心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的感悟和領悟的總結與歸納，它可以幫助我們深化對某一事物的理解，提升自己的思考能力。下面是小編為大家整理的一些感人至深的心得體會范文，希望給大家帶來共鳴。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇一

近年來，隨著社會的進步和科技的發展，性教育逐漸受到了越來越多人的關注。為了加強青少年的性健康教育，提高對性知識的正確了解，學校頻繁舉辦了很多性課堂講座，旨在引導學生形成正確的性觀念，培養良好的性道德和性行為習慣。在經歷了一次主題為“青春期心理和生理變化”的性課堂講座后，我深感受益匪淺。

首先，性課堂講座讓我們在心理上得到了有效的宣泄和釋放。講座中，老師以親和力強的方式與我們交流，用通俗易懂的語言將一些性知識傳授給我們。這讓我們能夠擺脫封建禁錮和忌諱的束縛，勇敢面對自己內心深處的疑惑和困惑。其中，最讓我從心理上得到宣泄的是關于青春期心理變化的內容。在這個時期里，我們常常會面臨突如其來的情緒變化和情感波動，對自己身體的不確定感往往會引發焦慮和困惑。通過性課堂講座，我了解到這些變化其實是正常和必然的，因此能夠更加理解和接受自己，從而減輕了心理上的壓力。

其次，性課堂講座讓我們明白了性行為的重要性和責任感。講座中，老師引導我們正確理解性行為的含義及其發生的條件，強調性行為不僅僅是為了滿足自己的欲望，更是一種情感的交流和責任的體現。了解到這一點后，我深感自己作為一個青少年，要對自己的行為負責，要懂得珍惜自己的身體和感情。講座提到的關于避孕和性病預防的知識更是引起了我的極大興趣。我明白了性行為不能只追求短暫的快感，而是要對自己和對方負責，了解并采取正確有效的避孕措施，預防性病的傳播。

此外，在性課堂講座中，我也得到了關于性別平等和尊重的教育。性別平等是現代社會的核心價值觀之一，但在現實生活中，性別歧視和不平等現象依然存在。性課堂講座通過案例分析和討論，讓我們認識到這些問題的存在和根源，并教育我們要樹立平等的性別觀念，尊重每個人的選擇和權益。這種教育不僅幫助我正視社會的現實，更是讓我意識到作為一個年輕人，應當積極參與到性別平等的推進中去，為建立harmonioussociety做出我們應有的貢獻。

最后，在性課堂講座中，我們還得到了關于性暴力和性騷擾的預防與應對知識。這是一種十分有意義的教育，因為不少青少年在學校或社交場合中會遭遇到性騷擾，甚至性暴力。這種教育不僅幫助我們警覺并預防這類事情的發生，更是鼓勵我們大聲說出來，尋求幫助并追求正義。通過性課堂講座，我明白了我有權利拒絕不合理的要求和侵犯，也學會了如果遭遇到這些情況時應該怎樣妥善應對。這使我感到安心和有力量去面對可能發生的威脅。

總體來說，性課堂講座給了我們一個全面了解和認識性問題的機會，使我們能夠正確看待和應對青春期所帶來的問題。通過這次講座，我了解到性知識是必不可少的，對于我們的成長和成熟至關重要。我深信，只有通過這種系統的、科學的性教育，我們才能更好地保護自己、尊重別人，并在未來的生活中更加自信和健康地面對和處理與性有關的各種問題。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇二

在大學生活中，我們經常會參加各種形式的講座。無論是學術講座，還是行業講座，講座課堂都給我們提供了一個拓寬知識面的機會。通過參加講座課堂，我不僅得到了各方面知識的啟迪，還培養了自主學習和思考的能力。以下將對我在講座課堂中的心得體會進行闡述。

第一段：關于講座的意義和作用。

講座是一種特殊的學習方式，它通過專家學者的演講，傳遞最新的學術觀點和實踐經驗。同時，講座還是學術交流的重要平臺，可以讓我們與專家學者進行面對面的交流和互動。通過參加講座，我們可以了解最新的學術前沿，掌握行業動態，提升自己的學術素養和專業能力。

第二段：講座中的精彩內容。

每次參加講座，我都能聽到一些新穎而有趣的觀點。比如，最近我參加了關于人工智能的講座，專家向我們介紹了人工智能在各個領域的應用，這讓我對未來發展充滿了無限的想象。而在關于創業的講座中，創業者們向我們分享了他們的創業經驗和教訓，這讓我對創業有著更加深入的理解。這些精彩的內容無不讓我對專業知識和實踐經驗有了更加深入的認識。

第三段：講座對于學術素養的培養。

講座是提高學術素養的重要途徑之一。在講座中，我們可以接觸到各個學科的專家學者，了解他們的研究方法和學術觀點。通過與專家學者的交流和互動，我們可以學習到他們的學術思維和研究方式，提高自己的學術素養。此外，參加講座還可以拓寬我們的學術視野，了解到不同學科的發展動態和前沿研究進展，從而更好地把握學科的發展方向。

第四段：講座對于專業能力的提升。

參加講座還可以幫助我們提升專業能力。在講座中，專家學者們通常會分享一些實踐經驗和技能方法。比如，他們會教我們如何進行學術論文寫作、如何進行數據分析等等，這些技能對于我們的專業能力提升非常有幫助。同時，參加講座還可以結交一些同行業的人才，建立起業界和學術界的聯系，為未來的發展做好準備。

通過參加各種形式的講座，我不僅提高了自己的學術素養和專業能力，還培養了自主學習和思考的能力。我學會了在講座中認真聽講、做好筆記，提問和交流。我也學會了在講座之后進行總結和思考，反思自己對于內容的理解和體會。通過這些講座，我不僅了解到了最新的學術動態和技術進展，還積累了自己的知識和經驗。

總之，講座課堂是一種重要的學習方式，它通過專家學者的演講，傳遞最新的學術觀點和實踐經驗。通過參加講座，我們可以拓寬知識面，了解最新的學術前沿和行業動態，提高學術素養和專業能力。通過認真聽講、做好筆記，提問和交流，我們還可以培養自主學習和思考的能力。我相信，在今后的學習生活中，我會繼續積極參加各種形式的講座，不斷提升自己的學術素養和專業能力。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇三

近年來，講座課堂在高校教育中扮演著越來越重要的角色，它作為一種新興的教學模式，為學生提供了更開闊的視野和更深入的學習機會。在剛剛結束的一堂講座課堂中，我深受啟發，其中收獲良多。下面我將結合個人體會，分享一下我的一些心得體會。

首先，我發現講座課堂打破了傳統課堂的限制，給學生們提供了更廣泛的學術資源。通過邀請國內外一流的學者或專家來校園進行講座，我們有機會接觸到最前沿、最熱門的研究領域和學科，聽取來自于各個領域的權威專家的經驗分享和研究成果。這不僅能夠滿足我們對知識的求知欲，更能夠加深我們對學科的理解和思考。通過講座課堂的學習，我不斷拓寬了自己的視野，并從中汲取靈感，促進自身學習的深化。

其次，講座課堂給學生提供了一個交流思想的平臺。在我參加的這次講座課程中，與往常不同，教師更多的是扮演著一個引導者的角色，課堂上并非只有一方在發言，而是教師與學生進行一種平等的知識交流。學生們可以積極參與講座，發問、質詢，與專家進行深入的討論。通過這種互動式的教學方式，講座課堂注重培養學生的思辨能力和問題解決能力，為學生的綜合素質提供了很好的鍛煉機會。

第三，講座課堂給予學生發現自己潛能和探索未知的機會。在傳統課堂中，教師往往只是傳授一些已有的知識和技能，讓學生掌握基本的理論和方法。而在講座課堂上，專家常常會告訴我們許多新穎的觀點和方法，引導我們嘗試一些新的思路和創新的實踐。通過這種開闊思路的方式，幫助我們發現自身的潛能，鼓勵我們勇敢地探索未知領域，突破傳統的束縛，培育創新精神和實踐能力。

第四，講座課堂為學生提供了更多的發展機會和社交平臺。在講座課堂中，我們不僅能夠實時了解某一領域的前沿動態，還有機會結識同門的其他學生，與他們一起討論學習問題、分享經驗和展開合作。這無疑為我們建立更廣泛的人際關系網絡提供了契機，也為我們提供了更多的實踐機會。而一些有影響力的講座還吸引了很多校外的專家和學者，他們也為我們提供了更多的就業和發展機會。

最后，講座課堂鼓勵學生保持對學習的持續熱情和不斷進取的精神。在講座課堂上，我們可以看到許多優秀的學者和專家用他們的所思所想激勵著我們。他們所分享的經驗和故事，無疑錘煉了我們的毅力和耐心，讓我們更加明確自己的人生目標和追求方向。對于我們這些在大學成長的青年來說，這種激勵和鼓勵是非常寶貴的。

總之，講座課堂給予我們學生一個拓展視野、交流思想、發現潛能、創新實踐、建立關系、保持熱情的機會。通過參與講座課堂的體驗，我深切體會到了它的巨大價值和意義，相信在未來的學習和發展中，講座課堂將會持續地在高校教育中扮演著重要的角色。我期待著未來更多有趣的講座課堂，愿意不斷探索、學習和成長。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇四

聽了畢結禮的講座后，發現他理念新、視野廣、確實使人耳目一新，受益匪淺。它以提高班主任素質為出發點，從宏觀和微觀的層面上，以更高的起點、更寬廣的視角思考和指導班主任工作。他提出了創新管理有四個要素：即在管理過程中找創新點、在日常小事中找創新點、激勵學生認可學生的創新及正確理解應用管理中的“理”字。聽了之后，我有了以下一些想法和感受：

1、班主任工與科研工作相結合，堅持教育創新，走科研之路：在知識經濟發展迅速的今天，教育工作者的重要任務已是大力加強培養學生的創新意識和創新能力。

在眾多教育者眼中，創新是與班級管理無關的。只是和教學有點關系。這種觀念是錯誤的，它一方面漠視了學生的創造能力，另一方面就會導致根本不會采取有效的手段和方法來激發并培養學生的創造潛能。

傳統教育與創新教育在社會需求和對受教育者的認識上存在著差異，固然決定了它們在班級管理理念上是截然不同的。

創新教育是一種嶄新的教育。我們只有在充分地理解其理念、把握其內涵的基礎上，才能正確指導我們在班級管理中的教育行為，落實創新教育，全面推進素質教育。

2、班主任工作不僅僅包括思想政治教育，還包括心理健康教育：隨著科學技術的快速發展，知識經濟初現端倪，作為教育工作者的我們，必須努力培養與現代社會要求相適應的數億萬計的高素質的勞動者和專業人才。目前，學生中出現越來越多的心理健康問題，迫切需要開展和加強心理健康教育。他們中普遍存在著嫉妒、自卑、任性、孤僻、焦慮、逆反心理、神經衰弱、社交困難、學習不良、乃至自殺、犯罪等心理問題。既有“問題”青少年，也有“學校處境不利”青少年。（）前者是指品格上存在著問題且經常表現出來的青少年。較多表現為紀律松弛、情緒消沉、焦慮緊張、甚至鬧學、混學、逃學和輟學等。后者是指智能潛能正常，但在學校中處于低下地位，實際上被剝奪了學習權利和學習可能的學生，也包括本身能力發展遲滯、學習成績落后、行為不良等不能適應學校學習的學生和從較低水平學校時不能很快適應新條件的學生。作為教育工作者，我們不僅要清楚的認識到這個問題，還應多學習有關的理論知識，盡力幫助學生解決心理問題。

3、班主任要具有最新的教育理念，拓展自己的視野，提高自身的能力，自覺推進德育創新，全面實施素質教育。

當今時代對班主任提出了新的要求，要學會創新管理，與時俱進。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇五

最近，我參加了一場關于英語課堂管理的講座。這講座讓我受益匪淺，讓我深刻理解了英語課堂管理的重要性。在這篇文章中，我將分享我對這次講座的心得體會。

第二段：掌握課堂管理的重要性。

這次講座讓我意識到課堂管理對于教師和學生都非常重要。對于教師來說，良好的課堂管理可幫助他們更好地控制學生的行為，并提供一個良好的學習環境。對于學生來說，有效的課堂管理可以激發他們的學習興趣并提高他們的學習效果。因此，作為一名教師，我們必須認真學習和掌握有效的課堂管理技巧。

第三段：了解有效的課堂管理技巧。

在這場講座中，講師詳細介紹了幾個有效的課堂管理技巧。首先，建立良好的師生關系非常重要。通過與學生建立積極的互動關系，教師可以更好地理解和關心學生的需求。其次，積極的課堂控制是成功的課堂管理的關鍵。教師需要設定明確的規則和期望，并及時給予學生反饋，以便學生明確知道哪些行為是可以接受的，哪些是不可以接受的。此外，教師還應該學會合理安排課堂時間，保證每個環節都具有一定的活動和互動。最后，教師還可以通過使用各種多媒體和教學工具來吸引學生的注意力并增加他們的參與度。

第四段：感受與應用。

這次講座讓我對課堂管理有了更深刻的認識，并提供了許多實用的技巧。回想起過去的教學經驗，我明白了自己在課堂管理方面的不足之處。我太過遷就學生，缺乏清晰的紀律要求，導致課堂秩序混亂。然而，通過這次講座，我意識到我需要改變自己的做法。我要重新設定嚴格的紀律要求，并及時給予學生反饋。我會嘗試更多的互動活動和多媒體教學方法，以吸引學生的注意力和參與度。相信這些改變將會帶來積極的效果。

第五段：總結。

通過這次講座，我深刻認識到了英語課堂管理的重要性，并學到了許多有效的管理技巧。在今后的教學中，我會更加注重課堂管理，建立良好的師生關系，設定明確的紀律要求，并采用多種互動教學方法。我相信這些努力將會幫助我創造一個積極、高效的學習環境，提高學生的學習效果。這次講座給了我啟示和動力，我期待著在實踐中不斷成長和進步。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇六

最近，我參加了一場關于英語課堂管理的講座。這是一次令人印象深刻的經歷，我從中學到了許多關于如何有效管理課堂的知識和技巧。在這篇文章中，我將分享我在這次講座中所得到的啟發和體會。

在講座的第一部分，講師強調了英語課堂管理的重要性。他指出，一個良好的課堂管理是學生學習英語的關鍵，它能創造一個積極、合作和有益的學習環境。一個好的課堂管理可以提高學生的參與度，鼓勵他們表達自己的意見和思想，促進他們的學習興趣，并培養他們的學習能力。這讓我認識到了英語課堂管理在學生的學習中所扮演的重要角色。

第三段：學到的有效管理課堂的技巧。

講座的第二部分，講師分享了一些有效管理課堂的技巧。首先，他強調了明確的課堂規則和期望的重要性。講師建議在課堂開始之前，向學生解釋課堂規則，并確保他們理解這些規則。其次，他提到了積極的獎勵與懲罰措施的重要性。通過獎勵那些表現良好的學生，可以鼓勵其他學生效仿，形成一種積極向上的學習氛圍。他還強調了及時糾正學生的不良行為，并采取適當的懲罰措施，以確保課堂的秩序和紀律。我深受啟發，并決心在將來的教學中應用這些技巧。

第四段：與講座中的案例分析。

在講座的最后一部分，講師用一些實際案例來說明他所講述的技巧如何應用于實際課堂中。他引導我們分析每個案例，提出我們自己的解決方案，并與其他參與者討論。通過這種互動的學習方式，我能夠更好地理解和運用講師所教授的課堂管理技巧。這次案例分析使我深刻認識到，每個課堂都有不同的學生和問題，我們必須根據實際情況靈活運用這些技巧。

第五段：總結。

通過這次關于英語課堂管理的講座，我深深地體會到了良好的課堂管理對學生學習的重要性。我學到了許多有效管理課堂的技巧，如明確課堂規則和期望、采取積極的獎勵和懲罰措施等。這些技巧將對我以后的教學產生積極的影響。此外，通過與其他參與者一起進行案例分析，我也加深了對這些技巧的理解和應用能力。我相信，我將能夠更好地管理自己的英語課堂，創造一個積極、合作和有益的學習環境，促進學生的學習。我將繼續努力學習和提高自己的教學能力，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇七

通過對高效課堂的學習，使我認識到高效課堂的形式、模式及其開展高效課堂勢在必行的緊迫性，我認為構建高效課堂還應有以下四個環節：

課堂是全體學生展現才華的舞臺。小學語文教學要聯系學生生活實際的內容，緊密結合“五環節”教學模式，搭建學生的“舞臺”。教師在課堂教學中可充分挖掘課本素材，如：創設情景對話、編排歌謠、開展競賽、對對碰碰等等，解決好小組合作的問題，讓學生主動參與、樂于參與，使人人能在“舞臺”上展露風采，讓課堂真正成為匯萃學生閃光點的舞臺。讓每個學生發揮潛能，成為學習的主體。

要相信學生，不僅要關心學生的行為投入，還要關心學生的認知和情感投入。在教學方法的選擇上，師生應善于學會選擇到最適合自己的教法或學法，只有引導學生實現由“學會”到“會學”，主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現。我們應根據本班學生的實際情況，來運用各種各樣的教學方法，真正調動學生的學習興趣，提高課堂效率。把教具、圖片、實物等帶入課堂；在講授某些對話時，教師可導入tv畫面等……總之，運用實物、簡筆畫、錄音機、投影儀和多媒體等，能從視覺、聽覺等多方面吸引學生，而游戲、表演等可使學生在積極、愉快、輕松的環境中運用和鞏固所學的知識，最終完成知識向能力的轉化。

面向全體學生。我們要做到這一點，首先要轉變觀念，確定與學生的關系。在紀律管理上，是師生關系；在學習中，就是朋友、伙伴、合作關系。其次，要一視同仁的對待學生。對學生一視同仁是健康、和諧的師生關系的重要保證。最后，要巧用評價，多多激勵。我們不妨通過學生的嘴來積極評價，這對受表揚和未被表揚的學生都有激勵的作用。

加強教研組的研究與討論，積極參加學校的各種活動。在學習中建立合作關系。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇八

學校組織應屆畢業生班級聽取“企業家課堂講座”，并且。

總結。

心得體會。作為市場營銷專業的學生，非常珍惜這次機會，因為這次講座不僅是對自己兩年以來專業知識的檢驗，也是自己畢業之后所面臨的各種問題的一次答疑。

講師給我們分析了當前大學生就業的嚴峻形式，并且2013年又是有史以來最難就業年。他還列舉了自己的求學和求職的經歷，告誡我們要珍惜我們以后踏入社會后的第一份工作機會，因為第一份工作給予我們的則是教科書上永遠學不到的實踐財富，對于毫無社會實踐經歷的應屆畢業生來講，經驗的積累是何等何等重要啊。而且我們要明白，任何職業都沒有什么尊卑賤貴之分，只要認真做最好的自己那就足夠了，試想任何人都往公務員靠攏那是不行的，因為公務員只不過充當著國家的媒介，為我們的企業，為我們的人民服務罷了，所有的財富都是由我們普羅大眾去創造的。相信自己行，才會我能行！

經過這次講座，使我對于自己所要選擇的實習單位有了更深刻的思考。首先，尋找實習單位，進行職業規劃先從自己開始，如果不知道自己究竟有哪些優勢、適合做什么工作，求職必然是盲目的海投。必須思考的問題：

（一）、我在哪方面具有優勢，讓我勝于其他人？

（二）、我有哪些興趣？這些興趣適合做哪些行當？

（三）、我的性格是怎樣的？和人、事、概念、數據有關的事情，我更喜歡哪一類？

（四）、我的價值觀是怎樣的？什么樣的目標才是我追求的？

（五）、我的優勢、性格、興趣、價值觀，適合哪些行業、雇主、職位？它們具體是做什么的？結合自己的專業和興趣，我打算尋找一份關于銷售的實習崗位，雖然我的性格比較內向，但是我還是想突破自己，勇敢前進，不斷的克服自己的缺點，在工作中靈活運用自己所學的專業知識，積累工作經驗。

講師還給我們分析了一些在就業過程中會遇到的一些誤區：

誤區一：自我期望值過高。迷戀大公司，不少大學生自認為學識淵博，技術水平超強，伸手就可以出成果,因此，他們在擇業時極容易出現“高不成，低不就”的現象，自然擇業困難。有相當一部分大學生認為，只有到大型公司和外資公司去干，才能充分發揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大公司具備了實現人生價值的物質和精神條件，機遇好，福利好，工作穩定，而小公司只有那么十幾二十號人，獎金不雄厚，更談不上什么發展前途了。其實，有些大公司里面人才濟濟，競爭十分激烈，而一般的公司，對人才的需求如饑似渴，事實上近年，大公司里的大學生“大材小用”，而小公司卻多“小材大用”。其實，不管在大公司里，還是在小公司里，只要有真才識學，腳踏實地，同樣能干出一番事業來。

誤區二：追求好地域，在就業地區的選擇方面，大學生“重東部，輕西部”、“重大城市，輕中小城市和農村”的想法仍沒有得到明顯改觀。中西部和二線城市往往去的人很少,找工作一定要在北京、上海、深圳、廣州等地方的人多。是金子在哪都會發光.因此我們要調整職業的心態，做好就業心理準備；確定職業目標，制定職業生涯規劃；提高核心競爭力，將知識轉化為能力。

誤區三:追求高薪，因為要人單位呈現很多,而且都以排隊的形式等著學員學成畢業,導致個別學生挑三揀四,這對于真誠招聘的企業來講,很不是滋味;對于初入新職業時對于薪金的報酬別期望值太高,雖然在本校學到和獲取了一定高度的技術和經驗,但畢竟是在老師自己多年的經驗,而缺乏在實際工作和實際項目里的親身體驗和大量的工作經驗積累.畢竟企業對每個新員工都有一個才能的考核過程.要想找到一份好的工作,首先確定自己本身是有用之才。

誤區五：僥幸心理，有的學生在校其間不認真學習，沒學到真本事，想畢業時隨便找個單位。有的把希望寄托在父母、親朋好友身上。還有的想采取請客送禮，亂改成績、檔案等材料，蒙混過關，找個單位就業。

以上這些誤區都是我們在就業選擇實習單位時必須摒棄的東西，給自己一個準確的定位，用自己的實力和能力去證明自己的價值。講座還告誡我們要：

（一）先就業，后擇業。

（二）實力與努力并重。個人的發展是可以選擇的，知識的儲備決定了以后的發展道路。我們要認清自己，合理定位。

（三）有專業知識和能力。

（四）有良好溝通能力及良好團隊精神和協作能力。

人生就像一杯水，而人生中發生的各種事情便成了這杯水的調劑品。其中一味比較重要的調劑品是從事工作。現代社會的競爭是激烈的，是殘酷的。“適者生存，不適者被淘汰”，而要適應就必須從事工作，融入社會中。在就業之前我們要做好很多方面的準備：

（一）增強競爭意識，告別傳統觀念。在自主擇業制度下，平等競爭為每個大學生提供了一個更為自由和廣闊的擇業環境，市場競爭機制也必然反映到人才市場中來。畢業生選擇理想的工作崗位，用人單位選擇人才。競爭使人才脫穎而出，從而避免人才的埋沒，有力地克服拉關系、走后門等不正之風和腐敗現象的影響。

（二）樹立正確一定就業意識，做好就業前的心理準備。我們不但要有過硬的知識還要有良好的思想品德素質。這是用人單位考查畢業生時最基本的要求。首先最注重的品質是誠實、謙虛、。對待自己的同事、領導要誠實，是非功過面前事實求是，在科學知識應“知之為之，不知為不知”，不弄虛作假，能謙和待人，虛心求教。其次是擺正自己的位置，正確處理個人與國家、集體之間的利益關系，以個人利益服從整體利益。再次，應具有強烈的事業心，高度的責任感，樹立熱愛勞動的觀念，養成吃苦耐勞、艱苦樸素、遵紀守法，鐮潔奉公的工作作風。

（三）提高自身素質，掌握知識技能。

首先，大學生要有扎實的基礎知識和熟練的專業技術。扎實地掌握寬厚的基礎知識，不僅可以提高對事物的分辨能力，而且可以按照自身生理、心理規律的特點，更好地完成學業。專業知識是從事崗位工作最直接的知識。隨著科學技術進步，知識在不斷的更新，應加倍學習；注意本專業學科發展脈搏，及時了解和努力掌握最心動態使所學專業知識保持在學科專業的前沿。

其次，大學生應有合理的知識結構。知識結構是衡量人才質量的尺度之一是人才創造能力發揮的基礎。

再次，大學生應注意社會適應能力的培養，具備進行社會活動所必要的各種知識和能力。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇九

從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反饋、鞏固規程，建立起明晰的課堂規范和期望；第三，借助于作業，培養學生的責任感，從傳達作業要求、到過程性的監督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預防不良行為，課堂節奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內容理論和實踐相結合，對教師的指導可以說是十分明晰的。

仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產生了很大的啟發。

第二章《建立課堂規范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律：

1，尊重所有人并禮貌待人；

2，準時和準備充分；

3，認真傾聽別人的發言；

4，遵守學校所有的規章制度。

在向學生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執行。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇十

在我所就讀的大學里，每學期都會有許多課堂講座，這些講座的主題各不相同，但是對我們的學習和生活都有很大的啟發。最近，我參加了一場關于創新的講座，講座內容非常精彩，讓我受益匪淺，今天我就來分享一下我的心得體會。

第二段：講座主題。

本次講座的主題是創新，講座的嘉賓是一個企業家，他用自己的經驗和故事，向我們介紹了什么是創新，為什么現在的時代需要創新，以及如何去創新。我記得他說的一句話：“創新是一種精神，是追求進步和突破的態度，而不是一種技術或一項研究工作。”

第三段：學習收獲。

通過聽這場講座，我了解到了創新與變革極為相關，而變革又是經濟和社會發展的重要推動力。除此之外，創新并不是只在生物科技或者電子科技領域出現的新技術創新，創新還可以在各個領域中出現。因此，要做到創新，我們要敢于嘗試新事物，敢于突破常規，不放棄努力。同時也要學會放松心態，為思考和創新留下創造的空間。這些心得對于我未來的學習和工作都有著重要的借鑒意義。

第四段：思考啟示。

通過這次講座，讓我受益許多。我不禁思考，我們作為當代大學生，不僅需要學會知識，更需要學會創新。正如講座嘉賓所說，創新需要的是一種精神，我們需要發揚艱苦奮斗的精神，腳踏實地，持之以恒。在未來的學習和工作中，只有通過創新和變革，我們才能不斷提高自己，不斷突破自己的能力和界限。

第五段：結尾。

在這個快速發展的時代，創新已經成為一種時代的風向標。參加課堂講座，可以讓我們更好地學習和了解新技術的應用和變革，從而貼近時代的潮流和需求，更好地適應未來的競爭和挑戰。因此，我們要加強學習和實踐，秉承創新精神，提高自己的素養和能力，為自己的未來奠定堅實基礎。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇十一

在課堂教學中，難免出現各種課堂問題行為干擾教學活動的正常進行。所以說課堂紀律是順利進行課堂教學活動的保證。通過課堂紀律管理，可以培養學生自覺遵守紀律的好習慣，創設一個最佳的教學環境，提高課堂教學效率。因此，加強課堂紀律管理，對于維持良好的教學環境，保證課堂教學活動的順利進行具有重要意義。

就課堂紀律的基本內涵一般來說，紀律有三種基本涵義：

1．紀律是指懲罰；

2．紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的的手段；

3．紀律是指對自身行為起作用的內在約束力。

三種涵義中，我覺得后兩種是十分重要的。如果學生沒有很好的自制力，那么就需要教師及時進行對其進行紀律約束，當然，這種約束并不簡單的指教師去管理。課堂紀律是與課堂教學氛圍十分相關的。在課堂上要合理組織好內容，優化教學手段，發揮學生的主動性，關注全體學生，注意信息反饋，創造良好的課堂氣氛，但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍，否則不利于控制課堂紀律，進而影響學習的效果。要跟學生保持適當的距離，跟學生走的太近，不利于老師在學生心目中的威嚴形象。

我班內就有一名課上經常睡覺的學生，觀察多堂課發現：這位學生的課堂參與度較少，其他學生在積極回答老師問題和老師互動時，他卻走神，沒有主動參與到課堂活動去。我分析原因是他沒有體會到參與課堂教學活動的快樂，已致沒有學習的激情。由此出發，我在課下時，會走到這位學生身邊，詢問在課上收獲了什么，有沒有疑問（目的是讓他意識到老師是關注他的）；在平時小練中，對于這位學生的解題小毛病，我會不失幽默的指出；在之后，我點出了他課上總是走神，睡覺的問題（這時他已回主動承認，愿意主動糾正）。總的收效還是不錯的，之后的課上，小練上都是很積極。

課堂紀律管理是需要教師輔助，學生自行約束的，是教師與學生的共同參與活動，在平時與學生相處中要樹立教師的威信，課堂上要努力關注到每位學生，調動學生主動參與課堂活動，讓學生在課堂上發光發彩，體會學習的樂趣。

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課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇十二

體育課后，我走進了教室，由于昨晚對這堂我認為非常重要的課進行了精心的準備，所以我滿懷希望的開始了教學程序，突然發現學生仍在躁動，我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學生，可他們還是全然不睬，于是我花了一分鐘的時間講紀律，學生終于安靜了，我馬上開始了我新穎的構思和清晰的講解，漸漸地，學生又重新開始了他們的小聲說笑，考慮到內容的重要性和時間的緊迫性，我再也沒有停下來管理紀律，一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續到下課的鈴聲響起。

晚上的作業批改讓我大吃一驚，耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學，七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學的成敗。從此以后，我在實施課堂教學過程中不斷摸索，慢慢總結出了幾點心得：

面對幾十個性格各異，天真活潑的山里孩子，我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動，于是我對學生提出了這樣的要求：第一，每節課上課提前兩分鐘到達教室；第二，學生必須在下課后準備好下一堂課的學習用具后才能離開教室；第三，預備鈴響后，學生進入教室保持靜息；第四，課堂上必須做筆記；第五，課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規則能規范學生在課堂中的行為，使學生明白在課堂學習活動中應該做什么，應該不做什么。通過培養，課堂規則被學生接受，內化，變成學生自覺行為，學生養成了良好的習慣，就可能形成愉快和諧的課堂氣氛，從而促進學生發展良好的課堂行為，激發學生的成就動機和進取心。課堂規則最好在學期初期階段，即學前教育活動中進行，宜采取師生共同討論，這樣認可度更高，效果也更好。

我曾經做了兩種不同的嘗試：

[嘗試1]上課前點名批評作業完成比較差的學生，給予警示，課后重點跟蹤這些差生，每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學生。

[效果]差生雖然作業認真對待了，但課堂上更加無精打采，課后見到我畏畏縮縮，自然考試中的問題生問題也更加大了。

[嘗試2]每天到教室的第一件事，就是對作業做得好的，書寫工整予以鼓勵；上課的時候給各類學生展示自己學習成功的機會；每次考試以后，給前五名和進步最快的前五名獎勵糖果，涂改帶等。

[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容，問題生在課后也能大膽自覺地提出問題，成績有所進步。

學習動力很大程度上取決學生能否體會到挑戰的興奮和成功的喜悅，課堂上通過適當的激勵來滿足血色很難過的心理需求，形成可供中積極向上的氣氛，調動學生專心投入的熱情。對后進生，教師要洞察他們的點滴進步，用差中找好，錯中找對的辯證藝術，調整他們的心態，排除心理障礙，促使他們變自卑為自信，變落后為先進。

際關系是生產力，良好的師生關系就是教學效率。師生的和諧融洽，有助于課堂管理的順利進行。美國著名教育學心理學家皮爾遜說“為了得到教師的愛，學生可以去做各種教師所喜愛的事，甚至去學習他不感興趣的科目。”關于這點我也深有體會：某學生最近特別勤快的做數學練習，上課積極回答問題，我問他原因，他說“我為老師學，因為我喜歡老師，所以喜歡數學”雖然學生這樣的認識離教育的目的還有些偏差，但我想這應該是發自他內心的，我聽了心里也有所感動。所謂“親其師，信其道”，課堂人際關系直接影響教師教的積極性和學生學的積極性，影響課堂氣氛，進而影響課堂教學效果。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇十三

目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調教師的權威，抑制了學生的創造力和個性的發揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現象，實現有效的課堂組織管理呢?我覺得應從以下幾點入手：

一、創建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規，嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規則的過程中實現的。

在一個數十人的班級中，制定課堂行為常規，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據可依，有章可循。

2、及時恰當地處理課堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發學生的學習興趣，使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩定，心情就舒暢，對知識技能就會產生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。

其次，教師要優化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發揮“開場白”的魅力，吸引學生的注意力，在課堂教學過程中，可采取巧妙暗示法、精心設問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創設教學情境，滿足學生求新求異求變的心理，使其學習興趣與日俱增。

三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學。

1.充分發揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應改變“一言堂”傳統教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發揮教師的主導作用的前提下，要積極創造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內心要求。在教學實踐中，我力爭每節課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功，

教師在發揮學生主動性的同時，還應注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。

四、充分利用現代教學資源，吸引學生，使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應充分利用網絡、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優勢。將教學所需要的內容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價。

每堂課結束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關系、和諧嗎?教學結構合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發現學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。

我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。

課堂管理講座心得體會（通用14篇）篇十四

課堂常規講座是學校教育中的重要組成部分，它培養學生的紀律意識、學習方法和合作精神，對提高教學效果和學習質量起著重要作用。在參與了一次課堂常規講座后，我深感這是一次珍貴的機會，使我對課堂常規有了新的認識和體會。

在這次課堂常規講座中，老師向我們詳細介紹了課堂常規的內容和目的。課堂常規包括入座規范、聽講規范、提問規范、交流合作規范等。這些規范的目的在于培養我們的自律性、注重細節、互動參與能力，使我們更好地適應未來的學習和生活。

通過參加課堂常規講座，我深刻地認識到課堂常規對于課堂紀律和學習氛圍的重要性。合理且有效的課堂常規可以使整個班級有序進行，能夠讓我們明確學習的目標，并保持專注。在課堂中，遵守課堂常規可以讓老師更好地進行授課，提高教學效果；同時，也能讓同學們更好地互相尊重、合作，激發彼此的學習興趣。

課堂常規講座通過實際操作培養了我們的紀律性和自律性。我們通過模擬課堂情景，練習入座、聽講和互動合作的方法。在這個過程中，我懂得了入座當然要先保持安靜、整齊，同時也要保持學習材料的整齊，以便更好地聽講。我學會了注意聽講，做到不打瞌睡、不走神，并學會了提出問題和回答問題的技巧。課堂常規講座的實踐讓我更加明白，只有自覺遵守課堂常規，才能真正擁有良好的學習效果。

這次課堂常規講座對我個人的影響是深遠的。在參與講座之前，我常常不能專心聽講，不能及時完成老師布置的任務，懶散的學習態度影響了我的學習成績。通過這次講座，我深刻認識到了課堂常規的重要性，明白了良好的課堂常規對于自己的學習乃至未來的發展有多么關鍵的影響。因此，我下定決心要培養自己的學習習慣，嚴格要求自己遵守課堂常規，并將其付諸于實踐當中，爭取在成功學習的道路上不斷成長。

在這次課堂常規講座中，我從老師的講解和實踐中深受啟發，對課堂常規有了更深入的了解和認識。課堂常規的重要性不容忽視，它對于每一個學生都具有巨大的意義。參加這次講座，讓我明白了課堂常規的功能和使命，也明白了自己在未來學習中要注重和遵守課堂常規的重要性。這次講座是我成長路上的一個重要節點，我會在今后的學習生活中不斷改進自己，發揚良好的學習常規，去追求更高的學習成就。