雙方在簽訂裝修合同時應明確裝修工程的工期、質量要求、材料選購等重要事項。小編整理了一些實用的裝修合同示范，供大家參考和借鑒。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇一

___________為裝修信息性房屋，經與__________雙方協商，訂立本協議，以共同恪守。

一、工程項目：

1、__________個房間鋪木地板。

2、__________個衛生間做防水，鋪地磚及瓷磚。

3、主臥衛生間安裝馬桶及臺柱盆。

4、公用衛生間安裝臺柱盆。

5、廚房做防水，安裝櫥柜。

6、包臥室、衛生間門。

7、未盡細節的之處，由甲方提出方案，商量確定。

二、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料，乙方負責施工。

三、質量標準：施工質量要符合安全要求和國家要求的裝修標準，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。

四、施工期限：________年____月____日至________年____月____日，如不能按期完成，每天將處罰金_____元。

五、工程造價：按照附表價格，由乙方采購材料并安裝。如有變更，以雙方認可的變更單結算為準。

六、付款方式：合同簽訂后，甲方支付現金_______經甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，三天內一次將剩余裝修費付清。

七、其它問題：裝修項目的具體要求，由甲方提出，乙方實施。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。本協議自雙方簽字之日起生效。

八、本協議一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。

________年____月____日________年____月____日。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇二

發包方：

委托代理人：

民族：

住所：

身份證號：

聯系電話：

電子郵箱：

承包方：

營業執照號：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

委托代理人：

聯系電話：

工程設計師：

職稱：

證書號：

聯系電話：

施工負責人：

職稱：

證書號：

聯系電話：

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律、法規的規定，結合本市家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程有關事宜，達成如下協議：

第一條工程概況。

1.1工程施工地點：

1.3工程戶型：

1.4工程內容及做法，見《工程報價單》和施工圖紙。

1.5工程承包，采取下列第種方式：

乙方包工、包全部材料。

乙方包工、包部分材料，甲方供應其余部分材料。

乙方只包工。

1.6工程期限日。

開工日期：年月日;

竣工日期：年月日。

1.7工程款和報價單。

工程款：本合同工程造價為。

金額大寫：

《工程報價單》應當參考建設行政主管部門發布的上一年度建設工程計價依據，由雙方本著優質優價原則約定。

第二條工程監理。

若本工程實行工程監理制，甲方應當與經建設行政主管部門核批的工程監理公司另行簽訂《監理合同》，并將監理工程師的姓名、單位、職稱、聯系方式及監理工程師的職責等內容以書面形式告知乙方。

第三條施工圖紙。

3.1施工圖紙采取下列第種方式提供：

甲方自行設計的，應當提供施工圖紙一式三份，甲方執一份，乙方執二份。

甲方委托乙方設計的，乙方應當提供施工圖紙一式三份，甲方執一份，乙方執二份。

3.2開工三日前，甲方應當協助提供施工地點的原結構、水路、電路施工圖。

3.3雙方應當對施工圖紙予以簽收確認。

3.4對施工圖紙的變更應當以甲方簽字確認為準。

3.5雙方不得將對方提供的施工圖紙、設計方案等資料擅自復制或轉讓給第三方，也不得用于本合同以外的項目。

第四條甲方義務。

4.1開工三日前為乙方入場施工創造條件，以不影響施工為原則。

4.2開工三日前對水電工程量予以確認。

4.3無償提供施工期間的水源、電源和冬季供暖。

4.4辦理物業部門開工手續并承擔相關費用。

4.5遵守物業部門的規章制度，并告知乙方。

4.6協調乙方施工人員與鄰里之間的關系。

4.7不得強制乙方有下列行為：

隨意改動房屋主體和承重結構;。

在外墻上開窗、門或擴大原有門窗尺寸，拆除連接陽臺門窗的墻體;。

在室內鋪貼厚度一厘米以上石材、砌筑墻體、增加樓地面荷載;。

破壞廚房、衛生間地面防水層或拆改熱、暖、燃氣等管道設施;。

強令乙方違章作業施工的其他行為。

4.8凡必須涉及4.7款所列內容的，應當向房屋管理部門提出申請，由原設計單位或具有相應資質等級的設計單位對改動方案的安全性進行審定并出具書面證明，再由房屋管理部門批準。

4.9施工期間甲方仍需部分使用該居室的，應當配合乙方做好安全及消防工作。

4.10參與工程質量施工進度的監督，參加材料驗收、隱蔽工程驗收、中期工程驗收、竣工驗收。

第五條乙方義務。

5.1施工中嚴格執行有關法律法規及施工規范、質量標準、安全操作規程、防火規定，安全、保質、按期完成本合同約定的工程內容。

5.2嚴格執行建設行政主管部門的施工現場管理規定：

負責工程成品、設備和居室留存家具陳設的保護;。

保證居室內上、下水管道暢通和衛生間清潔;。

保證施工現場整潔，每日完工后清掃施工現場。

5.3通過告知網址、統一公示等方式為甲方提供本合同簽訂及履行過程中涉及的各種標準、規范、計算書、參考價格等書面資料的查閱條件。

5.4甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應當尊重其民族風俗習慣。

5.5遵守物業部門的規章制度并承擔相應責任。

5.6未經甲方同意，不得擅自在施工地點做飯、住宿。

第六條工程變更。

6.1施工期間本合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致，共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。

6.2甲方對本合同約定的工程內容提出減項時，如該項目已開工，甲方應當承擔由此造成的損失。

6.3工程增項時，甲方應當根據工程量適當延長工期，并在工程變更協議中予以注明。

6.4甲方不得與乙方設計師或施工人員私自確定工程變更內容，否則乙方有權拒絕承擔相應責任。

第七條材料供應。

7.1按乙方編制的《工程材料、設備明細表》約定的供應方式、內容提供。

由甲方供應的材料、設備，甲方應當在材料、設備送到施工現場前通知乙方。雙方就材料、設備的數量、質量、環保等內容按照約定共同驗收并辦理交接手續。甲方供應的材料、設備在施工使用中的保管和質量控制責任由乙方承擔。

由乙方供應的材料、設備，乙方應當在材料、設備送到施工現場前通知甲方。雙方就材料、設備的數量、質量、環保等內容按照約定共同驗收，由甲方確認備案。

雙方供應的裝飾裝修材料，應當符合《室內裝飾裝修有害物質限量標準》，并具有由有關行政主管部門認可的專業檢測機構出具的檢測合格報告。

第八條工期延誤。

8.1因以下原因造成竣工日期延誤的，經甲方確認后工期應當順延：

工程量變化或設計變更;。

不可抗力;。

甲方同意工期順延的其他情況。

8.2因以下原因造成竣工日期延誤的，工期應當順延：

甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;。

甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;。

因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

8.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延;因乙方責任造成工程質量存在問題需要返工的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。

第九條質量標準。

9.1工程的室內環境污染控制應當嚴格按照《民用建筑工程室內環境污染控制規范》的標準執行。

9.2工程施工質量按下列第項標準執行：

新疆市地方標準。

其他。

9.3驗收時雙方對材料、工程質量、室內空氣質量發生爭議的，應當申請由相關行政主管部門認可的專業檢測機構進行檢測認定;相關費用由申請方墊付，最終由責任方承擔。

第十條工程驗收。

10.1雙方在施工過程中分以下階段對工程質量進行聯合驗收：

材料驗收;。

隱蔽工程驗收;。

中期工程驗收;。

竣工驗收。

10.2隱蔽工程和中期工程完工后，乙方應當通知甲方在三日內進行驗收，待雙方驗收合格并簽字確認后，乙方方可進行下道工序施工;如甲方不進行驗收，乙方有權暫停施工，相應工期損失由甲方承擔;如乙方未通知甲方進行隱蔽工程或中期工程驗收而擅自進行下道工序施工的，甲方有權要求乙方停止施工，由此造成的損失由乙方承擔。

10.3工程完工后，乙方應當通知甲方進行竣工驗收，甲方自接到通知后三日內組織驗收。竣工驗收合格后，雙方應當簽署《工程驗收單》、《工程決算單》，結清尾款，辦理工程移交手續，并簽署《家裝工程保修單》;乙方應當向甲方提供其施工部分的水、電隱蔽工程改造圖。

10.4雙方竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全。

10.5為分清責任，雙方未辦理竣工驗收手續前，甲方不得入住;如甲方擅自入住，視同驗收合格，由此造成的損失由甲方承擔。

10.6竣工驗收在工程質量、室內空氣質量及結算方面存在個別的非重大問題時，經雙方協商一致簽訂《解決竣工驗收遺留問題協議》后，甲方也可先行入住。

第十一條工程款支付方式。

11.1工程款支付采用下列第種方式：

本合同簽字生效后，甲方按表中約定向乙方支付工程款：

工程進度付款時間付款比例金額。

對預算、設計方案認可簽訂合同當日。

隱蔽工程竣工水、電管線隱蔽工程。

驗收通過3日內。

工程進度過半中期工程驗收通過日內。

竣工竣工驗收通過日內。

雙方協商一致的其他支付方式：

11.2工程進度過半：是指現場工程中，水、電管線鋪設完成，廚房、衛生間墻磚鋪設完成，現場木作類定制完成。

11.3中期工程驗收通過后，甲方對乙方提交的按實際施工情況編制的《工程報價單》、《工程決算單》進行審核。甲方自提交之日起三日內如未提出異議，視為甲方同意支付乙方工程中期款。

11.4工程竣工驗收通過后，甲方應當在三日內到乙方財務部門支付尾款。工程款全部結清后，乙方應當向甲方開具正式發票作為工程款結算憑證。

11.5乙方應當自收到甲方尾款后三日內辦理工程交接，并開具《家裝工程保修單》。

第十二條違約責任。

12.1簽訂合同后未開工前，如單方要求解除合同，解約方除承擔對方的實際損失外，還應當按工程造價總金額的%支付違約金。

12.2一方因違反有關法律規定受到行政處罰的，最終責任由責任方承擔。

12.3一方無法繼續履行合同的，應當書面通知對方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

12.4甲方無正當理由未按合同約定期限支付第二、三、四次工程款，應當向乙方按日支付遲延部分工程款2‰的違約金，但累計不得超過工程造價總金額的%.甲方延遲支付超過日的，乙方有權解除合同。

12.5由于乙方責任延誤工期的，應當按日向甲方支付工程造價總金額‰的違約金，但累計不得超過工程造價總金額的%.乙方延誤工期超過日的，甲方有權解除合同。

12.6由于乙方責任導致工程質量或室內空氣質量不合格的，乙方按下列約定進行返工修理、綜合治理和賠付：

對工程質量不合格的部位，乙方應當進行徹底返工修理。因返工造成工程延期交付視同工程延誤，按12.5的標準支付違約金。

對室內空氣質量不合格的，乙方應當進行綜合治理。因綜合治理造成工程延期交付視同工程延誤，按12.5的標準支付違約金。

室內空氣質量經綜合治理仍不達標且確屬乙方責任的，甲方有權要求乙方返還不達標工程項目涉及的工程款;不足以彌補甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

第十三條爭議解決方式。

本合同項下發生的爭議，雙方應當協商解決或向市場主辦單位、新疆市建筑裝飾協會、消費者協會等組織申請調解解決;經協商或調解未達成一致的，按下述第種方式解決：

1.向人民法院起訴。

2.向仲裁委員會申請仲裁。

第十四條附則。

14.1本合同經甲乙雙方簽字后生效。

14.2本合同簽訂后工程不得轉包。

14.3雙方可以書面形式對本合同進行變更或補充，但變更或補充減輕或免除本合同約定應當由乙方承擔的責任的，仍應當以本合同為準。

14.4因不可歸責于雙方的原因影響了合同履行或造成損失的，雙方應當本著公平原則協商解決。

14.5乙方撤離市場的，由市場主辦單位先行承擔賠償責任;主辦單位承擔責任之后，有權向乙方追償。

14.6本合同履行完畢后自動終止。

14.7本合同一式份，其中甲方份，乙方份，市場主辦單位份。

第十五條其他約定事項：

甲方：乙方：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日。

市場主辦單位：

法定代表人：

委托代理人：

聯系電話：

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇三

發包人：

承包人：

住所：

住所：

委托代理人：

營業執照號：

電話：

法定代表人：電話：

bp機號：

委托代理人：電話：

本工程設計人：電話：

施工隊負責人：電話：

依照《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就發包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議：

第一條工程概況。

1.1工程地點：____________________________________________________。

1.2工程內容及做法(詳見附表1：家庭裝飾裝修工程施工項目確認表。附表2家庭居室裝飾裝修工程內容和做法一覽表)。

1.3工程承包方式，雙方商定采取下列第__________種承包方式。

(1)承包人包工、包料(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表);。

(3)承包人包工、發包人包料(詳見附表4：發包人提供裝飾裝修材料明細表)。

1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：_______________________元(詳見附表3：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。

第二條工程監理。

若本工程實行工程監理，發包人與監理公司另行簽訂《工程監理合同》，并將監理工程師的姓名、單位、聯系方式及監理工程師的職責等通知承包人。

第三條施工圖紙。

雙方商定施工圖紙采取下列第_______種方式提供：

(2)發包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費(大寫)______________________元，由發包人支付(此費用不在工程價款內)。

第四條發包人義務。

4.2提供施工期間的水源、電源;。

4.3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;。

4.5施工期間發包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;。

4.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、竣工驗收。

第五條承包人義務。

5.2嚴格執行本市有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境;。

5.3保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下水管道的暢通;。

5.4保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場。

第六條工程變更。

工程項目或施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期(見附表7：家庭裝飾裝修工程變更單)。

第七條材料的提供。

7.2由承包人提供的材料、設備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，并接受發包人檢驗。

第八條工期延誤。

8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延：

(1)工程量變化或設計變更：

(2)不可抗力;。

(3)發包人同意工期順延的其他情況。

8.2因發包人未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延。

8.3發包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。

8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。

第九條質量標準。

_________________________________________________________________________。

施工過程中雙方對工程質量發生爭議，由_____________________________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人負責，經認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發包人負責。

第十條工程驗收和保修。

10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：

(3)_______________________________________________________________。

承包人應提前二天通知發包人進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。

10.2工程竣工后，承包人應通知發包人驗收，發包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結清后，辦理移交手續(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)。

10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為__________________________月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單(見附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單)。

第十一條工程款支付方式。

11.1雙方約定按下列第_______種方式支付工程款：

(1)合同生效后，發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：

支付次數支付時間支付金額。

第一次開工前三日工程進度過半雙方驗收合格支付元。

第二次開工前三日工程進度過半雙方驗收合格支付元。

第三次開工前三日工程進度過半雙方驗收合格支付元。

__________________________________________________________________________。

__________________________________________________________________________。

11.2工程驗收合格后，承包人應向發包人提出工程結算，并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后_______日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)并簽字，發包人應在簽字時向承包人結清工程尾款。

11.3工程款全部結清后，承包人應向發包人開具正式統一發票。

第十二條違約責任。

12.1合同雙方當事人中的任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給雙方造成損失均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。

12.2未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。

12.3因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。

12.4發包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_______________元。

12.5由于承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。

12.6由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金__________元。

第十三條合同爭議的解決方式。

本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_____________種方式解決：

(二)依法向人民法院提起訴訟。

第十四條幾項具體規定。

14.1因工程施工而產生的垃圾，由承包人負責運出施工現場，并負責將垃圾運到指定的地點，發包人負責支付垃圾清運費用(大寫)_____________________________元(此費用不在工程價款內)。

14.2施工期間，甲方將外屋門鑰匙________把，交給乙方施工隊負責人________負責保管。工程竣工驗收后，甲方負責提供新鎖_______把，由乙方當場負責安裝交付使用。

14.3施工期間，乙方每天的工作時間為：

上午______點_______分至______點______分;。

下午______點_______分至______點______分;。

第十六條附則。

16.1本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。

16.2本合同簽訂后工程不得轉包。

16.3本合同一式_____________________________份，雙方各執_____________________________份，_____________________________部門_____________________________份。

16.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

合同附件：

發包人(簽字)：承包人(蓋章)：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日。

鑒證意見：

鑒證機關(章)。

經辦人：

監制部門：

印制單位：

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇四

一、本合同文本是依據《^v^合同法》和《遼寧省合同監督條例》及有關法律法規規定制定的示范文本，供雙方當事人約定采用，簽訂合同前請仔細閱讀。

二、為維護雙方當事人的合法權益，雙方簽訂合同時應慎重，力求內容具體、全面、嚴密，正確選擇示范文本所提供的選擇項條款。家庭裝飾裝修企業應當格守誠實信用，負有對合同條款正確說明的義務。

三、本合同文本所稱家庭居室裝飾裝修是指居民為改善自己的居住環境，委托他人對居住的房屋，進行修繕處理的工程建設活動。本合同文本由使用說明、12項協議條款和7個附件組成，對雙方當事人均有約束力。文本共25頁，每頁右上角蓋有防偽的“遼寧省工商行政管理局合同示范文本監制”章。

四、簽訂合同前發包人（業主、甲方）要驗看承包人（裝飾裝修企業、乙方）的《企業法人營業執照》和企業資質證書。與分公司（分部）簽訂合同，除驗看其《營業執照》及企業資質證書外，合同應加蓋該分公司（分部）上級公司（具有法人資格單位）的合同專用章。

五、本合同第一條第5款包工包料是指將購買裝飾材料的工作委托乙方并由乙方施工裝修；包清工是指甲方自己購買裝飾材料，委托乙方施工裝修。第6款開、竣工日期必須明確，該條款關系到違約責任的認定。

六、本合同第五條第1款工程款付款方式原則上按工程進度分階段付款，甲乙雙方如另有協商約定，可在合同中寫明。

七、家庭居室裝飾裝修每個隱蔽工程（指隱蔽在裝飾表面內部的電器回路、上下水、煤氣、地熱等管線工程）結束都需進行驗收，并須在驗收單上簽字確認。竣工總驗收，甲乙雙方均需在驗收單上簽字后方能交付使用。如某項工程不能達標，乙方應予整改，直到達標為止。

八、工程竣工通過驗收交付塑時，乙方應同甲方簽署工程保修單，保修期從竣工驗收合格之日算起，保修期限不低于二年。包工包料的工程對整個工程實行保修，部分包工包料的工程對相關部分實行保修，包清工的工程僅對施工質量實行保修。

九、本合同第十條其他約定以及本合同以外的補充約定，不得含有不合理減輕或免除乙方應當承擔責任的內容；與本合同的其他條款不一致的，以本合同的其他條款為準。

十、本合同文本條款由遼寧省工商行政管理局負責解釋。

發包人（簡稱甲方）：________________。

承包人（簡稱乙方）：________________。

依據《^v^合同法》和《遼寧省合同監督條例》以及其他有關法律法規的規定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，甲乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本合同。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇五

甲方：

乙方：

依據《^v^建筑法》以及其它相關法律法規，甲乙雙方就乙方承接甲方發包的源街居家養老服務示范中心建設工程鋁合金門窗安裝工程施工的有關事宜協商一致，同意按下列條款簽訂本合同，甲乙雙方共同遵守。

一、工程名稱：逢源街居家養老服務示范中心建設工程。

二、工程地址：廣州市荔灣區人民政府逢源街辦事處。

三、承包方式：包工、包制作、包安裝、包砂漿填縫、包安全文明施工，包竣工驗收的承包方式。乙方負責協調與鋁合金門窗監督和相關部門的所有工作，使本工程按照甲方規定工期通過有關部門的驗收交付使用。

四、工程范圍與內容。

包括施工圖內所有鋁合金門窗、塑鋼門、折疊門，鋼化玻璃間墻的安裝工程。

五、工期：從20xx年月日至20xx年月日。

乙方在甲方規定的時間內完成施工任務，保證以工程進度同步，不影響其它工種作業。

六、工程質量：

按照國家現行規范施工，并達到鋁合金門窗驗收標準合格等級。

七、合同價款：

本合同價款計價單位：人民幣。鋁合金門窗按照每平方米220元（廣鋁），塑鋼門按照每平方米200元。鋼化玻璃間墻按照每平方米250元（其總面積按照圖紙預決算），屬總價包干。該總價已包括制作設備、人工、機械、施工安裝（含玻璃）潔凈、保險及風險等多項措施費、利潤等多項費用。

八、工程款支付。

1、按照工程安裝完成支付總工程款20%，工程竣工初步驗收合格后支付至總工程款的80%，工程竣工全部驗收合格后15天內支付完余下的全部工程款。

2、乙方開收據收本工程進度款。

九、材料供應。

本合同工程所用鋁合金材料由甲方采購供應。

十、雙方責任甲方責任：

1、提供施工圖紙一份，保證施工工作面的提供，施工現場及時解決交叉作業的協調事宜，配備現場指揮、技術人員。

2、委派相關人員負責各項工程的技術、中間驗收、階段款的結算與審核工作。

乙方責任：

1、必須嚴格按照施工圖及現行規范施工，服從甲方合理化建議，遵守工地的有關規章制度，保證工程質量和安全生產，嚴禁違章作業，嚴禁浪費材料，如因乙方原因造成不必要的損耗，產生的材料費、運輸費、采購人工費等一切費用由乙方負全責。

2、自備鋁合金施工過程中的一切施工器具，費用均已包含在綜合人工單價中。

3、乙方在簽訂承包相關工作量范圍內，不得轉包他人，如未能按照甲方要求進度完成，甲方有權增派人員參與施工，其工資單價根據趕工方要求，每工不少于200元，在乙方階段款中扣除。

4、乙方在施工過程中無能力承擔相關工作量或甲方不信任及發現轉包工程時，甲方有權勒令乙方退場且追回已支付的本工程款。完成工程能達到工程質量驗收標準，按照合同單價的已完成工作量的80%進行支付。甲方認為不能達到質量要求的包工部分，不予結算，并在甲方通知合理日期內無條件撤離工地，以此發生的費用和責任由乙方負責。

5、乙方有責任、有義務與其他兄弟班組之間的密切配合，文明施工。

6、工人在施工期間，由于自身原因和個人不安全行為，發生的相關事故或意外，乙方全權負責。

7、進場所有人員需要提供身份證及上崗平安卡。

8、遵紀守法，執行公司、工地有關規章制度，服從甲方管理。

9、在生活區內必須服從工地生活區管理制度，生活區衛生定期清理。嚴禁乙方工人在工地內或生活區域打架、鬧事，如有發生，當事雙方處以500至5000元罰款，情節嚴重者報公安機關處理。

10、嚴禁乙方工人在施工場地及生活區域私拉電線、插座，禁止用電爐、不關水龍頭，一次罰款200元，發生事故時，追究經濟和法律責任。

11、嚴禁工人在生活區進行的其他違法行為，嚴禁使用未滿18歲的童工。

12、杜絕一切偷竊行為，一旦發現工人有偷竊行為，不論量多量少，對當事人班組處以5000元以上罰款，情節嚴重者報公安機關處理，一切后果由該班組負責。

十一、其它：

（1）本合同未盡事宜，雙方另行協商；

（2）本合同的注解、附件、補充協議是本合同的組成部分，與本合同效力同等。

（3）本合同一式三份，甲方兩份乙方一份，經雙方代表人簽字后生效。

甲方代表：

日期：

乙方代表：

日期：

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇六

甲方：

乙方：

甲方的房屋需要裝修裝潢，乙方以自己的設備、技術、勞力為甲方完成裝修裝潢，經協商達成下列協議：

一：由甲方提供圖紙，乙方按圖紙進行施工，甲方按照國家規定的的家庭裝飾標準進行驗收，合格后支付加工承攬費。

二：裝飾施工地點：

1、住房結構：磚混結構，房型：三室一廳一廚一衛，建筑面積：_____________，室內面積_____________。

2、裝飾施工內容：水電路工程、泥水工程，木工工程、刮瓷工程、漆工工程以及甲方要求的其他工程。

3、工期：自___年___月___日開工，至___年___月___日竣工，工期__天。

工中發生事故以及人員傷亡，甲方不承擔任何責任和墊付任何費用責任。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞，防止損害其人的財產生命健康安全等事故發生。如遇上述情況發生，造成的損失均由乙方負責賠償。

四：乙方為包工包料的承攬方式，但乙方必須按照甲方指定的材料品質、價格、品牌、售貨單位購買材料。甲方可以預支部分加工承攬費用于乙方購買材料。乙方提供的材料、設備如不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

五：乙方按照圖紙分階段、分步驟進行施工，每一個施工單元一張施工圖，甲方支付給乙方的加工承攬費按每單元的市場價格分別議定和支付。

六：乙方在進場前應提供本人及施工人員身份證復印件，通訊號碼等，便于甲方提供給物業單位管理單位留底備查。

七：為施工方便，甲方提供房屋的鑰匙一把給乙方，乙方不能將鑰匙遺失、損壞、復制、轉借，并在結算加工承攬費時交還甲方，同時對房屋內的原有設施、堆放的各種材料及電器、家具及裝飾裝潢負有保護和保管責任，直至交付使用后為止，否則應對保管不當造成的直接和間接損失負全額賠償責任。

八：驗收：

1、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收。

水、電管線，防水層及吊頂基層等隱蔽工程驗收;。

油漆、面層涂料施工前驗收;。

3、工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收，并辦理驗收移交手續。

九：其它：

1、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方合同總價的3%向甲方支付違約金。

2、乙方擅自拆改原有建筑承重結構或共用設備管線，由此發生的損失或事故，由乙方負責并承擔責任。

3、合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協商一致后，重新簽訂補充協議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書面形式提出，應按合同總價款10%支付違約金，并辦理終止合同手續。

4、乙方提供的材料、設備如不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。甲方購買的’材料、電器、家具經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

十：衛生：

十一：保修。

1。工程竣工驗收合格并結清工程余款后，乙方向甲方辦理移交手續，并填寫工程保修單。

2。在正常使用條件下，住宅室內裝飾裝修工程的最低保修期限為二年，有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自住宅室內裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。

十二：違約責任：

甲方無正當理由不按期結算加工承攬費和乙方工程質量不達標，超出工期以及違反本合同其它條款均視為違約，違約方應向守約方支付合同總價5%的違約金，條款中對違約金已有約定的除外。

十三：附則。

1。本合同簽訂后工程不得轉包，否則給甲方及乙方自己或第三方造成的一切經濟損失及人身損失均由乙方承擔賠償責任。

應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

3。乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用，如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方，并負責反工修復至合格為止。

4。合同簽訂后，合同任何一方提出解除合同或無論因何原因違約造成合同無法履行的，應及時通知另一方，經雙方協商同意后，可辦理終止或延期履行合同手續，違約方應向守約方支付合同總價10%的違約金;若因此造成其他損失的，違約方也應予以賠償。

十四：本合同壹式貳份，雙方各執壹份。雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

時間：

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇七

第二十一條市、區市縣勞動行政主管部門依法對勞動合同的訂立和履行情況實施監察。

第二十二條因履行勞動合同發生的爭議，依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。

第二十三條用人單位和勞動者違反勞動合同規定的，依據《中華人民共和國勞動法》的規定承擔法律責任。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇八

第一條（目的和依據）。

為了保護勞動者和用人單位的合法權益，依法確立勞動關系，促進勞動關系***穩定地發展，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條（適用范圍）。

本規定適用于本市范圍內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之建立勞動關系的勞動者。

國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。

第三條（定義）。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

第四條（訂立和變更合同的原則）。

訂立的變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。

第二章勞動合同的訂立、變更和履行。

第五條（合同的訂立）。

建立勞動關系應當訂立勞動合同。

勞動合同應當以書面形式訂立，當事人雙方各執1份。

第六條（合同的提前送交）。

用人單位應當在正式訂立勞動合同7日前，將合同文本交付勞動者；但勞動者表示愿意當即訂立勞動合同的，可不受此限。

第七條（合同的內容）。

（二）工作內容；

（三）勞動保護和勞動條件；

（四）勞動報酬和保險福利待遇；

（五）勞動紀律；

勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。

第八條（合同中的試用期約定）。

勞動合同期限不滿6個月的，不設試用期；勞動合同期限滿6個月不滿1年的，試用期最長不得超過1個月；勞動合同期限滿1年不滿3年的，試用期最長不得超過3個月；勞動合同期限滿3年的，試用期最長不得超過6個月。

第九條（合同中的特殊約定）。

勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。

用人單位因可能對勞動者出資培訓或者分配住房等原因，可以在勞動合同或者有關協議中約定雙方的'權利和義務。

第十條（合同的約束力）。

勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，當事人雙方必須履行規定的義務。

第十一條（合同的變更）。

勞動合同生效后，在有效期內，當事人任何一方要求變更合同內容的，需將變更要求書面送交另一方，另一方應在15日內作出書面答復。雙方協商達成一致意見的，可以變更勞動合同；雙方未達成一致意見的，原勞動合同繼續有效。

第十二條（無效的合同）。

（一）違反法律、法規、規章的勞動合同；

（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效的勞動合同從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

第十三條（醫療期）。

勞動者在履行勞動合同期間，因患病或者非因工負傷，需要停工醫療的，用人單位應根據下列規定給予醫療期：

（二）累計工作年限滿10年未滿20年的，在本單位工作年限未滿5年，醫療期為6個月；在本單位工作年限滿5年未滿10年，醫療期為9個月；在本單位工作年限滿10年未滿15年，醫療期為12個月；在本單位工作年限滿15年未滿20年，醫療期為18個月。

（三）累計工作年限滿20年的，在本單位工作年限未滿5年，醫療期為12個月；在本單位工作年限滿5年未滿10年，醫療期為18個月；在本單位工作年限滿10年未滿15年，醫療期為24個月；在本單位工作年限滿15年，不限定醫療期。

用人單位對從事井下、高溫、有毒有害、高空、特別繁重體力勞動等工作且滿一定年限或者在生產經營中表現卓著的勞動者，也可不限定醫療期。

勞動者患有嚴格疾病或者非因工負傷程度嚴重，醫療期滿仍不能恢復工作，需要繼續停工醫療的，應當經勞動鑒定委員會鑒定。

第十四條（醫療期的計算）。

編輯。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇九

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十一

第一章總則。

第一條為進一步完善公司勞動合同管理制度，維護公司和勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》，結合公司的實際情況，制定本規定。

第二條勞動合同是公司和員工在平等自愿的基礎上，以書面形式確定勞動關系，明確雙方權利和義務的法律文書。勞動合同一經簽訂即具有法律約束力，雙方必須履行合同所規定的義務。

第三條勞動合同的訂立應遵循以下基本原則。

一、遵守國家和地方政府有關法律法規的原則；

二、平等自愿、協商一致的原則；

三、權利和義務對等一致的原則。

第四條本規定適用于公司總部及各分、子公司。各單位應根據本規定和地方政府有關法律法規，并結合本單位實際，完善勞動合同制度實施細則。

第五條公司法定代表人與省級分公司總經理、總部部門總經理簽訂勞動合同。

第六條公司法定代表人（或委托代理人）與省級分公司領導班子其他成員、總部部門副總經理和總部員工簽訂勞動合同。

第七條公司法定代表人授權省級分公司總經理（負責人）與其管轄的員工簽訂勞動合同。

省級分公司總經理（負責人）可以轉授權地市級分公司總經理（負責人）與管轄的員工簽訂勞動合同。

第八條子公司法定代表人與管轄的員工簽訂勞動合同。

一、勞動合同由《勞動合同書》及其附件組成。

二、勞動合同附件與《勞動合同書》具有同等法律效力，勞動合同附件包括：員工在公司服務期間所簽訂的專項協議和公司有關規章制度。

三、專項協議書的種類。

（一）培訓協議；

（二）保密協議；

（三）服務期協議；

（四）雙方認為應簽訂的其它協議。

一、勞動合同期限（含試用期限）；

二、工作內容；

三、勞動保護和勞動條件；

四、勞動報酬；

五、保險福利待遇；

六、勞動紀律；

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂；

八、經濟補償與賠償；

九、當事人雙方約定的合同解除條件；

十、當事人雙方約定的其它內容；

十一、勞動爭議處理。

第十一條勞動合同分為有固定期限和無固定期限兩種類型。第十二條有固定期限勞動合同為一至六年期勞動合同，具體合同期限由各單位根據實際情況確定。

第十三條無固定期限勞動合同指只約定生效日期，不約定終止日期的勞動合同。依據國家和地方政府法律法規的相關規定，如可簽訂無固定期限勞動合同的員工提出簽訂無固定期限勞動合同，公司應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第十四條新錄用的員工，應在勞動合同中約定試用期限。簽訂一年期勞動合同的，試用期最長不超過30日；簽訂一至二年期勞動合同的，試用期最長不超過60日；簽訂二年及以上期限勞動合同的，試用期一般為三個月，最長不得超過六個月。試用期包括在合同期內。

第五章勞動報酬及保險福利待遇。

第十五條根據崗位實行定時工作制、不定時工作制和綜合計算工時工作制。實行定時工作制或綜合計算工時工作制的，公司安排在節假日加班的，應支付加班工資。

第十六條根據公司的薪酬制度，以法定貨幣形式直接支付給員工勞動報酬。公司支付給員工的薪酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第十七條員工患病或非因公負傷治療期間，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇不得低于國家和地方政府有關規定。

第十八條員工患職業病或因公負傷期間的工資和醫療保險待遇按國家和地方政府有關規定執行。

第十九條員工享受國家規定的節、假日及探親、婚喪、計劃生育、女工勞動保護等假期待遇。

第二十條公司實行帶薪年休假制度，按公司有關規定執行。第二十一條公司和員工必須依法參加養老、失業等社會保險，公司為員工辦理有關社會保險手續。

第二十二條公司根據崗位情況為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

第二十三條根據公司有關規定，負責對員工進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和公司規章制度等方面的教育、培訓。

第六章勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

第二十四條公司和員工在協商一致、平等自愿的基礎上可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同變更后，未變更的條款仍然有效。第二十五條勞動合同期內，員工服兵役、因公出國培訓等，原合同仍然有效，但應變更合同的相關內容并簽訂有關協議。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十二

第一條為了改善職工勞動條件，保障職工的安全和健康，根據國家有關規定，結合我省實際，制定本規定。

第二條本規定所稱勞動保護包括勞動安全、勞動衛生、女職工和未成年工的特殊保護及工時、休假。

第三條在本省行政區域內的企業事業單位(含外商投資企業、港澳臺投資企業、省外企業，下同)必須遵守本規定。

第四條省、市、縣(含縣級市、區，下同)人民政府勞動行政部門是本級人民政府勞動保護工作的主管部門，對本行政區域內的勞動保護工作實施統一監察。

省、市、縣衛生行政部門對本行政區域內的企業事業單位的勞動衛生工作，從預防醫學角度實施監督。

企業事業單位的主管部門、行業管理部門和政府其他有關部門應當指導和督促企業事業單位貫徹執行勞動保護法律、法規、規章和標準，并組織勞動保護的科學研究和成果的推廣應用。

各級工會組織依據《中華人民共和國工會法》和《遼寧省工會條例》對企業事業單位的勞動保護工作實施群眾監督。

第五條企業事業單位在生產建設和經營活動中必須貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持管生產必須管安全的原則，執行勞動保護法律、法規、規章和標準，保障職工的安全和健康。

第六條企業事業單位的職工應當嚴格遵守各項規章制度和安全技術操作規程，正確使用勞動防護用品。

企業事業單位的職工有權拒絕違章指揮，有權批評、檢舉、控告違章行為。

第七條各級人民政府應當加強對勞動保護工作的領導，鼓勵企業事業單位改善勞動條件和開展勞動保護科學研究。

第二章勞動保護措施。

第八條企業事業單位新建、改建、擴建基本建設項目和技術改造項目(以下統稱建設項目)，必須將保障安全生產和消除職業危害的設施(以下統稱勞動保護設施)與主體工程同時設計、同時施工、同時投產或者使用。

第九條企業事業單位的勞動場所應當符合國家和省規定的勞動安全衛生標準及規程。

第十條企業事業單位安裝、使用和檢修電氣設備和線路，必須符合國家安全技術規范。有用電危險的地方，應當設置遮欄和警示標志。

安裝、使用和檢修機械設備，必須符合國家安全技術規范。機械設備的安全裝置必須齊全有效，危及操作安全的部位應當有安全防護裝置。

第十一條企業事業單位的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械(含電梯及各種升降設備，下同)等特種設備以及企業內機動車輛和防雷裝置，應當經法定檢驗機構進行安全性能檢測檢驗。對檢測檢驗中發現的問題必須進行改進。

第十二條企業事業單位應當選用符合國家或者行業標準的生產工藝、設備、器材、安全檢測儀器、防護用品及原材料。對不符合標準的必須改進。

第十三條企業事業單位從國外引進項目，應當在可行性研究報告中設安全和工業衛生專篇。

企業事業單位從國外引進生產設備，必須同時引進或者采用國內相配套的符合國家有關勞動安全衛生標準、技術規范的勞動保護設施，并與引進的生產設備同時安裝、同時投入使用。

第十四條企業事業單位應當對各種設備及勞動保護設施定期進行維修保養，發現事故隱患必須及時治理。一時難以治理的，應當制定治理規劃，并采取相應的應急措施。勞動保護設施必須保證完好有效，不得隨意拆除或者停止運轉。

第十五條企業事業單位必須將勞動保護技術措施所需費用列入年度財務計劃，用于防止傷亡事故和職業危害的勞動保護技術措施工程和改善勞動條件。

第三章勞動保護管理。

第十六條企業事業單位必須建立健全安全生產責任制，廠(礦)長、經理或者法定代表人是本單位安全生產的第一責任人。

廠(礦)長、經理或者法定代表人、主管安全生產的副職必須具備安全專業知識，取得安全生產資格證書，并在職責范圍內做好勞動保護工作。

第十七條企業事業單位廠(礦)長、經理或者法定代表人應當定期向職工大會或者職工代表大會報告本單位勞動保護工作情況。

對違反勞動保護法律、法規和規章的行為，本單位的工會組織有權要求企業主管部門或者勞動行政部門進行查處。

第十八條企業事業單位應當有相應的機構和專兼職人員，負責勞動保護工作。勞動保護管理人員應當熟悉勞動保護法律、法規、規章、勞動保護知識及本單位的生產、工藝和技術狀況，并有解決勞動保護實際問題的能力。

第十九條企業事業單位應當建立健全設備管理、職工安全培訓、事故報告、安全衛生檢查等勞動保護管理制度和安全技術操作規程。

第二十條企業事業單位實行承包、租賃等經營形式的，應當在合同中明確經營者的勞動保護責任。

企業事業單位與職工簽訂的勞動合同中必須依法明確雙方的勞動保護責任。

第二十一條企業事業單位對新招用的職工必須進行三級安全衛生教育，對調換工作的職工必須進行新崗位安全衛生培訓，并經考試合格后，方可上崗作業。

第二十二條特種作業人員必須按照國家有關規定經過專業安全培訓考核，取得相應的作業證書后，方可上崗作業。

第二十三條企業事業單位不準使用童工。不得安排未成年工從事第四級體力勞動、礦山井下勞動和接觸鉛、苯、汞等有毒有害物質的作業以及加班加點和上夜班。

第二十四條企業事業單位必須嚴格執行《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《遼寧省女職工勞動保護實施辦法》，做好女職工的勞動保護工作。

第二十五條企業事業單位應當實行定時工作制度。職工的日工作時間一般不得超過8小時。由于生產經營的需要，經職工大會或者職工代表大會決定，可以不實行定時工作制度。但每周工作時間不得超過44小時。

第二十六條企業事業單位遇有特殊生產工作任務，經征得職工或者工會同意，可以加班加點。但每個職工每工作日加點不得超過3小時，每個職工每月加班加點不得超過44小時。

企業事業單位遇有下列情形之一加班加點的不受本條第一款限制：

(一)在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;。

(二)必須利用法定節日或者公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的。

(四)發生自然災害、事故或者其他原因，公民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要進行搶救和緊急處理的。

企業事業單位應當安排加班加點職工補休。無法安排補休的，應當按照國家有關規定支付工資。

第二十七條企業事業單位應當執行有關勞動條件分級規定，采取措施，改善勞動條件。對從事第四級體力勞動、第四級高溫作業和嚴重有毒有害作業的職工，應當適當縮短勞動時間。

第二十八條企業事業單位必須根據工作性質和勞動條件，按照國家有關規定給職工配備勞動防護用品和發放勞動保健食品或者費用，并督促職工正確使用勞動防護用品。

第二十九條企業事業單位為職工提供的食宿條件，應當符合安全衛生要求。

第三十條企業事業單位應當定期組織從事有毒有害作業的職工進行健康檢查。對經職業病診斷機構確診有職業禁忌癥和職業病的職工，必須及時調離原崗位，安排其治療或者療養，并定期復查。

第三十一條企業事業單位發生事故，按照國務院發布的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》、《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》、勞動部發布的《企業職工傷亡事故統計報表制度》和《鍋爐壓力容器事故報告辦法》執行。

第四章勞動保護監察與監督。

第三十二條勞動行政部門、衛生行政部門應當按照各自職責，監督檢查企業事業單位執行勞動保護法律、法規、規章和標準的情況。

勞動行政部門設勞動保護監察員，衛生行政部門設勞動衛生監督員，具體行使監察、監督職權。

勞動保護監察員、勞動衛生監督員，分別由市、縣勞動行政部門、衛生行政部門提名，省勞動行政部門、省衛生行政部門聘任，發給監察、監督證件。

勞動保護監察員、勞動衛生監督員有權持證對企業事業單位進行現場檢查。被檢查的企業事業單位應當如實反映情況，提供必要的資料。檢查人員應當為被檢查單位保守技術和業務秘密。

第三十三條企業事業單位從事下列生產經營活動，必須經勞動行政部門會同有關部門審查認證：

(一)鍋爐壓力容器和壓力管道的設計、制造、安裝、修理;。

(二)特種勞動防護用品的生產、銷售;。

(三)安全裝置及安全防護裝置的生產;。

(四)起重機械的制造、安裝;。

(五)建筑施工;。

(六)礦產資源開采。

第三十四條企業事業單位建設項目中勞動保護設施的設計和竣工必須經勞動行政部門、衛生行政部門、工會組織共同審查、驗收。設計未經審查批準，項目不得施工;竣工驗收不合格的，不得投產或者使用。

第三十五條勞動行政部門應當加強對特種設備、壓力機械、手持電動工具等危險性較大的生產設備、防雷裝置以及建筑施工安全管理和企業內機動車輛、廠內道路交通安全管理的監督檢查。

第三十六條勞動行政部門應當建立健全勞動條件分級和檢測制度，并按照勞動條件分級標準進行定期檢測。

衛生行政部門應當建立勞動場所塵、毒檢測制度，開展檢測工作。

第三十七條各級勞動行政部門、衛生行政部門應當建立職工舉報和控告受理制度，受理職工對違反勞動保護法律、法規和規章行為的舉報和控告，并及時進行查處。

第三十八條政府有關部門應當按照國務院發布的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》，對企業事業單位發生的因工傷亡事故做好調查處理工作。

第三十九條各級政府應當將勞動安全監察經費列入同級財政預算，并加強管理，保證勞動保護監察工作的正常進行。

第五章獎勵與處罰。

第四十條對有下列情況之一的單位或者個人，人民政府、勞動行政部門、衛生行政部門、企業事業單位主管部門、企業事業單位應當給予表揚或者獎勵：

(一)嚴格執行勞動保護法律、法規、規章、標準，勞動保護工作成績顯著的;。

(三)發現事故隱患及時報告，或者采取緊急措施，為避免事故發生或者在事故搶險中有功的。

第四十一條勞動場所不符合國家和省規定的安全衛生標準和規程的，由勞動行政部門或者衛生行政部門責令限期改正;情節嚴重的，提請縣以上人民政府責令停產整頓，對單位有關負責人和直接責任人由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;觸犯刑律，構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。

第四十二條違反本規定未對職工進行職業衛生教育，安排從事有毒有害作業、未定期組織從事有毒有害作業的職工進行健康檢查，或者強令確診有職業禁忌癥、職業病的職工從事原崗位作業的，由衛生行政部門責令限期改正;有違反本規定的其他行為的，由勞動行政部門責令限期改正，逾期不改正的，可處以罰款;情節嚴重的，提請縣以上人民政府責令停產整頓。對單位有關負責人和直接責任人由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;觸犯刑律，構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。

前款規定的罰款，由市人民政府制定具體辦法。

第四十三條罰款必須使用財政部門統一印制的罰款票據。

罰款全額上繳同級財政。

第四十四條阻礙勞動行政部門、衛生行政部門的工作人員依法執行職務的，由公安機關依法給予治安管理處罰;觸犯刑律，構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。

第四十五條當事人對行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定書之日起15日內，向作出處罰決定機關的上一級機關申請復議;對復議決定不服的，可以在收到復議決定書之日起15日內向人民法院起訴。當事人逾期不申請復議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。

第四十六條勞動行政部門、衛生行政部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分;觸犯刑律，構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。

第六章附則。

第四十七條機關、團體、個體工商業戶的勞動保護工作，參照本規定執行。

第四十八條本規定應用中的具體問題由省勞動廳負責解釋。

第四十九條本規定自發布之日起施行。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十三

第一條為了規范用人單位與勞動者訂立和履行勞動合同的行為，維護勞動關系，保護勞動合同當事人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條本市行政區域內的企業、事業組織、國家機關、社會團體、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者，均應遵守本規定。

法律、法規對建立勞動關系另有規定的，從其規定。

第三條用人單位與勞動者建立勞動關系應當訂立勞動合同。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。

第四條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。

第五條勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務，非經雙方協商一致或者出現法定的情況，任何一方不得擅自變更或者解除合同。

(一)違反法律、行政法規的;。

(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的。

無效勞動合同，從訂立時起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動合同的無效，依法由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委托代理人)姓名：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：

省

市

縣(區)。

鄉(鎮)。

村(街)。

號

現住址：

屬于：農業人口。

非農業人口。

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《___省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同期限自。

年

月

日起，至。

年

月

日止。其中試用期。

年

月

日至。

年

月

日。

二、生產(工作)任務。

根據甲方企業生產(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事。

崗位，為。

工種，承擔。

生產(工作)任務。其中應達到的數量、質量指標為：

三、勞動保護和勞動條件。

根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

四、勞動報酬。

(一)甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為。

元。試用期滿，根據乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月。

元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為____。

(二)加班工資為每小時。

元。法定節假日每小時。

元。

(三)乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。

(四)按照國家及企業的有關規定，乙方應享受____等，每月計。

元，津貼____元，獎金____。

五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行。

六、權利和義務。

(一)甲方權利。

1.依據國家和___省的有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。

2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

乙方權利。

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十五

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

第二十條試用期工資。

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

第二十一條試用期內解除勞動合同。

在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十六

第七條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

(二)工作內容;。

(三)勞動保護和勞動條件;。

(四)勞動報酬;。

(五)勞動紀律;。

(八)雙方協商約定的其他條款。

市勞動行政主管部門應當根據本規定制定統一的勞動合同標準文書格式。

第八條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。

勞動合同期限，由用人單位和勞動者協商確定。勞動者在同一用人單位連續工作十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的'勞動合同。

第九條訂立無固定期限的勞動合同，應當約定終止或者解除的條件。

第十條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。試用期限應計算為合同期限。

第十一條勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。

2023年遼寧省裝修合同（模板17篇）篇十七

本實施細則依據集團公司《關于啟動職位薪酬體系試點工作的通知》（中國聯通〔〕81號）并結合湖南省分公司的實際情況制定，適用于公司全體在崗的合同制員工，勞務派遣員工參照執行。

一、實施細則制定的原則。

（一）公平、公開、公正原則。

統一套改方法和政策，做到政策公平、過程公開、結果公正，實現公司崗位序列統一、職位等級統一和職銜稱謂統一。

（二）向生產經營一線傾斜原則。

為穩定基層員工隊伍，應確保套改后，生產經營一線的員工整體薪酬水平不降低。

（三）先套改、后優化原則。

為保障新舊職位職位薪酬體系的平穩過渡，本次套改主要依據原有職位等級、結合員工個人資歷轉套。套改后，公司將適時結合員工的崗位價值、工作能力、工作業績等因素，開展職位薪酬結構優化工作。

（四）公司合并期間職位等級暫不晉升原則。

位序列和職位等級參與套改。

二、職位體系。

職位體系是包括崗位序列、職位層級、職位等級和職銜等要素的職位管理體系。公司統一職位體系橫向劃分為五個崗位序列、縱向劃分為22個職位等級、七個職位層級。

職位體系詳見《中國聯通職位體系表》（附表一）。

（一）崗位序列。

崗位序列是職責相近、知識技能要求類似的崗位組合。不同崗位序列分別設定職銜、任職資格與能力要求，為員工職業發展提供多向通道。

全部崗位劃分為銷售與服務、市場、建設維護、支撐和管理五個序列，其中：

銷售與服務序列主要包括直接面向客戶銷售產品、提供業務咨詢、業務受理服務、進行主動營銷的崗位；市場序列主要包括從事營銷策劃、品牌管理、產品規劃、市場分析、渠道管理、資費管理、碼號資源管理、服務質量管理等工作的崗位；建設維護序列主要包括從事工程建設、計劃規劃、信息技術、運行維護、研究開發、采購物流等工作的崗位；支撐序列主要包括從事財務審計、戰略管理、人力資源、法律合規、綜合管理、黨群政工等工作的崗位；管理序列包括公司總部、省、市、縣各級行政經理、黨委書記崗位。

銷售與服務、市場、建設維護、支撐序列統稱為專業序。

列。

員工根據任職崗位進入相應序列。

（二）職位等級、職位層級。

職位等級是根據員工所承擔的崗位職責及履行職責的程度賦予員工的職位級別。公司共設22個職位等級，劃分為七個職位層級，詳見《中國聯通職位體系表》（附表一）。

（三）職銜。

職銜按照不同序列、不同職位層級分別規定。管理序列職銜詳見《管理序列職銜規定》（附表二），專業序列職銜詳見《中國聯通職位體系表》（附表一）。員工根據其所在序列與職位層級，獲得相應職銜。

三、薪酬體系。

員工薪酬主要包括崗位工資、綜合補貼和績效工資。其中崗位工資和綜合補貼屬于固定薪酬，績效工資屬于變動薪酬。

（一）崗位工資。

崗位工資=崗位工資基數×崗位工資系數×地區系數。

1.崗位工資基數由集團公司確定，并根據國家相關政策和公司經營效益動態調整，目前暫定為1000元。

2.每一職位等級劃分a、b、c、d、e、f、g共7個薪檔，每個薪檔均對應一個崗位工資系數，（《崗位工資系數表》詳見附表三）。

3.省公司依據各分公司業務收入規模、結合分公司所在地區經濟發展水平核定各分公司（單位）的地區系數如下：

（二）綜合補貼。

根據集團公司有關規定，結合我公司的實際情況，確定各職位等級對應的綜合補貼標準如下：

（三）績效工資。

各單位在核定的工資總額范圍內，除去固定薪酬（崗位工資+綜合補貼）部分，作為績效工資發放。績效工資由人力資源部核算到部門，員工績效工資的核發模型如下：

員工績效工資基數依據員工的崗位序列和職位等級（任。

職崗位）確定，具體見下表：

表一：專業序列員工績效工資基數表。

表二：管理序列（含二級部門負責人）員工績效工資基數表。