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實用新華保險演講稿(匯總22篇)

時間:2025-07-10 作者:雨中梧

演講稿的結構應該合理,包括引言、正文和結論等部分,以幫助聽眾更好地理解并記憶演講內容。這些演講稿范文雖然有著不同的主題和風格,但都能夠給聽眾帶來共鳴和思考。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇一

各位領導,各位嘉賓:

大家好!

我是***,來自海滄支公司,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!

比爾蓋茨說,我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題。李嘉誠也說別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發現越了解人壽保險,就越了解風險,也會越認同人壽保險。

首先,保險為我們的生活提供了剎車系統。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統?如果您回答動力系統,我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是使其停止。有兩層含義:一是到達目標即可;二是避免發生事故。我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。

保險為生活傳遞了愛心和責任。我們為什么來到這個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經第十三章中寫道貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。

保險是延續了生命,保障了生活。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。

保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質追求,后者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高,會轉換成高身家,所謂值錢就能變現。還是上面的例子,如果普通白領擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性循環,創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。

保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養,病要有所醫,死又有所留。合理規劃,讓自己做到沒有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規劃好各種問題的處理方案。這是一種從容若定,全盤掌控的境界。

現在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。

最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!

一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。

我是一名保險從業人員,我希望自己如丘吉爾所說如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上我也堅信,保險,會讓生活更加美好!

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇二

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!我是來自收展部的。我今天演講的題目是《讓誠信與我們同行》。誠信自古以來就是中華民族的傳統美德。誠信是個人修養,又是道德準則。有句話說得好“人無信不立,業無信難興”,在商業社會中,誠信也是企業的生存之本,對于保險業而言,誠信更是生命線,是發展的基石。

小時候誰沒有聽過“狼來了”的故事呢?這個流傳最廣又最簡單的故事,卻足夠分量地告訴了我們不誠信可能付出像生命一樣的代價。曾幾何時,人們認為“保險業務員就是從別人的口袋里騙錢”,曾幾何時當我們進入保險公司,身邊的某些朋友改變了面孔,他們說業務員從身邊人“騙”起,必須對我們敬而遠之;曾幾何時,我們吞下巨大的尷尬不厭其煩地和別人解釋保險和非法的傳銷的本質區別;保險公司無論資本實力、以及對于國計民生保駕護航的作用,都應是明明白白、堂堂正正。而誠信更是我們保險業的生命線。為何在社會大眾面前有如此大的反差呢?正是某些不誠信的行為引起社會極大的不滿,當人們面對一些不良的現象,而無法指責具體的人的時候,便把矛頭指向了整個職業,一句話,這是我們行業為曾經缺乏誠信而付出的慘痛代價!而作為保險人,我們深受其害,我們為此付出的淚水和汗水還少嗎?長期以來,百萬壽險營銷員一直處于壽險業邊緣人的尷尬地位,那么我們靠什么扭轉乾坤呢?靠的只能是誠信,如果說誠信有標準的話,唯一的標準就是時間,因為誠信,我們會簽訂的是一份經得起時間檢驗的良質保單,因為誠信,我們會執行的是一種經得起時間考驗的服務,做保險就是做人,對誠信不悔的堅持將終使我們的人格也得到提升!今天的我已經改變了對誠信泛泛的要求,而是在每天的展業中具體化規范化習慣化,是在經營我的個人信譽品牌。

目前,在保險的市場上還有許多與“誠信營銷和誠信服務”背道而弛的現象:如投保易,理賠難;如為了保費而不惜誤導客戶,對保險責任夸大其詞,對除外責任隱晦不語;如盲目做不可實現的承諾;收完保費難覓蹤跡;挪用保費逃之夭夭,如此等等。就是這些人的急功近利、不講誠信的行為,嚴重影響了保險業的信譽。

試想一下,一名保險從業人員的不誠信,對于他自己來講還可算是個人信用的缺失,那么對整個保險市場來說,將因使個人信用的缺失擴大為整個保險企業信用的喪失,任其發展將引發保險企業的生存之虞。

推銷是保險營銷根本,表面上我們推銷的是手中的保單,是我們的產品,而實際上我們推銷的是自己,推銷的是做人,推銷的是誠信。做一回買賣,結一世朋友,贏一方信譽,創一塊牌子。有人曾經說過,一般事情是看了才相信,而保險是相信了才看見。因此在我們成交每一份保單的背后蘊含的是無限誠信的期望和寄托。保險就是責任與承諾,保險賣給客戶的是一紙文書,但卻背負著誠信的諾言,它卻重于泰山!

人無信不立,家無信不和,國無信不遠,企業無信則終將破產。誠信是通向成功的基石。如果說從業人員是公司的招牌,那誠信服務就是各大保險公司“逐鹿江淮”的制勝武器,真正具競爭力的企業不僅僅是建立上,更應全力打造一個以人為本、誠信為基堅實大堤。

在這條誠信大路上,我并不是孤單的,在每天的早會里,我大聲地誦讀著公司訓導的誠信精神;在每天的展業中,那么多勤懇踏實的業務員是我的同伴,那么多熠熠閃光的優秀前輩是我的榜樣,而獲得國際服務品質獎則是我一直追求的目標。誠信,其實很簡單。不隱瞞欺詐,不偽劣假冒,不弄虛作假,待人處事真誠、老實、講信譽,言必信,行必果,一言九鼎,一若千金。

最后讓我們“以至誠之心,塑造個人誠信品牌;以至誠之言,維護國壽誠信形象;以至誠之行,服務客戶造福大眾;以至誠之德,回報社會共創和諧!誠信是根本,誠信我為先!”

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇三

尊敬的各位領導,同仁們大家:

上午好!

我叫xxx,是xxx的一名普通柜員。

很榮幸能有這次機會站在這里和大家一起交流保險營銷的經驗,其實,談不上經驗,只能說是我的一點感受。我縣經濟落后,人員流動量小,人均收入更是少的可憐,有時連基本存款都很難保障,更不要說是5年期的保險,在這樣的大背景下,我行超額完成保險任務,總計470多萬,我個人更是營銷了56萬。

首先,要歸功與我們行領導的英明決策:實行多勞多得,多賣多獎的獎勵政策,使得我們有了干勁,全行一條心,努力求效益。

其次,要歸功于行里加強了宣傳工作,讓大家切實了解保險的好處,一舉改變了了我們的營銷環境。保險在大家的概念中有很多的誤區,感情上比較排斥。為了改變這一認識,我行進行了多方面的宣傳。一方面,請保險公司的員工來我行進行培訓和宣講,在改變同事的認知的同時,極大地擴大了保險的普及度;另一方面,印制保險宣傳單頁,廣為發放,積極介紹保險的盈利性、理財性、保障性,收到了很大成效。

第三、以點帶面,贏得信譽。這是我營銷的中的一點小經驗,和大家分享一下。在介紹保險時我并沒有局限于單一的介紹保險,我覺得贏得客戶的信任會比苦口說教有效地多,所以我在介紹保險的時候積極向他們推薦我們的新業務,只要農行有新業務推出,我都及時到各單位大張旗鼓進行宣傳,把新業務的各種優點告知大家,請有關科室代發宣傳資料。今年,我向客戶推薦了貸記卡、網上銀行、電話銀行、支付密碼、現金管理等十余種新業務,大家在使用中普遍認為這些新業務方便適用,靈活快捷,滿足了不同層次的需求,在提升我行形象,贏得信任的同時,極大地提高了保險量。

第四、是及時征求意見建議,盡量滿足各種需求。通過征求意見,我們共采納大家合理化建議20多條,制訂整改措施12項,并將整改結果反饋客戶。在日常生活中,很多客戶都會找到我調換新錢、零鈔等,每次我都不厭其煩地滿足他們的要求,春節之前,我也會主動打電話詢問他們在有關方面有無要求。通過這些措施,使客戶看到我們對他們意見建議是真正重視的,培養了他們對農行的信任感和忠誠度,對保險工作起到了非常好的促進作用。

事上無難事,只要肯登攀。多年的工作經歷告訴我,只要抱著永不放棄的勁頭,付出超常的努力,不輕易言敗,就一定能達到自己的目的。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇四

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,今天我站在這里參加公司經理的競聘。

我叫,來自縣郵政局,年2月成立代理保險團隊,本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,伴隨著團隊的日益發展壯大,個人業績也越來越好,每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。年曾被省局評為:“——”的榮譽稱號。在此,我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

20xx年1月,代理保險團隊逐漸發展壯大,也日益完善。憑著扎實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,在專柜員中脫穎而出,開始擔任欒川團隊經理至今。年12月獲得郵政局:“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平臺,并使我個人的各項能力得以充分的見證。

年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展, 年代理保費僅僅只有萬元,年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

組建團隊至今,我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神,一直以業績加品德為主導思想,執行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略,不斷的優化團隊,實行優勝劣汰的專柜競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的競爭力,打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,次次有培訓,不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,把握好整個團隊人員思想動態,積極參與村郵站工作建設,從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習,召開小型村郵站產品說明會50余場次,隨局召開大型推介會2次,現場簽單147余萬元,主要來源于較大規模的村郵站負責人自己率先做業務,借此拉近與客戶溝通的距離,便于更好的宣傳業務;村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

局目標:每年收入按40%的比例增長,到十二五末完成專業收入1300萬元。年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式,逐步依托村郵站建立健全并完善發展村級營銷體系,并逐步擴大代理保險在農村市場的影響力;到十二五規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所占比例逐漸擴大,力爭達到6%。

1、優化團隊,調動積極性、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵并優化現有團隊,制定營銷人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營銷經理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,年設定季度目標,結合省局文件精神,對跟不上形象進度的營銷人員,每季度予以調整一次,調整人員直接列入淘汰對象,按從業人員10-20%的比例,補充新生力量。同時,對于違規人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創新型代理團隊。

2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場,快速提升保費規模。

做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放,內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新,縣局代理保險專業將根據業務開展情況,每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,要給客戶留下良好的第一印象,在服務的過程中,適時的、靈活的根據客戶的需求推介業務,提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。縣局專業每周至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃,支局長每周組織至少一次的宣傳活動,做好已達到效果、不足之處、需解決的.問題、下步發展規劃和措施等相關記錄,不斷總結經驗,提高自身業務。

根據營業臺帳對客戶信息認真分析,列出重點客戶,有組織、有計劃的實施拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網點自身宣傳工作的同時,各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯系老客戶、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現場進行保險知識講解,充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機,有針對性的召開推介會,全力提升保費業績。

實施以網點加外拓的新營銷模式,依托網點,輻射四周,以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發揮客戶服務崗位作用,做好大客戶維護及二次開發。一方面是做好售后服務工作,及時提醒客戶實現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客戶信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現二次開發,并通過老客戶帶來新的客戶。

及時通報和追蹤業務發展情況,全力督促全區業務齊頭并進發展,代理保險專業每天做好業績通報工作,并將典型案例及時總結,做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

3、xx上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內結合,內外共贏化。

xx業務一直是我們代理保險的傳統業務,是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務,支柱業務,但是期繳業務也是一項收入較高,培育優質客戶的新興產業,因此,需要調整思路齊頭并進,促進代理保險又好又快發展。

對外加強同各家保險公司的合作,利用專業公司的營銷技巧,豐富我們團隊,對內結合我們的各個專業,實現專業互動,資源共享。

“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業,“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”!

謝謝大家!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇五

我叫***,來自**區客戶服務部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司**分公司業務處理中心至今,一直從事客戶服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客戶服務工作。我一絲不茍、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對于其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業務咨詢,準確、專業的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛煉下,培養自己愛崗敬業的涵養。

干好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利于推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務,,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力,盡可能的使保單的問題件將至最低,,減少問題初審差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為營銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線伙伴作好后勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上沖鋒陷陣,無后顧之憂。再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是“流程、技能和意愿”的統一。想好了,說好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,并且要做到快和準,并且做到“心中有大,眼里有小,手頭做細,敢于承擔責任”。“快”就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的了解客戶和業務伙伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,盡自己努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對于客戶來說,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。

最后,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自于客戶和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自于公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,并積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心捍衛團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇六

尊敬的.評委老師,親愛的伙伴們大家早上好!

我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司成功部的李敏,我今天演講的題目是《我的第二個老公——金瑞人生》。

原來,我是一位小學教師,xx年8月生了一個可愛的小寶寶,正高興之余,卻發現我的老公由于工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產品,我認為非常適合我,于是我立即存下了20萬元的保障,自我們結婚以來,它是那么無微不至的照顧我,關心我,呵護我,盡管我的長相很丑,盡管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——好像我的第二個老公。

而且,在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了,我同時還要繼續享有保障,在我50。60歲期間,如果沒有經濟收入,那時我不但為孩子減輕了負擔,同時,當孩子需要經濟幫助的時候,我還能驕傲的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經濟能力的時候,還能為孩子減輕負擔,還能幫助孩子度過難關,這是多么自豪的事啊!在我70。80歲期間,如果我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔子,我就能周游全世界,實現我的夢想。

在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永遠照顧我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的第二個老公很幸運呢?你想擁有嗎?如果你也想自己擁有這么“好老公”的話,就趕緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結婚吧,祝天下有情人終成眷屬。謝謝大家。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇七

同志們:

家事、國事、天下事,城鄉居民養老是大事。城鄉居民社會養老保險工作領導關心、群眾關切、全社會關注,區委、區政府歷來高度重視保障和改善民生。今天,我們在這里召開全區年城鄉居民社會養老保險工作動員大會,主要目的是總結經驗,分析形勢,部署任務,推進新一年城鄉居民社會養老保險工作順利開展,實現“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”目標。剛才,曾朝良副區長總結回顧了去年我區城鄉居民社會養老保險和被征地農民養老保障工作情況,對今年的工作做了具體部署,分析很具體,任務很明確,重點很突出;區政府還向各鎮、開發區和區直各相關單位下達了今年工作責任書,各級各部門要認真抓好落實,具體要做到“五個到位”:

一、思想認識要到位

二、保費繳交要到位

三、保障金發放要到位

我們做任何基層工作、群眾工作,一定要讓群眾體會到實實在在的利益好處,感受到黨委、政府真心實意的關心關懷,這樣我們的工作才會真正得到群眾的擁護、取得顯著成效。保障金能否按時足額發放到位,是關系“城居保”工作成敗的關鍵因素。一個村先有一小批人領到了保障金、真正受益了,很自然就會在他們身邊傳開來,一傳十、十傳百,形成“蝴蝶效應”。在保障金發放過程中要切實做到“三個嚴格”:一要嚴格發放標準。各級各部門要準確把握政策,嚴格按照相關規定,對享受補貼待遇對象的條件、標準和姓名進行公示,接受監督,要杜絕弄虛作假、虛報冒領現象發生,確保符合條件的參保人員享受到城居保的有關待遇。區城居保辦公室要會同民政部門將每月“城居保”享受待遇人員名單同區低保、五保、機關企事業養老保險以及死亡人員名單進行實時比對,避免部分人員重復享受政策保障、多頭支領。二要準時發放到位。要加強與合作銀行的溝通聯系,確保銀行每月及時進行劃撥處理、基金及時到賬;同時,要協調銀行開辟保障金領取綠色通道,方便老人領取,或是進一步簡化由其親人代領的手續、流程,讓群眾真心覺得領取保障金“不為難、不折騰”。三要嚴格發放審控。各級各部門要認真吸取首發村的經驗教訓,不斷建立健全完善的內控內審制度;區審計、監察部門要對保障金的發放實進行全程跟蹤、全程記錄、全程監控,確保城居保和失地農民保障金發放手續齊全、資料完成、合法依規、不出紕漏。

四、服務保障要到位

辦事便捷、服務高效才能便民,才能贏得群眾的信任。各級各部門要在加強服務保障上下功夫,把便民服務做優做好。一要優化業務流程。區城居保辦公室要牽頭各鎮、開發區和區直有關部門,認真總結自去年以來經過工作實踐證明行之有效的先進做法,對城居保各項業務流程進行全面梳理,從方便群眾的角度出發,進一步簡化、細化、優化工作流程,將業務流程圖懸掛到每個業務辦理點,讓參保群眾一看就會,一聽就懂,一次辦成,堅決避免讓參保群眾村里、鎮里來回跑的現象發生。二要落實服務舉措。結合開展“作風建設年”活動和“掛鉤共建促發展、結對幫扶暖民心”干部聯系服務群眾活動,進一步轉變作風,激發工作人員的主動性和積極性,深入基層、深入一線,扎實做好城居保的保費繳交、政策講解、保障金發放等工作,對于一些居住在偏遠行動不便的參保人員要進行上門服務,最大限度方便群眾,努力做到服務方式“零距離”、服務項目“零差錯”、服務態度“零投訴”。三要提升服務能力。加強業務培訓,幫助每位人員熟練掌握崗位技能,提高政策業務綜合水平。要配強配齊村一級城居保協管員,原則同意城居保協管員享受農村“六大員”待遇,城居保協管員配齊后,服務窗口要前移,服務水平要提升,切實為參保人員提供更加高效便捷的服務。

五、責任落實要到位

一分部署九分落實。城鄉居民社會養老保險工作涉及方方面面,需要各級各部門通力協作,攜手抓好落實。一要明確責任。各級各部門要嚴格按照區政府下達的責任書要求,將城居保工作作為一把手工程,層層細化分解,做到主要領導親自抓,親自部署,把組織建設、宣傳工作、保費征繳和經費投入等各項工作落到實處,促進城居保實現“全覆蓋”目標。二要形成合力。城居保辦公室要充分發揮牽頭抓總作用,加強督促指導,及時協調解決工作中出現的問題,推進保障工作扎實有序開展;財政部門在及時撥付政府補貼資金的基礎上,要會同審計等部門,加強對城居保基金的監管,確保基金專款專用,從源頭上防范和化解城鄉居民養老錢的風險。民政、殘聯、計生、國土、農林等相關部門要各司其職,及時準確地提供相關信息數據,切實做好服務工作。三要加強督查。城居保辦公室要會同監察等部門,加強對城居保工作開展情況的督促檢查,及時發現工作中出現的新情況、新問題,認真研究解決,對完成任務符合規定的給予相應獎勵,未能達標的予以通報批評,確保城居保各項工作項項有落實、件件有著落。

同志們,全面推進城鄉居民社會養老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。各級各部門一定要按照市委、市政府和區委、區政府的統一部署要求,帶著責任、帶著感情,扎扎實實把這項工作抓緊、抓實、抓到位,讓城居保惠及全區廣大群眾,為推動龍文科學發展、跨越發展、建設幸福文明新城區做出積極貢獻!

謝謝大家。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇八

現在很忙要趕緊與兄弟單位商量早點把錢拿過來,這是一位保險資產管理公司的負責人近日在接受記者采訪時剛見面就對記者作出的表示。

今年以來保險行業增加了不少新面孔尤其是一些大的保險公司為了搭建金融控股公司的架構紛紛在集團內部組建了健康保險、壽險、財險、養老保險等子公司為負責資金運用的資產管理公司提供了新的資金來源。

目前已經有中國的人保控股公司組建健康險公司、人壽保險公司、保險經紀公司;華泰保險公司組建了人壽保險公司;平安保險公司組建了平安養老保險公司、控股中國平安保險海外控股有限公司、平安信托投資有限責任公司。平安信托依法控股平安銀行有限責任公司、平安證券有限責任公司。太平人壽組建了太平養老公司等。

盡管一些新組建的公司尚沒有更多的保費收入進賬但統計顯示人保健康公司今年累計最新的保費收入為萬元華泰人壽累計的保費收入為萬元。雖然這些數量規模不大但途徑通暢今后隨著新公司業務的開展所提供的可以運用的資金規模會逐步加大。

從目前保險資金的運用情況看幾家大的保險資產管理公司掌管的資金規模分別為中國人壽資產為億元中國平安資產為億元太平洋資產為億元其余的中國的人保資產、華泰資產、新華、泰康所運用的資金規模都在幾百億元。整個保險行業截至今年月末保險資金運用余額為萬億元比上年末增長。

我們愿意把錢交給保險資產管理公司運作。一位保險公司的有關人士明確表示。說此話的前提是保險資產管理公司的資金運用水平在不斷提高。按照中國保監會副主席吳小平的預計今年全年行業的投資收益率將達到。

中國保監會主席吳定富對于保險資金的運用收益率非常重視。不久前他在中國人壽資產管理有限公司進行調研時指出保險業要充分認識加強保險資產管理的重要性。承保業務的發展和保險資金運用有著緊密的聯系。承保和資金運用是保險業發展的兩個輪子。要進一步加強保險資金運用的體制、機制的建立和完善強化風險防范不斷提高資金運用收益率積極支持資本市場發展和金融改革為保險業做大做強發揮重要的促進作用。

盡管保險行業資金運用因為問題券商的出現引發保險公司資金運用一些案件的出現但隨著相關行業的改善和保險監管部門資金運用防范風險體系制度的建立和完善將規避此類現象的發生。

我們的業績不僅要吸引集團內部的公司把錢交給我們運作還要吸引其他行業把資金交給我們運作。中國人壽資產管理公司的一位人士表示。

相信不久的將來保險行業的資產管理公司的保險帽子將摘掉剩下的是符合國際慣例的有一流管理水平的資產管理公司。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇九

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為縣郵政局多做貢獻的宗旨,參加郵政保險專柜團隊經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。

我叫,于年月出生,人,中共黨員,學歷。年月參加郵電工作,曾擔任過職務。現任。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專柜團隊經理,能做好應該履行的職責。

今天我參加郵政保險專柜團隊經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:

要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

我具備系統的郵政知識、嫻熟的業務技能。郵政知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

郵政工作關系到的是國家與群眾的財產安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們郵政行業,更是如此。

要想郵政保險專柜團隊經理工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

作為郵政一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結的思想基礎,把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我郵政發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

(一)加強發展保險,提供業務發展

把發展業務保險作為的龍頭業務抓緊抓好。業務保險目前在我局業務收入中所占的比重為%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸保、職工協保、輿論突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介各種服務功能,不斷調整結構,提高差率,增加收入。

(二)抓好服務,提升競爭力

倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

(三)抓好培訓,提高素質

員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發展潛力的大小,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

(四)抓好內控,防范風險

通過開展不定期檢查和業務復核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,帶領中展翅飛翔。

謝謝大家!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十

尊敬的各位領導、各位伙伴:

大家下午好!

我叫我們,是中國平安一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“壽險,我相信了”

談到人壽保險,可以說去年的今天我還屬于“險盲”一類,我認為我并不需要保險,即使1998年我曾經購買過一份人壽保險,那也是礙于情面的人情單。那么現在大家就要問:是什么讓一名“險盲”成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢?在這里我不能不提的是帶我入司的我們主管,她那種敬業、愛業、拼搏的精神深深地感染了我,作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興,正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,在這里我想說:謝謝你對我的傾力付出!

真正的思想轉變應該是在去年的十月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程后觸動很大,才清楚地了解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、并死、傷、殘等等說不完、到不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我培訓不久前,我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世,因為沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。與此同時,我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂,生命危在旦夕,因治療及時在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬余元巨資,這對于一個正處于創業階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。

既然了解到人壽保險這么重要,那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態,抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的愿望,以實現客戶與自我的雙贏。

總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險,我相信了,你呢?還猶豫什么?。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十一

我記得有位哲人說過,一個自以為最聰明的人,其實是一個最愚蠢的人,而我就屬于哲人說的那種最愚蠢的人!

我一直認為,一個優秀的保險營銷人員,它只要把他的觀點和理念向它的目標群進行推廣,讓他的聽眾接受并認同他的觀點。然后 ,接受他的聽眾主動自愿向他購買產品邀請,并向他們提供優質的服務是正道。但是,在現實中,我們許多低水平的保險營銷員總是直接推銷他的產品,或者轉著彎去騙他的朋友和熟人購買連他自己都并不十分理解的保險產品。這種行為對我們的保險行業的名譽造成了極大的傷害,以至于我們到現在做起保險相當艱難!

一個網友和我聊天時說到“一人做保險,全家不要臉”就是這種現象造成嚴重后果的生動寫照!

保險在我們的家庭理財中占有重要的地位。我曾經有一位朋友和我聊天時對我說:他在銀行去年存了5萬元錢,今年取出來時,總共得到了360元錢的利息,卻還被銀行代扣了72元錢的利息稅。更要命的一件事,它在這期間得了一個痔瘡,結果在中大五院做了個手術,花了5360元,所以結果一年下來,他的存款變成了44928元。

而我告訴他,我也是同樣的錢,同樣的事,但我錢比他多多了!我說我也是五萬元,我用2萬買了股票和基金,結果去年股市行情特好。我那2萬得到了90%收益,也就是18000元的收益;另外我花了10000買了一份分紅型的保險,結果加上利息和分紅大約可得到350元的收益;另外我存了10000的一年期定期,結果扣了利息稅后得到了220元的利;我還存了10000的活期,但那沒什么利息收益,不過卻十分方便取用,在我姐姐向我借錢時,我借給了她。值得一提的事,我也和他一樣,因為“腰結石”的病,我在中大五院也住了院 ,花了我8000多元,不過這一切是保險公司給我買的單,我自己只花了1200元。結果一年下來,我5萬的資產變成了67370。生病后我的生活質量一點也沒受到影響!

結果他向我請教關于理財的技巧。作為朋友,我也不好拒絕,所以,我也就把我理財的技巧傳授給了他!

我認為:我們進行家庭理財的目的,是實現家庭資產最大限度的保值和增值。

作為家庭理財中最重要,但過去往往不被人重視的一項是教育與培訓的投資。十年前,我有二個朋友到了珠海,二人在同一個公司上班,其中一個有了錢就存了起來,他這樣做的目的只有一個:要娶一個老婆,還要建房子。結果十年后的今天,他實現了他的夢想,目前他過得挺好,有了一個老婆還有孩子,而且也在家鄉建了一個據說花了12才萬建好的房子,他還在原來的公司工作,而且工資比十年前漲了一倍,現在都有了1600了。而另一個卻有了錢就把錢用了,他把他工作前半年的錢用了,參加了一個電工培訓,結果過了幾個月,他在另一個廠當了個電工,后來他又參加了中級高級電工和電工技師的培訓,而且還參加了自學考試企業管理專業的考試。結果在五年后,他拿了個本科文憑,一個電工技師證。現在他是一個廠里的負責設備的副經理,他沒告訴我他的工資是多小,不過我知道他現在在珠海至小有二套房子,還有一輛小車,而且更重要的是他還有一個非常漂亮的老婆,據說是個研究生畢業。所以我認為:教育與培訓是投資是投入最小,但回報最大的投資!一個受到良好教育和培訓的人和一個沒有接受培訓的人,他們之間的收入,社會地位,工作環境,以至于對今后的生活和對將來的預期,那是根本無法相比的。教育與培訓的投資回報率是多小,我想到目前為止,最精明的會計師也許還不能計算出它的回報率到底有多高,高到什么程度!因此,我們在家庭理財中,首先應當優先拔出我們自己和家庭成員的教育和培訓費用,哪怕是欠債也應當去做。所謂“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”,“磨刀不誤砍柴工”說的都是這么回事!

在我們的家庭理財中,如果我們在交了房子月供后,還有一部份余錢。那么,我們配一點證券與股票資產也是有必要的,在中國經濟高速發展而銀行利率呈負利率的進程中,我們持有股票和基金也算是坐上了中國經濟發展的順風車,享受經濟高速發展的成果。但是我們也應當意識到,在當前股指高企,投機極盛的股市中,風險也是極大的。一旦有個風吹草動,我們不但享受不到經濟發展的成果,反而會把我們的銀子變成別人的成果!因此,我們進行理財,一定要有風險意識,不要把所有的鳮蛋放在一個藍子里,特別是不要借錢去炒股—————除非你是一個股市中的特等高手!因此在一般的家庭中,股票與基金類風險資產原則上不應當超過流動資產50%,就樣,在風險來臨時,我們的生活質量將不會因此而受到太大的影響!

在我們的家庭理財中,配一些銀行存款也是十分必要的,銀行活期存款雖然利息特低,表面看起來根本是沒什么投資價值。但是,它的流動性是最好的,在我們需要時,我們可以隨時支齲這樣,我們不需要再在我們要用錢時,去賣出其它資產來套的現!另外,我們也可以配一點定期存款,但是在一個利率上升周期中,我們原則上不要將存期定得太長,以六個月定期比較合適,這樣做的好處在于:每次加息時,我們都能享受到加息帶來的利益!如果中國經濟進入降息周期,我們就應當將存期盡可能的存得長一些,我們甚至于可以存個五年期限的定期,經濟一旦進入降息周期,做什么生意和投資都特難賺錢,而定期存款是最好的投資,并能鎖定較高收益的投資,這樣我們就能得到最多的銀行利息!銀行存款在我們的家庭理財中,這一部份占20—30%就可以了!投資國債與投資銀行存款具有相同的性質,利息也不低,但流動性比定期更好,必要時也可以隨時賣出,因此我們也可以將我們配置的活期存款轉成國債,也許收益會更高,而風險一點也不增加,流動性一點也不受影響!當然,我們也可以投資一些好的企業債券,但投資企業債券的風險比投資國債要高許多,收益卻并不會高太多。因此,私低下,在投資國債與企業債券二者中進行選擇,我更偏好國債投資!

我們的家庭理財中,有一個極不被人重視,但卻相當重要的一部份,那就是保險資產的配置問題。

我們這些人是吃五谷雜糧長大的,因此誰也不能保證,我們的一生中不會患玻誰也不能知道我們會在什么時候,什么地點患玻現代社會的科學技術和交通是這么發達,我們走在路上,到處能見到汽車,火車。我們可以相當小心的不去撞汽車,但誰又能保證,我們的司機大佬們不會打著電話,滿口酒精,踩著油門,在我們過斑馬線的時候,將我們直接撞到醫院里充滿溫馨病床上,或者是安靜、祥和的太平間!當我們睡在舒適的大巴,前往美麗小鎮九江去旅游,也許正想著美麗漂亮的導游小姐對你的那個甜美微笑的時候,你也許一點都想不到,有這么一個船老大,開著一個1000噸的大船,撞向九江大橋的一個橋墩,結果讓我們永遠的睡在了九江清涼的江水中。這一切也許只是一個意外。但就這么一個小小的,微不足道,三天后幾乎所有人都會忘記的意外,給我們和我們的家人造成什么樣的結果?你是否明白,當我們趟在醫院的舒服溫馨的病床上,享受漂亮護士小姐溫馨服務給你打點滴的時候,我們的家人正在為你的醫藥費而東奔西跑,找遭人白眼和拒絕。我們趟在清涼的九江江水中或者醫院的安靜祥和的太平間二腿一伸什么也不管的時候,我們也許永遠也不會知道,我們的家人和孩子正在為償完你生前欠下的債務而過著凄涼的生活,在債權人的催討聲中東躲西藏!我們的父母因為失去我們寄來撫養費,而不得不在年邁七十時還去田地中勞作;當我們在天堂享受上帝的恩寵和福利,并得到美女天使的溫情款待時,我們已經永遠不可能再知道,我們的孩子正在冰涼灶邊等著****那點小得可憐的救濟。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十二

“為支持和保障農業保險的發展,有效提高地方開辦并補貼農業保險的積極性,推動農業保險的快速普及,在農業保險試點期間,有必要建立有效的再保險機制。”在日前由中國再保險集團公司舉辦的“農業保險和再保險國際研討會”上再保險專家指出。

專家認為,在市場條件不成熟、政策支持未能到位的情況下,可由中再集團和其他再保險公司暫時以商業再保險的方式進行過渡,以商業運作的模式向各級地方農業保險機構提供再保險支持,為建立政策性農業再保險體系積累經驗、培育市場。當市場條件成熟、政策支持到位的時候,推動建立國家農業再保險基金,由指定的專業再保險公司負責運作農業再保險,管理國家農業再保險基金,中央財政對該基金實行一定的補貼。

如何建立和完善我國政策性農業保險體系,通過政策支持、商業化經營以及再保險的保障,為更多的農民提供保險保障,一直困擾著農村農業保險的發展。

研討會上,業內人士和專家學者對“由政府驅動農業保險”提出了希望。與會者認為,從歷史發展和現狀來看,單純依靠商業保險的市場手段,遠遠不能滿足我國農業發展新階段對保險的迫切需求。必須按照建立和完善社會主義市場經濟體制的要求,在規則下,建立我國的政策農業保險體系,走政策支持、商業化經營的道路。

中國保監會積極推動農業保險試點改革,已在上海和吉林、黑龍江等省份全面推行,同時江蘇、浙江、四川、內蒙等省區也全面啟動農業保險試點工作。中國再保險集團公司總經理劉京生在研討會上作主題發言表示,中再集團作為國家再保險公司,將按照建立和完善中國農業保險制度的要求和農業保險試點的現狀,積極為農業保險提供再保險支持,為培育和發展農業再保險市場作出貢獻。

研討也涉及到如何確定政府補貼份額等熱點問題。與會專家認為,許多國家之所以熱衷于使用農業保險的手段來補貼農業和農民,關鍵在于農業保險所能動員的補償災害損失的資金,對受災農戶的經濟補償水平是任何其他補償手段所不能比擬的,也是最有效的。正是因為有了依靠全體投保人互助而達到的“乘數”效應,美國、日本等國政府才采取了農業保險的手段。據了解,美國、日本等發達國家對農業保險的補貼比例最高可達以上。

此次研討會還就建立農業保險法規、給稅收優惠、設立國家農業保險專項基金、培育和發展農業再保險市場等方面展開了充分的研討。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十三

尊敬的各位領導、各位同志:

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位是綜合科主管。

個人情況簡介

在學校我學習的專業就是保險,對保險行業有較為全面深刻的認識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內容。"變則通,通則順",有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大,不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業爭光。我部作為x市市場上不多的專業團險公司,在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量。我們的業績節節高,我們的發展一天比一天好。與公司一同發展壯大是每個員工的愿望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”, 此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發展出一分自己的力。

從學校畢業后,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西,能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質。

首先, 有完善的保險專業知識,具有較高的綜合素質和處理問題的能力。

我畢業于保險系保險專業,對保險基本原理掌握比較到位,經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這對我的工作幫助很大。同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎;此外,會計學,金融學,經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠游刃有余。

其次,具有較強的綜合協調能力

綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,市場的全球化,知識經濟正在快速到來,企業的內外部環境都發生著巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言,在目前的工作中,我的職務是綜合科財務出納,擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時溝通,問題順利解決。此外,由于工作需要,我還負責與稅務部門,質量監督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關系,使公司的工作能順利有效的進行。

第三,熟悉財務管理,現代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進行。

由于現在從事的是財務工作,我對財務工作比較熟悉,已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握,確定公司發展的方向。另外,對office等辦公軟件能熟練操作,企業辦公自動化方面應該不成問題,在對新技術使用方面,在今年的學平險的收費管理中,還首次了使用財務軟件進行管理,大大減少了相關人員的工作量,提高了工作效率。

第四。具有從事綜合科工作的經驗。

我的職位所在綜合科,所謂"近水樓臺先得月",使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌。

競聘后的幾點想法:

一。認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的.位置,完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:

1·結合工作勤于思考,從領導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們缺少什么樣的服務,需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發,思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。

2·做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

3·多到業務部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態,爭取工作主動。

二。做好協調工作:首先是內部協調,對內部而言,在日常工作中,協調好上下級關系,遵循把方便留給業務處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,與稅務,銀行,質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。

四。增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花。如可以用pointpont制作課件,使我們的外勤在展業時對客戶更有說服力;有意識的選用一些管理軟件對內部單證,文件等進行更規范有效的管理等。

這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準備“心態。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續努力,并將繼續協助好本部門領導做好各項工作,使x的明天更加輝煌!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十四

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家上午好!

很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給了我這個展示自我的機會。20xx年對于我是不平凡的一年,入職人保恰好兩年半。在這兩年多里,我也經歷了從一個一張白紙的新人到現在能熟練掌握各項業務并能做出一定的業績。

和在座的大多數同仁一樣,我也是在人生的旅途中經歷了若干個公司和崗位的磨練之后,義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進入人保財險這個行業的時候,面對深奧的條款、業務的壓力、客戶的冷漠,我也曾經茫然過、苦惱過、彷徨過,甚至想到了退縮。然而,在公司經理室的領導下,同事們的熱情工作中,公司日新月異的蓬勃發展深深的打動了我,感染了我、也鼓勵了我。所以,我暗暗下定決心,要在人保財險這片人生的舞臺上,扮演好自己的角色,實現自己的人生價值。

我清楚的記得20xx年5月4日是我加入人保的第一天,在以前,我對人保財險沒有過多的了解,進入公司后我才知道保險事業的重要,就汶川5。12地震災害來說,人民的生命財產遭受了巨大的損失,上百萬災區人民在廢區中經歷著劫難。此刻,在受災群眾臨時居住的帳篷下,在抗震救災的最前沿,隨處可見我們保險人員的身影。他們向群眾公布救助電話、全面啟動快速理賠機制、余震漫延到哪里,保險理賠就進行到哪里;他們向災區人民捐款捐物,有的甚至和當地軍民共同筑起抵御地震、保衛家園的長堤。5·12大地震中,中國人保共向四川災區支付各類保險賠款31億元。無數動人的故事,如滔滔洪水,時時撞擊著我的心靈,讓我愈發懂得保險事業的偉大。

生活中難免會遭受意外,陷入絕境,是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話語,讓他們重新揚起了生活的風帆;在突發事故的病人床前,是保險人送上了救命錢,如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望;是保險人用他們的愛化解了無數的風險。尤其是在我省的偏遠地區,也同樣有著我們的保險工作人員,不怕路途艱苦,出一次現場就要耗時一整天,是他們用真摯的情意,為廣大群眾服務,贏得了社會的認可和客戶的信任。

無數個感人的事例使我明白,其實每一個保險人,都在以自己無悔的激情,在平凡的崗位上無私地奉獻著。而我們的事業,也只有靠我們的辛勤工作,才會有著更加燦爛的明天;我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是我們可以立足本崗,兢兢業業。

20xx年,國家大刀闊斧的進行經濟改革,使市場在資源配置中起決定性作用,放開所有競爭性領域,讓民間資本大顯身手。這也意味著同行業的競爭更加激烈,這既是機遇也是挑戰,我們更要以總公司為核心,在支公司經理室的帶領下,創新經營理念和經營模式,提高自身業務能力及個人綜合素質,團結一致,提出將“人保財險做大做強”的號召,同時大力提倡保險誠信建設,為人保財險的可持續發展打下堅實的基礎,從而迎來嶄新的再發展階段。

九層之臺,起于累土。今天,在公司經理室的正確領導下,以及各位同事的共同努力下,石泉分公司已由幾年前保費僅為四百多萬元的支公司,發展成為現在全市多年先進的支公司、年保費規模超過4000萬元的優秀支公司,(自己改)這一切,都包含了公司經理室的心血和同事們的汗水,作為開江支公司的一員,我由衷的感到無比的驕傲和自豪。這一切永遠激勵著我心甘情愿的為保險事業付出不竭的動力和冉冉的激情。至此,有了對待工作的激情,我對人生價值的理解也不斷加深;有了對待工作的激情,才有了我人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶,激情已經照亮了我生命中的.每一個角落。

我是一名平凡的保險從業人員,平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈,更有執著。雖然我現在很平凡,但是,我堅信工作態度決定職業價值,愿與大家共勉!

我今天的演講到此結束。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十五

保險公司個人演講稿 各位朋友,大家好:

我是來自中國xxx人壽保險股份有限公司巴州支公司的xxx,首先感謝團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友,告別校園時代至今已有八個年頭,想來真是彈指一揮間,從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人,因此,今天我給大家分享的題目 就叫用心追逐,放飛夢想。

可能每個朋友的心里都會有這樣的想法,如果時間能夠倒流回某一個階段,我如何從新開始,假如真有這種可能的話,我想我會從92年開始。

92年,我的高考成績離本科院校的錄取分數線差一點距離,本想重整旗鼓,但父母似乎對我失去了信心,因為在這之前我已經重整了兩次,那個時候對一紙文憑的追求是一種潮流,現在想來,這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜,但在求職過程中,尤其是一些競爭激烈的崗位,對學歷的要求依然是一個門坎,這似乎是一種證明。不過,我想告訴朋友們的是最好的證明是在現實中去用心成長,在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想,一紙文憑可能是一份職業的叩門磚,而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。95年大學畢業,因為客觀原因,我和同學們沒有機會進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠,不過,幸運的是另外一扇大門向我們打開--南疆一座新成立的股份制小煉油廠,仰望廠區上方的燦爛星空,心情是那樣激動,畢竟,我可以養活自己了,和第一次找到工作的朋友們一樣,心情簡單而又快樂。

在這里,我用心珍惜每一個實踐機會,因為用心,我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓,因為用心,廠領導給予了我更多的信任和支持,從最初的一名普通工人到車間主管,從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心,平凡而單調的生活顯得多姿多彩,空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后,為了選擇另外一種生活,我辭職離開煉油廠,回到了庫爾勒。

當時我的心情就像李白在《進酒》中所寫到的那樣,"天生我才必有用,千金散盡還復來",然而現實生活并沒有我想象的那樣順利,由于自己高不成,低不就的心態,近一個月的時間里,我都在家里當"馬大嫂",以緩釋我心中的一種愧疚感,當母親給我零用錢的時候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚,記得有一首歌的名字叫《從頭再來》,歌詞中這樣唱到"心若在,夢就在,天地之間還有真愛,論成敗,人生豪邁,只不過是從頭在來",這里我要送給朋友們一句話,"在生活中,有一些財富可以用金錢來衡量,而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜",一個月后,我以一種平和的心態接受了一份月薪只有250元的工作,進入《希望之路》編輯部,每次去外地出差,打工的女友都會去車站送我,并把她的表交給我看時間,有一次,當我在外地給她打電話,當她在電話里欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手表時,我卻禁不住潸然淚下,后來我這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感謝我的父母和愛人,因為在我用心面對生活的過程中,也有這樣一份愛在支持著我。

當朋友們努力跋涉在人生旅途中,不要遺忘了這份愛,它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業,只要用心,經歷本身就是一種財富,因為在希望之路的經歷為我后期進入保險行業奠定了堅實的基矗97年8月份我進入當時還在籌建中的中國xxx保險公司,看完一部叫《保險推銷人》的書籍之后,我對這個行業充滿了信心,公司一開業,我便帶著無比的熱情投入到工作中,和同事們一起走遍梨城的大街小巷,走入人群中,走到社會中,從事保險行業的生涯中,我用心成長,真誠面對每一位同事和客戶,從一名普通的營銷人員到業務主管、培訓講師、片區經理、部門經理助理直到現在的客戶服務部門負責人,這個行業使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升,在服務企業、服務社會中升華,這個行業讓我學會用一顆感恩之心來面對生活,這個行業更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義,盡管目前有許多人們對這個行業的從業人員有一些偏見,保險行業的信譽受到公眾的質疑,但從業多年來,我明白了一個道理,任何一種職業的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業人員去用心維護,要靠自己去努力贏得,同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛煉機會,在這個行業里,你可以用心擁抱生活,用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然,壽險行業是屬于那些用心成長的人,屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人,我們始終要明白一個道理,這個世界上沒有救世主,只有用心創造生活的人才會真正擁有明天!最后我為大家演唱一首《創造》來結束我的分享,謝謝大家!

保險公司內勤人員演講稿

我叫***,來自**區客戶服務部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。2007年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司**分公司業務處理中心至今,一直從事客戶服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客戶服務工作。我一絲不茍、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對于其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業務咨詢,準確、專業的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛煉下,培養自己愛崗敬業的涵養。

干好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上最大的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利于推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務,,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力,盡可能的使保單的問題件將至最低,,減少問題初審 差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為營銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線伙伴作好后勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上沖鋒陷陣,無后顧之憂。 再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是“流程、技能和意愿”的統一。

想好了,說好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,并且要做到快和準,并且做到“心中有大,眼里有小,手頭做細,敢于承擔責任”。“快”就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的了解客戶和業務伙伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,盡自己最大努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對于客戶來說,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。

最后,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自于客戶和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自于公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,并積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心捍衛團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

尊敬的各位領導、各位同事們:大家好!

我是來自寶安營業區19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創造的機會及部門給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友。

時間過的很快,轉眼已經進入平安已經一年半了!回顧這一年多來在平安,給自己的評價就是在平安的.這段日子我進步很快,成長很快。記得第一次參加職前溝通會,拿著話筒介紹自己的,雙手直打哆嗦,而此刻的我已經能面對朋友們來展示自己,要不請大家來個掌聲鼓勵下!

在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師,整天和電腦打交道,以至于當時對于保險完全不了解,不了解平安!記得秘書給我打電話的時候,一聽到平安我就問是不是保險公司,秘書解釋說我們還做銀行業務信用卡,因為這我才進入了平安!當天就參加了測試,后期的一系列的培訓,讓我了解保險它是人類最偉大的發明,它是我們人對家人愛的體現,是責任是義務!生老病死是自然規律,人生中有很多未知與不確定,環顧周圍,無處不在。一旦發生意外或者患染疾病,難道還要年邁的雙親為我承擔現如今高昂的醫療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養育成人,如有不測,我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現在我知道了,我只要每天少花十塊錢,吃飯少點一個菜,把存下的前用來存到保險公司,就能在自己發生意外時,不去拖累家人,更能在自己發生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務,而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安,就依然堅定在這個行業堅持下去,像鉆石一樣永恒!

談到鉆石,一入司我的主管就告訴我要做鉆石,當時也根本不知道鉆石意味什么,只知道是個好東西進一步了解知道,每月最少兩件單,fyc2500是鉆石業務員,代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運,在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍,在后來的日子見到朋友就讓買保險,可慢慢發現別人開始不接我電話,不見我,個個都都躲我!很長一段時間沒有激情,話也變少了,主管發生我的問題,主動找到我了解情況,她說過:鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣,但進過千錘百練后才能展現鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示,對!不經歷風雨怎么才見彩虹!

在以后的日子的,有了目標,有了夢想!工作也開始變的有激情,開發屬于自己的客戶群,開始去找老鄉的社區組織,積極的參加社交活動,認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累,功夫不付有心人,開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準,提升自己的業績收入!

任何事情并不一直一帆風順!沒做好提前做好準備,就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去,記得當時加入鉆石會員的時候,到月底了,一張單也沒出!我知道不能輕言放棄,放棄意味著自己的目標沒有達成,也意味我在自己面前妥協!在臨近月底的前兩天開始列出名單,給以前不敢和他們講保險的,以前意向沒有買的打電話,一一拜訪,記得那天約了3個客戶,都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學,他死活不考慮。從他來出來,趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經是晚上7點多,一坐下來就和他講小孩子和他的計劃,他覺得產品很好,和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經快9點了,在手機里搜索著,突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險,沒怎么去跟蹤,就打了個電話過去:在忙什么,我等下去在福永啊,你上次說的保險買了沒,沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經是快10點半了了寒暄了幾分鐘,她答應買份單,而他旁邊聽的同事對保險很感興趣,也和她買了一樣的。

他來做的計劃書,找了打印機打出來,全部搞清楚已經過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!

在壽險行業是個堅持的行業,只有付出才有回報,偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時,就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡,像鉆石一樣永恒!

在中國這片熱土上發出更璀璨的光芒!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十六

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

在加入**之前,我是一個混混沌沌的普通公司文員,每個月領取不多不少的薪水,夠養活自己,省吃儉用好不容易存點錢,也被偶爾犒勞自己的偶爾揮霍和旅游弄到銀行存折數字歸零。媽媽常常嘮叨我說:“你就不知道好好理理財?一個女孩子家,也不多為自己將來的生活做些準備和規劃?”每次媽媽的嘮叨都被我當作耳邊風,就我那點工資還需要理財?我還年輕呢,只要我工作,害怕沒收入?居然還要我為將來的生活做規劃?!我仍然會在發工資的那天去小逛一下商場,見到心儀的靚裝,不管衣柜是否還放得下,照樣買;仍然會存點小錢,偶爾去揮霍一番。

一個偶然的機會,我來到無錫,認識了**,并加入了。或許是公司實力打動了我,或許是想要改變一直一來混沌無為的生活。可爸爸媽媽一聽我要去保險公司做個營銷員,很詫異。“放著好好的文員不做,去跑保險,而且還是在一個完全陌生的城市,你知道會有多艱辛嘛??”媽媽語重心長的說。“我還年輕啊,接受點挑戰,為自己的人生添姿加彩不好嘛?難道你們希望我這個女兒平庸一輩子嗎?且不說保險是個怎樣的行業,難道你們不希望我在一個世界上數一數二的大公司里鍛煉下自己嗎?”一如我的獨立特行,自以為是!媽媽總被我說到無語對答。我是堅持加入了**,可爸爸媽媽卻接受不了。不理睬我,不打電話給我,不發短信給我,甚至爸爸也不再問我一個人在無錫錢是否夠用了,真是要命!

從ale到abc,從單純的想拿到資格證到漸漸深入的了解保險了解**,時間不長,過程很短,卻讓我每天培訓結束后都在思考。生老病死的自然規律,人生中一連串的未知與不確定,環顧周圍,無處不在。只是一直以來都太過自我的活著,從未去關注過。學校畢業,參加工作,領取薪水,也沒去思考通過自己曾接受的教育和努力的工作所活的的酬勞要怎樣去保全與合理分配。總以為自己辛勤工作領取高薪就能提高自己生活的品質,卻未曾想到過那是多么的脆弱。一旦發生意外或者患染疾病,難道還要年邁的雙親為我承擔現如今高昂的醫療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養育成人,如有不測,我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現在,我知道了,我只要少去一次必勝客,把每個月放在銀行能隨意支取的那點錢存在**,我就能在自己患病之時,不去拖累家人;就能在自己發生不測之時給他們留下一筆財富。讓這筆財富代替我去照顧他們的晚年,而非抱憾離去!

年5月12日下午2點28分,汶川大地震。當天下午3點多,收到媽媽發來的短信:地震了,你平安嗎?爸爸和我很擔心你。我們都平安,你放心吧。看完的時候,我雙眼潮濕了。兩個多月來,媽媽第一次主動給我短消息,趕緊回了媽媽的消息,報了平安,并告訴她我已經投保了,就算我有什么不測,也能有那么一筆不少的理賠金供他們安享晚年了。在這樣的巨災之下,有多少爸爸媽媽已經不能給自己的孩子們問平安報平安啊!如果哪些被地震帶走了生命的人們,都曾經為自己投一份保障,就能夠將自己對親人的摯愛多一份延續,就能為還活著的親人重建家園添塊磚加塊瓦出份力……。汶川地震,發人深思,生命在大自然之下顯得那么的偉大與崇高!

幾天后,我給表弟分享了自己短短兩個月時間所學到的保險、理財知識。表弟聽完后,對我說:“姐,原來保險是這樣一回事啊,我爸媽就我一個孩子,我要給自己一份保障的同時,讓爸爸媽媽也有保障。就像你說的,只要他們在我就要照顧他們。”媽媽和小姨在旁邊微笑著。回家的路上,媽媽對我說:“沒想到,你去了**之后變化那么大,終于懂事了,媽媽也放心了。好好的干,你一定是優秀的。”是的,到**短短的3個月,學會太多太多。我懂得了如何重新去詮釋我們寶貴的生命;懂得了如何讓自己更有尊嚴的活著;懂得了怎樣去關愛!

現在的我,每天樂于將自己領悟的保險,理解的相關知識,學會的**服務告訴身邊的人們。在超市購物時,在咖啡廳聊天時,在乘坐公交時,在菜場買菜時,在餐廳吃飯時……我樂此不疲。因為,我相信在我們需要幫助的時候,那一張張保單一份份保險合同,能給予我們及家人幫助。為此,我很驕傲,我很自豪,因為我從事的是太陽底下最神圣的職業——保險!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十七

各位領導,各位嘉賓:

大家好!我是***,來自海滄支公司,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!

比爾蓋茨說“,我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題”。李嘉誠也說“別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險”。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發現越了解人壽保險,就越了解風險,也會越認同人壽保險。

首先,保險為我們的生活提供了剎車系統。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統?如果您回答動力系統,我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是“使其停止”。有兩層含義:“一是到達目標即可;二是避免發生事故”。我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。

保險為生活傳遞了愛心和責任。我們為什么來到這個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經第十三章中寫道“貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下”。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。

保險是延續了生命,保障了生活。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。

保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質追求,后者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高,會轉換成高身家,所謂值錢就能變現。還是上面的例子,如果普通白領擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性循環,創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。

保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養,病要有所醫,死又有所留。合理規劃,讓自己做到沒有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規劃好各種問題的處理方案。這是一種“從容若定,全盤掌控”的境界。

現在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業不遭受變故,讓他的`員工能夠一如既往的工作。

最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!

一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。

我是一名保險從業人員,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上”我也堅信,保險,會讓生活更加美好!

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十八

不知不覺間,來到永安保險已經五年了。對于我,這五年的時間是如此短暫,當我這個一畢業就涉足金融行業的“探險者”霍然地踏入保險的殿堂,穿梭于金融保險的潮流之中。五年的時間,讓我領悟到永安保險博大精深的文化底蘊,領略到永安保險所展現的全部魅力;而五年的時間也是如此漫長,讓我與公司的各位同事熟識,與大家一起為了各項工作而努力著,為了快樂而生活著,為了公司遠大、廣闊的前程而繼續奮斗著。

今年,永安浙江分公司已經迎來了自己的第九個年頭。我的五年相對于永安保險浙江分公司而言只是一部巨著中的一小片段,五年的了解不足以詮釋出永安保險浙江分公司這些年的風風雨雨、同甘共苦與成功的喜悅,但是作為一個永安人,我也希望與大家一起,能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司致敬,我的青春在永安。

記得剛剛入職正式成為永安保險的一員,我就很有幸的參加了分公司sop標準化流程操作的比賽,雖然只是作為一名新人參賽,但是從那一刻我就被公司認真團結的企業文化所感染。公司的職能部門都派出了強有力的選手,而且為了能夠在最后的比賽中充分展現技能水平與團隊合作精神,大家都犧牲了很多業余的時間進行緊張的備戰。至今我還對比賽中的一幕幕精彩片斷記憶猶新,雖然當時的我剛剛入司沒多久,但是作為新人的我與大家一齊討論,一齊準備,一齊為了進步而開心不已。就這樣我和大家慢慢的熟識了,為同事們認真、團結的態度所感染,也被一片和諧的氣息所包圍,體會到了工作中真正的快樂。

五年來我在永安保險經歷了許多,但是大家認真執著的工作態度感染著我,合理分工、團結合作的精神感動著我。領導親力親為,對下屬關心體貼;不同部門為了同一個目標,互相協助;老員工耐心教授,在前進的方向給與指引;同事間彼此鼓勵,緊張工作中點綴小小幽默……正是這些小小的片段展現出的細微情感,讓我們的隊伍能夠更加團結,堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰,并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時,我仿佛可以透過這些瞬間看到永安保險浙江分公司一直以來的風雨兼程,與為了永安保險的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

辦公室中有我們忙碌的身影,運動場上也有公司同事們角逐的身影,正所謂勞逸結合。分公司20xx年參加了保險系統的.足球比賽,暫別了工作中的緊張與疲憊,換上統一的隊服,仿佛被注入了新的能量,期待著在這廣闊的運動場中釋放。痛快的臨門一腳、果斷的奮力一撲、機警的帶球過人、漂亮的胸部停球,就這樣誕生了一個個刺激而又快樂的瞬間。球場上展現的是我們的青春與激情,而辦公室中則還有更多的踏實與穩健。公司還組織過羽毛球、乒乓球比賽,小小球拍揮灑出了心中無窮的快樂。也許我們沒有專業的球技,也許我們沒有完美的配合,勾畫不出絕美的弧線,但是在銀球飛舞的兩端,我們更加增進了了解,走出小小的球場也能夠在工作中配合的更好,更加的默契。還有,在工會的大力支持下利用周末休息時間組織員工爬山拓展,很好的豐富了大家的業余生活。

公司一直以來有個慣例,每一位員工生日的時候公司都會為他慶生,任何人都不例外。五年來我已經一次次的感受到了公司與同事們的關懷。同樣,看著同事們收到鮮花與蛋糕的那一刻,臉上洋溢的感激與幸福,自己也會被深深的感染。

感動與感悟中,五年的時間轉瞬即逝,未來還會有更多的五年和更多的挑戰;而永安保險浙江分公司也會迎來屬于她的五年、十年、十五年。在這過程中,我還有很多的專業知識要去學習,去探究那一片保險世界的無盡奧秘,與同事們一起在各自的崗位上盡職盡責,體會忙碌中的快樂,團結中的默契,與迎接不斷的挑戰過程中的激情與勇敢。感謝這五年中給予我幫助與關懷的領導、同事們。未來的道路還很長,讓我們攜手勇往直前,與永安保險浙江分公司一起踏上新的征程!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇十九

各位領導,各位嘉賓,大家好!我是***,來自海滄支公司,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!

比爾蓋茨說“到目前為止,我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題”。李嘉誠 也說“別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險”。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發現越了解人壽保險,就越了解風險,也會越認同人壽保險。

首先,保險為我們的生活提供了剎車系統。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統?如果您回答動力系統,我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是“使其停止”。有兩層含義:“一是到達目標即可;二是避免發生事故”。我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。

保險為生活傳遞了愛心和責任。我們為什么來到這個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命 同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經第十三章中寫道“貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下”。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。

保險是延續了生命,保障了生活。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。

保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質追求,后者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高,會轉換成高身家,所謂值錢就能變現。還是上面的例子,如果普通白領擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性循環,創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。

保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養,病要有所醫,死又有所留。合理規劃,讓自己做到沒有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規劃好各種問題的處理方案。這是一種“從容若定,全盤掌控”的境界。

現在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。

最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!

一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。

我是一名保險從業人員,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上”我也堅信,保險,會讓生活更加美好!

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇二十

各位領導、各位同仁:

大家好!

今天,能夠在這*****、*****的晚春時節,代表***參加這次****研討會,與各位一起交流探討在保險行業中日益引起關注的種種焦點問題,我深感榮幸!我看到,這次大會可以說是群賢必至、能者如云,真可謂是金融保險業的一次難得的盛會,我相信,在這次大會上,必將產生更多更好的新觀點和新理念,必將帶來我們金融保險業的又一個明媚的春天!

作為*****的負責人,我認為我們****已以取得了很大的成就。“十五”期間,特別是xx大以來,在黨中央、國務院的正確領導下,我們****以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,樹立政治意識、大局意識和責任意識;按照科學發展觀的要求,以市場體系建設為基礎,以結構調整為主線,以改革開放為動力,扎實工作,努力轉變增長方式,實現了速度、質量和效益的相互協調;堅持加快發展,防范和化解風險,開創了保險業蓬勃發展的新局面。

過去的一年里,我們人保在公司董事會正確領導下,在集團公司領導和有關部門的大力支持下,取得了可喜的成績。年初總經理室提出了“****”的工作方針,確立了“***”的工作思路,全體員工發揚***的優良傳統,艱苦奮斗,銳意進取,在市場上鍥而不舍、頑強拼搏,全年公司做出了優異的業績,完成保險費***萬元,營業收入***萬元,創造了保險業的奇跡!同時,我公司積極完善內部管理、加強員工隊伍建設,形成了健全的、適合公司現階段發展要求的現代公司制度,培養了一支團結進步、能打硬仗的員工隊伍。

然而,在取得輝煌成就的同時,我們也看到,在金融保險市場競爭日趨激烈的今天,盡管國內金融產品品牌不勝枚舉,但是由于產品種類、結構和功能等方面都極為相似,不同品牌之間差異不明顯,導致品牌個性不強,影響力不足。

從市場化的角度來看,中國金融保險市場存在的這種高度同質化現象實際上是一種企業的病態反應。它反應出目前保險行業特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為,無論是哪一家保險企業都惟有建立獨具企業自身特色的服務文化,打造個性化服務制勝機制,才能形成自身特有的競爭優勢,以便在激烈的`競爭中立于不敗之地!

縱觀目前的中國金融保險業,其競爭現狀是,當業內出現某一種創新服務,并由此創新而贏得了一定的利益,獲得一定的收效后,這個創新服務馬上會被所有業內人士當作救命稻草而加以無限復制,這種復制往往是盲目趨利、卻不考慮企業自身特點的肆意復制,因而,這種創新服務的價值便被稀釋了,其結果則是所有盲目跟風的企業都不約而同地染上了一種“同質化病毒”,這不僅使業內出現的任何一種創新都變得曇花一現,也使由此而帶來的效益迅速萎縮。由此可見,建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業當務之急。

我們都知道,企業的成功是不可復制的,但是成功者的個性化戰略又是有規律可循的。美國哈佛大學著名的邁克爾·波特教授提出:對于任何一個企業而言,一般性競爭戰略都不外乎三種:低成本、差異化和集中化。

拿我們人保公司來說,我們可以針對自己所服務的客戶特點,首先建立一般性競爭戰略的管理框架,此基礎上制定的符合企業自身資源優勢的個性化競爭戰略規劃,從而開創自己獨立的企業服務文化,走出中國金融業“同質脖的怪圈。

那么,具體說來,應該如何去操作呢?我認為,最重要的一點,就是要樹立國際化競爭思維,強化品牌服務意識。

各位領導、各位同仁:

大家好!

今天,能夠在這*****、*****的晚春時節,代表***參加這次****研討會,與各位一起交流探討在保險行業中日益引起關注的種種焦點問題,我深感榮幸!我看到,這次大會可以說是群賢必至、能者如云,真可謂是金融保險業的一次難得的盛會,我相信,在這次大會上,必將產生更多更好的新觀點和新理念,必將帶來我們金融保險業的又一個明媚的春天!

作為*****的負責人,我認為我們****已以取得了很大的成就。“十五”期間,特別是xx大以來,在黨中央、國務院的正確領導下,我們****以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,樹立政治意識、大局意識和責任意識;按照科學發展觀的要求,以市場體系建設為基礎,以結構調整為主線,以改革開放為動力,扎實工作,努力轉變增長方式,實現了速度、質量和效益的相互協調;堅持加快發展,防范和化解風險,開創了保險業蓬勃發展的新局面。

過去的一年里,我們人保在公司董事會正確領導下,在集團公司領導和有關部門的大力支持下,取得了可喜的成績。年初總經理室提出了“****”的工作方針,確立了“***”的工作思路,全體員工發揚***的優良傳統,艱苦奮斗,銳意進取,在市場上鍥而不舍、頑強拼搏,全年公司做出了優異的業績,完成保險費***萬元,營業收入***萬元,創造了保險業的奇跡!同時,我公司積極完善內部管理、加強員工隊伍建設,形成了健全的、適合公司現階段發展要求的現代公司制度,培養了一支團結進步、能打硬仗的員工隊伍。

上是一種企業的病態反應。它反應出目前保險行業特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為,無論是哪一家保險企業都惟有建立獨具企業自身特色的服務文化,打造個性化服務制勝機制,才能形成自身特有的競爭優勢,以便在激烈的競爭中立于不敗之地!

縱觀目前的中國金融保險業,其競爭現狀是,當業內出現某一種創新服務,并由此創新而贏得了一定的利益,獲得一定的收效后,這個創新服務馬上會被所有業內人士當作救命稻草而加以無限復制,這種復制往往是盲目趨利、卻不考慮企業自身特點的肆意復制,因而,這種創新服務的價值便被稀釋了,其結果則是所有盲目跟風的企業都不約而同地染上了一種“同質化病毒”,這不僅使業內出現的任何一種創新都變得曇花一現,也使由此而帶來的效益迅速萎縮。由此可見,建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業當務之急。

我們都知道,企業的成功是不可復制的,但是成功者的個性化戰略又是有規律可循的。美國哈佛大學著名的邁克爾·波特教授提出:對于任何一個企業而言,一般性競爭戰略都不外乎三種:低成本、差異化和集中化。拿我們人保公司來說,我們可以針對自己所服務的客戶特點,首先建立一般性競爭戰略的管理框架,此基礎上制定的符合企業自身資源優勢的個性化競爭戰略規劃,從而開創自己獨立的企業服務文化,走出中國金融業“同質脖的怪圈。

那么,具體說來,應該如何去操作呢?我認為,最重要的一點,就是要樹立國際化競爭思維,強化品牌服務意識。

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇二十一

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家午好!

首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是保險部經理。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫,今年歲,共產黨員,學歷。年進入工作,先后從事儲蓄、信貸及代理保險工作,現從事銀行財務業務,每天對銀行受理的貸款進行逐筆審核,負責所有資產、存貨、資金、收入進行整理工作。在工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在銀行的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于銀行的工作。

其次,具有豐富的工作經驗。我具備銀行系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對銀行在保險業務的經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

第四,我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了縣支公司領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,部門經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。

(一)敬崗愛業,竭誠奉獻。作為銀行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把整個的精力都集中到銀行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我行發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,切實維護好銀行網點的業務關系,拓展我行的業務范圍,增加我行的銀保效益。

(二)提升領導,抓好服務。作為部門經理,我定當抓好為基層行服務工作,做好領導職能,即:領、導、統、御。“領”:就是引領、帶領,主題詞是愿景、戰略、責任、規劃;“導”:就是教導、疏通,主題詞是流程、溝通、培育、權變;“統”:就是統整、融合,主題詞是協調、聚力、集約、效率;“御”:就是駕御,制衡,主題詞是組織、倫理、文化、凝心。積極制定年度銀保銷售計劃,開拓并維護銀郵保險業務網點,不斷拓展城區銀保業務,努力做好銀保的服務工作,以此來提高銀保的業務成績。

(三)抓好培訓,提高素質。不斷吸納優秀人才,建立建設高素質的銀保拓展團隊。做為銀行保險部經理,我首先要以身作則,帶頭學習業務知識,為銀行員工樹立榜樣。同時要加大對員工進行銀保知識的學習培訓力度,完善覆蓋全員的知識培訓體系,深入推進崗位練兵,提高學習成果培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效。同時管理好銀保銷售隊伍,提高銀保隊伍的產能。

(四)抓好內控,力爭良好業績。通過開展不定期檢查和業務復核制度,對員工的保費收入進行全面的監督,做好自己權限范圍內的費用控制,同時加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制。以建立健全崗位職責為核心的內控原則,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控管理手段,提高每位員工自我管理、自我完善的能力。通過加強內部控制管理,強化員工業務能力,以此來保證完成領導下達的目標任務。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在部門經理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業發展添磚加瓦!

謝謝大家!

實用新華保險演講稿(匯總22篇)篇二十二

20xx年是xxx壽險市場競爭更加激烈的一年,同時也是xxx個險發展重要的一年,xxx個險在中支公司總經理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,以業務發展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現將xxx個險xx年的工作情況和xx年的工作計劃匯報如下:

截至12月1日,xxx個險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下,共實現新單保費收入xxxx萬元,其中期交保費xxx萬元,躉交保費xxxxx元,意外險保費xxxx萬元,提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人xxxx人,其中持證人數xxxx人,持證率xx%;各級主管xx人,其中部經理x人,主任x人。實現了業務規模和團隊人力的穩定。

回顧xx年走過的歷程,凝聚著xxx太保人頑強奮斗,執著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調整思路,跟上公司發展的節奏,主要采取了以下具體工作措施:

從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。今年xxx同業公司不斷從各個方面和我們展開較量,特別是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環境中,只有迎頭趕上,積極發展才是硬道理。xxx個險上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,而是應該積極地開拓市場,這是兩種不同的發展觀念,也將取得截然不同的發展結果。我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的.觀念,變要我發展為我要發展。對于銷售一線的業務人員,我們反復強調,取得業績占領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發展的新觀念,不斷占領市場份額,用服務和士氣與同業競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發展觀念,才為xxx個險從根本上增強了凝聚力,xxx個險呈現出積極主動,健康向上的精神面貌。

針對全年各階段經營重點,我部門積極配合中支公司各項安排,結我個險實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

特別是在今年7月份百日大戰中,推出了群英會聚人民大會堂的競賽方案,樹明星、拉標桿,布置天天拜訪,周周舉績,月月增員、百日達標的口號,在各個職場中懸掛,有效加強了團隊凝聚力,通過全體內外勤百日的浴血奮戰,最終達成全省進度前十強的好成績,xxx個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。

針對個險組訓,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

3、針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作。

一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品業務,提高規模保費,保證目標達成。

1、基礎工作,立足長遠發展,是xxx個險長期以來始終堅持的方向,在xx年,xxx個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場建設等多個方面,加強點滴培養,使各項工作有序開展,團隊形成了規律性的工作習慣,團隊素質不斷提升,隊伍穩定性不斷增強。

在早會經營方面,xxx個險高度重視,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,一年來經營成果顯著。為了做好出勤管理,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全轄樹立制度意識,明確要工號就要上班工作的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養成良好工作作風。

2、抓基礎管理的同時,認真做好產品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,特別在今年七月以來,在各網點積極舉辦個人專場,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同。

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