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人大主任調研報告(實用19篇)

時間:2025-06-23 作者:字海

調研報告是一種對特定問題或主題進行詳細調查和分析的書面材料。小編整理了一些經典的調研報告范文,供大家學習和參考,歡迎閱讀。

人大主任調研報告(實用19篇)篇一

一、我鄉人大工作開展有關情況。

一是依法召開本級人民代表大會,地方國家權力機關的作用得到有效發揮。我鄉都能夠堅持每年召開一次人代會,黨委、政府能夠在經費、人員上給予保障。會議期間,人大代表能夠行使職權,認真審議政府和人大主席團工作報告,提出建議、批評和意見。在人代會的各項選舉中,能夠按照法定程序,引導好代表對候選人的醞釀、討論,使組織的意圖與群眾的意志相統一,確保了黨委人事安排意圖的實現。

二是積極組織代表活動,代表作用得到進一步發揮。我鄉人大都成立了代表活動小組,能夠組織代表開展學習培訓、視察、調研和執法檢查等活動。建立了代表學習培訓制度,能夠與實際工作相結合,開展形式多樣的學習培訓。能認真做好代表議案和建議的辦理工作,并及時答復代表。

二、我鄉為抓好鄉人大建設,主要從以下幾點來提高鄉人大工作。

一是堅持黨的領導,用十七大精神統攬全局,推動各項工作的創新發展。堅持黨的領導是做好人大工作的根本前提和保障。在新的一年里,鄉人大要以飽滿的政治熱情和昂揚向上的精神風貌,扎實開展各項工作。認真學習黨的十七大精神,深刻領會精神實質,以黨的十七大精神統攬全局,緊緊圍繞2010區人大工作的要點,部署工作、開展活動,保證鎮人大履職與黨委決策在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時,要牢固樹立黨的觀念,堅定不移地維護黨委核心,堅持向鎮黨委請示報告制度,積極主動爭取鎮黨委對人大工作的重視和支持,確保人大常委會的各項工作的開展有新的成績。

依、執法不嚴現象。要按照敢于監督、善于監督的要求,運用多種監督形式和手段,圍繞中心、突出重點,把工作監督與法律監督、專項監督與綜合監督、初次監督與跟蹤監管、聽取專項工作報告與執法檢查、推動自行整改與依法糾正結合起來,實現在監督中體現支持、在支持中實施監督的良性互動工作機制。通過強化監督,支持促進一府兩院依法行政、公正司法。

1.認真扎實抓好代表視察工作。年內要對鷹瑞高速公路建設情況、向莆鐵路建設情況等重點工程項目建設等工作的進展情況進行視察,督促、支持政府把實事辦實、好事辦好。

2.開展執法檢查。一是重點抓好《人口與計劃生育法》和新修訂的《人口與計劃生育條例》、《行政訴訟法》等法律的執法檢查工作。二是各工作委員會按照本年度工作要點安排,會同有關部門和單位對有關法律法規的貫徹執行情況進行檢查。三是按照上級人大常委會的統一安排,積極配合上級人大常委會搞好有關執法檢查。

群眾迫切需要解決的難點、熱點問題及重要案件的交辦、督辦力度,切實維護和實現好人民群眾的民主權利和合法利益,增強信訪監督實效。

4.突出重點,聽取匯報。一是聽取和審議專項工作報告。今年重點聽取和審議縣人民政府關于社會主義新農村建設、鄉衛生院建設工作,縣法院執行工作、縣檢察院瀆偵工作等專項工作報告。二是會議認為有必要聽取一府兩院的其它工作情況的匯報告。

三是堅持認真扎實督辦,處理好代表的意見、建議和批評工作。要把督辦代表建議、批評和意見作為為民辦好事、辦實事的主渠道。實行分口負責的機制,采用掛牌督辦的方式,督促承辦單位認真辦理,在規定的期限內,及時逐件辦理答復代表,盡最大努力解決代表提出的困難和問題。四是深入開展人民選我當代表,我當代表為人民的創先爭優活動,積極組織代表向選民和選區單位述職活動,接受選民或原選舉單位的監督。建立和完善好代表履職檔案,及時總結宣傳代表優秀事跡,尤其是在抗冰救災工作的先進事跡。同時,適時組織部分人大代表到外地考察人大工作和參觀學習三個文明建設情況,為發展地方經濟、創辦企業牽線搭橋,筑好平臺。

四、有關建議。

1、切實增強鄉鎮人代會會議實效。

注意實效是開好鄉鎮人代會的基本要求。如果人代會會議只在形式上轟轟烈烈,而在實際上不解決問題,必然要損害權力機關的形象和聲譽,挫傷人民當家作主的積極性。提高鄉鎮人代會會議的實效,一是要通過保證會議時間和合理的會議程序,糾正開應付會和過程會的做法。鄉鎮人代會會議規模小,代表人數少,會期短,會議要突出中心,重點解決一至二個事關本鄉鎮全局性的,迫切需要解決,而經過努力又能辦到的重大問題。二是從大會主席團到各種工作機構都要精干,不搞形式主義,會議程序要力求切實有效,不搞繁文縟節。三是必要時,可以對人代會上的各類報告進行票決,以增強決定的公信力。

2、做好代表工作,提高代表履職能力。

人大代表是人民代表大會的主體。鄉鎮人大主席團的立足之基和力量之源,就在于密切聯系代表,確保代表作用的充分發揮。鄉鎮人大主席團工作的重要內容,就是密切聯系代表,為代表依法行使職權服務。一是要使代表知情知政,為代表履職行權提供方便。為代表履行職責提供必要的物質保證,著力抓好對代表的學習培訓工作,全面提高代表素質,逐步改變鄉鎮人代會一結束,人大代表就失去聯系和作用的現狀。要關心代表的生產生活,幫助代表解決工作和生活中的實際困難,讓他們積極投身到人大工作中來。二是要采取多種有效形式組織代表開展活動。圍繞當地經濟發展、基礎設施建設、新農村建設、農村社會保障等,組織代表開展各類調研、視察等活動,推動鄉鎮各項工作更好地開展。倡導每個代表為經濟發展提一個好建議,為選區辦一件實事,協助解決所在村、組群眾關心的一個熱、難點問題,以自己的模范行為帶動廣大群眾融入到三個文明建設中去。三是認真辦理代表的建議、批評和意見。鄉鎮人大主席團應盡可能讓人大代表在人代會前把意見和建議提出來,協調鄉鎮負責人在人代會議期中及時進行答復,會后跟蹤辦理情況,并在下次人代會上報告辦理結果,增強對辦理部門的約束力,增強辦理效果。

鄉鎮人民代表大會是我國基層的國家政權機關,搞好鄉鎮人民代表大會建設,對于加強基層民主政治建設和社會主義民主法制建設,讓人民廣泛地參與國家管理和監督,鞏固人民民主專政的國家政權,具有極為重要的作用。為了深入學習實踐科學發展觀活動,根據縣人大常委會主任會議的安排,我就鄉鎮人大工作開展情況進行了調研,分析了存在的問題,提出改進工作的一些意見與建議。

一、目前鄉鎮人大工作的基本情況。

1、自覺堅持黨的領導,認真做好鄉鎮人大工作。堅持黨的領導,是人大工作的一條重要政治原則。在工作中各鄉鎮人大都能把堅持黨的領導、人民當家作主和依法辦事有機地統一起來,建立健全了各項工作制度,主動接受黨委的領導,凡是鄉鎮人大以及人大代表的重要活動,都事先向黨委請示匯報,取得黨委的同意和支持;同時對工作中遇到的困難和問題,也能及時向黨委匯報,取得幫助和支持。大部分鄉鎮人大主席或副主席都能處理好堅持黨的領導和自主開展工作的關系。通過請示匯報,溝通協商,取得了黨委的大力支持,鄉鎮人大工作能夠在黨委的領導下,依法有序地進行。

納。

3、依照法律規定,適時開展調查視察活動。圍繞黨委的中心工作和政府的重點工作,對帶有全局性和群眾關注的熱點、難點問題進行調查視察是我縣鄉鎮人大開展活動的主要內容。在調查視察活動中,各鄉鎮人大對發現的問題及時督促政府加以解決,確保了黨的方針政策和國家法律法規在農村的貫徹實施,維護了農村社會穩定。

4、聽取群眾意見,充分發揮代表作用。人大代表是廣大人民群眾利益的忠實代表者。人民選我當代表,我當代表為人民是對每一名代表的要求。目前,各鄉鎮人大通過走訪聯系代表,督辦代表意見,支持代表行使職權,開展爭先創優活動等方式,充分發揮代表作用。

二、當前鄉鎮人大履職中存在的問題。

1、鄉鎮人大的履職狀況與法律和人民群眾的要求還有距離。

議,促進政府改進工作。但會后代表各奔東西,大部分時間和精力用來做某些具體工作,實施人大監督就無從談起。其次,由于監督缺乏一系列制度保障,這就使監督對象對鄉鎮人大的權威尊重不夠,尤其是一些鄉鎮領導干部,只重視鄉鎮黨委、鄉鎮政府的領導,忽視人大的監督。再次,因為鄉鎮黨委、政府的負責人員是本鄉鎮的核心決策人員,握有事實上的人權和財權,這就使鄉鎮人大在開展監督活動時,往往心有余悸,不敢放開監督。

2、鄉鎮人大代表的素質與擔負的職責不相適應。

鄉鎮人大代表是鄉鎮人民代表大會的組織細胞,其素質高低直接影響鄉鎮人大履行職權的質量。在調查中,我們了解到鄉鎮人大代表的整體文化程度較低,素質不高,這使得有些代表的政治責任感不強,認識不到人大代表所肩負的使命,有的僅將人大代表看作榮譽稱號,缺乏代表意識。有些代表由于文化較低,甚至缺乏最基本的書寫及口頭表達能力,很難勝任代表工作。有些代表的政治活動能力較差,不能將選民的利益要求,通過自己的代表活動與其他代表形式共識,缺乏政治魄力。由于代表自身素質的局限,在一定程度上限制了鄉鎮人大職權的正常行使。

要使鄉鎮人大較好地履行其職權,必須在政治、經濟、制度等方面給人大開展工作予以保障。在調查中,我們了解到上述幾個方面的保障不夠健全。一是在經濟支持上缺乏保障。鄉鎮人大代表開展工作所需的經費一般沒有列入本級財政預算。鄉鎮人大代表開展工作時所需文件費、資料費、伙食補助費都無固定經費來源,每次都是靠人大主席臨時找鄉鎮長批。二是代表活動時間上沒有保障制度。三是人大系統干部職工的待遇上沒能得到很好保障。從事人大工作的同志有職務的得不到很好的交流,無職務的難以得到提升,至使他們工作積極性不夠高,不利于鄉鎮人大工作的開展。

三、加強鄉鎮人大工作的幾點建議。

1、正確處理好鄉鎮人大與黨委、政府的關系。

議、批準。另一方面鄉鎮人大在工作中要與鄉鎮黨委、政府多溝通,各項工作盡可能得到黨委、政府的支持。

2、上級人大應加強對鄉鎮人大的監督與指導。

縣級人大由于地位的特殊性,加強對鄉鎮人大工作的監督指導,能給鄉鎮人大強有力的支持。一方面縣人大的重視和支持,能使鄉鎮人大工作經常化、制度化、法律化、規范化,使鄉鎮人大在開展工作時,能放開手腳。另一方面,可以幫助鄉鎮人大解決一些實際問題,如鄉鎮人大干部的編制、職級、待遇、提拔、使用及人大的辦公條件等問題,縣級以上人大可向同級黨委政府提出建議,督促加以明確、落實。這樣,可使在鄉鎮人大工作的同志感到不低人一等,安心于鄉鎮人大工作。

3、加大宣傳力度,擴大鄉鎮人大的影響。

爭做到家喻戶曉,使人民群眾真正了解鄉鎮人大的地位和職權是法定的,自覺地維護鄉鎮人大的權威。另一方面,要充分宣傳在鄉鎮人大工作中涌現出的典型、好的經驗,使群眾明白鄉鎮人大是能夠實實在在為群眾辦實事的,是為民做主的機構,擴大鄉鎮人大在群眾日常生活中的影響。

要使鄉鎮人大順利地開展工作,必須從制度上加以保證。第一,要根據形勢的發展,擴大鄉鎮人大行使決定權的范圍。面對新形勢、新任務,鄉鎮政府工作增多,職能擴大,其工作需要規范的事項也越來越多。同時,隨著民主法制建設步伐的加快,這種新的形勢必然要求進一步擴大鄉鎮人大的職權范圍。第二,對鄉鎮人大行使決定權的程序做進一步規定,使鄉鎮人大的決定權具有更強的可操作性。由于《地方組織法》對鄉鎮人民代表大會行使決定權的范圍只是作了原則的規定,在具體操作中,鄉鎮人大普遍反映落實決定權有困難,致使一些鄉鎮人大不能有效地發揮監督作用。

5、加強鄉鎮人大系統的干部職工隊伍建設。

爭做到鄉鎮人大干部同鄉鎮黨委、政府干部保持三個大致一樣一是年齡上大體一樣,鄉鎮人大主席、副主席人選的年齡要梯形安排,既要有老同志,也要有新同志。二是在提拔交流使用的頻率、級別、節奏上大體一樣,在鄉鎮人大工作實績突出的主席,可以提拔、交流任縣(區)級人大領導和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記,不能形成干部一到人大工作就提拔無望。三是在待遇和辦公條件上大體一樣,人大干部的政治、經濟待遇要與同級黨委、政府同級干部一致,不應有歧視。

鄉鎮人大代表素質的高低對鄉鎮人大正確履行職權有著重要的影響。為此,必須不斷提高鄉鎮人大代表的素質。首先,要堅持代表當選條件。當選代表必須具備政治條件、品德條件、文化條件、能力條件,既具有參政議政之能,又具有參政議政之德。其次,科學確定代表結構,這就要求處理好干部、工人、農民、知識分子等方面代表的比例。在鄉鎮人大主要是普通群眾代表與干部代表的比例,要防止把鄉鎮人代會變成干部會。要使人大代表真正代表人民。再次,要做好代表培訓工作。通過培訓使代表掌握基本的法律知識,熟悉人大及代表行使職權的方式和程序,為履行代表職責做準備。

人大主任調研報告(實用19篇)篇二

為了加強和規范我市鄉鎮人大工作,近來,對我市7個鄉鎮人大代表工作進行了調研。通過深入了解我市鄉鎮人大代表工作開展情況,對我市鄉鎮人大工作提出改進工作的意見建議。

一、基本情況。

目前,我市共有7個鄉鎮,鄉鎮人大代表375名。近年來,我市鄉鎮人大工作堅持黨的領導,自覺接受上級人大常委會的指導,認真履行職權,為推進基層民主法制建設,促進農村經濟健康發展,維護農村穩定做了大量工作,發揮了重要作用。

(一)組織機構基本健全。地方組織法規定,鄉、民族鄉、鎮設立人民代表大會,代表大會設主席,并可以設副主席一人至二人。目前,我市在7個鄉鎮,均設立了人大主席團,分別由黨委書記兼任人大主席,黨委副書記兼任人大副主席;開設7個“人大代表工作辦公室”、37個“代表之家”,人大代表工作辦公室主任由人大主席擔任負總責,組織實施開會和閉會期間的代表工作。總的來看,鄉鎮人大組織機構基本健全。

(二)法定工作正常展開。一是依法選舉人大代表。各鄉鎮基本能按照選舉法、地方組織法的規定和上級的要求,設立選舉委員會,合理劃分選區,認真做好選民登記,依法推薦和確定代表候選人等工作,引導選民對候選人進行醞釀、討論,通過無記名投票依法選舉產生鄉鎮人大代表。二是依法召開鄉鎮人民代表大會。全市7個鄉鎮能如期召開人代會,聽取人大主席團和政府的工作報告,能依法選舉主席團、選舉或補選鄉鎮人大主席和副主席、鄉鎮長和副鄉鎮長。三是依法召開主席團會議。在閉會期間,每季度召開1次主席團例會,研究部署人大工作,聽取和審議政府重要工作報告。

(三)履行職能緊扣中心。我市鄉鎮人大主席團能圍繞鄉鎮黨委工作重點、政府工作難點和群眾反映熱點,較好履行監督職能。據調查,近年來,我市鄉鎮人大緊緊圍繞農業產業化、新型農村建設、農村公路等基礎設施建設、計劃生育等重要事項,開展調查、視察,提出意見和建議,督促政府整改落實。

(四)代表活動普遍開展。各鄉鎮普遍建立了鄉鎮人大主席團成員聯系人大代表、人大代表聯系選民制度,劃分了代表活動小組,制訂了代表活動計劃,代表活動普遍開展。據調查,全市每年開展代表小組活動2次以上的鄉鎮人大達70%,鄉鎮人大代表平均每年參加代表小組活動2次以上的達80%。智新鎮等鄉鎮均開展了“代表接待日”、“代表聯系選民日”活動。白金鄉大力開展了“代表進社區、進村屯”活動,均取得較好的收獲。開山屯鎮開展了代表向選民述職活動。

二、存在的問題。

盡管鄉鎮人大工作在促進基層民主法治建設、經濟建設、社會穩定等方面作出了一定成績,但與法律法規賦予鄉鎮人大的職責要求還有一定差距。

(一)思想認識存在模糊。一些鄉鎮干部對鄉鎮人大工作的性質、作用和地位缺乏正確認識,思想上不夠重視,支持不夠有力;存在對鄉鎮人大工作的模糊認識,覺得鄉鎮人大工作是虛功,難做實,“意思意思”就行了。這些現象集中暴露出鄉鎮人大宣傳不足和人們對鄉鎮人大認識上的偏差。

(二)履職行權不夠充分。大多數鄉鎮人代會上代表提出的建議批評意見僅為4—5條,人均不到1條,有的甚至1條建議也沒有。部分鄉鎮人大主席團沒有堅持做到每季度召開1次主席團會議,代表小組活動只開展1次。對鄉鎮政府的工作監督乏力,一方面,組織代表開展調查、視察、評議、檢查等監督活動少,疏于監督。

(三)自身素質有待提高。鄉鎮人大代表多數是農民代表,文化素質普遍不高,開會不發言,表決隨大流,一屆無一條建議、批評、意見,根本談不上執行代表職務。

三、

對策與建議。

(一)加大宣傳,提高認識。要采取各種有效形式,廣泛深入地開展人大制度和人大工作的宣傳,努力營造一個有利于鄉鎮人大行使職權的輿論氛圍。加強對人大干部的教育。使他們認識到人大工作的神圣使命和重大職責,牢固樹立“作為”意識,對從事人大充滿自豪感、使命感。從而理直氣壯、充滿激情、心情愉快地開展工作并做出成績。

(二)履職行權,積極作為。鄉鎮人大要積極發揮職能作用,體察民情,反映民意,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。一是做好“規定動作”。人代會、主席團會議召開、選舉、制度建設等常務性工作要做到依法依規,規范運行。二是做到監督有力。除做好常規性監督工作外,每年要結合黨委工作重點、政府工作難點和群眾反映的熱點問題,選擇2—3個有代表性的事項進行監督,真正達到解決問題、促進工作的目的和效果。三是突出代表主體作用。以代表小組活動為抓手,適時開展調研、檢查、視察,提出高質量的建議和意見,積極。

總結。

各地富有特色、卓有成效的先進經驗,大力開展“代表接待日”、“代表聯系選民日”等活動,切實解決群眾最迫切亟待解決的難點問題。

(三)強化指導,提升水平。進一步加強對鄉鎮人大工作的統一指導,大力提高鄉鎮人大工作的整體水平。堅持人大常委會領導聯系鄉鎮人大,鄉鎮人大聯系鄉鎮人大代表的互聯制度,積極參與指導鄉鎮人大組織的重要會議、重大活動,聯合開展代表活動。探索研究科學規范、簡便實用的鄉鎮人大工作考評辦法,建立和完善鄉鎮人大工作激勵機制,對人大工作開展卓有成效的鄉鎮及其負責人給予表彰和獎勵。有計劃、有重點地開展對鄉鎮人大干部的學習培訓,特別是加強對組織法、代表法、選舉法的學習,讓他們熟悉工作、規范操作,提升業務能力和水平,推動鄉鎮人大工作健康有序發展。

人大主任調研報告(實用19篇)篇三

充分發揮鄉鎮人大代表的作用,尤其是發揮好鄉鎮人大代表在閉會期間的作用,對基層政權建設和各項事業發展起著至關重要的作用,這就要求最基層的人大工作者要不斷探索和創新人大代表工作的新路子,不斷豐富人大代表工作的新內容,促使人大代表工作進一步發展和完善。現就我縣鄉鎮人大代表工作中的一些嘗試提出來與大家共同探討。

(一)增強代表綜合素質,是促進代表更好發揮作用的重要基礎。人大代表究竟應該具備什么樣的條件和素質,《代表法》中只是籠統地提出了一些規定,缺乏明確的界定及規范化的標準。實踐中不好操作,就人大代表的素質而言,長期以來,由于我們在分配代表名額時強調各種比例關系,力求照顧到方方面面、各種不同層次,從而造成一些代表文化程度不高,知政議政能力較低,制約了代表作用的發揮,為了改變這種現狀,提高代表素質刻不容緩。實踐證明提高代表素質最有效、最直接的方法就是搞好代表的培訓工作,為此主要從以下幾個方面入手:一是舉辦學習班集中培訓,在人代會前或集中視察時組織人大代表集中學習法律知識、人民代表大會制度、人大代表職責、權利和義務,全面系統地對人大代表進行培訓,提高代表的認識水平;二是以會代訓開展經常性培訓,提高代表履職能力;三是由代表小組組長召集在規定時間內按期進行的分散培訓。通過采取這些措施來提高代表的整體素質和履職能力,促使其發揮更大更好的作用。

(二)健全聯系代表制度,是促進代表更好發揮作用的必要前提。就目前而言,鄉鎮一般有縣人大代表2-4名,鄉鎮人大代表50名左右,為方便代表活動,對人大代表合理分組,設立代表小組,每個代表活動小組設組長和聯絡人,以便加強對代表活動的領導。眾所周知,我國代表制度的特點決定代表工作分為兩大塊:即代表在會議期間的工作和代表在閉會期間的活動。某種程度上講代表在閉會期間的活動最能體現人民的意志,代表人民的利益。但過去一直有“代表代表,會完就了”的說法。這說明基層人大代表工作在堅持和完善聯系人大代表制度方面還存在諸多缺陷,還沒有從思想上高度認識密切聯系人大代表的重要性,更不能有效的發揮其代表作用。要改變這種狀況,就要求我們不斷健全和完善聯系人大代表的工作制度,不斷探索和創新聯系人大代表工作的新機制、新方法。根據實踐和借鑒外地經驗,主要采取了:一是開通“代表專線電話”,方便代表及時同人大主席團聯系和反映問題;二是建立人大主席成員輪流接待人大代表制度,便于代表與人大主席團成員及時溝通;三是開通“人大主席信箱”和“代表熱線”供代表反映問題和提出意見;四是建立代表小組聯系網絡,便于及時對小組活動進行指導。

(三)組織代表開展視察,是促進代表更好發揮作用的有效手段。代表視察是閉會期間代表聯系群眾、了解情況、提出意見的重要活動方式,是代表執行職務的重要載體。實踐中,根據視察內容采取不同的視察形式,對提高代表視察實效有著積極作用。一是對重點工作視察。選取重點工作,督促政府工作的落實。例如,鄉鎮一般每年都要組織人大代表對鄉鎮重點工作、重點工程及政府承諾為群眾所辦實事組織1—2次的集中視察,通過視察,對督促政府工作的落實起到了積極作用。二是對議案建議辦理視察。依法對各方面工作提出議案、建議、批評和意見的辦理情況進行視察,促進辦理工作落實。三是采取暗訪抽查。通過事先不打招呼,了解被視察對象工作的真實情況。這些視察工作的有效開展,進一步密切了黨與政府同人民群眾的血肉聯系,有效的促進了政府各項工作的落實。

(四)認真辦理意見建議,是促進人大代表更好友揮作用的重要載體。認真辦理代表提的建議、批評和意見是人大工作的一項重要任務。辦理結果的好壞直接關系到人民群眾的切身利益,也關系到人大代表作用的發揮,因此要高度重視認真做好。近幾年,我們從措施上強化監督,在督辦中注重落實,使辦理工作不斷取得新的成效。一是明確傳遞渠道。人大代表提出的建議、批評和意見可有人大主席團定期收集、統一交辦、定期督察、限期落實;二是明確交辦部門。建議、批評和意見涉及那個單位,什么內容要做好登記編號,明確承辦單位;三是明確答復時間。規定承辦單位將代表提出的建議、批評和意見在規定時間內將辦理情況答復代表。通過逐步形成一種規范的辦理程序,切切實實把工作落到實處。

(一)所提議案建議質量不高。當前由于鄉鎮人大代表中農民代表比重較大,文化程度相對較低,致使在收集批評、意見和建議時,要么人云亦云,要么就當“啞巴”代表,缺乏個人見解,或者僅站在個人或本村、本單位利益上考慮問題,缺乏整體觀念和大局意識,并且在書寫形式上不能做到一事一議,不利于分口交辦。

(二)代表職責意識不強。一部分代表對自己的職責認識不清,在代表活動中主動性不強,不能很好的行使自己的權利和履行應盡的義務。在實際工作中,除部分人大代表參與鄉鎮人大組織的例行調查、視察、執法檢查、代表評議等活動外,存在人大代表的權力隨著人民代表大會的閉幕而“閉幕”情況。

(三)維護公德決心不大。在社會轉型期,出現個別仇視社會、仇視集體、仇視干事創業人的壞分子。個別人大代表抱著“事不關己,能躲則躲”的思想,喪失基本的正義感、是非觀,不敢挺身而出,聽之任之一切壞現象滋生蔓延。

(一)加強學習培訓,提高代表履職能力。加強代表學習培訓,不斷提高代表自身的思想和業務素質,尤其是加強對代表提出批評、意見和建議的指導,保證代表所提的批評、意見和建議的質量和水平。

(二)豐富代表活動,增強代表責任意識。通過不斷豐富代表的履職形式和活動內容,讓代表充分認識到自己的神圣職責,增強人大代表的責任意識和使命感,促使人大代表更好的發揮作用。

(三)嚴格考核管理,不斷強化代表要求。要通過建立履職檔案、向選區選民述職等形式,加強代表的考核管理,使代表積極履職法定職責,真真正正成為聽民聲、察民情、解民憂、疏民怨的能手,成為維護人民群眾利益的代言人。

人大主任調研報告(實用19篇)篇四

鄉鎮人大代表處在最基層,與群眾聯系最密切,最能了解民情,反映民意,集中民智。因此,充分發揮人大代表的作用,尤其是發揮好人大代表在閉會期間的作用,對基層政權建設和各項事業發展起著至關重要的作用,這就要求我們最基層的人大工作者要不斷探索和創新人大代表工作的新路子,不斷豐富人大代表工作的新內容,促使人大代表工作進一步發展和完善。現就我們xx鎮在人大代表工作中的一些嘗試提出來與大家共同探討,有不當之處敬請批評指正。

一、主要作法和體會。

(一)健全和完善聯系代表制度,是促進代表更好發揮作用的必要前提。

我們xx鎮現有縣人大代表20名,鎮人大代表65名,為方便代表活動,我們結合實際,因地制宜,統籌安排,對人大代表合理分組,共分為11個代表小組,每個代表活動小組設正、副組長,以便加強對代表活動的領導。

表工作在堅持和完善聯系人大代表制度方面還存在諸多缺陷,還沒有從思想上高度認識密切聯系人大代表的重要性,更不能有效的發揮其代表作用。要改變這種狀況,就要求我們不斷健全和完善聯系人大代表的工作制度,不斷探索和創新聯系人大代表工作的新機制、新方法。根據實踐和借鑒外地經驗,我們采取了:一是開通“代表專線電話”,方便代表及時同人大主席團聯系和反映問題;二是建立正副主席、主席團成員輪流接待人大代表制度,便于代表于人大主席團成員及時溝通;三是開通“人大主席信箱”和“代表熱線”供代表反映問題和提出意見;四是建立代表小組聯系網絡,便于及時對小組活動進行指導。

在實際生活中所遇到的一些普遍性、臨時性的建議,并且為了使民意和民智及時得到落實,要求相關部門在最短時間內給予解決,并將處理結果及代表們的滿意度報人大主席團。截至現在,人大主席團已經收到人大代表在人代會閉會期間提出的8條建議,解決了6條。這種方法的運用,不僅密切了人大代表同人大主席團的聯系,而且能及時的了解民情、落實民意。同時也最大限度的發揮了代表在人大工作中的主體作用。

(二)加強代表培訓,提高代表素質是促進代表更好發揮作用的基礎。

用。

(三)組織代表開展多種形式的視察,是促進代表更好發揮作用的有效手段。

代表視察是閉會期間代表聯系群眾、了解情況、提出意見的重要活動方式,是代表執行職務的重要載體。實踐中,根據視察內容采取不同的視察形式,對提高代表視察實效有著積極作用。一是采取有針對性的集中視察,督促政府工作的落實。例如,我們每年都要組織人大代表對鎮重點工作、重點工程及政府承諾為群眾所辦實事組織1—2次的集中視察,通過視察,對督促政府工作的落實起到了積極作用。二是專題視察。依法對各方面工作提出建議、批評和意見的辦理情況進行視察。三是暗訪了解被視察對象工作的真實情況。這些視察工作的有效開展,進一步密切了黨與政府同人民群眾的血肉聯系,大大地增進政府對民意的體察,有效的促進了政府各項工作的落實。

(四)認真辦理代表提出的建議、批評和意見是促進人大代表更好友揮作用的重要載體。

認真辦理代表提的建議、批評和意見是人大工作的一項重要任務。辦理結果的好壞直接關系到人民群眾的切身利益,也關系到人大代表作用的發揮,因此要高度重視認真做好。近幾年,我們從措施上強化監督,在督辦中注重落實,使辦理工作不斷取得新的成效。一是明確傳遞渠道。人大代表提出的建議、批評和意見可有人大主席團定期收集、統一交辦、定期督察、限期落實;二是明確交辦部門。建議、批評和意見涉及那個單位,什么內容要做好登記編號,明確承辦單位;三是明確答復時間。規定承辦單位將代表提出的建議、批評和意見在規定時間內將辦理情況答復代表。通過逐步形成一種規范的辦理程序,切切實實把工作落到實處。

二、存在問題。

(一)鄉鎮人大代表所提建議質量有待提高。

當前由于鄉鎮人大代表中農民代表比重較大,文化程度相對較低,致使在收集批評、意見和建議時,要么人云亦云,要么就當“啞巴”代表,缺乏個人見解,或者僅站在個人或本村、本單位利益上考慮問題,缺乏整體觀念和大局意識,并且在書寫形式上不能做到一事一議,不利于分口交辦。

(二)代表的職責意識不強。

一部分代表對自己的職責認識不清,在代表活動中主動性不強,不能很好的行使自己的權利和履行應盡的義務。

(三)代表維護公德決心不大。

在社會轉型期,出現個別仇視社會、仇視集體、仇視干事創業人的壞分子。個別人大代表抱著“事不關己,能躲則躲”的思想,喪失基本的正義感、是非觀,不敢挺身而出,聽之任之一切壞現象滋生蔓延。

三、對策及措施。

(一)加強培訓,提高代表素質。

加強代表培訓,不斷提高代表自身的思想和業務素質,尤其是加強對代表提出批評、意見和建議的指導,保證代表所提的批評、意見和建議的質量和水平。

(二)提高人大代表的履職能力。

通過不斷豐富代表的履職形式和活動內容,讓代表充分認識到自己的神圣職責,增強人大代表的責任意識和使命感,促使人大代表更好的發揮作用。

(三)用黨員的標準來要求人大代表。

人大代表,特別是農村的人大代表散布在最基層,一言一行相當有影響力。要通過各種培訓,采取各種措施,從根本上武裝他們的思想,提高他們的能力,使代表們真真正正成為聽民聲、察民情、解民憂、疏民怨的能手,成為基層政府排解困難、干事創業的得力干將,成為維護黨委政府形象的代言人。

總之,人大代表肩負的是人民的重托,人大代表工作做好了就是為民辦事,就是對人民負責,就是以實際行動來實踐“三個代表”。代表工作任重道遠,我們在做好當前工作的同時,還要堅持不懈地探索和創新人大代表工作的新路子、新途徑,發揮人大代表更大、更好的作用。

人大主任調研報告(實用19篇)篇五

人民代表大會的換屆選舉工作,是我街政治生活中的一件大事,是我們黨推進科學執政、民主執政、依法執政的一次重要實踐。做好換屆選舉工作,直接關系到廣大人民群眾依法行使民主權利,對于推進我街爭先跨越發展,具有重大意義。

一、原選區劃分。

按照區選舉委員會分配的代表名額共xx名(含人武部x名,區寄選x名,街道領導干部x名)結合我街實際,以社區為單位,共劃分為十個選區,即、等選區。

二、現人口數與18歲以上人口數。

xx街道目前共有人口xx人,其中xx歲以上人口xx人。

三、有關換屆的意見。

1、加強組織領導,周密部署。

一要高度重視,周密部署,精心組織,認真細致地做好換屆選舉的各項工作。二要把這次換屆選舉工作列入重要議事日程,及時研究和解決選舉中的重大問題,為換屆選舉提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證,確保人大換屆選舉工作依法有序進行。

2、抓好宣傳發動,營造氛圍。

要認真學習《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《組織法》等有關法律法規,普及人民選舉意義和選舉方法的有關知識,積極發動各方面力量,正確引導選民和代表依法參加選舉,為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。

3、深入調查摸底,準確登記。

針對當前的流動人口、人戶分離和企業下崗退職工增多等新情況、新問題,給選民登記工作增加了新的難度。要采取多種途徑,依法做好選民登記工作,按照各選區每一代表所代表的人口數大體相等的原則,方便選民參加選舉。選民登記要做到及時、準確,力求做到不重登、不錯登、不漏登。

4、嚴格把好代表關,優化結構。

一要按照代表性和廣泛性的要求,進一步優化代表的結構。切實保證來自基層的工人、農民、知識分子在代表中的比例。同時要確保人大代表具備與執行代表職務相適應的政治素質、文化素質和法律素質。二要按照模范遵守憲法和法律、與人民群眾保持密切聯系、努力為人民服務的要求,切實把好代表候選人推薦關。要堅決防止有違法行為的人或品行惡劣的人被推薦為代表候選人。

5、采取有效措施,依法選舉。

要高度重視代表候選人的推薦工作,在推薦過程中既要充分發揚民主,又要進行正確引導。無論是政黨、人民團體推薦的候選人,還是選民聯名推薦的候選人,都要進行深入的考察和了解。在代表候選人推薦、提名,特別是現任代表的去留問題上要注意聽取街道人大主席團的意見。要采取有效措施,確保推薦和選舉活動依法有序進行。

6、合理確定形式,有序投票。

要組織精干力量,確保投票選舉依法有序進行。要因地制宜,根據選區內選民居住狀況、選民參選意識和參選習慣,合理確定投票的形式,采取召開選舉大會和設立投票站、流動票箱相結合的形式進行。

7、認真執行選舉法,嚴肅紀律。

要認真貫徹執行選舉法和地方組織法的有關規定,杜絕換屆選舉中的不正之風,切實保障選民和代表依法行使選舉權和被選舉權。要注意防止和及時處理各種違法行為,嚴禁賄選,嚴防家族干預和操縱選舉,嚴懲黑惡勢力干擾破壞選舉。對以金錢或者其他財物賄賂選民或者代表的,對以暴力、威脅、欺騙等手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權的,對偽造選舉文件、虛報選舉票數的,對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制、報復或者有其他違法行為的,要依法追究責任,嚴肅處理。

人大主任調研報告(實用19篇)篇六

(一)監督工作能圍繞中心、服務大局,發揮較好的促進作用。近年來,委員會按照圍繞中心、突出重點、講求實效的原則,堅持把推動科學發展、促進社會和諧作為監督工作的重點,緊緊抓住事關全鎮改革發展穩定大局的重大問題進行監督,在全鎮路網建設、環境保護、城鄉規劃、服務型武清建設和新農村建設等一系列重大工作任務中積極履行職責、發揮作用,服務大局不斷有新的作為。堅持以人為本,把人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為監督工作的著力點,在教育、衛生、社會保障等方面高度關注人民群眾的利益訴求,努力維護人民群眾的切身利益,認真督促和支持有關部門解決他們的實際困難,為保障和改善民生發揮了積極作用。

(二)代表工作制度日趨完善,活動方式不斷改進。委員會高度重視代表工作,積極探索和完善代表工作的新機制、新途徑,采取多種措施不斷加強和改進代表工作。代表工作有專門機構負責,堅持以村代表組為單位加強代表培訓,為全體代表訂閱《中國人大》《陜西人大》等期刊,努力為代表履職提供服務和保障。豐富了代表活動的形式和內容,在委托代表組定期組織代表開展多種形式的專題視察和調研的同時,今年集中組織部分代表開展了知情視察,受到了代表的歡迎,收到了較好效果;不斷完善辦理工作制度,加強督促檢查,推動代表建議辦理工作,調動了代表依法履職的積極性。

(三)注意抓學習和作風建設,委員會自身建設不斷加強。委員會緊密結合人大工作實際,始終把自身建設擺在突出位置,堅持以與時俱進的精神,全面加強思想、作風、制度等方面的建設。認真學習和深刻領會黨的十六大、十七大和十七屆三中全會精神,深入開展學習實踐科學發展觀活動,牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念、群眾觀念和法治觀念,堅持以中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步增強了堅持和完善人民代表大會制度的自覺性、堅定性。不斷完善有關工作制度,促進了委員會工作制度化、規范化。切實貫徹執行民主集中制原則,堅持集體行使職權,集體決定問題,充分發揚民主,嚴格依法辦事,形成了團結共事、密切配合、相互尊重、相互支持的良好風氣。重視抓好機關建設,機關集體參謀助手和服務保障作用得到進一步發揮。

二、存在的主要問題。

對照科學發展觀和新形勢、新任務對人大工作的新要求,委員會的一些工作還需要進一步加強和改進。

(一)領導班子的思想觀念需要進一步更新。委員會領導班子成員過去多數從事黨政領導工作,具有較高的政治理論水平、豐富的領導經驗,但也都有長期在計劃經濟體制下工作的經歷,一些舊有的觀念與市場經濟條件下工作的要求有不合拍的地方,加之多數同志從事人大工作時間不長,對人民代表大會制度理論和社會主義民主政治建設理論學習不夠系統,理性思考和實踐探索不夠深入,因此在工作中存在依法監督意識不強,思想不夠解放,知識儲備不足,改革創新的意識和能力還不能滿足科學發展的需要等問題,思想觀念還不完全適應新時期人大工作的需要。

(二)監督實效有待進一步增強。人大監督是人民當家作主、行使管理國家權力的重要體現,是代表國家和人民意志進行的最高層次的、具有法律效力的監督,能否取得實實在在的效果,直接關系著委員會職能作用的發揮,影響到國家權力機關的權威和形象。監督工作中還存在形式主義傾向,審議監督質量還不高,缺乏深入分析和有針對性的建議意見,對監督中發現的問題跟蹤督查力度不夠,監督實效有待進一步增強。對全局情況的研究特別是對金融危機不利影響的研究還不夠深入,監督工作的針對性需要進一步提高。調查研究是開展監督的一項重要基礎工作,目前的調研工作還存在了解一般情況多、掌握深層次問題較少的不足,一定程度上影響了監督工作的深入。監督法實施一年多了,但工作中在抓住關鍵問題、圍繞一個主題、綜合運用法定監督形式開展監督方面的實踐還不夠,在人大監督與群眾監督、輿論監督有機結合方面還需要進一步探索和實踐。監督法頒布后,鎮人大委員會的相關工作制度還需要進一步完善,一些監督工作的程序有待進一步細化,審議意見的形成還需要根據人大工作的特點進一步規范,監督情況向代表通報和向社會公布亟待加強,規范性文件的備案審查工作還未納入常規工作。

(三)代表作用有待進一步發揮。發揮代表作用是做好委員會工作的重要基礎。在這方面,還有一些工作需要繼續加強。代表培訓方式還比較單一,培訓內容針對性、實用性還不強,還不能滿足不同行業、不同層次代表提高履職能力的需要。代表對委員會工作的參與還需要進一步加強和規范,參與面應進一步擴大。人大代表來自社會的各個方面,工作和生活在人民群眾中間,最了解群眾的意愿,是委員會了解民情、民意的橋梁和紐帶,但委員會與代表的聯系渠道還不多,聯系不夠經常,尤其是與基層代表的聯系較少,有關的制度還沒有完全落實到位。代表集中活動的參與率還不高,活動的實效還不夠明顯,專題調研或視察的方式還需要進一步改進。

(四)依法履職能力還需進一步提升。人大工作政治性、全局性、政策性、法律性、程序性都很強,有其自身的特點和規律,委員會組成人員由于從事人大工作時間不長或專職化程度不高、本職工作任務繁重等各種原因,存在對人大工作深入了解不夠的問題,需要加強對人民代表大會制度基本理論和業務知識的學習,進一步熟悉與人大工作相關的法律法規和委員會議事規則、程序,切實轉變工作方式,努力提升依法履職能力。人大機關承擔著為委員會依法履職當好參謀、搞好服務的重要職責,面對新形勢、新任務的要求,需要進一步加強對機關建設,提高機關干部隊伍素質,提升機關服務水平。

三、用科學發展觀指導新時期人大工作。

(一)進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,始終堅持以科學發展觀統領人大工作。一要深入學習科學發展觀,不斷深化對科學發展觀的認識,準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,著力在用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動人大工作上下功夫。二要牢牢抓住發展這個黨執政興國的第一要務,堅持以人為本,緊緊圍繞鎮委員會提出的積極應對挑戰,擴大開發開放,推進率先發展的工作基調,全面部署和統籌安排重大事項決定、工作監督等各項工作,把科學發展觀落實到人大工作的各個方面。三要進一步解放思想,根據新形勢、新任務的要求,與時俱進推動人大工作,使人大工作在探索中前進,在開拓中發展,在創新中提高,用民主法制建設的新進展、新成果,保障科學發展觀的貫徹落實。

(二)進一步貫徹實施監督法,不斷加強和改進監督工作。首先要立足長遠、著眼當前,高度關注金融危機對全鎮經濟發展的影響,更多地思考和研究事關改革發展穩定全局的重大問題,堅持把關系科學發展、影響社會和諧、人民群眾反映強烈的突出問題作為監督工作的重點,使人大監督與全鎮工作大局緊緊相扣,與人民群眾普遍呼聲息息相應,切實增強監督工作的針對性。其次要不斷完善監督方式,綜合運用各種法定監督形式,把聽取和審議專項工作報告與執法檢查結合起來,進一步增強監督實效。積極進行新的探索和實踐,把人大監督與群眾監督、輿論監督更加緊密地結合起來,使監督工作更具活力。第三要發揮委員會各工作機構的作用,在深入調查研究、掌握大量第一手材料的基礎上,針對監督中發現的突出問題,有理有據地進行分析,提出切實可行的意見和建議,提高審議質量,并強化跟蹤督查,切實解決影響科學發展、社會和諧的突出問題,促進建立健全解決問題的長效機制。

(三)進一步加強和改進代表工作,更好地發揮代表作用。第一要重視代表培訓工作,改進培訓方式,根據不同行業、不同層次代表的工作需要,有針對性安排培訓內容,分期分批對代表進行培訓,努力提高培訓效果;要多為代表提供相關學習資料,向代表通報有關工作情況,拓寬代表的知識視野,促進代表知情知政。第二要積極探索閉會期間代表活動的新途徑、新形式,不斷改進代表視察、專題調研的方式方法,增強代表集中活動的實效。充分發揮代表的專業和行業優勢,組織代表積極參與委員會和各工作委員會工作。進一步健全和落實保障代表依法履職的各項制度,支持和促進各級政府自覺接受代表監督,更好地為代表依法履職創造條件,切實發揮代表作用。第三要完善和落實聯系代表制度,通過多種渠道,加強與廣大代表特別是基層代表的聯系,各工作機構要根據本委室工作的特點和需要確定對口聯系的鎮人大代表,使委員會與代表的聯系更加緊密,各項工作更加符合代表的意愿。第四要深入研究提高代表建議意見辦理質量的措施和辦法,明確標準,落實責任,加強督促檢查,著力提升代表建議意見的辦理工作水平,充分調動代表履職積極性。

(四)進一步加強委員會自身建設,切實提高依法履職能力和水平。一要緊密聯系我鎮經濟社會發展和人大工作實際,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和市委九屆次五次全會精神,深入開展學習實踐科學發展觀活動,不斷增強堅持和完善人民代表大會制度的自覺性和堅定性,堅定走中國特色社會主義道路、戰勝各種困難的信心和決心;認真學習憲法和法律,熟悉委員會的議事規則和議事程序,努力掌握人大工作必備的經濟、社會等各方面知識,進一步認識和把握人大工作的特點和規律,堅持集體行使職權,依法議事表決。二要繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風,努力拓寬了解社情民意的渠道,充分反映人民群眾的意愿;切實加強調查研究工作,緊緊圍繞全鎮工作大局和人大工作的重點,圍繞監督工作議題,深入基層、深入實際,體察民情,了解民意,集中民智,善于用全局、長遠的眼光,分析問題,提出建議;繼續保持奮發有為的精神狀態、昂揚向上的工作熱情、嚴謹細致的工作作風,積極主動地開展工作,做到知實情、講實話、求實效。三要繼續把制度建設擺在重要位置,主動適應形勢和任務的發展變化,在總結經驗、學習借鑒、調研論證的基礎上,根據監督法和其他有關法律的規定,進一步完善委員會各項工作制度,及時研究制定新的工作制度,努力形成科學、規范、有序、高效的工作機制。四要以學習實踐科學發展觀活動為契機,以素質能力和作風建設為重點,以健全和完善制度為抓手,切實抓好機關建設,促進機關進一步改進工作作風,提高工作效率和服務水平,更好地為人大及其委員會依法履職當好參謀助手,提供服務保障。

人大主任調研報告(實用19篇)篇七

班主任要是能“妙語連珠”地幽默教學,肯定會對做好工作大有裨益。

有個班主任,發覺他們班的女同學有點愛哭,就打算在班會上就此談點看法,他是這樣引出問題的。首先,在課堂上,他先問了個問題:“大家看過《紅樓夢》嗎?”大家立即回答:“看過!”他看了看大家,挺神奇地說:“現在,我想靜靜地問一個男同學一個問題,也請他靜靜地回答我。”說著,這位班主任走到一位挺英勇的男生跟前靜靜地問了兩句話,那男生笑笑,也靜靜地回答了兩句。然后,班主任笑瞇瞇地走向講臺,對大家說:“現在,我可以公開答案了。我問他的問題是‘你喜愛林妹妹嗎’,他的回答是‘不喜愛’;我又問了一句‘為什么不喜愛’,他的回答是‘由于林妹妹愛哭’。”聽了班主任的介紹,全班同學都愉快地笑了起來,而這位班主任也就馬上借題發揮,恰到好處地講起了哭意味著無奈、脆弱和缺乏信念等道理。

有一次,某班在數學競賽中得了團體第一,教數學的班主任就曾當著全班同學的面發表了“演說”:“這回咱們班得了第一,為什么?由于大家聽課特殊仔細;為什么特殊仔細,是由于本班主任講得特殊生動!”哄的一聲,大家全都愉快地笑了,可班主任卻一點也沒笑,反而推了推眼鏡,接著又來了一句:“大家笑得太好看了,太迷人了,為什么?由于本人的演講太勝利了,太精彩了!”哄的一聲,又是一串歡快的.笑聲。

有一次,某班主任褲子后面剮了個窟窿,可他一點也沒發覺,仍舊那么投入地上課。坐在第一排的兩個同學非常心疼他們的老師,絕不情愿大家觀察班主任的這個小小的不雅,就緊急磋商想了個方法,這就是瞄準他每回落座的位置,在那張椅子上反放了一塊橡皮膏,可是,一向精確無比的班主任這回卻偏偏沒坐準位置,以至那塊橡皮膏不僅沒有貼準,反而“生動無比”地掛在那了——一走一扇乎,引得全班人大笑……可也就在這時,發覺這一切的班主任不僅一點也不慌亂,反而極幽默地說了一句:“這叫什么?這就叫異峰突起,這就叫意想不到,異峰突起的直接效果是笑,而應付意想不到的最佳策略就是隨機應變——這就是,既然這個不雅的地方出了一個不雅的故障,我就有了百分之百坐下來講課的理由,請多關照,本人這就座!”說著,老師從容落坐,教室里也隨之響起一片開心的笑聲!

有一次物理考試,有幾個一向拔尖的同學由于傲慢考砸了,班主任曾在總結時發表了如下的一段演說:“我聽過一個故事,有個高校生放假回到鄉下老家,為了說明他見解深刻,就在吃飯時大談哲學,還特意指著桌上的燒雞對爸爸說:‘哲學上講究詳細與抽象,說得明確點,雞也有抽象的與詳細的之分,比如這兒——這只盤子里的燒雞就是詳細的,此外還有一只抽象的雞在。’老父親見他滔滔不絕,聽得挺煩,就立即頂了他一句:那好!

這只詳細的雞我吃,你吃那只抽象的去!”聽到這,大家果真哈哈大笑,而這位班主任也就恰到好處地接著說:“大家笑了,說明大家知道傲慢不好,也知道該讓傲慢者吃點‘抽象的雞’!那么,這次物理考試,應當讓誰吃‘抽象的雞’呢?大家猜猜?對了,就是那些傲慢輕敵的人,說得詳細點,有幾位同學一向拔尖,可這次卻偏偏只考了七十幾分!因此我建議,‘詳細的雞’,請虛心者吃,‘抽象的雞’,就留給他們!”見大家聽了有悄悄含笑的,也有低頭深思的,這位班主任接著說:“不過,我也要補充一句,假如這幾位是由于虛心才這么干的,那就另當別論,也請他們吃詳細的雞!”于是哄的一聲,教室里又一次響起開心的笑聲。班主任的話既是對虛心者的一個熱鬧的表揚,也是對傲慢者的一個既含蓄又明朗的批判!

一天,一個學校二班級的女同學因到校醫室打針遲到了兩分鐘,氣喘吁吁地站在教室門外,由于恰好嗓子發炎喊不出“報告”二字,便在教室外急得小臉通紅,雙手緊緊抓住教室的門框,好在班主任準時發覺了她,于是立即對她說了一句:“我一看就知道你特殊特殊地愛我們的教室,瞧,你把門抓得多緊!進來吧!”那同學笑瞇瞇地進來了,自然不再慌亂,并打心眼里感謝這位善解人意的好老師。

人大主任調研報告(實用19篇)篇八

鄉鎮人民代表大會是我國基層的國家權力機關,是全國人民代表大會制度的組成部分。搞好鄉鎮人民代表大會建設,對于加強民主政治建設和社會主義法制建設,讓人民廣泛的參與國家管理和監督,鞏固人民民主專政的國家政權,具有極其重要的作用。筆者從事鄉鎮人大工作十余年,就如何做好鄉鎮人大工作談幾點思考。

一、正視鄉鎮人大工作的現狀。

(一)認識不夠高。在實際工作中,鄉鎮人大作為權力機關的地位并沒有顯現出來。普遍存在忽視人大工作的現象。在農村,鄉鎮人大的地位和作用未得到充分認識和重視,一般要退居二線的領導安排進人大工作:“年紀大了不要怕,把你安排進人大。”有的鄉鎮黨委、人大、政府、自身對人大的性質、權力、地位、作用認識不夠,認為鄉鎮人大有其名無其實,只是開代表會舉舉手而已,而且代表自己的意志不能得到發揮,特別是在選舉過程中,層層打箍做工作,要給組織安排的人員投票,少搞或不搞十人以上聯名,真正體現不了代表的意志。以權帶法,以言帶法。因此,諸多的原因影響了代表作用的發揮,更影響了鄉鎮人大工作的開展。

(二)體制有缺陷。鄉鎮人大主席一般沒有做到專職專用。目前,鄉鎮人大主席由鄉鎮黨委書記兼職,雖然設有人大專職副主席但不是班子成員,鄉鎮黨委是鄉鎮工作的領導核心,也是鄉鎮政治、經濟、社會發展決策的中心。鄉鎮黨委書記的工作一般較為繁忙,鄉鎮人大工作落在人大專職副主席的肩上。且專職副主席還分管有黨委政府其他方面的工作。人大除召開一年一度的例會外。閉會期間的工作缺位。人大工作監督、法律監督,時常難以到位。作為人大主席來講他是黨委書記兼的,他要考慮全盤的工作。在監督中有些事制約了發展,也是黨委書記不得不考慮的問題。所以鄉鎮人大工作不能圓滿做到位。

(三)代表素質不高。代表問題是個素質問題,鄉鎮人大代表素質一般不是很高。分布在各條戰線、各個領域,其政治覺悟、道德修養、認識能力、文化素質參差不齊。對憲法、法律法規、人大專業知識比較缺乏。代表能力低,反映人民群眾的意愿表達不出來。不能起到參政議政的作用。有的代表把當人大代表當作是一種榮譽,而未當作是一種職務來履行代表職責。“人民選我當代表,我當代表為人民”的觀念淡化。

(四)經費有缺口。經費問題是做好各項工作的基礎條件,后勤保障。《代表法》對代表經費問題有專門的規定,但由于鄉鎮財政不景氣,無法足額預算代表工作經費和人大工作經費。這是制約鄉鎮人大做好人大工作的瓶頸。

(五)底氣不夠足。人大工作主要是依法履行監督職能。有的從事人大工作的領導當好人,怕得罪人。你好我好全都好。沒有從真正意義上把人大工作拿在手上抓。加之其它方面的原因,就那么樣得過且過,聽之任之,沒有打開鄉鎮人大工作的局面。

二、做好鄉鎮人大工作的對策。

(一)提高認識。充分認識鄉鎮人大工作的地位和作用。鄉鎮人大是我國基層民主政治建設的前沿陣地。鄉鎮人民代表大會作為鄉鎮級國家權力機關,是鄉鎮人民行使民主權利的基本形式。鄉鎮人大在鄉鎮一級基層政權建設中處于重要地位。鄉鎮人大工作的好壞直接關系到黨的路線、方針、政策和國家法律法規在農村的貫徹實施。直接影響黨和政府在人民群眾中的威信。憲法規定中華人民共和國是以工人階級為領導的,以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家,國家的性質決定了人民當家作主,人民行使國家權力管理國家事務。人大工作是黨的工作的重要組成部分,鄉鎮人民代表大會是國家憲法規定的一種制度,是最基層的國家權力機關,是國家政權建設的基礎。它在加強基層政權建設、鞏固黨的執政地位、推進民主法制建設和政治文明建設中有不可替代的地位和作用。所以做好鄉鎮人大工作首先必須解決認識問題。

(二)黨委重視。鄉鎮黨委要加強對鄉鎮人大工作的領導,領導重視是搞好鄉鎮人大工作的根本保證,鄉鎮黨委要將人大工作作為黨委總攬全局的重要內容,充分協調各方的作用,科學規范與人大的關系,支持人大對同級政府的監督,支持人大依法履行職權,尊重人大的法律地位,使人大真正發揮法律賦予的職權,充分發揮人大作為權利機關的作用,鄉鎮人大要善于把黨委的意圖依法變成人民的意志和自覺行動,使黨的民主和人民民主有機統一。

(三)保障經費。經費保障是做好各項工作必備的前提條件。勿論鄉鎮財政如何困難,要確保人大工作、代表工作經費的落實。納入鄉鎮財政預算。代表法有明確規定,鄉鎮財政在安排預算應重點考慮,不能忽視。有了經費保障,能保障工作的順利開展。

(四)完善體制。鄉鎮人大主席由鄉鎮黨委班子成員的領導擔任,設立人大專職副主席,配備人大專職干部、設立專門的人大辦公室。人大主席不再由鄉鎮黨委書記兼任。因為鄉鎮黨委書記身兼多職。工作任務重,無法顧及其它工作,沒有精力專抓人大工作。鄉鎮人大主席要實行專職配備,這樣有利于抓好鄉鎮人大工作(上世紀九十年代末期有個這樣的體制)。

(五)履職盡責。從事鄉鎮人大工作的同志要履職盡責。鄉鎮人大代表是鄉鎮人大工作的主體,一是要加強代表培訓,提高代表參政議政能力,提高代表素質;二是要抓好閉會期間的代表活動。組織代表視察,為地方經濟發展建言獻策,協助政府推動工作;三是對政府工作依法實施監督。特別是加強對財政預算執行情況的監督。把監督予支持之中,支持政府依法行政,強力推動政府工作。四是切實加強自身建設,學習憲法等法律法規,為做好人大工作掌握必備的理論武器;五是完善相關的工作制度;六是為州、縣、鄉鎮三級人大代表做好服務;七是完成上級人大交辦的各項工作。八是認真履行《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《監督法》、《組織法》賦予的權力。

(六)加強指導。上級人大要加強對鄉鎮人大工作的指導,對鄉鎮的人大工作年初有安排部署,年終有檢查總結。與此同時,有計劃地組織鄉鎮從事人大工作的同志外出學習考察,借鑒學習外地的先進經驗。做好本級人大工作。其次是適時地組織鄉鎮從事人大工作的同志學習培訓,提高工作能力。

總之,做好鄉鎮人大工作任務艱巨而繁重,新形勢下的人大工作沒有固定的模式,應在實際工作中,依法依規,邊實踐邊探索,以對黨對人民負責的態度,維護法律的尊嚴,大膽地、認真地去做好鄉鎮人大工作。

人大主任調研報告(實用19篇)篇九

根據《代表法》規定“代表應當參加本級人民代表大會常務委員會組織的集中視察和專題視察活動”。人大代表參與常委會組織的調研活動是擴大代表知情知政權利、發揮人大代表作用、增強人大常委會監督實效的重要手段,對于加強民主法制建設有著十分重要的意義。目前這一制度,得到了各級人大組織的積極實踐,取得了明顯成效。但各地對人大代表參與常委會議題調研缺乏一個明確規范和要求,使人大代表參與人大常委會議題調研工作在一定程度形成了“開會報個到、視察掛個號”、身在曹營心在漢的現象,未能充分發揮作用。筆者認為,要充分發揮人大代表在參與常委會議題作用,必須要注意抓好以下幾環節:

人大代表參與常委會議題調研活動是一項嚴肅的政治任務,費時費力。而在我國,人大代表的兼職性質,確定了人大代表在履行代表職務活動中,必然要受到各方面條件的制約,使代表在調研的時間和效果大大折扣,進而影響人大監督審議水平的提高。這就要求人大常委會在調研活動中必須從制度上明確要求,創造條件,讓代表用心投入、安心調研。一是要處理好代表業務工作和調研任務的關系,讓代表能排除干擾,全身心投入到調研活動中去。二是要安排好代表執行調研任務期間的待遇問題,讓代表享有不低于原單位同等的請假、休假和補助政策,不因調研活動而降低代表應當享受到的待遇。三是從方便代表履職的角度,積極維護代表調查詢問權、審議發言權,努力保障代表的人格尊嚴不受侵害,進一步發揮代表作用,保證代表履職的積極性。

每名人大代表都代表一個方面的利益群體,他們的文化層次、參政能力、專業水平參差不齊,懸殊較大,而人大常委會的調研議題也是千頭萬緒,對專業、閱歷、參政能力有較高要求。常委會在組織人大代表參與常委會議題調研活動時,能否做到人、事合理搭配,是保證議題調研成功的先決條件。各級人大常委會在組織開展代表調研時,要根據調研議題的性質和內容,以增強監督實效為重點,精心策劃、統籌安排,對參與調研的代表人數、范圍、開展調研的形式、參與審議的方法都做出具體安排,克服讓代表光看不說的現象,切忌為貪圖擴大民主,隨意增加代表人數,安排一些與代表所從事單位、行業性質無關的人員參加議題調研活動,增加調研成本,降低調研效率,引起群眾反感。

人大代表來自不同行業、不同領域,必須加強對參與常委會議題調研代表的政策引導,必要時,還應該組織代表進行有關法律知識的培訓。這是確保常委會議題調研成功的關鍵步驟。要通過學習和培訓引導,進一步提高人大代表的法制水平、政策觀念和理論素養,增強代表依法履職水平;要通過學習和培訓引導,使代表進一步掌握大局意識、集體觀念和發展眼光,幫助他們走出個人主義和狹隘思想的束縛;要通過學習和培訓引導,增進代表的責任意識、服務意識和為民意識,克服部分代表的心理障礙,引導他們把想說的問題說到、說透、說實,推動人大常委會審議水平的提高。

人大代表能參與常委會的議題調研活動,說明了人大代表對常委會的工作的信任和支持,人大代表在議題討論和審議發言,反映了一定利益群體對“一府兩院”某項工作的殷切期望,也是一名人大代表實現自身價值的集中體現。各級人大常委會一定要從尊重和保護代表權利的角度出發,重視代表審議發言,督促“一府兩院”落實跟蹤問效措施,抓緊人大代表在議題討論和審議發言中所提建議的辦理,并及時反饋建議辦理情況。切不可對代表的建議置之不理,讓人大代表的建議成為空話,傷害代表感情,影響代表履職的積極性。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十

引導語:健全鄉鎮人大制度有利于我國又好又快發展。下面小編為大家收集和整理了人大調研報告范文,歡迎大家閱讀和參考。

按照xx市人大常委會調研課題安排xx縣委開展學習實踐科學發展觀活動的調研要求,近期我們對xx全縣鄉鎮人大工作情況進行了調研,現將調研情況報告如下:

一、全縣鄉鎮人大工作的現狀和績效。

各鄉鎮人大主席團在縣人大常委會的指導下,在鄉鎮黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞經濟建設、社會和諧主題,認真履行憲法和法律賦予的各項職權,有所探索,有所規范、有所作為,有所進取,有所形象,認真履行職責,做了大量工作:

(一)切實加強領導,鄉鎮人大工作得到保證。

鄉鎮黨委對人大工作的領導,是鄉鎮人大開展工作、發揮作用的根本保證。

1、機構健全、領導重視。全縣共有七個建制鄉鎮。高亭、東沙、岱西、岱東、長涂鎮人大主席由黨委書記兼任,設專職副主席和聯絡員各一名;衢山鎮、秀山鄉設專職主席、副主席、聯絡員各一名。今年四位鄉鎮人大聯絡員調配了大學生公務員,二位聯絡員兼任政府辦副主任。這樣的配備,提供了有力的組織保證。

各鄉鎮黨委對人大工作總體來說比較重視,每年都聽取人大工作的匯報,支持人大依法履行職能,幫助人大解決工作中的困難和問題。書記辦公會、黨委會、鎮長辦公會等重要會議,都請人大專職主席、副主席列席。

2、鄉鎮黨委研究人大工作。鄉鎮黨委要將人大工作列入了重要議事日程,大多鄉鎮黨委每年都有幾次聽取或專題研究鄉鎮人大工作。人大主席團會議每年召開2—4次,在行使職權過程中涉及有關重大問題時能及時向黨委報告,需要黨委統籌協調的,也得到了黨委的支持,基本能保證人大工作的順利開展。

3、經費得到保障、辦公條件不斷改善。鄉鎮人大工作經費列入同級財政預算,鄉鎮人大代表活動經費一般采用報帳制。目前,鄉鎮人大專職主席、副主席都配備了專用電腦,為日常工作順利開展提供了必要的條件。有的鄉鎮按照“目標同一,工作同向,獎懲一致”原則建立了黨委領導下的書記、人大主席、鄉(鎮)長分工負責制,各項工作協調發展。

(二)監督與服務并重,促進地方經濟發展。

我縣經濟比較落后,xx年全縣生產總值才27億元,縣級財政收入1億元。自從縣委號召跨越式發展和“四個岱山”建設以來,各鄉鎮人大把招商引資、統籌協調、維護穩定、創建和諧、促進經濟和社會發展作為人大工作的大事來抓,努力尋求人大工作與經濟建設的最佳契合點。

一是各鄉鎮人大對政府工作實行監督的基本做法:

1、召開主席團會議,適時聽取和審議政府有關工作情況的匯報。重點對政府招商引資、工業園區、實事工程、民生問題等重要事項處于人大的監督之下,促進了政府有序、高效運作。

2、督促政府抓代表建議、批評和意見的落實工作,建立會議辦理、現場辦理、評估辦理等制度,大多鄉鎮采用答復時面商和辦結前面商的“二次面商程序”,使代表建議滿意率和辦理解決率逐年提高。

3、組織各種層次的視察活動。突出重點工程建設、農村基礎設施、環境衛生、生態綠化、轉產轉業、生產安全、農貿市場等方面開展視察。選擇群眾關心的熱點、難點、焦點問題,組織代表開展調查研究,提高對政府辦事效率、政務公開、承諾服務的監督有針對性。如岱西鎮人大把鹽業享受柴油價補貼問題以建議形式,通過代表提交到省人代會和全國人代會上;還把鹽業鹽民生產問題的調查報告送到省人大、省政府和省鹽業局后,引起省里對鹽區生產建設的重視、達到原鹽價格提高的效果。

二是各鄉鎮人大為地方經濟建設服務的主要體現:

1、切實履行職責,審議、決定鄉鎮改革和經濟建設的重大事項,保障經濟建設和社會發展的順利進行。擴大知政知情渠道,積極采取“政府實事工程,大家提、大家議”的活動,并組織人大代表深入調查研究,聽取群眾意見、為地方發展進言獻策。

2、服務中心工作,始終與黨委同心同調。主動推進政府工作,做好維穩工作:如衢山鎮人大在鼠浪湖島整體搬遷中做了大量工作;長涂鎮人大在金海灣大型工程建設中,負責征地拆遷工作;秀山鄉人大在常石集團和惠生集團落戶中負責民生協調工作;高亭、東沙、岱西鎮人大做好工業園區征地工作等。

3、鼓勵人大代表招商引資起作用、幫困扶貧獻愛心、經濟發展作貢獻。據近二年初步統計:各級人大代表在縣鄉兩級招商引資工作中受表彰達20多名;有80%以上各級人大代表建立幫困結對戶;在全縣重點骨干企業老總中人大代表占50%以上;在“創業創新”評選全縣十大人物中人大代表占6名;在縣第三屆專業撥尖技術人才和優秀實用人才榜上人大代表占10名。

4、協助企業轉型升級。各鄉鎮人大經常組織企業代表到經濟發達地區和大中型企業學習考察,僅去年長涂鎮組織代表到上海、南通等地和企業考察;衢山鎮組織代表到舟山的金塘、六橫船舶企業考察,東沙鎮組織代表到寧波北侖港物流企業考察等,為本地企業代表借鑒創業創新經驗提供平臺。可以說,這幾年引進全縣港口企業落戶和省市縣重點工程建設,各鄉鎮人大及其代表作出了很大的努力。到xx年全縣地區生產總值達億元,財政總收入億元。

(三)民主法制意識加強,依法治縣治鄉工作逐步推進。

鄉鎮人大在民主法制建設和依法治縣治鄉中發揮了重要作用。

1、突出法制宣傳教育。督促鄉鎮政府加強對《人口與計劃生育法》、《義務教育法》、《土地管理法》、《環境保護法》、《衛生法》、《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》、養老保險條例等法律法規的宣傳教育工作,促進普法工作的落實。

2、著力推進依法行政。以建設法治政府為目標,督促政府部門效能建設和政務公開,提高公務人員素質。各鄉鎮人大多次牽頭舉辦《生產安全法》、《行政許可法》、《公務員法》、《公司法》、《合同法》、《婚姻法》、《物權法》等法律講座,并開展對執法部門督查。

3、有效開展執法檢查。近年來鄉鎮人大著力對土地管理、環境保護、漁業生產安全、教育衛生、農民負擔、職工維權等方面要求有關部門述職、組織代表評議,如去年衢山鎮人大對設立不久的交通、建設、漁業分局提出了14條整改意見、各分局有了壓力,就產生動力,促使工作有很大的改觀。

(四)搭建活動平臺,發揮代表作用有所進取。

全縣192431萬人,產生市級人大代表67名(現有66名、其中26名在鄉鎮)、縣級人大代表172名(現有168名、其中111名在鄉鎮)、鄉級人大代表446名(現有442名)。為鄉鎮人大工作開展確保了主體力量,并較好地發揮代表作用。

1、開展代表專項學習培訓。

開展代表專項培訓是鄉鎮人大工作的重頭戲。xx年年人大換屆結束后,每個鄉鎮人大對所屬各級人大代表進行了專項學習培訓,內容有憲法、人大選舉法、代表法、監督法、地方組織法、《鄉鎮人大主席團工作條例》和《堅持和完善人民代表大會制度》、《代表如何行權履職》、《規范人大工作用語》等講課,多數鄉鎮組織培訓2次以上。各鄉鎮人大為每位代表訂閱了《浙江人大》、《舟山人大》等刊物,縣人大設立站,還專門為代表編印了《人大代表手冊》,方便代表掌握知識和履職參考。

2、開展代表專項活動。

結合縣人大在本屆開展的“認真履行代表職責,建設富強和諧岱山”的總體活動,各鄉鎮人大紛紛組織有自己特色的專項活動:如高亭鎮開展人大代表“進百家門,解百人難”為內容的代表聯選民“愛民利民”活動,東沙鎮設立“人大代表工作室”活動,岱東鎮每年開展人大代表活動周活動,長涂鎮組織人大代表“深入社區調研、為發展獻一計”活動,岱西鎮和秀山鄉開展“重點工程聯選民維穩定”活動,衢山鎮組織三級人大代表視察、檢查、評議活動保持每月二次,充分發揮了各級代表的整體作用。

3、開展代表接待選民日活動。

去年七月份起,每個鄉鎮都在每月15日按排縣鎮二級代表接待選民,要求代表傾聽群眾呼聲,關注社會熱點,掌握第一手民情資料,撰寫好代表議案建議。

(五)加強自身建設,人大工作有所評價。

鄉鎮人大自身建設主要是在制度、作風、陣地三個方面:

1、在制度建設上,各鄉鎮人大基本上都建立了各項工作制度,主要有主席團會議制度、向黨委匯報工作制度、代表建議交辦和督辦制度、規范代表活動制度、代表學習制度、代表聯系選民制度以及人大主席、副主席,代表小組組長副組長和履行代表職責等一整套制度和職責,建立了“五簿一冊另外,鄉鎮人大主席團和各代表小組每年工作年初度計劃,年終有總結,規范了鄉鎮人大的運作機制。

2、在作風建設上,各鄉鎮人大每年都要安排8_15名縣鄉兩級人大代表向原選區選民進行口頭述職,加強選民對人大代表的監督。鄉鎮人大負責人一般都有分管和聯系社區及漁農村指導工作、岱西鎮和秀山鄉人大副主席還兼任一個社區黨務工作,廉潔自律方面都沒有問題。

3、在陣地建設上,東沙鎮和長涂鎮人大還設立了人大代表活動之家,掛出了代表信箱。高亭鎮人大有《人大工作簡報》和人大宣傳之窗,使群眾和代表能夠及時了解人大工作情況,人大代表對本級人大工作都有好的評價。

二、全縣鄉鎮人大工作的問題和不足。

調研中我們感覺到,雖然鄉鎮人大在謀求地方經濟發展、推進政府工作和基層民主政治建設中有了長足的進步和發展,但仍存在著一些問題和不足。

(一)對鄉鎮人大工作的認識不足。

縣委曾經強調鄉鎮人大工作是鄉鎮工作的重要組織部分,各級各部門要齊心協力抓好人大工作,但目前各級各部門對鄉鎮人大工作的認識有差異,因而工作績效不平衡。個別黨委書記甚至是兼任人大主席的黨委書記對重大事項、重要會議,不提交人大主席團討論。

如人大主席團會議有1個鄉鎮一年只開1次、2個鄉鎮一年只開2次,達不到1季度只少召開1次的依法規定。對人大工作的安排有的往往打擦邊球,利用黨政會議提一句點一下就算交差。在現實生活中,鄉鎮人大的地位和作用尚未得到充分認識和重視,是影響鄉鎮人大工作的一個根本。

按照市人大常委會人事代表工作委員會關于對鄉鎮人大工作進行調研的通知要求,我縣人大常委會人事代表工作委員會從4月5日開始,經過一個多月的時間,分別深入到部分鄉鎮,以召開座談會等形式,交流分析談討鄉鎮人大工作情況。4月15日,我縣又在原公鎮召開了鄉鎮人大工作現場經驗交流座談會,會上xx鄉鎮就如何開展鄉鎮人大工作進行了經驗交流,同時又分析討論了鄉鎮人大工作中面臨的困難和存在的問題。

各鄉鎮人大主席團會后也分別走訪了代表和有關方面,征求和座談討論了鄉鎮人大工作開展的情況。5月17日,我們縣人大常委會人事代表工作委員會對調查走訪座談以及對鄉鎮人大工作的書面匯報情況進行歸納整理。通過討論分析,現將對鄉鎮人大工作情況調查研究的情況匯報如下:

一、鄉鎮人大基本情況我縣現有24個建制鄉鎮,鄉鎮人大代表1534名。鄉鎮人大主席24人,其中專職主席7人,兼職主席17人。鄉鎮人大副主席22人,專職22人。鄉鎮人大專職主席、副主席擔任同級黨委委員24人,設立鄉鎮人大辦公室24個,設鄉鎮人大聯絡員24人,其中:專職8人,兼職16人。鄉鎮人大主席團建立了《主席團工作職責》、《主席團會議制度》、《主席團學習制度》、《主席團成員聯系代表制度》、《代表建議、批評和意見辦理制度》、《代表小組活動制度》、《代表聯系選民制度》、《請示匯報制度》等。

二、鄉鎮人大開展工作情況從xx年開始,我們實行了對鄉鎮人大工作目標管理百分考核辦法以來,年初都召開鄉鎮人大工作會議,會上對上年鄉鎮人大工作先進集體和先進個人進行表彰獎勵,并安排布置當年的人大工作。在每年2月初又發文要求鄉鎮人大會議在三月底前召開完畢。在七月份又對鄉鎮人大上半年工作進行檢查,對工作中存在的薄弱環節,提出具體地改進要求和指導意見。

年底又對鄉鎮人大工作進行年終考核,評優樹模。通過這些方式,我縣鄉鎮人大工作逐年有所提高。一是各鄉鎮每年都能按時召開一次代表大會,會議準備充分,程序合理,代表參政議政積極踴躍。二是每個鄉鎮在閉會期間,堅持每兩個月召開一次主席團會議,研究人大工作,開展“三查、一評議”活動,都能組織代表開展視察、調查、執法檢查3到4次,每個鄉鎮都能每年開展12次代表評議“七站八所”工作。

個別平川鄉鎮加強對公安、土地、城建、教育部門的評議和執法檢查達到67次。三是通過代表小組活動,鄉鎮人大主席團成員分片聯系走訪代表溝通聯系多,能夠及時將代表和群眾的意見反映給黨委、政府,以引起重視。四是代表視察、建議能夠在規定的人代會召開后三個月內答復代表。五是我縣鄉鎮自去年開始,已逐步進行試點,開展代表向選民述職工作。今年每個鄉鎮都全面開展代表向選民述職工作。

在人大代表履職方面,我們三月份舉辦了全體縣人大代表學習培訓會,會上縣人大代表劉龍存、程建國、梁光榮、李龍福、蘇開卿、孫水玉、李竹成等10名代表發了言,交流了代表履行職責的經驗,起到了示范作用。

三、鄉鎮人大工作中存在的問題以及改進意見經過調查,我們認為當前鄉鎮人大工作存在以下問題:

1、代表素質不能適應社會政治經濟發展的需要。

2、代表履職的積極性、發揮作用的主動性還不高;。

3、代表活動經費沒保障,一些鄉鎮因活動經費緊缺而導致一些代表活動無法開展。

4、鄉鎮人大自身建設不夠,黨委對人大工作有待進一步重視,各級各方面的人大意識,民主政治和依法行政的意識不強,鄉鎮人大的人員較少,經費很緊,辦公設施較差等都制約了鄉鎮人大工作的健康發展。

綜上所述:我們認為,要改變這種情況:

一是各級各方面要重視和支持鄉鎮人大工作。要不斷樹立人大意識,民主政治法制意識,充分認識人大所起的作用,支持鄉鎮人大開展好工作,從人員配備,經費,辦公設施方面給予解決。

二是逐步建立代表競選機制,不斷提高代表素質。代表競選是代表發揮代表作用,積極參加代表活動,履行代表職責,提高代表素質的重要基礎手段和重要支柱。

三是完善鄉鎮人大工作制度,建立健全鄉鎮人大目標管理考核機制,建立健全對代表培訓,代表述職活動的考核制度,促進代表積極開展活動,履行職責,充分發揮代表作用。

總之,通過調查研究,我們認為,鄉鎮人大工作隨著我國政治經濟社會的不斷發展逐年都有提高,尤其是隨著全國人大以及上級人大工作的逐步深入而發展較快。但是一些深層次的問題仍需國家立法加以解決。鄉鎮人大在目前狀況下要進一步采取多種措施,調動代表參政議政積極性,積極開展代表活動,履行鄉鎮人大的職權,把鄉鎮人大工作搞好。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十一

鄉鎮人民代表大會是我國基層的國家權力機關,是全國人民代表大會制度的組成部分。搞好鄉鎮人民代表大會建設,對于加強民主政治建設和社會主義法制建設,讓人民廣泛的參與國家管理和監督,鞏固人民民主專政的國家政權,具有極其重要的作用。筆者從事鄉鎮人大工作十余年,就如何做好鄉鎮人大工作談幾點思考。

(一)認識不夠高。在實際工作中,鄉鎮人大作為權力機關的地位并沒有顯現出來。普遍存在忽視人大工作的現象。在農村,鄉鎮人大的地位和作用未得到充分認識和重視,一般要退居二線的領導安排進人大工作:“年紀大了不要怕,把你安排進人大。”有的鄉鎮黨委、人大、政府、自身對人大的性質、權力、地位、作用認識不夠,認為鄉鎮人大有其名無其實,只是開代表會舉舉手而已,而且代表自己的意志不能得到發揮,特別是在選舉過程中,層層打箍做工作,要給組織安排的人員投票,少搞或不搞十人以上聯名,真正體現不了代表的意志。以權帶法,以言帶法。因此,諸多的原因影響了代表作用的發揮,更影響了鄉鎮人大工作的開展。

核心,也是鄉鎮政治、經濟、社會發展決策的中心。鄉鎮黨委書記的工作一般較為繁忙,鄉鎮人大工作落在人大專職副主席的肩上。且專職副主席還分管有黨委政府其他方面的工作。人大除召開一年一度的例會外。閉會期間的工作缺位。人大工作監督、法律監督,時常難以到位。作為人大主席來講他是黨委書記兼的,他要考慮全盤的工作。在監督中有些事制約了發展,也是黨委書記不得不考慮的問題。所以鄉鎮人大工作不能圓滿做到位。

(三)代表素質不高。代表問題是個素質問題,鄉鎮人大代表素質一般不是很高。分布在各條戰線、各個領域,其政治覺悟、道德修養、認識能力、文化素質參差不齊。對憲法、法律法規、人大專業知識比較缺乏。代表能力低,反映人民群眾的意愿表達不出來。不能起到參政議政的作用。有的代表把當人大代表當作是一種榮譽,而未當作是一種職務來履行代表職責。“人民選我當代表,我當代表為人民”的觀念淡化。

(四)經費有缺口。經費問題是做好各項工作的基礎條件,后勤保障。《代表法》對代表經費問題有專門的規定,但由于鄉鎮財政不景氣,無法足額預算代表工作經費和人大工作經費。這是制約鄉鎮人大做好人大工作的瓶頸。

好。沒有從真正意義上把人大工作拿在手上抓。加之其它方面的原因,就那么樣得過且過,聽之任之,沒有打開鄉鎮人大工作的局面。

(一)提高認識。充分認識鄉鎮人大工作的地位和作用。鄉鎮人大是我國基層民主政治建設的前沿陣地。鄉鎮人民代表大會作為鄉鎮級國家權力機關,是鄉鎮人民行使民主權利的基本形式。鄉鎮人大在鄉鎮一級基層政權建設中處于重要地位。鄉鎮人大工作的好壞直接關系到黨的路線、方針、政策和國家法律法規在農村的貫徹實施。直接影響黨和政府在人民群眾中的威信。憲法規定中華人民共和國是以工人階級為領導的,以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家,國家的性質決定了人民當家作主,人民行使國家權力管理國家事務。人大工作是黨的工作的重要組成部分,鄉鎮人民代表大會是國家憲法規定的一種制度,是最基層的國家權力機關,是國家政權建設的基礎。它在加強基層政權建設、鞏固黨的執政地位、推進民主法制建設和政治文明建設中有不可替代的地位和作用。所以做好鄉鎮人大工作首先必須解決認識問題。

(二)黨委重視。鄉鎮黨委要加強對鄉鎮人大工作的領導,領導重視是搞好鄉鎮人大工作的根本保證,鄉鎮黨委要將人大工作作為黨委總攬全局的重要內容,充分協調各方的作用,科學規范與人大的關系,支持人大對同級政府的監督,支持人大依法履行職權,尊重人大的法律地位,使人大真正發揮法律賦予的職權,充分發揮人大作為權利機關的作用,鄉鎮人大要善于把黨委的意圖依法變成人民的意志和自覺行動,使黨的民主和人民民主有機統一。

(三)保障經費。經費保障是做好各項工作必備的前提條件。勿論鄉鎮財政如何困難,要確保人大工作、代表工作經費的落實。納入鄉鎮財政年度預算。代表法有明確規定,鄉鎮財政在安排年度預算應重點考慮,不能忽視。有了經費保障,能保障工作的順利開展。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十二

20xx年4月25日、26日,縣政協科教文衛和文史委員會組織部分委員,在副主席的帶領下,對我縣名師、名班主任和名校長培育情況開展了專項調研。調研組一行在實地察看了李xx(小學語文)名師工作室、xx(高中語文)名師工作室、xx(學前教育)名師工作室、xxx(初中數學)名師工作室以及xx名校長工作室情況后,與縣教體局及各名師、名校長、名班主任等相關負責同志召開了座談會,聽取了縣教體局關于我縣“三名”培育工作情況的總體匯報,就其中存在的問題及對策建議進行了討論交流。現將調研情況報告如下:

為促進城鄉教育均衡發展、構建人民滿意教育,我縣建立了一批名師、名班主任和名校長(簡稱“三名”)工作室。目前,全縣共有23個“三名”工作室,涉及三個類型(校長、班主任、學科教師),5個學段(學前教育、小學、初中、高中、職教),12個學科。工作室分別在本校和有關學校掛牌。通過定期開展教育教學研究和學術活動,“三名”工作室成員理論素養和實踐經驗得到有效提升,其中3名領銜人被評為正高級職稱(且均為省特級教師)、2名領銜人被評為“江淮好學科名師”或“江淮好學科名師提名獎”、1名領銜人被評為“合肥市優秀校長”、1名領銜人被評為“合肥市拔尖人才”,11名學員被評為“肥西縣拔尖人才”,10名領銜人被推薦位為“第三批合肥市學科帶頭人”、142名工作室成員被推薦為“第三批合肥市骨干教師”,占推薦人數的78.5%。“三名”工作室結合送培送教,面向全縣教師開展培訓、研修和觀摩活動,在我縣創新學科教學模式、濃厚教研氛圍方面起到了引領示范作用,對全縣教育教學質量的提高起到了積極的推動作用。

1、思想重視程度不夠。“三名”各工作室在領銜人所在學校和相關涉及學校掛牌,領銜人及工作室成員都是學校的業務骨干,均承擔學校的教學任務和主要工作。而部分學校對于“三名”工作室,尤其是名師和名班主任工作室的重視程度不夠,成員教師在工作室工作和學校工作有沖突。另外,我縣“三名”工作室是一個松散型的研究組織,活動開展無縣教體局相關文件硬性要求,工作室活動的持續展開缺乏持久的組織支持力度,有的學校怕影響正常教學而不支持非成員教師參加名師工作室的活動,導致工作室輻射引領作用發揮不夠。

2、經費投入不夠。“三名”工作室三年為一個周期,一個周期由縣教體局給予10萬元工作經費。隨著工作室成員增加,現有經費不能支持工作室活動開展。例如,多個名師工作室反映缺少必要的辦公用品和活動器材(如筆記本電腦、數碼攝像機和打印機等),導致教師在活動中無法錄課;工作室缺少和市內、省外交流學習的機會,不能有效提高工作室成員專業知識。和合肥市區相比,市屬學校“三名”工作室,一般1個工作室只有人員6人左右,而我縣一個工作室人員多達20—30人,領銜人工作量大,團隊活動經費明顯不足。同時,在調研的過程中,有些成員反映,縣內送培送教過程中一些非工作室成員教師如果要參加活動,因無文件規定等原因,不能報銷產生的差旅費。

3、考核評價機制不夠科學。因為“三名”工作室成員取得的成績不納入教師其在學校的工作考核,在評優、職稱評定時不能享受優先考慮,僅憑工作室成員熱情進行。對其他非成員教師吸引力不夠,參加工作室活動積極性不高。

1、加強組織保障,健全體制機制。建立以教體局分管領導為組長、相關科室負責人為副組長、各學校負責人為成員的“三名”培育工作組,根據培養規劃的要求,制定相應的配套政策,為名師培養搭建平臺。各工作室所在學校要著眼于大局、全局,統籌處理好各方面的關系,適當調減工作室成員校內的非教學工作任務,為名師、名班主任、名校長培育創設良好的條件和環境,全力支持“三名”工作室相關工作順利進行。按照育用結合原則,各名師領銜人要按照縣教體局局統一安排,積極承擔我縣偏遠鄉村教師業務指導、鄉村教師支持計劃項目和教育志愿服務活動,現有的每個工作室應吸納至少3-4名偏遠地區教師,作為名師人選的幫攜對象。同時,應在我縣偏遠農村地區學校設置不同階段不同學科名師工作室,指導農村地區青年教師的專業成長與發展,促進我縣教育均衡發展。

2、加大財政投入,建立經費保障機制。建議在現有基礎上加大財政投入,根據每個工作室參與教師的數量和工作實效,比照市區(每個工作室不超過10名教師、三年活動經費20萬元)并略低于市區標準安排工作室經費,按照一個周期(三年)15萬元-30萬元,作為工作室活動經費及成員進修、研討、交流等。同時,縣教育局在開展教師專項高級別培訓時,應向工作室成員教師傾斜,并充分發揮工作室領銜人及其成員在縣內教師培訓和校本培訓研討等活動中的示范帶動作用,促進我縣教師隊伍的專業成長。

3、加大監督考核,完善考核評價機制。制定并公布培養過程性考核指標和結業考核標準,“三名”工作室領銜人及成員應依據考核認定標準,明確發展目標,細化年度任務,制定年度計劃,撰寫年度總結。建立“三名”人選成長檔案,開展過程評估。對達不到過程評估要求的進行業務約談,并幫助制定改進措施。過程評估成績作為屆滿認定的重要依據,并與工作室經費額度掛鉤,同時將成績納入教師職稱評定、年終推優、職位晉升優先考慮范圍或作為加分項,鼓勵全縣教師積極參與“三名”工作室活動。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十三

從2xx3年9月3日至今,我來到南宮試驗中學實習已經3個多月了,這是我人生中最難忘記的一段經受,在實習的過程中我真的收獲了太多太多。不僅收獲了教育教學閱歷、班主任管理閱歷,更收獲了對于農村教育熟悉的深化。這些收獲是在高校課堂上永久學習不到的。在實習的過程中,我針對農村的音樂教學工作綻開了一系列調查,盼望可以更好地了解當地的音樂教學狀況。依據我的調查,我發覺農村的音樂進展存在的問題,主要表現在以下幾方面:

調查結果表明,城市學校的專職音樂老師配備大大優于鄉村學校。城市中學校校,大多配備了2—3名以上的專職音樂老師,而且大部分城市學校的專職音樂老師已趨飽和。相比之下,廣闊農村中學校校的音樂師資狀況就令人擔憂。由于受到教育經費的限制,鄉村學校配不起、也養不起專職音樂老師的狀況是普遍存在的。一般最多也只有一個專業的音樂老師,其他大多由非本專業的`其他學科老師(音樂愛好者)兼音樂課。而部分鄉村學校連能兼音樂課的老師都沒有,音樂課只能虛設。這樣的結果有一大部分緣由是由于受鄉村經濟、生活條件、文化氛圍、個人進展等諸多因素的影響,以至于師范院校音樂專業的畢業生不太情愿去鄉村學校任教。

在城市學校中,對教研活動抓得比較緊,新的教學理念、新的教學方法,在教學過程中能得到較好的體現;但新的教學手段,受到教學設備條件的制約以及老師力量的限制,在相當多的學校的音樂課教學過程中是沒有得到應用的。在師資不足與器材缺少的學校里,音樂課的教學過程中存在著不規范、隨便的現象。他們把音樂課變成了簡潔的消遣活動課,課堂上只要求同學學會唱那首歌,另外就是讓他們自己來“玩”,表達學到這首歌的什么。其實這樣做不僅有損學科的科學性,也對同學造成了誤導和表現出了自己對這門課還有學們的不負責任。

這個問題在調查中反映也很突出,一般的同學都很喜愛音樂,但不喜愛上音樂課。這其中存在著諸多的緣由:有老師教學方面的緣由;有教材、教法方面的緣由;有教學條件的緣由;也有來自社會影響的緣由;但最大的緣由是,在應試教育升學的壓力下,來自學校、“主課”老師及家長的阻礙。這些都是造成同學欲寵愛而不能的重要緣由,這種狀況在學校、學校和高中的高班級同學中尤為普遍。

針對上述的幾個問題,我想出了以下幾個對策:

1.將藝術教育中的組織與領導、師資隊伍與教科研、教學硬件與教學環境、課堂教學與課外活動等各個方面進行規范化、制度化、科學化,并建立分級督導機制。

2.針對廣闊鄉村中學校藝術教育薄弱的現狀,應以鄉村中學校藝術教育為工作重點,在政策上賜予傾斜,在條件上賜予扶,促進中學校藝術教育的進一步進展。同時,應強化、優化有關政策,鼓舞藝術學科的畢業生到鄉村學校工作,以加快基層學校藝術教育進展的進程。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十四

1、選民登記問題。依據《選舉法》的有關條款規定,選民一般應在其戶籍所在地進行登記,但我街道有大量的空掛戶和外來務工人員,人戶分離的情況普遍存在,流動人口有近萬人,從而容易造成選民的錯登、重登和漏登。

2、選區劃分與代表名額分配問題。流動人口的因素,由于常住人口的變化較大,選民數較上屆也相應變化,按現行法律規定,代表名額以戶籍人口為基數進行分配,不以流動人口的增減而增減,實際操作中又不能不考慮流動人口的影響,而街道各選區分配代表名額又在選民登記前,由此產生的代表名額分配具有一定的不合理性。

3、選舉工作隊伍素質的影響。街道社區干部人事調動頻繁,使得對換屆選舉工作較為熟悉的人員離開原有崗位,新調任人員由于對業務及轄區情況不熟悉,致使從事換屆選舉工作人員業務素質和操作能力偏低,難以應對換屆選舉帶來大量的指導工作。

二、對策建議

關法律規定,按照區人大會出臺的登記原則,指導選民登記工作;三要對選民進行預登,在正式選民登記前,根據選民的流動情況,采取現代通訊聯系方式,以掌握選民登記動態和難點問題;四要對選民登記進行審核,以盡量避免人戶分離造成錯、重、漏登問題。流動選民我們傾向于原則上要求選民參加戶籍地選舉,不能返回的,幫助其轉移選民關系,以保障選民的選舉權利。

2、優化結構,嚴格把關,選好選足區人大代表。在選舉過程中,既要實現代表結構要求,但又不宜過份強調,而是要保證選出高素質的人大代表。認真做好代表候選人資源摸底調查,引導選民依照代表基本條件和素質進行提名推薦,充分尊重選民的自由選擇。在保證有適當比例的非中共-黨員、婦女、少數民族代表能夠當選,并適當考慮非公有制企業人員的參選需求的前提下,切實讓有較強履職意愿和履職能力的人當選為代表。對于提名連任的代表候選人,要考察其在上一屆內是否認真履行了代表職務,凡不能認真履行代表職務的,將在醞釀協商中向選民講明。

關候選人談心,及時掌握候選人的思想動態,鼓勵代表候選人之間簽訂誠信公約等。

4、加強領導,強化措施,確保換屆選舉圓滿完成。一是加強對換屆選舉工作的領導,黨工委積極發揮總攬全局、協調各方的作用,為換屆選舉提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證;人大工委認真履行法定職責,加強對換屆選舉工作的指導,努力做好換屆選舉的各項工作。二是加大宣傳力度,把握輿-論主導權,充分利用主流媒體等宣傳工具,宣傳人民代表大會制度和憲法、選舉法等相關法律法規,使選民進一步認識人民當家作主和選舉工作的意義,廣泛動員和正確引導選民和代表依法參加換屆選舉。三是組建強有力的換屆領導機構,統籌各部門的力量,抽調一批政治思想素質好、法律觀念強,有一定選舉工作經驗的人員組成換屆選舉工作小組。四是加強選舉工作隊伍的培訓工作,特別是要加強法律知識、操作程序等方面的培訓,提高工作能力與操作水平,同時做好換屆選舉試點工作,為全面鋪開換屆選舉積累工作經驗。五是充分發揚民主,嚴格依法選舉,設立固定投票站和秘密寫票處,切實保障選民的民主權利,為公平競爭創造良好的社會環境。六是在加強對選舉經費專款專用監督的前提下,加大經費補助,確保換屆選舉順利進行。

2011年7月28日

3

2004年10月,全國人大會高票通過了選舉法修正案和地方組織法修正案,將鄉級人民代表大會的任期由三年改為五年,并要求縣鄉兩級人民代表大會換屆選舉同步舉行。新形式下的縣鄉同步換屆選舉,既沒有現成的經驗可學,也沒有既定的模式可遵循,選舉情況更為復雜,工作量大,需要認真研究和分析,以增強預見性和主動性。我們通過召開鄉鎮人大主席專題研討會、走訪基層群眾、赴周邊縣市考察取經等,對縣鄉人大同步換屆開展了專題調研。

一、縣鄉同步換屆選舉的主要影響因素

1、城鎮化和流動人口的影響。隨著我縣縣內勞務移民工作的推進,縣內周邊鄉鎮農村富余勞動力涌向縣城,全縣近五分之一人口集聚在縣城,在推動了城鎮化進程加快的同時,對換屆選舉的選民登記工作產生了一定的影響。同時,我縣每年輸出10萬人以上的勞動力到外省、市、縣從事各種工作,這部分流動人口也影響了選民登記。

2、民主意識增強和觀念變化的影響。民主政治建設的推進,人大代表的地位日益提高,其發揮的政治作用愈來愈大,增強了人們的民主意識,帶來了觀念的變化,影響了人大代表的格局。如一些私企老板,在積累了一定的經濟基礎之后,就追求一定的社會地位,競選人大代表為他們提供了有效途徑。

選為選民提供了自由選擇權利的同時,也為代表候選人發揮作用提供了制度空間,從而帶來了競選方式的多樣化。如競職演說、走訪選民、投資公益事業等,他們的很多行為往往處于現有法律法規的空白處或者模糊處,影響了換屆選舉。

4、政策及相關法律不完善的影響。雖然過去歷屆縣鄉兩級人大代表的換屆選舉工作總的趨勢是好的,但由于有關政策及法律法規的規定不具體,主要是對賄選界定不明確及相應處理機構不確定,因而造成極少數人用金錢、物質等形式拉選票和用非常形式操縱選舉,影響了換屆選舉的公正性。

5、選舉工作隊伍素質的影響。換屆前大批量的鄉鎮干部人事調動,使得一些長期搞換屆選舉和基層政權工作的人員離開原有崗位,新調任人員由于對業務及當地情況不熟悉,致使從事換屆選舉工作人員業務素質和操作能力偏低,難以應對換屆選舉帶來大量的指導工作。

二、縣鄉同步換屆選舉存在的主要問題

1、選民登記問題。依據《選舉法》的有關條款規定,選民一般應在其戶籍所在地進行登記,但我縣有近五分之一人口居住在縣城,還有大量的勞動力輸出和外來務工人員,人戶分離的情況普遍存在,從而容易造成選民的錯登、重登和漏登。另一方面,一些私企老板為了爭當代表,要求打工人員在企業參選,而所在行政村也要求其回戶籍所在地參選,兩派勢均力敵,爭論激烈,使基層難以把握,加大了選民登記的難度。

激烈,從而導致代表名額不好分配,選區劃分困難。一是流動人口的因素,各鄉鎮常住人口的變化較大,選民數較上屆也相應變化,按現行法律規定,代表名額以戶籍人口為基數進行分配,不以流動人口的增減而增減,實際操作中又不能不考慮流動人口的影響,而縣鄉分配代表名額又在選民登記前,由此產生的代表名額分配具有一定的不合理性。二是縣鄉每位人大代表所代表的選民人數不平衡,造成選民大致相等原則較難把握。三是小鄉對縣人大代表名額分配的需求矛盾,按照人口比例,一般小鄉只能分配到3-5名農村縣人大代表,這些縣人大代表的名額還會被其他職業人員占用。四是選舉農村縣人大代表的選區劃分,大小行政村搭配的矛盾,在選區劃分時就注定縣人大代表往往產生在大村,小村的選民-意見大。此外,以往縣鄉兩級人大代表分別選舉,選區劃分互無關系,縣鄉同步換屆,必須是大選區套小選區,如何在兩級代表選區劃分上,既不違反選舉法有關規定,又能互相照應,便于組織,具有一定的難度。

3、代表結構與代表素質問題。合理的代表結構,具有較高的代表素質,是我們選舉工作追求的價值目標。由于代表選舉競爭的加劇,導致代表的廣泛性、代表性和先進性難保證,農村情況的復雜性和選舉結果的難以預測,有些選民沒有標準,抱著選誰都無所謂的態度,選舉時個人意愿的表達存在不確定因素;有些選民則各有標準或標準有誤,受宗族觀念、眼前利益等因素影響,將票投給“族頭”、“村霸”或賄選者。此外私營企業主、村干部在代表競選中日益凸現,如何防止“老板代表”、“干部代表”過多,尤其是保證在選舉中處于劣勢的婦女和少數民族代表達到比例要求,面臨更加嚴峻的挑戰。

4、依法選舉問題。隨著民主政治的不斷推進,選民民主意識和參政意識的逐年提高,人大代表尤其是縣人大代表的地位和作用不斷顯現,選民爭當代表的熱情高漲,有可能出現候選人采取不正當的手段來達到當選的目的。如采取拉幫結派,許愿承諾,暗地賄選,宗派勢力等不正當手段干擾正常選舉。相關法律對賄選的界定、受理機關等又無作出明確的規定,從而給查處工作帶來難度。

5、其他問題。一是換屆時間問題,《選舉法》規定新的一屆人民代表大會第一次會議,應在代表選出后兩個月內召開,縣鄉實行同步換屆,同時選舉產生縣鄉兩級人大代表,要在法定時間內全面完成縣鄉兩級換屆任務艱巨。二是選舉經費問題,縣鄉同步換屆較以往所需經費更大,而目前縣鄉財政普遍困難,要保證縣鄉換屆選舉經費足額及時到位有難度。

三、幾點對策建議

1、調查摸底,聯系選民,做好選民登記的基礎性工作。選民登記是縣鄉兩級人大換屆選舉工作的重要組成部分,針對我縣流動人口數量較大的現狀,一要摸清人口的現狀,對選民情況進行摸底,特別要摸清“人在戶不在、戶在人不在”的人戶分離現狀,掌握基本情況;二要明確選民登記原則,根據相關法律規定,縣人大會需適時出臺登記原則,指導選民登記工作;三要對選民進行預登,在正式選民登記前,根據選民的流動情況,采取現代通訊聯系方式,以掌握選民登記動態和難點問題;四要對選民登記進行審核,以盡量避免人戶分離造成錯、重、漏登問題。流動選民我們傾向于原則上要求選民參加戶籍地選舉,不能回鄉的,幫助其轉移選民關系,以保障選民的選舉權利。

2、統籌兼顧,緊密聯系,合理設計縣鄉同步換屆實施計劃。一是上下級之間要緊密聯系,上級關于換屆選舉的有關政策規定要抓緊出臺,對縣級班子的人事調整要盡早到位,特別是異地交流的干部要提前到位,熟悉情況,以利當選。二是合理劃分選區和分配代表名額,縣鄉兩級人大換屆選舉安排同步后,由于縣代表的選區一般要比鄉代表的選區大,因而縣代表選區劃分可在鄉代表選區的基礎上進行,但要注意盡量不要拆分鄉代表選區。在代表名額分配工作中,不但要考慮選區中是否有合適人選,還要考慮縣鄉代表的平衡問題,將縣鄉兩級人大代表名額綜合起來安排,從而照顧到各選區之間的利益,確保選舉工作順利開展,選出群眾滿意的優秀的人大代表。

3、優化結構,嚴格把關,選好選足縣鄉代表。在選舉過程中,既要實現代表結構要求,但又不宜過分強調,而是要保證選出高素質的人大代表。要認真做好代表候選人資源摸底調查,引導選民依照代表基本條件和素質進行提名推薦,充分尊重選民的自由選擇。在保證有適當比例的非中共-黨員、婦女、少數民族代表能夠當選,并適當考慮非公有制企業人員的參選需求的前提下,切實讓有較強履職意愿和履職能力的人當選為代表。對于提名連任的代表候選人,要考察其在上一屆內是否認真履行了代表職務,凡不能認真履行代表職務的,要在醞釀協商中向選民講明。

正的良好氛圍。二是黨委主要領導要把主要精力放在換屆上,把縣鄉同步換屆作為下一階段工作的頭等大事來抓,同時明確相應的紀律。三是出臺有關規定,明確賄選的界定標準。四是成立不正當選舉的處理機構,設立專線舉報電話,發現違法選舉案件及時打擊。五是探索建立代表候選人的談心、告誡或誠信公約等制度,如在選舉期限內,由鄉鎮領導定期與相關候選人談心,及時掌握候選人的思想動態,鼓勵代表候選人之間簽訂誠信公約等。

5、加強領導,強化措施,確保換屆選舉圓滿完成。一是加強對換屆選舉工作的領導,黨委要發揮總攬全局、協調各方的作用,為換屆選舉提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證;人大要認真履行法定職責,加強對換屆選舉工作的指導,努力做好換屆選舉的各項工作。二是加大宣傳力度,把握輿-論主導權,充分利用主流媒體等宣傳工具,宣傳人民代表大會制度和憲法、選舉法等相關法律法規,使選民進一步認識人民當家作主和選舉工作的意義,廣泛動員和正確引導選民和代表依法參加換屆選舉。三是組建強有力的換屆領導機構,統籌各部門的力量,抽調一批政治思想素質好、法律觀念強,有一定選舉工作經驗的人員組成換屆選舉工作小組。四是加強選舉工作隊伍的培訓工作,特別是要加強法律知識、操作程序等方面的培訓,提高工作能力與操作水平,同時做好換屆選舉試點工作,為全面鋪開換屆選舉積累工作經驗。五是充分發揚民主,嚴格依法選舉,設立固定投票站和秘密寫票處,切實保障選民的民主權利,為公平競爭創造良好的社會環境。六是在加強對選舉經費專款專用監督的前提下,建議對一些經濟困難鄉鎮加大經費補助,確保換屆選舉順利進行。

依法產生新一屆地方各級人大代表和國家機關組成人員,對于堅持和完善人民代表大會制度,加強各級政權建設,促進經濟發展、政治穩定和社會全面進步,都具有十分重要的意義。為了及早做好2011年下半年全國縣鄉人大換屆選舉的準備工作,按照區人大工作安排,結合轄區內實際情況深入基層調研,就縣鄉人大換屆選舉有關工作進行了前期調研。現將轄區內的調研情況匯報如下:

有擺正堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者之間的關系,沒有深刻認識其內在的有機聯系,有的片面強調某一方面,在一定程度上影響了選民和代表的參選熱情,影響了選舉工作的順利進行。

2、在選舉環境方面

一是選民結構變化明顯,主要是選民中流動人口量大,工作地點分散,人戶(籍)分離現象比較普遍;正式職工減少,即企業改制或破產,以及機關、事業單位機構精簡后不少職工流向社會;私營個體從業人員多、打工人員多。二是在一些地方選民參選意識淡薄,他們往往只忙著掙錢、就業、子女教育等,而對行使選舉權利關心不夠,認為選誰無所謂。另外,一些基層組織渙散,地方班子不團結,或派性問題突出等,也會在一定程度上影響選舉工作的進行。

3、在候選人結構及名額分配方面

代表候選人結構難把握。一些領導干部和民營企業家代表候選人,有政治影響,有經濟實力,在社會上有一定地位,容易被提名,當選的可能性也比較大,就很容易出現候選人中領導干部多、中共-黨員多、民營業主多,基層一線從業人員和農民群眾少的現象。

二、地方人大在以往換屆選舉中的經驗和做法

1、堅持思想發動,強化宣傳教育。

要搞好換屆選舉,最基本的前提就是要使干部和社會公眾對選舉有個正確的認識,這就必須搞好宣傳教育工作。要有計劃、有方案,注重引導,把思想發動、宣傳教育貫穿選舉工作的全過程。宣傳中要加強針對性,使干部注意克服認為換屆選舉是“老一套”,因而漫不經心、不予重視的思想;使干部和群眾都要做到“三個明白”:使社會公眾明白自己的民主權力,提高參選積極性;使各級干部明白換屆選舉的意義和要求;使工作人員明白換屆選舉的工作步驟、方法和程序。

2、堅持依法辦事,充分發揚民主。

提名、個別人包辦等現象,因此要按照結構性、廣泛性、代表性、先進性的要求提名,堅持依法確定候選人。四是要努力提高參選率。為了使投票活動合法、順利,要反復做宣傳引導工作,把大會投票、投票站和流動投票結合起來。在外地不能回來參加投票的應依法委托投票;在外地打工人員集中的地區也可以設投票站。在這個階段,一定要防止和杜絕隨意代投票、按少數人意圖指定投票等,切實保證選舉結果的合法性。

3、精心組織,開好人代會。

開好新一屆人大會議,選舉好領導班子和上一級人大代表,是整個選舉工作中的重要一環。要把堅持黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事很好地結合起來。開好人代會要依靠黨的領導,但是很多具體的工作要人大來做。如果會議安排不周到,程序上不恰當,就容易出問題。在人代會期間,要注重引導代表正確行使法律賦予的民主權利。在選舉人大會和政府、“兩院”領導人時,要向代表說明對他們的素質要求和人員結構要求,以求選出的人員不僅個體素質好,而且群體結構也比較合理。要從有利于工作,有利于國家政權建設的角度出發,把人代會開好,真正開成一個團結的大會、民主的大會、勝利的大會。

三、對全國人大會指導地方人大換屆選舉工作的建

議和意見

1、強化宣傳,保障選民知情權。

宣傳要貫徹以人為本,構建和諧社會為主題。在宣傳形式上要活潑:一是利用廣播、電視、宣傳車、墻報、印發宣傳資料等有形方式進行宣傳;二是縣、鄉、村三級干部下基層,進農戶,口頭進行宣傳。在宣傳內容上要創新:尊重選民的知情權,多宣傳人民代表大會制度的意義、地位和作用,多宣傳直接選舉的意義,多宣傳人民當家作主的意義等。通過宣傳教育,增強廣大人民群眾的主人翁責任感,激發選民參選的政治熱情,動員廣大選民踴躍參選。

2、加大培訓,提升選舉工作水平。

加強對參與選舉工作的縣鄉村干部、骨干人員和廣大選民法律、法規、政策的培訓是使選民廣泛依法參加選舉的關鍵。舉辦鄉村換屆選舉培訓班,重點要培訓村民小組長和骨干人員,解答群眾提出的問題和建議,及時把矛盾化解在萌芽中,穩步提升選舉工作水平。

3、選好試點,創新選舉工作方法。

量做到縣級大選區套幾個鄉級小選區,形成選民登記、選舉會場布置等資源共享,降低選舉成本。三是在宣傳介紹候選人上創新。其一,候選人與選民見面,當場回答選民提出的問題。其二,拓寬介紹范圍,候選人情況不只限于選民小組會上介紹,更要在選區進行廣泛宣傳。其三,擴大介紹內容,不只限于介紹候選人的年齡、性別、工作簡歷等基本情況,還應如實介紹候選人的政治表現、工作能力、政治水平等方面情況。這樣既有助于增強候選人的責任感和使命感,又有助于選民了解候選人情況,增強參選的主動性,進而遏制宗派勢力等拉票行為。四是根據代表法的要求,將能擁護黨的基本路線,模范遵守憲法和法律,密切聯系群眾,具有一定的文化程度和較強履職能力作為當選代表的基本條件,由縣鄉選舉委員會負責審定。

4、加強領導,確保選舉依法有序。

制,確保選舉工作有序展開。第三,要建立有效的督查辦法。嚴格檢查每個階段工作的進展情況,看會議是否貫徹,工作安排是否到位,程序是否合法等。第四,要及時發現和制止在選舉中出現的違法違紀行為,并對當事人予以批語教育,對嚴重破壞選舉的事件,要依法查處。只有嚴格按照法定程序辦事,不走過場,尊重選民和代表的意愿,尊重選舉結果,才能做到選舉依法有序。

5、完善選舉制度,密切選民與代表之間的聯系。

要提高選民的參與意識,必須強化選民與代表之間的

聯系,要積極探索并建立一套促進選民與代表緊密聯系,代表能真正反映人民利益要求的機制,要進一步完善人民代表大會制度為民辦事、為民決策的作用,從而使選舉能與選民的利益聯系起來,從根本上改變選民厭選的現象。同時,要采取切實措施,從制度上保證流動人口選舉權利的落實。

6、明確人大代表的素質條件、結構比例要求,進一步改變代表結構不合理的現象。建議中央、省在安排代表選舉時,明確提出具體的代表素質要求和結構比例要求。

7、將縣鄉兩級人大換屆選舉經費列入財政轉移支付范圍,爭取中央和市的更大支持。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十五

按照市人大會第三十九次主任會議關于對全市人大工作重要問題開展調查研究的方案,20xx年4月19日至27日,由會副主任徐國華、侯傳白帶隊,會委員文仕明、何錫榮、陳達春參加,研究室、人事代表工委部分同志隨行的調研一組,就黨委加強和改善對人大工作的領導,人大會行使決定權、監督權、任免權,充分發揮地方權力機關職能作用,以及加強自身建設等方面的問題,在市政府、翠屏區、宜賓縣、屏山縣與黨委、人大、政府、“兩院”的有關領導和人員、基層人大代表、社區群眾進行了廣泛的討論和座談。現將調研情況和建議報告如下。

一、人大工作的基本情況。

自我市各級人大及其會(主席團)成立以來,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持黨的基本路線,以“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹黨的xx大、xx大精神,在同級黨委的領導和省人大會的指導下,圍繞中心,服務大局,積極履行地方國家權力機關的職權,切實加強對“一府兩院”的法律監督和工作監督,為加強民主法制建設、推進依法治市進程、促進全市經濟持續快速健康發展和社會事業全面進步做了大量卓有成效的工作,較好地發揮了職能作用。

(一)在行使重大事項決定權上有新的探索。區縣人大及其會始終把有利于解放和發展生產力、繁榮和弘揚社會主義文化、反映和體現最廣大人民群眾的根本利益,作為行使重大事項決定權的根本指導思想,服務改革、發展、穩定大局,關注西部大開發和加入世貿組織后本行政區域內社會經濟生活中出現的新的熱點、難點問題,從本地實際情況出發,及時制定討論決定重大事項的規定,圍繞發展的總體目標,抓重點,議大事,求實效。通過依法正確行使決定權,把黨的主張變為國家意志,促進經濟和社會協調發展,保障總體目標的實現。圍繞本行政區域內國民經濟和社會發展計劃執行和財政預算調整、基礎設施建設、擴大消費需求拉動經濟增長、農村經濟工作和農業產業化、經濟結構戰略性調整、機關工作作風和廉政建設等全局性工作,依法作出決議決定。并抓住人民群眾關心的熱點、難點等重大問題開展調查研究,及時為黨委科學決策提供參考。同時,把黨委的主張和意圖通過法定程序變為國家意志,為地方經濟建設和社會進步起到了積極的作用。

(二)在行使監督權上有新的突破。區縣人大及其會切實履行監督職能,圍繞追趕型、跨越式發展的總體目標,突出監督重點,加大監督力度,增強監督實效。一是督促政府加快行政管理體制改革的步伐,進一步轉變職能,盡快適應加入世貿組織后新形勢的要求;督促司法機關加強隊伍建設,促進司法公正,為經濟和社會發展提供良好的司法保障。二是突出整頓和規范市場經濟秩序,創造文明法治環境這個重點,加強對法律法規實施情況有重點地開展執法檢查,講求實際效果。三是圍繞黨委工作重點,認真聽取和審議有關計劃和預算執行情況、農村經濟工作、國有企業改制、依法行政、推進依法治區縣等工作情況匯報。四是把執法檢查、執法調研和工作監督有機結合起來,促進區縣政府依法行政和勤政廉政建設。同時,市區縣“一府兩院”自覺接受監督的意識進一步增強,在主動接受監督的形式、內容和制度建設上都有新的突破。

(三)在依法行使任免權上有新的嘗試。區縣人大會在行使任免權過程中,依照憲法和地方組織法的規定,制定了任免國家機關工作人員暫行辦法,明確了任免的范圍和程序。在任免工作中,堅持黨管干部和德才兼備、群眾公認的原則,正確處理黨管干部與人大依法任免的關系,抓住任前審查和任后監督兩個環節,作了很多有益的嘗試。翠屏區人大會在區委決定、區委組織部向區人大會黨組通報干部擬任人選后,區人大會黨組研究和主任會議決定,組織有關方面人員與組織部對擬任命人員的德、能、勤、績、廉情況進行深入詳細的審查了解,并在通過法律知識考試后,依照法定程序提請區人大會任命。屏山縣在鄉鎮選舉中,曾經嘗試把個人自薦、組織推薦、選民推薦的候選人,采取由縣委、人大和鄉鎮共同確定候選人的方式,保證選舉出的鄉鎮人大主席團和政府組成人員能得到各方面的認同。這些嘗試,對人大任免干部作了積極探索。

(四)代表履職環境有新的改善。代表工作是人大工作的基礎。市區縣基本建立了會組成人員聯系代表的制度,充分發揮了人大代表聯系群眾的橋梁作用。代表依法履行職責的形式逐漸多樣化,活動的內容逐漸豐富。并圍繞中心,突出重點,在有計劃地組織代表進行視察中,不斷探索代表直接參與人大工作的形式和途徑。代表議案和建議、批評、意見督辦力度進一步加大,辦理質量得到進一步提高,基本形成支持代表依法執行職務的良好氛圍。翠屏區菜壩鎮積極探索代表向選民述職,取得良好效果,今年將在該區全面推廣。翠屏區還針對鄉鎮職務性代表因工作關系調離原選區的情況,即將制定代表辭職辦法,以保證選區選舉的代表能充分反映選民的意見。

(五)自身建設有新的進展。各級人大會組成人員結構配置日趨合理,經費基本保證,在市人大會的關心下區縣增設代表聯絡工作委員會機構,人大機關干部配備、培訓、交流得到重視,人大干部的待遇和人大機關辦公條件進一步改善。翠屏區和屏山縣在干部交流方面力度較大。

二、人大工作中存在的主要困難和問題。

(一)對重大事項的范圍不確定,在實踐中難以把握。由于各地情況不同,所以“重大事項”的內容也不一樣。人大在行使決定權中,主要存在三方面問題:一是意識不強。不僅政府存在,人大也存在。在重大事項的決定中,政府沒有完全地向人大會報告,同時人大在這方面也常常默認,沒有提出嚴格要求。二是對人大沒有明確規定的、很難把握的重大事項,因人大沒有細化,政府也不與人大聯系,是否需要向人大報告難以確定。對哪些屬于應該由人大作出決定的事項、哪些屬于政府可以直接決定而無須報告并作出決定的事項模糊不清。三是操作中不規范。“一府兩院”特別是政府往往就一些本應報告的重大事項卻沒有報告或未及時報告。有的重大事項“報告”了,沒有書面材料,只是“說一聲”或“碰個頭”,顯得不嚴肅、不慎重。對這些情況,有的地方人大往往不作表態,缺乏力度。另外,一些本不該黨政聯合行文的行政行為,還有延續的現象,使人大的監督有些為難。

(二)在報告工作和備案的時限上意識不強,制度不完善。“一府兩院”需要人大會審議的報告,多數時候沒按規定時效報送,往往是在會議即將召開前送到人大會,會組成人員由于會議時間短而又不了解情況,很難有較高的審議質量。市人大會于1999年分別制定了關于討論決定重大事項的規定和備案辦法,已明確對需要向人大會報告或備案的范圍和要求作出規定,但“一府兩院”卻沒有建立相關制度,以保證此項工作的制度化和規范化。屏山縣人大會雖然制定了相關制度,由于與縣政府在同一地點辦公,經常口頭交換意見,很少有正式書面報告,缺少嚴肅性。

(三)人大會在黨委決定人事安排方案上的知情渠道不暢。一是黨委組織部門和人大自身對此問題缺乏深度認識。黨委向人大會通報人事方案存在簡單化的現象,一是沒有制度保證,因而不規范;二是沒有很好地把黨委的決定權與人大任免權統一起來,沒有很好地解決人大會的知情問題。個別地方黨委在擬定人事安排時,認為人大會領導都列席了黨委會,無須再向人大會黨組通報。三是黨委組織部門在審查干部時,沒有人大會人事部門的參與,使人大會對被任免干部的德、能、勤、績、廉等缺乏較詳細的了解。由于知情不夠,使干部任免處于“黨委決定、人大舉手”的現象沒有得到根本的改變。四是黨委組織部門與人大會人事部門缺乏經常性溝通,沒有建立健全聯系通報制度。五是任后監督缺乏“剛性”,監督的力度不大、效果不很明顯。對任命干部的述職評議工作,其結果沒有向黨委匯報,使述職評議成果沒有得到很好的利用。

(四)對執行人大會決定和辦理審議意見力度不夠,缺乏主動性。一是被動執行人大會決定,主動報告的意識不強,執行中力度不夠,效果不明顯。如市人大會關于西部大開發的決定作出三年來,“一府兩院”沒有相關報告,人大會也沒有主動要求。二是政府對人大會審議意見的辦理缺乏力度,甚至有“應付”的現象。三是有的政府部門對執行決定和辦理審議意見重視不夠,部門起草報告簡單,政府領導“把關”輕率。

(五)人大監督的效果不好,有一定難度,運行機制不健全。目前,人大及其會開展監督工作自身存在的問題也比較突出。一是監督重點不突出。監督的力度不夠,形式、內容較簡單,對一些比較突出的問題,有的因礙于情面或感到問題復雜、棘手等等而敷衍了事。二是實質性監督乏力,效果不明顯,缺少跟蹤檢查和督促問題解決的后勁。三是監督的主動性不強,存在被動監督情況。

(六)對預決算的監督還是一個薄弱環節。一是報告時間不及時。二是報送人大會監督的意識淡薄。今年,有的地方部門預算雖然報送人大審議,但是項目不夠細化、分配不盡合理等問題比較突出。三是預算調整未及時報告。個別地方在年未提出預算調整的議案,由人大會審議并通過,使人大會對預算執行情況不能有效監督。四是執行預算不嚴格,存在隨意性。五是人大缺少專業性較強的代表和工作人員,給部門預算監督帶來很大難度。

(七)依法治市工作推進緩慢。一是宣傳工作不到位。憲法和法律法規的宣傳實效不大,多流于形式。二是國家機關工作人員學法積極性不夠高,帶頭作用發揮不明顯。在依法行政、公正司法上存在一定的問題。三是督促力度不大,檢查重點不突出。四是在發展過程中,一方面要跨越式發展,另一方面必須嚴格依法辦事,兩者之間的矛盾沒有得到很好的解決和統一。五是垂直管理部門由于事權不清,依法治理的情況也難以掌握。

(八)人大機關機構設置不利于開展工作,人員編制過緊,經費使用顯得有些困難。一是機構精簡后與人大充分行使職權的需要矛盾突出。機改后,區縣人大會由原來的“一室五委”精簡為“一室三委”,有的工作機構“身兼數職”,不利于工作的開展和職能作用的發揮。二是人員編制過緊,使人大工作的開展與新形勢下人民群眾期望不相適應。目前,區縣人大會在市人大會的努力下,經市委同意,由市編辦調整,新增設了人事代表選舉工作機構,但沒有解決相應的人員編制。三是人大機關經費使用顯得不足。雖然比過去有所改善,但人大機關的預算增長幅度較小,使機關運轉和開展工作有困難,不能完全滿足人大工作的需要。宜賓縣人大會去年由縣委出面解決了一些過去財政所欠的老賬,到現在也還有45萬元未付,給縣人大會工作運行帶來經費困難。四是人大機關福利相對較低。政策性獎勵,要求在自有經費中開支,而人大機關沒有自有經費,往往獎勵成為“鏡中花”難以兌現。五是鄉鎮人大主席團的辦公條件非常簡陋,開展活動經費非常緊張。有的鄉鎮由于沒有經費來源,難以依法履行職責。六是市區縣人大會委員的待遇一直沒有得到解決。

(九)黨委書記任人大會主任不利于人大工作。黨委書記主持一個行政區域內的全面工作,任務繁重,責任重大,沒有更多的精力兼顧人大工作的日常事務,很多工作難于開展。在調查中,區縣普遍認為,黨委書記任同級人大會主任或鄉鎮人大主席,一是不利于監督。二是有礙于民主法制建設進程。三是影響人大及其會職能作用的發揮。

(十)人大機關干部的配備、培訓和交流力度不夠。盡管區縣黨委、人大也很重視,但在統籌安排干部問題上,一是人大機關干部沒有形成年齡梯級,年齡結構整體還顯得老化。二是黨委組織部門雖然每年都安排有人大干部進行培訓,但培訓的力度不大。三是人大機關干部流動與黨政機關相比十分緩慢,“進出口”不通暢,“只進不出”現象嚴重。

三、建議和意見。

(一)各級各部門要不斷提高人民代表大會意識和民主法制觀念,營造依法辦事、公正司法局面。堅持和完善人民代表大會制度,是推進政治體制改革、建設社會主義民主政治的首要任務,是改革開放、發展社會主義市場經濟的重要保證,是依法治國、建設社會主義法治國家的客觀要求,是實現黨對國家事務的領導、鞏固黨的執政地位的根本保證。全市各級各部門要站在實踐“三個代表”重要思想的高度,深刻理解人民代表大會制度的性質、地位和作用,充分認識堅持和完善人民代表大會制度對推進依法治國、建設社會主義法治國家的重大意義,進一步增強人大意識和民主法制觀念,積極營造依法辦事、公正司法的良好發展環境。一是要把人大制度、民主法制建設和人大重要會議、重要工作的宣傳,列入年度宣傳計劃并認真落實,杜絕宣傳的簡單化、形式化和概念化,起到真正的宣傳效果。二是各級人大會要建立同宣傳部門、新聞單位的聯系制度,共同做好人大制度、民主法制建設和人大工作的宣傳。三是要把人大制度和民主法制建設的內容納入黨員教育和干部培訓計劃,作為黨校的必修課程,并進行考試考核。四是要通過宣傳教育,使廣大黨員干部和群眾提高對人大制度和人大工作重要性的認識,形成全社會關心、支持人大工作及民主法制的氛圍。五是“一府兩院”工作人員特別是領導干部要帶頭人學習,不斷加深對人大制度和民主法制建設的理解,增強公仆意識、人大意識和民主法制觀念,把對黨負責與對人民負責統一起來,自覺接受人大監督,努力提高依法行政、公正司法水評。

(二)人大及其會要依法行使決定權,推動地方經濟發展和社會進步。一是人大及其會要進一步增強依法行使決定權的意識。要主動地圍繞黨委決策,抓大事,議大事,對重大事項適時作出決定。在決策程序上,人大會要依法審議、表決黨委通過人大會黨組向人大會提出的管理地方國家事務和社會事務的主張與意圖,或直接向人大會提出的事關經濟建設和社會發展重大問題的建議。人大及其會行使決定權,必須堅持黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事,切實貫徹黨委意圖,結合本地實際認真審議重大事項,依法作出有關決議決定。二是人大及其會要建立和完善討論決定重大事項的規定,細化具體事項,切實做到規范化操作。三是“一府兩院”要按照討論決定重大事項的規定和法定程序及時提交屬于本級人大及其會職權范圍內的議案,由本級人大及其會依法作出決議決定后,認真組織實施。要將執行人大及其會決議決定的情況及時報告,并主動把應提請人大及其會討論決定的重大事項,按照規定和要求及時向人大及其會報告或備案。

(三)人大及其會要把程序性監督與實質性監督有機地結合起來,進一步加大監督力度。一是各級黨委要重視人大監督工作,支持和保證人大依法行使監督權。黨委的支持和重視,是人大行使監督權并取得實效的根本保證。要堅決糾正有法不依、執法不嚴、違法不究的問題。要支持人大會對“一府兩院”及其工作部門和工作人員開展的工作評議以及對選舉、任命的人員的述職評議工作。要參考人大會對評議中發現的明顯不稱職、群眾反映強烈的干部,支持人大及其會依法罷免或撤銷職務。要支持人大會加大司法個案監督力度,依法嚴處造成錯案的責任人員。二是各級人大及其會要切實履行監督職能,敢于監督,善于監督。要圍繞憲法和法律法規的實施、國民經濟和社會發展計劃、財政預算執行、廉政建設、人民群眾普遍關心的熱點和難點問題,理直氣壯地開展監督工作。要突出抓好法律監督。每年要重點選擇幾部法律法規的實施情況開展執法檢查。要督促“一府兩院”切實落實執法責任追究制和錯案責任追究制,促進依法行政、公正司法和廉政勤政。要突出抓好工作監督。要健全監督制度,規范監督行為,建立監督暢通機制,探索新的監督途徑,加大監督力度,增強監督實效。要嚴格依法履行監督權,敢于堅持原則,克服疲軟問題。要真正解決部門預算監督觀念保守、監督形式老化、監督實效較低的現象,拓展監督范圍,細化監督項目,增強監督力量,力求部門預算監督取得實效。要不斷創新法律監督和工作監督以及對選舉、任命干部監督的內容、方式、手段,不斷豐富監督內涵,改進監督形式,提高監督質量。要加強對垂直管理部門的監督,正確處理好垂直部門事權在上級而執法在地方的矛盾,切實解決地方人大會監督無力的問題。三是“一府兩院”要高度重視和正確對待人大監督,積極配合人大及其會組織的視察、調查研究、執法檢查、述職評議和詢問、質詢等各項監督活動,認真聽取和自覺接受人大代表、會組成人員的建議、批評和意見。要認真執行和辦理人大及其會作出的決議決定和審議意見,對人大在執法檢查、述職評議和審議議題中發現和提出的重大問題及整改意見,要及時研究解決,不折不扣地落實,嚴格按照人大會關于審議意見辦理的辦法的規定和要求,及時向人大會報告辦理結果。要高度重視信訪工作,正確處理當事人的纏訪,耐心細致地宣傳有關法律法規和方針政策,協調和說服當事人依法正確對待訴訟結果,對違法判決、顯失公正的結果,要依法啟動司法個案監督程序,督促“兩院”認真負責地依法重審,撥亂反正,維護法律尊嚴和人民群眾的合法權益。

(四)人大及其會要依法任免國家機關工作人員。黨管干部是堅持黨的領導的一條原則。依法選舉和任免地方國家機關工作人員是憲法和法律賦予人大及其會的一項重要職權。從根本上講,二者是一致的,都是為從組織上保證黨的路線方針政策的實施,保證國家的改革開放和現代化建設事業的順利進行。一是各級人大及其會要建立健全任前審查與任后監督機制,完善相關制度,規范任免的事前、事中、事后的要求、內容、程序和步驟;要主動與黨委組織部門加強協作,建立人大會人事部門與黨委組織部門的聯系制度和聯合審查干部制度,主動地定期或不定期地了解黨委人事安排方案。對凡是由黨委推薦、人大會任免的干部,人大人事部門應事先與黨委組織部門溝通、聯系,將有關材料及時向人大會黨組匯報,以利人大會按議程表決。同時,要積極做好各項工作,保證黨委組織意圖的實現。二是各級人大及其會要積極探索任后監督的手段,切實增強監督實效。要加強對人大選舉、人大會任命干部的監督與考核,凡是人大會任命的干部要向人大會報送任期內工作規劃、年度工作目標和工作總結,便于人大會及時了解所任命干部的德、能、勤、績、廉等情況。三是人大會每年要有計劃、有選擇地對被選舉任命的干部進行述職評議。要通過評議,對那些確有玩忽職守、工作嚴重失誤、群眾反映強烈等問題的已任命干部,依法采取質詢、撤職或罷免等剛性手段。

(四)要按照黨委領導、人大主導、政府實施的運行機制,積極推進依法治市進程。各級人大及其會要在依法治市中充分發揮主導作用,積極推進民主政治建設。一是人大及其會要督促“一府兩院”大力推進依法治理普法教育工作,建立健全法制建設責任制,堅持辦好法制講座和法制培訓,努力提高全社會特別是各級領導干部的法律知識水平和法治觀念。二是人大及其會要積極檢查“一府兩院”實施依法治理的情況,突出抓好“一府兩院”執法責任制和錯案責任追究制的檢查落實工作,尤其是行業和基層依法治理工作。三是人大及其會要高度重視基層民主政治建設,切實發揮鄉鎮人大主席團的作用,在督促檢查鄉鎮政務公開、指導村(居)為民自治等方面加大力度,推進基層民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,充分調動人民當家作主的積極性。

(五)要高度重視人大代表工作,加強人大代表隊伍建設。各級人大會努力營造全社會尊重人大代表的法律地位、支持代表依法行使職權、保護代表合法權益的氛圍。一是各級人大會要加強代表工作,加大對代表的培訓力度,建立完善代表視察、信訪辦理、建議督辦、代表小組活動、代表聯系選民等制度,積極推廣代表向選民述職、選民評議代表等做法和經驗,努力規范代表工作,充分調動代表執行職務的積極性,使代表成為名副其實的國家權力機關組成人員。二是要充分發揮人大代表作用,為代表知情知政和依法履行職責創造條件。三是各級人大會要建立健全組成人員定期走訪代表制度,了解和反映代表活動情況與工作中存在的問題,積極為代表履行職務排憂解難。要建立健全人大代表聯系選民制度,切實發揮代表聯系人民群眾的“橋梁紐帶”作用。四是“一府兩院”要高度重視代表議案、建議、批評和意見的辦理工作。要建立完善聯系代表、征求代表意見和辦理代表議案、建議、批評、意見等制度,不斷提高辦理質量,推進地方經濟發展和社會進步。五是“兩院”要積極探索邀請代表視察工作或旁聽法院庭審等機制,密切與代表的聯系,主動接受代表監督。六是要合理解決好人代會臨時黨委會議對非黨代表客觀上存在的排斥問題,努力消除非黨代表的顧慮。

(六)要從有利于人大工作的角度,正確處理人大會主任、鄉鎮人大主席的專職問題。黨委書記任人大會主任或鄉鎮人大主席,是加強黨的領導的一種新型領導方式。但是在實踐中,這樣的領導方式弊大于利,主要表現在:一是不利于人大工作的開展;二是分散了黨委書記總攬全局的精力;三是改變了群眾對人民代表大會制度的認識。因此,要從加強民主政治建設的高度,正確處理黨委書記任人大會主任或鄉鎮人大主席給人大工作帶來的不利影響。

(七)要不斷加強人大自身建設,夯實人大工作基礎,提高人大工作水平。一是要高度重視人大干部隊伍建設,努力培養和造就一支政治素質高、業務知識強的人大干部隊伍。要加強學習,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,提高運用鄧小平理論的立場、觀點和方法解決問題的能力。要特別重視法律知識的學習,熟悉和掌握工作的法律程序,不斷提高議事水平和工作效率,徹底改變“人大好糊弄”的印象。二是要把人大會機關干部的配備納入干部隊伍建設的總體計劃,優化人大會組成人員和機關工作人員的年齡、知識和專業結構,有計劃地安排一些優秀年輕干部進入人大會及其機關,以增強人大工作活力。三是人大機關干部的培養、交流和使用要與黨委、政府機關的干部一視同仁。人大機關干部是黨的干部隊伍的重要組成部分,在選調、培訓、下派鍛煉和提拔使用上要同等對待,逐步實現人大干部與黨政干部的合理交流。四是要努力改善人大的工作條件。對人大會和鄉鎮人大主席團履行職權所需的辦公經費、辦公設施、工作用車、通訊工具等要充分保障。各級財政要把人大及其會、鄉鎮人大主席團、人大代表等的活動經費納入同級年度財政預算。要抓緊解決好鄉鎮人大辦公用房、代表活動經費緊張等實際問題,切實為鄉鎮人依法行使職權提供必要的物質和人員保障。五是要對各級人大會委員的政治生活待遇問題進行研究,并加以解決。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十六

學生的思想道德現狀不容樂觀,分析中小學生思想道德現狀的成因,積極探索適合中小學生特點的教育方法和對策,是我們行之有效地開展中小學生思想道德教育的必然要求,也是教育工作者不容推卸的責任。這就要求我們班主任要根據新時代中學生的特點,采用符合新時代要求的方式進行教育,把握好中學生的思想動態、行為表現等情況,注意現今德育教育中存在的問題,以正確的、適當的方法引導、指導學生,樹立正確的道德觀念,形成正確的道德意識,擁有偉大的目標,在學業進步的時候,使身心得到健康發展。

通過開學幾個月以來的觀察記錄以及最近對學生進行的關于中學生德育情況的問卷調查統計結果顯示,中學生思想道德品質現狀總體上還是比較積極進步的,主流是健康樂觀、蓬勃向上的,大多數高中學生具有明確的愛國主義信念、正確的目標追求、良好的品德修養和較強的求知欲望,但也有部分學生學生對學習的興趣一般,學習目標還不明確,態度還不夠端正,有部分學生甚至認為讀書就是為拿個文憑和為父母他人而讀書,與父母溝通較少,甚至90%寧愿將心事告訴別人也不和父母講;容易受外界誘惑,幾乎很少學生會利用電腦來學習;不重視思想教育,只有少部分學生喜歡思想政治課。中學生思想品質及其行為表現存在問題大致分為以下這幾類:

1、厭惡學習,缺乏興趣,理想信念淡薄,缺乏遠大志向。由于各種原因,有的是受社會上的讀書無用論影響;有的是因為家長“望子成龍”心切而強逼學習,導致產生逆反心理,感到讀書苦不堪言,壓力很大,從而產生厭學心理;有的是因為父母較忙不在身邊,從而很少關心孩子的學習生活,從未導致學生不重視學習,一副無所謂的樣子;有的是因為離異家庭或單親家庭致使學生缺乏關愛而產生逆反心理和對父母的不滿與敵對,導致學生經常逃課,無心上學。

2、心態脆弱,與難而退。成績差的學生,遇難而退,遇到一點難題,就放棄,學習興趣下降,無心向學,學習好的學生容易滋生驕傲心理,聽不得半點批評。

3、好吃懶惰。由于現在家長對孩子的過于溺愛,給其很多的零花錢,學生嬌生慣養,一下課就一股腦兒的跑到小賣部買零食,課堂上連手指也不想動動,很少做筆記,早讀不愿大聲讀書,值日衛生也經常偷懶缺席。

4、我行我素,自負好強。由于家長對孩子的寵愛,養尊處優,十分驕傲,不愿接受老師及同學對其行為和學習的指正,一副唯我獨尊的模樣。

5、心理逆反,憎恨仇視。由于家庭原因(如父母離異或雙亡,單親、重組家庭,)導致學生內心比較陰郁,厭世嫉俗,內心多疑。因此有的學生易因受到老師的批評教育而心生不滿,產生憎恨、仇視的心態,和老師頂撞,甚至對老師打擊報復;有的一和家人鬧矛盾就離家出走,荒廢學業;有的則在學校拉幫結派,染上一些不良習慣,和同學有不愉快的就打架報復。

6、心思憂郁,煩躁焦慮、自卑。有些學生認為自己太笨,天生就不是學習的料,而產生焦慮、郁悶、失望的情緒。有的學生性格孤僻,加之比較遲鈍,學習成績較差,總覺得自己渺小,樣樣不如別人,產生自卑心理,讀書毫無動力,經常缺交作業,課堂睡覺等等。甚至不想讀。

7、互相攀比,盲目模仿。由于受社會上不良因素和影視傳媒的影響,許多學生攀比心理嚴重。愛美講面子,不愿意穿校服。

8、心胸較狹隘,自私、沖動,記仇,妒忌心強。現在的中學生因為生活優越和父母的寵愛,凡事以自我為中心,為人小氣,總是記恨人家甚至別人是無意冒犯的,把別人的缺點放大,暗中報復人家,斤斤計較,班里面有人打架或不舒服也不會主動幫忙關心,把個人利益看得過重,看就人家成績好或受老師表揚,第一時間不是祝賀人家,而是覺得沒什么了不起的。中學生有正處于一個青春叛逆期,做事沖動,欠缺考慮,一遇到不高興的事不管三七五十一的就動手大罵,搞的連父母也動員了。9。缺乏團隊精神和集體榮譽感。現在的學生好吃懶做,不肯主動為班集體服務,一到關鍵時刻就互相推卸責任,拿獎加分就嚷嚷為什么沒自己的份。以自我為中心的意識太強。“人不為己,天誅地滅”等個人主義思潮在高中學生中有一定市場,一些高中學生缺乏關愛意識、公共德意識和法紀意識。對學校班級、團組織及關愛集體、關愛他人、關愛社會的各種活動,采取無所謂、漠不關心的態度。在家庭、學校和社會交往中常常強調個人的得失,過多地關心個人的價值實現。

10、對父母產生逆反心理,缺乏溝通。現在的中學生大多嫌自己父母啰唆,管的太嚴,心里有什么事也不會跟家長老師講而是偷偷地藏著或選擇跟自己的朋友講。

中學生的德育教育關系到能否培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義一代新人。班主任是對學生進行德育教育的主渠道,重視學生的德育教育,探索適合中學生特點的教育方法和對策,有效地開展中學生思想道德教育。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十七

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農村建房問題一直以來都是關乎國計民生、百姓安居樂業的大事,近年來隨著經濟不斷發展,新農村建設在鄉鎮全面鋪開,農村建房不斷增多,引發了一系列的問題。為充分了解現階段農村建房規劃的現狀,潘橋鄉人大組織市鄉兩級人大代表對轄區內建房規劃情況進行調研,調研采取座談和實地考察相結合的方式,重點考察了轄區內公路沿線的建房規劃情況,聽取了群眾代表意見,現就調研情況報告如下:

潘橋鄉位于xx市城區西南郊,東與禾青鎮搭界,南與三尖鎮和新化天龍山接壤,西靠新化化溪,北鄰布溪辦事處、資江礦業、火車西站。下轄14個行政村,1個居委會,159個村民小組,總人口1.6萬人,鄉域面積26平方公里,近3年來全鄉規劃審批建房350余棟。就農村建房規劃來說,規劃審批日趨完善,鄉鎮國土規劃部門秉承著以人為本、求真務實的原則,積極依法履行職能、科學規劃、加強管理,進一步促進了鄉鎮的可持續發展。新建房屋的村民多選擇在公路沿線建房,這樣交通是方便了,但由于過于考慮交通方便優勢,一些村民無視規劃,未批先建或審批后不按規劃建設的現象時有發生。還有一些村民甚至據路建房,嚴重影響了交通安全,我鄉曾因此多次呈報市規劃局進行聯合執法,但由于農村山高坡陡、平地地基缺乏與村民建房意愿強烈的矛盾得不到有效化解,并沒有因此遏制此類現象發生。近年來,因農村經濟發展,農民手中余錢增多,公路沿線建房更加呈現無序化、集中化趨勢。而由于農村建房沒有得到規劃部門重視,對農村宅基地缺乏統一規劃、村民自身大局意識和超前意識不足等原因,導致農村建房規劃并不能有效發揮其職能,加之鎮區配套設施缺乏,現行的農村建房規劃,并不能滿足新型小城鎮建設發展的要求。

通過調研了解到,潘橋鄉建房規劃主要存在著如下的問題和困難:。

就潘橋鄉來說,全鄉15個村(居)均未編制整體建設規劃,沒有嚴格的規劃管制。雖部分新農村建設村曾設想進行整村規劃,但是整村規劃費用開支較大,遺留問題難以妥善解決,加之村民宅基地布局隨意性大,規劃設計落實不到位,不符合村莊規劃實際,最終整村規劃只能無疾而終,更別說全鄉整體規劃。

農民生活水平不斷提高,農村房屋建設不斷增多,而村民的法律意識卻未能跟上,部分村民的法制觀念比較淡薄,存在未批選建、少批多建、無序亂建、違法占用耕地和基本農田等現象。一戶多基、超占面積現象普遍,建新不拆舊、農村人口進城不歸還宅基地等,造成相當數量的農村住宅和宅基地閑置荒廢,既違反集約、節約用地政策,又對耕地保護工作帶來巨大壓力。特別是公路沿線建房盛行,但是公路控制紅線的約束不嚴,比如布禾公路潘橋段,按布禾線公路紅線范圍規定,新建房屋需距離公路中心線20米,但是近年來新建的部分房屋明顯不符合這一規定,導致公路沿線房屋參差不齊。而橋硐公路沿線建房規劃情況更加嚴峻,甚至存在房屋齊路而建現象,占用了公路兩旁排水溝,一旦下雨,路面積水排不出去,嚴重影響過往車輛和村民出行,更是存在十分嚴重的安全隱患。

鄉鎮國土規劃力量十分薄弱,國土所、規劃站全部由市局收編,全鄉國土三人,規劃僅一人,在做好日常審批工作之余,已無更多力量用于督促建房戶依照審批規范建房,市兩局執法大隊無力顧及農村違規建房,執法十分困難。鄉鎮國土和規劃雖然經常下村走訪了解情況,發現違法違規建設行為及時進行了制止和書面停工通知,發現少批多建、亂占規劃紅線的違反戶及時進行整頓,但是由于執法力量薄弱,執法力度不夠,一些建房戶根本不聽國土、規劃部門的要求強行建房,而強制執法又弊端重重,容易引發矛盾糾紛,致使嚴重影響公共利益的違規建房現象時有發生。

農村建房審批程序存在偏頗,一些審批規定在操作過程中存在弊端。在調研的過程中,有村民提出,在審批過程中,需要鄰居簽,但是一些鄰里存在矛盾的在建房審批時拒不簽,而實際情況是建房戶并未對鄰居產生不良影響,像這種因為鄰里的不和導致建房戶審批無法通過,最終只能違章建房。有些村民還反映,審批過程中存在建房條件相差無幾的,一戶審批通過了另一戶卻無法通過,致使建房戶對審批的公正性產生懷疑。

由市政府領頭,國土、規劃、設計等相關部門參與,從實際出發,因地制宜,根據農村經濟發展和城鎮化進程的客觀需要,兼顧農業生產實際,科學規劃農村居民點的數量和用地規模,處理好人口、資源、環境的關系,有計劃有步驟有重點的逐步推進農村宅集居化建設。結合我市新農村建設,完善鄉鎮土地利用總體規劃,從嚴控制村莊用地和宅基地用地規模,分類指導,統籌安排城鄉建設用地,從而有計劃地改善農村生活和村容村貌。

對全市的廢舊宅基地統一進行摸底,制定詳細的清理整頓方案。建立市、鄉、村三級監管網絡,明確工作職責,落實監管責任,加強直主管部門的執法主體作用,強化鄉鎮政府的監管責任,充分發揮村級組織作用。增強村級組織的管理職能,建立村級信息管理制度,確保一戶一基等制度落實到位,多余或棄用的宅基地由村級組織收回宅基地使用權,嚴格控制宅基地面積,杜絕和減少閑置、浪費土地現象,多方配合,形成齊抓共管的局面。

在常規宣傳的同時,針對村民們存在疑慮的問題重點宣傳,做到土地管理的政策法規家喻戶曉,按照“不走形式、不走過場”的要求,真正深入到田間地頭,與農民面對面開展法律宣傳活動,增進農民對建房報建、規劃、設計、驗收等程序的認識,促使其真正重視自己房屋的法律權益、質量安全等,充分營造全民守法建房的氛圍。

多聽取建房戶的意見和建議,市局機關每年至少組織一次相關調研,完善建房審批程序,以順應不斷發展的需求。嚴格按法律程序、按控規標準、按“一書兩證”制度審批,嚴格按照法律法規規定的程序進行審批,在審批時嚴把法律程序關,不僅要符合規劃方面的法律規定,還要符合消防、環保、人防、地震、電力、氣象等方面的法律規定。嚴格按照規劃和控規確定的內容、建設標準、強制性標準,用地強度,認真地進行審批,凡不符合總規要求的,一律不予批準。凡從事擴建、改建、新建等建設活動,必須辦理《規劃選址意見書》、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》,把規劃管理貫穿于建設活動始終,杜絕執法不公的現象。

預防為主、事前防范。建立預防機制,加大農村建房管理執法力度。強化鄉鎮執法力量,把執法關口前移,預防違法行為的發生,針對農村建房中出現的新情況、新問題,認真做好違法案件的查處工作。妥善處理好現有宅基地與建房中存在的問題。加強監管,狠剎違法占地建房風,由市政府牽頭,組織國土、城建、水利、交通、房管等相關部門,對近幾年農村建房進行全面登記造冊。對于符合農村村民個人建房條件,符合土地利用總體規劃及農村宅基地建房許可條件的,未辦理建房手續已建房戶,按程序申請補辦審批手續,完善農村宅基地登記發證制度。對于擅自建房,少批多占、超面積建房的,要實行“占補平衡”政策,按相關規定嚴格處罰,甚至可以請自來水廠、電力局等部門配合對違規建房者采取強制措施,水電不入戶。對于強行搶占耕地、違法占地建房,影響很壞的典型案例,要強行拆除。

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基層基礎工作是做好人大監督工作的根基,是推動社會和諧發展的基石。只有緊緊圍繞黨委的工作意圖,把群眾利益作為第一目標,以抓重點、難點、熱點為中心,打破“壅蔽”,善于發現新問題,解決新矛盾,提高新思路,實施新措施,才能有的“放矢”,扎扎實實做好監督工作。基于這種認識,我們把調研作為一項履行職責的重要手段,問政于民、問需于民、問計于民,不斷提高調研質量,為創造性地開展監督工作提供了切實保障。

一是充分發揮人大調研優勢。人大的性質、地位、職能都十分有利于開展重點、難點事項的調查研究工作,這種優勢體現在以下三方面:一是人大調查研究權威性強,能夠比較客觀公正地反映問題、提出建議。二是人大與人民群眾聯系密切,反映民意的渠道多、方式多。人大是代表機關、民意機關,與人大代表和人民群眾有著天然的聯系,體察民情的觸角更靈敏,人大代表和人民群眾更樂于向人大反映情況和問題。可以使調查研究更全面、更深入、更實在。三是能夠實行上下級人大聯動,便于監督落實。根據調查題目和范圍,上下級人大可以聯合開展調查研究,這樣既有利于展開調查,深入了解實情,也有利于營造解決問題的聲勢,開展監督落實工作。

二是認真做好調研準備。這主要包括選題、人員組織及培訓、制訂方案、收集相關信息資料工作,其中的關鍵是要抓好組織調研隊伍和制訂調研方案兩件事。第一,調查組成員一定要精干。調查組人員一般應由分管這方面工作的領導、相關部門人員組成,根據需要可以吸納人大代表和專業人員參加。同時,要正視人大開展調查研究的不利因素,如相關專門委員會及工作機構人員少、調查研究組織機構不健全、一些承擔具體調查任務人員不熟悉相關工作等問題。為避免調研人員倉促上陣,應當圍繞調研題目做好相關政策法律和業務知識的學習準備。第二,制訂調查研究方案要全面細致可行。一是找準調查研究題目的切入點和立足點,切忌貪大求全。牢牢把握“一具體就深入”的方法,僅就一個特定問題或是一定范圍的幾項問題展開調研,調查研究方案要突出重點,抓住要害;調查提綱和調查表格的擬制要盡量細致、周到,以便統一統計依據和統計數,減少無謂的調查反復,做無用功。二是調查研究的步驟、時間安排要切實可行。調查研究有其內在的規律性,應根據調查目的、調查難易程度安排好步驟和時間。

三是把握好兩個環節。調查是研究的基礎,研究是調查的延續和升華。“調查”是廣泛收集信息的過程,決定著研究的價值取向、可靠程度。要把握調查的主動性,既要聽取相關行政部門、司法部門的工作匯報,更要眼睛向下,深入實際、深入基層、深入群眾中聽真話、摸實情、掌握充分、確鑿的第一手材料。調查環節要切忌三種情況:一是走馬觀花,淺嘗輒止;二是背離重點,全部拿來;三是把調查當巡視,指手劃腳。“研究”是對調查收集到的信息進行去粗取精、去偽存真、由表及里、總結提煉,是從感性認識到理性認識的升華過程。三分調查七分研究。調查人員要真正坐下來反復分析研究,集思廣益,才能提出解決問題的真知灼見。

四是做好調研成果轉化。人大調查研究成果主要有四種轉化途徑:一是為同級黨委、政府決策或改進工作提供重要的參考和依據。這就要求開展的調查研究必須圍繞本地中心和重點工作來進行,在形成報告后,及時向同級黨委、政府行文。對因此列入黨委、政府工作的,人大還應列入黨委、政府工作的,人大還應列入監督議題,以推進工作的開展。二是為人大行使重大事項決定權、監督工作提供事實和依據。三是為人大代表提出議案和建議提供翔實的材料。這類調研應當吸收有意愿的人大代表參加,并協助人大代表整理好議案或建議的草稿。四是為人大自身建設提供支持。主要是把調研成果及時轉化為改進機關工作、形成重要制度的基本依據。調查研究的目的在于運用。只有把調查研究成果運用到實踐中,解決經濟社會以及人民群眾關注的熱點、難點問題,才能取信于民,推動各項事業的發展,人大的調查研究才會有更加旺盛的生命力。

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鄉鎮人民代表大會是我國基層的國家政權機關,搞好鄉鎮人民代表大會建設,對于加強基層民主政治建設和社會主義民主法治建設,鞏固人民民主專政的國家政權,推進社會管理創新和促進和諧社會建設具有極為重要的作用。為了全面加強鎮人大工作,根據旗人大安排,結合開展創先爭優活動和包扶工作,我就全旗鎮人大工作開展情況進行了調研,分析了存在的問題,提出了改進工作的幾點粗淺建議。

《地方組織法》對鄉鎮人大的職權作了明確規定,具體賦予了鄉鎮人大13項職權。通過調研,總體上看,我旗各鎮人大都能以法律賦予的職權為依據,緊密聯系“城鄉統籌、集中發展”工作大局,較好地履行法律賦予的職能。具體體現在以下幾方面:

(一)自覺堅持黨的領導,認真做好鎮人大工作。堅持黨的領導是人大工作的一條重要政治原則。在工作中,各鎮人大都能把堅持黨的領導、人民當家做主和依法辦事有機統一起來,建立健全了各項工作制度,主動接受鎮黨委的領導。凡是重要活動,鎮人大都事先向黨委請示匯報,取得黨委的同意和支持;同時對工作中遇到的困難和問題,也能及時向黨委匯報,取得幫助和支持;各鎮人大主席都能處理好堅持黨的領導和自主開展工作的關系;鎮人大工作能夠在黨委的領導下,依法有序地進行。

(二)依照法律規定,適時開展調查研究工作。圍繞黨委的中心工作和政府的重點工作,對帶有全局性和群眾關注的熱點、難點問題進行調查研究是我旗鎮人大開展工作的主要內容。在調查研究活動中,各鎮人大對發現的問題能及時督促政府加以解決,確保了黨的方針政策和國家法律法規在基層的貫徹落實,維護了農村牧區社會穩定。

(三)聽取群眾意見,充分發揮代表作用。人大代表是廣大人民群眾利益的忠實代表者。“人民選我當代表,我當代表為人民”是對每一名代表的要求。目前,各鎮人大通過走訪聯系代表,督辦代表意見,支持代表行使職權,開展創先爭優活動等方式,充分發揮代表作用。

一是鎮人大的履職狀況與法律和人民群眾的要求還有差距。在調查中了解到,盡管鎮人大能積極行使監督職能,但由于一系列的原因,使監督的效果不夠理想。首先,代表活動難以正常展開。鎮人大一年一度的人代會還算正常,在人代會上,代表們能對政府。

工作報告。

進行討論,提出批評和建議,促進政府改進工作。但會后代表各奔東西,大部分時間和精力用來做某些具體工作,實施人大監督就無從談起。其次,由于監督缺乏一系列制度保障,使監督對象對鎮人大的權威尊重不夠,忽視人大的監督。再次,因為鎮黨委、政府的負責人員是本鎮的核心決策人員,掌握有人權和財權,這就使鎮人大在開展監督活動時,往往“心有余悸”,不敢放開監督。

二是鄉鎮人大代表的素質與擔負的職責不相適應。鎮人大代表是鎮人民代表大會的“組織細胞”,其素質高低直接影響鎮人大履行職權的質量。在調查中了解到,鎮人大代表的整體文化程度較低,素質不高。這使得有些代表的政治責任感不強,認識不到人大代表所肩負的使命,有的僅將人大代表看做“榮譽稱號”,缺乏代表意識。有些代表由于文化較低,甚至缺乏最基本的書寫及口頭表達能力,很難勝任代表工作。有些代表的政治活動能力較差,不能將選民的利益要求,通過自己的代表活動與其他代表形成共識,缺乏政治魄力。由于代表自身素質的局限,在一定程度上限制了鎮人大職權的正常行使。

三是鎮人大履職保障制度不夠健全。要使鎮人大較好地履行其職權,必須在政治、經濟、制度等方面給以保障。在調查中發現,上述幾個方面的保障制度不夠健全。經濟支持上缺乏保障,鎮人大開展工作所需的經費一般沒有列入本級財政預算,沒有專門工作經費,開展工作時所需文件費、資料費、伙食補助費都無固定經費來源,大部分都是人大主席臨時找鎮長批。代表活動時間上沒有保障制度,沒有明確規定,鎮人大代表每年參與人大活動要達到多少次或多少天,為此鎮人大代表大多是只參加每年的人代會而已,沒能充分履行職能。

(一)正確處理好鎮人大與鎮黨委、政府的關系。鎮黨委、人大、政府是鎮權利系統的三個中心,只有三者協調一致,才能促進各自工作的順利開展。為此,一方面鎮黨委要把人大工作納入重要議事日程,及時研究解決人大工作中遇到的難題,充分尊重鎮人大的法律地位。鎮政府樹立法制意識,自覺接受鎮人大的監督,做到人大職權范圍內的事項,必須主動報請人大審議、批準。另一方面鎮人大在工作中要與鎮黨委、政府多溝通,各項工作盡可能得到黨委、政府的支持。

(二)旗人大應加強對鎮人大的監督與指導。旗人大加強對鎮人大工作的監督指導,能給鎮人大強有力的支持。一方面旗人大的重視和支持,能使鎮人大工作經常化、制度化、法律化、規范化,使鎮人大在開展工作時,能放開手腳。另一方面,可以幫助鎮人大解決一些實際問題,如鎮人大干部的待遇、提拔、使用及人大的辦公條件等問題,這樣,可使在鎮人大工作的同志感到不低人一等,安心在鎮人大工作。

(三)加大宣傳力度,擴大鎮人大的影響。鎮人大履行職權難的一個重要原因,就是鎮人大的地位和作用人民知之甚少。這就要求必須加大宣傳力度,擴大鎮人大的影響,使社會各方面對鎮人大的地位及作用有足夠的認識,自覺地維護鎮人大的權威。為此,一方面要充分利用報紙、電視及網絡等媒體加大《監督法》、《憲法》及《地方組織法》中對鄉鎮人大地位及職權規定的宣傳力度,使人民群眾真正了解鎮人大的地位和職權,力爭做到家喻戶曉。另一方面要充分宣傳在鎮人大工作中涌現出的典型、好的經驗,使群眾明白鎮人大是能夠實實在在為群眾辦實事的,是為民做主的機構,以此擴大鎮人大在群眾日常生活中的影響。

(四)加強鎮人大的制度建設。要使鎮人大順利地開展工作,必須從制度上加以保證。一是要根據形勢的發展,擴大鎮人大行使決定權的范圍。面對我旗“城鄉統籌、集中發展”的新形勢,鎮政府工作增多,職能擴大,其工作需要規范的事項也越來越多。同時,隨著民主法治建設步伐的加快,這種新的形勢必須要求進一步擴大鎮人大的職權范圍。二是要對鎮人大行使決定權的程序做進一步規定,使鎮人大的決定權具有更強的可操作性。由于《地方組織法》對鎮人民代表大會行使決定權的范圍只是作了原則的規定,在具體操作中,鎮人大普遍反映落實決定權困難,致使一些鎮人大不能有效地發揮監督作用。

(五)不斷提高鎮人大代表素質。鎮人大代表素質的高低對鎮人大正確履行職權有著重要的影響。為此,必須不斷提高鎮人大代表的素質。首先要堅持代表當選條件,當選代表必須具備政治條件、品德條件、文化條件、能力條件,既具有參政議政之能,又具有參政議政之德。其次,科學確定代表結構,這就要求處理好干部、工人、農民、知識分子等方面代表的比例。在鎮人大主要是普通群眾代表與干部代表的比例,要防止把鎮人代會變成干部會,要使人大代表真正代表人民。再次,要做好代表培訓工作,通過培訓使代表掌握基本的法律知識,熟悉人大及代表行使職權的方式和程序,為履行代表職責做好準備。

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近日,為深化科技體制機制改革,江西推出《關于鼓勵省屬獨立科研院所科技人員創新創業的試點辦法》,在政策方面最大限度地給了科研院所及科技人員創新創業的自主選擇權,并指出科研院所處置成果收益無須審批。

“隨著國家創新發展戰略的實施和經濟發展的市場化、信息化、國際化進程,知識產權工作將越來越重要,專利已成為經濟發展的核心競爭力。”《法制日報》記者從江西省人大常委會了解到,去年省人大教科文衛委、省高院和省知識產權局組成專題調研組,歷時8個月對《江西省專利促進條例》實施情況進行調研。

調研結果顯示,該條例自xx年1月1日正式實施以來,全省知識產權事業步入快速上升時期。特別是近兩年來,各項數據指標快速上移,工作成效顯著。但由于工作基礎較為薄弱,江西省知識產權工作在全國還相對落后,與四川、廣西等兄弟省份相比,在經費投入、體系建設、轉化運用以及服務能力等方面還存在較大差距。

據統計數顯示,截至xx年12月,江西累計申請專利86644件。其中全省1985年至xx年24年間總共申請專利36044件,xx年至xx年5年累計申請專利達50600件,是前者申請量的1.4倍,5年間年均增長率達34.2%。

xx年全省專利各項數據繼續穩步增長,截至9月已逼近xx年全年水平,其中高校專利申請和授權量已經超過去年全年總量。

記者了解到,隨著國家知識產權試點示范城市和企業知識產權試點示范工作的開展,充分發揮了專利技術支撐引領創新驅動發展的重要作用。該省先后有南昌、新余、景德鎮、上饒、鷹潭被國家局批準為國家知識產權試點城市,經過兩年的示范創建期,南昌市和新余市分別被批準為國家知識產權示范城市創建市。此外,該省還開展了多層面的企業知識產權試點示范工作,初步形成了國家、省、市“三級聯動”試點示范工作體系。

通過試點示范,知識產權制度被引入試點單位并對企業生產經營活動產生很強的推動作用。初步估計,全省有40%的發明專利、30%的實用新型專利和15%的外觀設計專利在生產實踐中得到運用,既創造了巨大的經濟效益和社會效益,又提升了企業和產業的科技含量,促進了創新驅動的發展和轉型升級的實施。

“該條例的出臺,為我省專利行政執法建設提供了法律支持和保障,專利行政保護力度得到不斷加強,嚴肅查處了一批知識產權侵權和假冒等違法行為。”江西省知識產權局相關負責人介紹說,xx年xx年全省專利行政執法案件量為587件。

調研報告指出,企業專利技術產業化實施的程度較高,其中高新技術企業是科技創新的主陣地。截至xx年全省高新技術企業實施自有專利技術3347項,占企業專利擁有量的71.4%。

“xx年,我省高新技術企業專利累計投入30億元,平均累計投入為740萬元;專利累計收益313億元,平均累計收益為7828萬元,其中江西江鈴汽車集團改裝車有限公司專利累計收益達136.5億元。”江西省知識產權局相關負責人說。

據介紹,高新技術企業以全省專利累計投入6.48%的占比,獲得了占全省企業專利累計收益58.07%的收益,專利投入產出比高達1:10.43,是全省企業投入產出比的10倍,專利產業化經濟效益顯著,市場前景廣闊。

“但通過調研發現,截至目前全省仍有過半數企業沒有申請過專利或獲得授權專利。”江西省人大教科文衛委負責人表示,xx年江西企業申請專利7480件,僅占全省專利申請總量的44.2%,而發達國家80%的專利申請多來自于企業。

調研報告認為,企業整體上對專利工作的認識不到位,專利管理制度多數還未形成體系,有的形同虛設;多數企業沒有專美的專利管理機構和人員,即使在省知識產權試點企業,只是產權管理工作也多事由其他部門中的工作人員兼管,難以適應專利工作發展的形式需要,企業還未真正成為專利創造主體。

“我省知識產權工作起步較晚,機構不健全,人員編制少,經費投入不足,行政管理體系、執法保護的服務體系不健全,整個專利工作基礎薄弱。”調研報告指出,根據國家知識產權局統計年報,xx年專利申請量全國排名第21位,僅占國內專利申請總量的1.07%,在中部六省中排名墊底。

相關數據顯示,江西省發明專利占專利總量比例較少,專利質量亟待提高。現有的大量專利被束之高閣,專利轉化率低,轉換運用太少。無效專利造成了創新資源的極大浪費。因此,必須要重視有效專利的累積,特別是高度重視對全省涉及行業、產業關鍵技術和共性技術的核心專利技術的廣泛應用,避免專利的沉淀。

調研報告認為,經費投入的多少直接對專利管理水平產生影響,進而影響專利創造、運用、保護和服務能力的提升。專利管理工作實踐表明,專利事業的良好發展,需保證專利工作經費投入不低于整個科技創新經費投入的10%。

與此同時,加大執法維權體系建設,必須參照外省的做法,成立江西省專利行政執法總隊,整合執法資源,以改變執法人員匱乏、執法能力不足的現狀。目前,要保把省、市、縣三級執法體系建立起來,必須保證每個知識產權局有三名專利行政執法人員。建議五年內,在全省設區市法院把知識產權審判法庭建立起來。

調研報告強調,專利服務水平的高低制約著專利事業總體發展水平,是挖掘專利數量,提升專利質量的重要保障,影響著專利創造、保護、運用和管理等專利工作各個環節。江西專利服務能力弱,必須大力加強專利服務體系建設,建立涵蓋專利信息服務、代理、交易、轉化、評估等領域的比較完整的專利服務體系。

人大主任調研報告(實用19篇)篇十八

班主任要是能“妙語連珠”地幽默教學,一定會對做好工作大有裨益。

有個班主任,發現他們班的女學生有點愛哭,就決定在班會上就此談點看法,他是這樣引出問題的。首先,在課堂上,他先問了個問題:“大家看過《紅樓夢》嗎?”大家立刻回答:“看過!”他看了看大家,挺神秘地說:“現在,我想悄悄地問一個男同學一個問題,也請他悄悄地回答我。”說著,這位班主任走到一位挺勇敢的男生跟前悄悄地問了兩句話,那男生笑笑,也悄悄地回答了兩句。然后,班主任笑瞇瞇地走向講臺,對大家說:“現在,我可以公開答案了。我問他的問題是‘你喜歡林妹妹嗎’,他的回答是‘不喜歡’;我又問了一句‘為什么不喜歡’,他的回答是‘因為林妹妹愛哭’。”聽了班主任的介紹,全班同學都快活地笑了起來,而這位班主任也就立即借題發揮,恰到好處地講起了哭意味著無奈、軟弱和缺乏信心等道理。

有一次,某班在數學競賽中得了團體第一,教數學的班主任就曾當著全班同學的面發表了“演說”:“這回咱們班得了第一,為什么?因為大家聽課特別認真;為什么特別認真,是因為本班主任講得特別生動!”哄的一聲,大家全都快活地笑了,可班主任卻一點也沒笑,反而推了推眼鏡,接著又來了一句:“大家笑得太好看了,太迷人了,為什么?因為本人的演講太成功了,太出色了!”哄的一聲,又是一串歡樂的笑聲。

有一次,某班主任褲子后面剮了個窟窿,可他一點也沒發現,仍然那么投入地上課。坐在第一排的兩個學生十分心疼他們的老師,絕不情愿大家看見班主任的這個小小的不雅,就緊急磋商想了個辦法,這就是瞄準他每回落座的位置,在那張椅子上反放了一塊橡皮膏,可是,一向準確無比的班主任這回卻偏偏沒坐準位置,以至那塊橡皮膏不僅沒有貼準,反而“生動無比”地掛在那了——一走一扇乎,引得全班人大笑……可也就在這時,發現這一切的班主任不僅一點也不慌亂,反而極幽默地說了一句:“這叫什么?這就叫異峰突起,這就叫意想不到,異峰突起的直接效果是笑,而對付意想不到的最佳策略就是隨機應變——這就是,既然這個不雅的地方出了一個不雅的故障,我就有了百分之百坐下來講課的理由,請多關照,本人這就座!”說著,教師從容落坐,教室里也隨之響起一片愉快的笑聲!

有一次物理考試,有幾個一向拔尖的同學因為驕傲考砸了,班主任曾在總結時發表了如下的一段演說:“我聽過一個故事,有個大學生放假回到鄉下老家,為了說明他見解深刻,就在吃飯時大談哲學,還特意指著桌上的燒雞對爸爸說:‘哲學上講究具體與抽象,說得明確點,雞也有抽象的與具體的之分,比如這兒——這只盤子里的燒雞就是具體的,此外還有一只抽象的雞在。’老父親見他滔滔不絕,聽得挺煩,就立刻頂了他一句:那好!

這只具體的雞我吃,你吃那只抽象的去!”聽到這,大家果然哈哈大笑,而這位班主任也就恰到好處地接著說:“大家笑了,說明大家知道驕傲不好,也知道該讓驕傲者吃點‘抽象的雞’!那么,這次物理考試,應該讓誰吃‘抽象的雞’呢?大家猜猜?對了,就是那些驕傲輕敵的人,說得具體點,有幾位同學一向拔尖,可這次卻偏偏只考了七十幾分!因此我建議,‘具體的雞’,請謙虛者吃,‘抽象的雞’,就留給他們!”見大家聽了有默默含笑的,也有低頭深思的,這位班主任接著說:“不過,我也要補充一句,如果這幾位是因為謙虛才這么干的,那就另當別論,也請他們吃具體的雞!”于是哄的一聲,教室里又一次響起愉快的笑聲。班主任的話既是對謙虛者的一個熱烈的表揚,也是對驕傲者的一個既含蓄又明朗的批評!

人大主任調研報告(實用19篇)篇十九

???? 在多年班主任工作中,我總結出班主任工作的“三怕”:一怕性子急,沖動發脾氣;二怕馬馬虎虎,工作不仔細;三怕思想疙瘩解不開,心情受壓抑。

一怕性子急,沖動發脾氣。急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團糟。如果事事發脾氣,自以為是,獨斷專行,容易傷害學生的自尊心、自信心,一些學生甚至會“破罐子破摔”,從此走下坡路。由于每一位學生的社會環境、家庭環境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發展,就必須充分發揚民主作風,取得學生的信任和配合,而不能靠使性子、發脾氣。

二怕馬馬虎虎,工作不仔細。德國詩人海涅曾寫道:“每一個人就是一個世界,這個世界是隨他而生,隨他而滅的。”教師所面對的不是一個或幾個“世界”,而是幾十個甚至上百個“世界”。教師的任務就是認識并熟悉這些“世界”,培養并發展這些“世界”。因此,教師需要做大量深入細致的'工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別說因材施教,就是正確的評價學生也是極其困難的。如果只憑班主任的權威去制約學生,很容易挫傷學生的自信心,或使學生產生逆反心理,或養成學生盲目聽從的奴隸人格。因此,教師的心要比媽媽的心還細才行。(本文由()大學生個人簡歷網提供)

三怕思想疙瘩解不開,心情受壓抑。人生在世,不如意的事常有,教師自然也不例外。但教師不論在什么時候從事什么活動都必須意識到“我是教師”,從而自覺地把自己置于“教育者先受教育”的位置上,在正確分析和判斷教育情境的基礎上,有效地調節和控制自己的心理和行為,使心理與現實相適應,保持心理平衡,以便較好地完成教書育人的任務。如果不注意心理調適,將自己的不良情緒帶到教室,把自己的怒火發泄到學生身上,就會嚴重影響教育教學效果,甚至敗壞自己在學生心目中的形象,疏遠師生關系,造成無可挽回的后果。因此,作為人類靈魂工程師的教師,特別是班主任,必須努力提高自己的心理調適能力,不斷凈化自己的靈魂,天天都以愉悅的心境、微笑的面容、飽滿的熱情走進教室,面對學生,以心換心,教學相長。

當然,教育是一項充滿挑戰性的工作,教師要不斷地完善自我,只有當你不斷致力于自我教育的時候,你才能教育別人。

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