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高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:琴心月

在簽署競業(yè)協(xié)議之前,雇主需要明確規(guī)定離職員工應(yīng)遵守的具體限制。以下是一些成功企業(yè)應(yīng)對員工流失的經(jīng)驗(yàn)之談,對于制定競業(yè)協(xié)議有一定借鑒意義。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇一

乙方:_______________

3.甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

1.勞動合同期內(nèi);

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方___________(蓋章)乙方___________(蓋章)

法定代表人__________(_簽名)法定代表人___________(簽名)

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇二

甲方:____________。

住所地:____________。

法定代表人:____________?職務(wù):____________。

電話:____________?傳真:____________。

乙方(員工):____________。

(住址、電話、身份證號)。

鑒于。

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:____________既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

協(xié)議正文。

第一條?甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方義務(wù)。

1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后?年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動關(guān)系解除?年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:____________同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后?年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動關(guān)系解除?年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指:____________與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

(二)甲方的義務(wù)。

c=(ai-pi),其中:____________。

c:____________競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);。

pi:____________乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。

2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械?項(xiàng)執(zhí)行:____________。

(1)于?年?月?日前,甲方一次性向乙方付清?元;。

(2)按月(季、年)支付,從?年?月?日到?年?月?日止。

第二條?違約責(zé)任。

(一)乙的違約責(zé)任。

1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣?元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:____________。

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)由乙方另行支付。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請律師的律師費(fèi)及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

(二)甲方違約責(zé)任。

甲方不履行本協(xié)議第一條第(二)款所列義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個(gè)月,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣?元。

第三條?甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。

2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下,可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù),甲方拒絕的,乙方不再受本協(xié)議的限制。

3、甲方終止,又沒有單位或個(gè)人承受其權(quán)利義務(wù)的。

第四條?爭議的解決辦法。

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第五條?其他事項(xiàng)。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

3、本協(xié)議于____年____月____日在中華人民共和國甲方營業(yè)所在地?簽訂。

甲方:____________(蓋章)?乙方:____________(簽字)。

法定代表人(委托代理人):____________(簽字)。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇三

法定代表人:?。

地址:?。

乙方:

身份證號碼:

住所:

聯(lián)系電話:

鑒于,上述甲乙雙方于???????年??????月??????日簽訂了《勞動合同書》(編號為:?????????),由甲乙雙方依法建立了勞動關(guān)系。甲乙雙方一致理解并確認(rèn),乙方作為甲方之高級管理人員、或技術(shù)人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員,在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的秘密信息。

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽署并承諾遵守如下競業(yè)限制及保密協(xié)議:

1.3包括但不限于下列公司:1.;2.;3.;

1.4競爭行為:指與乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容相同或者近似的,或與甲方主營業(yè)務(wù)有關(guān)的工作內(nèi)容。競爭行為的內(nèi)容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者,自行或與他人合作投資設(shè)立與甲方競爭的公司,為客戶提供……服務(wù)、提供…….咨詢,為客戶進(jìn)行……等行為,競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個(gè)人為甲方的客戶提供包含競爭行為的服務(wù),為甲方的競爭者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,與甲方的客戶進(jìn)行或試圖進(jìn)行交易等行為。

1.5甲方的機(jī)密信息:指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中所形成的,與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的,甲方未以明示方式向社會公眾公開披露的商品、經(jīng)營及服務(wù)信息。包括但不限于甲方的客戶名錄(包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶)、甲方為客戶提供服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、價(jià)格政策、客戶的消費(fèi)習(xí)慣、客戶的購買需求等,無論前述信息是否有形存在,亦不論甲方是否已經(jīng)以明確的書面方式標(biāo)示該信息為機(jī)密信息。

1.6甲方客戶:指在乙方自甲方處離職之日,正在與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或曾經(jīng)接受過甲方所提供的服務(wù)的個(gè)人、公司、企業(yè)或其他組織。

2.9甲乙雙方理解并同意,乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時(shí)構(gòu)成違反競業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣?????????元,甲方按月支付,并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬匯款,甲方支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金到達(dá)乙方賬戶后視為甲方已支付;乙方的收款賬戶信息為????????,乙方提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е鹿緹o法支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

3.6?乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個(gè)月以親自送達(dá)或掛號郵寄的方式向公司提供履行競業(yè)限制義務(wù)的證明,該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。

5.4?本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下:?。

(1)甲方由于乙方違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失;?。

6.2如果協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將依法提交甲方所在地北京市?????????區(qū)勞動仲裁委員會、北京市??區(qū)人民法院予以裁判。

第七條??協(xié)議的生效及其他條款。

7.2?對本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn);

7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效;

7.4?本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意;

7.5本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:?????????????????????乙方:

簽字:?????????????????????簽字:

簽字日期:???????????????簽字日期:

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇四

小編為大家收集競業(yè)限制協(xié)議合同范本,希望競業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

甲方(單位):______________。

法定代表人:________________。

法定地址:__________________。

郵政編碼:__________________。

乙方(甲方員工)姓名:______。

乙方身份證號碼:____________。

聯(lián)系方法:__________________。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:

1.競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

2.競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年。

3.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣______元整。

4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

法定代表人(簽字):______?身份證號碼:______。

________年______月______日。

一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。

1、合同對方為自然人:核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對方為法人:

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況,確定其真實(shí)性;

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”:

對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

二、合同形式:

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確:

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致;

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù):

1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件,無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入,追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時(shí)收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇五

合同編號:

合同簽訂地:

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

鑒于:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競業(yè)限制條款是無效的。

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;。

2、員工理解并確認(rèn),員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

一、競爭業(yè)務(wù)指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二、區(qū)域區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)。

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;。

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);風(fēng)險(xiǎn)提示:

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長期限不得超過。

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四、甲方承諾解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣____元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時(shí)間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。

五、義務(wù)的履行和解除。

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:____月____日。

乙方:____月____日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇六

合同編號:

甲方(企業(yè)名稱):

乙方(員工姓名):身份證號碼:

鑒于乙方在甲方任職期間,接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關(guān)系(包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調(diào)動、辭職、辭退、自動離職、除名等,以下簡稱離職),為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方各自的權(quán)利義務(wù),現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競業(yè)限制等事項(xiàng),雙方簽訂如下協(xié)議,以共同信守:

第一條乙方明確:在甲方工作期間,因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產(chǎn),均歸甲方所有。

乙方保證:記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密,已經(jīng)全部刪除;不能刪除的,已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。

乙方保證:自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第三條無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),并不得擅自使用。

第四條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒有選擇填寫的,視為無限期保密):

(a)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,保密期限自離職之日起,至年月日止。

第五條乙方承諾:自離職之日起年內(nèi),不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù),也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

第六條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù),向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi),計(jì)人民幣元,大寫元。從本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi),甲方支付給乙方。

第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”,既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣元,大寫元。

乙方的違約行為致使甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。

第十一條雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

第十二條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。

第十三條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第十四條本協(xié)議于年月日在簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

乙方(簽名):

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇七

合同編號:

合同簽訂地:

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn),員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

一、競爭業(yè)務(wù)。

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二、競業(yè)的區(qū)域。

區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)。

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四、甲方承諾。

解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣____元。

五、義務(wù)的履行和解除。

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七、違約責(zé)任。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇八

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人:

住所:

經(jīng)濟(jì)類型:

聯(lián)系電話:

乙方(職工):

姓名:

身份證號碼:

住址:

在甲方職務(wù):

聯(lián)系電話:

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會,為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方訂立本協(xié)議,共同遵守:

第一條定義。

除非文中另有說明,以下術(shù)語在本合同中具有下列含義:

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,包括但不限于:與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍:(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,包括但不限于:(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,自行填寫)。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),不得進(jìn)行下列行為:

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。

1.7不論乙方因何種原因離開公司,均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

2.1甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。

2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)。

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),取得該通知書后,乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

3.3乙方不辭而別離開甲方時(shí),競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,此種情況下,甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

第四條違約責(zé)任。

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任:

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

5.1競業(yè)限制期限:本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時(shí)另行續(xù)簽,勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

第六條競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式。

6.1.1乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,支付首日為解除/終止勞動合同次月日,以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),每月金額為元,共計(jì)個(gè)月,并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)。

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),在此之前,乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。

6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.4甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),郵出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條其他。

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

授權(quán)代表人(簽字):

日期:日期:

附件一:競業(yè)限制開始通知書。

姓名:,身份證號碼:,自年月日起,從公司離職。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自年月日,開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償,自生效日起算,計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

甲方(簽章):乙方(簽章):

日期:日期:

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇九

法定地址:__________________。

編碼:__________________。

乙方(甲方員工)姓名:______。

乙方身份證號碼:____________。

聯(lián)系方法:__________________。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:

1.競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

2.競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后____________年。

3.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣______元整。

4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

甲方:____________________乙方:____________。

法定代表人(簽字):______身份證號碼:______。

________年______月______日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十

鑒于乙方在甲方任職期間,接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關(guān)系(包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調(diào)動、辭職、辭退、自動離職、除名等,以下簡稱離職),為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方各自的權(quán)利義務(wù),現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競業(yè)限制等事項(xiàng),雙方簽訂如下協(xié)議,以共同信守:

第一條乙方明確:在甲方工作期間,因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產(chǎn),均歸甲方所有。

乙方保證:記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密,已經(jīng)全部刪除;不能刪除的,已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。

乙方保證:自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第三條無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),并不得擅自使用。

第四條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒有選擇填寫的,視為無限期保密):

(a)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;。

(b)有限期保密,保密期限自離職之日起,至年月日止。

第五條乙方承諾:自離職之日起年內(nèi),不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù),也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

第六條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù),向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi),計(jì)人民幣元,大寫元。從本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi),甲方支付給乙方。

第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”,既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣元,大寫元。

乙方的違約行為致使甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。

第十一條雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

第十二條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。

第十三條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第十四條本協(xié)議于年月日在簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方(蓋章):_________________________。

法定代表人:_________________________。

乙方(簽名):_________________________。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十一

甲方(用人單位):

法定代表人:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

聯(lián)系方式:

乙方是甲方的正式員工,在甲方?????部門擔(dān)任??????職務(wù),因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動的權(quán)利,雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定,以資雙方共同遵守:

一、

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),獨(dú)自開發(fā)或與他人合作開發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等)均屬于甲方所有(專屬于乙方的人身權(quán)利除外)。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件,提供相關(guān)材料,以協(xié)助甲方申請、轉(zhuǎn)讓或注冊上述知識產(chǎn)權(quán),并保證甲方在全球范圍內(nèi)對該知識產(chǎn)權(quán)擁有絕對權(quán)利。

3.對于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎勵。

4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為,因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,甲方有權(quán)向乙方追償,上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除。

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密(包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、營銷計(jì)劃、投資方針、人事材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格、成本等),未經(jīng)甲方事先書面許可,不得泄露給任何第三方(包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)。

2.甲乙雙方勞動關(guān)系終止后,乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,并把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務(wù)長期有效,不因甲乙雙方之間的勞動關(guān)系終止、解除而失去效力。

1.乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助,不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益;不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在雙方勞動關(guān)系終止后,不得有下列行為:

(1)在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益;自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

(2)與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響;甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶,以及在乙方離職時(shí)甲方正在評估、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶。

(3)通過直接或間接招攬、引誘、游說、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系,聘用或者促使他人聘用甲方員工。

(4)其他有損甲方利益的行為。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關(guān)系,或者擔(dān)任其顧問,不論是兼職還是專職,或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業(yè)務(wù)經(jīng)營,乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料,且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)。

1.補(bǔ)償期限:乙方離職后的競業(yè)限制期限為????年,自甲乙雙方勞動關(guān)系終止之日起算,在此期間甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):甲方按照人民幣????元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.支付方式:乙方離職后,甲方于每月???日向乙方支付上一月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過以下第???種方式向乙方支付:

(1)甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取。

(2)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付,乙方賬戶信息如下:

開戶行:

戶名:

賬號:

乙方需要變更上述賬戶信息的,應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書面通知甲方,因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模幻獬曳降母倶I(yè)限制義務(wù)。

5.若甲方認(rèn)為乙方無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),乙方的競業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,乙方競業(yè)限制終止后甲方無需再向乙方繼續(xù)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的???倍支付違約金(不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算),乙方拒不改正的,甲方有權(quán)單方解除勞動關(guān)系,且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競業(yè)限制補(bǔ)償金的??倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的,乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。

1.甲、乙雙方聯(lián)系信息:

甲方指定聯(lián)系人:??????????????????乙方聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:????????????????????????聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:????????????????????????聯(lián)系地址:

電子郵箱:????????????????????????電子郵箱:

傳真號碼:????????????????????????傳真號碼:

微信號碼:???????????????????????微信號碼:

qq號碼:?????????????????????????qq號碼:

2.甲乙雙方同意,除另有約定外,本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應(yīng)提交、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化,該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方。否則,因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

3.甲、乙雙方同意,除另有約定外,任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達(dá),按照下列日期視為送達(dá):

(1)如果是傳真,則為傳真發(fā)出之日;

(2)如果是派人專程送達(dá),則為收件人簽收之日;

(3)如以郵寄方法送出,則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日;

(4)如以電子郵件形式發(fā)出的,則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日;

(5)如通過手機(jī)短信、微信、qq等即時(shí)通訊工具,則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。

4.甲乙雙方同意,如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭議涉及訴訟時(shí),上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,可簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)?????????????????乙方(簽字)。

日期?????????????????????????日期

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十二

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競業(yè)限制條款是無效的。員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:

2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方的義務(wù)。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。風(fēng)險(xiǎn)提示:

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長期限不得超過。

第三條甲方的義務(wù)在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時(shí)間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

第五條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:____月____日乙方:____月____日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十三

法定代表人:________________。

法定地址:__________________。

郵政編碼:__________________。

乙方(甲方員工)姓名:______。

乙方身份證號碼:____________。

聯(lián)系方法:__________________。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:

1.競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的'經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

2.競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后____________年。

3.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣______元整。

4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

甲方:____________________乙方:____________。

法定代表人(簽字):______身份證號碼:______。

________年______月______日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十四

甲方:

乙方:

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:

2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。

乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

xx年xx月xx日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十五

員工:___________________。

身份證號碼:___________________。

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務(wù)。

1.1未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);。

1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)。

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任。

員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭議解決。

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

5.合同效力。

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè):(簽章)_______________。

員工:(簽章)_______________。

_________年_______月_______日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十六

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的`競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:

2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。

乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

1.1乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

1.2解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

1.3在解除或終止勞動合同之后,甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.1勞動合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2勞動合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

2.3在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條違約責(zé)任。

乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。

第四條爭議處理及其他。

4.1因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________________。

乙方(簽名):_____________。

簽訂日期:________________

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十八

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著公平、平等自愿、誠實(shí)信用原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,以資信守:

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個(gè)月內(nèi),員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益。

2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

4、不論員工因何種原因離開公司,員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時(shí)公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

文檔為doc格式。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇十九

(文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險(xiǎn)提示)。

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);

3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

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高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇二十

住址:____________________________________。

郵編:____________________________________。

傳真:____________________________________。

電話:____________________________________。

電子郵箱:________________________________。

乙方:____________________________________。

身份證號碼:______________________________。

住址:____________________________________。

郵編:____________________________________。

電話:____________________________________。

電子郵箱:________________________________。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:

一、乙方承諾。

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;。

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);。

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;。

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

二、甲方承諾解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣____元。

三、競爭業(yè)務(wù)競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

四、競爭的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

五、違約責(zé)任。

6、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

7、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、爭議的.解決辦法雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

________年____月____日_______年____月____日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇二十一

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:

2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。

乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇二十二

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競業(yè)限制條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會。

一、競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二、競爭區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前工資收入的____%;不滿按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時(shí)間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。

四、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,以及離職內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);。

3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)提示:

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長期限不得超過。

五、違約救濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)提示:

為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____月____日。

乙方:____月____日。

高級技術(shù)人員競業(yè)限制協(xié)議大全(23篇)篇二十三

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:

2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方的義務(wù)。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

第三條甲方的義務(wù)。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。

第四條違約責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

第五條其他。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

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進(jìn)行述職報(bào)告是對自己工作成果的一次客觀梳理和總結(jié),為未來的工作提供了指導(dǎo)。看看以下的述職報(bào)告范文,我們相信您會從中得到一些啟發(fā)和幫助。光陰荏苒,日月如梭,兩年的
年終總結(jié)可以對自己的成長路徑進(jìn)行追溯,看清自身的發(fā)展軌跡和方向。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚实哪杲K總結(jié)樣本,希望可以幫助到大家。xx年即將過去,又要迎來新的一年,我
教學(xué)反思是教師不斷進(jìn)步和提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段,也是教師專業(yè)能力的重要表現(xiàn)形式。小編為大家準(zhǔn)備了一些教學(xué)反思的范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜懡虒W(xué)反思有所幫助。
月工作總結(jié)旨在總結(jié)過去一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),為未來的工作提供借鑒和指導(dǎo)。小編為大家挑選了一些獨(dú)具特色的月工作總結(jié)范文,希望能給大家的寫作帶來一些啟示。歲月如梭,轉(zhuǎn)眼
銷售工作總結(jié)是對銷售業(yè)績、銷售策略和銷售過程進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要書面材料。以下是一些銷售工作總結(jié)的范文,大家可以參考其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。1、節(jié)后公司整體銷售額
活動方案的編制需要充分考慮目標(biāo)受眾的特點(diǎn)和需求,以提供有針對性的活動內(nèi)容和體驗(yàn)。小編整理了一些活動方案的參考材料,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和思路。
團(tuán)日活動不僅可以提升團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,還可以改善團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,提高工作質(zhì)量。通過這次團(tuán)日活動,成員之間建立了更加緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展奠定了良好基
演講稿需要提前準(zhǔn)備,包括選擇合適的話題、明確觀點(diǎn)、組織結(jié)構(gòu)清晰等要素,以確保演講的效果和影響力。接下來,請大家一起來閱讀一篇具有啟示性的演講稿范文,希望可以為大
有了范文范本作為參考,我們可以更有針對性地進(jìn)行寫作訓(xùn)練,提升自己的寫作能力。以下范文范本是經(jīng)過認(rèn)真挑選的,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛蛦⑹尽N腥耍?--
合同協(xié)議的簽署應(yīng)該遵循相關(guān)法律規(guī)定,如有必要,可以由法律專業(yè)人士參與起草和審查。以下是一些成功案例中使用的交易合同協(xié)議范本,以供大家了解和借鑒。美國人離婚怎樣分
在國旗下,我們莊嚴(yán)宣誓,表示對國家的忠誠和愛國情懷。國旗下,我們懷念革命先烈,感恩他們的付出。在國旗下,我們應(yīng)該爭創(chuàng)優(yōu)秀,做到無愧于國旗。以下是小編為大家推薦的
租賃合同是一種合法的書面協(xié)議,用于明確出租方和承租方之間的權(quán)益和責(zé)任。想了解如何寫一份詳細(xì)的租賃合同嗎?請閱讀下文,參考以下范文。出租方:___________
合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定雙方的履行期限和方式,確保合同的有效執(zhí)行。在起草合同協(xié)議時(shí),可以參照下面的范文,結(jié)合具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。甲方:乙方:甲方因工作需要臨時(shí)占
演講稿是一種通過演講者的話語和語言表達(dá),向聽眾傳遞知識、思想和感情的一種書面材料。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀演講稿范文,希望可以為大家的寫作提供一些參考和借
通過工作計(jì)劃書的編寫,我們可以更加有條理地安排工作事項(xiàng),確保每項(xiàng)工作都能得到充分的關(guān)注和處理。如果你不知道如何編寫工作計(jì)劃書,可以參考以下范文,或許能給你一些思
活動方案的執(zhí)行過程中,我們需要不斷進(jìn)行評估和調(diào)整,以確保活動的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。為切實(shí)做好今年的“六
熱烈歡迎各位參加今天的活動,我將全力以赴擔(dān)任主持人,讓每一位嘉賓都感到愉快和滿意。請大家留意下面這些獲獎主持人的經(jīng)驗(yàn)分享,也許對大家會有所幫助。甲:我們奔跑在大
年終總結(jié)是對過去一年的一次完整的回顧和總結(jié),也是對未來工作的一個(gè)重要起點(diǎn)。下面是一些精選的年終總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹以趯懩杲K總結(jié)時(shí)提供一些思路和寫作技巧。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對自己過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),幫助自己找到優(yōu)勢與不足,為今后的職業(yè)發(fā)展做出調(diào)整和提升。下列是一些引人入勝的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例,希望對大家的
工作計(jì)劃書還可以幫助我們激發(fā)自身的動力和激情,讓我們更有信心和決心去實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。推薦大家閱讀一下下面的工作計(jì)劃書范文,從中可以學(xué)習(xí)到一些編寫工作計(jì)劃書的技巧和
安全工作計(jì)劃是為了保護(hù)人們的生命財(cái)產(chǎn)安全而制定的,我們應(yīng)該認(rèn)真對待并全力執(zhí)行計(jì)劃內(nèi)容。安全工作計(jì)劃的范文是根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行定制的,以下是幾個(gè)案例
開學(xué)典禮是學(xué)校每學(xué)期開始時(shí)舉行的一種儀式,目的是歡迎新生、展示學(xué)校的文化和校風(fēng)。以下是一些學(xué)校在開學(xué)典禮上開展的特色活動,大家可以進(jìn)行借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛
工作報(bào)告能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問題和挑戰(zhàn),并提供解決方案來改進(jìn)工作效率與質(zhì)量。周期性的工作報(bào)告對我們的工作和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,下面是一些寫作要點(diǎn),希望對大家有
愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度和信念,它要求我們對工作的價(jià)值和意義有著清晰的認(rèn)識和堅(jiān)定的信仰。小編整理了一些關(guān)于愛崗敬業(yè)的總結(jié)范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老
銷售合同是規(guī)范商業(yè)交易的重要法律依據(jù),確保雙方權(quán)益和責(zé)任。以下是小編為大家收集的銷售合同范文,僅供參考,希望能對大家編寫銷售合同時(shí)提供一定的幫助和啟發(fā)。
請示能夠幫助整個(gè)組織更好地了解下屬部門的需求和問題,共同解決工作中的困難。以下是小編為大家收集的請示范文,希望對大家在工作中的請示有所幫助。--市人民政府:。我
在社會實(shí)踐中,我們能夠近距離接觸社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題,提升自己的思考能力和實(shí)踐能力。隨著社會實(shí)踐活動的增多,越來越多的人開始撰寫社會實(shí)踐報(bào)告,以下是一些優(yōu)秀的范文
婚禮策劃不僅僅是一場婚禮的組織,更是一段美好回憶的開始。最后,小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的婚禮策劃模板,供新人們在籌辦婚禮時(shí)參考和使用。為了能寫出更好的。策劃書。
在擔(dān)保過程中,債權(quán)人應(yīng)該審慎選擇擔(dān)保方式和擔(dān)保人,以保證自身權(quán)益的安全。擔(dān)保業(yè)務(wù)的成功與否,不僅取決于我們的專業(yè)能力,還取決于我們的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
在國旗下,我們感受到了團(tuán)結(jié)和力量的力量,讓我們更加堅(jiān)定地走向未來。以下是一些國旗下莊重宣誓詞的名人名言,讓我們一起學(xué)習(xí)和感悟。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們
編寫教學(xué)計(jì)劃可以提高教學(xué)效果,有助于教師在備課和授課過程中更加有條理和有計(jì)劃。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師分享的教學(xué)計(jì)劃,供大家參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)在特定場合下向群眾傳達(dá)政策、宣導(dǎo)思想的一種書面材料,具有重要的指導(dǎo)意義。小編為大家挑選了一些備受認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)
月工作總結(jié)是對自己工作進(jìn)展和貢獻(xiàn)的一種證明,也是對上級評估和認(rèn)可的重要依據(jù)。月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月內(nèi)的工作內(nèi)容、成果以及問題進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式。在寫月工
學(xué)生會工作總結(jié)是對學(xué)生會在校外實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、義工活動等方面工作的回顧和總結(jié)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)生會工作總結(jié)范文,歡迎大家參考和借鑒。作總結(jié)二〇一〇年六月
心得體會是對過去某段時(shí)間所經(jīng)歷事情的一個(gè)總結(jié)和概括,是我們內(nèi)心的感悟和體驗(yàn)。為了幫助大家寫出優(yōu)秀的心得體會,小編為大家整理了一些范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮?/div>
活動總結(jié)是一個(gè)反思的過程,通過回顧和總結(jié),我們可以提高自己的意識和能力。這里整理了一些精彩的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和參考。我校本著以人為
總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行整理和總結(jié)的一種重要的學(xué)習(xí)方法和工作技巧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。為全面推進(jìn)《全民科學(xué)素
通過月工作總結(jié),我們可以看到自己工作的長處和成功經(jīng)驗(yàn),以及改進(jìn)工作方向的建議和想法。以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
通過簽訂合同協(xié)議,可以規(guī)范合作關(guān)系,避免糾紛的發(fā)生。請大家留意以下合同協(xié)議實(shí)例,這些范文可以幫助你更好地理解合同協(xié)議的編寫與應(yīng)用。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商
在這個(gè)充滿動力與活力的日子里,我很榮幸成為今天的主持人之一,與大家共同度過這段美好時(shí)光。接下來,我將為大家分享一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些靈感和寫作上
合理利用范文資源可以提高我們的學(xué)習(xí)效率,節(jié)省寶貴的時(shí)間。小編為大家找來了幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。甲方(委托方):乙方(受托方)
崗位職責(zé)的詳細(xì)描述可以幫助員工更好地理解和履行自己的工作職責(zé)。崗位職責(zé)范文2:負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營,確保工作的高效有序進(jìn)行。主要職責(zé)包括人員管理、任務(wù)分配、
無論是個(gè)人還是企業(yè),會計(jì)都是必不可少的,它能夠幫助我們掌握財(cái)務(wù)狀況,做出正確的決策。會計(jì)是一門需要遵循一定原則和規(guī)范的學(xué)科,它有著嚴(yán)格的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度。如何
適當(dāng)?shù)淖晕医榻B能夠取得他人的好感,幫助我們建立起信任和友好的關(guān)系,為今后的交往打下良好的基礎(chǔ)。自我介紹是建立關(guān)系和交流的第一步,以下是一些成功的自我介紹案例供您
作為一名安全演講者,我們應(yīng)該對相關(guān)的安全知識進(jìn)行深入研究和了解,以便能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給聽眾。以下是一些優(yōu)秀的安全演講稿,它們包含了生動的案例和實(shí)用的安全建議。
隨著城市化進(jìn)程的加快,城市交通運(yùn)輸面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。下面是一些成功企業(yè)在運(yùn)輸總結(jié)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對大家有所借鑒。委托方:(以下稱甲方)。承接方:(以
服務(wù)月是一種組織活動,旨在通過志愿者服務(wù)來提高社區(qū)的福利。以下是小編為大家整理的一些服務(wù)月活動范例,供大家參考和借鑒。一、經(jīng)甲方(用戶):___________
工作計(jì)劃書是一份對工作任務(wù)、時(shí)間安排以及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié)的文件,它可以幫助我們更好地組織工作,提高工作效率。工作計(jì)劃書可以讓我們清晰地了解工作內(nèi)容和進(jìn)度,
寫心得體會可以讓我們更好地記錄下自己的思考和感悟,以便日后回顧和回憶。閱讀一些優(yōu)秀的心得體會范文,能夠幫助我們提高寫作水平和思考能力。電的應(yīng)用可以說在生活中無所
教師工作總結(jié)是教師職業(yè)發(fā)展和成長的必經(jīng)之路,每位教師都應(yīng)該重視和認(rèn)真對待。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。為了深入貫徹落實(shí)縣教育局關(guān)于
活動方案的制定需要充分調(diào)研和分析,了解目標(biāo)群體的需求和興趣,以及市場的競爭情況。不妨來看看這些精選的活動方案范文,或許能幫助你更好地制定自己的活動計(jì)劃。
活動總結(jié)是對活動中的亮點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行梳理,能夠有效提高活動的質(zhì)量和效果。想要了解如何寫一篇優(yōu)秀的活動總結(jié)?不妨看看以下范文,或許能夠給你一些幫助。根據(jù)_區(qū)教育局關(guān)
謹(jǐn)慎編寫工作計(jì)劃書可以幫助我們避免臨時(shí)抱佛腳,提前做好充分準(zhǔn)備,更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。小編整理了一些精選的工作計(jì)劃書樣本,希望能對大家在編寫工作計(jì)劃書時(shí)提供一
在自我介紹中,我們可以突出自己的學(xué)習(xí)成績、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人興趣愛好等方面的內(nèi)容。現(xiàn)在請聽一些優(yōu)秀自我介紹的范例,希望能給您一些思路。尊敬的人資部主管:貴公司發(fā)布的
我將負(fù)責(zé)主持今天的會議,希望能夠發(fā)揮好主持人的作用,為大家創(chuàng)建一個(gè)良好的溝通環(huán)境。希望大家能夠全程參與,一起創(chuàng)造一個(gè)愉快、難忘的回憶。p副標(biāo)題e。女:親愛的同學(xué)
演講稿的目的是為了引起聽眾的共鳴和思考,讓他們更加關(guān)注演講的主題和內(nèi)容。這是一份精心準(zhǔn)備的演講稿范文,內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)鮮明,可以借鑒和學(xué)習(xí)。尊敬的教師,親愛的同學(xué)
合同協(xié)議的有效簽署對于保障市場秩序和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。合同協(xié)議的可靠性和有效性取決于合同的具體內(nèi)容和雙方的交涉。甲方:__________,____族,生于
銷售工作計(jì)劃可以讓銷售團(tuán)隊(duì)更好地分工合作,提高工作效率。銷售工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,以下是一些建議和經(jīng)驗(yàn)分享幫助大家不斷改進(jìn)。針對營銷部的工作
大學(xué)規(guī)劃是每個(gè)學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)階段前需要做的一項(xiàng)重要工作。小編為大家準(zhǔn)備了一些大學(xué)規(guī)劃案例分析,希望能給大家提供一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和建議。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書在人生的
通過寫心得體會,我們可以更深入地反思自己的學(xué)習(xí)或工作過程,發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足。下面是一些優(yōu)秀心得體會范文的分享,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。交通安全意識是同學(xué)們
借款合同作為一種金融合同,應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)格履行合同約定。以下是小編為大家搜集的借款合同范文,希望對大家有所幫助。貸款人:借款人:保證人:經(jīng)貸款人、借
范文范本的作用在于給予讀者可借鑒、可模仿的文本,幫助他們提高寫作水平。范本中的總結(jié)語言簡潔準(zhǔn)確,邏輯嚴(yán)密,給人以深刻的印象。1、茲證明我單位(或本轄區(qū))____
小學(xué)教案的編寫需要與學(xué)校、學(xué)科組和家長等進(jìn)行有效的溝通和合作,以共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。小學(xué)教案是一門藝術(shù),以下是一些經(jīng)典案例和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考。
應(yīng)急預(yù)案需經(jīng)過定期演練和更新,以確保在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠做出最佳的應(yīng)對。這里推薦一些應(yīng)急預(yù)案書籍,由專業(yè)人士撰寫,內(nèi)容詳實(shí)全面,對于編寫你自己的預(yù)案有所幫助。
演講稿可以用于各種場合,包括學(xué)校演講比賽、企業(yè)會議、公眾演講等,因此掌握寫作技巧十分重要。以下是一些膾炙人口的演講稿范本,它們具有啟發(fā)性和感染力,值得我們學(xué)習(xí)。
通過個(gè)人總結(jié),可以更好地認(rèn)識自己的長處和不足,及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。為了幫助大家更好地寫個(gè)人總結(jié),小編整理了一些典型案例,供大家參考。從一開始,我就告訴
時(shí)間過得真快,我意識到寫一份個(gè)人總結(jié)是對過去一段時(shí)間的一種負(fù)責(zé)與回顧。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精
活動方案是活動成功實(shí)施的基礎(chǔ),它直接影響到活動的效果和效益。跟著小編一起來看看一些經(jīng)典的活動方案實(shí)例吧,希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用活動方案。一年一度的六一
承包合同屬于雙方自愿訂立的法律協(xié)議,對工程建設(shè)具有重要的法律效力。以下是一些典型的承包合同案例,希望能夠給大家提供一些思路和啟發(fā)。甲方:乙方:為做好沙隴村三組排
學(xué)生工作總結(jié)是促使學(xué)生思考、反思和自我提高的關(guān)鍵步驟,對于個(gè)人的全面發(fā)展具有重要的作用。以下是小編為大家收集的學(xué)生工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的參考
在時(shí)尚的世界里,服裝是一種表達(dá)自我的方式,它可以讓我們展示自己的品味和態(tài)度。如果你對服裝設(shè)計(jì)感興趣,可以參考一些知名設(shè)計(jì)師的作品,了解他們的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)理念。
銷售工作總結(jié)是一個(gè)機(jī)會,可以對競爭對手情報(bào)、市場趨勢和新興產(chǎn)品進(jìn)行研究和評估。以下是小編為大家收集的銷售工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家的銷售工作有
社會實(shí)踐是提高學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)社會責(zé)任感的重要活動。小編為大家整理了一些社會實(shí)踐的收獲和心得體會,希望對大家有所啟示。大學(xué)生社會實(shí)踐心得體會篇1這次能有機(jī)會
合同協(xié)議的簽訂是對交易內(nèi)容、價(jià)格、交貨期等各項(xiàng)重要事項(xiàng)進(jìn)行明確和約束的重要方式。小編為大家整理了一些合同協(xié)議的典型范本,供大家參考。轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方):受讓
優(yōu)秀學(xué)生熱愛知識,不斷追求個(gè)人的學(xué)術(shù)進(jìn)步和全面發(fā)展。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)故事和方法總結(jié),希望能夠給大家?guī)硪恍┙梃b和思考。尊敬的貴公司:您好!我是來自西安華
通過寫月工作總結(jié),我們可以更好地記錄和管理自己的工作內(nèi)容,使自己的工作更加有條理和有目標(biāo)。讓我們一起來瀏覽一下其他人的月工作總結(jié)實(shí)例,或許能給我們一些靈感。
情況報(bào)告是一種對某個(gè)事件或情況進(jìn)行全面描述和分析的書面材料。我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┯嘘P(guān)市場分析的情況報(bào)告,希望能夠?qū)δ愕臉I(yè)務(wù)決策有所幫助。2021年x月,
有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃可以幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和挑戰(zhàn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。小編為大家收集了一些經(jīng)典的培訓(xùn)計(jì)劃案例,詳細(xì)介紹了制定、執(zhí)行和評估的步驟。
施工合同是雙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的一種約定,明確了各方的權(quán)責(zé)義務(wù)。以下是小編為大家收集的施工合同范文,僅供參考,希望對大家編寫施工合同時(shí)能有所啟發(fā)。甲方:____
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的優(yōu)秀作品,它可以作為學(xué)習(xí)和參考的樣本。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望對大家寫作有所幫助。自去入秋以來,遵義市氣溫持續(xù)
一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃需要充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和教學(xué)資源的合理利用。請看下面這些教學(xué)計(jì)劃的示例,或許能夠給你一些幫助和靈感。板書課題,師:今天我們學(xué)習(xí)一篇新課文《西
讀后感是將自己的感受和見解與書中所描繪的情節(jié)和主題相結(jié)合,從而形成獨(dú)特的文學(xué)體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。這些范文有不同題材和類型的
培訓(xùn)方案的有效性可以通過評估和反饋來進(jìn)行檢驗(yàn)和改進(jìn)。想要設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀的培訓(xùn)方案?下面是一些經(jīng)典案例和范文供您參考。為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實(shí)提高我校
-合同協(xié)議是交易雙方之間信任和合作的基礎(chǔ),對于商業(yè)合作至關(guān)重要。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些常見的合同協(xié)議案例,希望對您的寫作能夠有所幫助。本人/吾等乃貴公司證券戶口_
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地理清工作思路,提高工作效率,推動工作的順利進(jìn)行。通過以下的工作計(jì)劃書范文,大家可以了解到一個(gè)完整和有條理的工作計(jì)劃應(yīng)該包含哪些
無論是個(gè)人還是公司,簽訂合同協(xié)議都是維護(hù)自身權(quán)益的關(guān)鍵步驟。合同協(xié)議是雙方或多方在一定條件下達(dá)成的一種法律約定,是維護(hù)各方權(quán)益的重要保證。如何撰寫一份符合法律規(guī)
月工作總結(jié)是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是我們對自己工作態(tài)度和效果的一種自我檢視。下面是一些來自不同行業(yè)和崗位的月工作總結(jié)示范,相信對大家都會有所啟發(fā)。年學(xué)校醫(yī)務(wù)室工
競選不僅僅是一場選舉,更是一次展示個(gè)人魅力和表達(dá)意見的機(jī)會。競選中的失敗案例也是我們可以借鑒和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的來源。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!大我今天走上
心得體會是我們內(nèi)心的一種表達(dá),可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高自我認(rèn)知。這些心得體會范文不僅涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè),還有一些普遍適用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對大家有所幫
演講稿的開頭要引人入勝,能夠吸引聽眾的注意力,激發(fā)他們的興趣。演講的魅力在于能夠?qū)⒂^點(diǎn)和想法傳遞給他人,希望這些范文能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。尊敬的老師們、同
辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在合適的時(shí)間和適當(dāng)?shù)膱龊咸峤唬员阌谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)安排和調(diào)整。下面是一些簡潔而具有影響力的辭職報(bào)告,或許對你的寫作有所啟發(fā)。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):你們好
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它能讓我們思考自己的工作表現(xiàn)并尋找改進(jìn)的空間。也許我們需要寫一份月工作總結(jié)了吧。為了幫助大家
月工作總結(jié)能夠幫助我們更好地了解自己在工作中的成長和進(jìn)步,為今后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來,讓我們一起來欣賞以下的月工作總結(jié)范文,它們對于我們寫作時(shí)的思考和規(guī)
演講稿是學(xué)生們在公開場合表達(dá)自己觀點(diǎn)和表達(dá)能力的一種方式。以下是小編為大家收集的學(xué)生演講稿范文,幫助大家更好地理解如何寫一篇優(yōu)秀的學(xué)生演講稿。下面是小編為大家整
檢討書是一種有意義的寫作形式,通過它我們可以更好地認(rèn)識和理解自己。接下來是一些優(yōu)秀的檢討書范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)硪恍╈`感。尊敬的老師:您好!因
勞動合同的簽署不僅是用人單位履行法定義務(wù)的基本要求,也是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保障。現(xiàn)在讓我們一起來看看一份標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同范本,以供參考。單位領(lǐng)導(dǎo):本人xx
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