工作報告的寫作風格應簡明扼要、條理清晰，讓讀者能夠快速了解自己的工作情況。工作報告是在工作過程中對所做工作、所取得成績以及存在問題進行總結和概括的一種書面材料，它是評估工作績效和制定下一階段工作計劃的重要依據。對于如何寫一份較為完美的工作報告，我們可以從內容的準確性、結構的合理性、語言的簡明流暢等方面入手，確保報告能夠真實反映工作情況并清晰傳達給相關人員。以下是小編為大家收集的工作報告范文，僅供參考，希望能幫助大家寫出優秀的工作報告。大家快來一起學習吧！
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇一
各位監事：
年度，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等相關法律、法規及部門規章等規范性文件的要求，有效地履行了監督職責，保證了公司的規范運作。監事會成員認真履行自身職責，列席或出席本年度歷次董事會和股東大會。監事會現將2016年度監事會工作報告如下：
1、2016年4月19日，在公司會議室召開了第三屆監事會第九次會議，審議通過了《關于增加公司注冊資本并修訂公司章程的議案》、《關于修訂募集資金專項存儲管理制度的議案》、《關于設立募集資金專戶并簽訂三方監管協議的議案》、《關于使用募集資金置換先期投入資金的議案》、《關于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
2、2016年4月26日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十次會議，審議通過了《公司年度監事會工作報告》、《公司2015年度財務決算報告》、《公司2015年度利潤分配方案的預案》、《關于修訂公司章程的議案》、《公司內部控制自我評價報告》、《公司2015年度報告及其摘要》、《關于2016年度日常關聯交易的議案》、《關于對全資子公司提供擔保的議案》、《關于續聘審計機構的議案》、《公司2016年第一季度報告及其摘要》。3、2016年5月6日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十一次會議，審議通過了《關于使用募集資金向全資子公司浙江露通機電有限公司增資的議案》、《關于全資子公司浙江露通機電有限公司設立募集資金專項賬戶的議案》、《關于設立有限合伙企業暨關聯交易的議案》、《關于向北京瀚華露笑投資合伙企業(有限合伙)增資的議案》。
4、2016年8月16日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十二次會議，審議通過了：《公司2016年半年度報告及其摘要》。
5、2016年9月7日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十三次會議，審議通過了：《關于公司符合發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金條件的議案》、《關于公司進行重大資產重組并募集配套資金方案的議案》、《關于公司與上海正昀股東簽署附生效條件的發行股份及支付現金購買資產協議的議案》、《關于公司與上海正昀股東簽署附生效條件的利潤補償協議的議案》、《關于公司與愛多能源股東簽署附生效條件的發行股份及支付現金購買資產協議的議案》、《關于公司與愛多能源股東簽署附生效條件的利潤補償協議的議案》、《關于本次交易符合關于規范上市公司重大資產重組若干問題的規定第四條規定的議案》、《關于公司本次交易不構成關聯交易的議案》、《關于本次交易構成重大資產重組但不構成借殼上市的議案》、《關于本次交易符合上市公司重大資產重組管理辦法第四十三條規定的議案》、《關于公司股票價格波動是否達到關于規范上市公司信息披露及相關各方行為的通知第五條相關標準的說明的議案》、《關于公司發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金預案的議案》。6、2016年9月9日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十四次會議，審議通過了《關于支付現金收購浙江中科正方電子技術有限公司100%股權的議案》。
7、2016年10月19日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十五次會議，審議通過了：《關于公司進行重大資產重組并募集配套資金方案的議案》、《關于本次交易符合關于規范上市公司重大資產重組若干問題的規定第四條規定的議案》、《關于公司本次交易不構成關聯交易的議案》、《關于本次交易符合上市公司重大資產重組管理辦法第四十三條規定的議案》、《關于公司重大資產重組攤薄即期回報及填補回報措施的議案》、《關于公司發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金報告書(草案)及其摘要的議案》、《關于露笑科技股份有限公司發行股份購買資產定價的依據及公平合理性說明的議案》、《關于評估機構的獨立性、評估假設前提的合理性、評估方法與評估目的相關性以及評估定價公允性的意見的議案》、《關于批準本次交易相關審計報告、評估報告及備考審閱報告的議案》。
8、2016年10月20日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十六次會議，審議通過了：《2016年第三季度報告正文》。
9、2016年12月19日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十七次會議，審議通過了《關于授權全資子公司順通新能源汽車有限公司開展租賃業務的議案》、《關于擬設立融資租賃全資子公司的議案》。10、2016年12月27日，在公司會議室召開了第三屆監事會第十八次會議，審議通過了《關于更換會計師事務所的議案》。
二、監事會對公司有關事項的意見。
2016年度，公司監事會對董事會審議的定期報告、內控評價報告、關聯交易、發行股份購買資產等重要事項進行了監督檢查，對下列事項發表了意見：
1、檢查公司依法運作情況報告期內，監事會成員列席或出席公司董事會和股東大會，對公司的決策程序及董事、高級管理人員履行情況進行了嚴格的監督。監事會認為，公司嚴格按照有關法律、法規及《公司章程》等的規定規范運作，決策程序合法，不存在違規經營情況;公司董事、高級管理人員能按照國家有關法律、法規和《公司章程》的有關規定，忠實勤勉地履行其職責，未發現任何有損于公司和股東利益的行為。
2、檢查公司財務及定期報告審核情況。
監事會審核了公司定期財務報告，認為公司財務制度健全，財務運作規范、財務狀況良好，財務報告真實、準確、客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果。
監事會對定期報告發表了書面審核意見，認為董事會編制和審議的公司年報、半年報和季報程序符合法律、行政法規和中國證監會的規定，報告內容真實、準確、完整地反映了公司的實際情況，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
3、對內部控制自我評價報告的審核情況。
監事會對公司內部控制自我評價報告審核認為：公司根據有關法律法規的規定建立健全了較為合理、完善的內部控制規范體系，并在經營活動中得到了有效執行，總體上符合監管機構的相關要求。公司董事會出具的年度內部控制評價報告真實、客觀地反映了當前公司內部控制的建設及運行情況。
4、對公司關聯交易進行核查。
公司在報告期內發生的日常關聯交易的決策程序符合有關法律、法規及公司章程的規定，其公平性依據等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害公司和中小股東利益的情形。
2017年，公司監事會將繼續履行監事會職責，監督公司依法運作情況，督促內部控制體系的建設和有效運行，進一步完善公司法人治理結構，維護好公司及廣大股東的合法權益。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇二
各位股東：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受公司第二屆監事會的委托，向股東大會作報告，請予審議。
一、對公司三年來工作的評價。
20xx年—20xx年，是公司貫徹國家糧食政策、實施規范化管理、糧食經營業績最為突出的時期。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動、資金短缺和設施落后等不利影響，凝心聚力，務實苦干，努力實現了任期目標，經營業績居全市七縣(區)之首。累計實現購進xx578萬公斤，銷售xx113萬公斤，毛利1391萬元。報告期內，監事會通過審核和監督，對公司的工作做如下評價。
二屆監事會努力改進工作方法，主動參與、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策，了解和掌握了二屆董事會任期內的工作。經過歸納，我們認為：過去的三年，董事會充分發揮領導核心作用，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化，不斷深化內部改革，著力調整經營策略，優化工作思路，改善發展環境，創新管理模式，國有糧食購銷企業逐步走上了制度化、規范化、效益化的發展軌道。
(二)對經營班子工作的評價。
1.20xx年—20xx年的主要業績。
三年來，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力，積極進取，務實爭先，全面完成了董事會既定的目標任務，在5個方面取得了顯著業績。一是制度機制更加完善，企業管理科學規范;二是經營總量連續增長，增盈增效目標全面實現;三是基礎條件逐年改善，經營環境和精神面貌逐步改變;四是執行政策嚴肅認真，風險控制能力明顯增強;五是勞動關系和諧穩定，企業發展活力逐步增強。
2.經營管理中存在的矛盾和問題。
一是思想僵化、自律意識不強。基層公司普遍重經營、重效益、輕學習，放松了員工的思想教育工作，使一些員工思想僵化，不思進取，人在新企業，心在“大鍋飯”、“大國營”，懶、散、混、鬧的問題突出;個別員工經常鬧意見、起摩擦、弄是非，對待群眾生言冷語，對待同事動手動腳，破壞團結，損害形象，社會反響較大。二是基礎薄弱、資金長期掣肘。企業自有資金少，員工股本少，經營利潤小，企業積累不足，金融支持受限，糧食收購資金長期短缺，“有糧無錢”、“打白條”等問題制約了企業的持續發展。三是經營成本高、盈利水平較低。企業設施陳舊，倉廒破損，設備落后，糧食出入庫人工成本高，管理費用高，導致企業經營總量突破難、盈利目標提升難、員工收入增加難。
3.對今后工作的建議。
三年來，公司的各項工作成效顯著，得到了市縣糧食局的充分肯定。發展無止境，支持和服務發展是監事會的職責。為此，我們向本次大會提出如下建議。
(1)控制經營風險，強化綜合管理。要積極把握形勢，搶抓政策和市場機遇，持續深化企業內部改革，持續完善經營機制，使公司運行更加制度化、規范化、科學化。要完善董事會和經營層工作制度，著力提高管理層科學駕馭市場、控制風險和化解危機的能力，確保企業高效運行。要健全資產、財務、實物和賬務管理制度，使公司運行質量更高、監督更透明、方法更合理。
(2)把握市場導向，強化開放意識。要在穩控縣內糧源的基礎上，放大思維，視角向外，緊盯國內市場，用好外部信息和資金資源，開辟縣外購銷市場，廣泛開展合作交流，引導企業走出縣外，謀求多維發展空間，持續提升糧食購銷效益，引進開發飼料加工、果蔬保鮮等附營項目，積極推動企業轉型發展、升級改造和多元發展步伐。
(3)落實責任目標，強化績效管理。要繼續貫徹現代企業經營制度，堅持質量效益優先的原則，進一步明確董事會、經營層和員工崗位責任制，落實年度購銷、盈利和成本控制計劃，把責任量化到基層、到具體人，使層層有責任，人人有擔子，自我加壓，自我管理。要不斷改進勞動收入分配和考核制度，堅持含量工資制度，多勞多得，少勞少得，不勞不得，優獎劣罰，末位淘汰。
(4)積極轉變作風，強化自律意識。要重視企業文化和員工思想建設，并納入企業管理的全過程。要有針對性的開展政策理論和法規教育，進一步引導員工解放思想、轉變觀念、改進作風，樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀。要倡導科學、文明、和諧、健康、向上的企業文化，遏制落后、低俗、萎靡、頹廢、消極的不良思想傾向，認真解決好不利團結、影響整體、損害感情的人和事，維護公司的團結和統一。
三年來，監事會不斷加強自身建設，改進工作方法，堅持日常監督與專項檢查相結合，正確地履行了監事會職責。
1.建立協調溝通機制。監事會成員能夠經常交換意見，積極暢通意見建議溝通渠道，經常與基層經理、中層骨干和一些員工開展交流，聽取他們對董事會、經營層和公司的意見建議，有重點、有針對性的向董事會、經理層提交意見建議3條。
2.注重生產經營監督。在董事會和經理層的支持下，監事會成員多次列席了公司重要會議，了解和掌握了生產經營、財務收支、基礎設施建議、收入分配和員工福利等方面的相關情況，提出建議和意見6條，均被董事會吸收采納。
3.主動開展財務監督。20xx年3月，監事會建議縣局邀請縣審計局，對公司三年來的業績和財務進行了檢查審計。
(1)銷售收入。20xx年6537，6896.1元,20xx年66，2668.77元,20xx年1，5136，2935.5元,增長率分別為1.17%和xx8.8%。
(2)銷售成本。20xx年62，7351.31元，20xx年6228，4477.45元,20xx年1，4563，5092.38元,增長率分別為0.29%和133.8%。
(3)費用總額。20xx年436，元，20xx年446，2456.15元,20xx年684，7169.64元，增長率分別為2.24%和34.83%。
(4)利潤總額。20xx年-66，1617.99元,20xx年-5296.92元,20xx年-68，5951.43元。
(5)資產負債率。20xx年92.73%,20xx年93.2%,20xx年83.42%。
(6)總資產增長率。20xx年27.86%,20xx年7.15%,20xx年7.13%。
從審計看，公司財務資料真實，財會賬務規范，原政策性財務掛賬與新企業完全剝離，債務包袱解除，經營業績有所增長。3年來，經營利潤和庫存糧食結存統算后，盈虧基本平衡，盈利水平低。但企業資產和股本實現了保值增值，員工工資、福利和社保金無拖欠。
4.加強政策性業務監督。以經營安全為重點，結合清倉查庫和庫存普查，審核了省縣儲備糧“三賬一表”，通過實物對口，表簿對賬，政策性糧食經營、儲備賬實相符，規范化管理措施扎實到位，無差錯、無疏漏。
1.依法完善監督職能，確保各項工作順利開展。認真貫徹國有糧食企業發展政策，進一步學習《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》及其配套辦法，明確職能、任務和目標，完善制度，提高監督工作水平。積極改進監事會工作方法，加強與董事會、經理層和股東的溝通聯系，疏通監督工作渠道，確保工作方向、路徑和方法合法合規，監督工作成效更加突出。
2.維護整體和股東權益，增強主動服務意識。監事會成員要經常深入企業、深入具體工作環節，了解實情，掌握動態，多聯系、常溝通，廣泛收集不同的意見和建議，實事求是，客觀公正地反映問題，有的放矢地提出合理化建議意見，幫助企業糾正不足，改進方式，維護股東利益。
3.加強決策和財務監督，增強企業管理的透明度。堅持公司決策見證和財務檢查制度，及時掌握董事會決策、經營層管理和企業財務運行狀況，適時提出建設性意見，增強決策的透明度，推動企務公開，增強知情權，維護整體利益，保護股東權益。
各位股東，這次股東大會已經繪制了公司發展的藍圖，今后的任務目標已經明確。監事會及其成員將與大家目標同向，思想同心，行為同步，勤勉工作，努力完成這次大會預定的各項工作任務。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇三
20xx年，康躍科技股份有限公司(“公司”)監事會依據《公司法》、《公司章程》賦予的權利，本著對全體股東負責的精神，對公司的業務經營活動和董事會的運作情況進行了有效的監督，認真履行了監事會的職責。
一年來，監事會依法履行了職責，認真進行了監督和檢查：
(一)報告期內，監事會成員列席了20xx年度董事會召開的會議。
(二)報告期內，監事會積極關注本公司經營計劃及決策，監事會多次列席了。
公司20xx年度總經理辦公會議，對公司經營決策的程序行使了監督職責。
(三)報告期內，公司監事會共召開了五次會議，具體情況如下：
1、公司于20xx年4月15日召開第二屆監事會第十次會議，審議通過了如下議案：
(2)關于20xx年度報告及摘要的議案。
(3)關于20xx年第一季度報告的議案。
(4)關于20xx年度財務決算報告的議案;。
(5)關于20xx年度利潤分配的議案;。
(6)關于20xx年度內部控制自我評價報告的議案;。
(7)關于20xx年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案;。
(8)關于終止部分募投項目并將部分募集資金永久補充流動資金的議案。
2、公司于20xx年8月12日召開第二屆監事會第十一次會議，審議通過了如下議案：
(1)關于20xx年半年度報告及摘要的議案;。
(2)關于20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案;。
(3)關于提名第三屆監事會股東代表監事候選人的議案。
3、公司于20xx年8月15日召開第二屆監事會第十二次會議，審議通過了如下議案：
1)關于公司向特定對象發行股份及支付現金購買資產的議案;。
2)關于公司進行配套融資的議案;。
4)關于公司本次重組的相關審計報告、資產評估報告、備考合并審閱報告的議案;。
7)關于本次重組履行法定程序的完備性、合規性及提交法律文件有效性說明的議案;。
8)關于本次重組符合《上市公司重大資產重組管理辦法》第十一條相關規定的議案;。
9)關于本次重組符合《上市公司重大資產重組管理辦法》第四十三條相關規定的議案。
4、公司于20xx年8月30日召開第三屆監事會第一次會議，審議通過了如下議案：
(1)關于選舉公司第三屆監事會主席的議案。
5、公司于20xx年10月21日召開第三屆監事會第二次會議，審議通過了如下議案：
(1)關于20xx年第三季度報告的議案;。
(2)關于部分募集資金投資項目延期的議案。
(一)公司依法運作情況。
20xx年度，公司監事會成員依法列席了報告期內的6次董事會會議、3次股東大會，對會議的召集、召開程序、決議事項，公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了監督。監事會認為：公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規和中國證監會、深圳證券交易所以及《公司章程》所做出的各項規定，決策程序合法有效，且契合公司的發展需要;公司已建立了較為完善的內部控制體系，規范運作;公司董事、高級管理人員在20xx年的工作中嚴格遵守國家有關的法律、法規及公司的各項規章制度，認真執行董事會、股東大會的各項決議。
(二)檢查公司財務情況。
監事會對公司財務賬目、憑證、收支運作情況進行了檢查，認為公司財務運作狀況良好，均能遵照主管部門所頒布的各項財務制度、會計準則的要求執行。
和20xx年度的經營成果，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，我們對其內容的真實性、準確性、完整性承擔個別及連帶責任。
山東和信會計師事務所(特殊普通合伙)對公司20xx年的財務狀況進行了審計，并出具了標準無保留意見的《審計報告》，報告客觀、公正。
(三)募集資金使用情況報告期內，監事會對公司募集資金使用情況進行了監督檢查，公司募集資金的存放和使用管理嚴格遵循了《募集資金專項存儲及使用管理制度》的規定。
(四)關聯交易情況。
1、公司與壽光市康躍投資有限公司于20xx年10月29日簽訂供熱采暖協議之補充協議，對雙方于20xx年11月26日簽訂的供熱采暖協議進行修訂，采暖價格根據壽光市物價局《關于調整壽光市城區集中供熱價格的通知》(壽價格發〔20xx〕14號)的規定，調整為771，345元/采暖期。
2、鑒于相關土地納入政府儲備，20xx年4月15日，公司第二屆董事會第十八次會議同意終止公司與康佑環保設備有限公司于20xx年10月29日簽訂的《土地租賃合同》。
監事會對公司關聯交易情況進行檢查，一致認為：20xx年公司關聯交易定價公允、決策程序正規，交易雙方嚴格按簽訂的協議實施，公平合理，無損害公司及其他股東利益的情況。
各位股東，在20xx年的工作中，監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》及其它有關法律、法規的要求，認真履行監督職能，認真貫徹股東大會決議，努力維護投資者的合法權益，促使公司20xx年各項經濟指標順利實現。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇四
各位監事：
20，公司監事會本著對股東和公司負責的原則，嚴格按照《公司法》、
《證券法》、《深圳證券交易所創業板股票上市規則》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引》等法律法規以及《公司章程》和公司《監事會議事規則》等制度的規定，認真履行有關法律、法規賦予的職權，積極有效地開展工作，對公司的依法運作情況、財務情況、關聯交易情況、公司董事、高級管理人員的履職情況、公司重大事項的決策程序和合規情況等方面進行有效監督，維護了公司和全體股東權益。現將2016年度公司監事會工作報告如下：
報告期內，公司一共召開八次監事會，會議的組織、召開及表決均合法、獨立、透明。會議具體情況如下：
1、二屆十次監事會會議。
公司二屆十次監事會會議于2016年01月15日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司聘任高管人員的議案》。
(2)《關于公司聘任董事會秘書的議案》。
公司二屆十一次監事會會議于2016年01月29日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于募投項目完工及結余募集資金永久性補充流動資金的議案》。
3、二屆十二次監事會會議。
公司二屆十二次監事會會議于2016年04月12日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司辦理資產抵押登記的議案》。
公司二屆十三次監事會會議于2016年04月21日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(2)《關于公司2015年年度報告全文及摘要的議案》。
(3)《關于公司2015年年度財務決算報告的議案》。
(4)《關于公司2015年度利潤分配方案的議案》。
(5)《關于聘請2016年度公司審計機構的議案》。
(6)《關于公司2015年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》。
(7)《關于公司2015年度內部控制評價報告的議案》。
(8)《關于公司監事2015年度薪酬考核的議案》。
(9)《關于公司高級管理人員2015年度薪酬考核的.議案》。
(10)《關于公司控股股東及其他關聯方占用資金情況專項審計說明的議案》。
(11)《關于募集資金投資項目決算的議案》。
(12)《關于公司2016年第一季度報告的議案》。
5、二屆十四次監事會會議。
6、二屆十五次監事會會議。
公司二屆十五次監事會會議于2016年08月19日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于2016年半年度報告全文及摘要的議案》。
(2)《關于2016年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》。
7、二屆十六次監事會會議公司二屆十六次監事會會議于2016年10月12日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司符合發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金條件的議案》。
(2)《關于公司發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金暨關聯交易的議案》。
(4)《關于公司本次交易符合關于規范上市公司重大資產重組若干問題的規定第四條規定的議案》。
(6)《關于公司本次發行股份及支付現金購買資產并配套資金涉及關聯交易的議案》。
(9)《前次募集資金使用情況報告的議案》。
(10)《關于暫不召開股東大會對本次交易相關事項進行審議的議案》。
公司二屆十七次監事會會議于2016年10月27日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司2016年第三季度報告的議案》。
二、監事會對2016年度有關事項的獨立意見。
報告期內，根據相關法律、法規及公司規章制度的要求，監事會對公司依法運作情況、公司財務情況、內部控制、董事高管任職情況等事項進行了仔細監督檢查，并發表如下獨立意見：
(一)監事會對公司依法運行情況的獨立意見。
2016年度，監事會列席了公司股東大會和董事會，對會議審議事項的決策程序以及董事的履職情況進行有效的監督。監事會認為：公司的決策程序嚴格遵守了《公司法》、《公司章程》等各項規定，公司內管理制度趨于完善。董事、高管人員在報告期內勤勉盡職，全面落實了公司股東大會的會議決議，不存在損害公司和股東權益的情形。
(二)監事會對檢查公司財務情況的獨立意見。
2016年度，公司財務狀況良好，各種財務制度得以有效執行。2016年度財務決算報告真實、準確地反映了報告期的財務狀況和經營成果。
(三)監事會對公司內部控制的核查意見。
2016年度，公司建立了較為完善的治理結構，內部管理體系較為健全，符合國家有關法律法規及公司內部管理的規定，且得到了有效執行。
(四)對董事、高管履職情況的檢查意見。
報告期內，公司全體董事、高級管理人員認真落實公司股東大會、董事會的決議、盡職盡責，取得了良好地經營業績，公司整體控制體系水平顯著提高，不存在違法違規的情形。
三、20工作計劃。
2017年，監事會將繼續嚴格執行《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引》和《公司章程》、公司《監事會議事規則》等有關規定，忠實履行監事會的職責，依法參加股東大會、董事會及相關辦公會議，及時督促公司重大決策事項和各項決策程序的合法性、合規性，保護股東、公司和員工等各利益相關方的合法權益。同時，依法對董事會、高級管理人員的履職行為進行監督和檢查，進一步促進公司規范運作。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇五
各位領導、各位代表：
根據支會章程賦予的職責，我受支會第一屆監事會委托，向大會報告201x年監事會工作，請予審議。
201x年，在支會各位會長、理事會與會員企業的支持、配合下，監事會本著對會員負責的態度，認真履行章程賦予的職責，參加支會組織的有關活動，重點對理事會執行會員大會決議、活動開展、財務收支及秘書處工作等方面進行監督檢查。我們認為，201x年支會在市經信委、市民政局、市貿促會等部門的業務指導和監督管理下，在理事會的帶領下，各項工作有序開展、有效運行，為行業的發展做出了積極努力，并取得了明顯成效。
201x年1月12日一屆三次監事會上審議通過監事會替補曹嫻兒人選，并提交六屆二次會員大會表決通過曹嫻兒為我會監事會監事，現我會有監事三名，符合章程規定，并完善了監事會工作條例;201x年1月26日六屆二次會員大會上審議通過“201x年監事會工作報告”。
監事會認為，支會能堅持依法依規辦會，緊緊圍繞支會宗旨開展工作，關心、服務會員的意識不斷增強。理事會能按會員大會提出的工作目標開展工作，定期走訪會員企業，開展展覽服務、貿促服務、信息服務、技術服務、組織免費培訓，得到了會員的好評。監事會認為：支會領導班子團結協作，是肯奉獻、有擔當的好班子，在人事安排和重大活動開展等方面能按《章程》要求嚴格履行相關程序，支會的建設和管理是健康的、發展的，未發現違反紀律、法規、章程或損害支會利益的行為。
201x年監事會對支會財務工作進行了實地監察、審核。認為：支會財務開支能嚴格執行《民間非營利組織會計制度》和財務管理辦法，按時編制財務報表，本年度財務收支情況清楚、管理規范、財務審批手續健全，未發現違規使用問題，各項收入支出合理合法。
對于六屆四次理事會和六屆三次會員大會，我們依照支會章程規定進行了全程監督并認為：六屆四次理事會和六屆三次會員大會的到會人數、報告審議，決策程序合法有效。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇六
董事長先生、各位董事、監事:。
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監事會委托向大會做20xx年工作報告，請予審議。
一、對公司20xx年工作評價。
20xx年是公司確立的“技術與管理年”，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下，通過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成20xx年任務目標，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環。報告期內，監事會通過審查會計報表和實施日常監督，對20xx年度工作有以下評價。
20xx年，監事會增強了監督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監事會認為:過去的20xx年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責，積極應對市場變化，調整產品結構，以挖潛增效為突破口深化內部改革，做出的強化內部監審和新上小方坯項目等一系列重大決策，思路清晰、富有成果，把握住了公司發展的正確方向，對引領公司戰勝金融危機影響、提升企業的綜合管理水平起到積極作用。
(二)對經營班子工作評價。
20xx年，公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署，以挖潛增效為動力，眼睛向內苦練內功，工作上積極進取，全面完成年初既定的“不虧損”目標，各項工作上了一個新的臺階。
1、20xx年主要業績。
1)經營業績方面。全年共完成營業收入0億元;在降本、挖潛增效0億多元，消化潛虧0億多元的基礎上，實現凈利潤0億元。截止20xx年12月31日，公司資產總額0億元，同比增長0%，股東權益總額0萬元，資本增值率0%。
2)生產經營管理方面。主要產品產量克服前五個月限產因素影響均比有所增長，其中:燒結增長31%;球團增長59%;生鐵增長30%;鋼坯增長0%，板材增長5%，均創投產以來新的記錄。成本管理上積極發揮主觀能動性，開展對標挖潛和質量攻關，抓住了原料價格下降有利時機，在降低采購成本的同時，降低可控費用，優化爐料結構完善成本考核，與年相比成本大幅下降。其中:燒結成本下降44%;球團下降50%;生鐵下降40%;鋼坯下降0%，熔煉費下降0%;板材下降38%;軋制費下降35%。產品銷售方面20xx年板材市場價格嚴重下滑，是鋼鐵產品利潤最低的品種之一，同時板材需求量急劇減少。在這種情況下，公司積極調整產品結構擴大銷售渠道，全年板材銷售136.57萬噸，同比增加6.7%，銷售板坯97.32萬噸，同比增長88%，新增加生鐵銷售6.87萬噸，新增方坯銷售9.63萬噸，保證了公司正常運營和利潤目標實現。
3)設備管理和技術改造工作。20xx年，公司大力加強設備工藝管理，完善管理制度，開展技能培訓，組織設備聯查，摸清設備底數。圍繞節能減排加大了二次能源回收力度，實施了節能燈具、變頻器等節能技術改造。各工作部也圍繞工藝改進和降低成本，先后完成燒結消化器、豎爐烘干機加振打等30余項工藝技改，優化了生產工藝，促進了生產效率提高。
4)質量管理和產品開發工作。緊緊瞄準市場需求，加大了新產品開發力度，順利通過了iso9000和ce認證年度審核，取得和通過了多國船級社認證和檢驗，成功開發歐標非合金結構鋼、高層建筑結構鋼、低合金結構鋼和高強度鋼，橋梁板等新品種。另外，通過生產和試驗相結合的方式，先后進行了普碳、低合金、高強船板、歐標非合金結構鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗，取得了預期的成果。
5)工程建設。為增強市場適應能力、優化產品結構000項目，該項目4月24日開槽8月18日熱試成功，基本按預定工期投產。此外0#轉爐、rh爐、0#連鑄機、鐵水預處理等一批項目也正在積極謀劃建設中。
6)體制改革。為了理順管理職能，適時成立了企業管理部和勞動人事部，對強化企業管理職能和工資人事改革奠定了基礎。設立了監審辦公室，強化了公司對采購物資價格、質量的監管水平，統一了公司招投標工作管理，一定程度上理順了管理體制，加強了內部控制，為企業杜塞漏洞和提高企業效益創造了條件。
7)基礎管理工作有所加強。20xx年，公司繼續完善設備、安全、環保、質量管理的建章建制工作，專業管理水平逐步提高，黨政和工會工作密切配合，圍繞企業化中心任務齊抓共管、密切協作，特別是全面深化了5s活動，開展質量攻關、奪標競賽等活動，明顯改善了現場工作環境，促進了生產技術指標和經濟效益的提高。
2、目前經營管理中存在的矛盾與問題。
1)主要經濟技術指標與先進企業存在差距。20xx年公司的主要技術指標參數不斷優化，與20xx年同比取得了較好成績，個別指標甚至走在行業前列，值得肯定。但橫向比較來看，高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數等，轉爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數、動力介質消耗等指標尚存改進空間，煉鋼熔煉費、軋鋼軋制費差距較大。另外，期間費用中的運輸費和勞務費等可控指標超過部門預算，銷售費用年度計劃數與實際發生數脫節，失去計劃控制作用，可控費用指標存在分解不徹底和責任不夠清晰的問題。20xx年噸鋼成本降低較多，這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關系。由此反映出提升操作水平，加大挖潛增效力度猶為必要。
2)財務狀況不穩，資金缺口嚴重，與技改和工程項目投資產生矛盾。主要表現在過高的負債率和不合理負債結構。由于金融危機和投資計劃性的影響，全年營業收入同比下降24%，經營現金凈流量僅為0萬元，不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口，也難以彌補每月0余萬元的利息負擔，資金狀況令人堪憂。與此同時，公司現有資產的效率沒有充分發揮，后續在建項目急需投資，資金缺口嚴重，再融資壓力很大，對進一步擴大生產規模，實施技術改造和工程項目建設形成資金瓶頸。特別是嚴峻的現金流形勢，已經直接影響到日常支付，不僅使公司聲譽受損，更提升了采購價格，影響到今后正常的生產經營。
3)職能管理需要繼續提高。安全管理上，全年發生電纜放炮、連鑄機臥坯等設備事故23次，發生氧壓機故障、高爐不順等各類生產事故5起，特別是發生的工傷工亡事故，不僅影響了正常生產秩序，企業經濟利益和聲譽也受到一定影響。生產管理上，由于計劃外板材與不合格板材生產導致價格差異，給公司造成一定的經濟損失;合同兌現率不高，一次成材率波動，說明職能部門在組織管理上和協調配合能力存在差距，直接影響到公司的生產穩定和利潤。鋼坯二次倒運管理混亂及運費多計，以及邊角料等內部物料倒運計劃與審批把關上的一些紕漏，反映了我們在生產組織、計劃調度和職能把關方面存在著差距。計劃預算管理上，無論是采購計劃、還是設備檢修、技術改造項目安排，都存在著計劃滯后現象，甚至缺乏計劃，項目審核和執行過程粗放不嚴格，不利于公司總體控制。
如:從上報數據看，板材墊木采購進貨數大于計劃數，160*160墊木采購價格不合理;倉庫積壓電纜0萬米，積壓電阻器0箱，還有減速機、車輪組等積壓物資，而新的采購計劃數量控制也滯后。由此說明公司在計劃管理上需要進一步加強。設備和檢修管理上，各工作部不同程度存在著檢修人員素質和檢修質量不高的問題，設備完好率水平需要持續改進，鍛煉和培養檢修人員，穩定檢修隊伍，提高以我為主的檢修模式，提升大中修、技術改造能力，減少外委項目，需要公司和職能部門去認真研究解決。工程和技改項目管理上，欠缺周密的計劃性和有效的監督制約。
個別部門從成本和部門利益出發，利用技改、外修和日常維修規避成本考核。工程項目的規劃、計劃審批、前期準備、隊伍招標、質量工期費用控制、驗收等各個環節均需加強，尤其要加強驗收環節工作。如:工程分項驗收與總體驗收沒有按照程序去組織，施工隊伍采取各個擊破的辦法簽字驗收，失去驗收作用。財務管理上，對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細致，個別工作部利用中間料調節成本，間接影響成本控制，一期工程甲供料底數不清影響到工程結算和資產結轉，長期掛賬應收、預付款清理不及時，特別是個別報表數據異常得不到及時處理等，影響到報表信息的可靠性和可比性。
4)數據信息方面比較混亂。由于數據接口和統計口徑不一致，造成的財務、經營和工作部數據差異的問題沒有得到根本改善，直接影響到財務核算的效率和準確性，甚至影響到經營決策。整個信息系統缺乏有效指揮協調，銷售與收款、采購與付款、生產與存貨等各個循環體系，缺乏內部核對、監督核查程序，沒有合理統一的、可操作的制度規范，不能及時準確反饋數據信息。
5)公司制度執行力和基礎管理工作需要繼續加強。20xx年的考核工作在企管部組織下堅持了定期的5s檢查和責任制考核匯總，但是經濟責任制考核的嚴肅性、及時準確性相對薄弱，存在考核指標設計、考核體系建立不夠完善和執行效果不理想等問題。責任制考核是對公司決策執行力的評價，是保障公司實現其目標任務的重要防線，如果考核工作跟不上，勢必會帶來工作漏洞，而有效的考核工作，最終都將直接反映到公司的經濟效益和管理素質上來。此外，在基礎管理工作中，各部門之間還存在著本位主義思想，造成工作協調配合不力。以上問題，需要通過不斷加強責任制工作考核，進一步深化企業內部改革，完善配套措施去逐步落實，以全面提升全公司的執行能力。
3、監事會提出的改進建議。
20xx年公司各項工作取得了成績，是不爭的事實。但是，管理無止境，在我們的生產經營管理中，仍然存在著這樣那樣的問題，甚至還有薄弱環節，與先進企業相比還有一定差距。鑒于以上情況，監事會向本次會議提出如下建議。
1)強化公司財務管理工作，加強企業風險管理。
切實重視財務管理工作，控制公司財務工作節奏，有范圍地明確財務數據信息，分析資金使用方向，做好市場預測和財務預算管理，合理計劃未來財務走向，逐步緩和財務矛盾。嚴格執行企業會計準則，理順財務管理體系，保證財務信息的可靠性。注重發揮好現有的資產效益，完善資產管理，想法改善資金流的現狀，積極開拓融資渠道，改善資本結構。本著“量入為出減少風險”的原則，謹慎投資決策，科學使用當前資金，合理解決各個基建項目投資與資金缺乏的重要矛盾，提醒公司有計劃的使用、籌措資金，防范未來財務風險。
2)加強各項考核工作，強化公司執行力，加強遺留問題解決。
在確定20xx年公司總體目標基礎上，嚴格落實經濟責任制考核辦法。分解成本費用，控制考核過程，透明考核結果，強化執行能力，防止虎頭蛇尾。
要強化管控部門的考核職能和作用，細化各職能考核方法。要加強溝通協調，互相理解支持，特別要理順財務、機動、企管和監審等部門之間以及與相關部門之間的關系。公司各部門要統一思想，自覺服從企業大局，提高工作質量，全面提升公司各方面的執行力。
要著力解決以往和當前重難點問題。包括:作準做實產品成本，提高決策可靠性;細化成本費用;二級庫核查要納入公司統籌管理;積極處理積壓物件盤活資金、核實庫存，解決備品備件庫存數據和財務數據不相符問題;對于以前形成的物資多采或高價物品調查落實責任，由公司統一處理;核實一期工程結算甲供料，并嚴格今后工程結算審核程序;加強工程簽證變更和施工現場管理工作，規范項目管理，做好項目投資的預結算管理工作等等。
3)強化公司計劃管理工作，有節奏地安排公司正常事務。
公司20xx年制定了生產經營計劃目標，財務預算也有管理計劃，但以往在執行上都有變化，計劃趕不上變化快，這就要求我們做好計劃的動態管理。20xx年，公司的工程及技改項目，在組織中不能按照事前商定的安排執行，總有工作不到位的地方影響工作進度。物資設備采購上也有點手忙腳亂，有時沒圖紙有時缺技術協議就招標，造成丟項或考慮不周，這些都是事前計劃不到位形成的。所以，不管是工程項目還是技改項目，不管公司主管還是工作部主抓，不管是生產計劃還是財務資金計劃，相關部門事前都要沉下心研究透徹，制定切實可行的計劃，然后按部就班按時完成。而且還要分工明確，設立項目負責人總體執行，責任和權力一塊擔，避免慌亂事倍功半。即使臨時性的任務，也應當專人負責簡單計劃執行。包括采購、生產、銷售之間的計劃與執行的協調，從計劃到實際實施均要納入到可控可管的有序范圍之內。
4)繼續加強公司基礎管理工作。
繼續加強基礎管理工作，深化現場管理和信息數據管理，解決現場數據采集時點、口徑、內涵及名稱等方面一致性的問題，統一公司相關部門之間數據信息，最起碼在公司內部，或者說為公司領導決策，提供真實可靠的數據。避免在核對數據時，各找各的理由，各說各的出發點，各說各的角度，就是數據核對不上。因此，要以新上銷售物流系統和設備物資采供系統為契機，對數據信息系統進行流程改進，增強管控直觀性，簡易操作使用方便，保障數據信息流的高效、準確。要及時體現生產信息，規范產品入庫數據，明確產品合格率和合同兌現率，以便產品銷售和組織生產，方便考核分清責任，解決公司生產銷售瓶頸。要加強工程及技改項目完工驗收工作，按照國家規定確定竣工日期，對照合同正確結算，規范投資項目各方面管理。注重財務結算審計，按照合同約定和相關原始結算資料，客觀實際公正結算，根據簽批手續各負其責，誰出問題誰擔責任，并嚴肅處理。要合理對標，科學分配公司人員結構，科學定崗，分配各部合理人數，學習研究國家相關規定，合理確定干部職工的勞動強度，不能以習慣來核定工作內容，要考慮工作付出與回報的對稱性，提高工作效率，促進公司生產發展。要嚴肅物資使用和替換程序，加強廢舊物資管理，統一公司各部門廢舊物資上繳工作，明確主管部門統一全廠所有廢舊物資回收買賣，結合保衛、機動等部門，建立可操作規章制度，為公司挖潛增效創造效益。
5)繼續強化公司思想教育工作。
繼續重視企業文化建設，按照公司確定的精神宗旨，加大宣傳教育，扎扎實實創辦幾次范圍較廣大型活動，寓教于樂觸動內心，不走形式注重實效，為生產經營營造積極向上的文化氛圍。轉變觀念不忘公司性質，體現合營企業特色，不論在雙方股東企業的職位待遇多少，只說在公司貢獻有多大，建立教育懲戒機制，發揮監察、紀檢等部門作用，在公司內部建立能上能下的激勵機制，活躍思想確定精神導向，發揮廣大職工自下而上促進公司發展的動力。解決部門之間本位主義、互相推卸責任等錯誤思想，轉變理念，增加工作范圍外延，互相體諒幫忙，服從大局考慮大家，切實考慮公司整體利益。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇七
各位股東：上午好!
根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委托，向股東大會(第八次)做20xx年12月至20xx年5月期間監事會工作報告，請各位股東審議。
20xx年11月18日公司召開了第七次股東大會，公司自成立以來形成了以董事會、監事會、經營領導集團的組織系統管理模式。在這段時期內公司監事會根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股東合約》及其他法律、法規、規章的規定，本著對全體股東負責的態度與精神，認真履行有關法律、法規賦予的職權，積極有效地開展工作，對公司依法運作情況和公司董事、經理及其他管理人員履行職責情況進行監督，維護了公司股東的合法權益。具體工作如下：
1、報告期內監事會組織股東代表每月按例對公司財務進行審核并提出審核意見。分別在20xx年1月17日下午，對公司20xx年12份財務狀況進行詳細審核;在20xx年3月14日下午，對公司20xx年1月份、2月份財務狀況進行詳細審核;在20xx年4月18日下午，對公司20xx年3月份財務狀況進行詳細審核;在20xx年5月17日下午，對公司20xx年4月份財務狀況進行詳細審核。共進行了四次，其中因春節原因，對20xx年1月份、2月份合并為一次審核。
2、報告期內監事會一共參加了董事會會議、經營集團會議、管理人員工作會議等各種會議28次，參與了公司重大決策的討論，依法監督各次董事會、經營領導集團會議的議案和程序。
報告期內，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、及《股東合約》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規范運作。半年來，監事會幾乎參加了公司所有董事會會議，經營集團會議，管理人員工作會議等各種會議，通過檢查公司財務，查看了財務的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事﹑經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。根據半年的工作實踐，監事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：
公司的董事﹑經理和各級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》及《股東合約》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作各部門完成了董事會和經營班子所制定的季度經濟責任指標。報告期內，監事會密切關注公司經營運作情況，特別是在20xx年1月份以來，在宏觀經濟不景氣的情況下，認真監督公司財務及資金運作等情況，檢查公司董事會和經理班子執行職務行為，保證了公司經營管理行為的規范。
2、檢查公司財務情況。
監事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。
3、報告期內，公司投資情況和處置資產情況。
報告期內，公司對大眾網吧共投資了約18萬元進行了改造，對東方網吧共投資了約21萬元(原計劃投資25萬元)進行了改造。固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。
報告期內，公司對倉庫庫存廢舊電腦、空調、發電機、冰箱、冰柜等物進行了處理，獲得現金186880元;對虧損的精英網吧實行了整體轉讓，獲得現金208000元，共計394880元。資金的盤活能夠暫時補充流動資金，公司對資金的運用合法、合理，能夠積極運用現有資金實現更好的經營效益。
4、報告期內，公司的內部控制制度得到了進一步完善，并能夠得到有效的執行。
5、公司關聯交易情況。
報告期內，公司無關聯交易行為。在大眾網吧改造中，有人說經營集團某個領導吃了回扣，監事會對此事非常重視，經查實絕無此事，純屬謠言。
三、20xx年5月份以后監事會工作打算和對公司工作建議。
本次股東大會后，監事會在下半年里將一如既往，為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續發展繼續努力工作，更加有效的履行自己的職責，進一步促進公司規范運作。當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發努力，抓住機遇，促進公司的穩定發展。監事會將緊緊圍繞公司20xx年的經營目標和工作任務，進一步加大監督的力度，認真履行監督檢查職能，以財務監督為核心，強化資金的.控制及監管，切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續探索、完善監事會的工作機制及運行機制，促進監事會工作制度化、規范化。以財務監督為核心，建立完善大額度資金運作的監督管理制度，發揚監事會參與公司有關會議的制度的優點，強化監督管理職責，確保公司資產，股東股金保值增值。
2、堅持監事會每月召集部分股東對公司財務按例審核的制度。了解掌握公司的經營和經濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關法律、法規和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及各級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經理及各級管理人員認真履行職責，掌握經理班子的經營行為，并對其經營管理的業績進行評價。
4、加強對公司投資項目資金運作情況的監督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監事會的自身建設，積極參與在建工程項目，物資采購、租房合同等涉及大金額事項的談判。監事會成員要注重自身業務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業務知識的學習，提高自身的業務素質和能力，切實維護股東的權益。
6、對20xx年下半年公司工作的建議：一是要不斷完善內部控制體系，完善資金管理，倉儲管理，采購管理，銷售管理的內部控制制度，規避企業的經營風險;二是建議公司對重大問題的決策，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學和規范;三是建議樹立公司品牌意識，加強內部管理，尤其是要狠抓員工的服務質量，注重對公司員工的培訓，努力提高公司員工的素質，樹立公司在外部的良好形象，把公司做強做大。
謝謝大家!
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇八
各位股東：
根據《公司法》p《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委托，向股東大會做xx年監事會工作報告，請各位股東審議。
1、xx年7月25日，監事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜。
2、xx年8月30日，監事會召開了本年度第二次會議，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區成立業主委員會等問題。
3、xx年12月5日，監事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事，監事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、xx年1月8日，監事會召開了本年度第四次會議，監事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。
(二)、報告期內，監事會或監事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。
報告期內，公司監事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規范運作。一年來，監事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事p經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事p經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。根據一年的工作實踐，監事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：
公司的董事p經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》p《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的xx年度經濟責任指標。但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執行上年股東會形成的關于、決議，對上年股東會上監事會提出的關于對公司xx年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。
2、檢查公司財務的情況。
從四川神州會計師事務所出具的公司xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元)，營業外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。
其原因是公司沒有統收統支。監事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監事會認為：物管公司的財務沒有做到統收統支，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經營班子不執行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
3、報告期內，公司投資情況和處置資產情況。
報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。
總之，監事會在xx年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規范運作和發展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監事工作不夠大膽，監督檢查不到位;二是由于公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監督，并且對一些重大問題沒有按照有關規定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見和建議，監事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監事會認為，在過去的一年里，監事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監事會誠摯的信賴。在此，監事會成員誠懇接受股東的批評。
三、xx年監事會工作的打算和對公司xx年的工作建議：
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發努力，抓住機遇，促進公司的穩定發展。監事會將緊緊圍繞公司xx年的生產經營目標和工作任務，進一步加大監督的力度，認真履行監督檢查職能，以財務監督為核心，強化資金的控制及監管，切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續探索、完善監事會的工作機制及運行機制，促進監事會工作制度化、規范化。以財務監督為核心，建立完善大額度資金運作的監督管理制度，建立監事列席公司有關會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監事的制度，強化監督管理職責，確保公司資產，集體資產保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本的控制及管理，財務規范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關法律、法規和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業負責人的經營行為，并對其經營管理的業績進行評價。
4、加強監事會的自身建設，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。監事會成員要注重自身業務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業務知識的學習，提高自身的業務素質和能力，切實維護股東的權益。
5、對xx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統一管理，統一調度，統一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務管，使公司財務做到真正意義上的統一;二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學和規范;三是建議本公司董事會、監事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規定，由股東大會審議決定。
在新的一年里，公司監事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。同時，監事會將根據《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規范運作，促使公司持續、健康發展。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇九
各位會員：
受寧波市安全生產協會監事會委托，我向三屆三次大會作20__年度監事會工作報告，請予審議。
寧波市安全生產協會監事會經三屆一次會員大會選舉產生。二年來，監事會在理事會和全體會員的大力支持配合下，認真履行協會章程賦予監事會的各項職能，列席理事會會議，在監督力度、監督范圍、監督效果等方面發揮了應有作用。
本年度監事會聽取了協會秘書處“20__年度工作總結及20__年度工作安排”、“20__年度財務情況報告”和新增部分成員議案”等事項。按照監事會的工作職責，監事會重點對理事會執行會員大會決議，理事會、常務理事會的決策程序和協會財務情況進行了監督檢查。
監事會認為，20__年度，安全生產協會在市民政局和市安監局的領導和管理下，在理事會的帶領下，協會各項工作依法合規、扎實有序，財務制度執行嚴格、收支平衡，略有節余。協會資產又有新的增加，辦好協會的基礎更加扎實，成績顯著。
監事會認為，20__年度安全生產協會以下幾方面的工作應予以充分肯定：
一是工作業績突出，協會堅持在在改革中發展，在轉型中提升，服務能力和影響力持續提升，為寧波經濟社會發展和平安建設作出了積極貢獻。經市民政局組織專家組評估，今年2月，協會被寧波市政府通報評為5a級社會組織(從4a級晉升為5a級)。說明協會服務安全生產、服務會員單位、服務社會的作用是明顯的，發展思路是正確的，協會建設成效是顯著的。
二是學習貫徹黨的十九大精神，不斷向會員單位灌輸安全發展理念。協會負責人帶頭給會員、企業宣講_關于安全生產工作的一系列重要指示精神和安全生產法律法規政策。同時運用好協會“一刊一網”宣傳陣地，大力宣傳安全生產、安全發展理念。推動了協會安全生產各項工作扎實有效開展。
三是積極完成政府交辦的工作。
(1)安全生產標準化咨詢評審質量調查及能力提升服務調研工作，開展對政府部門、評審中介機構、標準化企業進行調查，在調查分析基礎上形成調查報告成果，并組織標準化中介機構評審人員三期共500余人的專業培訓，提高了評審人員的評審咨詢質量。
(2)重點危險化學品企業協作交流平臺運作服務工作，通過平臺同類企業間“互學互補、互查互比”，有力的提升全市危險化學品企業整體安全管理水平。
四是開展安全生產交流活動。協會派員參加了市安監局組織赴江蘇南通、泰州等地調研企業安全生產標準化建設及協會建設情況;今年5月份，協會先后到寧波鑄造協會、寧波文具協會和嘉興市安全生產協會考察學習，也接待了合肥市安監局、合肥市安全生產協會來我市考察學習交流，相互汲取兄弟單位好的管理經驗和建設理念，開展橫向交流活動，使辦會水平得到提升。
五是積極參與搭建寧波市安全生產公共服務平臺。根據市安監局要求，協會參與了公共服務平臺建設，該平臺運行暨線上平臺建設已于今年5月正式啟動。此平臺為政府安全生產監管提供技術支撐，為企業提供安全生產技術、設備、管理、人才、服務等多類需求，真正實現政府監管部門、中介服務機構、生產企業間的信息互通共享。
六是做好第十七個“安全生產月”活動工作。今年6月15日，協會作為承辦單位之一，在市文化廣場組織開展20__年“安全生產月”宣傳咨詢日活動，設立咨詢服務臺和展板，為廣大市民服務，大力營造“生命至上、安全發展”的輿論氛圍，提高廣大人民群眾的安全意識、法治意識和應急救援能力，豐富人展群眾的安全文化生活，活動受到政府有關部門和社會公眾的廣泛好評。
七是努力維護會員企業合法權益。協會主動了解掌握會員企業在安全管理中的難點和需求，運用協會資源優勢和專業優勢，主動為會員單位提供安全生產方面的咨詢服務，積極協調相關部門和單位，幫助會員單位解決困難，保障會員單位安全生產合法權益，增強協會的生命力和凝聚力。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十
各位股東:。
20xx年，公司監事會全體成員按照《公司法》、公司《章程》、《監事會議事規則》等規定和要求，認真切實地履行了自身職責，依法獨立行使職權，維護公司、股東及員工的合法權益。監事會對公司財務、股東大會決議執行情況、董事會重大決策程序及公司經營管理活動的合法性、董事及高級管理人員履行職務情況等進行了監督和檢查，促進公司持續、健康發展。
(一)報告期內，公司監事會共召開了八次會議，具體情況如下:。
1、20xx年3月27日在公司會議室召開20xx年第一次臨時監事會會議，審議通過了《關于使用部分閑置募集資金購買銀行理財產品的議案》、《關于公司向中國銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向平安銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國民生銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國工商銀行股份有限公司佛山獅山支行申請綜合授信的議案》。
2、20xx年4月27日在公司會議室召開第二屆監事會第十四次會議，審議通過了《公司20xx年度監事會工作報告》、《公司20xx年度報告全文及20xx年度報告摘要的議案》、《公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》、《20xx年度內部控制自我評價報告》、《公司20xx年財務決算報告》、《公司20xx年財務預算報告》、《公司20xx年年度利潤分配及資本公積轉增股本的議案》、《關于公司提請審議續聘廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合伙)為20xx年度審計機構的議案》、《關于公司監事會換屆選舉的議案》、《內部控制規則落實自查表》、《關于公司20xx年日常經營關聯交易預計的議案》、《公司20xx年第一季度報告全文及20xx年第一季度報告正文》、《廣東德聯集團股份有限公司關于會計政策變更的議案》和《關于調整增加佛山德聯汽車用品有限公司新建項目投資總額的議案》。
3、20xx年5月26日在公司會議室召開第三屆監事會第一次會議，審議通過了《關于選舉廣東德聯集團股份有限公司第三屆監事會主席的議案》。
4、20xx年6月19日在公司會議室召開20xx年第二次臨時監事會會議，審議通過了《關于公司子公司長春駿耀汽車貿易有限公司及其控股企業武漢鼎盛開耀投資中心分別簽訂投資協議的議案》、《關于廣東德聯集團股份有限公司投資設立廣州智造創業投資企業(有限合伙)的議案》。
5、20xx年8月19日在公司會議室召開第三屆監事會第二次會議，審議通過了《公司20xx年半年度報告全文及20xx年半年度報告摘要的議案》、《關于募集資金20xx年半年度存放與使用情況的專項報告》、《關于公司申請上海浦東發展銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于公司申請興業銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》和《關于公司投資設立深圳中駿易華錄德聯汽車產業投資基金企業(有限合伙)的議案》。
6、20xx年10月8日在公司會議室召開第三屆監事會第三次會議，審議通過了《關于參與投資設立上海尚頎德聯汽車電子與大數據產業投資基金(有限合伙)的議案》、《關于變更部分募集資金使用用途暨向子公司增資的議案》。
7、20xx年10月28日在上海穎弈安亭皇冠假日酒店召開第三屆監事會第四次會議，審議通過了《公司20xx年第三季度報告全文及第三季度報告正文》、《關于募集資金投資項目結項并將節余募集資金永久補充流動資金的議案》。
8、20xx年12月17日在公司會議室召開第三屆監事會第五次會議，審議通過了《關于公司申請廣發銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于子公司上海德聯化工有限公司申請中信銀行上海分行綜合授信以及公司為其提供連帶責任擔保的議案》和《關于子公司上海德化工有限公司申請花旗銀行上海分行綜合授信的議案》。
(二)報告期內，監事會還列席和出席了公司董事會共8次、股東大會共4次，聽取了公司各項重要提案和決議，履行了監事會的知情監督檢查職能。
報告期內，監事會認真履行職責，依法出席了報告期內公司召開的所有股東大會和列席了所有董事會會議。監事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求，依法經營，建立了比較完善的內部控制制度體系。公司股東大會、董事會的召開、召集程序符合相關規定。報告期內未發現公司董事及高級管理人員在執行職務、行使職權時有違反法律、法規、公司《章程》及損害公司和股東利益的行為。
2、檢查公司財務情況。
報告期內，監事會對公司的財務狀況、財務管理進行了監督和檢查，認為公司20xx年度財務報表的編制符合《企業會計制度》和《企業會計準則》有關規定，財務運作規范，沒有發現虛假記載或重大遺漏。廣東正中珠江會計師事務所出具了無保留意見的20xx年度審計報告，該審計報告真實、客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果。
3、募集資金使用情況。
報告期內，監事會對公司募集資金使用情況進行了監督檢查。監事會認為公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告已經按照深圳證券交易所頒布的《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引》、《深圳證券交易所上市公司信息披露公告格式第21號:上市公司募集資金年度存放與使用情況的專項報告格式》的要求編制，如實反映了公司20xx年度募集資金的存放和使用情況。
4、關聯交易情況。
監事會對公司20xx年度發生的關聯交易行為進行了核查，認為:公司發生的關聯交易的決策程序符合有關法律、法規及公司章程的規定，不存在損害公司和廣大中小股東利益的情形。
5、監事會對公司內部控制自我評價報告的意見。
監事會對董事會編制的公司《20xx年度內部控制自我評價報告》發表如下審核意見:公司已建立了較為完善的內部控制體系，符合國家相關法律法規要求，并能夠得到有效執行。公司內部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制制度的建設及運行情況。
1、認真學習國家有關部門制定的相關政策，提高監事會的工作能力和效率，維護好全體股東的利益。
2、加強監事的內部培訓學習，提高監事會監督和履行勤勉盡職義務的意識。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十一
2016年，公司監事會按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等相關要求，本著恪盡職守、勤勉盡責的工作態度，依法獨立行使職權，較好地保障了股東、公司與員工的合法權益。監事會在公司生產經營、重大事項、財務狀況以及董事、高級管理人員履職盡責等方面進行檢查監督，促進了公司規范運作。現將2016年度監事會的工作匯報如下：
2016年度，公司共召開6次監事會會議，其中現場會議4次，通訊會議2次，審議議題共計11項。監事會通過列席公司董事會議與股東會議，及時提示公司在生產經營、財務管理及內部控制中可能出現的風險與問題，加強對公司重大經營決策與財務風險管控的研究，提出合理建議，增強對公司依法經營的監督。
監事會相關公告信息披露于深圳證券交易所指定媒體《證劵時報》、《證券日報》、《中國證劵報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(http://)上。
報告期內，公司監事按照規定對公司的規范運作、經營管理、財務狀況以及高級管理人員履行職責等方面進行全面監督，依法依規對下列事項發表意見：
(一)公司依法運作情況
報告期內，公司監事會根據國家有關法律法規，對公司股東大會、董事會召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議執行情況、公司高級管理人員履職盡責情況及公司管理制度建立健全情況進行了監督，未發現公司在履行決策程序時存在違反有關法律法規的情況。公司董事及高級管理人員盡職盡責，認真執行股東大會和董事會的決議，未發現上述人員在執行公司職務時有違反法律、法規和《公司章程》或損害公司利益的行為。
報告期內，公司嚴格按照法律法規要求，未發現違反信息披露規定的情況。
(二)檢查公司財務的情況
報告期內，監事會對公司財務狀況進行了監督檢查，認為公司定期報告的編制和審議程序符合《公司法》、《證券法》、《公司章程》等有關法律法規規定，報告內容真實、準確、完整地反映了公司2016年度的財務狀況和經營成果;大信會計師事務所(特殊普通合伙)為本公司出具無保留意見的2016年度審計報告，監事會認為審計報告不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
(三)公司重大交易事項情況
報告期內，監事會對公司重大資產收購、關聯交易事項進行了監督和核查，未發現公司實施的重大經營事項存在違反法定審批程序和信息披露義務的情況、交易定價顯失公平的情況，未發現不符合公司業務發展需要的重大決策和損害公司與中小股東利益等情形。
(四)內部控制評價報告的情況
監事會對公司《2016年度內部控制評價報告》及報告期內公司內部控制的建設和運行情況進行了詳細、全面的審核，監事會認為：公司根據自身的實際情況和法律、法規的要求建立了較為完善的內部控制體系，并能得到有效執行;內部控制體系符合國家相關法律、法規要求以及公司實際需要，對公司經營管理起到了較好的風險防范和控制作用。公司2016年度內部控制評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制的建設及運行情況。
(五)信息披露的情況
報告期內，監事會針對公司信息披露情況進行監督,定期對公司內幕信息知情人檔案進行檢查，對重大事項信息披露情況進行監督。公司嚴格按照已經建立《內幕信息知情人登記制度》、《敏感信息排查管理制度》、《信息披露事務管理制度》、《外部信息使用人管理制度》的要求做好內幕信息管理以及內幕信息知情人登記和報備工作，能夠如實、完整地記錄內幕信息在公開前的報告、傳遞、編制、審核、披露等各環節內幕信息知情人名單，未發現內幕信息知情人利用內幕信息買賣公司股票的情況。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十二
各位代表、們：
我受公司監事會的委托，向本次股東會作監事會工作報告，請各位代表予以審議。公司20xx年度股東會召開以來，監事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委、董事會和各位股東的大力支持、密切配合下，嚴格按照公司監事會的工作議事規則辦事，忠實履行監事會的各項工作職能，圍繞中心，服務大局，緊密結合生產經營、改革與發展等各項工作的實際，集思廣益、群策群力，積極諫言獻策，為加快公司經濟轉型升級、轉變經濟發展方式，爭創兩個文明建設的新成績做出了積極的努力。現將監事會一年來的工作匯報如下：
一年來，公司監事會以xx年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營、改革發展的穩定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標，在事關公司重大決策、原則、立場上，監事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務、新要求，站在全力維護公司改革與發展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監事會工作會議，深入部室、車間、班組、生產一線調查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。
監事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時，對事關公司改革發展、轉變經營方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場堅定，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化、規范化水平，做出了積極的努力。監事會認真履行工作職責，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。監事會成員團結一致，密切協同配合，經常保持信息溝通，做到收集反饋意見渠道暢通。同時，進一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執行公司各項規章制度的模范，全身心投入到大干生產任務的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭創新的生產、工作成績的實際行動，有力促進了監事會各項工作的順利進行。
xx年度股東會召開以來，監事會成員在忠實履行工作職責的同時，不斷強化自身素質鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監事會的工作重點認真做好。監事會監事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。監事會始終堅持正確行使監督權力，將監督工作有機融入生產經營等各項工作中，嚴格按照工作職責和程序，認真辦理、協調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。
監事會認為：一年來，公司董事會解放思想、創新思路，發揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20xx年是公司發展史上不平凡的一年，在董事長xxx的帶領下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見，使得xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應有的損失，董事長xxx更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產經營等各項工作實際的。在董事會的強力領導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏，取得了生產經營、改革與發展的應有業績，全體xxx倍感欣慰。監事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。監事會按照工作職能，積極參與對公司財務運營工作的監督審查。監事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事、制度健全、數據準確、程序規范，客觀、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績。監事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司xx年經濟工作實現新的更大發展提供了有利的發展空間!
各位股東，一年來，公司監事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益，全力推動公司改革與發展不斷向前邁進，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經歷，經驗都有待提高。我們將在今后的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監事會的自身建設和監事會成員綜合素質的提高，解放思想、創新工作思路、轉變工作作風，加大監督檢查工作力度，認真負責，扎實有效的做好監事會的各項工作，為實現公司經濟新的更大發展作出應有的貢獻;為公司順利轉型及三步走戰略的實現保駕護航。
1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量，積極發揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現公司xx年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發有為、開拓創新的濃厚發展氛圍。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規范公司的各項規章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發揮好監事會的監督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規范化，推動公司經濟平穩較快發展。
3.積極主動協助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。
5.大力加強監事會的思想、組織、作風建設，努力提高監事會的履職能力、監督、議政工作水平，促進監事會工作創新能力的提高，增強監督檢查的效果，認真履行好監事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發展步伐起到保駕護航作用。監事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監事會的工作提出寶貴意見。
各位股東、列席代表，xx年度股東會提出了xx年及今后一個時期的宏偉戰略發展奮斗目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，以黨的十八大及十八屆三中全會精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨，統一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現xx年的各項奮斗目標，勝利實現全面建設新xx的歷史重任而努力奮斗。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十三
同志們：
剛剛過去的20xx年，是我縣聯社實施“十三五”發展規劃和籌建云夢農村商業銀行奮力沖刺的一年，也是監事會工作職能作用得到充分體現和發揮的一年。一年來，聯社監事會遵照自身的工作職能，在人民銀行、銀監部門的大力支持下，在上級行社的正確領導下，緊緊圍繞防案控險、服務發展這個兩個中心，強化內控制度建設，加大規范整治力度，著力構建案防體系，監督、服務業務經營，為全縣信用社穩健運行營造了風清氣正的發展環境。主要表現在：
一是改革指標全面達標。全縣農信社通過溢價募股和資產置換等方式，分別消化歷史包袱1.1億元和1.5億元，資金缺口全部彌補，改革監測指標全面達標，并得到省銀監局驗收。
二是經營風險全面可控。全縣農信社大力加強經營風險管理，規范業務操作流程，為改革發展創造了良好環境。20xx年，全縣農信社資本充足率達19.87%，比上年提高9.9%;撥備覆蓋率348.01%，比上年提高120.7%;不良貸款率為0.94%，降幅1.56%，高風險社全面化解。貸款質量進一步優化，20xx年全縣累計發放貸款52022萬元，累計收回各類貸款25476萬元，當年到期貸款回收率達98.4%。
三是案件防控全面落實。進一步強化案件專項治理，深入排查案件風險點，當年未發生新的經濟案件，違規違紀現象明顯減少。
四是行風建設全面深化。通過優質文明服務工作和行風建設，信用社社會形象進一步提高。在行風評議活動中，農信社在全縣金融部門名列第一。
20xx年，監事會緊緊依靠聯社黨委的堅強領導和大力支持,依托“二個中心、二個部門、一個委派體系”(即：貸后檢查中心、事后監督中心、審計監察部、安全保衛部、信用社委派會計體系)履行監事會相關職能,開展各項工作，注重協調落實各方面關系，及時發現和處理問題，將服務融于監督管理，使監事會職能得到了充分發揮。一年來，主要做了以下方面的工作：
(一)加強內部控制，落實工作職責。
建立健全了內控制度。結合我縣聯社實際制定了《20xx年度稽核審計工作規劃》、《20xx年案防、信訪工作意見》、《云夢縣農村信用社突發事件應急預案》、《云夢縣農村信用社案件防控處置預案及流程》等辦法和制度，層層簽定了《案件防控責任書》、《安全工作目標責任書》、《員工崗位互控責任書》、《案防條線管理責任書》等4個責任書，形成了橫向到邊、縱向到底、逐級負責的內控防范體系。厘清了各分管領導、各業務條線、各工作崗位人員的工作責任，促進了各項內控制度的落實。
(二)扎實開展各項審計，有效控制風險。
一是開展2010年度真實性審計工作。配合稽查大隊對2010年度會計決算真實性進行檢查;二是對114名員工開展強制休假審計，對33名員工開展輪崗審計，審計面達到100%;三是配合市中隊開展內控制度執行情況檢查工作。重點對票據業務、往來對賬、大額存款進行檢查，對抽查發現的問題進行后續整改督辦;四是開展企業開戶、大額資金匯劃、存單質押、票據業務專項審計，切實堵住了風險漏洞;五是對50萬元以下到期未收回貸款審計;六是對冒名貸款、虛假抵押貸款、壘大戶貸款“三類”違規貸款專項審計，基層信用社的檢查面為100%。
(三)開展專項治理，案件防控有力。
一是抓風險排查。深入開展案件風險排查，全面落實案件專項治理過程中制定的各項整改措施，徹查風險，充分暴露案件。針對鄱陽縣聯社案件漏洞，組織人員對全縣18個網點及聯社金庫、大額資金匯劃、對賬管理、業務授權等方面進行了拉網式排查，排查面達到100%。通過排查工作，進一步規范了大額現金進出、授權登記、預約、以及庫存現金、金庫尾箱的管理。二是抓責任追究。通過檢查發現問題，及時落實整改措施，挽回風險資金274萬元。對發生的經濟案件和違規違紀行為實施全面問責，做到發現一起，查處一起，決不手軟。20xx年度，通過信訪調查、稽核審計等渠道共處理各類違規違紀84人次，其中：紀律處分3人，解除勞動合同1人，留用查看記過1人，警告2人;通報批評6人;經濟處罰156人次，金額1.7萬元。三是抓警示教育。以鄱陽縣聯社案例、黃岡市聯社案件為教材，開展了員工案防警示教育活動，人人寫心得體會，寫剖析材料，并組織開展整治員工經商辦企業等違規違紀行為活動。
(四)強化服務行為監督，提升外部形象。
20xx年，監事會不斷強化服務監督，通過“陽光信貸、優質文明服務、行風評議等活動，加強了對各網點服務管理的監督和考核，有效提升了全縣農信社的整體社會形象。
(五)做好信訪工作，維護內部穩定。
認真辦理基層來信來訪，及時進行調查核實，做好解釋工作，營造了良好的內部經營環境。20xx年，全縣共辦理信訪件8件，其中：電話舉報4例，信訪局批轉件1件，辦結率為100%，做到了無積壓、無越級上訪、無反復上訪。
(六)加強安防建設，強化保衛工作。
抓好各營業網點的安全設施建設，對有隱患的安防設施進行了全面改造和更換。建設了監控中心，充分利用遠程監控平臺，檢查督促全社上下做好安全保衛工作。進一步加大了安全檢查頻率和督辦力度，組織大型安全檢查活動，共整改安全風險隱患39處,查處違規違紀31人次。通過狠抓“四個一”、“五個一”內控制度執行，確保實現人、財、物大安全。
(七)加強隊伍建設，提升整體素質。
一是開展集中學習活動。20xx年，先后舉辦了會計、信貸、審計、安全、綜合業務系統、優質文明服務等50期業務培訓，共有1572人次參加了各崗位的業務培訓學習，員工的思想道德、業務技能、合規意識都有明顯的提高。二是有針對性地開展以遵紀守法、愛崗敬業、合規經營為主要內容的全員培訓，對內控制度學習情況進行考試，全年開展規章制度學習活動4次。三是參加上級聯社舉辦的各類學習培訓2次。
一年來，監事會工作雖然取得了一定的成績，但是工作中仍然存在一些不足，具體表現在：一是事后監督、貸后檢查及常規審計質量不高，合規管理有待進一步加強。二是案件風險點防控不到位，排查不徹底，仍然存在較大案件隱患。三是對基層社行風建設和文明服務監督不到位，回頭看工作仍有待加強。這些問題，有待于我們在今后的工作中加以改進。
20xx年，是我縣農信社搶抓機遇、勵精圖治、加快發展，實現農商行組建掛牌的最后沖刺之年，面臨的困難和問題依然存在，改革和管理的任務很重，需要我們齊心協力，奮發有為地開展工作。為此，監事會確立的20xx年總體工作思路是：堅持以科學發展觀為指導，不斷加大監督檢查力度，加強合規建設，規范操作行為，防控案件風險，努力提升監事會工作效率和質量，為全市農信社改革發展提供有力保障。今年，主要從以下幾個方面開展工作：
(一)堅持不懈地抓好案件專項治理工作，保障農信社穩健經營。
1、認真落實案防條線管理責任制。層層簽訂《案防責任書》、《員工聯保互保責任書》、《條線管控責任書》、《員工崗位互控責任書》，將案防責任落實到每個單位、每個部門、每個環節，每個崗位，做到橫向到邊，縱向到底。
2、認真落實案防制度。要建立案防長效機制，全面落實案件專項治理各項措施，必須做到“責任到位、追究到位、懲戒到位、整改到位。一是認真落實銀監會《防范操作風險的十三條意見》、《十大聯動》制度，防范操作風險;二是認真落實干部交流、親緣回避、員工輪崗及強制休假“四項制度”，消除案件風險隱患;三是認真落實開戶和對賬制度，實現對賬常態化。加大對業務授權交易、密碼管理、資金往來、重要空白憑證等重要環節、制度執行和監督;四是認真落實“雙線問責、上追兩級”制度，嚴肅查處各類違規違紀違法行為，決不手軟。
3、認真開展案件風險排查。一是強化業務條線風險排查。定期開展信息科技風險檢查，及時識別、監測和防范信息科技風險;二是強化十種不良行為人員排查。人是最大的風險點，堅持落實按月排查制度。信用社員工由信用社主任負責排查，信用社正副主任及機關干部員工由監事長負責排查。對排查出的重點人，實現責任包保，定期幫教，必要時采取組織措施進行處理;三是開展“信貸規范化排查”。全面加強信貸準入、貸款新規落實以及平臺貸款、房地產貸款、貸款集中度、票據業務及貸款的清收管理，確保當年到期貸款回收率達99%以上。
4、認真開展案件量化考核。加大案防和廉潔風險量化考核力度。按季對基層信用社進行量化考核，考核結果與被考核單位全員績效工資掛鉤(得分95分為基點，95分以上不獎不懲，95分下以每差一分扣績效工資200元，考核結果在85分以下的為三類社，凡是連續3年評為三類的單位，對信用社負責人給予免職處理。
(二)堅定不移地防控各類風險，增強農信社持續發展能力。
1、全面實施風險管理。加快推廣內部評級初級法，嚴格按照新資本協議的指標要求進行監控。深入持久地推進風險達標升級，將風險監管指標達標升級工作緊抓不放，對資本充足率、不良貸款占比、歷年虧損掛賬、貸款損失準備充足率、撥貸比等五項主要風險指標實行按月監控，及時進行進行風險提示。
2、繼續加大各項業務審計頻率。重點對“信貸合規性、財務真實性、內控有效性”進行監督檢查，嚴查重處違規違紀行為。一是抓好單戶100萬元以上到期未收回貸款審計;二是組織開展對20xx年至20xx年新增貸款的檢查，全面掌握貸款質量，提高信貸管理水平;三是強化財務審計。組織開展財務專項審計，開展對財務制度執行情況的檢查，嚴肅財經紀律;四是繼續加強對農信社各項業務的監督，扎實開展常規審計和專項審計。重點抓好經濟責任審計、離任(離崗)審計、網點序時性審計;五是開展對全縣所有營業網點飛行檢查，落實整改和追責。
3、繼續加強安保工作。嚴格落實安全工作領導責任制。形成一級抓一級，一級對一級負責的'安保責任防護網絡;一是抓好安全隱患排查工作，對全縣各網點水電線路、atm機房、金庫、憑證房、值班守庫室、網絡交換設備、錄像監控設備等進行全面排查，及時整改安全隱患，確保人財物大安全;二是充分發揮縣聯社監控系統作用，實時監控各網點、各崗位及操作環節可能出現的安全隱患，督導整改;三是認真落實“三個一”、“四個一”、“五個一”的檢查制度，加強營業網點、金庫、尾箱、atm機等重點環節的檢查監督，切實防范“四類”案件;四是定期組織基層各種防暴預案的學習和演練，提高臨柜人員對各種安防器的使用和掌握，增強處置暴力侵害的能力;五是廣泛開展案例教育。通過對職工進行經常性的警示教育，樹立全員“不負責任負代價”的工作意識，警鐘長鳴，常抓不懈，努力消除麻痹思想、僥幸心里。
(三)堅定有力地履行好監事會工作職能，努力營造風清氣正的經營環境。
一是及時召開監事會會議，研究監事會的工作方向，保證監事會的各項工作順利開展;二是加強與理事會和經營班子的溝通協調，建立有效的溝通渠道和方式，積極參與理事會、經營層的有關會議，對各項業務進行有效監督;三是推行“三會”評價，切實提高“三會”運作質量和效率。定期對縣聯社財務審批委員會、貸款審批委會員、風險資產管理委員會履責情況進行檢查和履責再監督;四是加強對權力運行的約束和監督。嚴肅查處違規違法放貸、利用職權經商辦企、在貸款企業入干股、插手招投標、基建及網點裝修改造、利用婚喪嫁娶斂財等行為;五是認真落實社務公開制度，對有關政策制度和社務活動中涉及職工關心的、敏感與熱點問題，多途徑適時向社員代表和職工公布，讓廣大員工參與民主監督。
同志們，20xx年是我縣農信社改革發展的關鍵之年，需要監事會做的工作很多，任務十分繁重。我相信，有人民銀行、銀監部門的重視和支持，有上級行社的正確領導，有在座各位的努力，我們一定能夠同舟共濟、克難奮進，圓滿完成好新一年監事會的工作任務，為我縣農信社又好又快地發展保駕護航。
謝謝大家!
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十四
尊敬的各位顧問、理事、會員：
深圳市興國商會第一屆監事會是在20xx年10月16日第一屆一次會員(代表)大會上選舉產生的。監事會在理事會等各部門支持和配合下，履行章程賦予的職能，認真監督商會的運行。現受本會第一屆監事會的委托，我向全體會員作深圳市興國商會20xx年度監事會工作報告，請予審議。
近一年來，監事會的工作主要是通過參加商會成立一周年慶典年會、第一屆第五次會員大會、列席商會常務理事會議及部門會議，參與會員企業走訪、受邀參加兄弟商會(協會)舉辦的活動及召開監事會會議、提出議案、監督檢查商會各項制度的執行情況、參與討論20xx年商會工作報告和審議財務執行情況，同時，就商會工作向會員征詢意見及建議。監事會認為，20xx年深圳市興國商會的工作，按章辦事，依規運作，工作穩步推進，主要體現如下：
一、本會堅持在商會《章程》規定的業務范圍開展活動，在民主討論、集體決策的原則下，議事、決策、執行程序明確，領導責任清楚，沒有違反《章程》規定，尚未發現商會及其成員有違反紀律、規章或損害商會利益的行為。
二、本會在財務管理上是實行會長負總責，審批一支筆，是規范、有序、公開、透明的。商會在會費的使用、活動的開支等方面厲行節約，精打細算，沒有違反財務規定現象。
三、本會開通深圳市興國商會網站及微信公眾號、創刊商會會刊、走訪會員企業、組織開展法律講座、組織會員進行春游、主辦珠三角興國商會聯席會議、鼓勵會員單位組織的.各具特色的聯誼活動等，符合商會實際，加強了商會成員的交流互動，增強了商會的活力，有利于商會的發展，也得到廣大鄉友和社會人士的認同與支持。
四、商會在發展會員上是認真執行會員發展制度，本著認真、慎重的精神，審核入會人員是否符合入會條件。
在今后的工作中，監事會要進一步改善工作機制，切實發揮職能，努力為商會發展服務。
加強對監事會的工作進行理論上探討，完善監事會內部監督管理制度，強化對商會各項決議執行情況都要進行跟蹤，嚴格按規定操作。
監事會在行使監督職權時，更注重主動配合支持理事會工作。圍繞本屆理監事會進行的重大事項不僅要進行監督，保證這些改革不違背協會章程，而且，還向理事會進言獻策，積極參與各項會務。
監事會不僅要履行自己的監督職責，也要力所能及地配合支持商會各部門的工作開展。
各位顧問、理事、會員，商會的建設與發展關乎全體會員的利益，我們熱切希望商會發展日益壯大，我們要進一步加強監事會工作，保證商會的良性、健康發展。
謝謝大家!
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十五
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監事會委托向大會做20xx年工作報告，請予審議。
一、對公司20xx年工作評價。
20xx年是公司確立的“技術與管理年”，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下，通過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成20xx年任務目標，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環。報告期內，監事會通過審查會計報表和實施日常監督，對20xx年度工作有以下評價。
20xx年，監事會增強了監督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監事會認為：過去的20xx年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責，積極應對市場變化，調整產品結構，以挖潛增效為突破口深化內部改革，做出的強化內部監審和新上小方坯項目等一系列重大決策，思路清晰、富有成果，把握住了公司發展的正確方向，對引領公司戰勝金融危機影響、提升企業的綜合管理水平起到積極作用20xx公司監事會工作報告范文企業信息管理師。
(二)對經營班子工作評價。
20xx年，公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署，以挖潛增效為動力，眼睛向內苦練內功，工作上積極進取，全面完成年初既定的“不虧損”目標，各項工作上了一個新的臺階。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十六
各位領導、各位代表：
根據支會章程賦予的職責，我受支會第一屆監事會委托，向大會報告20xx年監事會工作，請予審議。
20xx年，在支會各位會長、理事會與會員企業的支持、配合下，監事會本著對會員負責的態度，認真履行章程賦予的職責，參加支會組織的有關活動，重點對理事會執行會員大會決議、活動開展、財務收支及秘書處工作等方面進行監督檢查。我們認為，20xx年支會在市經信委、市民政局、市貿促會等部門的業務指導和監督管理下，在理事會的帶領下，各項工作有序開展、有效運行，為行業的發展做出了積極努力，并取得了明顯成效。
20xx年1月12日一屆三次監事會上審議通過監事會替補曹嫻兒人選，并提交六屆二次會員大會表決通過曹嫻兒為我會監事會監事，現我會有監事三名，符合章程規定，并完善了監事會工作條例;20xx年1月26日六屆二次會員大會上審議通過“20xx年監事會工作報告”。
監事會認為，支會能堅持依法依規辦會，緊緊圍繞支會宗旨開展工作，關心、服務會員的意識不斷增強。理事會能按會員大會提出的工作目標開展工作，定期走訪會員企業，開展展覽服務、貿促服務、信息服務、技術服務、組織免費培訓，得到了會員的好評。監事會認為：支會領導班子團結協作，是肯奉獻、有擔當的好班子，在人事安排和重大活動開展等方面能按《章程》要求嚴格履行相關程序，支會的建設和管理是健康的、發展的，未發現違反紀律、法規、章程或損害支會利益的行為。
20xx年監事會對支會財務工作進行了實地監察、審核。認為：支會財務開支能嚴格執行《民間非營利組織會計制度》和財務管理辦法，按時編制財務報表，本年度財務收支情況清楚、管理規范、財務審批手續健全，未發現違規使用問題，各項收入支出合理合法。
對于六屆四次理事會和六屆三次會員大會，我們依照支會章程規定進行了全程監督并認為：六屆四次理事會和六屆三次會員大會的到會人數、報告審議，決策程序合法有效。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十七
各位監事：
2016年度，公司監事會本著對股東和公司負責的原則，嚴格按照《公司法》、
《證券法》、《深圳證券交易所創業板股票上市規則》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引》等法律法規以及《公司章程》和公司《監事會議事規則》等制度的規定，認真履行有關法律、法規賦予的職權，積極有效地開展工作，對公司的依法運作情況、財務情況、關聯交易情況、公司董事、高級管理人員的履職情況、公司重大事項的決策程序和合規情況等方面進行有效監督，維護了公司和全體股東權益。現將2016年度公司監事會工作報告如下：
報告期內，公司一共召開八次監事會，會議的組織、召開及表決均合法、獨立、透明。會議具體情況如下：
1、二屆十次監事會會議。
公司二屆十次監事會會議于2016年01月15日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司聘任高管人員的議案》。
(2)《關于公司聘任董事會秘書的議案》。
公司二屆十一次監事會會議于2016年01月29日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于募投項目完工及結余募集資金永久性補充流動資金的議案》。
3、二屆十二次監事會會議。
公司二屆十二次監事會會議于2016年04月12日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司辦理資產抵押登記的議案》。
公司二屆十三次監事會會議于2016年04月21日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(2)《關于公司2015年年度報告全文及摘要的議案》。
(3)《關于公司2015年年度財務決算報告的議案》。
(4)《關于公司2015年度利潤分配方案的議案》。
(5)《關于聘請2016年度公司審計機構的議案》。
(6)《關于公司2015年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》。
(7)《關于公司2015年度內部控制評價報告的議案》。
(8)《關于公司監事2015年度薪酬考核的議案》。
(9)《關于公司高級管理人員2015年度薪酬考核的議案》。
(10)《關于公司控股股東及其他關聯方占用資金情況專項審計說明的議案》。
(11)《關于募集資金投資項目決算的議案》。
(12)《關于公司2016年第一季度報告的議案》。
5、二屆十四次監事會會議。
6、二屆十五次監事會會議。
公司二屆十五次監事會會議于2016年08月19日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于2016年半年度報告全文及摘要的議案》。
(2)《關于2016年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》。
7、二屆十六次監事會會議公司二屆十六次監事會會議于2016年10月12日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司符合發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金條件的議案》。
(2)《關于公司發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金暨關聯交易的議案》。
(4)《關于公司本次交易符合關于規范上市公司重大資產重組若干問題的規定第四條規定的議案》。
(6)《關于公司本次發行股份及支付現金購買資產并配套資金涉及關聯交易的議案》。
(9)《前次募集資金使用情況報告的議案》。
(10)《關于暫不召開股東大會對本次交易相關事項進行審議的議案》。
公司二屆十七次監事會會議于2016年10月27日以現場方式在公司會議室召開，會議應到監事3名，實到監事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規定，會議合法有效。經與會監事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司2016年第三季度報告的議案》。
報告期內，根據相關法律、法規及公司規章制度的要求，監事會對公司依法運作情況、公司財務情況、內部控制、董事高管任職情況等事項進行了仔細監督檢查，并發表如下獨立意見：
(一)監事會對公司依法運行情況的獨立意見。
2016年度，監事會列席了公司股東大會和董事會，對會議審議事項的決策程序以及董事的履職情況進行有效的監督。監事會認為：公司的決策程序嚴格遵守了《公司法》、《公司章程》等各項規定，公司內管理制度趨于完善。董事、高管人員在報告期內勤勉盡職，全面落實了公司股東大會的會議決議，不存在損害公司和股東權益的情形。
(二)監事會對檢查公司財務情況的獨立意見。
2016年度，公司財務狀況良好，各種財務制度得以有效執行。2016年度財務決算報告真實、準確地反映了報告期的財務狀況和經營成果。
(三)監事會對公司內部控制的核查意見。
2016年度，公司建立了較為完善的治理結構，內部管理體系較為健全，符合國家有關法律法規及公司內部管理的規定，且得到了有效執行。
(四)對董事、高管履職情況的檢查意見。
報告期內，公司全體董事、高級管理人員認真落實公司股東大會、董事會的決議、盡職盡責，取得了良好地經營業績，公司整體控制體系水平顯著提高，不存在違法違規的情形。
2017年，監事會將繼續嚴格執行《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引》和《公司章程》、公司《監事會議事規則》等有關規定，忠實履行監事會的職責，依法參加股東大會、董事會及相關辦公會議，及時督促公司重大決策事項和各項決策程序的合法性、合規性，保護股東、公司和員工等各利益相關方的合法權益。同時，依法對董事會、高級管理人員的履職行為進行監督和檢查，進一步促進公司規范運作。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十八
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受公司第二屆監事會的委托，向股東大會作報告，請予審議。
20xx年—20xx年，是公司貫徹國家糧食政策、實施規范化管理、糧食經營業績最為突出的時期。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動、資金短缺和設施落后等不利影響，凝心聚力，務實苦干，努力實現了任期目標，經營業績居全市七縣(區)之首。累計實現購進xx578萬公斤，銷售xx113萬公斤，毛利1391萬元。報告期內，監事會通過審核和監督，對公司的工作做如下評價。
二屆監事會努力改進工作方法，主動參與、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策，了解和掌握了二屆董事會任期內的工作。經過歸納，我們認為：過去的三年，董事會充分發揮領導核心作用，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化，不斷深化內部改革，著力調整經營策略，優化工作思路，改善發展環境，創新管理模式，國有糧食購銷企業逐步走上了制度化、規范化、效益化的發展軌道。
三年來，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力，積極進取，務實爭先，全面完成了董事會既定的目標任務，在5個方面取得了顯著業績。一是制度機制更加完善，企業管理科學規范;二是經營總量連續增長，增盈增效目標全面實現;三是基礎條件逐年改善，經營環境和精神面貌逐步改變;四是執行政策嚴肅認真，風險控制能力明顯增強;五是勞動關系和諧穩定，企業發展活力逐步增強。
一是思想僵化、自律意識不強。基層公司普遍重經營、重效益、輕學習，放松了員工的思想教育工作，使一些員工思想僵化，不思進取，人在新企業，心在“大鍋飯”、“大國營”，懶、散、混、鬧的問題突出;個別員工經常鬧意見、起摩擦、弄是非，對待群眾生言冷語，對待同事動手動腳，破壞團結，損害形象，社會反響較大。二是基礎薄弱、資金長期掣肘。企業自有資金少，員工股本少，經營利潤小，企業積累不足，金融支持受限，糧食收購資金長期短缺，“有糧無錢”、“打白條”等問題制約了企業的持續發展。三是經營成本高、盈利水平較低。企業設施陳舊，倉廒破損，設備落后，糧食出入庫人工成本高，管理費用高，導致企業經營總量突破難、盈利目標提升難、員工收入增加難。
三年來，公司的各項工作成效顯著，得到了市縣糧食局的充分肯定。發展無止境，支持和服務發展是監事會的職責。為此，我們向本次大會提出如下建議。
(1)控制經營風險，強化綜合管理。要積極把握形勢，搶抓政策和市場機遇，持續深化企業內部改革，持續完善經營機制，使公司運行更加制度化、規范化、科學化。要完善董事會和經營層工作制度，著力提高管理層科學駕馭市場、控制風險和化解危機的能力，確保企業高效運行。要健全資產、財務、實物和賬務管理制度，使公司運行質量更高、監督更透明、方法更合理。
(2)把握市場導向，強化開放意識。要在穩控縣內糧源的基礎上，放大思維，視角向外，緊盯國內市場，用好外部信息和資金資源，開辟縣外購銷市場，廣泛開展合作交流，引導企業走出縣外，謀求多維發展空間，持續提升糧食購銷效益，引進開發飼料加工、果蔬保鮮等附營項目，積極推動企業轉型發展、升級改造和多元發展步伐。
(3)落實責任目標，強化績效管理。要繼續貫徹現代企業經營制度，堅持質量效益優先的原則，進一步明確董事會、經營層和員工崗位責任制，落實年度購銷、盈利和成本控制計劃，把責任量化到基層、到具體人，使層層有責任，人人有擔子，自我加壓，自我管理。要不斷改進勞動收入分配和考核制度，堅持含量工資制度，多勞多得，少勞少得，不勞不得，優獎劣罰，末位淘汰。
(4)積極轉變作風，強化自律意識。要重視企業文化和員工思想建設，并納入企業管理的全過程。要有針對性的開展政策理論和法規教育，進一步引導員工解放思想、轉變觀念、改進作風，樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀。要倡導科學、文明、和諧、健康、向上的企業文化，遏制落后、低俗、萎靡、頹廢、消極的不良思想傾向，認真解決好不利團結、影響整體、損害感情的人和事，維護公司的團結和統一。
二
三年來，監事會不斷加強自身建設，改進工作方法，堅持日常監督與專項檢查相結合，正確地履行了監事會職責。
1.建立協調溝通機制。監事會成員能夠經常交換意見，積極暢通意見建議溝通渠道，經常與基層經理、中層骨干和一些員工開展交流，聽取他們對董事會、經營層和公司的意見建議，有重點、有針對性的向董事會、經理層提交意見建議3條。
2.注重生產經營監督。在董事會和經理層的支持下，監事會成員多次列席了公司重要會議，了解和掌握了生產經營、財務收支、基礎設施建議、收入分配和員工福利等方面的相關情況，提出建議和意見6條，均被董事會吸收采納。
3.主動開展財務監督。2019年3月，監事會建議縣局邀請縣審計局，對公司三年來的業績和財務進行了檢查審計。
(1)銷售收入。20xx年6537，6896.1元,2019年66，2668.77元,20xx年1，5136，2935.5元,增長率分別為1.17%和xx8.8%。
(2)銷售成本。20xx年62，7351.31元，2019年6228，4477.45元,20xx年1，4563，5092.38元,增長率分別為0.29%和133.8%。
(3)費用總額。20xx年436，元，2019年446，2456.15元,20xx年684，7169.64元，增長率分別為2.24%和34.83%。
(4)利潤總額。20xx年-66，1617.99元,2019年-5296.92元,20xx年-68，5951.43元。
(5)資產負債率。20xx年92.73%,2019年93.2%,20xx年83.42%。
(6)總資產增長率。20xx年27.86%,2019年7.15%,20xx年7.13%。
從審計看，公司財務資料真實，財會賬務規范，原政策性財務掛賬與新企業完全剝離，債務包袱解除，經營業績有所增長。3年來，經營利潤和庫存糧食結存統算后，盈虧基本平衡，盈利水平低。但企業資產和股本實現了保值增值，員工工資、福利和社保金無拖欠。
4.加強政策性業務監督。以經營安全為重點，結合清倉查庫和庫存普查，審核了省縣儲備糧“三賬一表”，通過實物對口，表簿對賬，政策性糧食經營、儲備賬實相符，規范化管理措施扎實到位，無差錯、無疏漏。
1.依法完善監督職能，確保各項工作順利開展。認真貫徹國有糧食企業發展政策，進一步學習《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》及其配套辦法，明確職能、任務和目標，完善制度，提高監督工作水平。積極改進監事會工作方法，加強與董事會、經理層和股東的溝通聯系，疏通監督工作渠道，確保工作方向、路徑和方法合法合規，監督工作成效更加突出。
2.維護整體和股東權益，增強主動服務意識。監事會成員要經常深入企業、深入具體工作環節，了解實情，掌握動態，多聯系、常溝通，廣泛收集不同的意見和建議，實事求是，客觀公正地反映問題，有的放矢地提出合理化建議意見，幫助企業糾正不足，改進方式，維護股東利益。
3.加強決策和財務監督，增強企業管理的透明度。堅持公司決策見證和財務檢查制度，及時掌握董事會決策、經營層管理和企業財務運行狀況，適時提出建設性意見，增強決策的透明度，推動企務公開，增強知情權，維護整體利益，保護股東權益。
各位股東，這次股東大會已經繪制了公司發展的藍圖，今后的任務目標已經明確。監事會及其成員將與大家目標同向，思想同心，行為同步，勤勉工作，努力完成這次大會預定的各項工作任務。
謝謝大家!
20xx年，監事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規的規定，從切實維護公司利益和廣大股東權益出發，認真履行了監督職責。監事會列席了20xx年歷次董事會及股東大會會議，并認為：董事會認真執行股東大會的各項決議，勤勉盡責，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規和《公司章程》的要求。
報告期內，公司監事會共召開了四次會議，會議情況如下：
1、公司第三屆監事會第一次會議于20xx年1月18日召開，會議審議通過了：《關于選舉第三屆監事會主席的議案》，該次監事會決議公告刊登于20xx年1月20日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監事會第一次會議決議公告》(公告編號：20xx-004)。
2.公司第三屆監事會第二次會議于20xx年4月18日召開，會議審議通過了：《2019年度監事會。
》、《2019年度報告及其摘要》、《2019年度財務決算報告》、《2019年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《2019年度內部控制評價報告》、《2019年度利潤分配的預案》、《關于20xx第一季度報告的議案》、《關于公司內部控制規則落實自查表的議案》、《關于續聘中天運會計師事務所有限公司為公司20xx年審計機構的議案》，該次監事會決議公告刊登于20xx年4月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監事會第二次會議決議公告》(公告編號：20xx-011)。
3.公司第三屆監事會第三次會議于20xx年8月18日召開，會議審議通過了：《20xx半年度報告及其摘要》、《20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關于部分募集資金投資項目延期的議案》、《關于部分募集資金投資項目終止的議案》，該次監事會決議公告刊登于20xx年8月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監事會第三次會議決議公告》(公告編號：20xx-044)。
4.公司第三屆監事會第四次會議于20xx年xx月27日召開，會議審議通過了：《20xx年第三季度報告的議案》，公司20xx年第三季度報告刊登于20xx年xx月28日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網。
報告期內公司依法運作，公司的決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關制度的規定。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關法律、法規的要求，規范xx4a運作，已初步建立了較為完善的內部控制制度。
監事會認為公司董事、高級管理人員均能履行誠信、勤勉義務，沒有發現公司董事、高級管理人員執行公司職務時有違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為，也沒有發現公司有應披露而未披露的事項。
監事會認為公司財務管理規范、制度完善，沒有發生公司資產被非法侵占和資金流失的情況，公司20xx年財務報告真實反映了公司的財務狀況和經營成果。
監事會認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規定，沒有違規或違反操作程序的事項發生。
報告期內，公司無收購、出售資產情況。
報告期內，公司發生的關聯交易屬于正常經營往來，其履行了必要的審批程序;交易價格依照市場價格確定，按照公平、合理的原則進行，沒有損害公司利益的情形。
監事會認為公司建立了較為完善的內控制度，并能得到有效執行。《公司20xx年度內部控制評價報告》全面、客觀、真實的反映了公司內部控制建設和運行的情況。
監事會認為，公司嚴格按照該制度的規定執行，對內幕信息知情人進行備案登記，并簽訂內幕信息知情人。
承諾書。
防止內幕信息泄露。
本屆監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規政策的規定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規范運作。
特此公告!
煙臺xx藥業集團股份有限公司。
監事會。
2019年x月x日。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇十九
2016年，康躍科技股份有限公司(“公司”)監事會依據《公司法》、《公司章程》賦予的權利，本著對全體股東負責的精神，對公司的業務經營活動和董事會的運作情況進行了有效的監督，認真履行了監事會的職責。
一年來，監事會依法履行了職責，認真進行了監督和檢查：
(一)報告期內，監事會成員列席了2016年度董事會召開的會議。
(二)報告期內，監事會積極關注本公司經營計劃及決策，監事會多次列席了。
公司2016年度總經理辦公會議，對公司經營決策的程序行使了監督職責。
1、公司于2016年4月15日召開第二屆監事會第十次會議，審議通過了如下議案：
(2)關于2015年度報告及摘要的議案。
(3)關于2016年第一季度報告的議案。
(4)關于2015年度財務決算報告的議案;。
(5)關于2015年度利潤分配的議案;。
(6)關于2015年度內部控制自我評價報告的議案;。
(7)關于2015年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案;。
(8)關于終止部分募投項目并將部分募集資金永久補充流動資金的議案。
2、公司于2016年8月12日召開第二屆監事會第十一次會議，審議通過了如下議案：
(1)關于2016年半年度報告及摘要的議案;。
(2)關于2016年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案;。
(3)關于提名第三屆監事會股東代表監事候選人的議案。
3、公司于2016年8月15日召開第二屆監事會第十二次會議，審議通過了如下議案：
1)關于公司向特定對象發行股份及支付現金購買資產的議案;。
2)關于公司進行配套融資的議案;。
4)關于公司本次重組的相關審計報告、資產評估報告、備考合并審閱報告的議案;。
7)關于本次重組履行法定程序的完備性、合規性及提交法律文件有效性說明的議案;。
8)關于本次重組符合《上市公司重大資產重組管理辦法》第十一條相關規定的議案;。
9)關于本次重組符合《上市公司重大資產重組管理辦法》第四十三條相關規定的議案。
4、公司于2016年8月30日召開第三屆監事會第一次會議，審議通過了如下議案：
(1)關于選舉公司第三屆監事會主席的議案。
5、公司于2016年10月21日召開第三屆監事會第二次會議，審議通過了如下議案：
(1)關于2016年第三季度報告的議案;。
(2)關于部分募集資金投資項目延期的議案。
2016年度，公司監事會成員依法列席了報告期內的6次董事會會議、3次股東大會，對會議的召集、召開程序、決議事項，公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了監督。監事會認為：公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規和中國證監會、深圳證券交易所以及《公司章程》所做出的各項規定，決策程序合法有效，且契合公司的發展需要;公司已建立了較為完善的內部控制體系，規范運作;公司董事、高級管理人員在2016年的工作中嚴格遵守國家有關的法律、法規及公司的各項規章制度，認真執行董事會、股東大會的各項決議。
(二)檢查公司財務情況。
監事會對公司財務賬目、憑證、收支運作情況進行了檢查，認為公司財務運作狀況良好，均能遵照主管部門所頒布的各項財務制度、會計準則的要求執行。
和2016年度的經營成果，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，我們對其內容的真實性、準確性、完整性承擔個別及連帶責任。
山東和信會計師事務所(特殊普通合伙)對公司2016年的財務狀況進行了審計，并出具了標準無保留意見的《審計報告》，報告客觀、公正。
(三)募集資金使用情況報告期內，監事會對公司募集資金使用情況進行了監督檢查，公司募集資金的存放和使用管理嚴格遵循了《募集資金專項存儲及使用管理制度》的規定。
(四)關聯交易情況。
1、公司與壽光市康躍投資有限公司于2015年10月29日簽訂供熱采暖協議之補充協議，對雙方于2010年11月26日簽訂的供熱采暖協議進行修訂，采暖價格根據壽光市物價局《關于調整壽光市城區集中供熱價格的通知》(壽價格發〔2015〕14號)的規定，調整為771，345元/采暖期。
2、鑒于相關土地納入政府儲備，2016年4月15日，公司第二屆董事會第十八次會議同意終止公司與康佑環保設備有限公司于2015年10月29日簽訂的《土地租賃合同》。
監事會對公司關聯交易情況進行檢查，一致認為：2016年公司關聯交易定價公允、決策程序正規，交易雙方嚴格按簽訂的協議實施，公平合理，無損害公司及其他股東利益的情況。
各位股東，在2017年的工作中，監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》及其它有關法律、法規的要求，認真履行監督職能，認真貫徹股東大會決議，努力維護投資者的合法權益，促使公司2017年各項經濟指標順利實現。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇二十
在經濟發展迅速的今天，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司監事會工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位股東：
根據《公司法》《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委托，向股東大會做20xx年監事會工作報告，請各位股東審議。
（一）報告期內，公司監事會共召開了五次會議：
1、20xx年7月25日，監事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜。
2、20xx年8月30日，監事會召開了本年度第二次會議，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區成立業主委員會等問題。
3、20xx年12月5日，監事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事，監事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、20xx年1月8日，監事會召開了本年度第四次會議，監事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。
5、20xx年4月10日，監事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《20xx年監事會工作報告》，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監事會代表列席經營班子會議》的提案。
（二）、報告期內，監事會或監事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。
報告期內，公司監事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規范運作。一年來，監事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。根據一年的工作實踐，監事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：
公司的董事經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》《公司章程》行使職權；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的20xx年度經濟責任指標。但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執行上年股東會形成的關于《》、《》決議，對上年股東會上監事會提出的關于對公司20xx年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。
從四川神州會計師事務所出具的公司20xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業務收入1625443.80元（公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元），營業外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元（其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元）。公司累計利潤（公司本部累計利潤,物管公司累計利潤）。監事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統收統支。監事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元（其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標）。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監事會認為：物管公司的財務沒有做到統收統支，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經營班子不執行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元；建設巷工程投資了265797.50元；東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。
總之，監事會在20xx年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規范運作和發展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監事工作不夠大膽，監督檢查不到位；二是由于公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監督，并且對一些重大問題沒有按照有關規定和相關程序通過會議的形式進行決策；三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見和建議，監事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監事會認為，在過去的一年里，監事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監事會誠摯的信賴。在此，監事會成員誠懇接受股東的批評。
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發努力，抓住機遇，促進公司的穩定發展。監事會將緊緊圍繞公司20xx年的生產經營目標和工作任務，進一步加大監督的力度，認真履行監督檢查職能，以財務監督為核心，強化資金的控制及監管，切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續探索、完善監事會的工作機制及運行機制，促進監事會工作制度化、規范化。以財務監督為核心，建立完善大額度資金運作的監督管理制度，建立監事列席公司有關會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監事的`制度，強化監督管理職責，確保公司資產，集體資產保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本的控制及管理，財務規范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關法律、法規和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業負責人的經營行為，并對其經營管理的業績進行評價。
4、加強對公司投資項目資金運作情況的監督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監事會的自身建設，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。監事會成員要注重自身業務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業務知識的學習，提高自身的業務素質和能力，切實維護股東的權益。
6、對20xx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統一管理，統一調度，統一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統一；二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學和規范；三是建議本公司董事會、監事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規定，由股東大會審議決定。
在新的一年里，公司監事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。同時，監事會將根據《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規范運作，促使公司持續、健康發展。
公司監事會工作報告（熱門21篇）篇二十一
各位股東：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受公司第二屆監事會的委托，向股東大會作報告，請予審議。一、對公司三年來工作的評價20xx年—20xx年，是公司貫徹國家糧食政策、實施規范化管理、糧食經營業績最為突出的時期。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動、資金短缺和設施落后等不利影響，凝心聚力，務實苦干，努力實現了任期目標，經營業績居全市七縣(區)之首。累計實現購進xx578萬公斤，銷售xx113萬公斤，毛利1391萬元。報告期內，監事會通過審核和監督，對公司的工作做如下評價。
(一)對董事會工作的評價二屆監事會努力改進工作方法，主動參與、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策，了解和掌握了二屆董事會任期內的工作。經過歸納，我們認為：過去的三年，董事會充分發揮領導核心作用，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化，不斷深化內部改革，著力調整經營策略，優化工作思路，改善發展環境，創新管理模式，國有糧食購銷企業逐步走上了制度化、規范化、效益化的發展軌道。
(二)對經營班子工作的評價1.20xx年—20xx年的主要業績三年來，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力，積極進取，務實爭先，全面完成了董事會既定的目標任務。
特此公告。