技術合同的有效期限可以根據具體需求和約定來確定，一般可以包括合同生效、履行、終止等階段。接下來是一些技術合同的案例分析和評價，供大家參考借鑒。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇一

乙方：_______________。

一、為保證項目的'順利開展及責任的明確，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術員。

聘用條件：有生效的崗位證書、專業技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

三、工作范圍及職責。

負責本公司開發項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執行公司開發項目部崗位責任制及安全生產責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監督技術交底等工作。

四、合同時間：經甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為。

五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監督、落實。完成工作質量和任務的監督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月(其中不報銷電話和個人交通費)按月發放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內容共同協商解決，服從國家相關民法典及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執一份。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇二

所有制性質：_____________。

地址：_____________。

乙方：_____________(勞動者)姓名：_____________。

性別：_____________出生年月：_____________。

民族：_____________。

文化程度：_____________。

居民身份證號碼：_____________。

住址：_____________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在________________崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三，勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為________元。

乙方月工資為________元。

工資發放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

(七)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;。

(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

七、社會保險和福利。

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;。

(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的___%。

甲方：________________乙方：________________。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇三

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇四

甲方：

乙方：

因甲方業務發展需要，經甲乙雙方自愿平等協商，就甲方聘請乙方擔任公司爆破工程師，任技術顧問，雙方達成如下聘用協議：

本協議期限為20xx年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

1、乙方的爆破工程師證書在協議期限內由甲方使用及保管，協議期限滿后甲方及時將相關資料歸還乙方，同時提供爆破工程師證書變更單所需的相關證明材料。

2、甲方可以將乙方的爆破工程師資質用于甲方的資質申報及一般的招投標，如需乙方本人到場配合，甲方必須提前通知乙方。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保資質證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失，同時按協議繼續支付酬金。

1、乙方只擔任技術顧問，不擔任公司技術負責人或項目技術負責人；

2、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，并負責辦理好爆破工程技術人員安全作業證單位變更手續（乙方主管單位部分），若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。

3、乙方的資質證書在協議有效期限內交由甲方保管。

4、如果甲方提前通知乙方需要到場配合時，乙方應及時到場并配合甲方完成相關工作，相關費用由甲方負責。

1、酬金支付標準為__萬元/年，每__年預付。

2、支付方式：甲乙雙方簽訂協議時，乙方提供爆破工程技術人員安全作業證書（原件）、身份證（復印件）、畢業證（復印件）、一寸彩照5張給甲方，甲方向乙方支付__萬元；待爆破工程技術人員安全作業證單位變更成功，本協議到期時，甲方將剩余的酬金__萬元向乙方付清。

1、本協議期限內，乙方提出終止協議的，則乙方必須雙倍返還酬金；甲方提出終止協議的，則甲方已付酬金不予返還。

2、乙方必須保證證書真實有效。如因乙方提供虛假證書，導致甲方申請資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，可續簽本協議；如不續簽，甲方應及時返還乙方的所有證件。

2、協議終止或期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。

3、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇五

甲方：

乙方：

一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術員聘用條件：有生效的崗位證書、專業技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

三、工作范圍及職責：負責本公司開發項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執行公司開發項目部崗位責任制及安全生產責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監督技術交底等工作。

四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。

五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監督、落實。完成工作質量和任務的監督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方_____，乙方堅決保守甲方商業秘密，維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內容共同協商解決，服從國家相關_____及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

________年____月____日。

乙方簽字：

________年____月____日。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇六

聯系電話：________________。

法定代表人：________________。

(主要負責人)___________________。

乙方(勞動者)姓名________性別_____。

出生年月：________________。

戶籍所在地：________________。

居民身份證或其他：________________。

有效證件號碼：________________。

現住址：________________。

聯系電話：________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有。

關政策法規規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守履行。

第一條勞動合同期限經雙方約定，采取下列第___種形式。

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

勞動合同條件出現時止。

(三)以完成一定生產工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。

其中，訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

【工作內容和工作地點】。

第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作。

【工作時間和休息休假】。

第五條甲方安排乙方執行_________工時工作制。

(一)標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經人力資源社會保障行政部門批準。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

第七條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

【勞動報酬】。

第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

按本合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)?？冃?工資)獎金根據乙方實際勞動貢獻確定。

乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。

第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_____%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀是：_____________。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;。

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;。

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;。

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方出現本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__________省(市)有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇七

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇八

甲方：________________(以下稱“甲方”)

通訊地址：________________

乙方：____________________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：________________

聯系地址：______________

戶籍地址：______________

聯系方式：_____________________________

根據、有關法律、法規、規章等，甲、乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認本勞動合同為解決爭議時的依據。

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(___________)。

1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的三十天內訂定。

2.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

3.以完成一定的工作任務為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同

起始時間，建立勞動關系。

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________________________。

在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同。

所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續不完備、乙方不能勝任所擔任崗位的指標或者相應的要求(乙方同意以甲方的考核為標準)、乙方在試用期內不能通過甲方進行的背景調查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規定的其他條件等。

乙方在試用期內應提前三天通知甲方解除本合同，并無需給予甲方經濟補償。

勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經視為雙方彼此明確的內容。

如擬續約，則乙方同意：________________在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續訂勞動合同的書面材料，并注明關于收入的要求，乙方同時應當保有提交該書面材料的相關證據。

甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續訂勞動合同。

乙方提出的續訂條件高于本協議的，甲方有權不再續訂且不予補償。

如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為年，續訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續簽后重新訂立的勞動合同為準。

第四條甲方聘用乙方從事______________工作。

乙方的工作地點暫定為甲、乙雙方一致確認：合同期內甲方安排乙方到上海市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同，乙方應同意甲方安排;但離開上海市范圍的，需經過乙方同意方可。

第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第七條甲方因經營需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

3.乙方因技能、身體等因素達不到經營服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

第八條乙方所在崗位執行下述工時制度(___________)，乙方承諾：甲方是否經相應的審批、備案，并不影響按本合同的約定工時制度計算相應工時及收入。

1.標準工時制。

2.不定時工時制。

3.綜合計算工時制。

第九條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，如無合理理由，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定于加班加點發生后的次月支付加班加點的報酬，或在乙方加班加點之后的2至3個月內安排補休，以保證乙方合法權益。

第十一條乙方加班應當征得甲方書面的確認同意，該等書面憑據系甲方統計加班時間的依據，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統計發放無誤。

合同期內，如果安排乙方出差，出差時間享受出差待遇，與加班無關。

第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十五條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至直接解除本合同。

第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。

1.計時形式：乙方的月基本工資為：______________________元/月【計為/日，該基本工資為計算乙方其他收入(包括但不限于加班費、補償費等)的基數】，崗位津貼____________________元/月。

(若非特別說明，前述工資均為稅前應發工資)。

2.計件形式：具體按照公司有關計件工資管理規定執行。

第十七條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十八條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第十九條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第二十條經乙方與甲方溝通決定：________________因乙方個人原因不需繳納社會保險。

甲方給予乙方相應補貼。

第二十一條乙方所得工資總數(______元)其中已經包含甲方給予的不繳納社

會保險補貼金額(______元)。

第二十二條如果乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔金額，為其繳納相應的社會保險。

第二十三條甲方建立健全工作流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第二十四條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品。

如有操作規程要求，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品，否則，出現問題乙方亦應當承擔相應責任。

第二十五條甲方可以實際情況對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第二十六條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

第二十七條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第二十八條乙方在試用期內被甲方認定為不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

1.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

2.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

其中，月遲到和/或早退三次以上的，視為嚴重違反勞動紀律。

3.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元(含)以上重大損害的。

4.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損3000千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

5乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，或者經甲方提出，拒不改正的。

f.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

7.法律、法規規定的其他情形。

8.本合同或其附件、用人單位的規章制度等歸定的其他嚴重違反規章制度的行為。

第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4.甲方的生產經營發生嚴重困難的。

5依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

第三十一條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

2.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的'。

4甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

5.甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

6.乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規定解除合同：

1.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2.法律法規規定的其他情形。

第三十三條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

3.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的且甲方同意暫時不解除勞動合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7.法律法規規定的其他情形。

第三十四條凡屬規定應給予經濟補償金的，甲方應按相關規定和本合同約定的標準支付經濟補償金給乙方。

第三十五條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規的規定。

尚未沖抵的，甲方仍然有權就剩余部分繼續沖抵或向乙方追償。

第三十六條乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

日期：______________

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇九

甲方：

乙方：

一、工程概況：

1.工程名稱：

2.工程地址：

3.工程概況：系統包括：監控設備安裝、系統調試等。

二、甲乙雙方的責任和義務。

1.甲方負責提供整個系統的布線和施工人員的住所及施工場地、樓層施工用電和用水;并提供施工現場專用的有安全防盜措施的倉庫，以保證乙方能如期完成工程工期。并承擔以下義務：

按時對工程、施工及工程進度實施監控和驗收。

按時支付工程進度款。

2.乙方應按合同規定的時間及時提供工程所需的設備材料;在保證工程質量和工程進度的前提下完成如下工作：

設備的安裝調試:。

三、工程時間和進度。

1、自合同簽訂之日起，甲方開始對現場進行布線施工和測試線路，完成后甲方通知乙方技術人員入場。

2、工程中甲方對信息點進行增減，則由甲方向乙方出具工程聯系單，

3、在實際施工過程中，根據具體情況，甲乙雙方友好協商解決。

四、工程及工程量的變更。

1、由于甲方原因，對工程中提出的修改項目，必須向乙方出具工程聯系單，確認修改詳細清單、工程量的變更和變更金額等事項。如甲方不出具工程聯系單，乙方有權利要求甲方按照原設計方案施工。

2、由于乙方因設備停產、施工現場條件限制等原因對工程中提出的修改項目，必須向甲方出具工程聯系單，確認修改詳細清單、工程量的變更和變更金額等事項。如乙方不出具工程聯系單，甲方有權利要求甲方按照原設計方案施工。

五、工程驗收：采用完工總驗收的方式。

六、系統售后及工程維護。

在工程驗收之日起，乙方提供()月免費維護，因設備質量問題發生故障，由乙方免費更換。如甲方在使用過程中因使用或管理不當造成設備損壞，乙方有償提供設備配件。一年后按成本維護，響應時間24小時。

六、設備明細(另附)。

七.支付條款：合計總價款為：元。

付款方式：

八、設備標準、貨運方式及驗收。

乙方提供的產品必須是產品生產廠家的原裝產品。甲乙雙方應嚴格按照產品更新換代生產廠家的生產標準對設備進行驗收。

九、人力不可抗拒因素。

如因戰爭、嚴重火災、水災、臺風、地震和其它經甲乙雙方認可的人力不可抗拒因素，導致工期延誤，則工期順延。在工程無法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法。

十一、違約責任。

1.甲、乙雙方若一方發生違約情況，則違約方應按國家經濟合同法有關條款對另一方進行賠償。

2.除人力不可抗拒因素外，若甲、乙雙方中一方廢除合同，需向另一方支付工程總金額25%的違約金。

3.如項目由于乙方原因導致延期，乙方應償付逾期違約金，按未完成部分項目金額的千分之一∕每天費用作為甲方的補償。

4.如甲方未能按照合同條款八按工程進度向乙方支付工程款，甲方須另加應付款項的千分之一∕每天的逾期違約金作為乙方的補償;乙方并有權利暫停工程的施工，待甲方向乙方支付相應的工程款和逾期違約金后恢復施工，乙方不承擔由此引起的工期延期責任。

十二、解決合同爭議的方式。

本合同執行過程中若有爭議，雙方應友好協商解決。如協商不能解決，可向當地人民法院提出訴訟。

十三、合同附件作為合同不可分割的一部分，同樣具備法律效力。

十四、合同生效及其它。

1.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章即生效(傳真件有效)。

2.本合同所屬的附件與本合同具有同等效力?！锤?設備)報價表〉。

3.本合同執行過程中，所有補充協議經甲乙雙方協商簽定，蓋章之日起生效，屬合同的組成部分。

4.本合同若有未盡事宜，雙方友好協商解決。

甲、乙同意上述條款，并簽字確認如下：

甲方：

甲方代表：乙方：

電話：電話：傳真：

時間：年月日時間：年月日。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇十

二、本合同期限:。

從_______年_______月起至_____年______月止。其他補充:。

三、工程質量標準:。

所有模板分項工程質量檢查標準確保優良。其他補充:。

四、付款方式:。

付款方式:。

五、乙方的職責。

3、超強模業所有工程中，班組只能使用漢族工人，若使用少數民族工人，一切后果由乙方承擔)。其他補充:。

2、全面履行工程簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

3、確保所有分項工程的質星、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按項目及班組規定處罰，并承擔全部相應的經濟責任。

4、中途退場結算約定:。

六、班組、項目技術交底、各階段實時制定的各種進度計劃、各次施工階段的會議紀要、項目班組制定的各項規章制度同時作為合同內容具備對甲、乙雙方約定效應。

七、強制要求:。

1、架子必須搭設掃地桿，如果不搭設，按0.2元/m扣除人工費;。

2、梁墻板超過__________mm，不得使用火鉤，梁墻板超過__________mm，中部必須穿絲桿，絲桿間距不得大于__________mm。

八、本合同經雙方簽字生效，至工程完工，雙方按合同約定結清承包費后失效。

時間：__________。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇十一

雇用方(甲方)：

勞務方(乙方)：

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目：

2、用工方式：

3、工期：按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用：

5、施工作業標準：乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發生的費用乙方自行承擔，達到質量驗收標準合格后方可施工作業。

6、甲方責任。

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁。

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責材料的采購供應。

6.7按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

7、乙方責任。

7.1乙方必須嚴格按照業主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方負責為施工作業人員支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查。

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，乙方承擔全部責任。

9、安全責任。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，高空作業人員必須佩戴安全帶，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失，甲方不承擔任何責任。

9.5乙方人員不得在小區學校等地方隨意走動，如發現對甲方造成的企業影響甲方有權給予相對應的經濟處罰。

10、工程材料。

10.1甲方按施工圖紙工程量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務工費中扣除。

11、勞務費的結算方式。

11.1第一個月，甲方可根據乙方勞務人員數量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發到工人，如發現有未發放到位情況，甲方有權監督乙方現場發放。

11.2工程完工經甲方驗收合格后：涉及質保問題的，工程結束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質保金5%;運行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的，工程結束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。

12、勞務費的結算和撥付。

甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結算單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。

13、環境和文物保護：乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

14、違約責任。

14.1甲方按合同要求撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決。

合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止。

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協議。

在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項。

19、合同份數：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;。

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇十二

注冊地址：_________________。

乙方：______________________。

性別：______________________。

居民身份證號碼：___________。

出生日期：__________________

在甲方工作起始時間：_________。

家庭住址：______________________。

戶口所在地：___________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到標準。

第四條乙方工作地點為，經雙方協商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日元或按執行。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第八條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第九條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、勞動報酬。

第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按________執行。

乙方在試用期間的工為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________執行。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供的福利待遇。

六、勞動紀律。

第十六條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十七條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除。

第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十九條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：瀕臨破產進行法定整頓期間的;因防治工業污染源搬遷的;生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十四條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。

復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

義務服兵役期間的;。

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，

乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂。

第二十八條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的`;。

(二)合同約定的終止條件出現的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十九條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第三十條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;。

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償。

第三十一條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十二條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁減人員的。

第三十四條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

第三十五條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十六條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費?；贾夭〉倪€應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十九條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定。

十、當事人約定的其他內容。

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條本合同的附件如下。

第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_____________。

乙方(簽字或蓋章)：_____________。

法定代表人或委托代理人：_______________。

簽訂日期：__________________

工程技術人員聘用合同（實用13篇）篇十三

為了更好地保證建筑物防雷工程部分符合技術規范，杜絕因防雷設施不合格而返工的現象，根據《重慶市雷電災害防御管理辦法》的規定，經甲、乙雙方協商，約定如下：

一、甲方負責對乙方________項目進行防雷工程部分施工圖設計審核和現場施工監審。

二、施工圖設計審核需乙方提供施工圖紙一套（施工圖應有防雷設計平面圖及相應說明），并填寫申請表。甲方在乙方資料完備的情況下，一個工作日內完成審核、提出審查意見，符合要求的發給審核證書。

三、現場施工監審應分別在安裝接地體和焊接引下線、安裝接閃器時由乙方電話聯系乙方到施工工地進行實地指導和分段測試，并填入相應報告表。此表是防雷工程驗收的重要依據。預計施工監審時間為：________?。

四、根據重慶市物價局文件（渝價[_________]402號）規定，乙方應繳納：

1、圖紙設計審核費________元。（工程預算的________‰）。

2、施工監審費________元。（每次________元）。

兩項費用總計________元（大寫________萬________仟________佰________?拾________元）。

五、甲方有責任對乙方提出的要求及時進行辦理；乙方有義務提供準確的`資料，及時聯系甲方，對甲方提出的問題及時整改。

六、以上條款，甲、乙雙方如有違反，將按照《中華人民共和國氣象法》、《重慶市防御雷電災害管理辦法》的有關規定，給予處罰。

甲方聯系電話：________________。

（以下無正文）。

甲方（簽章）：______。

______年______月______日。