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公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)

時間:2025-06-05 作者:JQ文豪

公司的發展還需要關注社會責任和可持續發展,推動經濟、環境和社會的協調發展。精選的公司總結范文中包含了一些成功的案例和失敗的教訓,有助于我們在實踐中避免犯同樣的錯誤。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇一

為進一步貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全,結合幼兒園《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排,現將有關事項通知如下:

(一)上班途中。

值班、值守人員應正確佩戴醫用口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車到園,不拼車。注意往返途中的防寒、保暖,加強自身安全防護。

(二)入園前。

必須接受安保人員的體溫測量,體溫正常才能進入園區工作。若體溫超過37.3℃,請務進入園區。進入園區后請立即清潔雙手。

(三)入室辦公。

保持值班室空氣流通,開啟門窗通風換氣,禁止使用空調。做好室內衛生清潔、清除各類衛生死角。

(四)工作交流。

接打辦公電話、傳閱紙質文件前后均需洗手,面對面交流工作時,保持1.5米以上的距離。

1.對招生辦、傳達室等周邊區域堅持凡人員能碰觸的區域(桌椅、柜子、門窗、地面、電話、筆等)進行消毒,消毒采用清——消———清,消毒完成后做好記錄,并張貼在醒目位置,消毒時間在9點和14:00,每天2次。

2.嚴格落實值班、值守制度,做好電話接聽和回訪工作。如有緊急通知或突發事件應及時報告并妥善處理。

3.對進出校園的人員進行嚴格登記備案,測量體溫,體溫高于37.3℃的人員和無關人員嚴禁進入校園。

備注:84消毒液消毒流程。

1.開窗通風。

2.衛生清潔(清水):擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面。

3.消毒:戴好口罩、手套,避免直接接觸。與水(冷水)的配比為1:100,擦拭凡事能碰觸的地方(桌椅、柜子、門窗、書籍、電話、筆),用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時間約20分鐘。

4.衛生清潔(清水):20分鐘后再用清水擦拭一遍;

5.各類清潔、消毒用具歸位。

6.記錄消毒時間及消毒情況,張貼醒目位置。

xxx幼兒園疫情防控領導小組二0二0年x月x日。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇二

根據新冠肺炎疫情防控工作需要,根據縣食品安全委員會《關于疫情防控期間復工企業及建筑工地食堂食品安全突發事件應急處置方案的通知》蓬食安辦[2020]4號文件要求,各村(社區)、相關單位務必嚴格要求復工企業及建筑工地食堂,落實好食品安全突發事件應急處置工作。

進一步加強復工企業及建筑工地食堂食品安全管控,健全應對食品安全突發事件運行機制,強化應急準備,有效預防,積極應對食品安全突發事件,高效組織應急處置工作,最大限度減少食品安全突發事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,維護正常的社會經濟秩序。

結合我鎮實際,按照危害程度將食品安全事件,分為級別食品安全突發事件和非級別食品安全突發事件。按照事件嚴重程度,級別食品安全突發事件分為特別重大(i級)、重大(ii級)、較大(i級)和一般(iv級)四級。非級別食品安全突發事件是指該事件符合食品安全突發事件標準但危害程度達不到一般(iv級)食品安全突發事件標準的事件。

以人為本,減少危害。把保障公眾健康和生命安全作為應急處置的首要任務,最大限度減少食品安全突發事件造成的人員傷亡和健康損害。

(一)復工企業及建筑工地食堂發生食品安全突發事件時,在第一時間及將相關信息報鎮衛生院,黨委政府和行業主管部門,確保以人為本,減少危害。

(二)醫療衛生機構發現其接收的'病人屬于或疑似食源性疾病病人的,應當根據屬地原則及時將相關信息向鎮黨委政府,初判是食物中毒的,要同步通報市場監管部門。認為與食品安全有關的,應當及時通報縣市場監管局(縣食安辦)。發生食源性疾病暴發(包括群體性食物中毒)的單位和接收病人的醫療機構應當在半小時內向縣市場監管局(縣食安辦)和縣衛生健康局報告。

(三)對已獲得疑似或已確定的食品安全事件信息,特別是敏感人群、敏感時期發生的食品安全事件信息后,要在第一時間向黨委政府報告簡要情況,詳情隨后續報,同時向其上級主管部門報告,原則上不得超過2小時。

初報食品安全突發事件信息應當包括信息來源、事件發生時間、地點、當前狀況、危害程度、傷亡人數、先期處置、事件報告單位信息(含報告時間、報告單位聯系人員及聯系方式)、發展趨勢等信息;根據事件應對情況可進行多次續報,內容主要包括事件進展、發展趨勢、后續應對措施、調查詳情、原因分析等信息;終報應包括事件概況、調查處理過程、事件性質、事件責任認定、追溯或處置結果、整改措施和效果評價等。

食品安全突發事件發生后,根據事件性質、特點和危害程度,各村(社區)、相關部門應該根據工作需要,按照《蓬溪縣食品安全突發事件應急預案》及時采取應急處置措施,做好先期處置工作,以最大限度減輕事件危害。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇三

為了進一步深入貫徹落實關于疫情的防控工作的有關要求,把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓,切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作,保障學校師生生命安全和身體健康,打贏疫情防控戰,特制定防控疫情期間學生管理方案,具體工作內容如下:

1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某,宣傳普及疫情防控知識和防控要求;利用“學習強國”app等軟件,使學生及時了解疫情防控動態。

2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會,向學生宣傳有關因瞞報產生嚴重后果的案例,加強學生的誠信教育。

3、加強愛國主義教育。開展“抗擊疫情眾志成城活動;開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動,傳遞正能量。

4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規則教育。利用微信平臺及管網,定期推送相關內容;開展珍愛生命、感恩等系列線上活動,培養學生的感恩心、責任心等。

1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告個人身體健康情況,再由班主任匯總,做好學生的健康監測。

2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案,如發現發熱、咳嗽等癥狀,要第一時間上報。

1、發布心理健康服務熱線。在疫情期間,若學生出現難以排解的負面情緒,可及時尋求學校心理健康服務。

2、發布。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇四

根據《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》以及《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范(試行)》的規定,為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作統一、有序,特制定本工作規范。

4、負責組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育;

5、學校校長或者托幼機構主要領導是傳染病疫情等突發公共衛生事件報告的第一責任人。

(一)學校疫情報告人的設置要求。

1、工作認真負責,責任心強;

2、了解傳染病防控相關知識,專(兼)職衛生保健人員優先考慮;

3、必須為學校或者托幼機構的在編人員。

(二)學校疫情報告人職責。

3、定期對全校(托幼機構)學生的出勤、健康情況進行巡查;

4、負責指導全校(托幼機構)學生的晨檢工作。

三、學校和托幼機構傳染病疫情監測與報告建立由學生到教師、到學校疫情報告人、到學校(托幼機構)領導的傳染病疫情發現、信息登記與報告制度。

(一)學校和托幼機構傳染病疫情監測學校和托幼機構應當建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校和托幼機構的老師發現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查,并將排查情況記錄在學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結果登記日志上。

1、晨檢應在學校疫情報告人的指導下進行,由班主任或班級衛生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校疫情報告人,學校疫情報告人要進行進一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

2、因病缺勤班主任應當密切關注本班學生的出勤情況,對于因病缺勤的學生,應當了解學生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發現。

(二)學校傳染病疫情報告。

1、報告內容及時限。

(1)在同一宿舍或者同一班級,1天內有3例或者連續3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

(2)當學校和托幼機構發現傳染病或疑似傳染病病人時,學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

(3)個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應當在24相關信息。

2、報告方式當出現符合本工作規范規定的報告情況時,學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向屬地疾病預防控制機構(或報告鎮衛生院防保組)報告,同時,向屬地教育行政部門報告。

(三)檢查報告流程:

班主任晨檢(發現)報告校疫情報告人報告校長,報告鎮衛生院和區中小學衛生保健所。

學校晨檢、午檢工作制度:學校堅持晨檢、午檢制度,每天早上學生到校后、中午上課前由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環境衛生、學生個人衛生。班主任及時了解缺勤學生和在校生病學生情況,發現各類。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇五

1、根據公司工作計劃,具體落實各項工作任務。

2、負責新樓宇的驗收、接管、移交等其它工作。

3、督促檢查本轄區內的機電設備、設施,消防安全,治安秩序、環境衛生等管理工作。

4、負責檔案資料的收集、存放,認真填寫各種登記記錄。

5、定期或不定期的對轄區的各崗位工作情況進行檢查評比,并按公司制訂的獎懲方案實施獎懲。

6、督促檢查本轄區內的收費情況,在規定的期限時間內及時上交公司財務。

7、負責接待業主的來訪,投訴,負責處理業主反應的各項工作,如不能及時處理的問題,應向業主解釋其原因,取得業主諒解,做好回訪工作。

8、負責本轄區內業主和物管人員的報警,并及時啟動事故處理程序,降低損失。

9、定期組織開展小區文化娛樂活動。

10、完成領導交辦的其它工作。

1、熟悉了解小區平面布置;熟悉了解保安巡邏路線、執勤點;熟悉了解各種消防設施的分布、各種消防器材的配置、性能和使用要求。

2、在當班期間,對小區治安、消防、車輛、物資、人員出入管理負總責。

3、負責排班,對保安執勤、巡邏、守護工作進行督促檢查,并嚴格考勤。

4、對保安的獎懲有決定權(與公司領導商定),對不稱職的保安的辭退、除名有建議權。

5、負責全班的政治教育學習、業務培訓,經常與保安談心,搞好全班的團結。

6、與公安機關保持密切聯系,熟悉治安報警和火災報警的有關程序;熟悉本小區處置治安突發事件和撲救火災的行動方案。

7、完成領導交辦的其他工作。

1、熟悉保安業務,嚴格遵守公司規章制度。

2、加強政治學習,業務培訓,不斷提高自身素質。

3、嚴格交接班制度,并做好紀錄,不準下一班未接崗就離崗,以及一人替多人值班,更不準擅自離開工作崗位。

4、在當班期間,著裝整齊、舉止端正、文明執勤、熱情服務,禁止看書報、打瞌睡。

5、禁止飲酒后上崗,以及其他有損公司形象的活動。

6、進出大門的可疑物品須詢問清楚或登記后方可放行,遇到可疑人員應進行詢問,有重要情況應及時向上級領導或有關職能部門匯報。

7、對單元、樓梯間、院壩內有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止;及時調解業主間的矛盾糾紛,不得拖延或置之不理。

8、檢查、發現、報告并及時消除各種不安全隱患。()防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發生。

9、熟悉小區平面布置及消防設施的分布、各種消防器材的配置、性能,做到熟練使用,發生火災情況能迅速撲救。

10、指揮、疏導進入小區車輛停放以及行駛速度、路線,維護小區正常秩序,及時制止無關人員進入小區。

11、完成領導交辦的其它工作。

停車場管理員屬保安編制,在保安班長領導下工作并對其負責。其主要職責是:

1、嚴格執行停車場管理制度。

2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認真檢查其門窗是否關嚴,外面是否異常,發現異常情況應及時通知車主或報告班長。

3、車輛停放、若已租(購)車位的、應安排其定位停放;其他車輛,應合理安排其停車位置,注意留出車道。

4、車輛駛離時,應檢查其有關證件、防止車輛被盜。

5、車輛停放和駛離時,應注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

6、熟悉消防器材、消防設施的性能、位置,做到會使用;一旦發生火災,應在報警的同時按行動預案積極撲救。

7、禁止閑雜人員進入停車場。

8、禁止在停車場內抽煙,動火。

9、完成領導交辦的其它工作。

1、按服務標準認真完成所轄區域的清潔衛生和垃圾清運工作。

2、對有特殊要求的地方應采取特殊方式處理。

3、對小區的公共設施要隨時觀察注意,發現問題及時匯報。

4、及時收集匯報業主反饋的各種信息。

5、定期進行滅蟲除害。

6、完成領導交辦的其它工作。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇六

(一)減少不必要的外出。

(二)不聚集在一起進餐。

(三)在政府沒有解除公共衛生事件一級應急響應之前,工作期間員工要主動佩戴口罩;即使戴了口罩,也盡可能減少面對面工作交流。

(四)參加會議時,戴口罩,與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完成的`,盡量線上完成。

(五)按照七步洗手法認真洗手:手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認真沖洗。重要提醒:洗完手關水前,要洗干凈水龍頭,再關水。

(六)多人住的房間進行管理。房間要保持開窗通風;同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉,每個人的衣服單獨放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發熱、干咳、乏力等癥狀,要報告管理方。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇七

當前防控疫情正處于關鍵期,為切實做好防控疫情工作,保障師生的生命安全和身體健康,對出入校園加強管理,特制定本辦法。

一、師生測溫進校,保持一米間隔。

二、師生出校應履行申請審批手續,未經批準不得離開學校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序審批管理。

1、教師本人填寫《教師請假條》,由年級管委會主任和副主任簽字批準,交門衛人員并進行登記后方可離校。

學生填寫《接學生簽證單》,由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長,學生持簽證單在保衛科等候,家長在簽證單上簽字后方可接學生離開。

保衛人員在每天下午學生放學后,在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。

2、班主任老師要教育學生做好健康防護,平安離校。

三、外來人員原則上不允許進入校園,以盡可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的,按以下程序審批管理。

1、來訪人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫后填寫登記表,如實報告入校事由及本人身體狀況,經疫情防控辦公室批準后方可入校。

2、入校后按照規定路線行走,佩戴口罩,按審批內容開展活動,盡量減少和校內人員的接觸,嚴禁滯留。

四、除運送垃圾和學校物品的車輛外,外來車輛一律禁止入校。

疫情防控期間,為加強對人員的疫情管控工作,最大限度阻斷疫情傳播擴散渠道,減少人員外出被疾病傳播的風險,保障全體學生的身體健康和生命安全,學校決定,在疫情防控期間加強校園出入管理,實施人員外出審批制度,現將有關事宜通告如下:

1、學校要求在校學生上學期間非必要不外出校園,避免到空間封閉、通風不暢和人流密集場所活動,避免與有癥狀的人員接觸。

2、確有特殊原因必須外出的,活動范圍必須限定在學校周邊范圍,最遠至縣城,且須由家長向班主任老師申請并溝通,再上報學校疫情防控領導小組批準后,由學生或班主任老師填寫詳實的外出登記表報備,同時班主任指定當日本班學生管理員在考勤表做登記。通知家長親自來校接學生,由班主任或任課老師將學生親自送到門崗處交于學生家長。

3、學生外出期間自覺遵守國家法律法規,切實做好應對疫情的個人防護,確保陪同家長通訊暢通,自覺注意人身及財產、交通、飲食、消防等安全。

4、按時返校并向班主任銷假并由班主任在外出報備表上注明該生返校情況,返校后及時洗手、洗鼻,身體如有不適及時就醫并按流程向學校報告。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇八

為了加強學生管理,規范學生行為,防止事故發生,我們應該制定一套規范的學校封閉管理制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

目前,正值流感的高發季節,學校傳染流行潛在很多危險因素。學生抵抗疾病能力低,容易導致傳染病發生、蔓延,一旦疫情暴發,將嚴重威脅全體師生的身體健康,對學校、家庭和社會造成較大的影響。因此,學校認識切實加強傳染病防治工作的重要性和緊迫性,啟動應急預案,作出應急反應,維護正常的教育秩序。

組長:xx全面負責防控工作。

副組長:xx具體分管防控工作。

組員:xx具體負責防控工作,信息報送和電話回訪。

各班班主任具體負責宣傳和晨檢。

1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針,針對學校人口密集的特點,、容易在學生中發生的常見傳染病如流感,病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等,開展傳染病預防知識和預防措施的衛生健康教育工作。

2、定期組織開展愛國衛生運動,增強師生的公共衛生安全意識,促使師生養成良好的衛生習慣,提高自我防范的能力。

3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。

4、有計劃地建設和改造公共設施,對污水、污物、糞便進行無害化處理,改善用水衛生條件。

加強監測報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。全體學生認真關注自己每天的健康狀況,一有情況及時向家長及班主任報告。家長在家發現子女有、流感等類似癥狀的,立即到正規醫院檢查治療并請通知班主任。學校全面實行學生健康查檢制度。

做到一天三次一個不漏。并做好因病缺課登記工作,如在校發現有流感等類似癥狀的,須立即隔離并通知家長帶到正規醫院治療。加強監測、及時治療,嚴防合并癥、并發癥等引起的意外事故發生。確保在同一學校短期內學生因病缺席異常增多(一學校達3人以上)或累計發現流感病例達10例時,學校應在2小時內以電話或傳真等方式向當地疾控機構報告。

1、經醫療保健機構、衛生防疫部門確診為傳染病者,應及時予以隔離治療,隔離期限根據醫學檢查結果確定。

2、對疑似傳染病的病人,在明確診斷前,安排在指定場所觀察,實施必要的衛生處理和預防措施。

3、建立學生定期健康檢查制度,及時發現傳染病患者并采取相應的隔離防范措施,及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

4、對傳染病人的活動環境進行必要的消毒處理,并結合當前實際情況,定期安排全校范圍內的消毒工作。

5、做好學生缺勤,排查登記。各班班主任每天做好本班學生的出勤情況的統計,并及時報告校專(兼)職衛生保健人員或學校傳染病疫情報告人。

6、做好已發病學生的電話回訪工作,掌握已發病學生的病情,協同醫院做好防止并發癥相關工作。對治愈可復學的學生明確復學要求:康復后憑衛生院證明,方可返校復學。

7、做好學校的環境衛生,消除疾病傳染源。注重教室衛生,及時通風換氣對教室等公共場所嚴格按規范要求消毒,對發病較嚴重的班級用漂*粉液噴灑和過氧乙酸熏蒸雙重消毒。

8、嚴格執行傳染病疫情登記、報告制度。

9、本校區內教職員工和學生如發現短時間內出現多例有嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒癥狀的病人時,立即上報校長,按有關規定上報市衛生局或市疾病控制中心、有關醫院進行緊急處置。

學校對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督檢查,嚴格責任追究。并將學校傳染病防治工作的有關職責落實情況納入綜合評比體系中,根據工作要求開展專項督導檢查。對發現的問題,及時提出整改措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態。

對傳染病預防工作措施不力,導致學校發生傳染病流行或食物中毒事件,對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的,要依法查處直接責任人,并追究其的責任。

學院各單位、部門:

按照上級和地方政府新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求和學院新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署,學院進一步加大校園封閉管理力度。現將相關要求通知如下:

1、因工作需要正常上班的教職工進入校園,持身份證、工作證或校園一卡通、學院開具的工作證明等有效證件在大門口進行身份核驗、體溫檢測。

2、因工作需要正常工作的臨時用工人員進入校園,持身份證、學院開具的工作證明等有效證件在大門口進行身份核驗、體溫檢測。

3、允許進入校園的貨物物資運送、臨床病理診斷中心送取病理標本診斷報告等外來人員進入校園,持身份證、相關證明在大門口進行查看登記。登記信息包括來院時間、對口部門、來院事由、姓名、身份證號、聯系方式等。進入校園后,固定活動區域。

4、車輛進入校園,一律走大門入口北側通道。

5、出現發熱(體溫檢測超過37.3℃)、咳嗽、乏力、咽痛等身體癥狀體征人員,嚴禁進入校園。

6、在校學生、留學生不得離開校園。因特殊原因確需離開校園的,在教師陪同下離開校園。

7、師生員工不服從工作人員管理,或與工作人員產生矛盾沖突,報送學院疫情防控領導小組進行處理。外來人員不服從學院管理,或強行闖入校園,報送屬地派出所依法進行處理。

請師生員工對此項工作給予配合和支持!

特此通知。

為控制疫情,根據上級要求和學校實際情況,自2020年1月28日起,對出入校門作如下規定,請自覺遵守。

1.非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校,確有特殊原因需要離開的,進出校門必須進行登記說明。

2.出入校門人員必須憑工作證或學生證,特殊情況需要入校工作的外聘人員,請聘任部門出具證明和合理理由報告,經同意后登記身份證和聯系方式才能進校。

3.來校游玩和鍛煉人員,一律不得入校。

4.進校人員必須通過測溫,體溫超過37.5度者不得入校,特殊情況必須入校的,門衛做好人員信息(包括手機號)登記后,報告保衛處值班人員,由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。

5.外來保障車輛、人員進入學校,保障部門必須事先通報保衛處,經人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇九

為全面落實省委省政府關于做好疫情防控期間安全生產工作的部署要求,進一步加強學校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,維護正常的教育教學秩序,切實保障廣大師生的生命安全和身體健康,嚴格落實學校安全工作責任,守土有責、守土擔責、守土盡責,嚴格執行校園封閉式管理,將“未經學校批準學生一律不準返校、校外無關人員一律不準進校門、師生進入校門一律核驗身份檢測體溫、對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察”及“不服從管理者一律嚴肅處理”等“五個一律”落到實處,結合學校實際,特制定如下學校封閉管理制度。

1.疫情防控期間,學校全面落實封閉式管理要求,內防擴散、外防輸出,所有入校人員均需按規定進行體溫檢測,符合相關要求方能進入校園。

2.上課期間只留一個出入口,無關人員及車輛不得進入校園。在放學人流高峰時段增加的出入口要嚴格管理,只出不進。學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留,嚴禁家長進入校園。

3.對來訪人員進行身份核實,詢問近兩周內是否有湖北及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史,近兩周內是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區人員,后進行體溫檢測,經學校領導同意,登記詳細信息后方能進入學校。

4.加強學校安保人員的跟蹤調查,與物業(保安)公司保持對接,保證派駐學校的安保(物業)人員身體狀況底數清楚,對不能確保14天內無接觸疫情重點地區人員的,不得安排派駐學校。

5.學校安保人員24小時值班,每天自測體溫2次,佩帶口罩,每天對門衛室進行消毒,對重點位置、物品要增加消毒次數,遇有自感不適要立即報告學校及所屬公司。

6.學校值班領導每天全面檢查校園封閉式管理情況,巡查校園,做好記錄;加強與當地疫情防控部門的聯系,遇有特殊情況立即報告。

7.疫情防控期間,學校正常工作日暫停維保工作,統一安排在周六、周日進行,維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員,須由總務處把關摸清近兩周內是否有湖北及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史,近兩周內是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區人員,出好健康證明提供給保安,然后進行體溫檢測,登記詳細信息后,并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十

為控制疫情,根據上級要求和學校實際情況,自1月28日起,對出入校門作如下規定,請自覺遵守。

1、非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校,確有特殊原因需要離開的,進出校門必須進行登記說明。

2、出入校門人員必須憑工作證或學生證,特殊情況需要入校工作的外聘人員,請聘任部門出具證明和合理理由報告,經同意后登記身份證和聯系方式才能進校。

3、來校游玩和鍛煉人員,一律不得入校。

4、進校人員必須通過測溫,體溫超過37.5度者不得入校,特殊情況必須入校的,門衛做好人員信息(包括手機號)登記后,報告保衛處值班人員,由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。

5、外來保障車輛、人員進入學校,保障部門必須事先通報保衛處,經人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十一

1、學校實施封閉管理,暫停校園內升旗、研討會、全體教師會等聚集性活動。

2、加強學生管理,實施“校長-分管校長-主管處室-年級組-班主任”五級分層管理機制,按要求上報每日排查信息,住校學生不得出校,如因身體原因或特別重要事項需出校的,要嚴格履行審批手續。走讀學生要嚴格遵守“兩點一線”(學校-家)閉環管理規定,不得擅自前往除學校、家庭之外其它任何地方。

3、嚴格執行教職工入校身份核驗程序,驗雙碼、測體溫,校外人員一律不準入校。非本校人員不得進入校園,嚴禁校外人員和家長在校門口探訪。

4、教育引導師生員工加強自我防護,當好自身健康的第一責任人,按要求填報疫情防控排查信息,堅持規范佩戴口罩,保持社交距離,不聚會、不聚餐,不進行網上購物、不收發快遞,不外賣點餐。

5、根據防控需要,采取線上線下相結合的方式開展教育教學活動,隨時做好全面轉入線上教學的準備。

6、嚴格執行“日報告”“零報告”制度,嚴格落實網格化管理,細化網格單元,精準掌握師生員工身體狀況和行程軌跡,不留死角、不漏一人。

7、嚴格防控措施。未報批外出離安和不按要求參加核酸檢測的師生員通報批評,并按學校相關紀律處罰。

8、嚴格落實領導24小時帶班和學校值班值守制度,高效應對各類突發事件,確保一旦發現隱患,第一時間做好應急處置。

9、加大督導檢查力度,對不遵守學校防疫規定,不配合落實相關管理措施,故意破壞學校防疫設施等行為進行嚴肅處理,對學校防疫造成嚴重后果的,將嚴肅追究相關個人責任。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十二

為加強幼兒園傳染病疫情管理,預防、控制和消除傳染病在幼兒園內的發生與流行,依據《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛生工作條例》有關規定,制定本制度。

一、為嚴防傳染病疫情在園內傳播流行,園長為學校傳染病疫情情報人。

二、學校一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人,按照以下要求向發病地疾病預防控制機構報告。

1、在發現甲類傳染病和乙類傳染病中的'傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時,?6小時內,以最快的通訊方式報告。

2、在發現乙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時,于12小時內報告。

3、在發現丙類傳染病病人時,在24小時內報告。

三、幼兒園疫情報告人發現傳染病病人或傳染病疑似病人時,不得隱瞞、謊報或緩報,不得越級上報。

幼兒園應認真貫徹實施《中華人民共和國傳染病防治法》,成立幼兒園傳染病管理領導小組,制定幼兒園傳染病預防控制計劃和方案,落實園長負責制及各部門相應職責,規范幼兒園傳染病防治工作,確保傳染病防治措施在校內實施。

1、規定幼兒園傳染病疫情報告程序,保證傳染病發病信息獲取渠道通暢、及時。

2、幼兒園班主任老師承擔疫情責任報告人,主要負責幼兒園傳染病疫情收集、核實、登記、報告和分析工作。

3、幼兒園發生的各類傳染病應及時填寫報告,在法定傳染病報告時限內上報靖安鄉中心學校、甘州區疾病預防控制中心和區教育局。

4、建立幼兒園傳染病登記專冊,做好傳染病病例的登記工作。

5、禁止瞞報、謊報、緩報傳染病疫情。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十三

為做好疫情防控工作,保障師生生命安全和身體健康,根據寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好20xx年春季學期開學工作的通知》要求,現就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下:

一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園,確因工作原因需要入校須先報告,經批準后方可進入。

二、外來人員申請入校,實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核,報請主管校領導審批后,由黨委書記和執行校長同時簽批,方可入校。

三、自治區內外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛查驗;自治區以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內新冠病毒核酸檢測報告。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進入校園。

四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程,落實個人防護、手衛生等措施。

五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所,教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。

六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十四

2、一律使用一次性注射用品,用后由回收站統一回收。

3、病人用的所有用物都要進行相應的處理。

4、壓舌板采用一人一用一滅菌,用后統一由供應室回收。

5、建立日常清潔制度。

6、各診室要有流動水洗手設備。

7、門診各治療室均應有紫外線燈管,每天照射一次。

8、各科室桌、椅、床、地面、窗臺用清水擦拭每日一次,有污染時用500mg/l含氯制劑擦拭。

9、搶救室環境整潔,盡量控制陪客,減少室內污染,定時通風。

10、急診搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒,被血液、體液污染時應及時消毒處理,消毒劑用500mg/l含氯制劑。

11、急診搶救器材應在消毒滅菌的有效期內使用,一用一消毒或滅菌。

12、病人離開搶救室后,應及時進行終末消毒,以便應急。

13、門急診治療室、換藥室參照相應制度,觀察室參照病房的醫院感染管理制度。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十五

1.醫療機構關口前移,全面落實三級防控措施。科學設置預檢分診點。把好醫院入口、門急診及病區三道防線。所有人員須規范佩戴口罩方可進入醫院。

2.壓實發熱門診“前哨”責任,做到發熱門診六不出門(預檢、診療、檢查檢驗、取藥、ct、留觀),確保閉環管理。嚴格要求發熱病人核酸應檢盡檢,落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的“四早”措施。

3.全面推行預約掛號、預約檢查、分時段就診。患者等待間隔保持1米以上安全距離。應積極推廣互聯網診療。

4.嚴格規范入院管理。入院患者須經過嚴格篩查,原則上排除新冠后收治。對于急危重癥患者在不能排除新冠病毒感染時,在做好個人防護情況下,進行搶救治療。

5.強化落實病區管理。按要求設置過渡病房。嚴格執行門禁管理,實施“非必要不陪護”制度,嚴格陪人篩查。實施護工“定人定崗”,嚴禁探視,鼓勵視頻探視。

6.加強患者院內診療管理。對于可疑患者盡可能設備專用,合理規劃路線,嚴格執行標準預防及額外防護。

7.落實環境物表清潔消毒制度。加強物業保潔人員清潔消毒培訓及考核,對環境清潔消毒工作有監管與監測。

8.科學做好個人防護。既杜絕防護不足,又避免過度防護。強化全員培訓,確保人人過關。

9.做好全員健康監測。按要求落實核酸檢測、體溫監測、行程追蹤等。加強重點崗位人員管理。

10.關心關愛醫務人員。切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十六

早上06:30--09:00。

中午12:00--13:00。

晚上16:20--21:30。

1、管制時間內可以進出,管制時間外不可進出。

2、所有返昆人員不得入住宿舍,以免疫情擴散,違反政府防疫政策,立即清理出宿舍。

4、疫情防控期間禁止打球等任何群體性活動。

5、疫情防控期間生活館用餐建議同仁打包帶回宿舍,廚余放置各樓棟廚余收集桶。

6、宿舍內如有發熱、咳嗽人員請第一時間向宿管反應,值班電話:。

下班人員管理:

1、做好集體宿舍人員管理,不串門,外來人員禁止進入。

2、外宿人員休息時間留在住處,非必須情況不出門,不串門。

集體性室內活動:

1、最大限度減少大型聚集性的室內活動,以降低交叉感染風險。

2、停止職工非必要出差,采取視頻會議、企業郵件等交流形式。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十七

根據__省教育廳《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》和《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網上教學工作的指導意見》文件精神要求,需各教學單位做好“延遲開學”、“全面停課”等情況的教學預案,為了確保停課不停學、停課不停教、不影響新學期教學計劃和進度,特制訂我校疫情防控期間網上教學工作實施方案。

一、總體目標。

針對疫情防控工作實際,充分發揮“互聯網+教育”的作用,利用超星網絡教學平臺、學習通app實施在線授課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動,消減疫情對教學活動的影響,有效實現“延遲開學不停教、不停學”。

二、工作思路。

遵循“延遲開學不停學、計劃不變變模式”的基本思路,堅持“只改變教學模式,不改變教學目標”的原則,結合我校教學實際,力爭有效、有序、保質、保量落實20xx-20xx學年第二學期人才培養方案與教學計劃。20xx-20xx學年第二學期教學計劃共計19周,因疫情暫定前3周進行網上教學。

三、本學期教學安排調整。

1.本學期正式開課時間為2月17日。全體專兼職教師于20xx年2月17日起至正式開學(具體時間待定)期間,對全體學生進行網上授課。各院系應于2月10日前通知到所屬學生,按時加入超星網絡課程,督促學生按時進入網絡課堂上課。

2.各教學單位需根據人才培養方案中本學期教學計劃制定前3周的網上教學計劃,全體專兼職教師根據20xx-20xx學年第二學期課表,于20xx年2月15日前建立與所授班級課程一一對應的超星網絡課程。如因教師網上建課不足不能執行本學期教學計劃,要求相關院系在每個班級遴選出不少于3門課程(不含公共課)進行網上教學(周課時不少于24學時),并于2月10日前報教務處備案。各教學單位于2月15日前將教師所建課信息統計表(見附件1)、網上教學排課表發教務處。

3.提前做好網絡選修課選課學生的信息錄入和開課準備工作,網上選課時間:2月17—22日,網上學習考試時間:2月26日—5月31日,由學生按照常規要求開展網上自學活動。

4.20xx屆畢業生畢業論文(設計)相關工作目前還有旅游管理系未進行完畢(原計劃是在20xx年4月下旬進行畢業答辯),按原定計劃執行,請指導教師利用網絡、電話等通訊工具對學生進行遠程指導,保證畢業論文(設計)的質量。

5.調整實踐教學活動。疫情防控期間,各院系暫停組織學生在學校、生源居住地或赴外地開展包括頂崗實習、技能競賽集訓等在內的所有實習、實訓、實踐活動;暫停一切團體或個人組織的社會實踐活動。校外實習實訓活動開展時間,在省疫情防控指揮部統一部署后另行通知。本學期已簽訂實習協議的學生,各院系應與實習單位積極協調,調整好實習時間,待實習單位恢復生產后,經學校通知再開始實習。各院系要嚴格要求實習師生按照實習崗位所在地政府及教育部門的要求,堅決做好疫情防控工作;要積極協調實習單位切實做好師生安全防護工作,并安排專人加強日常管理和預防教育,確保師生生命安全和身體健康。

四、做好網上教學的相關準備和實施工作。

(一)開展師生全員培訓工作(2月3日—2月15日)。

1.由教務處、現代技術教育中心負責組織全校教師進行網上教學培訓,各教學單位須做好教師培訓的動員工作,所有教師均須參加培訓,培訓操作要點見(附件2)。2月10日前,所有教師需在平臺上建成本人所教授課程的2個課時授課內容(含課前預習、網上授課、ppt及文字資料、作業題庫等);培訓結束后,教師能開展網上教學(含直播課程、交流互動、檢查學生學習效果并及時反饋指導等)。通過培訓各教學單位遴選出部分信息素養高、有在線課程教學基礎、有熱情的教師和已經實施網上教學的課程在2月11日—15日進行開課示范,在各單位分享開課經驗,引導其他教師能夠正常有序開展網上教學。

2.各院系要及早組織學生網上在線學習防控疫情健康教育課程,引導學生掌握新型冠狀病毒感染的肺炎知識,提高個人防護意識和能力;要加大宣傳力度,引導師生理性認識疫情,做到不造謠不傳謠;要充分發揮團學系統尤其是輔導員的作用,重視學生心理健康疏導,堅定戰勝疫情的信心,減少學生恐慌心理;要注意引導學生積極參加體育鍛煉,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;同時做好學生教育與培訓工作,讓他們了解本學期教學的新模式,并學會操作。

(二)開展網上教學的備課、建課、調試和模擬運行(2月10日—2月15日)。

1.全體專兼職教師參加網上教學培訓后,需盡快熟悉網上教學方法,并根據網上教學要求做好建課備課,整理好課程教學ppt、練習題、電子教材、推薦參考文獻等教學資料,確保在20xx年2月15日至學生入校期間能順利開展線上教學,完成相應的教學任務。建議各教學單位凡開設的同一門課程實施統一建課,分班教學管理。

2.超星網絡教學平臺可供任課教師選擇多種授課形式,任課教師可根據課程性質、教學內容等自主選擇微課、直播、開展實時語音討論,開展各種線上互動,測試,布置作業任務等形式開展教學活動。請各任課老師在開課前制定詳細的授課活動安排(具體到每課時),并報所在教學單位備案。

3.網上教學課表排定下發后,各教學單位需在開課前進行兩天時間的網上教學模擬運行,讓每位任課教師按照網上教學課表提前熟悉教學過程,確保正式開課的有序運行。

(三)實施網上教學(2月17日—3月6日)。

1.教師授課時間按照學校課表排定的時間,每次直播或建課的教學內容均應包含此次課程正常線下授課的所有知識點,一般要求一個課時分兩個知識點,每門網上課程的開課標準包含:課前資源上傳(視頻、題庫、電子教案),課中教學設計(簽到、測驗、討論、搶答、問卷等互動),課后(作業、答疑、討論)等內容,每次課程至少保證對學生“線上面對面”集中輔導答疑時間不少于30分鐘。

2.網絡教學期間,任課教師可以根據學生參與在線學習情況、作業完成情況等記錄考勤,并依據考勤、作業和考試等綜合測評情況,對學生成績進行評定。學生的考勤、作業、課堂互動和考試等綜合測評情況均按照原正常教學中學業成績考核方式進行考核,對于在網上學習過程中違反學籍管理規定的,均按照原管理規定執行。

3.各教學單位要加強所屬課程的教學管理,并指定專人作為本單位的平臺管理員,開展日常教學管理工作。教務處、現教中心將通過大數據教學平臺,檢查各班的教學開展情況,并不定期對網上教學工作進行抽查,包括老師在線時長、上傳學習資源以及對學生提問的回復等。教務處還將加強學生評課監控,實施多種手段保障網上教學質量。

4.各教學單位需建立起包括主任、教學副主任、教研室主任、任課教師、教學秘書、班主任、輔導員等組成的教學工作保障團隊,落實網上教學安排,對網上教學期間學生的學習狀況進行跟蹤,與教務處合作,及時了解、發現和解決師生在教學和學習中的問題。

工作安排表:

五、工作要求。

1.各教學單位主要負責人要重視網上教學工作,帶頭學習,以身作則,親自參與,理清思路,注重開展工作的形式、手段和方法,讓所有教師都按照上級要求行動起來。

2.對確有困難不能參加網上學習的學生,相關教學單位應做好預案并加強一對一的學業輔導。對確有困難不能進行網上教學的教師,各單位應及時通知代課教師,確保在線教學不空堂。

3.所有授課教師要牢固樹立責任意識,使命意識。根據教學計劃優化教學內容。要積極主動和學生對接,并做好對學生的學業指導。要根據網上教學開展情況,適當布置作業,并做好在線輔導。要嚴格對學生的學業要求,加強對學生學習的考核,創新考核和考試方式。教師網上教學的工作量均按照原正常教學的工作量計入。

4.所有學生應珍惜時間,勤奮學習。學生應充分利用在線資源認真學習,積極與授課教師進行遠程互動和交流,按時完成授課教師布置的作業。認真準備相應的課程考核,課程考核、考試合格者才可獲得相應的成績和學分。

5.網上教學的管理由教務處、現教中心共同負責管理,確保課程能按課表規定時間授課。在網上教學實施過程中,如有任何問題、困難、故障和不足,請及時與教務處、現教中心聯系或聯系超星工作人員,以利于不斷優化和完善教學過程。

6.各教學單位須高度重視,認清形勢,下定決心,鼓勵引導全體教師積極參與網上教學工作的開展,抓住機遇,順應時代要求,利用網上教學提升職業教育水平。

公司疫情期間封閉式運行管理制度大全(18篇)篇十八

為確保公司采購、生產、銷售等各個環節在疫情期間正常運行,防止新型冠狀病毒傳入或感染,根據《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》以及《關于大汶口工業園企業復工疫情防控工作方案》,特制訂我公司疫情防控管理制度。

規范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長安全運行。

本制度適用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的.規范。

司疫情防控具體監管要求,全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。

(2)、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組成員名單:

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

(一)領導小組工作職責:

1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度,提高企業員工的風險意識、防疫意識,嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

2、負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行,加強對各個環節疫情防控的管理。

3、根據管理制度,定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

4、密切配合上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。

(二)、辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓;負責《防控手冊》的發放、培訓;負責返工人員的將康狀態摸排及上報工作;負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間“一人一檔”并進行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(三)、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬;對公司發出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面消毒;對公司現有貨物安排人員定期消毒;負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(四)、安保部門負責在廠門口設立專門的檢測工作臺,準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬,對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入,否則一律不允許入內;負責廠區內一天不少于2次的消毒;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(五)、運營部負責對來訪客戶進行調查,符合條件的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康臺賬;制定內部客戶招待防控體系,避免到人員密集區活動;負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排,避免參與與疫情有風險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

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策劃方案是指在實施特定目標時制定的一套詳細計劃和行動步驟。接下來,我們一起來看看一些成功的策劃方案案例,從中學習經驗和教訓。2、增強公司員工的集體觀念,明確新年
國旗下是無數英雄熱血灑滿的地方,我們要繼承和發揚他們的精神。以下是一些關于國旗的知識和相關故事,希望能夠激發大家對國家的熱愛和自豪感,一起來了解一下吧。
護理是一種細致入微的工作,護士需要具備觀察力和溝通能力,才能更好地照顧患者的需求。在撰寫護理總結時,我們應確保準確的數據和詳細的描述。護理工作中,如何應對突發情
作為員工,辭職報告是我們向公司表達離開決定的方式,也是對自己職業生涯的一次反思和總結。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考,希望能對大家撰寫辭職報告提供
辭職報告是一份正式的離職申請書,它總結了個人在公司的工作表現和原因,以及離職的決心和短期計劃。如果你不知道如何寫一封辭職報告,別擔心,我為你準備了一些范文供參考
合同協議的變更和解除應當經過各方當事人協商一致,并符合法律的規定。如果您需要撰寫一份合同協議,以下是一些實用的模板和范例,希望能對您有所幫助。一、經甲方(用戶)
幼兒園工作計劃可以幫助幼兒園教師更好地組織和安排教學活動,提高教學質量。幼兒園工作計劃是針對幼兒園工作內容和目標的詳細規劃,它可以提高工作效率并促進幼兒的全面發
演講稿是一種在公共場合用口頭形式表達觀點、理論、感情等的一種書面材料,通過演講可以更好地傳達信息,展示個人魅力和思維能力。在展示一些演講稿范文之前,我們先來了解
通知是一種用來向特定人群傳達信息或要求行動的書面材料,它具有明確的目的和清晰的表達方式。以下是小編為大家搜集的一些通知范文,希望對大家的寫作有所幫助。
教案模板可以根據不同的教學階段和學生特點進行有針對性的設計。以下是小編為大家收集的教案模板范文,僅供參考,希望對大家的教學工作有所幫助。此課選自湖北省華師大版小
應急預案是一種在緊急情況下進行應對和應急處置的指導性文件。以下是一些經過實踐驗證的應急預案范文,可以為我們提供寶貴的經驗和啟示。此次,x酒店在xxxx年xx月x
承包合同是工程項目順利進行和合同雙方權益得以保護的重要工具。對于承包合同的撰寫需要事先做好周密計劃和充分準備,這是一份范文,供大家參考和學習。甲乙雙方按照《中華
服務月是指一個月中專門安排的活動,旨在提供各種服務,滿足人們的需求。在這里,小編為大家推薦一些優秀的服務月總結范文,希望能夠激發大家的創作熱情和寫作能力。
采購的成功也需要與銷售團隊密切合作,共同制定銷售預測和采購計劃。以下是小編為大家搜集的一些有效的采購經驗和技巧,供大家參考和學習。甲方:乙方:經甲、乙雙方友好協
在工作中,我們常常需要編寫匯報材料來向領導和同事展示我們的工作成果。為了更好地向大家展示匯報材料的寫作方法和技巧,以下是一些精選的范文,大家可以參考借鑒。
讀后感可以幫助我們建立起對文學作品的情感共鳴和心靈共鳴。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。不得不講,蘇軾,他實為一位千古風流人物
融資租賃在提供資金支持的同時,還能為企業解決設備更新和研發投入等方面的難題。這里為大家推薦幾家知名的融資租賃公司,供大家選擇合作伙伴。職務:__________
贈與合同的目的是通過無償轉讓財產,表達贈與人對受贈人的贊賞和關愛。在起草贈與合同時,可以參考這些范文的條款設置和表達方式。甲方:乙方:乙方監護人:為明確雙方本次
每個月的工作總結都是一個里程碑,記錄了我們每個月的努力和付出。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。一年來,在公司領導的親切關懷和指
競聘是一個能展示個人能力和實力的平臺,我覺得我有必要去挑戰一下自己。競聘是一項挑戰性任務,小編為大家準備了一些競聘常見問題及答案,供大家參考。尊敬的領導、評委、
勞務是指個體或企事業單位以設立或明確的方式,由一方提供人力資源而另一方支付勞務報酬的一種經濟行為。小編搜集了一些成功的勞務總結范文,希望能夠為大家提供一些思路和
在撰寫社會實踐報告時,我們需要準確地描述實踐活動的內容和目的,以及我們在實踐中的感受和體會。下面是一些社會實踐報告范文的重點摘要,希望對大家的報告撰寫有所幫助。
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個人總結可以讓我們了解自己在學習和工作中的優勢和劣勢,提高自身能力素質。小編為大家精心挑選了這些個人總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。20__年__街社區志愿
年度總結不僅可以幫助我們回顧過去一年的工作和學習,還可以為新的一年制定目標和計劃。以下是一些關于年度總結的經典案例,希望對大家起到借鑒和啟發的作用。
工作計劃書是幫助我們更好地組織和管理工作的有力工具,對于工作的順利進行至關重要。最后,在下面給出了一些常見的工作計劃書錯誤和遺漏點的總結,希望能幫助大家寫出更完
活動方案是為了實現特定目標或滿足特定需求而制定的具體行動計劃,它可以提供詳細的步驟和方法,以引導實施者順利完成活動。為了確保活動的順利進行,我們需要制定一個詳細
活動總結使參與者對活動目標和任務更加清晰,有助于提高工作效率和質量。以下是小編為大家整理的一些優秀的活動總結范文,供大家參考和借鑒。“和諧心靈健康成長”為進一步
發言稿有助于提前確定自己的演講思路和內容,以避免在演講過程中迷失方向。以下是小編為大家收集的發言稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的各位領導、老師們:大家
安全教案是在特定的教學環境中,為保障學生的安全和健康,制定的一套行動指南和預案。以下是一些經過實踐驗證的安全教案范文,希望可以為大家提供一些幫助。。教學目的:1
領導講話稿應該具有邏輯清晰、表達準確、簡明扼要的特點,能夠引發聽眾的共鳴和思考。以下是小編為大家整理的一些優秀的領導講話稿范文,供大家參考。希望通過這些范文的學
心得體會的寫作過程可以培養我們的觀察力和思考能力,提高我們的寫作水平。小編找到了一些精彩的心得體會范文,與大家一起分享和學習。。20_年1月x日,由于學習需要我
合同協議是指當事人在一定條件下自愿達成的約定,具有約束力的法律文件。以下是小編為大家整理的一些合同協議范本,供大家參考和借鑒。車型:;數量:臺;顏色:。生產商:
采購過程中的信息管理對于提高效率和減少風險非常重要,企業需要建立健全的信息系統來支持采購工作。希望以下范文能夠給大家提供一些寫采購總結的參考和借鑒,共同進步。
合同協議規定了雙方的權益和義務,保證了交易的公平和合法性。小編為大家準備了一系列合同協議的案例,以供參考和學習。甲方:。乙方:。甲、乙雙方經友好協商,就甲方委托
活動方案的編寫可以提前預見到可能出現的問題,并制定相應的解決措施,以確保活動的成功完成。接下來是小編為大家整理的活動方案范文,希望對大家有所幫助。從古到今,愛國
致辭是在特定場合對聽眾表達思想、感情和觀點的一種演講形式。以下是一些致辭的寫作指南和范文集,旨在幫助大家更好地理解和運用致辭技巧。各位家長、親愛的老師、可愛的小
月工作總結是在每個月結束時對過去一個月的工作進行回顧和總結的一種書面材料,它可以幫助我們發現問題、總結經驗,提升工作效率和質量。希望這些范文能夠給你帶來新的思考
擔保是一種合同行為,通過擔保人對債務人的債務承擔責任,保證債權人能夠獲得債權。擔保是一種合同關系,通過提供擔保品來保證債務的履行。擔保可分為個人擔保和公司擔保兩
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辭職報告是一個表達自己辭職意向和態度的重要工具,需要認真準備和撰寫。6.我找到了一些關于辭職報告的經典范文,希望對你的離職決定有所幫助。3)【尊重和愛護孩子的自
技術合同的有效性與合法性關系著合作的穩定性和合同的執行力。接下來,小編將為大家介紹幾個技術合同范例,希望對大家有所幫助。轉讓方(甲方):,身份證號:受讓方(乙方
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讀書心得是讀書者在閱讀一本書后對書中內容和自身感悟進行總結和歸納的一種表達方式,它不僅是對書籍的回顧,也是對自己思考和成長的一種記錄。小編為大家收集了一些讀書心
月工作總結可以幫助我們梳理思路,找出工作中的不足和改善的空間,并及時調整工作策略和方法。在下面,小編為大家整理了一些月工作總結的典型范文,供大家學習和參考。
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范文范本是在學習和寫作過程中常用的一種參考材料,它可以幫助我們提高寫作水平。希望通過閱讀這些范文范本,能夠給大家帶來一些靈感和啟示。國學,一國所固有之學術也。國
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活動總結是在活動結束后對活動過程和結果進行總結和評價的一種重要方式。下面是一些值得閱讀的活動總結樣本,希望能夠激發大家撰寫活動總結的靈感。。在20__年3月12
尊敬的各位嘉賓,大家下午好!很榮幸能夠主持今天的活動。請大家放下手中的工作,靜心欣賞接下來為您呈現的精彩節目。開場曲響起后,幕后語‘舞彩家園·添彩華夏’周年大型
工作計劃范文可以幫助我們提高工作效率,合理分配時間和資源,更好地完成工作任務。下面是一些成功企業家的工作計劃范文,希望大家能夠從中獲得一些靈感和借鑒。
考慮到過去一段時間的工作表現,我覺得寫一份述職報告是很有必要的。要想寫一篇較為完美的述職報告,不僅需要從自身工作表現入手,也可以參考一些成功的案例,借鑒他人的經
教學計劃包括課程目標、學習內容、教學方法和評價方式等,具有很強的操作性。現在,讓我們來看看一些優秀的教學計劃范文,相信會對大家有所幫助。一、教學內容:1、使學生
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