描述自己的工作職責和工作范圍是述職報告的一個重要部分。小編為您準備了一些優秀員工的述職報告范文，讓我們一起來學習他們的成功經驗。

度述職報告（優秀20篇）篇一

各位領導、老師們大家好!

本人于199x年步入教師行業，從教已十多年。一直以來受到校領導和各位老師的關心和幫助，使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，盡自己所能教育好每一個學生，是我每天最常規的工作。由于我的付出也得到了一定的回報，受的各級領導的認可，曾被評為優秀教師給予嘉獎的獎勵。成績只能代表過去，未來還需要我更加的努力。

我之所以競聘這個職務，是因為我具有以下幾個優勢：

一、我的工作經驗優勢。回顧這幾年來,，我取得了一定的優異成績：所教學科學生成績都名列前茅。潛心研究教學，撰寫的教學論文幾次獲獎。

二、我有與時俱進的優勢。我在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探究有效地教學方法，開成自己的教學風格。把課本知識和學生的生活相結合，為學生創設一個輕松愉快的學習環境。在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師。

三、我有良好的群眾基礎。我性格豪爽、樂觀，能和大家和睦相處。學校就是一個大家庭，在我心目中老師們就像我的家人，或長輩或姐妹，相互打趣其樂融融。

四、我有較好的年齡優勢。年輕，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面努力：

一、我深知一名優秀的學校中層干部，應該具備良好的個人品德和修養，一定的組織管理水平和能力，有較強的專業知識和學科教學能力，較豐富的現代教育理論知識和修養，較強的貫徹執行能力，開拓進取精神和團隊協作精神。這些都是我努力的目標。

二、作為學校中層干部，學校派給我的各項工作都是對我的信任，我應該努力做好。在各項常規工作檢查中，我與其他同事合作，本著一顆公正之心，去對待每次工作。

三、提升個人素質,以身作則，身先士卒。做好上級命令的傳達與落實，創造性的開展工作。

四、提高協調能力，搞好各方關系。增強團隊意識，增強集體榮譽感，為各項工作的順利開展創造一個良好的人文環境。

各位領導、老師們，我今天雖是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向大家展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我一定能把工作做好。花言巧語沒有用，實際行動才是真。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事：

早上好!

今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。

首先我簡單匯報一下。

個人簡歷。

本人現年歲，學歷為，xx年參加工作，在工作崗位上已經有將近20個年頭，職務為科員，現在的注冊窗口崗位工作。

參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢：

一是基層工作經驗比較豐富。將近20xx年的基層工作經驗，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

二是具有良好的業務素質和服務能力。在面對服務對象時能夠做到“五個一樣”：受理、咨詢一樣熱情;生人、熟人一樣和氣;干部、群眾一樣尊重;忙時、閑時一樣耐心;來早、來晚一樣接待。在業務受理時，很好地向服務對象履行一次性告知義務。指導服務對象又快又全的準備材料，盡力讓他們少走彎路，少跑腿。

三是具有團隊意識和協作能力。在工作中能夠做到退一步海闊天空，多理解別人，多尊重別人，多換位思考，自工作以來，我一直與人協商干事，協作共事，沒有在單位鬧過分裂和不團結。

四是具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，在工作崗位上遇到各種困難，面對各種不同的服務對象，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

成績已是過去，光榮的工商事業還將繼往開來。競爭上崗本著“公開、公正、公平”的原則，其結果必然是有上有下，對此我早以一顆平常心來對待。如果得到領導和大家的信任，競選成功，我會再接再厲，以更加務實的工作作風在新的平臺上展示自己的才華，為工商事業的發展貢獻自己的力量。我想，只要有對工商事業高度負責的事業心和責任感，有開拓進取、勇于創新、虛心好學的精神，緊緊依靠區局黨組的正確領導，加強同各兄弟科室之間的協調配合，就一定能夠把工作做好。如果競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還有一定的差距，我將把這次競爭作為一次鍛煉自己能力、查找自身不足的機會，一如既往地努力工作，在自己的崗位上認真履行職責。

謝謝大家!

忙忙碌碌的一學期很快過去，在園領導的正確領導下，我班班級工作運轉良好，不能用碩果累累來作總結，但也收獲頗多，忐忑不少。現總結如下：

一、逐漸適應，明確任務。

初來乍到，新的環境，新的班級，新的同事，讓自己心有忐忑。努力使自己放松心情并嚴格要求自己。加強政治學習，遵守紀律，熱愛集體，以積極熱情的態度去完成幼兒園的各項任務。接下來就是了解班級成員，更深入了解每一位寶寶的情況和心理，對寶寶多抱抱、親親來使她們更快的接納我、認可我、喜歡我。

二、教學、保育工作。

我班寶寶在短時間內適應幼兒園生活，特別是新生，適應能力較強。我們三位老師始終用“愛心、細心、耐心”真誠的面對每一位幼兒，讓孩子從點滴中真正感受到老師的愛。托班幼兒年齡較小，自理能力差，需要老師花費大量的精力來培養幼兒的一日常規。我們班的全體老師按照統一要求，統一原則來培養幼兒的常規，同時加強幼兒文明禮貌的引導，從我做起，嚴格要求自己的，促使幼兒從小接受文明的熏陶。

在教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。領導的聽課指導使自己的教育理念豁朗開朗，在活動中要多重視激發幼兒的探索欲和發散思維。讓幼兒從小養成善于思考的好習慣。保育工作方面不僅要讓孩子吃好喝好，保證身體的健康，還要多關注幼兒的情緒變化，每天摸一摸、抱一抱，與孩子進行真誠的溝通，讓孩子在一個溫馨、舒適、和諧的環境中身心愉悅的成長。

三、班級測查。

學期末的測查，總體不是很理想，常規搬椅子和漱口做的不好。平時孩子們需要提醒才會做的好，今天由于沒有老師的責任沒有提醒，所以想想還是孩子們平時沒養成好習慣，需要老師隨時提醒。下一步要嚴格要求孩子們，與配班老師溝通協調好，做到班級管理統一，步調一致，用有效的方法使幼兒盡快養成好習慣。

四、家長工作。

雖然來的時間較短，但家長工作做的還不錯，平時找各種機會主動親切與家長溝通孩子的情況，隨時了解幼兒的發展狀況，并實施有效的教育策略，個別有疑惑的家長通過溝通交流表示理解并配合我們的工作，更好的做到家園共育工作。

五、安全工作。

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度述職報告（優秀20篇）篇二

縣人大常委會：

20**年8月9日，第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務。根據縣政府工作分工，我分管全縣農業和農村工作。現就擔任副縣長職務以來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

擔任副縣長職務以來，為了使自己的理論水平和業務能力能夠適應新形勢、新任務的需要，我將多年來養成的堅持學習和調查研究的良好習慣保持下來，堅持集體學習與自學相結合，做學習筆記10萬余字，撰寫學習體會10余篇，形成調研報告3份，取得了良好的學習效果。一是認真學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，使自身政治理論水平得到進一步提高，增強了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的責任意識。二是認真學習市場經濟、法律法規和業務知識，特別是認真學習了農業、林業、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規和專業知識，進一步提高了自身業務素質和工作能力，增強了指導農業和農村工作的能力。三是認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規定，強化了廉潔自律、克己奉公意識。

二、勤政敬業，全力推進分管工作。

我縣農業和農村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領導下，各級干部群眾緊緊圍繞全面建設小康社會、建設全省經濟強縣的奮斗目標，按照全縣經濟工作會議的總體部署，認真貫徹落實“中央一號”文件精神，堅持多予、少取、放活的方針，嚴格執行黨在農村的各項政策，本著科學的發展觀，著眼于農業發展、農村穩定和農民增收，積極推進產業和經濟結構調整，不斷深化各項改革，全面加大支農力度，集中精力狠抓產業開發、基礎建設、生態治理、扶貧攻堅等重點工作，農業和農村各項工作繼續保持了穩步發展的良好勢頭，較好地完成了各項預期目標任務。

（一）以地膜種植為重點的糧食生產喜獲豐收。今年，我們繼續將糧食安全放在突出位置，狠抓糧食生產不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下，全縣共籌措支農資金570萬元，調運化肥6400噸，農地膜270噸，良種134噸，春、夏兩季適時播種農作物35.98萬畝，占計劃任務的103%，其中糧食作物30.17萬畝，占計劃任務的101%；完成地膜覆蓋5.1萬畝，占計劃任務的102%，其中玉米覆膜4.4萬畝，占計劃任務的126%。由于播種及時，管護精細，農作物喜獲豐收。據測產，全縣可實現糧食總產5.68萬噸，農民人均產糧550公斤，分別占計劃任務的`114%和110%，農民人均產糧較上年凈增30公斤；實現農業總產值1.87億元，較上年增長4.5%，農民人均純收入2270元，較上年增長9.6%。

（二）以草畜業為重點的產業開發穩步推進。緊盯農民增收目標，不斷優化發展思路，穩步推進以草畜為主導的農業產業開發一直是我們工作的著力點。今年，我們在繼續堅持實行“扶優扶強、大戶帶動”戰略決策的同時，狠抓了產業開發的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優質牧草10.2萬畝，高密度飼草玉米10.1萬畝，分別占計劃任務的102%和101%；購買各類飼草加工機械2061臺（套），完成飼草收貯81萬噸，其中青貯32萬噸，分別占計劃任務的101%和107%；年內新增羔羊5.8萬只，出欄羊子7.69萬只，羊子存欄18.21萬只；新增牛9947頭(其中牛犢6678頭)，出欄牛5437頭，牛存欄5.**萬頭；新增蔬菜大棚850棚，其中新建683棚，恢復維修舊棚167棚，累計達到1762棚；種植小雜糧15萬畝，加工銷售優質小雜糧1.2萬噸，糧食商品率達到25%以上；新發展沼氣戶1064戶，累計達到3316戶。

（三）以農機具推廣為重點的農業機械化程度明顯提高。農業靠科技，科技靠農機，沒有農業裝備的現代化，就沒有農業生產的現代化。今年，我們堅持以產業興農機，以農機促產業，先后在草畜業、棚栽業、小雜糧產業和農副產品加工等領域尋求新的更大空間，使農業新機具新技術得到了較好的推廣和應用。一年來，全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺，翻轉、旋耕機210套，使各類農業機械目前擁有量達到13371臺（件）。農機具的大力推廣，不僅使農業機械化程度有了明顯提高，而且還拉動了相關產業的發展。今年，全縣共動用推土機600余臺，新修高標準基本農田4.2萬畝；完成小雜糧種植15萬畝，機械化耕作播種程度達到了95％以上；完成秋翻地31萬畝，機翻面積占到了80％以上；完成飼草收貯104萬噸，機械化作業程度達到90％以上。同時，針對大棚菜耕作難的實際，我們還適時引進了4臺微型旋耕機，投放到大棚集中點上，功效比原來提高了近40倍。

了農機安全專項治理和農產品質量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農業機械化促進法》等法律法規的基礎上，進一步規范了執法行為，加大了執法力度，強化了監督管理。一年來，我們共組織聯合執法檢查4次，累計出動檢查車輛15輛，出動執法檢查人員42人（次），印發各種類型的宣傳資料15萬余份，舉辦各種類型的專業培訓班7期，受訓人員達5000人（次）。共查處種子違法經營行為10起，沒收假冒偽劣種子480公斤，過期無標識標志瓜菜種子200余包（袋），查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤，并全部進行了清毀。同時還規范了化肥營銷渠道，實行化肥由縣鄉農副公司專營專銷，共抽查化肥400多噸，農用地膜200多噸，查收過期化肥1**0公斤；檢疫各類種苗400余萬株，蔬菜216.1噸，瓜果28.2噸，種子13.5噸，糧食66.5噸；接訪土地糾紛案件3起，調解2起，仲裁1起。從而保護了群眾生產生活安全，維護了廣大農民群眾的合法權益。

（五）以“十村百戶”為重點的農業科技入戶工程初顯成效。科技入戶工程是今年全省實施的一項民心工程，為此，我們按照省市要求，全面安排，精心實施。今年全縣共確立示范村12個，示范戶240戶，所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產業，人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮白草臺全省科技入戶示范村，今年共新增養豬戶12戶，其中百頭以上豬場3個，50頭以上豬場5個，20頭以上豬場4個，散戶新增豬402頭，全村擁有生豬飼養量1200多頭，戶均6.5頭，人均1.8頭，僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節蔬菜210棚，人均可增收200元。旦八鎮何家洼行政村屬純山嶺村，土地面積廣，人均耕地在5畝以上，發展小雜糧生產具有得天獨厚的優勢，今年人均種植地膜玉米1畝，小雜糧4畝，人均產玉米500公斤，小雜糧400公斤，人均可收入1500元，較去年僅種植業一項可增收500元。使農民開拓了視野，拓展了致富門路。

（六）以陽光工程為重點的農村富余勞動力轉移輸出扎實開展。今年，我們按照省市要求，在全縣范圍內積極組織開展了農村富余勞動力轉移培訓與輸出工作。堅決清理了對進城務工農民的各種歧視性限制和不合理收費，鼓勵農民向城鎮轉移，向二、三產業轉移。一年來，全縣先后共舉辦培訓班20期，培訓人員2.2萬人，成功為境內外用人單位和企業輸送富余勞動力9800名，其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名（賓館服務員42名，餐飲服務員133名，服務營業員45名）。從業人員每月收入平均都在460—500元之間，從而確保了勞動者權益不受侵害，轉移輸出人員穩定增收，全縣農民僅勞務輸出一業人均收入300元，比去年凈增100元。

（七）以退耕還林為重點的林業工作扎實開展。堅持以秀美山川建設統攬農村工作全局，繼續精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業項目，全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設和“三北”防護林建設工程，生態建設取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝，其中退耕還林工程8.4萬畝，“天保”工程1.6萬畝，縣城周圍“六山”綠化設計及前期整地0.45萬畝，“綠色通道”工程建設整地4.2萬畝；完成幼林撫育37.5萬畝；完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝，其中退耕還林補植25萬畝，中德合作造林項目補植4.3萬畝，天然林保護工程公益林建設補植0.5735萬畝；完成封山育林5萬畝，育苗450萬畝，全民義務植樹68萬株。同時，認真組織實施了全縣森林資源二類調查和林權證發放工作，建強了護林防火網絡體系。

設，占計劃任務的92%，安裝移動無繩電話412部，占計劃任務的100%，完成移民點新修農田1820畝，占計劃任務的100%，新打機井5口，建小高抽6處；架設農電高壓線路5.8公里，低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面，完成了7個重點村的道路、沼氣建設，移民搬遷主體工程全部竣工，建磚石窯352間（孔），打小機井32眼，建蓄水窖60個。

（十）以包扶包建為重點的支農工作堅強有力。按照城鄉經濟統籌發展的要求，繼續落實包扶包建任務，從人、財、物等各個方面加大對農業和農村工作的支持力度。多數包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機，把支農工作列入重要議事日程，積極為所包村訂目標、爭項目、聯資金、搞建設，使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前，全縣累計建成小康村128個，其中省級2個，市級5個，占村委會總數的67%。與此同時，全縣繼續實施“以工哺農”政策，進一步加大對農業的投入力度，為農業發展提供了有力保障。

三、廉潔自律，認真履行廉政責任。

堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，自覺接受群眾和社會各方面的監督，嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規定要求自己，認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規定，廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物，沒有多占住房，沒有用公款吃喝玩樂，沒有用公款購買商業保險，從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經商或本人經商，沒有收受有價證券和饋贈禮品，沒有在分管單位報銷應由自己承擔的費用，沒有違反國家計劃生育政策，通訊工具由我自己購置，也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執行個人重大事項“三項制度”，重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理，堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗”，廉潔自律、克己奉公，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

關于農口部門黨風廉政建設責任制工作，前任分管領導在年初作了全面的安排部署，各方面運行情況良好。農業和農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。我分管農口工作以來，在全力推進農業和農村工作的同時，認真履行“一崗雙責”職責，召開專門會議對農口部門黨風廉政建設責任制工作做了進一步安排，提出了嚴格要求，夯實了分管部門廉政責任。在強化農村基礎設施建設，促進農村主導產業發展，增加農民收入的同時，認真落實黨在農村的各項方針、政策，規范工作運行程序，努力減輕農民負擔。一是認真貫徹執行中央“一項制度、八個禁止”的規定，一如既往地做好減輕農民負擔工作，做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則，深入調查研究，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，糾正各種損害群眾利益的行為，始終把群眾滿意不滿意作為農村各項工作的出發點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發和農田水利基本建設等資金運行管理，推行村級政務公開，實行村賬鄉管，積極消除化解各類矛盾糾紛，自分管農業和農村工作以來，我親自調解和經我過問調解處理的涉農矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農民利益的事件2件。目前全縣農村社會穩定，群眾安居樂業。三是嚴格執法，規范農民負擔管理工作。嚴格執行涉農價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務教育收費“一費制”，加重農民負擔“責任追究制”，堅持實行村級公益事業“一事一議”的規定，農民負擔按期公開。四是開展農資市場秩序整頓，加大對坑農害農事件的查處力度，確保農資質量，降低農資成本，維護農民利益。五是強化監督，確保農民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監督，而且接受紀檢、監察、物價等相關部門的監督，規范了收費情況，確保了農民負擔不反彈。

今年以來，我一如既往地認真履行職責，努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務，在工作上盡職盡責，盡心盡力，做出一定的成績，但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距，自己在思想和工作方面還有許多不足的地方，思想還不夠解放，抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后，我將繼續堅持學習、嚴以律己、勤奮工作，努力推動我縣農業和農村工作再上新臺階。

以上報告若有不妥，請指正。

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度述職報告（優秀20篇）篇三

在部門領導的指導下，和同事們的積極配合下，本人認真學習各項業務知識，積極地開展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，現將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下：

一，主要工作職責。

本人自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關社保事務。

二，工作內容及存在的主要問題。

我司在番禺參保的人數眾多，有三萬多人，數據量大，客戶多，事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任，而社保專員這一崗位更是重要的一環，也是一項專業性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業務知識，努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中，我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業務知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。

我每天經手的增員，減員等社保業務都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發生。月尾的時候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時期，每到這個時候，網上的地稅系統就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。

作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。，本人通過積極的聯系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學習到很多東西，讓本人學習到如何做宣傳，如何談業務，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。

此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規范。

我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發生，例如做費用的時候，一些公式沒有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發事件發生或問題的解決，不能系統地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。

三，有效解決問題和弱點的措施。

為了有效地解決本人的弱點，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學習一些別人的優點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發的二本關于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。

在未來的一年中，我將以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工。

作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領導給予指正。

謝謝!

度述職報告（優秀20篇）篇四

一年來，在縣委、政府的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管科室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結經驗，查找不足。通過學習，組織領導協調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到xxxx工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管科室一起抓；凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關系，在局內營造了干事創業的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發展，聚精會神干事業，形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風，充分調動分管科室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。

二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。一年來，我始終把“敬業”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間（雙休日、節假日），有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發現問題及時督促整改。一年來我下基層16次、在工作中能認真總結、善于積累，在今年份3月12日-25日，xxx局對全縣4個鄉鎮進行了調研，根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，完成了5000字的可行性調研報告、為制定xx發展方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議等活動中注意第一手材料的搜集和保存，工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。

做為副局長，我分管普教、電教、安全、科技、等工作。一年來，各科室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。

1、普教工作。xxxx的普教工作涉及全縣4個鄉鎮人口，任務紛繁復雜，政策性強，而普教科人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。

一是做好調查摸底工作。調查摸底工作是xxxx今年的重點工作，為保證調查摸底工作順利進行，xxxx領導班子及工作人員團結一致、同心協力，統一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、政府的高度關注下，在計生、統計、鄉鎮政府等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了調查摸底工作。

二是積極開展各項活動。

二是電教工作。深入學校檢查指導電教儀器配備和使用情況，鼓勵每位教師積極使用現代教學設備，促進教育教學質量的提高。

三是安全工作。當前，由于經費緊張等原因，學校安全隱患較多，今年我國又是安全事故頻發年，上級高度重視安全工作。對此，我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。今年年初，同學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。全年共召開了全系統安全工作會議8次，下發加強冬季安全工作文件3份，舉辦消防、防震演練7次。同時，我加大了安全檢查力度，多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查，在安全專項治理工作中，認真檢查排查，發出多份“安全隱患整改通知書”，發現問題，及時整改，年內經過多次檢查和協商，取締有安全隱患的私立幼兒園6所審批4所，到目前為止，沒有發生一起安全事故。

四是多次召開辦公室例會，對學校保安、門衛做具體要求，明確分工、責任到人；及時向政府辦上報重點工作完成情況；把工作落實到人；做好全縣中小學運動會、藝術節、籌備保障工作；認真完成數據材料報送工作。

五是加大科技工作宣傳力度，在宣傳動活動日期間，在xxx鎮主要路段、xxx廣場等場所為廣大市民和企業提供《專利法》100冊、《商標法》100冊、《著作權法》100冊，以及相關專利法律法規的社會宣傳單500份；接受專利申請、代理及保護方面的知識咨詢與服務50人次。

六是密切配合六部門聯合組織開展全縣范圍內集中對各大型商場、藥店及大型商品集散地進行打擊假冒和冒充知識產權行為市場執法大檢查。重點查處盜版音像制品和非法mp3、mp4光盤，在檢查過程中沒有發現冒充知識產權、著作權等違法行為。

四、認真查找不足，取長補短更好發展。

回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現在：一是主動學習、系統學習不夠，二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結果，都需要在今后的工作中認真加以解決。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的十七大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作。

以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。

度述職報告（優秀20篇）篇五

各位領導：

大家好，自20xx年6月2日星期二開始成立采購中心，我將作為采購中心的一名采購專員作如下述職報告：

崗位職責：

1.協助本部門完成公司經營指標和各類任務的達成。

2.對商品的引進與淘汰，定價與變價及促銷。

3.供應商的談判與管理。

4.合同的管理。

5.銜接供應商貨款。

部門目標和任務。

一、工作目標。

1.供應體系的完善，供應商的落地。

2.供貨及時性：到貨及時率達90%以上。

3.采購成本控制：不高于同類便利店進貨價格。

4.采購促銷方案的開展（9月中秋節10月國慶12圣誕等）。

二、主要工作任務。

1供應商建設：建設出一只懂配合有支持力度的供貨群體，特別是供應商體系的建立，如談判低溫產品，及非食品產品供應商的鋪貨率，合同的簽訂。

2、采購內部管理：進一步完善采購管理程序，加強工作流程的執行力度，明確崗位職責，促進采購各環節間的互相監督作用，確保整個采購過程得以正常有效運行。

1）訂單管理：采購訂單由各采購經辦人審核，經采購部經理批準后發放各供應商，并由各采購專員做好到貨跟蹤記錄工作，月底由采購專員走流程結賬，統一整理采購訂單并裝訂歸檔。

2）帳務管理：對供應商賬期嚴格把控，充分考慮到庫存及動銷的各個環節，按流程分批給供應商結賬。

3)加強采購團隊的素質的提高，通過部門會議及培訓，提高團隊整體的專業水平。

4）商品結構的調整，根據前期銷售，及貨源穩定性，淘汰和引進部分產品，優化采購渠道。

度述職報告（優秀20篇）篇六

大家好!

光陰似箭，時光如梭。轉眼間我擔任餐飲部經理一職到現在已迎接了兩個新年，在這段時間當中，我視賓館為自己的家一樣盡心盡力，無論大事小事都親歷親為。由于我必須做好每一件事，這樣才不辜負領導對我的信任。xx年餐飲部成功接待了所有任務。這和員工的共同努力，各部分的大力協作是分不開的。所以說團隊的氣力是無窮的。我們細細盤點豐收的碩果，高高仰看來年的滿樹銀花，每個人的臉上都應當掛起欣慰的笑臉。

(1)正所謂:鐵打的營牌，流水的兵。作為餐飲部而言，員工更新換代特別快，這也就增加了餐飲部的治理難度，所以在新老員工交替之時，我擬定新的培訓計劃，針對性培訓，服務現場親臨親為、以身示教傳教他們，用嚴格的規范操縱服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力，使員工自覺增加組織紀律性和集體榮譽感，強化他們的使命感和主人翁精神，規范服務操縱流程,進步了服務質量，打造了一支過得硬的隊伍!使餐廳工作能夠正常運行。

(2)在飲食業不景氣的，生意難做的情況下，我通過市場調查的，經營分析，更新菜肴，調整價格，并通過各方渠道聯系會議婚宴，從而給賓館帶來更好的效益。

在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外，在同一時間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。任務之艱巨讓餐飲部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部分的大力協作下，特別是銷售部，我們擰成一股繩，加班加點，終于工夫不負苦心人，在成功完成婚宴的同時也成功預備了400多人的會議送餐。這其中賓館各職員上下一條心，艱巨的任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新的熟悉。

在接待婚宴過程中，服務員將桌椅在樓層之間調整，很是辛勞，我們有這樣一群以大局為重，不顧個人辛勞的員工，這就是我們酒店人最大的財富。講到這里我想到了全球排名第三的萬豪團體旗下的馬里奧特酒店的企業文化就是:。

“關照好你的員工，他們將關照好你的顧客”。同時他們也夸大留住人才。人才是企業的支柱，這一點我們的領導在一接館就體現的淋漓盡至。我也謹尊這一原則。

(1)這一年我和楊經理完善了餐飲部的會議制度，包括工作總結季度總結逐日服務員評估會逐日檢討會每周例會班前會衛生檢查匯報會，由于制度的完善，會議質量的進步，上級的指令也得到了及時的落實并執行。

(2)加強協調關系，餐飲部服務員眾多，脾性各不相同，這就必須協調好他們之間的關系，夸大協作性，交代領班在每周例會上必須反復夸大合作的重要性，如出現錯誤，不得相互推卸責任，要敢于承認錯誤，并相互幫助改正。經常相互關心，多發現對方的優點，事實證實這種做法是正確的。

(3)進步綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外，還接待大型會議自助用餐，盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客興奮而來，滿足而回。并且按口味及時更換菜譜，讓顧客吃的更舒心。

作為餐飲部經理，我會再接再厲，對每人服務員嚴抓培訓，讓每個服務員都能獨擋一面，讓他們明白:“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。同時也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭取以全新的服務理念，服務陣容迎接奧運到來。

在此我祝各位領導，各位同事新年新氣象，新年新運道。

度述職報告（優秀20篇）篇七

各位領導、同志們：

現將我一年來的工作情況向大家簡單的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。在上級部門的指導和總公司的領導下，在基層各單位的配合下和辦公室人員的共同努力下已完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%，晚婚、晚育率100%；綜合節育率100%；統計符合率100%；并達到了“三無”。具體工作如下：

一、認清形勢，統一思想，繼續提高各級領導對計劃生育工作重要性的認識。

今年3月2日中共中央、國務院下發的8號文件，即《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》。3月10日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳又聯合下發了8號文件，即《關于轉發中國計劃生育協會工作進展情況和今后工作意見的報告的通知》。這兩個文件是我們今后搞好計劃生育工作和計生協工作的綱領性文件。今年針對計生工作存在的熱點、難點問題，及時向總公司領導匯報并召開專題會議，聽取基層計生工作匯報，分析計生工作形勢，并總結經驗教訓，查找工作中的薄弱環節，研究出了切實可行的整改措施。堅持實行計劃生育黨政一把手“親自抓，負總責”，堅持計劃生育“一票否決”不變的原則。

二、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針。

為了深入宣傳計劃生育知識及“流動人口計劃生育工作管理辦法，根據市、區的要求，全公司上下經過積極努力和精心準備，今年5月份參加了“流動人口計劃生育知識競賽”并取得了全市第一名和第二名的優異成績，為總公司贏得了榮譽。今年為紀念9.25《公開信》發表20周年，廣泛開展人口與計劃生育宣傳活動，推動中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神的貫徹落實，我公司9月20日舉行了慶祝20周年文藝演出，取得了成功，受到省、市、區領導的好評。

三、充分發揮計生宣傳人員的能動性，開展優生咨詢，發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。

四、依靠廣大職工群眾進行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數人做少數人的工作局面。四是利用各種新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在5.29、9.25的宣傳中鄭州電視臺都進行了報導。

五、堅持做好女工健康檢查制度，定時開展計劃生育集中服務活動。在女工健康檢查工作中切實做到“兩對照”、“三鑒定”，確保康檢質量。全公司孕檢對象掌握率達100%，計生辦和醫療部門集中服務活動，為育齡女工診治各類婦科疾病，深受群眾歡迎。

六、完成上級臨時布置的任務。

1、今年2月下旬，計生委抽調我公司數十人鄭州市城區計生統計改革調查摸底情況，對我單位的二十多幢樓的調查摸底工作。

2、參加了3月26日、4月29日及10月28日在綠城廣場的計劃生育宣傳，共出板報15塊；在柿園東家屬院宣傳晚婚、晚育新風進萬家活動中共出板報黑板16塊和一塊固定宣傳欄。

3、兼職第一支部的組織委員，能按時收交黨費，能與發展對象及培養對象談心。

不足：有急躁情緒，工作不細。

文檔為doc格式。

度述職報告（優秀20篇）篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我是_年_月任縣政府副縣長職務的，主要協助縣長分管教育、衛生、計劃生育、科技、文化、廣播電視和體育工作，聯系共青團、婦聯、科協等部門的工作，20_年3月，兼任_市政協常委。

八年來，在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督支持下，自己本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則，緊緊圍繞全縣中心工作，指導分管部門深化改革，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。八年中，我分管的工作多次受到中省市的表彰獎勵。縣上先后被命名為全國文化工作先進縣、科技工作先進縣、計劃生育工作先進縣、全拾普九”達標先進縣、體育工作先進縣、掃盲工作先進縣和實驗教育普及縣，衛生、廣播電視工作在基礎設施建設、服務經濟發展上取得了實質性突破，其中多項工作受到中省有關領導同志的視察和肯定，我個人也于去年8月份被評為全省計劃生育工作先進個人。下面，我就任職以來的主要工作作以報告，請審議。

一、嚴格依法行政，認真貫徹執行各項法律法規。

我分管的教育、衛生、計劃生育、文化、廣播電視、體育等部門，貫徹落實中、省有關法律法規共有36部，涉及到各部門工作的各個方面，執法工作量大面寬，責任重大。因此，我始終堅持將依法行政工作作為頭等大事來抓，加強領導，規范運作，有效地推動了各部門執法工作健康穩步開展。

1、加強法律法規學習。近幾年來，我國社會事業方面的立法力度不斷加大，先后頒布了一系列法律、法規和條例，強度推動部門的法制建設。這一形勢，要求每一個領導干部不但要學好政治業務理論，而且還必須精通各項法律法規，做學法、知法、用法、守法的模范。基于這種認識，我參加了省委黨校中青年領導干部研究生班的學習，同時利用一切有利時機和條件進行學習培訓，不斷充實提高自己。幾年來，我不但系統學習了黨在新時期的方針政策、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，在政治理論素質上得到較大增強，而且對教育法律法規、衛生七法八條例、文化市場管理條例、廣電設施保護條例、計劃生育條例、體育法等進行了重點學習，從而使自己的執法能力和法制水平都有了明顯提高，為指導部門工作奠定了良好的基矗通過學習，也提高了自己依法辦事的積極性和自覺性，做到嚴以律己，公正執法，不徇私情，維護了依法行政的嚴肅性和公正性。在抓好自身法制學習的同時，我要求分管部門采取法律咨詢、大型群眾性法制宣傳、電視講座、法制培訓等多種形式，宣傳各項法律法規，為工作的順利開展營造良好的社會輿論氛圍，并指導他們把學習貫徹法律法規與實施依法治國戰略結合起來，與解決本部門改革發展過程中存在的突出問題結合起來，這樣學用結合，既增強了法制觀念，貫徹了法律法規，又對我縣各項社會事業的改革實踐產生了較大的推動作用。

2、加強執法隊伍建設。針對分管部門執法工作逐步規范的實際，我首先狠抓了執法隊伍的組建。98年成立了社會文化市場稽查隊，成立了廣播電視稽查隊，衛生監管執法大隊將在今年后半年成立。這些組織的組建，對于進一步理順執法關系，推動依法行政的進程起到了積極的作用。二是加大執法人員培訓力度。八年來，分管部門在崗執法人員普遍參加了市縣兩級法制培訓，基本達到了執證上崗。三是重視制度建設。各部門根據自身的工作特點，普遍建立健全了資金管理、證件管理、文檔管理和目標責任制考核等制度，制定了執法人員工作準則，促進了執法工作規范運作。四是加強形象建設。嚴格要求文化、衛生等部門執法人員在執法過程中統一著裝、執證上崗、文明執法，做到內強素質，外樹形象，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。

3、加強依法行政監管。對分管部門的依法行政工作，我堅持加強指導、監督和管理，促進各項法律法規的落實。近幾年來，由于縣鄉財政異常困難，各鄉鎮在落實《教師法》、《教育法》方面大打折扣，導致鄉鎮教師工資大面積、長時間、巨數額拖欠，違反規定向家長、學生亂集資、亂收費問題時有發生。針對這種現狀，我一方面監督落實各級政府的辦學責任，爭取對教育更大的重視和支持，基本落實了高中及鄉鎮中小學校建所需資金，奠定了實施義務教育的基矗另一方面經常督促檢查落實。去年9月份，縣委、縣政府制定了《保障鄉鎮教師工資發放，改善教育環境獎懲辦法》，明確了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是本鄉鎮落實《教師法》、保障教師工資發放第一責任人。去年12月份，我帶領教育、財政、監察、廣電等部門負責人，深入到教師工資拖欠嚴重的鄉鎮進行督查，與鄉鎮領導面對面研究解決問題，到去年年底教師工資問題得到了一定程度的緩解。第三，加大違紀問題的查處力度。每年年初，我都要對中小學收費問題提出嚴格要求，堅持誰違規、堅決處理誰的原則，依法規范收費行為。去年11月份，_鎮通過學生收教師工資問題發生后，我積極配合紀檢部門對當事人進行嚴肅處理。同時要求教育部門對全縣的教育收費情況再進行全面檢查，確保不出任何問題。通過不懈的努力，我縣對教育法律法規的執行逐步得到了規范。醫療市場的整頓和衛生行風建設是群眾反響強烈的熱點問題，我要求衛生系統嚴格執行有關法律法規，依法規范醫療市場，打擊游醫藥販，狠剎班外行醫、私約手術等行業歪風，重點整治，嚴格管理。20_年，我安排組織了一次大規模的貫徹衛生法律法規、整頓醫療醫藥市場的集中行動，取得了明顯的收效。同時，我對文化市場執法、廣電設施保護、計劃生育及體育法規執行的情況，都經常監督管理、給予重視，保證了各項法律法規的貫徹落實。

八年來，各部門都能按照要求自覺履行職責，嚴格依法行政，推動了經濟和社會各項事業健康發展。教育部門加大對教育收費的監管力度，依法規范行政行為。幾年來共處理中小學亂收費行為18起，處理有關責任人20人，有效遏制了亂收費現象。衛生部門嚴格規范飲食服務行業，凈化醫療醫藥市場，加強內部管理。20_年以來，取締非法醫療機構72家，沒收假冒偽劣藥品340余箱。計生部門落實計生條例，強化措施，嚴格處罰。幾年中查處干部違規違紀問題33件，處理有關責任人35人，有力促進了計生工作縱深發展。同時，文化、廣電、體育部門都能認真履行職責，加大查處力度，打擊違法行為，確保了社會市場的有序運行。通過幾年的努力，我縣社會事業部門依法行政工作逐步邁上了規范、嚴格、實效的軌道。

二、加強監督指導，切實推動分管工作的順利開展。

1、抓思路，明確努力方向。

正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提。為此，我堅持把工作思路的制定做為首要問題來抓，指導分管部門立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，使各項工作年年邁上新臺階。教育工作在順利完成教育工作重點的轉移和定向任務后，20_年提出要把努力辦好讓全縣人民滿意的教育事業作為主旋律，當年獲得的省市各級獎勵之多在歷史上是沒有的;20_年，根據當時教育發展形勢，明確提出了我縣教育十大現代化目標，使教育工作在改革和創新中又一次取得了好成績;20_年，確定了“以干克難，加快發展，狠抓落實，上新臺階”的指導思想，全縣教育事業在深化改革，全面推進素質教育的道路上向前邁出了一大步;今年，又確定了新世紀我縣教育十大重點工程，從而為我縣教育的改革發展指明了方向。計劃生育工作在實現“三為主”縣后，提出要進一步開拓創新，扎實工作，提高工作質量指標，實現思路和方法兩個根本性轉變。98年實現市級綜合服務縣后，99年實現了省級綜合服務縣，去年又贏得了全國計劃生育“三為主”先進縣稱號。在今年年初召開的政府全體會上，我又明確提出社會事業部門要加強三大工程建設，取得三大突破，爭創全國先進。這樣，通過抓思路、抓決策，強化了各部門主動謀事、力求發展的意識，從而推動了整體工作的進展。

2、抓改革，促進發展步伐。

改革是各項事業發展的不竭動力。八年工作中，我積極吸取先進經驗，大膽探索，指導和幫助分管部門不斷地推行內部改革，充分調動各方面的積極因素，加強管理，使各項社會事業在不斷改革中實現了快速發展，一是在教育系統實施農科教“三結合”綜合改革，從應試教育向素質教育轉變、教學教研、辦學體制、校務管理等項改革，尤其是人事制度改革，推行了教師資格證書制度、教師職務聘任制和教師考評考核末位淘汰制，從而激發了教師工作的積極性和主動性，推動了教育事業的綜合發展。二是在衛生系統實施醫療機構、醫藥制度和監督體制三大改革，完成了藥品集中招標采購、病人選擇醫生、住院費用一日清單、人事分配及衛生資源配置等一系列改革任務，引入競爭機制，為全面推行醫療衛生體制改革奠定了基矗三是在廣電系統實施內部機制改革，特別是人事制度改革，實行全員聘任制，提高了工作人員的主觀能動性，推動了廣電事業的快速發展。同時，我還抓了文化企業經營體制等項改革，使現有企業轉變觀念，靈活經營，經濟效益明顯提高。

3、抓重點，確保工作實效。

幾年來，我依據有關法律法規，著力把握工作中的重點、難點和熱點，加強支持、協調和監督，力求突破。一是狠抓教育基礎設施建設。我縣在96年完成了“普九”任務，但質量和水平處于較低檔次。因而，我堅持將中小學校建、消滅危漏房作為推進素質教育的重要基礎性工作來抓，迅速在全縣掀起了集資辦學、捐資興教的高潮。97年到20_年，全縣新建校舍7萬平方米，改造薄弱學校44所，翻修危漏房6.5萬平方米，“四創建”工作質量居全市前列。今年，在財政十分困難的情況下，7幢教學樓和8幢學生公寓樓工程進展順利，中小學危漏校舍改造進入實質性階段，9月1日全面投入使用，為緩解學生增容矛盾起到了積極作用。同時，對列入縣政府20_年承諾為民辦十件實事之一、城郊中學校內居民搬遷工作進行了妥善處理。二是加強重點人口管理工作。流動人口、下崗職工、再婚夫婦管理是影響計劃生育工作質量的難點和焦點，在工作中，我堅持嚴格把關，從嚴要求，經常檢查，協調督促民政、衛生、工商、公安等部門落實措施，實施綜合治理，促進了重點人口的規范化管理，對全縣計劃生育工作起到了推動作用。三是重視文物旅游的發展。多年來，我縣雖然有著較為豐富的文物資源，但在旅游方面卻是薄弱環節，對全縣的經濟發展沒有起到應有作用。對此，我要求文化部門一方面加強文物管護，確保安全，另一方面爭取資金項目，建設旅游景點，加快旅游業的發展。八魚古墓群的發掘成為我縣文物旅游工作一個新的亮點，目前已完成了省級重點文物保護單位的申報工作，組建了文管所，實現了邊發掘邊開放。20_年，我向市政協提交了“依托我縣資源優勢，建設_旅游專線”的提案，受到重視，現已交由有關部門辦理。四是幫助解決實際問題。我充分利用包聯鄉鎮工作的機會，深入村組，走訪群眾，了解熱點、難點和焦點問題。去年7月，我帶領科技部門深入_鄉，幫助解決了科技服務、資金籌措、道路建設等主要問題，并將高八等村群眾反映強烈的水利設施建設問題作為提案上交市政協，目前已得到妥善解決。同時，針對各部門工作情況，積極協調解決工作中的突出問題，幫助排除各種困難，推動了整體工作進展。

經過八年來堅持不懈地抓思路、抓改革、抓重點，取得了一定的工作實效。教育工作在面臨諸多困難和矛盾的情況下，保持了穩定協調發展的好勢頭，99年《教育報》、《_日報》等先后對我縣德育工作經驗進行了專題報道，今年中考名列全市第一，高考上線人數比97年翻了四倍，今年大中將與日本有關學校結為友好學校。衛生工作穩步發展，八年共投資800多萬元購置大中型醫療器械200余臺，開展新業務20余件，有16項新技術填補了我縣醫學空白，連續無一例脊灰病例發生，孕產婦及嬰兒死亡率降至歷史最低水平，基本滿足了人民群眾醫療保健的需要。計劃生育工作質量逐年提高，計劃生育率比97年提高了11.2個百分點,出生率下降了5.2個千分點,順利通過了日本家庭協力財團合作的“三結合”項目的評估驗收，99年12月份全省計劃生育綜合服務現場會在我縣召開，去年，張維慶副委員長、彭佩云主席先后來我縣視察了婦女和計劃生育工作。文化工作發展較快，99年10月，李光華主任和我帶領縣皮影團赴德國參加慶典演出，20_年，中央電視臺錄制播放了我縣碗碗腔和皮影，提高了我縣在國內的知名度。科技工作建立健全了縣鄉村三級科技服務網絡，通過了為期4年的“一鄉兩業”農業科技承包工作的考評驗收，科技貢獻份額越來越大。廣播電視和體育工作較好地發揮了職能作用，在服務經濟發展、社會進步上作出了一定的貢獻。

三、堅持廉潔自律，努力塑造良好的人民公仆形象。

1、自覺接受監督，積極改進工作。

作為一名政府領導，我手中的權利是人民賦予的，因此，自覺接受人大的法律監督，認真辦理人大代表的議案是我義不容辭的責任。八年來，我分管部門接到縣人大代表提出的意見和建議共有110多件，涉及到全縣社會事業的各個方面。對這些意見和建議，我和相關部門的主要領導都認真研究，提出答復意見，并以正式文件的形式直復代表本人，使代表人人滿意。對一些條件成熟的、可行性的意見和建議，我都積極采納，列入年度工作計劃，制定得力措施，加以落實解決;對于因條件限制、暫時無法解決的都要陳明原因，給代表和委員一個明確的答復。同時，我還定期邀請縣人大代表對分管部門的行風建設、創佳評差及執法情況進行評議、審查和指導。幾年中，我分管的教育、衛生、計劃生育等部門的提案答復工作連年受到縣上的表彰獎勵。此外，我還十分重視信訪工作，對于群眾的來信來訪，我都以嚴肅認真的態度，批轉或交辦相關部門積極處理。我分管部門八年中沒有發生因處理信訪問題不及時不得力發生其他大的不穩定問題。

2、注重調查研究，提高工作決策水平。

近幾年，我重點就一些主要問題，深入群眾，深入實際進行調查研究，科學指導工作實踐，取得了良好的效果。一是研究解決廣播電視發展問題。前幾年，我縣有線電視發展一直比較緩慢，節目質量差、收視效果不佳、經濟效益不景氣等問題十分突出，成為全縣人民比較關注的焦點。針對這一現狀，我和廣電部門的同志赴外縣學習經驗，聽取群眾意見，深入分析探討，確立了新聞立臺、人才興臺、廣告強臺的思想。自20_年以來，經過多方努力，新建了一棟現代化廣播電視大樓，更新了編采設備，引進了高素質新聞人才，完成了城區主干道光纜改造，部分群眾已收看到35套高質量的電視節目，廣電事業呈現出蒸蒸日上、蓬勃發展的良好勢頭。二是研究鄉鎮衛生院的發展問題。近年來，鄉鎮衛生事業的發展處于低谷，鄉鎮衛生院舉步維艱，有的已頻臨倒閉。為此，帶著這個問題，我外出學習先進經驗，下鄉調查情況，與衛生部門的干部一起研究，提出了鄉鎮衛生院發展的幾項措施和意見，在全縣推行了衛生院改革的試點工作，現在，全縣衛生院體制改革已全面展開，80%實現了扭虧增盈。同時，自己還對設施農業發展、教師工資發放、農村科技服務等問題進行了專題研究，提出了一系列合理化的建議，得到了有關方面的重視和采納。通過大量的調查研究和深入探索，使自己的決策水平和解決實際問題的能力得到較大的提高，保證了對各項工作指導的科學性。

3、堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。作為一名領導干部，我始終堅持這一原則。八年中，我自覺維護班子的團結，服從組織決定，尊重他人意見，正確處理個人與組織的關系，堅決執行縣委、縣政府的決定，圍繞全縣中心工作和整體部署，盡職盡責完成工作任務。屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。對分管部門的工作，多鼓勵，多支持，幫助解決實際問題，既放手讓部門大膽工作，又加強監督管理。對工作中出現的失誤，不盲目武斷，絕不在部門領導班子成員之間說長道短。同時，還注意協調與其它領導班子成員的關系，爭取幫助與支持。

4、嚴格以身作則，落實黨風廉政建設各項規定。

如何過好“權力關、人情關、金錢關”是對我們每一個領導干部的嚴峻考驗。上任伊始，我對自己制定了“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。八年來，我沒有利用職權給任何一個人放過“二胎”指標，沒有給任何一個違紀者開過綠燈。同時，我還主動管好家庭、家屬和身邊工作人員，要求他們奉公守法，按章辦事。對分管部門的黨風廉政建設工作，每年年初，都召開分管部門會議，簽訂專項目標責任書，全面落實管理責任;堅持定期不定期地召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各部門匯報，經常進行“警示”教育和廉政教育;并在平時工作交往中，隨時了解社會各界對分管部門的意見，特別注意聽取人大和紀檢部門的反映，針對突出問題，強化措施，嚴格管理，及時糾正，提高工作水平。八年來，按照中紀委的各項紀律衡量，我沒有任何違紀問題，分管部門也沒有重大違紀案件發生，基本做到了組織放心、群眾滿意。

八年的工作實踐給我最大的啟示是：作為一名領導干部，必須認真實踐“三個代表”重要思想，加強理論和科技文化知識的學習，堅持依法行政，深入調查研究，改進工作作風，積極用黨和人民交給的權利為人民辦實事、謀福利。

回顧八年來的工作，自己雖然付出了辛勤努力，也作出了一定的成績，但由于分管工作頭續多、任務重，加之自己領導經驗有限，不少工作還沒有抓好，導致出現了一些問題和失誤。主要表現在：一是學習不夠深入，對一些知識的學習，滿足于一知半解，也存在以干代學的思想傾向，對一些方針政策理解不深不透，不能很好地把理論同縣情結合起來創造性開展工作。二是在工作中，有時對任務提的標準過高，逼的過緊，言語過重，情緒急躁，處理問題有時還不夠冷靜。三是對工作中原則性和靈活性的關系，有時還處理不當，對工作造成一些被動;四是抓點的工作多，抓面的工作少，對有的部門工作指導不經常，導致各個系統發展不很平衡。五是對分管部門的監督檢查還不很深入，有的情況還掌握不夠，重安排，輕檢查，致使個別工作出現虎頭蛇尾現象，沒有取得應有效果。

在今后的工作中，我決心在上級黨政部門和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，積極實踐“三個代表”的總體要求，不斷提高理論素養和政策水平，針對性地開展工作，揚長避短，加大力度，務求實效，全面推進社會事業各項工作再上新臺階，為振興_做出應有的貢獻。

謝謝大家!

度述職報告（優秀20篇）篇九

學期又近結束，各個部門、各位老師又都在忙著寫總結和述職報告，要在全體教職工大會上向大家匯報自己一學期來的工作，班主任寫給學生的述職報告。筆者思考著：作為一個班級的靈魂——班主任，為什么不向自己的學生匯報一下自己的工作呢?換個角度述職，也許能帶來班級管理的新的變化。

1、是尊重學生和落實學生主體地位的一種表現。

過去，學生被動接受班主任的教育和管理，這是一種單向的管理思想和模式，現在的學生民主意識越來越濃，要求參政議政的愿望越來越強。因此，班級管理應當征求學生的意見，接受學生的監督，班主任向學生述職，更能體現對學生的尊重和重視，更能有利于學生和班集體的發展。

2、能激勵和引導學生參與到班級管理中來。

現代管理理論告訴我們，最好的管理是學生的自我管理和自主發展。班主任向學生匯報自己的管理思想和方法，是對學生的一種管理教育，可以引發學生對班級管理的興趣，激發學生參與班級管理的熱情，培養學生的管理能力，還可以讓學生明白要在班級里盡到自己的責任，為班級工作貢獻力量。

3、能促進班主任的專業化發展。

班主任向學生匯報工作，是對自己的挑戰。在學生這面鏡子前，必然要求班主任品德高尚、勤奮工作，勇于創新，絕對來不得半點虛假。這就要班主任平時虛心接受學生的意見，經常反思自己的教育思想，不斷改進和創新工作方法，全面提高自身素質。

1、寫述職報告應當與班主任工作計劃相結合。

開學初，班主任重點從學生的角度寫了較詳細的班級工作計劃，并利用班會課時間向全班同學進行了宣講，主要突出了班級管理的新目標、新思想和新舉措，從而極大地吸引了同學們的興趣，讓學生對班級、對自己都充滿自信和希望。在述職報告中，要講明本學期我做了些什么，達到了什么目標，還有什么沒做，是何原因。

2、寫述職報告應當與各級各類的活動相結合。

一所學校每學期不可能不搞幾次活動，在各級各類活動中本班取得了哪些成績，還存在哪些問題，我們班的參與度如何、獲獎情況如何，同時也對同學們提出一個希望，這樣就能化過去一學期存在的遺憾為新學期的一個動力。

3、寫述職報告應當與班級量化考核情況相結合。

沒有規矩，不成方圓。校有校紀，班有班規。班級量化考核是衡量一個班級優劣的最重要依據。所以，班主任在寫述職報告時，要結合學校對班級的量化考核情況，加以評述和總結。為下一學期的班級工作找到需要改進的地方和奮斗的目標。讓學生以生活在這個班級為榮，培養學生的團隊精神。

4、寫述職報告應當與后進生的轉變相結合。

后進生的轉化向來是令許多班主任頭疼的事，最具有挑戰性，也是最能夠衡量班主任的工作能力和工作成效。因此，班主任在寫述職報告時，要把后進生的轉化工作情況寫清楚，特別是要把后進生取得的成績寫出來，讓他們覺得自己在班級的不可或缺，樹立起奮發向上的信心，讓他們覺得“我能行”，為他們下一學期的進步奠定思想基礎。

班主任向學生述職，必須要有一個正確的心態，必須認識到，這是對自己工作的一次回顧和總結，是接受學生對自己的評點，發揚優點，改正缺點，是做到與學生同進步、同發展的一個絕好良機。作為一個教育工作者，應當珍惜這樣的機會，善用這樣的機會，不斷提高自己的素養。

度述職報告（優秀20篇）篇十

在新生入校的第一天，我設計了兩個活動。

（一）自我介紹，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己：姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會，讓每一個學生敢于站在講臺應對大家講話，要講得簡練、生動、精彩，令人難忘。

（二）競選班干部，每個學生都能夠來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、職責意識和參于意識。

1、設立圖書角，由每個學生志愿捐書，集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活，也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

2、寫周記，我要求學生每周都寫周記，每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣，即可提高學生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬。

在軍訓的時候、在學校組織的值周優秀班級評比活動中，我們都力爭做到，無論是在艱苦的訓練中，還是在平時的學習中，我們都有一個共同的信念：做的自己，創的群眾。“一分耕耘，一分收獲”，我們獲得了軍訓隊列比賽一等獎，還被學校評為優秀班級。

特色之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

我認為，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟梁，務必要有強烈的社會職責感，用心向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位有名教育工作者的文章——“天下興亡，我的職責”、讓同學們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫忙同學，遵守紀律，愛護群眾等等。透過這樣的教育，同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候，同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚。

特色之二：有較強的組織紀律性。

1、規范早讀、自習課的紀律。

早讀：在老師到來之前，開始復習上節課所學資料，由各科課代表負責組織。自習課：要求學生務必準時到位安安靜靜的上自習，不準說話，對于違紀的學生處理要嚴，等學生養成了好習慣就能夠放手讓班干部管理了。

2、力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。此刻同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得，同學們心里都有一個信念：我要為群眾爭光。

3、狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣。

要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每一天總結當天的紀律狀況，評出每周的先進組。

特色之三：注重潛力的培養和鍛煉。

期中考試后，為了培養同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我們進行了第二次班干部競選，這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認真，很負職責。我把自習課分給班干部，讓他們組織，講題，聽寫，默寫。這樣，既鍛煉了潛力，又樹立了威信。我們還策劃了很多活動，如：主題班會、學習競賽小組競爭等等，這些活動，都交給班干部們自己組織安排，既鍛煉了潛力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！

特色之四：和家長成為朋友。

我認為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。家長會后，一個家長告訴我，她很感謝這次班會，這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時，學生用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫忙。

班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的！

度述職報告（優秀20篇）篇十一

各位領導、各位同事、大家好！

回顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支持下，經過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，保障物資供應，發揮支撐服務，監督管理資產及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了xxxx年度既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。

作為xxxx商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經理我是這樣開展工作的：

1。全面推行財務預算管理，嚴格按照財經紀律進行會計核算。今年是酒店實行預算管理的第三年，我們在認真分析總結前兩年預算執行結果的基礎上，調整思路，重新對費用預算項目進行細化，制定出較為詳細的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異，找尋差異原因，進而改進管理工作。

從實施效果來看，各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考依據。在日常工作中，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規和酒店及管理公司的財務規章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳；從資金的及時入賬到規范支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性。

2。統籌資金管理，合理調配使用，保證現金流量處于良性循環狀態。今年由于受整個市場大環境影響，經營較上年出現下滑，僅上半年現金流入量就較上年同期減少近xx萬元。加之工程付款及管理費上調，資金需求日益增加，給酒店經營周轉帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強計劃性管理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指標。

3。發揮財務監督、管理職能，增強財務服務意識。現代企業財務管理要求，財務不僅僅是傳統意義上的“管家”，更重要的是發揮它的監督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的資產特別是流動資產進行了從購入到使用全過程監管。定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情況進行盤核，確定合理損耗率，避免管理不當產生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業主方對工程賬務進行管理。本著對業主方負責的態度，我們多次就工程質量問題與施工方進行交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。

對工作中出現的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費管理規定》《酒店物資申購分類填報規定》《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度，彌補了管理漏洞。與此同時，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發票兌獎、客房布草洗滌等問題先后xx次召開專題協調會，討論解決方案，理順了工作流程，提高了工作效率。

4。加強對應收賬款的管理，保障酒店資金安全完整。應收賬款是酒店的一項重要資產，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。20xx年隨著酒店協議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數量也隨之上升，到xx月底已達xx家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規范、約束。制定了xxxx年業務員績效考核辦法，明確應收賬款回款額同業務員績效獎勵掛鉤，促進了業務部門催收賬款。

二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上、業務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協議公司結賬，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協議單位聯系溝通，及時向業務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業務部門通報，積極協調解決相關問題。由于措施得力，酒店開業xx年來，未出現過任何一筆呆賬壞賬。截止xx月底，應收賬款回款率基本達到xx%，保障了酒店資金的安全完整。

5。注重自身學習提高，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。專門安排經理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業務技能外，著重培養財務人員良好的職業道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業技能培訓，并為他們創造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業務水平等都有了明顯的改進。

6。做好市場考察，降低采購價格，及時高效完成采購任務。為了準確把握市場動向了解市場行情，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環節。采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。

部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標，根據各部門的要求，合理安排采購時間，在規定時間內，完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目xx余項，金額達xx萬元，完成率為xx%。

7。定期價格公示，接受各方監督。xxxx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表，在員工通道公示，接受員工及各方面的監督。一年來已累計公示xx次，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果。

xxxx年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理上，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發揮財務監督管理職能，提高資產使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的問題。為此，20xx年我們將建立健全資產管理制度，將資產管理責任落實到人。加強對物資申購環節的管理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。面對新的一年，我本人有信心，帶領計財部全體人員，加強業務知識學習，增強服務意識，充分發揮財務監管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

度述職報告（優秀20篇）篇十二

度述職報告（優秀20篇）篇十三

同志們，大家好！

2009年是興海公司不平凡的一年，從新廠區的建設到銷售調油創歷史新高，我們在蔣總的帶領下，業績翻番，管理也漸入佳境，是值得總結和慶賀的一年。我于2009年5月4日來此公司，經過7個月的理順與管理，我也深深的愛上了興海。下面就半年多的工作做如下述職，敬請評定。

一、建章調制，完善管理。

來到公司第一個任務就是理順管理規章制度，根據公司當時的實際，我針對前期的歸章反復認真的系統歸納和聽取各部門的意見先后增加了管理內容和方案，起草了二十多項管理規定。經歷了2個月的整理出臺了三百三十二頁《管理文件匯編》，確定了企業發展文化，為公司的發展制定了管理依據，得道了蔣總及員工的認可。

二、開拓進取、務實創新。

管理制度的出臺，只是萬里長征的第一步，操作起來不足很多，面臨出現的新事物和新問題，我又不斷的向業務和油庫的干部和同志們學習，為了讓大家逐步適應正規化的管理，先后又逐步制定了派車制度、審核制度、事故追究制度等管理辦法，發現一個解決一個，讓事事有人管，件件有人做。除此之外，有吸取了北京大學趙衛國教授的管理經驗，采取表格式的管理，給各單位設計制定管理表格，使之方便，快速，透明，達到有章可循，有法可依。

三、寬以待人，嚴于管理。

我們公司的管理理念是有情服務，無情管理，嚴于律己，寬以待人，是做好一切事物的根本，心態是成功之母，要求別人做到的自己先做到。對于車輛的管理，勞動紀律的管理，特別是消防安全的管理尤為重要，來公司雖然時間不長，先后懲罰了不少同志，可能他們想不通，但為了公司的發展和制度，不管是不行的。企業的管理關鍵在管，不管就沒有道理，他們暫時不理解，我想以后他們會理解的，因為公司的興亡，匹夫有責，大家都想讓公司壯大發展，這樣大家也都會受益。咱們蔣總說的一句話對我觸動很大，他講：“我也是在打工，是在為公司打工。”公司的進步和發展靠大家共同努力，我們就是要建設一支強有力的管理團隊，把公司建設好，管理好，否則靠一個人或幾個人是不行的。

四、節流開源，降低成本。

從管理要效益，從務實降成本，審理合同是一件非常復雜的工作，既要收集。

（2）、疏港路加油站試營業。

（3）、增加制造一艘油輪，滿足市場的業務需求。

（4）、由于3億噸綏中港的建設，我們公司要抓住時機設立綏中辦事處。

2、加強管理，提高員工素質。

（1）、利用表格管理模式，方案已出臺，下發各部門，要求大家認真填寫記錄，使管理簡單化、制度化、程序化。

（2）、加強獎懲力度，對各部門考核每月1次，采取優良可劣四個等級考核，中層干部連續三個月劣的干部自動離職，連續3個月可的干部提出警告，連續3個月優的干部獎勵年終兌現。

（3）抓會議的召開和落實情況，在原有的調度會基礎上，增加專題會的管理力度，讓每個部門由負責人召開，面對管理出現的新問題，當場拍板，當場解決，求真務實。

3、加強消防安全管理。

（1）、庫區收付油安全管理抓違規操作，違規動火。

（2）、油輪的消防安全，航海日志勞動紀律、環境衛生、維修保養。（3）、檢查值班值宿，防火防盜，以安全增效益。

4、辦公樓的勞動紀律、義務勞動。

5、業務及采購的合同管理，規范合同，防止賒欠，增加回款率，避免法律糾紛。

6、進一步理順管理程序，重視人才，嚴把人才關，定期開展人才管理的考核，引入競爭機制，能者上，庸者下。建立高素質、高才能的人才儲備，為公司快速發展做有力的保證。

總之，2010年的工作很多，讓我們團結起來，為超額完成明年的銷售計劃，為讓興海船燃的明天更加輝煌而努力奮斗。

度述職報告（優秀20篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位老師：

本人19xx年出生，畢業于天津職業技術師范學院，最高學歷大學本科。1991年參加工作，一直擔任體育教學工作，1999年取得中學一級教師資格，根據職務晉升條件，我請求申報中學體育高級教師職務。下面就自己取得中學一級教師資格以來的教學工作情況向各位領導和老師們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

我認真學習黨的理論和國家教育方針，認真學習體育教學業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟和教學業務技能，熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，認真做好體育教學工作。我嚴格遵守教師職業道德，做到謙虛謹慎、為人師表，服從學校工作安排，盡職盡責、任勞任怨、勇挑重擔，完成全部教學工作，取得良好教學成績。

我認真貫徹大綱教學精神，堅持素質教育，按照新課改的教學理念，結合本校學生實際，認真備好課，認真上好每一堂課，提高課堂教學質量。由于自己樹立終身學習的觀念，做到理論和實踐相結合，具有多年教學經驗，注重學生的學習過程，因而全面完成了全部教學工作任務，使每個學生通過體育課的學習與鍛煉,，在增長體育知識和體育技能的同時也擁有了健康的體魄.。

1、我認真學習，20xx年完成了天津體育學院碩士課程學習，20xx年參加了天津市高中新課程改革培訓班學習，完成第四周期繼續教育學習，先后取得計算機、普通話、心理健康、班主任等證書。

2、我在任職期間任備課組長，定期舉行備課會，和各體育教師共同鉆研教材、探討教學方法，總結教學經驗，有效提高備課質量，為上好體育課，提高教學質量，打下良好扎實基礎。我任備課組長期間指導多名青年教師，把自己的教學經驗毫無保留地傳授給青年教師，使青年教師盡快成長成熟起來；由于自己精心指導，青年教師多次在河北區教學課上獲獎，還擔任短跑組教練員，有效促進體育教學工作的發展。

3、我努力教學，取得優異成績，20xx屆初三有9人獲得首屆天津市健康少年和健康青年稱號，完成20xx屆和20xx屆兩屆初三體育考試，考試成績優異，為學生升入高中奠定基礎。在20xx—20xx年春、秋季河北區運動會上短跑組比賽中，共獲得了100個單項第一名，達到國家二級運動員水平6人，達到國家三級運動員水平3人，被天津體育學院運動系錄取1人。在近三年天津市田徑運動會上，多人次獲得前八名，其中羅偉達在20xx天津市田徑運動會上獲得100第六名，在天津市田徑運動會上獲得100第五名，陶夢欣在年天津市中小學田徑會上被評為優秀運動員。在近三年河北區田徑運動會上，短跑組獲得多個第一名，其中20xx年初中乙組100第一，初中甲組王萌100第一，20xx年白宗艷200第一，王琳200第一。20xx年佘月賓高男乙第一，初女乙陳媛媛400米第一，高女組賀彩400米第一，牟丹高女乙組400第一。年王琳獲得100米和200米第一名，羅偉達高男100米和200米第一名，韓遠光初男100米第一。本人在年天津市中小學運動會上評為優秀教練員，為學校獲得河北區田徑運動會初中組十四連冠、高中組三連冠以及冬季長跑16連冠的好成績作出自己的貢獻。

4、我積極參加學校大課間校本課程的研發工作，指導各班學生創編舞蹈和韻律操。我創編的韻律操在我校初中年級大課間中全面推廣，并在20xx年河北區大課間活動評選中獲得一等獎，同時作為典型事跡寫進我校現代化學校申報材料。在教學之余，我認真進行教學總結，積極撰寫教學論文，共有11篇論文獲獎，市級獲獎6篇，區級獲獎5篇，其中論文《實施新課程對促進學生運動技能的形成的研究》獲得天津市體育學科20xx年課改論文二等獎并認定為市級教學成果，論文《體育課堂教學中學生合作式學習方法與策略的研究》獲得天津市體育學科20xx年課改論文三等獎并認定為市級教學成果，論文《如何提高學生的終身體育意識》在第六屆新世紀杯教育科研論文評選中獲一等獎并認定為天津市基礎教育教學成果，論文《體育教學中的德育實踐》在天津市第六屆德育年會論文評選中獲二等獎，論文《激發高中女生體育鍛煉興趣》在第七屆新世紀杯教育科研論文評選中獲二等獎。我還在20xx年河北區中小學常規體育優秀課評選中獲得一等獎，在年河北區優秀案例評選中榮獲二等獎。

我認真教學，努力實踐，完成了全部教學任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足之處，需要在今后的教學工作中切實加以改進和提高。今后，我要進一步加強學習，進一步提高自身素質，以全新的精神、全新的面貌做好體育教學工作，努力取得優異成績，促進學校教育事業發展。

我的述職報告完了，謝謝大家！

度述職報告（優秀20篇）篇十五

各位領導，大家好：

一年來，在上級領導的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使庫爾巴格小學各方各面的工作取得較好的發展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業績、存在問題和今后的發展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報。

我校的基本情況：我校現有教學班級13個，學生人數372人，教師23名，保安3名，多媒體教室3間、班班通教室5間，計算機教室1間，學生電腦19臺。

一、加強自身修養，豐富完善自己。

一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。

擔任校長以來，我認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規范的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作。

1、成立校委會，成員：阿地力·買買提、阿布都肉蘇里·吾斯曼、阿瓦古·亞森、米仁莎·圖拉普、阿依古麗·吾普爾，用于校務管理、學校財產管理等重大事件的討論、監督等。

2、組織成立了教務教研小組，由教務主任阿布都肉蘇力主抓學校教務教學工作；成立值周領導小組，由校委會成員每天輪流值周，及時掌握學校的正常教學工作；樓道秩序管理小組由學生會擔任，衛生情況由米娜瓦爾·蘇萊曼主管。明確分工，各盡其責，經常深入教室、辦公室，衛生區進行全方位督查，確保學校各項工作的安全順利開展。

3、是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規范了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。

4、大力落實學生到校考勤制度，各項安全檢查制度，文明習慣養成準則和外來人員進入校園登記制度。

5、是加強學生日常行為常規教育，放學排隊，安排教師護送學生到路口。積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節等慶祝活動向社會展示了學校的良好形象，受到家長的一致好評。

三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量。教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。

四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。

本學年，我所做的主要工作有：

1、政治思想方面：牢固樹立“五觀”，以“四好老師”的標準要求教師；帶領全體教師積極參加政治學習，寫好筆記。

2、取得的主要成績：經過努力，我校一名教師得到縣級“骨干教師”的榮譽稱號；一名教師被聘為“縣級兼職教研員”，協助縣教育局教研室的領導做教研工作；在2016年6月，5名同學考入內初班，學校整體成績比去年增長2%，除了學習，我校還關注學生的全面發展，學生在縣級舉行的黑板報比賽中，得到縣級的第一名和第三名；足球比賽中，先后取得第二名、第三名的好成績。

4、存在問題：

漢語教師嚴重不足，影響我校雙語教學的正常開展；學生電腦新配置20臺，但沒有多余的教室作為計算機教室；學校值班室老化，需要新建；學校沒有專門的炊事員。

度述職報告（優秀20篇）篇十六

我叫xx,1976年11月出生，1994年12月入伍，中共黨員，現任南堡公安消防大隊大隊長，武警少校警銜。先后兩次榮立三等功，多次受到嘉獎。自任職以來，在支隊黨委領導下，我克服轄區消防工作基礎薄弱等實際困難，我帶領大隊全體官兵搶抓機遇，迎難而上，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作為核心，不斷創造工作新局面，全區防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務使消防工作和部隊建設實現跨越式發展。現將今年以來所做的工作情況匯報如下：

一、抓班子、帶隊伍，加強正規化管理。

（一）從嚴治警。

我從大隊實際出發，堅持每周召開一次大隊行政會議制度，匯報上周工作完成情況，布置下周工作任務。從中隊組織生活、滅火作戰到官兵在警營一言一行，請銷假都制定了嚴格的制度，使官兵時時處處都有嚴格的規定，約束自己的行為。同時對違反制度的行為堅持三不放過，由于堅持管理從嚴，使官兵有著較強的組織紀律觀念和良好的道德精神風貌。大隊官兵警容嚴整、舉止端莊、文明禮貌、令行禁止，內務整齊劃一，官兵關系融洽。

（二）科學訓練，深化打造消防鐵軍。

加大教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識打造消防鐵軍的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位。開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。

一分辛苦，一分收獲，我通過以身作則和大隊全體官兵長期不懈的努力，大隊防火、滅火作戰水平得到了較大的提高，干部業務能力進一步增強。

二、認真履行崗位職責，圓滿完成各項工作任務。

（一）加強管理，深入持久地開展勤政廉政建設。我把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。二是經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之，沒有出現違犯黨紀政紀條規的情況。

公安派出所會議部署此項工作，舉辦了“四個能力”建設明白人培訓班，為每個社會單位培訓“四個能力”建設明白人，以點帶面、以面促點，全面推開此項工作，提高社會單位消防安全“四個能力”建設水平，提高達標建設標準，切實做到“力度不減、標準不降”。

（三）及時圓滿完成各項消防監督保衛任務及專項治理工作。針對各種消防安全保衛的特殊需要，特別是吸取今年以來全國發生的幾起重特大火災事故教訓，我積極參加大隊組織開展的各項專項治理消防安全大檢查，尤其是9月26日全國深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役以來，我積極提請區管委會、區公安分局分別制定了“清剿火患”戰役工作方案，組織召開“清剿火患”戰役工作部署會，動員全民參與。帶領大隊全體官兵，梳理、分析存在火災隱患單位，摸清火災隱患底數，逐一分析研判清剿火患難度系數，研究、討論清剿火患方案，組織工作小組深入重點區域指導、督戰，建立剛性執法、獎懲督辦、輿論引導等多項戰時機制，始終保持對火災隱患整治的高壓態勢，全力整治火災隱患和消防違法行為。

三、強化落實，提高大隊應急救援能力。

造了良好的栓心留人環境，同時，我大隊使用的是自己承建的井，井中潛水泵不能正常使用，時常發生斷水斷電狀況，我與管委會協調，投資5萬元安裝了水箱，2.6萬元安裝了空調，使大隊的日常生活及辦公用水問題得到了解決。為了進一步加強人員編制建設，在管委會及相關部門的大力支持下，又招聘了兩批合同制消防隊員。為鼓勵合同制消防隊員扎根紅門建功立業，積極提請管委會專門對合同制消防隊員的轉崗安置出臺《xx開發區合同制消防隊員管理意見》，為合同制消防隊員投身消防事業打下了堅實的基礎。在消防裝備配備上，我積極向管委會主任匯報公安部《關于加強公安消防部隊應急救援工作的指導意見》中的裝備器材配備標準，對大隊缺少的器材進行了統計，并向管委會做了請示，管委會同意投資80余萬元購置了滅火攻堅組裝備。由于我轄區化工企業繁多，我深入轄區進行調研，積極向管委會匯報申請，黨工委書記，管委會主任作了重要批示，克服一切困難，逐步分批配齊300余萬元化學救援攻堅組器材裝備。

四、加強自身學習，努力提高消防業務及政治思想素質。

志，對消防工作中一些新問題進行探索和鉆研。

我根據部隊的政治思想工作面臨的新情況、新問題，認真學習胡錦濤總書記“三句話”總要求的內涵以及黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上同黨保持一致。在學習“三句話”重要思想過程中，我理論聯系實際，從自身出發，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，遵守紀律條令，不斷提高黨性以及遵章守紀的意識。通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務。同時，清醒的認識到作為一名黨員干部的作用，明確了自身的職責，堅定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。

以上述職如有不妥之處，請各級領導及同志們批評、指正。

二〇一一年十二月十六日。

度述職報告（優秀20篇）篇十七

自2000年7月到分行審計處工作，至今已經將近九個年頭了。2008年的工作節奏是緊張和忙碌的，每一天都是充實的，在股改的大環境下，細枝末節繁雜，頭緒眾多，考驗著每位戰斗在審計一線的同志，這中間也包括我。迎來的2009年應該是更加需要奮斗的一年，我相信這也是可以接受并經受得起的挑戰。

在2008年期間，我共參與四類十九項審計工作，每個審計項目我都認真對待，兢兢業業地完成，與小組其他成員協調配合，認真依照審計方案要求，將工作落到實處。每項審計工作我都看作是一次學習的過程，取他人之長補己之短，學習其他同志的好的工作方法，積累自己的經驗。在檢查當中，堅持各項規章制度，嚴格操作程序，堅持客觀公正的原則，對所查情況認真核實，實事求是，發現問題與被查行及時溝通，并提出建議。

一、主要工作內容。

在2008年我參加了行長離任審計工作5次，其中包括兩個一級行行長，一位處長和兩個支行行長；還有兩個支行及一個一級分行的內控評價工作；專項工作包括不良資產剝離工作的后續審計、房地產信貸業務的專項審計；其他審計項目的調研工作。

在這里我最想表達的是，在行長離任、內控評價等審計工作中，我盡可能本著實事求是的原則，既不夸大成績，也不隱瞞不足，注意發現審計線索，尊重事實，與被查單位充分溝通，最大限度達成共識，既要讓被查單位準確理解風險，又要讓我的溝通與審計經驗得到成長與進步。

在參加總行組織的各項檢查活動當中，我盡可能做到與檢查組成員積極配合，協調一致。強調防范和化解風險，促進經營行加強內控合規管理，實現農業銀行穩健經營的目標。在工作中，我向其他兄弟行，包括被檢查行的審計同志，認真學習其先進的工作方法和審計理念，虛心求教，在堅持自己觀點的同時，互相切磋，教學相長，共同進步。

在2008年另外一點收獲就是逐步摸索從內部審計職能向內控合規職能轉換，在過去的一年，我參加了一些調研項目，包括電子印鑒管理調研、上海工行中心金庫安全管理的調研、網點外設終端延伸工作的安全性、必要性、支行對帳情況等調研工作，在這些調研工作進行當中，我逐步體會到我行以及本部門的職能以及工作重心和方式的逐步轉換和調整。這一年的過渡，為我今后在2009年的工作打下了一個良好的鋪墊。

二、參加員工行為守則學習。

2008年度我參加了各種形式、不同內容的學習，在業務水平、工作技能以及政治思想、職業道德及操守方面有了較大的提高。

風險，有的放矢。在處領導的正確決策和計算機科同志們的有效組織、準備、維護和培訓下，在其后的信貸審計工作中，我們廣泛地應用了這一手段，大大提高了工作效率。

另一個值得在這里提起的是員工行為守則的學習，在這次《守則》學習活動中，各級領導都非常重視，行長親自授課，著眼于依法合規經營是農業銀行有效發展的基石，闡明了“愛崗敬業，誠實守信，勤勉盡職，依法合規”是全行員工職業操守的四大基本要義，發展企業文化建設。分行領導提出以加快有效發展為中心、著力提高綜合競爭能力和風險管理能力的基本工作方針，大力倡導“爭氣拼搏，迎難而上，自加壓力，奮發有為”。這次活動使我從思想上真正樹立依法合規，防范風險意識，樹立危機感、緊迫感，完善自我職業道德和操守，轉變理念，使自己成為一個思想過硬、業務精湛、勇于拼搏的農行員工。

三、總結。

在2009年，在分行黨委和內控合規部的正確領導下，在各位同仁大力支持下，面對自身的不足，我將端正態度，完善自身，以嶄新的面貌迎接新的一年，新的工作的挑戰。我相信，這一年仍將是困難與機遇并存，挑戰與希望同在的一年。在新的一年中，努力提升個人全面素質，加強非現場審計系統的運用，為了實現我行的三年戰略目標而努力。

廉潔。

2009年1月15日。

度述職報告（優秀20篇）篇十八

（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰友們大家好！

我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長，武警中尉警銜。

2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協助中隊長抓好業務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：

一是緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規定》開展工作，把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規范執勤戰備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。

二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。

三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規化發展。

總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：

一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。

二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。

三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。

主要經驗及以后努力的方向：

一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。

二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。

三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。

二〇一一年十一月十五日。

度述職報告（優秀20篇）篇十九

班主任述職報告班主任是班級管理的核心，是組織和協調校內外各種教育力量，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任七（16）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：

由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現象也相當嚴重，造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規范》，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的'文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布，連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律，發現問題，立即指出，耐心誘導。

學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

4、努力轉變后進生。

（1）首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。

（2）多與家長聯系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

（3）及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面。

裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。

本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有：

（1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。

（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。

（3）大膽舉手回答問題，先舉手后發言，聲音要響亮，并大膽發表自己的獨立見解。

（4）做事有始有終，獨立完成作業，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養成刻苦耐勞的好習慣。

（5）有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經常性的要求、培養，學生的學習習慣已經有較大的進步。

本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養學生的各項素質，發掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生，及時發現問題。搞好學習園地，優秀作業，并定期更新內容，增長學生見聞，在班上開設信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

（1）協調學校——家庭——社會。

（2）協調各科任之間聯系，及時交流班中情況。

（3）積極及時做好家訪工作。

老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂近朱者赤，近墨者黑，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養。

為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題，從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態度，加強平時的培養，共同教育好下一代。一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。

度述職報告（優秀20篇）篇二十

本月的完成情況，新開發客戶量：

本月雖然沒有達到規定的完成量，但是總體來說還是進步很多，出了兩個月以來的第一個訂單，由于是樣單，數量不是很多，一共就31塊單晶250黑框組件，但是我相信該客戶還是有比較大的潛在需求可挖的。

市場分析情況：

本月歐洲各大市場基本處于觀望狀態，英國市場相對于其他市場來說相對要活躍一些，客戶詢價比較多，但是真正能夠成交下來的比較少。德國市場相對安靜很多，發過去開發信也基本沒有收到任何回復。個人認為在未來的幾年里，亞洲和南美洲的新興市場必將取代歐洲市場成為最大的光伏需求地區。

3：客戶信息反饋情況及自己的觀點和建議。