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大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)

時間:2025-06-21 作者:QJ墨客

寫心得體會是一種對經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,它可以幫助我們更好地反思并找到有效的解決方案。接下來是一些寫心得體會的實例和思路,希望能給大家提供一些寫作的啟發(fā)。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇一

透過就業(yè)指導(dǎo)課,我們明白了簡歷,為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷資料個性多?為什么有的簡歷個性消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎樣解決的餓?如何去定位?如何平衡自我和家庭的選取?每一種選取后面都有對大學的思考,這就是結(jié)果導(dǎo)向的路徑選取。

的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說就應(yīng)怎樣怎樣,很少主動去自我了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的這天,很多資料和信息能夠在網(wǎng)上或者書上能夠找到一些答案的。比如說職位的相關(guān)信息,一些職業(yè)工具書能夠看看,還有就是一些職場人力資源或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,能夠多看看,甚至不一樣級別相同職位的招聘廣告,也能夠了解一下發(fā)展需要的條件,別老想著,一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從此刻開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后必須會出類拔萃的。

其實大學里,在就業(yè)指導(dǎo)方面,除了輔導(dǎo)員老師,師兄師姐是的人脈資源,個性對于我們在校大學生而言。說不定自我將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫忙下找到的理想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自我還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂于幫忙你?多和師兄師姐交流,互幫互助,能夠帶給一些就業(yè)信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們積極去做,就必須會贏得信任的。

在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么?一般自我具備比較好的潛力,一般都是長期積累的結(jié)果。如果還沒發(fā)現(xiàn)自我有什么了不起的潛力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自我的潛力和潛力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比完美的風景。可能再去登更好的山,就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,你首先能夠做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自我!如果選取低調(diào)甚至墮落,別說認識自我,別人都可能不理你!

趁年輕,不要讓自我后悔。心中有夢,敢于追求!

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇二

大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有以下四個方面。

第一,自己首先是合格的大學畢業(yè)生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現(xiàn)在三個方面:。

1有無過硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。

2是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。

專業(yè)學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。

3是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產(chǎn)黨員、三好學生等。

第二,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應(yīng)有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。

第三,要具備一定的求職技能,盡管求職技能多種多樣,錯綜復(fù)雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干擾能力。干擾大學畢業(yè)生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等。因此,大學生成功求職,還應(yīng)具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準確地鑒別信息的真?zhèn)危乐故茯_上當;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

誤區(qū)一:自我期望值過高。

不少大學生自認為學識淵博,從政、經(jīng)商、做學問不費吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他們在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,自然擇業(yè)困難。

陜西來的陳先生到深圳多年了,他本來在一家合資企業(yè)找到一份人事文員的工作,但是他認為這是一個高中生就能勝任的位置,如果讓他屈駕于此企不是“浪費人才”?于是,一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),他憑著“豐富的理論知識”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”,但由于他沒有大型外資企業(yè)的實際管理經(jīng)驗,不能順利開展工作,試用期一到就被老板炒“魷魚”了。

誤區(qū)二:過多的物質(zhì)要求。

許多大學生過多考慮物質(zhì)條件,不但要求月薪高,生活好,還講究住房、獎金等林林總總的物質(zhì)享受,如果用人單位稍不滿足他們的要求,他們便瀟灑地“移情別戀”.一位企業(yè)老總說:“企業(yè)競爭也是人才競爭,我們公司急需幾個具有經(jīng)濟管理人才的`大學生,可是他們太傲,動輒講待遇,眼光這么高,我還敢用他們嗎?”

誤區(qū)三:迷戀大型企業(yè)。

有相當一部分大學生認為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人:大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件,機遇好,福利好,工作穩(wěn)定,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,獎金不雄厚,更談不上什么發(fā)展前途了。其實,有些大型企業(yè)里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業(yè),對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業(yè)里的大學生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”.其實,不管在大企業(yè)里,還是在小企業(yè)里,只要有真才識學,腳踏實地,同樣能干出一番事業(yè)來。

誤區(qū)四:追求熱門職業(yè)。

行政、人事、財會是大學生追求的熱門,可畢竟僧多粥少,人才濟濟,用人單位只好“百里挑一”,落選者甚眾。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才,但問津者寥寥無幾。這樣,在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進,冷門更冷”的怪現(xiàn)象。

大學畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū),是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為大學畢業(yè)生的我們,此時應(yīng)該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇三

時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了。作為一名,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校思考到我們的這種情緒,以及缺乏經(jīng)驗的狀況,特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢和相關(guān)的知識、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。

在這不長的時光里我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了必須的了解。下方是我學習完這門課程的一些心得與體會。

第一,作為一名大學生,畢業(yè)后想就業(yè)的話,首先,務(wù)必正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自我,主動的去適應(yīng)社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選取職業(yè)時,既要思考個人需要,還要思考社會需要、市場需要,不能只憑自我的主觀決定和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去思考。針對自我的實際狀況,比如:過硬的專業(yè)知識和技能、特長、愛好等,給自我一個正確的評價。深入了解自我,清楚自我的優(yōu)劣勢,盡量發(fā)揮自我的優(yōu)勢,避開自我的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業(yè)期望過高,反而會錯失很多機會。

第二,要根據(jù)自我的專業(yè)、技能、用人單位的要求,確定自我的職業(yè)方向。在投簡歷之前,要先上網(wǎng)了解該公司的基本狀況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真?zhèn)危悦馍袭斒茯_。假如自我和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)做出理性的選取,及時簽訂協(xié)議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

第三,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態(tài),勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的'是要理解并適應(yīng)自我從“學生”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,了解校園與職場的不一樣。不迷戀大城市,大企業(yè),只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

第四,禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要個性注意禮儀,言行舉止得當?shù)脑挷粌H僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等必須要過硬才能事半功倍。然后就是應(yīng)對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達潛力好,明白哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

第五,自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的資料外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,使他們看到自我的價值,了解自我能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷必須會令聘用方眼前一亮。但是,最重要的是要本著誠實的態(tài)度去制作簡歷,不能弄虛作假。

第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業(yè)道德,不要為了一點點利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自我的崗位上連務(wù)必遵守的職業(yè)道德都做不到,還談什么做好工作呢。

第七,俗話說:活到老,學到老。在以后的工作生涯中,我們要繼續(xù)持續(xù)著學習的心態(tài),與社會接軌,不斷學習新事物。繼續(xù)努力完善自我,提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)潛力。

最后,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積累多點經(jīng)驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自我要有那個潛力。潛力是靠我們自我在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就能夠構(gòu)成的。相信自我,從基層做起,從零開始,我們會找到自我的位置,活的很精彩。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇四

目前,就中國國內(nèi)大學畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,當今大學生的就業(yè)形勢確實不太樂觀。就好像許多人所說的那樣,如今的大學生,畢業(yè)之后也就有可能意味著失業(yè)。這一情況至少是能折射出這樣一個簡單的問題:當今的大學畢業(yè)生與以前相比,在數(shù)量上大大上升了許多,然而在質(zhì)量方面卻是下降了很多。數(shù)量上升而質(zhì)量下降是一個令人可悲可嘆的事實。我們現(xiàn)在是大四的學生,即將要踏入一個全新的生活圈子,我們該如何找一份好工作,更好地立足社會是我們面臨就業(yè)的一個嚴峻的問題。所以,在這學期開展的一門《大學生就業(yè)指導(dǎo)》課程是很有必要,這是一盞明燈,他幫助我們畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整心理狀態(tài),為對以后就業(yè)問題很懵懂的我們指明了方向。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力和嚴峻的就業(yè)形勢。作為快要走出大學校門的畢業(yè)生,既然我們能認識到當前這一嚴峻的就業(yè)形勢,我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準備。只有正確地認識到就業(yè)形勢,才能更好地不斷鍛煉自己,提高自己和充實自己,排除我們前進的障礙,抓住機遇發(fā)展自己。而大學生就業(yè)指導(dǎo)課正好為像我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息,在課堂上老師所講授的內(nèi)容值得我們參考并應(yīng)用到實際中去。我印象最深的一堂課是我自己作自我介紹和老師為我們講求職材料準備。老師提供了機會給我們,讓我們在課堂上作自我介紹,親自感受一下面試時的情況。雖然只是一種模擬的場合,在臺上也只是一分鐘的介紹,但是我并沒有忽視,而是做好準備,因為我知道機會是留給有準備的人。站在講臺的一刻,我感受到無形的壓力,同時也很緊張,所以說話不是很流利,但是因為有做準備工作,所以思路還是清晰的,不至于臨場發(fā)揮時不知所措。其實,怯場和緊張感可能都是由于我們經(jīng)驗不足,缺乏在眾人面前發(fā)言的機會而導(dǎo)致的,所以我認為,在踏入社會前,我們必須抓住每次機會去鍛煉自己,表現(xiàn)自己,積累更多的經(jīng)驗,讓自己在鍛煉的過程中越來越強大,越來越優(yōu)秀。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,同時也是一位求職者,我們需要準備的最基本的就是自己的求職材料,如簡歷、求職信等。如何完善自己的簡歷,為簡歷錦上添花,讓hr眼前一亮是我們要學習的內(nèi)容。在課堂上老師也很詳細地跟我們說明簡歷上每個要點該如何突出自己的優(yōu)勢,不能過于平淡也不能浮夸。簡歷需要創(chuàng)新,才能吸引眼球,贏得更多的面試機會。另外老師說到面試時的著裝問題,說到如何注重自己的形象時,我也受益匪淺。

作為一名當代大學生,知識分子的象征,應(yīng)該具有解決問題的思維與能力,面臨著就業(yè)危機,應(yīng)當視危機為挑戰(zhàn),努力讓自己脫穎而出。

在我們面對社會之前,我們要做的就是準備,因為有準備我們才不必盲目,也不必彷徨,才會成為自己的主人,這是個充滿競爭的社會,勝利者往往是有所準備的人,所以要注重知識的積累。雖然知識不等同于能力,但沒有知識很難說他是一個能力的強者,所以我們要不斷積累,積累到一定的程度,當機會來臨時,我們便可以迎面而上,也許機會不那么容易把握,但它總是留給有準備的人。

再者,綜合素質(zhì)也是非常重要的。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能。在招聘方為買方市場的前提下,招聘方會在遞交求職申請的眾多大學生中選擇秀的人才,如果專業(yè)水平不高,必定成為淘汰的第一批。另外,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關(guān)系。最后,在招聘人數(shù)有限的前提下,招聘方必會擇優(yōu)選擇,所以綜合素質(zhì)高的大學生,從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。在就業(yè)大軍沉甸甸的形勢之下,許多畢業(yè)生會受不住就業(yè)壓力,導(dǎo)致表現(xiàn)出自卑、自棄的心態(tài),從而影響自己的前途。所以對于求職的大學生,我們要經(jīng)得起挫折。在求職中遭受挫折并不可怕,可怕的是意志從此消沉,逃避求職就業(yè)。面對挫折,我們要沉著冷靜,有足夠的胸懷,及時調(diào)整自己的心態(tài)。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我們要以平和的心態(tài)從容應(yīng)對挫折。

社會是很現(xiàn)實的,我們不能期盼社會能為我們做點什么,但是我們要知道能為自己做些什么,理想與現(xiàn)實往往有差距,所以我們要學會走出去,去接觸社會并了解他,俗話說知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。大學生理論與實踐難以結(jié)合是當前面對的主要問題,是否能把理論運用到實踐中是企業(yè)選人的主要標準。所以我們要注意動手能力的培養(yǎng),做到學有所用、學以至用,讓行動證明我們的一切。

對一個有上進的人來說,自學能力永遠都很重要,不論你學的是什么專業(yè),沒有一定的自學能力往往很容易被社會淘汰。所以,每個人都要有自我學習的意識和付之以行動的務(wù)實精神。社會也是一個大學堂,我們要學的還有很多,不是我們在學校學得好,出去就一定能找到好工作。所以我們要認清事實,并不斷實現(xiàn)自我優(yōu)化,自我提升。

最后,我們擇業(yè)要與社會需要相輔相成。許多大學生對自己未來就業(yè)的職業(yè)及薪酬定位較高,而在金融危機之下,招聘方提供的崗位遠遠不及大學生理想中的狀況。所以,我認為對于毫無經(jīng)驗的我們應(yīng)稍微放低要求,選擇先就業(yè)再擇業(yè),獲得工作后積累經(jīng)驗,再慢慢向理想中的工作進軍。一個人的職業(yè)前途是與社會息息相關(guān)的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發(fā)展步伐,選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿Γ瑐€人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值,才能獲得比較大的發(fā)展空間。所以,在選擇職業(yè)時,我們不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要,將很難被社會接納。只有把社會需要和個人的理想、抱負和志趣結(jié)合起來,才有成功的希望。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇五

通過這四周就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課的學習,在這很短的時間里,了解到老師都專業(yè)又較多地聯(lián)系實際,使我從這門課程中學到好多書本中沒有的知識,確實受益匪淺。

作為一名大專學校的在校學生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。但后來利用課余時間到新英思廣告公司進行了專業(yè)的、系統(tǒng)的、全面的軟件培訓后,自己在技能上提升很多很多,在臨近畢業(yè)之際,學校就業(yè)部組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我們提供了寶貴的信息。

大專生求職,實際就是求職信息傳播,就是中專生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。我們大專生成功求職主要有以下四個方面:

其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己,自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。

其三是社會因素的干擾。—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。

其四是心理素質(zhì)不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很難做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

二、準確把握自身優(yōu)勢。

由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上,無論專業(yè)知識積累還是動手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇六

隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進,此刻畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導(dǎo)下,在必須范圍內(nèi)透過雙向選取的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫忙畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的好處。

開設(shè)大學生就業(yè)指導(dǎo)課的目的

“大學生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。透過對本課程的學習幫忙學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握必須的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)務(wù)必具備的素質(zhì)和潛力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

指導(dǎo)和幫忙學生完畢學業(yè),促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導(dǎo)和幫忙學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務(wù),完畢學業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標,并從思想上、潛力上和心理上預(yù)備求職。

指導(dǎo)和幫忙學生了解職業(yè)發(fā)展趨勢,樹立公道的擇業(yè)觀念高校學生理解的是專業(yè)化教育,將來面臨的就業(yè)方向與所學專業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要透過大學生就業(yè)指導(dǎo)課的學習進一步的了解所學專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫忙學生樹立公道的擇業(yè)觀念,使學生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自我的特長,干出一番事業(yè),到達人才資源的公道配置。

指導(dǎo)學生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關(guān)大學生就業(yè)政策高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成必須歷史時期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動準則,它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整;各地,各部分也根據(jù)國家當年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本部分的實際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

指導(dǎo)畢業(yè)生把握求職對策,促進順利就業(yè)求職是高等學校畢業(yè)生走出校園的.第一步,應(yīng)對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們務(wù)必做出選取,來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學生生涯,開始職業(yè)生活,社會經(jīng)驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經(jīng)常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。大學生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生帶給了一些解決求職對象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫忙畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。

激勵學生以新的姿態(tài)繼續(xù)學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發(fā)展的潮流。在當前知識經(jīng)濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,但是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在中真實的寫明自我的專業(yè)特長。

1.校內(nèi)途徑

a、參加校園招聘會,這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選取的余地不大。

2.社會途徑;

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自我的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構(gòu)代理。

4.綜合求職:

a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自我的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中透過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇七

進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的`理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實的世界。

大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。

我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。

聽了《大學生就業(yè)指導(dǎo)》,很有感觸。似有與君一席話,勝讀十年書。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺,現(xiàn)實不如理想般美好,我們也不應(yīng)該對現(xiàn)實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝,但經(jīng)過細心經(jīng)營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

從這堂課中得到的最大收獲不僅僅是理論知識,現(xiàn)在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

在全球金融危機的影響下,我國就業(yè)形式相當嚴峻。在此背景之下,據(jù)教育部的統(tǒng)計,20xx年,全國普通高校畢業(yè)生達559萬人,比xx年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人,比20xx年增加52萬人。據(jù)統(tǒng)計,20xx年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%。每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量,xx年大學生就業(yè)市場將十分擁擠。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會各行業(yè)的分工也精細起來。對于招收員工的要求也逐漸高了,所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來。每到就業(yè)季度,人才市場就聚集了成千上萬的擇業(yè)者、就業(yè)者。這足以證明當前就業(yè)形式的嚴峻和緊張,所以作為快要走出大學校門的畢業(yè)生,面臨得是前所未有的壓力。我們認識了這一嚴峻的課題,就得做好迎接挑戰(zhàn)的準備。只有正確地認知就業(yè)形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚;只有正確地認識就業(yè)形式,我們才能更好地不斷訓練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝;只有正確地認識就業(yè)形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發(fā)展自己。因此,對當前就業(yè)形勢的認識,對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇八

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,大學生就業(yè)問題日益受到重視。針對這一現(xiàn)狀,許多大學開展了各種就業(yè)指導(dǎo)活動。我校也在不斷完善就業(yè)服務(wù)體系,推出了《大學生就業(yè)指導(dǎo)書》。在閱讀該指導(dǎo)書后,我深有體會,以下是我的心得體會。

大學生畢業(yè)后進入社會,面臨的就業(yè)壓力往往是巨大的。而大學生缺少實際工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃,容易出現(xiàn)就業(yè)困難的情況。因此,大學生就業(yè)指導(dǎo)書的重要性十分顯著。通過就業(yè)指導(dǎo)書,我們可以了解就業(yè)市場的最新情況,掌握求職技巧和就業(yè)信息,從而更好地面對就業(yè)挑戰(zhàn),有幫助地進行職業(yè)規(guī)劃。

第二段:指導(dǎo)書內(nèi)容的豐富性。

《大學生就業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容十分豐富,包括了就業(yè)前期的準備、就業(yè)中的注意事項、招聘信息與職位分析、求職技巧以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。這些內(nèi)容涵蓋了我們求職中所需掌握的各個方面,非常實用。讀完指導(dǎo)書,我了解到了如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和求職路線,了解到了招聘市場上需要掌握的一些基礎(chǔ)知識和實用技巧。這些都對我的求職起到了重要的幫助。

第三段:具體內(nèi)容的探究。

在就業(yè)指導(dǎo)書中,我了解到了如何制定一份優(yōu)秀的簡歷,掌握了面試技巧和如何準備面試的細節(jié)問題。此外,指導(dǎo)書中也介紹了如何進行職業(yè)規(guī)劃,掌握了職場中一些要點和必備技能。這些內(nèi)容相信在我未來的求職活動中都會有所幫助。

指導(dǎo)書中的內(nèi)容不僅深度、廣度都很大,而且也具有很高的可操作性。書中舉了很多例子,告訴我們具體如何落實其中的建議。可以說,這份指導(dǎo)書不僅告訴我們該如何做,還告訴我們?nèi)绾巫龊谩?/p>

第五段:總結(jié)。

通過閱讀《大學生就業(yè)指導(dǎo)書》,我認識到了自己在求職過程中的不足和需要補充的地方。希望自己能夠認真學習其中的理論知識和實用技巧,通過努力和實踐不斷提高自己的就業(yè)能力,最終實現(xiàn)就業(yè)愿望。此外,大學生就業(yè)指導(dǎo)書的推出不僅對我們大學生求職起到重要的引導(dǎo)作用,同時也反映了學校領(lǐng)導(dǎo)對我們就業(yè)工作十分重視的態(tài)度。相信在學校相關(guān)部門的共同努力下,我們的就業(yè)前景必將越來越廣闊。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇九

時間過得很快,一眨眼的功夫,兩年的大學生活就快結(jié)束了,對于即將步入社會的我們來說就業(yè)指導(dǎo)課使我們收獲很多,讓我們了解當前整個人社會的就業(yè)形勢的嚴峻以及對自己未來的職業(yè)規(guī)劃幫助頗多。我想,對我們這群沒有見過多少世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此,學校為我們大二的同學安排了就業(yè)指導(dǎo)課,讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解。

作為全國高等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。通過這學期的就業(yè)指導(dǎo)課學習,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

(一)樹立正確的就業(yè)觀。

通過對當今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業(yè)規(guī)劃。

想想當今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的`最基本需要。試想一個人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學習專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎(chǔ)東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動,培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

(二)面試應(yīng)該注意的問題和技巧。

1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當主動溝通,離開的時候,要確定你已經(jīng)被記住了。

2、帶多幾份簡歷前往面試,帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預(yù)先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。簡歷是你與雇主溝通的第一步,因此一份精美的簡歷就顯得格外重要了,尤其是簡歷的封面要精美別致,讓精美的簡歷封面給你帶來好運。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十

作為全國高等高校的,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容。

第一,大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的`意愿。我們大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有以下四個方面。

一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;

二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十一

作為一名高職院校的,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校招生就業(yè)處組織的大學生就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。以下是我對這堂就業(yè)指導(dǎo)課心得。

大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。我們大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有以下四個方面。

第一,自己首先是合格的大學畢業(yè)生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現(xiàn)在三個方面:一是有無過硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業(yè)學習中取得了哪些成果如__、論文、作品等。三是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產(chǎn)黨員、三好學生等。

第二,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應(yīng)有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。

第三,要具備一定的求職技能,參考就業(yè)指導(dǎo)。盡管求職技能多種多樣,錯綜復(fù)雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干擾能力。干擾大學畢業(yè)生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等。因此,大學生成功求職,還應(yīng)具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準確地鑒別信息的真?zhèn)危乐故茯_上當;二是能夠捕捉?jīng)Q策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失機遇。然而我們大學生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū)。

誤區(qū)一:自我期望值過高。

不少大學生自認為學識淵博,從政、經(jīng)商、做學問不費吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他們在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,自然擇業(yè)困難。

陜西來的x先生到深圳多年了,他本來在一家合資企業(yè)找到一份人事文員的工作,但是他認為這是一個高中生就能勝任的位置,如果讓他屈駕于此企不是“浪費人才”?于是,一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),他憑著“豐富的理論知識”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”,但由于他沒有大型外資企業(yè)的實際管理經(jīng)驗,不能順利開展工作,試用期一到就被老板炒“魷魚”了。

誤區(qū)二:過多的物質(zhì)要求。

許多大學生過多考慮物質(zhì)條件,不但要求月薪高,生活好,還講究住房、獎金等林林總總的物質(zhì)享受,如果用人單位稍不滿足他們的要求,他們便瀟灑地“移情別戀”。一位企業(yè)老總說:“企業(yè)競爭也是人才競爭,我們公司急需幾個具有經(jīng)濟管理人才的`大學生,可是他們太傲,動輒講待遇,眼光這么高,我還敢用他們嗎?”

誤區(qū)三:迷戀大型企業(yè)。

有相當一部分大學生認為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人:大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件,機遇好,福利好,工作穩(wěn)定,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,獎金不雄厚,更談不上什么發(fā)展前途了。其實,有些大型企業(yè)里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業(yè),對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業(yè)里的大學生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”。其實,不管在大企業(yè)里,還是在小企業(yè)里,只要有真才識學,腳踏實地,同樣能干出一番事業(yè)來。

誤區(qū)四:追求熱門職業(yè)。

行政、人事、財會是大學生追求的熱門,可畢竟僧多粥少,人才濟濟,用人單位只好“百里挑一”,落選者甚眾。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才,但問津者寥寥無幾。這樣,在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進,冷門更冷”的怪現(xiàn)象。

大學畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū),是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為大學畢業(yè)生的我們,此時應(yīng)該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十二

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

1.校內(nèi)途徑。

a、參加校園招聘會,這是最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑。

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構(gòu)代理。

4.綜合求職。

a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

1、舉止大方,謙虛熱情。

進入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

2、對方介紹情況時。

要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

3、自信,坦率誠懇。

面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應(yīng)聘單位。

必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應(yīng)該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應(yīng)化困難為動力!作為一位應(yīng)做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方路在腳下!

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十三

20xx年7月31日,我院中堂社會實踐分隊邀請了市勞動局講師——葉志行老師來為我們進行一次大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)講座。我認真聽取去了葉老師的講座,在詼諧寬松的環(huán)境下,我學到了很多專業(yè)性知識,獲益匪淺。

在講座之初,葉老師對“企業(yè)”一次進行了詮釋,十分深刻。企業(yè)來自于創(chuàng)業(yè),以前的創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)字有一種寫法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁邊是一把刀,說的就是創(chuàng)業(yè)是人在刀光劍影下的事業(yè)。創(chuàng)出來的叫企業(yè)。因為企業(yè)也會有生死存亡的。企業(yè)這兩個字也是從人字開始寫的。如果企業(yè)兩個字去掉了人就變成止業(yè)。

可見,創(chuàng)業(yè)是以人為本的,人起著絕對作用。所以企業(yè)管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有點就是包容心。在中國這片創(chuàng)業(yè)的熱土上,我們有的是機會,但未必人人都有包容的心,尤其是企業(yè)管理者。包容能讓我們看到更多,學到更多。“如果我向你學習,我把你的變成了我的,我就比你要厲害”,我喜歡這句話的“自私”風格,是因為它的務(wù)實,是因為它的包容。而社會上很多人,一旦有了一點成績或者因為自己的地位就開始疏忽為自己企業(yè)拼殺的員工,這樣企業(yè)的生存期限指日可數(shù)了。

葉老師也教育我們,創(chuàng)業(yè),一定要有當老板的意識。大學生創(chuàng)業(yè)是非常現(xiàn)實和有意義的,一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應(yīng)能力,另一方面也是解決大學生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。在講到高校開展創(chuàng)業(yè)教育時,葉老師講我們之所以開展創(chuàng)業(yè)教育,主要是要培養(yǎng)你們的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,其次是教會你們創(chuàng)業(yè)所必須的一些創(chuàng)業(yè)技能,并最終使你們具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。一件非常有重要的事是我們在創(chuàng)業(yè)之前中要不斷地進行討論、思考自己創(chuàng)業(yè)的相關(guān)細節(jié),最后將這些內(nèi)容匯總在一塊——這就是歸納出自己是否適合創(chuàng)業(yè),辦怎樣的企業(yè)。

承托以上之說,在此之前,很多同學和我一樣,感覺自己除了資金和技能外,基本上已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)的能力。然而,待培訓完畢仔細審查自我才發(fā)現(xiàn),其實我們口中的創(chuàng)業(yè)更多的是一份激情,一句豪言壯語。我們還有很多的能力和技能需要去培養(yǎng)和學習,我們要去更多地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力、心里耐挫能力等。這也就是葉老師奉勸大學生需要鍛煉的“眼光、胸懷、膽識”。

通過此次講座我深刻認識到創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì),一種團結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng)業(yè)更是一種磨練,一種挑戰(zhàn)人生、成就夢想的歷練。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十四

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!

從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

1.校內(nèi)途徑。

a、參加校園招聘會,這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑;。

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構(gòu)代理。

4.綜合求職:

a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!

從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

1.校內(nèi)途徑。

a、參加校園招聘會,這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑;。

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構(gòu)代理。

4.綜合求職:

a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應(yīng)該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應(yīng)聘單位。

在各種方式應(yīng)聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應(yīng)該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。

越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應(yīng)化困難為動力!作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十五

在現(xiàn)代社會中,大學生就業(yè)已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的熱點話題。就業(yè)市場競爭激烈,個人素質(zhì)和技能的要求也越來越高,因此,一份優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)書就顯得尤為重要。在閱讀大學生就業(yè)指導(dǎo)書的過程中,我獲得了很多收獲和體會。以下就分享一下我的心得體會。

第一段:重視個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

大學生就業(yè)指導(dǎo)書中最重要的內(nèi)容之一就是職業(yè)規(guī)劃。無論你是大一的新生還是即將畢業(yè)的大四學生,職業(yè)規(guī)劃都是十分必要的。首先,我們必須對自己有一個清楚的認識,了解自己的性格、愛好、專業(yè)和技能等方面。而后,結(jié)合市場的需求和發(fā)展趨勢制定職業(yè)規(guī)劃,定好職業(yè)目標和發(fā)展方向,有助于提升個人的競爭優(yōu)勢。同時,隨著市場的變化和個人的成長發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃也需要不斷調(diào)整與完善。

第二段:注重綜合素質(zhì)和技能提升。

如今的職場競爭已經(jīng)從專業(yè)技能單一發(fā)展,轉(zhuǎn)向綜合能力的全面提升。大學生不但要有扎實的專業(yè)知識和技能,還要有較強的溝通表達能力、團隊合作精神、創(chuàng)新意識以及解決問題的能力。職業(yè)規(guī)劃與個性選擇相結(jié)合,不斷鍛煉自己的綜合素質(zhì)和技能,可以增加自己的機會和競爭力。

第三段:拓展視野和跨界學習。

一份好的就業(yè)指導(dǎo)書不僅能夠提供基于自身優(yōu)勢和職業(yè)目標的就業(yè)建議,還能夠幫助學生拓展職場視野。尤其對于一些大學生來說,跨界學習和拓展職場視野有助于開闊自身的思維和眼界。我們可以把握機會參加各種校園活動、社會實踐、課外培訓等,積極了解各行業(yè)的發(fā)展趨勢和發(fā)展前景,擴大自己的人脈圈,為自己的未來發(fā)展提前做好規(guī)劃和準備。

第四段:重視實習和實踐經(jīng)驗。

實習和實踐經(jīng)驗不僅是提升綜合素質(zhì)和技能、發(fā)掘個人優(yōu)勢的重要方式,更是排除實踐未知分的過程。在個人的職業(yè)途徑中,逐漸積累實習和實踐經(jīng)驗,探索自己在一定崗位上的技能和潛力,了解自己的優(yōu)點和不足。同時,積累實習和實踐經(jīng)驗有助于擴大個人的人脈和接觸機會,并為以后找工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)與展望。

通過閱讀大學生就業(yè)指導(dǎo)書,我受益良多。職業(yè)規(guī)劃、綜合素質(zhì)和技能提升、拓展職場視野、實習和實踐經(jīng)驗等內(nèi)容,都讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足。同時,也為我提供了一個拓展自己職場視野、規(guī)劃個人職業(yè)生涯的重要途徑。因此,我要珍惜“大學生就業(yè)指導(dǎo)書”這一實用的工具,積極實踐并不斷完善自我,為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十六

隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入,現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾,使得就業(yè)非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題,就這方面來說就業(yè)指導(dǎo)課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在參加了學院組織的就業(yè)講座后,我受益匪淺。講座培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點,正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),掌握求職就業(yè)的方法和技巧,學會推銷自己,最終實現(xiàn)就業(yè)。

為此,我們需要在大學階段做好就業(yè)準備

1、(目標的確定)心理預(yù)期度的準備

即期望自己能有個什么樣的工作,達到什么樣的層次。很多單位反應(yīng),大學生的沖勁很足,但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變有一個適應(yīng)過程,應(yīng)盡快認清自己的實力,聯(lián)系自己的實際情況,以便找到適合自己的工作。有種說法是“求上得中,求中得下”,意思是說無論什么事情,期望值都不要太高。而且,我們應(yīng)從思想上認清當前金融危機的形勢,端正求職態(tài)度。在就業(yè)處于嚴冬時刻,工作相當難找,所以先不管對工作有多少要求,能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好,一定會得到提升,然后就能擺脫這份自己不喜歡的工作了,去追求自己喜歡的工作。

2、知識技能的準備

金融危機下,企業(yè)招聘職位嚴重壓縮,然而應(yīng)聘的優(yōu)秀大學生卻有增無減,企業(yè)挑選的余地也就比往年更大,所以,如何能在優(yōu)秀的人才中脫穎而出,最終還是一定程度上依靠你的專業(yè)技能。扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,走到哪里都有用。我們要時刻遵循“活到老,學到老”的古訓,不斷更新自己的知識。同時,作為高素質(zhì)的綜合性人才,我們還應(yīng)該培養(yǎng)自己的溝通能力,團隊精神,協(xié)調(diào)能力,管理能力等。

3、經(jīng)驗鍛煉的準備

4、心態(tài)很重要,心態(tài)決定人生,在現(xiàn)實職場上很多時候在于我們自己的心態(tài),在于我們對待就業(yè)、工作以及人生的正確的心態(tài)!正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最后一段所說的:心態(tài)決定人生,性格決定人生,很多時候我們并不比別人差,差的只是輸在了心態(tài)上,以及在這種錯誤心態(tài)的指引下缺乏了一種堅持與奮斗的激情!

5、這一點也是我們大家最容易忽視的,我也一直堅持這樣一種觀點,學歷僅僅只是一方面,很有限的一方面,更重要的應(yīng)該是自己的真正的實實在在的能力。但能力只是一個很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能創(chuàng)造出人生價值的人都是有能力的人。

6、學校、社會和家庭是相互促進、相互影響的,但也有不小的區(qū)別,你在大學混得好,今后在現(xiàn)實職場中就不一定也一樣的出色!但你如果在大學中生活得很消極,那你以后在社會中也會同樣的消極!關(guān)鍵還是一種心態(tài),我們應(yīng)始終樹立一種開放、高遠、不為學校所局限的積極感悟及體驗并適應(yīng)社會的心態(tài)!融會貫通、積極感悟、積極實踐、不斷提高!

7、在社會最重要的是交往及做人做事的技巧,在這種正確交往技巧的指引下,我們會逐漸形成很好、很投和的人脈群,必要的人脈群又會促進你的騰飛!

8、不要攀比,這時我想到了初中看到的一句話—“你再強也不要和別人比,再弱也要和自己比,你把從前的你比下去了,你就會比別人強!”說得很好!

9、這一句話也頗有道理—富人有富人的煩惱,窮人有窮人的快樂!有錢了就要考慮到更多的自己所肩負的社會責任,雖然沒有錢,但如果家庭美滿、愛情美滿,同樣會很幸福!但不論富人還是窮人,美滿的愛情與美滿的家庭都是生活幸福的基礎(chǔ)!誰都不可否認!

10、注重禮儀及交往技巧,不同場合說不同的話,第一印象很重要,慢慢體會、積累經(jīng)驗!

講座中還就我們要如何學好專業(yè)知識及選定方向做出了明確指導(dǎo)。整場講座的最大的亮點就是對大學生的就業(yè)指明了很清晰的方向。讓我們更加清楚我們要如何去努力。自己得到的啟示很多。

“大學生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,掌握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十七

成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應(yīng)該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務(wù),還要按質(zhì)地把它完成,同時還要自動地發(fā)現(xiàn)問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的'獲益匪淺、回味無窮。

要用于應(yīng)對挑戰(zhàn),善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業(yè)的建議,讓我深切地體會到企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步,去探索與眾不同的領(lǐng)域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現(xiàn)在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應(yīng)做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十八

在就業(yè)壓力大、就業(yè)大學生增加的背景下,為了更好的解決大學畢業(yè)生的就業(yè)問題,高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助大學生認知自我,認知職業(yè)。下面為大家分享了大學生就業(yè)指導(dǎo)課心得體會3000字,歡迎借鑒!

猶記得那個緊張但又快樂的夏日,十月的鳴蟬依舊不減當年的風采,還是嘶鳴著歡迎著我的到來。我知道我漫長的四年求學之路,就這樣開始了。但自從學習了就業(yè)指導(dǎo)課后,我就一直堅信:只要有路,就不怕路遠。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。因為我覺得,這短暫的幾節(jié)課的學習,卻是我人生道路上的他山之石,它會助我刺破青天,直上重霄!第一,它幫助我更好地認識了現(xiàn)狀。第二,它培養(yǎng)了我的職業(yè)素質(zhì)。第三,他使我對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。第四,它激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準備,就不會像一個無頭的蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了我的覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術(shù)。上完這門課后,我覺得收獲的確挺大的。

就業(yè)指導(dǎo)課給了我一個持續(xù)的警醒:我終將會是一個完全的成人,該對自己的未來負責。所以,我從現(xiàn)在起,就得從細微處入手,以正確、機靈的方法為指導(dǎo),相信這樣,我就會比我的同齡人,在人生的天空,飛的更高,更遠,更自由!

大學生活,寬松與自律并存;統(tǒng)一與獨立并存;多彩與嚴謹并存。沒有了老師諄諄地教誨,嚴格的管理,但我絕不會做草原上脫韁的野馬。我會確定生活的方向,鎖定生活的坐標。因為新生活,從選定目標開始!既然來到了這個學校,就得證明自己的存在,實現(xiàn)自己有意義的既定目標——當我想當?shù)娜耍鑫蚁胱龅氖拢f我想說的話,去我想去的地方。就像楊瀾,大長今一樣,做最好,最快樂的自己。

說雖說,但這需要切切實實的執(zhí)行,執(zhí)行力,就是競爭力。畢竟我們都是普通人,不過它能讓我們或多或少的知道些前輩們給我們留下來的經(jīng)驗,讓我們是真的會少走點彎路。

一方面,在校期間,要努力地提高自己的科學文化水平,學會為人出事的道理。為自己將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

一、主動安排學習。

成功永遠留給有準備的人,一定要抓住機遇,機遇只垂青有準備的頭腦,所以無論如何我們都應(yīng)當做好充分的知識準備,把握恰當?shù)臋C會。就業(yè)要取得別人的欣賞、信任,要“成才”,要讓工作找你而不是你找工作。現(xiàn)在的競爭非常激烈,但只要你自己有能力,能向別人證明你的能力,那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說:生活不可能像你想得那么好,但也不會像你想得那么糟!無論我們在哪兒工作,在哪個行業(yè)工作,都應(yīng)當以“志存高遠,腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。

大學期間學習毫無疑問,仍舊是而且永遠是第一位的。興趣是最好的老師,所以要對學習產(chǎn)生興趣,就會事半功倍。不僅上課要認真地聽課,而且課下還要主動地復(fù)習與預(yù)習。另外,要充分利用圖書館與網(wǎng)絡(luò)資源,積極地擴大自己的知識面,開拓自己的視野。

二、壓力管理與時間管理。

大學期間的時間相對于高中時來說,寬松的多。而且,多姿多彩的活動會讓我應(yīng)接不暇。古語云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”“讀萬卷書,然后行萬里路。”所以,也要有針對性地,參加自己喜歡的活動。另外對以后工作有幫助的活動要多參加一些為好,像大學生招聘會,簡歷設(shè)計大賽,等等。因此,在這期間,肯定會有同齡人的壓力,不過,不要太在意自己的得與失。成功了固然好,失敗了也不要氣餒,權(quán)當是一次經(jīng)驗教訓。須知“失敗是成功之母。”只有舍,才會有得。

三、處理好人際關(guān)系。

人際溝通——合作的基石。懷有一顆責任心,擁有強烈的使命感;待人以誠,言必信,行必果;懂得贊美他人,賞識他人;謙虛,虛懷若谷;幽默有同情心等等。

另一方面,學習了就業(yè)指導(dǎo)課后,我也認為職業(yè)生涯早規(guī)劃,職業(yè)素質(zhì)要早培養(yǎng)!從大一開始,我們就該為四年的求職做好準備!因為一個人若看不到未來,就把握不了現(xiàn)在;一個人若把握不了現(xiàn)在,就看不到未來。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

第一步,認識自己,探索自我。

一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須建立在充分認識自己的基礎(chǔ)上,對自己進行全面的評估和了解。比如:“我目前進入的學校和專業(yè)是否是我喜歡的專業(yè)?”、“我對這個專業(yè)是否有深入的了解?”、“我的興趣和能力與所學專業(yè)的要求是否匹配?”、“我的長項是什么?”,“我最適合做什么?”在自我剖析的基礎(chǔ)上,結(jié)合家長、老師和同學們的評價,借助一些職業(yè)興趣測試和性格測試評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀,弄清楚我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么。

第二步,了解職業(yè),探索職業(yè)世界。

在對自己進行深入了解后,還要對自己想從事的職業(yè)進行深入綜合地分析,認識這些職業(yè)有哪些要求和特點,務(wù)必了解這個職業(yè)的學歷要求、所需的專業(yè)訓練、能力、身體、年齡、性格特點等要求,同時弄清楚職業(yè)的性質(zhì)、工作環(huán)境、薪水待遇以及進一步發(fā)展的空間,當然還要考慮到就業(yè)競爭機會。對自己的需求、職業(yè)的發(fā)展前景及就業(yè)狀況的了解,可以向老師和高年級同學咨詢。此外,還可以利用圖書館借閱不同職業(yè)、不同專業(yè)的相關(guān)書籍來閱讀,充分了解這個職業(yè)。

第三步,明確職業(yè)理想與成功的標準。

對自己有了進一步的探索,對職業(yè)有了進一步的了解之后,接下去要做的事情就是確定自己的職業(yè)理想目標,思考如何度過四年的大學生活了。一定要利用學校的各種資源充實自己,在喜歡自己的專業(yè)中多投入力量,在其他專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)可以選擇輔修以鍛煉自己多方面的能力,為實現(xiàn)自己的目標做出腳踏實地的努力。

第四、準確把握自身優(yōu)勢。

必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。我是漢語言文學專業(yè)的學生,運用語言詞匯的能力較強,在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,尤其是寫作,更是我的特長。所以我可以在從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作方面多多發(fā)展。

第五、職業(yè)化。

要把自己融入到組織中去——樹立良好的職業(yè)態(tài)度。保持敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度;認同所服務(wù)的企業(yè);責任、誠信、進取、團結(jié)、高效、創(chuàng)新等。

未來是掌握在自己手中的,起點決定終點,一定要摒棄浮躁和迷惘,從現(xiàn)在做起,科學規(guī)劃自己的學習和未來。

唯有如此,才能在大學畢業(yè)求職時穩(wěn)握勝券!

第六、努力克服心理弱點。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說。能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的'成敗。所以我要努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。積極地做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。要堅持自尊、自信、自立。在心理上要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。另外,學習了就業(yè)指導(dǎo)課程后,我對這門課也有一些建議:

我認為,這雖然不是我們的必修課,但卻是一門很重要的課。他對我們以后的擇業(yè)無疑將起著舉足輕重的作用。

(一)加強師資隊伍的建設(shè)。

在就業(yè)指導(dǎo)課的課程建設(shè)中,重中之重、當務(wù)之急是建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化,相對穩(wěn)定,的師資隊伍。一方面通過引進高水平的專業(yè)人才,專職從事教學工作;另一方面,邀請校外各方面的專業(yè)人士、成功人士、人力資源部負責人等作為兼職教師,進行專題講座。

(二)、改進教學方法。

就業(yè)指導(dǎo)課是一門實踐性、實用性、參與性很強的課程,因此,教師不僅要有廣博的理論知識,而且還應(yīng)具備豐富的信息和實踐經(jīng)驗。在遵循課程體系和課堂教學規(guī)律的前提下,引入資料分析法、參觀討論法、案例引導(dǎo)法、場景模擬法及模擬招聘會等活動,形式新穎、靈活多樣地開展教學,有效激發(fā)學生的學習熱情、主動性和參與性,提高教學效果。

學校在指導(dǎo)學生如何認識自己、樹立擇業(yè)觀,到確定單位以及離開學校后如何得到幫助等方面,應(yīng)該形成了系統(tǒng)化輔導(dǎo)內(nèi)容。輔導(dǎo)形式新穎活潑,有貫穿學生就業(yè)全過程的講座、就業(yè)咨詢(包括招聘程序、對面試的輔導(dǎo)、短時問的面試建議、心理測試等),提高學生競爭力的培訓課程(如市場拓展、語言、商業(yè)技能等),幫助學生確定求職意向和進行技能評估。

(四)加強校企溝通,讓學生提前接觸企業(yè)。許多求職的畢業(yè)生對其所選擇的行業(yè)和職位一點了解都沒有,甚至對公司都不了解,就開始提自己的要求,對所從事的行業(yè)職位甚至公司完全不了解也去就業(yè)。所以,我認為,學校應(yīng)在大學生一進校門就開始引導(dǎo)他們接觸企業(yè),思考就業(yè)問題,而不是到大四才開始“臨陣磨槍”,應(yīng)該讓大學生從低年級就開始接觸勞動力市場,了解企業(yè)的運行機制,才不至于到了畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)自己都沒準備好。

他山之石,可以攻玉。這些知識,就好比我人生之路上的鮮花,他幫我覆蓋了荊棘和石子,使我一路走來,不再寂寞,并且走的更長更遠!

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇十九

就業(yè)是民生之本,安國之策,也是社會和諧之計。自xx年大學擴招以來,我過得高等教育進入了空間迅速發(fā)展階段。大學生就業(yè)問題日趨嚴峻,大學后少年宮畢業(yè)后能否順利進入社會,找到自己合適的位置,引起了人們的廣泛關(guān)注,大學畢業(yè)生就業(yè)問題不見關(guān)系到每個學生的前途,還直接影響到我國高等教育的發(fā)展,更是關(guān)系到我國人力資源和經(jīng)濟發(fā)展的一件大事。如今大學生就業(yè)難,引發(fā)了人們對高等教育的反思。

當前形勢:擴招以來每年畢業(yè)人山人海的招聘會現(xiàn)場,擁擠的人才招聘市場都像是在戰(zhàn)爭的現(xiàn)場。

上聯(lián):博士生,研究生,本科生,生生不息!下聯(lián):上一屆,這一屆,下一屆,屆屆失業(yè)!橫批:愿讀服輸。

雖然有些夸張,但幾乎每年這幅對聯(lián)都是一部分應(yīng)屆生的寫照。

從xx年大學畢業(yè)生人數(shù)突破xx萬以來,每年仍在增加,去年已達xx萬,20xx年估計有xx多萬。中國超過xx萬人口的城市有幾個,但我們一年的畢業(yè)生卻有近xx萬,再加上近三年未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,何止xx萬。現(xiàn)在又是一年畢業(yè)時,20xx,不管瑪雅傳說的真實性有幾分,對于應(yīng)屆生來來說:注定無法高興!當前畢業(yè)生就業(yè)形勢就是兩個字:嚴峻!

分析當前形勢:復(fù)旦大學教授葛劍雄則認為,現(xiàn)在就業(yè)形勢很嚴峻,即使沒有國際金融危機,也不能保證所有學生畢業(yè)都能就業(yè)。而之所以造成畢業(yè)生就業(yè)越來越難,與我國高等教育培養(yǎng)模式有很大關(guān)系。葛劍雄教授的觀點,為我們打開了解決問題的另一條思路。

究其原因,我認為首先,不少專業(yè)設(shè)置與社會需求相悖。

“大學生就業(yè)難,與高校學科設(shè)置不合理相關(guān)聯(lián)。”這是今年“兩會”期間不少代表委員的.共同觀點。南京大學環(huán)境學院博導(dǎo)鄭正教授指出,1952年全國院校調(diào)整時按單科設(shè)置的工學院、農(nóng)學院、醫(yī)學院等,現(xiàn)在都成為綜合性大學。在向綜合性大學邁進的過程中,有些學校追求“大而全”,新設(shè)專業(yè)一擁而上。環(huán)保專業(yè)就是一個好的例證。鄭正教授介紹,目前全國有三四百所大學開設(shè)了此專業(yè),而實際上,很多學校缺乏師資和實驗室、實驗儀器等,改個名字“暗渡陳倉”就招生。鄭正曾經(jīng)問過從外校招進來的研究生:“有沒有做過實驗?接觸過哪些實驗儀器?”他們中很多人都回答“沒有”,有的說“只在窗戶外面看過”。以某省為例,以前,音樂類專業(yè)學院只有兩所,現(xiàn)在有將近xx所;過去只有4所高校開設(shè)教育學專業(yè),現(xiàn)在則有16所高校之多。

第二,社會本身存在著就業(yè)難的問題。加之有些行業(yè)、專業(yè)的需求暫時飽和,供給量還是維持原來的情況,所以可能導(dǎo)致就業(yè)困難。

首先談?wù)勎艺J為如今大學生中較為普遍的一個現(xiàn)象,就是荒廢學業(yè)。現(xiàn)在的高校大學生不明白大學教育的精神所在,由于我國實行應(yīng)試教育機制,使得很多高中生進入到大學生就放松下來,我在高中時期老師就經(jīng)常教育說高中努努力,到了大學就能充分的放松了,這種觀念是非常可怕的,高中時期所學知識只是基礎(chǔ)而言,也可以說沒有任何的實際應(yīng)用作用,大學才是自主學習的黃金時期,才是真正選擇自己感興趣的專業(yè)去發(fā)展的時期,更是將理論知識向社會實際需要轉(zhuǎn)化的重要時期。一部分大學生死學書本只,一心為考試,仍停留在學習為作業(yè)的幼稚階段。古人訓:術(shù)業(yè)有專攻。現(xiàn)在我們很多的同學都在應(yīng)付考試荒廢學業(yè),沒有把心思放在學習專業(yè)知識上,何談專攻術(shù)業(yè)?這就造成了大學生在大學期間未培養(yǎng)起自己專業(yè)的競爭能力。

當然還有多種原因造成大學生就業(yè)難比如以下幾點:

1、考證存在盲目性:使企業(yè)面對這支日益壯大的“考證大軍”產(chǎn)生疑慮――持證人是否真的具有相應(yīng)能力?因此相比證書,企業(yè)更看重個人素質(zhì)和實際操作的能力。

2、對薪酬的期望更加現(xiàn)實,社會越來越現(xiàn)實,大學生也毫不例外,更加看重對薪酬的要求,往往造成了好工作擠破頭,工資較低的工作卻少人問津。

3、職業(yè)規(guī)劃意識不夠強,同時大學生對創(chuàng)業(yè)的認識不全面,甚至存在明顯的缺陷。

就業(yè)難問題是一個需要多方面共同解決的問題,政府、企業(yè)單位、社會、個人都應(yīng)該積極努力,去克服這一難題。

一、政府應(yīng)不斷深化改革,完善就業(yè)市場。要解決高校就業(yè)問題,政府要加強經(jīng)濟調(diào)控手段。在完善就業(yè)市場方面,政府部門要采取有效措施掃除體制性障礙。政府還應(yīng)加強對高校辦學的指導(dǎo),另外政府還應(yīng)發(fā)揮自制優(yōu)勢,主動為高校和學生提供必要的信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。

二、用人單位要樹立科學的人才觀。各個用人單位改變自己的人才觀,應(yīng)根據(jù)自己的實際情況,合理置換冗員。要做到人盡其才,物盡其用。

三、高校要強化內(nèi)部改革。高校要主動適應(yīng)市場,適時地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),加強基礎(chǔ)學科、應(yīng)用學科的建設(shè),不斷更新教學內(nèi)容,重視教學方式的改革,提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的畢業(yè)生;同時還要根據(jù)市場需求,開設(shè)新專業(yè),靈活地調(diào)整專業(yè)設(shè)置。高校要建立大學生就業(yè)工作的有效機制。理順就業(yè)指導(dǎo)工作的體制,加強對大學生的就業(yè)指導(dǎo)。

四、大學生應(yīng)提高自身素質(zhì),更新就業(yè)觀念。

目前就業(yè)市場上的激烈競爭,實際上是能力與素質(zhì)的競爭上。在大學生涯中,要全面提高自己的綜合素質(zhì),要充分利用高校這一平臺,不斷地塑造自己,完善自己,在提高自己的學習成績的同時,還要注意培養(yǎng)自己的動手能力。同時大學生們應(yīng)更新自己的就業(yè)觀念,革除那些陳舊的觀念,對自己要有正確的認識,合理地確定就業(yè)期望值,并認真規(guī)劃。只有這樣,才能擺正自己的位置,在就業(yè)競爭中處于主動地位。

一、首先要認清自我,就我而言,歐文是一個全日制大學本科生,性格外向,開朗、活潑。身形中等,個子一般,平時喜歡上網(wǎng),經(jīng)常打打籃球,偶爾游泳。喜歡旅游、看報紙、百科書籍、雜志類的書籍等。我來自旅游城市煙臺,之前從事過導(dǎo)游兼職,自認為喜歡有關(guān)旅游方面的職業(yè),加之我現(xiàn)在就讀的是旅游管理專業(yè),因此我想在旅游行業(yè)發(fā)展。認清我所學習的專業(yè),我就讀的專業(yè)在我們學校并不算是一門熱門的專業(yè),由于在有些專業(yè)上缺乏專業(yè)的教師,導(dǎo)致了在某些專業(yè)上所能學習的東西不多,需要自己去領(lǐng)會,總體來說社會競爭力比較薄弱。我出生在一個普通的家庭,是家中的獨子,爸媽都是普通的打工者,我不是官二代不是富二代,只能靠自己的努力來打拼。家里有親戚在當?shù)貜氖侣糜涡袠I(yè),開辦一家了旅行社,以往我會利用假期在旅行社兼職導(dǎo)游,積攢了一定的實踐經(jīng)驗,因此在旅游行業(yè)相對于同班同學我具備一點優(yōu)勢。

綜述:如果說高考是萬人過獨木橋,那么大學生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲,機會到處都有,看你怎么把握。我想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,在實踐中積累經(jīng)驗。做好自我的就業(yè)規(guī)劃,做到思路清晰,行動一致,沒有什么不可以。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇二十

本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業(yè)指導(dǎo)培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導(dǎo)我們就業(yè)生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領(lǐng)略眼前浮現(xiàn)的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業(yè)“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現(xiàn)自己的能力。

不過在面試前,思考自己的優(yōu)缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業(yè)時也要,該職業(yè)有什么優(yōu)缺點,在知己知彼的情況下能做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環(huán)。

語言樸素,中心明確!

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇二十一

作為全國高等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容。

第一,大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。我們大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有以下四個方面。

:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;

二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇二十二

作為一名大學生,如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話,首先,必須要正確面對社會上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自己,學會主動去適應(yīng)社會。不少人考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己,最終導(dǎo)致自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū),從而錯過一些機會。在選擇職業(yè)時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結(jié)合起來,才有成功的希望!

因此,我們應(yīng)當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點因素。

第一,我們要針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優(yōu)劣勢,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;要抓住自己的特點,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。

第二,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人說那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何去何從,從而錯過機遇。

第三,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作,要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,揚長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。

其次,大學生要與社會接軌。現(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才,社會需要決定著求職的環(huán)境。然而,現(xiàn)在,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,尤其是在金融危機的爆發(fā)下,且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù),大學生的就業(yè)問題成為公眾關(guān)注的熱點。如何提高學生就業(yè)競爭力,提高學生的綜合素質(zhì)成為社會關(guān)注的焦點。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場達到超飽和狀態(tài)的矛盾,高等學校專業(yè)調(diào)整滯后與市場需求不相適應(yīng),畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業(yè)。

第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生,這說明了“只有社會需要、市場需要,才是就業(yè)選擇的方向。”職業(yè)的前途是與社會需要息息相關(guān)的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發(fā)展步伐,選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿Γ瑐€人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發(fā)展空間,自我發(fā)展才會有可靠的保障。

第二,職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業(yè)選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優(yōu)勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。

第三,職業(yè)選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同,每個人都有自己的興趣愛好,因此每個人要根據(jù)自己的實際和需求來選擇職業(yè)。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業(yè)道路,影響到你的工作熱情與激—情。

綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè),目前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中正在打破一步到位、從一而終的舊的就業(yè)觀。畢業(yè)生也不必急于在短時間內(nèi)找一個固定的“鐵飯碗”,要樹立不斷進取的職業(yè)流動觀念,并學會在流動中發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會、把握機會。

提倡自主創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)是通過采取單干、合伙等方式創(chuàng)辦公司或其他企事業(yè)單位,并依法獲得勞動報酬的就業(yè)方式。自主創(chuàng)業(yè)給具有創(chuàng)造力和活力的大學生提供了就業(yè)和深造以外的“創(chuàng)新之路”。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇二十三

“職業(yè)沒有貴賤,但卻有高低。”第一次上“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程的時候羅院長就這樣教導(dǎo)和提醒我們。仔細想來,確實如此。如果職業(yè)沒有高低,辛苦又漫長的學醫(yī)之路培養(yǎng)出來的合格醫(yī)生豈不是和培訓上崗的普通工人處在一樣的高度,那我們的專業(yè)性和優(yōu)越感何在?這種優(yōu)越感,是經(jīng)歷漫長過程成長以后的自我滿足;是對精致生命品質(zhì)生活的追求。既然我們選擇了學醫(yī),并已經(jīng)在這條路上走了這么遠,的出路也就是繼續(xù)辛勤并隱忍的走下去了。是的,和同齡人相比,我們看起來更加苦逼,也更窮。他們都在問心無愧在的自食其力之時,我們還在拼搏、掙扎、依靠父母、最后努力尋求出路。但窮和達是相對的。心若不欺,必將揚眉吐氣。

身在校園,心系天下。當下,以互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展和應(yīng)用為代表的新的生產(chǎn)方式帶來了新的產(chǎn)業(yè)升級。傳統(tǒng)低效高耗產(chǎn)業(yè)的式微恰景象如食盡鳥投林,大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新成了人人都想進的大觀園。人們不難有這樣一種印象:如今大學里最熱門最投機取巧的專業(yè)都是與經(jīng)濟直接有關(guān)的,畢竟大家有這樣那樣現(xiàn)實的考量。于是,邁進醫(yī)科大學大門的第一天起,老師就語重心長地告誡我們,醫(yī)生永遠是最令人尊敬的職業(yè)。從皇親國戚達官顯貴到平民百姓、新時代人民共和國的公民,無論社會形態(tài)如何變化,人對“大醫(yī)精誠”的期待和尊敬是顛撲不破的真理。學習了“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程,我更加懂得了雖然醫(yī)路艱辛但總會柳暗花明的道理。因此,醫(yī)學生不必苦于學醫(yī)之路的默默無聞,必須要學會忍耐和接受。“君子務(wù)本,本立而道生”,只要我們扎扎實實學好本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)能力,做好了本職工作,醫(yī)生就是最閃耀最潮流的職業(yè)。

每年從醫(yī)學院校畢業(yè)的大學生數(shù)十萬,仍舊難以滿足社會對醫(yī)療資源的巨大需求。這個形勢,既是我們的機遇,也對我們提出了更高的要求。曾幾何時,小小的血吸蟲竟讓偉大領(lǐng)袖發(fā)出“綠水青山枉自多,華佗無奈小蟲何”的感嘆,彈指一揮間,山河舊貌換新顏。前人的精神可歌可泣,但如今的醫(yī)療形勢早已經(jīng)不用實行革命的人道主義了。社會整體上飛速發(fā)展,疾病譜也相應(yīng)悄然改變。保全生命活下來已不再是難題,預(yù)防疾病和追求生活的高質(zhì)量才是醫(yī)學的主要使命。腫瘤、慢性疾病、遺傳代謝性疾病已然成為了擺在全人類面前的巨大醫(yī)學難題。

多年以前,專科類院校培訓畢業(yè)或者師承家傳而行醫(yī)者大有人在,時過境遷,我想,如今沒有任何一個患者不愿意把自己的健康交付到更專業(yè)、醫(yī)技更精良的人手里。有鑒于此,目前尚在理論學習階段的我們需要更廣闊的知識面和更高水平的學歷。另一個角度來說,從現(xiàn)在到研究生以至于以后的更長一段時間里,我們能做的只能是學習和應(yīng)用目前已有的知識和技能來武裝自己。高山仰止,景行行止。若有志于促進醫(yī)學衛(wèi)生的事業(yè)發(fā)展,為全人類的健康護航,恐怕路漫漫其修遠兮矣。九成之臺起于壘土。堅定信念,醫(yī)學之路還長,我們永遠在路上。

青年馬克思在中學的畢業(yè)論文中寫道“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè),那么,重擔就不能把我們壓倒,因為這是為大家而獻身;那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣,我們的幸福將屬于千百萬人,我們的事業(yè)將默默地,但是永恒發(fā)揮作用地存在下去,而面對我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱淚。”百年之后,立德立言的馬克思早已遠去,每每讀到這段話依舊覺得振聾發(fā)聵擲地有聲。斯人已逝,風骨猶存。這樣一種感覺在我的頭腦里越來越強烈和清晰:選擇醫(yī)學之路是正確的,我將更加踏實奮進地朝前走去。因為我深知:醫(yī)學是為健康服務(wù)的,為大家的健康而服務(wù),我們的幸福不也屬于千百萬人么?人都會有老去的一天,但當我老去,健康不再之時,我將因曾經(jīng)為萬千生命的健康助力護航而無怨無悔。

大學生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(專業(yè)24篇)篇二十四

20xx年x月x日星期一晚,上完最后一節(jié)就業(yè)指導(dǎo)課后,我連笑都笑不出來。時光匆匆,說這么快,我也要面臨就業(yè)這個問題。雖然現(xiàn)在還是大三升大四,但也已經(jīng)算是一個準大四生了,能在校學習的時間已經(jīng)不多,加上上完這個就業(yè)指導(dǎo)課以后,心情變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,現(xiàn)在想把這些想法都敲下來,以便它日再作回顧之用。

就業(yè)指導(dǎo)課的第二講是馮書記上的,她所講的內(nèi)容都是針針見血,甚是現(xiàn)實。記得當時她就說過這樣一句話“這節(jié)課就是要拿針刺啊,同學們。”,那一講下來,我已明顯覺得這句話是真的,當時我的心就被狠狠的刺了一下。接著今晚這第四講也是她來上的,整整兩節(jié)課下來以后,我是笑不出來了。心里突然就慌了。

很快地,我就要從校園走向社會,每次我都會靜下心來認真的問自己一句“我真的準備好了嗎?”,是的,我真的準備好了嗎?一直都呆在學校,這么多年過去了,雖然自己平時在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暫時性的,也沒能真正透徹的接觸了解這個社會。而現(xiàn)在自己即將畢業(yè),即將步入這個社會,卻感到無比的彷徨。突然間就要從學生角色轉(zhuǎn)換成職業(yè)角色,從一個校園人轉(zhuǎn)換成職業(yè)人,從一個自然人轉(zhuǎn)換成社會人。一切都將發(fā)生大的變化,想想都壓力倍增。我知道自己不該彷徨,我知道自己該給自己的人生定位。可是當自己再一次捫心自問的時候,我發(fā)覺好多東西都變得遙遠且不清晰了。曾經(jīng)的夢想會被現(xiàn)實打敗。我知道應(yīng)當給自己做夢的機會,我知道自己應(yīng)當勇敢的去追求。但是心里還是不安,這樣的不安或許更多的來自于自己對自己的不確定。說白了就是缺乏自信吧。雖然學習了這么多年,本該能很好的勝任自己所要從事的職業(yè),但是說真的,這些年學的都是些理論的東西,華而不實,沒有很好的實踐經(jīng)驗。想想自己將要拿著這些未被自己實際操作過的東西去操作,想著想著心里就發(fā)毛。但或許現(xiàn)實并沒有自己想象的那么糟糕,只要自己心態(tài)放端正,肯繼續(xù)虛心學習,肯吃苦,我想很多問題都應(yīng)該能有更好的解決方法。所以,即便想到未來心會慌,但我還是鼓勵自己,希望自己能在所剩不多的大學時間里更好的學習,吸收更多知識,好好規(guī)劃,希望能以更好的心態(tài)去迎接步入社會這一天的到來。或許只有自己做得更好了,只有自己有底氣了,我才能有力量的說一句:“我準備好了。”

同時想要提的是,在任何群體里都有自己看不慣的人和事。希望自己能以更加闊達的心胸去面對這一切。因為就連在學校、班級、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自己心里不順暢的事情發(fā)生,那么在如此混雜的社會群體中,也必然會有更多的人和事在沖擊著自己的眼球。有時候選擇忽視也是正確的,因為眼不見為干凈吧。同時也該低調(diào)的做好自己本分,少惹是非口舌為好。馮書記也說了,只要你認真實干,領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里的。切記嬌柔做作,只做實事便好。所以說,培養(yǎng)腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。這句話值得琢磨,記住它,以便它日用以警醒自己。

還有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應(yīng)該學什么。我想這句話大家都懂,也就不多說明。現(xiàn)在我要做的就是給自己一個適合自己的定位,再一次用心決定好自己想要做什么,想要有怎么樣的發(fā)展,然后再好好規(guī)劃通往這個目標的每一段路該怎么走。就像坐公車一樣,只要上對了車,一站又一站,終有你到站的時候。希望自己能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現(xiàn),切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理。生活處處皆道理,這些道理我們都懂,主要就看我們的行動了。即便過程是多么的艱辛,我也應(yīng)當學會忍耐,學會在苦難中成長。

生活容不得怠慢,此刻一生的夢想!有想法就應(yīng)當有行動,希望自己不再畏懼路途的艱辛,希望自己能堅守自己的信念,邁出第一步,緊接著是第二步,第三步……希望自己能按著自己想要的生活方式來活出生命的精彩。希望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,希望這些話語能給予我更多的力量,希望自己能以實際的行動來支付我心中的夢想!

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學校教育是一個系統(tǒng)性的過程,需要學生、家長和教師的共同努力。以下是學校改革的成功范例,可供各位教師和學生參考借鑒。平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干,覺得日子過得好慢好無
讀后感可以記錄我們在閱讀中的思考和體會,幫助我們更好地回顧和記憶所學的知識。接下來,讓我們一起來看看其他讀者對這本書的讀后感,或許能夠給予我們新的啟示。
入團申請書的篇幅一般不宜過長,但要確保內(nèi)容充實、有說服力,盡量突出個人特長和優(yōu)勢。入團申請書是一種申請加入團隊的正式書面材料,它是展示個人能力和意愿的重要途徑,
培訓心得體會是在參加培訓課程后,結(jié)合自身學習經(jīng)歷,對所學知識、技能和體會的總結(jié)和反思。它能夠幫助我們加深對課程內(nèi)容的理解,提升學習效果,更好地應(yīng)用所學知識。以下
報告范文的撰寫要求我們對事實進行準確的搜集和分析,還需要加入自己的見解和思考。為了幫助大家更好地寫作報告,小編整理了一些優(yōu)秀的報告樣例供大家參考。學生按照實訓要
合同協(xié)議是合作雙方自愿達成的一種法律約束,用于明確雙方在特定事務(wù)上的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。如果您需要針對特定的合同協(xié)議進行咨詢或起草,以下律師事務(wù)所可能會為您提供專業(yè)
采購管理的好壞直接決定著企業(yè)的市場競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。以下是小編為大家整理的采購實踐經(jīng)驗總結(jié),供大家參考。甲方:乙方:依照《中國華人民共和國合同法》及其他有關(guān)
社會實踐是一種增長見識和拓展人腦思維的方式,可以提高學生的思維品質(zhì)和思維深度。下面是我們整理的一些社會實踐總結(jié)經(jīng)典范文,供大家借鑒和參考。為了更好的推進這個目標
合作是一種共同努力的方式,在團隊中通過溝通和協(xié)商,促進成員之間的相互合作。合作是實現(xiàn)共同目標的有效途徑,以下是一些合作策略和方法的介紹和分享。甲方:(以下簡稱甲
活動策劃的目的是要通過有針對性的活動,實現(xiàn)對受眾的影響和傳播,達到預(yù)期的效果。在活動策劃中,創(chuàng)造出與眾不同的活動體驗是吸引參與者的關(guān)鍵。夜店門口圣誕屋貼著各式的
主持詞需要在短短的幾分鐘內(nèi)抓住觀眾的注意力,讓他們對大會的內(nèi)容保持高度的興趣和期待。接下來,我們將一起瀏覽一些會議范文的案例,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
采購需要嚴格按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進行操作,確保采購行為的合法性和合規(guī)性。擁有一支專業(yè)能力過硬的采購團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一,以下是一些關(guān)于采購團隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗
締結(jié)合同協(xié)議需要考慮各種情況可能出現(xiàn)的風險,以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。小編為大家整理了一些合同協(xié)議的典型范本,供大家參考。賣方(以下簡稱甲方):姓名:身份證
心得體會是個人對于某個問題、經(jīng)歷或者感受的主觀認識和體驗的總結(jié),它能夠反映出個人的思考和成長。每一次經(jīng)歷都值得我們進行反思和總結(jié),從中獲得更多的啟示和改進的方向
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演講稿范文需要根據(jù)不同的演講主題和場合進行調(diào)整和修改,以確保與演講活動的要求相契合。小編整理了一些具有感染力和啟發(fā)性的演講稿,希望能夠給大家提供參考和借鑒。
制定活動方案可以幫助我們提前發(fā)現(xiàn)問題和風險,并采取相應(yīng)的措施來避免和解決。活動方案是為了策劃和組織特定活動而編寫的一份詳細計劃,它可以提供清晰的指導(dǎo),確保活動的
通過銷售工作計劃,可以提前預(yù)知銷售情況、發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整。接下來,我們將為大家介紹一些銷售工作計劃中常見的誤區(qū)和解決辦法,一起來看看吧。1、調(diào)查市場中所銷售產(chǎn)
合同協(xié)議可以為各方提供一個明確的框架,確保雙方的權(quán)益得到平等和公正的對待。通過閱讀合同協(xié)議范文,我們可以學習到合同起草的技巧和注意事項。乙方(受托方):____
月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)工作表現(xiàn)的概括和總結(jié),可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題,提高工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。走進郵儲銀行是因為郵
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大班教案是教師在教學活動中用來指導(dǎo)和安排教學內(nèi)容、步驟和方法的重要文件。這些大班教案范文充分考慮了幼兒的興趣和發(fā)展需求,在教學過程中注重了觀察和引導(dǎo)。
活動方案的編寫可以讓參與者更好地理解活動的設(shè)計理念和實施步驟,提高活動的參與度和滿意度。最后,祝大家在制定活動方案的過程中取得好的結(jié)果,活動能夠順利進行并達到預(yù)
辭職報告是對自己工作期間的經(jīng)歷和感受進行總結(jié)和整理的一種方式。"尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我在這份辭職報告中明確了我辭職的原因和離職日期。感謝公司一直以來的支持和陪伴,我將盡
對過去一年的工作和學習做一個全面回顧是非常有必要的。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,僅供參考。希望大家能從中獲得啟發(fā)和靈感,寫出一份精彩的年終總結(jié)。讓我們一
公司的組織結(jié)構(gòu)包括不同部門和職能,以實現(xiàn)工作的協(xié)調(diào)和分工。下面是一些公司管理培訓和課程推薦,幫助我們提升管理技能。3、自動離職人員工資待辦理完移交手續(xù)后于次月1
自我評價是一個綜合性的過程,需要考慮到多個方面的表現(xiàn)和成就。以下是一些成功案例的自我評價,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。按照公司相關(guān)人資管理條例,特向公司提
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在申請書中,學生需要詳細陳述自己為什么想加入學生會以及能為學生會做出什么貢獻。接下來,小編為大家推薦一些學生會申請書的成功范文,供大家參考指導(dǎo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
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