培訓(xùn)心得是一種對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。下面是一些寫培訓(xùn)心得的范文，希望能幫助到正在撰寫培訓(xùn)心得的同學(xué)們。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇一

最近的一次價(jià)值觀培訓(xùn)，給我留下了深刻的印象。這次培訓(xùn)由公司組織，旨在幫助我們理解并踐行公司的核心價(jià)值觀，以更好地服務(wù)客戶，促進(jìn)個(gè)人和公司的共同成長(zhǎng)。

這次培訓(xùn)是在我們的公司文化背景和我們所熟知的公司愿景之上進(jìn)行的。我們首先聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于價(jià)值觀的詳細(xì)解讀，然后由公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事分享了他們?cè)趯?shí)踐中如何踐行價(jià)值觀的故事。這些故事生動(dòng)、真實(shí)，讓我們對(duì)于價(jià)值觀有了更深的理解。

我最大的收獲在于，我明白了價(jià)值觀并不僅僅是掛在墻上的'口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)指南。我們每天的工作，無論是對(duì)待客戶，處理事務(wù)，還是與人交往，都應(yīng)該以我們的價(jià)值觀為準(zhǔn)則。此外，我也學(xué)習(xí)到如何更好地將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，如何在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)堅(jiān)持我們的價(jià)值觀。

在未來的工作中，我將更加注重個(gè)人和公司的價(jià)值觀的融合。我會(huì)在每一個(gè)決策和行動(dòng)中，都以價(jià)值觀為指導(dǎo)，以客戶為中心，以誠信和專業(yè)為準(zhǔn)則。我相信，只有這樣，我才能更好地服務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

總的來說，這次價(jià)值觀培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多啟示和思考。我深深地感到，只有真正理解和踐行價(jià)值觀，我們才能做好我們的工作，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。我期待在未來的日子里，能夠通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更好地踐行我們的價(jià)值觀。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇二

一、引言（150字）。

企業(yè)中的員工在日常工作中所表現(xiàn)出的價(jià)值觀是非常重要的。這些價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，以及員工個(gè)人的成長(zhǎng)都具有深遠(yuǎn)的影響。在當(dāng)今的社會(huì)中，越來越多的員工開始重視自己的價(jià)值觀，并且嘗試去談?wù)摵头窒磉@些價(jià)值觀。那么，如何談價(jià)值觀，讓自己更好的融入企業(yè)文化并提升團(tuán)隊(duì)的合作力，是我們需要探討的問題。

二、理解個(gè)人的價(jià)值觀（250字）。

首先，員工需要意識(shí)到自己的價(jià)值觀是什么。每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀等等，這些東西是隨著個(gè)人的經(jīng)歷和成長(zhǎng)而慢慢形成的。因此，談價(jià)值觀之前，員工需要對(duì)自己的價(jià)值觀進(jìn)行深入的思考和理解。了解自己的價(jià)值觀有助于員工更好的理解自己的行為模式，也讓員工更加自信和明確。

三、尊重他人的觀點(diǎn)（250字）。

談價(jià)值觀并不是一件簡(jiǎn)單的事情。當(dāng)員工與其他同事進(jìn)行交流時(shí)，很可能會(huì)遇到與自己不同的觀點(diǎn)。因此，員工必須學(xué)會(huì)尊重他人的觀點(diǎn)。尊重他人的思想可以讓員工獲得更多的人際關(guān)系，也可以幫助員工在工作環(huán)境中更好的融入企業(yè)文化。如果員工一開始就采取一種消極的態(tài)度進(jìn)行談?wù)摚敲此麄兙秃茈y和其他人建立信任關(guān)系。

四、理解企業(yè)文化（250字）。

除了個(gè)人的價(jià)值觀和態(tài)度，企業(yè)文化也是影響員工價(jià)值觀的一個(gè)重要因素。不同的企業(yè)文化有著不同的核心價(jià)值觀和信念。員工在談價(jià)值觀時(shí)，也必須理解企業(yè)文化，以便更好的融入團(tuán)隊(duì)。了解企業(yè)文化可以幫助員工更好的理解組織的目標(biāo)，并且讓員工通過自己的行為來支持這些目標(biāo)。

五、通過行動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值觀（300字）。

最后，談價(jià)值觀之后，員工必須通過自己的行動(dòng)來體現(xiàn)他們的想法。價(jià)值觀不僅僅是一句口號(hào)，而是一個(gè)行動(dòng)的體現(xiàn)。員工的行為必須要與自己的價(jià)值觀一致，以此來印證員工所說的話。同時(shí)，員工的行為也必須要與企業(yè)文化相符合，讓員工的價(jià)值觀和企業(yè)文化共同產(chǎn)生積極的影響。正如一句名言所說：說得好不如做得好。

六、結(jié)論（200字）。

在總結(jié)上述內(nèi)容后，我們可以得出結(jié)論：?jiǎn)T工應(yīng)該重視自身的價(jià)值觀、傾聽他人的意見、了解企業(yè)文化，并且通過行動(dòng)來體現(xiàn)自己的價(jià)值觀。如果員工能夠做到這些，那么他們就可以更好的融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，成為更有價(jià)值的員工。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇三

第一段：介紹公司培訓(xùn)的重要性和目的（200字）。

公司培訓(xùn)是企業(yè)中非常重要的一部分，旨在提升員工的知識(shí)和技能，使其能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。培訓(xùn)不僅涵蓋了專業(yè)知識(shí)的傳授，還注重培養(yǎng)員工的價(jià)值觀，提升其道德和人格素質(zhì)。通過培訓(xùn)，員工能夠更加深入地了解企業(yè)的使命與愿景，并將其內(nèi)化為自己的工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則。

在我參加的公司培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了價(jià)值觀的重要性。公司培訓(xùn)不僅僅是傳授我們專業(yè)知識(shí)，更是培養(yǎng)我們正確的價(jià)值觀。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了誠信、責(zé)任和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并意識(shí)到只有將這些價(jià)值觀應(yīng)用于日常工作中，才能對(duì)企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過培訓(xùn)，我還學(xué)到了如何與同事相處，如何處理工作中的沖突。培訓(xùn)中的案例分析讓我體會(huì)到，不同人有不同的思維方式和行事風(fēng)格，只有尊重他人的觀點(diǎn)，并積極與其他人合作，才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果，取得更好的工作成果。

第三段：公司培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的影響和提升（300字）。

公司培訓(xùn)不僅僅是對(duì)個(gè)人技能的提升，更是對(duì)個(gè)人心態(tài)的塑造。通過培訓(xùn)，我不斷認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并且積極主動(dòng)地進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)。我學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確地定位自己的責(zé)任區(qū)域，并積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)。培訓(xùn)中的互動(dòng)交流也激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)，使我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。

通過公司培訓(xùn)，我迎接了個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)遇。培訓(xùn)不僅給予了我專業(yè)知識(shí)的提升，還讓我明白了作為一名員工，應(yīng)該如何擁有正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，如何在工作中注重質(zhì)量和效率。這些都將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

第四段：公司培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要作用（200字）。

公司培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要作用不言而喻。通過培訓(xùn)，公司能夠培養(yǎng)出一批充滿激情和責(zé)任感的員工，他們將自己的價(jià)值觀融入到工作中，以高效的工作態(tài)度和優(yōu)秀的績(jī)效為企業(yè)帶來更大的價(jià)值。

培訓(xùn)還有助于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)出一支能適應(yīng)市場(chǎng)需求、全力以赴為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)。在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下，只有具備正確的價(jià)值觀的員工，才能不斷適應(yīng)和創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

公司培訓(xùn)不僅是一種提升個(gè)人技能的方式，更是一次洗禮心靈的旅程。通過公司培訓(xùn)，我不僅收獲了專業(yè)知識(shí)和技能，更明白了價(jià)值觀對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。個(gè)人以正確的價(jià)值觀為指導(dǎo)，能更好地平衡工作與生活，提高工作效率和質(zhì)量；企業(yè)憑借正確的價(jià)值觀，能夠不斷創(chuàng)新和提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，公司培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和企業(yè)的綜合價(jià)值不可忽視。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇四

價(jià)值觀是人們行為和思想的指南，對(duì)于個(gè)人和組織都具有重要的意義。如何培養(yǎng)正確的價(jià)值觀成為了一個(gè)新時(shí)代不可避免的課題。在這個(gè)過程中，價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)扮演著非常重要的角色，為我們提供了哪些啟示和經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀肯旅嫖覍⒎窒砦以趨⒓觾r(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)過程中的一些心得體會(huì)。

第二段：價(jià)值觀是人生的指南針。

人生的意義不僅僅是追求物質(zhì)與享樂，更重要的是內(nèi)心對(duì)于價(jià)值的認(rèn)同和堅(jiān)持。在人生的旅途中，我們總會(huì)遇到顛簸和困難，這時(shí)候能夠依靠的是自身內(nèi)心的支持和指引。因此，我們需要建立一套自己的價(jià)值觀系統(tǒng)，它能引領(lǐng)我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)世界、如何完成任務(wù)、如何處理人際關(guān)系、如何處理諸多人生的選擇。在價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)的過程中，我們會(huì)比較系統(tǒng)地檢驗(yàn)和完善自己的價(jià)值觀，并尋找價(jià)值觀相同的伙伴來共同前進(jìn)。

第三段：價(jià)值觀與組織文化。

隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，越來越多的公司注重對(duì)于價(jià)值觀的培訓(xùn)和開發(fā)，這能夠帶來公司對(duì)外形象的提升，也能激勵(lì)員工們對(duì)于公司的忠誠度與擁護(hù)。在這個(gè)過程中，建立一個(gè)積極向上、富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化是非常重要的，一方面，有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；另一方面，則能夠?yàn)楣疚磥戆l(fā)展提供具有巨大動(dòng)力的推力，提高公司的凝聚力與復(fù)合力。

在價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)過程中，我發(fā)現(xiàn)，除了需要有理性思考和認(rèn)識(shí)價(jià)值觀的重要性外，還需要有轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的能力和決心。通過開展不同形式和方式的課程能夠激勵(lì)我們?nèi)ジ淖冏约浩珗?zhí)的價(jià)值觀和實(shí)踐方法，發(fā)掘我們的潛能、激發(fā)我們的熱情。在這個(gè)過程中，不僅可以發(fā)現(xiàn)自身的不足與欠缺，同時(shí)還培養(yǎng)了合作與團(tuán)結(jié)的意識(shí)，增強(qiáng)了“我的成功要建筑在團(tuán)隊(duì)之上”的觀念。此外，在進(jìn)入實(shí)踐階段后，價(jià)值觀的思考和課程的收獲需要不斷地與實(shí)際的工作相結(jié)合，不斷去總結(jié)所學(xué)的精華并形成自己的體系和思考模式。

第五段：影響與意義。

通過這次價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)，我們能夠深刻理解，價(jià)值觀是什么，它對(duì)于人生和組織的重要性，同時(shí)也能夠提升我們自身的競(jìng)爭(zhēng)力與綜合素質(zhì)。可以預(yù)見，在未來，價(jià)值觀能夠成為人才選拔與團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的關(guān)鍵詞，它們會(huì)應(yīng)用在更廣泛的領(lǐng)域中，為未來的社會(huì)發(fā)展和生活帶來巨大的積極影響。因此，我們需要發(fā)揚(yáng)進(jìn)取的精神，通過開展更好更全面的價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)，為社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇五

價(jià)值觀是一個(gè)人行為背后的推動(dòng)力，是一個(gè)人生命的核心價(jià)值。企業(yè)需要有明確的價(jià)值觀引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的行為，因?yàn)閱T工的行為最終會(huì)影響企業(yè)的形象與發(fā)展。因此，價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)于企業(yè)與員工而言都非常重要。

首先，價(jià)值觀培訓(xùn)可以幫助員工更好地理解企業(yè)的核心價(jià)值觀，認(rèn)同并擁抱這些價(jià)值觀。其次，通過培訓(xùn)，員工可以深入了解企業(yè)的文化、行為準(zhǔn)則和目標(biāo)，并在工作中樹立正確的價(jià)值觀。

同時(shí)，價(jià)值觀培訓(xùn)還可以引導(dǎo)員工的心思發(fā)生轉(zhuǎn)變，激發(fā)員工的能動(dòng)性和熱情，提高員工的自覺性和責(zé)任感。讓員工在工作中始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，避免出現(xiàn)懈怠、偏差或違規(guī)行為。

在價(jià)值觀培訓(xùn)的實(shí)施中，企業(yè)需要采用多種方式。最常用的方式是開展內(nèi)部培訓(xùn)，以宣傳、講解、案例分享、討論、體驗(yàn)等形式，讓員工理解企業(yè)的核心價(jià)值觀。同時(shí)，企業(yè)還可以將價(jià)值觀貫穿進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)，包括招聘、晉升、考核、獎(jiǎng)懲等，使員工能夠在工作中體現(xiàn)出正確的價(jià)值觀。

此外，企業(yè)還可以利用相關(guān)的技術(shù)手段，如在線課程、培訓(xùn)視頻等，通過多種渠道讓員工獲取正確的價(jià)值觀信息和知識(shí)。同時(shí)，企業(yè)可以與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)符合自身文化和行業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)方案，讓員工吸取最新、最實(shí)用的知識(shí)。

價(jià)值觀培訓(xùn)的最終目的是讓員工在工作中能夠真正體現(xiàn)出企業(yè)的核心價(jià)值觀。在實(shí)施培訓(xùn)之后，企業(yè)可以利用各種方法進(jìn)行評(píng)估。

首先要關(guān)注員工的態(tài)度和行為，通過對(duì)員工日常工作中的表現(xiàn)來體現(xiàn)價(jià)值觀培訓(xùn)的成效。其次，要結(jié)合員工的績(jī)效表現(xiàn)，看是否符合企業(yè)預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。最后，企業(yè)還可以通過員工滿意度調(diào)查和離職率來判斷培訓(xùn)的效果。

第五段：總結(jié)。

價(jià)值觀培訓(xùn)是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，企業(yè)需要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用多種手段和渠道，將正確的價(jià)值觀傳達(dá)給員工。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該不斷評(píng)估、優(yōu)化培訓(xùn)效果，確保員工能夠在工作中用正確的行為來體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀。這樣，企業(yè)和員工才能共同成長(zhǎng)，共同向著愿景和目標(biāo)快速前進(jìn)。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇六

在當(dāng)今社會(huì)，人們更加重視價(jià)值觀的培養(yǎng)和發(fā)展。企業(yè)也愈發(fā)注重員工的價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)。我參加了公司提供的“價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)”課程，并在此過程中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和啟示。以下是我對(duì)該課程的體會(huì)和總結(jié)。

第一段，介紹課程背景和目的。本節(jié)需要簡(jiǎn)單概述課程內(nèi)容，以及課程旨在培養(yǎng)什么樣的能力和價(jià)值觀。

我們公司提供的“價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)”課程旨在幫助員工形成積極的人生態(tài)度，并發(fā)展一套良好的價(jià)值觀。在課程中，我們培訓(xùn)了如何培養(yǎng)自信、了解自己、尊重他人、助人為樂、具有責(zé)任感、現(xiàn)實(shí)樂觀等方面的能力。這些能力可幫助我們更好地與其他人合作、提高工作效率、在家庭和社區(qū)中更好地表現(xiàn)等。

第二段，表述課程內(nèi)容以及收獲。通過簡(jiǎn)單描述課程的具體內(nèi)容和課程設(shè)計(jì)，講述自己從課程中收獲到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和靈感。

課程中有許多實(shí)用的內(nèi)容。我們通過個(gè)人介紹和自我剖析來了解自己的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，分析自己的價(jià)值觀，并思考自己的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。課程還包括小組討論、角色扮演、情景模擬等活動(dòng)，這些活動(dòng)有助于我們了解員工之間合作的重要性，培養(yǎng)具有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過這些活動(dòng)帶給我的收獲是，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式去處理問題能夠取得出乎意料的成功。

第三段，與日常工作和生活的聯(lián)系。在這一部分，需要將課程所學(xué)到的唯一性聯(lián)系到生活中的應(yīng)用，圖文并茂、例證充足更佳。通過描述自己在生活與工作中將所學(xué)到的價(jià)值觀融入到生活和工作的反響和體驗(yàn)。

在課程結(jié)束后，我意識(shí)到自信對(duì)工作和生活的重要性。我開始更加積極地面對(duì)自己的工作，并能夠在不經(jīng)意的時(shí)刻發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的閃光點(diǎn)，并以此吸取有效的溝通方式幫助他人。在開會(huì)或者工作交流時(shí)，能夠更加自信地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己的看法和建議。在家庭中，我更加了解自己和家庭成員之間的相互作用，同時(shí)了解自己的價(jià)值觀和行為如何影響家庭和社區(qū)。

第四段，對(duì)應(yīng)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在這部分，講述自己如何看待價(jià)值觀培訓(xùn)的意義、整個(gè)過程的感受和體會(huì)以及實(shí)踐的成果與經(jīng)驗(yàn)。

我們公司的“價(jià)值觀培訓(xùn)與開發(fā)”課程，讓我意識(shí)到自己的職業(yè)及生活目標(biāo)。在課程中，我體驗(yàn)到了自我感受和他人評(píng)估的重要性，更重要的是掌握了溝通和反饋方式。這些技能和知識(shí)使我能夠更好地與家庭、朋友、工作板塊和社區(qū)進(jìn)行溝通和合作，對(duì)自己和他人都有很大的幫助。

第五段，總結(jié)。在文章的結(jié)尾，可以通過這一段中總結(jié)全文來強(qiáng)調(diào)課程的重要性和措施，激發(fā)讀者對(duì)這一議題或課程的深入思考，引發(fā)其探索和參與的熱情。

在現(xiàn)今日益紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，我們需要培養(yǎng)良好的價(jià)值觀。價(jià)值觀培訓(xùn)是企業(yè)必需的課程之一，有助于員工樹立正確的價(jià)值觀，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和積極性，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。通過參加課程，我們能夠更好地了解自己、擁有積極的人生態(tài)度、尊重他人、并為社區(qū)貢獻(xiàn)更多。希望今后企業(yè)可以更加注重員工的價(jià)值觀培訓(xùn)和開發(fā)，讓員工成為具有高尚品德和職業(yè)道德的人，并能夠?yàn)樯鐣?huì)獻(xiàn)一份力量。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇七

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇八

價(jià)值觀在我們的生活中扮演著至關(guān)重要的角色，它不僅僅是決定我們的行為和態(tài)度的基礎(chǔ)，還可以影響我們的工作表現(xiàn)和人際關(guān)系。因此，為了更好地展示自己的價(jià)值觀，員工們需要學(xué)會(huì)如何更好地談?wù)撟约旱膬r(jià)值觀。在本文中，我們將探討員工如何更好地談價(jià)值觀。

第二段：了解自己的價(jià)值觀。

在談?wù)搩r(jià)值觀之前，員工需要清楚地了解自己的價(jià)值觀。這意味著要仔細(xì)地思考和評(píng)估自己的信仰、態(tài)度、個(gè)人原則等方面。通過了解和反思自己的價(jià)值觀，員工可以更好地理解自己，并更自信地傳達(dá)給其他人。

第三段：談?wù)撟约旱膬r(jià)值觀。

一旦員工了解了自己的價(jià)值觀，他們就可以開始向他人談?wù)撍鼈儭５牵務(wù)撟约旱膬r(jià)值觀需要謹(jǐn)慎對(duì)待。員工需要精心策劃他們自己的言論，以確保他們的觀點(diǎn)能夠得到他人的理解和支持，而不是引起爭(zhēng)議或壓力。在任何時(shí)候，員工都需要遵守公司的規(guī)定和法律法規(guī)，并學(xué)會(huì)以積極、尊重的態(tài)度提出自己的觀點(diǎn)。

第四段：尊重多元化的價(jià)值觀。

在談?wù)搩r(jià)值觀時(shí)，有時(shí)候員工會(huì)碰到與自己不同的觀點(diǎn)或意見。這種情況下，員工需要尊重和接受不同的價(jià)值觀，并為他人的觀點(diǎn)保持開放的心態(tài)。學(xué)會(huì)尊重和欣賞其他人的觀點(diǎn)，能幫助員工更有效地與他人溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的能力。

第五段：總結(jié)。

最后，員工需要始終記住，價(jià)值觀是個(gè)人思想及信仰的集合，它深深地影響了我們的日常生活、工作和人際關(guān)系。因此，學(xué)習(xí)如何談價(jià)值觀是員工必須掌握的一項(xiàng)技能。當(dāng)員工能夠更好地展示自己的價(jià)值觀時(shí)，他們不僅可以在工作中更好地表現(xiàn)自己，還可以與公司的同事和合作伙伴建立良好的關(guān)系。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇九

我非常榮幸能夠參加公司組織的價(jià)值觀培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我對(duì)公司的價(jià)值觀有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

這次培訓(xùn)主要圍繞公司的核心價(jià)值觀展開，講師通過生動(dòng)的案例和互動(dòng)式學(xué)習(xí)，讓我深刻地感受到了這些價(jià)值觀的重要性。其中，我最為印象深刻的是“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新”這三大價(jià)值觀。

首先，誠信是我們公司的基石。無論是在工作還是在生活中，誠信都是最重要的品質(zhì)之一。只有做到誠實(shí)守信，才能贏得他人的信任和尊重。

其次，責(zé)任感也是我們公司所倡導(dǎo)的。在工作中，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù)，盡心盡力地完成任務(wù)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

最后，創(chuàng)新是我們公司不斷發(fā)展的動(dòng)力。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

通過這次培訓(xùn)，我意識(shí)到這些價(jià)值觀不僅僅是我們公司的，更是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。在未來的工作和生活中，我將更加注重踐行這些價(jià)值觀，努力做到誠實(shí)守信、勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于創(chuàng)新，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了價(jià)值觀培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了公司的價(jià)值觀，還與同事們建立了更緊密的聯(lián)系和信任。在今后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總的來說，這次價(jià)值觀培訓(xùn)是一次非常有意義的.經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，也更加明確了自己在未來的工作和生活中應(yīng)該堅(jiān)守的品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。我相信，在踐行這些價(jià)值觀的過程中，我將不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十

藍(lán)思（Lansin）是一家以培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的教育科技公司，其價(jià)值觀培訓(xùn)一直以來備受廣大職場(chǎng)人士的關(guān)注與喜愛。近期，我也有幸參加了藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)，并從中獲得了很多收獲。通過本次培訓(xùn)，我不僅更加深入地了解到了藍(lán)思價(jià)值觀，還學(xué)到了如何將這些價(jià)值觀與個(gè)人生活和職場(chǎng)發(fā)展相結(jié)合的方法與技巧。以下是我對(duì)藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)著重強(qiáng)調(diào)了核心價(jià)值觀的意義與作用。在培訓(xùn)中，我了解到藍(lán)思所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀包括創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任和奉獻(xiàn)。這些價(jià)值觀不僅是公司文化的重要組成部分，也是公司取得長(zhǎng)期成功的基石。通過深入學(xué)習(xí)和理解這些價(jià)值觀，我認(rèn)識(shí)到它們?cè)趥€(gè)人生活和職場(chǎng)中的重要性。只有在實(shí)踐中踐行這些核心價(jià)值觀，我們才能取得更好的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯。

其次，藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)注重了實(shí)際操作的方法與技巧。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的方法和技巧，以幫助我們將核心價(jià)值觀應(yīng)用到日常工作中。例如，對(duì)于創(chuàng)新這一核心價(jià)值觀，我們學(xué)習(xí)了如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維和尋找創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。而對(duì)于協(xié)作價(jià)值觀，我們學(xué)習(xí)了如何搭建高效的團(tuán)隊(duì)和處理團(tuán)隊(duì)沖突。這些方法與技巧對(duì)于個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用，讓我更加有信心面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。

第三，藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)提供了很多實(shí)例和案例。在培訓(xùn)中，我們不僅通過理論學(xué)習(xí)了解了藍(lán)思的核心價(jià)值觀，還通過豐富的實(shí)例和案例深入了解了這些價(jià)值觀在實(shí)踐中的應(yīng)用。這些真實(shí)的案例讓我更加有感觸和共鳴，也讓我更加確信這些價(jià)值觀是可以實(shí)現(xiàn)的。同時(shí)，這些案例也啟發(fā)了我如何在日常工作和生活中運(yùn)用這些價(jià)值觀，從而獲得更好的結(jié)果。

第四，在藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)和其他參與者進(jìn)行互動(dòng)與交流。通過與其他參與者的互動(dòng)，我不僅加深了對(duì)藍(lán)思價(jià)值觀的理解，還學(xué)到了很多來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅開拓了我的眼界，還讓我從不同的角度思考和看待問題。與他人的交流也讓我更加堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)合作和共同拼搏的重要性。

最后，藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展是一個(gè)不斷前行的過程。培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何將藍(lán)思的價(jià)值觀融入到工作中，還了解到了自我反思和不斷學(xué)習(xí)的重要性。只有在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，我們才能適應(yīng)社會(huì)的變化和不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)對(duì)自我的深度思考和碰撞的過程。

總之，藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)為我打開了一扇通向個(gè)人成功和職場(chǎng)發(fā)展的大門。通過學(xué)習(xí)和理解藍(lán)思的核心價(jià)值觀，我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和方向，也明確了如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和突破。同時(shí)，培訓(xùn)中的方法、技巧、實(shí)例和交流豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)積累，讓我在職場(chǎng)中更加從容和自信。藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是一次自我探索和成長(zhǎng)的旅程。我相信，在今后的工作和生活中，我會(huì)更加努力踐行藍(lán)思的核心價(jià)值觀，為自己和他人的成功不斷努力。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十一

近日，我參加了一次志愿者價(jià)值觀培訓(xùn)，研究志愿服務(wù)的理論與實(shí)踐。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，收獲良多。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段：培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要包括志愿服務(wù)的概念、志愿服務(wù)的意義、志愿者的重要性以及志愿者標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式多樣，既有講解知識(shí)點(diǎn)，也有小組討論和互動(dòng)創(chuàng)新等方式。同時(shí)，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)志愿者的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范志愿服務(wù)行為，增強(qiáng)志愿者服務(wù)技能以及弘揚(yáng)志愿精神。

第二段：對(duì)志愿者的認(rèn)識(shí)。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對(duì)志愿服務(wù)的意義和志愿者的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)。志愿者是社會(huì)的脊梁，是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的推動(dòng)力量，他們貢獻(xiàn)的不僅是時(shí)間和精力，還有人性的美好。志愿者創(chuàng)造和傳遞社會(huì)價(jià)值觀念，激發(fā)人們關(guān)注社會(huì)大事、關(guān)注弱勢(shì)群體的意識(shí)，喚醒社會(huì)各界人士對(duì)社會(huì)責(zé)任和公民義務(wù)的認(rèn)識(shí)。

第三段：志愿服務(wù)的規(guī)范。

志愿服務(wù)行為規(guī)范是志愿者離不開的基礎(chǔ)，也是規(guī)范和給人以信任的基礎(chǔ)。在服務(wù)中，每個(gè)志愿者都要做到行為規(guī)范，遵照服務(wù)流程執(zhí)行。同時(shí)，志愿服務(wù)應(yīng)該涵蓋較好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任感、一定的專業(yè)技能、獨(dú)立思考等方面，保證服務(wù)的品質(zhì)和服務(wù)對(duì)象的滿意度。

第四段：志愿服務(wù)中的團(tuán)隊(duì)。

志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)是志愿者里攸關(guān)成功或者失敗的重要組成部分，只有志愿團(tuán)隊(duì)和諧融洽，才能順利開展服務(wù)工作。在這個(gè)過程中，志愿者之間要和諧相處、密切合作，以不斷提升工作的質(zhì)量和效率。志愿者之間要有很高的溝通能力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成，以便創(chuàng)造志愿服務(wù)的高品質(zhì)。

第五段：志愿服務(wù)的價(jià)值。

志愿服務(wù)的價(jià)值是多方面的，其一是使志愿者體驗(yàn)到愉悅的感覺，感受到工作的意義與價(jià)值。其二，志愿者在服務(wù)中積累了大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高了個(gè)人素質(zhì)和能力。其三，志愿服務(wù)對(duì)社會(huì)以及服務(wù)對(duì)象的價(jià)值也是非常的重要的。志愿者工作的引導(dǎo)目標(biāo)是時(shí)刻追求社會(huì)公正和人道主義的態(tài)度。

以上就是我對(duì)這次志愿者價(jià)值觀培訓(xùn)的心得體會(huì)。志愿服務(wù)不僅僅是一種行為，更是一種精神和信仰的表達(dá)。我希望自己能夠堅(jiān)定信念，積極參與志愿服務(wù)，并發(fā)揚(yáng)志愿精神，為創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境盡自己的一份努力。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十二

核心價(jià)值觀是指引人行為的原則和尺度，培養(yǎng)核心價(jià)值觀意識(shí)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了提升人們的道德修養(yǎng)和價(jià)值觀念，很多培訓(xùn)班開始開設(shè)核心價(jià)值觀培訓(xùn)課程。我參加了一次核心價(jià)值觀培訓(xùn)班，并從中受益匪淺。在這個(gè)培訓(xùn)班上，通過豐富多樣的教學(xué)模式和互動(dòng)討論，我對(duì)核心價(jià)值觀有了更深刻的理解，同時(shí)也意識(shí)到了自己在實(shí)踐中存在的一些問題。

第二段：培訓(xùn)班傳達(dá)的核心價(jià)值觀內(nèi)容。

在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了中華民族傳統(tǒng)美德、社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及國(guó)家提倡的少年兒童道德規(guī)范等內(nèi)容。通過大量的案例分析和討論，我們深入理解了中華民族傳統(tǒng)美德中的誠信、友善、尊重、公德、勤勞和家教的重要性。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀中包含的自由平等、公正法治、愛國(guó)敬業(yè)、誠信友善、助人為樂、充滿創(chuàng)造力等重要價(jià)值觀念。

第三段：培訓(xùn)班對(duì)我個(gè)人的啟發(fā)和影響。

在培訓(xùn)班中，我意識(shí)到了自己在實(shí)踐中存在的一些問題。例如，在與人交往中，我常常只注重到表面的禮貌與尊重，而忽略了真正的友善和善意。同時(shí)，在學(xué)習(xí)和工作中，我往往只注重個(gè)人的成績(jī)和利益，而不關(guān)心他人的需求和感受。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我明白了這些問題的根源，同時(shí)樹立了培養(yǎng)真正價(jià)值觀意識(shí)的決心。我決定在以后的生活中，從自我反省、改變自己的思維方式和行為習(xí)慣，通過實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)核心價(jià)值觀的精神。

第四段：培訓(xùn)班的互動(dòng)討論和團(tuán)隊(duì)合作。

培訓(xùn)班的互動(dòng)討論與團(tuán)隊(duì)合作是我收獲最多的部分之一。在小組討論中，我與同學(xué)們共同探討了核心價(jià)值觀的定義和實(shí)踐問題，分享了個(gè)人的體會(huì)和觀點(diǎn)。通過聽取不同聲音，我才意識(shí)到了核心價(jià)值觀的多維度和多樣性。團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)中，我們共同制定了行動(dòng)計(jì)劃，并在實(shí)踐中相互協(xié)助和互動(dòng)。這一系列的活動(dòng)，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力，也讓我更加明白，只有通過共同努力和合作，我們才能夠?qū)嵺`核心價(jià)值觀的精神。

第五段：培訓(xùn)班對(duì)社會(huì)的影響和應(yīng)用。

核心價(jià)值觀培訓(xùn)班的影響不僅僅局限于我們個(gè)人，對(duì)社會(huì)的影響也很深遠(yuǎn)。如果我們每個(gè)人都能夠真正樹立核心價(jià)值觀的意識(shí)和行動(dòng)，社會(huì)將會(huì)變得更加和諧，人與人之間的關(guān)系也將更加友善和公平。比如，在公共場(chǎng)合，如果每個(gè)人都能夠尊重他人、關(guān)注他人的需求，那么人們的日常生活將會(huì)更加愉快和舒適。另外，在工作中，如果我們能夠誠信友善、勤勞盡責(zé)，那么整個(gè)社會(huì)的信任和創(chuàng)新能力也將大大提升。因此，核心價(jià)值觀的實(shí)施不僅需要每個(gè)個(gè)體的努力，也需要社會(huì)的廣泛參與和支持。

總結(jié)：通過參加核心價(jià)值觀培訓(xùn)班，我理解了核心價(jià)值觀的重要性和實(shí)踐方法，明確了自身存在的問題，并樹立了修正自己的決心。同時(shí)，培訓(xùn)班的互動(dòng)討論與團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)也讓我受益匪淺。最重要的是，通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識(shí)到核心價(jià)值觀對(duì)個(gè)人和社會(huì)的積極影響，從而增強(qiáng)了我的責(zé)任感和使命感。我相信，只要每個(gè)人都能夠真正理解并踐行核心價(jià)值觀，我們的社會(huì)將會(huì)更加和諧繁榮。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十三

第一段：引言（150字）。

核心價(jià)值觀培訓(xùn)班是近年來社會(huì)關(guān)注度逐漸提高的一種培訓(xùn)形式，以幫助人們樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。我有幸參加了一次核心價(jià)值觀培訓(xùn)班，并既感受到了其中的收獲，也深切體會(huì)到了其重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)班的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法（200字）。

在這次培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了核心價(jià)值觀的相關(guān)知識(shí)和理論，并通過案例分析和小組討論的形式進(jìn)行互動(dòng)交流。通過這種學(xué)習(xí)方法，我們不僅能夠了解核心價(jià)值觀的概念和內(nèi)涵，還能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際生活中。同時(shí)，培訓(xùn)班還特別注重培養(yǎng)我們的思辨能力和創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)我們多角度思考問題，提出自己的見解。

這次培訓(xùn)班讓我意識(shí)到核心價(jià)值觀對(duì)個(gè)人的重要性。只有樹立正確的價(jià)值觀，我們才能做到真正的自律和道德規(guī)范。核心價(jià)值觀告訴我們什么是對(duì)與錯(cuò)，什么是好與壞，引導(dǎo)我們做出正確的決策。同時(shí)，核心價(jià)值觀也對(duì)我們的行為方式和生活習(xí)慣產(chǎn)生影響。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了誠信、友善、公正、尊重等核心價(jià)值觀，這些價(jià)值觀不僅對(duì)我們的個(gè)人發(fā)展有益，還對(duì)我們的社會(huì)關(guān)系和人際交往起著重要的作用。

核心價(jià)值觀不僅對(duì)個(gè)人有重要影響，也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生積極影響。一個(gè)社會(huì)中人們的價(jià)值觀相輔相成、相互合理，才能保持社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。核心價(jià)值觀傳播的范圍越廣，社會(huì)風(fēng)氣就越純正，社會(huì)亂象就越少。培養(yǎng)良好的社會(huì)價(jià)值觀，需要社會(huì)各界共同努力，包括教育、家庭、媒體等多個(gè)方面。只有讓更多的人了解核心價(jià)值觀，才能讓我們的社會(huì)更加美好。

第五段：結(jié)語（250字）。

通過這次核心價(jià)值觀培訓(xùn)班，我深刻認(rèn)識(shí)到樹立正確的價(jià)值觀的意義和重要性。一個(gè)人的成功不僅僅依賴于個(gè)人能力和才華，更需要正確的價(jià)值觀作為支撐。只有通過持之以恒的努力，不斷提升自己的道德修養(yǎng)和自律能力，才能在社會(huì)中立足，并為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)良好的核心價(jià)值觀需要社會(huì)各界的共同努力，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去傳播正能量，引導(dǎo)更多人樹立正確的價(jià)值觀。相信通過這樣的努力，我們的社會(huì)將會(huì)越來越美好，我們的國(guó)家將會(huì)越來越強(qiáng)大。

總結(jié)起來，培養(yǎng)良好的核心價(jià)值觀對(duì)于個(gè)人和社會(huì)來說，都具有重要的意義。通過參加核心價(jià)值觀培訓(xùn)班，我了解到了核心價(jià)值觀的內(nèi)涵和方式，意識(shí)到自身的不足并且明白了正確的成長(zhǎng)道路。希望這樣的培訓(xùn)班能夠得到更多人的關(guān)注和參與，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十四

藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這一次培訓(xùn)，我深刻了解到了藍(lán)思所倡導(dǎo)的價(jià)值觀，并從中汲取了許多寶貴的教訓(xùn)和啟示，讓我在工作和生活中得到了很大的成長(zhǎng)。

在培訓(xùn)的第一階段，我了解到藍(lán)思公司的核心價(jià)值觀：誠信、合作、創(chuàng)新和責(zé)任。

誠信是一個(gè)人品行的基石。藍(lán)思強(qiáng)調(diào)了在工作和生活中保持誠信的重要性。在以往的工作中，我對(duì)此并沒有太多的重視，但通過培訓(xùn)，我意識(shí)到誠信是建立良好工作關(guān)系和維護(hù)個(gè)人信譽(yù)的關(guān)鍵，只有真實(shí)地對(duì)待他人，才能贏得他們的信任和尊重。

合作是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是取得共同目標(biāo)的關(guān)鍵，沒有團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作，個(gè)人的能力也只能發(fā)揮到一定程度。因此，我決心在以后的工作中加強(qiáng)和他人的溝通和合作，以實(shí)現(xiàn)更大的成就。

創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。藍(lán)思鼓勵(lì)員工積極思考，尋求新的解決方案。在培訓(xùn)中，通過案例分析和小組討論，我學(xué)到了許多創(chuàng)新的方法和思維方式。我深刻體會(huì)到只有不斷創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。因此，我在以后的工作中將更加注重思考和創(chuàng)新，努力不斷提升自己的個(gè)人價(jià)值和創(chuàng)造力。

責(zé)任是成就自我的保證。藍(lán)思培訓(xùn)中，我們被教育要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。在過去的工作中，我常常因?yàn)檎医杩谔颖茇?zé)任。然而，通過培訓(xùn)，我明白了責(zé)任是一個(gè)成熟的表現(xiàn)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能真正成就自己。因此，在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，努力做到言出必行，努力提升自己的責(zé)任心和專業(yè)水平。

在培訓(xùn)的第二階段，我們進(jìn)行了實(shí)踐操作。我有幸與一位優(yōu)秀的導(dǎo)師一起工作，他在培訓(xùn)過程中為我提供了許多寶貴的指導(dǎo)和建議。通過實(shí)踐操作，我深化了對(duì)藍(lán)思價(jià)值觀的理解，也提升了自己的實(shí)踐能力。在工作中，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和理解他人的需求，學(xué)會(huì)了更加靈活和高效地處理工作中的困難和問題。這次實(shí)踐操作讓我更加了解藍(lán)思所要求的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，也增強(qiáng)了我在工作中的自信心。

在培訓(xùn)的第三階段，我們進(jìn)行了總結(jié)和反思。我意識(shí)到，藍(lán)思的價(jià)值觀培訓(xùn)是一次持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的過程，不僅僅是一次短暫的培訓(xùn)。我將以藍(lán)思的價(jià)值觀為指導(dǎo)，將其融入到我的日常工作和生活中。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)和更大的成就。

通過藍(lán)思價(jià)值觀培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的工作技能，更重要的是提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我相信，在以后的工作中，我將能夠更加勝任自己的崗位，做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望將所學(xué)所得與他人分享，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。感謝藍(lán)思公司給予我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將永遠(yuǎn)珍惜并發(fā)揚(yáng)藍(lán)思的價(jià)值觀。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十五

積極培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)鞏固馬克思主義在乎識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)增進(jìn)人的全面發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)全面進(jìn)步，對(duì)集聚全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大正能量，具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

從適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)際大局深入變化看，我國(guó)正處在大發(fā)展大變革大調(diào)劑時(shí)期，各種價(jià)值觀念和社會(huì)思潮紛紛復(fù)雜。國(guó)際敵對(duì)權(quán)勢(shì)正在抓緊對(duì)我實(shí)施西化分化戰(zhàn)略圖謀，思想文化領(lǐng)域是他們長(zhǎng)時(shí)間滲透的重點(diǎn)領(lǐng)域。面對(duì)世界范圍思想文化交換融合交鋒情勢(shì)下價(jià)值觀較量的新態(tài)勢(shì)，面對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想意識(shí)多元多樣多變的新特點(diǎn)，迫切需要我們積極培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，擴(kuò)大主流價(jià)值觀念的影響力，進(jìn)步國(guó)家文化軟實(shí)力。

從推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求看，培養(yǎng)和宏揚(yáng)核心價(jià)值觀，有效整合社會(huì)心識(shí)，是國(guó)家治理體系和治理能力的重要方面。全面深化改革，完善和發(fā)展中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義制度，推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須解決好價(jià)值體系題目，加快構(gòu)建充分反映中國(guó)特點(diǎn)、民族特性、時(shí)代特點(diǎn)的價(jià)值體系，在全社會(huì)大力培養(yǎng)和宏揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)步整合社會(huì)思想文化和價(jià)值觀念的能力，把握價(jià)值觀念領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，引導(dǎo)人們堅(jiān)定不移地走中國(guó)道路。

從提升民族和人民的精神境地看，核心價(jià)值觀是精神支柱，是行動(dòng)向?qū)В瑢?duì)豐富人們的精神世界、建設(shè)民族精神家園，具有基礎(chǔ)性、決定性作用。一個(gè)人、一個(gè)民族能不能掌控好自己，很大程度上取決于核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。發(fā)展起來確當(dāng)代中國(guó)，更加向往美好的精神生活，更加需要強(qiáng)大的價(jià)值支持。要振奮起人們的精氣神、增強(qiáng)全民族的精神紐帶，必須積極培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄就自立于世界民族之林的中國(guó)精神。

作為一個(gè)教育陣線的新人，而從踏上從教之路的那一刻開始，也就決定了我教師生涯前進(jìn)的方向和價(jià)值尋求。我以為教師核心價(jià)值觀的科學(xué)可提煉為：虔誠教育、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

這反映了當(dāng)代教師與教育事業(yè)、教育對(duì)象、肩負(fù)責(zé)任、本身要求、治學(xué)態(tài)度等方面關(guān)系最基本、核心的價(jià)值觀念，體現(xiàn)了我國(guó)教師的良好傳統(tǒng)、時(shí)代發(fā)展對(duì)教師的要求和教師價(jià)值尋求的同一。要請(qǐng)教師虔誠于黨和人民的教育事業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn);關(guān)心愛惜全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，公正對(duì)待學(xué)生;遵守教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，增進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;堅(jiān)守高尚情操，淡泊名利，自尊自律;崇尚科學(xué)精神，老實(shí)取信，畢生學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十六

志愿者價(jià)值觀培訓(xùn)是一個(gè)極其重要的主題，通過參加培訓(xùn)，能夠讓我們更加深入地了解志愿服務(wù)的意義，增強(qiáng)我們的志愿意識(shí)，提升我們的志愿服務(wù)技能，從而更好地為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了志愿服務(wù)的價(jià)值與意義，也對(duì)自己的志愿服務(wù)之路有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和定位，在此，我想分享一下自己的心得體會(huì)。

第二段：志愿服務(wù)的意義。

在培訓(xùn)中，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)志愿服務(wù)的意義，志愿服務(wù)不僅是一種奉獻(xiàn)，更是一種收獲。參與志愿服務(wù)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)的需要，培養(yǎng)我們的社會(huì)責(zé)任感和榮譽(yù)感，培養(yǎng)我們的自信心和自我價(jià)值感。同時(shí)，志愿服務(wù)還能增強(qiáng)我們的能力和技能，例如溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等，這些能力和技能是我們走向成功之路必不可少的。

第三段：志愿服務(wù)的精神。

志愿服務(wù)的精神，不僅是一種無私奉獻(xiàn)的精神，更是一種樂觀向上、向善向美的精神。當(dāng)我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們要堅(jiān)持積極樂觀的心態(tài)，要從容面對(duì)挫折和失敗，要保持一顆熱愛生活、熱愛志愿服務(wù)的心。而且，志愿服務(wù)的過程中，我們要遵循一種正義、公平、誠信、友善的行為規(guī)范，以尊重人格和尊重他人的權(quán)利為前提，為社會(huì)帶來真正的貢獻(xiàn)。

第四段：志愿服務(wù)的技能。

志愿服務(wù)需要一系列的技能，例如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新等等。這些技能需要通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提升。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了這些技能的理論知識(shí)，更通過實(shí)際操作和案例分析來錘煉這些技能。通過這些實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)：只有將這些技能運(yùn)用到實(shí)際中去，才能夠真正地提高自己的服務(wù)才能。

第五段：總結(jié)。

在志愿服務(wù)的道路上，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，只有把握好志愿服務(wù)的意義和精神，掌握好各種技能和知識(shí)，才能做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與社會(huì)的共同發(fā)展。培訓(xùn)結(jié)束后，我深感志愿服務(wù)的重要性，將積極投入到志愿服務(wù)中去，為社會(huì)、為人民、為自己做出一份貢獻(xiàn)！

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十七

最近我參加了一次價(jià)值觀培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是關(guān)于公司價(jià)值觀的講解以及如何在實(shí)際工作中踐行這些價(jià)值觀。

在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了價(jià)值觀對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。價(jià)值觀不僅僅是我們的信仰和行為準(zhǔn)則，更是我們?cè)诼殘?chǎng)和生活中取得成功的關(guān)鍵。公司的價(jià)值觀是公司文化的重要組成部分，它們代表著公司的核心價(jià)值和理念，對(duì)于公司的凝聚力和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

在培訓(xùn)中，我也意識(shí)到了自己在踐行價(jià)值觀方面還存在不少問題。很多時(shí)候，我只是把價(jià)值觀掛在嘴邊，而沒有真正將其融入到自己的行為中。通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了踐行價(jià)值觀的`重要性，只有在實(shí)際行動(dòng)中踐行價(jià)值觀，才能真正做到對(duì)他人、對(duì)公司負(fù)責(zé)。

通過這次培訓(xùn)，我也學(xué)到了很多踐行價(jià)值觀的方法。首先，我明白了在踐行價(jià)值觀時(shí)需要保持真誠和坦率，只有發(fā)自內(nèi)心地踐行價(jià)值觀，才能真正贏得他人的尊重和信任。其次，我需要保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的態(tài)度，不斷提升自己的技能和能力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，這次價(jià)值觀培訓(xùn)讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到了價(jià)值觀對(duì)于個(gè)人和組織的重要性，也讓我明白了如何在實(shí)踐中踐行價(jià)值觀。我相信，在未來的工作和生活中，我將更加注重踐行價(jià)值觀，為公司和自己的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十八

愛國(guó)主義是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)。愛國(guó)主義作為一種社會(huì)意識(shí)，也是調(diào)節(jié)公民和國(guó)家關(guān)系的基本政治規(guī)范和道德規(guī)范。在中華民族五千多年的發(fā)展歷程中，愛國(guó)主義始終是國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的精神紐帶，集中反映了中華民族的獨(dú)特性格、價(jià)值取向和共同信念。所以，盡管不同的時(shí)代，愛國(guó)主義具有不同的時(shí)代特征，但作為一種正義的力量始終一脈相承。從陸游的“位卑未敢忘憂國(guó)”到文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”;從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到林則徐的“茍利國(guó)家生死已，豈因禍福趨避之”，都是古代知識(shí)分子愛國(guó)情懷的生動(dòng)寫照。

近年來，我國(guó)制定的公民道德規(guī)范和社會(huì)主義榮辱觀教育，都把“愛國(guó)”放在首位。作為一脈相承的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，絕不能切斷歷史文化的血脈和傳統(tǒng)，只能在繼承的基礎(chǔ)上結(jié)合新的社會(huì)發(fā)展和時(shí)代要求予以創(chuàng)造性地發(fā)展。

二、以人為本是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主體。

以人為本是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的迫切要求，是人的全面發(fā)展的必然要求。價(jià)值觀是人們?cè)趯?shí)踐中形成的，對(duì)價(jià)值的性質(zhì)、構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)的根本看法和態(tài)度，是處理各種價(jià)值問題時(shí)所持的比較穩(wěn)定的立場(chǎng)和觀點(diǎn)的總和。以人為本之所以能成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主體，就是社會(huì)發(fā)展再也不能把人當(dāng)做客體、手段和工具，而要當(dāng)做起點(diǎn)和歸宿，切實(shí)保障人的生存權(quán)、自由權(quán)和發(fā)展權(quán)，切實(shí)尊重人的尊嚴(yán)、人的勞動(dòng)和人的創(chuàng)造，為人的全面發(fā)展、社會(huì)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

和諧是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的靈魂。

和諧是人類社會(huì)共同的理想目標(biāo)，也是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)屬性。它最集中、最鮮明地體現(xiàn)社會(huì)主義的核心價(jià)值訴求，是指導(dǎo)社會(huì)成員價(jià)值選擇、行為取向的基本標(biāo)尺。資本主義所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀是效益，這是一切邏輯中的首要邏輯。這種價(jià)值觀雖然能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，物質(zhì)財(cái)富增加，但也導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠和人與自然關(guān)系的惡化。作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的和諧，既是中國(guó)傳統(tǒng)文化中“和而不同”、“和實(shí)生物”的繼承，也是關(guān)注民生、注重公平的和諧，是發(fā)展中的和諧，是動(dòng)態(tài)中的和諧，是有序中的和諧，更是民主法制保障下的和諧。

四、責(zé)任是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的底線。

責(zé)任作為一種可貴的品質(zhì)，是個(gè)人或組織應(yīng)該秉持的價(jià)值觀念和道德準(zhǔn)則，能對(duì)文明進(jìn)化和社會(huì)發(fā)展作出質(zhì)量上的規(guī)定，現(xiàn)在日益受到世界各國(guó)的普遍關(guān)注。中國(guó)幾千年來的文明和道德傳統(tǒng)，已形成了獨(dú)具魅力的東方人格——社會(huì)型人格，例如，“以天下為己任”、“居廟堂之高，則憂其民;處江湖之遠(yuǎn)，則憂其君”、“為天地立心，為生民立命，為往世繼絕學(xué)，為萬世開太平”等等。作為我們大力倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀，就應(yīng)將大寫的“責(zé)任”作為共同的價(jià)值目標(biāo)和理想追求。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇十九

人生的意義是個(gè)永恒的話題，每個(gè)人都在不同的階段思考自己的人生價(jià)值觀。為了尋找答案，我參加了一次人生價(jià)值觀培訓(xùn)課程。在這次課程中，我經(jīng)歷了五個(gè)連續(xù)的階段，深入思考了自己的人生價(jià)值觀，并開始思考如何在實(shí)際生活中踐行這些價(jià)值觀。

第一階段是自我認(rèn)知。在開展人生價(jià)值觀培訓(xùn)課程的第一天，導(dǎo)師引導(dǎo)我們思考自己對(duì)人生的認(rèn)知。通過分享我們的故事和經(jīng)歷，我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和自身的潛力。我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于友誼和家庭的重視，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在決策過程中往往過于猶豫和缺乏自信。這個(gè)階段的體驗(yàn)使我開始思考如何更好地認(rèn)識(shí)自己，并通過提升自我意識(shí)來實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

第二階段是價(jià)值觀探索。在這個(gè)階段，我們通過不同的課堂活動(dòng)和小組討論，深入研究和思考自己的價(jià)值觀。我們被要求列出我們認(rèn)為最重要的價(jià)值觀，并通過問自己“為什么這個(gè)價(jià)值對(duì)我而言如此重要？”來探究其背后的動(dòng)機(jī)。通過這個(gè)過程，我發(fā)現(xiàn)友情對(duì)我來說是最重要的價(jià)值觀之一，因?yàn)槲艺J(rèn)為朋友可以給予我支持、理解和幸福感。這個(gè)階段的體驗(yàn)讓我意識(shí)到我的價(jià)值觀是如何影響我的思維和行為的，并且開始思考如何在日常生活中實(shí)踐這些價(jià)值觀。

第三階段是行動(dòng)計(jì)劃的制定。在這個(gè)階段，我們參與了各種個(gè)人和團(tuán)體活動(dòng)，以幫助我們更好地制定行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)踐我們的價(jià)值觀。例如，我們經(jīng)歷了一次志愿活動(dòng)，我參加了一個(gè)社區(qū)清潔項(xiàng)目。通過這次活動(dòng)，我意識(shí)到作為友情價(jià)值觀的支持者，我可以通過參與志愿活動(dòng)給予他人支持和幫助。除此之外，我開始每周和朋友組織一次聚會(huì)，以加強(qiáng)我們的友誼關(guān)系。通過制定這些行動(dòng)計(jì)劃，我開始將我的思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，以實(shí)踐自己的人生價(jià)值觀。

第四階段是反思和調(diào)整。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐后，我們得到了一些寶貴的反饋和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)階段，我們?cè)u(píng)估自己的行動(dòng)計(jì)劃，并思考它們是否對(duì)我們的人生價(jià)值觀產(chǎn)生了積極的影響。我發(fā)現(xiàn)在參加志愿活動(dòng)后，我對(duì)他人的支持和關(guān)心更加自然和真誠。然而，在和朋友聚會(huì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我有時(shí)會(huì)忽視了其他重要的人生價(jià)值觀，比如家庭。在這個(gè)階段，我學(xué)會(huì)了反思和調(diào)整我的行動(dòng)計(jì)劃，以更好地與我的人生價(jià)值觀保持一致。

第五階段是鞏固和延續(xù)。在接近人生價(jià)值觀培訓(xùn)課程的尾聲時(shí)，我們學(xué)習(xí)了如何鞏固和延續(xù)我們的行動(dòng)計(jì)劃。我們被要求制定長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定具體的計(jì)劃，以在未來一段時(shí)間內(nèi)維持我們的行動(dòng)計(jì)劃。為了鞏固我對(duì)友情和家庭的關(guān)注，我決定每月?lián)艹鲆惶斓臅r(shí)間，參加志愿活動(dòng)并與家人一同度過。通過制定這些計(jì)劃，我希望在未來的人生旅程中不斷延續(xù)和踐行我的人生價(jià)值觀。

這次人生價(jià)值觀培訓(xùn)課程為我提供了一個(gè)思考和實(shí)踐自己人生價(jià)值觀的平臺(tái)。通過五個(gè)連貫的階段，我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值觀，并開始思考如何在日常生活中踐行這些價(jià)值觀。我相信，通過不斷地思考、實(shí)踐和調(diào)整，我將能夠在生活中找到更大的幸福和滿足感。

員工價(jià)值觀培訓(xùn)心得（實(shí)用20篇）篇二十

信仰和理想是非常重要的。早在二千多年前，子貢問孔老夫子:怎樣才能讓一個(gè)國(guó)家安定、政治平穩(wěn)?孔子的回答很簡(jiǎn)單，只有三條:“足兵，足食，民信之矣。”也就是說，國(guó)家要有足夠的兵力來保障安全，要讓老百姓能夠吃飽，老百姓要對(duì)國(guó)家有信仰。孔子認(rèn)為在這幾條中間，信仰是最重要的，他說“自古皆有死，民無信不立。”最可怕的是國(guó)民對(duì)這個(gè)國(guó)家失去信仰以后的崩潰和渙散，而信仰的力量則可以把一個(gè)國(guó)家凝聚起來。

社會(huì)主義核心價(jià)值體系由四個(gè)方面構(gòu)成:馬克思主義指導(dǎo)思想﹑中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛國(guó)主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，社會(huì)主義榮辱觀，這四方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、貫通，是黨的指導(dǎo)思想，是社會(huì)主義理想信念，是中國(guó)文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)以及社會(huì)主義精神文明要求的有機(jī)整合的多元價(jià)值體系。有利于我們更加堅(jiān)定堅(jiān)持社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，有利于更堅(jiān)定堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化方向。

作為農(nóng)村基層教育工作者，要全面了解和學(xué)習(xí)先進(jìn)、適于時(shí)代的價(jià)值體系，不斷使自己在實(shí)踐中運(yùn)用理論，改變以往不重視思想道德的理論教育，積極實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，我們應(yīng)從以下幾方面做起:育人先育己，教人先要強(qiáng)己。

學(xué)生發(fā)揮了潛移默化的育人作用。要培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì)，教師是關(guān)鍵。教育教師不僅要獻(xiàn)身教育，而且必須有正確，自覺地貫徹黨的教育方針政策，對(duì)學(xué)生。實(shí)施全面的素質(zhì)教育。教師還要注重滲透社會(huì)主義價(jià)值體系的教育，以自身正確的價(jià)值觀及良好的心理素質(zhì)去塑造學(xué)生的人格。教師不僅要傳授知識(shí)，還要把人生觀、價(jià)值觀、為人處事的道理傳授給學(xué)生，教育學(xué)生樹立起一個(gè)德才兼?zhèn)涞淖鋈藰?biāo)準(zhǔn)。