心得體會是對自己的思考和反思，是對過去的經驗和教訓的總結，在今后的學習和工作中可以發揮重要的指導作用。以下是一些關于心得體會的經典范文，歡迎大家多多參考借鑒。

優質黨委會體會（模板14篇）篇一

前在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在優化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合發展等方面改革上取得重要成果……中央軍委改革工作會議的要求，吹響了深化國防和軍隊改革的進軍號。

面對深化國防和軍隊改革，特別是裁減員額30萬，少數同志有這樣那樣的擔心。有的擔心會裁掉自己，干得再多也沒用，靜觀其變，明哲保身;有的擔心會改掉自己的利益，騎驢看唱本，走一步瞧一步;極個別的還會發些小牢騷，總覺得虧了自己。凡此種.種都是改革的不協調音，必須擯棄。

隨著國防和軍隊改革即將進入實施階段，各種各樣的“小道消息”也不脛而走。一些看起來“有鼻子有眼”的傳言，妄圖混淆視聽。這些都會或多或少的成為改革的雜音和負面因素，廣大官兵不應聽之任之。

國防和軍隊改革，如同逆水行舟不進則退。它是一場大考，考的是軍隊各級黨員干部的表率作用和領導藝術，考的是各級將領的指揮才能和思想智慧，考的是全軍官兵的責任和擔當。在軍委的戰略決策面前，如果縮手縮腳，裹足不前，“等著天上掉餡餅”，那樣終將一事無成。不擔當、不作為、消極應付都將成為改革的“絆腳石”。

在中央軍委改革工作會議上強調，要著力統一思想認識，引導各級強化政治意識、大局意識、號令意識，引導官兵積極擁護、支持、參與改革。這一重要論述，具有很強的現實針對性。深化國防和軍隊改革，需要超凡的勇氣膽略，也需要堅定不移的大局意識。

服從大局，不能停留在空泛的政治表態上，而應該落在實際行動中。改革越是行進到關鍵時期，遇到的挑戰就會越多，前進的阻力就會越大。面對前所未有的改革重任，廣大官兵尤其是領導干部要強化大局意識，自覺服從改革大局，敢于直面問題，勇于自我革命，切實按照黨中央、中央軍委和的要求和統一部署，不折不扣抓好落實，自覺把大局意識轉化為擁護、支持、參與改革的實際行動。

要改革就會有“犧牲”，它必將會給部隊帶來一個陣痛期。從一種穩定到另一種穩定，中間要經過一段時間的相對不穩定期，這是每項改革都繞不開的坎。它雖然會使一部分人利益受損，但為了國家的利益、軍隊的利益，個人小利益得服從軍隊大利益，這就要求有人作出犧牲。我們也必須清醒地看到，作為軍隊，雖然要經受一定的陣痛期，但國不可一日無防，在改革推進的同時，戰備水平絕不能下降。真正做到養兵千日用兵千日，為維護國家安全肩負起自己的責任與擔當。

深化國防和軍隊改革只有進行時，沒有完成時。全軍官兵只要勠力同心、攻堅克難，以前所未有的責任和擔當，把硬骨頭啃掉，把險灘涉過，強國夢強軍夢變成現實將指日可待。

優質黨委會體會（模板14篇）篇二

《黨委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。細細讀來如同身臨其境，仿佛回到了中國共產黨七屆二中全會現場。

雖然歷經67年，給我的感受還是如此親切、震撼。因為熟悉而感到親切，書中所列舉的十二條工作方法就存在于我們日常工作當中，如同血液一般流淌在身體里;震撼，因為時間能改變一切，在大浪淘沙中一些東西早已失去光鮮埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想歷久彌新，穿越時空散發著時代的光彩，彰顯出獨特的魅力。

毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想，是中國共產黨集體智慧的結晶。全國兩會召開前夕，再次要求重溫毛主席的這篇經典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精髓、學習方法，學以致用。特別是要反思我們工作中的不足，及時改進，適應時代要求，呼應人民心聲。

歷史和時代的發展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習運用，越能駕馭工作大局引領事業發展前進。《黨委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，乃至落實“五大理念”、“四個全面”、于2020年全面建成小康社會，具有十分重大的指導意義。

當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個一百年目標邁進，這就需要一個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡什么河，爬什么山，去奪取什么成果，又要掌握運用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想以及十二條具體工作方法中汲取營養。

深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第一步，要在領會精神實質上先行一步。“黨委書記要善于當‘班長’”,“要把問題擺到桌面上來”,“互通情報”,“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”,“學會‘彈鋼琴’”,“要‘抓緊’”,“胸中有‘數’”,“安民告示”,“精兵簡政”,“注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作”,“力戒驕傲”,“劃清兩種界限”,這12種看似簡單而又質樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精髓和要領，更是毛澤東思想思想的精髓和要領，通過它進一步掌握一切從實際出發、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國的國情，找到解決問題的方法，把中國特色社會主義建設得更加美好，讓人民群眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員去學習、領悟和實踐。

細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是一切工作的出發點和落腳點，是毛澤東思想的一大精髓和工作原則，是指導我們工作的法寶和指南。歷史經驗告訴我們，能跟群眾打成一片，始終堅持從群眾中來到群眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到群眾的支持和擁護。脫離群眾的深刻教訓還在警醒著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣息完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。

篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發揮黨委會作用上高一籌。在十三五的開局之年，要求重溫這篇著作，從另一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委(黨組)在發揮作用上還有待于進一步提高，部分成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，沒有將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、協調各方的核心作用，特別是部分黨委班子成員及主要領導還存在故意違反黨的規定，一些塌方式腐敗現象、搞一言堂不發揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下功夫，做到執行紀律懂規矩。政治路線確定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對于黨委(黨組)更加清醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發揮黨委班子合力，具有重要的現實作用和長遠意義，是一個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，因為我們是為人民服務的，所以，我們如果優缺點就不怕別人批評。只要我們為公、為民，不為己、不為私，就能從大局考慮問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是“一把手”,能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在諒解、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發揮集體的作用。

延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學習習總書記談《治國理政》的著作以及系列講話精神上來，做到融會貫通。毛澤東思想和系列講話精神及其治國理念精神實質上是相通的，也是一脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產物，是中國共產黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真理。毛主席的十二條工作方法和同志的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，最終成為一種工作的常態，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強在政治保證和組織保證。我堅信，這對加快中國發展將是一次巨大的推動。

重溫只是解決了思想認識上的第一步，關鍵在于執行。我們要將十二條工作方法真正運用到工作中，用好達到彼岸的“橋梁”,在實踐中做到知行合一，內化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。當然，毛澤東思想是一座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、《矛盾論》、《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指導我們的日常工作。總之，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永遠高舉這面旗幟前進。

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優質黨委會體會（模板14篇）篇三

在學習了王安民書記和李晉平董事長在集團20xx年黨委工作會上的講話后，最為一名基層黨支部書記的我，感受頗深。按照集團黨委今年工作的指導思想，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，從公司培育和發展潞安“建筑建材”新型產業鏈，打造房地產開發、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業格局的實際出發，充分發揮基層黨支部在企業中的核心作用，我認為應主要做好以下幾點工作：

一、黨支部應發揮主導作用。

基層黨支部是和諧企業發展的前沿陣地。企業發展離不開人，人是生產的主體，也是企業發展的首要動力。因而，利達黨支部在“”期間，要堅持以人為本，從思想上了解員工，情感上貼近員工，行動上愛護員工。引導員工樹立正確的價值觀、榮辱觀，及忠誠企業、奉獻社會的理念，使員工愛崗敬業，為創建和諧企業做好工作，多作貢獻。面對公司“建筑建材”新型產業鏈，打造房地產開發、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業格局的實際中出現的新情況、新問題，基層黨支部在著眼和諧企業建設過程中，必須堅持“職工至上、穩定第一”，以解決職工關心的熱點、難點問題為切入點，將思想政治工作與維護職工隊伍穩定工作緊密結合起來。做好“三個注重”：

1.注重思想教育。思想是行動的先導。利達分公司職工隊伍年輕，思想活躍，接受新思想、新觀念的能力強，對其進行思想政治工作既是機遇又是挑戰。利達黨支部應堅持正確的輿論導向來引領職工，堅持對廣大職工進行正面教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;形成愛崗敬業、無私奉獻、團結友愛、和睦相處、穩定和諧的氛圍。

2.注重職工整體素質的提高。要結合創建學習型組織活動的開展，積極引導職工樹立終身學習理念，搭建各種平臺來促進全員素質的整體提高。注重培養職工對企業發展總目標的認同感、對社會的責任感、干工作的緊迫感，逐步形成每個人都以“專業技術過硬，思想作風正派，堂堂正正做人，明明白白做事”為榮的良好氛圍，樹立職工隊伍整體的良好形象。

3.注重調查研究，把各種錯誤思想傾向消除在萌芽中，防患于未然。黨務工作者要經常深入職工，了解職工的所思所想，從而有的放矢地做好職工的思想工作。在重大改革之前，要傾聽職工的呼聲，為領導科學決策提供依據，避免決策的盲目性。

二、要不斷創新工作機制。

在“”期間，利達黨支部要根據新形勢，創新工作機制。基層黨支部是貫徹落實黨的路線、方針和政策的前沿陣地，因而，黨支部除嚴格認真按照有關文件要求做好工作外，還應建立一些激勵機制。例如在我支部實行“黨員之星”的考核獎勵機制，思想政治工作結合生產工作一道做的新方法、好效果的獎勵機制，等等。通過這些激勵機制，使黨支部在創新中得到發展。

三、要積極弘揚企業文化。

企業文化是凝聚員工形成戰斗力的重要工作，也是發揮員工創造力和提高積極性的力量源泉。可以說，企業文化，在很大程度上是團結和凝聚員工的強大精神動力。公司黨委開展的“我為工程公司發展做什么”主題活動以及在我分公司引申為“我為頤龍灣工程做什么”主題活動都為公司的發展提供不懈的精神動力。為此，利達黨支部在今后一個時期應把宣傳貫徹企業文化作為教育職工的切入點，使職工確立“把工作當事業去追求，當學問去研究，當理想去實現”的價值觀念，增強干部職工的職業榮譽感和自豪感，營造快樂工作、激情創業、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍，形成有共同價值觀念的團隊精神，實現企業持續健康發展與干部個人全面發展的“雙贏”，真正達到以文化促和諧，以和諧促發展。

總之，充分發揮利達黨支部在企業中的核心作用，全面推進“”戰略發展規劃不但具有現實意義，而且具有深遠的歷史意義。為此，黨支部要為創建一個持續健康發展并具有強大生命力的工程公司，有效地開展各項工作，以黨建工作和轉型跨越發展的新業績，向黨的獻禮!

優質黨委會體會（模板14篇）篇四

因此，牢記強軍目標、爭做四有軍人是每一名軍人鑄練軍魂的前提。

以忠誠信仰鑄軍魂。

靈魂是一個人生命中最重要的一部分，也是最寶貴的東西。它是一個人信仰與價值的終極體現，一個沒有信仰的人就會變得如行尸走肉般找不到生命的航向。怎樣做一名有信仰的軍人呢?猶記得文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的悲壯，猶記得岳飛“精忠報國”的決心，猶記得朱德“與日寇決一死戰，復我河山”的壯志，是什么使他們赤心報國?怎能忘記紅軍兩萬五千里長征的艱辛，怎能忘記在生命的最后一刻仍為國防事業傾盡心血的林俊德，怎能忘記那如一塊礁石般守著祖國邊疆的李文波，又是什么支撐著他們舍生取義，勇敢向前呢?是忠誠，是信仰，是他們心中永不屈服的信念。先輩們已用無數的生命為我們詮釋了信仰的.含義，他們心系祖國，心存理想與希望，以自己不屈的斗志沖破黑暗與邪惡。從他們身上我知道了怎樣做一名有信仰的軍人，那就是內心長存理想與希望，熱愛祖國，始終堅持自己的信仰，不屈服、不放棄，要知道自己為何而戰，為誰而戰。堅定自己的信念，崇尚榮譽、獻身使命，以自己的實際行動捍衛祖國和人民，以忠誠信仰鑄就鋼鐵般的軍魂。做一名有信仰的軍人，讓國家放心，讓人民放心。

以過硬本領鑄軍魂。

我曾羨慕過“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的智慧，也羨慕過“百步穿楊，萬軍叢中取敵將首級如探囊取物”的高強武藝。這讓我意識到過硬的本領對一個人多么重要，沒有本領趙云怎能從幾萬大軍中救出阿斗，沒有本領彭德懷怎能率領軍隊取得百團大戰的勝利,沒有本領蘇寧怎能成為國防事業的先進模范···因此一個人要有所成就就必須要有過硬的本領。我沒聽過一無是處的人最終功成名就，偉人之所以成為偉人是因為他們通過努力得到了相應的本領，從而有了強大的實力才會成功。是金子總會發光，只要有了過硬的本領，你到哪都會有所作為。本領是一個廣義的名詞，它包含了太多類型，有武藝高強、有智力超群、有口才卓越、有處事不驚等等，它是各種能力的總稱。因此要提高自己的本領，那么就努力提高自己各方面的能力。面對科技的日益發展，未來戰爭對軍人要求越來越高，它需要在各個領域都精通的高新人才，摒棄傳統的作戰方式，而重在科技信息之戰、人才之戰，要是還像以前一樣只是鍛煉身體，訓練槍法，那么你將被時代甩的很遠。因此要提高自己各個方面的能力，為適應未來戰爭做出最大努力，苦練本領，殺敵報國，以過硬的本領鑄就軍魂，做一名有本事的軍人。

以不屈血性鑄軍魂。

有血性是軍人特有的品質，有血性代表一個人勇敢無畏、公派正道、敢于擔當和對腐敗和邪惡行為揭露和批評的勇氣。有血性不是靠嘴來說的，而是通過自己的行動來證明的，一個有血性的人不會因為目標遙遠而沮喪放棄，不會因為山路崎嶇而畏縮不前，不會因為敵人強大而認輸屈服。血性是一種精神，它激勵著人勇往無前，它是人骨子里的一股狠勁，促使人不屈服軟弱，它是人挺直的脊梁，寧折不屈。如果沒有血性，面對強大的拿破侖，威靈頓不會屢敗屢戰，如果沒有血性，面對來犯的強敵，董存瑞不會以身炸碉堡，如果沒有血性，面對殘酷的刑具，劉胡蘭不會寧死不屈···有血性不是不自量力的去好勇斗狠，它是一種“有我無敵，一夫當關萬夫莫開”的信念，是一種不屈服不放棄的斗志。對于我們當代國防生s，安逸的生活不斷麻痹著我們的身心，磨滅著我們的斗志，我們身上的血性越來越淡薄，這將會導致軍隊的戰斗力急劇下滑。為了不使這種情況蔓延下去，為了增強戰斗力，那么就要求我們不斷磨練自己的意志，堅定自己的信仰，努力把自己培養成為一名有骨氣，有血性的軍人。

以高尚品德鑄軍魂品德是一個人最基本的道德品質，是一個人本心善良的體現。作為一名以“全心全意為人民服務”為宗旨的軍人，更應該有高尚的品德。一個沒有品德的人不能成為一名軍人，因為他缺乏集體榮譽感，試問一下有誰會把自己的后背交給一個毫無品德的人呢?又有誰能安心去讓這種人去保家衛國呢?因此作為軍人必須要有品德。抗震救災中那一對對執著的雙眼，一雙雙青筋乍現的手臂，以及一件件被汗水浸濕的迷彩，留給世人的是一幕幕震撼的場景。抗洪救險時那用血肉筑起的鋼墻阻擋著洪水的沖擊，留給世人的是一個個挺拔的背影。當人們提及時，只會得到唯一的答案“我是一個兵”是的，這就已經足夠，軍人做這些事是根本不需要理由的。試問，能為國家“拋頭顱、灑熱血”的人，為自己國家和人民做些事怎會需要理由，軍人不需要贊美，不需要景仰，因為這是我們應該做的，助人為樂、舍己為人，是我軍的優良傳統，我們每個軍人應該繼承和發揚下去。我們要從小培養自己的品德，從小事做起，一步步孕育自己高尚的人格，只有把自己的品德建立起來，才能增強對國家和人民使命感和責任感，因此，做一名有品德的軍人，從你我做起，以高尚的品德鑄就軍魂。

作為一名當代國防生，我們應該時刻認清自己的使命和責任,了解國內外大事，認清當前形勢，根據黨對軍隊的最新要求不斷反省自己，認識自己的不足并加以改正。在生活中，保持樂觀積極的態度，做人公平正道，做事認真負責，以一名軍人的形象嚴格要求自己。在學習上，努力刻苦，不斷用知識去充實自己，學習并提高各方面能力，為自己以后的軍隊發展打下良好基礎。在訓練時，發揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，努力訓練，增強體魄。在思想上，敬黨愛黨，聽黨指揮，以后備軍官的身份去規范自己的行為。牢記強軍目標，爭做四有軍人，只有自身強大起來，才談得上去興國安邦，保家衛國。讓我們去努力成為一名真正的軍人吧，去奮斗、去拼搏，去努力實現我們的目標，銘記自己一生的職責：“鑄練軍魂，固我國防”。

優質黨委會體會（模板14篇）篇五

作為一名共產黨員，參加黨委會專題培訓是我們必修的一門課程。本次培訓的主題是新時代下黨建工作的新思路與新作為。在此次培訓中，我們反思過去的工作，認真聽取下屬的意見建議，結合實際情況，提高了對黨建工作的認識和理解。以下是我個人的總結與心得體會。

第二段：對黨員的責任與使命的認識。

作為一名黨員，我們不僅要履行黨員的職責，更要發揮黨員的專業優勢。我們要始終在崗位上擔當作為，為實現中華民族偉大復興貢獻自己的力量。我們要有強烈的責任感和使命感，堅定不移地挺起共產黨員的精神與擔當。

第三段：強化黨委會的核心作用。

黨委會作為學校的決策制定機構和領導班子，應當具備明確的職責與任務，當正確引導和領導學校前進的方向。為此，我們要發揮黨委會的核心職能作用，確保黨委的領導小組高效運作，其他部門與領導班子的順利合作和協調。

第四段：推動全員的黨建工作。

作為黨員，我們要積極牽頭推動全員的黨建工作，促進各黨支部之間流程性交流與學習，達到思想認識的統一和集體智慧的涵養。更重要的是，我們要在培養黨員力量的同時也要努力培養后備干部力量，為黨的事業長遠發展打下堅實的基礎。

第五段：總結與展望。

通過本次培訓，我的思想和認識進一步深化，對我以后的工作具有指導意義。在未來的工作中，我們將充分發揮作為共產黨員的先鋒模范作用，以優異的業績和良好的擔當帶領著團隊前行。同時，我們堅信，通過不斷深化學習，我們的工作一定會取得更高的成就，也將越來越符合新時代的要求。

總之，通過這次黨委會專題培訓，一方面我們對過去的工作做了回顧和總結，總結出了提高黨建工作有效性的方法和途徑，同時也展望了未來的工作，為實現教育強國而努力奮斗。

優質黨委會體會（模板14篇）篇六

黨委會議作為黨組織的重要組成部分，是決策、指導和監督工作的重要平臺。近年來，為了更好地適應和推進時代發展的要求，黨委會議逐漸向“擴大化”發展。擴大黨委會議意味著能夠激發更多智慧和力量，凝聚更多共識，推動更大改革和發展。本文將就擴大黨委會議的心得體會進行闡述。

第二段：更好地發揚民主、凝聚共識。

擴大黨委會議使不同背景和層級的黨員有機會參與黨務決策。會議中的討論和交流可以充分發揚黨內民主，不同聲音可以得到更廣泛的傾聽和尊重。通過黨委會議的擴大，黨員能夠更理性地提出自己的見解和建議，取得更多支持和認同。在這個過程中，可以形成更多的共識，凝聚更多的力量，從而推動任務的順利實施。

第三段：豐富黨委會議內容、提高質量。

擴大黨委會議使得會議內容更加豐富。除了傳統的匯報、決策和部署工作外，擴大的黨委會議還可以包括專題研討、經驗交流等，這些都能夠增加會議的形式和內容多樣性。多樣性的會議形式可以激發黨員的思維和創意，在不同角度和層面上展開探討和交流，提升會議的質量和深度。通過這種方式，能夠更好地集思廣益，形成更恰當和有效的決策。

第四段：提高黨員參與感、調動積極性。

擴大黨委會議可以激發更多黨員的參與感和榮譽感。在會議中，黨員們可以直接參與決策的制定和實施過程，能夠深切感受到自己的話語權和決策權。這種參與感和榮譽感可以激發黨員更積極地參與工作，主動承擔任務，提升工作的主動性和積極性。通過這種方式，會議能夠調動更多黨員參與工作，形成齊心協力、爭創佳績的良好氛圍。

第五段：加強黨內紀律、保證會議效果。

擴大黨委會議面臨的挑戰是如何保證會議的紀律和效果。黨委會議作為黨組織的核心決策機構，需要保證會議的紀律和執行情況。在擴大黨委會議中，需要對參會人員進行教育和培訓，提高對會議紀律的認知和遵守程度。同時，要設立相應的監督機制，對會議決議和任務的執行情況進行跟蹤和督促。只有保證了會議的紀律和效果，才能更好地實現黨委會議的擴大化目標。

總結：

擴大黨委會議是推動黨組織發展和創新的必然要求。通過發揚民主、凝聚共識，豐富會議內容、提高質量，提高黨員參與感、調動積極性，加強黨內紀律，擴大黨委會議能夠激發更多智慧和力量，凝聚更多共識，推動更大改革和發展。然而，擴大黨委會議也面臨著保證會議紀律和效果的挑戰。只有克服這些挑戰，擴大黨委會議才能充分發揮其作用，為黨組織提供更強有力的決策和指導平臺。

優質黨委會體會（模板14篇）篇七

黨章作為最根本的黨規黨法，是黨的全部理論和實踐的結晶，是我們立黨、治黨、管黨的總章程，是黨員保持先進性的行為規范。它涉及黨的建設的方方面面，從黨的性質、宗旨到黨的路線、綱領，從黨的指導思想到奮斗目標，從黨內政治生活、組織生活的重大原則到黨員的權利義務，都作出了明確規定。只有學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，才能更加自覺地從政治上、思想上、組織上與黨中央保持高度一致，確保全軍部隊堅決聽從黨中央、中央軍委和的指揮;才能更好地貫徹落實黨的路線方針政策和各項法規制度，加強黨的執政能力建設和先進性建設，有效推進部隊思想政治建設，提高各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。我們說黨要管黨，最根本的就是要用黨章管黨;我們說從嚴治黨，說到底就是要嚴格按黨章的要求治黨。抓住這一條，就抓住了黨的建設的根本，抓住了思想政治建設的關鍵。

軍隊黨的建設是整個黨的建設的重要組成部分。這些年來，全軍各級黨組織認真貫徹黨中央關于加強和改進黨的建設的一系列重大決策和部署，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨的建設有了長足進步，黨委的核心領導作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，廣大黨員的黨性觀念、組織紀律觀念更加牢固。但也要看到，軍隊黨的建設還存在這樣那樣的問題，與黨章要求仍然有較大差距。總書記強調要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對軍隊黨的建設同樣具有很強的針對性和指導性。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，是一個執行政治任務的武裝集團，也是黨員比較集中的先進性群體，在這方面理所當然要有更高的標準和要求。我們一定要認真學習重要指示，結合軍隊黨的建設的實際和肩負的使命，深刻認識學習貫徹黨章的極端重要性，切實把思想認識統一到重要指示精神上來。

觀念是行動的先導。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，首先要強化黨章意識。有沒有黨章意識以及黨章意識的強弱，直接關系到遵守、貫徹黨章的成效。要組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內容，不僅要了解黨章是怎么規定的，而且要懂得為什么要這樣規定，使各級黨組織不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規范言行的觀念，真正把黨章的權威性、嚴肅性確立起來。

學習的目的在于應用。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關鍵要見諸行動、推動工作。要嚴格按黨章辦事，凡是黨章規定的就照著去做，凡是黨章不允許的就堅決不做，使每個黨員始終在黨章規定的范圍內行動，始終將自己置于黨章的監督和制約之下。要以黨章為鏡子，特別是要對照總書記提出的堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民-主、嚴明政治紀律、強化監督制約、加強制度建設“六個進一步”的要求，搞好黨性分析，認真開展批評與自我批評，切實拿出改進的措施和辦法，鞏固擴大教育活動成果。要把學習貫徹黨章的實際成效，體現在保證黨中央、中央軍委和決策指示在部隊的堅決貫徹執行上，體現在提高各級黨組織和黨員干部的能力素質上，體現在有效履行新世紀新階段我軍歷史使命上，體現在按照科學發展觀推進軍隊建設又快又好發展上。

學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，各級黨委、紀委和政治機關負有重要責任。要加強組織領導，搞好督促檢查，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內容，擺上重要位置，認真抓好落實。要建立有效機制，加大對遵守黨章、貫徹黨章的檢查監督力度，發現問題及時糾正。要注重發揮榜樣的示范和導向作用，大力宣揚部隊學習、遵守、貫徹、維護黨章的先進典型。各級領導干部要帶頭參加學習貫徹黨章活動，帶頭踐行黨章的各項要求，以此帶動部隊黨組織和廣大黨員把學習成果轉化為工作動力，促進以軍事斗爭準備為龍頭的各項工作任務圓滿完成，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

優質黨委會體會（模板14篇）篇八

領導是一門科學。做好領導工作，必須認真研究、努力掌握領導活動的客觀規律和基本方法，解決毛澤東同志提出的"橋"或"船"也就是工作方法的問題。當前，面對黨的十五大和市八次黨代會提出的跨世紀宏偉目標;面對復雜多變的國際國內環境帶來的一系列新情況、新問題、新矛盾;面對蓬勃發展、千頭萬緒、十分繁重、艱巨而又光榮的首都各項工作;面對建國50周年大慶圓滿成功之后，廣大干部群眾空前高漲的信心、熱情和期望，進一步學習領導科學，改進領導方法，提高領導藝術，更好地擔負起黨和人民賦予我們的歷史重任，顯得尤為迫切和必要。

關于領導藝術和工作方法問題，黨的三代領導人和一系列重要文獻都有很多論述。特別是毛澤東同志，在指引和領導中國革命和社會主義建設的生涯中，曾多次就黨委會的工作方法諄諄教導全黨同志。1943年，毛澤東同志曾親自為中國共產黨中央起草了關于領導方法的決定;1949年3月在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志在總結講話中用了相當大的篇幅專門講述了黨委會的工作方法;1958年初，為了適應新的形勢，毛澤東同志收集了許多同志的意見，又親手寫了《工作方法六十條(草案)》。這一采列重要思想和觀點，在我們黨的長期領導工作實踐中發揮了極其重要的指導作用，奠定了黨的領導科學理論的基石，時至今日重溫起來仍然倍感親切。通過對毛澤東同志一些重要歷史文獻和鄧小平理論的學習，結合北京的工作實際，我想著重談談以下七個問題。

一、關于地方黨委的地位和作用問題。

明確地方黨委的地位和作用，是我們探討黨委會工作方法的前提。早在新民主主義革命時期，毛澤東同志就強調了建立黨委制的重要，指出"黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。""黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發揮他們的作用".建國后，根據《中國共產黨地方委員會工作條例》，地方黨委是本地區的領導核心，擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，對本地區政治、經濟、文化和社會發展實行全面領導的重大責任，包括對本地區的重大問題作出決策;通過法定程序使黨委的主張成為本地區的法規或政令;向同級國家機關推薦重要干部;在本地區國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中成立黨組;組織、協調本地區的立法、司法、行政機關，經濟、文化組織、人民團體積極主動地、獨立負責地工作;動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現黨的任務。由此可見，地方黨委在本地區的政治、經濟、文化和社會生活中具有舉足輕重的地位和作用，是本地區各項事業發展的領導核心，它所擔負的是總決策、總負責、總協調、總指揮的角色，任務繁巨，責任重大，影響深遠。因此，作為一級地方黨委，要履行好自己的職責，就必須在本地區范圍內站得高、看得遠、想得深、做得實，充分發揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。一是把好方向。最主要就是把好政治方向。黨委必須善于從政治和全局的高度想問題和辦事情，始終與以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威，維護黨的團結和統一，確保黨的路線、方針、政策在本地區得到準確、全面的貫徹執行。同時，作為一級地方黨委，還必須善于把握時代脈搏，認清時代發展潮流;善于準確地判斷形勢，掌握事物的發展規律和發展動向;要有戰略眼光和雄心壯志。這樣才能把本地區各項事業的發展納入正確的軌道，健康、快速發展。

繁，這些也都是需要認真籌備、確保安全的大事。從一定意義上講，"首都無小事",我們在北京市工作的同志，都應當感到肩上的擔子重、責任大。

三是安排人事。毛澤東同志講，"領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事".可見，安排好重要人事是各級黨委的重要任務，關系重大。根據干部分級分類管理的原則，市委要集中精力抓好局以上干部和區縣局級單位領導班子的配備，然后一級抓一級，一級對一級負責。要嚴格執行干部推薦和任免程序，重要人事問題要在組織考察和群眾評議的基礎上，由市委集體討論決定。對于各級人大、政府、政協及主要群眾團體，同級黨委要負責考察、推薦重要領導干部人選，然后按法定程序選舉和任命。要堅持黨管干部，不僅管好干部的選拔、任命，而且要加強對干部的培養、教育和監督。要嚴格執行干部管理的各項制度，完善監督機制，增強領導干部為民掌權、依法行政的意識和能力。

民主集中制是黨的根本領導制度和領導方法，是中國共產黨人根據馬克思主義認識論原理，遵循黨的全心全意為人民服務的宗旨的一大創造，與黨的群眾觀點和群眾路線也有著密切的聯系。馬克思主義告訴我們，個人的實踐和認識是有限的，對于國情、市情，革命和建設的規律等一系列復雜事物和復雜過程的認識、判斷和決策，必須依靠集體、依靠群眾、依靠社會才能完成。因此，黨的領導制度必須實行集體領導，采取民主集中制，這是符合中國國情的，是最科學、最有效的領導制度和領導方法。貫徹好民主集中制，要注意把握好以下幾點：

工作。每個成員都要積極主動地向集體通報自己分管工作的情況，并在工作中相互配合和支持。

二是堅持民主和集中相結合。民主集中制是黨內的民主原則和集中原則的辯證統一。毛澤東同志指出，民主集中制就是"在民主基礎上的集中，在集中指導下的民主".二者密切相關，相輔相成，缺一不可，是對立統一的關系。民主是集中的群眾基礎，沒有廣泛的民主，集中就無從談起，也就失去了實際內容;集中是民主的深化和保證，沒有集中，民主就不會有正確的方向，也不可能保證實現。民主和集中的正確結合，生動地體現了馬克思主義的世界觀和方法論。歷史經驗證明：黨內民主需要集中指導;而高度集中如果離開民主的制約，將變得十分危險。貫徹民主集中制，首先要在集中的指導下充分發揚民主。要本著團結的精神開展健康的批評，鼓勵下級黨員群眾來討論領導機關的決議，允許大家提意見，包括不同的意見。"智者千慮，必有一失;愚者千慮，必有一得。"只有經過大家充分討論和商量過的意見，才能比較充分地反映和體現出正確的意見。其次，還要切實保障民主基礎上的集中。要維護全黨的統一意志和統一行動，維護黨的領導核心的權威。對北京市而言，就要切實維護市委的權威，保障市委對全市的領導核心地位。對于黨組織的決議，黨員必須無條件服從。只有實行民主基礎上的集中，才能統一全黨的思想，集中全黨的智慧，動員一切力量，更快更好地建設有中國特色社會主義。三是黨委書記要當好"班長".在黨委"一班人"中，書記的作用很重要。毛澤東同志說"書記要善于當好‘班長’".書記如果"不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰，去建設".書記在集體領導中負有主要責任，但"書記與委員之間的關系是少數服從多數",書記也必須服從大家的決定，決不能壓制別人，更不能凌架于集體之上。書記要在會前出"安民告示",讓大家都知道要討論或決定什么問題，并早做準備。在會上要造成便于討論的氣氛，并且注意聽取大家的意見，爭取做到集思廣益，避免做出倉促的表決或者生硬的結論。書記還應該善于團結那些和自己意見不一致的同志一道工作，做到彼此能夠互相諒解，以便調動每一位成員的積極性，使大家都能主動做到從全局的角度參與決策，互相信任，互相支持，互相諒解，真正形成班子集體領導的整體合力，保證重大決策的正確性和科學性。

三、關于堅持"從群眾中來，到群眾中去"的問題"從群眾中來，到群眾中去",是我們黨根本的政治路線和工作路線，也是一個基本的領導和工作方法。毛澤東同志指出，"從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。"這個方法，按照毛澤東同志的解釋，就是"將群眾的意見(分散的無系統的意見)集中起來(經過研究，化為集中的系統的意見)，又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富".馬克思主義認為，實踐出真知，一切正確的認識都來自人民群眾的廣泛實踐。一切理論認識、路線方針政策正確與否，都必須、也只能通過人民群眾的實踐來檢驗，并在實踐中得到完善和發展。同時，也只有通過人民群眾的實踐，理論、政策才能夠化為物質力量，實現改造客觀世界的目的。因此，我們只有堅持從群眾中來、到群眾中去的領導方法和工作方法，才能夠做出正確的決策，才能夠擁有推動社會主義建設事業不斷前進的不竭的力量源泉。

存、生活、工作和發展的大環境。"以人為本"的另一層意思就是要廣泛依靠人民群眾，把人民群眾作為我們搞好城市建設與管理的根本力量。建設首都這樣一座擁有1000多萬常住人口和幾百萬流動人口的特大城市，如果得不到廣大人民群眾的理解、支持和擁護，那就失去了最穩固的基礎，就達不到預期的目的。由此，貫徹"以人為本"的思想，就必須認真堅持"從群眾中來，到群眾中去"的領導方法和工作方法。再比如國有企業的改革與發展，我們常講要全心全意依靠工人階級，怎樣依靠?根本的方法也是堅持"從群眾中來，到群眾中去".如何正確地堅持"從群眾中來、到群眾中去"的領導和工作方法呢?關鍵有三點：

一是堅持一切為了群眾。這是實踐上述領導方法的前提。特別是在和平建設時期，在改革開放、各種利益關系調整變化的新形勢下，更需要深化這個認識。我們只有在思想上真心實意地為了群眾，才能在行動上認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去".堅持一切為了群眾，也是我們黨的根本宗旨，是我們幾十年來不斷取得革命和建設一個又一個偉大勝利的法寶。劉少奇同志也曾經明確指出"一切為了群眾，否則，革命就毫無意義".因此，我們必須自始至終地、無條件地堅持這一點。

二是要密切聯系群眾。密切聯系群眾是我們黨的三大優良作風之一，也是堅持從"群眾中來，到群眾中去"這一領導方法的重要環節和重要方面。人民群眾是真正的英雄，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。因此，我們必須尊重群眾，深入群眾，聯系群眾，與廣大人民群眾打成一片，只有這樣，我們才能及時總結群眾的經驗，集中群眾的智慧，形成符合實際情況的工作方針、政策、計劃和辦法，從而推動我們的工作不斷取得新成績。

三是要一切依靠群眾。鄧小平同志強調指出："我們黨提出的各項重大任務，沒有一項不是靠廣大人民群眾的艱苦努力來完成的。"我們黨的一切事業，都是人民群眾的事業，黨的一切政策和主張都來自群眾，又靠群眾去貫徹和實現，并且通過群眾的實踐使它得到檢驗、豐富和發展。離開了群眾的支持，我們將寸步難行。因此，要完整地掌握"從群眾中來，到群眾中去"的領導方法和工作方法，還必須始終堅持一切依靠群眾，凡重大政策和重大舉措，在實施前都要向群眾反復宣傳，求得群眾的理解，獲得群眾的支持，化為群眾的行動。這樣，我們的事業就有了強大的后盾，就可以攻克任何艱難險阻，不斷從勝利走向勝利。

四、關于堅持理論與實踐相結合的問題。

理論與實踐相結合，既是一個重要的思想方法、認識方法，也是我們黨的一個根本的領導方法和工作方法。堅持理論與實踐相結合，就是要堅持主觀和客觀、認識和實踐的統一，堅持矛盾的普遍性和特殊性、共性和個性的統一。對于市委這一級黨委來說，堅持理論與實踐相結合，就是要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和北京的具體實際有機地結合起來;把黨的路線、方針、政策以及中央對北京市工作的一系列重要指示精神同我們的具體工作結合起來，創造性地開展工作，逐步探索出一條具有中國特色、時代特征、首都特點的發展路子。

辯證唯物主義認為，理論是實踐的概括和總結，并反過來指導實踐;實踐是理論發展的源泉、動力和終極目的，也是檢驗理論正確與否的唯一標準。理論與實踐相互依存、相互作用，共同發展、不可分離。離開了實踐，理論就成了無源之水、無本之木;離開了科學理論，實踐就是盲目的，就有可能迷失方向。因此，任何重大社會事業的成功，無不以理論與實踐的有機結合為前提。在我們黨的歷史上，以毛澤東同志和鄧小平同志為代表的黨的兩代領導集體成功地把馬克思主義理論同中國的具體實踐有機地結合起來，取得了兩次認識上的飛躍，極大地促進了我們的革命和建設事業，充分展現了理論與實踐相結合的巨大威力。相反，只講理論的教條主義和只重實踐的經驗主義都曾給中國革命和建設造成過嚴重的損害。正如江澤民同志指出的，"什么時候理論和實際結合得好，黨的事業就蓬勃發展，反之，黨的事業就遭受挫折".當前，在跨世紀的征途中，在改革攻堅和開創新局面的關鍵時刻，能不能堅持理論與實踐相結合顯得更為重要。市委作為一級地方黨委，能否做到理論與實踐相結合，結合得好不好，不僅是對我們領導水平、領導方法和領導藝術的一次檢驗，也直接關系到首都各項事業的成敗。

該如何應對?再如可持續發展理論，這個理論是在什么背景下提出來的?它的豐富內涵是什么?人口、資源和環境之間以及它們與經濟發展之間深刻、廣泛的內在聯系是什么?還有中央提出在當前要大力調整和優化產業結構，那么產業結構的演化規律是什么?等等。對于諸如此類的一些理論問題，我們往往知之不多、知之不全、知之不深。所以，理論學習上還要再下功夫。

第二，必須進行深入的調查研究，把握市情，做到"胸中有數".掌握了理論就好比有了箭，但還必須找到確切的目標。這個目標就是客觀實際。毛澤東同志提出的黨委會工作方法12條中，有一條叫做"胸中有數",就是要求我們對實際情況要有比較深入的了解和把握，不僅要有定性的、概念上的認識，而且要有基本的數量的分析。做到"胸中有數",就必須深入實際，深入基層，深入到人民群眾中，對現實問題進行細致的調查研究。一個時期以來，市委在加強調查研究，促進科學決策方面做了大量工作，對市情的理解和把握有了一定的提高。但這方面的工作還遠遠不夠，我們對許多事關首都經濟和社會發展的重要問題還若明若暗，胸中無數。比如，發揮首都的科技智力優勢，那么首都的科技智力資源總量究竟有多少?結構如何?分布如何?有多少是北京市能夠支配的?有多少是能夠轉化或有可能轉化為現實生產力的?多年來首都的科技成果"墻內開花，墻外結果"的現象很多，到底是什么原因?主要是工作問題，還是政策問題?發展高新技術產業是首都經濟的核心和希望所在，我們一直在大力倡導，也明確了五大支柱，但是具體到每一支柱內部，我們到底有哪些產品?有哪些技術儲備和后勁?在全國范圍內相比，處于什么位置?再說國有企業改革，全市國有資產的質量、結構、運營情況到底如何?我們的一些主要企業、主要產品在國際國內市場上的競爭力究竟如何?建立現代企業制度的企業，有多少是規范運作的，有多少對企業的發展產生了積極影響，有多少是翻牌的?再如，隨著改革開放的深入，人民內部矛盾大量增加并日趨尖銳，癥結到底在哪里?領導和群眾在對這些矛盾的認識上有哪些不同?等等。因此，今后還要進一步轉變工作作風，加大調查研究的力度，力求對市情有更清晰的把握，做到胸中有數。第三，必須善于運用科學理論解決實際工作中的具體問題。毛澤東同志指出："對于馬克思主義的理論，要能夠精通它，應用它，精通的目的全在于應用。"我們在掌握了理論，并了解了實際之后，最關鍵、最重要，也是難度最大的就是把二者有機結合起來，創造性地開展工作，解決工作中的各種問題。在這方面我們也有一些成功的經驗。比如，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，結合北京市的實際，我們提出了"首都經濟"這個概念，進一步明確了經濟發展的思路、方向和重點，很快就得到了全市上下的贊同和認可，這可以算是一個"結合"的成果。再如，我們依照可持續發展理論，結合北京的環境狀況，制定了治理大氣污染的一系列緊急措施，得到了黨中央、國務院的肯定以及廣大市民的支持和擁護。但也要看到，這方面還遠遠不夠。比如，如何把社會主義初級階段理論與首都的實際相結合，制定出首都未來切實可行的發展戰略;如何把社會主義市場經濟理論與首都的改革開放實際相結合，加快構建北京的市場經濟新體制;如何把十五大提出的所有制理論與首都經濟的所有制狀況相結合，開創首都多種所有制經濟共同發展的新格局;如何把"科技是第一生產力"的理論與首都的科技智力資源狀況相結合，逐步走出一條有利于知識經濟和高新技術產業快速發展的新路子;如何把"兩手抓，兩手都要硬"的理論與首都的地位、實際情況相結合，探索出建設首善之區的有效途徑，等等，許多問題還都沒有很好地解決。

五、關于學會"彈鋼琴"的問題。

關鍵，積聚力量攻重點。既不能顧此失彼，也不能"眉毛胡子一把抓",陷入繁瑣的事務主義之中。

學會彈鋼琴，關鍵有以下幾點：

第一，要樹立聯系的觀點、系統的觀點和全局意識。任何事物都是作為系統而存在的，都是由其內部互相聯系、互相作用著的要素按一定的方式所組成，并同其周圍環境互相聯系、互相制約著的統一整體。這就要求我們必須正確認識和處理系統中各要素的關系、不同層次系統之間的關系、系統與外部環境的關系，實現系統整體的最佳功能;要求我們必須客觀而不是主觀地、聯系而不是孤立地、全面而不是片面地認識矛盾，從全局上、總體上把握事物的整體，從左右聯系、上下貫通和縱橫對比中把握問題的實質。比如北京作為一個特大城市，本身就是一個十分復雜的系統，它由在其轄區內的人口、資本、資源以及信息等各種要素構成，這些要素之間相互作用、相互影響，共同決定了這個系統整體功能的發揮。同時這個系統并不是孤立的，它同周邊地區、全國乃至全世界進行著人員、物質和信息等交流。如何才能使這個系統健康、有序地運轉，是擺在我們面前的一個重大課題。所以，我們在安排工作時，要盡量把制約和影響首都經濟社會發展的所有因素，放在一個棋盤上通盤考慮，要合理配置各種資源，充分調動各方面的積極性，使首都的各種優勢都盡可能地得到發揮。第二，堅持兩點論與重點論，處理好中心工作和其他工作的關系。任何事物都是由對立面構成的統一體，對立的雙方既互相排斥、又互相聯系并由此構成了事物的運動和發展。所以，正確地認識事物，推動工作，就必須堅持兩點論。鄧小平同志反復指出要"兩手抓，兩手都要硬","堅持一手抓物質文明，一手抓精神文明;一手抓經濟建設，一手抓民主法制;一手抓改革開放，一手抓打擊犯罪和懲治腐敗"等等，都是強調要堅持兩點論。市委擔負著對中央負責和對北京市的政治、經濟、文化和社會發展實現全面領導的重大責任，堅持"兩手抓，兩手都要硬"具有重大現實意義。比如，既要堅持首先要把經濟搞上去，同時又要始終堅持搞好"四個服務";既要增強經濟實力，積累財富，又要把精神文明建設放到更加突出的位置抓緊抓好;既要加快改革，擴大開放，又要堅持穩定壓倒一切，等等。這些都要求我們必須堅持兩點論。當然，強調"兩手抓",并不否認要突出重點，狠抓中心工作。在一定的時間、地點和條件下，矛盾之中總有主要和次要之分，矛盾雙方總有主要方面與非主要方面之分，這就是重點論。所以，在特定的時間內只能有一個中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作。北京作為首都，盡管大事很多，但長期看，仍然必須堅持以經濟建設為中心，這是黨的基本路線，不能有絲毫的含糊和動搖，更不能換一個中心。當然，這并不排斥我們在特定情況下，集中精力完成某項重大任務，如集中力量辦好國慶慶典等。

優質黨委會體會（模板14篇）篇九

近期，下發了《關于學習習近平總書記重要批示精神和毛澤東同志黨委會的工作方法》通知，對此，我高度重視，第一時間通過黨委會、理論中心組學習等進行學習，獲得了以下心得：

一要大興民主團結之風。文章1至4條提出了黨委班子建設的方法論。那就是要貫徹民主集中制，堅持和諧團結友愛。民主集中制是增強領導班子團結的重要法寶，其實質是堅持集體領導和個人分工負責的統一。既要突出“班長”的“一把手”責任，帶頭管好班子,帶好隊伍,種好“責任田”;更要發揚民主，堅持“少數服從多數”，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”。有了問題就開會,把問題擺到桌面上來，互通情況，不恥下問，堅持五湖四海，團結那些和自己意見不同的同志一道工作，團結一切忠實于黨的同志。牢記“諒解、支援和友誼，比什么都重要”，理解不誤解,補臺不拆臺,分工不分家,交心不多心，在合作中加深了解，在共事中增進團結。

二要大興求真實干之風。文章5至7條說的是工作作風的方法論。要統籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，學會“十個手指彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。要踐行“三嚴三實”，對1工作一定要“抓緊抓實抓落地”。要深入調查研究,掌握第一手資料,善于解剖麻雀,把實際情況摸準摸透,做到胸中有“數”。

三要大興密切聯系群眾之風。文章8至12條指出了堅持群眾路線的方法論。要“安民告示”，開誠布公，廣泛發動群眾，以真誠納諫的決心和勇氣贏得其信任和支持。要“精兵簡政”，精簡會議文件,改進文風會風，開短會、行短文、講短話。要“力戒驕傲”，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。要劃清“公”與“私”、成績和缺點這兩種界限，立黨為公，秉公用權，心中有民，用權為民。

縱觀《黨委會的工作方法》雖然不到三千字，卻蘊含著極其豐富的內容，今天重新讀來，仍具有歷久彌新的理論價值和實踐價值，是我們切實改進和加強黨組班子建設的行動指南。

一是必須嚴守政治紀律和政治規矩。《黨委會的工作方法》中蘊含了很多政治紀律與政治規矩，在當前從嚴治黨的新常態下仍然具有很強的針對性和指導作用。下步班子建設中，要將“嚴守黨的政治紀律與政治規矩”、“三嚴三實”、“兩學三比一做”等結合起來，讓黨委成為守紀律、講規矩的表率，讓黨委委員成為守紀律、講規矩的模范。號召黨員干部把不同意見擺到桌面上說，不能當面不說、背后亂說，2在手機、網絡等媒介上不能對黨的路線方針政策評頭論足、說三道四，一言一行都自覺與黨中央、省委保持高度一致。

二是必須嚴格遵守民主集中制，真正做到少數服從多數、下級組織服從上級組織、個人服從集體、全黨服從中央“四個服從”，不準擅作主張、陽奉陰違。黨委班子成員要定期向黨委和“班長”通報分管工作進展情況，不能出現“雞犬之聲相聞，老死不相往來”現象。開會、發文、講話等都要“精兵簡政”，做到開短會、講短話、發短文、簡辦事、崇節儉。要堅持“兩個務必”，堅決反對與抵制“四風”。

三是必須建立完善黨組工作制度與運行機制。貫徹落實《黨委會的工作方法》，關鍵要建立黨委會長效工作機制。要按照《中國共產黨地方黨委工作條例》要求，進一步完善黨委制度建設，在開黨委會前出“安民告示”，讓參加會議的同志們都提前知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。要讓黨委會的決策過程公開透明，讓權力在陽光下運行。特別是涉及到干部人事、項目資金、工程建設、政府采購、重大事項等問題都要民主決策、科學決策、公開決策，真正用制度保證黨委會的民主化、科學化、規范化水平。

3風廉政建設主體責任。對此，黨委書記將切實履行全面從嚴治黨的第一責任，領導班子成員切實負起分管主體責任，根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任。在鎮黨委建立明確具體、責任到人的責任清單，把主體責任逐項細化實化，把責任和壓力層層分解、逐級傳導，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。同時，以重點巡查、專項巡查等多種方式開展內部巡查，倒逼責任落實，推動各項工作。

優質黨委會體會（模板14篇）篇十

8月8—9日，我參加了臨沂市初中思想品德骨干教師培訓會議，黨委會議。

此次會議上，各縣區的骨干教師齊聚一堂，圍繞“初中思想品德‘三五x’課堂教學策略”展開交流研究雖然只是短短兩天的會議，卻收獲頗豐。

雖然思想品德課“三五x”策略實施一年多以來，教師逐步接受了新的課程觀，認識到“情感、態度和價值觀”是思想品德課的首要目標，家事、國事、天下事無不可以入課堂，學生的經歷、情感體驗等逐步被教師所重視并納入課程。但在具體到教學實踐中，很多課堂卻存在著德育目標落實不到位，德育教育空洞無力的問題，甚至有的老師還認為“一節課通過各種熱鬧的活動，讓學生經歷了、體驗了，課堂氣氛活躍了，但學到的東西卻很少。”問題的存在究其主要原因是沒有理清三維目標之間的內在聯系，將知識、能力的培養與德育教育割裂開來。通過到會教師之間的交流研究，我們更加深刻認識到以知識為載體，以過程和能力發展為主線，把情感、態度與價值觀貫穿始終，從整體上把握“三維目標”，才能實現三位一體的有效整合。

學課教學要體現三維教學目標的和-諧統一，情感、態度、價值觀是思想品德所有目標中最為重要的，最為核心的目標。德育目標的實現不是生硬的、僵化的，而應該象春天的喜雨一樣“隨風潛入”“潤物無聲”。她來自于老師具有感染性的話語，與學生情感的共鳴;也來自于直觀形象的情境創設，讓學生通過體驗去感悟;也來自于巧妙恰當的問題設計，在試卷中也可處處體現出無痕的德育教育……因此需要我們在平時的每一節課中，牢固樹立德育為先的觀念，通過多種教育手段，學生能夠有所思、有所悟，心靈有所觸動，喚起學生的參與熱情，撥動學生的心弦。而這點滴的感悟終會匯總成涓涓細流，滋潤孩子們的心田，實現學生的自我教育。

此次會議上，很多年輕的教師嶄露頭角，他們創新的教學思維、靈活的教學手段、腳踏實地的教學作風，給我們的思想品德課注入了新的活力，也鞭策著我不斷前進。

同時，思想品德‘三五x’課堂教學策略的推廣和深化本身對我們教師提出了更高的要求。它要求教師不繼續學習提高業務水平，加強理論素養;具備理論與實際結合的能力，具有豐富的知識儲備，平時還要注意點滴的積累。

在十幾年的教學生涯中，我不斷體會到：當學生對某一門功課的學習產生濃厚興趣時，他就會積極主動而且心情愉快地學習，去構筑自己的知識結構，努力提高學習成績。相反，學生對某一學科學不進去或厭學，主要原因是他對學習的過程和所學的內容沒有產生興趣，他總感到是在被-迫去做別人要求他去做的事情。然而，要使學生對學習有濃厚興趣，有賴于教師運用高超的教學藝術來激發和培養。因此，作為中學思品教師，必須根據思想品德課自身的特點，苦練本領，努力提高課堂教學藝術，以情趣橫溢、豐富多彩、生動形象的情境激發學生的學習興趣，以富有激-情，生動的語言輔之以誠摯的情感、形象的體態、豐富的表情，由淺入深地“感染”學生，引發師生情感上的共鳴，促進學生對問題的深入思考。

當我們教師的知識底蘊不斷的累積，教學方式更加靈活科學，相信我們教師所呈現給學生的人格魅力、課堂魅力，定然會學生打造出一塊思想品德教育的平臺。為此，我作為思想品德教師中的一員，將會不懈努力。。

優質黨委會體會（模板14篇）篇十一

《黨委會的工作方法》是毛澤東同志1949年3月13日在黨的七屆二中全會結束時所作的結論的一部分。當時，全國革命勝利在望，中國共產黨即將由一個革命黨轉變為執政黨。毛澤東充分認識到這是黨的一個關節點：“從現在起，開始了由城市到鄉村并由城市領導鄉村的時期。黨的工作重心由鄉村移到了城市。”面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他形象地把進入北平比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發揮黨的正確領導。而要發揮正確領導作用，作為各地區各領域最高領導機關的黨委會，其工作方法乃是關鍵中的關鍵。

一、提出了科學的領導方法。

一是黨委書記要善于當“班長”。黨委書記作為班長，首先應該胸懷全局，統籌兼顧。其次要身先士卒，率先垂范，努力提高駕馭全局和帶隊伍的能力。再次要善于調動黨委其他成員的積極性，讓每個成員意識到黨委的事就是自己的事，既充滿激情又帶著強烈的責任感完成各項工作。

二是要把問題擺到桌上來。在基層日常工作中，事情千頭萬緒，大家難免不會產生一些誤會和成見，或者各種各樣的麻煩和困難。這些問題如果不及時通過開會解決，勢必會影響到工作，團隊的戰斗力就會隨之下降。我們學會把問題擺到桌上來，大家通過會議坦誠相見，暢所欲言，敞開心扉將問題和矛盾擺開來，通過友好協商，消除隔閡，解決問題，從而增進團結，增進友誼。

三是力戒驕傲。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。何況我們在履行職責時，既算取得成績，也要歸功于上級領導的正確指揮和同志們的不懈努力的結果。作為黨委書記，更多的應該拾遺補缺，反思還有哪些地方做得不夠，自身素質離黨和人民的要求還有哪些差距。只有找準差距，才知道努力的方向。

四是善于團結同志。毛澤東同志說，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。一個集體，一個團隊只有擰成一股繩，形成合力，才能無往而不勝，作為支部書記應該不僅善于團結支持自己、維護自己的同志，更重要的是善于團結和自己意見不同的同志一道工作;善于團結與自己情投意合的同志一起工作，更要善于團結志趣不同的同志一起工作，做到為了審計事業的發展，團結一切可以團結的力量。

一是學會統籌兼顧。毛澤東同志強調，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。首先，黨委書記應該明確各支部成員崗位職責分工，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成。其次支部其他成員在接受上級任務時，對于千頭萬緒的工作，也應該理清頭緒，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，統籌兼顧完成好上級交辦的任務。

二是要“抓緊抓牢”。作為黨委書記，承載著上傳下達的橋梁作用，其對工作的態度和工作作風直接影響到團隊的發展和工作效率的高低，只有以責任如山的工作態度，清醒意識到其所擔負的使命，才能促使其將本單位工作抓緊。只有以聞雞起舞，枕戈待旦的作風，及時督促跟蹤每項工作，才能推動各項工作科學全面的發展。正如毛澤東同志所說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。

三是做到熟悉全局。作為支部書記對全局的工作一定要做到胸中有數，工作才會有前瞻性，預見性，“春江水暖鴨先知”，就是無論何時應該做到心中一盤棋，每步工作猶如一粒棋子，分清主次，層層推進，才能更有效地開展各項工作。

四是民主公開。毛澤東同志強調，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。例如我們在籌備各種會議時，將開會的時間、內容和要求發至每個參會人員，要求按照與會人員提前做好準備，可以節約時間、提高效率，做到事半功倍效果。

三、提出了科學的思維方法。

一是加強交流。黨委各成員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。如果不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。由于每個的思維方式，性格特征存在差異，處理問題和執行上級指示就難免出現思想不統一，各執己見等等。因此，找到恰當的方法溝通,彼此之間形成默契，讓溝通做到有效,才是解決問題的根本，才是建立高效團隊的前提。

二是認真傾聽。毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。當我們學習完這段話后感覺到受益匪淺，古人說得好，三人行必有我師焉，。有的老同志工作時間長了，積累了一定的經驗，取得了一定成績，難免出現驕傲固執，不愿下工夫學習，乃至工作停滯不前的現象。因此，我們只有不斷反思、反省自己，向有經驗的同志學習，向行業專家請教，牢牢把握時代的脈搏，工作才會充滿活力，創新才有了基礎。

三是“精兵簡政”。毛澤東同志強調，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要，會議也不要開得太長。

毛澤東思想不愧是全人類的瑰寶，更是我們前進道路的精神食糧。學好毛澤東同志的《黨委會的工作方法》等思想對于如何當好一名的基層干部具有非常重要的意義。

優質黨委會體會（模板14篇）篇十二

近日，我參加了我們邊檢部門三級黨委會議。這次會議大部分的議題都是圍繞當前的工作情況展開的，經過充分地討論和交流，我深刻地感受到我所在的部門在團結一致、努力拼搏方面的凝聚力。在這次會議中，我不僅學到了許多知識，更收獲了許多感悟。在這篇文章中，我將分享一些自己的心得體會。

1.展望未來，謀劃發展。

這次三級黨委會議，首先看重的是展望未來和謀劃發展。會議中居中討論了針對邊檢部門未來的人才培訓、新技術、全國化發展方案和國際化交流，通過高層次的創新策略，擴大CEDB邊檢業務的市場份額。同時，三級黨委鼓勵我們的部門要有創新思想，加強合作、加強整體實力，實現部門的更加高效和發展。

通過這次會議，我意識到，一個組織只有不斷創新、不斷更新發展模式，才能更好地適應市場的變化，才能取得更長久的發展。我們應積極學習和掌握新技術，提升技能水平和應用能力，為公司的科技發展做出更多的貢獻和成果。

2.崗位責任，凝心聚力。

黨的建設是推進公司工作的重要內容，會議中關注的另一個議題就是推進邊檢部門中心工作。在會上，黨員同志們積極發言，迅速掌握部門工作推進方案。他們深刻認識到工作重心的轉變和商業競爭的不斷加劇，通過開展黨建活動，積極組織文化活動，進一步搞好業務的創新和落地工作。同時，我們也看到了我們在新時代的新使命，承擔起更大的崗位責任和社會責任，為部門和國家的發展貢獻力量。

作為公司的一員，承擔自己的責任是必不可少的。會議中，強調了崗位責任意識的重要性，工作落實和推進都需要每一個人的緊密配合和努力。我們的責任不僅是為自己和自己的團隊好好工作，而且還要為公司、社會貢獻力，因為我們的職業理想不僅僅局限于完成自身的工作任務。

3.優化管理，提高效率。

競爭激烈的市場環境讓我們不斷追求優化效率與提高管理水平，會議中探討了各類優化工具、新機制和新工藝。在這之中，我更關心的是部門內部管理方面的探討。三級黨委提議，針對部門內部人員閑置時間較多的現象，要加大培訓投入，并組織性技術培訓學習，同時，鼓勵員工自覺制定學習計劃，提高自身素質，確保每名員工都能為公司創造高價值。

在這里，我認為每一位員工都應該時刻關注行業新發展，不停地學習新的技術知識，將個人的學習計劃和發展規劃融入公司的發展理念中。相信這樣的高效能和自律性的文化將是我們公司長遠發展的保證。

4.文化建設，引領未來。

會議中，我們也探討了企業文化建設方案，公司通過最具代表性的核心價值觀與員工保持溝通，進一步推動企業文化的執行。同時，我們看到了團隊的凝聚力和文化創新為公司的愈加活躍、迅猛發展提供了強大的支持。

在我看來，公司諸如文化建設等方面的提升，不僅僅是支撐公司價值的核心內容之一，也是我們努力工作的土壤和激勵。作為職業人士，培養自己的職業素質是必不可少的，我們應該時刻記住自己身為公司一員，為公司的健康發展做好自己的份內工作。

5.總之，要始終保持熱愛和投入。

憑借邊檢部門的創新思維和良好的企業文化，我們有信心在未來的市場中立足，并進一步提高公司實力。CAPUM邊檢人自豪，為來自五湖四海的旅客，為國家的社會和經濟發展，貢獻出了自己的智慧和力量。顯然，作為CAPUM邊檢基層管理者和員工，我們應該在日常工作中時刻嚴格按照工作流程，不斷提高自己關于行業和管理的素養，以更加優秀的表現，不斷拓展公司未來的發展空間。

優質黨委會體會（模板14篇）篇十三

在中國，黨委會議作為制定政策的決策機構與決策活動，尤其具有決定性意義。下面是本站帶來的黨委會議的。

僅供參考。

黨委組織全體黨員干部集中學習了分局黨委擴大會議精神，特別是學習了許仙珠局長的講話感到心情振奮，明確了今后工作的方向，通過學習使我認識到：這次會議自始至終貫徹了黨的xx屆三中全會和總局黨委(擴大)會議精神，突出了學習實踐科學發展觀、實施跨越式發展這個主題。是分局黨委、分局貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委十屆六次全會和總局黨委擴大會議精神的總部署，是對各農場、各單位全面實施跨越工程的總動員。會議在全面客觀總結了今年的重點工作的同時，科學謀劃了明年及今后一個時期的發展思路，緊密結合實際確定了新階段實現新跨越的目標任務和具體措施。方向明確、任務具體、路徑清晰，具有很強的指導性、操作性、實踐性。集中反映了全局上下期盼更好更快發展的強烈愿望，充分體現了分局黨委帶領全局人民構建和諧發展新局面的膽略氣魄。

通過學習許仙珠局長在會議上的總結講話，使我認識到圍繞跨越式發展新目標增強良心感、清醒感和緊追感，我們的當務之急是抓住戰略機遇期，加快現代化建設步伐，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。把自己的事情做好、發展好，是第一位的頭等大事。一是要增強良心感;二是要增強清醒感;三是要增強緊追感。

許局長在講話中說：明年經濟工作的重點就是圍繞“北安天地”大抓調整，千軍萬馬大抓增收。工作的總體框架為“三個三”即：一是構建“三個區”：一萬人城鎮聚集區;10萬頭奶牛養殖區;100萬畝玉米種植區。二是深化“三個主體”：深化農業承包改革主體;深化農場公司化改革主體;深化工業、商業產權制度改革主體。三是實施“三個提升”：提升民營經濟發展;提升林下經濟發展;提升旅游經濟發展。在我局當前這個困難時期，重點打好上述“三張牌”：玉米;奶牛;小城鎮。

針對我局今后一個時期的發展和機遇時他談到：全局上下要認清形勢，不辱使命;科學定位，跨越發展。要為墾區創造良好的發展環境和氛圍，首先，黨和國家強農惠農政策利好。一是黨的xx屆三中全會確定的推進農村改革發展的政策措施和國務院近期出臺的擴大內需促進經濟平穩增長的十項措施，涉及分局經濟社會發展的各個領域、各個方面，必將為分局實現跨越發展提供極為有利的政策環境;二是省委、省政府和農業部高度重視墾區發展，要求墾區在實現農業現代化、構建城鄉經濟社會發展一體化格局等方面發揮示范帶動作用，出臺了一系列支持墾區加快發展、推進場縣共建的政策措施，為墾區創造了前所未有的良好發展環境;三是分局黨委確立的實施“三化”戰略、著力構建“四大基地”，完全符合總局黨委戰略部署，必將得到高度重視和大力支持。其次，內部條件進一步優化。通過努力，全局“”經濟社會發展規劃的主要目標將于20xx年基本實現，農業現代化、農區工業化和農場城鎮化建設步伐進一步加快，為分局經濟社會跨越式發展奠定了堅實基礎。再次，局場區三級領導班子危機感、使命感進一步增強。不甘人后、攻堅克難、負重奮進精神進一步升華，廣大干部職工同呼吸共命運、共享改革發展成果的意識空前高漲，為我們的后續發展積聚了巨大精神動力。

分局黨委擴大會議已經為全局實施跨越工程描畫了藍圖，我們要以分局黨委擴大會議精神為指針，特別是作為一個教育工作者，我們要立足本崗放眼全局，趁著這次會議的東風，進一步解放思想強抓機遇、攻堅克難、與時俱進、科學發展，為全場人民賦予的教育使命而努力奮斗!

縣十二屆九次全委擴大會議，明確了今后五年發展的指導思想、奮斗目標、主攻方向和工作重點，并對20xx年工作作出了安排部署，提出了具體要求。縣委的工作要求必然對黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，按照“三個堅持”的指導思想和“三個有沒有”的工作標準，注重把握四個重點，不斷提高工作水平。

一、講學習，不斷提高理論水平。

辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要認真履行好自己的職能，必須高度重視學習，切實把學習擺上每個同志的議事日程，堅持不懈，持之以恒。講學習，首先必須加強政治理論學習，培養較高的政治理論素養。一個不重視理論學習的人，政治上永遠不會成熟。當前和今后的一個時期，我們要把科學發展觀作為學習的重中之重，深刻領會科學發展觀的精神實質和全部內涵。努力把“黨的先進理論轉化為自己良好的思想政治素質、堅定的理想信念和鮮明的政治立場。講學習，必須把“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強大理論武器，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要有正確的理想和堅定的信念，保持健康的心態，形成有效的自我約束，做到自重、自省、自警、自律。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來發現、分析、解決問題，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識和大局意識。講學習，還要落實到具體工作中，把學習貫徹科學發展觀作為提高辦公室工作水平的出發點和落腳點。要堅持學以致用，用有所成，切實把“三個代表”重要思想運用到辦公室各項工作中去，把學習貫徹科學發展觀的收獲轉變為推動辦公室工作的動力，理清工作思路，創新工作方法，努力做好辦公室工作。

二、講作風，保持良好的精神風貌。辦公室工作人員的水平，直接影響到辦公室作用的發揮，為此，我們要著力解決自身存在的突出問題，樹立起勤政高效、求真務實、真抓實干的工作作風。具體來說，要保持以下幾種良好的工作作風：一是必須保持勤奮敬業、無私奉獻的作風。辦公室每個工作人員要具備愛崗敬業、勤奮務實、埋頭苦干、廉潔奉公的精神，每一項工作、每一件事情、每一個環節都要嚴謹細致、認真負責地對待，都要做到精心操作、務求實效。二是必須保持淡泊名利、艱苦奮斗的作風。辦公室工作既辛苦又清苦，往往是默默無聞，但這是黨和人民事業的需要，也是我們人生價值的一種體現方式。辦公室工作人員要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能夠抵御誘惑，能夠耐得住寂寞，能夠守得住清貧，能夠經受考驗。堅決摒棄辦事拖拉、消極松散的不良風氣，以飽滿的工作熱情投入到工作中去。三是必須保持實事求是、求真務實的作風。辦公室工作者要堅持一切從實際出發、實事求是的思想路線，堅持求真務實、真抓實干的作風，說真話、辦實事、求真知、出實效，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮夸的歪風。

三、講質量，樹立工作精品意識。精品反映了一個人、一個集體的精神面貌、決策水平、工作作風、工作標準，工作質量則是精品的實質體現。辦公室的各項工作都必須具備精品意識，必須重視工作質量，視工作質量為辦公室工作的“生命線”，以爭創一流的工作標準，提高工作上水平、效率上層次的能力。樹立精品意識，就要認真執行辦公室的各項制度。提高工作效率。樹立精品意識，就要有開拓創新、勇于進取的精神。要進一步解放思想，轉變觀念，立足新的實踐和新的發展，在工作思路、工作內容、工作方式和方法上不斷進行新的探索，善于總結新鮮經驗，掌握規律，以利指導工作，增強辦公室工作的主動性和創造性。樹立精品意識，就要在提高服務水平上下功夫。我們要按照講質量、講實效的要求，努力增強服務能力和水平，提高服務質量。服務領導和委員要做到主動、熱情、耐心、周到，關注他們的工作，關心他們的生活，以高效的服務來促進辦公室職能的高效履行。

四、講團結，增強集體榮譽感。辦公室是一個整體，它的工作需要一個團結的氛圍，團結才能出活力，才能出干勁，才能出成績。大家在一起工作，既是事業的需要，也是一種難得的緣份。我們辦公室全體工作人員要珍惜這種緣份，互相幫助，互相照顧，共同進步，心往一塊想，勁往一處使，形成開展工作的合力。要顧全大局。什么是大局?辦公室工作的大局就是圍繞中心，當好參謀，搞好服務，這是辦公室每位工作人員所必須遵循的準則。要樹立“一盤棋”的思想，堅持事業為重、工作第一，做到上下一心，左右一致。要站在全局的高度來看待問題、對待工作，要有協作精神。辦公室的工作往往需要經過多道程序、多個人員通力合作才能做好。這就要求我們每個工作人員大力發揚團結民主作風，大力發揚團隊精神，集思廣益，協作共事，充分發揮辦公室的整體效能。否則辦公室只能是一盤散沙。不能怕矛盾、怕麻煩，遇事不能回避。一些要事、瑣事，不但要主動去做，而且要做好，處理徹底。要有集體主義觀念。辦公室全體工作人員要增強集體榮譽感和責任感，熱愛辦公室工作，形成親密無間、凝聚力強、奮發向上的和諧環境，使辦公室這個集體始終充滿生機和活力，永葆強大的生命力和堅強的戰斗力。

通過五大連池風景區三屆三次黨委擴大會議各位領導的講話精神，使我認清了當前形勢，提高了認識，切實增強了對學習貫徹中央、省市精神的緊迫感，只有深刻領會討論會議的精神實質，才能培養自身敢于拼搏、甘于奉獻的責任感和使命感。下面根據學習情況，結合個人實際談一下我個人的心得與體會。

一、進一步學習屈書記講話精神，深刻領會講話內容，充分認識我區在經濟發展的主要問題，反思自己在思想認識、工作方法、工作作風、能力水平上與全區轉型跨越發展節拍不相適應和跟不上的問題，全面理解轉型跨越發展的重大意義，以超常的勇氣，超常的舉措，超常的信念為我區經濟社會轉型跨越發展的偉大實踐而奮斗。

二、立足本職、扎實工作、刻苦鉆研，不斷提高自身素質和業務技能。三屆三次黨委擴大會議，為我們今后的工作指明了方向和奮斗目標，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和范圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐，應對工作中的各種復雜情況。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創造出新的業績。屈書記的講話，要求我們以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

作為一名黨員，自身素質的好壞，業務技能水平的高低，不但是對自身工作能力的考驗，同時也會對單位整體水平的提高造成一定的影響。因此要通過對三屆三次會議精神的學習，在工作中嚴格要求自己，認真加強學習，愛崗敬業、踏實工作，時時事事不忘創先爭優，勤于思考、刻苦鉆研，不斷創新工作方法，努力提高自身的業務素質。

自己是林業局副局長，兼任森林消防大隊大隊長，分管森林防火、林政案件。涉及法律規章多，涉及千家萬戶。自己深知要把各項工作搞好，就必須加強林業業務知識的學習，涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法，才能作到“立黨為公，執政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。工作中要與部門的同志們堅持深入基層，深入現場解決實際問題。

三、深刻領會、把握實質，把三屆三次黨委會議作為今后工作或行動的指南，在工作中不斷進步，虛心向領導和同事請教，老老實實做人，踏踏實實做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學習中不斷提高自己的工作水平。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來，加強自己業務方面的能力，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到工作中來。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發展，提升在實踐中解決問題的能力。

四、一定要通過學習統一思想，達到團結穩定。不利于團結、穩定的話不說，不利于團結、穩定的事不做，不利于團結、穩定的的謠言不傳，多做實事，要以這次以會議精神為契機，提高認識，繼續把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去。

作為一名林業工作人員，要為工作而負責任，主動爭取做到更多，承擔更多。如何把工作做好，做到把有限投入用到最為需要和起作用的地方。要求做到工作思路清晰，工作方法得當，措施到位。從我做起，從小事做起。要強化責任心，增強責任感。這既是對我們所從事的工作負責，也是對自己負責。

風景區經濟的快而好，需要我們每個工作人員共同努力，用自己的智慧去實現景區經濟建設向突飛猛進時代跨越，還需要我們更加努力。解放思想，實事求是，一切從實際出發，找準位置，找對位置。做好每一項工作，我們都必須理清思路，解放思想，改革創新，轉變觀念，在實際工作中去尋求發展的路子，在實際工作中去謀劃風景區經濟發展的后勁。

五、艱苦奮斗，培養良好生活作風。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

總之，我將以學習貫徹領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為我區科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

優質黨委會體會（模板14篇）篇十四

近年來，隨著中國黨的改革進程不斷加快，擴大黨委會議已成為黨內各級組織重要的功能之一。擴大黨委會議通過邀請黨員代表、普通黨員或者特邀人員參加會議，擴大了討論范圍和參與人員，提高了黨委的決策質量和代表性。本文將從個人角度出發，分享我在參加擴大黨委會議中的心得體會。

擴大黨委會議作為黨內民主集中制的一種實踐形式，對于提高黨內民主、加強黨的團結、推進黨的事業具有重要意義。擴大黨委會議不僅是一個決策平臺，更是一個交流和溝通的機會。在會議中，我深刻感受到了黨的團結和凝聚力的增強，充分體會到了理論和實踐相結合的力量。

第三段：加強思想理論學習。

在擴大黨委會議中，對于黨員來說最重要的一點就是加強思想理論學習。通過充分聽取各位同志的發言和經驗分享，我逐漸增強了對黨的理論的認識和理解。會上的專題報告和研討讓我充分了解了黨的方針政策、中央決策部署等重要信息。這不僅幫助我更好地履行黨員的職責，也提高了我在工作中的能力和水平。

第四段：提高工作實踐能力。

在擴大黨委會議中，組織工作交流和經驗分享是一個重要環節。通過與其他黨員進行深入交流，我學到了很多實踐經驗和解決問題的方法。這些寶貴的經驗和智慧對于我的工作實踐能力提升起到了關鍵作用。同時，我也分享了自己的工作經驗，獲得了同志們的認可和肯定，更加堅定了我繼續為黨工作的信心和決心。

第五段：加強黨性修養和政治意識。

參加擴大黨委會議不僅是一個學習和交流的機會，更是一個加強黨性修養和政治意識的過程。在會議上，各位同志用鮮明的黨性和堅定的政治立場，時刻提醒著我作為一名黨員的責任和擔當。我深刻認識到作為黨員應該時刻保持清醒和警惕，時刻以黨的利益為重，時刻堅守黨的原則和決策。

結尾段：總結全文并發出呼吁。

在參加擴大黨委會議中，我深刻感受到了它的重要性和意義，黨委的擴大會議為我們提供了一個學習、交流和溝通的平臺。通過這樣的會議，我們可以更好地履行黨員的職責，提高工作的實踐能力，加強黨性修養和政治意識。我希望更多的黨組織能夠重視擴大黨委會議的作用，加強組織建設和黨員隊伍建設，推動黨的事業不斷向前發展。