工作計劃書是對工作計劃進(jìn)行明確、具體和系統(tǒng)化的整理和總結(jié),有助于我們提高工作效率。小編為大家準(zhǔn)備了一些實用的工作計劃書模板,希望能為大家節(jié)省編寫時間和提供思路。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇一
差生形成的原因是很復(fù)雜的。一般來說,他們沒有學(xué)習(xí)興趣,求知欲較低。有的能力確實很差,觀察力薄弱,“視而不見”;注意力分散,“聽而不聞”;言語表述紊亂,抽象能力更差。因而在學(xué)習(xí)上采取“跟著混”的態(tài)度。大多數(shù)差生是在入學(xué)初期大腦皮質(zhì)沒有受到應(yīng)有的強(qiáng)度刺激,處于抑制狀態(tài),妨礙了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí);反之,基礎(chǔ)差又妨礙學(xué)習(xí)新知識,終因“積重難返”而掉隊。這類學(xué)生的智力差其實是假象。另外一部分差生是因為學(xué)習(xí)習(xí)慣不好等非智力因素。
小學(xué)階段的學(xué)生,由于年齡不大,其活動范圍較小,主要影響他們的因素有:
1、先天智力問題。對這些學(xué)生我們在學(xué)習(xí)方面要求不能太高,要低于普通學(xué)生,要盡量給予扶持幫助,還要注意他們品行方面的發(fā)展。因為由于先天這個他們也無奈的原因,他們易受到周圍的同學(xué)、老師、甚至家長等的歧視,易形成一種自卑、自暴、自棄的心理。
總之,在這些家庭中,家長或沒有重視孩子的教育,放任自流。或方法不較科學(xué),導(dǎo)致這些孩子判逆心理嚴(yán)重,無心向?qū)W,是非分辨能力差,從而使學(xué)習(xí)、品行等的落后,變成所謂的“差生”。
一般的差生都有以下特點:
1、基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)落后;
2、叛逆心理嚴(yán)重,經(jīng)常違規(guī)違紀(jì);
3、有很強(qiáng)的自尊心,有上進(jìn)求好的愿望,但又缺乏毅力和自制力。
4、無心向?qū)W,有較重的自卑心理,總覺得自己比不上別人,特別是跟優(yōu)秀生在一起,更易自慚形穢。
5、數(shù)量小,但破壞力大。一個班集體中,大部分的學(xué)生還是能達(dá)到要求的,差生在班中所占比例是較小的,但是,他們的破壞力卻是每一位教師,特別是班主任深有體會的。
1、彌補(bǔ)知識缺陷,幫助差生跟班學(xué)習(xí)。上課時把存在共同問題的學(xué)生集中一起訓(xùn)練。這樣既避免了課外加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又為學(xué)生彌補(bǔ)了知識缺陷。
2、加強(qiáng)思維訓(xùn)練,改變差生“智力落后”的假象。個別學(xué)生反應(yīng)遲鈍,注意力分散,能集中注意的時間特別短,妨礙學(xué)習(xí)。于是我每天上課向他提問,有時連問幾題,刺激大腦皮質(zhì)引起興奮,促使他動腦.
3、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步提高差生成績。
4、樹立威信,讓每個學(xué)生,特別是差生敬你畏你,心服口服。只有這樣,他才會聽從你的教導(dǎo),這是差生轉(zhuǎn)化成功與否的首要條件。
5、動之以情,曉之以理。情感是打開心靈窗戶的鑰匙,讓差生感受到你的真誠,讓他感受到你是真心為他好,他才會讓你接近他,對你敞開心扉。在他犯錯時要多用談心等跟他講道理,慢慢引導(dǎo),使之知錯能改。
6、用心挖掘其閃光點,多表揚(yáng),激勵他們上進(jìn)。差生都有上進(jìn)求好的愿望,但他們?nèi)狈ψ孕判模處煈?yīng)多發(fā)現(xiàn)其閃光點,多加鼓勵,幫助他們建立自信心。教師都應(yīng)留心,充分肯定,用適當(dāng)表揚(yáng),讓他覺得自己也有比別人好的地方,幫助建立自信,然后再從其它方面去引導(dǎo),激勵他上進(jìn)。
8、發(fā)揮班集體的作用,轉(zhuǎn)化差生。要轉(zhuǎn)化差生,單靠教師的力量是不夠的,只有在一種積極進(jìn)取的氛圍中,轉(zhuǎn)化差生才能很好。班隊干部優(yōu)秀學(xué)生對待差生的態(tài)度對差生的影響極大。因而班主任應(yīng)分發(fā)揮班集體的作用,讓全班同學(xué)都來幫助差生,將差生帶上來。
9、取得領(lǐng)導(dǎo)、家長的配合。這也是轉(zhuǎn)化差生重要因素。班主任要多家訪,讓家長認(rèn)識孩子教育的重要,并采用好的教育方法方式,與學(xué)校齊抓共管,那么,差生的轉(zhuǎn)化就會更有成效。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇二
寧愿事前檢查,不可事后返工。
老毛病要根治小問題要重視。
力求一次做好,爭取最大效益。
做無差錯能手,向零缺陷邁進(jìn)。
今天工作不努力,明天努力找工作。
自主管理,自主檢驗,自有成就。
產(chǎn)品記得熟,缺點全挑出。
推行品管,降低成本,增加利潤。
說到就要做到,要做就做最好。
培訓(xùn)教育做徹底,公司經(jīng)營好管理。
安全帽擋住飛來的橫禍呵護(hù)寶貴生命;
安全規(guī)程高于上級命令;
安全帶牽掛著你的平安。
一個疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯。
進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
愛惜物料重視品質(zhì)合理規(guī)劃標(biāo)識清晰。
上游工序做得好,下游工序無煩惱。
產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),業(yè)務(wù)海外好接單。
改變觀念求發(fā)展,不換思想就換人。
產(chǎn)量誠可要,質(zhì)量價更高。
企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的要訣--品質(zhì)。
馬虎是追求品質(zhì)的最大障礙。
推動全員品質(zhì)活動,提升全員工作士氣。
品質(zhì)--企業(yè)致勝的.關(guān)鍵。
留住一位老顧客,比吸引五位新顧客更重要。
推行品質(zhì),始于教育,終于教育,切記!
品質(zhì)要做好,首要高階層的承諾與參與。
品質(zhì)--減少浪費,提高生產(chǎn)力的手段。
品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
成功者找方法,失敗者找借口。
溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
講究實效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。
全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。
要想品質(zhì)搞得好,齊心協(xié)力小不了。
以品質(zhì)求生存,以效益為目的。
質(zhì)量是制造出來的,而不是檢驗出來的。
優(yōu)化生產(chǎn)工序,提高生產(chǎn)效率。
班組有士氣,貨期有保證。
愛惜原料一點一滴,講究質(zhì)量一絲一縷。
專心工作為首要,質(zhì)量安全皆做到。
加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
用戶是上帝,下道工序就是用戶。
精益生產(chǎn),從生產(chǎn)時間中節(jié)分縮秒。
成功意味著發(fā)展,發(fā)展意味著變革。
會議的成果就是行動。
培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)付出更多。
生產(chǎn)原料不放松,后道工序才輕松。
工序質(zhì)量控制點,產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
努力推行qcc,工作不會苦兮兮。
檢查記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。
qa好比守門員,把關(guān)職能記周全。
品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會跑。
我們的承諾不做不良品。
找方法才能成功,找借口只會失敗。
沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
:留住一位老顧客,比吸引五位新顧客更重要。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇三
為了迎接中國^v^100周年的到來,響應(yīng)校團(tuán)委“學(xué)黨,知黨情,跟黨走”主題教育活動的相關(guān)通知精神。
為營造健康向上的良好氣氛,深情回顧黨的奮斗歷史,熱情謳歌黨的光輝業(yè)績,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步激勵同學(xué)們堅定理想信念,激發(fā)同學(xué)富有歷史責(zé)任感。通過活動,增強(qiáng)同學(xué)之間的交流,共同進(jìn)步,提高思想覺悟。讓大家更多地了解x`黨情,構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)支部,提高我班團(tuán)支部的精神風(fēng)貌和凝聚力。圍繞“黨團(tuán)引領(lǐng)成長,紅色點亮青春”活動主題,以開展團(tuán)日活動的形式,回顧歷史,堅定信念,努力做好一名優(yōu)秀的.當(dāng)代大學(xué)生。
黨團(tuán)引領(lǐng)成長,紅色點亮青春。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)管學(xué)院。
公管團(tuán)支部。
20xx年5月9日至6月8日。
教學(xué)樓a412。
教學(xué)區(qū)籃球場。
廣州起義烈士陵園。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)三元里校區(qū)。
經(jīng)管學(xué)院xx公管團(tuán)支部全體同學(xué)。
1、確定主題。
為確定主題,班委多次開會討論,確定了“黨團(tuán)引領(lǐng)成長,紅色點亮青春”一大主題。
2、分工合作。
圍繞此次團(tuán)日活動主題,確定了活動內(nèi)容,進(jìn)而把部分同學(xué)安排分工,安排到五個小組,分別是:
(1)策劃組:陳婉明侯昌偉。
任務(wù):策劃活動細(xì)節(jié),安排具體事宜,與各個小組聯(lián)絡(luò)溝通。
任務(wù):負(fù)責(zé)記錄活動的策劃,籌備,開展,和后續(xù)工作的進(jìn)行,并負(fù)責(zé)將活動流程上傳到博客。
(3)攝影組+宣傳組:侯昌偉陳婉明。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇四
1.仔細(xì)閱讀盡調(diào)對象提供的額商業(yè)計劃書,回答下列關(guān)鍵問題:
公司的商業(yè)模式是什么,如何賺取利潤?
公司的產(chǎn)品或服務(wù)是什么,適用的收入、成本核算原則?
公司的主要客戶,是否存在對單一大客戶的依賴?
公司的供應(yīng)商,是否存在對關(guān)鍵原材料的依賴?
募集資金的用途?
未來經(jīng)營預(yù)測、規(guī)劃?
期望估值以及依據(jù)?
2.通過公開信息了解盡調(diào)對象所處的行業(yè)及發(fā)展情況,回答下列關(guān)鍵問題:
行業(yè)3年來的平均增長速度?行業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營周期性季節(jié)性特點?
與標(biāo)的公司具有可比性的上市公司數(shù)量及市值、毛利率、凈利率?
行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品/服務(wù)更新?lián)Q代的周期?近3年來產(chǎn)品銷售價格變動趨勢?
行業(yè)受到貨幣及財政政策的影響?
3.體驗產(chǎn)品/服務(wù)、梳理工藝流程來了解盡調(diào)對象的產(chǎn)品或服務(wù)。
判斷市場對企業(yè)產(chǎn)品的熟悉度;市場中是否存在同類產(chǎn)品,or不是說門檻很高,往往是市場空間太小,市場認(rèn)可度低。
4.分析財報初步判斷調(diào)研難易程度。
bs—分析資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的結(jié)構(gòu),勾勒出企業(yè)的形象;
cs—重在分析經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、購建固定資產(chǎn)及其他長期資產(chǎn)的支出,以及現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的歷年變動情況。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇五
xx年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,大干快上,各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠、團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,大力倡導(dǎo)“精、細(xì)、實、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實干,超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營計劃,各項主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸,比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元,比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,比上年同期增%;利稅突破萬元,比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元,比上年同期增長%。員工年均收入為元,與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,全部予以落實。完成上述指標(biāo),我們主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展。
安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,我們以xx同志“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo),做到人員落實,制度落實,機(jī)構(gòu)落實,責(zé)任落實,經(jīng)費落實。堅持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn),開展“安全生產(chǎn)月”
活動和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí),提高員工們的安全意識;堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,提高安全人員待遇等,全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。200*年,公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破,按照iso14001環(huán)境管理體系要求,公司加大了環(huán)保投入,環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%,同時,為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo),在相關(guān)部門通力配合下,完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作,并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。
2、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象。
“質(zhì)量是生命線,環(huán)境是健康源”,這句話深植于每個員工心中。200*年,公司堅持“依靠科技進(jìn)步,走綠色經(jīng)營之路,建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè),推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—xx質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后,從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》,并于七月份發(fā)布實施,通過一段時間的運行后,于10月份進(jìn)行了內(nèi)部審核,對查出的18個不符合項和30個觀察項進(jìn)行了評審整改。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書,從而進(jìn)一步提升了公司形象。
3、堅持技改不停步,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益。
為了降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長周期運行,公司堅持技改不停步,向技改要效益。200*年公司共投資600余萬元,運用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機(jī)等8個項目進(jìn)行技術(shù)改造,既降低了能耗,又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的,保證了生產(chǎn)長周期安全運行。通過技改后,年可新增產(chǎn)值1400萬元,可創(chuàng)利潤400萬元,尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改,降耗、增產(chǎn)效果十分明顯,200*年全年5次打破日產(chǎn)記錄,3次打破月產(chǎn)記錄。
4、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實發(fā)展基矗(1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺階。
200*年,公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時,嚴(yán)格按照體系要求,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查,決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力,公司尿素產(chǎn)品一級品率達(dá)到,優(yōu)等品率達(dá)到,合格品率為100%。2)完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇六
1.產(chǎn)品的質(zhì)量源于生產(chǎn)而非質(zhì)檢。
2.客戶的需求是最好的創(chuàng)新源泉。
3.贏得所有業(yè)務(wù)往來單位的信賴是我們不懈的追求。
4.平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績,那你就不平凡。
5.客戶的質(zhì)量要求就是我們的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。6.效率成就品牌,誠信鑄就未來。
7.只有不完美的產(chǎn)品,沒有不挑剔的客戶。
8.優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。
9.市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。
10.鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。
11.技術(shù)是基礎(chǔ),管理是保障。
二、詞句。
1以人為本,和諧共贏。
2科學(xué)管理,精益求精。
3團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌。
4同心同德,眾志成城。
5愛崗敬業(yè),顧全大局。
6誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇七
2017年是“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是鞏固和擴(kuò)大軟件正版化工作成果的關(guān)鍵之年。根據(jù)《*辦公廳關(guān)于印發(fā)2017年全國打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作要點的通知》(*〔2017〕25號)和推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議《2017年推進(jìn)使用正版軟件工作計劃》(國版函〔2017〕2號)的要求,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將做好2017年推進(jìn)我縣*機(jī)關(guān)軟件正版化有關(guān)工作通知如下:
一、建立軟件正版化工作考核評議制度。縣直機(jī)關(guān)各單位要貫徹落實*辦公廳印發(fā)的《*機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》“各級*應(yīng)當(dāng)將使用正版軟件工作納入年度考核,建立考核評議制度和責(zé)任追究制度,定期對使用正版軟件工作進(jìn)行考核、評議”要求,結(jié)合本單位實際,建立機(jī)關(guān)軟件正版化工作考核評議和責(zé)任追究制度,制定并實施機(jī)關(guān)單位軟件正版化工作考核辦法,推動軟件正版化工作長效機(jī)制建設(shè)。
二、建立健全軟件正版化工作責(zé)任人信息庫。縣直機(jī)關(guān)各單位要切實加強(qiáng)對本地區(qū)軟件正版化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確各機(jī)關(guān)軟件正版化工作責(zé)任部門及責(zé)任人,建立機(jī)關(guān)軟件正版化工作責(zé)任人信息庫,并于6月19日前將責(zé)任人信息匯總表(附件1)報送縣科技文體局。
三、加強(qiáng)軟硬件源頭采購管理。縣直機(jī)關(guān)各單位要嚴(yán)格落實*辦公廳印發(fā)的《*機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》要求及*印發(fā)的《*機(jī)關(guān)辦公通用軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定,完善計算機(jī)軟硬件采購制度,規(guī)范計算機(jī)軟硬件采購流程,審核新采購計算機(jī)辦公設(shè)備時,要審核是否預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件,以及是否有正版辦公軟件及殺毒軟件購置計劃,嚴(yán)把正版軟件源頭關(guān)。
四、開展軟件使用情況專項調(diào)查。縣直機(jī)關(guān)各單位要結(jié)合2017年軟件正版化工作年度計劃,于近期組織開展一次軟件使用情況全面自查,重點檢查操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件和殺毒軟件使用情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題要及時整改,需要采購正版軟件的,要做好經(jīng)費保障,及時采購。縣直機(jī)關(guān)各單位將自查情況及時填報匯總,并于6月19日前將使用情況統(tǒng)計表(附件2)報送縣科技文體局。
五、加強(qiáng)監(jiān)管落實主體責(zé)任。縣直機(jī)關(guān)各單位要加強(qiáng)過程監(jiān)管,切實把軟件正版化工作主體責(zé)任落實到相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人,不斷規(guī)范經(jīng)費保障、采購更新、使用管理、日常監(jiān)管、年度報告等軟件正版化工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立相關(guān)獎懲措施,強(qiáng)化軟件正版化工作責(zé)任人的責(zé)任意識。
縣直機(jī)關(guān)各單位要充分認(rèn)識軟件正版化工作對我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、保障信息安全和維護(hù)國家形象的重要意義,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作方法,采取有力措施,狠抓責(zé)任落實,不斷鞏固和擴(kuò)大軟件正版化工作成果,以良好的成效迎接國家推進(jìn)使用正版軟件部際聯(lián)席會議的檢查。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇八
本班共有學(xué)生53名,由于部分學(xué)生*時學(xué)習(xí)不夠努力,因而其基礎(chǔ)知識掌握地不夠好。學(xué)困生主要困難在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作重點應(yīng)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。班內(nèi)學(xué)困生情況如下:智力較差的:習(xí)慣較差的:
通過本學(xué)期的轉(zhuǎn)化,本班學(xué)困生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。
1、由于智力較差或習(xí)慣較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。
3、在家庭方面,學(xué)生家長有的是對子女溺愛,因此個別學(xué)生家庭作業(yè)完成,或邊看電視邊作業(yè)。有的學(xué)生家長自己沒文化,對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)。
1、加強(qiáng)對學(xué)困生的課上管理,大多數(shù)學(xué)困生對學(xué)習(xí)不感興趣而落下的,因此,教師要管理好學(xué)困生,上課時經(jīng)常提問...
2、加強(qiáng)對學(xué)困生的課后輔導(dǎo)工作,課后對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)是轉(zhuǎn)化學(xué)困生的一個重要措施,有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時掌握。
3、通過各種方式調(diào)動學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性,大多數(shù)學(xué)困生厭煩學(xué)習(xí),教師要改變學(xué)生的厭煩心理,必須調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,由要我學(xué)變成我要學(xué)。
4、對不同的學(xué)困生用不同的改進(jìn)方法,因材施教,把學(xué)困生的學(xué)習(xí)搞上去。
5、經(jīng)常與學(xué)困生談心,教育他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)的重要性,利用課余時間加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的講解和指導(dǎo)。
6、做好耐心細(xì)致的思想教育工作和家訪工作。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇九
(3)組織架構(gòu):人員配置,有助于了解企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)布局、薪資規(guī)模。
(4)投資架構(gòu):子公司、參股公司等下屬企業(yè)定位于經(jīng)營概況。
2.業(yè)務(wù)及行業(yè)情況。
(1)商業(yè)模式:講清楚企業(yè)是怎么賺錢的,商品和服務(wù)是什么,客戶是誰,怎樣到達(dá)客戶。
(2)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及利潤率:找到產(chǎn)業(yè)鏈圖中企業(yè)所處位置,說明產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)利潤率。
(4)行業(yè)的周期性、區(qū)域性與季節(jié)性特征:宏觀因素影響、區(qū)域限制。
3.財務(wù)情況。
(1)財務(wù)報表情況,從財務(wù)報表看企業(yè)的特點;
(3)分析財務(wù)報表中的“財”:創(chuàng)始股東投入、外部投資者投入、銀行借款(方式金額利率期限擔(dān)保抵押)、貨幣資金賬面情況(賬戶數(shù)量賬面余額是否受限)。
(5)銷售情況:前十大客戶(銷量內(nèi)容銷售額銷售數(shù)量占比);前十大應(yīng)收賬款明細(xì)(客戶名稱、應(yīng)收賬款余額賬齡、占比、壞賬準(zhǔn)備)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析(與可比企業(yè)相比分析合理性以及可能存在的問題);收入分析(收入確認(rèn)政策合理性;分產(chǎn)品、分地區(qū)收入變動、同行業(yè)對比分析);毛利率分析(分產(chǎn)品毛利率、同行業(yè)對比分析、毛利率變動驅(qū)動因素)。
(7)期間費用:三費的合理性。
(8)現(xiàn)金流。
4.關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易。
(1)關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)關(guān)系。
(2)關(guān)聯(lián)交易:采購、銷售、擔(dān)保、資金拆借。
(3)關(guān)聯(lián)往來:往來余額。
(4)關(guān)聯(lián)交易分析:分析關(guān)聯(lián)交易的必要性、定價的公允性、交易的合規(guī)性、同業(yè)競爭。
5稅收政策及風(fēng)險。
(1)涉稅情況:主要稅種及稅率、繳納情況、各期末應(yīng)交稅費余額、兩套賬的稅收差異說明(公司的賬面收入及稅收申報收入)。
(2)稅收優(yōu)惠:企業(yè)有哪些優(yōu)惠,如果沒有這些優(yōu)惠會對企業(yè)產(chǎn)生多大影響。
(3)稅收處罰:說明企業(yè)歷來受到的稅收處罰,判斷對企業(yè)上市的影響。
(4)稅收風(fēng)險分析。
6.盈利預(yù)測與估值。
(1)盈利預(yù)測背景及假設(shè)說明。
根據(jù)公司技術(shù)、市場競爭、材料成本等因素合理估計公司未來的毛利率;
在預(yù)測收入、毛利率、費用率的基礎(chǔ)上編制形成利潤表。
(3)估值方法的選擇。
根據(jù)公司特點說明可以采取的估值方法及理由。
(4)估值結(jié)論。
7.財務(wù)盡職調(diào)查結(jié)論與建議。
(1)企業(yè)資本市場可行性分析。
標(biāo)的公司核心指標(biāo)與上市要求指標(biāo)說明;同行業(yè)資本市場上市情況。
(2)重要風(fēng)險題式及解決方案建議。
財務(wù)規(guī)范性風(fēng)險:收入確認(rèn)、成本核算、財務(wù)系統(tǒng)運用、獨立性。
持續(xù)盈利能力風(fēng)險:是否存在對大客戶、某單一產(chǎn)品、非經(jīng)常性損益的依賴。
不良財務(wù)指標(biāo)風(fēng)險:資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流、應(yīng)收賬款及存貨變現(xiàn)能力等。
(3)投資建議。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十
(一)財務(wù)盡職調(diào)查的4個“錨”
財務(wù)盡職調(diào)查的底層邏輯——從財務(wù)的角度印證企業(yè)是否能持續(xù)提供有競爭力的、為社會所需求的產(chǎn)品或服務(wù),轉(zhuǎn)化成財務(wù)語言就是,企業(yè)是否具有良好的商業(yè)模式并能產(chǎn)生穩(wěn)定的現(xiàn)金流,是否有持續(xù)高于社會平均水平毛利率的產(chǎn)品或服務(wù),并且實現(xiàn)不斷地增長。
1.研究商業(yè)模式,找到企業(yè)盈利的核心邏輯。
類似的商業(yè)模式,即使在不同的行業(yè)也將會有趨同的利潤率。
2.充分了解產(chǎn)品或服務(wù)生產(chǎn)的過程是源頭。
3.了解產(chǎn)品或服務(wù)的價值實現(xiàn)過程是關(guān)鍵。
toc型企業(yè):是否建立深入人心的品牌,財務(wù)語言如人效、客單量、客單價、獲客成本。
4.分析自由現(xiàn)金流,判斷價值實現(xiàn)的效果。
自由現(xiàn)金流是每個期間企業(yè)的全部現(xiàn)金流入在扣除成本費用和必要的投資后的剩余部分。
(二)財務(wù)盡職調(diào)查的兩大“支柱”
1.財務(wù)分析思維。
2.現(xiàn)金流思維。
融資活動(權(quán)益性融資及債務(wù)性融資)——投資活動——經(jīng)營活動。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十一
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方向乙方購買__________________(以下統(tǒng)稱“本軟件”)并享有乙方提供的連帶服務(wù),根據(jù)《^v^合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:
乙方提供本軟件產(chǎn)品_________套,版本:________________,軟件產(chǎn)品總價款為:_____________(不含稅)。
本軟件之版權(quán)歸乙方。甲方經(jīng)由乙方授權(quán)使用本軟件,其數(shù)據(jù)庫之版權(quán)歸甲方。
1.乙方在工作時間內(nèi)隨時為甲方以電話、傳真、電子郵件方式免費提供所買產(chǎn)品的服務(wù)與技術(shù)支持維護(hù),通常軟件系統(tǒng)故障,提供實時響應(yīng)解決。
2.如遇軟件升級,乙方提供從合同簽定始1年內(nèi)免費升級支持。
3.自安裝試用之日起十天內(nèi),如遇甲方要求的不影響軟件產(chǎn)品界面統(tǒng)一性、通用性而作的必要的更改,乙方免費提供修改支持。
4.乙方對系統(tǒng)提供終身技術(shù)支持。
5.由乙方對甲方操作人員進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)(如__________市外,住宿費雙方另行商議)。
6.乙方保證所^v^不會侵犯任何第三方權(quán)利。
1.雙方合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決或請求調(diào)解,否則應(yīng)提交合同簽定地仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
2.甲乙雙方確定:以上合同簽定,以甲方所在地為準(zhǔn)。
3.未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方:__________________。
乙方:__________________。
(簽章)。
簽字人:________________。
日期:__________________
乙方:__________________。
(簽章)。
簽字人:________________。
日期:__________________
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十二
20xx年是“xx”規(guī)劃的xx年,也是全面推進(jìn)我市濱海文化名城建設(shè),實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的重要一年。堅持以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,*思想、銳意創(chuàng)新,以群文輔導(dǎo)與創(chuàng)作為根本,以群文活動和培訓(xùn)為重點,以人才隊伍建設(shè)為支撐,不斷深入文化體制改革,為全市的文化大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
1、立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進(jìn)我市基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)。
2、組織承辦20xx年某某市工商銀行之春新年音樂會。
3、組織承辦某某市20xx年“元宵節(jié)民間廣場文藝表演賽”。
4、組織承辦慶祝**成立90周年暨某某市第四屆合唱藝術(shù)節(jié)。
5、組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演藝廣場音樂狂歡節(jié)活動。
6、組織承辦某某市少兒美術(shù)書法比賽展覽活動。
7、組織承辦20xx年某某市戲曲票友大賽。
8、繼續(xù)打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌,適時舉辦陽光系列專場演出活動。
9、組織搞好20xx年度山東省群文理論評選和文藝作品創(chuàng)作及音樂考級工作。
10、做好省級第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報工作。繼續(xù)完成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)影像集拍攝工作。
11、適時舉辦文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)班(研討會)。
12、以陽光女子樂團(tuán)、群星藝術(shù)團(tuán)為主體,搞好各類公益性文藝演出及文化下鄉(xiāng)演出活動。
1、以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步*思想、開拓創(chuàng)新,通過一系列思想教育和專題知識講座等活動。不斷深化干部職工政治思想教育工作,努力提高干部職工的文化修養(yǎng)、職業(yè)道德和政治思想覺悟,營造良好的愛學(xué)習(xí)、勤思考的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。做好全年財務(wù)收支、藝術(shù)檔案、工會工作、水、電、通訊、衛(wèi)生管理、老干部、會議安排、上傳下達(dá)及日常接待外聯(lián)工作、做好防火、防盜安全工作。
2、不斷深化內(nèi)部機(jī)制改革,建立健全和完善的激勵競爭機(jī)制、定崗定責(zé)明確崗位職責(zé)和任務(wù),責(zé)任到人、考勤考績、把日常考核和年終考核相結(jié)合力爭做到績效有差異,獎勵分配有差別。
3、完善各項規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制、調(diào)動廣大職工的工作積極性。營造勤奮創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛崗、能干事會干事干成事團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,不斷提高干部職工的工作責(zé)任感、使命感和自覺性,為我市群文化大發(fā)展大繁榮作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
4、不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)和專業(yè)人員隊伍建設(shè),尤其是對年輕人的培養(yǎng)使用,逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)和管理人才隊伍。
5、完成市文廣新局及省藝術(shù)館交辦的各項工作任務(wù)。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十三
地點小壩(這是長江邊一個絕妙的地方。長江中間有一個狹長的壩叫河中壩,三面環(huán)水,與陸地相連的地方叫小壩,小壩上是小城的蔬菜基地。)。
人員小班組幼兒、家長、全體教師。
準(zhǔn)備園領(lǐng)導(dǎo)總指揮;小班組每班派一名教師和保育員負(fù)責(zé)野餐準(zhǔn)備工作,邀請全體老師包抄手;另一名教師負(fù)責(zé)組織本班幼兒和家長。各家庭自備風(fēng)箏。
過程。
一、參加人員早晨8時30分準(zhǔn)時到園,分班講。
(一)安全第一。
(二)活動內(nèi)容、時間安排。
(三)注重活動的過程。
1、家長在整個活動中要培養(yǎng)孩子的獨立能力。
2、積極參與各項游戲,培養(yǎng)幼兒的主動性、積極性。
3、培養(yǎng)幼兒的交往能力。家長要作好表率,主動與別的家庭聯(lián)系,共同組織家庭間的游戲,自由活動以前盡量不要單個家庭活動。
二、整隊出發(fā)沿途應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察看到的景物,如街道兩邊特征明顯的`建筑、田野里的蔬菜等。
三、到達(dá)目的地后自由活動20分鐘。家長應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察自然景物。
四、集中活動。
(一)全體幼兒、家長圍成兩個大圈,家長在外圈,幼兒在內(nèi)圈。
(二)幼兒表演、親子游戲。
(三)集體舞。
五、照全家福、分組活動。
(一)照全家福給每個家庭照一張全家福。
(二)自愿組合,以三至五個家庭為單位做游戲,建議:揪尾巴、頂紙跑、開飛機(jī),或者家長和孩子喜歡的其它游戲。
六、洗手。
七、中餐、休息鼓。
勵幼兒自己吃;休息時談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
八、清理場地帶領(lǐng)幼兒撿垃圾,培養(yǎng)幼兒愛護(hù)環(huán)境。
九、風(fēng)箏比賽以家庭為單位放風(fēng)箏,凡風(fēng)箏上天有獎。
十、自由活動。
建議:可與孩子做以下游戲。
名稱:樹和葉找對子。
目的:通過本游戲,認(rèn)知各種樹和各種樹葉的區(qū)別。
做法:
1.帶寶寶認(rèn)一些樹(如樹的外形特征和葉形),收集各種樹的葉片,回家粘貼成美術(shù)作品,或者夾在書里做成書簽,也可制作成標(biāo)本,以待做游戲時使用。
2.讓寶寶說明“哪種樹葉是在哪種樹上。”
也可以由家長說出樹名,由寶寶找出相應(yīng)的樹葉。
一、擊鼓傳球。
玩法:一人擊鼓,家長與幼兒一起傳球,鼓聲停,球在誰的手里,誰就與家人一起表演一個節(jié)目。
二、小袋熊。
目標(biāo):訓(xùn)練孩子對身體的控制能力。
玩法:讓孩子雙手抱緊爸爸的脖子,雙腿夾緊爸爸的腰,像小袋熊一樣緊緊掛在爸爸的腰,像小袋熊一樣緊緊掛在爸爸的胸前。爸爸彎下腰,雙手雙腳著地爬行。
三、幼兒爬行比賽:可手膝著地爬,盡量手足著地爬。
四、頂紙跑:將紙攤開,用身體頂著紙跑,利用風(fēng)的阻力讓紙不掉下來。
五、頭頂紙平衡:將紙放在頭上,保持平衡,年齡稍大的孩子可以嘗試用單腳站立。
六、開飛機(jī):孩子用雙腿夾緊爸爸的腰部,身體前傾,同時兩臂側(cè)平舉,作成機(jī)翼狀。爸爸雙手夾住孩子的胳肢窩,把孩子舉起向前跑。
七、袋鼠和狗熊(適合2~6歲)。
目標(biāo):訓(xùn)練孩子動作的控制能力,培養(yǎng)親子情感,營造和諧的家庭氣氛。
玩法:孩子扮演小袋鼠站在前面,媽媽扮演袋鼠媽媽站在后面,以手搭在孩子的肩上,然后兩人節(jié)奏一致地向前跳躍。扮演大狗熊的爸爸從另一房內(nèi)走出,袋鼠媽媽和小袋鼠趕緊站住不動。大狗熊繞著他們轉(zhuǎn)一圈,并做一些怪相。袋鼠媽媽和小袋鼠必須不笑不動,直到大狗熊走回房內(nèi)才可能繼續(xù)向前跳。
幾個家庭共同玩時可改為輪流扮袋鼠,其余的家庭扮大狗熊。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十四
大班年級組有3個平行班,共9名教師。各位老師工作責(zé)任心強(qiáng)、虛心好學(xué)、認(rèn)真努力。我們大班年級組是一個團(tuán)結(jié)向上的小集體,我們熱愛、關(guān)心、尊重每一名幼兒,在教育教學(xué)工作中積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同提高。
年級組工作根據(jù)幼兒園教研工作計劃,結(jié)合本組教研工作現(xiàn)狀與需要,以改變教師的教育教學(xué)觀念和兒童的學(xué)習(xí)方式為重點,優(yōu)化幼兒一日活動,促進(jìn)幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、利用教育教學(xué)與環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動有效結(jié)合,促使三者的有效互動,從而促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容深入、持久。
2、以集體觀念和合作觀念為引領(lǐng),創(chuàng)建嚴(yán)肅、活潑、團(tuán)結(jié)、向上的年級組精神,營造積極向上、凝聚團(tuán)結(jié)的氛圍。切實解決教師的困惑和難題,為保質(zhì)保量完成教學(xué)工作服務(wù);同時調(diào)動教師參與教研的積極性,充分充分發(fā)揮教師的主動性。
3、做好家長工作,日常生活中緊密聯(lián)系家長,調(diào)動家長積極性,使全體家長參與到班級的各項活動中。
4、個別教師的重點培養(yǎng):發(fā)現(xiàn)配班、生活教師身上的閃光點。
5、嚴(yán)格管理文案書寫,計劃提交,作品展示,園所活動的組織實施。
1、學(xué)期初根據(jù)幼兒當(dāng)前能力及發(fā)展的需要制定好班級常規(guī)細(xì)則,并在日常生活中給予督促指導(dǎo)。
2、將繼續(xù)把教師的教育教學(xué)工作放在首位,認(rèn)真落實“一課多研”的聽課磨課活動。通過相互聽課提意見、針對教育教學(xué)中遇到的問題和困惑,與執(zhí)教老師進(jìn)行交流、討論。然后再次修改教案進(jìn)行教學(xué)。通過集體的智慧、分析教育實踐中的問題,提高教師的活動設(shè)計與組織能力,不斷提升教育素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
3、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的制度。每月進(jìn)行一次集體備課,帶領(lǐng)組內(nèi)教師認(rèn)真進(jìn)行一月課程的研磨。
4、每月分享優(yōu)秀的教案、教學(xué)計劃、觀察記錄、教學(xué)反思,教師之間互相學(xué)習(xí),讓每位教師能在原有的基礎(chǔ)上不斷地前進(jìn)。
5、做好各項家長工作,利用各種渠道讓家長了解孩子在園的近況,使家長盡可能充分的了解幼兒園的工作、幼兒的學(xué)習(xí)、生活情況。
教學(xué)目標(biāo):
一、學(xué)習(xí)習(xí)慣早培養(yǎng):良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣包括:(1)認(rèn)真傾聽老師和家長的要求。如家長給孩子講了故事后可以請孩子復(fù)述,可以訓(xùn)練孩子的記憶、理解能力。(2)教孩子理解老師和父母的要求。(3)提高孩子的注意力。(4)避免做事拖拉。(5)養(yǎng)成閱讀背誦的習(xí)慣。
(3)學(xué)習(xí)的量化內(nèi)容:每月學(xué)習(xí)新古詩4首,歌曲2首,《笠翁對韻》誦讀。
(4)本學(xué)期進(jìn)行拼音和學(xué)習(xí)品質(zhì)的聽評課。
(5)每月底進(jìn)行一次月考,根據(jù)月考的成績,合理安排下月的學(xué)習(xí)計劃。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十五
第一條 必須包括本班組的年度計劃、月度計劃,應(yīng)根據(jù)電廠的年度、月度計劃并結(jié)合本班組實際情況制定。
第二條 根據(jù)本班組所管轄設(shè)備的運行情況制定備品備件的申購計劃。
第三條 根據(jù)本班組人員的技術(shù)素質(zhì)狀況制定培訓(xùn)計劃。
第四條 制定本班組安全學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)計劃,并有完整的學(xué)習(xí)記錄。
第五條 根據(jù)班組成員的思想狀況定期召開民主生活會,形成記錄。
第六條 對本班組的階段工作計劃的完成情況有總結(jié)記錄,對未完成的工作要有說明。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十六
根據(jù)我園的精神文明計劃,我們更加明確教師要樹立正確的教育價值觀和人生觀,增強(qiáng)教書育人、以身立教的使命感;要尊重幼兒、愛護(hù)幼兒,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);模范地遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷增強(qiáng)以人為本的教學(xué)觀念。教師要做到“愛”字為本,“關(guān)心”為懷,為了使自己在思想上、業(yè)務(wù)上有一個明確的奮斗目標(biāo),制定如下計劃:
1、熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,尊重幼兒,樹立“一切為了孩子”的觀念,建立平等和諧的師生關(guān)系。明確幼兒教師工作的意義,積極主動、創(chuàng)造性地開展本職工作。
2、愛護(hù)、尊重、信任幼兒,關(guān)心每一個兒童的成長和進(jìn)步,建立良好的師生關(guān)系。正確處理與社會特別是與幼兒家庭的關(guān)系,共同創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的教育環(huán)境。
3、樹立服務(wù)意識,做到微笑服務(wù)、周到服務(wù),正確使用老師用語,如:你一定能做到的,老師相信你;請放心,我們會照顧好您的孩子。對家長要有熱心,對孩子要有愛心,使家長對幼兒園放心,讓孩子在幼兒園開心。
1、掌握幼兒衛(wèi)生保健、幼兒心理和幼兒教育的系統(tǒng)理論知識。
2、掌握幼兒園課程領(lǐng)域的教育內(nèi)容、教育設(shè)計、教育組織、教育方法和教育評價等方面的基礎(chǔ)知識。
3、掌握幼兒游戲和日常生活等活動組織的有關(guān)知識。
4、正確使用普通話,并積極指導(dǎo)幼兒說普通話。
5、用正確、規(guī)范的語言組織教育教學(xué)活動,做到語言清楚、生動、流暢。
1、根據(jù)幼兒園的總要求,結(jié)合本班特點和幼兒個性特點,制定班級教育計劃。
2、教育目標(biāo)明確、具體、切合實際,有利于幼兒發(fā)展。
3、能正確、恰當(dāng)?shù)剡x擇教育內(nèi)容,重點突出。
4、能緊扣目標(biāo)制訂切實可行的教育措施,取得較好的教育效果。
1、善于組織教學(xué)活動,能靈活運用各種教學(xué)手段,指導(dǎo)幼兒使用操作材料,啟發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的動手能力。
2、有效地指導(dǎo)游戲活動,能充分利用一切條件合理安排游戲環(huán)境,保持幼兒愉快情緒,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
3、合理安排幼兒一日生活,堅持保教結(jié)合,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力。
1、經(jīng)常地、有計劃地對本班幼兒進(jìn)行觀察,了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r。
2、善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中隱含的教育價值,把握時機(jī),積極引導(dǎo)。關(guān)注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應(yīng),敏感地察覺他們的需要,形成合作探究式的師生互動。
3、及時地做觀察記錄,并進(jìn)行合理的分析評估。
1、能較全面、準(zhǔn)確地向家長反映幼兒在園情況,聽取家長意見。
2、了解幼兒在家情況,宣傳科學(xué)育兒知識,共商教育措施,做好教育工作。
3、通過各種途徑,如:家園溝通欄、班級主頁、飛信、幼兒成長冊等做好家園溝通工作。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十七
時光荏苒,×××年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將×××年的工作情況總結(jié)如下:
注塑車間成立的時間不長,因其前身管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
注塑車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的一年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費者對產(chǎn)品質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。 我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件、缺陷件從不輕易放過。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
注塑車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個
大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將它建設(shè)得更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。
通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心。
一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致第三季度連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。
現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先,在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次,在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后,在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使員工遭受痛苦,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷,我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目
標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。
雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實” 的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實。
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。
我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的'綜合素質(zhì)有較大的提升。
新的一年意味著新的起點,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。
我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。
2.本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。
4.全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的班組。 最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十八
悠閑的暑期生活結(jié)束了,新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學(xué)期孩子進(jìn)入中班,在生理上和心理上都是一個比較特殊的'時期,和小班的時候相比較,他們會更自主,好奇心極強(qiáng),喜歡參與探索性的活動,本學(xué)期為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要。尊重幼兒身心發(fā)展的需要、特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教結(jié)合,使幼兒身心健康成長,促進(jìn)體智得美全面發(fā)展。
認(rèn)真貫徹《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,加強(qiáng)對《指南》中各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育觀念,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的師幼互動環(huán)境,樹立“一切為了孩子,為了孩子一切”的教育思想,依據(jù)各領(lǐng)域目標(biāo)合理地制定教育教學(xué)計劃,讓幼兒在不同水平上得到提高。
我班原有幼兒37名,其中男生19名,女生18名。經(jīng)過一年的小班生活,幼兒對幼兒園的生活、學(xué)習(xí)活動已基本適應(yīng),在生活自理能力、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣等方面有了明顯的進(jìn)步。他們學(xué)會了自我照顧和遵守各方面的規(guī)則,有了一定的安全意識,樂意與人交談,能主動參與各項活動,他們對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,充滿了好奇心和求知欲。自理能力有了較大提高大部分幼兒會自己獨立進(jìn)餐,穿衣,穿鞋。,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,認(rèn)識能力有所發(fā)展。
1、活躍、好動,喜愛參與各項活動。大部分幼兒身體動作較協(xié)調(diào)、靈活。
2、好奇心強(qiáng),樂于表現(xiàn)。在科學(xué)探索活動中,孩子們常常興趣濃厚、發(fā)言踴躍。
3、班級常規(guī)進(jìn)一步完善。進(jìn)入中班,我班幼兒的規(guī)則意識進(jìn)一步增強(qiáng),大部分幼兒能較好的聽取老師的意見,控制自己的行為,遵守班級常規(guī)。
1、我班有部分幼兒,他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出,需要教師針對他們的實際請況給予引導(dǎo)和教育。
(一)保育工作:
1、繼續(xù)配合本園的保健醫(yī)生做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,尤其是季節(jié)性流行病的預(yù)防。
2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度,合理安排好幼兒的一日生活,整理好室外的環(huán)境布置,為幼創(chuàng)設(shè)一個清潔、舒適、健康的生活學(xué)習(xí)的環(huán)境。
3、注重幼兒的自我保健意識和自我保護(hù)能力培養(yǎng),防患于未然,確保每位幼兒身心健康發(fā)展。
4、及時與家長交流,掌握幼兒的身體現(xiàn)狀,做好幼兒日常生活中的保育工作,并進(jìn)行有針對性的護(hù)理。
5、加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情,如整理自己的床鋪。
(二)教育教學(xué)工作:
1、營造良好的心理環(huán)境,鼓勵、正面教育為主。形成良性循環(huán),增強(qiáng)幼兒自信心,培養(yǎng)其創(chuàng)造能力。
2、開展主題探究活動,從幼兒興趣入手,預(yù)設(shè)和生成相結(jié)合,小組教學(xué)和個別教育相結(jié)合,讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
3、在日常生活中培養(yǎng)幼兒對手工的興趣,在操作中培養(yǎng)創(chuàng)新思維,使本班有自己的特長。
4、取得家長信任、支持,建立良好關(guān)系,共同培養(yǎng)孩子。
5、日常工作中多觀察,及時找出不安全因素,避免事故的發(fā)生。
1、利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。
2、運用家校互聯(lián)平臺,隨時與家長取得聯(lián)系,個別交換意見,互通情況信息。
3、以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃,宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法,介紹家教經(jīng)驗經(jīng)。
4、召開家長會,家長開放日,向家長介紹幼兒園的有關(guān)制度;本學(xué)期園內(nèi)的大型活動項目;對幼兒在上學(xué)期的生活、學(xué)習(xí)情況作詳細(xì)總結(jié);分析班級存在的不足,希望得到家長的諒解與支持。同時,教師還鼓勵家長大膽提合理化意見,以便本班保教工作的改進(jìn)。
九月份:隨機(jī)家訪,了解幼兒假期生活。與幼兒討論,布置教師環(huán)境建構(gòu)區(qū):游戲區(qū)、語言區(qū)、益智區(qū)、藝術(shù)區(qū)、科常區(qū)、閱讀區(qū)。開展《我是中班小朋友》的主題活動,引導(dǎo)幼兒感知班級環(huán)境的變化,激發(fā)升中班了的自豪感。在下旬開始建設(shè)接國慶的主題墻,充分的感受國慶的氛圍。加強(qiáng)初期常規(guī)教育。通過家校聯(lián)系冊,與家長進(jìn)行家園配合教育。
十月份十一月份十二月份::開展說說國慶節(jié)見聞的語言活動,提高幼兒的語言表達(dá)能力,提升幼兒的愛國情感。開展《葉子》在這一主題中的“葉子中請家長一起收集葉子,和小朋友進(jìn)行制作葉子的主題游戲活動,在這一活動中可邀請家長一起參與,增進(jìn)家長與幼兒之間的感情,并且讓家長了解幼兒在園的情況,鍛煉幼兒的動手操作能力。
一月份:開展《冬天到》主題活動,引導(dǎo)幼兒了解冬季季節(jié)的特征,并嘗試用自己喜歡的方法創(chuàng)造地表現(xiàn)對冬季的感知和體驗,知道冬天來了,要多穿衣服,同時開展自己穿衣服比賽。做好放寒假的總結(jié)工作,加強(qiáng)期末常規(guī)和假期的安全教育。
班級又到了新的學(xué)期,孩子們和家長們都帶著各自不同的期待和希望升入了中班。孩子們希望見到老師美麗的笑容、學(xué)到新奇有趣的知識。家長們希望看到能讓他們放心的老師,見到孩子們健康快樂的成長。我們老師每天帶著信心、愛心和童心和孩子們快樂的相處,我們希望做孩子們的好老師,家長們的好朋友。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇十九
對于企業(yè)來說,班組是企業(yè)的細(xì)胞,只有細(xì)胞充滿活力,企業(yè)才會有勃勃生機(jī)。面臨市場越來越激烈的競爭,在競爭中,使企業(yè)處于有利位置的因素有很多。但是,有一點應(yīng)是至關(guān)重要的,那就是堅強(qiáng)有力的思想政治工作。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù),就是要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,結(jié)合企業(yè)的工作實際,通過卓有成效的思想政治工作,來增強(qiáng)員工的凝聚力和企業(yè)的向心力,為企業(yè)政策和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。為此認(rèn)為開展好班組思想政治工作應(yīng)著手于以下幾個方面。
隨著我國加入wto,國際、國內(nèi)兩個市場的日益融通,作為頗具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),如何整合員工觀念,加強(qiáng)員工的競爭意識和危機(jī)感教育成為班組思想政治工作的重要組成部分。中國有句古話叫“生于憂患,死于安樂”,只有把競爭意識貫穿于班組思想政治工作當(dāng)中,使班組工作緊跟企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,才能使班組思想政治工作做到有的放矢。
在企業(yè)員工中廣泛開展行業(yè)對標(biāo)找差距大討論及市場競爭把關(guān)知識技能等教育活動,并通過一系列活動的開展,使廣大員工對本部門與同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的差距有新的認(rèn)識,激發(fā)廣大員工的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。同時使廣大員工認(rèn)識到個人的工作質(zhì)量、效率不僅關(guān)系到班組生產(chǎn)任務(wù)的完成,而且還將影響整個企業(yè)的利益,決定企業(yè)在競爭中所處位置的優(yōu)劣。
班組思想政治工作并不是一項完全獨立的工作,它有著廣泛的內(nèi)涵。班組思想政治工作的目的就是要凝聚員工,處理好生產(chǎn)任務(wù)的完成與員工團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的關(guān)系。在這一點上,班務(wù)公開、民主管理工作的目標(biāo)與其是一致的。也是做好班組思想政治工作不可或缺的重要手段。
實行班務(wù)公開、民主管理工作,不但要有完善的制度、多種多樣的形式、更需要的是一種發(fā)自內(nèi)心地對員工的真誠。班務(wù)公開的目的不是為了應(yīng)付上級的檢查走走過場,而是要聚集班組全體成員的智慧,接受員工監(jiān)督,這樣的班務(wù)公開才有意義,才能收到實效。這就需要在積極做好班務(wù)公開工作的同時,讓班組員工有知情權(quán)、參與權(quán),對班組生產(chǎn)任務(wù)和獎金分配工作嚴(yán)格按照績效考核,做到公開、透明,充分調(diào)動員工的積極性,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
班組“兩長”不但是班組生產(chǎn)活動的組織者,還是班組思想政治工作的實施者。“兩長”和班組員工朝夕相處,他們的素質(zhì)高低不但影響生產(chǎn)任務(wù)的組織實施,還直接關(guān)系到班風(fēng)的好壞和員工思想的穩(wěn)定。因此,應(yīng)高度重視班組“兩長”的選拔和培訓(xùn)工作。首先,要通過科學(xué)的機(jī)制,選拔出優(yōu)秀人才擔(dān)任班組“兩長”,這是做好班組工作的基礎(chǔ)。其次,要組織“兩長”學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,學(xué)習(xí)班組管理、市場經(jīng)濟(jì)和法律知識,以提高綜合素質(zhì),使他們成為生產(chǎn)技術(shù)上的多面手。班組管理的能手和思想政治工作的行家里手。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大,必須有自身的凝聚力。員工的心,企業(yè)的根。這是所有成功企業(yè)實踐證明的。企業(yè)對員工的凝聚力,來自于崇高的理想信念教育,也來自于企業(yè)對員工切身利益的關(guān)心和保護(hù)。企業(yè)的各級管理者要把培養(yǎng)“四有”新人作為班組思想政治工作的長期任務(wù)來抓。要教育和幫助員工不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),為全面建設(shè)小康社會提供精神動力和智力支持。
思想政治工作應(yīng)當(dāng)堅持把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入群眾,傾聽員工呼聲,體察員工情緒,關(guān)心員工疾苦,踏踏實實的幫助員工解決困難。這樣才能贏得人心,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇二十
一、情況分析:
本學(xué)期我們年級組的大部分教師是從中班組升入大班組的,但個別教師也作了調(diào)動,新加入到我們的隊伍中。從教師的自身情況看,他們的師資水平相差較大、年齡層次跨度懸殊,因此保教能力上也產(chǎn)生較大的差異。
通過上學(xué)期的保教研究、理論學(xué)習(xí),我們的教師在觀念上都有所轉(zhuǎn)變,并抓住自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行不斷的改進(jìn),能走進(jìn)幼兒,根據(jù)幼兒活動的需要去創(chuàng)設(shè)環(huán)境,特別是在區(qū)域活動中,教師不再盲目投放材料,而使投放的材料更滿足幼兒的需要,但如何將區(qū)域活動與主題活動相融合,在區(qū)域活動中引發(fā)孩子的多種經(jīng)驗使幼兒的能力得到提高,這將是我們需要研討的一個重點。
二、指導(dǎo)思想:
繼續(xù)以“綱要”為指導(dǎo),以園務(wù)計劃、保教計劃為依據(jù),深入學(xué)習(xí)“綱要”“指南”,圍繞新教材、“課程教學(xué)策略”進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。以年級組為陣地,進(jìn)行教學(xué)研究;以教師實踐中的問題為抓手,進(jìn)行分析、討論,通過再實踐促進(jìn)教學(xué)能力的提高。
三、工作重點:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升教學(xué)能力。
1、珍惜園內(nèi)的各種學(xué)習(xí)、交流機(jī)會,鼓勵組員積極參與,將理論與實踐相結(jié)合。
2、積極利用年級組展開“現(xiàn)場研討活動”,捕捉教師教育、教學(xué)。
活動的閃光點和存在的實踐問題,進(jìn)行集體討論、交流、辨析和調(diào)整,最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展。
a、主題活動的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
b、如何對幼兒的零散經(jīng)驗進(jìn)行提煉歸納?
c、討論如何運用引發(fā)策略?
d、如何運用支持策略、回應(yīng)策略?
(二)以區(qū)域活動為切入點,嘗試使用新教材。
1、學(xué)習(xí)收集有關(guān)區(qū)域活動方面的材料進(jìn)行研究。
2、探討創(chuàng)設(shè)哪些符合大班幼兒年齡特點的區(qū)域活動內(nèi)容。
3、研討如何開展整合性區(qū)域活動。
4、嘗試將區(qū)域活動與主題活動相融合。
(三)加強(qiáng)年級組自身建設(shè)。
1、組員認(rèn)真分析自身的狀況,制定出課堂改進(jìn)計劃。
2、定時、定點開展年級組活動,商討教學(xué)、教研策略,共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步。
3、年級組內(nèi)互幫互助,共享各種教學(xué)資源,如:共同制作教玩具、分享主題活動、問題意識培養(yǎng)的實踐活動,實行資源、經(jīng)驗共享。
四、具體安排:
第一次:
1、迎新環(huán)境設(shè)置、商討迎新活動方案。
2、制定計劃。
第二次:
1、商討慶國慶“偉大祖國”節(jié)日教育系列活動。
2、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
第三次:
2、商討大班家長學(xué)校講座內(nèi)容。
第四次:
1、討論如何開展大班區(qū)域活動。
第五次:
1、學(xué)習(xí)“課程教學(xué)策略”一書。
2、圍繞曹勤華的活動,探討如何運用支持策略、回應(yīng)策略。
第六次:
1、各班開設(shè)了哪些區(qū)域活動。
2、談?wù)勅绾螌^(qū)域活動與主題活動相融合。
第七次:
1、觀摩蔡艷玲的活動,研討如何運用引發(fā)策略。
2、研究案例記錄與分析。
第八次:
1、商討元旦迎新活動方案。
2、研究如何開展整合性區(qū)域活動。
第九次:
1、探討如何全面記錄主題活動,制作主題包。
第十次:
1、交流書面作業(yè),相互借鑒,共同促進(jìn)。
2、小結(jié)本學(xué)期的工作,商討下學(xué)期的工作思路。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇二十一
為進(jìn)一步鞏固班組建設(shè)工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設(shè),在努力完善和健全各班組基礎(chǔ)工作上,帶動職工隊伍整體素質(zhì)的提高。現(xiàn)制訂2018年班組建設(shè)工作計劃,各基層工會按照有關(guān)要求認(rèn)真貫徹實施。
2、著力建設(shè)品牌班組;
3、進(jìn)一步突顯各類班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展公司特色班組文化。
2018年班組建設(shè)的主題:夯實基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。
建立和完善全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。
2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓(xùn)工作;
進(jìn)一步加強(qiáng)對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓(xùn),推進(jìn)班組文化建設(shè)。
3、六月份組織開展一次“班組建設(shè)經(jīng)驗交流會”;
營造公司班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng),推動班組建設(shè)以點帶面工作格局,促進(jìn)公司各班組建設(shè)工作的交流,推進(jìn)班組管理水平提升。
4、全年組織開展一次班組建設(shè)特色主題活動;
各單位(各基層工會)結(jié)合工作實際,以推動安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進(jìn)“六好六型”班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設(shè)特色主題活動。
5、十一月份組織開展班組建設(shè)“星級”評比申報工作;
根據(jù)公司班組建設(shè)“星級”考核達(dá)標(biāo)要求開展自評,組織開展好“六好六型”班組的“星級”申報工作。
6、十二月份組織開展班組建設(shè)“星級”評定工作;
根據(jù)班組建設(shè)“星級”考核達(dá)標(biāo)要求,組織開展好“六好六型”班組的“星級”評定工作。
7、年底組織開展班組建設(shè)表彰工作。
為切實做好2018年的“六好六型”班組建設(shè)的“星級”評定工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。公司設(shè)立“六好六型”班組建設(shè)考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產(chǎn)管理部、市場營銷管理部等部門組成,2018年底開展班組建設(shè)綜合考評工作。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇二十二
小班組教師隊伍中原有的教師師德良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)心較強(qiáng);教師們動手能力較強(qiáng),在環(huán)境布置中已經(jīng)積累了相關(guān)的經(jīng)驗,踏實肯干,積極主動性較強(qiáng)。
二、工作目標(biāo):
2、帶領(lǐng)教研組教師繼續(xù)開展主題教學(xué)-活動中集體活動的設(shè)計和組織的實踐研究;
3、在教研活動中創(chuàng)設(shè)交流和分享的平臺,形成互幫互助、共同解決問題的良好氛圍。
三、內(nèi)容與措施。
(一)優(yōu)勢互補(bǔ)積極探索小班幼兒可支持性環(huán)境的適宜性。
2、創(chuàng)設(shè)適宜的自主性游戲環(huán)境,通過隨機(jī)現(xiàn)場診斷發(fā)現(xiàn)各班自主性游戲環(huán)境的問題并及時進(jìn)行調(diào)整,讓幼兒在與環(huán)境的積極互動中得到自主性游戲水平的發(fā)展。
(二)思行并進(jìn)優(yōu)化主題背景下集體教學(xué)活動的設(shè)計與組織。
1、以課堂教學(xué)研究為載體,幫助教師學(xué)習(xí)正確分析教材、解讀教材、并跟據(jù)教材設(shè)計教學(xué)活動的能力,促進(jìn)教師設(shè)計、實施教學(xué)活動的能力。
(三)整合資源多種渠道并行推進(jìn)幫助青年教師專業(yè)化成長。
采用“互動參與”教研活動的形式,激發(fā)青年教師在教研活動中的積極性,讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。
四、有效組織教研活動。
(一)活動前。
3、認(rèn)真撰寫教研活動組織方案(方案內(nèi)容包括:活動主題、活動目標(biāo)、活動準(zhǔn)備、活動時間、活動地點、參加人員和活動過程)。
(二)活動中:
1、明確教研目標(biāo),緊緊圍繞中心議題,不跑題;
2、從實際問題出發(fā),突出重點,步步展開,把控好時間節(jié)點;
3、有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊;
4、引發(fā)思考并鼓勵教師激活思維、暢所欲言;
5、認(rèn)真實錄教研現(xiàn)場教師的想法、問題以及達(dá)成的共識等;
6、注重變化不同的教研活動形式,激發(fā)教師在教研活動中的積極性和主動性。
(三)活動后:
1、布置下次教研活動的思考問題;
2、提出下次教研活動的要求;
3、認(rèn)真撰寫本次教研活動的反思,以改進(jìn)下次教研活動的組織質(zhì)量。
五、具體工作安排。
1、做好迎新生工作.布置新環(huán)境、抓好環(huán)境創(chuàng)設(shè).
2、小班開展“幼兒園真好”“甜甜蜜蜜”主題活動,。
3、早操的訓(xùn)練.
4、教學(xué)常規(guī)和幼兒一日常規(guī)、文明禮貌教育。
5、普通話練習(xí)。
1、慶國慶活動。
2、各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練、優(yōu)化幼兒一日活動。
3、小班開展“好吃的水果”“落葉飄飄”主題活動十一月份:
1、小班開展“轱轆轱轆”“小不點兒”主題活動。
2、共同學(xué)習(xí)早期教育。
1、開展小班段個別老師公開課。
2、小班段開展“冬天來了”主題活動一月份:
1、元旦親子活動。
2、做好各項工作總結(jié)。
文檔為doc格式。
化工班組工作計劃(精選23篇)篇二十三
車間現(xiàn)有x個班組x個小組,在班組建設(shè)工作中存在的主要問題:
1、班組建設(shè)工作宣傳不到位,班組內(nèi)員工對班組建設(shè)工作了解不透徹,存在理解上的差異,認(rèn)為班組建設(shè)工作就是寫記錄、弄臺賬、應(yīng)付檢查,只要臺賬齊全記錄整潔,班組建設(shè)工作就做好了。
2、班組建設(shè)工作參與人員比較少,員工從心里抱著“與我無關(guān)”的態(tài)度,認(rèn)為那是班長和記錄人員的工作。
3、班組文化建設(shè)滯后,缺乏特色,有待充實和加強(qiáng)。
4、班組管理人員對班組建設(shè)工作思路不明確,無法正確帶動班組全體員工主動為班組建設(shè)工作奉獻(xiàn),班組建設(shè)工作開展比較被動。
5、班組建設(shè)激勵方法比較簡單,缺乏評比,不能將有興趣的員工帶動起來。
6、班組看板比較簡單,在班組建設(shè)工作中未發(fā)揮出相應(yīng)作用。
1、看板:根據(jù)班組特點制作適合自己班組的看板,看板內(nèi)多加入正激勵欄目,帶動員工積極投入,根據(jù)員工接受程度豐富看板內(nèi)容。
2、輪值班長:因員工技能水平及管理能力差異,起初輪值不易全員輪值,在班組內(nèi)挑選2—3名比較優(yōu)秀的員工進(jìn)行輪值,來帶動整個班組的氛圍,根據(jù)情況逐步增加輪值人員。
3、輪值委員:劃分好輪值委員的職責(zé),在看板內(nèi)留專欄由輪值委員更新,增強(qiáng)其責(zé)任心,帶動全員參與。
4、班前會程序。
(1)班長組織開班前會,宣布會議開始。
(2)由士氣委員進(jìn)行士氣調(diào)動。
(3)點名。
(4)班長布置當(dāng)日工作任務(wù)。
(5)學(xué)習(xí)委員組織學(xué)習(xí)。
(6)安全委員進(jìn)行風(fēng)險預(yù)控學(xué)習(xí),由班長補(bǔ)充。
(7)輪值班長分配工作任務(wù)。
(8)班長總結(jié)。