通知的形式多種多樣，可以是紙質通知、電子郵件通知、短信通知等，選擇適當的形式很重要。公司年會通知范文：特邀請各位員工參加本年度盛大的年會活動。

發布規定的通知（熱門15篇）篇一

(中紀發[]6號)。

省、自治區、直轄市黨委、政府、紀委、組織部、外事辦公室、公安廳(局)、國家安全廳(局)、監察廳(局)、人事廳(局)、商務主管部門，中央和國家機關各部委黨組(黨委)、紀檢組紀委、外事部門、監察局、人事(干部)部門，中央紀委各派駐紀檢組，監察部各派駐監察局、監察專員辦公室，中央直屬機關工委、紀工委，中央國家機關工委、紀工委：

改革開放以來，黨中央、國務院先后下發一系列文件，對黨員干部出國境管理工作提出了明確要求。各地區、各部門認真貫徹執行黨中央、國務院的規定，取得了比較好的效果。但是，隨著國際交往日益增多，人員和資金跨境流動日益頻繁，近年來一些黨員干部出國境私自不歸的情況屢有發生，甚至少數黨員干部攜贓款外逃，給黨和國家在政治上造成惡劣影響，在經濟上造成重大損失，嚴重危害我國國家安全和社會穩定。對此，必須采取有效措施加以解決。為進一步加強黨員干部出國境管理工作，現就有關問題通知如下：

一、進一步加強因公出國(境)人員的管理。

(一)加強教育，防范在先。要認真學習、貫徹“三個代表”重要思想，有針對性地對出國(境)黨員干部進行理想信念、愛國主義、民族精神、外事紀律、安全保密等方面的教育。要把教育與管理結合起來，堅持和完善出國(境)人員行前集中培訓、談話提醒等行之有效的做法和制度。要及時了解和掌握出國(境)人員的思想動態，發現苗頭性問題，提前采取措施，防止問題的發生。

(二)強化管理，從嚴把關。黨員干部因公出國(境)，必須嚴格按照《關于因公出國人員審查的規定》(中辦發[1991]8號)和《關于因公出國人員審查的補充規定》(中辦發[1993]23號)規定的批準權限進行審批。縣(處)級以上黨員干部因公出國(境)的審批，要嚴格執行《關于加強黨政機關縣(處)級以上領導干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發[]23號)的有關規定。

(三)健全制度，規范黨員干部在因公出國(境)期間的行為。對派駐國(境)外工作的黨員干部，派出單位應制定相應的管理辦法和規定。臨時出國(境)的團組，應建立臨時黨支部(黨小組);團組成員未經團組領導同意，不得單獨活動;不得擅自變更出訪路線;不得擅自延長在國(境)外的期限;重要情況要及時報告派出單位和外交部等有關部門。

二、對因私出國(境)黨員干部進行嚴格審查。

(一)黨員干部因私出國(境)，要按照干部管理權限，嚴格履行審批手續。縣(處)級以上黨員干部因私出國(境)的審批，要嚴格執行中辦發[1999]23號文件的有關規定。各地區、各部門不得擅自或變相下放審批權限。對黨員領導干部和涉及管理人、財、物、機要檔案以及其他重要崗位的黨員干部，要嚴格審查，著重審查近期政治表現和廉政情況。對法律規定不準出境和涉嫌嚴重違紀違法的黨員干部，不得批準其出國(境)。

(二)嚴格按照中央組織部、公安部、人事部等五部門《關于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規定》(公通字[]13號)，進一步完善國家機關在職縣(處)級以上領導干部、離(退)休廳(局)級以上干部和涉及國家安全、國有資產安全、行業機密等人員因私出國(境)的登記備案工作。

(三)加強黨員干部因私出國(境)后的管理。因私出國(境)的黨員干部，在國(境)外不得以黨員身份參加公開活動，每季度要把在國(境)外的情況向所在單位和單位黨組織匯報一次，重要情況要及時報告。黨員組織關系的處理，要嚴格執行《中央組織部關于共產黨員因私事出國或去港澳地區的若干問題的規定》(中組發[1981]19號)。回國后及時向所在單位報告。

三、切實做好出國(境)證件的管理工作。

(一)因公出國(境)的黨員干部，應在回國(境)后15天內，將所持因公出國(境)證件交由發證機關指定的部門統一保管或注銷。對拒不執行規定的，吊銷其所持證件。

(二)黨員干部申領因私護照或往來港澳通行證后，以及每次因私出國(境)前，要向所在單位組織人事部門報告并登記;各單位的領導干部，要按照干部管理權限向上一級組織人事部門報告并登記。本通知下發后，各部門要對黨員干部申領上述證照的情況進行清理，對未報告登記的，要組織補報和登記。

(三)因私出國(境)的國家機關登記備案人員，應在回國(境)后10天內，將所持因私出國(境)證件交由所在單位組織人事部門集中保管。

(四)各單位要建立出國(境)證照專人負責制和護照使用登記保管制度。

(五)黨員干部辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門永久性居民身份證，縣(處)級以上黨員干部的配偶出國定居或辦理上述證件的，要嚴格執行中辦發[1999]23號文件的有關規定。

四、明確責任，加強監督檢查。

(一)各省、自治區、直轄市、中央、國家機關各部委要高度重視黨員干部出國(境)管理工作，切實加強領導，明確責任，抓好落實。各地區、各部門要明確一名領導同志負責這項工作，組織人事部門要建立健全具體的工作程序和制度。各業務主管部門特別是外交、商務、金融等部門及負責出國(境)審批、出入境證件頒發部門，要分別負起責任。

(二)加強對黨員干部出國(境)管理工作的監督檢查。各地區、各部門要按管理權限和程序做好日常監督工作，定期逐級上報黨員干部出國(境)管理工作的情況。下級組織人事部門每年第一季度將上年度黨員干部出國(境)情況向上級組織人事部門作書面報告，重大情況及時報告。上級主管部門和紀檢監察機關要定期或不定期地對黨員干部出國境管理工作進行專項檢查，發現問題及時糾正。

(三)加大查處違紀違法案件的力度。對黨員干部出國(境)私自不歸的，要給予相應的黨紀政紀處分或采取組織處理措施。對給國家造成嚴重不良影響或有危害國家安全行為的，要從嚴懲處;對涉嫌犯罪的，公安、國家安全等部門要加大緝捕力度。對黨員干部在出國(境)或辦理出國(境)審批手續中弄虛作假，甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國(境)證件的，要依紀依法嚴肅查處。對駐國(境)外機構或臨時出國(境)團組發生人員擅自脫離組織出走、叛逃，或者有其他嚴重違紀(境)行為的，除對當事人進行嚴肅處理外，還應當依照規定追究該機構或團組領導人以及派出單位負責人的責任。對違反出國(境)證件管理規定，拒不交出所持出國(境)證件的黨員干部，應當給予批評教育，情節嚴重的，還應給予相應的黨紀政紀處分。對在出國(境)管理工作中嚴重不負責任、失職瀆職導致黨員干部出國(境)私自不歸，或發生問題后不報告、不處理的，要依紀依法追究主管部門領導和有關人員責任。對一些出國(境)后私自不歸和外逃后被引渡或遣送回國的黨員干部受到黨紀國法懲處的典型案例，要及時通過內部通報或公開報道，警示廣大黨員干部。

(四)紀檢監察、組織、外交、公安、國家安全、人事、商務等各有關部門要充分發揮職能作用，各負其責，嚴格管理，密切配合，齊抓共管。要加強聯系，及時溝通情況，形成有效預防和處理黨員干部出國(境)私自不歸問題的工作協調機制。要充分利用現代化信息技術手段，建立和完善出國(境)登記備案人員證照審批、資料管理和出國(境)情況信息數據庫，并實現出國(境)相關管理部門間聯網，建立信息共享機制。各地外事部門要定期通報因公護照收繳保管情況，及時準確上傳頒照數據。財政、金融部門要對巨額資金和外匯使用流動等情況進行匯集和分析，并加強監管。紀檢監察機關要對黨員干部持有和使用出入境證件情況進行匯總和分析，及時掌握涉嫌違紀違法且有出國(境)動向人員的情況，并向公安機關提出依法采取措施、控制他們出國(境)的建議，公安機關要積極予以協助。外交、公安、國家安全、監察等部門，要進一步研究如何加強黨員干部出國(境)管理和加強國際警務合作問題，完善有關政策，并提出相應措施。教育、科技、國家安全、人事、商務等部門，要研究防范科技骨干、高級管理和技術人才出國(境)私自不歸問題，提出防范措施。

六、本通知自12月31日起執行，原有規定中凡與本通知不符的，以本通知為準。

發布規定的通知（熱門15篇）篇二

各部門，市中等職業技術學校：

根據《國務院辦公廳關于xx年部分節假日安排的通知》文件精神，結合我院實際情況，現將五一勞動節放假安排通知如下：

5月1日(星期四)至3日(星期六)放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班，補星期五的課。

1、節假日期間嚴格執行值班制度。各部門，市職教中心根據工作需要落實值班責任。嚴格按照要求把除值班車輛外的車輛封存在指定地點。

2、后勤、保衛部門要切實做好水電氣安全檢查和防火防盜工作，特別是要加強對重點部門和重點部位值班的部署和檢查，確保學院財產安全。

3、勞動節過后，執行夏季作息時間。

上午8：00至12：00，

下午15：00至18：00。

辦公室。

xxxx年四月二十一日。

文檔為doc格式。

發布規定的通知（熱門15篇）篇三

第八條辦理因私出國(境)證照的人員需到公安局出入境管理部門領取并填寫《關于同意xxx申辦出入境證件的函》，如實向組織人事部門提出書面申請。申請必須寫明申請人姓名、所在單位及職務、身份證號;配偶及子女姓名、所在單位及職務、身份證號;出國(境)事由、時間，由單位負責人審簽并加蓋公章，送組織人事部門審批。

第九條已持有因私出國(境)證照的人員申請因私出國(境)的，直接向組織人事部門提出書面申請。

第十條組織人事部門按照干部管理權限對申請出國(境)人員的情況進行嚴格審查。

第十一條經審查，符合規定的，由申請人攜帶個人申請，到組織人事部門領取并填寫《因私出國(境)人員審查表》和《干部證照借取登記表》，填寫和審簽內容包括：出國(境)人員姓名、出生年月、參加工作時間、入黨時間、工作單位、職務，出國(境)事由、時間，在國(境)外停留的時間，本人的政治表現，所在單位、主管部門、分管旗級領導、紀檢、檢察對其出國(境)的意見等。

第十二條《因私出國(境)人員審查表》和《干部證照借取登記表》經紀檢、檢察、主管部門、分管旗領導簽字蓋章后，交回組織人事部門，方可領取因私出國(境)證照。

第十三條因私出國(境)人員回國后十日內，由所在單位及時向組織人事部門匯報。

發布規定的通知（熱門15篇）篇四

各地區公司：

近期檢查發現，部分新項目臨電未通、使用發電機發電，但發電機使用管理存在較大的管理漏洞，未按《施工發電機管理指引》要求實施，容易造成公司損失，如：發電機未加裝電表，未確定計價方式等，造成我方現場對柴油進場、使用、發電效率等環節不能得到有效監控。

為有效控制成本，避免xx項目發電機管理失控事件再次發生，現要求各公司務必加強施工用電尤其是發電機管理工作，由主管工程公司領導主持于4月8日前開展專項檢查并整頓完成，杜絕管理漏洞。

4月8日后管理中心將會同有關部門進行專項檢查，再發現有重大管理漏洞的，直接給予相關人員降薪處理，性質嚴重的移交監察室。

特此通知！

通知人：

日期：

發布規定的通知（熱門15篇）篇五

第六條正科級實職領導干部申請辦理因私出國(境)手續或領取因私出國(境)證照，事前報盟委組織部備案同意后，由旗委組織部審核，報旗委審批，由旗委主要領導在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后，加蓋“中共額濟納旗委員會”公章。

第七條其他科級干部(含退休)和退(離)休處級領導干部申請因私出國(境)由旗委組織部審批，一般工作人員(含退休)申請因私出國(境)由人力資源和社會保障局審批。

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發布規定的通知（熱門15篇）篇六

一、出公差的定義與程序凡是因工作需要離開辦公崗位及值班崗位的，都是出公差。分為縣內出公差與縣外出公差，凡是出公差的都應嚴格按照程序審批。

1、縣內出差的應口頭向上一級匯報，被批準后必須在崗位掛牌說明去向，出差結束后應及時撤銷崗位掛牌。沒有被批準而出差的，每發現一次視為當事人曠工，扣除當日工資及考核獎。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時取消掛牌的，發現一次對當事人罰款20元。

2、縣外出差應嚴格規范填寫出公差申請表，注明出差的事由、時間、人員、車輛等，由分管副總簽批。分管副總縣外出差的，由總經理簽批。出差前應在崗位掛牌說明去向，出差結束后應及時取消崗位掛牌，并認真填寫出公差記錄表。未獲簽批縣外出差的每發現一次視為當事人曠工，罰款100元并扣除當日工資及考核獎。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時取消掛牌的，發現一次對當事人罰款50元。

3、縣內、縣外出差使用本部門車輛的，由分管副總簽批，使用辦公室車輛的由辦公室主任簽批，出差結束后應在出公差登記表中使用公車欄注明出差起止時間、人員，里程、司機等并逐一簽名，發現一次不規范的對所有出公差人員罰款100元，造成損失的由出公差人員共同賠償。

4、簽批領導不在家的電話請示，事后補簽，未及時補簽的按照未被批準的管理規定對當事人處罰。

5、出公差使用公車造成違章、事故或者車輛損壞的，損失由出公差人員共同賠償。

二、出公差的要求凡是因工作需要或者是領導安排的，都可以申請出公差。

1、出公差必須是因為工作需要，巧立名目或者沒有出公差必要而進行出公差的，發現一次對當事人罰款500元并賠償損失。

2、出公差的過程必須是工作的全過程，弄虛作假、假借出公差辦私事或者旅游的，發現一次對當事人罰款元并賠償損失，情節嚴重的扣除保證金予以開除。

3、出公差應提高效率，盡量縮短時間，認定一次浪費出公差時間的對當事人罰款200元。

4、縣外出公差應留有每個時間段與客戶在有門牌的出差地的照片或者視頻備查，無照片的視為弄虛作假，對當事人罰款2000元并賠償損失，照片保留時間為3天。

5、出公差期間應向分管領導不間斷地匯報工作情況，請求指示，出公差結束后應向分管領導匯報工作結果，拒不匯報、我行我素或者分管領導不知情的，發現一次對當事人罰款200元。

6、出公差應事先準備，帶足材料、宣傳冊、名片等，因沒有事先準備而耽誤工作的，發現一次對當事人罰款100元，造成重大損失的由責任人賠償。

三、出公差費及報銷出公差費為因公出差所發生的費用，誰經辦誰負責，出差費報銷必須符合《山東xxxx有限公司因公報銷管理規定》的要求，實行終身負責制。

1、出公差費可以實行預借，借款數額應適應出公差需要，不能多借，燃油可領取加油卡，由分管副總與財務副總簽批。出公差借款應在出公差記錄表中注明，未注明的發現一次對當事人罰款50元，造成損失的，由經辦人賠償。

2、縣外因公出差人員餐補為早餐10元、午餐及晚餐20元的標準報銷，住宿為商務酒店，住宿費標準為60元以內，特殊情況需要接待的，報總經理批準限額，所有超出的費用由個人負擔。縣內出公差無餐補、住宿補助。

3、公車出公差需要加油的，必須根據要求填寫公車加油記錄表憑加油卡加油并簽名，確需乘坐高鐵、飛機等交通工具的只報銷普通座票。不按程序的，費用由經辦人自己負擔。

4、需要對公車維護、修理的必須填寫公車維護修理申請表，經總經理簽批。緊急情況下可以電話請示，事后補簽。不及時補簽的按照未被批準處理，費用由經辦人負擔。

四、出差定位。

所有出差人員必須保持24小時通訊暢通，確保公司進行衛星定位檢查，通訊不暢通的，發現一次當事人罰款100元。

發布規定的通知（熱門15篇）篇七

第十四條因私出國(境)人員回國后七日內，將因私出國(境)證照上交組織人事部門進行集中統一保管。

第十五條已退(離)休的科級及以下工作人員的因私出國(境)證照交由所在單位集中管理，且申請因私出國(境)時要履行相關審批手續。

第十六條對無特殊情況，逾期未交回因私出國(境)證件人員，組織人事部門將于逾期5日內通知公安局出入境管理部門注銷因私出國(境)證照。并對相關人員進行通報批評，5年內不得審批其因私出國(境)申請。

第十七條因私出國(境)證件丟失無法交回的，由本人前往公安局出入境管理部門申請證照作廢，并將公安局出入境管理部門出具的證件作廢回執或證明于歸國(境)7日內按照因私出國(境)審批權限送交組織人事部門統一管理。

第十八條各單位、各部門要加強與組織人事部門的溝通聯系，對工作單位及職務發生變化的干部，按照因私出國(境)審批權限，在任命文件下達7日內，將因私出國(境)證照移交相應組織人事部門。

發布規定的通知（熱門15篇）篇八

第一條為進一步加強對我旗領導干部因私出國(境)的監督管理，嚴格因私出國(境)的審批程序，加強對領導干部因私出國(境)證照的統一管理，根據《內蒙古自治區領導干部因私出國(境)審批管理暫行辦法》等有關規定，結合我旗實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于額濟納旗科級領導干部(含科級非領導職務干部)和一般工作人員。

發布規定的通知（熱門15篇）篇九

居民朋友們：

燃放煙花爆竹是一項傳統民俗，而燃放煙花爆竹會產生滿地的紙屑、大量的煙塵、刺耳的噪聲，嚴重破壞城市形象，還有可能引發火災等安全事故。根據《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國環境噪音污染防治法》《煙花爆竹安全管理條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》《xx省大氣污染防治條例》等法律、法規規定，向街道全體居民朋友發出通知：

街道的居民朋友們，禁止燃放煙花爆竹是文明城市的需要，是法治社會的呼喚，也是人民群眾的期盼，請廣大xx居民共同參與禁止燃放煙花爆竹工作，共同留住我們的藍天。

全年禁止燃放煙花爆竹的區域：城關鎮轄區、經開區轄區、中疃鎮轄區、程家集鎮轄區、馬店孜鎮轄區、西潘樓鎮轄區、城北鎮轄區、王市鎮轄區及其他鄉鎮轄區內的下列地點：

（一）國家機關；

（二）文物保護單位；

（三）車站、碼頭等交通樞紐以及鐵路線路安全保護區內；

（四）易燃易爆物品生產、儲存、經營單位及周邊100米范圍內；

（五）輸變電設施安全保護區內；

（六）醫療機構、養老機構、教育機構；

（七）圖書館、檔案館、博物館等公共文化設施；

（八）宗教祭祀、殯儀館、公墓等公共祭掃場所；

（九）旅游景區、林場、公園、綠地、苗圃等重點防火區；

（十）商場、集貿市場、公共活動場所等人員密集地。

1、做禁止燃放煙花爆竹的踐行者。自覺遵守規定，摒棄陳規陋習，在禁止燃放煙花爆竹的區域和地點，任何單位和個人不得生產、儲存、經營、燃放煙花爆竹。運輸煙花爆竹的，應當遵守國家有關煙花爆竹安全管理的`規定。禁止攜帶煙花爆竹進入商場、飯店、旅館、娛樂等公共場所和乘坐公共交通工具。禁止在托運、寄存和郵寄的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹。

２、做禁止燃放煙花爆竹的監督者。善意規勸他人，引領新風正氣，敢于向周圍違反禁放規定的行為說不。未成年人的監護人應當對未成年人進行禁止燃放煙花爆竹教育。在禁止燃放煙花爆竹區域內的酒店、賓館經營者，應當事先向舉辦婚喪喜慶事宜的消費者告知禁止燃放煙花爆竹的相關規定，并對在其市容和環境衛生責任區內燃放煙花爆竹的行為予以勸阻；對不聽勸阻的，應當及時向公安、城管等部門報告。

３、做禁止燃放煙花爆竹的宣傳者。積極參與宣傳，倡導文明新風，以主人翁的姿態積極參與全縣社會管理，倡導綠色生活、爭當文明市民，助力藍天保衛戰，共創安全、環保的城市環境。號召動員周邊的親朋好友，共同抵制、勸阻違規燃放煙花爆竹行為。

通知部門：

日期：

發布規定的通知（熱門15篇）篇十

為有效控制城區環境空氣污染和噪音污染，維護群眾身體健康和社會公共安全，努力營造文明安全、節約環保的社會新風尚，根據《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規和《涼州城區20xx年春節期間禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》要求，現就20xx年春節期間城區禁止燃放煙花爆竹有關事宜通告如下：

一、禁止燃放區域：東至馬蹄河、西至金武高速、南至蘭新鐵路、北至金色大道所合圍的區域。

二、重點管控時間：20xx年1月13日至2月20日。

三、未取得煙花爆竹經營許可證的，任何單位或者個人不得從事煙花爆竹經營活動。

四、在禁放區內，不得儲存、違法違規銷售和燃放煙花爆竹。

五、今年確定的集中燃放點為城東清水河橋南北兩側、城西小沙河橋西北側，市民可前往燃放點科學、安全燃放。

六、各城郊鎮人民政府、城區各街道辦事處，區直各有關部門（單位）要開展禁止燃放煙花爆竹宣傳活動，依據《涼州區人民政府辦公室關于印發涼州城區20xx年春節期間禁止燃放煙花爆竹工作實施方案的通知》（涼政辦發〔20xx〕8號）文件要求，做好本職工作，引導市民群眾前往確定的燃放點燃放。

七、機關、團體、企事業單位、社區、村民委員會、住宅小區業主委員會和物業服務企業，要做好本單位、本區域內禁止燃放煙花爆竹的`管理，及時勸阻、制止、舉報違反本通告的行為。

八、在禁止燃放區域燃放煙花爆竹的，由公安、城管執法部門依據國務院《煙花爆竹安全管理條例》相關規定查處，處以100元以上500元以下的罰款。

九、違規燃放煙花爆竹，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成損害的，依法承擔賠償責任。

十、本通告自發布之日起實施。

通知部門：

日期：

發布規定的通知（熱門15篇）篇十一

各部門、管理處：

為了進一步規范公司的信息傳遞的及時性，經公司研究決定，對公司各部門、各管理處周工作例會做如下調整：

1、各部門、管理處必須按公司統一要求于每周一上午8：30召開周工作例會，參加人員自定。

2、各部門、各管理處工作《會議紀要》，在周一下班前必須報公司同時抄報相關人員。

3、會議公文的字體一律為宋體，小四號。

4、會議紀律：與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須向各負責人請假；會議期間，與會人員不得吸煙、不得隨意離開會場；與會人員在會議進行中都必須關閉身邊的通訊工具或保持震動狀態，原則上不得在會議進行中接聽電話。

本規定自下發之日起實施，請遵照執行。

特此通知。

二o**年八月**日。

發布規定的通知（熱門15篇）篇十二

全體市民朋友們：

大家好，佳節臨近，首先致以節日的問候！點煙花、放爆竹是我們喜迎佳節的傳統習俗，但是，在增添喜慶氣氛的同時也會釋放大量煙霧并產生噪音污染，嚴重影響市容環境和空氣質量，還有可能引發火災等事故。20xx年xx月xx日xx市人大常委會頒布實施了《xx市煙花爆竹銷售和燃放管理辦法》，并于20xx年12月1日起實施，為引導依法、安全、環保、文明燃放煙花爆竹，保持春節期間我區安全、環保的節日環境，按照規定，現通知全體市民：

自覺遵守規定，摒棄陳規陋習，不違規購買、燃放煙花爆竹。禁燃區域內，任何單位或者個人不得銷售、儲存、燃放煙花爆竹；禁止未經許可運輸煙花爆竹，禁止攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具。未按規定燃放煙花爆竹的，將由公安機關依法責令改正，并處500元以下的罰款；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；造成國家、集體或他人人身財產損害的`，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

善意規勸他人，引領新風正氣，敢于向周圍違反禁燃規定的行為說不。未成年人的監護人應當對未成年人進行安全燃放煙花爆竹教育，制止未成年人違規燃放煙花爆竹。賓館、飯店和提供婚慶、殯葬服務等經營者承辦喜慶、殯葬等活動的，應當向消費者書面告知禁止燃放煙花爆竹的規定，勸阻違規燃放煙花爆竹行為；經勸阻無效的，應當向公安機關報告。

以主人翁的姿態積極參與宣傳動員，倡導文明新風，協助政府落實煙花爆竹禁燃工作。提倡理性購買規定品種內的煙花爆竹，少燃放或不燃放煙花爆竹；不在公共場所、易燃易爆區域燃放煙花爆竹；號召動員周邊的親朋好友，共同抵制、勸阻違規燃放煙花爆竹行為。倡導綠色生活、爭當文明市民、維護“xx藍”，帶動共創安全、環保、祥和的節日環境。

各位市民，留住碧水藍天是我們的共同心愿，歡迎您共同參與煙花爆竹禁燃工作，積極舉報違法違規銷售、運輸、貯存、燃放煙花爆竹，發現違規行為請撥打110或所在地鄉鎮（街道）舉報電話。

最后，衷心祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！

通知部門：

日期：

發布規定的通知（熱門15篇）篇十三

裝修施工應安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時間內進行，星期六、星期日時間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。

(一)室內部分：?

(二)室外部分：?

2、未經物管部批準，不得擅自封閉露臺。?

3、未經物管部批準，業主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設備。?

4、業主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業公司的指導下裝修。

5、未經申報、同意，不得私自接駁和移動電源線路。?

四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運送：

1、運送材料、清運垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?

1、業主交納部分標準：1000.00元/戶。?時清掃走道。?

五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運費、管理費、樓道恢復費詳見裝修管理協議)?

2、裝飾企業統一交納1000.00元整。?

3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個月后符合條件給予退還。

六、違規責任。

3、未按照第三條有關規定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?

6、裝修造成他人損失或公共財產損失由裝修業主(住戶)承擔賠償責任。?

7、裝修造成重大影響，嚴重影響使用安全或公眾利益的報相關部門處理。?

七、違章處理：

根據情節輕重，管理處有權按下列方式處理。?

1、責令停工;?

2、停水、停電;?

3、責令恢復原狀;?

4、延期退還裝修履約金;?

5、賠償經濟損失;?

6、扣除裝修履約金。

甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業管理有限責任公司。

代表人：

年月日代表人：

發布規定的通知（熱門15篇）篇十四

尊敬的業主/住戶：

在新春佳節來臨之際，金港城服務處全體員工提前給您拜個早年，祝您和您的家人身體健康，萬事如意！為了使大家度過一個安全、歡樂、祥和的.春節，避免造成不必要的損失，同時為了您和他人的生命財產安全，服務處針對燃放煙花爆竹事宜特提醒如下：

3、春節期間，服務處將加大園區巡視對燃放煙花爆竹的行為將及時勸阻、制止，在此過程中請您配合支持我們的工作。

4、近來全國大部分地區空氣污染嚴重，為了您和您家人的身心健康，服務處呼吁每個家庭控制煙花爆竹的燃放，還大家一個清澈、潔凈的空氣環境；謝謝大家的配合！

有您的支持與配合，我們會做得更好！

恭祝：新春快樂，闔家幸福！

通知部門：

日期：

發布規定的通知（熱門15篇）篇十五

為確保物業服務中心工作的順利進行，增強所有工作人員的責任感，為小區住戶提供更好的物業管理服務，維護物業服務中心的良好形象。

二、適用范圍。

適用于物業服務中心。

三、客服電話。

四、方法與過程控制。

3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30為正常上班時間，期間，所有日常事務工作都正常進行。特殊節假日適當調整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服組二人，其他業務組一人在服務中心前臺值班，處理日常業主的報修、建議與投訴、車位租用等工作。期間，家政維修工作正常進行。

3.3每天：20:00-次日9:00由監控中心負責值班，主要負責處理一些緊急事務(如：業主家里沒水沒電等情況安排技術員上門急修)，對重大投訴或重大事件的處理和及時報告公司領導進行處理。同時安排有兩名技術員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術員留宿，確保對緊急維修事務及時處理。

3.4保安值班制度：實行三班24小時值班制度，對小區內實行安全監控。

3.5值班要求：值班人員準時到各崗位值班，不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班，要經部門經理同意，并作好調配，以確保工作的順利開展。

3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標準要求。

3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。

物業服務有限公司。