民主生活會是中國共產黨內部的一種重要組織形式，它是黨員干部進行自我批評和相互監督的重要途徑之一。想寫一篇內容充實、有價值的民主生活會總結嗎？不妨看看下面這些范文。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇一

講黨課每年都開展，由于自身理論鉆研深度不夠，黨課效果打了折扣。

一、不忘初心牢記使命方面存在問題堅持把不忘初心牢記使命作為自己的修身之本、為政之道、成事之要。對照高標準、嚴要求，經反復檢索審視，還存在著一些不足：

一是政治理論學習不系統深入。雖然也注重政策理論和業務知識學習，但在學習上缺乏系統性、深入性和持久性，存在學習時緊時松和以學代干現象，有時因忙于工作和瑣事，沒有擠時間靜下心來深鉆細研。理論聯系實際不夠緊密，學用結合做得不夠。

二是聯系群眾工作不到位。在下基層過程中，自認為在基層工作多年，對基層工作情況比較了解，自己見的多了，習以為常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯系群眾不到位。

三是敢闖敢試的勁頭不足。習慣于用傳統的定向思維辦事，缺乏深鉆細研的進取意識、憂患意識和創新精神。對創新舉措硬督實查還有顧慮，在思想上、行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實際行動大膽地去闖。

四是思想上存在惰性，有了松勁情緒。自己2000年畢業參加工作，長期在基層，自以為業務比較熟悉，輕車熟路，因而產生了一、對照《準則》《條例》深入查找存在的問題通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和兩學一做三糾三促以及十九大報告學習教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的危害和現實表現有了更加清醒的認識，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。

(一)在不講政治不守規矩方面。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到內化于心，外化于行。。

二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實情況的監督檢查還有差距。持之以恒貫徹新發展理念和八個著力，既是工作上的要求，也是政治紀律，在這方面的監督檢查做得還不夠，以問責倒逼責任落實的力度還需要進一步加強。

(二)在黨性觀念缺失方面。一是政治敏銳性和鑒別性不強。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅信社會主義和共產主義必將在全世界實現。但在現實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到沖擊。面對紛繁復雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。

二是思想不夠解放，開拓創新意識不強。回顧自己的工作，在部隊時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創優思想比較濃。但走上領導崗位后，認為職務高了，肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。

對四風隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

二是強化指導和日常監督不到位。沒有把八項規定要求融入到分管業務中，在日常工作中，不經常對分管科室及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發現問題并及早糾正。

(四)在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風氣還需進一步濃厚。要把堅持正確選人用人導向作為重要著力點，緊扣一個公字，嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，為嚴肅黨內政治生活提供堅強組織保證。

二是選人用人的視野還需進一步開闊。今后選拔任用干部中，要進一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔當的年輕干部，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫，著力激發干部動力、活力、創造力，培養干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質，形成人人思發展、人人謀發展的良好局面。

(五)在違反廉潔紀律方面。一是自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。

二是勤儉節約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關機等現象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。

(六)在脫離實際脫離群眾方面。一是密切聯系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務較多，常常以招上來面談替代了下去調研，深入基層群眾掌握實際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。

二是貫徹執行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見不夠多。

(七)在坐而論道落實不力方面。一是對硬指標的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實比較快，但對的無形工作、經常性工作抓得不緊。

有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應付工作的情況。

三是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，嚴、實、深、細做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

二、產生問題的原因認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成規定動作，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和x系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設和反腐敗工作上下更大的功夫。

二是黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

三是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

四是能力素質還有待進一步提升。對照十九大對安全生產工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養專業能力、專業精神，適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力的自覺性還需不斷增強。

三、努力方向和整改措施此次民主生活會是兩學一做三糾三促學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨內政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇二

今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執行，執行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發生改變，就要適應經濟發展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執行力，注重細節問題。特別是要注意抓細節、抓環節，很多都是細節問題，有一本書叫《細節決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規的要求，在全縣經濟社會發展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發展，真正為利辛下一步發展大框架、產業大發展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

我與張1998年10月到集團工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，任黨委書記、副董事長。去年5月，調離集團，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔任總裁。嚴格講，我是從去年5月底主持集團黨委全面工作，前幾年是協助三發同志抓黨務工作。現在黨委領導班子中，玉民是我來之前進黨委的，其他幾位都是我來之后進的，但作為幾年來集團黨委領導班子的主要負責人，我認為總結回顧自1998年我到集團以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現實意義。

自1998年10月以來，集團黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執行民主集中制原則，從集團扭虧脫困、做大做強的大局出發，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調動一切積極因素。同時，加強黨委領導班子民主集中制建設，始終堅持集體領導和個人分工負責相結合，在黨委領導班子中形成了講黨性、講原則、講規矩的良好氛圍和民主團結、生動活潑、奮發有為的政治局面，推動了集團各項工作的順利開展。在1998年集團經營下滑、虧損嚴重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應市場經濟要求的用人用工、勞動分配和管理等運行內部機制，資產負債結構明顯改善，經營規模止跌回升，去年實現33.8億元，打破歷史記錄，今年又將記錄刷新，可實現40億元;虧損逐年大幅減少，連續超額完成減虧任務，使集團呈現出良好的發展態勢。

1、注重學習，努力增強貫徹民主集中制的意識和本領。幾年來，集團黨委認真組織黨員干部進行理論學習的同時，認真堅持黨委中心組學習制度，還結合企業特點，實行集中學習和個人自學相結合，先后學習黨的xx大、xx屆四中全會、五中全會、xx大精神與“三個代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關會議精神，學習民主集中制基本原則和制度規定;并認真開展了“三講”、“三個代表”重要思想和“樹正氣、講團結、求發展”學習教育活動。增強了黨委領導班子及成員貫徹執行民主集中制的意識和本領，增強了自覺性和主動性。

2、建立健全有關制度，實現民主集中制制度化、規范化。集團黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現，發揮黨委領導班子的集體力量，幾年來，集團黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報處理辦法》、《例會制度》、《司務公開制度》等企業內部規章制度，體現民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團還專門設立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團黨委落實民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團那年，集團首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團采納。為確立集團的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創輝煌”的企業精神和工作思路。

3、利用符合民主集中制要求的領導方式方法，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。一是認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則和民主集中制的各項規定。結合企業特點，集團將黨政聯席會作為決策形式，在去年，孟慶福同志任總裁后至今，仍沿用這種決策形式，便于充分發揚民主，集中決策，防止互相扯皮，提高了決策效率。對于上會議題，堅持會前溝通、準備，進行充分醞釀。個人在會上可以充分發表意見，但集中決策后，大家都堅決貫徹執行。1999年，為引進人才，我在會上建議大規模引進優秀大學畢業生，實行新人新政策，第一年月薪每人1200元，開始在會上沒有通過。會后，我下到企業組織召開了9次往屆大學畢業生座談會，征求意見，聽取職工想法，結果職工們普遍支持這種做法。之后，我分別與班子成員溝通，這項改革才在黨政聯席會上順利通過。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合。幾年來，集團黨委領導班子始終堅持集體領導和個人分工相結合，有人員變動，都重新進行分工。根據企業工作特點，分工有時有所側重，以前，三發支持黨務工作，我側重經營管理;現在，我主持黨委全面工作，占軍協助。這樣便于集團各項工作的協調開展。三是堅持黨管干部和用競爭機制選聘干部相結合的原則，嚴格履行集團各級中層干部選拔任用程序。

幾年來，集團在中層干部任用方面進行了大膽改革，20xx年對本部所有中層干部崗位面向社會進行公開招聘，幾年來共招聘經理、總會計師等企業高級管理人員20多名。下屬企業經理助理以上干部原來由集團提名、考核、任命，20xx年，實行了副總經理由總經理提名的改革，擴大了企業用人權。形成了黨委培訓、監督、考核，黨政聯席會任命的選拔任用程序，充分體現了黨管干部原則。四是堅持召開民主生活會。按照制度規定，每年班子要召開兩次民主生活會，有時，還召開一些專題的生活會。在20xx年“三講”活動期間，班子經過聽取職工意見、充分準備，召開了以“三講”為專題的生活會，大家自我批評比較認真，相互批評比較真誠、深刻。當時，我給其他成員指出了缺點，大家也幫助我找差距，加強了溝通，消除了隔閡，找出了不足，有助于團結進步。五是平時加強溝通、教育。幾年來，我不止一次地對大家進行團結教育，講“團結、正氣”的重要性，教育大家要時時處處講正氣，事事時時講團結。應該講，我們班子的風氣很好，大家注意溝通、有事說開，前年，“三講”回查組對我們班子給予了很高的評價，說我們團結、氣氛活躍，雖然企業困難，但大家勁頭很大、信心足。這應當說是我們堅持民主集中制的結果。

二、存在問題。

集團黨委領導班子和我個人在堅持貫徹執行民主集中制方面，思想重視，實踐認真，取得了一定成效，但通過這段時間認真學習有關材料、自我教育、回顧總結和廣泛征求意見與建議，感到黨委和個人確實存在一些差距和不足。主要可歸結為以下幾方面。

1、政治理論學習不夠，對民主集中制的一些原則和制度規定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認真學習有關政治理論知識，但集團黨委和個人對民主集中制沒有組織過專題學習，對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統和深入，在利用民主集中制的原則指導工作實踐方面還具有一定的差距。

2、在樹立大局意識方面還有一些差距。在日常工作中，盡管能夠認真貫徹落實黨中央和省委的各項路線、方針、政策，堅決與黨中央和省委保持一致。但有時茍同“屁股決定腦袋”的說法，從企業自身經營管理工作和經濟效益方面考慮的多，站在全省乃至全國大局的角度考慮問題較少。

3、在集體領導和分工負責相結合方面仍有差距。近年來，集團在省委、省政府領導下，領導班子精誠團結，形成合力，在企業改革與發展方面進行了積極的探索，也取得了一定的成效。但是，國有企業改革的目標就是建立現代企業制度，其中一個最重要的內容就是要建立和完善法人治理結構。我們在企業法人治理結構建設和黨內民主集中制原則的貫徹執行過程中，理論上有時感覺模糊不清，有時以《公司法》為工作依據，從企業責權體系出發，強調法人負責、集體領導多一些或強調分工負責多一些。

4、民主生活還不夠經常。集團黨委及成員在民主生活會上都能坦誠相見，本著與人為善的態度開展批評與自我批評，并進行積極的思想斗爭，平時工作也注意溝通、協調，但在日常工作中，班子成員相互之間開展批評與自我批評少，特別是我對大家批評的多，而大家對我批評的少，有的在平時就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見，自覺接受監督，也能夠堅持開展批評與自我批評，但由于自己脾氣急噪，有時發現有些決策執行不力，對同志們的批評過于嚴厲，有些工作方式方法還需進一步改進。

三、對領導班子其他成員的意見。

(分別指出班子其他成員在貫徹執行民主集中制方面存在的不足，開展批評。)。

四、下一步努力的方向。

通過這次民主集中制學習教育活動，既增強了我們的民主集中制意識，也查擺出了集團黨委領導班子及我個人自身存在的一些問題和不足。當前，正值國企改革的關鍵時期，我們面臨的任務艱巨而繁重，為進一步加強班子建設，提高自己，切實把民主集中制原則貫徹到各項工作中，我認為，要努力做好以下幾項工作。

1、繼續加強理論學習，進一步增強民主集中制意識，切實提高領導能力和工作水平。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真深入地學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，認真學習省委六屆三次、四次全會精神，以及毛澤東、鄧小平、等黨和國家領導人關于民主集中制的重要論述，牢固樹立民主平等意識，努力強化責任紀律意識，把民主集中制原則貫徹到各項工作中，切實增強各級領導班子及其成員的凝聚力和戰斗力。

2、積極制定整改措施，進一步規范集團黨委關于民主集中制的各項制度。針對查找出來的問題，要逐個進行分析研究，并結合實際，按照建立現代企業制度的要求，制定整改措施，要進一步健全議事決策規則和重大決策事項征求意見制度;完善黨管干部和用市場機制選聘企業經營管理者相結合的有關制度;完善集體領導和個人分工負責制的規定;完善反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度;完善領導班子自身建設的制度。完善貫徹執行民主集中制的具體制度。對領導班子、領導干部在學習教育活動中制定的整改措施和各項制度，要在適當范圍內向廣大員工通報，接受群眾監督。

3、大力弘揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，努力開創集團改革發展的新局面。這次民主集中制學習教育活動是省委六屆四次全會的一項重要貫徹落實措施，也是弘揚“樹講求”主旋律的一項具體行動。我們一定要把這次學習教育活動取得的優良成果運用到我們集團的改革發展實踐中。根據省委、省政府的統一安排部署我們正在緊鑼密鼓地研究完善改制方案。在這一特殊時期，我們領導班子成員一定要堅持學以致用，要嚴格按照民主集中制原則研究謀劃改制方案。該征求意見的征求意見，該集體討論的集體討論，該集中的集中，要帶頭樹立正氣，切實增進團結，積極謀求發展，確保集團的改制工作規范有序，積極穩妥地進行，把集團帶入一個快速發展的新階段。

我就講這些。為了這次會議取得實效，增強我們的戰斗力，大家對黨委領導班子貫徹執行民主集中制情況可以補充完善;對各位同志提出的意見有不同看法的，可以溝通交流，并真誠地歡迎大家對我提出批評，指出不足，以使我們共同進步，共同提高。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇三

根據醫院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求，本人以黨的十九大精神為指導，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題，對照《貫徹落實中央八項規定實施細則》要求，認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作，結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析，現匯報如下：

一、存在的問題。

1、執行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位，解讀也比較準確，但在執行層面仍有不足，落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細，簡單的、容易出結果的做較多，對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。

2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實，但執行上有偏差，個別決策僅限于會議貫徹，有走形式嫌疑，缺乏實際行動。比如，廉政教育學習方面形式單一，枯燥乏味，缺乏現身說法和案例分析。

3、創新能力和意識不強，想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去，不求過得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏與時俱進的勇氣和能力，缺乏當排頭、爭一流的爭先意識，缺乏創新。

4、敢于挑戰的熱情不足。在醫院日常工作中，因工作中繁瑣事情多、且工作量大，造成精神緊張，壓力過大，時會產生煩躁情緒，影響工作積極性，從而影響工作開展。

原因分析。

針對個人存在問題和不足，我進行了深入細致的思考，產生問題的主要原因在以下三個方面。

1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都不是很重要。其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，與時俱進學習掌握新的知識，才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強，對于學習新知識堅持不夠，致使學習收效不佳，影響工作效率。

2、思維過于局限，進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。

三、整改措施及努力方向。

針對檢查出來的問題及產生原因，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，認真抓好問題的整改落實。

1、加強理論學習，提高政治素質。提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公。

2、加強自身修煉，提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念，緊跟新時代發展變化，加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

3、樹立大局意識、創新意識。培養自身的大局意識，著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。

4、強化服務意識，轉變工作作風。根據工作實際，虛心聽取各方面意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇四

一年來，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，按照黨的十九大報告精神的指引，對照《條例》、《準則》要求和廉潔自律的相關規定，本人認真從生活工作作風、思想政治作風、理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面進行了深刻剖析，切實做到從思想深處查找問題，深刻剖析原因，增添改進措施，明確了今后努力的方向。現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題。

(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的問題：一是政治覺悟不強。對一部份人理想信念滑坡，說一些消極的話，散播一些小道消息聽之任之。忘記自己黨員身份，沒有起好正確引導的作用，是典型的大局意識不強，對黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認識不深。

二是政策理論學習少。對民政低保政策、農村養老保險政策等，只是一知半解，沒有全面掌握。這是因為全局意識差，只注重自己分管從事的工作，對中央的各項方針政策，農村惠民政策，沒有學深，學透，有理解不深刻，不能入腦入心，自覺遵循，所以造成實際創造性的開展工作有所欠缺，缺乏開拓創新精神。

(2)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面的問題：一是工作職責不明。作為一名黨委班子成員，沒有擺正位置、端正態度，當好主要領導的參謀助手，把自己混同于一名普通的工作人員，對認真貫徹執行黨的民主集中制原則，盡職履責，做到個人服從組織，下級服從上級，緊密團結同志等方面做得不夠，沒有完全保證黨委政府的正確決策順利得以貫徹執行。二是進取意識不強。意志上消沉，表現在安于現狀，因循守舊，不思進取，自己也是40多歲的女人了，在政治上也沒有好大的追求了，只是把自己份內工作做好算了，守好自己的一畝三分地。比如，領導安排的事，找借口，說上面沒有文件要求。三是工作消極對待。表現在對工作積極性不高，對上級精神領會不到位、思考不全面，習慣于當“二傳手”，說過就算干過，把開會當落實，缺乏高標準嚴要求、親力親為的精神。四是大局意識不強。習慣領導安排什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，認為只要做好自己分管的工作就可以了，沒有與時進步的思想。

(3)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面存在的問題：一是不能正確運用新時代中國特色主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，在思想上、行動上、言論上，與各級黨委保持高度一致。二是對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上，行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。

(4)擔當負責，攻堅克難方面存的問題：一是政策理論水平不高，缺乏主動自覺意識。對社會關注、人民群眾反映強烈的問題，沒有結合工作實際服務大局，服務群眾。遇事只知道埋頭干事，缺乏溝通和協調。二是缺乏銳意進取精神。對一些棘手、矛盾突出、老難信訪問題，有時避而遠之，缺乏攻堅克難的精神。三是模范意識不強。在黨員干部中沒有樹立標桿作用，尤其是以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。

(5)糾正“四風”不止步等方面的問題：一是艱苦樸素意識差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想，在工作中遇到困難時，缺乏知難而上的決心。在生活上，隨著物質生活條件的改善，有怕過苦日子的思想。但自己是工薪階層，一個普通的公務員，沒有條件，沒有環境追求奢華的生活，雖然自己沒有多大問題，但也要警鐘長鳴，防微杜漸，潔身自好，保持平常心做得不夠，存在想過安逸舒服的日子，把黨的優良傳統，勤儉節約，艱苦奮斗的思想意識淡忘。比如，有女同志的虛榮心，和別人攀比，想穿好點，吃好點;對節約每一度電、每一滴水、每一張紙，節約一切可節約的開支思想麻木，浪費點理所當然。二是工作主動性不強。只滿足于完成領導交辦的任務或者上級主管部門安排的業務，工作要求和標準不高。在工作中遇到困難，不能主動、創造性的去解決，不善于思考，不善于動腦筋，常常把矛盾上交。有時報有應付了事，存在“多干多錯，少干小錯，不干不錯”，或者是干多干少一個樣。對待本職工作缺乏主動性和進取精神，只求過得去，不求過得硬，安于份內工作，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題。

(6)嚴格執行廉潔自律準則等方面的問題：沒有嚴格執行八項規定、黨風廉政建設和反腐敗工作要求，履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度有差距，對自己要求不嚴，放松身邊人的管理。清正廉潔的思想道德意識有所滑坡，沒有時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變這根弦，把自己置于黨組織和群眾的監督之下。

根據學校黨委《關于認真開好巡視整改工作專題民主生活會的通知》、《關于開好作風建設專題民主生活會和組織生活會的通知》文件精神和基本要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神和中國特色社會主義思想，特別是《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干意見》《中國共產黨巡視工作條例》等要求，在思想上受到了深刻洗禮、行動上得到了扎實提升。緊扣民主生活會主題，認真查擺自身存在問題，嚴肅開展批評與自我批評，強化整改措施落實。現結合思想工作實際，對照檢查如下：

一、存在的問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”;堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：一是學習系統性還不夠強。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況。二是學習主動性還不夠強。在個人自學方面不能正確處理工作、學習之間的矛盾，在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。

(二)貫徹落實黨的教育方針和省委重大決策部署方面存在的問題：執行和落實的標準不夠高、不夠嚴，存在著“只求過得去、不求過得硬”的思想，執行和落實的過程簡單、機械，結合單位實際思考少，存在著“變通、折中”的現象。

(三)基層黨組織建設和干部隊伍建設方面存在的問題：在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：自己作為受黨培養多年的黨員領導干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話。同時在村兩委換屆過程中每個程序都能做到依法依規，認真審查村干部的思想品德，力爭為各村選出有擔當、負責人、敢為人民群眾辦實事的好干部。但是也存在著一些問題：存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決，對機關干部在日常推動工作方面出現的問題，有失之于寬、失之于軟的現象。

(四)落實中央八項規定精神與夯實作風建設方面存在的問題：在強化作風建設方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音。

(五)落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面存在的問題：在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面：自己堅持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比，還存在一些問題：抓機關作風用力不夠、要求不嚴。對機關黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監督管理上存在薄弱環節，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。

(六)作風建設方面存在的問題：

二、產生問題的原因分析。

一是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人職務的變化，離群眾越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務，側重執行上級決策部署，設身處地主動向群眾請教，下鄉進村幫助群眾干活少了。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

二是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用，思想上怕出問題，怕擔責任，不敢創新。因此，絕大多數情況下，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。

三、今后努力方向和整改措施。

下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：

一是強化政治理論學習，提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每季度上一次黨課，積極參加集中學習、專題交流，進一步強化“四種意識”，堅定政治定力。按照向中央基準看齊的標準，明辨是非大局，提升思想境界，確保政治上合格。

二是牢記為民服務宗旨，提升新時代執政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，自覺摒棄特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，堅持秉公用權，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。

三是嚴守廉潔自律規定，提升新時代用權為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”，切實抓好基層黨建各項工作，按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員領導干部的表率作用，努力營造良好的從政環境和政治生態。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。

一、黨員思想、學習情況。

本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

二、存在的問題和不足。

(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發展問題，雖然發展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。

(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優良品質，有時產生了馬虎應付的心理。

(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。

(四)敬業盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。

三、問題產生的根源和下步整改措施。

(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。

(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執政為民，遵守黨規黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業。

(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。

本人圍繞“兩學一做”學習教育要求，積極開展學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，做一個合格的黨員的學習教育活動。認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，不斷提高自己的綜合素質。

一、踐行黨的十八屆六中全會精神，堅定理想信念。

一是積極開展“兩學一做”專題教育活動。全面學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，特別是關于讓老百姓過上好日子的有關論述。學習先進人物吃苦在前、享受在后，密切聯系群眾，全心全意為人民服務的精神。

二是認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，通過參加市委組織部、市委黨校開展的“嚴實莞家”等云課堂、微黨課等培訓學習，尤其學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，提升自己綜合素質。

三是堅持黨的群眾路線，積極走進基層，問計百姓，貼近群眾聽真話，主動地、謙虛地向群眾請教、學習，拜群眾為師，真心做到一切為了群眾、一切依靠群眾，深入整治侵害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數，增強和群眾的魚水情。

四是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到令行禁止。

二、嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。

一是要模范地遵守紀律和規矩。認真學習踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。

二是守住為人、做事的基準和底線。要從周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，警鐘常鳴。

三是履行入黨誓詞。要以黨員的要求嚴格要求自己，對黨忠誠老實，做老實人，說老實話，辦老實事。

三、修身律己，敬業修德。

一是嚴格執行中央八項規定精神，糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實整治庸懶散奢，持之以恒改進作風。

二是增強宗旨意識，以革命先輩和先進典型為榜樣，繼承和發揚黨的光榮傳統和作風，養成共產黨人的高風亮節，自覺愛黨護黨為黨。

三是堅持黨的群眾路線，切實維護群眾利益，讓群眾取得實惠，取信于民。

四是學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，不斷提升自己的綜合素質，更好地奉獻社會。

四、加強黨建，完善組織生活。

一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，完善和落實黨員教育管理制度，規范黨內政治生活。近期尤其加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習宣傳貫徹。

二是積極開展批評與自我批評，召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

三是堅持宗旨意識教育，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動等，堅定黨員的理想信念，發揮黨員作用，培養黨員高尚情操。

根據醫院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求，本人以黨的十九大精神為指導，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題，對照《貫徹落實中央八項規定實施細則》要求，認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作，結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析，現匯報如下：

一、存在的問題。

1、執行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位，解讀也比較準確，但在執行層面仍有不足，落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細，簡單的、容易出結果的做較多，對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。

2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實，但執行上有偏差，個別決策僅限于會議貫徹，有走形式嫌疑，缺乏實際行動。比如，廉政教育學習方面形式單一，枯燥乏味，缺乏現身說法和案例分析。

3、創新能力和意識不強，想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去，不求過得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏與時俱進的勇氣和能力，缺乏當排頭、爭一流的爭先意識，缺乏創新。

4、敢于挑戰的熱情不足。在醫院日常工作中，因工作中繁瑣事情多、且工作量大，造成精神緊張，壓力過大，時會產生煩躁情緒，影響工作積極性，從而影響工作開展。

原因分析。

針對個人存在問題和不足，我進行了深入細致的思考，產生問題的主要原因在以下三個方面。

1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都不是很重要。其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，與時俱進學習掌握新的知識，才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強，對于學習新知識堅持不夠，致使學習收效不佳，影響工作效率。

2、思維過于局限，進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。

三、整改措施及努力方向。

針對檢查出來的問題及產生原因，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，認真抓好問題的整改落實。

1、加強理論學習，提高政治素質。提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公。

2、加強自身修煉，提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念，緊跟新時代發展變化，加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

3、樹立大局意識、創新意識。培養自身的大局意識，著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。

4、強化服務意識，轉變工作作風。根據工作實際，虛心聽取各方面意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇五

本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

二、存在的問題和不足。

(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發展問題，雖然發展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。

(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優良品質，有時產生了馬虎應付的心理。

(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。

(四)敬業盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。

三、問題產生的根源和下步整改措施。

(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。

(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執政為民，遵守黨規黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業。

(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇六

xx年以來，在黨委政府的領導、縣司法局的幫助指導、班子成員的配合支持以及全體司法行政干警的共同努力下，我作為一班之長，按照司法行政職能、工作職責和黨委政府的工作大局，在抓好個人理論業務學習，提高自身素質的基礎上，開拓創新，銳意進取，時刻把自己置于人民公仆的角色，以普及法律、化解矛盾、維護穩定為己任，在班子成員和司法行政干警中用真心換真情，嚴以律己，做好表率，以自己的實際行動影響和促動每一位司法行政干警的工作積極性和主動性，干警的主觀能動性得到顯著發揮，司法行政各項工作得到具體落實和體現。

（一）加強理論學習提高自身素質。一是向書本學習，有重點有針對性地自覺加強對司法行政職能、工作職責，相關法律法規和理論業務的主動學習，不斷豐富頭腦，拓展視野，增強自身履職的本領；二是嚴以律己，認真聽取職工對工作開展情況的意見反饋，及時對工作提出具體安排意見；三是按照開展深入學習實踐科學發展觀活動的具體要求，加強科學發展觀相關理論和司法行政業務知識學習，結合思想和工作實際，查找分析和整改自身存在的缺點和不足；四是在實踐中學習，深入實際，調查研究，注重理論與實際工作的有機結合，勤學多思，用理論指導實踐，在實踐中學習應用，達到推進工作的目的。

（二）加強隊伍建設凝聚整體合力。在班子建設上，從嚴要求自己，從自身做起，做到擺正位置，不攬權不獨斷，堅持民主集中制原則，廣納眾言，聽取群眾和干警的不同意見，集思廣益，充分放手放權，調動他們的工作積極性和創造性。在隊伍建設上，積極組織司法行政干警相互交流學習，取長補短，吸納借鑒，共同促進提高，隊伍的整體素質和工作能力顯著提升。

（三）履行工作職責維護社會穩定。按照司法行政職能和黨委政府的工作重心，創新工作思路，身體力行組織帶領全體司法行政干警抓好人民調解、法制宣傳教育、法律援助、安置幫教、社區矯正、基層法律服務各項司法行政業務和維護社會穩定各項工作，工作中，堅持依法辦事，各項工作做到了執法規范，公證執法，文明辦事。

（四）突出自身特色抓重點工作落實。一是采取多種不同形式深入廣泛開展法制宣傳，認真實施法律六進工作；二是在進一步鞏固和加強基層人民調解室建設，抓好人民調解員業務培訓、法律輔導和相互借鑒交流的基礎上，按照誰調解、補償誰的原則，落實兌現人民調解以案定補，結合各地具體情況，著力挖掘、打造和提升人民調解文化，基層第一道防線作用顯著發揮；三是在對刑釋解教人員和服刑勞教人員開展五個接觸幫教工程的基礎上，實行與刑釋解教人員一對一、多對一面對面幫教，經常性了解掌握他們的思想動態、活動情況和生產生活狀況，注重加強與政法各部門、勞動社會保障、民政、工商等相關部門的協調、溝通與聯系，盡可能做大限度幫助他們解決生產生活和勞動就業等方面存在的問題，有效預防遏制了刑釋解教人員和服刑勞教人員出現脫逃、脫管和重新犯罪的情況；四是暢通法律援助綠色通道，加強與社會勞動保障、殘聯等部門的溝通協調與聯系，積極為社會弱勢群體提供法律幫助；五是認真落實全市社區矯正工作會議精神，結合實際，制定社區矯正工作實施方案，對社區矯正對象進行了摸底調查和情況掌握，社區矯正工作全面展開，各項工作健康有序開展，社區矯正對象管理和教育得到很好的銜接和聯合互動。

（一）理論學習的主動性不夠，知識的深度廣度、更新積累和實踐應用有待進一步提高；

（二）性情耿直，對職工要求過于嚴格，態度有時不夠溫和；

（四）在對外宣傳方面，職工的主管能動性尚未充分發揮，對外宣傳工作的力度還需進一步加大。

（四）嚴格執法，依法辦事，真心真情為民排憂解難，認真執行黨風廉政建設有關規定和內部管理制度，自覺接受社會各界和人民群眾的監督。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇七

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根據區委組織部關于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求，本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際，深刻。

反思。

狠抓整改落實切實增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導嚴守紀律規矩做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題。

(一)在黨的政治建設方面。

一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員，始終維護黨的領導，執行黨組的決定，能夠認真履行自己的職責，堅定“四個自信”，自覺向黨中央看齊、區委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認識不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定，但全局意識不強。能夠堅持以習近平“以殘疾人發展為中心”的思想為指導，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關的事情想得不多，沒有很好地發揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識和責任意識。

(二)在黨的思想建設方面。

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求，積極參加各種理論培訓班，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做好。

讀書筆記。

始終堅定“四個自信”做到“四個服從”和“兩個維護”自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致但自己主動學習、鉆研創新理論的激情不高在學深悟透方面還存著一定差距理論聯系實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠扎實。能夠貫徹習近平同志強調的意識形態工作是重中之重的理念但對新形勢下的意識形態工作如何把握如何開展沒有進行深刻思考只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責甚至認為它是看不見摸不著的軟任務主動性不強。

(三)在黨的組織建設方面。

一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習近平總書記“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標，穩步推進，但是有時會存在思想認識過于狹隘，偶爾認為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務，他們不應該給我們添麻煩甚至上訪，其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細致。在平時的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區少，例會講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實際問題的過程中，總認為我們殘聯，不是權力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀律委員，總認為只要管管紀律就行了，其他的事情與自己關系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃，對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。

(四)在黨的作風建設方面。

一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格，作風過硬，紀律嚴明，才能出戰斗力。但在實際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評指正，對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經錯過了干事創業的最佳時期，敬業激情不高，真抓實干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。

(五)在黨的紀律建設方面。

作為一名殘聯的紀檢工作人員，能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神，遵守本單位的。

規章制度。

切實做到了廉潔自律。但在實際生活中也想多結交幾個朋友希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前各項工作都即將迎檢在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作利于考核成績爭先進位。

(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠，放松了與腐敗分子、不良現象持續斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員，沒有什么權利，哪里有腐敗的機會，總覺得腐敗離自己還很遙遠，對發生在殘聯系統的腐敗現象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員，能夠發揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神，但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責，查辦違紀案件也是紀委的職權，與我的關系不大，積極性不高，協調配合意識不強，存在應付思想，工作職責履行不到位，影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。

(七)在中央和省委巡視整改方面。

一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識形態工作重視不夠，在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象，在履行紀檢職責上還不到位，整改問題不務實，整改措施不具體、不到位，落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應付整改工作，哪里急報就干哪里，沒有認真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。

二、原因分析。

一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務性工作，沒有很好地處理工作與學習的關系，與自己業務相關的。

政策法規。

學的多一點，在一定程度上放松了政治理論學習，對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班，主動學習的積極性不高，在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

二勝作中，擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員，經常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數問題都能夠很好調處，但在面對比較復雜的矛盾和問題時，存在一定的畏難情緒，有時候認為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。

三勝作作風不實，求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁，質量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。

三、整改措施。

(一)加強理論學習，提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點，以自主學習為中心，以原文原著為切入點，切實增強自覺學習意識，制定詳細的。

學習計劃。

形成良好的學習習慣不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己進一步增強共產黨員的先進性永葆黨的純潔性注重理論聯系實際。

(二)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出問題，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議，以此次巡視整改工作為契機，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實習近平同志依法治國理念，切實履行。

崗位職責。

做到自查自糾立整立改堅持在務實上做。

文章。

絕不敷衍走過程針對省委巡視反饋意見能夠舉一反三時刻提醒自己保持高度警惕堅決守住底線確保整改落實落細落地;在工作上結合自身工作實際多思考早計劃注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本堅持標本兼治切實以殘疾人發展為中心為殘疾人解難事、辦實事、辦好事狠抓工作落實為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇八

為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個準備環節：

一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由___、___兩位副局長和人秘股組成征求意見組到___和___兩個基層單位召開座談會，征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話;《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》;省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。

從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在今年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響，引發大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織干部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業改制后部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護穩定的角度，積極協調配合有關單位，并利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，并盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區經濟的發展;及時做好項目立項審批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持;認真貫徹執行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩定。二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研，先后配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料，為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。

但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層調研制度，但在傾聽民意，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。

二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。

三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現，認為發展和改革局是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定;堅持光明磊落，不搞陽奉陰違;堅持民主集中制，不搞獨斷專行;忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名“班長”。

以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇九

為貫徹以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中共江陰市教育局委員會《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的要求，結合慶祝新中國成立70周年，圍繞學校教育教學及管理工作實際，現就我校開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定實施方案。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。

要全面貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，樹立“發展”思維，強化攻堅意識，埋頭苦干實干，將力戒形式主義、官僚主義為重要內容，以校領導班子成員為重點對象，全校黨員參加，著力實現“五深入五確保”目標：

一是深入推進解放思想，確保理論學習有收獲。

二是深入錘煉堅強黨性，確保思想政治受洗禮。

三是深入落實“三項機制”，確保干事創業敢擔當。

四是深入轉變工作作風，確保為師生服務解難題。

五是深入涵養政治生態，確保清正廉潔作表率。

從xx年9月開始至xx年11月底基本結束。

突出學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要任務，并將其貫穿主題教育的全過程。

(一)突出學深悟透，扎實推進學習教育。

通過學原著悟原理，著力推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

1.原原本本學。制定個人學習計劃，以自學為主。

2.集中交流學。在個人自學的基礎上，各支部通過理論學習型小組和讀書會等形式集中學習、交流。

3.對照先進學。在全校組織開展“三學”活動，即領導班子學“周恩來精神”重在講政治、作表率，中層干部學趙亞夫重在講實干、強服務，廣大黨員學王繼才重在講奉獻、有作為。

4.聯系自身學。開展重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷、重問入黨初心，黨員亮身份、服務亮承諾、工作亮標準、擔當亮作為的“四重四亮”活動，推動黨員“覓初心、悟初心、守初心;明使命、擔使命、踐使命”。

(二)突出求真務實，深入開展調查研究。

堅持問題導向，結合學校重點工作，推動黨員干部深入基層、了解民意、掌握實情，拿出實招硬招，確保各項工作任務落實落地，推動學校高質量發展。

1.開展尋訪調研。開展“紅色基因尋訪”活動。

2.上好專題黨課。在學習調研基礎上，結合新中國成立70周年活動，上好專題黨課。

(三)突出對表對標，嚴肅認真檢視問題。

對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規、對照初心使命、對照崗位職責等“四個對照”要求，查擺自身不足，深刻檢視剖析。

1.廣泛聽取意見。通過座談交流、個別訪談、問卷調查等形式，廣泛開展“三聽兩問”(聽服務對象、聽基層黨員、聽師生意見，問領導班子、領導干部存在的問題，問改進作風、改進工作的意見和建議)活動。

2.認真檢視反思。黨員干部要聯系思想工作實際，實事求是檢視自身不足，自覺對標，把問題找準找實找深。領導班子要聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思。檢視剖析要逐條列出問題，并明確整改措施。

(四)突出動真碰硬，扎實抓好整改落實。

堅持邊學邊查邊改，對檢視出來的問題等，列出清單，逐項整改。

1.抓實整改措施。針對檢視出來的突出問題，拿出整改舉措，列出整改時間進度表，逐項抓實整改。

2.召開專題民主生活會。針對檢視反思的問題，結合整改落實情況，高質量召開黨員領導干部專題民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，通過紅臉出汗，達到增強黨性、凝聚共識的目的。

3.實施黨員先鋒行動。實施“暨陽紅”高質量發展先鋒行動，推動廣大黨員投身教育教學改革、促進學校高質量發展上有作為、當先鋒。深化黨員聯系戶制度，通過黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責任區、設崗定責、承諾踐諾等，引導黨員立足崗位、履職盡職，發揮黨員先鋒模范作用。扎實開展主題黨日活動，縱深推進“在職黨員進社區”活動，為社區群眾至少辦一件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是當前一項重大政治任務。要切實加強組織領導，精心抓好落實，確保有力有序開展，取得實實在在成效。

(一)落實領導責任。

學校主題教育在學校黨委統一領導下開展，成立學校主題教育領導小組。學校黨委書記任組長，履行第一責任人職責;副書記任副組長，履行直接責任人職責;領導班子其他成員按“一崗雙責”要求履行分管范圍內的職責。領導小組下設辦公室，負責日常工作，由學校黨委組織委員擔任。各黨支部書記履行黨支部抓落實的職責，按照“規定動作不走樣、自選動作有特色”的要求，精心組織落實，確保全校主題教育有力有序開展。

(二)加強宣傳引導。

在學校內網開設“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄，加強正面宣傳引導，營造學習先進、趕超先進的濃厚氛圍;充分利用學校內網等學習教育網絡平臺，全方位宣傳報道學校各黨小組學習動態、學習交流體會、經驗做法等，及時反映主題教育進展成效。

(三)堅持統籌推進。

堅持把開展主題教育同進一步深化思想解放、落實作風整改、推動各項工作等有機結合起來，不斷鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化成果，確保兩手抓兩促進。

(四)嚴格督導問責。

堅持求真務實，什么問題突出，就解決什么問題，堅決摒棄弄虛作假走過場，堅決防止形式主義。學校主題教育領導小組通過定期抽查、派員參加黨支部活動、個別訪談等方式，了解各黨支部開展主題教育情況，發現問題，及時指導，確保活動取得實實在在的成效。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十

教師是人類靈魂的工程師，是青少年的引路人，教師的言行舉止都在潛移默化的影響著孩子們的發展。所以教師對孩子們的影響是很重要的。在師德培訓中，優秀模范教師的演講使自己意識到身邊有那么多模范榜樣，我的感想是你怎樣對待孩子，孩子就會怎么對待你，以心換心。多注意一下孩子，給孩子一個微笑，多給他們一句肯定，用愛心、耐心來對待孩子，他們都可以成為優秀的學生。

通過學習、反思、總結意識到自己工作中存在著不足，主要有以下幾點：一、是繼續學習不夠，二、是吃苦精神不夠，三、是班級管理還需要提升。四、是學生的問題解決對策方法還需要多學習。

下面我談談在今后的工作中我的工作目標和努力方向。目標：一上好課，備好課，做到心中有數，上好每一節課。二處理好與學生，與家長的關系。三使學生的德、智、體、美、勞全面發展。四與時俱進，不斷學習，學習新理念，新方法提高課堂教學質量，提高教學效率。努力方向：腳踏實地做好自己的教育，進一步改進工作作風。努力做到對學生多給一些微笑，不發脾氣，讓自己多點朝氣，長點才氣，讓學生喜歡自己。善于從學生的角度去分析和解決問題，善于對學生問題進行理性思考。不斷完善和提高自己，虛心向其他同事學習，處理好與學生，與同事的關系。

一分耕耘一分收獲，相信在自己的不斷努力下，自己與學生都會有所進步。自己也會越來越充實。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十一

同志們：

按照《中共__縣紀委機關、中共__縣委組織部關于召開20__年度民主生活會的通知》要求，我們在充分準備基礎上，報經縣紀委、縣委組織部審核同意，今天召開__縣志辦黨支部20__年度民主生活會。

今天應參加民主生活會黨員6人，實到6人，列席1人。這次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全國貫徹落實黨的十九大各項決策部署，在新的歷史起點上，繼續深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神，銳意進取、埋頭苦干，奮力譜寫新時代中國特色社會主義__縣篇章。

今天會議有七項議程：(一)通報民主生活會籌備情況;(二)領導班子作對照檢查;(三)縣志辦黨支部黨員逐個發言并開展批評;(四)報告上年度民主生活會整改落實情況;(五)會議小結。

下面進行第一項，由我簡要匯報民主生活會的準備情況;。

1、精心制定方案。按照部署要求，我辦結合實際制定會議方案，明確會議主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等，對征求意見、談心談話、撰寫發言提綱、開展批評、整改落實等具體環節工作，周密部署，細化責任。2、安排會前學習研討。在個人自學基礎上，組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想觀點。進一步統一思想認識，為開好民主生活會奠定堅實思想基礎。3、廣泛征求意見。通過發放意見表、設置意見箱、座談訪談等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾意見，并對征求到意見進行認真梳理匯總，并向領導班子及其成員反饋。發改意見表10份，收回10份，并對意見進行了梳理匯總。4、認真開展談心活動。嚴格按照要求，做到領導班子主要負責同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責人之間必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。在此基礎上認真召開了一次領導班子集體談心活動。會上針對各自批評意見進行了深刻研討，營造開好民主生活會良好氛圍。5、對照檢查，深入查擺問題。縣志辦領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，按照“三個對照、三個擺進去、三個聯系”要求，重點從“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致”等6個方面查擺問題。6、認真撰寫發言提綱。領導班子對照檢查材料和個人發言提綱查擺具體問題，進行黨性分析，提出整改措施，做到落細落小、見人見事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。在此基礎上，縣志辦黨支部書記主持研究起草領導班子對照檢查材料，對縣志辦班子發言提綱審閱把關。班子成員自己動手撰寫發言提綱，按規定說明個人有關事項。

第二項，由我代表領導班子作對照檢查;。

第三項，縣志辦黨支部黨員分別作個人發言并開展批評;為了開好這次民主生活會，希望大家開展批評與自我批評要出于公心，開門見山，敞開思想，真刀真槍、多點辣味，紅紅臉，出出汗，要有“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神。

第四項，報告上年度民主生活會整改落實情況。

剛才，同志們都逐一作了發言，大家敞開思想，襟懷坦蕩，都結合__縣地方志發展實際以及自己思想、工作、學習、作風和廉政建設的狀況，拋開面子，放下架子，深入檢查存在問題和不足，認真開展了批評與自我批評，達到自我凈化、自我完善、互相幫助、增進團結、增強黨性的目的。今天的民主生活會召開的氣氛很好，是一個民主的、成功的會議。這次民主生活會，不是終點，而是新的起點，決不能有松一口氣的思想，更不能有過關了事的打算，要把堅定理想信念根植于思想認識的深處，要切實抓好存在問題的整改落實，要把建設具有凝聚力、戰斗力、創造力的領導班子作為黨支部共同責任。在整改落實過程中，樹牢理想信念要用加強學習來抓整改，提高黨性修養要用對照黨章黨規黨紀抓整改，增強宗旨意識要用踐行群眾路線來抓整改，解決查找出來的問題要用分工合作、履行好職能來抓整改。通過扎實認真的整改，實現思想認識有新提高、黨性觀念有新增強、工作作風有新轉變、各項工作有新起色、干部群眾有新評價的目標。

會后，按照有關要求，將這次民主生活會召開情況及整改措施整理上報縣紀委、縣委組織部。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《委辦公廳關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》的文件要求，根據市委和市城建委的安排部署，我緊密結合會議主題，積極參與會前專題學習，對照***巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“‘四個意識’不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”3個方面的重點問題，主動對標認領，深入剖析原因。現將個人對照檢查材料匯報如下，請各位領導及同志們給予批評指正：

一、存在問題。

對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在。

當前隱藏內容免費查看有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時默不作聲，沒有據理力爭，堅持立場。

黨務工作抓得多，行政工作過問少，沒有真正發揮黨委領導核心作用。對些重大工程建設問題，自己沒有親自過問，主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。如南二環路快速化改造工程存在未批先建、未取得施工圖設計文件審查合格證施工、未嚴格按照規定繳納建工程社會保障費、農民工工資保障金等問題。作為黨委書記，我沒有發揮應有作用，制止此類現象發生。

局黨委高度重視并堅決支持配合自治區巡視組開展工作。但在具體工作環節中，存在著思想認識高度不夠，處理事情不嚴肅、不認真、不深入的問題。在沒有完全理解巡視組下達任務的情況下，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，急于開展工作，欠缺與巡視組的對接溝通。導致在理解巡視組意圖、落實相關工作方面出現偏差，進而在向巡視組提供材料中產生了與事實不符的問題，影響了工作效果，降低了工作質量。

作為黨委主要領導，對待巡視組的每項巡視要求，我都高度重視，認真對待，并要求局屬各部門全力配合專項巡視工作。但是在一些具體細節上我沒有把好審查關，對有些報送材料審核工作不嚴謹、不細致，影響了整體工作效果，降低了工作質量。

對局屬各部門單位的監督指導不夠深入全面，布置和推動工作任務有時會出現“上頭熱、下頭冷”的現象。如對全局黨員干部考核方式較為“單薄”，注重年終考核，平時的監督檢查和民意調查不夠經常。

平時對干部要求比較嚴格，但欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了監管標準，因此，導致一些干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長。

雖然在選人用人方面，我能夠嚴格按照相關要求，把好干部進口關，保證公開、公平、公正。但總是借口業務工作忙，沒有在干部培養方面形成長遠規劃，年輕干部上不去，工作積極性受影響；因近五年沒有調整中層干部，沒有執行干部輪崗制度，影響正常干部交流，干部工作意志衰退。

推動具體工作有時過分相信和依賴環節干部，認為自己只要把握方向、出出主意，多督促檢查幾次，一切工作按部就班就可以了。沒有真正深入施工一線，融入到群眾中間，關切普通職工訴求不夠。碰到問題，也總是用老思想、老經驗解決，工作未必能夠有效落實。

二、產生問題的原因分析。

（一）不注重理論學習，政治素質不夠高。總認為自己是一名老黨員，能經得起各種考驗，就忽視了對政治理論的系統研究和深刻理解。理論學習存在不深入研究的現象，理論掌握不透徹，內涵把握還不夠全面。雖然也經常參加培訓班或者黨委中心組學習，但是真正靜下心來研讀經典理論著作，系統學習的時間較少，學習效果不能達到更高的標準。從而導致自己在運用馬克思主義分析問題、看待問題時缺乏足夠的理論支持，不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。

（二）不注重黨性鍛煉，紀律觀念不夠強。黨性意識有所淡薄，組織觀念弱化，放松了主觀世界改造。主觀和經驗解決問題多一些，加上工作任務繁多，對重點工作抓得多一些、實一些，難度大、效果小的工作則抓得少一些；講原則講政策多、具體問題具體分析少，很容易產生脫離基層實際的問題。自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

（三）不注重服務基層，宗旨意識有待提高。由于對學習抓的不緊，深入群眾不多，為人民服務的宗旨意識不經意間產生了滑坡。個人對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，就忽視了群眾的主體地位，忽視了群眾的根本利益，導致工作上主觀臆斷成份多了，形式主義成份多了，真正為群眾想的少了，服務群眾的也少了。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對查找的問題和不足，在以后的學習、工作中，我將做好以下幾個方面：

（一）落實全面從嚴治黨要求。結合“兩學一做”，帶頭嚴格執行組織生活會制度，以黨委中心組理論學習為抓手，大力推進學習型黨組織建設，不斷加強自身黨性修養，增強黨章黨規黨紀意識；落實黨委書記第一責任人職責。加強領導班子和基層黨組織建設，加強黨建工作指導管理，進一步嚴格黨內組織生活，以嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施，推動黨內生活制度化、經常化、規范化。

（二）牢固樹立“四個意識”。深入貫徹************關于巡視工作的重要講話精神、***巡視組反饋意見及內蒙古自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神，以“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”為標桿，提高政治站位，深刻認識此次巡視工作的重要意義，筑牢思想底線、紅線意識，集中精力，履行好市政局黨的建設第一責任人職責。

（三）嚴格履行黨風廉政建設主體責任。厘清黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格執行黨風廉政法規制度，落實好黨委書記述職述廉制度。牢固樹立紀在法前、紀嚴于法的觀念，提高反腐拒腐自覺性；完善市政建設管理工作監督機制，嚴格追責嚴肅處理。

（四）著力提高選人用人水平。堅持正確選人用人導向，為組織選人用人把好關，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織完善干部選任制度；嚴格落實干部任職回避規定，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度。

（五）持續加強作風建設。繼續貫徹執行***八項規定和自治區28項配套規定，并抓好督查督辦工作，及時發現和解決執行中存在的問題，讓管理機制更加健全。

今后，我一定以此次巡視“回頭看”整改專題民主生活會為契機，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，守住做人的底線，守住黨員干部的本色，切實做到忠誠、干凈、擔當。

以上發言，不妥之處，敬請同志們批評指正。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十三

按照上級黨委要求，為開好這次民主生活會，本人認真深入學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會上發表的重要講話精神，緊緊圍繞以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，積極征求分管領域同事意見，對照“五個方面”進行了自查自糾，明確了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。

一、上年度有關專題民主會問題整改情況。

個人有關對上年度民主生活會查擺出的8條問題，在組織和同事的幫助下進行了認真整改，截止目前已解決7條。其中，缺乏把習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作融會貫通問題需要長期堅持與提升，正在持續整改。原因一是思想認識尚不能完全到位，日常學習滿足于粗學略讀，抄抄筆記等，沒有做到結合自身工作讀；二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵讀的不透，悟的不深，缺乏系統把握，存在支離破碎的現象。

二、查擺的主要問題。

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

在不斷學習理論過程中上，自己能夠領會習主席各項指示精神，感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定四個自信”、做到“兩個維護”。但仍有三個學習方面的問題：一是學習不夠持續。雖然自身能夠按照上級通知精神，按部就班加強自身理論學習，但在學習中仍缺乏主動性和持續性，導致學習起來斷斷續續；二是學習不夠系統。自己對于習主席習近平新時代中國特色社會主義思想體系仍然存在認識不夠全面的問題，導致在學習過程中，許多內容有所忽略，不能系統掌握，導致學習起來零零散散；三是學習不夠深度。由于自身理論不足，導致許多思想認識達不到該有的深度，雨過地皮濕的問題比較突出，導致在工作中無法靈活運用，出現理論有余、實踐不足、學用脫節的問題。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面：

一是機械化落實上級指示精神，在落實工作中遇到難題，不善于思考，不能夠未能把工作做實、做深、做細；二是工作中仍難擺脫經驗主義、教條主義。在落實常態化管理過程中，對各個環節存在一定程度的松懈。許多常態化的抓工作、防疫情變成了上級抓哪里就看向哪里，存在上邊怎么安排，就怎么布置，缺乏創新意識。認為安排了就是落實了，存在追求形式，缺乏扎實抓實效精神；三是對重點工作跟蹤問效還不足，滿足于電話、微信安排、口頭交代，缺乏親力親為、一抓到底精神。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面：

一是公仆意識不足。工作有時更看重上級決策部署，不注重基礎性群眾工作，對許多工人家庭情況不了解，個別困難人員關注程度不夠，只能考慮到大部分工人的吃住問題，對精神層面缺乏深入持續關注；二是在聽取群眾意見重視程度不夠。認為一兩個人反映問題不具有普遍性，對其不夠重視，在下一步工作中也缺乏針對性地整改；三是工作中缺乏統籌安排。由于工人群眾文化程度不一、理解執行能力不同，在落實上級工作中存在電話安排、文件傳達簡單粗暴形式，缺乏與群眾交流。許多涉及群眾切身利益問題上，能解決就解決，不能解決就上報，缺乏解決問題的正確態度。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面：

自身雖然能夠認真學習思考習近平主席在黨的十九屆六中全會講話和其他各項指示精神，但運用到實際上仍有一定差距。在學以致用上有偏差，在理論學習向實踐運用轉換上存在脫節問題，對工作上片面認為提高生產、保證安全才是硬指標，沒有足夠的憂患意識和戰略定力。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面：

一是自身在形式主義、官僚主義等四風問題上仍存在短板。經過不斷學習檢查、剖析整改，自己工作作風等方面不斷改進，但仍需進一步提高，尤其是工作中服務意識和進取精神。二是斗爭精神不強。不能以強硬態度對待工作中出現的問題，在黨規黨紀面前只求自己做好，對他人監督少，面對“四大考驗”“四種危險”，仍顯得斗爭精神不足、斗爭本領不強。

三、

原因分析。

對照本次民主生活會新要求，結合自己思想和工作實際，通過深刻反思自己存在的突出問題，主要存在以下原因：

1.學習認識不到位。長期對各類理論學習過程中，內心出現一定程度懈怠，缺乏恒心。對待許多新的理論不能及時吸收，許多學過的理論不能反復咀嚼、舉一反三。在聯系實際工作中，對理論與實踐的重要關系認識不足，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。不能處理好工作與學習的關系，沒有真正的做到學習和工作兩不誤，把學習寓于到工作當中，遇到新矛盾、新問題，都是臨時抱佛腳，“現學現賣”，往往都是“以干代學”、“先干后學”，缺乏學習的自覺性和持之以恒的耐心和韌勁。實際工作中造成在主觀世界改造不能和先進思想、先進理論與時俱進，學以致用結合不好，存在學習一套應用另一套問題。

2.主動意識、創新意識需加強。主要是自身理論根基不穩，對待自己定位不很準確。機械教條主義等弊病仍不能夠徹底根除，四風的影子仍存在工作和生活之中。落實工作簡單粗暴，不能深刻理解上級安排部署和當前形勢。

3.能力水平需提升。工作的韌勁不足，不能做到自我加壓，勇挑重擔。工作本領欠缺，開拓性工作較少，習慣于憑經驗辦事，面對新情況、新問題、新矛盾，不能做到以更高的標準研究謀劃各項工作。鑒于在煤礦技術工作年限較長，感覺對煤礦技術工作較為了解，逐漸放松了工作要求和標準，習慣做一些傳統熟悉的工作，而對新問題、新情況、新標準回避較多，感覺能拿得出的辦法不多。這也造成了工作創新求變的闖勁不足，求穩多，存在應付過關的想法，有些工作達不到要求和理想狀態。特別對分管工作，自以為輕車熟路了，工作中只求差不多、過得去，滿于現狀，按部就班，沉不下心。

4.規矩意識需加強。黨性修養是用共產黨員的黨性改變自我的過程，黨性修養不足說明自我學習、自我鍛煉、自我教誨、自我改造不夠。對個人要求的尺度有所放寬，黨性修養和鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松，改造主觀世界的緊迫感不強了，放松了自我要求，降低了自律標準。認為只要政治原則上與黨中央保持高度一致就沒有問題，忽略了一些細微事項，在執行政治紀律、組織紀律上不堅定、不到位，政治追求標準不高。

四、整改措施和努力方向。

針對本次查擺出來的問題，我將自覺提升政治站位，對照初心和使命，努力從以下幾個方面從細從實從嚴抓好整改：

1.加強黨性修養。努力提高自己的能力素質。能力素質是指從事各項工作、實現工作目標的本領，是黨員干部知識、智慧和經驗的綜合體現。我將努力提高自己的科學決策能力、組織協調能力、開拓創新能力、調查研究能力、隨機應變能力、自我完善能力和口頭及書面表達能力。從客觀實際出發，樹立全心全意為黨和人民的事業工作的態度和大公無私的思想品格。

2.實現理論與實踐相統一。沉下心思，不斷提高自身理論學習能力、理解能力、運用能力，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，堅持創新與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。在工作中要多想辦法，面對上級政策，要想辦法讓其落到實處，發揮自身更大的作用。

3.加強廉潔自律。始終保持黨員本色，嚴守黨的規矩，做好黨的干部。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，把握底線、不觸紅線，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。

4.嚴格督促全礦工程技術人員。加強業務學習，適應技術管理工作的基本要求，適應礦井現代化建設的需求。適應本職工作，創造性的開展工作，練好基本功，內強專長，外樹形象，展現鹿洼煤礦工程技術人員整體素質和面貌。掌握國家標準、行業標準，做理論與實際現場結合實踐者。工作態度要有開拓創新精神、要有虛心學習態度、要有團隊協作意識、要有嚴謹細致作風。樹立良好的工作理念，知榮辱，不逾底線、嚴質量，不維私情、創佳績，不畏困難、促和諧，不斷創新。

5.牢固樹立人民至上、生命至上的安全發展理念，多深入一線，隨時掌握安全動態、生產動態和職工思想動態，傾聽群眾意見，解決大家的問題，以自己的實際行動去影響和帶動干部，激勵廣大干部職工愛崗敬業，樂于奉獻的工作熱情，讓廣大職工將熱情放在生產上，確保團結一心抓生產。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十四

根據本次民主生活會的要求，現就我的思想作風建設、學習和工作作風存在的問題以及今后努力的方向進行匯報，請批評指正。

思想方面:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平建設有中國特色社會主義新時代為指導，用社會榮辱觀衡量自己的一切行動，有較強的工作意識和責任感，有較強的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私，損公肥私。

學習:認真負責，敬業奉獻。第一，努力學習政治理論，通過自己的學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和思想素質。第二，經常進行自我批評；通過批評和自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校行政工作，營造良好的工作氛圍；積極思考學校工作，用心出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

工作方面:努力工作，爭取實效，以強烈的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得起實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但客觀上還存在很多問題和不足，比如工作不夠精細，工作潛力不夠強。

我自己已經意識到自己存在的突出問題主要包括以下幾個方面:。

一、學習動力不足，理論水平不足雖然平時也比較注重學習，但學習資料不夠全面.系統。不透徹地鉆研政治理論。有時候只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒有太多的鉆研。

二、缺乏開拓進取精神，缺乏迎難而上開創新局面的動力和勇氣，有時工作標準不夠嚴格。有時候放松對自己的要求和標準，滿足于能夠應付過得去。

不多。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十五

2003年在公司的領導和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現匯報如下：

一、職責履行情況。

2003年，我代表班子和公司簽訂了業績。

責任書。

公司給我們下達的任務指標是完成輸氣量億方成本控制在以內。為了順利完成公司交給我們的任務我和班子成員進行了多次研究討論制定有力措施確保任務完成。

截止目前，我們的各項任務指標情況完成良好。完成輸氣量億方，實現利潤*萬元。預計年底可以突破億方設計輸氣量，利潤創歷史新高。實現了安全生產無事故，線累計安全生產2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認真編制生產運行方案，確保輸氣任務指標的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務的完成，我一方面要求專業技術人員積極走訪上下游，了解他們的生產情況。另一方面組織專業技術人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗，找到了首站壓縮機組運行的最佳轉速，提高了首站進氣量，使鄯烏管道的進氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發現，當供氣壓力穩定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15%。我要求生產運行人員依此調整運行方案，不但發揮了下游裝置的生產能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實基礎管理，確保安全生產。安全生產是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設備在新疆首次使用。能不能適應新疆的氣候特征，平穩度過磨合期對我們是個考驗。我經常下站場了解設備運行情況，查找生產中可能出現的問題。為了確保線長期平穩安全運行，我要求生產運行人員對改造后的工藝流程、操作規程進行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎上出版了分公司的《管理制度匯編》、《。

崗位職責。

匯編》、《調度手冊》和《搶險預案》，夯實了基礎工作。

3、狠抓壓縮機維修和培訓工作。為了加強首站壓縮機的維護管理，我牽頭組織專業技術人員對進口壓縮機資料進行翻譯，編寫培訓教材，舉辦壓縮機培訓班，提高了首站壓縮機維修管理水平，并積極參與到西氣東輸的保運工作。鼓勵職工加強學習，先后派20多名干部外出培訓，在基層實行“三崗制”，達到了一人多崗，一專多能的目標。現全公司形成了濃厚的學習風氣，18名職工脫產學習，18名職工自學，還有多名職工參加了各類培訓班。

4、抓了重點項目管理工作。首站壓縮機大修、工藝區檢修、閥室檢修、線路水工保護等工程項目實施過程中，多次到現場檢查，提要求，抓質量，確保工程優質高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關鍵環節，壓縮可控費用，實現了輸氣量增加，成本不超的目標。

6、抓“形勢、目標、責任”主題教育。使公司上下目標明確，不折不扣完成公司交給我們的各項工作任務。

7、抓了黨的建設工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實際困難入手，解決了許多職工關心的熱點、難點問題，確保了隊伍思想穩定。

9、發揮工會和團組織的作用，落實了廠務公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進行了整改。建設了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。

二、思想建設情況和作風建設。

作為一名黨員領導干部，我十分重視貫徹執行上級黨委和行政的各項決定決策，模范執行黨的各項方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學習不斷加強思想和黨性黨風建設。

一是學理論。我長期堅持參加中心組學習，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、經濟管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學習班。利用近一個月時間學習江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等論著。可以說這今年以來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，認識明確了，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我加強了電腦和網絡知識的學習，并利用計算機和網絡提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時間不能少于一小時，單位給我訂了三份報紙，我自己又訂了二份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備學習之用。三是通過電視、廣播等媒體獲取信息，關注國內、國際時事動態。

有播種就有收獲。通過不斷的學習，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網，我就特別重視信息工作的建設，組織生產科加強了局域網的建設和管理，開發了生產管理軟件，推廣應用自動化辦公系統。

三是不斷改進工作作風。今年我堅持下基層，興調查研究之風，多次到基層站隊現場辦公，解決實際問題。在班子的支持下，我們今年增加投入，解決了職工關心的一些問題。一方面開展了標準化站場建設。按照“站場標準化、宿舍公寓化、生活家庭化”的標準對四座站場進行了改造和裝修，大大改善了職工的生活和工作環境。另一方面增加投入為職工修建了活動室、健身房、閱覽室，為小站職工購置了體育設施器材，豐富職工業余文化生活。再一方面提高“130服務熱線”的服務質量，為職工解決生活中的各類思想觀念，解除一線員工的后顧之憂。

三、加強黨風廉政建設。

自己非常重視黨風廉政建設工作。認真執行中央關于廉政建設的新的五條規定和《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施意見》等文件精神。堅持黨風廉政建設責任制。按照廉潔自律的規定，自己以“嚴”字當頭，處處以黨員的標準要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不饞，不是工作需要和業務往來，不參加宴請；手不長，不亂拿，不亂要；耳不偏，不偏聽偏信；眼不斜，明辨是非，密切聯系群眾。

中管黨［2002］42號文件下發之后，自己認真學習，領會精神，在工作中更是以文件規定要求自己，沒有發生文件明令禁止的事項。尤其在輸氣分公司物資采購、工程建設等經營活動中，本人沒有利用職權從中謀取私利。而是按照公司有關物資采辦和項目建設的有關規定，認真研究，集體決策。對于大宗物資采辦，堅持用招標方式進行，確保了物資采辦公平、公正、公開。

同時抓好效能監察工作。對輸氣生產、各種材料消耗、燃料消耗、修理和維護費用等生產成本嚴格控制，節約成本100多萬元。對首站4#機組大修和壓縮機三保作為重點效能監察項目，立項上報審計監察處，進行重點監察。對重大投資和改造項目進行效能監察。圍繞質量、低造價建設目標，對水工保護、壓縮機大修、檢修等工程建設進行事前、事中和事后全過程全方位的效能監察。

四、征詢職工意見情況。

在工作中，我十分注重群眾意見，對于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。對反映上來的問題，我和領導班子成員都進行認真研究，能解決的盡快解決，不能解決的開職工大會耐心解答，取得了職工的理解和信任。今年共征求職工意見25條，集中表現在以下幾個方面。

1、???進一步加大文化娛樂活動的指導、組織和經費投入。今年在這方面做了大量工作，完善了籃球場、室外健身場、建設了活動室、健身房、閱覽室，并組織了一系列的活動。下一步根據實際情況，增加投入，繼續加強小站文化建設。

2、???加大培訓力度，派業務骨干、技術尖子、各類先進人物外出學習，開闊眼界，補充知識。根據這條建議，培訓方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人員精干，工作任務重，無法抽調太多人員外出學習。我們將在今后條件允許的情況下，分批送外培訓。

3、???職工家屬區寬帶入戶。這條建議我們已經列入議事日程，并讓技術人員拿出了初步方案，條件成熟時實施。

4、???住宅樓個別單元電路存在問題。多們已派人進行徹底檢修，予以解決。

5、???部分職工下站值班，中午無法照顧孩子。我們已經責成食堂，開設家庭小飯桌，解決這些孩子午飯的問題。

6、???更多地參與西氣東輸，發揮我們的專長承包部分管段運行管理。一方面我們積極做好準備工作，滿足承包運行的條件。另一方面我們積極向上級爭取。

對于上述問題，我們班子都進行認真研究，予以解決。但對于部分意見，由于與上級有關政策不符，未予采納，我們做了耐心細致的說服工作，取得了職工的理解。

五、存在的主要問題。

1、?在管理上開拓不夠，需要更多地運用現代企業管理方式。

2、?存在礙于情面，怕傷害員工自尊心情況，對部下有時沒有嚴格要求。

在今后的工作中，我將不斷努力，克服缺點，把工作做的更好。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十六

今年上半年，在領導和同志們的關心、幫助下，我自覺加強學習和鍛煉，和工業線的同志緊緊圍繞招商引資、服務企業和環境建設三大板塊做了一些工作，也取得了一定成績，但更多的是從中總結出自身存在的一些問題和不足。

問題之一，學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。在學習的自覺性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。

問題之三，深入基層調查研究不夠。對基層干部群眾和企業需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，因為今年分管工業不蹲村，所以深入各村了解情況也做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調查研究，了解情況，掌握企業和基層的工作情況，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮參謀助手作用。

問題之四，小節問題需要改進。比如：處理問題經驗不足；工作方法有時簡單；工作缺乏細心和耐心等問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，作如下努力：

一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進各項工作。

二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決工業經濟發展的實際問題上，放到研究解決企業和群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三、勇于進取，善于創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合黨委工作中心，深入思考涉及全鎮經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下推進工業經濟和招商引資的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新，以更大的工作熱情投入到全鎮各項事業的建設中，實現新跨越，建設新西郊。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十七

今天，根據學院黨委的統一安排，參加我們總務黨支部組織生活會。這次民主生活會，我想不僅僅是對自己一年工作的總結，更是一次接受再教育，夯實理論基礎，讓思想升華的好機會。本人對照“遵守黨紀、貫徹落實中央八項規定、反四風、黨風廉政建設”等要求，結合支部專題學習內容及個人工作，通過剖析世界觀、人生觀、價值觀等情況，現將自我對照檢查情況總結如下：

一、遵守黨的政治紀律情況。

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，切實維護黨的良好作風。在工作和生活中，堅決貫徹學院黨委的各項方針政策，時刻以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己;樹立正確、良好的個人觀念，不斷學習提高自己的專業理論基礎，不斷提升自己的思想道德修養，讓自己在思想上保持先進性，行動上處在進行時。

二、存在的問題。

作為剛參加工作不久的年輕人，我結合生活和工作情況，認真查找了自己在認識上、工作作風上、工作方法上存在的諸多問題，歸納起來主要有以下幾方面，不妥之處請各位同志批評指正：

1.工作基礎知識不扎實、理論水平不高，理論知識與實際工作不完全適應，學習自覺性、主動性不強，學用結合不夠。本人后勤資產處工作內容較雜，涉及到資產管理、修繕、招標、數據等相關方面。看似雜亂無章的工作要求，需要有知識的廣度、專業的精度以及管理協調的維度。所以，個人感覺到工作崗位知識的缺乏，影響到工作的組織與實施。

2.工作作風不夠扎實，工作不夠細致深入。思想上易滿足，工作要求標準有待提高。作為一個年輕人，對工作質量的認識不能產生形式主義，形成“60分萬歲”的錯誤思想，從而嚴重影響到個人的專研精神和創新精神，習慣于用傳統的定向思維辦事，改革創新意識不強。在招標文件編制工作中，不能總做到精益求精，一些文件內容缺乏完整性，字里行間缺乏嚴謹性;在設備資產管理當中，管理方法守舊，管理工作缺乏創新性，在相關設備驗收工作中仍采用老舊的登記方式，設備驗收與設備登帳、設備后期管理脫節，致使每次資產上報工作以及學院數據填報工作比較被動，難以做到全局化的組織管理。

3.工作不能做到全心專注。領導干部需要防治官僚主義，而作為一個年輕人，在行政機關工作容易產生“職能主義”。后勤資產管理處在學院的一個職能部門，宗旨在于為學院正常的行政教學運轉提供有力的后勤服務。由于后勤工作較多較雜，本人容易在工作中造成滯后性。沒有想他人之所想，急他人之所急，與他人面對面交流、心與心溝通做的不夠好。在工作開展之前沒有充分研究調研，聽取意見不夠，有些事情沒有遵循理論實際相結合的原則，憑經驗判斷，憑經驗做事，造成后續工作統籌安排不夠，不切合實際。在招標工作中，有時現場沒有仔細勘察到位，沒有詳細的和使用部門了解情況，沒有和多方溝通采納意見間，造成工作內容遺漏，工作進行中方案反復修改，影響工作進度，影響工作質量，浪費公共資源。

4.吃苦耐勞的精神有待提高。在工作中，有時滿足于現狀，享樂在前，盲目追求小資。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉的現象，積極主動力度還不夠大。自身缺乏憂患的意識，缺少慎獨的態度，缺失應有的責任。夏季冬季在辦公室工作時，經常整天開空調，且很少遵行“夏天26度，冬天18度”的節能標準。

5.與同事交心不夠廣泛。自己一味強調工作，與同事交談的機會較少，不能從個人領導、老前輩中吸取有益的思想和工作方法，不能提高自己的工作效率。

三、問題分析。

(1)不能以高要求規范自己的行動和言行。工作和學習中，在監管真空狀態下，不能自我鞭策，做到自強于心，慎獨于行。

(2)思想態度認識不到位，缺乏動力，缺乏創新，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。人生觀產生錯位，世界觀缺乏實踐，價值觀有待在認知中進一步提升。

四、改進措施。

(1)加強理論知識學習，學以致用，養成終生學習的好習慣。做到學習即生活，生活即學習。正確看待工作、生活、學習的關系。

(2)提高認識，用積極的思想理論武裝自己，改掉工作生活當中的壞毛病。

(3)學會換位思考，反誅求己。

以上為我的個人對照總結情況，歡迎各位領導同志批評指正!

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十八

材料,供大家參考。

民主生活會發言材料按照黨組分工，我主要負責分管民事審判及五個基層人民法庭的工作。

今年以來，我在院長的領導和各黨組成員的幫助支持下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，牢固“為大局服務、為人民司法”理念，立足本職工作，扎實做好民事審判工作，促進了社會和諧與穩定。

為深入踐行科學發展觀，

學習。

和貫徹落實《廉政準則》，進一步加強作風建設，切實轉變工作作風，提高爭創一流業績的緊迫感和責任感，開展好“創先爭優，爭做xx標兵”活動，我作為一名法院的黨組成員，時時處處較嚴格要求自己，使自己的思想能適應新形勢的需要。

但與上級領導和院黨組的要求，還有明顯的距離，主要存在以下的問題和不足：

一是深入基層、深入一線搞調研做得還不夠。

經常是坐在辦公室聽匯報，對我院民事審判工作的一些狀況還不能做到了如指掌。

在做決策分析時欠缺第一手資料，與基層的同志們作交流不夠。

今后我要進一步樹立司法為民的理念，多深入基層、多做調查研究，多了解群眾的訴求，更好的掌握當前民事審判工作存在的狀況。

二、存在重工作、輕學習的問題。

就少了。

雖然積極參加了院里組織的各種統一的政治、理論學習，但在自學方面做得不夠，對于《廉政準則》的學習，只是理解了內容，在認識上還欠深入；對于一些新出臺的法律法規條文、司法解釋，雖然學習了解的比較及時，但對于如何將這些條文、解釋應用到司法實踐中，深入思考的不多。今后一定要進一步加強學習的深度，增強學習的自覺性和主動性，全面系統的鉆研黨的理論方針政策以及審判業務知識。

三、在領導作風方面還存在不足。

一是主要是在統籌兼顧分管各庭室方面做得還不夠，存在重部門工作、輕全局工作，重部門利益、輕全局利益的傾向。

二是指導審判工作多，親身參與實踐少。

三是開拓創新精神還不夠，在調動分管各部門成員的積極性方面做得不夠。

今后要在進一步解放思想開拓進取上下功夫，堅持實事求是的工作作風，統籌協調好各部門的關系，將我院民事審判工作做得更好。

四、在黨風廉政建設方面的不足。

自己能夠從自身做起，帶頭勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格執行廉政規定，認真落實黨風廉政建設責任制。

但對于所分管部門干警隊伍的廉政建設，做得還有不足的地方。

今后我要嚴格要求所分管部門的成員，加強司法隊伍管理，打造一支紀律嚴格、作風正派、群眾信得過的民事審判隊伍。

當然，我身上存在的問題還不僅僅是自己。

總結。

的這幾個。

方面，還有一些缺點可能我自己沒有覺察到，希望在座的。

領導。

和同志們能夠提出來，能夠給予中肯的批評。

民主生活會的發言材料大全（19篇）篇十九

這次召開民主生活會是一次對自我的檢驗和錘煉。通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，也使我我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己存在的問題進行剖析如下：

一、認真分析，從自身查找存在的不足。

第一、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。只注重與本身的教學有關的內容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

第二、組織紀律性不強，存在自由散漫行為和心態，在今后的工作中應遵守學校的規章制度，時刻想著自己是一名中國共產黨員，對自己高標準嚴要求，發揮黨員模范帶頭作用。

第三、在工作上有松懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多，對業務的專研和工作的深入細致較以前有退步，嚴謹的工作態度有所放松，工作激情大打折扣。

第四、對學生的教育方法有時過于簡單。學生思想上出現問題時，有時不能深入細致的調查研究，查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。

二、今后的努力方向。

針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學校領導和教師的幫助下我最終明確了今后努力的方向。第一、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“十八大”重要思想，腳踏實地地做好教學管理工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。

第二、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。

第三、加強學習，提高素質。認真學習黨的“十八大”精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

總而言之，作為黨員教師，通過這次學習，我進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高認識，明確任務，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務。

2012月29日。