通過寫心得體會，我們可以總結經驗，提煉規律，并將其應用到今后的學習和工作中。小編為大家收集了一些成功的心得體會案例，其中包含了一些值得學習的寫作技巧和方法。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇一

畢業班寢室的檢查一直是一個問題，由于大部分畢業班的學生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業班檢查通報不公平的現象。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇二

我叫__，來自__。于20__年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內心充滿了無限憧憬。

自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經在那里工作有60天了。經過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發展空間還是很大的。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改善的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結。

首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。

另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關系，讓我今后工作也比較得心應手，更加的團結和諧。

其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。

再次，我協助好保衛處做好員工宿舍區的安全保衛工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作，維護宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。

每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況，另一方面也能夠及時發現宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。

在那里我學會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學會了函數的應用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛生宣導、安全宣導應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會高度重視，爭取早日克服和完善后續的工作!

總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰，但我堅信在公司領導的帶領下，我將會做的更好。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇三

宿管部的主要日常工作就是周三衛生大檢查，周三衛生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，周三衛生大檢查的過程也是十分復雜的。下面，我對本學期的工作做一個詳細的總結。

1、檢查通知的打印與蓋章。

檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛生檢查。當然在本學期開始是這樣做的，后經整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。

2、周三集合時間、地點的安排。

本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。

3、會場秩序管理人員的安排。

根據以往的經驗，這是我們部門工作當中的薄弱環節。本學期每次安排2—3人進行每周三衛生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有機會鍛練。

4、查表、登分及對分的人員的`安排。

寢室檢查結束后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學期繼續安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作，并安排一名部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數據與打分表上的數據進行核對，本學期所有的委員負責對分的工作。

5、電子表格的制作。

登分結束后，委員把所有的數據輸入計算機做成一份電子版的文件，然后經過部長檢查后統一交給對應的老師。

6、文件發放。

周三衛生檢查通報經學生工作處老師批準后會發放到各系的輔導員，本學期每周2—3名委員專門負責周三通報文件的發放。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇四

宿管部是一支默默無聞但卻不可或缺的組織，他們負責管理學生宿舍，維護學生的生活環境。在這個崗位上，他們白天夜晚不分，時刻為住宿學生提供服務。今天，我將分享一次宿管部成員的三千字心得體會，希望能夠帶給大家一些感悟和啟示。

第二段：點題闡明。

在三千字心得體會中，宿管部成員提到了許多重要的方面，如身體力行的作風問題，學生和宿管部之間的有效溝通，以及如何傾聽學生需求，并做出相應的改進等等。這些方面反映出了宿管部成員的辛勤付出以及他們對服務學生的積極態度。

第三段：宿管部成員身體力行。

心得體會中提到，宿管部成員應該以身作則，身體力行地維護學生的宿舍環境。他們在入住前對宿舍進行全面的清潔和整理，保證住宿條件的衛生和舒適。此外，他們還負責處理學生的報修請求，盡快解決各類問題，確保學生能夠舒心入住。宿管部成員的這種付出和負責的態度讓學生感到被關注和重視，為整個校園氛圍增添了一份溫暖。

第四段：有效溝通與傾聽學生需求。

在心得體會中，宿管部成員也提到了與學生的良好溝通。他們重視與住宿學生建立起良好的關系，并且鼓勵學生提出意見和建議。通過定期召開座談會，宿管部成員了解到了學生們對宿舍環境和管理的各種需求和建議。在得到學生的反饋和意見后，宿管部成員積極改進工作方法，并通過實際行動來讓學生感受到自己的付出。這樣的有效溝通和傾聽學生需求的做法不僅使宿舍管理更加人性化，也增強了學生對宿管部的認同感。

第五段：總結感悟。

通過宿管部成員的三千字心得體會，我們可以看到他們所付出的努力和對學生服務的熱情。他們以身作則，維護宿舍環境；他們積極與學生溝通，傾聽學生需求并做出相應的改進。這種默默無聞卻無比重要的工作態度值得我們每一個人學習。宿管部的存在讓人們感受到了校園的溫暖和關懷，他們是默默守護著我們生活環境的守護者。因此，無論是在哪個崗位上，我們都應該以積極向上的態度去面對工作，以真心真意地服務他人。只有如此，我們才能創造出一個更加優秀和溫暖的校園環境。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇五

回憶過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫忙和指導下，在廣闊同學的大力支持和合作協作下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創立“安康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。實地做好本職工作，團結帶著全體宿管干事有針對性地綻開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但治理難度不小。在廣闊干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

2、每周不定期的檢查宿舍，催促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們供應一個良好的宿舍生活空間。

3、積極協作各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部進行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互協作的力量得以提升。

由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學期從迎新開頭，我們部門始終在不斷地進步與提高。首先，本部門全部成員在迎新時都付出了很多努力，協作著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。

其次，大二的要參加查晚寢和查早操的工作內容中，本部門的人也都積極協作，并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率，對于檢查表、總表中消失的錯誤始終在改良，努力營造一個溫馨和諧的工作環境，讓部門的各成員能快樂。

本學期我們院的活動也有特別多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并根據該有的要求維持秩序，做好最終的后勤工作，準時清理睬場，作為經管院最大的部門，具有人員多的優勢，應當做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球競賽”，在競賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參加的原則，積極參加其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的分散力，以及剛完畢的“校園十佳歌手”，這次競賽是由經管院承辦，全部經管院的學生干部都積極參加了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最終，做最終的后勤工作，融合秘書處的簽到及治理工作。本部門剛進展了改造，有新進的成員。

對于本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們始終都是以一帶一建立、一對一的師徒關系，手把手新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與治理學院傳幫帶的'傳統。最終便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進展宣傳，并產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力協作，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。

以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中，我們要連續發揚宿管部的優良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院大系的風采。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇六

為了進一步提高我院學生會干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，召開了土建學院學生會干部培訓大會。

當今的校園中，學生會干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，宿管部干部應該具備以下的素質：

一、扎實的專業知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。宿管部干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現在在宿管部干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個宿管部干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。服務意識是宿管部干部所要具備的最基本素質。宿管部干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底!既然選擇了當宿管部干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些宿管部干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當然，我們更應該培養宿管部干部收集處理信息的能力，作為宿管部干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發現問題，并盡快解決。因此，宿管部干部應與普通學生建立良好的溝通關系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個宿管部干部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。宿管部干部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。同時，也要注意學校學風的建設，宿管部干部歸根到底還是一名學生，應以學業為重。在宿管部干部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名宿管部干部必須解決的問題。我認為，想要在工作與學習的關系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關鍵的就是提高效率，善于利用學習時間。

四、有較好的領導能力和責任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。宿管部干部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。宿管部干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

五、加強各部門之間溝通與合作。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導致工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發展與壯大上。

這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇七

二零一二年夏天，團委學生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。

其實，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。

同時讓我想起了二零一一年夏天快要結束的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結果可想而知。

可是，那些都過去了。經過了一年的洗滌，我已經成功戰勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。

起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現自己的機會。漸漸的，融入了這個團隊，發現其實得到的不止一些。更多的是充實了我的大學生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，提高自己各方面的能力。

其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應這個陌生的'團隊—外國語學院團委學生會。

也有人說，既然已經是一名大學生了，很多事都得靠自己去去思考去摸索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結果完全會截然相反。

鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。

從二零一二年六月到現在的十一月，仔細算算，宿管部副部長我也就當了三個月多一點的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導員辦公室，統計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學生英語演講比賽統分情況，萬圣節迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。

就比如說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎？明晚我想回家。”“檢查宿舍的時候，幫我找人補上我的空位。”等等諸如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原則。總是會面臨這種進退兩難的情形......

如果是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。

更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負責？”

其實只要很好的去牽引事情的發展態勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。

也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮。打電話不是關機就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。

到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學生會分立出來單獨成立宿管會。團委、學生會、宿管會，三足鼎立。

三個月的時間，資歷尚淺。本應該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓大會上，熊姐和我們說，學生干部本身是一種責任，權責對等，職務越高，權力越大，責任越重。并不是說職務越高越輕松，相反，壓力越大。

在前兩次的培訓大會上，給我印象最深刻的還是梁副，“還記得你的夢想嗎？”他的一番話如當頭棒喝。大學一年了，我不知道這一年我到底學到些什么得到些什么，成長了嗎？還是想當初一樣幼稚天真？都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇八

月度文明寢室是從一個月里每周表現突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結果出來之后的一個月，我部都會把評選結果及領獎時間、地點下發到各系部，獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發放過程有全部委員一同參加，確保獎品發放到正確的寢室。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇九

第一段：導言（200字）。

宿管部作為大學生活中的一個重要組成部分，擔負著協助學生居住、管理宿舍等職責。在過去的一段時間里，我作為一名宿管部的一員，經歷了許多，收獲了很多。在這三千字的心得體會中，我深深感受到了宿管工作的重要性和意義。通過這次經歷，我不僅學到了很多實用的管理技巧，也明白了作為一名宿管部成員身上所要承擔的責任和義務。接下來，我將詳細闡述我的體會和感悟。

第二段：宿管部的職責和挑戰（200字）。

宿管部的職責并不僅僅是照看宿舍樓，更重要的是營造一個良好的居住環境。面對宿舍樓里的各種問題，宿管部需要及時解決并維護學生的基本權益。然而，這份工作并不容易。宿舍樓內常發生各種糾紛，例如噪音擾民、公共設施損壞等問題，每一次都需要宿管部的成員耐心而細致地進行解決。這對宿管部成員提出了較高的要求，需要處理好與學生、老師之間的關系，同時解決矛盾和問題。

第三段：團隊合作和個人成長（300字）。

在宿管部的工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。宿管部的成員需要緊密配合，共同完成各項任務。只有團結一致，共同努力，才能更好地完成工作。與此同時，我在團隊合作中也不斷得到了鍛煉和成長。在與同事合作中，我學會了關心和尊重他人，學會了分享和傾聽。通過團隊合作，不僅收獲了友誼，也提升了自己的溝通和組織能力。

第四段：解決問題的技巧（300字）。

宿管部工作中，解決問題是我們不可回避的任務。我通過這次經歷，學到了一些解決問題的技巧和方法。首先，需要具備耐心和細心的態度，仔細聽取當事人的陳述，并盡量多角度考慮問題。其次，需要善于溝通，與相關人員進行有效的溝通和協商，尋找出解決問題的最佳途徑。最后，在解決問題的過程中，需要及時跟進，確保問題得到妥善解決。通過不斷地實踐和總結，我相信我已經掌握了解決問題的技巧，并能夠應對更多的挑戰。

第五段：對宿管工作的感悟和展望（200字）。

通過這次宿管部的經歷，我深感宿管工作的重要性和誘人之處。宿管部的成員可以為同學們改善居住環境、化解矛盾糾紛等方面做出貢獻。同時，我也認識到自身的不足和需要繼續努力的地方。為了更好地服務學生、維護宿舍樓的和諧環境，我希望以宿管部的經歷為契機，進一步提升自己的能力和素養，將所學應用于實踐中，更好地履行宿管部成員的職責和義務。

總結：這次在宿管部的三千字心得體會，讓我深刻體會到了宿管工作的重要性、不易和挑戰。通過團隊合作和解決問題的實踐，我在自身的成長中不斷突破自我，并對宿管工作充滿熱情和信心。希望在未來的宿舍生活中，能夠通過提升自己的能力和素養，為同學們創造更好的居住環境做出更多的貢獻。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十

宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有干事8人，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

在寢室查夜方面：并采取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：做到每天在晚上21:30時抽查各個寢室，雙休日也照常.督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，為同學們一個良好、舒適的宿舍生活空間。

（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：30以后進行檢查。

（3)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（4）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

主要負責新生宿舍區的安全保衛工作，介紹學校學院的有關情況，解答他們的疑問和要求。當天白天接待了幾個師弟師妹，領他們去建筑與材料大本營注冊和領取宿舍鑰匙。后來在注冊處幫忙。傍晚時，和其他部門的幾個干部一起拜訪了男女生宿舍，了解了一些需要，解答了些問題，并提醒了一些安全注意問題。

做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，根據宿管部的職能和特點，經過篩選，招收了適合宿管部發展的8名12級新生為干事。將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

本學期舉行了“寢室文化節”的活動,主要對象是12級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“寢室文化節”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“文化節”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

（1）由于大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

（2）防偷、防盜方面有所疏漏。

（3)宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

（1）加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

（2）加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

（3)把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們建筑與材料學院的明天將會更加輝煌。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十一

第一段：引言（約200字）。

宿管部三千字心得體會是一份讓人期待已久的任務。作為大學生活的一部分，宿舍生活是學生們重要的組成部分，而宿舍管理則是宿舍生活的重要環節。宿管部作為宿舍管理的主導力量，承擔著確保宿舍環境整潔、安全與和諧的重要任務。為了更好地了解和體驗宿管部的工作，我參與了宿管部三千字心得體會項目。通過這一經歷，我深刻體會到了宿管部的辛勤付出，以及宿舍管理的重要性。

第二段：宿管部工作（約300字）。

在參與宿管部三千字心得體會的過程中，我了解到宿管部的工作內容非常繁忙。宿管部的工作涉及到宿舍內公共設施的管理、衛生環境的整潔、安全設施的維護等方面。他們需要每天巡查宿舍，檢查設施設備是否運行正常，還要清潔衛生、整理公共區域，并及時處理學生們的問題和投訴。在宿舍管理中，他們還需要起到溝通橋梁的作用，協調解決可能產生的矛盾和糾紛。他們付出了大量的辛勤努力，始終保持一顆為學生著想的心。

第三段：宿管部的困難與挑戰（約300字）。

宿管部在工作過程中也遇到了許多困難和挑戰。首先，人力資源不足是他們面臨的一大問題，尤其是在繁忙的時候，宿管部的人手遠遠滿足不了需求。此外，學生們的素質參差不齊，有些同學對宿舍環境的重視程度并不高，造成了許多衛生環境上的問題。還有一些學生對宿管部工作存在誤解，認為他們是“專門找事”的存在。面對這些困難和挑戰，宿管部的工作人員們不退縮，勇往直前，致力于改善宿舍管理，提升學生的居住質量。

第四段：宿管部的意義與價值（約300字）。

宿管部的工作不僅僅是簡單的維護宿舍秩序，更是為了保障學生們的學習和生活環境。一個良好的宿舍管理可以提供一個安全、整潔、和諧的學習生活環境，對于學生們的學業和成長起到積極的促進作用。宿舍管理不僅教會了學生們關心他人、尊重他人和負責任的品質，而且也培養了學生們團隊合作、溝通協調和問題解決的能力。宿管部不僅僅是維護宿舍秩序的存在，更是一支默默無聞的團隊，為學生們的成長保駕護航。

第五段：個人收獲與展望（約200字）。

通過參與宿管部三千字心得體會項目，我對宿管部的工作有了更深刻的了解，也體會到了宿舍管理的重要性。我從中培養了自己的責任感和團隊協作意識，也學會了珍惜和維護自己的生活環境。在未來，我希望能夠繼續參與宿管部的工作，為宿舍管理貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠號召更多的學生們關注宿舍管理，共同營造一個良好的學習和生活環境。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十二

時光消逝，本學期即將結束，武漢工業學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下，順利地完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學之間，督促同學養成良好的生活習慣，及時了解同學們在生活中的各種問題和困難，并將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設得更好，現將本學期的工作做一下總結：

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十三

宿管部是學生會的一個重要部門，負責管理住宿學生的日常生活，有明確的管理條例和行為準則。下面本站小編整理了大學生宿管部。

希望對你有幫助。

回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化節，宿管部積極準備宿舍文化節，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節，使同學們的日常生活豐富多彩。

三、相對優點。

1、宿管部剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

四、相對缺點。

1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

五、以后工作。

在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。

我們在金秋十月，大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。

一、與團學會各部門聯誼;在我們進部門之初，學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼，在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。

二、進行了查寢工作;這是我們宿管部門的日常基本工作，同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經常不歸寢的同學予以警告。

三、配合體育部開展拔河比賽;體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。

臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。

五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。

以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會“架好橋梁，服務同學”的宗旨為同學服務。

20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：

一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞。

1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

2、改革創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：“學生住宿費交了沒有?發票讓我看看”。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：“問一次，問一次，煩不煩啊!你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦。

宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。

2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發生。

3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。

4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。

三、宿舍管理，堅持以服務為主。

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用。

黑板報。

做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作。

每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：

1.寒假我們共搬運行李750余只包裹，調整寢室120余間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

2.暑假我們共搬運行李800余只包裹，調整寢室200余間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。

3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。

五、做好“文明寢室”評比工作。

寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十四

策劃書。

即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本，下面是關于大學宿管部活動策劃書的內容，歡迎閱讀！

豐富校園文化，美化宿舍環境，給學院同學們營造溫馨舒適的人文環境以及展現自我風采的舞臺，樹立我國際學子積極向上的學習生活風貌。使國際學院的“走廊特色文化”活動成為我校一道亮麗的風景線。

活動地點：國際學院南區6棟宿舍樓一樓。

具體內容：

走廊文化欄分為固定版塊與三大活動版塊。

1、國際學院院徽。

2、學院辦學特色“教學相長、中西合璧、外引內聯、高位嫁接”

說明：辦學特色在字體的選用上會參照校訓或校名。

1、前沿（frontier）—突出學院國際化特色，分為五個小版塊。

說明：本版塊均為雙語，更新時間均為一周，每次展示2至3個版塊。

（1）新聞。

新聞取材均選自最新的《紐約時報》（美國）、《華爾街日報》（美國）、《泰晤士報》（英國）及法國、德國、香港、新加坡等發達國家與地區的外文權威報紙。

（2）知名大學。

從國際學院承認的世界大學排行榜中以亂序的方式選取大學進行較為全面的介紹，具體內容包括大學的歷史，國際地位，突出學科等。

（3）異域風情。

以知名大學所在城市與國家為主線，并插入一些歷史悠久或極具特色國際及城市，如巴西、南非等。

（4）考試證書、職稱與比賽。

介紹國內外的實用考試證書，為同學們提供有用的信息，并開闊同學們的視野。該版塊范圍不局限于財經，如物流師考試、司法考試及cctv全國英語演講大賽、aia求職王語文大賽、中國大學生多元領導力大賽等。

（5）求職之路。

本版塊包括世界五百強公司介紹、國際學院優秀畢業生的求職及創業經驗、求職細節等，。

2、訪談（interview）—百花齊放，集各家之言論，分為三個小版塊。

說明：本版塊會根據采訪對象的不同，進行針對性采訪。如對蔣金法校長、肖瓏副院長可以進行英語采訪。學校及學院領導。

寄語。

為固定版塊，更新時間為三周。教師與學生訪談版塊輪換，更新時間為一周。

（1）學校及學院領導寄語。

（2）學校的知名教師與外教。

（3）有一定影響力的國際學院優秀學生（如楊梓、于迪菲等）、外國留學生。

3、生活（colorfullife）—展現國際學院學生多彩的校園生活，分為五個小版塊。

說明：生活小貼士更新時間為一周，其余版塊根據實際情況及時更新。

（1）生活小貼士。

內容包括生活小竅門、健康知識、天氣預報、中外各種節日（包括中國傳統節氣）。

（2）。

國學。

&民族風。

弘揚國學，展現中國優秀傳統文化。內容包括國學、國術、國粹三個版塊。

（3）百家講壇（講座宣傳欄）。

經過篩選的校內外講座信息均公布于此。

（4）學生頻道。

包括學生會各個部門所舉辦活動的前期宣傳與后期成果展示。

（5）班級風采。

各班舉行班級活動，如精品班會與班級形象大賽等的精彩內容可在此展示。

一、活動內容：舍歌大賽。

二、活動目的：

為豐富大學業余生活，活躍宿舍氛圍，加強宿舍人之間的溝通與交流，提高合作意識，增進彼此之間的感情。

三、活動時間：

十一月下旬（具體時間待定）。

四、活動地點：

五、活動規則。

通過宿舍衛生評比與裝飾宿舍的結果評選出女生16個宿舍男生22個宿舍參加設個大賽活動。

六、活動前期內容。

1、召開舍長大會介紹活動規則與內容。

2、出宣傳板子進行宣傳。

4、將參賽宿舍分為四組，通知各個宿舍參賽時間與地點。

5、征集各個參賽宿舍的參賽曲目。

6、租賃音響與話筒。

7、邀請評委嘉賓。

七、活動流程：

1、宿管部干事六點集合，進行會場布置。

2、上午第一場參賽的宿舍入場（7：30—7：55）。

3、7：55主持人維持會場紀律，8：00準時開始。

4、9：30第一場結束，請各參賽宿舍離席，下一場參賽宿舍進場。

5、10：00第二場開始，11：30評委點評，第二場結束。

6、第三場2：30入場，3：00開始，第四場4：30入場，6：30評委總結，舍歌大賽結束。

7、統計結果選出一等獎兩名，二等獎四名，三等獎六名。結果張貼在宣傳板上，頒發獎狀與獎品。

八、活動預計參賽人數：320人。

九、活動預算：氣球兩袋，膠帶，彩帶，水，筆，音響話筒，獎狀預算為500元。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十五

尊敬的領導、老師：

我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。

首先，我認為，山西建筑職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對于學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛煉自己。

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛煉了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我系宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作。

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定。

期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4：30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）。

二、宿舍文化建設。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

三、

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。

2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

總結。

繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

宿管部：張興健時間2012年3月1日。

2012年3月1日。

時間：

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十六

學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。

2、措施與方法。

a、實施新的日常考核規定。（見附表一）。

b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。（見附表二）。

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議。

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定。

宿舍文化評比活動。

嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定。

配合院學生會搞好假期火車票預訂工作。

配合其他部門組做好元旦晚會工作。

20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作。

在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

文檔為doc格式。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十七

時光荏苒，20xx年x月充又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養，舍棄糠糟，創新，拼搏，以最佳積極的狀態，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下：

一、常規工作。

我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，為大家提供良好的生活環境。

2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行x次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚。

二、活動計劃。

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是20xx級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

大學宿管部心得體會（實用18篇）篇十八

新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束，下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發揚“服務同學，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創建“健康、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷地開拓創新。“家”是最溫馨、最溫暖的。本學年我部將圍繞“我的宿舍，我的家”這個主題，發揮本部特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，讓同學們感到有一個充滿溫馨而且獨具一格的家。我部對此做了必要的工作調整及安排。

一、三月份，我部將進行“我的宿舍、我的家”征文演講比賽。此次活動是我部本學期最主要的活動，目的是讓參賽選手向全體同學展示各自宿舍風采;同時也是給同學們提供一個自我展示的舞臺，并給我部新成員一次鍛煉的機會。為了讓大家更近一步了解此次活動，我部及團學會其他部門一道，進班級和深入宿舍為此活動做前期準備。我部在其他各部的協助下進行了一次初賽，一次復賽。具體比賽時間將會另行安排;我部將通過與各部門配合來完成演講活動，這樣不僅可以促進團學會各部門之間交流合作，更鍛煉了學生干部的工作能力;也可以使學生干部通過活動去深入了解同學，并且結下深刻的友誼。

二、在本年度本部也會繼續發揚“不怕苦，不怕累”的傳統風格，進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都將按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚寢的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態和一個良好的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

三、在新的學期，我部將繼續堅持召開部門例會，對每天的工作及學習進行總結和探討，積極指出工作中所存在的問題，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率，積極鍛煉新成員的工作能力，根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

四、在課余時間，我部將會經常組織本部門成員聚會交流，目的是促進各成員之間的默契及友誼，加強各成員交流合作能力，有利于將來日常工作的開展。同時，我部也將經常與其他各部門進行交流合作，并積極配合各部門開展的活動，以此來提高各部門的配合程度。

五、工作及制度方面，我部將會以小組的形式安排查寢人員，優化查寢機構，使以后的查寢工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍檢查評分制度，以保證檢查結果的真實性與公平公正性。落實責任制度，使常規工作更加穩妥高效;在進行常規工作時會多進行思考，爭取形成科學有效地工作模式，總結成一定的理論成果。

六、本學年宿管部依舊會在寢室財產安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物，貴重物品不要隨意擺放，外出時一定不要忘記關門。另外在本學年還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用大功率電器，同時還將針對學生寢室存在的安全隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行為，進行逐一查，要求整改。

在新的學期里，我部將在系部老師的指導下，在同學們的配合、支持下，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創優，再創佳績!