領導講話稿是領導在重要會議、慶典或活動中發表的重要講話，具有重要的引導和激勵作用。以下是小編為大家精心挑選的領導講話稿范文，希望對大家有所啟發。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇一

同志們：

今天，我當選為__鎮政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。

鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。

鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。

二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。

鎮長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在以__為班長的鎮黨委領導下，在鎮人大、政協的監督(投稿，贏得豐厚回報!.歡迎您)支持下，緊緊依靠全鎮人民群眾，圍繞“創現代化強鎮，建生態型東吳”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。

三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。

我作為鎮主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前，__鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我任職主持醫院全面工作以來，今天，我第一次以醫院管理者的身份主持會議，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面，代表我的各項工作已經全面進入了正軌。根據我這一個月來對醫院各項工作的摸底檢查，在今后的工作中，有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。

一、加快醫院發展步伐，要把醫院的發展作為第一要務，首先，把臨床科室做強，把醫療服務市場做大，以社區衛生服務工作為堅實基礎，，這兩項工作相輔相成促進我院快速發展，那么，我們就需要大家的支持，保證醫院制定各項措施的落實就是大家最好的支持，增強醫院競爭力，促進醫院可持續發展。

二、改變既往的服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，只要患者踏進我們醫院，無論遇見誰都要微笑服務，做到首問負責制，幫助患者解決存在的就診問題，職工之間要互相團結，一切以醫院的生存發展為前提，時時處處維護醫院的聲譽。

三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬，加強醫療質量管理，加強醫療安全管理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規范醫療服務行為，堵塞各種漏洞，杜絕科室私自收費，一經核實必重罰，提高醫院知名度，把醫院建設成為一支高素質的醫療服務團隊和公共衛生服務團隊，以此推動醫院全面進步。

四、現在醫院許多方面需要我盡快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持，首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗，這是一個醫院職工具備的`最起碼條件，這將作為今后醫院獎勵性績效考核管理的一個重要部分。就我個人而言，我愿意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到，明天以一個嶄新的面貌呈現到患者面前，讓患者體會到你的優質服務，多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作?？傊?，通過我們醫院領導班子和在座各位的共同努力，為轄區居民提供更優質高效的服務，為其健康提供有效保障，不辜負局黨組織的重托和大家期望，為我們醫院事業作出更大貢獻。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇三

尊敬的各位領導：

今天我被任命為__縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝！

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇四

各位代表、同志們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。

其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關注建設和發展。廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《。

工作報告。

》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。

工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

過去的2017年，是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進建設，順利實現了“十二五”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了2017年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯系在一起，為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮!

最后，祝大家身體健康，萬事如意!

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇五

尊敬的領導、同事們：

大家好!

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對__公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚__人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20__年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以20__年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對__年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20__年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升__營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇六

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇七

尊敬的各位領導們：

剛才會上宣布了關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝鎮委、鎮政府的信任和關心，感謝各位領導對我多年的培養和教育，感謝同事們對我的幫助和支持!聘任我為__辦副主任一職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。我有信心在鎮委、鎮政府的領導下，能迅速轉變角色，并努力做到"四個堅持"：

一是堅持認真貫徹。在其位，謀其政。認真貫徹鎮委、鎮政府的決策部署，保持思想上、政治上和行動上的高度一致，保持腳踏實地、求真務實的工作作風。以只爭朝夕的精神勤勉工作，以百折不撓的韌勁銳意進取，一項項工作抓落實，一個個問題去解決。

二是堅持更新觀念。面對新形勢、新任務、新要求，我將進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率，既要學理論、精業務，又要熟管理、懂知識。提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。

三是堅持職責到位。我將堅持民主決策，上傳下達，溝通協調；堅持發揮好副職的參謀、助手作用，積極獻言獻策，工作中做到"到位而不越位"；堅決維護和執行上級領導的決策，按原則工作，按制度辦事，與各位同事齊心合作，努力完成各項工作。

四是堅持嚴于律己。我將倍加珍惜組織和人民群眾對自己的信任，不斷加強黨性修養和鍛煉，時時處處嚴格要求自己，始終以對組織負責、對自己負責的態度，從嚴要求自己，遵法守紀，把自身打造成黨性堅強、素質過硬、作風優良的人民公仆。

最后，真誠的希望各位領導今后能一如既往的關心、支持并監督我的工作!謝謝各位領導，謝謝大家。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇八

尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事：

大家下午好！

首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。

今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。

我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家!

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇九

各位員工：

大家好!

我是xx受到董事會的任命，擔當xx總經理，負責領導我們公司今后的進展，我盼望得到在做的各位員工積極協作，讓我們共同在將來做出一番轟轟烈烈的事業，讓我們公司更上一層樓。

在做的各位，有新參加公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建立，你們是公司的柱石，公司由于有你們而傲慢，我盼望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的傲慢。我帶著足夠的信念來到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。

我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司肯定不會虧待大家，你的力量越強，我們公司就會給你更好的舞臺，力量欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的時機，給大家時間學習。我盼望大家能夠信任我，情愿與我共同努力。

公司的進展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷制造，為公司奉獻力氣的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道鋪張糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，由于公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司進展，就必需要發揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。

假如有人只想著坐吃山空，只盼望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不盼望這種員工影響到其他優秀的.人。我只會給情愿努力的人更多的時機，給足夠優秀的人更多的進展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，由于這樣不會在問題發生后消失糾紛。

我真誠的盼望全部的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司制造價值，我們公司要追逐的對手有許多，假如我們內部不能達成全都，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的進展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次鼓勵。

我盼望在問題沒有發生之前，就盡早解決掉全部的問題，盼望可以避開今后沖突，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業，我也盼望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些生疏，但是我可以拍著胸脯對大家說，我肯定不會辜負大家，我也盼望大家不要辜負我的期盼，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向勝利輝煌。

感謝大家!

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十

親愛的同志們：

這天，新任鄉長xxx，正式與大家見面了，這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創xxx鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由xxx擔任xxx鄉鄉政府鄉長，讓咱們以熱烈的掌聲對xxx鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！

原鄉長xxx領導經驗豐富，組織領導潛質強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業心、職責感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫忙群眾解決生產生活中的實際困難，這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，為加快xxx鄉的社會經濟發展傾注了超多心血，工作是富有成效的。對xxx的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的表現出了很強的黨性修養和高風亮節，xxx在xxx鄉工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，堅信他必須會一如既往地關心、支持原單位的工作，也堅信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻，你的工作，咱們不會忘記！你對xxx鄉的貢獻，xxx鄉人民不會忘記！在此，我再次提議，咱們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀！為xxx鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！

xxx鄉長也是縣衛生局的骨干，具有較強的事業心和職責感的一名民族干部，工作潛質及工作成績尤為突出。組織對他的`提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢十分緊張的狀況下，縣委及時為咱們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉工作的關心和支持。咱們必須搞好團結，相互領悟湘互關心湘互支持，心往一處想，勁往一處使，把xxx鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把xxx鄉的各項工作干好，完成縣委領導交給咱們的任務，不辜負縣委領導的期望和重托。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十一

各位領導、同志們：

我是剛被公司錄用的，來接任你們之前經理的工作，在這之前我沒有接觸過我們部門的`人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關于我們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我對我們這邊的業務還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十二

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

在這次人大常委會上，我再次被提名為市政府辦公室主任候選人。這既是黨組織和政府對我的信任和關懷，同時也是對我提出的更高要求和考驗。我感到責任重大，也感到自己的工作經驗、政策水平和領導能力與擬任職務仍有一定差距。政府辦公室是綜合服務部門，工作效率和質量的好壞直接影響政府是否能夠正常運行，做過一任辦公室主任后，我深知這一職務的分量。如果我的任職被通過，我將以飽滿的工作熱情，高度負責的精神風貌，求真務實的工作作風，全力承擔起這一重任。為此，我將從以下四方面扎實開展工作：

一、履行職責，認真做好政府辦公部門工作。

在今后的工作中，我將牢固樹立為領導、為機關、為基層服務思想，認真履行主任職責，充分發揮辦公室綜合、協調、服務、督辦等職能，用創新的觀念、創新的思維、創新的精神開展工作，提高政府辦的工作水平和服務水平。一是提高綜合調研水平，在挖掘情況綜合深度上下功夫，在提高重要報告和領導講話的質量上下功夫，較好地完成文字綜合和調研工作。二是強化公文管理，努力實現公文處理的規范化、制度化、科學化，提高辦文質量和效率。三是做好政務信息工作，把實現政務信息與領導決策有效對接作為目標，緊緊把握市政府工作總體部署和階段性工作重點，努力提高信息質量，為領導決策提供科學依據。四是加大督辦檢查力度，按照市委、市政府確定的“三位一體”督辦制度要求，通過跟蹤督辦、聯合督辦等方式，進一步加大檢查、反饋、協調力度，提高督查落實水平和質量。五是切實提高政務運行質量，充分發揮協調服務樞紐作用，抓好各項工作落實。嚴格執行議題收集、會議記錄、紀要整理及會議事項的貫徹落實有關規定，提高政務綜合質量。加強政務值班和安全保衛工作，確保24小時聯系渠道暢通和市委、政府辦公大樓內外安全。

二、完善措施，努力帶好班子和隊伍。

我將從轉變機關作風、提高工作效率入手，全面抓好隊伍建設，努力造就一支政治強、業務精、作風正的高素質的干部職工隊伍。加強思想政治工作，增強廣大干部職工政治責任感和政治鑒別力，進一步提高全辦人員的政治素質。加強業務培訓，組織學習科學文化知識和業務技能，提高業務能力。抓好班子建設，充分發揮副職作用，重視班子成員意見;加強班子團結，形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、遇事共承擔的團結協作氛圍。繼續開展警示教育活動，樹立廉政勤政的良好風氣。糾正行業不正之風，建立廉潔高效的辦事機構。加強社會主義精神文明建設，陶冶干部職工的思想情操。積極開展文明單位創建活動，推動文明單位建設邁上新的臺階。

三、嚴于律己，努力做勤政廉政的公仆。

今后的工作中，我將發揚黨的優良傳統和作風，努力做一名讓人民滿意，讓黨放心的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，關心職工的生活和疾苦，切實為大家辦實事、辦好事。加強黨性鍛煉，自覺用黨性原則和黨的紀律規范自己的思想和行為，增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。克服功利主義和松懈作風，振奮精神，兢兢業業做好本職工作。加強廉政建設，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。主動接受人大及其常委會的法律監督和工作監督，主動接受輿論監督和人民群眾的監督，虛心聽取各民主黨派和人民團體的意見，切實完善提高自身工作。

四、刻苦學習，不斷提高政治業務素質。

為適應辦公室“三服務”新要求，承擔起這副重擔，必須認真學習理論知識，掌握領導工作藝術，提高駕馭復雜工作局面的能力。我將在認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基礎上，認真學習xx大精神，深刻領會其精神實質，努力提高理論水平;學習中央和省委、市委的方針、政策和一系列決定、決議，進一步提高運用政策指導實際工作的水平;深入系統學習市場經濟理論、學習wto有關規則，努力掌握在開放條件下管理和駕馭經濟發展全局的本領，自覺按國際慣例和市場規律辦事;認真學習專業知識，不斷提高決策能力和決策水平;加強法律法規學習，堅持依法行政，學會運用法律手段處理經濟和社會生活中出現的各種問題。為全面掌握各方面知識，更快地提高自己的工作能力，我將堅持向書本學習，向實踐學習，向班子成員學習，向廣大人民群眾學習，特別是向經驗豐富的老領導、老同志學習，力爭在學習中改造、充實和提高自己，以彌補不足，縮小差距，不斷完善自我，提高工作能力。

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新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十三

尊敬的李總、各位同事：

大家上午好！今天，我能在xx照明公司任職，這是公司領導對我的信任、支持與厚愛，在此我向大家致以衷心地感謝！作為就任國內渠道批發經理一職，我個人認為，這個職業是一個很不容易的職業：有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務在肩上，有很多的困難要解決，也有很多可供施展才華的地方；是一個混合著很多復雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業。

放眼現場一圈，有許多我熟悉的老朋友，同時也有我不認識的新朋友。但就是因為有你們，在李總、陳總等領導的帶領下，在用了不到一年的時間里，銷售額已經邁過了一億元大關，這使我深刻感受到了這個有理想、有狼性的團隊，因此我為大家過去的成績而驕傲，我也以自己能進入這樣的團隊而自豪。我也期望自己能在領導們的關心下、同仁們的支持下，迅速融入工作，早日發揮國內批發渠道在公司的重大銷售職能，并與在座各位強將精兵一同實現公司快速發展的夢想。

在這里我向公司以李總為代表的高層領導，以及在場全體員工表個態：

第一，愛崗敬業。我認為，自己首先要擁有積極向上的`心態，同時要努力培養積極向上的精神，一個人只有對自己的企業，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發揮潛能，為企業創造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態面對自己的工作和企業，按照銷售經理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作。在具體工作開展過程中，積極開展對市場的調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋；掌握市場動態，積極適時、合理有效地打造渠道通路，開辟規模以上經銷網點，拓寬業務渠道，提高產品市場占有率，提升細分市場品牌影響力。

第二，目標管理，高效團隊。組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地推進渠道通路建設，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉，確保國內渠道銷售對實現公司宏偉發展戰略不拖后退。同時，圍繞公司任務目標，我們要建設并打造一支，規模大，敢打戰，善打戰，認可xx企業文化的高效、專業銷售團隊；通過上述2方面重點工作，力爭用5年國內渠道批發銷售額突破8億元，年平均增長率翻番。

第三：履行職責，重在執行。再好的市場策略與方法如果不能執行到位，都可能一事無成。“成功者找方法，失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。這世界上任何事情，只怕認真兩個字，如果堅持下去，該辦的事情就一直做到底，成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。第四、完善自己、超越自己。尺有所長，寸有所短，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以我會一直一如既往地在努力學習專業知識和職業技能，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協調、創新能力；不斷發展、不斷完善，使自己更能勝任當前工作；向同事和領導學習，集思廣益、群策群力，與同事和領導共同探索xx產品和品牌在國內市場上的發展道路。

最后，我衷心祝愿xx照明公司全體同仁，為公司的發展共創輝煌、繼續展望未來；我相信，只要我們繼續團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好！

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十四

尊敬的侯總，各位領導、同事：

剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持！說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。我一直以來基本上是在農電系統里工作，從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來，以身作則，繼承發揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

一方面加強學習，盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。

二是加強自律，團結協作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩定、持續較快發展的.工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。

各位領導、同事，非常高興繼續在農電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家！

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十五

尊敬的侯總，各位領導、同事：

剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持!說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。我一直以來基本上是在農電系統里工作，從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來，以身作則，繼承發揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的`各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。

團結協作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩定、持續較快發展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位代表：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我為xx鎮副鎮長，初到，工作未有任何建樹，我要感謝各位代表對我的信任，也感受到了代表們對于政府副鎮長的殷切期望，在此，我表示由衷的感謝!今天我能夠任職副鎮長這個職位，我深知，這不僅是一種權力，更是一種責任。為了履行好自身職責，我將做到以下幾點：

工作中，帶著責任、帶著熱情，虛心地向干部學、向群眾學、向實踐學，使學習的過程，變成彌補不足、充實提高的過程，變成拓展思路、謀求發展的過程，變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。

緊緊依靠黨委政府的集體領導，按照既定的思路，不達目的不罷休，不見成果不松勁，以最佳的狀態，求真務實的作風，埋頭苦干，真抓實干，把上級的部署落實，把發展的'事業抓實，把群眾的事情辦實。

工作中注重溝通，注重團結，注重合作。一要正確對待自己，擺正位置，謙虛待人;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞鎮黨委中心工作，同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進經濟發展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身于黨委的領導之下，對黨委部署的工作，及時、認真地抓好落實，對于關系全局的重大事項和決策，及時、自覺地請示匯報，使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監督。主動接受人大的法律監督，嚴格按照法定程序辦事，定期向人大報告工作，自覺接受人大代表及社會各界的監督，認真聽取建議和意見，在群眾監督之下辦好利民為民之事。

我的發言完畢，謝謝大家!

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十七

打好背水一戰，要準確把握形勢任務強化緊迫意識。

二、

是一次銘記囑托、對標看齊的政治宣示；

是一次解放思想、與時俱進的生動實踐；

是一次登高望遠、奠基未來的戰略謀劃；

是一次重整行裝、激發擔當的全面動員。

三、

嚴格政治標準，擰緊選拔任用“總開關”；

突出政治忠誠，守好干部培養“生命線”；

考準政治表現，畫好干部德才“精準像”；

壓實政治規矩，拉緊干部監督“高壓線”。

四、

建好“蓄水池”，加強發現儲備；

打造“練兵場”，加強培養鍛煉；

搭建“快車道”，加強提拔使用；

用好“穩壓器”，加強監督管理。

五、

打造實踐“賽馬場”，把敢擔當、善作為的干部磨煉出來；

用好考核“指揮棒”，把敢擔當、善作為的干部識別出來；

樹起選拔“風向標”，把敢擔當、善作為的干部使用起來。

六、

注重政策供給，增強“吸引力”；

注重感情鏈接，增強“感召力”；

注重統籌資源，增強“向心力”。

七、

分領域細化建設標準；

分類別聚焦突出問題；

分階段試點穩步推進。

八、

堅持政治引領，涵養人才隊伍“精氣神”；

堅持平臺助推，統籌人才隊伍“用育引”；

堅持團結凝聚，做好人才隊伍“傳幫帶”。

九、

突出“高站位”，著力增強專題詢問的政治性；

突出“高標準”，著力提升專題詢問的實效性；

突出“高質量”，著力拓展專題詢問的針對性。

十、

扭住“定職責”這個重點；

扭住“強服務”這個關鍵；

扭住“提效能”這個落點。

十一、

端正態度抓“常”；

加大力度抓“實”；

篤求精度抓“細”。

十二、

用黨章黨規“導航”，知方圓，守規矩；

用先進典型“導航”，學榜樣，踐初心；

用實干擔當“導航”，抓落實，謀復興；

用學習升級“導航”，提能力，強本領。

十三、

把握時代大勢，心懷高遠之志；

練就過硬本領，成為棟梁之材；

保持青春銳氣，錘煉創新之魂。

十四、

遠近結合、對賬銷號；

點面結合、專項整治；

寬嚴結合、分類處置。

十五、

把牢政治方向“領航標”；

打牢政治理論“基本功”；

筑牢政治規矩“頂梁柱”。

十六、

以“大學習”促學懂；

以“大討論”促弄通；

以“大調研”促做實。

十七、

加大“放”的力度；

強化“管”的能力；

優化“服”的質量。

十八、

劃定“容”的底線；

區別“錯”的性質；

檢驗“糾”的效果。

十九、

守好“主陣地”，避免責任落空；

織密“鐵籠子”，促進責任落實；

用好“殺手锏”，倒逼責任落地。

二十、

完善知責明責的“責任鏈”；

用好督促考核的“指揮棒”；

高舉責任追究的“銳利器”。

二十一、

在“統”字上下功夫；

在“融”字上做文章；

在“新”字上求突破；

在“深”字上見實效。

二十二、

要成為“行家里手”，不做“二傳手”；

要當好“施工隊長”，不做“裱糊匠”；

要發揮“頭雁效應”，不做“稻草人”。

二十三、

“深”字入手挖根源；

“實”字托底抓監督；

“嚴”字當頭管干部；

“率”字用力立標桿。

二十四、

“一幅圖”規劃；

“一張網”溝聯；

“一平臺”指揮；

“一個庫”保障；

“一道令”決勝。

二十五、

熱心服務“不掉線”；

跟蹤服務“不斷檔”；

全時服務“不下班”。

二十六、

把優質“產出來”；

把安全“管出來”；

把品牌“樹起來”。

二十七、

突出重點，把實體經濟做實；

創新驅動，把實體經濟做強；

軟硬結合，把實體經濟做優。

二十八、

嚴把社區的“門”；

清理社區的“墻”；

規范社區的“章”；

減少社區的“賬”。

二十九、

幸福都是奮斗出來的，需要我們少露小自滿、多添鴻鵠志；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少練假把式、多修真功夫；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少圖面上光、多聽民所盼；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少算眼前利、多謀長遠益；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少喊不能干、多想怎么辦；

幸福都是奮斗出來的，需要我們少點小格局、多懷大胸襟。

三十、

集中展現了解放思想、與時俱進的創新意識；

集中展現了爭創一流、永不滿足的進取精神；

集中展現了艱苦創業、甘于奉獻的寬闊胸懷；

集中展現了顧全大局、團結向上的崇高境界；

集中展現了倡導文明、弘揚新風的良好風貌。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十八

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇十九

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

能得到大家的認可，領導們的一個信任，讓我來擔任部門的主管，我也是在這感謝大家支持，同時也是會努力的去做好我的工作，去管理好部門，帶領大家一起去做好工作，為公司而做出我們部門的貢獻。

來到公司的時間也是挺長的，工作的經驗也是豐富，而今能升任主管，我也是清楚，這不但是我自己的努力，也是大家真的信任我，愿意我來領導，我是感到特別的榮幸，但是也是有很大的一個壓力，我清楚這個位置不好做，但是既然做了，那么就要來做好，在工作之中，我會把我的經驗傳授給大家，同事們也是平時的工作里頭有什么問題隨時可以問我，我也是會予以支持，一個部門的工作不是一個人做的，也是不全靠我就夠了，而是需要大家共同的去做好，而只有大家的能力都是去提升了，那么才能真的去做好。而在工作之中，我也是會做好培訓的工作，來讓大家都有進步，而不會藏私，之前其實我也是把自己一些經驗和同事們去分享了，但是并沒有那么的多，也不是所有的同事都是和我有那么多的交流，而今作為主管，我更是要做好這一塊，部門是大家一起要努力的。

而在管理上面，我也是會要求嚴格，有壓力也是要有動力，既然來到公司做事情，那么就要去做好，并且也是不能松懈，工作里頭我也是會做好監督，問題的出現，大家一起解決去處理，不能敷衍，也是不能懶散，當然我自己也是會做好的，當然頭一次管理可能也是有些方面會做的不好，也是希望大家指出，同時我也是會積極的來和同事們交流，去了解大家的想法，都是為了做好工作而努力，同時我們部門的工作我也是會及時的和領導們匯報，讓領導清楚我們工作的情況和進度，了解清楚我們做的如何，又是有哪些是需要領導的支持來讓我們做的更出色的。

作為新任的主管，我知道，很多的時候我也是會犯一些錯誤，這些也是希望大家是指出來，我會改進，同時自己也是會努力的做好我該做的工作，管理好部門，一起去把工作做得更好一些，以前的成績，我們也是要努力的去超越，而個人也是在管理上面多去學習，多向領導請教，更好的做好部門工作，也是希望大家繼續支持我。

謝謝!

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇二十

在旗幟鮮明講政治上，走在前、當標桿，強化“四個意識”，做到絕對忠誠、絕對堅定、絕對清醒，堅決維護以為核心的黨中央權威。

在苦干實干拼命干上，走在前、當標桿，保持艱苦奮斗的精神，拿出“革命+拼命”的勇氣，深入一線、親上火線，真抓實干、務求實效，不達目的不罷休，不獲全勝不收兵。

在敢于擔當善于擔當上，走在前、當標桿，胸懷寬廣格局，培養過人膽魄，練就過硬本領，主動作為、擔當有為，不斷推動發展取得實際成效。

在打造獅子型團隊上，走在前、當標桿，以身作則、以上率下，抓好班子、帶好隊伍，把實干導向亮起來、從嚴要求挺起來、干事勁頭鼓起來，打造能征善戰的堅強團隊。

在挺紀立規嚴以用權上，走在前、當標桿，牢記有權不可任性、用權真心為民，廉潔自律，慎微慎獨，自覺在規矩里辦事、在制度里用權，用黨和人民賦予的權力創造出組織滿意、人民滿意的業績。

環境美是“面子”、產業美是“底子”、精神美是“根子”、生態美是“里子”，堅持做好“面子”、做強“底子”、做實“根子”、做厚“里子”，把“盲點”做成了“亮點”，把“短板”轉化為“優勢”，以素質提升和精神引領為美麗鄉村點睛鑄魂，從而使“環境美”有了品位內涵，“產業美”有了動能活力，“生態美”有了精氣神，形成了“四美”共建共贏、協同發展的良好局面。

企業要打造品牌，關鍵要做到“四個堅持”：

一要堅持遠大追求，企業既要有遠大目標，更要腳踏實地，一步一個腳印地前行，從區域性的商標向全國性乃至全球性品牌進軍。

二要堅持創新精神，堅持把創新作為企業發展的生命力，注重人才培養和引進，掌握核心技術和自主知識產權，爭取在各個優勢產業都擁有自主知識產權、核心技術的品牌。

三要堅持匠心品質，不忘初心，以精益求精、追求完美、不斷進取的工作態度，堅持匠心制造，做到極致。

四要堅持文化傳承，厚植文化基因，做好品牌發展頂層設計，形成有助于品牌發展的社會文化積淀，增強品牌的號召力，助推企業品牌建設。

一要知業，有忠誠之心;。

二要知規，有敬畏之心;。

三要知責，有擔當之心;。

四要知足，有平和之心;。

五要知優，有進取之心;。

六要知劣，有看齊之心;。

七要知和，有團結之心。

圍繞貫徹落實系列重要講話精神，從“密織‘紅網’、建強‘紅軍’、精編‘紅劇’、優化‘紅場’”等四個方面介紹了學校在網絡思想政治教育方面的典型做法和經驗：準確把握互聯網時代思想政治工作的“時”“事”“勢”，將“互聯網+”思維植入思政工作各領域;培育網絡思政工作隊伍，傳播網絡好聲音;精準發力，深入進行網絡思政供給側改革;讓各種網絡平臺和微應用“活”起來、“火”起來。不斷將網絡資源融合為學校思想政治工作的內在動力，充分利用網絡“數據鏈”鑄牢思政工作生命線。

一要做到“有虛有實”。用黨的理論創新成果引領思政課，讓學生受到理論熏陶，享受實踐成果。

二要做到“有棱有角”。要有原則性，要講政治。對黨的教育理論、方針、政策，特別是關于教育的重要論述要講深講透。

三要做到“有情有義”。把情和義結合起來，帶著感情去講思政課。

四要做到“有滋有味”。要認真研究思政課教學方法，為學生提供色香味形俱佳的精神大餐。

一要提高政治站位，防止“窄”的問題，從更寬視野更廣領域謀劃和推進高校思想政治工作，引導學生堅定理想信念，增強“四個意識”，擁護黨的領導、擁護社會主義制度，自覺把個人的理想追求融入“兩個一百年”奮斗目標，融入經濟文化強省建設生動實踐，為走向社會打下堅實基礎。

二要緊密聯系實際，防止“空”的問題，充分挖掘、闡釋優秀傳統文化，用足用好山東得天獨厚的文化資源，聯系改革發展穩定實際，有針對性地回答一些綜合性、深層次的理論和認識問題，以此來激勵人、教育人、感染人。

三要注重正面引導，防止“軟”的問題，敢于主動發聲、澄清模糊認識，理直氣壯地講我們的制度和優勢，幫助師生在歷史對比、國際比較中堅定信心，不斷樹立為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的信念和信心。

四要堅持問題導向，防止“虛”的問題，注意把握形勢變化，了解師生所思所盼，引導學生保持樂觀向上的人生態度和積極進取的精神面貌。

五要重視師德師風，防止“失范”問題，引導教師注重傳道育人，注重修身立德，主動擔當盡責，注重言傳身教、處處為人師表，以德立身、以德立學、以德施教。

要敢于引領，持續加強領導班子建設;。

要精于管理，持續夯基提質增效益;。

要善于馭才，持續強化人才隊伍建設;。

要嚴于明紀，持續加強作風紀律建設;。

要勇于開拓，持續創造企業發展新高度。

一是深學，把自己擺進去。

二是真學，把紀律立起來。

三是嚴學，把責任扛上肩。

一是天天都是安全日，深入強化安全生產意識。

二是個個都是責任人，深入強化全員安全責任。

三是時時繃緊安全弦，深入強化各類隱患排查。

四是刻刻牢記安全責，深入強化安全責任落實。

1.留心交往圈，做監督管理的“細心人”

2.盯緊生活圈，做監督管理的“鐵面人”

3.把住工作圈，做監督管理的“監護人”

一是堅持精準方略不松動，建立脫貧攻堅新機制。

二是堅持脫貧銷號不松心，呈現脫貧攻堅新面貌。

三是堅持產業扶貧不松勁，拓寬脫貧攻堅新渠道。

四是堅持金融扶貧不松懈，激發脫貧攻堅新活力。

五是堅持技能扶貧不松手，提升脫貧攻堅新方式。

一是聚焦黨的建設，交出了“良好政治生態成績單”

二是聚焦扶貧脫貧，交出了“全鎮整體脫貧成績單”

三是聚焦四大產業，交出了“產業富民增收成績單”

四是聚焦環境整治，交出了“人居環境優美成績單”

五是聚焦社會管理，交出了“和諧社會穩定成績單”

清醒認識存在的問題。

從思想層面看，創新意識不夠強烈。

從落實層面看，貫徹執行不夠有力。

從發展層面看，發展成效不夠明顯。

從作風層面看，重視程度不夠到位。

一要強化主業意識，立說立行抓黨建。

一是親力親為。二是協作共為。三是敢想敢為。

二要強化問題意識，精準發力抓黨建。

一是抓隊伍。抓隊伍的首要任務就是抓班子。其次，要抓人才。第三，要抓考核。二是抓服務。三是抓保障。首先，要建設好陣地。其次，要保障好經費。第三，要激發好活力。

三要強化創新意識，圍繞中心抓黨建。

一是把黨史搬上講臺，在傳承歷史榮譽中增強教育的吸引力和感染力。

三是讓群眾擔當主角，在相互交流啟迪中增強教育的吸引力和感染力。

四是引科技進入課堂，在改進施教手段中增強教育的吸引力和感染力。

一、如何獻策、如何聚力。

首先，政協雖不是“決策機構”，但是重要的“獻策機構”。

其次，政協雖不是“權力機關”，但是重要的“聚力機關”。

第三，政協雖不是“協商主體”，但是重要的“協商平臺”。

二、如何強化商量意識。

一是不靠權威靠情感。

二是不靠權力靠魅力。

三是不靠命令靠商量。

三、如何發揮優勢、服務大局。

一要在服務發展上下功夫。要謀良策，要促發展要善監督，

二要在促進和諧上下功夫。要著力增進團結。要著力改善民生。要著力化解矛盾。

三要在強化自身建設上下功夫。要堅定政治方向，要加強能力建設，要加強作風建設。

一、堅持“忠誠”與“真誠”同步，確保黨性堅定。

忠誠，就是堅持信仰，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業。真誠，就是加強修養，做實在人、正派人，真誠待人。

二、堅持“加法”與“減法”并舉，確保作風堅定“加法”就是要繼承發揚優良傳統?！皽p法”就是要減少去除思想陋習。

三、堅持“奉公”與“奉法”并重，確保履職堅定。

“奉公”就是要始終牢記全心全意為人民服務根本宗旨?！胺罘ā本褪且冀K自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，全面落實從嚴治黨。國因法而治，黨因規而強。

一、合理估價，科學研判，精準把握工業發展的新形勢。

成績值得肯定。

問題不容忽視。

機遇大于挑戰。

二、聚焦重點，緊扣關鍵，全力推進工業經濟大發展。

狠抓運行調度，助推工業經濟穩增長。

狠抓園區攻堅，打造工業經濟增長極。

狠抓產業升級，力促工業結構大轉型。

狠抓深化改革，激活工業經濟新動力。

狠抓企業服務，盤活經濟存量促發展。

狠抓統計工作，確保實現增比進位。

三、強化保障，狠抓落實，打造工業經濟升級版。

加強組織領導。

加強責任落實。

加強督查考核。

一、“嚴”字當頭，要把作風建設作為永恒課題。

一是不負責任，說了不辦，定了不干。

二是吃喝玩樂，不思進取。

三是要求不嚴，標準不高。

四是經營權位，吃拿卡要。

五是心浮氣躁，跑官要官。

二、“學”字為先，要把勤奮學習作為成事之基。

第一，學習是對自身最好的投資。

第二，學習是最好的美容師。

第三，學習是成功的階梯。

三、“干”字為重，要把干事創業作為人生追求。

第一，要把建功立業作為實現人生價值的最高追求。

第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現。

第三，要把爭創一流作為工作的最高標桿。

四、“廉”字為榮，要把清正為官作為最高操守。

第一，要追求名節，不要追名逐利。

第二，要以權謀事，不要以權謀私。

第三，要有所畏懼，不要無所畏懼。

五、“賢”字為尺，要把公道用人作為重要職責。

第一，要樹立公道用人的導向。

第二，要嚴格公道用人的標準。

第三，要創新公道用人的機制。

六、“實”字為要，要把取得實效作為衡量標準。

第一，要加強領導，形成抓落實的合力。

第二，要強化宣傳，營造抓落實的氛圍。

第三，要強化督察，硬起抓落實的手腕。

第四，要加強制度建設，形成抓落實的長效機制。

一、樹雄心，共同演一臺正戲。

第一，對上，發展茶產業符合國家大政方針。

第二，對下，發展茶產業符合群眾愿望。

第三，對內，發展茶產業符合信陽經濟社會發展實際。

二、立壯志，共同演一臺大戲。

第一幕，要適應大潮流。

第二幕，要分析大市場。

第三幕，要善謀大產業。

第四幕，要鑄造大品牌。

三、增智慧，共同演一臺好戲。

一是用好的辦法推動。

二是用好的機制盤活。

三是用好的標準建設。

四、聚合力，共同演一臺和戲。

一是領導務必高度重視。

二是部門務必盡職盡責。

三是獎懲務必堅決有力。

四是督查務必及時到位。

一、蓄勢而發，魅力信陽建設邁出堅實步伐。

敢干闖出了新路。

競干展示了風采。

苦干結出了碩果。

實干贏得了民心。

二、乘勢而上，魅力信陽建設仍需快馬加鞭。

著眼提速增效，大造工業跨越之勢。

著眼培優扶強，大造農業跨越之勢。

著眼擴容提質，大造城鎮跨越之勢。

著眼碧水藍天，大造生態建設之勢。

著眼民計民生，大造社會建設之勢。

三、順勢而為，魅力信陽建設呼喚激情飛揚。

用追求點燃激情。

用干事釋放激情。

用斗志揮灑激情。

用成效升華激情。

一、項目是風向標，競不競風流看項目。

大項目展示了實力。

好項目提升了水平。

新項目凝聚了智慧。

上項目大顯了身手。

二、項目是發動機，能不能跨越靠項目。

重抓工業項目，讓動力更強勁。

大上優勢項目，讓動力更高效。

強攻集聚項目，讓動力更充沛。

統籌社會項目，讓動力更持久。

三、項目是試金石，顯不顯政績論項目。

要有寢食難安的責任意識。

要有舍我其誰的拼搶精神。

要有眼紅心跳的獎懲辦法。

要有督查問效的落實機制。

念好“六字訣”，干好六件事。

第一件事，突出一個“效”字，精益求精、務實高效開展“兩學一做”學習教育。

立身百行，以學為先。

知是行之始，行是知之成。

第二件事，突出一個“好”字，聚精會神、穩妥有序做好市縣鄉集中換屆工作。

第三件事，突出一個“公”字，持之以恒、有力有效提高選人用人公信度。

一是要把“公”字體現在把好動議關口上。

二是要把“公”字體現在識準干部上。

三是要把“公”字體現在群眾公認上。

四是要把“公”字體現在嚴格程序上。

第四件事，突出一個“嚴”字，自覺擔當、積極主動履行從嚴管理干部職責。

教育培訓務必從嚴。

黨內政治生活務必從嚴。

管理監督務必從嚴。

第五件事，突出一個“實”字，凝心聚力、深耕細作種好基層黨建“責任田”

第六件事，突出一個“活”字，開拓創新、多措并舉激發人才隊伍創新創造創業活力。

第一，站位要準。

第二，視野要寬。

第三，方法要活。

一是政治上出色。

二是工作上出彩。

三是能力上出眾。

四是業績上出新。

一要鐵腕治霾。

二要科學治堵。

三要重拳治水。

四要全域治綠。

五要長效治采。

一是計生工作，是政亦是德，我們要珍惜這份事業。是政績，更是德績。

二是計生崗位，是渠亦是爐，我們要用好這個平臺。是流向群眾、潤物無聲的水渠，更是錘煉作風、歷練本領的熔爐。

三是計生干部，是根亦是苗，我們要關心這支隊伍。是黨的事業深扎基層土壤的根系，更是黨的事業發展傳承的紅苗。

一、學習知識武裝頭腦。

要好學樂學有才氣。

要善學勤學增底氣。

要苦學實學接地氣。

二、提升修為豁達胸懷。

要正確對待人生的“得”和“失”

要科學認識崗位的“大”和“小”

要辯證看待進步的“快”與“慢”

三、實踐砥礪堅定意志。

要堅定信念，潛心專注。

要實事求是，注重實干。

要勇于擔當，開拓進取。

一、完成全年經濟指標要不折不扣。

一是緊盯年度目標。

二是激發內生動力。

三是堅持改革促進。

四是積極向上爭取。

二、拆遷安置工作要不懼不恐。

一是以快征促快建。

二是以快建?？彀病?/p>

三是以快拆優環境。

三、招商引資工作要不等不靠。

四、補齊民生短板要不拖不欠。

五、面對矛盾問題要不躲不避。

一、卯足干勁收好尾，確保過個開心年。

二、各項救助早安排，確保過個祥和年。

三、緊盯抓牢安全弦，確保過個平安年。

四、全力以赴保穩定，確保過個和諧年。

五、嚴守紀律上規矩，確保過個廉潔年。

六、認真謀劃新思路，確保新年開好局。

一、基本情況。

二、任職期間主要工作履行情況。

(一)用心“創”，水利精品工程亮點紛呈。

立足塑造“水美”。

立足解決“水緊”。

立足提升“水防”。

立足實現“水清”。

(二)注重“建”，水利基礎水平顯著提升。

(三)突出“防”，防災減災體系日趨健全。

(四)強化“管”，水資源保護嚴格落實。

(五)狠抓“治”，河長制全面推行實施。

三、廉潔從政情況。

(一)自我帶頭落實。

(二)工作推進務實。

(三)檢查考核求實。

(四)責任追究嚴實。

(五)作風建設扎實。

四、財務收支工作情況。

聚焦中心，服務大局要扣題。

積極創新，深化改革要破題。

把準脈搏，凝聚青年要解題。

服務成長，磨煉隊伍要出題。

一、圍繞一根“紅”線，以“青年論壇”為陣地依托，保證思想政治工作的方向性。

二、突出一個“新”字,，以政策為理論支撐,，推進“青年論壇”的專業化。

三、注入一泉“活”水,，以實踐活動為有效載體,，增強思想政治工作的感染力。

四、立足一個“實”效,，以服務學生為根本目的彰顯思想政治工作的發展性。

虛心學習，精心謀事。

用心工作，謹慎行事。

誠心待人，潛心干事。

公心用權，坦蕩處事。

第一句話，新班子，龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。

第二句話，新集體，心往一處想，勁往一處使。

第三句話，新環境，到位不越位，分工不分家。

第四句話，新起點，起跑決定后程，爭先才能領先。

講政治，主動服從調整的大局。

講規矩，主動維護領導的威信。

講風格，主動凝聚干事的力量。

新班子要有新氣象。

新班子要有新作為。

新班子要有新面貌。

新班子要有新動力。

做法。

做好資源盤活文章，增加經營性收入。

做好協調服務文章，增加臨時性收入。

做好對外爭取文章，增加補助性收入。

成效。

化民怨，維護了農村社會和諧穩定。

助民富，促進了農村經濟持續發展。

聚民心，密切了基層黨群干群關系。

啟示。

堅持立足實際，自身“造血”強基礎。

創新體制機制，全面“活血”破瓶頸。

選優配強班子，內部“找血”帶好頭。

爭取多方支持，外部“輸血”見效益。

一、要充分認識重大意義，切實把思想精神統一到總體要求上來。

二、要牢牢把握工作重點，切實把行動作為落實到具體工作中去。

三、要動真碰硬從嚴執紀，切實把保障舉措貫徹到征拆全過程上。

作風帶動。

紀律驅動。

保障推動。

協調聯動。

配合互動。

第一境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！蹦贻p干部立志、求索、蛻變的階段，立的是信仰，求的是過程，蛻的是稚氣。

第二境界，“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終無悔?！蹦贻p干部爭先、守心、戒浮的階段，爭的是朝夕，守的是初心，戒的是浮躁。

第三境界，“眾里尋他千百度，回頭驀見，那人正在燈火闌珊處”年輕干部撥開、跳出、立穩的階段。撥開的是花紅柳綠，跳出的是名利牽絆，立穩的是金錢美色。

有志氣才能接地氣。

接地氣才能樹正氣。

樹正氣才能聚人氣。

一要立行立改，不姑息。

二要加力加碼，不打折。

三要執法執紀，不手軟。

四要問責問效，不含糊。

打造團隊核心競爭力從六個維度入手：三力，兩度，一心。

三力：凝聚力、執行力、創新力。

兩度：忠誠度、專業度。

一心：責任心。

一、善觀大勢，有全局心。

二、順應趨勢，有洞察心。

二、發揮優勢，有自信心。

四、認清態勢，有敬畏心。

新上任領導講話稿提綱（精選21篇）篇二十一