓工作,監督企業落實三級培訓教育。二是深入開展安全宣傳工作。我們將著力抓好今年安全生產各項宣傳活動,推進安全生產法律法規的宣傳貫徹,普及安全知識,強化全民安全意識,努力營造安全生活、安全出行、安全生產、安全發展的良好氛圍。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇二
各位領導、各位代表:
大家好!
xx年,我區安全生產工作的總體安排是,以科學發展觀為統領,以保穩定、促和諧為目標,突出地面地下工礦企業安全重點,強化政府和企業兩個主體責任,強力推進標準化和本質安全型煤礦建設,強勢打造“安全是最大福祉”的社會氛圍,為經濟社會更好更快發展提供堅強有力保障。為此,我們決心堅決做到以下四點:
我們深知做好安全生產工作的重大責任,它是保穩定、促和諧的主陣地,是第一防線,也深知我市安全生產工作面臨的巨大壓力。我們要把這項工作作為政治責任和光榮使命,時時刻刻掛在心上、抓住手上,始終保持清醒頭腦,保持工作強勢,堅決做到高度警惕,嚴密監控,精心防范,確保地區安全穩定,為全市扭轉被動局面負起應盡責任。
進一步完善安全目標管理細則,逐級逐層逐項簽訂安全責任狀,鎖定各項安全工作責任。一是落實一把手責任,負全區安全工作總責。二是落實領導包保煤礦安全責任制,建立督查反饋通報信息處置機制,第一時間掌握安全生產動態,針對問題采取對策。三是強化執法監管責任制,從嚴治理,特別是要嚴肅處理監管不力,失職瀆職人員。四是強化企業主體責任制,提高企業主和管理人員的法制意識,增強安全責任。
就是要按照省市要求,認真貫徹落實好這次會議精神,全面開展好“安全生產年”工作。一是強力推進標準化和本質安全型煤礦建設,以加大安全投入為保障,以推廣先進技術和裝備為手段,全面建設本質安全型企業和單位,不達標,不準生產。二是突出重點開展安全大檢查,結合煤礦、企業不同時期,不同特點,有計劃、按步驟開展安全大檢查及各項治理會戰,排查治理隱患。三是充實監管隊伍、加大監管力度,充實專盯人員、監管人員,平均每礦達到3人,繼續實行日常監管和夜班抽查、暗訪相結合的辦法,有效解決違章違紀問題。并做到嚴格執法、嚴管嚴罰。四是嚴密組織復產驗收工作,工作中,堅決做到標準不降低,合格一處、開工一處,安全不達標,堅決不準開工;程序不簡化,認真落實好兩級驗收程序;進度不突擊,逐條對照驗收項目全部檢驗到位。同時做到地面地下兩手抓,同等重視,實現大安全目標。
就是要努力營造大安全環境,強勢打造“安全是最大福祉”的社會氛圍,形成人人是安全主體,人人管安全,人人有責任的良好風氣。一是開展安全文化進機關、進社區、進企業、進學校等活動,充實內容,活化載體,形成常態,宣傳國家安全法律法規,普及安全知識,增強整體安全意識,進一步鞏固“百日安全會戰”成果。二是加大安全培訓力度和覆蓋面,加強監管人員培訓,請專家講課,增強監管人員安全隱患排查處置能力,提高執法水平;加強企業技術人員、企業職工培訓,做到人人掌握技術操作規程,嚴格執行規程,不違章、不越位;要實現崗前培訓全覆蓋,企業用工必須通過安全培訓,考核合格方能上崗。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇三
尊敬的劉書記及公司各位領導:
上午好!
對于賓館來說,安全工作是一切的基礎。賓館相對而言,點多面廣;安全設備配置較低,這也就要求我們在人防上的力度更強化。上半年,安全工作雖較往年更加系統化、規范化,取得了一定的成績。從客觀上講,任何一項工作要想做得完美,都不是一件容易的事,尤其是安全工作,難度更大。盡管我們在安全方面投入了很大精力,但仍然存在著一些問題:尤其是近期發生的兩起事件,暴露出了我們存在有麻痹思想和防范檢查意識上有缺失的現象,(老人在賓館會展門口猝死和7月22日2216房客人備玻璃浴室門劃傷)忽視了作為酒店從業人員的宗旨。安全管理部門的安全主體意識還比較淡薄、安全管理中還存在不嚴謹淺嘗則止、流于形式、思想和行為不一致等,說明我們的安全基礎并不十分牢固、規避風險的能力較低等。
今年,旅游行業面臨極大的市場挑戰,經營形勢及其嚴峻,我們正在積極尋求發展。在這關鍵時刻,我們更要時刻把安全管理工作放在重中之重的位置;不可有半點閃失。安全是一項硬指標,必須要實打實鑿,從嚴過細。
下面我就賓館的安全工作做以下匯報:
1、從4月份開始,將安全案例分析列入到月度“安全日活動”中去,從日常工作中乃至其它各種渠道收集具有警醒意義的安全案例,逐步提高大家安全意識的目的,并做好記錄。
2、安保部督導各部安全培訓及活動必須持續開展,“三工”活動,案例警醒共享,視屏培訓。分部門組織疏散演練,安保部現場指導,6月份《安全預案》演練活動。重點是監控室值班發揮了有效性,發現疑點及時上報。
3、餐飲部加大食品衛生安全管理,從驗收環節—粗加工—半成品—儲存每個環節都必須認真執行相關的規章制度。尤其是抓好節假日期間的安全生產,確保實現安全運營。堅持大型接待10桌以上申報、食品留樣48小時制度。
4、康樂部在做好消防安全的同時,還要想盡辦法與相應公安部門搞好關系,規避風險。各部重點強調員工上下班的交通安全,工作中的違規操作。根據公司下達的安全文件,認真按其文件精神不折不扣完成相應的指令任務。
5、餐飲大型接待時臨時用工人員多,每次都做好了崗前安全培訓,并在工作中糾偏。重點是做好物品搬運的防護措施。前臺認真按照公安部門要求履行規范登記入住手續每客必與治安大隊盡緊密聯系等,同時對貴重物品及行李的寄存做好“兩簽三核對”。總機轉接電話的流程嚴格執行,做好相應的防范。總機做到靈活應對電話轉接。
6、客房部則在以下幾方面加大安全管理力度嚴格執行賓客開門流,對需要開門的賓客必須與前臺聯系,核對正確后再為其開門;對長時間掛請勿打擾的房間,不放過檢查。加強衛生間的夜間巡視,杜絕吸毒犯罪嫌疑。
以上是賓館安全工作的匯報,請劉書記及公司分管領導給予更多的指導。
相信只要我們對待安全工作如履薄冰、不驕不躁,嚴格執行各項安全規章制度,在公司大步前行的20xx年,葛洲壩賓館一定能夠實現安全零事故。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇四
大家好!
隨著東津新區的快速發展和崛起,對于施工單位安全生產的要求將越來越高。安全生產與我們的生活和工作息息相關,只有重視施工安全,按照安全生產規范標準嚴格控制和要求自己,才能建造出優質工程,從而獲得雙贏。
建筑施工是一個極其復雜的過程,危險源眾多,容易產生安全問題,要做好安全生產工作最重要的就是要強化職責、提高管理,建立完善的安全管理體系,加強施工過程的安全管理,全面落實安全生產責任制,形成人人有責、齊抓共管的工作局面。
為完成我公司及管委會下發的安全生產工作目標我單位認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針和加強施工現場安全標準化管理。建立和實施安全生產責任制,把安全與生產從組織領導上統一起來,增強各級人員的安全責任感,使安全管理縱向到底,橫向到邊,專管成線,群管成網,責任明確,協調配合,真正的把安全生產工作落實到了實處。
下面我就我單位承建的“三橫一縱”及南環東延段新建工程目前安全生產狀況作簡單匯報:
一、我單位承建的工程主要有市政道路及橋梁工程,本工程為公用建筑、結構復雜,道路、管網、橋梁交叉施工且現場有多家施工單位和分包單位同時作業,安全管理工作難度相當之大。
二、結合工程實際情況我單位制定了各項切實可行的安全管理制度和建立了各項安全生產保障體系,使安全生產任務清晰、職責明確,讓生產的全過程都能處于有效的安全管控之中。從項目的開工建設至后續工作的有序展開,我單位都嚴格執行安全管理制度的各項管理措施。從工人和施工機械的入場就嚴格進行各項安全教育和培訓工作,做到操作人員三級教育100%、特種作業人員持證上崗率100%;每道工序施工前均進行安全技術交底,無交底不施工。
三、施工現場是受多種因素影響時刻都在變化的動態施工場所,是高危作業場所,為保證動態管理的有效實施,我部設立了安全環境部配備專職安全管理人員,每天不間斷的對現場進行嚴格的檢查巡視,第一時間消除“物”的不安全狀態和“人”的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,不縱容任何一種違章作業。對于發現的安全隱患及時進行整改落實。
四、堅持一月一次的安全生產工作例會,及時了解施工中的安全情況,安排布署安全管理工作,解決工程中存在的安全問題,及時堵塞安全管理漏洞,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、對于施工現場危險性較大的分部分項工程,我單位也采取了有效的管控措施,針對危險性較大的分項工程編制專項安全施工方案,通過公司及監理審批后由專職安全員監督落實;如橫七、縱六路跨線橋處于高壓線下,高壓線離地面距離無法滿足施工要求,為保證施工機械與高壓線的安全距離,在樁基施工時采用反循環施工法,鋼筋籠采取分段焊接,后續承臺施工采取降低原地面標高以保證機械與高壓線的'安全距離,機械操作人員進行專項安全教育和技術交底,施工時由安全員進行現場監督作業等有效措施。保證了縱六路跨線橋施工進度和安全生產的有效推進。
六、“城門失火,殃及池魚”。對分包隊伍的安全管理一旦出了問題,總承包單位將有不可推卸的責任。為履行對分包隊伍的安全監管責任,我部將其納入項目部的安全管理體系,統一標準、統一管理。對于安全業績不過關、人員素質不過關、現場管理不過關的分包隊伍嚴禁其進場作業。我們項目自20xx年5月開工至今未發生任何傷亡事故,實現了安全事故“零”目標。在今后的工作中我們將繼續保持安全生產的工作狀態,把安全生產擺在至關重要的位置,加強安全管理、不斷提高作業人員的安全意識,呈現出“我要安全、我懂安全、人人盡責、確保平安”的工作氛圍,確保將安全事故“零”目標實現至竣工結束。
謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇五
各位領導:
根據會議安排,現就我鎮安全生產工作作如下表態發言:
今年以來,我鎮按照縣委、縣政府的安排部署,堅持“安全第一、預防為主”的方針,強化督促檢查,狠抓隱患整改,全鎮第一季度安全生產基本保持平穩。但在我鎮轄區內建筑工地發生一起生產安全事故,就本次事故,作為屬地政府未能完全盡到監管責任,鎮政府將對此進行檢討和反省,認真分析事故原因,切實吸取教訓,嚴格落實安全責任制,立即開展安全隱患排查和專項檢查,確保后三個季度安全生產事故發生率保持為零。
今后,我鎮將主要做好以下幾個方面的工作:
積極協助做好本次建筑事故處理的協調工作,穩定家屬情緒,協助有關部門盡快妥善完成事故處理。
把思想和行動統一到縣委、縣政府的安排部署上,切實把政府安全生產監管責任落到實處。嚴格落實行政“一把手”安全生產第一責任人制和領導班子成員“一崗雙責”制度,將安全生產工作擺在突出位置,每季度召開一次安全生產會議,認真分析形勢,安排布置工作,將安全生產工作與經濟發展和社會穩定工作同部署、同安排,做到安全生產“人員、制度、經費”三到位、三落實,檢查各部門履職情況,及時解決發現的問題,切實把監管工作抓在手上,把上級的工作要求落實好。與各村、各企業簽訂安全生產目標責任書,將安全生產責任落實到具體人、具體崗位。在全鎮上下做到安全生產有人抓、有人管、有人查、有人辦,形成一級抓一級、一級對一級負責的管理體系,最大限度的減少和杜絕各類事故的發生。
根據永昌縣安全委員會《關于立即開展全縣安全生產大檢查的緊急通知》文件精神,立即組織鎮相關部門對鎮區內安全生產工作做一次全面大檢查,著重對重點行業領域,深入開展隱患排查和專項整治。一方面,把隱患排查治理放在突出位置,加強安全隱患排查治理,建立健全隱患排查治理體系,按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰檢查誰負責、誰驗收誰負責、誰簽字誰負責”的整治責任追究原則,落實隱患排查責任,確保隱患排查不走過場,治理措施落實到位;積極督促各企業定期進行安全風險評估分析,重大隱患及時報告安全監管檢查和行業主管部門備案。另一方面,繼續深入開展煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、校園周邊安全、民爆器材、煙花爆竹、特種設備、人員密集場所消防安全等行業和領域的安全專項整治工作,積極聯系縣上有關部門,通過聯合執法,集中整治,查處各種違法行為和各類安全隱患,對存在隱患的企業當場下發整改通知,要求立即限期整改,對不符合安全生產要求的企業,現場要求其停工整頓。特別是要吸取本次建筑安全事故的深刻教訓,切實加強建筑項目施工現場安全管理,聯系配合住建局、公安、安監、質監等相關部門,對建設工程腳手架搭設、施工用電、現場管理、建筑起重設備等關鍵部位和環節進行全面檢查,對不符合安全施工技術要求的項目責令停工整改。
進一步充實全鎮安全生產工作領導小組,加強安全管理工作人員培訓,不斷提升業務素質和履職能力,為做好安全生產工作提供組織和人力保障。加強對鎮屬企業的監管,督促各企業規范安全生產基礎工作,加大安全投入力度,推進生產經營單位安全生產質量標準化達標工作,對在規定期限內未實現達標的企業,報請有關部門依據有關規定進行處罰整頓。同時,加大宣傳力度,提高全民安全生產意識,以開展“安全生產月”活動為載體,利用廣播、橫幅、標語等形式,認真做好以《安全生產法》為主體的安全生產法律法規普及和宣傳活動,堅持法律宣傳與安全生產執法行動、安全生產治理行動相結合的辦法,營造全鎮“關愛生命,關注安全”的輿論氛圍,增強全民安全生產和自我保護意識。
全面加強企業、政府應急預案的針對性和有效性,不斷提高事故應急處理能力,確保在關鍵時刻能沖上去、用得上、靠得住。
在今后的工作中,我鎮將時刻繃緊安全生產這根弦,把安全生產工作牢記在心,緊抓在手,迅速落實到行動上,以飽滿的工作熱情,務實的工作作風,堅定不移的執行縣委、縣政府的安排部署,全力做好安全生產工作。
謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇六
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
我演講的題目是“愛與奉獻是醫療安全的指南針”。
人們都說:“我們是人類健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂,能夠為患者帶來幸福。”
上一個世紀初,克里米亞戰場是提燈女郎守護在傷員的身邊與他們促膝傾談,聆聽心聲。把那壯志豪情與眷眷思念訴諸于筆端傳遞給遠方的親人。正是她們用愛心與奉獻精神鼓舞著戰士們戰勝病魔,捍衛了祖國領土的完整和國家的尊嚴。然而在改革開放的今天,奉獻似乎是被別人淡忘的字眼,越來越多的人看中的只是物質追求。在這個行業,許多血的教訓回首起來仍然歷歷在目,醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。醫療安全,責任重于泰山!因為我們肩負的是國家,社會,人民的重托:那就是懸壺濟世,救死扶傷。
一代偉人毛澤東說:人是要有一點精神的。要杜絕隱患,保護患者的生命安全,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展現全新的精神面貌,追求崇高的精神境界;更需要我們發揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風,具備愛崗敬業、無私奉獻的精神。
醫療安全工作是一個長期、復雜、變化的系統工程。每一名醫務工作者都要全力以赴,共同參與。有人說,新的《醫療事故處罰條例》的頒布實施,醫生會更加如履薄冰,更有人擔心,今后醫療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范,警鐘長鳴,完全可以變被動為主動。表面看,天平似乎有點向患者“傾斜”,但實質上,它維護了醫患雙方的權益,是雙贏的舉措,充分體現了法律的尊嚴。醫患實際是一家,是“同種擺渡”,理應“風雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”,它使我們警醒,讓我們自覺的防范醫療風險。從積極意義上去詮釋,這不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。
說起我們的職業,記得有一位患者語重心長地說:“看上去你們的工作輕松愉快,可做起來真不容易啊!”春華秋實,寒暑易節,我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們會更愛自己的崗位自己的工作,用愛心和奉獻精神編織人類生命的花環。
我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行,我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯系在一起,每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時,我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細致的工作作風,醫療事故是一定能夠避免的,醫療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。
在這樣繁花盛開的夏天,也許有人會贊美花朵的瑰麗,枝干的挺拔,樹蔭的濃密,但誰又會提到那一片片默默無聞的綠葉呢?沒有埋怨,也沒有惋惜,依然含著謙然的衛校堅守在那平凡的崗位上。這也就是我們--------“白衣天使”的職責啊!患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。愛與奉獻是醫療安全的指南針,是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫務工作者的風采!
我的演講結束了,謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇七
尊敬的領導:
大家好!
張總曾經說過:各單位安全文化建設要結合自己的行業特點,比如賓館將食品安全納入安全文化管理,那我們醫院呢?將安全文化延伸到醫療安全,也是一大特色。所以我今天選擇的題目是:醫療安全,與生命同行。
首先,我要問大家一個問題:“安全是什么?”簡單的說:安全是生命,安全是效益,安全更是責任。那么醫療安全呢?難道不是生命嗎?醫療服務的直接對象就是生命,人的生、老、病、死都離不開醫療;醫療安全有效益嗎?缺乏安全保障的醫院,是必將消亡的醫院;醫療安全是責任嗎?是的,而且醫療安全責任重于泰山!
我曾經是口腔科的一名醫生,口腔科作為一個特殊的科室,在工作中有著自己的特點,大多數患者就診時間長,就診時有恐懼心理,因此我們在治療前都要和患者交代一些操作過程中可能出現的一些不安全因素,并且和患者做好溝通以減少患者的恐懼心理,同時也給患者交代在治療過程中,有什么不適怎么和我們配合等。有的人也許會說治療一個牙還要講安全?在治療過程中患者都會配合的,但有的操作會使患者難以承受,比如活髓開髓尤其到了髓腔疼痛就會加劇,患者就會下意識的去躲避,這樣就有可能導致粘膜或舌體劃傷。記得我有一個小患者在做治療時,剛治療一會孩子的嘴突然閉合,我趕快松開腳迅速拿出手機,我又跟孩子重新講解和溝通,再次進行治療時我縮短了操作時間增加了操作次數,很快我為孩子安全的完成了治療。所以我認為我們只要為患者服務,只要為患者進行了醫療活動那么醫療安全處處都存在,因此讓我們重新審視那些“刻板”的制度吧,三查七對制度、交接班制度、三級查房制度等等。不要把它們只記在本子上,更要緊的是把它們記在我們的心中,讓它隨著血液流向全身,在我們的體內永遠駐起安全的保護之神。
是的,我們的工作是平凡的`,時時刻刻伴著病人,聽著呻吟,見的是焦躁、痛苦和煩惱,做不完的手術,打不完的針,發不完的藥……我們永遠不會擁有科學家北極探險那樣顯赫的業績,但是我可以驕傲地說,我們--是我們白衣戰士用心血點燃千萬患者的生命之火,是我們用辛勤的汗水滋潤著千萬患者干涸的心田,讓生命在這里誕生。
要確保醫療安全安全,就必須思之于先,預之于前。孫子兵法中說過,“預則立,不預則廢。”道理簡明而深刻。試去想想,有多少安全事故不是因為我們司空見慣、見怪不怪而導致,又有多少醫療事故不是因為我們不想也不問、慵懶疏忽所造成!要安全就要動腦筋,要安全就要去思考,要安全就要防患于未然。要確保醫療安全安全,還必須要做到行之于嚴,操之于細,束之于法。細心和嚴謹向來是確保安全、避免事故的優良品格。細心,將使差錯無法滲透。嚴謹,使事故最終消亡。粗心大意,寬松隨性,也只會為事故釀造搖籃!
有句俗語說:能爬上金字塔的生物有兩種:雄鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都象雄鷹那樣一飛沖天,但是我們至少可以象蝸牛那樣默默前行。只有我們做好了這一只只默默前行的蝸牛,我們必定會在醫療安全的金字塔上牛氣沖天。
醫療安全是一個長期、復雜的系統工程,讓醫療安全與生命攜手同行。
我的演講完畢,謝謝大家,謝謝評委。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇八
同志們:
按照縣政府統一安排,我分別就建筑領域、道路交通和工商、質監安全工作講幾點意見:
一、道路交通安全工作。
去年以來,我縣相繼開展了國慶道路交通安全攻堅戰、集中治理酒后駕駛、道路交通安全專項治理月等專項行動,嚴厲打擊各類道路交通違法行為,徹底剔除各種道路交通安全隱患,有效遏制了重特大交通事故的發生。xx年全年,我縣共發生交通事故68起,其中,死亡15人,同比下降16.7%;受傷95人,同比上升6.7%;直接經濟損失1.4萬元,同比下降40.68%。
春節臨近,交通、交警部門要進一步統一思想,落實責任,按照各自的工作職責,強化道路交通安全工作,全力預防重特大道路交通事故,確保全縣人民度過一個歡樂、祥和的春節。道路交通安全工作要重點抓好以下四個方面:
1、抓好對人的管理。公安、交通、安監部門要立即采取召開會議、舉辦學習班等方式,以近期發生的重大交通事故為典型,以案說法,對所有駕駛員進行一次法制觀念、安全意識、職業道德的培訓。
2、抓好對車的管理。各有關部門要立即對全縣所有車輛進行一次全面的清理檢查,進行嚴格的機動車安全檢驗。重點對客運車、接送學生車輛、危化品運輸車等進行拉網式清查。凡不符合要求的,一律暫扣相關證照,責令整改,堅決杜絕病車、改裝車、報廢車、套牌車、無牌車上路。將現有管理力量最大限度地投放到路面上。保證境內省道、縣道和事故易發路段全天侯不間斷巡查。要嚴查超載、超員、超限車輛上路;嚴懲超速、酒后、疲勞駕駛及農用車載客等違法行為,真正形成嚴管高壓態勢,懲治一個,教育一片。
3、抓好對路的管理。要大力整頓危險路段,加強道路盲點、事故多發地段,特別是交通黑點的排查和治理,該增設警示標牌的增設警示標牌,特別是西外環與正港線交叉口、楊各莊等過村路段,以及其它存有交通安全隱患地段,交警部門要加大巡查力度,及時發現存在的問題并加以整改,交通部門要做好公路的日常養護工作,特別是雨雪天氣,組織力量及時清掃,確保公路暢通。
4、抓好對站的管理。春運臨近,公安、交通和安監部門要加強對運輸企業,特別是汽車站的全天侯監管,嚴把出站關,對所有運營車輛進行一次全面檢修,堅決杜絕客運車“帶病上路”,嚴禁站外拉客,杜絕攜帶易燃、易爆等危險品上車。同時,對車站和交通運輸企業進行一次專項安全教育,派駐安全監管員,完善制度,規范管理,嚴禁超載、超員和技術性不符合要求的車輛出站和上路行駛。
5、嚴格部門責任。公安交警部門要充分發揮主力軍作用,加大道路巡邏管控力度,經常性開展專項集中行動,嚴查酒后駕車、報廢車上路、城區內超速行駛等各類交通違法和不文明交通行為。交通部門要嚴格交通運輸市場的準入管理,建立健全運營車輛安全檔案,全面排查安全隱患,保證公路完好與暢通。建設部門要開展城市道路管理專項治理行動,規范占道經營行為,確保道路安全暢通。安監部門要履行對道路交通安全工作的綜合監管職能,督促各級各部門認真落實安全生產管理措施。教育部門要開展一次對學生的交通安全宣傳教育,配合做好學校周邊運營車輛的整治工作。廣電部門要做好宣傳報道,營造氛圍,對車輛亂停亂放、亂道行駛等不文明和違法行為予以曝光。各鄉鎮政府、合方工委也要對轄區內的鄉村道路進行一次全面的安全治理,排查隱患,清除壓占道路的柴草、堆積物以及利用公路曬糧等,制止農用車違法載人現象。
二、建筑施工安全工作。
去年以來,我縣的建筑施工安全,始終堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,突出“安全責任重于泰山”這一主題,加大安全生產文明施工監管力度,有效遏制了重特大事故的發生,安全工作整體水平穩步提高,全縣施工現場安全達標率為100%。應該說,我縣的安全生產、文明施工呈現出良好發展態勢。雖然取得了一定成績,但仍要時刻保持清醒的頭腦和高壓態勢,克服松懈麻痹思想,繼續抓好建筑領域安全的各項工作,確保不出問題。
謝謝大家。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇九
同志們:
當前,冬季用火、用電、用油、用氣大量增加,人流、物流高度聚集,消防監督任務亟待進一步加大。而一些單位心存僥幸,消防安全意識不強,制度不落實,致使消防設施損壞,安全出口不暢等違法行為仍時有發生,對我縣當前平穩的消防安全形勢造成了一定的威脅。
委的重托,我消防大隊全體官兵將以緊張有序、決戰決勝的狀態,打破常規、連續作戰的干勁,科學有力、嚴謹細致的措施,克服一切困難,迎接一切挑戰,奪取消防安保工作的全面勝利!發動到位、責任落實到位、工作細化到位、防控推進到位、戰備值勤到位。
二窮盡一切措施,以三個不放過保證標準。綜合運用行政處罰、強制封停等手段,從嚴執法。公眾聚集場所沒有消防手續的,一律責令停止營業,消防設施、安全出口存在問題不能立即整改的一律進行查封,消防違法行為屢教不改的一律從重頂格罰款,堅決做到主體責任不落實不放過、消防違法行為不糾正不放過、火災隱患不整改不放過。
三是嚴守一個目標,以決戰決勝的姿態迎接兩節兩會到來。兩節兩會期間大隊進入二級戰備,全員在崗在位。以消防安保工作為核心,突出重點區域、重點部位、重點時段,以不放過一處隱患、不忽略一個細節、不遺漏一名員工的標準,集中精力、集中警力,全面開展隱患排查,確保冬防工作落到實處,確保我縣消防安全穩定!
謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十
各位來賓:
我公司是于xxx年成立的一家xx獨資企業,主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等,公司隸屬于xx集團旗下的xx岸外與海事集團,在船舶建造方面,集團公司擁有超過百年的建造經驗,曾經建造各類船舶600余艘,年營業額超過20億美元,是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。
近年來,公司。
領導。
一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標,以標準化工作為主線,突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在xx年,我司在各級安監部門的具體幫助指導下,積極探索,大膽實踐,在xx年通過市級安全標準化驗收的基礎上,乘勢而上,強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監控體系建設活動,并通過了市區兩級安監部門的驗收;專項整治工作進一步深化;安全標準化工作繼續得到鞏固;安全生產形勢進一步穩定好轉。完全實現年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標,輕傷事故較xx年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業”、“省級安全生產誠信企業”等光榮稱號。受總裁xx先生委托,我將公司xx年度安全生產工作簡要匯報如下:
縱觀安全生產發展的軌跡,所發生的各類安全生產事故,大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發生,給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到:為了企業的成長發展,必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎,要落實安全生產主體責任,建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點,確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行激勵。安全生產與其它管理一樣,就是控制好人、機、環的相互關系,我們結合公司實際情況,做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作,注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業、人體生物節律等安全生產現代化管理方法,有效地做好安全生產管理工作,保持安全生產管理的高壓態勢,促進公司安全生產形勢持續平穩。
帶頭,全員參與。xx年我們主要針對密閉空間的焊接作業和噴漆作業、三級以上高空作業等重點開展整治,在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上,結合“1+3”安全監控體系工作要求,把危險源的辨識與監控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實,變被動防范為主動控制,確保生產現場工作安全,從而起到控制危險點和控制違章作業的目的。全年我們共查出公司級隱患16條,下達整改通知書12份,隱患整改率為100%。
去年年初,公司。
領導。
層在討論全年經費預算計劃時,總裁就首先提出:“要按照國家的相關規定,提取足額的安全費用,并列專門帳戶,保證專款得以專用”。xx年,公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元,高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金,4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀,為安全員人手配備一部,隨身攜帶,從而保證了密閉空間作業安全。船舶進入舾裝作業階段時,要加注燃油進行設備調試,安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置,將這一想法向總裁匯報后,隨即得到批準。三天后,價值近10萬元的.800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。
符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續開展安全生產隱患排查治理,對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理,確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育培訓。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動,促進安全生產文化普及;加強重點崗位安全教育,全面提高從業人員的安全生產意識和防范能力,提高從業人員發現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案,努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。
各位。
領導。
各位來賓,在新的一年里,我們將在各級安監部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,進一步落實企業安全生產主體責任,深化“1+3”安全監管體系建設和“安全合格班組”創建工作,扎實推進船舶行業安全專項整治,確保公司安全生產形勢持續穩定好轉,為構建和諧港閘作出我公司應有的貢獻。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十一
各位領導,同志們:
縣委、縣政府高度重視學校(幼兒園)安全工作,專門組織召開這個全縣性的學校(幼兒園)安全工作會,在此,我謹代表教體局黨委,感謝縣委、縣政府對學校安全工作的關心和重視,感謝各鄉鎮、部門對學校(幼兒園)安全工作的支持。借此機會,我講兩個方面的意見。
一、進一步深化認識,增強學校安全工作的危機意識、憂患意識、責任意識。
1.深刻認識系統20天內出現的兩起公共衛生事件和一起因伙食質量輿情事件帶來的極大負面影響。
一是給縣委、縣政府帶來了巨大壓力。特別是張市中學公共衛生事件發生后,省委、省政府應急辦和市委、市政府主要領導均作出了批示,縣委、縣政府主要領導為此事付出了大量的精力。
二是給家長和學生心理和身心帶來了傷害。
三是給各級各部門帶來了繁重的額外工作任務。
四是給群眾帶來了很大恐慌。
五是給平江教育形象帶來嚴重損害。這些事件的發生,給推進平江教育內涵發展帶來的損失,這是不言而喻的,而且全局上下也付出了全部的精力。
2.要深刻認識我們思想和工作上不重視不關心,不落實和不負責。
一是xx年到xx年縣食品藥監局下發了整改通知的學校整改了嗎?整改效果如何?上周我局組織了全縣的大排查,如板江中學、梅仙鎮中心小學、大洲鄉寶寶幼兒園、天岳中學、東安小學、毛源小學、九源小學、石漿中學、童市鎮蘇家塘小學、長壽鎮致富學校、東風幼兒園、向家鎮向家小學、黃金學校、向家中學,伍市鎮桂花園小學、普祝學校、聯華小學、白楊學校、普慶學校、大灘學校,甕江鎮花門學校、晉坪學校、淤泥學校、浯口鎮東港學校、三聯學校、喻公小學等學校,在食堂和后勤管理上均有很大漏洞。
二是xx年下半年我們集中檢測出的飲用水微生物超標、感官指標超標的學校,是不是按縣疾控中心的要求采取了消毒和完全燒開等措施?我們現在要改進的自備水源很多,但是有的只要通過一些物理措施或化學措施,也達到安全飲用標準。而我們很多學校沒有按照要求進行消毒。
四是我們都知道全系統安全工作的會議開得最多,文件下發得最多,工作督查開展得最多,組織的培訓最多,發的通知最多,曝光的學校與事件最多,管理機構也最多,各項安全工作的管理制度和具體措施也最多。但為什么總是出事呢?特別是類似的事頻繁發生呢!我要問:局長的責任落實了嗎?分管局長的責任落實了嗎?股長的責任落實了嗎?學區主任的責任落實了嗎?校長的責任落實了嗎?中小學校近40個崗位的責任落實了嗎?我們燒點開水給學生喝做起來難嗎?我們每天采取措施給學生餐具消幾次毒做不到嗎?我們安排專人進行消毒有那么難嗎?我們每周一次徹底的大掃除有那么難嗎?有一部分學校的校長,你們到后院、圍墻、食堂、廁所周圍后面的溝壑去查一查,你去過幾次?昨天我收到了10月份縣政府全域環境整治的工作通報:福壽山中學、向家中學、大洲中學、平江四中均發現使用一次性塑料制品,政府已經下了禁塑令,而我們為此事也專門開了會,并將通知下發到了學校,但是這些學校沒有落實到位;龍門中學垃圾成堆,環境衛生問題嚴重。正因如此,上次陳淼縣長開會時強調,11月份的全域環境整治以中小學校及周邊村落為重點。我們要問:教師肩負著教書育人的歷史使命,為什么我們逐利的尖刀依然如此鋒利?我們每年暑期培訓,都有暗訪組將學校管理情況曝光,連續4年報道4次,看來今后還要延續。
3.要深刻認識確保系統安全的艱巨性。
全系統有中小學生129572人,在園幼兒36295人,在職教職工8263人,離退休教職工3508人,臨聘人員1690人占戶籍人口19.5%,占常規人口18.3%。全系統有中小學439所,獨立幼兒園201個,發證培訓學校機構63個。
現有校(園)車186輛,另有參與接送學生的客運車輛近300臺。有校車接送的學校49所、幼兒園130所,乘坐校車學生和幼兒14299人,另有2萬多人需乘坐公共交通工具上下學。全系統有食堂489個(含幼兒園201個),每天吃早餐32880人,中餐104203人,晚餐42294人,寄宿生42294人。全系統還有b級危房4萬平方米,c級危房20萬平方米,d級危房4.5萬平方米,地質災害隱患校46所。
全系統用上自來水學校61所,幼兒園26個,自備水學校378所,幼兒園175個。去年教育局聯合縣疾控中心對全縣中小學飲用水采樣371個,僅86個合格,合格率為23.2%。全系統無消防通道的校舍320棟,無避雷設施312棟。全系統沒有裝備監控系統的350校,幼兒園150個。全系統有380校的門衛沒有落實到位,圍墻需要改造的學校有159所。所以我們的客觀條件帶給我們的安全壓力是巨大的。
4.深刻認識新形勢下做好系統安全工作的要求。
一是確保安全的環境,條件變了,難度加大了。隨著經濟社會的發展,安全環境也別是食品安全保障的難度加大。
二是群眾對教育、對學校的安全要求更高了。
三是社會透明度加大,輿論發達,社會監督力量更強。
四是黨中央進一步深化全面從嚴治黨,對我們黨員干部,特別是負責干部的工作要求更高,紀律更嚴。
二、進一步壓實責任,改進作風,強化措施,確保系統長治久安。
1.明確責任,完善制度,真正形成長效工作機制。一是認真落實好每年下發的《關于進一步明確工作責任確保系統安全穩定的通知》,局里成立安全工作領導小組,我當組長,整個安全工作我主管,范旺東協管,各司其職,各負其責。我只要擔任局長,就堅決主管安全工作。我在這里再次強調,各學區主任、學校校長,必須親自主抓安全工作。請安保股下發《關于明確各學區和縣直學校安全工作主管的通知》。二是認真落實教育部下發的《中小學校崗位安全工作指導守則》和省里下發的《湖南省中小學(幼兒園)安全教育管理管控規程》,教育部下發了40個崗位,如何壓實各個崗位的責任,每項責任都清清楚楚,請認真落實到人到崗。三是落實每月部署的安全工作的專項活動。局里在每年年初都下發了《平江縣中小學(幼兒園)安全穩定常規工作指南》,規定了每個月的安全常規工作,請認真落實,安保股要加強督查。四是認真梳理工作不足,進一步完善各個方面的.安全制度(校舍、校車、食品、飲水、防毒、防欺凌、防性(xing)侵、防拐騙、防火、防汛、防溺水、防雷、危化藥品、特種機械設備等等),建立健全好應急工作預案。要加大投入配備必須的、必要的安全防控設施設備。
2.抓平常,經常抓,真正形成常態化工作機制。一是常態化排查(每期開學初和每年暑假)。縣教體局、學區、學校、幼兒園每個學期要開展1次以上排查,加上暑期1次,每年至少排查3次以上。二是開展常態化督查,局安保股組織每期不少于一次全縣性的學校安全工作督查;各股室按職能經常組織專項督查每期不少于兩次;勤管站對食品及飲水安全督查每期不能少于兩次;其它專項都要加強督查,體育衛生股對疾病衛生、傳染病防控、校車衛生等每個學期也不能少于兩次。局領導按縣安委會的要求如額完成好督查任務。還要積極主動爭取職能部門和各鄉鎮安全辦(校車辦)支持聯動督查。在這里,我十分感謝各職能部門,比如一開學,各鄉鎮就專門召開校車安全工作會議,由書記、鄉鎮長親自調度。還有疾病防控部門和食品藥監部門長期對學校開展的疾病防控和食品安全檢查執法。我們要加強明察暗訪,邀請官方媒體和自媒體到各學校去督促改進工作,要完善各地各校的家長委員會和膳食委員會機構,由他們參與對學校工作管理、監督和督促。三是常態化整改,各學區、學校要擔起整改的主體責任,爭取各部門與地方黨政、支村委幫助解決問題。局里將全力爭取縣政府及相關部門重視,xx年重點解決d級危房改造和飲用水安全工作。
3.沉下心來,放下身段,真正形成求真務實的工作作風。我們要用行動說話,不能坐在家里靠形象指揮。一是局領導和各股長要多下學校聯師生、進教室、進食堂、進寢室、進廁所。二是學區主任少跑局機關,多跑學校,學區主任要就安全工作帶班蹲校,指揮指導督促,一校不少于三天。前段時間,我和加義學區主任鄧精忠同志交流,該學區只有學校26所,鄧精忠同志帶個班子去學校蹲點,逐校檢查一遍,將安全隱患排查結果列成清單,要求立即整改。半個月或一個月以后,對照清單檢查是否到位,若工作沒到位的,再列下一個清單,再過半個月檢查再列清單,三次清單工作任務還是完成不好的就地免職。三是校長要抓好各個崗位的安全責任,建立完善各校(園)安全工作日志。學校要有安全臺賬、工作日志,“每日一登記、每周一小結、每月一通報、半年一講評、全年一獎懲”。前年開教育工作會的時候,我提出來要落實好校長“六個一”要求,即堅持每天反思一遍學校管理工作的得失、每天在學校巡視一圈、每天聽一節課、每天與一位教師或學生進行交流、每周與一名家長溝通、每月給學生作一次講座。四是抓住關鍵人員,抓實關鍵環節,抓好工作示范。安全工作崗位是非常重要的崗位,要抓住一些關鍵人員和關鍵環節。五是要抓好示范帶頭。各股室要按各自職能,辦好示范點,以點帶面,促進全面提高。
4.做實教育培訓,加強安全演練,真正提升學校和師生自身應急避險和保平安的能力。一是師德師風的教育,真正讓每一位教育人擔起職業的歷史使命,喚醒每一位教育的良知與責任。xx年重點抓師德師風,當代教育專家林格說過,“教育必須與金錢、權利保持適當距離,不然會長不好,會枯死。選擇教育,選擇的是自己所處的安然、樸素的地位以及精神上的燦爛和高貴”。同志們,作為一個教育人,你必須與逐利“絕緣”。二是深入開展安全教育、培訓和演練。從現在開始,與縣疾控中心、縣市場與質量管理監督局等單位會商,在全系統開展一次疾病與傳染病防控、食品與飲用水安全知識及相關技能的培訓。前天已組織對全縣幼兒園園長和民辦教育機構進行了集中培訓。昨天下午開始局里集中培訓學區主任、縣直學校校長、局領導和股長,各學區、學校分管安全、食品衛生、疾病防控的人員、后勤主任、食堂管理者、安全專干。局里將開展送培下鄉,各學區集中培訓后勤從業人員,各學校(幼兒園)集中培訓教職工。各學校(幼兒園)每天開設20分鐘的安全衛生健康課,由基礎教育辦落實到課表,請安保股、校車辦、體衛股、勤管站等迅速組織好課程、教材與教學要求,盡快送到各學校(幼兒園)。同時,各學校(幼兒園)要認真組織各項安全演練。另外,時近冬季,要注意防火安全,孩子們身體的保暖、食品的保暖、餐飲的保暖,也要足夠重視。
5.嚴肅紀律,強化問責,真正形成安全第一的工作局面。一是設立局長安全獎。局黨委會反復研究,將按照市、縣政府的要求,在教育系統設置了局長安全獎。請范局長、鄧衛中同志和吳奇珍同志盡快拿出方案。二是建立全局每季度安全工作講評制度,獎優罰劣。三是建立健全安全工作問責機制,嚴格落實“一崗雙責”,實行安全穩定“一票否決”。對出現安全責任事故的學校和責任人,從組織上、紀律上、經濟上、法律上,從嚴從重處理。四是嚴禁強制學生到校就餐。五是嚴禁學校商店出售食品。
同志們,作為一個教育人,我們肩負著平江父老鄉親對我們的期許!什么期許?他想他們的孩子們的明天比他們過得更好!所以,我們如果能夠真正更加用心、更加用情、更加用力的做好我們的工作,就會把工作做得更好!通過我們的努力,就會贏得百萬父老鄉親的滿意!謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十二
各位領導同志們:
大家好!
如果有人問什么是幸福,他們可能會得到一百個、一千個甚至更多的答案:有人認為吃喝穿不是幸福;有人認為,端著一個鐵飯碗就是幸福;有人認為成為第一就是幸福;有些人認為在月亮之前的一個月是幸福的當然,每個人對幸福都有自己的看法,理解不同,經歷不同,立場不同。這里不想一一分析,但我想澄清一下我的觀點,那就是安全,安全就是幸福!
安全是我們工作中始終圍繞著我們工作的一個主題,是企業發展的永恒主題。關系到企業的經濟效益,關系到員工的健康和生活。因此,安全成為目前企業和員工的`首要任務。今天再提,心情總是很沉重,每天都在講安全,每天上崗前都要發安全誓言。但截至今天,我們身邊仍然存在安全隱患,違反安全規章制度的事故時有發生。經理們在班前會上的陣痛和反復提醒,讓每一個員工都尊重安全,從我們身邊發生的一次安全事故中,充分認識到安全對我們的重大意義。大家都知道,安全關系到千家萬戶的幸福和幸福,關系到國家財產的安全。但是,我們目前的工作中仍然存在著思想麻痹、掉以輕心、習慣性違規操作等大量不良習慣。比如廠房里到處掛著安全標志,禁止和警示標志被認為是一種裝飾,上面的灰塵讓人無法識別是什么;上崗前三級安全教育流于形式;清理現場時,停止標志不出現;女工在崗位上頭發過長,影響操作;等等,哪怕是一點點的粗心也會給我們的安全生產帶來無法估量的損失和教訓。
當我們的家庭享受著家庭的幸福,當我們孝敬父母,當我們看到孩子成長過程中的喜悅和欣慰,多少殘缺的家庭再也不能擁有這一切,生命的悲哀無法用語言來形容。安全,我們必須在工作中安全操作,我們必須確保自己的安全,并對每個員工進行安全教育。要想保證安全,必須學習設備和工藝知識,熟悉其性能,如何正確操作,操作中注意各種事項,如何處理危險。只有精力充沛,專注,時刻繃緊安全的弦,才能讓生活充滿陽光和快樂。
為了你和其他人的幸福,為了我們家庭的溫暖,我們必須牢記安全,牢記安全,讓我們的明天更美好!
朋友們,很難從前后的墨守成規中吸取教訓,也很難從他們的鮮血和生活中吸取教訓道不使我們警惕嗎,難道不讓我們痛心嗎,難道還不能讓我們把珍惜生命,杜絕違章銘刻在心嗎。愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免流血。朋友們,假如我們每個人都能以她們為戒,重視安全,珍惜生命,那么我們就能拒事故于千里之外。
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。朋友們,為了我們能瀟灑的走完人生,為了我們家庭幸福,為了我們企業興旺,為了我們國家昌盛,更為了整個世界少一點悲哀,多一份歡笑。來吧!讓在坐的每一個朋友,都要時刻記住著珍惜生命,杜絕違章。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十三
大家下午好!非常高興參加醫院的年終總結表彰大會。我已是第二次參加醫院年終總結大會,與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對2015年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署,明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同,希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求,認真細致地抓好落實。同時,大會也表彰、獎勵了在2015年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在這里,我代表******公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽,戒躁戒躁,再接再厲,繼續保持和發揚成績,為新區醫院的發展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來為之付出勞動、敬業奉獻,勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時,對新區醫院下出工作,強調以下三點:
一、作表率
院各項規章制度,人人遵守,領導及老同志一定要帶頭遵守,身先士卒,制度面前人人平等,沒有制度以外的特殊公式。常言道,說一千到一萬,不如做出樣子流身汗,相信2015年通過員工素質教育、各級領導率先垂范,新區醫院的發展前景會更好。
二、聚合力
醫院的發展靠什么推動?靠全院近300名員工,只有全體員工團結一心,凝成一股繩,才能戰勝困難,取得各項工作的勝利。因此,院領導要高度重視民主工作,經常深入實際調查研究,傾聽員工呼聲,了解員工所需,把握員工思想動態,摸準脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實,做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關心、最直接、最現實的合理需求。這就需要院領導做好三項工作:一是要注意緊緊圍繞醫院實際,凝聚班子成員和全體員工的智慧,想辦法推動醫院健康發展,落實五年規劃第三步,“見效益”設想。二是聚合力,要把全體員工的力量匯聚起來,杜絕各種內耗,形成團結一心謀發展的良好氛圍。三是抓執行。要嚴格執行醫院的各項規章制度,真心使制度和措施落實到工作中去,發揮應有的作用。同時,還要做好制度宣傳的解釋工作,引導員工明白為什么這樣做,這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應醫院的召喚,聽從指揮,積極投入醫院發展的各項工作中。
三、升激情
我就會無比興奮和激動”, 比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力,是一種自強不息、勇往直前、奮發向上、具備責任感的精神,所以,如何調動員工激情,我認為:經常有新想法,新措施、讓每位員工工作目標明確, 感受到工作充實、心情愉悅,不感到疲憊。是調動員工激情可取的辦法,對工作積極,成績突出的員工進行表揚,體現出工作的價值,樹立起使命感,就能在個人工作中產生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫院的火熱的感染,對工作的熱情像野火一般蔓延,像工作談戀愛一樣精力充沛,工作效率高,每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰,以最佳的精神狀態去發揮自己的才能,才能迅速成長。
同志們,醫療衛生事業是朝陽產業,醫院是救死扶傷的地方,我衷心希望尊敬醫院的全體員工,凝聚合力,開拓進取,在新的起點上,再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節即將來臨之際,我提前給新區醫院全體員工及各位的家人們拜個早年,祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
各位領導,同志們:
下午好,新年伊始,新春將至,很高興有機會與大家歡聚一堂,總結過去,展望未來,在此,我代表××衛生局向今天的獲獎科室和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作的各位同仁表示衷心的感謝和親切的問候!
愛致以崇高的敬意!
剛才,××院長對2015年醫院的工作進行了總結,對醫院2015年的發展提出了明確目標和具體要求,繪就了醫院發展的美好藍圖,我完全同意,希望大家認真抓好落實,努力把計劃變成現實。下面,我就做好醫院2015年工作,再強調幾點意見:
一、堅持改革決心不動搖,進一步推進醫改工作全面深入開展
實招、出實力,按照“五統一”和“九個一體化”的設計思路,進一步完善集團內部管理制度,完善和落實雙向轉診工作制度、集團內部人才流動管理制度、基層人才引進和規范培訓制度等核心制度,加強與師市財務、編制、社保、物價等部門的溝通聯系,統籌協調各方資源,優化集團的頂層設計,推動奇臺醫院與各農牧團場醫療機構共同發展,實現職工群眾得實惠、醫務人員受鼓舞的改革目標。
二、積極謀劃、嚴抓細改,扎實做好等級醫院復審的準備工作
等級醫院評審是對醫院整體實力的綜合檢驗,更是醫院端正服務理念、強化管理、規范流程、提質增效的一次大好機遇。2015年經兵團衛生局批準,××醫院的二級醫院復審工作延后到了今年,希望醫院繼續保持等級醫院評審上下一心,齊心協力促發展的良好勢頭,認真借鑒六師醫院等已通過復審師級醫院的迎評經驗,全面深化醫院內涵建設,制訂切實可行的創建方案,并將任務進行層層分解、逐條落實,做到了條條有人抓、件件有人管,確保各項工作的有效開展與落實,順利通過兵團衛生局組織的復審。同時,對評審專家組反饋提出的問題要逐條對照,認真整改,以等級醫院評審為契機,進一步完善并落實質量管理核心制度,規范診療行為、強化醫患溝通,帶動醫院整體工作的規范和發展,再現奇臺醫院往日輝煌。
三、強化科技興院、人才強院戰略,提高醫院發展核心競爭力
隨著經濟社會發展和人民生活水平的不斷提高,職工群眾對醫療保健質量的需求越來越高,必須實施科技興院戰略,加大醫療新技術的引進和推廣,鼓勵科技人員開展新業務、多出新成果;加強重點專科的改造和提升,著力培育一批具有明顯影響力和市場競爭力的重點強勢專科和品牌,帶動和提升醫院整體技術水平和醫療質量。要以山西技術援建為契機,采取“走出去,請進來”的方式,加強溝通,開展進修學習、引進先進技術,重點培養一批業務骨干和學科帶頭人。另一方面要堅持培優、選優、用優的原則,轉變觀念,不拘一格,對已進修培訓歸來人員,只要他們學有所成,就要為他們施展才華提供空間,為優秀人才脫穎而出創造良好的工作生活環境,吸引人才,留住人才,努力建設一支高素質、業務精的實用型衛生技術隊伍,增強醫院發展后勁。
社會監督員和新聞媒體等進行監督,通過采取有力的措施,力促各項工作抓緊、抓好、抓實,抓出實效。
同志們,醫療衛生工作是一項神圣而偉大的事業,大家要為從事這一行業感到光榮和自豪,要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實,讓人民群眾真正享受到安全、優質、便捷、低廉的醫療服務。新的一年里,我們要進一步振奮精神、同心同德、齊心協力,努力開創奇臺醫院建設與發展新的輝煌。
最后,預祝大家新春愉快、幸福安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
今天非常榮幸能作為全院醫生代表在這里倡議大家----發揚高尚醫德、重視醫療安全、提升醫療質量。接到這個任務以后,在我心中有一句最簡單的話,能概括今天所要倡議的內容,這也是一名醫者不斷最求的目標,那就是“成為一名好醫生”。
醫風建設的醫院之一。每一次的黨辦查房,每一次的電話回訪,每一次的院內常規會議,醫院領導均把“**、**”作為醫院文化內涵建設的主題。醫院要求大家拒絕藥品“回扣”、拒收患者“紅包”,醫院教育我們尊重生命,尊重自己的崗位,真正實現廉潔行醫,溫馨就醫。
芽狀態,將醫療差錯損失減少到最低狀態,為我們的醫療工作保駕護航。并在實際工作溝通中,傾聽一線工作人員的需求,將醫療步驟程序修訂至合理化。對此,我代表全院臨床醫生向你們表示由衷的感謝,我們將嚴格要求自己,配合醫院的管理要求,使醫院各項工作均能在法律、法規及制度的要求下安全進行。
醫療質量的提升有賴于每一位醫務工作者銳意進取的工作精神,扎實全面的知識儲備,端正認真的工作態度,以及團結協作的團隊理念。醫學是一門不斷攀升的科學,只有不斷的更新,才能獲得更為前沿的精湛醫術。為此,我倡議每一位醫護人員不斷進行醫學知識的學習,嚴格“三基三嚴”訓練,不光要在理論上提高,還要在實踐中鍛煉與摸索。我倡議醫療團隊的每一位成員都要有大局意識,分工協作,在“比、學、趕、超”精神的指引下共同發展、共同進步。同時,我們還要通過“走出去,請進來”的契機,時時更新國內乃至世界最先進的診療指南和規范。醫療質量的提升即是一項迫切的任務,更是我們持之以恒追求的目標,我們要充分調動自身的一切積極性、主觀能動性,從我做起,在“**、**”理念的指引下,不斷提升醫院的醫療質量。
今天我們所倡議的醫德醫風、醫療安全、醫療質量等方面的規范,即是對一名醫務工作者的基本要求,也是建設區域型醫院的有力保障。作為中心醫院的一名醫務工作者,我倡議在未來的工作中我們要愛崗敬業,嚴于律己,與時俱進,成為一名好醫生。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十四
安全生產是企業的要害和關鍵,也是公司領導長期以來重視和關注的焦點;安全生產來自哪里,來自設備的更新和完善,來自技術的精良和可靠,但更重要的,是靠規范的管理和過硬的員工素質。多年來,公司始終認真貫徹落實“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的安全工作方針,突出“電氣、施工、交通”三項安全重點,強化一個責任,提升兩個水平,筑牢三條防線,狠抓六項管理,推行個人控制違章,班組控制未遂和異常,車間控制輕傷和障礙,公司控制重傷和事故的四級安全控制體系。嚴格執行安全生產法律法規,層層制定并落實各級安全生產責任制。通過狠抓安全標準化建設,強化全員培訓,突出現場管理,保障安全投入等手段,公司安全生產管理水平得到大幅度提升。一年來公司堅持“以人為本”的管理理念,從嚴要求,過細管理,以全面推進安全標準化作業為突破口,堅持制度、責任、紀律三重保障,采取多種有效方式,錘煉了一支能打硬戰、團結奮進的員工隊伍,共同鑄造了公司安全品牌,繼續保持了安全工作平穩健康發展的態勢。
理念引導行為,行為決定安全。公司十分注重以員工理念引導安全生產,在實踐中大力培育營造良好的安全氛圍。首先,堅持“安全為本”的指導思想,正確處理安全與生產,安全與發展的關系,始終把安全放在一切工作的首位,做到“寧可不生產,堅決保安全”,在公司上下形成了“安全是公司最大的政治,安全是員工最大的幸福,安全是企業最大的效益”的安全理念。其次,從領導班子自身抓起,積極創新安全管理模式,重點抓好隱患排查治理和安全事故的預防,并通過簽訂《公司20xx年度安全生產工作目標承包書》。《安全生產責任書》和《安全生產責任承諾書》,促進主體責任的落實,增強“安全責任意識”和“自主保安意識”,逐步形成了“在其位、負起責”和“上安全崗、干安全活”的良好氛圍,提升了干部員工“我要安全,我會安全,我保安全,我管安全”的意識。第三,營造安全文化氛圍,構建和諧發展環境,充分利用廠內oa平臺、網站、板報、櫥窗等多種宣傳形式,普及安全政策法規、文化常識等安全知識,在重要工作場所設置安全畫、指示牌、警示欄等標示,倡導和宣傳安全文化理念。在此基礎上,公司還以“安全生產月”、“戰高溫、奪高產、保安全”安全競賽、“科職干部掛點”等活動為載體,大力開展安全知識競賽和以安全為主題的演講、書畫、攝影等豐富多彩的安全文化活動,引導員工“關愛生命、關注安全”,使無處不在的安全文化影響員工的安全理念。同時,通過“百日安全無事故”、“黨員先峰崗”、“安康杯”、“青安崗”、定期安全檢查、班前安全會等活動,不斷鞏固和提高安全文化建設的成果,使安全文化通過多種形式、多種渠道感染人,教育人,在潛移默化中引導企業安全管理和員工安全作業。
俗話說,沒有規矩,不成方圓,制度建設在安全管理中具有舉足輕重的作用。公司近年來在加強制度建設,完善制度體系,加大制度的執行檢查力度方面,做了大量的工作。一是完善了公司各環節工作標準。根據公司的生產實際,及時編寫完善了公司運行手冊、各崗位操作規程和作業指導書,對運行人員的交接班、巡視維護、操作、檢修驗收各個工作環節制訂了嚴格的管理制度和工作標準,并根據這些標準制作了作業指導書、拍攝了演示視頻。二是強化安全主體責任,在公司全面執行全員安全風險金抵押制度,嚴格兌現獎懲,并實行安全一票否決,把安全與員工的切身利益直接掛鉤。嚴格安全生產責任考核,對全年沒有發生任何安全事故,全面完成安全生產目標的職工,給予安全風險金兩倍的獎勵。對發生一人次輕傷、違章事故的`,單位班子成員處以安全罰款,責任人全額否決安全風險抵押金。對違犯其他安全管理規定的,進行相應的安全處罰。嚴格公司專、兼職安全管理人員的考核和津貼發放,對少數不能有效組織開展安全工作、進行安全監護的,扣除其當月津貼,提高了各級安全管理人員的工作質量。三是堅持安全檢查制度。公司堅持做好每季和節日前后的定期安全檢查,以及防雷、防汛、防凍、大網絡通道安全、特種設備等專項安全檢查工作,排查安全隱患,查處違章,對檢查中發現的喝酒上班現象,當即進行嚴厲批評,并分別給予處罰。對存在的安全隱患及時下發整改通知書,按“三定四不推”的原則整改到位,一時難以整改的,制定有效的安全防范措施實行專項監控。各車間、班組結合“5s”現場管理,修訂完善并堅持“點、巡檢”制度,堅持車間月檢、班組日檢、崗位值檢,對檢查中發現的隱患及時整改。四是積極推進操作標準化,嚴格“兩票四制”的流轉程序,遵守各項安全生產制度、安全技術操作規程、崗位作業指導書,推進安全操作標準化。五是以流程梳理推進安全管理標準化。修訂和完善各項安全管理制度、標準,認真落實各項作業安全審批確認制度,切實保證安全責任到人,安全預案制訂到位、技術措施實施到位、安全監護監督到位。實現安全工作管理標準化。
堅持科技興安戰略,安全生產離不開安全科技,防事故、除隱患以及事故發生后的應急救援工作,都亟需安全科技進步。公司高度重視提升科技水平對安全的重要性,年初,公司就提出今年要在以下四個方面作出努力和探索。一是著手逐步建立車間生產自動化系統,提升裝備自動化防范水平。二是建立完善監控門禁系統。三是建立技術信息備份系統,確保信息安全。四是建立技術檢測、診斷系統,提高重要設備機臺和特種設備的可開動率和完好率。經過一年的努力,年初的各項安排都取得了明顯的進展,車間自動化系統的方案已經通過論證,進入實施階段、門禁系統的硬件安裝基本完成,下步將制定與之配套的相關制度、全廠的設備管理電子化系統初步建立,后期將做進一步完善、投入資金對設備進行更新改造,使之能滿足更高需求。通過加大安全投入,提高裝備水平,公司的裝備先進程度逐年提高,實現了科技興安,裝備保安,大大增強了公司抗風險能力,確保了安全生產。
公司始終把職工教育培訓作為提升全員素質和強化安全管理的基礎,全面開展職工安全知識培訓。一年來,我們繼續做好了公司的全員安全培訓;新進廠職工的三級安全教育培訓;在公司內,率先開展對新提拔和崗位變動的干部進行轉崗安全培訓;特殊工種持證再教育培訓;抓住特種作業換。
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十五
各位來賓,老師們,同學們:
大家好!
很榮幸能夠代表捐贈商家作發言。
近幾年我們的企業、商店在快速的發展過程中得到了社會各界的大力支持,滴水之恩當涌泉相報,我們希望能夠有更多的機會來積極回報社會。慈善助學,這是個很有意義的活動,我們愿意積極參與這樣的慈善活動,希望能夠通過這樣的一次公益活動,來表達我們的一份回饋社會的愛心,使得我們的心靈得到一次凈化、人生境界得到一次升華,同時我們也呼吁,我們的全社會都來關心我們的教育事業,使得我們的教育事業能夠得到健康有序的發展,創造更多的公平的機會給每一個學生,同時也努力減輕中小學生的學習負擔,讓我們每一個學生都能健康快樂的成長,成為國家棟梁之材。
我們許多人也是學生家長,也能夠充分的體會天下父母之心,只要人人充滿愛,世界就會變得更美好。我們個人、一個企業、商戶的力量其實很微薄,今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪,微不足道,我們只是希望通過我們的行為,能夠在社會上倡導這樣一個愛心風尚,讓我們全社會都來關注我們身邊的每一個需要幫助的人和事,我們希望通過我們的努力,能夠點燃更多寒門學子的求學欲望、生活的希望。
感動和教育了我們,作為企業、商戶我們也需要以積極的態度來應對各種挑戰,以一顆至誠之心,努力承擔對社會的責任,一個勇于承擔責任的人才是一個偉大的人,才會受到更多人的尊重。同樣,一個勇于承擔社會責任的企業,才會受社會的尊重,才可以做大做強,才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心,積極回報社會是我們義不容辭的責任。
我們常說:“贈人玫瑰,手有余香”,今天當我們用愛心在這些寒門學子人生最關鍵的時刻攙上一把,我們相信今后當他們成長為社會棟梁的時候,他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會,從這個意義上講,我們幫助他們,就是在幫助我們自己,也是在幫助整個社會!
謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十六
老師們、同學們:
上午好!
今天在開學典禮上我就學校安全和建設美麗湘西工作做一次講話。
一、安全。
安全工作是學校工作重要部分,安全工作的重要性不言而喻,如果一個學校師生的人身安全和財產安全得不到保障,學校也就無法開展正常的教育、教學活動,甚至會影響到學校的生存和發展,嚴重的會影響到社會的穩定,因此,希望全校師生務必高度重視。在此,提出以下要求:
首先要認清目前的安全形勢,提高認識,從規章制度上、措施行動上充分認識安全工作的重要性,必要性。千萬不能麻痹大意,掉以輕心。其次,要明確責任,樹立安全工作天天有人問、處處有人查、層層有人負責的工作機制。首先門衛,再其次要明確我校當前安全防范的重點部位,如師生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、教師辦公室等是火災防治不可忽視的防范部位,對所發現的問題,要立即處理,不得拖延。及時發現并能消除隱患。我們要進一步規范與加強學生宿舍的管理。要抓好學生宿舍的安全管理工作,全體住宿生要自覺遵守學校的各項制度,嚴格執行學校的用水、用電規定,服從學校管理。
要加強學生食堂和學生飲用水的管理,高度重視食堂的管理工作,狠抓學校食品衛生安全,確立“學校教育健康第一”的指導思想,堅持“預防為主”的工作方針,嚴防群體中毒事件的發生。
要與人為善,和睦相處,各班班主任要教育學生要友好相處為重點。學校禁止追逐打鬧,欺侮同學,嚴防校園暴力。同學之間發生矛盾是難免的,要多作自我批評,主動并找老師妥善處理;任何人不得找外人到校滋事,加深矛盾,否則從嚴頂格處理;不與社會上的不良青年交往;嚴禁攜帶玩耍危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等);進出學校應遵守秩序,領取飯菜時應順序排隊,不爭不搶;禁止攀伏樓梯欄桿;嚴禁在教室、寢室和樓道內追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯要靠右行,不擁擠、爭搶;雙休日和節假日禁止結伙閑逛,惹事生非;學會謙讓和說文明用語,如謝謝,對不起,請原諒等,具有正確的榮辱觀,就能有效地減少矛盾和沖突的發生。從而營造一個良好的氛圍。
要切實加強對學生的交通法規、交通安全的教育,提高學生的交通安全意識和自我保護能力,自覺遵守交通規則,不在路上追逐打鬧,另外嚴禁下河洗澡。
學校正在建設,在此我特別強調,施工區域易發生安全事故,為確保師生安全,學校規定禁止師生進入施工區域。
要全面提高學校安全工作管理水平和應急能力,確保師生生命健康和財產安全。全體師生要加強自我保護意識,在平時的工作、學習、生活、體育鍛煉中注意安全,防止意外傷害。在日常工作中,妥善管理和保護好公共財物和自己的物品(如就寢后關好門)。
二、建設美麗湘西工作。
1、開展學校環境衛生整治活動。各班要把學校環境衛生工作納入工作計劃并加以規范化、常態化管理。每日要對校園內環境進行一次衛生大掃除。
2、加大對衛生死角和亂停亂放、亂丟亂吐、亂涂亂畫等重點和突出問題的集中整治。
(1)車輛不要亂停,雜物不要亂放,特別是寢室、教室內。
(2)不要亂丟亂吐。
(3)不要亂涂亂畫。
安全防范和建設美麗湘西工作,不在一朝一夕,要建立長治久安的工作機制,形成師生重視,全員參與,責任落實的局面。讓我們共同努力,為創建“文明校園”、“平安車坪”做出每個人應有的貢獻。
我的講話完了,謝謝大家!
醫院安全會議發言稿(專業17篇)篇十七
各位領導、各位代表:
大家好!
根據會議安排,我就做好20xx年石嘴山經濟開發區安全生產工作做如下表態發言,不妥之處,請批評指正。2011年是“十二五”規劃的開局之年,營造良好的安全生產環境和秩序,對于順利完成“十二五”規劃確定的各項目標任務,推動全區經濟社會跨越式發展至關重要。我們將認真貫徹這次會議精神,按照會議的安排和部署,突出重點領域和關鍵環節,加大監管預防力度,強化責任落實,嚴格責任追究,實現安全生產的標本兼治和長治久安。
牢固樹立“安全重于泰山”的責任意識,嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化轄區企業安全生產管理,突出“五項”督查,“五項”落實。即重點督查企業安全生產責任制的落實情況、隱患的整改情況、職工培訓教育情況、職工勞動保障和應急救援預案的制定演練情況,真正把安全生產落實到企業的發展規劃中,落實到加快企業科技進步中,落實到企業經營考核中,落實到加強企業管理中,落實到建立安全生產許可制度中,全面提高企業安全管理水平。
加大對轄區企業事故隱患整改力度,抓薄弱環節,盯重點部位,扎實開展隱患排查行動,對符合安全生產條件的企業加強日常監管,落實安全措施;對存在隱患的企業,及時制定整改措施,督促限期整改;對未及時整改又存在嚴重安全隱患的企業,及時聯合相關部門堅決查處,嚴厲打擊,堅決做到“檢查不留死角、整治不留后患、督查不走過場”。
積極會同安監、建設、消防等部門,嚴格按照建設項目“三同時”原則,加強對施工企業在責任制落實、職工培訓、安全防范措施、安全設施、設備方面的檢查,完善安全生產各項措施,細化施工安全各類制度,嚴格執行操作規程,確保項目施工安全有序。
充分利用各類媒體,大力宣傳安全生產法律法規和相關政策,積極引導公眾參與和監督安全生產工作,形成強大的社會輿論監督氛圍。及時聯合相關部門加強對企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的強制性安全教育培訓,進一步增強安全管理技術力量,提高防范各類安全事故的應急和處理能力。高度重視農民工的培訓,增強其安全素質、操作技能及自我保護意識。
總之,我們將以對國家和人民生命財產高度負責的態度,進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,切實抓好安全生產工作,堅決遏制重特大事故的發生,努力為全區經濟社會發展創造良好的安全環境。