在生活中,我們都需要寫一份誠實的檢討書,來面對自己的缺點和錯誤。既然要寫檢討書,我們不妨先來看一些成功人士的寫作經驗和技巧。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇一
尊敬的單位領導:
在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今日上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應當虛心理解您的批評。然而我因為今日心境低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自我的產品。
現如今,當我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態應對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自我就應當虛心理解。
第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自我的產品十分珍惜、熱愛。
綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。
最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心理解,尤其是要對領導有尊敬態度。
簽名:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇二
尊敬的領導:
你好!您好!對于我工作服務態度不好這件事情,我感到很抱歉,我明白自我錯了,我沒有很好的履行自我的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。
現如今,當我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態應對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自我就應當虛心理解。
第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自我的產品十分珍惜、熱愛,綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。
最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心理解,尤其是要對領導有尊敬態度。
簽名:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇三
尊敬的領導:
您好!在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。
第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。
綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
最后我寫一下對今后保證:
第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。
第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。
簽名:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇四
尊敬的領導:
你好!
xx月xx日,在工作中,我不僅僅沒有認真投入工作,還被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與咱們時代要求——樹新風,講禮貌,背道而行。
經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自我要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而發奮完成各項工作。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經做得很好了。
因此,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,服務行業必須要有規范的行為準則,工作時刻我卻xx,這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在咱們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,咱們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。
同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍發奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導堅信我。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇五
尊敬的領導:
由于xxx擅自挪用公司物品出門,在出門時未辦理任何的出門手續,我當時看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向辦公室匯報,也沒有阻止,心里切想他應該第二天會歸還,事實上我已經嚴重失職了。現在事情已經發生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自己,切實加強遵守制度的自覺性、警覺性。
同時,我請求領導給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的保安工作作出積極的貢獻,請領導相信我。
簽名:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇六
尊敬的公司領導:
自入xx單位以來,本人認識了許多行業前輩,也學到了許多經驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業是一經驗行業,需要時間的積累、經驗的總結,來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在xx這一行業能有什么發展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領導能疏而導之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授,實乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應當共同來維護她,發展她,不應該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發展作出自己的貢獻。
現在,我深深感到,自己當前的這些消極的思想態度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領導的交流溝通,被及時發現并正面指出,自己恐怕還會繼續如此放縱和發展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發生怎樣的工作失誤。因此,對于領導的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領導的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業發展的一次關鍵轉折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:
1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習。”
2、學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那么我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇七
尊敬的領導:
您好!
對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
第二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。
第三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日。
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個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇八
在學習、工作、生活中犯錯誤以后,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的員工個人工作態度自我檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的醫院領導:
您好!
通過這次季度的考核,我深感愧疚。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的`要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果不是領導的重視,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作欠缺。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
我在做工作的時候,沒有很好的態度,不是特別認真負責,做事情有些敷衍,導致做出來的事情雖然過了,但是其實沒有什么質量,而且這種工作的態度也是會帶壞其他的同事的,在這里我要向領導道歉,同時做出檢討。
從思想上說,我是沒有特別的重視工作的,不然就不會出現工作的態度問題了,也是會認真的把事情做好,我覺得我把工作做了就行了,其實這種態度就是不對的,工作不但是為了薪資,同時也是一種提升自己的方式,如果我每天的工作是機械的去做,那么是完全沒有任何的進步的,而現在的職業社會,如果你不努力學習,不去進步的話,那么這就是會被淘汰的,就是一種退步的表現。而我這種馬馬虎虎工作的態度,也是會讓公司覺得我不在乎這份工作,不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。
我也已經意識到了我的這個錯誤是不對的,而且也是會讓同事們覺得,我這種行為也是可以模仿的,如果不是領導的批評,我也會覺得我這樣做沒什么錯誤,但是我的工作態度不好,不但是會影響了我的工作,同時也是會讓同事們的工作進展沒那么的快,沒那么的好,而且還會傳染給同事們,讓他們的工作態度也變得差。我真的不能再在工作當中不端正態度了,而是要認真的做好每一件事情。
對于領導的批評,我真的非常的感謝,我也意識到我的這個錯誤了,我要從內心深處記住這次的教訓,讓我以后不再犯這種錯誤,不再在工作上態度不好,也要在以后把領導分配的每一份工作都積極的完成,同時也希望領導在以后的工作當中繼續的監督我,指導我,這樣我也是避免犯錯,避免再在工作當中有態度不好的時候,同時我這次的敷衍也是有我個人的情緒在里面才導致的。
以后工作當中,我也是要不把自己的情緒帶進來,讓我的這次錯誤再犯了,以后無論工作是多么的忙,無論客戶的問題是多么的難解決,我都要認真負責的做好,把態度端正好,同時把問題解決,可能有時候還是會有情緒,但是我要自己學會調節,學會轉移,不能影響了工作,不能態度不好。工作態度,是一個人表現自己素質水平的表現,我在做好工作的時候也是要把我的素質再提高上去。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇十
尊敬的公司領導:
您好!
事情的起因是這樣的,在入公司后,連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
其三,此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇十一
尊敬的公司領導:
您好!
關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。
第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
個人工作態度自我檢討材料(通用12篇)篇十二
尊敬的單位領導:
您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。
第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
此致:
非常抱歉!
簽名:
時間:20xx年xx月xx日。