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外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)

時間:2025-05-17 作者:字海

這個月我的工作進展比以往更順利,得到了領導的肯定和表揚。此處為大家整理了一些精選的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇一

1.外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2.在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些廠家,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。

3.在本學期中主動聯系一些符合學生消費的商品經營商,,掛橫幅,打宣傳等形式等等。

4.為本學期醫學系達人秀活動及十佳歌手大賽爭取更多贊助。

5.在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關于部內的自身建設。

1.優化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2.部門分為策劃組和外聯組,分工細致,各行其事。

3.外聯組平時應有一定廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門干部層定期召開小型會議,明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲。

7.定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

10.每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11.跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結。

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與各高校聯系的紐帶。

如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出,進行對外聯系的中流砥柱。

學生會將從這里走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的親密接觸;學生也將從這里走進來,融入工人的生活,參與各項活動,親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到的鍛煉,讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為醫學系舉辦的活動爭取贊助。以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇二

時間就是在瞬間流逝,很快的我們又將迎來了新的一年,回顧昨昔:

九月,總是充滿活力的,這個月,似乎是最忙的時候,若不是甲流的原因,我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。

到了10月中旬,我們開始納新,今年的情況似乎不妙,報我們部門的人不是很多,最后根據面試的結果,我們從中挑選了13個人,或許他們不全是最能干,最有責任心的,但是我想,其中,肯定會有我們想要的人才。

隨后,由于一直沒有活動,以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會,我們到現在都沒有讓他們出去過,或許這是養兵的季節,因此,我們就憲哥自己部門建立了一個建制,分配各個的任務,給大一的新成員按班分組,以便將來方便出去。

12月份是個特殊的月份,充滿了快樂和微笑,因為這個月我們迎來了圣誕和元旦,這也是我們外聯部大顯身手的時候后,這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了,我們部卻要在這種環境下一家家去跑,拉贊助,為了12月30那晚我們玩的更好,我們部這個時候該出巢了。

由于這學期的各種原因,我們部門沒有開展自己部門的活動,但是我們已經策劃除了一套方案,帶來年實施。

我們有太多的不滿,有太多的缺憾,我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會,我們的建制還不完善,甚至就如同虛設,到現在,我們部門的人員都缺少交流,雖然每周的例會都會舉行,但是好像效果不是很大,每次總是缺胳膊少腿的,人員總是到不齊,每個人都有不到的理由,我們部門,目前還存在太多的問題,這是我們目前要解決的問題,我想,只要認清了這些問題,解開它,對我們來說并不是一件特別難的事情,只要我們每個人都努力,我相信,以后,我們外聯部會越來越好。我相信,明天的太陽會更燦爛。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇三

學生會外聯部首先感覺到的是很幸運,很幸運能認識大家,能夠有一個很好鍛煉自己的機會,能夠讓自己能逐漸成長。外聯首先講的就是對外,所以這需要我們擁有一顆開放的心。

在部門的心得主要有三點。

第一,作為學生會部門的一員就應該有相應這責任,要時刻記著自己代表著學生會。在學院安排的各種活動中要積極努力去實現該有的目標。

第二,努力工作,雖然現在正是在學習知識的時候,但只要有任務交代在自己手中我們都要積極努力去工作。在學生會部門里我們都有自己的規矩和規則,這需要我們每個人都好好遵守。這不僅對現在的我們來講有很大的好處,就是在今后我們的人生道路上也能讓我們受益無窮。

第三,還是那句老話,團結就是力量,在這個小小的部門我們仍要學會如何團結友愛的好好相處,只有團結了才能有足夠大的力量來完成好工作,才能擴大部門的影響力。大家只有齊心協力才能有更好的發展。這些都是我在外聯部工作后體會到的一點點小小的心得,希望部門能夠在今后的工作中取得更大的進步。

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外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇四

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一學期的學習生活也告一段落。本學期,外聯部在學生會主席團的科學領導下,在全院老師同學的大力支持和幫助下,在其他部門協調配合下,順利完成了學院交給的各項任務,團隊中的每一位成員都在集體的努力中獲得了收獲,以下是本學期外聯部完成的各項工作任務:

本學期,我有幸連任外聯部部長一職,在兩位新上任的副部長王琳、唐子舒的配合下,完成了新一屆外聯部干事的招募工作。我們欣喜的看到11級的學弟學妹們人才輩出,身上的責任感與使命感極強,為同學服務的熱情也十分高漲。因此,在主席團與本部部長、副部長的慎重考慮與抉擇下,外聯部共納入了五名新的成員,他們分別是:11級物流一班崔楚晗、11級會計一班崔雪、11級國貿一班于晨雄、11級金融一班門玉衡、11級工商二班杜一嵩。11級新干事的加入為外聯部增加了新鮮的血液,外聯部也將繼續秉持全心全意位同學服務的宗旨,踏實肯干,攜手并進,努力為學院的學生工作而獻出自己的力量。

經管達人秀是我院學生活動的創新之舉,也是新一屆學生會成立以來組織的規模最大、參與人數最多的活動。外聯部承擔的任務有兩部分:第一部分是在活動舉辦前期,為比賽爭取商家的贊助。由于時間倉促、新干事們經驗不足等主觀與客觀原因,最終外聯部只為比賽拉到了有大西洋眼鏡店提供的價值1000元的低值券和由艾奇絲美發提供的價值不等的優惠卡等,雖然最后的成果有限,但是我欣喜的看到每一位新加入外聯部的成員都能夠積極地投入到工作之中,雖然經驗不足,與商家的交流略顯稚嫩,但是他們踏實肯干和熱情工作的態度深深打動了我與兩位副部長。第二部分是作為機動小組,參與比賽的運行,為比賽順利的召開提供保障。這期間,雖然具體工作安排少、占用業余時間多,但是外聯部的每一位成員都能夠按時到場,為比賽隨時可能發生的突發情況做好準備,值得一提的是,外聯部的部分成員積極的加入到比賽之中,我們看到的不僅僅是一個踏實肯干的外聯部,還是一個多才多藝,全面發展的外聯部。

元旦文藝晚會的召開是我院一年一度的盛事,外聯部在提前一個月接到任務后就投入到了拉贊助的工作中。這期間,既是為比賽拉贊助的過程,也是鍛煉新人,培養接班人的機會。外聯部的全體成員利用自己的課余時間走街串巷,雖然時常遇到商家同意提供贊助后又反悔的情況,也遇到過被商家拒之門外、橫眉冷對的窘境,工作一度陷入僵局、毫無突破,團隊的士氣也受到了打擊,然而大家始終對外聯部的工作充滿熱情,不拋棄、不放棄,最終為晚會爭取到了由中國郵政(營口分公司)提供的1500元現金贊助、由龍源集團提供的1000元現金贊助和由招商銀行(營口分行)提供的晚會舞臺布置與燈光、條幅、海報等實物贊助,保證的元旦晚會的順利進行,為我院學生在期末復習階段提供了一場視聽盛宴。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇五

隨著期末的臨近,學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的,大家一起跑兼職,拉贊助,平時常交流經驗,并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

1、例會。

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,他們仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

另外,例會的紀律非常嚴格。若要請假,必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到,則開除出外聯部。

在這里,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

2、作風。

文藝晚會前夕,幫忙布置會場,外聯干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌于后臺,被分配的都是最有難度的工作,但外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。

盡管已盡心盡力,但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助,而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱!外聯部沒有坐以待斃,仍是拾起工作激情,走出校園,尋找商家。終于,“黃天不負苦心人”,飲用水有了著落,在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯部的永不言棄。

愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

其實優秀是一種習慣。

這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息,讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來,我們全體分頭行動,在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系,最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中,我放先在學校范圍內寫招聘啟示,并對有兼職意象的同學進行初試,之后帶初試通過的去公司參加復試,令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會,商家也表示合作的很愉快,這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息,期待以后的合作。同時我們也有一些不足:首先,我們的工作開展的有些晚,當我們聯系上一些商家時,他們的招募工作已開始或接近尾聲了,我們應吸取教訓,接下來有暑假的兼職的事務,我們應從6月份就開始著手聯絡,早作準備,知己知彼,百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉,這一方面為公司的復試提供便利,另一方面,帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定,十分有助于我們在學校范圍內擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題:由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了,致使錄取率較低,之后不少同學打電話去詢問情況,甚至懷疑此次與公司方合作的可信度,影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題,但應在往后的工作中多加注意。

一,院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點,涉及了互聯網知識競賽,校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助,我有幾點經驗:第一,要根據活動的內容確定要爭取的商家,例如,互聯網知識競賽,可以聯絡社會上的網絡教育學院,因為活動的內容接近于他們所要推廣的項目,有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。

二,前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的,防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇六

20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生開學半個月后,招新工作便開始了。“招新”面向我院的大一的全體新生,通過初試、面試的層層選拔,經過上屆外聯干事及主席團的認真考慮,共招進6名新干事,他們來自不同專業,其中男女干事一樣多。外聯工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在內部會議上,我向新干事明確提出了外聯部的紀律,干事們的熱情很高,積極與各部門的新干事溝通了解,我們以“全心全意為材化學院服務”為宗旨,傳承“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。但對于我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。回顧過去的日子,在這三個月的路上,盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難,但我們已經走過來了。

外聯部作為學校對外交流的部門,其主要工作為贊助和各學院交流兩方面。與各學院保持聯系,一起合作開展一些增遞兩院友誼的活動等。聯系是為了保持溝通,溝通創造價值。信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天。贊助的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金。現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學院的各項活動。

10月上旬是我們這個學期工作的開始,我們在校運會上負責了物資方面的贊助及宣傳橫幅方面的贊助工作,通過與商家合作,得到提供的移動型帳篷,為我院的運動員提供了休息處,這次贊助活動是我們外聯部在這個學期負責的第一期贊助,同時由于新成員的注入,在我們正式去與商家商談時,我們分析出了商家贊助予以后能得到的回饋,同時也對干事們告訴了我們在進行商談時應該注意事項,包括禮儀,語氣以及一些基本的條件,在很大程度上讓我們了解了這一流程,同時也進行了一定的模擬,但在真正與商家商談時,難度卻大于想象。干事反映說有一次和一家飯店商談的時候他們的要求很苛刻最后好不容易談托,價錢和要求都是口頭協議,可是由于沒有簽合同商家又馬上更改條件,結果還是以失敗告終,他們發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。經過幾次碰壁之后我們開始反思了,我覺得是我們缺少信心和經驗,應該增加一些自信和多多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自己一定可以。萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。經過幾次調整心態,我們感覺輕松了許多,出去拉外聯也順利多了,最后終于取得了成功。

10月下旬我部門與李陽瘋狂英語教育機構在我校成功舉辦了“探索學習英語方法”公益性講座,為我院學生講解了一些學習英語的實用技巧和提高英語成績的方法。

11月中旬,我部門與校外聯部、政法部外聯不進行了學院聯誼交流會,受對方邀請,我部全體成員參加了此次交流會,在此次聯誼交流會活動中,我們交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家在工作中的主旋律,樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。最后我們互留聯系方式,為下學期開展院校聯誼活動進行了鋪墊準備。

除此之外,在各項工作開展之余。我們也通過學生會鍛煉了自己的各項素質,由隨遇而安的個性逐漸轉變學會了堅持,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,繼而彌補過失,也增強了自己的團隊協作能力。在工作中的另外一個收獲就是友情。其他部門在工作上也給了我們很大的支持,例如在我們的一些講座活動需要人數要求的時候大家都極力的幫助我們,大家分工不分家總之是學生會讓我們走到了一起。

在下學期,我部門在工作方面將開展新的方向。我部門將在校聯的基礎上進行院校聯盟,形成一個校園聯盟系統,從而形成整體使得在單獨拉贊助的時候的難度降低,讓商家認識到一個聯盟系統的中的巨大經濟價值,同時能擁有更多的資金支持,這是我部門一個長遠發展的方向;在來年畢業時節我院要舉辦送畢業生聯歡晚會,屆時希望與各院合作。同時我部門與學生會其余部門相比,我部門更直接的與社會接觸,在未來我部門將展開與其余部門進行一些接觸社會的活動,讓學生會成員增長了一些社會上的實際工作經驗,同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊,這將是一次很好的歷練。

學生會使我認識到,當今社會正是一個多重關系的社會,我們要有交友的能力,更要深深的意識到友誼的重要性,在學生會的這段日子,我感受到了友情的溫暖,而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作,只有這樣我們的工作才能順利的進行學生會的工作還會再繼續,我永遠不會做到最好,但是我一定會吸取教訓認認真真總結,當新的學期開始的時候我會以新的面貌來準備學生會的工作,我更不會滿足于自己現在的狀態,接下來的只有更加的努力,要不斷去學習、探索,我要把工作做得更好,去和別人更好的溝通、協作,在不影響學習的情況下,將我的工作更上一層樓。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇七

在接任外聯部長之初,部里幾乎沒有有工作經驗的老會員留下。因此在這學期初,對于外聯很重要的一件事就是在兩次招新中吸納了充足的部員并把他們迅速組織調動起來。在他們中間涌現出很多有才能有精力的會員,使外聯部很快度過了過渡期。在上半學期,我們在媒體宣傳方面作了以下幾件事:

1.一直以來,我們對校內媒體重視相對不夠,沒能充分的利用院廣播站及院報的媒介功能。借院社團聯合會成立之機,我們向院外媒體作出宣傳的同時,集中精力聯系了院內媒體,向他們發出邀請、發送通稿,在社聯每次活動中都能及時的給予報道,雖然成果還不是很理想,但取得了一定效果,算是在這方面工作的一個起步。

2.在以上工作的基礎上,積累了一些我院媒體的信息、聯系方式,已整理出來,在今后的工作中,會不斷補充、更新。

從納新工作開始,外聯工作集中在為全院同學提供更多的課余活動聯系贊助上,本著內聯外交的工作思路,具體做了以下幾件事:

1.制作了一份普遍適用的贊助文本,發放給部員,并要求他們盡量針對各自所聯系企業具體情況進行修改。

2.第一個階段,請大家收集資料,每人確定自己熟悉、有興趣聯系的一類或幾家企業,開始最初的接觸。

4.第二階段,把所有部員分成幾個組,讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業進行接觸。

5.通過上面的準備工作,我們的外聯工作也取得了一些成績:

(2)為使廣大同學能在課余生活中發揮自己的特長、愛好,我們與南昌百事可樂有限公司合作,分別舉辦了“百事新星歌手大賽”、“百事杯三人籃球對抗賽”,并取得了良好的效果,使我院的校園文化得到了進一步的升華。

(3)與南昌電信公司合作,為我院全體學生干部建立了校園局域網,從而使得各層學生干部之間的聯系得到了進一步加強。

(4)與南昌大學學生會、勤工助學中心等組織進行相關工作交流,向各兄弟院校的同行學習,吸取他們的優點,并取得了一定的效果,同時也加強了與各兄弟院校之間的感情,為今后的工作打下了堅實的基礎。

6.另外我們部門還有一些事因時間關系沒能辦完,如與江西省電腦培訓學院進行電腦等級培訓合作、南昌公交公司辦理公交ic卡等等,那么我們將繼續安排負責人進行聯系。

當然,在工作中也還有許多不足,讓我感到很遺憾,沒能及時的與各個社團進行工作經驗的交流,有效的組織、聯系各個社團的活動。另外不要忽視外聯部作為一個部與協會其他部門的配合、交流,也應積極向大家介紹我們的工作,把出色的外聯人介紹給大家。

在這里我也想說說下學期的一些工作重點:

1.繼續加強與企業的合作,為我院師生帶來更多豐富多彩的課余活動。

2.聯系一些在社會上有較高的聲譽的專家來為我院師生進行有關方面的知識講座。

3.繼續保持與各兄弟院校的聯系,進一步的完善我院的外聯工作。

4.與企業聯系,在學院舉辦征文比賽,更好的帶動我院的學習氛圍。

基于以上的工作總結,我們將針對部門優勢與不足,繼續發揚吃苦的精神,服務與同學,把我院的外聯工作推向另一個新的起點。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇八

(1)、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;開展部內聯誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是機械工程學院的一份子,有義務為機械工程學院服務,做出自己的貢獻。

(2)、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

(3)、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,為今后拉贊助提供信息和依據。

(4)、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。

(5)、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

xx機械工程學院

學生會外聯部xx年12月14日

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇九

20xx年九月,我們迎來了20xx新生,在9月15日那天,我們在上面的安排下,加入了迎新生的隊列中,我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務,也算是一種活動吧。

九月,總是充滿活力的,這個月,似乎是最忙的時候,若不是甲流的原因,我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。

到了10月中旬,我們開始納新,今年的情況似乎不妙,報我們部門的人不是很多,最后根據面試的結果,我們從中挑選了13個人,或許他們不全是最能干,最有責任心的,但是我想,其中,肯定會有我們想要的人才。

隨后,由于一直沒有活動,以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會,我們到現在都沒有讓他們出去過,或許這是養兵的季節,因此,我們就憲哥自己部門建立了一個建制,分配各個的任務,給大一的新成員按班分組,以便將來方便出去。

12月份是個特殊的月份,充滿了快樂和微笑,因為這個月我們迎來了圣誕和元旦,這也是我們外聯部大顯身手的時候后,這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了,我們部卻要在這種環境下一家家去跑,拉贊助,為了12月30那晚我們玩的更好,我們部這個時候該出巢了。

由于這學期的各種原因,我們部門沒有開展自己部門的活動,但是我們已經策劃除了一套方案,帶來年實施。

20xx ,我們有太多的不滿,有太多的缺憾,我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會,我們的建制還不完善,甚至就如同虛設,到現在,我們部門的人員都缺少交流,雖然每周的例會都會舉行,但是好像效果不是很大,每次總是缺胳膊少腿的,人員總是到不齊,每個人都有不到的理由,我們部門,目前還存在太多的問題,這是我們目前要解決的問題,我想,只要認清了這些問題,解開它,對我們來說并不是一件特別難的事情,只要我們每個人都努力,我相信,以后,我們外聯部會越來越好。我相信,明天的太陽會更燦爛。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十

隨著迎新晚會的圓滿落幕,第x界院學生會關于迎新的工作也暫時告一段落。回首迎新工作自籌備到結束的這一段日子里,我們每個人都付出了很多,也收獲了很多。整場晚會凝結了上級領導組織以及整個第x界全體成員的諸多汗水與心血。正是因為這些組織中每一位成員的不懈努力,才使得迎新晚會順利取得成功。同時,作為東方學院第一大學生組織的院學生會也向一零級的學弟學妹們遞交了一份完整的答卷,真正的的展現了我院特色校園文化,體現了東方精神,東方人格,整場晚會演出內容積極向上,處處彰顯,滲透東方文化,真正的做到了張勃院長所言:舉辦一次活動,彰顯一次主題,擴大一次影響,發掘一批人才,鍛煉一支隊伍。

關于迎新晚會的籌備工作,自上半學年七月份即已正式頒上學生會重點工作日程。在時間緊任務重的條件下,院學生會在院團委老師的指導下有條不紊,按部就班的安排相關工作事宜。外聯部,文娛部一馬當先,在接到工作任務后立即緊鑼密鼓的投入工作。

作為一名外聯成員,我深有感觸,深知迎新工作凝結了我們多少汗水與付出。整個九月份外聯部的每名成員都在堅持尋找新的商家,積極拉贊助。假日,課余一有空余時間便奔波于x市乃至xx等周邊市區。每周數次例會定時向上級匯報工作。炎炎夏日里,我們奔走。于x市,大學城的.各個商業點。然而再苦再累我們不曾抱怨,因為我們謹記著這是自己的職責所在。作為一名學生干部,學生會的宗旨即是全心全意為同學服務,只有拉到贊助,才能保證迎新晚會的順利舉辦,才能給翹首期盼的x級學弟學妹們一個交代。這是我們最初加入第x屆院學生會便謹記的責任與使命。

到了迎新工作的后期,各部門的擔子都很重,尤其是文娛部和外聯部,就迎新外聯工作而言,總體來說在大家的積極努力與通力配合下進行的比較順利。在這里要感謝部長劉月,在外聯部人員少任務重的前提下,勇敢的挑起擔子,帶領著我們順利的完成了任務。全力地爭取到了聯通公司的全程贊助,包括舞臺,燈光,舞美,音響等一體到位。同時演員造型,服裝等都得到了妥善解決。這一切不僅僅是我們幾個人的努力,更有田野及主席團還有雷老師,霍老師的指導與幫助。外聯迎新工作讓我積累了更多的經驗,使我,x三個10級成員進一步的得到成長與鍛煉,并在今后的學生會工作中,能夠真正的獨擋一面挑起部門大粱,擁有了實際辦事能力。

然而在工作的過程中我們也有諸多的不足之處。商家贊助比簡單一,沒能充分的利用這次迎新機遇廣拉商家,在迎新晚會的現場布置過程中,物品準備不齊全,出現短缺情況,晚會進行過程中,未能很好的配合其他部門的工作。所以在之后的各項活動中,一定吸取經驗教訓,避免相同狀況的發生。

迎新工作的結束,并不意味著學生會各項工作的終結,后面還有更大的挑戰迎接著我們,我們不能松懈,尤其是外聯成員,更要時刻關注潛在商機,及時聯絡商家,為元旦晚會以及其他活動做好提前準備。

迎新晚會的始末讓我收獲了很多,東方精神,東方人格以及院學生會宗旨在我們第x屆成員每個人的生上都有所體現。正是因為我們最真誠最無私以及最熱情的全心全意為廣大同學服務的意識,還有大家的團隊合作精神,每個人都積極主動的發揮個人聰明才智才使得第x屆的決心得到踐行與實踐。真正的做到為我院校園文化建設獻力,做到真正的服務同學,并起到了學院第一學生組織的帶頭作用。

當聽到x屆新生一句:院學生會,不錯啊,我也要努力加入這個組織。我想,第x屆每個成員的付出都得到了最真誠最實際的見證。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十一

轉眼間,本學期的學習生活即將結束。在這一學期里,外聯部全體干事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體干事的積極支持下,開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績,也吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口,是一個工作環境相對靈活的部門,本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,為學院開展的各項活動提供資金,做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作,擴大院系影響力,加強與其他院校聯系的作用。

外聯部本學期主要工作

在大一新生來校報到期間,外聯部所有部長及老干事,都主動參與到接新工作中去,幫他們報名,送他們去宿舍,讓新生盡快安定下來,帶領新生了解新的學習和生活環境,同時積極幫助新生融入南通職業大學這個大家庭中來。

外聯部老干事通過在自習室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學生會干事,經過努力共有150余人報名參加。經過兩輪的篩選,最終外聯共吸納了26名新成員。為學生會的發展注入了新的動力。

在學生會主辦的新老生聯誼晚會活動中,外聯部勇挑重擔。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯部充分發揮作用,承擔了為活動提供資金的責任,部門干事積極參與,不斷在外拉調贊助,作為本次活動的活動經費。同時,在后期活動的進行中,外聯部也積極配合其他部門組織開展活動,例如布置會場,維持秩序,組織觀眾,幫助演員做發型。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。

總結本學期外聯的工作,在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力,但也發現了許多仍待改進之處。例如:新干事的紀律意識還不夠,在拉贊助的過程中缺乏勇氣,在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里,我們一定要吸取教訓,總結經驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態度迎接新的挑戰。本學期的工作已經基本告一段落,外聯部這學期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團的關心息息相關,再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步!

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十二

轉眼間,社聯20xx年—20xx年的工作又結束了,在這些日子里,我們外聯部每位成員都積極做好自己工作,努力使外聯部變得更好,期間獲得了很多收獲,外聯部也很好的發揮自己的職能,出色完成了工作。

身為外聯部一員,拉贊助是比不可少的事情,本學期由活動管理部承辦的“讀書報告會”,其中贊助費就是由外聯部在西校區外面的“xxx”餐館所拉到的。此次拉贊助行動讓每位外聯部成員體會和意識到了拉贊助的艱辛和困難。同時也收獲頗多,如學會了如何在外和老板溝通,學著怎樣察言觀色,怎樣做才能讓對方感到滿意并且同意你的建議,每個成員的能力得到了顯著提高。本學期最后一次活動,是由我們外聯部承辦的“關于社交禮儀的知識講座”。本次活動的贊助完全由本部門的干事xx完成,與贊助商進行有效溝通,受到了部長的褒獎和肯定。足以可見外聯部各成員的才干和擔當精神,同時也是對外聯部各成員的獨立擔當精神的肯定。

每次拉贊助活動之前,我們總要做很多的準備工作,部長劃分各自的任務,副部安排,贊助方案等等一系列準備。然后翻查歷史資料和記錄,圈定贊助企業,對部門人員進行分工出去拉贊助等等。回想起拉贊助的經歷,幾多辛酸,幾多愁,也許只有親身走過,才知道這項工作的復雜和辛酸。外聯工作是辛苦的,但同樣也是無尚光榮的。來到外聯部,你就得痛并每一個贊助,都凝聚著同學們的一份心血;每一段經歷都述說著難予言傳的故事。也許走了,經過了,才能真正懂得其中的苦與甜,痛與樂。那一串音符,定將奏出那和諧的交響樂,響徹藍天,為外聯部的進一步狀大,發展打下了堅實的基礎。在拉贊助過程中,外聯部各成員考慮事情變得更周全、更細致,也干練、成穩了不少,自身能力提高很多!

外聯部成員的另一個主要工作就是關于安保禮儀的工作。從在第一次在楊毅學長演講中作為安保人員的不熟悉到現在的坦然與淡定,每位成員從此工作中都學到了一份淡然,更具備一種氣質。在20xx年學期,我們為社聯主席的演講。笛蕭協會舉辦的“玉笛飛聲”活動。“讀書報告會“茶社“戀愛的犀牛”話劇團。“社交禮儀講座”等各種活動中擔當過安保。在為社聯內部活動和社團活動做安保時,有時候一站總是一兩個小時,就算再累也不能有所松動,依舊直挺挺的站著。部長開會時告訴我們說:“你們出去代表的是整個社聯的形象,也是我們外聯部的形象,尤其是在做安保禮儀時,要時刻挺直胸膛,不要讓其他組織或者社團看低了我們,要給他們做出社聯的榜樣!”因此,在每次做安保禮儀中,每個外聯部成員都不會有任何松懈,每次的安保和禮儀都認真的去完成。期間工作,讓各成員的各方面氣質得到了升華,與個部門之間的關系也更加密切,能力得到顯著的提高(男生看上去更加帥氣,女生也愈加漂亮~)在做安保禮儀過程中,其他部門的成員在活動開始前和結束后對自己說聲“辛苦了”,雖然只有幾個字,但卻是對我們工作的充分肯定和贊揚,也讓我們感受到了家的溫馨和感動。我們一定會在接下來的工作中做得更好!

說起日常工作,首先不得不說我們的例會了。在我們的例會中,部長總是教育我們如何做人,如何快速成長起來從而擁有擔當精神,這些話對我們來說都是極其有用的。例會的一大亮麗的風景就是可以有糖吃……有什么高興或者喜慶的事情就要給大家發糖,這是在其他部門所看不見的,當然這個時候的我們也是高興夾雜著激動的~當然,例會也不允許遲到早退現象發生,總是在規定時間內催促各成員快點到達。總之,例會中,我們在時而嚴肅時而輕松的環境下進行例會,每個成員都很積極發表者自己的意見。在例會外,我們總是互相調侃著,或者腳上大家一起玩。吃飯。出游等。外聯部各成員見面總是笑呵呵的,那種親人般的感覺總讓自己感到舒適和安寧。如果把社聯比作一個大家族,那么外聯部則是里面不可或缺的家庭成員,在外聯部這個小家庭中,我們不僅學到了很多知識,提高自己家的能力,也讓我們感受到了家的溫暖,衷心祝福外聯部能發展的更好,社聯能創造出更多的輝煌!

我們部門雖然取得了成就,但也有它自己的一些瑕疵。

1。外聯部成員拉贊助主要還是在西校區周邊地區,范圍小,贊助資金相對較少,以后的工作中外聯部將把眼光投向荊州沙市等地區的企業,爭取拉更多的贊助資金。

2。外聯部各成員應協調好學習與工作之間的關系,做到兩部耽誤。提高工作效率,不要因為生活中。學習上的事情導致工作效率低下。

3。應培養各干事的說話技巧。溝通能力等一系列能力,從而更好與商家溝通交流,獲得更大的利益。

基于以上的工作總結,我們在以后的工作中,將會針對自己部門的不足進行改進,積極發揮自身的優勢,發揚吃苦耐勞精神和社聯家文化,在打擊的不懈努力下,把我們的外聯部帶到一個新的高度,在社聯中發揮應有的作用!請相信我們外聯部,我們一定可以做到!

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十三

1、“兄弟杯”籃球賽:標榜發型160元(內涵橫幅一條);川香飯館兩箱冰紅茶。

2、迎新晚會:“飛短流長”理發店橫幅一條,發型10個,100張五折理發券,6張免費理發券。

3、江科大運動會:健力寶公司獨家贊助:12箱健力寶飲料,各類小獎品若干,橫幅兩條,帳篷2頂,遮陽傘若干。

1、例會。

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。本學期,我們外聯部一共開過四次例會。例會一開始,所有與會的干事馬上停止正在討論的話題,嚴肅起來;部長或副部宣布會議的主要內容時,不少干事拿出筆記本開始記錄,當然這是部長在第一次開例會時提出的要求,也是部門的傳統。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,他們仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

這次交流會邀請的嘉賓都是大三大四的學長,他們都是我們學生會的骨干,可以說是工作經驗豐富。現在雖然他們有的都不在學生會任職了,而且現在他們都有自己的事要忙,但他們還是抽出時間來出席了這次交流會,這讓我很感動。這讓我看到了學長們對學生會的那份責任,那份感情,看到了我們學生會內在的那種情懷,看到了我們生還學院學生會里有一種難以割舍的東西。

學長們不僅以學生會老人的身份,向我們傳授了許多工作經驗以及工作方法,為我們解決了許多疑惑,無論是在拉贊助這方面還是外聯新接手的社區活動這塊,學長都給了我們很大的幫助。

我想這對大一規劃他們的大學生活的意義是非常重大的。相當于給了他們一個方向,一個往前進的方向。

會后通過和大一的交流,他們都表示這次交流會使他們獲益良多,讓他們發現了很多自己的不足以及差距,同時也解決了他們心中的迷茫,對以后的工作有了自己的想法,這也是我開這次交流會的初衷。

3、社區活動。

這次的社區活動是由外聯部和體育部合辦的,可以說是我們新一屆學生會的一次嘗試,為學生會其他部門走進社會,提供了一個參考,這次活動的成功舉辦,也向我們說明這有很好的可行性。

作為參與的大學生志愿者,我們通過豐富的活動形式與老人們一起進行這次重陽同樂趣味運動會后,有一個最為直觀的感受——關注老年人的晚年生活。老年人作為社會的弱勢群體,平時子女不在身邊照顧,更加需要我們的關心。所以尊老,愛老,敬老一直是我們提倡的社會傳統美德。志愿者們也希望今后可以多組織這樣的活動,讓我們了解老年人的內心世界。

老年朋友們也希望多舉辦這樣的活動,內容新穎,他們參與的積極性很高,社區領導也對我們的活動做出了肯定,在重陽佳節之際,可以與老人進行這樣一次活動,我相信老人們的內心是快樂的。

4、部門聚餐。

本學期我們外聯部全體成員有一次聚餐,在聚餐的過程也是一個交流的過程,促進了我們學院三個專業的同學的融合,為今后更好的為外聯,為學院工作作出貢獻。

1、社區活動。

這學期經過主席團的商定,把原學生會辦公室負責的社區活動劃歸到外聯部,這意味著外聯部又多了一項活動,由副部長包寶要負責。人員安排上,還是以拉贊助為主,在由社區活動的情況下,抽調部分外聯部的干事,對其進行分組。這學期,我們與朱方路社區有一個活動,同時這個活動我們首次與體育部聯合開張,即是外聯部和體育部的創新,同時也是學生會社區活動的一次嘗試。同時我們也希望社區活動這一塊可以真正的融入外聯部。

另有一個低碳生活的活動,因為社區的原因沒有開展,但是我們也保證與社區的良好關系。

這學期因響應號召,我們學生會各部門都制定了相應的干事培訓計劃,為提高干事能力,培養下屆部長人選做準備。同時為下屆學生會外聯不提供方便。

培訓計劃分成三個部分:首先是贊助部分。贊助部分詳細的介紹了外聯部成員的拉贊助的過程,有策劃,交涉,落實等階段,同時也說明了在這些階段中應該注意的問題,另外還列舉出了在拉贊助過程中應該注意的其他問題,例如語氣,態度,衣著等等。

其次是社區部分,在這部分主要介紹了社區活動的過程,包括策劃,聯系,實行等階段,同時也詳細的說明了社區活動的注意事項。

3、學校各社團聯系方式。

這學期我們外聯部負責收集江蘇科技大學各個社團主要負責人(到部長級)的聯系方式。這個任務工作量比較大,干事們可以克服各種困難,收集到這些聯系方式很不容易。

這個任務的完成,提高了干事們與人交流的能力,同時更重要的是,有了這些聯系方式,極大地方便了我們學院與其他學院,社團的交流,便于聯合開展各種活動。

時光飛逝,一轉眼一個學期已經過去了,我們也從剛由干事升做部長時的青澀中獲得了蛻變,成為可以獨擋一面的合格的部長。仔細回想這一學期的工作,我發現我們外聯部在主席團以及各個部門的支持下,度過了充實而又快樂的一學期,這一個學期有收獲,也有不足。

這學期中,面對幾個大活動,例如“兄弟杯”籃球賽,迎新晚會,校運動會,我們外聯部的干事們可以積極去拉贊助,有成功的,積極與其他干事進行交流,分享經驗,沒有收獲的干事,也不氣餒,積極吸取經驗,期間涌現出了于坤超,譚龍,李沛鐔等干事,他們成功的取得了贊助,可以說是付出了努力得到了回報。

在社區活動方面,因為這塊工作是今年才劃到外聯部,所以上學期我們做的主要是融合工作,而重陽節的社區活動,證明了社區活動和外聯部的融合做的不錯。

當然我們也有不足之處,下面簡要列舉一下:

在贊助這塊,這學期外聯部拉的贊助金額有點少,學院活動的經費的大部分由學院提供,這點很是慚愧,下學期我們外聯部加緊對干事的拉贊助能力的培訓,一定為學院活動拉到更多的贊助。

在社區活動中,在進行的過程中也出現了一些問題:活動現場人員比較多,在組織和安排上不夠充分,顯得有點亂;沒有充分考慮活動的場地和安全問題。

在新老生交流會這個活動里,因為最近活動較多,有很多人都在沒能出席。其次忘記要聯系宣傳部的人,沒有拍照。還有場地的布置也有點欠缺,顯得不太正式,有點對不起學長們的苦心。

我們外聯部在一定會繼續發揚部門的優點,改正部門的不足,在下學期,為學院活動做好贊助工作,做好社區活動,感謝大家的支持與鼓勵。

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十四

時間飛逝,不知不覺,20xx年已在我們指間悄然而逝。20xx年,外聯部始終堅持“來自于學生,服務于學生”的宗旨,積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在xx年的進步,離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵,在此,我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務,彌補不足之處,把工作做到做好,外聯部認真的總結了xx年的工作。

第一、部門改革。

1、通過制定部門章程,考核制度。將服務禮儀,信息化能力,創新性想法,紀律考核作為考核的五個重點,合理分配部員工作,充分保障和調動部員工作的積極性,把外聯部打造成一個有章可循,紀律嚴明的部門,規范部員行為,改善了外聯部的整體風貌。

2、外聯部注重對部員的培養,并對部員進行了各方面的培訓,比如:溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。

第二、工作效率和創新。

1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務,而且還積極配合學院的各項工作,做出了應有的貢獻。比如:安全演練,職來職往活動。

2、外聯部承包了學校的清明節掃墓活動的策劃,并起到主力軍作用。

3、外聯部通過實際工作的開展,新成員熟悉外聯部工作后,對市區商家進行調查,摸清了商家的需求和我們自身的優勢和不足,為迎新晚會做了充分準備。

4、外聯部以服務同學為宗旨,為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務,充分的發揮了外聯部敢為人先,服務同學的精神。

5、為了加強與外界的交流聯系,外聯部與衛校、科干等學校進行聯系和交流,增進了學校之間的友誼。

6、外聯部收集整理重要的資料文件,規范化外聯部資料,為外聯部今后的工作提供最直接,最有價值的經驗參考。

1、完成了清明節掃墓策劃,圓滿完成掃墓活動。

2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務。

3、配合就業督導部完成職來職往的活動。

4、配合學校成功的完成了迎新晚會,為迎新晚會拉到珠海名太美容美發職業培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。

5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。

6、積極的為同學的尋找兼職工作,組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。

7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓,充分的發揮了部員的創新意識,提高了外聯部的整體水平。

20xx年,我部在圓滿完成學院的任務的同時,也在多方面鍛煉外聯部成員,并豐富了部員的生活,使部員真切感受到作為外聯部一員的意義,由此更進一步激發了外聯部干事的工作熱情,為xx年工作的開展奠定了基礎。同時,也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此,外聯部做好了xx年的工作計劃:

一、商業聯系。

1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發揮帶頭作用,組織舉辦一些活動,如聯系參觀一些知名廠家,邀請外界知名人士進行互動型講座,采訪傾談其成功經驗。

2、建立完善的商家資料檔案,并與商家保持聯系。

二、校內外交流。

1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通,推進高校聯誼的進度。

2、聯系我院學校畢業的優秀學生,建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等,分享成功心得。

3、加強與學校老師的溝通和交流,鍛煉外聯部的溝通能力。

2、進一步的對部員進行培訓。

3、進行每季度的愛心公益活動。

4、進行高校聯誼。

5、做好采訪校園明星的工作。

6、為同學尋找提供兼職機會。

在以后的工作中外聯部一定會更加努力,將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下,外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻,外聯部全體成員祝各位老師工作順利,各位同學們學習進步!為了學生會的明天,我們一起加油吧!

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十五

青協外聯部社交工作總結本學期我們青年志愿者協會為豐富同學課余生活,提高學習激情,特舉辦“籃球爭霸賽”。為了保障活動能夠如期舉辦,外聯部全體成員積極參與工作,外出尋找贊助商。此次參與人員有戴蓉、程浩然、郭振雄、史思敏、陳凱琳等成員為社團爭取到贊助費共計貳佰元整,學習用具若干。在此感謝“大軍燒烤”、“校食堂二樓1號窗口”兩家贊助商。——大軍燒烤如下是拉到“大軍燒烤”贊助的主要成員講述:“我們為了保質保量的完成任務,開了個動員大會,提高了成員的積極性之后,挨家挨戶拜訪,在了解大體情況后,挑選了幾個重點商戶多次拜訪,對“大軍燒烤”老板動之以情,曉之以理,一一解答老板疑問,在良好和諧的氛圍下,本著雙贏的原則,達成了一系列協議:甲方“大軍燒烤”提供乙方“青協”壹佰元贊助費,乙方“青協”為“大軍燒烤”提供校園宣傳橫幅和宣傳海報。”——校食堂二樓1號窗口“我們接到部長指令要求拉贊助,我們第一時間舍遠求近想到了我校食堂,在想好了應對計劃后懷揣著滿腔熱情直奔食堂,因為找對了目標,洽談過程非常順利,定下以下協議:甲方“校食堂二樓1號窗口”提供乙方“青協”壹佰元贊助費和學習用具如干,乙方“青年志愿者協”為甲方“校食堂二樓1號窗口”提供發宣傳單服務。”

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十六

在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的提高著,雖然處事的經驗還不是那么的'豐富,研究事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力著。

于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優良傳統,更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展!

首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯系起來,這就為第一店做了“貢獻”;再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!希望在以后的`工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”。我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養!

1、按時召開例會,我外聯組(8人組,衛法班7人,衛管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。

2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!

1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!

2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!

3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!

1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。

2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!

外聯部的工作總結和機劃(匯總17篇)篇十七

歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

初進皖西學院,初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。

外聯部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的'協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯系。

在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲

(一)就我而言外聯工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫助,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加考慮的,使對方損失最小,利益最大就可以了。

(二)做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度,有實有據,有氣有節。適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!

(六)選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

外聯部……一個響當當的名字!

外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!

在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌……。

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