事跡材料的價值不僅在于記錄個人或團體的成就,更在于啟發他人,激發人們的積極性和創造力。在這個部分,我們將向大家推薦一些受到熱烈歡迎的事跡材料,以期給大家帶來一些思考和啟示。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇一
人的本質和特色。**縣氣象局領導干部率先垂范、沖鋒在前,普通職工堅守崗位、加班加點,奮戰在抗旱救災氣象服務第一線,在此過程中涌現了許多可圈可點的人物事跡。
長時間無法照顧家庭,只為做好抗旱救災。
“爸爸,我好想你,你快回來吧!”“爸爸,你答應我的事怎么總說了不算啊?”每當聽到剛滿×歲的兒子哭著打來的電話,心都是酸的。是啊,誰不想天天守著自己的妻兒,就像歌里唱的那樣,“即使再忙,也和他一起吃早餐”。可是他很少有時間回家,和孩子在一起的機會更少得可憐。在**縣氣象局主持工作的他清楚這個時候黨員領導干部的責任,肩上的擔子敦促他只能選擇舍小家顧大家。他積極謀劃,統籌布局,將各項工作安排的井井有條。每周堅持召開工作例會,對抗旱救災工作部署了再部署,強調了再強調,生怕有什么細節疏漏。為了確保抗旱救災氣象服務及時準確到位,今年×月份以來,他主動帶領業務人員深入田間地頭開展災情調查×次,到炮站督促檢查×次。
可他回家的次數加起來也不到×次,難怪孩子會報怨他。“兒子,你是男人,別哭鼻子,爸爸在山上指揮打炮呢,等忙完這陣子,爸爸再回家好好陪你!都九點多了,明天還要上學呢,快睡吧!睡前記得看看爸爸給你買的作文書……”有時深夜在野外守候作業的他,會接到兒子打來的電話,每次哄到孩子掛斷,電話那頭傳來嘟嘟的忙音,寂寞夜色中都會平添一聲輕嘆。
“要求別人不能做的,我自己首先不能做,要求別人做到的,我自己必須帶頭先做好。”這是他在局里經常說的一句話。他正在用實實在在的行動踐行著自己的諾言。
忠孝難兩全,我只能把家里事放下。
**縣氣象局副局長這是個很溫和很體貼的男人全局出了名的孝順。誰家老人有個頭疼腦熱他都會送上一份問候。一個月前他年邁的母親因患尿結石需要動手術可是分管業務的他根本不可能請假守護在母親的病榻前。因為在汛期是不能離開防區的他必須默默堅守在業務平臺。母親住院的事他甚至沒跟同事們說后來單位領導知道后才“命令”他抽時間去醫院看望老母親。“忠孝難兩全我只能把家里的事先放一放特殊時期嘛老人會理解我的。”
×月×日夜里×點,一聲雷響過后,辦公樓變得漆黑一片,在這人工增雨的關鍵時刻,平臺怎能斷電,他立即冒雨跑向配電房,迅速切換電路,重啟發電機,確保了業務的正常運轉。經驗豐富的他第二天一大早就組織人員徹底檢查發電系統,“啟動時煙太大,可能還有其他問題,一定要確保發電機正常,”他如是說。
從今年年初開始,人手緊張的**市局借他去處理辦公樓裝修項目,于是他開始了“兩點一線”的生活,再也沒有了八小時內外之分。常常是白天在市局工地累了一天,晚上回來還要回平臺挑燈夜戰。來得很早,走得很晚,總是滿頭大汗,這是同事們對他的印象。旱情發生以來,他親手制作干旱專題氣象服務×期,決策服務×期,干旱評估×期,參與下鄉調查災情×次。“只要他在,我們心里都踏實很多”,這是領導班子其他成員對他的評價。
這點痛算不了什么,只要降下了雨就高興。
**縣氣象局人工影響天氣指揮部辦公室主任。從參加工作起就一直工作生活在他對這里的環境特別熟悉每次作業都少不得他在哪個地點作業朝哪個方向發射他心里像裝著一張地形圖。“這工作交給我你就放心吧。”面對托付他總是自信滿滿。
增雨要緊,妻子會理解的。
工作細心、辦事認真、待人熱心,同事們都說他真像個“班主任”,他就是,**縣氣象局辦公室主任。他是單位里的作業裝備維修骨干,每次火箭作業前他都要認真地檢查,作業后還要進行系統地維護,縣局的火箭發射架用了多年,還是那么油光錚亮,從沒出過故障。
×月×日中午,正在院子里檢查裝備的同事小曹打來求助電話,“班哥,有兩個彈道不通,怎么辦?”“你等一下,我馬上過去。”來到裝備旁邊,他找來半張紗布,在觸發點上細細來回打摩,那么小心翼翼就像撫摸自己的孩子。“試試吧,應該行了。”“咦?!有信號了,還是班哥厲害”,小曹語氣中充滿了佩服。
這是我應該做的。
別看她樣子柔弱,可她的業務能力在全市氣象部門可是有口皆碑的,她就是**縣氣象局測報站的站長——。準備汛期服務、組織業務學習、檢測儀器裝備、觀測農業氣象、上報應急信息、發布預警信號和森林火險氣象等級預報,每一項工作她都非常嚴謹細致。旱情發生以來,她自己也不記得有多少次在值班室和衣而睡了。她通過手機短信平臺向縣四大班子領導和有關部門提供森林火險氣象等級預報×多人(次),提供雨情、旱情氣象信息×多人(次)。她負責為縣黨代會、縣“兩會”、天臺山大道通車儀式、滬昆高速過境段景觀整治啟動儀式、貴州**首屆櫻花節等許多重大社會活動提供了準確有效的氣象保障服務,縣氣象局因此受到地方政府多次好評。“你好,請把雨量傳來”、“你好,請把近幾天的天氣趨勢分析一下傳過來”、“你好,我局自動站有故障,需要馬上處理”“你好,是**局的肖若嗎,我局自動站出問題,想請你幫助解決”……不論是領導、同事還是其他兄弟單位,只要有需求,她總是有求必應,從不推委。她很執著,絕對認真地做著自己每一天的工作。她很淡然,總是說:“這是我應該做的。”
這可能是我一生中最珍貴的經歷,中國氣象局直屬機關黨委黨建工作處工作人員,×月×日剛剛來到氣象局鍛煉。按說,她可以不參加野外人工增雨作業,也可以不參加田間地頭的抗旱救災服務,但是短短的×天時間,她卻親歷了×次在野外的人工增雨,參與到農村開展災情調查×次,每次她都有不一樣的感受。×月×日,從傍晚×點守蹲守至深夜×時,由于條件不成熟沒有開展作業,她不無感慨:“雖然沒作業有些遺憾,但知道了你們在野外作業的真實情況,不容易。”“如果不是親身經歷,真的感受不到其中的滋味。”×月×日從晚上×時至×日凌晨×時,她全程參與了增雨的整個過程,目睹了同事們從焦急守候到作業成功后的喜悅,親歷了連夜開展服務至凌晨×點,她跟其他同事一樣,也是渾身濕透,饑腸轆轆。她動情的說:“這可能是我一生中最寶貴的一次經歷,真切感受到了基層氣象工作的真實狀況,很震撼,苦但卻很有成就感。”
為抗旱救災獻“一滴水”
旱災發生以來,**縣氣象局干部職工在積極主動做好氣象服務的同時,發揚“一方有難,八方支援”的優良傳統,在單位經費極其緊張的情況下,擠出×元支持全縣抗旱救災,還積極響應縣委、縣政府的號召,自發捐款×元,為抗旱救災獻出了一份愛心。他們的力量或許微薄,但是點滴之水可以匯聚成愛的汪洋,片片情意必將凝聚成無窮的力量。他們堅信在黨中央的堅強領導下,在社會各界的共同努力下,必將奪取抗旱救災的最后勝利!
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇二
1.表示產品性能的標題。
日立牌冰箱耗電最省凝冰最快。
――日立牌電冰箱廣告。
2.表示商品質量的標題。
三菱汽車路遙知馬力。
――三菱汽車廣告。
3.表示商品特點的標題。
象母親的手一樣柔軟。
――兒童鞋廣告。
4.表示商品用途的標題。
夏日炎炎何須愁蝙蝠電扇可排憂。
――蝙蝠牌電風扇廣告。
5.表示商品效果的標題。
人參蜂皇漿提神開胃見效快。
――北京人參蜂皇漿廣告。
6.表示商品牌名標題。
盾牌盾牌可靠的盾牌。
――盾牌頭盔廣告。
7.表示商品聲譽的標題。
鉆石牌手表獲第一名最多。
――鉆石牌手表廣告。
成功在于運用時間的`精確。
――太陽牌電子表廣告。
9.表示親切感的標題。
孩子孝爸爸笑。
――推銷刀片的廣告。
10.
表示幽默感的標題。
除了鈔票承印一切。
――法國某印刷公司的廣告。
11.表示誠懇態度的標題。
求人不如求己。
――銀行儲蓄廣告。
12.表示比較式的標題。
不怕貨比貨就怕不識貨。
――照相機廣告。
13.表示借名式的標題。
總統用的是派克。
――美國派克鋼筆廣告。
14.表示含蓄式的標題。
平步青云步步高升。
――推銷鞋的廣告。
15.表示夸張式的標題。
現在從頭發上洗刷掉歲月的痕跡了。
――洗發精廣告。
16.表示關懷式的標題。
名言中聽入神。
――百科全書廣告。
17.表示情誼的標題。
正需要您的照顧。
――治療小兒驚風藥品的廣告。
18.表示層遞式的標題。
它好它真好它就是雀巢。
――瑞士雀巢咖啡廣告。
19.表示襯托式的標題。
我只愛一個男人,我只用這種香水。
――法國一香水廣告。
20.表示反效果式的標題。
禁止抽煙連皇冠牌也不例外。
――推銷香煙的廣告選自陳培愛:《廣告寫作藝術》,中國對外經濟貿易。
出版社1990年4月版,第171頁―173頁。
21.詩歌式標題。
思緒隨著云兒飄,飄進月界廣寒宮。
――少女寢具廣告。
仿佛夢中醒來,雙眸帶著迷人的琥珀色。
――白蘭地廣告。
舉杯邀明月,對飲(影)成三人。
――某家灑廠廣告。
欲窮千里目,更上一層樓。
――售樓廣告。
文檔為doc格式。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇三
我是經濟管理學院11級工業工程一班的,現擔任團支書及我院團委組織部團活辦公室主任的職務。因為較好的組織能力,工作勤懇認真,我深受老師和同學的信任。
我時刻銘記自己是一名光榮的共青團員,處處嚴格要求自己,積極參加團內組織的活動。作為團支書,我以身作則,自覺履行團員義務,也向黨提交了入黨申請書,并通過我不懈地努力,現已是一名光榮的預備黨員。一年多來,已帶領我支部組織策劃了15次團日活動,形式新穎各異,積極弘揚社會主義道德風尚,連續兩學期榮獲院精品團活。其中,于xx年3月學習雷鋒活動月與秦皇島海港區共青團委員會及交警支隊聯手共同開展了為期3天的團活,以“弘揚雷鋒精神,傳承感恩教育”為主題,并走進了橋東里小學的課堂,曾被燕大青年報以及院管理之聲報道,并獲精品團活。我一直努力做好班級文化建設,為班級同學營造一個良好的學習氛圍,增強班級成員的集體榮譽感。通過將近兩年的團支書工作,在加強了支部內交流學習的同時,我也在不斷的成長進步,收獲了很多寶貴的經驗。
自大一加入院團委組織部后,我一直熱衷于團組織的各項事務工作,積極向學姐學長學習,通過我勤懇的工作和不斷的努力,于大二正式成為院團委組織部團活辦公室主任,協助團委老師定期召開團支書例會,組織全院各支部每月按時開展主題團日活動,使主題團日活動逐步成為我院團委活動一大特色。期間,組織策劃了“情暖校園,詩暖人間”原創詩文朗誦大賽、“十八大”系列活動等,豐富了全院團員的課余生活,營造了良好的校園文化,也使我的工作能力得到了很大的提高。
我是一個積極樂觀、奮力拼搏的女孩,骨子里有著一股不服輸的勁兒。在校就讀的將近兩年的時間里,我學習態度端正,善于總結學習經驗,并在課余時間積極輔導同學進行學習,幫助同學們克服學習的各方面的困難。通過不懈努力,在學業方面也取得了優異的成績,近兩學期學業及綜測排名均保持在班級及專業第一,連續三次榮獲校一等獎學金,并獲—xx年度燕山大學十佳團支書,—xx學年度燕山大學優秀團員,—xx年經濟管理學院優秀團員以及xx年度經濟管理學優秀學生干部、—xx年院優秀團干部等榮譽。在學習專業課程之余,還不斷進行文學創作,鐘愛詩文,至今已在院報發表兩篇文章。平時日常生活中,我性格開朗活潑、待人隨和的個性讓我與同學之間形成較好的朋友關系,我充分發揮自己較強的人際交往能力,積極與和周圍宿舍同學交流,這期間不僅鍛煉了我的溝通能力、團隊協作能力,而且還使我更加自信開朗、成熟穩重。
身為一名共青團員,我有著一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感,有夢想就有未來,為夢想,新出發。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇四
在**支行提起“拼命三郎”,人人都知道說得是營業部主任李周。作為it藍圖項目負責人,員工又親切地稱呼她為“李姐”。她忘我工作,不畏困難,勇擔重擔的拼搏精神更是為人稱頌。
“身先士卒”是李周的口頭禪,她是這么說的,更是這么做的。作為營業部的“大姐大”,她要克服時間緊、任務重、人員少的困難,保證營業的正常運行還要帶頭完成開門紅的各項繁重任務。作為藍圖負責人,她負責督辦省行安排的各項任務,協調各部門的工作,處理各種的“疑難雜癥”。她深知藍圖投產事關重大,不敢怠慢,每件事都親力親為。每天上班最早的是她,每天下班最晚的也是她。加班加點成了家常便飯,好不容易回家了,還要隨時待機,不分時點解答各方面的問題。工作上她精益求精,不放過任何瑕疵,久而久之,大家都只記得她的工作身份,卻忘了她還是位母親,有個就讀高中的兒子。每次忙完工作,李姐最愛說的一句話就是“等上了線,好好在家給兒子做頓飯”。這是母親最簡單的愿望,卻成了她的“奢望”。
不畏困難,勇挑重擔是李周“鐵娘子”精神又一體現。李主任入行20余年來一直兢兢業業從未有絲毫的怠倦,擔任營業部主任以來無論在基礎知識上還是業務技能也同樣是一流,不遜色于任何一名綜合柜員。it藍圖任務下達,她主動請嬰,承擔著培訓、輔導、演練、投產工作。從it知識輔導培訓、數據清理到演練,每日都奮戰在工作崗位,周末又進行轉培訓和強化訓練工作,和大家一道,硬是拿下了一個個難題,出色完成了前期工作任務。李主任以認真負責的態度,任勞任怨的精神努力細致的做好it藍圖工作的每一步,確保了藍圖工作萬無一失。
爭當新系統、新業務、新知識的“精英”,在李周身上更是體現得淋漓盡致。在新線的核心業務上,李主任是個響當當的好手,這源于她孜孜不倦的刻苦鉆研精神,對新業務她主動鉆研,做到積極探討,攻克了許多疑點和難點。歷次練習他都不厭其煩的組織、陪練,耐心講解,幫助同事熟練掌握新線核心系統。她積極投身到it藍圖上線前的各項準備工作之中,牽頭組織完成了各項數據核對、數據清理工作,組織全體專柜人員準備數據、進行舊線業務處理、核對報表、輔導員工新線學習、多方測試新系統的各項業務。在數據遷移期間,他組織員工克服困難,做好數據核對,發現疑問及時與上級行溝通,摸索規律,排疑解難。自擔任it藍圖負責人以來,她將所有休息時間全部放在對新線知識的學習上,如饑似渴的學業務,學知識,并隨時隨地向省行請教,利用自由練習的機會反復操練。虛心、勤奮、好學,促使她成為新系統的業務精英,為上線奠定了堅實基礎。
為藍圖傾注滿腔熱情,為工作日夜操勞,是李主任的愛心寫照。在別人眼中夜幕降臨就代表著忙碌的一天要結束的時候,但她清楚工作還遠沒有結束,下班在她心里幾乎已經失去了本身的意義,一天幾乎都守在單位。為保證順利完成藍圖各項工作,她經常加班到深夜,有時剛到家準備休息,又接到省行電話必須重返工作崗位。即便這樣,她仍然保持著清醒的頭腦,沒有錯報、漏報一項信息,不僅得到了省行的表揚,也為**支行it藍圖工作的順利開展做出了突出貢獻。多少個深夜,她是在電腦前度過的,桌上的厚厚一疊藍圖文件和工作筆記見證了她傾注在it藍圖上的滿腔熱情。在工作中,她因過度勞累,身體虛弱患上了感冒,同事們看她實在堅持不住了,就讓他去營業室后邊休息一下,但是每次剛躺下沒多久就被叫起來,因為上級又來了新的指令。她就是這樣的人,為了it藍圖,付出了許多。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇五
張飛,男,現年30歲,中共黨員,現任河南神火集團葛店煤礦機電三隊副隊長。該同志自19xx年入礦以來,便樹下了扎根煤海,以礦為家,奉獻礦山的決心和意志,他在工作中努力開拓進取,拼搏奉獻,經過他本人的不懈努力,終于使他由一名普通職工成長為一名優秀共產黨員和一名優秀的基層區隊管理干部。他在平凡的工作崗位上,默默無聞,腳踏實地,做出了不平凡的工作業績,走出了一串串閃光的足跡。
張飛同志自參加工作以來,已經拼搏了十多年,在這十年的工作歷程中,他始終堅持服從領導,聽從指揮,思想上政治上始終與黨組織保持高度一致,工作中時刻不忘積極認真學習科學文化知識,深入鉆研專業技術技能,從而養成了對工作高度負責的主人翁責任感,經過10余年的辛勤努力,他的工作技能和業務水平不斷提高,并且取得了一個又一個可喜的成績。
一
1995年6月,安徽淮北至永城葛店礦礦井35kv高壓供電線路因當時下大雨,線路下有樹木造成了線路接地,發生了短路事故,無法供電,而我礦井下涌水量又大,如果不能及時供電,就有發生淹井的重大危險。在這關鍵時刻,張飛同志積極主動請命參加了清除砍樹行動,在當時還下著大雨環境非常惡劣的情況下,他憑著敏捷的身體,連續爬樹數余棵,用斧頭砍樹桿,加上自己精湛的工作經驗,經過五個多小時的艱苦奮斗,終于及時恢復了礦井供電。他的出色工作表現受到了礦領導的表揚,同年他被礦評為先進個人。
1998年8月,由于葛店煤礦井下26采區出水,當時水泵和供電設備全部泡在了水里,在這容易造成整個采區被淹的緊急情況下,礦領導看在眼里,急在心里,這時張飛同志憑著自己熟練的專業技術知識和一名共產黨員的高度責任感,第一個跳到齊胸深的冷水中和同事們一起搬出機電設備,進行搶修,經過三個多小時摸爬滾打,開關水泵被及時修復,恢復了正常排水,為我礦減少了一次重大經濟損失。同年他被礦評為礦山“攻堅功臣”。
三
7月,在葛店礦機電設備達標過程中,副井底中央泵房地坪硬化工作,由于當時時間緊、任務重,張飛同志帶領機修班十余人,每天工作十四、五個小時,衣服不知被汗水濕透了多少次,手被水泥都燒爛了,一碰到水就鉆心的痛,他強忍著疼痛,拼命地干,班里的同事送他外號“拼命三郎”。就這樣和大家團結在一起經過共同努力,終于提前四天圓滿完成了該項任務。同年被礦評為“安全生產先進工作者”稱號。
四
12月,在葛店礦井下—600采區安裝6寸供風管工程中,張飛同志帶領七名同事每天工作十多個小時,在不到十五天的時間里,安裝6寸管路2400多米,最后因身體支持不住,累病在工作崗位上,同事們勸他休息,他說時間緊,任務重,不肯休息,最后提前八天圓滿完成了此項工作任務,受到了礦領導的多次表揚及嘉獎。
五
在專業技術方面,張飛同志通過自己的努力學習,在電工理論知識和實際工作經驗,研究出了電器設備過熱的預防方法,有效的反設備故障排除在萌芽狀態,實現了全年所轄設備影響時間為零的好成績,保持了設備質量標準化。并在工作過程中鉆研出了一套常用工具(扳子、鉗子、螺絲刀等)快速使用方法,綜合開關綜保排查故障程序法及各種設備的漏電快速排查法,使設備的檢修和故障排查時間縮短了一半。在1996年礦舉辦的井下電工青工技術比武中獲得第一名;1997年度獲得公司電工技術比武中第一名、礦第二名;1998年度獲得公司電工技術比武中第二名;度獲得公司電工技術比武中第三名,同時獲得集團公司采掘電鉗工技術比武第一名;度榮獲河南省煤炭系統采掘電鉗工技術大比武活動中,勇奪桂冠,榮獲“河南省煤炭系統技術能手”和“河南省技術能手”光榮稱號,同時被河南省總工會授予“五一勞動獎章獲得者”。
六
在煤礦基層區隊的管理過程中,他始終堅持“以人為本”的管理思想,在井下現場跟班時,他重點抓好勞動紀律和安全生產,他深知,安全是天號工程,安全是職工的最大福利,因此工作中他時刻要求和帶領職工嚴格按章作業,并處處率先垂范,在他10余年的管理過程中,從沒有出現一次安全事故,并且由于紀律嚴明,他帶領的隊伍連年被單位評為“優秀班組”和“黨員示范崗”,他管轄的工作范圍多年保持了“精品工程”。
張飛同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,他愛崗敬業,扎根煤海,艱苦奮斗,求真務實,表現出了工人階級高度的主人翁責任感和強烈的事業心,他刻苦鉆研,努力學習新知識,掌握新技能,體現出了工人階級的先進性和時代特征;他拼搏進取,爭創一流,為礦、為集團公司爭光,他團結協作,友愛互助,無私奉獻,展現出了工人階級的崇高品格和風范。張飛同志的先進事跡,反映了工人階級與時俱進,開拓進取的時代精神,代表了先進生產力的發展要求。他在實際工作中積極繼承老勞模的精神風貌和高尚品格,又反映了新一代勞模的時代精神和豪邁氣概。
目前,張飛同志正在工作中繼續發揚愛崗敬業,立足本職,勤奮工作,干一行愛一行,專一行、精一行,團結帶領職工心往一處想,勁往一處使的工作精神,抓住機遇不斷進取,不斷創新的觀念和崗位爭一流的信念,努力學習新知識,掌握新技能,爭做一個學習型、知識型、創新型的企業員工,為全體企業員工樹立了光輝的榜樣,為企業繁榮和振興貢獻力量。
路,在他腳下延伸……
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇六
沙x,女,中共黨員,大專學歷,xx年3月生,20xx年擔任東街社區計生專干至今。
計劃生育工作是“天下第一難事”,要想把這一工作做好,計生專干的自身素質必須過得硬。她深深懂得,要成為合格的一名計生專干,學習是關鍵,尤其是要鉆研好計劃生育政策法規、避孕節育、生殖保健等科普知識。于是她擠時間刻苦學習、虛心請教,她不但自己學,還組織全轄區育齡群眾學,經常入組上戶為育齡群眾講解生殖保健、避孕節育及計劃生育政策法規,當好計劃生育宣傳員。
她堅持每月在居委會的宣傳欄中出好一期計劃生育專欄,宣傳計劃生育方面的政策及科普知識。重點對《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《避孕藥具的管理和使用》、《流動人口計劃生育工作管理方法》等法律法規及業務知識進行鉆研,通過刻苦鉆研,她吃透了政策,掌握了業務技術,明確了自身職責,面對“難事”干起來更有勁頭。
她默默無聞,埋頭苦干,搞起計劃生育來,她的才能得到充分發揮。一是勤用嘴,及時把黨的計劃生育法規、富民政策、計劃生育科普知識等送到了家家戶戶。二是勤用手,把社區計劃生育基層基礎工作做細、做實、做到心中有數。同時還熱情主動地為廣大群眾提供優質服務,如辦理生育證、流動人口婚育證、戶口登記等,三是勤用腿,跑遍了全社區234名育齡婦女家庭,及時收集群眾意見、傾聽群眾呼聲,掌握第一手情況;還經常向領導匯報情況,做到下情上報,并及時準確的向計生辦反映情況,做到實事求是,是喜報喜,是憂報憂,從不蒙混過關,使上級能及時掌握社區的計生工作動態,為開展人口和計劃生育工作提供了第一手資料。
計劃生育工作是一項得罪人的工作,工作久了,總會有一些人因不能理解而怨恨,受一些委屈的事是常有,她堅持原則,依法辦事,把每項工作都做細做好,處處把已婚育齡婦女當親人,用真情換真心,凡有新出生或節育手術對象,都要上門看看。不管是什么時候,從不間斷。她在群眾當中贏得良好的聲譽,她是育齡婦女的娘家人,回首這么多年的經歷,其中的酸甜苦辣只有她自己清楚。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇七
32歲中共黨員現任*公司電解廠二班班長。他敬業愛崗開拓創新在本職崗位上做出了突出的貢獻連續多年被評為公司先進工作者20xx年又榮獲公司勞動模范稱號為廣大員工樹立了學習的榜樣。
20xx年公司200ka大型預焙槽投產后,率領28名員工,充分發揚團結拼搏,務實創新的企業精神,學、比、趕、幫,敬業奉獻,攻克了一道道技術難關,各項技術指標有了突飛猛進的提高,電流效率逐月提高至99.58%,一躍躋身全國同行先進行列,特別是在碳陽極使用周期上,他們敢為人先,率先試驗,一舉創下了陽極使用周期世界第一的紀錄,為徹底降低成本,贏得市場份額打下了堅實的基礎。
學不厭精求真知。
20xx年9月,200ka大型預焙槽正式投產運行,對于人來說,這是一個全新的事物,槽型大了,科技含量高了,對管理水平的要求也高了,擺在大家面前的一個重要任務就是加強學習,盡快熟悉掌握操作管理各項技能。
剛投產,各種工作繁雜,勞動強度大,集中學習的時間相對較少,但深知,在盡快達產達效中,強化學習有著極其重要的意義,因此,他自己首先以超乎尋常的耐力,付出數倍于常人的精力,學習了預焙鋁電解先進操作管理知識,同時,他采取各種方法,積極組織員工學習管理操作技能。首先,加強書本電解鋁基礎知識學習,堅持自學為主的原則,初步掌握簡單的操作技能,然后分段考試,打分排隊,推動員工自學熱潮的形成。
其次,加強干、比、練,在實踐中完成教學,讓每位員工都進行各項示范操作,大家共同點評,找差距、補不足,激發員工苦練操作技能的興趣。第三,分析事例,舉一反三。投產不久,生產中常會出現這樣那樣的問題。比如,為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高,為什么某槽碳渣多,為什么在無先兆的情況下會形成病槽,為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等,他中肯地對大家說,出現各種問題,說明我們對新槽的認識程度還不高,管理的標準化程度還欠缺。這并不可怕,只要能認真分析、不斷總結,及時糾正,對今后的工作會大有好處。因此,他要求大家利用班前班后會的時間,將問題擺出來,大家暢所欲言,共同討論,查找問題根源,提出解決措施,舉一反三,真正認識標準化管理的意義。第四,博采眾長,尋求捷徑求突破。同類槽型,國內外已開先河,在他們的發展中已積累了許多寶貴經驗,注意學習他們的經驗,可以少走彎路,盡快提高電流效率,帶領大家邊實踐邊關注鋁業動態,廣泛搜集同行的各種資料,在學習同行經驗上,堅持對照分析,辯證吸收而不盲目照搬的原則,形成了一套適合自己的工作方法。
濃厚的學習氛圍,造就了一個個學習佳話,促進了管理水平的不斷提高。創建一個學習型班組對企業管理水平的提高是何等重要,因此,他在區里著重發掘學習典型,收到了很好的效果。王海,文化底子差,自學比較吃力,就逼迫愛人每天陪他學,他把學習資料放在枕邊,躺下背、睜眼背,愛人成了他的監考官,他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個槽運行時間不長突然發病,向熱行程發展,處理正常后,小組長范富在下班不下崗,認真查找發病根源和自己不能及早預見問題的原因,并主動向員工檢討;員工張可進聽說天元鋁業指標搞得很好,就千方百計地托朋友尋回真經……在帶領下,全體員工學習勁頭十足,大家心往一處想,勁往一處使,為全廠員工樹立了榜樣。
管理三字經:“精”、“準”、“嚴”電解鋁生產,最怕的就是粗放式管理,這種管理方法導致的結果就是成本升高,效率降低,槽子壽命縮短。他率領全體員工苦練內功,以管理降成本,向管理要效益。他的管理概括起來為三個字:“精”、“準”、“嚴”。
“精”即精打細算,做精成本管理。采取成本倒測算,將物料使用分解到每人每日每槽,日清月結,最大限度地節能降耗。一次,有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱,發現后,立即組織全體員工召開現場會,嚴厲批評了這位員工,并指出節能降耗的重要性。這位員工認識到了自己的錯誤,重新把碳渣倒在地上,一點一點地把混在其中的電解質顆粒揀了出來。剛開始,效應較多,這顯然是員工對效應的認識不足,工作不到位造成的,申立軍就給大家算了一筆經濟賬,一度電0.34元,效應電壓35v,那么一個效應在短短的五分鐘內就要白白燒掉206元錢。賬算清了,大家腦筋轉過了彎,工作責任心明顯提高,之后,效應大大減少。這些事例都深刻地教育了大家,使大家精打細算的成本意識有了質的提高。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議40余條,采納實施25條,其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后,共節資20余萬元。
“準”即管理操作精益求精,實現標準化。現場管理標準化,全區始終做到工完場清,衛生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理,井然有序,員工認真遵守各項行為規范,展現了良好的精神風貌。工藝管理標準化,每一項操作都嚴格按工藝操作規程進行,杜絕因操作不當影響槽況,同時也為分析槽子運行態勢提供了正確的依據。技術參數精確化,綜合技術參數反映的是槽子的運行狀況,在技術參數的檢測監控上做了大量細致入微的工作,形成了完整精確的單槽數據庫。
“嚴”即強化人本管理,考核工作突出一個“嚴”字。輕人重事,做到管理制度面前人人平等,電解工作是在高溫環境下進行的,極易發生燒傷事故,有的工人為圖涼快而忽視安全,經常穿戴不全勞保用品,埋下了事故隱患,以前常有此類事故發生。申立軍從人身安全的角度規定了一條看似沒有人情味的制度,那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰,并給以待崗處理,同時,建立了責任追溯制度。電解生產中的各項任務指標,全部分解落實到員工頭上,充分利用墻報,及時公布當班獎罰情況,點評員工工作情況,通報本區工作要點。每位員工工作質量如何,任務完成如何,本人當班就能知道。完善激勵機制,獎罰分明,以獎為主,極大地激發了員工的工作熱情。
觀念求創新,指標邁大步。
創新是動力,在達產達效過程中,十分注重思想觀念的創新,通過觀念創新,實現工作的創新,求得各項經濟技術指標的大幅度提高。
大膽試驗,創碳陽極使用周期世界第一。過去,碳陽極使用周期為29天,能不能經過合理改造,延長使用周期,從而減小工人勞動強度,減少換極對槽子運行的負面影響,降低陽極單耗,一直是同行業共同研究的課題。突破傳統觀念的束縛,大膽主動地接受了公司試驗使用改造陽極的任務,在管理上更為嚴細,全天侯監控陽極運行情況,對陽極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項數據完整記錄分析,經過他們細致入微的試驗,成功地將陽極使用周期延長至34天,這一成果在全公司推廣后,創造了良好的經濟效益,年可節資800余萬元,受到同行業的廣泛關注。這是一個令全國同行震驚的創舉,更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。
善于揚棄,指標再上新臺階,全國鋁行業同類槽型不少,各家也有許多經驗,這些經驗能否拿來就用?答案是否定的,申立軍大膽解放思想,沖破“經驗”束縛,分析對照,博采各家之長,揚棄并用,走出了一條適合自我發展的道路。
一年來,他經過反復實踐,成功地總結出了“三低兩高一強化”先進操作法。三低:即低分子比、低槽溫、低效應系數;兩高即:高鋁水、高槽壓;一強化即強化電流,合理搭配的技術參數,輔以嚴格的標準化操作,各項經濟技術指標連創新高,電流效率達到了99.58%,一躍躋身于同行業先進行列,特別是強化電流后,電流強度全國同類槽型排名第一,僅此一項全區21臺電解槽年可增產40余噸原鋁。
沒有最好,只有更好,沒有滿足于現狀,放眼世界,他的目標是同行奪冠。他將繼續一如繼往,率領全體員工,以創建學習型班組為切入點,腳踏實地,大膽創新,勇于實踐,再攀高峰。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇八
疫情就是命令,防控就是責任。近日來,街道將新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前首要工作任務,堅決按照原平市的決策部署抓緊抓實。
一、充分發揮基層黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
zz花園社區充分發揮大黨委作用,召集轄區12個黨支部和駐地單位,召開軒煤戰疫專項部署工作,充分發揮轄區廣大黨員先進模范作用,嚴格貫徹落實“五聯動、十聯防”和“四包一”工作機制。發動社區129名樓長,520名網格長,在小區開展地毯式摸排,確保全覆蓋,摸排出12余名疫區返鄉人員。社區設立指揮部,全部掛圖作戰,紅色重點標記返鄉人員區域,進行每日重點監測。
二、充分依靠人民群眾的力量,群防群控。
以10戶為單位,設立一名負責人,做到信息互通,互聯互動、群防群控。轄區五個社區通過選用熱心公益、熱愛小區、樂于助人的黨員、居民,設立了zzz名樓長、zzzz名網格長,片長包樓長,樓長包網格長,層層包聯,層層落實,做到了小區內所有樓宇及單元全覆蓋,對轄區zzzzz余人進行聯防聯控。
zz花園社區建立了zzz名樓長微信工作群,實行疫情防控工作舉報制度,嚴防死守,大大提高了工作效率。
三、充分發揮上下聯動,形成團結協作。
zz花園社區與住建局、市場局、zz花園物業公司、新原鄉派出所、恒一集團、八十三師預備役應急分隊上下聯動,開展了軒煤防疫專項行動,出動58人次,驅散小區人員聚集10余次,形成了強大的震懾。有武漢返鄉人員主動到社區居委會登記備案,并表示會配合社區工作,密切關注報送自己的身體狀況。
四、充分動員全街道力量,營造濃厚的宣傳氛圍。
zz花園社區出動宣傳車3臺,每天不間斷在小區播放《致全市人民的一封信》,廣場大屏幕每天24小時不間斷滾動播放疫情防控工作宣傳片。營造人人重視,人人防控的社會氛圍,做到了疫情防控家喻戶曉。在zz花園社區張貼了居民通俗易懂的條幅170余條,更換了宣傳欄15處。
五、充分依靠社區力量,聯防聯控。
各社區與轄區派出所、礦護衛隊、衛生院等部門強強聯合,在重點位置設立防控點,對外來車輛進行登記,對過往人員監測體溫。目前軒煤礦區街道辦事處各居委會與駐區單位,軒煤公司物業公司、轄區派出所等部門累計出動479人次,在各社區顯著位置張貼倡議書76張,發放新型冠狀病毒疫情傳播告知書9210余份,懸掛了37條疫情防控宣傳條幅,設立了14個防控點,排查過往車輛zzzz余輛。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇九
去世一年多來,從未離開過人們的視野、走出過人們的記憶。時光如大浪淘沙,反而讓他的形象愈加清晰挺拔,愈加撼動人心。
可貴。
擔任村黨組織書記的44年間,無論時代和環境如何變化,...都始終如一地堅守...人的政治本色,以...人的標準嚴格要求自我,始終把永遠聽黨話、堅定跟黨走作為重要的人生信條,時時刻刻激勵自我奮力前行,事事處處不忘黨對自我的關懷和培育。他常說,如果沒有黨組織的教育培養,我...什么榮譽都得不到;如果沒有同志們的幫忙、支持和寬容,我...什么工作都推不動;如果沒有群眾的辛勤耕耘和進取創造,我...什么成績都談不上。這種看輕權力、看淡名利、看重群眾的襟懷,昭示著...精神的當代價值。此刻,條件改善了,環境變化了,但宗旨丟不得、本色變不得。一些黨員干部腐敗墮落,黨性喪失是根本內因。如何牢記自我的黨員身份,心中有黨,忠于使命,甘于奉獻,依然是迫切而緊要的課題,依然需要...這樣的明鏡與標桿。
心中有黨,做事才有底氣。在...身上,集中體現了一名農村基層黨員干部對黨和人民的無限忠誠。學習弘揚...精神,就要像他那樣,始終堅持對黨忠誠、堅守信念的優秀品質,立起精神上的定海神針,正本清源、固根守魂,時刻不忘對黨應盡的義務和職責,始終為群眾謀利造福。
可親。
心中有民,為官才有分量。在...身上,集中體現了一名農村基層黨員干部對人民群眾的無限深情。學習弘揚...精神,就要像他那樣,始終堅持一心為民、造福百姓的公仆情懷,以百姓之心為心,奉“三嚴三實”為標尺,把為人民服務作為人生的最大追求,做牢記宗旨、服務群眾的表率。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十
xx村位于xx縣城北郊,全村有九個自然村,xxx戶,xxxx口人,黨支部設5個黨小組,現有黨員xx名,其中女黨員xx名,近年來,在創先爭優活動中,我們xx村黨支部立足實際,著眼長遠,以“永葆先進本色、爭當時代先鋒”為主題,以“科學發展強經濟、夯實基礎惠民生、深化民主強組織”為載體,全面扎實地開展了創先爭優活動,取得了明顯成效。200被表彰為“全國民主法制示范村”、06-被表彰為“山西省和諧文明村”、被表彰為“全國巾幗文明村”連續多年被表彰為市、縣“先進基層黨組織”、“高標準基層黨支部”。
積極轉變發展方式,加快科學發展步伐,實現經濟社會的快速發展。
近幾年來,黨支部著力轉變經濟發展方式,不斷優化經濟結構,經濟發展模式逐步走向科學化可持續發展的軌道。一是大力發展規模環保的工業集中園區。投資萬元的混凝土拌料站已完成土建工程,投資1000萬元的新型墻體材料項目也已開工建設,xx的新型工業經濟格局正在形成,“十二五”期間將形成一定規模,產生較大的經濟效益,不僅大大提升集體經濟,還可全部解決本村所有剩余勞力。同時,還將大大帶動運輸、服務等二三產業的快速發展。二是大力提升農業現代化水平。通過加大農業科技培訓力度,提供政策信息服務等辦法,鞏固和擴大了“千畝蔬菜基地”,建設了優質玉米試范區,建成了以溫式大棚為主的百畝設施農業項目區和建設了百畝干果林基地,20,投資300萬元,建成了全省一流的千畝旱作農業示范區。與此同時,注冊了“祥犁花”農產品商標,組建了“生態農業科技推廣協會”、“農機專業合作社”、“養殖專業合作社”和“苗木花卉合作社”,培養了農民經濟人40名,形成了品牌帶市場,市場帶人才,人才帶產業的發展格局。“生態農業科技推廣協會”受到了中國科協、財政部的表彰,廣大農民科技興農的積極性大大提高。三是大力發展旅游產業項目。依拓本村位于xx通往旅游景區頸口的地理優勢,拓寬農民就業渠道,增加農民收入,投資100萬元的手工藝品編織項目,已在我村落戶生根,解決了我村青年婦女農閑時節無所事事的困擾。投資300萬元興辦的動物仿真布藝品,也已完成了前期場地審批等工作,年內即可投入生產。目前,我村從事旅游產業的人數達到150余人,人均年收入增加400元以上,市場前景看好間。
加強基礎設施建設,著力改善民生,提高村民生活質量和生活水平。
黨支部始終把改善民生作為工作的重點來抓。近年來,緊緊圍繞新農村建設的目標要求,努力提升村民生活水平。一是強化基礎設施建設,改善村民居住環境。投資300萬元,完成了全村村級道路鋪設13公里,完成了街巷道硬化30000多平方米,實現了主街道的綠化亮化,去年以來,黨支部審時度勢,提出了“人口向中心村集中、土地向規模戶集中、養殖業向邊小村集中”的三集中原則,規劃建設了兩個移民新區,可完成6個舊村的拆遷入住,不僅提升了村民生活質量,還將改善了村容村貌,提升了經濟發展空間。二是強化文化教育設施建設,努力提升村民生活水平。投資100萬元,建成了農民文化活動中心,建成了全縣一流的農民休閑廣場,投資3000萬元,引資建成了“完全中學”,投資90萬元,建成了高標準小學教學樓和標準化幼兒園。同時還完成了程控電話、移動寬帶、數據電視的戶戶通,村民的生活質量和幸福指數大大提高。三是著力解決群眾關心的熱點難點問題。針對群眾反映求醫看病難的焦點,黨支部出面與臨近城市的大型國家正規醫院聯系,成立了“xx村百姓求醫救助站”,解決了普通百姓求醫時往返的困難以及診斷、住院等不便。同時由集體出資,實行每年對村里的育齡婦女和60周歲以上的老年人進行免費體檢,使廣大村民能夠及時發現和治療疾病。另外還實行了本村60周歲以上老年人按季進行醫療定期補助制度,凡年滿60周歲的老年人,可根據需要隨時在村衛生所領取藥品或醫療補助。通過這些辦法,有效緩解了群眾求醫看病的困難,受到了廣大群眾的稱贊。
深化民主建設,促進組織建設,著力打造高標準基層黨組織。
近幾年來,黨支部始終堅持“深化民主政治建設,促進黨組織建設”的方針,圍繞經濟建設的中心,貫穿先進性建設和執政能力建設的主線,狠抓了思想、作風、組織和制度建設,大力推進了黨組織建設,取得了明顯成效。一是充分總結運用“全國民主法制示范村”的經驗成果,積極規范推行“四議兩公開”工作法,充分調動了廣大黨員群眾參政議政的積極性,促進了經濟和社會事業的快速發展,我村在推行“四議兩公開”工作中,由于把握了提議有準備,商議要誠肯,審議需充分,決議應引申的關鍵環節,起到了凝聚兩委班子,提高黨員素質,化解干群矛盾,避免決策失誤的作用,受到了省、市各級領導的充分肯定,并作為晉城市“四議兩公開”現場會的典型,進行了經驗交流。二是扎實開展學習實踐科學發展觀活動,加強黨支部集體學習和黨員的自身學習,使全體黨員的思想政治素質和貫徹落實科學發展觀的自覺性明顯提高。通過學習實踐科學發展觀活動,推動了我村經濟結構的調整,實現了集體經濟和農民收入穩步增長,以化工、旅游和現代農業的經濟格局已經形成,發展勢態良好。,農民人均純收入達到了4800元,集體可支配收入達到了200萬元,創歷史最高水平。三是圍繞“五個好”和“五帶頭”標準,狠抓了黨組織和黨員隊伍建設,建立健全了黨務公開制度,明確了黨員干部崗位職責,確定了普通黨員的設崗定職,明確了黨員聯系群眾責任,進行了黨員戶的掛牌,加強黨組織黨員服務群眾中心工作,通過這些活動和手段,黨組織戰斗力明顯提高,凝聚力明顯增強,黨在群眾中的威信得到了進一步鞏固。在年全鎮農村兩委班子考核中,我村以滿分的成績位居全鎮之首。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十一
“這溫度計不算什么,我現在代表的不是自己,而是咱xx法院!醫療一線我們去不了,駐村一線我們必須守得住!”。
——xx縣人民法院。
庭長xxxx是xx省xx縣法院派駐xx鄉xx村防疫工作隊的隊員,自駐村以來,他舍小家顧大家,勇當先鋒,始終堅守在防疫一線,用實際行動詮釋了戰“疫”時期法院干警的忠誠與擔當。
不靈敏,存在無法準確測量體溫的情況,其他的工作隊員說之前也有類似情況發生,但是xx卻記在了心里。他認為,體溫測量事關防疫工作的成敗,不容忽視。xx果斷決定購買普通水銀溫度計來作為補充工具。水銀溫度計當前屬于緊缺物資,難以購買,了不耽誤工作進度,xx立即委托親戚找朋友幫忙,終于買到了十支溫度計,全部捐給村部,用于當地疫情防控工作。
不僅如此,看到當地村里防疫工作生活條件十分艱苦,他又主動捐款二百元給村委會。村支書感激地握著他的手連連說“謝謝”。可他卻說:“在一線防疫的壓力肯定會有,但更多的是責任感和使命感,大家在這里都不容易。溫度計是卡點必備的物品,我也能力有限,但是我能貢獻多少我就貢獻多少!”災病無情,人有情。連日來,在疫情防控的前線,他用責任和擔當筑起疫情防控線。xx只是xx縣法院在一線抗擊疫情的眾多干警的一個縮影,在xx鄉、xx鎮的鄉村,在xx的各個社區,他們不分黑夜白天,在平凡的崗位上守護著一方百姓平安。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十二
各位領導,同事們。
大家上午好!
今天,我來講一個人,一個生活在我們身邊的人,他是一個不普通的普通的人,一個不平凡平凡的人,他參加儲備工作十余年來,始終把服務儲備,奉獻儲備作為不懈的人生追求,他以補實、勤奮的優良作風,以苦為榮、無私奉獻的精神,詮釋著儲備人的深刻內涵,他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃牛”,不辭勞苦的“銜泥燕”,倉庫的“好管家”,職工的“貼心人”,他就是勞動模范xxx。
5.1前夕,xxx被陜西省政府授予了“陜西省勞動模范”。的稱號。當他的先進事跡在儲備系統內傳誦時,我的心著實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調入往一線工作;他主動而為,不論是在庫區巡邏、節假日值班、蹲點守候,還是日常小事,突發事件總是一馬當先;他勤奮好學,利用節假日和日常空余時間,刻苦鉆研理論知識,虛心向老同志請教經驗,迅速掌握了倉庫保管技能,成為行家里手;他愛崗敬業,嚴把入口關,精心設計垛位,確保了庫房內“四無六凈,賬證物卡”四相符。他扎實工作,從小事做起嚴格控制,認真核對物資數量和批次,確保質清量準;他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難,從不計較個人得失;他大事面前挺身而出,爭先恐后的干好所有工作;他服務職工,滿腔熱情為大家做好事,維護職工的合法權益;他清正做人,廉潔做事,認真履行了監督員和施工員的職責。在他身上,儲備核心價值觀得到全面而真實的體現,他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。
我,從未親眼見過xxx,可是依稀之間,我又仿佛又看到了無數個xxx,是的,他,就在我們的身邊。
你看啊!又是半夜12點了,處領導辦公室的燈光依然明亮,那是他們正在為提高職工生活水平,為老職工安居樂業而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現今種種困境,研究,規劃今后的發展方向。
你看啊!我們那些工作在一線上的物資保管員,又在整理自己查庫前的被裝,即將踏上開往一線戰場庫區的征途,為了達到庫房內“四無六凈”、物資品種質清量準,確保“物證帳卡”四相符,無論是冬季北風呼嘯,凍手凍腳。還是夏季烈日當頭,一身臭汗。整天對著枯燥單調的匯報詞,打交道最多的笤帚、掃帚、抹布,他們始終默默無聞、任勞任怨,在艱苦的工作環境面前,他們沒有退卻,而是年復一年、日復一日。早上從單位出發,從庫區回家已是下午一兩點鐘甚至更晚,每天都要面對饑與渴的考驗,就為了完成好當天的工作任務,顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜,也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣,一批甘愿為儲備事業奉獻的“老黃牛”,他們就在我們身旁。
你看啊!我們的保衛干警為了確保庫區物資的安全,又巡邏在庫區的周邊,一次又一次排查警戒區域內的鐵絲網是否完好,哪里還有不安全的隱患。耐心,細致的走訪周邊的.村莊,對村民進行安全教育。每年清明節,保衛干警們為防止火災的發生,守候在別人家的墳旁,卻不能給自己故去的先輩上一柱表示紀念的香。還有我們的監控值班人員,常年枯燥的面對著有輻射的電視墻,無論是節日期間還是日常,他們時刻保持高度的責任心,因為他們是我處安全隱患的前沿陣地,有了他們的眼睛,我們的庫區,我們的庫房,我們的物資一定安然無恙。
你看啊!我們的財務人員為合理編制預算,多方尋找政策依據,一遍又一遍的認真計算,計算,堅決不能算錯一個數字,不能漏掉一個專項。為按時發放工資津補貼,保證單位正常運轉,常常不停的加班加點忙。辦公室人員辦理文件一絲不茍的認真校對和印制,嚴格落實了精細化,確保了文件收發及時而正常。
你看呀,工會舉辦的活動現場,同志們爭先恐后,興高采烈的參與著,可那些工會的工作人員忙前忙后,遞用品,作記錄,汗水順著鬢角流淌。我們的管后勤的同志們,累活,臟活全包了,通下水道,弄的滿身臭氣、爬電線桿,棗刺刮爛了胳膊和衣裳。還有去公司工作的同志們,積極與各個用戶及時溝通,想方設法解決庫房因常年失修而導致的設施損壞的情況。為收入,看盡了人家臉色,好話不知說了幾籮筐,一心就想讓我們的經營收入提高,目標向上。
學勞模,趕先進,滿腔熱情盡職責,一片丹心獻儲備,同志們,xxx的先進事跡鼓舞著我們,激勵著我們,感動著我們身邊的每一個人。讓我們振奮精神,煥發出新的生命力,一起手挽手,肩并肩,撐起希望的風帆,搖動神圣的雙漿,駕馭著這艘滿載儲備人夢想的巨輪,在管理局的指引下,向著三位一體的總目標,沿著事業單位規范體制機制的航線,起錨,出航。
文檔為doc格式。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十三
社區面積15平方公里、轄106個單位、24個居民小組、6313戶18722人。黨總支下設8個黨支部、16個黨小組,黨員224名。自社區成立以來,黨總支把黨建與和諧社區建設工作作為己任,以服務群眾為宗旨,突出社區基礎建設、社區服務管理、社區廉政文化建設等,深化創先爭優活動,鞏固和提升省級文明社區成果,著力打造服務型新社區,全力促進和諧社區建設。
強隊伍夯實黨建基礎。
社區黨總支以創先爭優活動為契機,組織“兩委”班子認真學習黨的理論知識,積極參加上級組織的各類培訓,不斷提高班子履職能力和服務水平。充分利用社區黨員干部遠程教育陣地,組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規,以及適用技術、業務知識,把握技術,增強本領,共開展集中學習16次、遠程教育學習30場次。認真調查摸清社區黨員基本情況,把外來人口、下崗職工、復退轉軍人、退休職工、畢業生和轄區居民等224名黨員納入社區管理。嚴格堅持“三會一課”制度,黨總支每月召開一次支委會,每季度召開一次支部大會,黨小組每月活動一次,黨員每半年向黨組織匯報一次思想、工作、學習、生活等情況,黨總支每半年向黨委匯報一次黨建工作情況,做到每次會議都有記錄。督促黨員按時、按標準交納黨費,用活管好黨員資金,組織開展支部活動,看望慰問住院黨員及幫扶困難黨員32名,發放慰問金3500元。抓好黨風廉政建設責任的落實,并列入干部考核目標內容,做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
重服務構建和諧社區。
社區黨總支時刻牢記“群眾利益無小事”,積極主動為轄區居民提供優質服務。全面做好下崗、失業、無業人員的登記建檔和就業再就業工作,準確掌握社區就業需求,有針對性地組織開展就業指導、培訓、教育和服務工作,把社會保障制度真正落到實處。,為170人辦理了小額貸款720萬元,幫助168名居民實現了再就業。主動協調轄區8個單位的領導干部對社區189戶困難戶進行幫扶,定期、不定期的到家中進行看望慰問,了解民情民意,幫助解決一些實際困難。注重排查清理企業改制遺留的各種問題,掌握好轄區內存在的不穩定因素,做好群眾思想工作,及時化解矛盾糾紛。同時,以調解組織為依托,認真開展社區調解糾紛工作,調解各類民事糾紛,有效維護了社區和諧穩定。管好用活社區在職黨員,積極組織開展志愿服務活動,為和諧社區建設做貢獻。著力改善社區衛生環境,抓好衛生保潔工作,做到無衛生死角;配合畜牧站開展家禽防控免疫工作,有效控制了家禽疾病的傳染;為硝水塘居民區解決垃圾放置和清運難題,受到了廣大居民的好評。
踐承諾創先爭優求實效。
立足服務居民的實際,社區黨總支深入推進創先爭優活動,開展“亮身份、亮承諾”行動,社區“兩委”班子帶頭從作風建設、廉潔自律、工作目標、學習要求、服務群眾等方面,亮出公開承諾“清單”,自覺接受群眾評議。在黨員中推行以“黨員自我認崗、黨支部審核定崗、向群眾公示明崗、制定措施履崗、定期考核評崗”等為主要內容的“黨員先鋒崗”活動,將黨員的姓名、照片、職務公開,并承諾為社區辦1-2件實事,接受群眾監督。社區協調有關單位重新修復了老年星光活動室外被冰雹打壞的活動場所,修復了曙光路路面,方便社區居民的活動和出行。針對社區改制企業小區沒有物業管理,給居民帶來不便,退休老黨員自發組織起來,對小區進行治安管理和巡邏,開展環境衛生的清理整治,密切了黨群關系。通過亮身份、亮承諾活動的開展,做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十四
長葛是...精神的發源地,...精神是長葛寶貴的精神財富。...被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號,這是長葛市、許昌市乃至河南省的驕傲,是基層組織建設的一面鮮艷旗幟,是黨員群眾心中一座不朽豐碑。
我們要以重建...同志先進事跡紀念館為契機,進一步抓好大力學習弘揚...精神活動。
一是在基層干部隊伍中弘揚好...精神。在村(社區)干部中開展看一部現代豫劇...戲曲、讀一本村支部書記榜樣...書籍、組織參觀一次...事跡展館“三個一”活動,引導他們爭做...式的好書記、好干部。
二是在黨員隊伍主題教育中弘揚好...精神。把弘揚...精神作為一條主線貫穿“兩學一做”學習教育始終。把弘揚...精神與黨員大輪訓工作緊密結合,每年對廣大黨員尤其是農村黨員進行一次大輪訓,把弘揚...精神作為重要培訓資料。
三是在落實基層四項基礎制度建設中弘揚好...精神86。。結合基層四項基礎制度建設弘揚...精神,進一步完善便民服務制度,拓展便民服務載體,豐富基層服務資料,認真落實代辦服務、巡回服務、志愿服務和專項服務,真正實現“值班常態化、記錄規范化、運行痕跡化”,為群眾排憂解難,解決服務群眾“最終一公里”的問題。
四是在全市組工干部中弘揚好...精神。組工干部要爭做弘揚...精神的排頭兵,對照...同志先進事跡照鏡子、找差距、明方向,打造過硬的組工干部隊伍。
五是在全社會廣大群眾中弘揚好...精神。加大對...先進事跡的全方位宣傳,組織中央媒體集中宣傳報道,進一步將...同志的先進事跡挖深、挖透、挖精,在全社會構成“向先進學習,向楷模看齊”的濃厚氛圍。
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先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十五
是xx街道東湖第三社區的黨支部書記。有著xx年黨齡的她,在多年來的工作中,始終堅持牢記黨的宗旨,奉行自己“堂堂正正做人,踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用,曾被評為局級模范黨務工作者,連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。xx年x月,她與企業有償解除勞動合同,正在她迷茫之際,市政府招聘社區干部,她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣,她帶著一顆感恩的心,走上了社區這個工作崗位。
一、盡職盡責,做好社區帶頭人。
常說,做社區負責人要具備四種能力,實際工作中她就是這樣做的。
一是具有自身能力,才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中樹立良好的社區干部形象,不但拉近和居民的距離,并且給居民一中親切感。每當她走在轄區里和居民聊天,都有說不完的話,居民有事都愛和她說,有困難她會盡力幫助解決。
二是具有管理能力,才能帶好隊伍。社區工作的開展,離不開一支過硬的社區干部隊伍。常言說:打鐵先得自身硬。
在工作中,要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養,并具備能寫、能說、能干的素質,社區各項工作都能說清楚,有決策能力和工作方法,對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下,為社區干部做出表率。
在帶隊伍方面,她堅持嚴格管理與人性化做事相結合,誠心待人與考核機制相結合,采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結,評比工作代考核的管理機制,使社區干部隊伍作風一派正氣,居民信得過。
三是務實工作的能力,才能培養一批貼心的社區骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則,那就是為居民做事要務實。在社區工作的開展中,她要么不做,做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動,都代表轄區居民的利益,只要居民高興她就高興,居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她,居民骨干都全力支持社區工作,形成了社區與居民的魚水關系,這是和她的務實工作分不開的。
四是具備協調能力,才能調動轄區單位參與社區工作。幾年來,采用以誠相待又不失社區職能的霸氣,主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法,和轄區各單位建立了良好的工作關系,保持較好的社企共建局面,為社區工作的開展奠定了基礎。正是這四種能力,使她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心系居民,腳踏實地為居民做事。
一是她心里時刻裝著那些特殊群體,把他們當作親人。無論平時工作多忙,她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人,每當節假日,她都帶上社區干部去看望他們,送去社區組織的一片愛心。轄區市政退休職工,自己無兒無女,身體多病,老伴去世后她曾一度處于悲痛中不能自拔,得知后,就帶著社區干部常去她家和她聊天,安慰,每次夏桂蘭都激動的淚流滿面,拉著手久久不愿松開。當她遇到采暖費交不上的困難時,就多次與物業及區政府相關部門負責人聯系溝通得到了解決。后來,她慢慢的高興起來,把社區干部當作了她的親人。對轄區的孤寡老人照顧的更周到,經常去看望,幫助打掃衛生,為老人過生日等。孤寡老人感動地說:“我雖無兒無女,但社區人員對我的照顧很周到,使我享受到了天倫之樂,我知足了。”
二是熱心接待居民的求助,幫助居民解決困難。經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區求助,她每次都耐心的聽著訴說、哭訴,并陪著掉淚,誠心誠意的安慰、勸說,想辦法讓居民高興而歸。一次,轄區有一名50多歲的婦女來社區哭著要離婚,,在了解情況之后,帶著社區人員去她家進行調解,讓夫妻雙方都說了心里話,話說開了,矛盾解決了,夫妻從歸于好。有時鄰里之間產生矛盾來求助,就把他們找到一起化解矛盾,使他們成為遠親不如近鄰的朋友。
三是為老年人創造活動條件,讓他們生活的開心快樂。剛來社區時,走在轄區里,看到一些老年文體愛好者沒有活動場地,在外面風吹日曬的很難,她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所,她的真情感動了物業的領導,得到了物業的支持,使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所,并組織了文化團隊,常年活動并排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關,為老年人健身提供了條件,使文化團隊不斷發展壯大。她把社區文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向,經常組織文體活動,不但豐富了社區文化生活,也為居民茶余飯后送去了快樂,增強了社區與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。
三、創新工作,為社區發展盡心盡力。
在做好日常工作的同時,更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯系,并通過建立黨建協作區的形式,使社區黨建工作進一步延伸,使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社區過上組織生活。她倡導將社區關愛送到公益單位,每年她都帶著文化團隊去慰問托老所的老人們,為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物,送到紅旗村小學,使孩子們有了課外讀物,把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子,使他們得到社會的關愛。
為了創建文明社區,她在轄區居民的支持下,率先在轄區號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐,在轄區開展了法制教育進家庭、治安防范進單元,文化活動進社區,培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動,使社區形成了團結和諧的良好氛圍,為創建文明社區打下了良好的基礎。
幾年來,在她的辛勤努力與工作下,第三社區各項工作穩步開展,取得了較好的成績,曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社區居委會、區先進黨組織、區、市級文明社區、社區文化先進單位。
這就是,一名xx歲共產黨員的情懷,在社區書記這個平凡的崗位上,發揮著一名共產黨員的光和熱,為社區工作奉獻著一片真情,也正象她在競選演說中說的那樣:“居民選我做居委會主任,我一不圖名,二不圖利,只求在其位謀其政,為居民做事,對得起居民對我的信任。”
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十六
xx現任河南省有色地質礦產局第四地質大隊計劃財務科副科長,共產黨員,有著二十年的工齡,從事會計行業十八年。他工作踏實、敬業,上進,兢兢業業,不計名利,十幾年如一日,做出了突出的成績,贏得了隊領導和職工的一致好評,多次被評為我隊先進工作生產者、優秀共產黨員。現把他的先進事跡介紹如下:
一、加強政治理論學習,提高思想文化修養。
加強學習,提高素質是保持共產黨員先進性的內在動力。xxx工作之余努力學習認真學習馬列主義、毛澤東思想的精神實質,并以此作為自己的指導思想,政治上嚴格要求自己,發揮先鋒模范作用。
~年,漯河市作為全國共產黨員先進性教育17個試點單位之一,我隊全體黨員也積極地加入到這項活動中。xxx刻苦學習,認真思索,記下大量的讀書筆記。在學習的第二階段,他代表xx年度優秀黨員起草了名為“從我做起,學以致用,以保持共產黨員先進性教育活動推動我隊x年經營目標的實現"的倡議書,向全隊黨員發起倡議,較好地推動了我隊先進性教育活動的開展。
通過學習他對一個共產黨員的職責有了更高的認識。他在筆記中寫到:全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面,更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作,為周圍群眾做出表率。他把學習的體會化做工作的動力,努力以一個優秀的共產黨員的標準要求自己,起模范帶頭作用。
二、加強財務管理,規范會計核算。
財務工作是一項責任心很強的工作,責任心的大小關系到會計核算的`質量的好壞。xxx對工作有著極強的責任心,他嚴格按照財務制度辦事,不斷加大會計核算規范化的力度,強化會計監督職能,努力做到會計信息真實化、合法化,對于不合理的開支敢于把關。為做好領導的幫手,他經常抽時間整理一些與經營有關的會計資料和統計數據,及時地提供給有關領導,為領導正確決策提供幫助。
xxx在基層會計崗位多年,有著豐富的財務管理經驗,針對單位在財務管理方面的空缺,他起草多個管理辦法,如業務招待費管理辦法、設備管理辦法、經營項目承包管理辦法、烏拉根礦業公司財務管理制度等,對加強我單位經濟管理,健全內部控制,提高經濟效益和國有資產保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間,針對車輛管理出現的漏洞,設置了車輛費用支出統計表,對所有車輛支出每月統計上墻,對比控制,使車輛費用明顯下降,取得了較好的效果。
財務工作涉及到方方面面的利益關系,在與經營單位經濟往來中,他總是站在全局角度處理問題,既要維護全隊利益,也要兼顧經營單位利益。在資金使用上,不管節假日還是星期天,只要工作需要,隨叫隨到,保障了經營的需要。
自開始,他兼任了全隊的內部審計工作,相繼進行了多個離任經濟責任審計和財務收支方面的審計,充分發揮審計在防范經營風險和完善經濟管理方面應有的監督、評價作用。
三、盡心盡責,干好本職工作。
xxx工作二十年來,換過很多工作崗位,從野外分隊的核算員,到普查分隊的出納,從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計,從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業公司主管會計,然后到大隊計財科副科長,他干一行愛一行,不管在什么工作崗位上,都是兢兢業業的工作,無怨無悔的奉獻。
xx年他兼任巖土公司綜合部副主任,巖土公司是我隊規模最大的經濟實體,綜合部是一個部門不大、管事不少的科室,財務、統計、人事、勞資、檔案管理、文件收發、材料編寫、文稿打印等等,可以說大隊辦公室涉及到的業務我們都有,而且有些事兒時間趕的很緊。作為公司的主管會計,他肩負著會計核算的主要工作,會計工作是枯燥繁瑣的,而好多工作又是別人不能代替的,從催收帳款到資金管理,從成本核算到費用報銷,從憑證制作到出具報表,等等,每一項工作都要付出相當的精力,加之巖土工程公司又同歸大隊和局巖土公司雙重領導,所涉及的報表也就特別多,但他總能加班加點準時完成各項工作,準確報出各種報表。每到年終,是財務工作最忙的時候,同時也是行政事務最多的時候,各種各樣的總結材料、先進材料等著要報,此時他恨不得有分身術。但是他沒有,仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二點是經常的,每天的工作時間已無法統計,可以說,除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。
四、全心全意,服務生產一線。
因為巖土工程公司業務的特殊性,工程都在外地,而野外工作能否順利開展直接關系到公司經濟利益,他把為一線生產服務當作自己的工作準則。為方便生產和職工,他總是到生產一線報銷費用、支付款項和發放工資,寧可自己辛苦一些,把方便讓給職工。
他把自身的利益與公司的發展聯系在一起,把公司的利益放在首位,不計個人得失。為工作他犧牲太多的休息時間,加班加點已是常事,白天不能準時下班,夜晚又熬到很久,但他沒有向領導要求過一次報酬。xx年6月,為趕制補發的xx年調資工資表和元至五月份工資表,連續十多天工作到晚上十二點以后,最后一天為了能在次日到舞鋼按時給職工同志們發工資,他一直干到凌晨四點鐘,稍做休息,七點多鐘便又坐在了去舞鋼工地的客車上。
在生產較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。xx年2月9日,再有兩天就是農歷新年了,而此時我公司在舞鋼體委的水井工地出現了孔內事故,他便隨公司所有領導趕赴舞鋼,與職工一起跟班勞動,直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日,他在舞鋼隨鉆機來漯河施工,中午沒顧上吃飯便出發了,兩點多到工地卸車后,為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班,他讓工人先吃飯,自己到市場上去采購鐵絲、草苫、彩條布等,之后他才吃午飯,此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。采購材料也是綜合部經常的工作。xx年11月14日,近中午時他接到通知,舞鋼工地鉆機壞了,需到鄭州購鉆機配件。接到電話他馬上出發,因途中車壞,下午三點才到鄭州,他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫,之后才買了兩個面包允饑,后又到其他地點購合金和齒輪,東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼,保證了工地及時使用。
x年7月,我隊新疆有一礦山勘查項目,該礦山在我國最西邊的烏恰縣,距縣城二十公里的山腰中,離邊境僅200公里,條件艱苦。但是當隊領導派他去做財務工作時,他沒有講一項條件,為早日趕赴新的工作崗位,9月10日(農歷八月十四)手頭工作一交接便出發了,中秋節是在火車上度過的。14日在喀什一下火車便采購了一批材料帶到礦上。x年在隕縣礦山項目中,他多次到礦區工作,一去就是十天半月。在那里,就不只是會計身份了,核算、管理、物資采購等,什么都干。
五、積極催收欠款,加速資金回收。
對外部欠款他經常提示經營單位負責人催收,財務上能直接催收的,他就一直能催問,直到收回為止。山西恒泰公司是和19形成的老帳,近四年來沒有收回一分錢,xx年他與有關同志四次到山西長治催收賬款,幾番交涉,終使對方把一臺桑塔納xx型轎車抵付了欠款。x年臘月二十三,是我國傳統的小年,他與隊辦公室張主任第四次踏上了去桐柏要賬的路途(xx年也是在這一天去這家單位要的賬),終于使拖欠我隊五年的工程款得以全部清償。
對內他加強清理備用金和個人欠款的力度。因我隊歷年來開展有多個經濟實體,有的終止,有的合并,賬內備用金和其他應收款中遺留有多個職工長期掛賬的欠款,最早的是1988年形成的,一直得不到清理,既影響會計核算的規范性,也影響局考核指標中的債權回收率。去年他針對不同情況,分別對欠款人進清理,該扣款的扣款,該核銷的核銷,至x年底已得到徹底清理,現在隊上有欠款的職工凡是正常發工資的都做到了正常扣交,達到了預期目的。
xxx在平凡的工作崗位上,始終任勞任怨,為我隊發展做出應有的貢獻,受到隊領導和職工同志們的好評,年、xx年、xx年和~年被評為隊先進工作者,xx的被評為隊優秀共產黨員。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十七
黨支部按照與局黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》、《一崗雙責責任書》,分別制定了工作計劃。成立了黨風廉政建設工作領導小組,由一把手負總責,親自抓,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保各項工作落到實處。黨政領導班子及時學xxx省市精神,學習貫徹黨的四中全會精神,專題研究部署開展黨的群眾路線教育實踐活動,20xx年研究黨風廉政建設工作4次,專題研究黨風廉政建設工作。
(二)健全制度。
一是建立健全內部管理制度;二是嚴格執行支部組織生活制度,黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度等等;三是做好黨支部建設的基礎性工作,注重各類資料的收集、整理和管理,形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)明確責任。
黨支部支委、學校行政分別簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《一崗雙責責任書》,按照集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的原則,聯系實際,形成責任網絡。對疏于教育管理,出現群體性事件或導致影響穩定的,追究分管領導及相關責任人的責任,實行追究制后,職工思想穩定,樹立起高度的責任感與使命感。
二、突出重點,加大思想政治工作力度。
(一)加強廉政教育,建設和諧班子。
領導干部能按時參加理論學習,并及時向廣大黨員、干部職工傳達學習精神。20xx年我黨支部召開了3次領導班子民主生活會,認真開展述職述廉述學活動。開展了交談心活動,發放了征求意見表,針對黨內外干部群眾提出的意見和建設,以及批評與自我批評查找出的問題,領導班子認真自我解剖,提出了整改措施。黨支部委員以身作則,帶頭做團結協作的表率。黨支部重視對中層干部的反腐倡廉教育,給中層以上干部上廉政教育課3次。我領導班子作風正,干部隊伍風氣好,領導班子在工作中廉潔自律,發揚黨內民主,關心職工的學習、工作和生活,嚴格執行“四大紀律、八項要求”,領導班子及成員無違反廉潔自律規定和其他違紀行為。
(二)加強理論學習,提高整體素質。
堅持和完善各種學習制度,健全黨支部領導下的反腐倡廉宣傳教育工作機制,形成黨政齊抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局,深入開展黨的群眾路線實踐教育活動。一是開展政治學習。黨支部堅持每月組織全體職工政治學習1——2次,定期召開黨員大會,每月更新一次黑板報宣傳內容,通過這些組織黨員職工深刻領會鄧小平理論的精髓、“三個代表”的重要思想內涵和科學發展觀的本質以及中央、省市會議精神;二是開展各種活動。我黨支部開展普法學習,召開法制講座。通過內容豐富的宣傳教育活動,提高了我廣大干部職工的政治理論素質,營造出昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍;三是舉辦各種競賽。通過這些競賽,提高了我職工對加強黨風廉政建設的重要性、必要性的認識;四是邀請局群眾路線教育實踐活動督察組及毛智慧局長來我校上黨課,專門學習黨的群眾路線實踐教育活動。五是安排專項經費用于思想教育工作。黨支部征訂大量報刊雜志,提供給黨員職工閱讀,為開展思想政治工作提供了物質保障。
(三)加強現代信息技術教育,創新學習形式。
黨支部不斷加強對黨員現代信息技術教育工作重要性的認識,把黨員現代信息技術教育工作作為黨的建設的一項重要工作抓緊抓好。成立了黨支部現代信息技術教育播放站(點),在學校網站設置了專門的黨建、黨務、群眾路線專欄,認真做好黨員電教片播放收看的組織工作,強化黨員現代信息技術教育播放制度以及制度上墻的建設,做好片庫的建立、反饋信息等工作。
(四)加強信息報送,做好經驗交流。
黨支部認真做好信息報送工作,每月報送信息2—3條,20xx年共報送信息26條,其中黨的群眾聯系實踐教育活動專題信息12條。
三、筑牢防線,抓好黨風廉政建設工作。
(一)加強作風建設,推進廉潔自律工作。
領導班子堅持團結,互相學習,共同提高,發揚團結、務實、高效、廉潔的傳統,嚴格執行“四大紀律、八項要求”。在領導的帶領下,全體職工廉潔自律,風清氣正。主要抓好下面的工作:一是堅持民主議事制度。重大事務和財務開支都要進行集體討論,經辦公會討論通過,然后執行,按程序辦理。我成立了內部審計工作領導小組,領導嚴格財務管理制度,堅決查處“小金庫”或“賬外賬”,嚴格執行收支兩條線和采購招標制度;二是堅持述廉述職述學制度。班子成員每半年召開兩次民主生活會,對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況,同時每半年開展一次領導班子、領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制民主測評和述職述廉述學活動;三是建立和完善領導干部職工師德師風檔案,每年對全體干部職工師德師風情況進行監督考核。隨著廉潔自律工作的不斷加強,全體黨員干部職工克己奉公、勤政廉政的意識進一步增強,無違反廉潔自律規定和其他的違紀行為發生。
(二)推進民主建設,增強黨支部凝聚力。
領導班子貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,不斷增強基層黨組織的凝聚力,擴大黨內民主。堅持民主集中制,認真聽取職工意見和建議,開展交心談心活動,在黨的群眾路線教育實踐活動中,共收集到群眾各類意見15條。深入開展民情懇談話動,積極走訪老教師、群眾,聽取他們的意見。同時將黨員和黨組織“六親情”服務活動不斷引向深入,做好親情聯系點的結對幫扶工作。
(三)開展“一崗雙責”,開創黨建工作新局面。
“一崗雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。我黨支部要求領導班子成員、負責人不僅要抓好業務工作,同時對黨員黨風廉政建設工作也要進行經常性的指導、督促、檢查和調研,將“一崗雙責”的考核與崗位目標考核結合起來,對不履行和不正確履行職責的領導干部按責任書上的相關規定實施責任追究,并對履行職責好的人員進行通報表彰。通過在我開展的黨風廉政建設“一崗雙責”工作,樹立了廣大職工自覺自律的良好工作紀律和風氣,為如意鎮學校教育教學工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。
成立了以黨支部書記為組長的黨務公開工作領導小組,對涉及方向性、全局性、長期性的重大問題,黨支部都要召開支委會和支部大會,做到黨員先知道、先學習、先行動,保證黨員民主權利。我在設置了黨務公開欄、人事變動、干部任免、工作進展、財務收支、獎勵評優等情況均按要求、按程序向職工公開。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進行黨務、政務情況通報。
(四)深化黨務公開,群策群力促進發展。
(五)嚴格發展黨員,致力打造優秀群體。
黨支部把好新黨員的“準入關”,在發展黨員或黨員轉正問題上,堅持標準,選準對象,搞好評議,多方考察。每年定期組織入黨積極分子參加市委、市教育局黨委、鎮黨委舉辦的各種培訓班學習,指定專人聯系培養。重視發展優秀的青年骨干、職工入黨。全面推動發展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會表決制,做到成熟一個發展一個,合格一個轉正一個。要求黨員增強組織觀念,按時完成黨費的收繳工作。
(六)促進團隊和諧,營造積極向上的氛圍。
學校積極開展黨的群眾路線實踐教育活動,黨員干部深入基層,堅持激勵和關懷相結合,認真聽取職工意見,分析黨員和職工的思想情況及存在問題,群策群力去克服困難、解決問題。采取黨員政治生日談話,班子成員和干部職工同過集體生日、生病探望等形式,構建和諧團隊,營造和諧家庭。同時,寓教于樂,組織開展元旦、春節、三八等工會競賽活動、組織籃球隊、登山隊等豐富多彩的文體活動,進行適當的心理調節,緩解心理壓力。實行為職工統一定中餐,解決干部職工的后顧之憂,讓干部職工把心思全部用在工作上,增強做好工作的信心和決心。并多方籌集資金,更新辦公設備,不斷改善工作條件和環境。通過事業凝聚、物質凝聚、情感管理和文化凝聚,真正達到以人為本、和諧相處、促進工作的目的。
(七)做好黨員評議,構筑堅強戰斗的堡壘。
黨支部認真組織開展了20xx年度黨員民主評議工作。評議中注重學習,不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個黨員對照黨章規定的黨員標準和學習實踐科學發展觀的要求,聯系自身的思想和工作實際,認真進行了自我對照檢查,實事求是地解剖自己,查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議,進一步使廣大黨員思想更加統一,學校總務工作總結政治上更加堅定,黨群關系、干群關系更加密切。
(八)奉獻一片愛心,發揮黨員的模范作用。
(九)注重實效,加大監督查處力度。
(十)重視工會、婦委會、共青團以及老干部工作。
我校工會活動開展有聲有色,組織技術練兵,開展優質服務月,群眾文體活動,能全心全意為職工服務,維護職工權益,職工生病住院、死亡,工會都積極組織慰問看望。同時工會還積極開展有益于職工身心健康的文娛活動,活躍職工文化生活。以黨建帶婦建,積極開展行業“爭先創優”活動,認真實踐黨的群眾路線,全面完成上級下達的工作指標任務,創造性地開展婦女工作,依法維護婦女兒童的合法權益。節日期間慰問、看望老教師,困難教師。共青團也積極組織開展團活動,增加了團員青年的集體意識,增強了凝聚力。
四、積極開展黨的群眾路線實踐教育活動。
先進人物事跡材料標題(匯總18篇)篇十八
越到危難時刻,越顯責任擔當;越遇艱難險阻,越顯人間真情。新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作牽動社會各界的心,面對嚴峻的疫情防控形勢,1月30日上午,西華縣人大代表、媧城商會會長、溫哥華酒店總經理黃鳳芝,先后到媧城街道的七個疫情防控出入卡點進行慰問,并免費為他們配送一日三餐,為打贏疫情防控攻堅戰貢獻自己的力量。
黃鳳芝密切關注疫情防治動態,當她看到醫護人員、人民警察等一線工作人員不辭辛勞、敢于沖鋒陷陣的情形時,心中很是感動,敬畏之情油然而生,隨即對媧城街道疫情防控出入卡點進行慰問,在寒冷的冬季為一線人員送上一絲溫暖。
將軍路居委會支部書記李新芳看到愛心人士對自己的關心,很是感動,他表示“一定站好崗、值好勤,有決心、有信心打好這場疫情阻擊戰。”
黃鳳芝表示:“今后會一直保障卡點人員的一日三餐,直到疫情結束,堅決送到底。中國加油,武漢加油,河南加油,西華加油,我們堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。”
黃鳳芝作為一名有責任心的愛心企業家,平時積極幫助困難人群,積極支持社會事業,先后在非典期間為工作人員送去1萬多元的物品,在汶川地震期間為災區群眾捐助1萬多元,每年為紅十字會捐款,多次看望白血病患者、留守兒童和孤寡老人,連年為貧困大學生捐款,一件件好事實事得到社會各界的一致好評和贊譽。在防控新型冠狀病毒肺炎疫情的關鍵時期,她用真情義舉馳援防控一線,釋放出了眾志成城、風雨同心的強大正能量。
媧城街道黨工委書記許克學表示:“黃鳳芝同志在疫情防控進入關鍵時期,主動提出對投入一線的辦事處全體干部、居委會全體干部以及全體村醫免費提供一日三餐,直至全縣的疫情解除,這種大愛無疆、大善若水、澤及萬物的精神值得我們每位同志學習,相信有縣委縣政府的正確領導,有各級干部的積極參與,有廣大群眾的積極配合,我們一定能打贏這場疫情殲滅戰。”