規章制度的建立是組織內部管理的重要手段，它能夠減少沖突和糾紛的發生。如果你正在制定規章制度，那么以下這些范文可能會對你有所幫助。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇一
4、地面、墻面、屋面、燈具干凈。
5、衛生間、陽臺整齊干凈；
6、書柜整齊干凈。
1、地面無積水，無垃圾，花園無雜物；
2、屋頂、墻面無蛛網，欄桿扶手無灰塵；
3、衛生間干凈，下水道無堵塞，廁所便池無污垢，地面無積水，無明顯臭味；
4、排水溝通暢、整潔、無積水、雜物和淤泥。
1、地面無積水，廳道廊無污泥，無垃圾；地面、廳道每天清掃兩次，廳道每天拖地兩次；
2、屋頂、墻面無蛛網，欄桿扶手無灰塵，樓梯臺階不滑；屋頂、墻面每周清掃一次，攔桿扶手每周拖擦一次。
3、衛生間干凈及下水道無堵塞，廁所無臭味，衛生間及廁所必須每天沖洗二次，污水下水道每天保持暢通，廁所要定期用洗廁粉洗。
4、廳道內門窗干凈無塵，每周擦洗一次。
5、四周環境及花園無雜物，水溝無積水、無飯渣，花臺和報欄保持干凈。四周環境每天清掃兩次，花園和水溝要每天清理。
六、實行定期檢查，不定期抽查的衛生檢查制度。檢查、抽查由宿舍管理中心組織宿舍管理人員、校學生會生活治保部、學生宿舍管理委員會進行。
七、每學期開展一次“文明寢室”、“文明寢室班”、“文明寢室院”的評比活動。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇二
（一）、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出舍長（或由班主任指定）。舍長對本宿舍的.清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表；每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。
（二）、各宿舍應該于每日早晨6點10分前離開、下午1點30分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該寢室衛生不合格計。
（三）、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、打（踢）球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從、門，窗等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任寢室人員。
（四）、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員共同負責，該室衛生成績計不合格。
學校不定期抽查，每周1次，宿管員每天2—3次，定期檢查，宿管員發現問題隨時反映給政教處，均記入文明宿舍的評選條件。每周公布檢查結果，并評出各宿舍樓文明宿舍。
1、按周評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，給予鼓勵。不合格宿舍在學期文明宿舍考評項扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消學期評優資格。
3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。
5、床下鞋子（10分）：擺放整齊，鞋跟向外成一線，床下無雜物亂放；
10、未打掃寢室計0分。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇三
為使住宿生在校安全、文明、有序，養成良好的學習習慣和行為習慣，特制定本制度。
1、遵守住宿紀律，按時歸宿、洗漱、熄燈就寢和起床。要保持室內空氣清新，不存放有異味的物品，床上物品擺放有序，整齊一致。床下的鞋要放在一條直線上，鞋頭一律朝外，其他物品也要擺放整齊，且無塵土。
2、認真執行用電規定，不在室內使用明火，不存放易燃、易爆、劇毒等危險物品，不點蠟燭，不焚燒可燃物，不玩火。
3、愛護公物。住宿同學要愛護室內設備和各種用品，不私自增減、拆卸、更不損壞、丟棄。保持宿舍樓內墻面的潔凈，不亂寫、亂畫，不亂釘、亂貼。
4、不準隨意在宿舍內用餐，特殊情況須經管理老師同意。
5、文明用語，禮貌待人。不說粗話，講話不帶臟字，尊重他人人格，不諷刺、嘲笑、侮辱、挖苦他人。
6、按照安排好的床位住宿。不亂串床位和房間過夜，不留外人住宿，不把酒類帶入宿舍，不賭博，不傳看反動、淫穢物品、不做書寫、張貼大、小字報等違法違紀活動，不將管制刀具帶入學校，不打架斗毆、聚眾鬧事。男、女生不進入對方宿舍。
7、提高警惕，防火防盜。不私自傳借、配置宿舍鑰匙，離開宿舍要關窗鎖門。
8、保護好自己錢物，貴重物品和超過20元現金不得帶回宿舍。
9、尊重老師，尊重勞動。對老師有禮貌，見老師主動問好、讓路。尊重管理員的勞動，協助管理員做好宿舍管理工作。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇四
1、為營造良好的寢室環境，特制定本職責。
2、值日生每天把寢室地面掃、拖一遍，陽臺、衛生間擦干凈，離開寢室要求鎖鐵門。
3、每天整理好桌子、水槽邊上的`生活用品，每天必須倒掉垃圾，負責早晚熄燈工作并關掉電風扇。
4、寢室長負責本室的文明、紀律、衛生等工作，發現問題及時報告生活指導老師。
5、如有寢室衛生不合格，熄燈不準時，經勸說無效者，扣當天值日生所在班級分數。
6、熄燈后，仍講話或仍未上床睡覺的，經生活指導老師指出后，仍不改正，將給予扣分。
7、愛護寢室內的公物，若有損壞，寢室長要及時向生活指導老師匯報；若故意損壞，則有關人員要照價賠償。
8、住宿生姓名、照片對照表，如發現損壞扣寢室長所在班級分數。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇五
也許我們年輕,我們青春,我們渴望自由,我們希望無拘無束;也許我們想大喊:年輕沒有什么不可以.可是沒有任何地方有絕對自由,寢室也不另外.寢室的規章制度并不會限制我們的自由,而是讓我們的生活更加美好而充滿活力.
1.保持室內空氣清新,自覺完成值日任務.
2.個自物體擺放整潔,有條理,書桌干凈無雜物.
3.節約用水用電.洗衣水可用以沖廁所,拖地板;人走關燈,電風扇合理使用.
4.不使用違規電器,如電熱棒,電飯煲等.
5.按時回寢,按時起床、就寢,做到快、齊、靜.
6.不任意留客住宿,味經許可不得在外宿夜.
7.不得在寢室內吵鬧、打架、起哄、說臟話.
8.保持地面、門窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛生.
1.寢室內經常保持笑聲,氣氛融洽無拘無束.
2.寢室人員生病時,幫忙打水打飯,保持安靜,有良好的養病環境.
3.知道寢室人員的動向,關心寢室人員的情緒變化.
4.寢室成員互相鼓勵互相幫忙,學習,生活,做人共同提高.
只要有你，即使失去全世界，又有什么可惜.給每一個即使不被祝福仍義無反顧的人。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇六
為進一步強化學校內部管理，為學生創造一個安全、和諧的學習環境，讓全校女生住得舒心，生活溫馨，保證同學們健康成長，為此，特制訂如下制度，希望全體女生自覺遵守。
1、男士除工作需要外不得以任何理由進入女生寢室。
2、家長探訪，必須在寢室管理員處辦理登記手續，其它閑雜人員不準入內。
3、非本室人員不得在寢室留宿。
4、寢室大門定時開關，寢室關門時間學生不得進出。
5、寢室鑰匙應有專人保管，其它人不能私自配帶。在上課和節假日期間，應有專人負責關鎖門窗。
6、下晚自習后住宿女生不準出校門，若有特殊情況，必須向班主任請假，并報告管理人員，經同意后，方可由兩人以上結伴前往，并須在熄燈前返回寢室。熄燈后，寢室長若發現有室員仍未歸寢，應立即向寢室管理員匯報。
7、不準在舍區點蠟燭、生火，不準私接電線。
8、貴重物品妥善保管。
9、發現外人進入宿舍，應馬上報告保衛科和宿舍管理人員。
10、按時起床，整理床鋪，迅速洗漱。
11、下晚自習速回到寢室，做好就寢準備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。12、必須在指定的寢室和床位住宿。
12、不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經過班主任批準，并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。
13、課間，不得在寢室逗留宿，特殊情況必須經班主任批準，并在寢室管理員處登記。
14、節假日期間，未經班主任同意不得在宿舍留宿。
15、服從工作人員和學生干部的教育和管理，尊重服務人員的勞動。
17、生活態度嚴謹，與異性交往有禮節。
16、加強自我保持意識，不隨便結交社會青年。
17、同室學生團結友愛，互相幫助，有共同的奮斗目標，氣氛和諧。
18、發揚艱苦樸素、勤儉節約的'作風，不攀比、不浪費，衣著得體大方。
19、加強寢室文化建設，不看不健康的書刊，不聽不健康的歌曲，多開展有意義的活動，形成美、靜、雅、融的寢室風氣。
20、寢室排定衛值日表，寢室衛生每天有人負責。
21、值日同學負責公共衛生，日常用品擺放，其它同學負責整理個人物品。
22、講究個人衛生，勤洗勤換，不共享餐具、臉盆、毛巾等生活用品。
23、講究公共衛生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、倒飯菜、扔果皮等。
24、不得向水池、便桶傾倒雜物。
25、積極預防傳染病，如有學生生病，寢室長應報告寢室管理人員或班主任，以便及時治療。
26、損壞公物，照價賠償。
27、不得弄污墻面，違者給予相應經濟處罰。
28、節約用水，水龍頭用后要及時關緊。
29、若發現公物損壞，應報告寢室管理人員，視其損壞狀況，究其原因，落實修理。
30、班主任、值周教師、學生干部應加強對寢室的管理與監督。
31、各寢室選寢室長一名，負責管理本寢室安全、衛生、紀律及其它事務。
32、物品按規定統一擺放好，被子統一折好放在床的一端對齊，枕頭放在另一端。不得把物品隨意堆放在床上。鞋子統一成直線放在床底下。
33、每周評選一次“文明寢室”給予表揚。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇七
十二、不得留宿外來人員；
十三、學生不佩戴金銀手飾、手機等，違者造成損失自負；
十四、使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不告訴他人；
十五、發現水電故障不得私自處理，應報告生活老師，由學校水電管理人員派人維修；
十六、學生上下樓要靠右行，不得在宿舍內、樓道等地聚集吵鬧、聚眾起哄；
十七、禁止擅自挪用、移動、損壞消防設備和消防設施；
十八、禁止將易燃、易爆、劇毒等危險物氣入寢室，違者視情節輕重予以追究責任；
十九、禁止抽煙；
寢室管理規章制度（通用16篇）篇八
1.必須服從宿舍管理人員的管理和監督。
2.未經物主許可，任何人不得使用他人物品。
3.宿舍內屬于公司的物品不得擅自移出宿舍或挪作他用。否則，如有過失或處以罰款的，應追究其刑事責任。
4.注意宿舍的辦公設施，不要故意損壞宿舍。否則，應按價格賠償。
5.未經批準，所有住宿工作人員不得與他人(包括親屬和朋友)居住。有真實、緊急需要的，應當事先向宿舍管理人員申請登記、備案并向公司領導報告。
6.員工交辦的鑰匙應當妥善保管，不得私自轉讓或者出借給非居民使用。
7.分房后，床位不得私自轉讓，如有特殊情況需要轉讓，必須與宿舍管理人員協商，共同解決。
8.做好宿舍安全保衛工作。
9.宿舍禁止賭博、酗酒和打架。
10.不要干擾他人的休息行為，如休息時間，不要大聲喧嘩，喧嘩，電視機音量應調低。
11.沒有正當理由，男生不得進入女生的'房間，女生也不得進入男生的房間。
12.自覺保持宿舍的安靜，不喧嘩，同事之間和睦相處。禁止以任何借口爭吵、斗毆、醉酒或酗酒，所有娛樂活動在下午12時停止，對未申報的人進行檢查。原則上，員工在12點以后不得進出宿舍。上午8時30分之前，不要進行任何娛樂活動，也不要發出任何可能影響到其他人的噪音。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇九
2.個自物體擺放整潔,有條理,書桌干凈無雜物。
3.節約用水用電，洗衣水可用以沖廁所,拖地板;人走關燈,電風扇合理使用。
4.不使用違規電器,如電熱棒,電飯煲等。
5.按時回寢,按時起床、就寢,做到快、齊、靜。
6.不任意留客住宿,味經許可不得在外宿夜。
7.不得在寢室內吵鬧、打架、起哄、說臟話。
8.保持地面、門窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛生。
1.寢室內經常保持笑聲,氣氛融洽無拘無束。
2.寢室人員生病時,幫忙打水打飯,保持安靜,有良好的養病環境。
3.知道寢室人員的動向,關心寢室人員的情緒變化。
4.寢室成員互相鼓勵互相幫忙,學習,生活,做人共同提高。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十
3、管理目標：干凈整潔井然有序做到“日常狀態就是最好狀態”。
4、管理范圍：所有住校女學生。
二、住宿生常規。
（一）作息時間。
2、打飯、就餐11：30宿舍樓鎖門12：00。
3、打飯、就餐5：50離開宿舍6：20宿舍樓鎖門6：30。
4、洗漱：查床宿舍樓鎖門、熄燈休息。
（二）常規。
1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。
2、出早操時要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報管理員處理。
3、嚴禁女生帶飯進寢室，一律在食堂就餐。餐具洗干凈后方可帶進寢室，注意寢室衛生。
4、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區。各寢室長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須經管理員準許。
5、晚自習后準時進寢室，自做好睡前準備工作，管理員查床時，樓長和寢室長及其他同學做好配合，準確無誤寢室長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。
6、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。
7、晚間遇到停電時，一律使用手電筒，嚴禁點蠟燭，以確保師生安全。
（三）規則。
1、按統一指定的房間、床位就寢；任何人不允許私自調換床位。
2、遇到突發事件或病、事假及時報告女生管理員；
3、晚上必須在規定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；
5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動；
6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；
7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，經管理員許可，方可進入；
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；
9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架。
10、年級之間嚴禁亂串宿舍。
11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。
13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
14、不能把手機、學習機、收音機、錄音機、隨身聽、mp3mp4等帶入宿舍。
15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。
（四）宿舍紀律。
1、起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；
3、私自更換房間者，每人次扣班級積分2分；必要時取消其住宿資格。
4、休息后，在宿舍內影響其他人休息者（如說話等），每人次扣班級積分1分。
5、自換床位就寢者，每人次扣班級積分1分。
6、帶領外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應處分。
7、沒有班主任批準、管理員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應處分。
8、在宿舍內亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；
9、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；
10、學生上課，而沒有關閉宿舍內電器者，扣宿舍集體所在班級2分。
11、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。
12、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；
13、自己內務整理要求及時、規范，亂擺亂放者扣班級積分1分。
14、管理員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分1分；
15、私自移動宿舍內設施者，每人次扣班級積分1分；
16、課間無故進入宿舍樓而未經管理員許可者，每人次扣班級積分1分；
三、宿舍衛生標準（設衛生積分5分）。
1、地面（分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；
2、窗戶和窗臺（分）：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
4、鞋：（分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過一雙鞋；
5、物品（分）：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
6、空氣新鮮：宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。
7、衛生區（分）：本班衛生區內打掃干凈，無雜物，污水。
8、墻壁（分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品；
四、檢查、獎懲。
1、各個寢室選舉產生一個寢室長，負責本寢室日常的衛生、紀律等管理事務；
3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及樓長檢查完成，并且納入全員管理范圍。
4、宿舍衛生由管理員集中檢查，衛生天天抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
5、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。
6、對于混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分為各班共有。
7、各班宿舍衛生得分為本班學生所在宿舍得分的總平均分。
8、根據積分情況，每月評選“文明宿舍”，并發放錦旗。
注：
1、宿舍紀律扣分從班級紀律積分中扣除。
2、宿舍衛生與愛護公物各為5分。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十一
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。
6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。
10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。
12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的`幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。
13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。
行政部
2011年11月7日
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。
1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開除處理，并送相關部門查處。
2.保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。
4.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環境。
5.寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環境衛生清潔。
6.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，（包括扔出窗外）將視情節輕重給預處理。
8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。
10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22；30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。
11.夜間最遲應于23:00前返回寢室，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。
12.嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰10-20元。
13.員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執行，服從寢室長的安排。
龍生房屋開發有限責任公司
2015-6-5
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十二
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。
一、施工現場各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、建立宿舍人員名單和床頭卡，床頭卡必須與人相對應。有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時間，不得影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。
四、集體宿舍不得臥床吸煙、男女混住；嚴禁聚眾賭博、酗酒鬧-事以及其它違法行為。
五、不得私自留宿外來人員，確有困難需留宿的必須先到管理部門進行外來人員登記，經批準后方可留宿。
六、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個人私自接電線、插座，違反者按項目部規定進行處罰。
七、宿舍內人員應注意個人衛生和宿舍公共衛生，個人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊，保持宿舍內空氣流通、清新。
八、宿舍內要做到人走關窗、熄燈、鎖門，宿舍內不得存放大量現金及貴重物品，以防被盜。
九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺遵守項目部的各項規定。
十、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按項目部有關規定處罰。
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來工地參加施工作業的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。
2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍-支-彈-藥、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內尋釁鬧-事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。
5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的`一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。
6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來自己住處。
7、要提高警惕，注意觀察外來不明真-相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。
8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當地公安機關處理。
上海浦東蔡路建筑安裝工程有限公司
2011年12月1日
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
一、 施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
二、 每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。
三、 嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500w，超過500w配電箱過載保護自動跳閘。如有發生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈，檢查每發現一次，罰款50元。
四、 宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。
六、 嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。
七、 禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）
十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。 宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發現臟、亂、差處以20-100元罰款。
馬鞍山市迪嘉特三期工程項目部
一、 做好日常防火安全工作，組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效，每間房指定消防清潔責任人，如因人為原因造成火災，每次處罰1000元以上罰款，并承擔相應損失費用，情節嚴重送交司法機關；若發生火災時，有能力滅火而不采取救火措施，罰款500元以上。
二、 自覺節約水電，愛護一切公共設施，嚴禁在墻上亂訂、亂寫亂劃，損壞公物按原價雙倍賠償。每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電、電風扇，每月用電按100度包干，超過部分按照6元/度計取費用。每棟宿舍配置的開水器由各勞務公司包干使用，超用或損壞由勞務公司承擔費用和責任。
三、 嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，如有發生每次罰款500元。嚴禁點長明燈，檢查每發現一次，罰款50元。
五、 嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。
六、 嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。嚴禁男女混住或帶小孩居住宿舍，每發現一次罰款200元。
七、 嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、非法集會、打架鬧-事等有礙社會治安的非法活動。如有發生，情節輕者罰款500—5000元，情節嚴重者交公安機關處理。
八、 每間宿舍居住標準為10人，最低居住人數每間不少于9人，不得私自多占，每少一人罰款400元。
九、 住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。
xx-xx項目
二o一一年二月二十日
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十三
進一步加強學生公寓的安全管理工作，落實安全責任制度，增強全員參與管理的意識，強化崗位職責措施，特制本制度：
1、各樓層的生活指導教師要盡忠職守，若發現有不安全隱患不及時報告公寓和德育處，造成重大安全事故發生的。
2、生活指導教師沒有做到每日檢查學生用品和水電氣設備設施的；發現存在安全隱患時不及時報告公寓投資方因而沒有得到及時整改造成事故發生的.。
3、沒有加強對所管樓層的巡查管理，導致學生在轄區內發生嚴重違紀違法行為的。
4、標準宿舍的學生到公寓造成打架事件發生，公寓學生之間發生打架事件時沒有及時制止造成嚴重后果的。
5、各樓層學生無請假條回寢室，生活指導教師為其開門而導致學生財物被盜的。
6、各樓層學生在寢室內吸煙、酗酒、損壞公共設施，生活指導教師發現后不及時制止而造成后果的。
7、各樓層生活指導教師發現消防設備設施有損壞現象而沒有及時報告學校和投資方，遇有火災事故發生而不能正常使用的。
8、發現學生有思想問題沒有及時報告班主任或學校而造成嚴重后果的。
9、公寓保衛人員沒有嚴格來人來客登記制度，造成社會無業人員混入公寓進行不法行為的。
若違反以上責任追究制度，將追究有關樓層生活指導教師及相關人員的責任，造成重大責任事故時交司法機關處理，造成學生財物被盜的按照學校社會治安治理賠償制度執行。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十四
也許我們年輕，我們青春，我們渴望自由，我們希望無拘無束;也許我們想大喊:年輕沒有什么不可以?？墒菦]有任何地方有絕對自由，寢室也不另外。寢室的規章制度并不會限制我們的自由，而是讓我們的生活更加美好而充滿活力。
1.保持室內空氣清新，自覺完成值日任務。
2.個自物體擺放整潔，有條理，書桌干凈無雜物。
3.節約用水用電。洗衣水可用以沖廁所，拖地板;人走關燈，電風扇合理使用。
4.不使用違規電器，如電熱棒，電飯煲等。
5.按時回寢，按時起床、就寢，做到快、齊、靜。
6.不任意留客住宿，味經許可不得在外宿夜。
7.不得在寢室內吵鬧、打架、起哄、說臟話。
8.保持地面、門窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛生。
1.寢室內經常保持笑聲，氣氛融洽無拘無束。
2.寢室人員生病時，幫忙打水打飯，保持安靜，有良好的'養病環境。
3.知道寢室人員的動向，關心寢室人員的情緒變化。
4.寢室成員互相鼓勵互相幫忙，學習，生活，做人共同提高。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十五
為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。
1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開除處理，并送相關部門查處。
2.保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。
4.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環境。
5.寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環境衛生清潔。
6.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，（包括扔出窗外）將視情節輕重給預處理。
8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。
10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22；30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。
11.夜間最遲應于23:00前返回寢室，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。
12.嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰10-20元。
13.員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執行，服從寢室長的安排。
龍生房屋開發有限責任公司
2015-6-5
第一章 總則
第一條 為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二條 所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進行處罰。
第三條 禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發的電源插座，不得使用偽劣電源產品。
第四條 嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。
第六條 禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹， 嚴禁在宿舍內酗酒鬧-事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
第七條 宿舍屬公共場所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配臵的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協助調查，但不會負擔賠償責任。
第八條 嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產安全的物品。違者將按消防安全法規處理。
第九條 為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時為了您的'安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，并注意合理調節室內溫度。
第十條 室內所配臵的電器設備上方及表面，嚴禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故。
第十一條 請在使用空調時，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調制冷功能，空調溫度設臵不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。
第十二條 宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。
第十三條 在使用空調電氣設備中，請您注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處臵的請及時報告宿管員或領班。
第十四條 設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經專業人員認定后，由責任人按設備折舊后價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
第十五條 與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合并執行。
第三章 附則
第十六條 本制度由酒店人力資源部負責解釋。
第十七條 本制度自發布之日起執行。
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷-窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實施，由杭州圣歐光電科技有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
寢室管理規章制度（通用16篇）篇十六
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節給予行政處罰。
5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發現火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發生頂撞和爭執。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2）亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3）用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。
4）在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發出異味。
5）在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6）在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8）未經許可使用他人的私人物品。
9）超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
楓之狂餐飲管理有限公司內部培訓資料
書面警告：
1）不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛生工作。
2）拒絕管理，與宿舍管舍長發生爭執。
3）未經許可，私自調換房或床位。
4）裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1）偷竊公私財物。
2）在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3）不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4）未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5）受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
楓之狂餐飲管理有限公司
2012年5月1日
一、非因工作原因或無其它正當理由，不得在夜晚12：00后進出宿舍；
二、不得在宿舍內私藏違禁物品及器械；
三、不得私自將宿舍用品搬離宿舍；
四、不得私自配制房間及衣柜鑰匙，不得試開他人衣柜或其它房門；
五、不得在樓梯、走廊及樓頂上堆放物品，保持走道暢通；
六、不得將自行車、摩托車搬進宿舍大樓；
八、愛護公共衛生、講究公共道德、保持洗手間，走道、樓梯等公共區域的清潔衛生；
九、維護社會文明，不在公眾場合傳播淫穢色情信息及物品；
十、不得私自更改房間內衣柜、睡床、等物品的位置和私自更換床位甚至房間；
十一、自覺維護宿舍環境，不得大聲喧嘩、打鬧、蹦
十四、電源插座只允許手機充電、電動剃須刀、電吹風；
十五、嚴禁在宿舍內劃拳、打麻將、打架斗毆、賭博、吸毒及飼養寵物等；
十七、男女員工不得互訪、嚴禁在集體宿舍內男女同寢；
十八、宿舍嚴禁留宿外來人員；
十九、不得在宿舍內用餐；
二十、節約用水用電，做到“隨用隨開，隨走隨關”。
二十一、凡違反宿舍管理上述規定者，酒店將給予處理(第一次警告，第二次罰款20－100元，第三次開除。)
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境
一、宿舍管-理-員職責：
1、宿舍管-理-員，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的.衛生值日表。
3、宿舍管-理-員每天向酒店行政人事辦公室及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對宿舍管-理-員進行過失處理。
二、作息時間：
1、員工白班晚上外出必須在22：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管-理-員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管-理-員有權對違紀者處以50元/次的扣款。
2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如宿舍管-理-員未對其明確指出或勸阻，則給予處罰50元一次，超過三次給予開除。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
三、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經宿舍管-理-員提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）一次警告，二次給予處罰20元一次 處罰超過三次取消住宿資格。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，該宿舍管-理-員將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。10元-50元處罰不等。
四、水、電管理：
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
五、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、干凈。嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以20元/次的處罰。
2、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，宿舍管-理-員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
六、管理規定：
1、宿舍管-理-員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管-理-員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織和宿舍管-理-員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、20：00以后禁止大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧-事等，影響他人及其他宿舍休息，公司將對當事人給予違紀處罰50元/次，如宿舍管-理-員沒提出或勸阻，則負連帶責任并罰。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開宿舍者，宿舍管-理-員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
七、衛生檢查規定：
1. 每周一14：00各部門派一名由行政人事部主管統一安排衛生檢查相關事宜；
2016年7月6日行政人事部